Πολλοί συνταξιούχοι-ες περίμεναν πως και πως τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού για τα πολυδιαφημιζόμενα μέτρα στήριξης των συνταξιούχων. Άνθρακας ο θησαυρός τα μέτρα που ανακοινώθηκαν. Απέχουν παρασάγγας από τα πραγματικά προβλήματα των συνταξιούχων, αυτά που δίνουν ψίχουλα και σε βάθος 4ετίας, δηλαδή «ψηφίστε μας, να τα πάρετε κι αυτά».

Η κοροϊδία δεν έχει πάτο. Που είναι η 13^η και 14^η σύνταξη και όσα μας έκλεψαν από το 2010  οι προηγούμενες κυβερνήσεις και έχουν κάνει τις συντάξεις μας επιδόματα; Αντί η κυβέρνηση μετά από 15 χρόνια περικοπών στις συντάξεις μας να δώσει πραγματικές αυξήσεις, να καταβάλει τα πληρωμένα δώρα, τα αναδρομικά, το ΕΚΑΣ που έπαιρναν οι χαμηλοσυνταξιούχοι, να καταργήσει την εισφορά αλληλεγγύης σε όλους τους συνταξιούχους, προχώρησε για μια ακόμη φορά στην γνωστή τακτική της «επιδοματικής» «πολιτικής» κοροϊδίας, με εισοδηματικά και ηλικιακά κριτήρια, αυξάνει το «επίδομα» των 250 ευρώ που έδωσε πέρυσι στα 400 ευρώ  και βαφτίζεται το επίδομα των 400 ευρώ ως «Δώρο Χριστουγέννων» κι αυτό όχι σε όλους(οι κάτω των 65 ετών δεν το παίρνουν), χιλιάδες συνταξιούχοι θα μείνουν απέξω και  πανηγυρίζουν οι κυβερνώντες στα κανάλια.

Απορρίπτουμε την κοροϊδία των επιδομάτων και την προπαγάνδα σας περί «δημοσιονομικών ελλειμμάτων» και τους «κόφτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης», για να δικαιολογήσετε τις καρατομήσεις στις συντάξεις μας,  όταν από τις περικοπές μας εισπράττετε 10,5 δισεκατομμύρια τον χρόνο, όταν τα πρωτογενή πλεονάσματα από την δυστυχία μας έφθασαν το 2025, τα 11,5 δις και φέτος 4,4 δις το πρώτο 3μηνο του έτους.

Έχει χειροτερεύσει η ζωή μας κι εσείς μας κοροϊδεύετε, με το επιδόματα και με τα λεγόμενα καλάθια και τη μείωση τιμών στα ράφια των σούπερ μάρκετ.

Δήθεν καταπολεμάτε την ακρίβεια. Αν θέλατε να μην στενάζουν κάθε μήνα οι συνταξιούχοι από την ακρίβεια, θα δίνατε πραγματικές αυξήσεις που να κάλυπταν το χαμένο εισόδημα.

 Ζητάμε:

 -Πραγματικές αυξήσεις στις συντάξεις μας, να επιστρέψετε τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα.

-Κατάργηση ΦΠΑ στα προϊόντα βασικής κατανάλωσης.

-Μείωση κατά 50% στα άλλα αγαθά.

-Μείωση κατά 50% στα ακτοπλοϊκά και αεροπορικά εισιτήρια.

-Μείωση κατά 50% στο ρεύμα.

-Δημόσια ασφάλιση-Υγειονομική περίθαλψη με προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.

-Λεφτά για την υγεία και παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία.

Θα συνεχίσουμε τους αγώνες μας, γιατί ξέρουμε ότι μόνο έτσι θα βάλουμε φραγμό σε αυτή την επιθετική σε βάρος μας λαίλαπα. Ο θυμός, η αγανάκτηση που δίκαια μας διακατέχει, θα εκφρασθεί.

Όχι μόνο για μας, αλλά και για τα παιδιά και τα εγγόνια μας, που τους επιφυλάσσουν χειρότερη ζωή με 13ώρες εργασία, αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση. Δηλαδή σε χειρότερες συνθήκες από αυτές που ζήσαμε εμείς. Να μην τους το επιτρέψουμε. Συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι τη δικαίωσή μας

Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, το Σωματείο μας απευθύνει αγωνιστικό χαιρετισμό σε όλες τις συναδέλφισσες και όλους τους συναδέλφους στην καθαριότητα των σχολείων.

