Αυτές τις μέρες, όπως κάθε χρόνο, οι εργοδότες στους εκδοτικούς οίκους, στις αποθήκες, στη διανομή, στα βιβλιοπωλεία και τις μεγάλες αλυσίδες χαρτοσχολικών ειδών, βλέπουν τα ταμεία και τα κέρδη τους να σπάνε ρεκόρ! Από τη μια ξεζουμίζοντας το εισόδημα της λαϊκής οικογένειας, που παλεύει να ανταποκριθεί στο τεράστιο κόστος των σχολικών ειδών, με την ακρίβεια να χτυπάει κόκκινο και από την άλλη εφαρμόζοντας συνθήκες γαλέρας για τους εργαζόμενους τους.

Η σχολική περίοδος για εμάς τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους σημαίνει, ατελείωτες υπερωρίες, ακραία υποστελέχωση και  εντατικοποίηση στα όρια της εξόντωσης. Καταστήματα χωρίς αποθηκάριους, εμπορεύματα που στοιβάζονται σε σκάλες, διαδρόμους, μικρές «ντουλάπες» οι οποίες «βαφτίζονται» αποθήκες, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή μας!

Συνάδελφοι μας στις κεντρικές αποθήκες εταιρειών καταγγέλλουν στο σωματείο μας ότι η πίεση για τους χρόνους και την παραγωγή αυξάνεται κατακόρυφα. Ενώ, εργαζόμενοι μέσω εργολαβικών γραφείων που δραστηριοποιούνται σε αποθήκες, καταγγέλλουν ότι κάθε χρόνο τέτοια εποχή αναγκάζονται να χτυπήσουν κάρτα και να συνεχίσουν να δουλεύουν!

Η εργοδοσία μας καλεί να είμαστε “συναδελφικοί” και να έχουμε “φιλότιμο”. Δηλαδή, να βγάζουμε τη δουλειά για 5 άτομα, να λέμε «ναι» κάθε φορά που μας αλλάζουν το πρόγραμμα και εννοείται οι εργαζόμενοι – φοιτητές να μη ζητάμε τη νόμιμη φοιτητική μας άδεια. Βέβαια, οι μόνοι κερδισμένοι από αυτή την κατάσταση είναι οι ίδιοι οι εργοδότες που τρίβουν τα χέρια τους όταν λειτουργούν με μειωμένο προσωπικό, αυξάνοντας ακόμα περισσότερο την κερδοφορία τους.

Ενδεικτικά είναι τα στοιχεία που δημοσιεύτηκαν σχετικά με τους τζίρους των εταιρειών Πλαίσιο και Public μέσα στο 2026, που αγγίζουν το μισό δισεκατομμύριο με την πρώτη να μετράει 3,9% αύξηση κερδών και τη δεύτερη 4,1%. Την ίδια στιγμή που ο μισθός μας δεν φτάνει ούτε για τα βασικά, που πουλάμε όλα αυτά τα προϊόντα, αλλά όπως και κάθε λαϊκή οικογένεια, δεν μπορούμε να εξασφαλίσουμε ούτε τα σχολικά για τη μόρφωση των παιδιών μας, αφού μέχρι και αυτό έχει γίνει πανάκριβο εμπόρευμα!

Καμία θυσία για τα κέρδη τους! Καμία ανοχή στον εργασιακό μεσαίωνα!

Πραγματική συναδελφικότητα δεν είναι η αποδοχή αυτής της κατάστασης, αλλά η αλληλεγγύη, η συλλογικότητα απέναντι στα προβλήματα, ο κοινός αγώνας για αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα, κατάργηση του σπαστού ωραρίου και της δουλειάς τις Κυριακές, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Αυτόν το δρόμο καλούμε να ακολουθήσει κάθε συνάδελφος, να οργανωθεί στο σωματείο και να δείξει τη δύναμη του. Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι να παλέψουμε κόντρα στην κατάσταση που κράτος, κυβερνήσεις και εργοδοσία έχουν διαμορφώσει για εμάς! Τώρα είναι η ώρα να βάλουμε μπροστά τα δικά μας αιτήματα, τις δικές μας ανάγκες! Έχουμε δύναμη! Αυτό απέδειξε και το μεγαλειώδες συλληπτήριο των εργατικών σωματείων και άλλων μαζικών φορέων στη ΔΕΘ!

Κανένας μόνος – όλοι στο σωματείο!

Κυριολεκτικά μέσα στα σκατά  δούλευαν οι εργαζόμενοι στα Hondos στο Κολωνάκι!

