Την απαίτησή τους για μέτρα προστασίας της υγείας, αυξήσεις στους μισθούς, συλλογικές συμβάσεις και σύγχρονα δικαιώματα, την αποφασιστικότητά τους να μείνει στα χαρτιά ο νόμος Χατζηδάκη αλλά και την ισχυρή θέλησή τους για κοινή δράση ώστε να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν ψηφίσει διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις, διατράνωσαν σήμερα το απόγευμα με δυναμική συγκέντρωση και πορεία στο κέντρο του Βόλου, εργαζόμενοι της περιοχής ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα των εργατικών σωματείων της Μαγνησίας.

Ο Θέμης Σγάρας αντιπρόεδρος του συλλόγου υπαλλήλων αγροτικής φυλακής Κασσαβέτειας (Ε.Α.Κ.Κ.Ν.Κασσαβέτειας) στην κεντρική ομιλία της συγκέντρωσης μεταξύ άλλων ανέφερε:

“Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους σαν σύγχρονους σκλάβους:
    • να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία
    • να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες.
    • να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό.
    • το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
    • τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες 

Ο νόμος 4808/2021 (δηλαδή ο νόμος Χατζηδάκη) που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!
Ο νόμος επιβάλει:
    • την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
    • Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
    • τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
    • την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
    • την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ψήφιση του νόμου και είχαμε μία σειρά απολύσεις και διώξεις. Όπως στους συναδέλφους από το ΔΣ εδώ στις φυλακές Κασσαβετείας. Στα μεταλλεία Χαλκιδικής απολύθηκε ο πρόεδρος του σωματείου και μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων και του απαγορεύεται η είσοδος στον χώρο αν και παραμένει πρόεδρος. Η απόλυση ακόμα και να δικαιωθεί στα δικαστήρια δεν υποχρεώνει σε επαναπρόσληψη, όπως έγινε με την ξενοδοχοϋπάλληλο στα Χανιά, αλλά σε μεγαλύτερη αποζημίωση. Όμοια και με τον γραμματέα του παραρτήματος του practiker στην Λάρισα που τον απέλυσαν γιατί δεν δέχτηκε δυσμενή τροποποίηση της σύμβασή του.
Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.
Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας λιμενεργατών που δίνουν έναν μεγάλο αγώνα για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα συναδέλφους μας στο βωμό των κερδών των βιομηχάνων και των εφοπλιστών. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας διανομέων στην Θεσσαλονίκη που μετράνε άλλο έναν συνάδελφό του να μην γυρίζει στο σπίτι από το μεροκάματο.
Λέμε ξεκάθαρα πως αιτία δεν είναι η κακιά η ώρα. Αιτία είναι ότι η προστασία των εργαζομένων από τα εργατικά ατυχήματα θεωρείται κόστος για το κράτος και την εργοδοσία, εμπόδιο μπροστά στον ανταγωνισμό και το κυνήγι του κέρδους. Αιτία είναι η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς.
Και ενώ η πανδημία περνάει πάλι σε φάση ανεξέλεγκτης μετάδοσης, με το «κύμα» που έχει ήδη φουσκώσει ειδικά στην πόλη μας αλλά και πανελλαδικά, οι εργαζόμενοι βρίσκονται ξανά θεατές στην ίδια τραγωδία.
 Ο κλοιός που σφίγγει, με την αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνωμένων και των θανάτων, σε συνδυασμό με την εγκληματική άρνηση της κυβέρνησης να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας για να σωθούν ζωές, κάνει επιτακτική την ανάγκη να ανέβει η στάθμη της διεκδίκησης από το εργατικό – λαϊκό κίνημα.

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση συνεχίζει να αποθεώνει την ατομική ευθύνη και κλιμακώνει την πολιτική που ευθύνεται για το σημερινό χάλι στην Υγεία, βαθαίνοντας περαιτέρω την εμπορευματοποίηση με το σχέδιο για το «νέο ΕΣΥ».

Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς της περιοχής μας, να δυναμώσουν τον αγώνα τους  για άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, του Νοσοκομείου Βόλου και των Κέντρων Υγείας της περιοχής, με ενίσχυση σε προσωπικό, φάρμακα, και υποδομές.
Για μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, με επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζομένους, στους μαθητές και τους φοιτητές, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.
Για καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων, στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή. Πραγματική επίταξη εδώ και τώρα του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.
 Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:
    • Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
    • Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
    • Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
    • Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
    • Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
    • Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
    • Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
    • Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Κλιμακώνουμε την δράση μας βάζοντας στο προσκήνιο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες μας αλλά και τις προϋποθέσεις για την ικανοποίησή τους. Με αυτό το διεκδικητικό πλαίσιο καλούμε σωματεία και φορείς, όλους τους εργαζόμενους σε απεργιακή κλιμάκωση τον Δεκέμβρη σε συντονισμό με δεκάδες ομοσπονδίες και σωματεία της χώρας μας.

