ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Ορισμένες σκέψεις για το άρθρο της εφημερίδας «Καθημερινή», που παραδέχεται το τέλμα των κυβερνητικών σχεδιασμών για την αξιολόγηση σχολείων και εκπαιδευτικών

Όχι τυχαία, το συγκεκριμένο άρθρο δημοσιεύτηκε λίγες μόλις ημέρες μετά την έντονη κριτική που άσκησε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προς το ΥΠΑΙΘΑ και την κυβέρνηση, για τις καθυστερήσεις στην υλοποίηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης.

Πρόκειται για ένα μέτρο που αποτελεί διαχρονική δέσμευση των ελληνικών κυβερνήσεων, της σημερινής και των προηγούμενων, απέναντι στην Ε.Ε., στο πλαίσιο των κατευθύνσεών της για ένα σχολείο  κατηγοριοποιημένο και πιο στενά δεμένο με τις ανάγκες της αγοράς.

Αποτελεί, πρώτα και κύρια, δικαίωση του μεγάλου αγώνα χιλιάδων εκπαιδευτικών, που εδώ και χρόνια αντιστέκονται με αποφασιστικότητα στα σχέδια της κυβέρνησης, της Ε.Ε., του ΟΟΣΑ και όλων των συστημικών κομμάτων που προωθούν την κατηγοριοποίηση των σχολείων, τον εκφοβισμό και την τρομοκράτηση των εκπαιδευτικών, ώστε να αναπαράγουν με το ζόρι την εκάστοτε κυβερνητική πολιτική, την κυρίαρχη ιδεολογία.

Γιατί η αξιολόγηση δεν είναι ένα ουδέτερο παιδαγωγικό εργαλείο. Είναι μηχανισμός εκφοβισμού και ελέγχου, ώστε οι εκπαιδευτικοί να εξαναγκάζονται να εφαρμόζουν χωρίς αντιρρήσεις την εκάστοτε κυβερνητική πολιτική και να αναπαράγουν την κυρίαρχη ιδεολογία μέσα στο σχολείο.

Με άλλα λόγια, επιδιώκουν έναν εκπαιδευτικό που δεν θα τολμά να διδάσκει την ιστορική και επιστημονική αλήθεια, ιδιαίτερα σε μια εποχή που οι πολεμικές αναμετρήσεις φουντώνουν και οι λαοί μπλέκονται σε επικίνδυνα σχέδια για τα κέρδη και τα συμφέροντα των λίγων.

Η εξέλιξη αυτή εκθέτει και τις δυνάμεις μέσα στον κλάδο που, από την πρώτη στιγμή, έσπερναν τον φόβο και την υποταγή. Εκείνες που κινδυνολογούσαν, που έλεγαν ότι «στέλνουμε τους/τις εκπαιδευτικούς στον γκρεμό», που στην πράξη υπονόμευαν τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου.

Εκθέτει όσους, ενώ στα λόγια έχουν ψηφίσει τις αποφάσεις των Ομοσπονδιών, της ΟΛΜΕ και της ΔΟΕ, στην πράξη τις καταπατούν. Όσους έχουν γεμίσει τα Δ.Σ. των ΕΛΜΕ με αξιολογητές συναδέλφων —ακόμα και με προέδρους ΕΛΜΕ που έχουν αναλάβει τέτοιο ρόλο—, δίνοντας πολύτιμες υπηρεσίες στον κυβερνητικό σχεδιασμό.

Τα παραδείγματα είναι πολλά και θα αναδειχθούν και στα επερχόμενα συνέδρια. Το κρίσιμο, όμως, είναι ένα: η αποφασιστική στάση των ίδιων των εκπαιδευτικών αποτελεί το πιο ισχυρό εχέγγυο για τη συνέχιση και την κλιμάκωση του αγώνα.

Η παραδοχή της «Κ» εκθέτει και όλους εκείνους που έσπερναν τη μοιρολατρία και την ηττοπάθεια μέσα στον κλάδο, την ώρα που η μάχη ήταν και παραμένει σε πλήρη εξέλιξη. Εκθέτει όσους γύριζαν τα σχολεία και, μέσα στα σωματεία, υποστήριζαν ότι η αξιολόγηση έχει ήδη προχωρήσει, ότι έχει ουσιαστικά υλοποιηθεί, προεξοφλώντας βιαστικά την ήττα.