Για εμάς, η «καλή χρονιά» δεν είναι μια τυπική ευχή. Δεν μπορεί να είναι καλή μια χρονιά με ελλείψεις προσωπικού, εντατικοποίηση, ελαστικές εργασιακές σχέσεις, χαμηλούς μισθούς, ανασφάλεια και απαξίωση της δουλειάς μας. Δεν μπορεί να θεωρείται φυσιολογικό να καλούμαστε να καθαρίσουμε όλο και περισσότερα σχολεία με όλο και λιγότερους εργαζόμενους, να καλύπτουμε διαρκώς τα κενά και να δουλεύουμε στα όρια των αντοχών μας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η κατάσταση στο Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης, όπου μόλις 13 εργαζόμενες καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες 25 σχολείων, μετακινούμενες σε ομάδες των 3-4 από σχολείο σε σχολείο. Αυτό, δεν είναι οργάνωση της σχολικής καθαριότητας. Είναι υποστελέχωση, εντατικοποίηση και εξουθένωση των εργαζομένων.

Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και στο Δήμο Αμαρουσίου, όπου οι εργαζόμενες είναι κατά 25 λιγότερες, ενώ την ίδια στιγμή μειώνονται τα ωράρια όσων απέμειναν. Τα 3ωρα και τα 5αωρα δεν επαρκούν ούτε για τις ανάγκες των σχολείων ούτε για την επιβίωση των εργαζομένων. Και μέσα σε αυτή την κατάσταση, πληθαίνουν οι απαιτήσεις διευθυντών/ιων για εργασίες που δεν ανήκουν στα καθήκοντά μας, με τις εργαζόμενες να καλούνται να κάνουν «τα πάντα» μέσα στο σχολείο. Την ίδια στιγμή, επιχειρείται η εφαρμογή σπαστού ωραρίου ακόμη και σε εργαζόμενες με μειωμένο ωράριο, μετατρέποντας την εργάσιμη ημέρα σε λάστιχο και επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο την ήδη δύσκολη καθημερινότητά μας.

Αυτά δεν είναι λεπτομέρειες. Είναι πλευρές της ίδιας πολιτικής που θέλει εργαζόμενους φθηνούς, ευέλικτους και διαθέσιμους για κάθε ανάγκη.
Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η έναρξη της σχολικής χρονιάς βρίσκει πολλά σχολεία αντιμέτωπα με επιπλέον προβλήματα λόγω των εργασιών που πραγματοποιούνται μέσω του προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου». Ενδεικτικά , προβλήματα καταγράφονται στη Νέα Ιωνία, στο Νέο Ηράκλειο, στους Αγίους Αναργύρους, στο Γαλάτσι, στον Άγιο Στέφανο, του Δήμου Διονύσου.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένα περιστατικά. Είναι η ίδια πολιτική που αφήνει τα σχολεία με λιγότερους εργαζόμενους, μειώνει τα ωράρια και μεταφέρει ολοένα και περισσότερες απαιτήσεις στις πλάτες μας. Εμείς δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την πραγματικότητα. Το αποδείξαμε και στην πράξη, με τη μαζική και οργανωμένη συμμετοχή του Σωματείου μας στο μεγαλειώδες παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους και τα ταξικά συνδικάτα. Η παρουσία μας στη ΔΕΘ ήταν η πρώτη μεγάλη αγωνιστική παρακαταθήκη της νέας χρονιάς.

Και το μήνυμα που δώσαμε ήταν ξεκάθαρο:

Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα βάρη μιας πολιτικής που υπηρετεί τα κέρδη των λίγων.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται μέσα στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στους Δήμους, στους δρόμους. Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγείας και ασφάλειας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού. Δεν περιμένουμε σωτήρες.

Ξέρουμε ότι ό,τι κερδίσαμε, το κερδίσαμε με αγώνες. Και μόνο με αγώνες μπορούμε να υπερασπιστούμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Η νέα σχολική χρονιά θα είναι και αυτή μια χρονιά διεκδίκησης και αγώνα. Δεν θα περιμένουμε λύσεις από αυτούς που δημιουργούν τα προβλήματα. Δεν θα αφήσουμε κανέναν εργαζόμενο μόνο απέναντι στην αυθαιρεσία και την εντατικοποίηση.

Οργανωνόμαστε στο Σωματείο μας. -Συσπειρωνόμαστε.- Δυναμώνουμε τη συλλογική μας φωνή. -Περνάμε στην αντεπίθεση.
Γιατί απέναντι στην πολιτική που αντιμετωπίζει τις ανάγκες μας ως «κόστος», η δική μας απάντηση είναι ο συλλογικός, ταξικός αγώνας!

ΓΙΑ ΕΝΤΥΠΟ ΒΑΡΔΙΩΝ

Τους τελευταίους μήνες στον Ι/Σ Καστέλλας υπάρχει η αξίωση από τους συναδέλφους που εργάζονται στις απογευματινές και βραδινές βάρδιες να συμπληρώνουν ένα έντυπο όπου μεταξύ άλλων αναφέρονται οι εργασίες που πραγματοποιούν, την ώρα που τις ξεκινούν και την ώρα που τις ολοκληρώνουν!

