En marzo de 2019, en un centro turístico de la ciudad de Kalamata, se realizará el 37º Congreso de GSEE (miembre de la CES-ETUC en Grecia).  Un congreso en el que los trabajadores no tienen que esperar nada positivo, ya que no tienen esperanza para sus vidas y sus derechos.

La experiencia de la la clase trabajadora en los últimos tres años muestra que la mayoría de GSEE estaba y está lejos de sus necesidades, preocupaciones y luchas.

Los empleados, los sindicatos, todos los sindicalistas honestos deben darse cuenta de que la GSEE no es un sindicato el que organiza, lucha, que se enfrenta al ataque contra el capital, sus gobiernos y la Unión Europea. GSEE:

• Apoyó y apoya los planes y competiciones imperialistas, la OTAN, la UE, y tampoco hubo una palabra sobre las guerras imperialistas, manteniendo una distancia igual del perpetrador y la víctima.
• Apoyó y apoya el crecimiento económico con salarios, sueldos, y relaciones laborales miserables. Firmaron el recorte del salario base en un 30%.
• Apoyó y apoya el golpe de la huelga. Apoya la lucha por golpear a la seguridad social y entregarla totalmente al gran capital a través del fondo que acordó con Enlace de Empresas e Industrias Griegas y el gobierno.
• Apoyó y apoya la lógica según la cual los trabajadores y los empleadores pueden contribuir conjuntamente al desarrollo capitalista, eliminando los derechos y las necesidades de los trabajadores.
• Apoyó y apoya la lógica según la cual las huelgas no son efectivas y ahora los trabajadores necesitan diálogo y consultas con los empleadores, necesitan sindicalistas “inteligentes”.
• GSEE se ha convertido en un obstáculo para el gran esfuerzo de 530 Centros de Trabajo, Federaciones y Sindicatos que han presentado un proyecto de ley al parlamento para el Convenio Colectivo National y su restauración.

Por un lado en el Congreso de la GSEE, y el sindicalismo del gobierno y de los empleadores quieren ir a un Congreso con fraudes electorales, falsificaciónes, y conteos dobles de mayor escala que la anterior.

Al no existir “sindicatos”, establecieron nuevas,  en las  oficinas existentes para completar la medida para la elección de los concesionarios.

Notamos que los abogados representantes electorales, también están involucrados en este desarrollo feo. Estos abogados tienen grandes responsabilidades porquesegun la última ley de SYRIZA reemplazaron a los jueces y se supone que su función es garantizar la legitimidad de los procesos electorales.

Los abogados de las empresas y las grandes oficinas comerciales han emprendido un trabajo con la recompensa, es decir, la legalización de la presencia sin pretensiones de los empleadores en los sindicatos, la legalización del fraude electoral y la construcción de asociacionesimpulsado por los empleadores y correlaciones de poder.

El segundo es sobre un mecanismo de concesión en buena cooperación con los empleadores para chantajear a miles de trabajadores para que voten en clubes establecidos por ejecutivos de negocios que no quieren que participen en los procesos colectivos de los sindicatos.

En el otro lado tiene que ver con un mecanismo de producción de representantes en buena cooperación con los empleadores, chantajeandoa miles de empleados para que voten en asociaciones creados por ejecutivos de empresas, pero no quieren que participen en los procesos colectivos de los sindicatos. En realidad no quieren que los empleados participen en los procesos colectivos de los sindicatos.

Asociaciones que no existen porque nunca se reúnen, nunca tienen asambleas generales, que nadie sabe dónde están sus oficinas, o declaran como sus oficinas, las oficinas de las compañías, que nadie conoce al president y los miembros de la junta directiva de la asociación.

Ejemplos típicos:

• Los asociaciónes de supermercados donde la alineación de SYRIZA y el equipo de Vassilopoulos resumen a docenas de concesionarios en cooperación directa con los dueños de los supermercados y, por lo tanto, controlan la Federación de Empleados Privados. Esta federación produce contrapartes en la conferencia GSEE. Así es como replican a docenas de delegados para controlar el mecanismo de la GSEE y hacer que todos juntos, capital, gobierno y su gente en el movimiento syndical la trabajo sucio a expensas de los trabajadores.
• A los trabajadores maritimosdonde también las urnas se están estableciendo en las sedes de los armadores y con el terrorismo se registran en las declaracionesde decenas de personas votadas.

