Η ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει για πολλοστή φορά το καθεστώς των καθημερινών πρωινών εφημεριών το οποίο επιβλήθηκε από το Υπουργείο Υγείας και τη Διοίκηση της 1ης Υ.Πε. στην πλειοψηφία των νοσοκομείων της Αττικής, αυτή τη φορά με αφορμή το ΓΝ «Παμμακάριστος». Το νοσοκομείο ΓΝ «Παμμακάριστος εξυπηρετεί καθημερινά μεγάλο αριθμό επειγόντων περιστατικών, ενώ λειτουργεί χωρίς αυτόνομο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, με μονήρη τμήματα και με σημαντικές ελλείψεις σε γιατρούς- ειδικά Αναισθησιολόγους, Νευρολόγους, Ακτινοδιαγνώστες- και λοιπό προσωπικό.
Οι εργαζόμενοι έχουν επανειλημμένα επισημάνει με πρόσφατο έγγραφο τους που υπογράφουν σχεδόν 200 υγειονομικοί του νοσοκομείου- ότι οι συνθήκες λειτουργίας έχουν φτάσει σε οριακό σημείο. Η ΕΙΝΑΠ απαιτεί την άμεση ανάκληση της απόφασης των καθημερινών πρωινών
εφημεριών, την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και την πλήρη στελέχωση και αυτοτελή λειτουργία του ΤΕΠ στο ΓΝ «Παμμακάριστος».
Επαναφέρουμε την απαίτησή μας για άμεση υλοποίηση των προτάσεων της ΕΙΝΑΠ για το εφημεριακό σύστημα της 1ης και 2ης Υ.Πε. (όπως κατατέθηκαν στις 23/06/2025), οι οποίες προβλέπουν την κατάργηση των καθημερινών πρωινών εφημεριών και την 24ώρη εφημερία όλων των νοσοκομείων του λεκανοπεδίου μία φορά ανά τέσσερις ημέρες.
Παρέμβαση του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας στη LIDL για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας
Το Σωματείο μας μαζί με το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας πραγματοποίησε σήμερα, ημέρα απεργίας στον κλάδο του εμπορίου, παρέμβαση στο κατάστημα LIDL στην Ηγουμενίτσα, όπου συνομίλησαν με τους εργαζόμενους, εκφράζοντας την αλληλεγγύη τους και καλώντας τους να δυναμώσουν τον αγώνα για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας και των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Ξεκαθαρίζουμε ότι η Κυριακή δεν ανήκει στους μεγάλους εμπορικούς ομίλους και στα κέρδη τους. Ανήκει στους εργαζόμενους, στις οικογένειές μας, στην ξεκούραση και στον ελεύθερο χρόνο μας. Δεν αποδεχόμαστε τη γενίκευση της κυριακάτικης εργασίας και την εντατικοποίηση που επιβάλλουν οι μεγάλες αλυσίδες στο όνομα της κερδοφορίας τους.
Αγωνιζόμαστε για την κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και εργασία με 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. Δεν θα θυσιάσουμε τη ζωή, τον χρόνο και την αξιοπρέπειά μας για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.
Η Κυριακάτικη Αργία είναι δικαίωμα και δεν διαπραγματεύεται.
Καταδικάζουμε τις απαράδεκτες διώξεις και ποινές στρατευμένων επειδή εκφράζουν δημόσια την αντίθεσή τους στην εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και υπερασπίζονται στοιχειώδη δικαιώματά τους.
Τα κρούσματα είναι πολλά, όπως η κλήση σε απολογία του στρατιώτη της ΕΛΔΥΚ Νίκου Χαρίση, επειδή συμμετείχε σε αντιπολεμικό συλλαλητήριο, η ποινή φυλάκισης στον δόκιμο έφεδρο αξιωματικό Γιάννη Κατσούκα, επειδή είχε στην κατοχή του και διάβαζε στον ελεύθερο χρόνο του την εφημερίδα «Ριζοσπάστης», όπως έχει κάθε δικαίωμα και η ποινή φυλάκισης τεσσάρων ημερών στο στρατιώτη Ειδικών Δυνάμεων Νίκο Λυκούδη, για τον ίδιο λόγο.
Η προσπάθεια της κυβέρνησης και του υπουργείου Εθνικής Άμυνας να επιβάλλουν «σιγή νεκροταφείου» μέσα κι έξω από τα στρατόπεδα, για να καλλιεργήσουν το φόβο και την τρομοκρατία σε όποιον διεκδικεί τα δικαιώματά του, σε όποιον αντιτίθεται στην εμπλοκή της χώρας στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο για χάρη των κερδών του κεφαλαίου, δεν θα περάσει.
