ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Να σημάνει συναγερμός! Οι ζωές μας δεν είναι αναλώσιμες!

Σήμερα Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ) θα πραγματοποιηθεί η ενημέρωση-συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, που διοργανώνει η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.

Κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Γιάννης Ζαφειρίου πρόεδρος της Διοίκησης του ΠΕΚ και μέλος της Πανελλαδικής Γραμματείας τους ΠΑΜΕ, ενώ θα ακολουθήσουν και παρεμβάσεις από εργαζόμενους-ες.

Ακόμη θα προβληθεί η ταινία: «I Daniel Blake» του Κέν Λόουτς.

Στο κάλεσμα του, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο σημειώνει:

«Το τελευταίο διάστημα, τόσο στο νησί μας όσο και πανελλαδικά, οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε αρένες θανάτου.

Δεκάδες είναι τα εργατικά δυστυχήματα, εκατοντάδες τα εργατικά ατυχήματα, εξαιτίας των μέτρων υγείας και ασφάλειας που δεν παίρνονται και δεν τηρούνται από την εργοδοσία, επειδή κοστίζουν!

Η εργοδοσία πατώντας πάνω σε όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, αξιοποιεί στο έπακρο τις ελλείψεις σε προσωπικό των ελεγκτικών μηχανισμών και δεν δίνει δεκάρα τσακιστή, για να προστατέψει τις ζωές των εργαζομένων.

Σε πολλές περιπτώσεις, δεν υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, δεν υπάρχει ο απαραίτητος εξοπλισμός και τα μέσα προστασίας, για να γλυτώσει η εργοδοσία από το κόστος.

Ακόμα και τα μέτρα ατομικής προστασίας, στην πλειοψηφία τους τα αγοράζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ενώ είναι ευθύνη της εργοδοσίας να τα παρέχει.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, με τις θερμοκρασίας να χτυπάνε κόκκινο, με δουλειά ήλιο με ήλιο, με συνεχόμενα 10ωρα και τα 13ωρα, με τα ρεπό να μην δίνονται, τους λέμε: Φτάνει πια. Δεν θα παίζουμε τις ζωές μας κορώνα-γράμματα.

Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε αυτήν την κατάσταση σαν κανονικότητα, να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να μην ξέρουμε αν και σε τι κατάσταση θα γυρίσουμε στο σπίτι μας.

Η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, να παρακολουθήσουν, να ρωτήσουν και να τοποθετηθούν στην ενημέρωση-συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ).

Όλοι μαζί, μέσα από τα Σωματεία μας, έχουμε τη δύναμη να προστατεύσουμε τη ζωή και την υγεία μας. Να δυναμώσει ο αγώνας μας για μέτρα ασφάλειας, για δουλειά με δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς και μείωση του ωραρίου!

Άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα 

Απαιτούμε εδώ και τώρα ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα. Οι συστάσεις και τα «ευχολόγια» της εγκυκλίου του Υπουργείου, που στην πράξη καταστρατηγούνται από τους εργοδότες, είναι «στάχτη στα μάτια» και όχι λύση.

Ο καύσωνας έρχεται να προστεθεί στην εντατικοποίηση της εργασίας, την πίεση του να «βγει η δουλειά», τις υπερωρίες, τη δουλειά ακόμα και τα σαββατοκύριακα ώστε η εργοδότες να πιάσουν τα χρονοδιαγράμματά τους. Δηλαδή οι εργαζόμενοι καλούνται να ξεπεράσουν ένα ακόμη εμπόδιο για να γυρίσουν ασφαλείς στα σπίτια τους.

Ή τα κέρδη τους Ή οι ζωές μας!

