Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας: Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της ΤΕΧΑΝ

Η Ομοσπονδία Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας εκφράζει την αλληλεγγύη της στον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στην ΤΕΧΑΝ, που διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους και υπερασπίζονται τις θέσεις εργασίας τους.

Η εταιρεία ΤΕΧΑΝ χρωστάει δεδουλευμένα μηνών στους εργαζόμενους. Από τους πρώτους καλοκαιρινούς μήνες, αντί για μισθό τους πληρώνει με έναντι των 250 ευρώ.

Ταυτόχρονα, ξεδιπλώνει μια συγκεκριμένη τακτική απέναντί τους, με διαθεσιμότητες, μετακινήσεις, εκ περιτροπής εργασία και απολύσεις, για να δημιουργήσει κλίμα τρομοκρατίας και να ωθήσει σε παραίτηση όσο το δυνατόν περισσότερους.

Όλα αυτά από μια εταιρεία που έχει εισπράξει εκατομμύρια ζεστού χρήματος μέσω ΔΥΠΑ, δήμων και περιφερειών στο πλαίσιο της πολυδιαφημισμένης «πράσινης ανάπτυξης».

Επιβεβαιώνεται ότι οι μεγαλοεργοδότες κερδίζουν και οι εργαζόμενοι μετράνε απώλειες και πληρώνουν τα διάφορα επιχειρηματικά σχέδια, που με πρόσχημα την προστασία του περιβάλλοντος, την ανακύκλωση, τροφοδοτούν τα κέρδη τους.

Η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, που υλοποίησαν τις κατευθύνσεις της ΕΕ για τα πράσινα σπιτάκια της ανακύκλωσης, έχουν μεγάλες ευθύνες για τα αδιέξοδα και τα προβλήματα που συνεχώς αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι.

Απαιτούμε η κυβέρνηση και Υπουργείο Εργασίας να διασφαλίσουν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων και τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων απέναντι στις μεθοδεύσεις της ΤΕΧΑΝ.

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους της ΤΕΧΑΝ

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας εκφράζει την αλληλεγγύη του και την στήριξή του στον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων της ΤΕΧΑΝ που συνεχίζεται με αποφασιστικότητα έως να υλοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά τους και να πέσουν στο κενό οι εργοδοτικοί εκβιασμοί και οι απειλές.

Η υλοποίηση των κατευθύνσεων της ΕΕ, βαραίνουν την κυβέρνηση όπως και όλες τις προηγούμενες , αφού εξοπλίζουν τους εργοδότες με αντεργατικούς νόμους που απογειώνουν τα κέρδη τους και με ενισχύσεις και χρηματοδότηση, και για εμάς επιφυλάσσουν θυσίες και διαρκή ανασφάλεια.

Όπως και στην περίπτωση των εργαζομένων της ΤΕΧΑΝ αποδεικνύεται πως μόνο ο οργανωμένος αγώνας απέναντι στην εργοδοσία και τα κέρδη της, και στις κυβερνήσεις της, μπορεί να απαντήσει στην επίθεση στην τάξη μας και να βάλει εμπόδια στις μεθοδεύσεις τους και να είναι νικηφόρος.

Εργατικό Κέντρο Τρικάλων: Το Εργατικό Κέντρο στο πλευρό των εργαζομένων της ΤΕΧΑΝ

Το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων εκφράζει την στήριξη και την αλληλεγγύη  του στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζόμενων της ΤΕΧΑΝ που υπερασπίζονται τις θέσεις εργασίας τους και διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους.