Και όλα αυτά, όχι για να δυναμώσει η συλλογική προσπάθεια απέναντι στην κυβερνητική πολιτική, αλλά για να στηθεί μια άγονη και επικίνδυνη μικροπαραταξιακή αντιπαράθεση, κυρίως απέναντι στις δυνάμεις της Αγωνιστικής Συσπείρωσης και τα στελέχη της. Απέναντι δηλαδή σε εκείνες τις δυνάμεις που σήκωσαν καθοριστικά το βάρος της υλοποίησης των αγωνιστικών αποφάσεων των δύο Ομοσπονδιών, της ΟΛΜΕ και της ΔΟΕ.

Δεν είναι τυχαίο ότι, ακριβώς γι’ αυτή τη στάση, εκατοντάδες στελέχη της ΑΣΕ, εκλεγμένοι συνδικαλιστές, μαζί με χιλιάδες συναδέλφους, βρίσκονται αντιμέτωποι με παραπομπές στο Πειθαρχικό. Αυτό από μόνο του αποδεικνύει ποιοι μπήκαν μπροστά στη σύγκρουση με την κυβερνητική πολιτική και ποιοι περιορίστηκαν να προεξοφλούν ήττες από την ασφάλεια της κερκίδας.

Πρόκειται για δυνάμεις που έλεγαν και εξακολουθούν να λένε πως η κυβέρνηση έχει πετύχει τον στόχο της (!), πως τα ενιαία κείμενα δήθεν διευκολύνουν το ΥΠΑΙΘΑ και την κυβέρνηση (!), πως τάχα ισοδυναμούν με κάλεσμα συμμετοχής των εκπαιδευτικών στην αξιολόγηση (!). Είναι οι ίδιες δυνάμεις που εδώ και μήνες προεξοφλούν ότι ΟΛΜΕ και ΔΟΕ θα τα «διπλώσουν», καλλιεργώντας απογοήτευση και παραίτηση μέσα στον κλάδο.

Και όλα αυτά, την ώρα που:

1. Είναι σε εξέλιξη κρίσιμες αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέων Δ.Σ. σε ΟΛΜΕ και ΔΟΕ, οι οποίες θα επηρεάσουν καθοριστικά, αν και όχι αποκλειστικά, την εξέλιξη του αγώνα.
2. Η αποφασιστική ενίσχυση της ΑΣΕ πριν από δύο χρόνια στη ΔΟΕ, με την ανάδειξή της σε 1η δύναμη, και στην ΟΛΜΕ, με την ανάδειξή της σε 2η δύναμη, έπαιξε καθοριστικό ρόλο ώστε να παραμείνει ανοιχτή η σύγκρουση με την αξιολόγηση και στο επίπεδο των δύο Ομοσπονδιών.

Με άλλα λόγια, την ώρα που η μάχη συνεχίζεται, την ώρα που οι συσχετισμοί δοκιμάζονται και κρίνονται, ορισμένοι επιμένουν να εμφανίζουν ως τελειωμένη υπόθεση αυτό που οι ίδιοι οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί αποδεικνύουν ότι παραμένει ανοιχτό μέτωπο.

Αλήθεια, τι λένε τώρα όλοι αυτοί, όταν η ίδια η φιλοκυβερνητική εφημερίδα παραδέχεται τα ζόρια της κυβέρνησης; Τι από τα δύο ισχύει τελικά; Η ΑΣΕ οδηγεί τους εκπαιδευτικούς στον γκρεμό ή ο αγώνας στριμώχνει την κυβέρνηση; Η κυβέρνηση πέτυχε τον στόχο της ή «τρώει πόρτα» από τους εκπαιδευτικούς και το συνδικαλιστικό τους κίνημα; Γιατί και τα δύο μαζί δεν μπορούν να ισχύουν.

Θα σταματήσουν, λοιπόν, επιτέλους ορισμένες δυνάμεις, σε ρόλο θλιβερού κομπάρσου, να προεξοφλούν ήττες και υποχωρήσεις; Θα σταματήσουν να σπέρνουν την ηττοπάθεια, που τελικά λειτουργεί ως σανίδα σωτηρίας για την κυβέρνηση, την ώρα που τίποτα δεν έχει κριθεί και η μάχη παραμένει ανοιχτή;

Θα σταματήσουν να επιτίθενται σε αγωνιστικά σωματεία, όπως η ΕΛΜΕ Πειραιά, με ψεύδη και ανακρίβειες; Θα σταματήσουν την εργολαβία λάσπης που έχουν αναλάβει ορισμένες δυνάμεις, παρά τη συνεχή διάψευσή τους από τους ίδιους τους εκπαιδευτικούς των σωματείων αυτών;

Ρητορικά τα ερωτήματα…

Συνεχίζουμε, με ψηλά το κεφάλι!