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ο C με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42^ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες είναι σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, ταράτσες και σε άμεσο κίνδυνο για θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Για τους συναδέλφους που εργάζονται στη συντήρηση και τις επιδιορθώσεις βλαβών στους ανελκυστήρες και σε κτηριακές εγκαταστάσεις και μετακινούνται με μηχανάκι, διακοπή όλων των εργασιών μεταξύ των ωρών 12μμ-5μμ όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38^ο C.
• Σε κάθε περίπτωση, σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς, με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α.) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Κυβέρνηση και ΙΝΕΔΙΒΙΜ αδιαφορούν πλήρως για το που θα μένουμε και αν θα μπορούμε να σπουδάζουμε!

Να δώσουν τώρα σαφείς απαντήσεις για την ανακαίνιση της Φοιτητικής Εστίας Αθηνών!

Εδώ και μήνες η κυβέρνηση και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ διαφημίζουν πως έχει ξεκινήσει η ανακαίνιση της εστίας μας. Μάλιστα η πρόεδρος του ΙΝΕΔΙΒΙΜ ανεβάζει στα social media το ένα βίντεο μετά το άλλο σαν influencer, από τον Φλεβάρη (!!!), λέγοντας ότι η ανακαίνιση προχωρά κανονικά! Ως αποκορύφωμα ήρθε η τελευταία κινητοποίηση μας στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ, όπου η διοίκηση του μας πληροφόρησε πως θεωρούσε ότι ήδη έχουμε μετακομίσει εκτός εστίας!! Η κοροϊδία έχει και τα όρια της! Ούτε απέξω δεν έχουν περάσει απ’ την εστία μας, δεν έχουν ιδέα σε τι κατάσταση ζούμε!

Εκατοντάδες φοιτητές που παλεύουμε για τις σπουδές μας, δουλεύοντας παράλληλα, ζούμε στην εστία σε δωμάτια 8 τετραγωνικών μέτρων, σε θλιβερές συνθήκες διαβίωσης. Αίσχος! Εδώ και τόσο καιρό δεν έχει ξεκινήσει καμία διαδικασία για την ανακαίνιση, δεν έχει μπει ούτε ένα συνεργείο, δεν έχουμε καμία ενημέρωση και δεν έχουμε δει τίποτα. Μάλιστα σε πρόσφατη ανακοίνωση η κυβέρνηση λέει ότι η ανακαίνιση θα ολοκληρωθεί μετά από χρόνια! Και μέχρι τότε τι θα γίνει άραγε;

Μάλιστα μας παρουσίασαν πως κανονικά θα έπρεπε να είχαμε μεταφερθεί σε άλλες εστίες και να μένουμε εκεί για όσο διαρκεί η ανακαίνιση, δηλαδή πρακτικά για όλη τη διάρκεια των σπουδών μας, χωρίς να προβλέπεται επιστροφή μας στη ΦΕΑ! Συγκεκριμένα μας είπαν πως θα πρέπει να μοιραστούμε σε:

• 100 δωμάτια στην Φοιτητική Εστία του ΕΚΠΑ (ΦΕΠΑ)! Αλήθεια όμως οι φοιτητές του ΕΚΠΑ, οι 1ετείς που θα ξεκινήσουν τις σπουδές τους με την νέα ακαδημαϊκή χρονιά που θα μπούνε; Γιατί κρύβουν την τραγική κατάσταση στη ΦΕΠΑ που δεν έχει πόσιμο νερό, κλιματισμό κ.α;
• 40 δωμάτια στην εστία της ΑΣΠΑΙΤΕ, η οποία θυμίζει «πολεμικό» σκηνικό, με σοβάδες να πέφτουν, ζωύφια να κυκλοφορούν στους διαδρόμους κ.α. Επίσης, η εστία αυτή απέχει 7,5 χιλιόμετρα από την ΑΣΟΕΕ όπου σπουδάζει η πλειοψηφία από εμάς!
• 120 δωμάτια σε ιδιωτική εστία, χωρίς να λένε με τι όρους, με τι επιβάρυνση και που.