Σε άθλιες συνθήκες καλούνταν να εργαστούν οι συνάδελφοι μας στα Hondos στο Κολωνάκι. Πέραν όλων των άλλων που καλούνται να αντιμετωπίσουν, για πάνω από ένα μήνα εργάζονταν με την αποθήκη πλημυρισμένη από λύματα Συγκεκριμένα στο χώρο που λειτουργεί ως αποθήκη βρίσκεται και ο κεντρικός βόθρος του πολυκαταστήματος. Με αποτέλεσμα έπειτα από βλάβη στην εγκατάσταση οι εργαζόμενοι να εργάζονται μέσα σε αυτές τις άθλιες συνθήκες με κίνδυνο της υγείας τους.

Έπειτα από καταγγελίες των συναδέλφων το σωματείο μας προχώρησε άμεσα σε παρέμβαση στο κατάστημα. Άμεσα καλέσαμε την Επιθεώρηση Εργασίας και σήμερα πραγματοποιήσαμε κοινό έλεγχο. Με την παρέμβαση του σωματείου ο χώρος έκλεισε και δεν χρησιμοποιείται πλέον γιατί κρίθηκε ακατάλληλος μέχρι την αποκατάσταση της βλάβης. Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι η εργοδοσία λογαριάζει ως κόστος την υγεία και την ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς.

Η οργάνωση στο σωματείο μας και η συλλογική δράση είναι που μπορεί να φέρει αποτελέσματα.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους  στο κατάστημα να οργανωθούν και αυτοί στο σωματείο, να δώσουμε από κοινού τον αγώνα για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ζωής.   Ακόμα και αν η εργοδοσία το επιδιώξει τις επόμενες μέρες, να μη δεχτεί κανείς να εργαστεί στο συγκεκριμένο χώρο γενικά να μην εκτελέσει κανείς εργασίες που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια του. Για κάθε ζήτημα να έρθουν άμεσα σε επαφή με το σωματείο.

Στις 7 Σεπτέμβρη 2026 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΝΟ. Οι εκπρόσωποι των σωματείων μας ανέδειξαν τα ουσιαστικά ζητήματα που βρίσκονται πίσω από τη διαχρονική λεηλασία των αποθεματικών του ΝΑΤ και συνολικά των ασφαλιστικών ταμείων.

Τονίσαμε ότι βρισκόμαστε σε μια περίοδο όξυνσης των ανταγωνισμών και πολεμικής προετοιμασίας, όπου είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να επιχειρηθεί νέο, μεγαλύτερο χτύπημα στις συντάξεις και στα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων. Η επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση δεν είναι σημερινό φαινόμενο. Αποτελεί διαχρονική πολιτική επιλογή όλων των κυβερνήσεων, που έχουν βάλει στο στόχαστρο τα ασφαλιστικά ταμεία και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Είναι η ίδια πολιτική που, μέσα από νόμους, έχει οδηγήσει χιλιάδες ναυτεργάτες, να μην έχουν ενιαία ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση,  συνδικαλιστική εκπροσώπηση και να γίνουν θύματα διεθνών δουλεμπορικών κυκλωμάτων στην ελληνόκτητη ποντοπόρο ναυτιλία και την κρουαζιέρα. Στην ακτοπλοΐα, διαρκώς μειώνονται οι οργανικές συνθέσεις, μεταξύ άλλων με τον Ν. 4150/2013 και με τη μείωση της υποχρεωτικής δρομολόγησης των πλοίων.

Σε καμία περίπτωση δεν υποτιμούμε το σοβαρό πρόβλημα που υπάρχει στη διαδικασία απονομής των κύριων και επικουρικών συντάξεων, καθώς και των εφάπαξ παροχών. Η γραφειοκρατική λειτουργία και οι ελλείψεις έχουν οδηγήσει σε απαράδεκτες καθυστερήσεις, Διεκδικούμε άμεσα μέτρα για την επιτάχυνση όλων των διαδικασιών απονομής συντάξεων και εφάπαξ, με επαρκή στελέχωση και τις αναγκαίες υποδομές.