Η πραγματικότητα μέσα από την υπόθεση της ΤΕΧΑΝ αποκαλύπτει ότι για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων επιβάλλονται θυσίες, εκβιασμοί και διαρκής εργασιακή ανασφάλεια. Η κερδοφορία της ΤΕΧΑΝ, δεν σημαίνει και καλυτέρευση της ζωής των εργαζόμενων της αλλά αντίθετα σημαίνει απληρωσιά, απειλές και εκβιασμούς. Είναι άλλη μια απόδειξη σε όσους ισχυρίζονται ότι πρέπει να βάλουμε «πλάτη» σαν εργαζόμενοι για να μεγαλώσει η πίτα και να κερδίσουμε και εμείς.

Το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων ενώνει την φωνή του και στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των εργαζόμενων της ΤΕΧΑΝ.

Solidaridad con los trabajadores del transporte público que están en huelga en Holanda

El Frente Militante de Todos los Trabajadores (PAME), al que están afiliados cientos de sindicatos de los sectores público y privado de Grecia, expresa su solidaridad de clase y saluda a los trabajadores del transporte de Holanda y a sus sindicatos por la huelga nacional de 24 horas que llevaron a cabo el 9 de septiembre contra los recortes previstos en la Seguridad Social.

Su lucha por defender las prestaciones para los desempleados y la Seguridad Social concierne a todos los trabajadores. La Seguridad Social es un derecho conquistado tras duras luchas. Nos negamos a que se sacrifique en nombre de la competitividad y de los beneficios de los grupos empresariales.

Los trabajadores del transporte saben muy bien lo que suponen las jornadas agotadoras, el trabajo por turnos, el aumento de la carga de trabajo y la responsabilidad diaria de velar por la seguridad de miles de personas. Necesitan salarios y pensiones que satisfagan sus necesidades, así como horarios y condiciones laborales que protejan su salud y sus vidas.

En Grecia, los trabajadores del transporte público, los ferrocarriles y los puertos luchan por convenios colectivos que incluyan aumentos salariales, jornadas laborales más cortas, una dotación de personal adecuada, medidas de salud y seguridad, y un transporte público moderno, seguro, asequible y totalmente público, libre de la lógica del lucro. Se oponen a la política que prioriza los beneficios económicos —tratando las necesidades y la seguridad de trabajadores y pasajeros como un simple coste— y que condujo a la tragedia ferroviaria de Tempi.

La lucha por nuestros derechos sociales y laborales está vinculada a la lucha contra la guerra imperialista. Rechazamos los recortes salariales, sanitarios, educativos y de la seguridad social, mientras los gobiernos destinan enormes recursos a la economía de guerra y a las guerras de EE. UU., la OTAN y la UE.

En este sentido, la movilización internacional de los trabajadores portuarios del 6 de febrero de 2026, en la que participaron sindicatos de siete países y 35 puertos de toda Europa y el Mediterráneo, demostró la fuerza de una lucha de clases unida. La próxima Jornada Internacional de Acción, el 30 de octubre de 2026, da continuidad a este esfuerzo, oponiéndose a la transformación de los puertos en infraestructuras bélicas y defendiendo el empleo, los aumentos salariales y unas condiciones de trabajo seguras.

Su propia lucha también pone de relieve la necesidad de reforzar la solidaridad, la lucha de clases y la acción conjunta de los trabajadores del transporte más allá de las fronteras. Cuando los trabajadores se organizan y luchan, plantando cara a las políticas antipopulares del capital y de los gobiernos, pueden exigir la vida que se merecen.

PAME está a su lado y les desea el mayor éxito a su huelga y en la consecución de sus reivindicaciones.

Εργατικό Κέντρο Τρικάλων: Για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς

Το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων μ’ αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, εύχεται υγεία και δύναμη στους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς και τους γονείς.

  Δυστυχώς και η φετινή σχολική χρονιά ξεκινάει με μεγάλα προβλήματα και ελλείψεις.