Αντρέας Καργόπουλος

Γενικός Γραμματέας Δ.Σ. ΟΛΜΕ

και νεοδιόριστος – διωκόμενος εκπαιδευτικός

Η ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΣΤΟ «ΚΑΛΥΜΝΟΣ» ΕΦΕΡΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ

ΟΙ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΕΣ ΚΕΡΔΙΣΑΝ ΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ

 Οι ναυτεργάτες του Ε/Γ-Ο/Γ «ΚΑΛΥΜΝΟΣ», με την αποφασιστική και ενωμένη στάση τους, κατάφεραν να πληρωθούν  στο ακέραιο ό,τι τους χρωστούσε η εταιρεία.

Με την επίσχεση εργασίας που πραγματοποίησαν, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους και τα αναδρομικά που τους οφείλονταν, έδωσαν καθαρή απάντηση στην εργοδοσία, για την προσπάθεια της  εταιρείας να μεταφερθούν στις πλάτες τους τα οικονομικά της προβλήματα και για την καθυστέρηση πληρωμών.

Η νίκη των συναδέλφων είναι αποτέλεσμα της πίεσης που άσκησαν οι ίδιοι οι ναυτεργάτες, της παλικαρίσιας στάσης τους, της συσπείρωσης στα σωματεία τους ΠΕΜΕΝ  και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ και της διεκδίκησης του αυτονόητου: να πληρώνονται στην ώρα τους για τη δουλειά τους και να ζουν στο πλοίο με ανθρώπινες συνθήκες. Γιατί κανένα δικαίωμα δεν είναι χαρτζιλίκι και δεν χαρίζεται, κατακτιέται με οργάνωση και αγώνα.

Καλούμε όλους τους ναυτεργάτες να βγάλουν συμπέρασμα. Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Κανένας συμβιβασμός με την απλήρωτη εργασία. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση, στη συλλογική δράση, στη συσπείρωση στα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία.

Συνεχίζουμε αποφασιστικά για να μη μείνει κανένας ναυτεργάτης απλήρωτος, για να εφαρμόζονται οι Συλλογικές Συμβάσεις, για σύγχρονα δικαιώματα, αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και ζωής στα πλοία.

Το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών του  Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου προχωρούμε σε απεργιακή κινητοποίηση την 12η Ιουνίου 2026, διεκδικώντας άμεσες λύσεις στα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δύο υπηρεσίες και το προσωπικό τους, καθώς και την ουσιαστική προστασία του δικαιώματος στο άσυλο.

Σε μια περίοδο κατά την οποία προωθείται η εφαρμογή του νέου Ευρωπαϊκού Συμφώνου για τη Μετανάστευση και το Άσυλο, εκφράζουμε την έντονη ανησυχία μας για τις επιπτώσεις που αυτό ενδέχεται να έχει στα δικαιώματα των αιτούντων διεθνή προστασία. Οι προβλεπόμενες διαδικασίες επιταχυνόμενης εξέτασης, οι αυξημένοι περιορισμοί και η έμφαση στην αποτροπή αντί στην προστασία δημιουργούν σοβαρούς κινδύνους για την πρόσβαση σε μια δίκαιη και αποτελεσματική διαδικασία ασύλου και θέτουν σε δοκιμασία θεμελιώδεις αρχές του κράτους δικαίου.

Την ίδια στιγμή, η Υπηρεσία Ασύλου και η Αρχή Προσφυγών συνεχίζουν να λειτουργούν υπό συνθήκες χρόνιας υποστελέχωσης, με ελάχιστο προσωπικό και διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις. Οι εργαζόμενοι καλούμαστε καθημερινά να καλύψουμε κρίσιμες ανάγκες μέσα από εντατικοποίηση της εργασίας μας, με υπερεργασία και επαγγελματική εξουθένωση, προκειμένου να διατηρηθεί η λειτουργία μιας υπηρεσίας ζωτικής σημασίας για την χώρα και για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Απαιτούμε:

• Άμεση ενίσχυση της Υπηρεσίας Ασύλου και της Αρχής Προσφυγών με επαρκές μόνιμο προσωπικό, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες της υπηρεσίας και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχουν δικαιωθεί από τα αρμόδια δικαστήρια.
• Άμεση καταβολή των επί σειρά ετών οφειλόμενων αναδρομικών στους συμβασιούχους υπαλλήλους της Υπηρεσίας.
• Σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα όλων των εργαζομένων και διασφάλιση ανθρώπινων και αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας. Ενίσχυση των κτιριακών υποδομών και του τεχνολογικού και λοιπού εξοπλισμού των χώρων εργασίας μας.
• Τερματισμό της διαρκούς διοικητικής διαχείρισης μέσω υπερεργασίας και εξουθένωσης του προσωπικού, που υπονομεύει τόσο την υγεία των εργαζομένων όσο και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους αιτούντες άσυλο. Ενίσχυση της διερμηνείας σε όλα τα στάδια της διαδικασίας.

Η υποστελέχωση, η εργασιακή ανασφάλεια, η συστηματική εξουθένωση του προσωπικού και η διαρκής υποβάθμιση των διαδικασιών ασύλου δεν αποτελούν «αναγκαίες προσαρμογές», αλλά πολιτικές επιλογές με σοβαρές συνέπειες για τους εργαζόμενους, τους αιτούντες άσυλο και τη λειτουργία του κράτους δικαίου.

Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν θα αποδεχθούμε τη διάλυση των εργασιακών μας δικαιωμάτων ούτε τη λειτουργία της Υπηρεσίας Ασύλου και της Αρχής Προσφυγών με όρους μόνιμης κρίσης και έκτακτης ανάγκης. Απαιτούμε άμεσες και ουσιαστικές λύσεις στα δίκαια αιτήματά μας και καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα συνδικάτα, τους κοινωνικούς φορείς και κάθε δημοκρατικό πολίτη να σταθούν στο πλευρό μας.

Ο αγώνας μας δεν αφορά μόνο τις θέσεις εργασίας μας. Αφορά την υπεράσπιση της αξιοπρέπειας στην εργασία, του δικαιώματος στο άσυλο και της διασφάλισης του κράτους δικαίου. Απέναντι στην υποστελέχωση, την εργασιακή ομηρία και την υποβάθμιση του δικαιώματος στο άσυλο, απαντάμε με συλλογικότητα, αλληλεγγύη και αγώνα.

Κανείς και καμιά δεν περισσεύει, κανένα δικαίωμα δεν χαρίζεται.
Δεν θα σιωπήσουμε, δεν θα υποχωρήσουμε, μέχρι να δοθούν ουσιαστικές λύσεις.

ΟΛΟΙ – ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026 και στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου στις 10:30πμ για την Αττική και στα κατά τόπους γραφεία της Υπηρεσίας Ασύλου

Συνάδελφοι – ισσες

Το Δ.Σ. του Συνδικάτου μαζί με την σωματειακή επιτροπή πήρε την πρωτοβουλία την Πέμπτη 4/6/2026 να καλέσει σε συνέλευση τους εργαζόμενους στην επιχείρηση VERIDOS MATSOUKIS Α.Ε. ώστε να συζητήσουμε  συλλογικά την στάση μας μπροστά στις απολύσεις στις οποίες προχώρησε η εταιρία το προηγούμενο διάστημα, αλλά και για να οργανώσουμε την δράση μας διεκδικώντας ακόμα πιο αποφασιστικά τα δίκαια αιτήματά μας.

Μέσα από την συνέλευση και την ζωντανή κουβέντα που έγινε αναδείχτηκε η ανάγκη όπου οι εργαζόμενοι πρέπει  να βάλουν μπροστά τα δικά τους αιτήματα  και να απαιτήσουν το επόμενο διάστημα όχι μόνο να μην χαθεί καμία θέση εργασίας αλλά να υπογραφεί ΣΣΕ, με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικά δικαιώματα, όπως σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, να κατοχυρωθούν όλες οι ειδικότητες, να επανέλθουν οι τριετίες κ.α.