Να σταματήσουν τώρα να μας κοροϊδεύουν! Εδώ και τόσο καιρό δίνουμε καθημερινά αγώνα για να ζήσουμε σε φυσιολογικές συνθήκες, για να ξεπερνιούνται προβλήματα που καθημερινά εμφανίζονται στη διαβίωση μας. Αντί να λύσουν τα προβλήματα μας, θέλουν να μας μεταφέρουν σε ακόμα χειρότερη κατάσταση από αυτή που ζούμε σήμερα!!!

Οι οικότροφοι της ΦΕΑ θέλουμε να ζούμε και να σπουδάζουμε αξιοπρεπώς, με σύγχρονους όρους. Διεκδικούμε να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας για να προχωρήσει η ανακαίνιση άμεσα, χωρίς να χειροτερεύσουν οι όροι που ζούμε και σπουδάζουμε:

• Να εξασφαλιστεί η διαμονή μας σε κατάλληλο χώρο (πχ ξενοδοχείο ή ιδιωτική εστία), χωρίς δική μας επιβάρυνση, με ευθύνη του κράτους και κοντά στα Πανεπιστήμια όπου σπουδάζουμε.
• Να παραμείνουν όλα τα δωμάτια μονόκλινα.
• Να διασφαλιστεί ότι θα υπάρχει αρκετός χώρος για νέες εισδοχές φοιτητών για την νέα χρονιά.
• Να μην μειωθεί ο αριθμός των δωματίων που παρέχονται που ήδη είναι κάτω από τις ανάγκες.
• Να μεταφερθούμε όλοι οι οικότροφοι της ΦΕΑ στον ίδιο χώρο, χωρίς δική μας επιβάρυνση για το κόστος μεταφοράς των προσωπικών μας αντικειμένων.
• Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος από το προσωπικό της εστίας.

Το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ-ΕΦΚΑ Λακωνίας, στα πλαίσια των καλοκαιρινών του δραστηριοτήτων, προσφέρει για άλλη μια χρονιά ανάσα δροσιάς στα μέλη και τους φίλους του με θαλάσσια μπάνια στο Γύθειο από την Κυριακή 26 Ιουλίου έως το Σάββατο 1 Αυγούστου.

Η αναχώρηση των λεωφορείων θα γίνεται από το Μουσείο στις 8:00 το πρωί και η επιστροφή από το Γύθειο στις 12:30 το μεσημέρι.

ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΙΟΥΛΗ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΔΕΙΞΑΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ!

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΗ ΔΕΘ

Χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην απεργία και στην συγκέντρωση την Κυριακή στις 19 του Ιούλη, όλα τα επιχειρησιακά σωματεία που έδωσαν μαζί μας τη μάχη για την επιτυχία της, στέλνοντας ηχηρό μήνυμα πως οι εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου, στα σουπερμάρκετ, τα πολυκαταστήματα, τις αποθήκες και τα γραφεία έχουμε δύναμη. Πως με την οργάνωση στα σωματεία μας, τη συλλογική δράση μπορούμε να δυσκολέψουμε την εργοδοσία.

Αυτό απέδειξαν οι συνάδελφοι μας στα Praktiker, που συμμετείχαν μαζικά στην απεργία. Οι συνάδελφοι στα ΙΚΕΑ στο Αιγάλεω, που κατάφεραν το κατάστημα να υπολειτουργήσει! Στα NOTOS του Πειραιά και σε άλλους χώρους που τα καταστήματα έκλεισαν όχι γιατί το αποφάσισε η εργοδοσία,  αλλά γιατί οι ίδιοι εργαζόμενοι το πήραν απόφαση!

Τώρα είναι η ώρα να γίνουμε ακόμα περισσότεροι, να δώσουμε συνέχεια κλιμακώνοντας τον αγώνα με τα σωματεία μας για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας!