Για το παραπάνω δεν υπάρχει η παραμικρή επίσημη ενημέρωση, με επίσημο έγγραφο της εταιρείας, για την υποχρεωτικότητά συμπλήρωσης αυτού του εντύπου και τις οδηγίες για τη συμπλήρωσή του. Δηλαδή το έντυπο αυτό θα συμπληρώνεται σε πιο σημείο; Σε υπαίθριο χώρο ή σε στεγασμένο; Όταν οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι εκτελούν εργασίες με νερά ή αφού στεγνώσουν από αυτά; Όταν η παραγωγή θα είναι στο φουλ, θα διακόπτουν την εργασία τους και θα το συμπληρώνουν και μετά θα συνεχίζουν;

Επίσης, εξ όσων γνωρίζουμε, αυτό δε γίνεται σε καμία μονάδα στην εταιρεία ούτε τώρα ούτε κάποτε στο παρελθόν.

Συνεπώς γεννάται εύλογα η απορία για το αν η μόνη σκοπιμότητα είναι η άσκηση πίεσης στους συναδέλφους ή για να δημιουργηθούν εντυπώσεις ή ακόμα και για να αποποιηθεί η εταιρεία διοικητικές ευθύνες για προβλήματα στην παραγωγή Το γεγονός πως με αφορμή αυτό το έντυπο απειλήθηκε ο γραμματέας του Σωματείου μας, χωρίς όμως να επίσης να ακολουθηθεί επίσημος τρόπος από την εταιρεία, μεγαλώνει ακόμα περισσότερο τις υποψίες μας.

Μετά τα παραπάνω παρακαλούμε να υπάρξει επίσημη γραπτή τοποθέτηση της εταιρείας για το εν λόγω έγγραφο ώστε να μπορέσουμε να τοποθετηθούμε ως συνδικαλιστικό όργανο επίσημα. Μέχρι τότε καλούμε τους συναδέλφους να μην το συμπληρώνουν και δε θα κάνουμε δεκτή κανενός είδους επίπληξη σε συνάδελφό που δε θα το κάνει.

Σύγχυση, Οργή και Αγανάκτηση στα Νηπιαγωγεία λίγο πριν χτυπήσει το πρώτο κουδούνι με την πρόσφατη εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘΑ.

Τρεις μέρες πριν,  κυριολεκτικά στο παραπέντε της έναρξης της σχολικής χρονιάς, το ΥΠΑΙΘΑ αποστέλλει εγκύκλιο  με αριθμό πρωτ. 117097/2026  και με Θέμα ««Λειτουργία Νηπιαγωγείων για το σχολικό έτος 2026-2027» με ημερομηνία 8/9/2026, όπου αναφέρεται ότι  : «…οι Διευθυντές/ντριες- Προϊστάμενοι/ες των Νηπιαγωγείων αναλαμβάνουν Πρωινό Τμήμα διασφαλίζοντας με τον τρόπο αυτό την ομαλή και εύρυθμη λειτουργία της σχολικής μονάδας και εκτελούν προσηκόντως τα διοικητικά καθήκοντα τους».

Οργή και αγανάκτηση επικρατεί σε συναδέλφους νηπιαγωγούς, γιατί με το συγκεκριμένο έγγραφο ανατρέπεται όποιος προγραμματισμός έχει αποφασιστεί μέχρι τώρα στις συνεδριάσεις του Συλλόγου Διδασκόντων για τη λειτουργία των Νηπιαγωγείων και τον χωρισμό των μαθητών σε τμήματα .

Δε φτάνουν τα δυσβάσταχτα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι Νηπιαγωγοί στα σχολεία, που διδάσκουν σε ακατάλληλες αίθουσες, με νήπια και προνήπια στοιβαγμένα σε 25άρια τμήματα, χωρίς την αναγκαία στήριξη από ειδικούς παιδαγωγούς, ψυχολόγους, νοσηλευτές, κοινωνικούς λειτουργούς, χωρίς διαλείμματα, χωρίς μείωση ωραρίου, όπως όλων των υπόλοιπων εκπαιδευτικών. Το ΥΠΑΙΘΑ έρχεται χωρίς ντροπή «να επιβάλλει»  σε κάθε σχολική μονάδα σε ποιο τμήμα θα εργάζονται οι νηπιαγωγοί, την ίδια ώρα που το ίδιο το ΠΔ 79/2017 ορίζει, ότι ο Σύλλογος Διδασκόντων συνεδριάζει, εκτιμά και αποφασίζει την κατανομή των τάξεων και των τμημάτων.