Ξέρουμε καλά ότι η καταστολή και ο ωμός εκφοβισμός που επιστρατεύει η κυβέρνηση είναι το απαραίτητο συμπλήρωμα της αντιλαϊκής πολιτικής της πολεμικής προετοιμασίας και εμπλοκής, που σημαίνει βαρύτατες συνέπειες για τους εργαζόμενους.
Δηλώνουμε σε κάθε κατεύθυνση ότι οι φαντάροι έχουν αναφαίρετο δικαίωμα να ενημερώνονται μέσα από εφημερίδες, να εκφράζουν ελεύθερα την άποψή τους ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς, να βρίσκονται μαζί με το λαό στις κινητοποιήσεις ενάντια στη συμμετοχή της χώρας μας στον πόλεμο.
Αυτά τα δικαιώματα δεν θα τους τα στερήσει κανένας!
Παίρνουμε δύναμη από την ανυπότακτη δράση των νέων στρατευμένων που αντιτίθενται στη συμμετοχή της χώρας στο πολεμικό μακελειό και διεκδικούν τα δικαιώματά τους, για να συνεχίσουμε τη δική μας μάχη για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!
Απαιτούμε να ανακληθούν, εδώ και τώρα όλες οι ποινές, και να σταματήσουν οι διώξεις και η τρομοκρατία σε βάρος των στρατευμένων νέων.
Να διασφαλιστούν πλήρως τα δημοκρατικά δικαιώματα και οι λαϊκές ελευθερίες των φαντάρων.
Να σταματήσει κάθε προσπάθεια τρομοκράτησης μέσα στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Καμία συμμετοχή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Κανένας φαντάρος και αξιωματικός έξω από τα σύνορα.
Να κλείσουν εδώ και τώρα οι αμερικανοΝΑΤΟικές βάσεις, που μετατρέπουν τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου και στόχο αντιποίνων.
Γενναία χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό για μισθούς, κοινωνικές ανάγκες και όχι για τους εξοπλισμούς και τους πολέμους ΝΑΤΟ – ΗΠΑ – ΕΕ.
Να σημάνει συναγερμός! Οι ζωές μας δεν είναι αναλώσιμες!
Την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ)η ενημέρωση-συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, που διοργανώνει η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.
Κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Γιάννης Ζαφειρίου πρόεδρος της Διοίκησης του ΠΕΚ και μέλος της Πανελλαδικής Γραμματείας τους ΠΑΜΕ, ενώ θα ακολουθήσουν και παρεμβάσεις από εργαζόμενους-ες.
Ακόμη θα προβληθεί η ταινία: «IDanielBlake» του Κέν Λόουτς.
Στο κάλεσμα του, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο σημειώνει:
«Το τελευταίο διάστημα, τόσο στο νησί μας όσο και πανελλαδικά, οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε αρένες θανάτου.
Δεκάδες είναι τα εργατικά δυστυχήματα, εκατοντάδες τα εργατικά ατυχήματα, εξαιτίας των μέτρων υγείας και ασφάλειας που δεν παίρνονται και δεν τηρούνται από την εργοδοσία, επειδή κοστίζουν! Η εργοδοσία πατώντας πάνω σε όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, αξιοποιεί στο έπακρο τις ελλείψεις σε προσωπικό των ελεγκτικών μηχανισμών και δεν δίνει δεκάρα τσακιστή, για να προστατέψει τις ζωές των εργαζομένων.
Σε πολλές περιπτώσεις, δεν υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, δεν υπάρχει ο απαραίτητος εξοπλισμός και τα μέσα προστασίας, για να γλυτώσει η εργοδοσία από το κόστος. Ακόμα και τα μέτρα ατομικής προστασίας, στην πλειοψηφία τους τα αγοράζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ενώ είναι ευθύνη της εργοδοσίας να τα παρέχει.
Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, με τις θερμοκρασίας να χτυπάνε κόκκινο, με δουλειά ήλιο με ήλιο, με συνεχόμενα 10ωρα και τα 13ωρα, με τα ρεπό να μην δίνονται, τους λέμε: Φτάνει πια. Δεν θα παίζουμε τις ζωές μας κορώνα-γράμματα.
Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε αυτήν την κατάσταση σαν κανονικότητα, να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να μην ξέρουμε αν και σε τι κατάσταση θα γυρίσουμε στο σπίτι μας.