 Γιατί οι εργαζόμενοι έχουμε ανάγκες, έχουμε ζωή! Θέλουμε ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, να μπορούμε να προγραμματίζουμε τη ζωή μας, να βλέπουμε τους φίλους μας, να έχουμε χρόνο για τα παιδιά και τις οικογένειες μας, τις σπουδές και τις ασχολίες μας! Δεν θα ανεχτούμε να δουλέψουμε υπερωρίες, με κομμένα ρεπό μες το κατακαλόκαιρο για να βγουν οι άδειες, να τρέχουμε σε πέντε πόστα γιατί η δουλειά δεν βγαίνει…

Διεκδικούμε: επαρκείς προσλήψεις προσωπικού,  υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με αυξήσεις στους μισθούς, κατοχύρωση επιδομάτων, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας, σταθερά προγράμματα εργασίας και  κατάργηση των σπαστών και ευέλικτων ωραρίων, κατοχύρωση ειδικοτήτων, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς!

Δίνουμε απάντηση στην κυβέρνηση και τα υπόλοιπα κόμματα που μας καλούν να κάτσουμε στον πάγκο! 

Σε αυτούς που αφού ψήφισαν μια σειρά νόμους, που στην ουσία καταργούν την Κυριακή σαν αργία, επεκτείνοντας – χρόνο με το χρόνο τις εργάσιμες Κυριακές, αφού κατάργησαν τις ΣΣΕ,  ψήφισαν 10ωρα, 13ωρα και καθήλωσαν τους μισθούς μας για χατίρι της εργοδοσίας,  τώρα μας λένε να κάνουμε υπομονή,  να τους δείξουμε εμπιστοσύνη,  να μην αντιδράμε για να μην διαταραχτεί η σταθερότητα της κερδοφορίας των ομίλων και της αντιλαϊκής πολιτικής.

Θέλουν να βάλουμε πλάτη, για να συνεχίσουμε να πληρώνουμε 30 δις για τις ανάγκες της πολεμικής   βιομηχανίας.   Αυτοί   να  μας  μπλέκουν  όλο  και  πιο  βαθιά  στους  ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς με τους κινδύνους που αυτό συνεπάγεται, να κυνηγούν οφέλη για τους ελληνικούς επιχειρηματικούς ομίλους από τον πόλεμο και τη δυστυχία των λαών και εμείς να δεχόμαστε αμέτοχοι το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, τους κόφτες για τις ανάγκες μας σε υγεία, παιδεία και μισθούς.

Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη!

Απέναντι σε αυτήν τη «σταθερότητα» εμείς προτάσσουμε τη δική μας, τις ανάγκες μας, τα αιτήματα μας!

 Δίνουμε το επόμενο ραντεβού μας στο πανελλαδικό συλλαλητήριο των σωματείων στη ΔΕΘ, στις 5 του Σεπτέμβρη. Ενώνουμε τις φωνές μας, με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων, με τους   μικρούς αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους, τους μαθητές, τους φοιτητές κόντρα στην πολιτική που τσακίζει την ζωή μας.

Καμία θυσία για τα κέρδη τους, καμία θυσία για τους πολέμους τους!

Όλοι εκεί!

Τα νέα χτυπήματα σε εμπορικά πλοία στη Μαύρη Θάλασσα και στον Περσικό Κόλπο αποδεικνύουν ότι οι εξελίξεις οδηγούν σε μεγαλύτερη κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων, με τα εμπορικά πλοία να μετατρέπονται πλέον σε άμεσους στόχους και τους ναυτεργάτες να βρίσκονται καθημερινά αντιμέτωποι με τον θάνατο.

Είναι η φυσική συνέπεια των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών που μαίνονται από τη Μαύρη Θάλασσα μέχρι τη Μέση Ανατολή για τον έλεγχο των δρόμων μεταφοράς, της ενέργειας, των αγορών και των σφαιρών επιρροής. Όσο αυτοί οι ανταγωνισμοί οξύνονται, τόσο οι ναυτεργάτες θα μετατρέπονται σε θύματα.