  Η  ωραιοποιημένη εικόνα που προβάλει η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας δεν μπορούν να κρύψουν τις ελλείψεις εκπαιδευτικών, τις καταργήσεις σχολείων, τις συγχωνεύσεις τμημάτων και το παράδοξο γεγονός, που ενώ ο αριθμός των μαθητών μειώνεται ο αριθμός ανά τμήμα να μεγαλώνει. Τα προβλήματα σε κτιριακές υποδομές, στην θέρμανση, στη θωράκιση από σεισμούς η άλλα φυσικά φαινόμενα, στην ασφάλεια των σχολικών μονάδων είναι εδώ.

  Δείχνουν την συνειδητή επιλογή της Κυβέρνησης να υποβαθμίζει τις προϋποθέσεις παροχής γνώσης και ως προς τους όρους και ως προς το περιεχόμενό της.

  Η σκέψη μας είναι στους εργαζόμενους γονείς που καλούνται να βάζουν όλο και πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για να παρέχουν στα παιδιά τους το καλύτερο που μπορούν. Μία τσέπη όμως που είναι όλο και πιο άδεια από τους μικρούς μισθούς, την ακρίβεια και την φοροαφαίμαξη. Στους γονείς που παλεύουν σε πολύ δύσκολες εργασιακές συνθήκες με εξαντλητικά ωράρια  και ανασφάλεια για το εργασιακό τους μέλλον με αποτέλεσμα να μην έχουν ούτε τον αναγκαίο χρόνο ούτε την καθαρή σκέψη να σταθούν δίπλα στα παιδιά τους όπως θα το επιθυμούσαν.

  Καλούμε τους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς, να συναντηθούμε στους δρόμους του αγώνα στα πλαίσια ενός μαζικού ταξικά προσανατολισμένου λαϊκού κινήματος για την διεκδίκηση μιας καλύτερης ζωής που θα περιλαμβάνει και την δημιουργία ενός σχολείου των σύγχρονων αναγκών και σε αντιστοίχηση με τις δυνατότητες των μεγάλων επιστημονικών επιτευγμάτων της εποχής μας.

 

Solidaridad con la huelga de los trabajadores y trabajadoras del sector público en Nueva Zelanda

El Frente Militante de Todos los Trabajadores (PAME), que agrupa cientos de sindicatos del sector público y privado de Grecia, saluda a los miles de trabajadores y trabajadoras del sector público de Nueva Zelanda y a su sindicato, la Asociación de la Función Pública (PSA), por la huelga que llevaron a cabo el 9 de septiembre para exigir aumentos salariales y unos servicios públicos más sólidos.

El aumento de los precios reduce drásticamente los ingresos de los trabajadores y del pueblo, mientras que los recortes y la falta de personal intensifican la carga de trabajo y socavan la prestación de servicios que satisfagan las necesidades del pueblo. Nosotros, los trabajadores, no podemos aceptar una vida de privaciones mientras la riqueza que producimos sigue creciendo.

En Grecia, los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos luchan por el restablecimiento de la paga extra de diciembre y de enero, así como por convenios colectivos con aumentos salariales que satisfagan sus necesidades. Exigen empleo estable y fijo, la contratación de personal permanente y medidas de protección la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Luchan por una sanidad y una educación exclusivamente públicas y gratuitas, contra su comercialización y la falta de financiación.

Frente a las demandas de los sindicatos, todos los gobiernos, tanto liberales como socialdemócratas destacan constantemente «lo que fortaleza la economía». No hay dinero para las necesidades de los trabajadores, pero sí lo hay para aumentar los beneficios de los grupos empresariales y profundizar en la participación en las guerras imperialistas de EE. UU., la OTAN y la UE.

No aceptamos a seguir pagando el precio de las políticas antipopulares. Desde Grecia hasta Nueva Zelanda, nuestra fuerza reside en la organización en el lugar de trabajo, en los sindicatos militantes y en la solidaridad de clase e internacionalista. Vuestra determinación de luchar colectivamente por lo que os corresponde por derecho da ánimos a los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos que luchan por sus derechos en todos los países.

El PAME y los sindicatos del sector público de Grecia están a su lado y les deseamos la victoria en su lucha. ¡Por salarios, convenios colectivos y derechos que satisfagan nuestras necesidades!