Η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, να παρακολουθήσουν, να ρωτήσουν και να τοποθετηθούν στην ενημέρωση-συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ).
Όλοι μαζί, μέσα από τα Σωματεία μας, έχουμε τη δύναμη να προστατεύσουμε τη ζωή και την υγεία μας. Να δυναμώσει ο αγώνας μας για μέτρα ασφάλειας, για δουλειά με δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς και μείωση του ωραρίου!
Με απεργιακές συγκεντρώσεις, παρεμβάσεις έξω από καταστήματα και συμμετοχή χιλιάδων εργαζομένων πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 19 Ιούλη η πανελλαδική απεργία στον κλάδο του Εμπορίου, που προκήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.
Σε 18 πόλεις σε όλη τη χώρα, από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη μέχρι την Κρήτη, την Ήπειρο, τη Θεσσαλία, τη Στερεά Ελλάδα, τον Έβρο και τα νησιά, οι εμποροϋπάλληλοι έστειλαν το μήνυμα ότι δεν αποδέχονται να μετατραπεί η Κυριακή σε μία ακόμη εργάσιμη ημέρα.
Στην απεργία συμμετείχαν δεκάδες κλαδικά σωματεία, καθώς και επιχειρησιακά σωματεία εργαζομένων, όπως NOTOS, Praktiker, ΙΚΕΑ, Πλαίσιο, Lidl, Σκλαβενίτης, Μασούτης και Τσαμούρης.
Με πανό, συνθήματα, οι εργαζόμενοι ανέδειξαν τις συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο, καθηλωμένους μισθούς, εντατικοποίηση, μερική απασχόληση, σπαστά ωράρια, βάρδιες που αλλάζουν διαρκώς και εργασία τις Κυριακές, που στερεί από χιλιάδες εργαζόμενους τον ελεύθερο χρόνο και τη δυνατότητα να προγραμματίσουν τη ζωή τους.
«Είμαστε εργαζόμενοι, όχι μηχανές – Οι Κυριακές ανήκουν στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους, όχι στους μεγαλεμπόρους», ήταν το μήνυμα που ακούστηκε δυνατά στις απεργιακές κινητοποιήσεις.
Η απεργία ανέδειξε παράλληλα την απαίτηση για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, σταθερό ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, κατάργηση των σπαστών ωραρίων και ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία έστειλαν μαζικό και αγωνιστικό μήνυμα ότι η απεργιακή κινητοποίηση της 19ης Ιούλη αποτελεί έναν σημαντικό σταθμό στη συνέχισης και κλιμάκωσης του αγώνα. Η προσπάθεια συνεχίζεται μέσα στα καταστήματα, στα σούπερ μάρκετ, στα εμπορικά κέντρα και στις αποθήκες, με στόχο την οργάνωση περισσότερων εργαζομένων και την ανάπτυξη νέων αγωνιστικών πρωτοβουλιών.
Επόμενος μεγάλος σταθμός είναι το πανελλαδικό – παλλαϊκό συλλαλητήριο στις 5 Σεπτέμβρη στη Θεσσαλονίκη, στο πλαίσιο της ΔΕΘ, όπου οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο θα ενώσουν τη φωνή τους με εργαζόμενους άλλων κλάδων, αυτοαπασχολούμενους, αγρότες, συνταξιούχους και τη νεολαία.
Καμία θυσία για τα κέρδη και τους πολέμους τους!
Δώστε λεφτά για μισθούς-Υγεία-Παιδεία!
Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο
Να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας για τον καύσωνα – Παύση εξωτερικών εργασιών σήμερα 12:00 – 16:00. Να εφαρμοστεί το συγκεκριμένο μέτρο και για τις επόμενες μέρες που θα επικρατήσουν υψηλές θερμοκρασίες.
Από σήμερα και τις επόμενες τρεις ημέρες αναμένεται να επικρατήσουν πολύ υψηλές θερμοκρασίες. Σε αυτές τις συνθήκες που διαμορφώνονται αυξάνεται ο κίνδυνος εργατικών ατυχημάτων και συνολικά οι επιπτώσεις στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων λόγω της θερμικής καταπόνηση. Άλλη μια φορά, συνάδελφοί μας που εργάζονται στο πεδίο είναι εκτεθειμένοι, υπάρχει κίνδυνος για την υγεία τους.