Esta es la razón por la que el liderazgo de la GSEE (el liderazgo está formado por las organizaciones socialdemócratas del PASKE,  conservadoras del DAKE, y Vassilopoulos Group elaborado con SYRIZA) está atacando al PAME, intentando impedir la acción de los Centros de Trabajo, las Federaciones y los Sindicatos que se están reuniendo en él.

Es por eso que los empleadores apoyan la GSEE de varias maneras. Por eso alteran las correlaciones con falsificaciónes, fraudes, incluso con presencia policial, agentes de seguros, y los fuerzas policiales de repression (MAT)  fuera y dentro de las conferencias de los Centros de Trabajo.

Se trata de liderazgos que no tienen nada que ver con los sindicatos, son los propios empleadores. No tienen nada que ver con los procesos colectivos de trabajadores que los rechazan en todos los sentidos. Como en la era de la dictadura durante la cuya, el fraude,  el comercio y la “cocina” de las correlaciones mano a mano con la prohibición y el terrorismo en cada conferencia, en cada organización fue provocativa. Estos días son nostálgicos y quieren revertir estas fuerzas.

Estos son algunos de los ejemplos típicos del esfuerzo actual de PASKE-DAKE-SYRIZA para controlar el mecanismo. Presentan una realidad virtual.

Muestran un tremendo aumento en el grado de organización de los trabajadores y la masificación de las Asociaciones en áreas particularmente afectadas por la crisis, como en Veria, Kozani, Volos, Didimoticho, Nafplio, Edessa, Evros, Katerini, Evia y sucursales como Comercio, Marítima, Bancos, Transporte. Estos representantes son compartidos por los sindicatos de PASOK, ND, SYRIZA (PASKE, DAKE, Vassilopoulos group), que también son los líderes de GSEE.

• En el sindicato “Sklavenitis”, tenemos un aumento de 4,537 votos de 2,840
• En la “Asociación” de trabajadores de supermercados 6,236 de 5,151, respectivamente!
• ¡El sindicato de empleados navieros fue a 1,553 de 1,308 votantes!
• En la union de trabajadores en los hoteles de Andreadis, que se fundó en una noche con la intervención de los empleadores, ¡votaron 1,850! Y la lista no termina.

La boleta de la votación de los empleadores de SYRIZA en las elecciones de los asociaciones de trabajadores en los supermercados estaba adornada con una gran cantidad de ejecutivos de los empleadores. (indicativamente algunos de los nombres con iniciales):

• G., Director Regional “SM AB Vasilopoulos”
• M., Director Regional “AB Vassilopoulos”
• X., Director Regional “AB Vassilopoulos”
• L., Director Regional “AB Vassilopoulos”
• P., Director Regional “AB Vassilopoulos”
• K., Gerente de tienda “AB Vassilopoulos”
• L., Gerente de la tienda “AB Vassilopoulos”
• M., Gerente de la tienda “AB Vasilopoulos”
• K., Gerente de la tienda “AB Vasilopoulos”
• D., Gerente de la tienda “AB Vassilopoulos”
• F., Gerente de la tienda “AB Vassilopoulos”
• P., Gerente de la tienda “AB Vassilopoulos”
• S., Gerente de producto “Sklavenitis”.
• Aqui votó incluso el secretario general, gerente de personal en “Sklavenitis”.

En muchos de estos sindicatos, sus administraciones son los mismos ejecutivos de los empleadores. En otros representantes sindicales son los mismos empleadores asi como la figura más gráfica del secretario de prensa de GSEE Karageorgopoulos, quien es el presidente de una empresa. En general, A las asociaciones de este tipo, participan altos ejecutivos de bancos, organizaciones de empleadores, presidentes y directores gerentes de empresas.

Segun la base de los datos de las tres conferencias anteriores de GSEE, durante la crisis, entre muchos otros ejemplos característicos, tenemos los casos de Centros de Trabajo que de la nada aumentan el número de votos hasta el doble.