 

Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης: Για τις εργασιακές συνθήκες στην Ανωτάτη Σχολή Καλών Τεχνών

Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ, Ο ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΘΕΣΗ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΜΑΣ!

 Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ εκφράζει την πλήρη στήριξη και αλληλεγγύη του στον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών (ΑΣΚΤ) και στους εργαζόμενους του Ιδρύματος, που εδώ και μήνες βρίσκονται αντιμέτωποι με ένα διαρκώς επιδεινούμενο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο, σύμφωνα με τις επώνυμες καταγγελίες και τα υπομνήματα που έχουν κατατεθεί, χαρακτηρίζεται από αυθαίρετες διοικητικές πρακτικές, απαξίωση του διοικητικού προσωπικού και συμπεριφορές που καλλιεργούν κλίμα φόβου, ανασφάλειας και εργασιακής πίεσης.

Οι καταγγελίες που έχουν δημοσιοποιηθεί από τον Σύλλογο Διοικητικού Προσωπικού της ΑΣΚΤ και, στη συνέχεια, από κοινού με τον Σύλλογο ΔΕΠ, δεν μπορούν να βαφτίζονται «προσωπικές διαφορές» ή απλές υπηρεσιακές διαφωνίες. Αναδεικνύουν σοβαρά προβλήματα που αφορούν στην καθημερινή λειτουργία του Πανεπιστημίου και στις συνθήκες εργασίας του προσωπικού και απαιτούν απαντήσεις.

Σύμφωνα με όσα έχουν τεθεί υπόψη της Ομοσπονδίας, οι εργαζόμενοι της ΑΣΚΤ έρχονται αντιμέτωποι με συνεχείς μετακινήσεις, αλλεπάλληλες αναθέσεις παράλληλων καθηκόντων, πιέσεις για δουλειά πέρα από το αντικείμενό τους, στοχοποίηση και απαξιωτικές συμπεριφορές. Καταγγέλλονται, επίσης, πρακτικές εργασιακού εκφοβισμού και ηθικής παρενόχλησης. Την ώρα που το προσωπικό είναι αποδεκατισμένο, αντί για προσλήψεις και ουσιαστική στήριξη των υπηρεσιών, οι εργαζόμενοι φορτώνονται ολοένα και περισσότερη δουλειά και αντιμετωπίζονται με πίεση και αυταρχισμό. Αυτή είναι η «σύγχρονη διοίκηση» που θέλουν να επιβάλουν; Εμείς λέμε καθαρά: δεν θα περάσει!

Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι οι καταγγελίες αυτές δεν αφορούν ένα μεμονωμένο περιστατικό ή έναν μόνο εργαζόμενο. Συνοδεύονται από επώνυμες αναφορές εργαζομένων, υπηρεσιακά έγγραφα, αποφάσεις διοικητικών οργάνων και αναλυτικά υπομνήματα. Η εικόνα που προκύπτει δεν μπορεί να αγνοηθεί. Όταν επαναλαμβάνονται οι ίδιες καταγγελίες για αυθαίρετες μετακινήσεις, πιέσεις, απαξιωτική μεταχείριση και αμφισβήτηση του ρόλου των εργαζομένων, τότε αποκαλύπτεται ένα σοβαρό πρόβλημα στον ίδιο τον τρόπο λειτουργίας του Ιδρύματος.

Την ίδια στιγμή, η ΑΣΚΤ εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σοβαρή υποστελέχωση, ενώ οι διοικητικοί υπάλληλοι καλούνται καθημερινά να καλύψουν πολλαπλά αντικείμενα εργασίας, να ανταποκριθούν σε αυξημένες απαιτήσεις και να διασφαλίσουν τη λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών του Ιδρύματος, συχνά κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες. Αντί να αντιμετωπίζονται οι πραγματικές αιτίες των προβλημάτων με επαρκή κρατική χρηματοδότηση και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, το βάρος μεταφέρεται για ακόμη μία φορά στις πλάτες των εργαζομένων.