Επιπλέον τίθεται θέμα και για τις μετακινήσεις συναδέλφων με προβλήματα υγείας, εγκύων, στου οποίους μάλιστα αυτές τις ημέρες συνίσταται να μην εκτίθενται σε ακραίες θερμοκρασίες καθώς διατρέχουν μεγάλο κίνδυνο κατά τη διάρκεια της μετάβασής τους από και προς τη δουλειά.
Το Υπουργείο -ως συνήθως- δεν έχει εκδώσει ακόμη καμία εγκύκλιο για παύση εργασιών λόγω του καύσωνα.
Παράλληλα, η διοίκηση της Vodafone δεν είχε προχωρήσει σε καμία σχετική ανακοίνωση ή λήψη προληπτικών μέτρων, μεταθέτοντας ουσιαστικά την ευθύνη στους ίδιους τους εργαζόμενους και επικαλούμενη την απουσία σχετικών κρατικών οδηγιών. Γνωρίζουμε καλά ότι ο λόγος που δεν λαμβάνονται μέτρα προστασίας για εμάς, είναι γιατί αυτά λογίζονται ως κόστος.
Για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται ότι δε λογαριάζουν τις ζωές μας μπροστά στα κέρδη τους.
Δεν μπαίνουν καν στο κόπο να σταματήσουν οι εξωτερικές εργασίες αυτές τις μέρες προκειμένου να μη θίγονται στο παραμικρό τα κέρδη τους, οι στόχοι του FTTH κ.ο.κ.
Δεν θα επιτρέψουμε να μπαίνει σε κίνδυνο η υγεία μας για τα κέρδη τους. Βάζουμε μπροστά τις ανάγκες μας και διεκδικούμε ουσιαστικά μετρά προστασίας.
Το σωματείο μας σήμερα πραγματοποίησε παρέμβαση στην διοίκηση της Vodafone και στο αρμόδιο υπουργείο για παύση όλων των εξωτερικών εργασιών λόγω του καύσωνα. Μετά από τις καταγγελίες του σωματείου μας και τη πίεση των εργαζομένων που δουλεύουν μέσα στο λιοπίρι η διοίκηση της Vodafone αναγκάστηκε να εκδόσει οδηγίες για παύση όλων των εξωτερικών εργασιών για σήμερα Δευτέρα 20/07 στο διάστημα 12:00 – 16:00.
Απαιτούμε εδώ και τώρα να σταματήσει το μπαλάκι ευθυνών που παίζεται με την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων και τόσο η διοίκηση της Vodafone όσο και η κυβέρνηση με το αρμόδιο υπουργείο να προβούν άμεσα στα παρακάτω για όλες τις επόμενες ημέρες που θα επικρατήσουν υψηλές θερμοκρασίες:
διακοπή των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία φτάσει τους 38 ή όταν οι υψηλές θερμοκρασίες καθιστούν την κατάσταση επικίνδυνη και αφόρητη
πλήρη αποχή από την εργασία των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, , διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κλπ.), με καταβολή του ημερομισθίου
περιορισμό βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες
συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντας και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και των χρησιμοποιούμενων Μέσων Ατομικής προστασίας, για την πρόληψή της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
άμεση λήψη αναγκαίων μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους
Καλούμε κάθε εργαζόμενο να οργανωθεί στο σωματείο μας για να μεγαλώσει η δύναμη των εργαζομένων. Μόνο μέσα από την οργάνωση και τη διεκδίκηση μπορούμε να έχουμε νίκες και κατακτήσεις για εμάς και τη ζωή μας.
Καλούμε κάθε συνάδελφο να επικοινωνήσει άμεσα με το σωματείο μας για τυχόν πιέσεις για εργασία σε αυτές τις συνθήκες, στο somateiovodafone@gmail.com ή στα τηλέφωνα του Δ.Σ..
Miles de trabajadores del comercio en todo el país enviaron un mensaje de huelga firme y combativo el domingo 19 de julio de 2026, exigiendo la protección del domingo como día de festivo y la firma de un convenio colectivo sectorial.
La huelga nacional, convocada por la Federación de Empleados del Sector Privado de Grecia, se caracterizó por concentraciones, manifestaciones e intervenciones frente a tiendas, supermercados y centros comerciales.
Las movilizaciones tuvieron lugar en 18 ciudades de todo el país, desde Atenas y Tesalónica hasta Creta, Epiro, Tesalia, Grecia Central, Evros y las islas griegas. Los trabajadores del comercio dejaron en claro que no aceptarán que el domingo se convierta en un día laboral más.
Decenas de sindicatos sectoriales participaron en la huelga, junto con sindicatos laborales que representaban a empleados de grandes empresas, entre ellas IKEA y Lidl, entre otras.