Δεν αρκούν οι ατελείωτες διοικητικές εργασίες για τις Προϊσταμένες /οι και Διευθύντριες/ντές των Νηπιαγωγείων, που φορτώνονται, αν και ζούμε στην εποχή της ψηφιοποίησης, δε φτάνουν οι πλατφόρμες που πρέπει να συμπληρώνουν καθημερινά, να σηκώνουν τα τηλέφωνα , να ανοιγοκλείνουν τις πόρτες στους δημοτικούς υπαλλήλους για εργασίες,  να φροντίζουν τους λαχανόκηπους, να κάνουν  και μάθημα στο τμήμα τους που μπορεί να φτάνει και τα 25 νήπια, έρχεται το υπουργείο να επιβάλλει αναστάτωση για το ωράριο που θα επιλέξουν! Λες κι αν εργάζονται στο πρωϊνό τμήμα θα αφήνουν τις δραστηριότητες για να απαντάνε στα τηλέφωνα και να συμπληρώνουν πλατφόρμες!

Δεν είναι τυχαίο που σε μια εποχή που η αντιεκπαιδευτική  κυβερνητική πολιτική έχει εξουθενώσει όλους τους εργαζόμενους, με τους χαμηλούς μισθούς, την ακρίβεια στην ενέργεια και είδη λαϊκής κατανάλωσης, που μας πετάνε ψίχουλα και επιδόματα και κοστολογούν την ίδια μας τη ζωή και εργασία δίνοντας δις σε πολεμικούς εξοπλισμούς και επιχειρηματικούς ομίλους και όχι για τις πραγματικές μας ανάγκες, παρεμβαίνουν στην ίδια τη λειτουργία του δημόσιου Νηπιαγωγείου, παραβαίνοντας ακόμα και τους ίδιους τους νόμους τους.

Απαιτούμε  η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ να “σκύψουν” πάνω στα υπαρκτά και φλέγοντα προβλήματα που διαιωνίζονται και απασχολούν την προσχολική αγωγή:

• τη στελέχωση των νηπιαγωγείων με όλο το μόνιμο και αναγκαίο εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό, σε σύγχρονες και ασφαλείς σχολικές υποδομές και με γενναία κρατική χρηματοδότηση.
• τη μείωση του ωραρίου των Νηπιαγωγών και την εξίσωσή του με των υπολοίπων εκπαιδευτικών
• την ανάγκη για σύγχρονο και παιδαγωγικά αναβαθμισμένο αναλυτικό πρόγραμμα, που θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες αναπτυξιακές ανάγκες των νηπίων, χωρίς κατακερματισμό της παιδαγωγικής πράξης σε τμήματα μέχρι 15 νήπια και 2η Νηπιαγωγό σε όσα λειτουργούν με περισσότερα

Καλούμε το Υπουργείο να πάρει πίσω την οδηγία για  το ποιο τμήμα αναλαμβάνουν οι Διευθυντές/ντριες- Προϊστάμενοι/ες των Νηπιαγωγείων.

Καλούμε τις/τους Νηπιαγωγούς να εφαρμόσουν τις αποφάσεις του ΣΔ, να μην αλλάξουν τον προγραμματισμό να προχωρήσουν κανονικά στην κατανομή τμημάτων με βάση την απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων του Νηπιαγωγείου τους.

Καλούμε τους  ΣΕΠΕ να ενημερώσουν τις/τους Νηπιαγωγούς και να οργανώσουν κινητοποιήσεις στις διευθύνσεις πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Συμμετέχουμε στις Γενικές Συνελεύσεις που θα γίνουν το επόμενο διάστημα και προετοιμαζόμαστε για την κλαδική μας απεργία.

Η οργή και η αγανάκτηση να γίνει αγώνας για εργασία με δικαιώματα,

ζωή με αξιοπρέπεια και για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.

Δώστε λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία! Καμία θυσία για τους πολέμους και τα κέρδη τους!

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης από το βήμα της ΔΕΘ για τους δημοσίους υπαλλήλους και συνολικά για τους εργαζόμενους, είναι αισχρές. Δεκαπέντε χρόνια μετά το τσεκούρι στους μισθούς, με 28 κομμένους, μετά τη συνολική κατάργηση του 13ου και του 14ου και με την ακρίβεια να εξανεμίζει το εισόδημα των εργαζομένων από τις πρώτες ημέρες, η κυβέρνηση επιχειρεί να βαφτίσει «στήριξη» ένα εφάπαξ επίδομα 500 ευρώ μικτά, που θα δοθεί σε ενάμιση χρόνο. Μέχρι τότε, η αύξηση που εξαγγέλθηκε για το 2027 είναι λιγότερο από 1 ευρώ την ημέρα, η οποία θα δοθεί από την 1 Απριλίου. Είχε  μάλιστα το θράσος ο Κ. Μητσοτάκης, να παρουσιάσει αυτά τα ψίχουλα που πετά στους εργαζόμενους, ως «μέρισμα ανάπτυξης». Ανάπτυξη όμως για ποιον;

Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης, σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, “θα τίναζε την μπάνκα στον αέρα”. Για τους επιχειρηματικούς ομίλους όμως υπάρχουν δισεκατομμύρια σε φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις, προνόμια και συνεχώς διαμορφώνονται νέα χρηματοδοτικά εργαλεία. Για τα δικά τους συμφέροντα, για τους ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς και για τη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στους πολεμικούς σχεδιασμούς, βρίσκονται αμέσως δεκάδες δισεκατομμύρια, όπως τα 3,5 δις που θα δοθούν για την αγορά του πολεμικού θόλου – “σουρωτηριού” από την κυβέρνηση, για να προστατευτεί από μια σύμμαχη χώρα στο ΝΑΤΟ.

Η μόνη μπάνκα που δεν χρεοκοπεί ποτέ για την κυβέρνηση, είναι της κοροϊδίας στους  εργαζόμενους, τους εκπαιδευτικούς, τους υγειονομικούς, τους υπαλλήλους των δήμων, των υπουργείων και όλων των δημόσιων υπηρεσιών για τους οποίους περισσεύουν μόνο τα ψίχουλα που πέφτουν από το φαγοπότι του κεφαλαίου. Αυτή είναι η πραγματική ταξική πολιτική της. Κόβει από τις λαϊκές ανάγκες για να στηρίζει την κερδοφορία των λίγων. Θεωρεί κόστος τον μισθό, τη μόνιμη εργασία, την Υγεία, την Παιδεία και την Κοινωνική Πρόνοια. Θεωρεί όμως “επένδυση” τα προνόμια του μεγάλου κεφαλαίου και τις πολεμικές δαπάνες.

Δεν είναι όμως μόνο δική της πολιτική. Η δήθεν «προοδευτική εναλλακτική» των κομμάτων της σοσιαλδημοκρατίας, κινείται στις ίδιες ράγες. Ο Α. Τσίπρας, στις δικές του εξαγγελίες, δεν βρήκε ούτε μία λέξη να πει για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημοσίους υπαλλήλους. Βγήκε μάλιστα στελέχος του, να επιστήσει την προσοχή στη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, γιατί συμπαρασύρει τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και μεγαλώνει το δημοσιονομικό κόστος. Η ξεφτίλα δεν έχει όρια. Όσο για το ΠΑΣΟΚ, ούτε κουβέντα για το 14ο μισθό. Μόνο για το 13ο και μάλιστα σταδιακά, αν το επιτρέψουν τα δημοσιονομικά περιθώρια.

Από κοινού άλλωστε, οι συνδικαλιστικές τους ηγεσίες, διαμόρφωσαν την απαράδεκτη ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ για τις εξαγγελίες στη ΔΕΘ, στην οποία δεν υπήρχε ούτε λέξη για την πολιτική των κοστολογημένων προγραμμάτων, των ματωμένων πλεονασμάτων, της δημοσιονομικής σταθερότητας και της ενεργητικής συμμετοχής της χώρας στους πολέμους, που δεν αφήνει περιθώριο για την ικανοποίηση των δίκαιων διεκδικήσεων και την υπηρετούν με απαρέγκλιτη συνέπεια, πρώην, νυν κι επίδοξα κυβερνητικά κόμματα.

Δεν είναι τυχαίο. Όποιοι αποδέχονται τα όρια της ανταγωνιστικότητας, της δημοσιονομικής πειθαρχίας και των κατευθύνσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την ίδια πολιτική υπηρετούν και εφαρμόζουν. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν έχουν ανάγκη από νέους διαχειριστές της ίδιας αντιλαϊκής πολιτικής. Έχουν ανάγκη από οργάνωση σε μαζικό, ενωτικό αγώνα, για μετωπική σύγκρουση με την πολιτική που υπηρετεί τα κέρδη των λίγων.

Η μεγαλειώδης συγκέντρωση των συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα. Χιλιάδες εργαζόμενοι, νέοι, συνταξιούχοι, αγρότες και αυτοαπασχολούμενοι πλημμύρισαν τους δρόμους της πόλης και διατράνωσαν ότι δεν αποδέχονται τη ζωή με τα ψίχουλα, την ακρίβεια, τους μισθούς φτώχειας και την εμπλοκή της χώρας στους πολέμους. Εκεί βρίσκονταν οι πραγματικές ανάγκες του λαού και όχι στα χειροκροτήματα στις κυβερνητικές φιέστες.

Η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ καλεί κάθε δημόσιο υπάλληλο να μη συμβιβαστεί. Να δυναμώσει τα σωματεία, να απομονώσει τον κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό, να μετατρέψει την αγανάκτηση σε διεκδίκηση κι αγώνα. Να οργανώσει τις δικές του κινητοποιήσεις, τη δική του απεργιακή απάντηση.