Δεν είναι οι εργαζόμενοι υπεύθυνοι για την υποχρηματοδότηση των Πανεπιστημίων. Δεν είναι υπεύθυνοι για τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Δεν είναι υπεύθυνοι για τις δυσλειτουργίες που προκαλεί η πολιτική των διαρκών περικοπών και της υποστελέχωσης.

Το διοικητικό προσωπικό δεν είναι «κόστος» ούτε εμπόδιο. Είναι απαραίτητο κομμάτι της λειτουργίας των Πανεπιστημίων. Παρά τις τεράστιες ελλείψεις και τον διαρκώς αυξανόμενο φόρτο εργασίας, οι διοικητικοί υπάλληλοι συνεχίζουν να στηρίζουν καθημερινά τα Ιδρύματα με επαγγελματισμό και αίσθημα ευθύνης.

Η κατάσταση στην ΑΣΚΤ δεν είναι ξεκομμένη από τη γενικότερη πολιτική που εφαρμόζεται στα Πανεπιστήμια. Η ΟΔΠΤΕ έχει επανειλημμένα αναδείξει ότι η υποστελέχωση, η χρόνια υποχρηματοδότηση, η  προώθηση της επιχειρηματικής λειτουργίας των ΑΕΙ και η ενίσχυση της αξιολόγησης και του ελέγχου των εργαζομένων στρώνουν το έδαφος για την εντατικοποίηση της εργασίας και την απαξίωση των εργαζομένων.  Η απάντηση σε αυτές τις συνθήκες δεν μπορεί να είναι περισσότερη πίεση, αυταρχισμός και τρομοκρατία.  Δεν αποδεχόμαστε Πανεπιστήμια που λειτουργούν με εργαζόμενους «λάστιχο», χωρίς δικαιώματα και με τον φόβο πάνω από το κεφάλι τους.

Οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν ο αποδιοπομπαίος τράγος, ούτε απολογητές για τις διαχρονικά εφαρμοζόμενες  πολιτικές που υποβαθμίζουν την Ανώτατη Εκπαίδευση.

Καλούμε τη διοίκηση της ΑΣΚΤ να σταματήσει τώρα κάθε πρακτική απαξίωσης και εκφοβισμού του διοικητικού προσωπικού και να σεβαστεί τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους.

Καλούμε την κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Να προχωρήσουν σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τα Πανεπιστήμια.

Η ΟΔΠΤΕ θα βρίσκεται έμπρακτα στο πλευρό του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού της ΑΣΚΤ και όλων των εργαζομένων του Ιδρύματος. Θα στηρίξει κάθε συλλογική και αγωνιστική πρωτοβουλία για την υπεράσπιση της αξιοπρέπειας και των εργασιακών δικαιωμάτων.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του! Μέσα από την συλλογική οργάνωση και δράση

Θα δώσουμε την απάντησή μας.

Με οργάνωση, συλλογικό αγώνα και αλληλεγγύη, η αυθαιρεσία και ο αυταρχισμός δεν θα περάσουν

Σωματείο Καθαριστριών Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Αθήνας: Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα δεν είναι οικοδόμοι, μεταφορείς ή συνεργεία αποκατάστασης

«ΜΑΡΙΕΤΤΑ ΓΙΑΝΝΑΚΟΥ»: ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ/ΟΙ ΣΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΡΓΕΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ!

Το πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» βρίσκεται σε εξέλιξη σε εκατοντάδες σχολικές μονάδες σε όλη τη χώρα. Η κυβέρνηση είχε δεσμευτεί ότι οι εργασίες θα ολοκληρώνονταν μέσα στο καλοκαίρι, ώστε τα σχολεία να είναι έτοιμα και πλήρως λειτουργικά με την έναρξη της σχολικής χρονιάς.