Ταυτόχρονα, ξεκαθαρίσαμε ότι η συζήτηση δεν μπορεί να περιορίζεται μόνο στο ποιος φορέας θα εκδίδει γρηγορότερα τις συντάξεις. Στο επίκεντρο πρέπει να βρίσκονται το ύψος των συντάξεων, τα ασφαλιστικά δικαιώματα και η ουσιαστική ενίσχυση της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Διεκδικούμε:

• Σύνταξη στο 80% επί του συνολικού ποσού για το οποίο γίνονται κρατήσεις. Θεσμοθέτηση της πλήρους κάλυψης των απωλειών από τον πληθωρισμό για όλες τις συντάξεις και ενσωμάτωση της «προσωπικής διαφοράς».
• Επαναφορά και καταβολή της 13ης και 14ης σύνταξης, καθώς και των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.
• Να ασφαλίζονται στο ΝΑΤ όλοι οι ναυτεργάτες που εργάζονται στην ελληνόκτητη ναυτιλία.

Σε σχέση με την απορρόφησή του Ειδικού Λογαριασμού Οικογενειακών Επιδομάτων Ναυτικών (ΕΛΟΕΝ) από την εστία Ναυτικών, οι εκπρόσωποί μας ανέδειξαν επίσης τη διαχρονική προσπάθεια των κυβερνήσεων να παρεμβαίνουν στη λειτουργία και στη διαχείριση ενός λογαριασμού που χρηματοδοτείται από τους ίδιους τους ναυτεργάτες.

Ορόσημο αυτής της πολιτικής αποτέλεσε η τεράστια απώλεια περίπου 32 εκατομμυρίων ευρώ από τα αποθεματικά του ΕΛΟΕΝ με το «κούρεμα» του PSI το 2012.

Την ίδια στιγμή, ενώ το κράτος δεν συνεισφέρει ούτε ένα ευρώ στον λογαριασμό, διατηρεί το δικαίωμα να εγκρίνει ή να μην εγκρίνει ή να καθυστερεί αποφάσεις που αφορούν τη διάθεση και την περαιτέρω αναδιανομή του ετήσιου αποθεματικού του. Η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει επανειλημμένες παρεμβάσεις των σωματείων μας, ώστε ο ΕΛΟΕΝ να λειτουργεί και να υπηρετεί τις σύγχρονες ανάγκες των ναυτεργατών και των οικογενειών τους.

Παράλληλα, εκφράσαμε σοβαρές επιφυλάξεις και διαφωνήσαμε με την πρόταση της πλειοψηφίας της ΠΝΟ για συγχώνευση του ΕΛΟΕΝ με την στην Εστία Ναυτικών. Μια τέτοια επιλογή δεν λύνει κανένα από τα βασικά προβλήματα και μπορεί να οδηγήσει σε νέα αδιέξοδα και νέους περιορισμούς στη λειτουργία του λογαριασμού.

Θέλουμε έναν ΕΛΟΕΝ, με ουσιαστική και δημοκρατικότερη εκπροσώπηση των ναυτεργατών, χωρίς την παρέμβαση της κυβέρνησης και των εφοπλιστών και χωρίς να απαιτείται κρατική έγκριση για την απόδοση στους δικαιούχους, των χρημάτων που οι ίδιοι οι ναυτεργάτες έχουν καταβάλει.

Για τα παραπάνω ζητήματα προτείναμε την οργάνωση απεργιακών κινητοποιήσεων.

Για τη Ναυτική Εκπαίδευση επαναλάβαμε τη σταθερή μας θέση για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν ναυτική εκπαίδευση και μετεκπαίδευση, με σύγχρονες υποδομές, επαρκές μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό και πλήρη κάλυψη των αναγκών των σπουδαστών και των ναυτεργατών.

Η θέση μας είναι σε αντίθεση με τη θέση του Γεν. Γραμματέα της ΠΝΟ την οποία συμμερίζεται και η πλειοψηφία της ΠΝΟ, που προτείνουν την παράλληλα λειτουργία της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Μια τέτοια πρόταση ανοίγει τον δρόμο στην επέκταση της ιδιωτικής ναυτικής εκπαίδευσης και θα αποτελέσει την ταφόπλακα της δημόσιας ναυτικής εκπαίδευσης. Προσφέρει στις κυβερνήσεις και τους εφοπλιστές το απαραίτητο άλλοθι για να ενισχύουν την επιχειρηματική δράση και την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης, όπως έχει ήδη συμβεί σε πολλούς άλλους κρίσιμους τομείς της κοινωνικής ζωής.

Σε ό,τι αφορά το απειλητικό μήνυμα, που σύμφωνα με την ενημέρωση, έλαβε ο Γενικός Γραμματέας της ΠΝΟ, οι εκπρόσωποι των σωματείων μας καταδίκασαν αυτό το γεγονός κατηγορηματικά, όπως και κάθε απειλή και κάθε προσπάθεια εκφοβισμού.