Αυτές οι διεκδικήσεις είναι η μόνη ρεαλιστική απάντηση στην σημερινή κατάσταση με την οποία ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την τεράστια ακρίβεια που πετσοκόβει τα μεροκάματά μας, την εντατικοποίηση της εργασίας, την καταστρατήγηση κάθε εργασιακού δικαιώματος, με την ανυπαρξία ΣΣΕ και τις επιπτώσεις του ιμπεριαλιστικού πολέμου όπου κυβέρνηση και εργοδοσία θέλει να φορτώσει τον λογαριασμό στις πλάτες των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι μέσα από την συνέλευση πήραμε απόφαση και απαιτούμε:

• Να ανακληθούν οι απολύσεις και να μην υπάρξει ούτε σκέψη για άλλες.
• Υπογραφή ΣΣΕ με το συνδικάτο για αυξήσεις στους μισθούς και συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα για όλους.

Για όλα τα παραπάνω το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου έχει  αποστείλει πρόσκληση στην διοίκηση της εταιρίας και  την  καλούμε έως τις 19/6 (ημερομηνία απόφασης Γ.Σ των εργαζομένων στις 04-06-2026) να έρθει σε συνάντηση με αντιπροσωπεία του Δ.Σ. και να απαντήσει σε όλα τα παραπάνω αιτήματα μας, κάτι που αν για άλλη μια φορά αρνηθεί, θα προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις.

Χτες Δευτέρα 08 Ιουνίου είχαμε νέο “ατύχημα” στο εργοτάξιο του Καζίνο IRCE που την κατασκευή έχει αναλάβει η ΤΕΡΝΑ, καθώς συνάδελφος που εργάζεται στο συνεργείο μεταλλικών κατασκευών του Σιδηρόπουλου, ενώ είχε ήδη συμπληρώσει 10 ώρες συνεχόμενης εργασίας, κατά την εργασία τοποθέτησης λαμαρίνας ακρωτηριάστηκε το δάχτυλο του.

Καταρχήν ευχόμαστε περαστικά στον συνάδελφο και γρήγορη ανάρρωση. Δεν πρόκειται για μεμονωμένο γεγονός, είναι κρίκος σε μια μακριά αλυσίδα μεγαλύτερων ή μικρότερων ατυχημάτων που καθημερινά συμβαίνουν στο έργο και και αποτελούν προπομπό για ένα πιο σοβαρό ατύχημα. Πρόκειται για το δεύτερο “ατύχημα” στο ίδιο εργοτάξιο και στο ίδιο συνεργείο και αυτό σε υπερωριακή απασχόληση. Οι επιγραφές που έχουν “στολίσει” το ερξοτάξιο “# safety first”, “αν δεν είναι ασφαλές δεν το κάνουμε”, καθώς και ο κομπασμός των στελεχών για τα τυπικά μέτρα ασφάλειας και τις εκπαιδεύσεις φαίνονται ότι δεν είναι αρκετά να αντισταθμίσουν την κόπωση που δημιουργούν τα 10ωρα εώς και 15ωρα, τα 6ήμερα και η δουλειά τις κυριακές, συνολικά στην πίεση για να προχωρήσει το έργο, να πιαστούν οι στόχοι από το χρονοδιάγραμμα, ειδικά όταν επίκειται επίσκεψη από τα ανώτατα στελέχη της εταιρείας…

Η βασική αιτία των ατυχημάτων είναι κοινή. Είναι η εντατικοποίηση και τα εξαντλητικά ωράρια για να πιαστούν τα χρονοδιαγράμματα, η έλλειψη ολοκληρωμένων μέτρων υγείας και ασφάλειας.

 Σαν σωματείο στείλαμε πρόσκληση και προσπαθήσαμε να πραγματοποιηθεί συνάντηση με όλες τις εταιρείες στο έργο του Ελληνικού την Πέμπτη 4 Ιούνη, για όλα τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, τις ώρες εργασίας, τα εργατικά “ατυχήματα”, τα κλεμμένα ένσημα, τα προβλήματα των μεταναστών, την υπογραφή εργοταξιακής Σύμβασης. Και σε αυτήν την πρόσκληση η πλειοψηφία των μεγάλων εταιρειών, ανάμεσα σε αυτές και η ΤΕΡΝΑ, δεν ανταποκρίθηκε, αποφεύγοντας έτσι τη συζήτηση για τα οξυμένα προβλήματα και την υπογραφή ΣΣΕ στο έργο και δείχνοντας με τη στάση τους ότι οι ζωές δεν μετράνε γι’ αυτούς, το μόνο που τους απασχολεί είναι η αύξηση της κερδοφορίας τους.