Η πραγματικότητα όμως είναι πολύ διαφορετική.

Στο Σωματείο μας φτάνουν καθημερινά καταγγελίες από σχολικές καθαρίστριες σε διάφορους Δήμους της χώρας. Ενδεικτικά αναφέρουμε, τους Αγίους Αναργύρους – Καματερό, το Νέο Ηράκλειο, τη Νέα Ιωνία και άλλους Δήμους, όπου σχολικές μονάδες παραμένουν σε κατάσταση εργοταξίου, ενώ συνεργεία και ανάδοχοι των έργων συνεχίζουν να βρίσκονται μέσα στους χώρους.

Οι εργαζόμενες που ανέλαβαν υπηρεσία από την 1η Σεπτέμβρη καλούνται να αντιμετωπίσουν μπάζα, οικοδομικά υλικά και σκόνες, να μεταφέρουν ντουλάπες και βαριά αντικείμενα και να αποκαταστήσουν χώρους που δεν έχουν ακόμη παραδοθεί έτοιμοι. Αυτό δεν είναι σχολική καθαριότητα. Είναι μεταφορά της ευθύνης των έργων στις εργαζόμενες!

Και όλα αυτά ώρες πριν τον αγιασμό, με τις καθαρίστριες να καλούνται σε αρκετές περιπτώσεις να εργαστούν πέρα από το ωράριό τους ή ακόμη και Σαββατοκύριακα, χωρίς να έχει εξασφαλιστεί η νόμιμη διαδικασία και η αμοιβή της πρόσθετης εργασίας. Σε πολλούς Δήμους είχαν δοθεί διαβεβαιώσεις ότι θα σταλούν συνεργεία για να παραδώσουν τα σχολεία σε κατάσταση που να μπορούν οι καθαρίστριες να κάνουν τη δουλειά τους. Οι διαβεβαιώσεις έμειναν στα λόγια και τα μόνα συνεργεία που πήγαν, ήταν στην καλύτερη των περιπτώσεων συναδέλφισσες και συνάδελφοι που τραβήχτηκαν από άλλα σχολεία. Για άλλη μια φορά το κόστος μεταφέρεται στις πλάτες των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στη σχολική καθαριότητα δεν είναι οικοδόμοι, μεταφορείς ή συνεργεία αποκατάστασης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο Παιδείας, οι ανάδοχες εταιρείες και οι Δημοτικές Αρχές έχουν την ευθύνη για την έγκαιρη και ασφαλή παράδοση των σχολείων. Δεν θα φορτώσουν στις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους τις καθυστερήσεις, τις ελλείψεις και τις ευθύνες των έργων.

Απαιτούμε:
• Να ολοκληρωθούν άμεσα οι εργασίες και να παραδοθούν τα σχολεία έτοιμα και ασφαλή για τη λειτουργία τους.
• Να απομακρυνθούν μπάζα, οικοδομικά υλικά και βαριά αντικείμενα από τα αρμόδια συνεργεία και τους υπεύθυνους των έργων.
• Να σταματήσει κάθε απαίτηση για απλήρωτη ή αυθαίρετη υπερωριακή εργασία.
• Καμία εργαζόμενη να μην δουλεύει Σαββατοκύριακα.
• Να διασφαλιστούν ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας για τις εργαζόμενες.

Δεν θα πληρώσουν οι σχολικές καθαρίστριες τις καθυστερήσεις και την προχειρότητα κανενός έργου!

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες που αντιμετωπίζουν αντίστοιχα προβλήματα να ενημερώνουν άμεσα το Σωματείο. Οι καταγγελίες που φτάνουν από διαφορετικούς Δήμους δείχνουν ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένα περιστατικά, αλλά για ένα πρόβλημα που πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα.

Ενημερωνόμαστε-Οργανωνόμαστε – Διεκδικούμε !!!