Κάθε ώρα που περνά μεγαλώνει η αγωνία χιλιάδων ναυτεργατών και των οικογενειών τους, που γνωρίζουν ότι ταξιδεύουν μέσα σε εμπόλεμες ζώνες.

Η κυβέρνηση έχει τεράστιες πολιτικές ευθύνες. Με τη στρατηγική επιλογή της, εμπλέκει ολοένα και βαθύτερα τη χώρα στους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με τη μετατροπή λιμανιών, στρατιωτικών εγκαταστάσεων και κρίσιμων υποδομών σε ορμητήρια πολέμου, εκθέτει τον ελληνικό λαό σε τεράστιους κινδύνους και μετατρέπει τα πλοία και τα πληρώματά τους σε πιθανούς στόχους αντιποίνων.

Οι εφοπλιστές, από την άλλη, συνεχίζουν να αυξάνουν τα κέρδη τους από τις πολεμικές αναταράξεις, με τα πανάκριβα ναύλα, τις πολεμικά ασφαλίσεις και τις νέες εμπορικές διαδρομές. Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι, όταν πρόκειται για την κερδοφορία τους, η ανθρώπινη ζωή λογίζεται ως «κόστος».

Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, η ITF και η πλειοψηφία της ΠΝΟ περιορίζονται στα κροκοδείλια δάκρυα, χωρίς καμία αγωνιστική παρέμβαση για την προστασία των ναυτεργατών. Η σιωπή της δεν είναι ουδετερότητα. Είναι συνενοχή.

Απαιτούμε την άμεση σύγκληση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΝΟ και την οργάνωση αγωνιστικών παρεμβάσεων.

Δεν θα περιμένουμε να φτάσουν φέρετρα στα λιμάνια της χώρας για να κινητοποιηθούν όσοι σήμερα κάνουν ότι δεν βλέπουν. Οι ναυτεργάτες δεν είναι στρατιώτες των εφοπλιστών, ούτε θα πληρώσουν με το αίμα τους, τους πολέμους που γεννά το κυνήγι του κέρδους.

Απαιτούμε τώρα:

• Να χαρακτηριστούν άμεσα από την ελληνική κυβέρνηση ως εμπόλεμες ζώνες όλες οι περιοχές όπου διεξάγονται πολεμικές συγκρούσεις. Κανένας ναυτεργάτης σε εμπόλεμες περιοχές.
• Να διασφαλιστεί η έγκαιρη ενημέρωση των ναυτεργατών σε περίπτωση διέλευσης του πλοίου σε εμπόλεμη περιοχή. Να αναλάβουν τις ευθύνες τους εφοπλιστές και κυβέρνηση για τον άμεσο και ασφαλή επαναπατρισμό των ναυτεργατών που βρίσκονται στις περιοχές των πολεμικών συγκρούσεων, με δαπάνη των ναυτιλιακών εταιρειών και με πλήρη μισθολογική κι ασφαλιστική κάλυψη, χωρίς κανέναν περιορισμό και καμία επίπτωση.
• Να σταματήσει τώρα κάθε εμπλοκή της Ελλάδας στους πολεμικούς σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι ναυτεργάτες δεν δουλεύουμε για τους πολέμους τους!

Κανένας ναυτεργάτης σε εμπόλεμη ζώνη!

Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου επανέρχεται 1,5 μήνα μετά, στο θέμα της άνεργης πολύτεκνης μητέρας 4 ανήλικων τέκνων, η οποία είχε αποκλειστεί στην αρχή του χρόνου από τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας στο Δήμο Ανατολικής Σάμου λόγω ζητήματος στη μοριοδότηση της συνεχόμενης ανεργίας της, με αποτέλεσμα αντί για 1^η στους πίνακες να βρεθεί εκτός πινάκων και η οποία δεν έχει ακόμα καμία απάντηση – καμία ανάληψη ευθύνης!