Απαντάμε στην υπονομευτική στάση της εργοδοσίας και τον εμπαιγμό, κλιμακώνοντας τον αγώνα μας με 48ωρη απεργία στο έργο του Ελληνικού στις 23 και 24 Ιούνη.

 Δεν θα σκοτωθούμε εμείς για τα χρονοδιαγράμματα τους! Η λύση βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα για ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να οργανωθούν στο σωματείο.

• 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
• Αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκάματα.
• Τώρα να ληφθούν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας για την προστασία των εργαζομένων από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους σε όλες τις εταιρείες στο έργο για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού, που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους.
• Εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης της Ομοσπονδίας Οικοδόμων και κήρυξή της ως υποχρεωτικής. Υπογραφή κλαδικών συμβάσεων και στις υπόλοιπες ειδικότητες του κλάδου.

 23-24 IOYNH ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ, ΩΡΑΡΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 Συνάδελφισσες και συνάδελφοι,

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και άλλα σωματεία του κλάδου έχουν προκηρύξει πανελλαδική απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη, για τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, τα εργατικά ατυχήματα που αποτελούν πλέον καθημερινό φαινόμενο, την ακρίβεια που εξανεμίζει το εισόδημα μας, την εντατικοποίηση και την δουλειά με ΔΠΥ.

Σαν σωματείο στείλαμε πρόσκληση και επιχειρήσαμε να πραγματοποιηθεί συνάντηση με όλες τις εταιρείες στο έργο του Ελληνικού την Πέμπτη 4 Ιούνη, για όλα τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε, τις ώρες εργασίας, τα εργατικά «ατυχήματα», τα κλεμμένα ένσημα, τα προβλήματα των μεταναστών, την υπογραφή εργοταξιακής Σύμβασης. Και σε αυτήν την πρόσκληση η πλειοψηφία των μεγάλων εταιρειών δεν ανταποκρίθηκαν, αποφεύγοντας έτσι τη συζήτηση για την υπογραφή ΣΣΕ στο έργο και δείχνοντας με τη στάση τους ότι οι ζωές δεν μετράνε γι’ αυτούς, το μόνο που τους απασχολεί είναι η αύξηση της κερδοφορίας τους.

Απαντάμε στην υπονομευτική στάση της εργοδοσίας και τον εμπαιγμό, κλιμακώνοντας τον αγώνα μας με 48ωρη απεργία στο έργο του Ελληνικού στις 23 και 24 Ιούνη.

Οι εταιρείες έχουν κυριολεκτικά ξεσαλώσει αναγκάζοντας τους ίδιους εργαζόμενους στο έργο να καλύπτουν ακόμη και δυο βάρδιες, φτάνοντας να δουλεύουν μέχρι και 15 ώρες συνεχόμενα. Πράγμα που έχει αυξήσει κατακόρυφα τους τελευταίους μήνες τα παρολίγον ατυχήματα, σε όλες τις εταιρείες και υπεργολάβους στο έργο.

Και ενώ αυτοί μετράνε τα κέρδη τους, εμείς μετράμε καθημερινά απώλειες, την έλλειψη ελεύθερου χρόνου με 10ωρα – 12ωρα καθημερινά, δουλειά τα Σαββατοκύριακα, την εργασία σε βάρδιες χωρίς καταβολή υπερωριακής απασχόλησης για τους εργαζόμενους με ΔΠΥ.

Η αποφυγή της διεκδίκησης δικαιωμάτων και συμμετοχής στο Σωματείο, το συλλογικό αγώνα και την απεργία, η ατομική διαπραγμάτευση μας με τον εργοδότη, δε διασφαλίζει ένα καλύτερο μισθό και δικαιώματα, αντίθετα συμπιέζει τους μισθούς και τα δικαιώματα όλων μας προς τα κάτω.

Μόνο ο μαζικός απεργιακός μας αγώνας θα σπάσει την αδιαλλαξία της εργοδοσίας για να δικαιωθούν τα αιτήματα μας και για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης στο έργο του Ελληνικού.

ΩΣ ΕΔΩ! ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

Διεκδικούμε ακόμη πιο αποφασιστικά:

• 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
• Να ληφθούν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας για την προστασία των εργαζομένων από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους σε όλες τις εταιρείες στο έργο για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού, που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους.
• Εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης της Ομοσπονδίας Οικοδόμων και κήρυξή της ως υποχρεωτικής. Υπογραφή κλαδικών συμβάσεων και στις υπόλοιπες ειδικότητες του κλάδου.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων. Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα και των υπόλοιπων ειδικοτήτων που εργάζονται σε παρόμοιες συνθήκες στον κλάδο, πχ. γυψοσανιδάδες κ.ά.

