ΣΤΙΣ 21 ΟΚΤΩΒΡΗ ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΜΑΖΙ ΜΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ, ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΣ!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Ακόμα μια ακαδημαϊκή χρονιά ξεκίνησε με το οξυμένο πρόβλημα της υποστελέχωσης σε όλα τα πανεπιστήμια, με αυξημένο όγκο δουλειάς, λόγω και των νέων μονάδων, τμημάτων και αρμοδιοτήτων που προστέθηκαν τα τελευταία χρόνια.
Όπως έχουμε πολλές φορές αναδείξει, το διοικητικό προσωπικό των πανεπιστημίων μειώνεται σταθερά, φτάνοντας σήμερα στα σημείο τα οργανικά κενά να ξεπερνούν τα 3.500. Σύμφωνα με τα ψηφιακά οργανογράμματα που κατέθεσαν τα πανεπιστήμια την τελευταία τριετία, οι προβλεπόμενες θέσεις διοικητικού προσωπικού ανέρχονται σε 9.346. Ωστόσο, με βάση την ετήσια έκθεση της ΕΘΑΕΕ, το προσωπικό που εργαζόταν στα ιδρύματα το 2024 ήταν μόλις 5.715! Μιλάμε για πάνω από 3.500 λιγότερο προσωπικό, χωρίς να υπολογίζουμε την περαιτέρω μείωση τα έτη 2025 και 2026. Με τα συγκεκριμένα δεδομένα, σε κανένα πανεπιστημιακό ίδρυμα ο αριθμός των εργαζόμενων δεν αντιστοιχεί στις προβλεπόμενες από τα οργανογράμματα θέσεις, ενώ υπάρχουν και περιπτώσεις ΑΕΙ που το ποσοστό κάλυψης των θέσεων που προβλέπονται στα οργανογράμματα είναι ιδιαίτερα χαμηλό, φτάνοντας, το μέγιστο, μέχρι το 60%. Τέτοια παραδείγματα είναι η ΑΣΚΤ (47%), το ΔΙΠΑΕ (48%), το ΑΠΘ (50%), το ΔΠΘ (56%), το Πανεπιστήμιο Πατρών (60%), το ΟΠΑ (60%), το ΕΚΠΑ (60%), το ΓΠΑ (55%), το ΠΑΠΕΙ (50%), το Πάντειο (50%)!
Οι διοικήσεις των ιδρυμάτων επιλέγουν να φορτώνουν τους συναδέλφους με διπλά και τριπλά καθήκοντα για να «βγαίνει η δουλειά». Πολλοί συνάδελφοι μας δουλεύουν τα απογεύματα ακόμα και Σαββατοκύριακα χωρίς να πληρώνονται υπερωρίες, ενώ οι μετακινήσεις από πόστο σε πόστο (χωρίς κανένα κριτήριο τις περισσότερες φορές (ειδικότητα, γνώση του αντικειμένου κτλ) είναι πλέον καθημερινή πρακτική, σε μια προσπάθεια να «καλυφθούν» οι ανάγκες με «μπαλώματα». Στα πολυεδρικά ιδρύματα, ο διοικήσεις φτάνουν είτε να μετακινούν, είτε να απειλούν με μετακινήσεις το προσωπικό ακόμα και από πόλη σε πόλη!
Παράλληλα, υπάρχουν χιλιάδες συνάδελφοι που εργάζονται με διαφορετικές ελαστικές σχέσεις εργασίας και καλύπτουν κρίσιμες λειτουργικές ανάγκες των υπηρεσιών, παραμένουν σ’ ένα μόνιμο καθεστώς ανασφάλειας και άγχους για την ανανέωση της σύμβασης, αλλά και με πετσοκομμένα δικαιώματα.
Σε συνέχεια της κινητοποίησης που πραγματοποίησε η Ομοσπονδία μας στο Υπουργείο Παιδείας για τα ζητήματα αυτά, συναντηθήκαμε με τον Υφυπουργό Ανώτατης Εκπαίδευσης. Ποια ήταν η απάντηση του Υπουργείου;
Έχουν προγραμματιστεί μόλις 183 (!!!) προσλήψεις για τα πανεπιστήμια, μέσω του γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ενώ η πρόθεση του Υπουργείου είναι να προχωρήσει σε εργολαβίες και στις υπόλοιπες διοικητικές υπηρεσίες, εκτός από τη φύλαξη και την καθαριότητα, οι οποίες στην συντριπτική πλειοψηφία των ΑΕΙ έχουν ήδη παραδοθεί σε εργολάβους (!)
Δεν μπορούμε να ανεχόμαστε συνεχώς οι διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας μας και των πρωτοβάθμιων σωματείων μας για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων να “σκοντάφτουν” στις «δημοσιονομικές αντοχές» και στα «κοστολογημένα προγράμματα».
Το Κεντρικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας προκηρύσσει στάση εργασίας την Τετάρτη 21 Οκτώβρη από τις 11πμ έως τη λήξη του ωραρίου. Συμμετέχουμε μαζικά, μαχητικά στα πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια στις πόλεις που θα γίνουν, μαζί με τους φοιτητές και τις φοιτήτριες, τους εκπαιδευτικούς, τους μαθητές και τις μαθήτριες! Στην Αθήνα, στις 11.30πμ στα Προπύλαια.
Όπου δεν πραγματοποιηθούν συλλαλητήρια, να αξιοποιηθεί η πανελλαδική στάση εργασίας για παρεμβάσεις στις διοικήσεις των ιδρυμάτων, κινητοποιήσεις, συσκέψεις κτλ.
Προετοιμαζόμαστε για την πανελλαδική, πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ στις 25 ΝΟΕΜΒΡΗ.
Δυναμώνουμε ΤΩΡΑ τον αγώνα για να γίνουν μαζικές μόνιμες προσλήψεις και την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων συναδέλφων μας.
Δυναμώνουμε τον κοινό αγώνα με τους φοιτητικούς συλλόγους για ένα πανεπιστήμιο στην υπηρεσία των σύγχρονων κοινωνικών αναγκών, που θα διασφαλίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα και τα μορφωτικά δικαιώματα των φοιτητών.