Ομιλία στη συγκέντρωση 4/11/2021

(Θέμης Σγάρας .Αντιπρόεδρος του συλλόγου υπαλλήλων αγροτικής φυλακής Κασσαβέτειας (Ε.Α.Κ.Κ.Ν.Κασσαβέτειας).

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Eνώ η πανδημία περνάει πάλι σε φάση ανεξέλεγκτης μετάδοσης, με το «κύμα» που έχει ήδη φουσκώσει ειδικά στην πόλη μας αλλά και πανελλαδικά, οι εργαζόμενοι βρίσκονται ξανά θεατές στην ίδια τραγωδία.

 Ο κλοιός που σφίγγει, με την αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνωμένων και των θανάτων, σε συνδυασμό με την εγκληματική άρνηση της κυβέρνησης να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας για να σωθούν ζωές, κάνει επιτακτική την ανάγκη να ανέβει η στάθμη της διεκδίκησης από το εργατικό – λαϊκό κίνημα.

Και στο Νοσοκομείο Βόλου σμπαραλιάζεται η επιχειρηματολογία της κυβέρνησης ότι  τάχα «κάνει  ό,τι μπορεί»  στη  διαχείριση  της  πανδημίας.  Σύμφωνα και με την  ένωση γιατρών του νοσοκομείου αντιστοιχεί ένας γιατρός για 80- 90 ασθενείς. Δύο χρόνια κοντά από την έναρξη της πανδημίας και βρισκόμαστε στο ίδιο τραγικό σημείο.

Το μόνο που αυξάνεται είναι το ζεστό χρήμα που δίνεται σε ιδιωτικές κλινικές της περιοχής. Δεν έχουν λεφτά για την πολυτέλεια της υγείας μας όπως δήλωσε και ο υπουργός επικρατείας (κ .Άκης Σκέρτσος), αλλά έχουν δις ευρώ για τα συμβόλαια με τους Αμερικανούς και Γάλλους, για φρεγάτες και αεροπλάνα που υπηρετούν τα συμφέροντα της άρχουσας τάξης στην ευρύτερη περιοχή με τη συμμετοχή της χώρας μας σε επιθετικές ενέργειες σε Αφρική, Ασία και τα λοιπά, για τις μπίζνες του κεφαλαίου και το πλιάτσικο σε βάρος των λαών.

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση συνεχίζει να αποθεώνει την ατομική ευθύνη και κλιμακώνει την πολιτική που ευθύνεται για το σημερινό χάλι στην Υγεία, βαθαίνοντας περαιτέρω την εμπορευματοποίηση με το σχέδιο για το «νέο ΕΣΥ».

Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς της περιοχής μας, να δυναμώσουν τον αγώνα τους  για άμεσα μέτρα στήριξης του δημόσιου τομέα της Υγείας, του Νοσοκομείου Βόλου και των Κέντρων Υγείας της περιοχής, με ενίσχυση σε προσωπικό, φάρμακα, και υποδομές.

Για μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, με επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ σε όλους τους εργαζομένους, στους μαθητές και τους φοιτητές, με αποκλειστική επιβάρυνση του κράτους και των εργοδοτών.

Για καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού, με εξαντλητική ενημέρωση, πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων, στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Να επιστρέψουν άμεσα στη δουλειά οι υγειονομικοί που βρίσκονται σε αναστολή. Πραγματική επίταξη εδώ και τώρα του ιδιωτικού τομέα της Υγείας.

Με την σημερινή μας συγκέντρωση θέλουμε να κάνουμε ξεκάθαρο πως

Δε δεχόμαστε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, την εποχή της αλματώδους ανάπτυξης της επιστήμης και της τεχνολογίας να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους σαν σύγχρονους σκλάβους:

• να δουλεύουμε χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση, να δουλεύουμε ατέλειωτες ώρες με την τηλεργασία
• να δουλεύουμε χωρίς ΣΣΕ, με μισθούς των 400€ και 500€, με απλήρωτες υπερωρίες.
• να μετράμε καθημερινά στα δελτία ειδήσεων δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες διασωληνωμένους από τον κορονοϊό.
• το εισόδημα μας να εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου και του internet, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη
• τα παιδιά μας να είναι καταδικασμένα στην αμορφωσιά σε ένα σχολείο που μετατρέπεται και αυτό σε δυσβάσταχτο κόστος για τις φτωχές οικογένειες