Τα σωματεία μας θα συνεχίσουν με συνέπεια να παρεμβαίνουν μέσα και έξω από τα όργανα της ΠΝΟ, βάζοντας στο επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες των ναυτεργατών, την υπεράσπιση της Κοινωνικής Ασφάλισης, των συντάξεων, των Συλλογικών Συμβάσεων, της δημόσιας Ναυτικής Εκπαίδευσης και όλων των δικαιωμάτων μας. Τα σωματεία μας ΠΕΜΕΝ ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ προετοιμαζόμαστε και με αποστολή εξωδίκων για αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις, για το σύνολο των οξυμένων προβλημάτων των ναυτεργατών, το επόμενο διάστημα. Απαιτούμε την άμεση συνεδρίαση της ΕΕ της ΠΝΟ για την υλοποίηση του σχεδιασμού των απεργιακών κινητοποιήσεων.

ΚΟΦΤΗΣ ΣΤΑ ΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΜΑΣ

ΚΟΦΤΗΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Όλοι/ες στην κινητοποίηση στη ΔΙΔΕ Πειραιά την Πέμπτη 10/9 στις 13:00

Άλλη μια χρονιά ξεκινάει και είμαστε στο ίδιο έργο θεατές. Τα σχολεία ξεκινούν με τεράστιες ελλείψεις εκπαιδευτικών, οι μόνιμοι διορισμοί ίσα που καλύπτουν τις φετινές συνταξιοδοτήσεις, ενώ οι προσλήψεις αναπληρωτών είναι λιγότερες από πέρσι αφήνοντας χιλιάδες θέσεις κενές. Είναι σίγουρο ότι και φέτος θα χαθούν δεκάδες χιλιάδες ώρες μαθημάτων. Να θυμίσουμε ότι πέρσι στη ΔΙΔΕ Πειραιά η χρονιά έκλεισε με 213 κενά (!!!), ενώ φέτος τα πράγματα αναμένονται χειρότερα. Κατά τ’ άλλα, ο πρωθυπουργός, επισκεπτόμενος την 1^η του Σεπτέμβρη ειδικό σχολείο της Καισαριανής, δήλωσε ότι «τα σχολεία είναι έτοιμα για το πρώτο κουδούνι»…

Για να καλύψουν τα κενά, όπως και πέρσι, έτσι και φέτος προχώρησαν σε συμπτύξεις τμημάτων με συγχωνεύσεις, ουσιαστικά «σαρδελοποίηση» των μαθητών σε 25αρια-27άρια τμήματα, σε αίθουσες ορισμένες φορές μικρές-ακατάλληλες και με συνθήκες που κάθε άλλο παρά ευνοούν τη μαθησιακή διαδικασία. Επιπλέον, προβλέπεται άνευ προηγουμένου εντατικοποίηση των εκπαιδευτικών με υπερωρίες, πολλαπλά αντικείμενα, β’ και γ’ αναθέσεις.

Ενδεικτική των σχεδίων τους είναι η διαδικτυακή συνομιλία του αναπληρωτή ΔΙΔΕ με τους διευθυντές των σχολικών μονάδων, ότι ο αριθμός των τμημάτων έχει οριστικοποιηθεί και σε περίπτωση μεταγραφής, δεν θα προχωρούν στην έγκριση νέου τμήματος (θα εγκρίνεται ωστόσο στη περίπτωση εγγραφής μαθητή του σχολείου, μεταξεταστέου που προβιβάζεται, ή σε περίπτωση που δεν έγινε για οποιοδήποτε λόγο νωρίτερα εγγραφή, όπως διευκρινίστηκε στην ΕΛΜΕ, μετά από παρέμβασή της).

Μεγάλο ζήτημα έχει προκύψει, επίσης, με τις τοποθετήσεις των συναδέλφων. Ως ΔΣ αντιδράσαμε έγκαιρα, ήδη από το κλείσιμο της περσινής χρονιάς απέναντι στο χρονοδιάγραμμα που επρόκειτο να ακολουθηθεί, με τη διαδικασία των τοποθετήσεων ουσιαστικά να ξεκινάει από τις αρχές Ιουλίου (βλέπε ανακοίνωση: ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟΝ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ – ΕΛΜΕ Πειραιά). Φέτος για πρώτη φορά το ΠΥΣΔΕ προχώρησε σε τοποθετήσεις εκπαιδευτικών μέσα στο καλοκαίρι. Είχαμε προειδοποιήσει για το τι θα ακολουθήσει, αλλά υπήρχε επιμονή σε αυτή τη διαδικασία για να στηριχτεί το αφήγημα «όλοι είναι στην ώρα τους στα σχολεία».