Con pancartas, consignas y acciones de huelga organizadas, los trabajadores denunciaron las duras condiciones que prevalecen en todo el sector: salarios que se han mantenido congelados mientras el costo de vida sigue aumentando, la intensificación del trabajo, el empleo a tiempo parcial generalizado, los turnos divididos, los horarios en constante cambio y el trabajo dominical que priva a miles de trabajadores de su tiempo libre, su vida familiar y la capacidad de planificar sus vidas.
«Somos trabajadores, no máquinas. Los domingos pertenecen a los trabajadores y a sus familias, no a las grandes corporaciones minoristas», fue el mensaje que se escuchó con fuerza durante las movilizaciones de huelga.
Estas condiciones no son accidentales. Son el resultado de políticas aplicadas de manera sistemática por sucesivos gobiernos liberales y socialdemócratas, que han desmantelado las protecciones en materia de jornada laboral, han ampliado el empleo flexible, han facilitado la apertura comercial los domingos y han mantenido los salarios en niveles extremadamente bajos.
A pesar de sus diferencias en cuanto a nombre y retórica política, estos gobiernos han seguido la misma línea estratégica, al servicio de la rentabilidad y la competitividad de los grandes grupos empresariales y las corporaciones multinacionales.
Las políticas de la Unión Europea han promovido la liberalización de los horarios de trabajo, la flexibilidad del mercado laboral y el debilitamiento de los derechos de negociación colectiva. A los trabajadores del sector comercial se les exige trabajar más horas, con mayor intensidad y en condiciones cada vez más inestables para que las cadenas minoristas multinacionales, los grupos de supermercados y los grandes empleadores puedan aumentar sus ganancias.
La huelga situó en el centro de la lucha la exigencia de un convenio colectivo sectorial que garantice aumentos salariales sustanciales, la protección legal del domingo como día de descanso, horarios de trabajo diarios y semanales estables, la abolición de los turnos fraccionados y medidas efectivas de salud y seguridad en todos los lugares de trabajo.
Los trabajadores y los sindicatos enviaron un mensaje masivo y decidido de que la huelga del 19 de julio no fue una movilización aislada, sino un paso importante en la continuación y la intensificación de la lucha.
La lucha seguirá en las tiendas, los supermercados, los centros comerciales y los almacenes, con el objetivo de afiliar a más trabajadores a los sindicatos, fortalecer la acción colectiva y desarrollar nuevas iniciativas militantes contra los empleadores y las políticas del gobierno.
El próximo gran momento de movilización será la manifestación masiva a nivel nacional del 5 de septiembre en Tesalónica, durante la Feria Internacional de Tesalónica. Los trabajadores del comercio unirán sus voces a las de los trabajadores de otros sectores, los trabajadores independientes, los agricultores, los jubilados y los jóvenes.
¡No a los sacrificios por las ganancias y las guerras de la UE, la OTAN y EE. UU.!
ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΔΙΑΚΟΠΗ ΟΛΩΝ ΥΠΑΙΘΡΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΗΜΕΡΑ 14:00-17:00
Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου που απειλεί ακόμη και τη ζωή μας από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα, 12ωρα, 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.
Η θερμική καταπόνηση δεν αντιμετωπίζεται με το να «παίζουμε κρυφτό» όπως πέρυσι, περιμένοντας τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας. Δεν αντιμετωπίζεται ούτε με τη «δημιουργική ασάφεια» των εγκυκλίων του Υπουργείου, που μεταφράζεται από την εργοδοσία στο να βάζουν εργαζόμενους που έχουν δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα μέχρι τις 12 το μεσημέρι, να συνεχίζουν την εργασία στα υπόγεια ή στις αποθήκες.
Επειδή οι εργολάβοι και οι κατασκευαστικές εταιρείες “πετάνε την μπάλα στην εξέδρα”, και δεν τηρούν τα διαλείμματα για την θερμική καταπόνηση όπως προβλέπονται και από τον δείκτη Θυβμάς, με απόφαση του σωματείου διακόπτονται όλες οι υπαίθριες εργασίες σήμερα 20 Ιουλίου 2026, από τις 14:00 – 17:00.
Απαιτούμε να εξασφαλίσει με ευθύνη όλων των εταιρειών του έργου, ότι θα εφαρμοστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεσή σε υψηλές θερμοκρασίες, και ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων.
Καλούμε τους εργαζόμενους να επικοινωνήσουν με το σωματείο για οποιαδήποτε αυθαιρεσία.