Όλοι στον αγώνα!

Όλοι στην 48ωρη απεργία 23-24 Ιούνη!

 Συμμετέχουμε μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις

• Τρίτη 23 Ιούνη στις 09:30 π.μ. στην πύλη του Riviera Tower

(10:00π.μ. Συνάντηση με Εργοδοσία στα γρ. του σωματείου)

• Τετάρτη 24 Ιούνη στις 11.00 π.μ. πλ. Κάνιγγος

ΣΤΙΣ  24 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 Έχουν περάσει περισσότερα από 15 χρόνια από τότε που υπογράφτηκε η  τελευταία  Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο των τροφίμων – ποτών. Όλο  αυτό το διάστημα, οι βιομήχανοι έχουν σκάσει στα κέρδη, είδαν τις εξαγωγές  τους να υπερδιπλασιάζονται και να τσεπώνουν διαρκώς δεκάδες εκατομμύρια ευρώ από επιδοτήσεις. Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι βλέπουν τον μισθό τους να  τελειώνει στα μέσα του μήνα, δουλεύουν όλο και περισσότερες ώρες και σακατεύονται από την έλλειψη μέτρων προστασίας. Ένα πρώτο βήμα για την ανατροπή αυτής της κατάστασης είναι η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

H ΣΣΕ είναι σημαντική επειδή:

• προβλέπει συγκεκριμένη αύξηση στο μισθό ΟΛΩΝ των εργαζόμενων, κάθε χρόνο και η οποία είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ για όλους τους εργοδότες του κλάδου και όχι όπως γίνεται σήμερα που ο κάθε εργοδότης δίνει αν θέλει, σε όσους θέλει, όποτε θέλει και με όποια μορφή θέλει

• διασφαλίζει διάφορα επιδόματα όπως των τριετιών (κόντρα στον κατάπτυστο νόμο Γεωργιάδη), γάμου, πτυχίου κ.α

• κατοχυρώνει τις ειδικότητες, έτσι ώστε για κάθε εργαζόμενο, ανάλογα με την ειδικότητα του να προβλέπεται ένας κατώτερος μισθός, σε αντίθεση με ό,τι ισχύει σήμερα που μοναδικό δίχτυ ασφαλείας για όλους είναι ο μισθός που προβλέπεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ο οποίος είναι εξαιρετικά χαμηλός

• ρυθμίζει μια σειρά σημαντικών ζητημάτων για τους εργαζόμενους όπως το ωράριο, τα διαλείμματα, τα μέτρα προστασίας κ.α

• δημιουργεί ένα δίχτυ ασφαλείας και στους χώρους δουλειάς που υπογράφονται επιχειρησιακές ΣΣΕ, καθώς η διαπραγμάτευση ξεκινά από υψηλότερη βάση.

• κάνει τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές των διαπραγματεύσεων καθώς παίρνουν ενεργά μέρος μέσω των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων

Να βάλουμε τέλος στην αδιαλλαξία των βιομηχάνων

Τίποτε δεν πρόκειται να μας χαριστεί – Όλα κατακτούνται με αγώνες

 Οι βιομήχανοι δεν πρόκειται να υπογράψουν μια ΣΣΕ που να προσφέρει μια ανάσα στους εργαζόμενους αν δεν πιεστούν από μας. Αυτό αποδεικνύεται από την υπογραφή ΣΣΕ σε μια σειρά χώρων δουλειάς (ΔΕΛΤΑ, ΕΖΑ, Ολυμπιακή Ζυθοποιία, Αθηναϊκή Ζυθοποιία κ.α) μετά από αγώνα των εργαζόμενων μέσα από τα σωματεία τους.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να κάνει δική του υπόθεση τον αγώνα για την υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ. Χωρίς εμάς δεν παράγεται τίποτε κι όμως οι βιομήχανοι ζουν μέσα στα πλούτη από τη δική μας δουλειά, σε αντίθεση με εμάς που κόβουμε και από τα πιο στοιχειώδη προκειμένου να βγει ο μήνας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
• Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.

• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Ο χρόνος διαλλείματος να είναι εντός του 8ωρο