Διεκδικούμε τώρα:

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, που παραμένουν κομμένα, παρά τα κυβερνητικά πανηγύρια για «ανάπτυξη» και «έξοδο από τα μνημόνια».
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς, που να καλύπτουν τις τεράστιες απώλειες της προηγούμενης δεκαετίας και να αντιμετωπίζουν τη σημερινή ακρίβεια, την έκρηξη τιμών στα βασικά είδη και τη στέγαση.
• Αποκατάσταση του Μισθολογικού Κλιμακίου που χάθηκε με ευθύνη της κυβέρνησης Τσίπρα για την διετία 2016-2017, μέσω του μισθολογίου-κοροϊδία, που συνεχίζεται μέχρι σήμερα.
• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ ανεργίας, το οποίο επιβλήθηκε ως χαράτσι στους εργαζόμενους στο Δημόσιο, λες κι ευθύνονται οι ίδιοι για την ανεργία κι όχι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που απολύουν, όταν πρέπει με αυτό τον τρόπο να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους.
• Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας όλων, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
• Αύξηση του αφορολόγητου στις 12 χιλιάδες ευρώ και 3 χιλιάδες για κάθε παιδί, ώστε να πάψει η λεηλασία του ήδη πετσοκομμένου εισοδήματός μας μέσω της φορολογίας.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με προτεραιότητα στις υπηρεσίες που έχουν γονατίσει: στα σχολεία, τα νοσοκομεία, στους ΟΤΑ, τις Κοινωνικές Υπηρεσίες και την ασφάλιση. Μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Όχι στην άρση της μονιμότητας και το «νέο» πειθαρχικό δίκαιο.

Λεφτά για τις ανάγκες του λαού και όχι για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τους πολεμικούς εξοπλισμούς.

Όλοι στον αγώνα για την ανατροπή της πολιτικής που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη των λίγων.

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της TEXAN-Να ικανοποιηθούν άμεσα τα δίκαια αιτήματά τους

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων της TEXAN  που με αλλεπάλληλες κινητοποιήσεις τους διεκδικούν τους μισθούς και υπερασπίζονται  τις θέσεις εργασίας τους.

Η TEXAN που μέσα σε δύο χρόνια(2023-2024) συγκέντρωσε 40 εκ. ευρώ κέρδη και ενισχύεται πολύμορφα με εκατομμύρια ζεστού κρατικού χρήματος (ΔΥΠΑ, Δήμου, Περιφέρειες), αφήνει ουσιαστικά απλήρωτους τους εργαζόμενους καταβάλλοντας  250 ευρώ έναντι σε κάθε εργαζόμενο για μισθούς μηνών  ! Και σαν μην έφτανε αυτό επιστρατεύει απειλές, προειδοποιήσεις απόλυσης, μεθοδεύσεις για διαθεσιμότητες , εκβιαστικές μετακινήσεις προκειμένου να τους εξωθήσει σε παραίτηση , επιχειρώντας να κάμψει με αυτό τον τρόπο το αγωνιστικό τους φρόνημα!

Και αυτή η περίπτωση αποκαλύπτει ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν τελικά από την μεγάλη «μπίζνα» της πράσινης ανάπτυξης! Εκατομμύρια κερδών για τους επιχειρηματικούς ομίλους, απληρωσιά και ανασφάλεια για τους εργαζόμενους!

Καμία προσδοκία δεν μπορεί να έχει ο λαός μας από την ανάπτυξη που  έχει κριτήριο τα κέρδη τους ! Γι΄αυτό έχουν τεράστιες ευθύνες τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες που πριμοδοτούν  τις «επενδυτικές εκρήξεις» με πακτωλούς χρημάτων και με αντεργατικούς νόμους σε βάρος των δικαιωμάτων και της ζωής των εργαζομένων.

Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι της TEXAN δείχνουν την μόνη επιλογή που μπορεί να απαντήσει στα αδιέξοδα και στην αθλιότητα που ζούμε! Αυτή του συλλογικού οργανωμένου αγώνα!

Είμαστε στο πλευρό τους, εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας αγώνα τους ! Αυτή είναι η δύναμή μας!

Απαιτούμε την άμεση ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους για  πληρωμή όλων των δεδουλευμένων και ανάκληση των  προειδοποιήσεων απόλυσης, να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας με πλήρη δικαιώματα. Να σταματήσουν οι εκβιασμοί, οι διαθεσιμότητες και οι μεθοδεύσεις για εκ περιτροπής εργασία. Να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς τους.