Απαιτούμε:
Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών και για τις ώρες όπου η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38οC υπό σκιά ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (σύμφωνα με την εγκύκλιο ΥΠΕΚΑ 34666/4-6-2024).
Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.).
Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις εξασφαλίζεται από τις εταιρείες η πλήρης καταβολή του ημερομισθίου (ή του ποσού που αναλογεί ανάλογα με το μηνιαίο μισθό τους), χωρίς καμία περικοπή.
Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. Διάθεση σε συνεχή βάση στους/στις εργαζόμενους/ες πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
Τα μέτρα για τη θερμική καταπόνηση, εφαρμόζονται για όλους του εργαζόμενους ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (ημερομίσθιο, μισθό, ΔΠΥ).
Thousands of commerce workers across Greece sent a strong and militant strike message on Sunday, 19 July 2026, demanding the protection of Sunday as a day of rest and the signing of a sectoral Collective Bargaining Agreement.
The nationwide strike, called by the Federation of Private Employees of Greece, was marked by strike rallies, demonstrations, and interventions outside shops, supermarkets, and shopping centres.
Mobilisations took place in 18 cities throughout the country, from Athens and Thessaloniki to Crete, Epirus, Thessaly, Central Greece, Evros and the Greek islands. Commerce workers made it clear that they will not accept the transformation of Sunday into yet another working day.
Dozens of sectoral trade unions participated in the strike, alongside workplace unions representing employees at major companies, including IKEA and Lidl amongst others.
With banners, slogans, and organised strike action, workers highlighted the harsh conditions prevailing throughout the sector, wages that have remained frozen while the cost of living continues to rise, work intensification, widespread part-time employment, split shifts, constantly changing schedules, and Sunday work that deprives thousands of workers of their free time, family life, and the ability to plan their lives.
“We are workers, not machines. Sundays belong to workers and their families, not to the large retail corporations,” was the message heard loudly during the strike mobilisations.
These conditions are not accidental. They are the result of policies consistently implemented by successive liberal and social-democratic governments, which have dismantled working-time protections, expanded flexible employment, facilitated Sunday trading, and kept wages at extremely low levels.
Despite their differences in name and political rhetoric, these governments have followed the same strategic direction, serving the profitability and competitiveness of major business groups and multinational corporations.
European Union policies have promoted the liberalisation of working hours, labour-market flexibility, and the weakening of collective bargaining rights. Commerce workers are being asked to work longer, harder, and under increasingly unstable conditions so that multinational retail chains, supermarket groups, and large employers can increase their profits.
The strike placed at the centre of the struggle the demand for a sectoral Collective Bargaining Agreement providing substantial wage increases, the legal protection of Sunday as a day of rest, stable daily and weekly working hours, the abolition of split shifts, and effective health and safety measures in every workplace.
Workers and trade unions sent a mass and determined message that the strike of 19 July was not an isolated mobilisation, but an important step in the continuation and escalation of the struggle.
The effort will continue inside shops, supermarkets, shopping centres and warehouses, with the aim of organising more workers in the unions, strengthening collective action and developing new militant initiatives against employers and government policies.
The next major point of mobilisation will be the nationwide mass rally on 5 September in Thessaloniki, during the Thessaloniki International Fair. Commerce workers will join their voices with workers from other sectors, the self-employed, farmers, pensioners, and young people.
No sacrifice for the profits and wars of the EU – NATO – US!
Το Σωματείο μας υποστηρίζει το δικαίωμα των στρατευμένων παιδιών μας να διαβάζουν πολιτικές εφημερίδες και τον “ΡΙ70ΣΠΛΣΤΗ”, να συμμετέχουν σε αντιπολεμικές εκδηλώσεις και συγκεντρώσεις, να ασκούν τα συνταγματικά τους ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. Καταγγέλλουμε την κατασταλτική πολιτική της κυβέρνησης, που διώκει στρατευμένους φαντάρους γι αυτόν τον λόγο :
-Γιατί αντιτάσσονται στην συμμετοχή της στους πολεμικούς σχεδιασμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΝΑΤΟ.
Γιατί απαιτούν όπως και η πλειοψηφία του Ελληνικού λαού κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα.
Να επιστραφούν οι φρεγάτες από τα πεδία πολεμικών επιχειρήσεων.
-Να κλείσουν οι Αμερικανονατοικές βάσεις στη χώρα μας .
Απαιτούμε να ανακληθούν οι τιμωρίες στους στρατευμένους. Να σταματήσει η καταπάτηση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των στρατευμένων