Como centroslaborales:

• ¡ Centro Laboral de Almyros con 1,523 votantes y un aumento de 725 votos!
• ¡ Centro Laboral de Farsala con 1,541 votos y un aumento de 527 votos!
• ¡ Centro Laboral de Lakonia con 1,320 votos y 411 votos a favor!
• ¡ Centro Laboral de Elassona con 873 votos y un aumento de 119 votos!
• ¡ Centro Laboral de Florina con 2,092 votos y un aumento de 236 votos!
• ¡ Centro Laboral de Katerini con 2,206 votos y un aumento de 187 votos!
• ¡ Centro Laboral de Kalamata con 2,830 votantes y un aumento de 252 votos y y sigue asi….

Desde los Centros Laborales sin ninguna acción, ni siquiera una reunión de la Junta, tenemos resultados como estos:

• Centro Laboral de Alejandría, antes de la crisis ¡840 votos, ahora 1,547!
• De Didymoteicho 627 votos antes, ahora 1,644!
• De Kilkis 527 votos antes y ahora 1,802!

Lo trágico, junto con lo ridículo, es que en estos casos el porcentaje de participación no solo aumenta del 17% -20%( que es el porcentaje promedio de la afiliación syndical) al 90% -100%, sino también en muchos casos ¡los votantes superan a los trabajadores de la región sobre la base de los datos de “ERGANI” (sistema de información del Ministerio de Trabajo)!

Por ejemplo, la Asociación de Constructores en el pueblo de Farkadona de Larisa, muestra que han votado en unas pocas horas en un café en la región casi 1000 y ha hecho 39 concesionarios para el Centro Laboral, ¡cuando el pueblo tiene 2000 residentes!

Lo mismo en las Federaciones, como la Federación de Operadores, Federación de Guardias de Seguridad, Federación los Empleados de Seguros, Federación de Trabajadores del Automóvil de Grecia, etc., donde parece aumentar la participación, como han votado dos veces más, desde conferencias anteriores.

Tal congreso lo queren hacer en el balneario de kalamata.

En los últimos años, con los fenómenos de escándalos financieros que se han publicado en los Centros de Trabajo y Federaciones (Lamia, Kozani, Chania, etc.), se reveló un mecanismo completo con los institutos locales de GSEE y la gestión de programas. Ha revelado el esfuerzo sistemático que los Centros de Trabajo se transforman en empresas de gestión de programas  para los desempleados. A través de la financiación del Instituto GSEE, ellos “subsidian” a los trabajadores y los promueven en el mercado laboral como una fuerza laboral “flexible” barata. Los participantes en estos programas, fueron “a votar” en varios sindicatos. Si no hubiera asociación, formaban una, generalmente con el nombre general de Empleados Privados,  en una noche.

Se han producido fenómenos degenerativos extremos como el del Centro de Trabajo de Fthiotida, donde al verificar las cantidades provenientes de programas superiores a 1 millón, el Centro de Trabajo se ha disuelto, para cambiar el número de IVA como los clubes de fútbol.

En realidad, sin embargo, ¡los trabajadores están dando la espalda!

Los representantes elegidos por los Centros de Trabajo, las Federaciones, los sindicatos del movimiento de clases que luchan cada día para la organización de la clase trabajadora, la lucha contra la política política impopular, no se sentarán con las manos cruzadas. Esta conferencia no tiene nada que ver con una conferencia de la clase trabajadora.

Haremos nuestro mejor esfuerzo para llegar a todos los lugares de trabajo en cada rama, la necesidad de que la clase trabajadora se deshaga de estos pesos en el movimiento sindical.

Que apoye y participe la clase trabajadora en los procesos sindicales. No confíe en todos aquellos que son la voz y la mano larga de los empleadores y sus gobiernos.

Hoy en día, la clase obrera debe ir con los sindicatos y sindicalistas que quieren  que se reorganizcan el movimiento sindical, cambian sus raíces, lejos de sus empleadores y sus gobiernos.

Para Los Sindicatos De Trabajadores Y No De Empleadores.

Los Empleadores  Fuera De Los Sindicatos