Η ΕΙΝΑΠ θεωρεί απολύτως δίκαιο το αίτημα για χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους ειδικευόμενους ιατρούς. Οι συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται, η καθημερινή έκθεσή τους σε βιολογικούς και άλλους επαγγελματικούς κινδύνους, καθώς και η ουσιαστική συμμετοχή τους στη λειτουργία των νοσοκομείων, καθιστούν αδικαιολόγητο τον αποκλεισμό τους από το συγκεκριμένο επίδομα.

Οι πρόσφατες θετικές δικαστικές αποφάσεις δικαιώνουν τις σχετικές διεκδικήσεις. Ωστόσο, η λύση δεν μπορεί να είναι ο εξαναγκασμός κάθε ειδικευόμενου να προσφεύγει ατομικά ή συλλογικά στη Δικαιοσύνη με την ανάλογη οικονομική επιβάρυνση. Η κυβέρνηση οφείλει να δώσει άμεσα συνολική και θεσμική λύση, με τη χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους νοσοκομειακούς ιατρούς, χωρίς εξαιρέσεις και χωρίς την ανάγκη δικαστικών ενεργειών.

Η ΕΙΝΑΠ θα συνεχίσει να διεκδικεί την άμεση και καθολική ικανοποίηση του αιτήματος και απαιτεί νομοθετική πρόβλεψη και κατοχύρωση του εν λόγω επιδόματος

Παρά τις κυβερνητικές διαβεβαιώσεις ότι τα σχολεία θα ξεκινήσουν τη λειτουργία τους με όλους τους εκπαιδευτικούς στις θέσεις τους και με ασφαλή κτίρια, δυστυχώς, για μια ακόμη φορά, η νέα σχολική χρονιά ξεκινά με τεράστιες ελλείψεις σε πάρα πολλά, στα περισσότερα σχολεία της χώρας μας. Ελλείψεις σε εκπαιδευτικό προσωπικό, με τις λιγοστές προσλήψεις φέτος μονίμων καθηγητών, εκπαιδευτικών, δασκάλων, νηπιαγωγών, καθώς επίσης και με λιγότερους αναπληρωτές, ιδιαίτερα στον τομέα της Ειδικής Αγωγής και της Παράλληλης Στήριξης. Ελλείψεις που έχουν επίσης να κάνουν με συγχωνεύσεις τμημάτων, με μετακινήσεις μαθητών, με προβλήματα στη σχολική στέγη, αλλά και στη στέγη των ίδιων των καθηγητών που διορίζονται. Συγκεκριμένα μόνο στη πρωτοβάθμια της πόλης μας έχουμε 100 κενά δασκάλων και νηπιαγωγών για παράλληλη στήριξη μαθητών και 12 κενά Αγγλικής Γλώσσας μετά την πρώτη φάση προσλήψεων.

Σε όλα αυτά προστίθενται τα υπέρογκα κόστη για σχολική λίστα, φροντιστήρια, εξωσχολικές δραστηριότητες που κάνουν κάθε χρόνο τον Σεπτέμβρη να μοιάζει δυσβάσταχτος. Οι μαθητές και οι οικογένειές τους δεν περιμένουν τίποτα από τις εξαγγελίες για δήθεν πάταξη της ακρίβειας… γιατί με το ένα χέρι δίνουν ψίχουλα ενώ με το άλλο τα παίρνουν πολλαπλάσια από την ακρίβεια στα καύσιμα, τα τρόφιμα, τα είδη λαϊκής κατανάλωσης, τα σχολικά, τους φόρους.

    Όσο κι αν προσπαθεί η κυβέρνηση να παρουσιάσει το άσπρο – μαύρο, η εκμετάλλευση, η εργασιακή ανασφάλεια, η εμπορευματοποίηση της Παιδείας και της Υγείας, η εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, το πανάκριβο ρεύμα, τα πανάκριβα ενοίκια είναι εδώ και μόνο «σταθερότητα» και «ανάπτυξη» για το λαό δεν είναι… Οι «κουμπαράδες» για αποταμίευση μοιάζουν τουλάχιστον εμπαιγμός στην πλειοψηφία των οικογενειών που ο μισθός τελειώνει στις 20 του μήνα.

Απαιτούμε το σχολείο που αξίζει στα παιδιά μας τον 21^ο αιώνα με :

• Άμεση κάλυψη των κενών και των ελλείψεων εκπαιδευτικών με μαζικούς διορισμούς μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των σχολείων.
• Να λειτουργήσουν άμεσα όλα τα ολοήμερα τμήματα των Νηπιαγωγείων και Δημοτικών Σχολείων και να αποσυρθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος του υπουργείου.
• Να προσληφθούν άμεσα οι εκπαιδευτικοί που απαιτούνται για τις ανάγκες της Ειδικής Αγωγής και της Παράλληλης Στήριξης καθώς και οι Σχολικοί Νοσηλευτές.
• Να ανακληθούν οι συγχωνεύσεις τμημάτων που έχουν γίνει από την αρχή της σχολικής χρονιάς, να μειωθούν οι μαθητές ανά τμήμα με μέγιστο τα 15.