Σε κάποιον που δεν γνωρίζει τις λεπτομέρειες που αφορούν το ζήτημα, φαντάζει λογικό οι τοποθετήσεις να γίνονται μέσα στο καλοκαίρι, ώστε τα σχολεία το Σεπτέμβρη να βρεθούν στελεχωμένα. Όμως, η πραγματικότητα των τραγικών ελλείψεων σε μόνιμους εκπαιδευτικούς επιφέρει το γεγονός ότι η οργανικότητα βρίσκεται σε πολύ χαμηλό επίπεδο, η κινητικότητα είναι αυξημένη, η ανάγκη σε προσλήψεις αναπληρωτών πολύ μεγάλη. Κατά συνέπεια, χωρίς ανοιχτά σχολεία, χωρίς να έχουν ολοκληρωθεί οι εγγραφές των μαθητών και σε τελική ανάλυση, χωρίς να έχουν καταγραφεί οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων, η διαδικασία των τοποθετήσεων είναι προβληματική. Γίνονται υπό καθεστώς αδιαφάνειας, δημιουργούνται αδικίες-ακόμα και παραβιάσεις της ίδιας της νομοθεσίας, δημιουργούν μπρος-πίσω και ανασφάλεια στους συναδέλφους. Πράγμα που δυστυχώς το βλέπουμε αυτές τις μέρες, με τους συναδέλφους, μάλιστα να ‘’ψάχνονται’’ και να αναρωτιούνται τι γίνεται χωρίς να έχουν απαντήσεις, αφού ούτε τα τηλέφωνα της ΔΙΔΕ λειτουργούν ενώ και η σελίδα της ΔΙΔΕ πολλές φορές είναι εκτός λειτουργίας …

Έχουμε και λέμε, ενδεικτικά μόνο… :

1. Υπάρχει ήδη παραβίαση της σειράς προτεραιότητας, διότι το Σεπτέμβριο προκύπτουν-εμφανίζονται κενά που τον Ιούλιο δεν υπήρχαν, έτσι συνάδελφοι που προηγούνταν με βάση το νόμο δήλωσαν σχολεία χωρίς να έχουν όλες τις διαθέσιμες επιλογές.
2. Πολλές τοποθετήσεις που έγιναν, μέσα στο καλοκαίρι, με κλειστά σχολεία, δεν αντιστοιχούν στις ώρες που πραγματικά υπάρχουν. Συνάδελφοι διαπίστωσαν ξαφνικά πως “περισσεύουν” ή ακόμα είναι και λειτουργικά υπεράριθμοι (αλλά χωρίς να μπορούν πλέον να κάνουν ρύθμιση υπεραριθμίας).
3. Στα πλαίσια αυτά, έγινε ανάκληση αποσπάσεων εντός ΠΥΣΔΕ, διότι -προφανώς- δεν πατούσαν στην πραγματικότητα, δηλαδή πχ. συνάδελφος πήρε απόσπαση σε σχολείο διότι το βρήκε διαθέσιμο, αλλά μετά η απόσπαση ακυρώθηκε αφού οι ώρες δεν υπήρχαν, έτσι έχασε και κάποια από τις υπόλοιπες επιλογές.
4. Η απαράδεκτη διαδικασία των συγχωνεύσεων εντείνει το φαινόμενο, με σχολεία να μην ξέρουν πόσα τμήματα θα έχουν και συναδέλφους να παίζουν τη χρονιά κορώνα-γράμματα.
5. Συναδέλφισσα, ενώ ζήτησε τοποθέτηση μόνο σε ώρες α’ ανάθεσης, ακόμα και αν έπρεπε να πάει σε περισσότερα από ένα σχολεία, της ανατέθηκαν από το ΠΥΣΔΕ με το έτσι θέλω και ώρες β’ ανάθεσης.
6. Νεοδιόριστοι και αναπληρωτές δήλωσαν την ίδια μέρα σχολεία, σε ίδια κενά… χωρίς να έχουν ενημερωθεί ακόμα οι αναπληρωτές, που ήδη έχουν νοικιάσει σπίτια (αν δεν είναι ακόμα νομάδες…), αν η τοποθέτησή τους θα είναι προσωρινή ή όχι!
7. Άγνωστο, επίσης, είναι, σε ποια κενά δηλώνουν συμπλήρωση οι συνάδελφοι που τη χρειάζονται.