Με επιστολή στο ΑΣΕΠ, στο Γραφείο Δημάρχου Ανατολικής Σάμου, στη ΔΥΠΑ και το ΚΕΠ Δήμου Ανατολικής Σάμου στις αρχές του Ιούνη ζητήσαμε την άμεσή παρέμβασή τους και τον μεταξύ τους συντονισμό ώστε να αποκατασταθεί αυτή η αδικία! Υπενθυμίζουμε, σύμφωνα με τη πολύτεκνη μητέρα ότι έχασε 500 μόρια λόγω λάθος πληροφοριών στη «βεβαίωσης ανεργίας» της από το ΚΕΠ Ανατολικής Σάμου, όπου έφερε ημερομηνία λήξης της ανεργίας της, η οποία όμως ήταν ακόμα σε ισχύ. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να μοριοδοτηθεί λιγότερο με «μη συνεχόμενη ανεργία» και όχι με «συνεχόμενη» και να βρεθεί εκτός.

Η μητέρα συνεχίζει και έχει 20 μήνες ανεργίας επιδιώκοντας με κάθε τρόπο τη δικαίωσή της για μία θέση που την αξίζει και που δεν έφταιγε η ίδια για αυτό το λάθος έγγραφο. Εμπιστεύτηκε τις αρμόδιες υπηρεσίες για να εξυπηρετηθεί και να είναι σίγουρη ότι δε θα γίνει κανένα λάθος.

Ποιος παίρνει τώρα την ευθύνη για αυτή την αδικία; Ποιος μπορεί να αποκαταστήσει το λάθος και να δικαιώσει τη μητέρα, να την στηρίξει;

Ζητάμε το αυτονόητο! Να έχει μια πολύτεκνη μητέρα μόνιμη και σταθερή εργασία και όχι να κυνηγάει τα μόρια! Να στηρίζεται ολόπλευρα από το κράτος να μπορεί να ανταπεξέλθει στις καθημερινές ανάγκες της ίδιας και της οικογένειάς της.

Η ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΕΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΧΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΧΗΡΕΙΑΣ ΠΡΙΝ ΤΟ 2016

Το Δ.Σ. του συλλόγου μας καταγγέλλει την νέα κυβερνητική επιλογή η οποία αποτελεί μια ακόμη κοροϊδία και ταυτόχρονα κατάφωρη αδικία σε ένα μεγάλο τμήμα συνταξιούχων χηρείας.

Η τροπολογία δεν αναφέρεται στο απαράδεκτο καθεστώς που ισχύει για τις συντάξεις λόγω θανάτου πριν τον νόμο 4387/2016 και εξακολουθεί να ισχύει σήμερα στο δημόσιο όπου το ποσοστό της μεταβιβαζόμενης σύνταξης είναι στο 25% της σύνταξης του θανόντος.

Δεν είναι δυνατόν να έχουμε συντάξεις 2 ταχυτήτων ακόμα και στο ίδιο το δημόσιο με κριτήριο πότε επήλθε ο θάνατος.

Η υπουργός κα Κεραμέως η οποία φέρνει την συγκεκριμένη τροπολογία προς ψήφιση και ενώ γνωρίζει ότι οι συντάξεις χηρείας πριν 12-5-2016 είναι καθηλωμένες στο 25% της σύνταξης του ή της αποθανόντα, επιδεικτικά τους εξαιρεί και  συνεχίζει τις αμαρτίες προηγούμενων κυβερνήσεων « δύο μέτρα και σταθμά» για συντάξεις ανθρώπων που απλά έφυγαν από τη ζωή σε διαφορετικές χρονολογίες

 Η τροπολογία δεν αναφέρεται στο γεγονός ότι το δημόσιο έως το 2020 έκανε περικοπή στις συντάξεις λόγω θανάτου μετά την 3τια από το 70% στο ήμισυ δηλαδή στο 35% της αρχικής και από το 2020 και μετά δεν έκανε καμία περικοπή. Δηλαδή για συντάξεις λόγω θανάτου στο δημόσιο μετά τις 13-5-2016 άλλοι έπαιρναν 70% και άλλοι 35% . Ναι μεν με την παρούσα τροπολογία διατηρεί το 70% από εδώ και στο εξής αλλά δεν προβλέπει να χορηγηθούν αναδρομικά για αυτή την άνιση μεταχείριση.