Η μόρφωση των παιδιών μας δεν είναι κόστος, είναι δικαίωμα, ένα δικαίωμα που πρέπει όλοι μαζί να το διεκδικήσουμε για ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά μας. Καλή ,δημιουργική και αγωνιστική χρονιά σε μαθητές, δασκάλους και γονείς!

Το Σ.Ε.Ο.Τ.-«ΚΛΑΚΕΤΑ» καταγγέλλει την απαράδεκτη και προκλητική στάση της εταιρείας παραγωγής της σειράς IQ-160, η οποία εξακολουθεί να κρατά απλήρωτους τους τεχνικούς της, χωρίς να έχουν λάβει μέχρι και σήμερα το σύνολο των δεδουλευμένων τους.

Κατά τη διάρκεια των γυρισμάτων, οι συμβάσεις των συναδέλφων μας μεταφέρθηκαν σε άλλη εταιρεία, χωρίς καμία προηγούμενη ενημέρωση. Οι συνάδελφοί μας βρέθηκαν αντιμέτωποι με συνεχείς καθυστερήσεις στις πληρωμές, οι οποίες αποτέλεσαν τις πρώτες ενδείξεις των προβλημάτων που ακολούθησαν.

Οι αμοιβές του Ιουλίου έπρεπε να έχουν εξοφληθεί έως τις 12 Αυγούστου. Ωστόσο, μέχρι και σήμερα υπάρχουν συνάδελφοι που έχουν λάβει μόνο μέρος των δεδουλευμένων τους, ενώ άλλοι δεν έχουν πληρωθεί ούτε ένα ευρώ. Ιδιαίτερα οι συνάδελφοι στους οποίους υποκρύπτεται εξαρτημένη σχέση εργασίας και οι οποίοι βρίσκονται σε ακόμη πιο δυσμενή θέση, εξακολουθούν να περιμένουν τα χρήματα που δικαιούνται και βρίσκονται υπο καθεστώς πλήρους ανασφάλειας.

Η εικόνα είναι ακόμη χειρότερη όσον αφορά τις πληρωμές του Αυγούστου, καθώς οι περισσότεροι τεχνικοί που εργάστηκαν στη σειρά παραμένουν απλήρωτοι.

Σαν να μην έφτανε αυτό, εξακολουθούν να υπάρχουν σοβαρές οικονομικές εκκρεμότητες σχετικά με τις νυχτερινές βάρδιες, την εργασία που πραγματοποιήθηκε τα Σαββατοκύριακα για τις ανάγκες των γυρισμάτων, καθώς και τις υπερωρίες που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια των γυρισμάτων.

Μέχρι σήμερα, οι απαντήσεις που λαμβάνουν οι συνάδελφοί μας αφορούν αποκλειστικά εσωτερικά ζητήματα της εταιρείας HIP PRODUCTIONS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΙΚΕ. Η παραγωγή μπορεί να αλλάζει εταιρείες, να επικαλείται οικονομικές δυσκολίες και να έχει εσωτερικά ζητήματα. Οι εργαζόμενοι, όμως, έχουν έναν και μόνο αντίπαλο ως προς την καταβολή των δεδουλευμένων τους: την εργοδοσία που τους απασχόλησε. Τα δεδουλευμένα δεν είναι ούτε διαπραγματεύσιμα ούτε μπορούν να εξαρτώνται από τα οικονομικά προβλήματα μιας εταιρείας.

Είναι αδιανόητο οι τεχνικοί που εργάστηκαν για την ολοκλήρωση της σειράς να περνούν τον Δεκαπενταύγουστο και τις ημέρες ανάπαυσής τους χωρίς χρήματα στην τσέπη, αναγκαζόμενοι να δανείζονται για να καλύψουν ακόμη και τις βασικές τους ανάγκες.

Απαιτούμε:

• Την άμεση και πλήρη καταβολή όλων των δεδουλευμένων των τεχνικών της σειράς IQ-160.
• Την άμεση εξόφληση όλων των οφειλόμενων ποσών που αφορούν τη νυχτερινή εργασία και την εργασία τα Σαββατοκύριακα.
• Την άμεση καταβολή των υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν καθ’ όλη τη διάρκεια των γυρισμάτων.
• Να σταματήσει κάθε καθυστέρηση στις πληρωμές και κάθε μετακύλιση των ευθυνών της εργοδοσίας στις πλάτες των εργαζομένων.

Απαιτούμε τα χρήματα που έχουμε δουλέψει και μας ανήκουν.

Καλούμε την εργοδοσία να εξοφλήσει άμεσα όλες τις οφειλές της.