          Πρέπει, επιτέλους, η ΔΙΔΕ και το ΠΥΣΔΕ να ενημερώσουν με υπεύθυνο τρόπο τι ακριβώς γίνεται και να προχωρήσουν σε διαδικασίες διαφανείς και δίκαιες για τους συναδέλφους! Οι αιρετοί στο ΠΥΣΔΕ πρέπει να πάρουν θέση σε όλα αυτά που διαδραματίζονται, να ενημερώσουν τους συναδέλφους για τη στάση τους σε όλα τα παραπάνω. Το επιχείρημα ότι «ξεκινήσαμε καλοκαίρι και τα κάναμε έτσι διότι οι υπάλληλοι είναι λίγοι» είναι παραπειστικό. Φυσικά και είναι λίγοι, φυσικά και δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους και κάνουν υπερωρίες και έκοψαν άδειες, αλλά δεν διορθώνεις ένα λάθος με ένα άλλο λάθος! Να προσληφθούν οι μόνιμοι υπάλληλοι που χρειάζονται σύμφωνα με το οργανόγραμμα της διεύθυνσης.

Απαιτούμε:

• Μαζικούς μόνιμους διορισμούς. Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών.
• Έγκαιρη δημοσιοποίηση όλων των κενών, τοποθέτηση με διαφάνεια και με τη σειρά που προβλέπεται και με διαθέσιμο το σύνολο των επιλογών στους συναδέλφους, μόνιμους και αναπληρωτές.
• Να αποκατασταθούν ΟΛΕΣ οι αδικίες στις τοποθετήσεις. Όχι στις αυθαίρετες τοποθετήσεις. Να εξεταστούν όλες οι αιτήσεις θεραπείας και βελτίωσης μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
• Να σταματήσουν να αντιμετωπίζουν τους συναδέλφους αναπληρωτές ως εργαζόμενους Β’ κατηγορίας.

Καλούμε όλες και όλους τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να παρέμβουμε άμεσα με κινητοποίηση στη ΔΔΕ Πειραιά την Πέμπτη 10/9 στις 13:00

(Μαυρομιχάλη 3, πλησίον ΗΣΑΠ Πειραιά στο λιμάνι)

Οι Απόμαχοι της Δουλειάς & ΟΧΙ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΖΩΗ

ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ – ΑΝΑΚΕΦΑΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ

ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13 & 14 ΣΥΝΤΑΞΗΣ                                        

Το ΔΣ του σωματείου συνταξιούχων ΟΑΕΕ χαιρετίζει τους χιλιάδες συνταξιούχους, από κάθε γωνιά της χώρας, από την Πρέβεζα, μέχρι την Αλεξανδρούπολη, την Κρήτη, την Ρόδο, πλημμύρησαν τους δρόμους της Θεσσαλονίκης, για να καταθέσουμε το δικό μας κοστολογημένο πρόγραμμα που απαντάει στο ερώτημα τα κέδροι τους ‘η οι Ζωές μας.

Με την τεράστια συμμετοχή και παλμό συγκέντρωση οι συνταξιούχοι έστειλαν  μήνυμα αγώνα ,ελπίδας και διεκδίκησης στο συγκλονιστικό Πανελλαδικό Συλλαλητήριο στην ΔΕΘ , ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα (ΣΕΑ) .

Για μια φορά ακόμη  αποδείχθηκε ότι οι συνταξιούχοι δεν έχουν να περιμένουν τίποτα από παλαιούς και νέους σωτήρες  ,από κυβερνητικές εναλλαγές  και κάλπικες προσδοκίες και ελπίδες που ανθούν κάθε χρόνο στην ΔΕΘ και ο σκυλοκαβγάς για το ποιος θα φέρει τον λογαριασμό στο λαό με την αυταπάτη ότι μπορεί να υπάρξει δίκαιη διαχείριση της αδικίας.