Για θανάτους μετά το 2016 δίνεται το δικαίωμα στο δημόσιο για όσους λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου να συνεχίζουν να την λαμβάνουν χωρίς καμία επίπτωση και μην απαιτείται αναστολή της σύνταξης για να θεωρείται συντάξιμος ο χρόνος ασφάλισής τους στο δημόσιο.

Για όσους λαμβάνουν σύνταξη λόγω θανάτου με θάνατο πριν το 2016 παρόλο που καταβάλλουν εισφορές ΚΑΝΟΝΙΚΑ ο χρόνος αυτός δεν θεωρείται συντάξιμος. Για να θεωρηθεί συντάξιμος θα πρέπει να κάνουν αναστολή της σύνταξης. Πρόκειται περί ΠΑΡΑΛΟΓΙΣΜΟΥ και άνισης μεταχείρισης. Θα πρέπει όλοι οι δικαιούχοι λόγω θανάτου  εφόσον καταβάλλουν εισφορές ο χρόνος να είναι συντάξιμος .

Ο Σύλλογος μαζί με το συνταξιουχικό κίνημα θα συνεχίσει τις αγωνιστικές διεκδικήσεις και τις πολύμορφες δράσεις για τη κατάκτηση των συνταξιουχικών δικαιωμάτων χωρίς εξαιρέσεις και διακρίσεις.

Απαιτούμε:

ΟΛΕΣ οι συντάξεις χηρείας ανεξάρτητα του πότε επήλθε ο θάνατος να είναι στο 70% της συνολικής σύνταξης του θανόντος χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό και να δίνεται το δικαίωμα στο συνταξιούχο να επιλέξει το ποια σύνταξη να είναι στο 100% και ποια στο 70% εφόσον λαμβάνει και δική του σύνταξη.

– Να λαμβάνουν ΟΛΟΙ οι δικαιούχοι σύνταξη χηρείας εργαζόμενοι στο δημόσιο ανεξάρτητα του χρόνου θανάτου του συζύγου χωρίς αναστολή της σύνταξης και την αναγνώριση του χρόνου καταβολής εισφορών ως συντάξιμου.

– Η σύνταξη του θανόντος συζύγου να θεωρείται ενιαία δηλ και η εθνική και η ανταποδοτική και η προσωπική διαφορά και να μεταβιβάζεται ως ενιαία.

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες συναδέλφους μας που συμμετείχαν στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου μας, σε όλη την περιφέρεια της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

Σε σχέση με τις προηγούμενες αρχαιρεσίες,  το συνδικάτο σημείωσε αύξηση της τάξης 101%! Η μαζική συμμετοχή των συναδέλφων μας στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου είναι το πιο ελπιδοφόρο μήνυμα! Ανοίγει τον δρόμο για νέες διεκδικήσεις και κατακτήσεις των εργαζομένων! Είναι η απάντηση σε όσα εμπόδια έβαλε η εργοδοσία,  ιδιαίτερα στον Νομό Καβάλας όπου σε 2 βιομηχανίες έγινε προσπάθεια να αποτραπεί η επαφή του συνδικάτου με τους εργαζόμενους και ακόμα και την ώρα της ψηφοφορίας συνάδελφοι τρομοκρατούνταν άμεσα για να μην συμμετέχουν. Ενεργό ρόλο στην προσπάθεια παρεμπόδισης έπαιξε και εκλεγμένος συνδικαλιστής στη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Καβάλας.  Είναι η απόδειξη ότι οι βιομήχανοι φοβούνται την οργάνωση των εργατών, φοβούνται τα Συνδικάτα.