Ο νόμος 4808/2021 (δηλαδή ο νόμος Χατζηδάκη) που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Ο νόμος επιβάλει:

• την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
• τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο stand by, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
• την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ψήφιση του νόμου και είχαμε μία σειρά απολύσεις και διώξεις. Όπως στους συναδέλφους από το ΔΣ εδώ στις φυλακές Κασσαβετείας. Στα μεταλλεία Χαλκιδικής απολύθηκε ο πρόεδρος του σωματείου και μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων και του απαγορεύεται η είσοδος στον χώρο αν και παραμένει πρόεδρος. Η απόλυση ακόμα και να δικαιωθεί στα δικαστήρια δεν υποχρεώνει σε επαναπρόσληψη, όπως έγινε με την ξενοδοχοϋπάλληλο στα Χανιά, αλλά σε μεγαλύτερη αποζημίωση. Όμοια και με τον γραμματέα του παραρτήματος του practiker στην Λάρισσα. Που τον απέλυσαν γιατί δεν δέχτηκε δυσμενή τροποποίηση της σύμβασή τους.

Ο Νόμος Χατζηδάκη υλοποιεί τις διαχρονικές απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων. Σε συνέχεια προηγούμενων νόμων που έκαναν προσπάθεια να χτυπήσουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και το δικαίωμα στην απεργία, ο νόμος καταργεί το Ν. 1264/82 για να υπάρξει σιγή νεκροταφείου από το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να μην υπάρξουν αντιδράσεις στην υλοποίηση του αντεργατικού σχεδιασμού, την επιβολή 10ωρου, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, τη μείωση μισθών, να μην οργανώνεται η πάλη των εργαζομένων διεκδικώντας τα δικαιώματα και τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Το ηλεκτρονικό φακέλωμα των σωματείων με καταχώρηση όλων των στοιχείων των μελών του, του καταστατικού του και των οικονομικών του στο Γενικό μητρώο συνδικαλιστικών οργανώσεων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε) αντίκειται στις βασικές αρχές της ελευθερίας της συνδικαλιστικής δράσης. Η οποία δεν μας χαρίστηκε από καμία κυβέρνηση. Την κατέκτησαν οι εργαζόμενοι με τον αγώνα τους και το αίμα τους τις προηγούμενες δεκαετίες. Το κράτος δημιουργεί μία υποχρεωτική βάση δεδομένων με φακελωμένους χιλιάδες συνδικαλιστές και εργαζόμενους μέλη των συνδικάτων, στην οποία πρόσβαση θα έχουν οι ενώσεις των εργοδοτών, αλλά και μεμονωμένοι εργοδότες!

Ο νόμος, στόχο έχει τα δικαστήρια να βγάζουν τις απεργίες στο σύνολό τους παράνομες, να διώκονται οι απεργοί. Σε μεγάλους κλάδους καταργεί με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό του “προσωπικού εγγυημένων υπηρεσιών” το συνταγματικά κατοχυρωμένο απεργιακό δικαίωμα.

Το βλέπουμε  όλο το τελευταίο διάστημα με τις κινητοποίηση των εκπαιδευτικών λίγες βδομάδες πρίν. Αυτές τις μέρες με τις κινητοποιήσεις των λιμενεργατών στις προβλήτες της COSCO, όπου μέχρι και έκτακτα λειτούργησαν τα δικαστήρια για να την βγάλουν παράνομη.

Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας λιμενεργατών που δίνουν έναν μεγάλο αγώνα για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα συναδέλφους μας στο βωμό των κερδών των βιομηχάνων και των εφοπλιστών. Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας διανομέων στην Θεσσαλονίκη που μετράνε άλλο έναν συνάδελφό του να μην γυρίζει στο σπίτι από το μεροκάματο.

Λέμε ξεκάθαρα πως αιτία δεν είναι η κακιά η ώρα. Αιτία είναι ότι η προστασία των εργαζομένων από τα εργατικά ατυχήματα θεωρείται κόστος για το κράτος και την εργοδοσία, εμπόδιο μπροστά στον ανταγωνισμό και το κυνήγι του κέρδους. Αιτία είναι η εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, τις οργανώσεις της περιοχής μας σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
• Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
• Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες.

Κλιμακώνουμε την δράση μας βάζοντας στο προσκήνιο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες μας αλλά και τις προϋποθέσεις για την ικανοποίησή τους. Με αυτό το διεκδικητικό πλαίσιο καλούμε σωματεία και φορείς, όλους τους εργαζόμενους σε απεργιακή κλιμάκωση τον Δεκέμβρη σε συντονισμό με δεκάδες ομοσπονδίες και σωματεία της χώρας μας.