Οι συνταξιούχοι μπροστά στο νέο κάλπικο αφήγημα του πρωθυπουργού ότι από το μεγάλωμα της πίτας των κερδών θα ωφεληθούν τελικά συνταξιούχοι και εργαζόμενοι  που σε αυτό συμφωνούν όλα τα κόμματα της βολικής αντιπολίτευσης τους

ΑΠΑΝΤΑΜΕ: Πίτες ατελείωτες κερδών με τις πλάτες από την κλοπή του ιδρώτα μας  φτιάξαμε σε όλο των εργασιακό μας βίο ,  γιγαντώθηκαν εταιρίες , όμιλοι , τράπεζες , χρηματιστήρια μοίραζαν τρελά μερίσματα, εταιρίες έκανα Rebranding , η πίτα η δικιά μας που ζυμώναμε σε όλη τη ζωή μας,( με στερήσεις, αγωνία και  άγχος  μεγαλώσαμε και σπουδάσαμε  τα παιδιά μας ) ποτέ δεν μεγάλωσε , την έκλεψαν , μένοντας εμείς να ζούμε σήμερα με κοστολογημένα ψίχουλα και μέχρι της 15 του μηνός.

Κάθε χρόνο μόνο από την 13^η και 14^η σύνταξη μας κλέβουν 5δις, από τον άδικο φόρο αλληλεγγύης  24 δις , από το ΕΚΑΣ , από τα αναδρομικά κ.λπ., και θέλουν να πούμε και ένα μεγάλο ευχαριστώ για τα 400 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1 ευρώ την ημέρα .

Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας στο ιερό πεζοδρόμιο του αγώνα γιατί ξέρουμε ότι μόνο έτσι θα βάλουμε φραγμό σε αυτή την επιθετική σε βάρος μας λαίλαπα. Ο θυμός, η αγανάκτηση που δίκαια μας διακατέχει, να εκφρασθεί τώρα με την μαζικότερη συμμετοχή μας στους επικείμενους αγώνες από κοινού με το εργατικό κίνημα, με τα παιδιά και τα εγγόνια μας που τους επιφυλάσσουν χειρότερη ζωή με 13ώρες εργασία, αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση. Δηλαδή, ζωή, από την δουλειά στον άλλον κόσμο.

Να μην τους το επιτρέψουμε. Καλή δύναμη και υγεία σε όλους, καλή αντάμωση στους νέους αγώνες μας.

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ, ΑΝΕΡΓΟ, ΦΟΙΤΗΤΗ

 ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ

Κάθε χρόνο με τις εθελοντικές μας αιμοδοσίες στηρίζουμε – διαθέτουμε δεκάδες φιάλες αίμα σε συναδέλφους – συναδέλφισσες και στις οικογένειες τους που το χρειάζονται! Με τους χώρους δουλειάς να μετατρέπονται σε αρένες και δεκάδες σακατεμένους εργάτες και εργάτριες η ανάγκη για αίμα μεγαλώνει!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΔΕΥΤΕΡΑ 14 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 4:00μμ – 8:00μμ

ΟΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΟΙΚΟΤΡΟΦΩΝ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: ΚΑΝΕΝΑΣ ΦΟΙΤΗΤΗΣ ΝΑ ΜΗ ΔΙΑΓΡΑΦΕΙ!

Σήμερα, οι Φοιτητικοί Σύλλογοι μαζί με τους Συλλόγους Οικοτρόφων βρεθήκαμε έξω από την Πρυτανεία του ΕΜΠ, διεκδικώντας να μην διαγραφεί κανένας φοιτητής και να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε όλοι οι φοιτητές να μπορέσουν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους και να πάρουν το πτυχίο τους.

Στη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με τον υπεύθυνο Αντιπρύτανη θέσαμε τις διεκδικήσεις των Φοιτητικών Συλλόγων και την ανάγκη να υπάρξει άμεση στήριξη των φοιτητών μπροστά στην εξεταστική περίοδο.

Πήραμε τη δέσμευση ότι μέσα στην εβδομάδα, στη συνάντηση της Πρυτανείας με τους Κοσμήτορες, θα συζητηθεί η πραγματοποίηση εμβόλιμης εξεταστικής χωρίς όρους και προϋποθέσεις, ώστε να δοθεί σε όλους τους φοιτητές η δυνατότητα να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους.

Ταυτόχρονα, ζητήσαμε να μην υπάρχει κανένας όρος ούτε στην εμβόλιμη εξεταστική ούτε στις επί πτυχίου, ώστε να βοηθηθούν όλοι οι φοιτητές που προσπαθούν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους.

Ιδιαίτερα θέσαμε την ανάγκη να οργανωθούν άμεσα ενισχυτικά μαθήματα με ευθύνη των Σχολών και των Τμημάτων, ώστε να βοηθηθεί κάθε φοιτητής στην προετοιμασία του για τα μαθήματα και την εξεταστική που ακολουθεί.

Οι Φοιτητικοί Σύλλογοι θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε κανένας φοιτητής να μην διαγραφεί!

 Να μη λείψει κανείς από την αυριανή συγκέντρωση των αγροτοκτηνοτρόφων

Όλοι και όλες, αύριο Τετάρτη στις 5 το απόγευμα

έξω από τη Γενική Γραμματεία Αιγαίου, στις 5 το

 6 μήνες έχουν περάσει, που ο αφθώδης πυρετός «χτύπησε» το νησί και τους κτηνοτρόφους μας.

6 μήνες, Κυβέρνηση και Περιφερειακή Αρχή δεν έχουν κάνει τίποτα απολύτως, για να σταματήσουν την εξάπλωση, για να μπορέσουν να σώσουν τα κοπάδια και τις ζωές τους οι κτηνοτρόφοι του νησιού μας.

6 μήνες οι κτηνοτρόφοι είναι στους δρόμους, διεκδικώντας το αυτονόητο: να μην καταστραφούν!

Αύριο θα διεκδικήσουν ξανά τα αιτήματα τους, απαιτώντας να γίνουν πράξη!

Αύριο θα είμαστε ξανά μαζί τους, όπως ήμασταν αυτούς τους 6 μήνες, και καλούμε να συμμετέχουν μαζικά οι εργαζόμενοι στη νέα κινητοποίηση της Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Λέσβου, έξω από την Γενική Γραμματεία Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής.

Αύριο, στις 5 το απόγευμα ενώνουμε για μια ακόμη φορά τις φωνές μας, με τα αδέρφια μας τους αγροτοκτηνοτρόφους, απαιτώντας να σταματήσουν οι επικίνδυνες πολιτικές της Κυβέρνησης, που μόνο σκοπό έχουν να καταστρέψουν τους κτηνοτρόφους.

Καταγγέλλουμε άλλο ένα εργατικό ατύχημα στην ΠΑΚΟ.

Δεν πρόκειται απλά για ένα ακόμα σοβαρό εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο της UnipakHellas αλλά για το πέμπτο σε σειρά μέσα σε λίγες μέρες.

Το ότι συμβαίνουν πολύ συχνά ατυχήματα δεν είναι τυχαίο αλλά συνέπεια της λογικής της επιχείρησης να μην αναλαμβάνει τις ευθύνες τις για μέτρα υγιεινής  και ασφάλεια και να προσπαθεί με κάθε ευκαιρία να φορτώσει τις ευθύνες στους εργαζόμενους.

Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι πασχίζουν εδώ και καιρό με τις παρεμβάσεις τους μέσα από το σωματείο τους για να δουλεύουν  με ασφάλεια, αλλά βρίσκουν τοίχο από της διοίκηση της εταιρίας.

Χαρακτηριστική η στάση της εταιρίας πως  κατά τη διάρκεια του έλεγχου της επιθεώρησης εργασίας για τα δυο προηγούμενα ατυχήματα που έγιναν  σε μια μέρα με χρονική διαφορά έξι ωρών, πρόβλημα για τον εκπρόσωπο της εταιρίας ήταν η δικαιωματική παρουσία στον έλεγχο του προέδρου του εργατικού κέντρου.

Το χθεσινό ατύχημα είναι συνέπεια της έλλειψης μέτρων προστασία και μάλιστα σε ένα τμήμα της εταιρία καινούριας εγκατάστασης.

Στο χθεσινό ατύχημα άλλος ένας νέος συνάδελφος κινδύνεψε για τα χειρότερα κατέληξε στο νοσοκομείο όπου και χειρουργήθηκε μετά από χτύπημα που δέχτηκε από αφύλακτο κινούμενο  μέρος μηχανής περιτύλιξης.

Απαιτούμε να αναλάβει η εταιρία της UnipakHellas τις ευθύνες τις στο πολύ σημαντικό κομμάτι της ασφάλειας των εργαζομένων για να σταματήσει το τσουνάμι εργατικών ατυχημάτων.

 Απαιτούμε να παρθούν όλα τα απαραίτητα μετρά υγιεινής και ασφάλεια με ευθύνη της επιχείρησης άμεσα πριν να φτάσουμε να μιλάμε για προδιαγεγραμμένο έγκλημα!!!

Καλούμε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα τους για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για σύγχρονες συνθήκες εργασίας.