Η καλύτερη απάντηση στην προσπάθεια της εργοδοσίας να βάλει εμπόδια,  δόθηκε από τους ίδιους τους συναδέλφους μας που μαζικά ενίσχυσαν το Συνδικάτο.  Με αποτέλεσμα το Συνδικάτο να διπλασιάσει τις δυνάμεις του, να εκλέξει και μέσω των παραρτημάτων του 3 (από 2 την προηγούμενη φορά) αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία και 5 (από 2 την προηγούμενη φορά) αντιπροσώπους για τα Εργατικά Κέντρα της περιοχής.

Ανανεώνουμε το ραντεβού μας άμεσα, στον αγώνα για αύξηση στους μισθούς μας, για Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας,  για σταθερό εργάσιμο χρόνο,  για πραγματικά μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Δίνουμε δυναμικά το παρόν στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου στις 17:30 στην Πλατεία ΧΑΝΘ.

Bάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες !

Οι εργαζόμενοι στην εταιρία M.B.S μέσα από γενική συνέλευση την Δευτέρα 20-7-2026 μετά από πρόταση του Συνδικάτου αποφάσισαν να προχωρήσουν σε στάση εργασίας την Πέμπτη 23 Ιουλίου τις ώρες 13:30 – 15:30 με αίτημα την διεκδίκηση της υπογραφής επιχειρησιακής ΣΣΕ με την οποία να διασφαλίζονται συλλογικά όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Η απόφαση αυτή πάρθηκε καθώς μετά από 2 επιστολές από το συνδικάτο η εταιρεία ακόμα δεν έχει ορίσει ημερομηνία στην πρόσκληση για συνάντηση, ώστε να αρχίσει η διαπραγμάτευση με βάση τα αιτήματα των εργαζομένων.

Σαν συνδικάτο στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στην συγκεκριμένη επιχείρηση καθώς και την διεκδίκησή τους για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς μέσα από την οποία να διασφαλίζονται συλλογικά όλα τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Σε συνθήκες όπου η αντεργατική επίθεση από κράτος, κυβέρνηση και εργοδοσία κλιμακώνεται συνεχώς με την αξιοποίηση όλων των κατευθύνσεων της ΕΕ καθώς και των αντεργατικών νόμων με τους οποίους έχουν εφοδιάσει  τους επιχειρηματικούς ομίλους διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις, ο αγώνας μέσα σε κάθε χώρο εργασίας με τον οποίο οι εργαζόμενοι διεκδικούμε συλλογικά τα δίκαια αιτήματά μας είναι πιο αναγκαίος από ποτέ.

Πρόκειται για αγώνα δίκαιο ο οποίος βάζει στο επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες απέναντι στα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματιών και καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να δείξουν την στήριξη τους τόσο την ημέρα της κινητοποίησης καθώς και σε οποιαδήποτε κλιμάκωση αποφασίσουν οι εργαζόμενοι στην συγκεκριμένη επιχείρηση.

Διεκδικούμε:

1. Αύξηση 10% στους καταβαλλόμενους μισθούς.
2. Αναγνώριση ολόκληρης της προϋπηρεσίας με 10% προσαύξηση στον καταβαλλόμενο μισθό για κάθε τριετία υπολογίζοντας και αυτές που έχουν πραγματοποιηθεί από το 2012 έως το 2024.
3. 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο από Δευτέρα έως Παρασκευή.
4. Διάλειμμα 20’ εντός του ωραρίου εργασίας.
5. Επίδομα άδειας 17 ημερομίσθια.
6. Προσαύξηση 50% στα μεροκάματα για εργασία από τις 10.00μ.μ – 06.00π.μ.
7. Αναγνώριση όλων των ειδικοτήτων
8. Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου.