Στάση Εργασίας 18/06, 12:00 – 15:00 &

Συγκέντρωση στα Δικαστήρια!

Τη Πέμπτη 18/06/2026 προχωράμε σε προειδοποιητική τρίωρη στάση εργασίας 12:00-15:00 γιατί εκφράζουμε την αντίθεση μας στις απολύσεις του συναδέλφου Τάσου Καμπουρόπουλου μηχανοτεχνίτη στο ΓΝΑ και του συναδέλφου οικοδόμου Μπάρδη από τα Ιλίσια ως ατεκμηρίωτες και αδικαιολόγητες.

Για εμάς ο χαρακτήρας αυτών των απολύσεων είναι καθαρά εκφοβιστικός και τρομοκρατικός και αποσκοπεί στην υποταγή του εργαζόμενου και στην παραίτηση του από τα δικαιώματα και τις απαιτήσεις του! Έτσι προσπαθούν να περιορίσουν τις αξιώσεις των εργαζομένων για καλύτερες συνθήκες οικονομικές και εργασίας.

Το συνδέουμε απόλυτα με την συγκυρία στάσης του μετροπόντικα που την χρησιμοποιούν προκειμένου να καλλιεργήσουν ανασφάλεια στους εργαζόμενους και ένα κλίμα παραίτησης από το έργο.

Καλούμε σε συγκέντρωση στη 13:00 στο εργοτάξιο των Δικαστηρίων, όπου απαιτούμε και συνάντηση με την διοίκηση της εταιρείας με αίτημα μας για την άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων. Η παρουσία όλων μας είναι αναγκαία!

Άμεση επαναπρόσληψη των συναδέλφων μας!

Κανένας μόνος του!

Η αλληλεγγύη το όπλο των εργατών και των λαών!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΙΟΥΝΗ!. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 11ΠΜ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΚΑΒΑΛΑΣ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Μετά από επανειλημμένες  συναντήσεις της Ομοσπονδίας μας με τον Σύνδεσμο  Ελλήνων Βιομηχάνων (ΣΕΒ) για τη διαπραγμάτευση υπογραφής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου, ο ΣΕΒ είναι αδιάλλακτοι. Τη στιγμή που εμείς ζητάμε αύξηση του κατώτατου μισθού για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας, οι βιομήχανοι επιμένουν στην απαράδεκτη θέση να μείνει ένα μεγάλο ποσοστό εργαζομένων εκτός της κλαδικής σύμβασης.

Η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης στον κλάδο μας, είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων! Γι αυτό στις 24/6 σταματάμε τις μηχανές! Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία του κλάδου! Τους δείχνουμε την δύναμη μας!

Απαιτούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
• Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Ο χρόνος διαλλείματος είναι εντός του 8ωρου.

Οι βιομήχανοι απορρίπτουν την αύξηση του μισθού γιατί θίγονται τα κέρδη τους. Κέρδη που βγαίνουν από τα δικά μας χέρια,  τον ιδρώτα μας και το αίμα μας. Επικαλούνται την αστάθεια εξ αιτίας των πολέμων και την ίδια στιγμή αυξάνονται τα κέρδη τους. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι σε πολλές βιομηχανίες κρέατος της περιοχής μας, το τελευταίο διάστημα κυριαρχεί η εντατικοποίηση και τα 12ωρα! Οι εργαζόμενοι ήδη πληρώνουμε ακριβά το μάρμαρο από τις επιπτώσεις του πολέμου, με την ακρίβεια να έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο και οι μισθοί μας να εξαφανίζονται το πρώτο 15μερο του μήνα.

Με την στήριξη όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά προωθούν την κύρια επιδίωξη τους για συμπίεση του κλαδικού μισθού προς το επίπεδο του κατώτατου μισθού, τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης. Να καταδικάζουν τους νέους εργαζόμενους, για τους οποίους ο σάπιος κόσμος του κέρδους έχει γίνει ανυπόφορος, στην ανασφάλεια, τη ζωή με 771 ευρώ το μήνα.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από παλιούς και νέους σωτήρες που υπηρετούν την αντεργατική πολιτική του κέρδους. Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από τους διάφορους «Παναγόπουλους» που είναι οι άνθρωποι της εργοδοσίας μέσα στο κίνημα και τρώνε με χρυσά κουτάλια. Ποτέ και τίποτα δεν μας χαρίστηκε. Καμία ελπίδα δεν υπάρχει να βελτιώσουμε τους όρους δουλειάς και ζωής αν δεν οργανώσουμε τον αγώνα μας.

Η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους του κλάδου μας είναι ότι δεν υπάρχει καμία κάλυψη και καμία προστασία. Μας δηλώνουν ως ανειδίκευτους ενώ δουλεύουν στη βιομηχανία, σε βάρδιες και στη πραγματικότητα σε περισσότερες από μία ειδικότητες, σε όλα τα πόστα. Σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας, γιατί η ειδικότητα σημαίνει και συγκεκριμένα μέτρα προστασίας.

Τη στιγμή που τα κέρδη τους σπάνε ρεκόρ έχουν εκτοξευθεί και τα «εργατικά ατυχήματα» εργοδοτικά εγκλήματα. Μετράμε συνεχώς συναδέλφους τραυματίες στον Υφαντή στην Αλεξανδρούπολη, στον Τσατσούλη στην Ξάνθη, στα συσκευαστήρια του Νέστου και αλλού.

Ή τα κέρδη τους ή η ζωή μας.

Τέρμα πια η κοροϊδία! Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε με το ξεροκόμματο του ανειδίκευτου όταν εμείς παράγουμε τα πάντα! Κάνουμε δική μας υπόθεση την υπογραφή Κλαδικής Συλλογική Σύμβασης με αυξήσεις! Να πιέσουμε όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου με την συμμετοχή μας στην απεργία, για να υπογράψουμε αυξήσεις στον μισθό μας, για να έχουμε πραγματικά μέτρα προστασίας της υγείας μέσα στους χώρους δουλειάς!

Όλοι στην μάχη για την υπογραφή Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη. 

Συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές του Συνδικάτου μας για να δυναμώσει ο αγώνας για τους μισθούς και τα δικαιώματα μας:

• Κυριακή 28/6 και Δευτέρα 29/6 στον Έβρο
• Τετάρτη 1/7 στην Ξάνθη
• Παρασκευή 3/7 στην Δράμα

Κυριακή 5/7, Δευτέρα 6/7 και Τρίτη 7/7 στην Καβάλα

Το σωματείο μας καταγγέλλει την Lamda Development η οποία είχε την ευθύνη να δηλώσει στον ΕΦΚΑ το εργατικό ατύχημα του συνάδελφου που τραυματίστηκε σοβαρά στις 10 Δεκέμβρη και έμεινε παράλυτος. Αν και επικοινωνήσαμε και ζητήσαμε να λυθεί άμεσα, εδώ και 10 ημέρες περιμένουμε «να λύσουν το πρόβλημα κάποιοι δικηγόροι» οι οποίοι είναι εξαφανισμένοι. Οι μόνοι δικηγόροι που έρχονται σε επικοινωνία με την δικηγόρο της οικογένειας το μόνο που ζητάνε είναι να μην γίνει ποινικό δικαστήριο…

Την ίδια ώρα γίνεται προσπάθεια από την μεριά του εργαζόμενου να δηλωθεί το ατύχημα στον ΕΦΚΑ Γλυφάδας. Όμως και εκεί δεν κάνουν δεκτά τα έγγραφα της δήλωσης ατυχήματος. Όλα αυτά συμβαίνουν ενώ έγινε αυτοψία από την επιθεώρηση εργασίας, διαπίστωσε το εργατικό ατύχημα και περιμένουν τον τραυματία που μέχρι τώρα ταλαιπωρείται στα νοσοκομεία να πάει να δηλώσει το ατύχημα. Τα κενά και τα προβλήματα αυτά βαραίνουν την κυβέρνηση που δήθεν εκσυγχρονίζει το κράτος, στην πραγματικότητα αυτό εξυπηρετεί μόνο τα συμφέροντα των επιχειρηματιών.

Η μη δήλωση ατυχήματος (που είναι υποχρέωση του εργοδότη να την καταχωρήσει στον ΕΦΚΑ, δηλαδή της Lamda) δημιουργεί σοβαρά προβλήματα επιβίωσης του εργαζόμενου, μιας και δεν μπορεί να πάρει τα επιδόματα και την σύνταξη που δικαιούται.

Καλούμε την εταιρία να σοβαρευτεί, να ασχοληθεί με τα προβλήματα των εργαζομένων και τις υποχρεώσεις που έχει απέναντί τους. Να λύσει άμεσα το πρόβλημα που η ίδια έχει δημιουργήσει.

Αυτά συμβαίνουν στο πρότυπο, πολυδιαφημισμένο έργο του Ελληνικού. Αυτό που έχει προπωλήσει τα διαμερίσματα πριν ακόμα κατασκευαστούν. Αυτό το έργο με τα τεράστια κέρδη για την Lamda και τους κατασκευαστικούς ομίλους, αυτό το έργο που ενώ μετράνε κέρδη, «ξεχνάνε» να δηλώσουν τα ατυχήματα, που πιέζουν για 10 ώρα και 12ώρα, που βάζουν εμπόδια στην υπογραφή σύμβασης.

Δεν θα αφήσουμε κανένα εργαζόμενο, Έλληνα ή μετανάστη εκτεθειμένο στα σχέδια της εργοδοσίας για ξεζούμισμα. Ότι διαιρούμαστε θα το πάρουμε, ότι διεκδικούμε θα το κερδίσουμε με τον αγώνα μας. Η απάντηση θα είναι μαζική

Όλοι στην 48ωρη απεργία 23-24 Ιούνη!

Συμμετέχουμε μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις

• Τρίτη 23 Ιούνη στις 09:30 π.μ. στην πύλη του Riviera Tower

(10:00π.μ. Συνάντηση με Εργοδοσία στα γρ. του σωματείου)

• Τετάρτη 24 Ιούνη στις 11.00 π.μ. πλ. Κάνιγγος

ΌΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 24ΙΟΥΝΗ

ΕΝΑΡΞΗ ΤΡΙΤΗ 23 ΙΟΥΝΗ 23:00μμ – ΛΗΞΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ 23:00μμ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Την Τετάρτη 24 Ιούνη οι εργαζόμενοι στον κλάδο απεργούμε και διεκδικούμε την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο Τροφίμων και Ποτών.

Η Ομοσπονδία μας για πάνω από ένα χρόνο διαπραγματεύεται με τον ΣΕΒ ο οποίος παραμένει αδιάλλακτος στην απαράδεκτη θέση του, που εξαιρεί ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων από των κατώτατο κλαδικό μισθό. Θέτουν ως όρο τη συνεχή και αδιάλειπτη εργασία για 3 χρόνια όταν με τις απολύσεις και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου ουσιαστικά δεν υπάρχει σταθερή και μόνιμη δουλειά.

Θέλουν πάνω από τους μισούς εργαζόμενους σε διάφορες ειδικότητες να θεωρούνται ανειδίκευτοι εργάτες και ζητούν από την Ομοσπονδία να μην συμπεριλαμβάνονται στην Κλαδική Σύμβαση, να είναι μόνοι τους χωρίς δικαιώματα.

Η Κλαδική Σύμβαση κατοχυρώνει μισθούς, δικαιώματα και σταθερά ωράρια εργασίας. Με την υπογραφή σύμβασης στον Κλάδο το Σωματείο μας μπορεί με καλύτερους όρους να παλεύει και να διεκδικεί τα δίκαια αιτήματά μας.

Τα προβλήματα που ζούμε καθημερινά στους χώρους δουλειάς δεν αφορούν τους εργαζόμενους μόνο ενός εργοστασίου αφού οι χαμηλοί μισθοί, η εντατικοποίηση, τα 12ωρα τα 6ήμερα και τα 7ήμερα, τα σπαστά ρεπό, τα εξαντλητικά ωράρια, τα ελλειπή μέτρα υγείας και ασφάλειας, οι ελλείψεις προσωπικού, η πίεση να βγει η παραγωγή για τα κέρδη του εργοδότη είναι η γενική γραμμή της εργοδοσίας στον κλάδο.

Μετά την πολύ μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του Κλαδικού Συνδικάτου Ν.Αττικής συνεχίζουμε αταλάντευτα και δίνουμε απάντηση απέναντι στους σχεδιασμούς των βιομηχάνων που θέλουν τους εργαζόμενους ανοχύρωτους και χωρίς δικαιώματα. Γνωρίζουμε από την πείρα μας ότι η οργάνωση των εργαζομένων με κριτήριο τις ανάγκες μας μπορεί να έχει αποτελέσματα.

Στις 24 Ιούνη διεκδικούμε την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης συμμετέχοντας μαζικά στην Πανελλαδική Κλαδική Απεργία που προκήρυξε η Ομοσπονδία Τροφίμων και Ποτών.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1.100 ευρώ
• Καθορισμό ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στα εξαντλητικά ωράρια, καμία διευθέτηση χρόνου εργασίας.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Το διάλειμμα να είναι εντός 8ώρου.

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΒ στις 11:00π.μ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στις 12:00π.μ
ΟΛΟΙ ΝΩΡΙΣ ΤΟ ΠΡΩΙ ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

ΚΟΣΜΟΣ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΤΟΥΣ ΣΥΓΚΡΟΥΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ

24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΕ ΠΑΝΙΣΧΥΡΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ ΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ

Η καθημερινότητα που βιώνουμε στους χώρους δουλειάς γίνεται όλο και πιο ασφυκτική. Η ακρίβεια τσακίζει το εισόδημά μας, οι μισθοί δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά, τα ενοίκια έχουν εκτοξευθεί, ενώ τα είδη λαϊκής κατανάλωσης μετατρέπονται καθημερινά σε αγαθά πολυτελείας.  Την ίδια στιγμή η εντατικοποίηση, τα εξαντλητικά ωράρια και η έλλειψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας μετατρέπουν
τους χώρους δουλειάς σε παγίδες για την υγεία και τη ζωή μας.

Μέσα σε λίγες μόνο ημέρες στον νομό μας ήρθαμε αντιμέτωποι με νέα σοβαρά εργατικά ατυχήματα που αποδεικνύουν ότι η ζωή και η ασφάλεια των εργαζομένων λογίζονται ως κόστος από εργοδότες και κυβερνήσεις. Στη ξενοδοχειακή μονάδα στον Καβρό Αποκορώνου, ένας 34χρονος εργαζόμενος κατέρρευσε ξαφνικά την ώρα της δουλειάς του.

Στους Αγίους Αποστόλους, ένας 70χρονος εργαζόμενος τραυματίστηκε θανάσιμα όταν έπεσε από ύψος πέντε μέτρων εκτελώντας εργασίες σε ανακαίνιση σούπερ μάρκετ. Ο συνάδελφος υπέκυψε στα τραύματά του στις αρχές Ιουνίου. Στο Αρώνι Ακρωτηρίου, ηλικιωμένος εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά μετά από πτώση από μεγάλο ύψος κατά τη διάρκεια οικοδομικών εργασιών.

Τα περιστατικά αυτά δεν είναι ούτε μεμονωμένα ούτε αποτέλεσμα της «κακιάς στιγμής». Είναι το αποτέλεσμα μιας πολιτικής που θυσιάζει την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων για να αυξάνονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Είναι το αποτέλεσμα της εντατικοποίησης, της έλλειψης  προσωπικού, των ανύπαρκτων ελέγχων και της λογικής του «κόστους – οφέλους» που αντιμετωπίζει την ανθρώπινη ζωή ως αναλώσιμη.

Είναι κυρίως αποτέλεσμα της επίθεσης που δεχόμαστε από τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων. Είναι το 13ωρο της Κεραμέως, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας του νόμου Χατζηδάκη, η άθλια συμφωνία κυβέρνησης – εργοδοτών – ΓΣΕΕ για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Είναι η συμβολή της συμβιβασμένης πλειοψηφίας της ΠΟΕΕΤ, της Ομοσπονδίας του κλάδου, που  υπογράφει  απαράδεκτους όρους με 10ωρα, εργασία στις ημέρες ανάπαυσης, μη συνεχόμενα ρεπό, με αντάλλαγμα αυξήσεις – κοροϊδία.

Την ίδια στιγμή, το εργοδοτικό σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Χανίων έχει υπογράψει τοπική συλλογική σύμβαση που επιτρέπει την εξαήμερη εργασία χωρίς καμία προσαύξηση μισθού όταν η πληρότητα ξεπερνά το 60%, ένα μέτρο κομμένο και ραμμένο στα συμφέροντα των μεγαλοξενοδόχων και όχι των εργαζομένων. Δεν είναι τυχαίο ότι όλα αυτά συμβαίνουν παράλληλα με την κλιμάκωση των ιμπεριαλιστικών πολέμων και τη βαθιά εμπλοκή της χώρας μας στους σχεδιασμούς ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ. Πληρώνουμε ήδη τις συνέπειες αυτής της πολιτικής. Η ακρίβεια καλπάζει, η ενέργεια και τα καύσιμα ακριβαίνουν, τα ενοίκια εκτοξεύονται και τα βασικά αγαθά γίνονται όλο και πιο απρόσιτα για τις εργατικές οικογένειες.

Έχουμε πείρα από καταστάσεις «έκτακτης ανάγκης». Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι σε κάθε κρίση, είτε οικονομική είτε υγειονομική είτε πολεμική, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που πληρώνουν το λογαριασμό. Ποτέ δεν είχαμε όφελος από τα ρεκόρ κερδοφορίας και την ανάπτυξη των  επιχειρήσεων. Τώρα, στο όνομα της «αβεβαιότητας», μας ζητούν ξανά να βάλουμε πλάτη. Επιλέγουν να μην προσλάβουν το αναγκαίο προσωπικό, να εντείνουν την εκμετάλλευση, να επιβάλουν κομμένα ρεπό, άρνηση αδειών, εξαντλητικές βάρδιες και τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς για να περάσει το δόγμα «τα κεφάλια μέσα».

Η πολεμική οικονομία δεν είναι μόνο οι φρεγάτες, οι συστοιχίες Patriot, οι ΝΑΤΟϊκές μπίζνες και τα δισεκατομμύρια για εξοπλισμούς. Είναι και οι περικοπές στις κοινωνικές δαπάνες για την υγεία, την παιδεία και την κοινωνική προστασία. Είναι η μετατροπή της στέγης, της ενέργειας, των μεταφορών και ακόμη και της διατροφής σε πανάκριβα εμπορεύματα.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Τόσα χρόνια πληρώνουμε τα κέρδη τους. Δεν θα πληρώσουμε και τον πόλεμό τους.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, με δύο συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.
• Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε ξενοδοχεία και επισιτισμό, με καθορισμό καθηκόντων κάθε ειδικότητας και ελάχιστη σύνθεση προσωπικού.
• Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών εταιρειών.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς.
• Ανώτατο όριο τακτοποίησης δωματίων για τις καμαριέρες.
• Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων όπως προϋπήρχαν στα ΒΑΕ και επαναφορά του Εφάπαξ Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.
• Προστασία των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
• Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους πολέμους και τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Να επιστρέψουν όλες οι  ελληνικές στρατιωτικές δυνάμεις που βρίσκονται εκτός συνόρων και να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις στη χώρα.
• Λεφτά για μισθούς, υγεία και παιδεία – όχι για εξοπλισμούς και πολέμους.
• Κατάργηση όλων των έμμεσων φόρων στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, με αφορολόγητο όριο στα 12.000 ευρώ.
• Ταμείο ανεργίας για όλους τους εποχικούς εργαζόμενους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, αφορολόγητο, στο 80% του βασικού μισθού.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση, στη συλλογική δράση και στον ανυποχώρητο αγώνα για τη ζωή και τα δικαιώματά μας

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ.

ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:00 π.μ.
ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΥΠΑ ΧΑΝΙΩΝ

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα,

Κάθε μέρα που περνάει βρισκόμαστε αντιμέτωποι με προβλήματα που συνεχώς οξύνονται και έχουν μεγάλες συνέπειες στη ζωή μας. Έχουμε καθήκον να διεκδικήσουμε λύσεις στα προβλήματά μας, οργανώνοντας τον αγώνα μας, σε κάθε χώρο δουλειάς. Με την πάλη μας θα επιβάλλουμε την ικανοποίηση των αιτημάτων και των διεκδικήσεών μας. Δε θέλουμε άλλα «κούφια λόγια» και «υποσχέσεις» από τους κυβερνώντες. Δεν ικανοποιούμαστε με «ευχολόγια», «λόγια παρηγοριάς» και διαπιστώσεις ότι έχουμε δίκιο, ότι «πρέπει να κάνουμε υπομονή και κάποια στιγμή θα φτιάξουν τα πράγματα».

Διεκδικούμε απαντήσεις, λύσεις και συγκεκριμένες πράξεις!

Η κατάσταση έχει έρθει σε αδιέξοδο. Πριν λίγες μέρες, στη Βουλή έγινε συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Η κυβέρνηση, όπως ακριβώς και οι προηγούμενες, παρουσίασε την πραγματικότητα με «τα χέρια κάτω και τα πόδια πάνω». Προσπάθησε με ψέματα και ανακρίβειες να κρύψει την κόλαση που ζούμε. Γι’ άλλη μια φορά αποποιήθηκε τις μεγάλες ευθύνες που έχει, από την ψήφιση των νόμων της που αναγκάζουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν από το πρωί ως το βράδυ, κάτω κι από το βάρος των συνεπειών της ακρίβειας, της τεράστιας αύξησης του κόστους ζωής.

Το ψέμα όμως έχει «κοντά ποδάρια»… Την ώρα της συζήτησης, αποκαλύφθηκε ότι ακόμα ένας συνάδελφος οικοδόμος έχασε τη ζωή του στα Γιάννενα, εξαιτίας της έλλειψης μέτρων ασφαλείας και την ίδια ημέρα ακόμη ένας εργαζόμενος στη ΔΕΗ, δε γύρισε σπίτι του. Από την αρχή του χρόνου 9 συνάδελφοι έχουν σκοτωθεί στους τόπους δουλειάς, στον κλάδο των κατασκευών.

Εμείς σκοτωνόμαστε και σακατευόμαστε και τα αφεντικά κερδίζουν. Η κυβέρνηση, με την αντεργατική πολιτική της, εξασφαλίζει στους εργοδότες ότι θα αφήσουμε τα κόκαλά μας στα γιαπιά και στα εργοτάξια, δουλεύοντας χωρίς σταματημό για να τα βγάλουμε πέρα, μέχρι τα γεράματα πάνω στη σκαλωσιά.

Τέρμα τα ψέματα! Εδώ και τώρα να νομοθετηθεί το 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο στην οικοδομή!

Συνάδελφοι,

Μας εξοργίζει να μας λένε οι κυβερνώντες ότι για το δικό μας καλό φτιάχνουν και ψηφίζουν νόμους που μας οδηγούν να δουλεύουμε περισσότερες ώρες και να βγαίνουμε στη σύνταξη στα 60, 62 και 67 χρόνια.

Μας εξοργίζει να μας κοροϊδεύουν με ψέματα και υποσχέσεις για την αντιμετώπιση του μεγάλου προβλήματος της κλοπής των ενσήμων μας.

Διαχρονικά, είτε με τη μια κυβέρνηση είτε με την άλλη, είτε σε περίοδο κρίσης και ανεργίας, είτε με τις μηχανές της οικοδομικής δραστηριότητας στο φούλ, όπως σήμερα, στους οικοδόμους κλέβεται το 50% των ενσήμων τους. Τον Ιούνη του 2013 ο μέσος όρος ασφάλισης των οικοδόμων, εν μέσω κρίσης, ήταν 12 ένσημα τον μήνα και σήμερα, με βάση τα τελευταία στοιχεία του ΕΦΚΑ, είναι 13,5 ένσημα το μήνα!! Μας κλέβουν την ασφάλιση και οι κυβερνώντες δεν δίνουν καμιά απάντηση, δεν παίρνουν κανένα μέτρο.

Το δίκιο μας, το συμφέρον μας, το τι είναι καλό για τη ζωή μας, το γνωρίζουμε εμείς καλύτερα από τον οποιονδήποτε από τους κυβερνώντες, που με θράσος μας παρουσιάζονται σαν «έμποροι» λύσεων και προτάσεων για τη ζωή μας. Γνωρίζουμε τι συμβαίνει, ποιον υπηρετούν οι νόμοι και ποια συμφέροντα ικανοποιούνται. Οι δικές μας ανάγκες, τα δικά μας αιτήματα και τα συμφέροντά μας είναι που παραμένουν ανικανοποίητα!

Ξέρουμε ότι μόνο στον αγώνα μας μπορούμε να ελπίζουμε!

Συνάδελφοι,

Η απεργία είναι το όπλο μας στον πόλεμο με την κυβέρνηση και τη μεγαλοεργοδοσία. Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να χάσουν αυτοί.

Μπροστά μας έχουμε δύσκολο δρόμο, αλλά έχουμε μεγάλη δύναμη για να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Η Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 24 Ιούνη θα κλιμακώσει τον αγώνα μας και θα προετοιμάσει τη διεκδίκηση για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στις αρχές της νέας χρονιάς (Φλεβάρης 2027).

Το δίκιο θα κριθεί στο δρόμο του αγώνα.

Παίρνουμε όλοι μέρος στην Απεργιακή Συγκέντρωση  την Τετάρτη 24 Ιουνίου στις 10.30 π.μ στην πλατεία Ταχυδρομείου στην Λάρισα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Ø Μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας.

Ø Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Ø 7ωρο-5νθημερο-35ωρο. Μείωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.

Ø Αναγνώριση και διανομή υπέρ αγνώστων ενσήμων.

Ø Να κηρυχτεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου.

Συνάδελφοι – σσες,

Το Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ σας προσκαλεί στη βιβλιοπαρουσίαση του λογοτεχνικού έργου “Η ΖΟΥΓΚΛΑ” του Άπτον Σίνκλερ. Ένα βιβλίο που ξεσκεπάζει τη βαρβαρότητα του συστήματος και δείχνει πως μόνο η συλλογική πάλη μπορεί να σπάσει τις αλυσίδες της εκμετάλλευσης !

Σάββατο 20 Ιουνίου, 11.30πμ

Βιβλιοπωλείο ” Σύγχρονη Εποχή”

Μαυροκορδάτου 3, Αθήνα

Σε μερικές από τις πιο τρομαχτικές σκηνές που έχουν γραφτεί στη μοντέρνα λογοτεχνία, ο Άπτον Στίνκλερ απεικονίζει ολοζώντανα τη ζωή στα εργοστάσια του Σικάγο, κατά τα πρώτα χρόνια του 2ου αιώνα. Η φρίκη των σφαγείων, οι βάρβαρες συνθήκες εργασίας, φτώχεια που φτάνει στα όρια της εξαθλίωσης, οι αρρώστιες, η διαφθορά, η απελπισία αποκαλύπτονται μέσα από τα μάτια του  Γιούργκις Ρούντκους, ενός νεαρού μετανάστη, που ήρθε στο Νέο Κόσμο με την αρραβωνιστικιά του και την οικογένειά της για να ξεκινήσουν μια νέα ζωή. Η Ζούγκλα, που εκδόθηκε το 1906,ξεσήκωσε την κατακραυγή του κοινού και ανάγκασε την κυβέρνηση να διατάξει έρευνες, που οδήγησαν στο νόμο περί καθαρής τροφής. Καθιέρωσε επίσης το νεαρό συγγραφέα ως έναν σταυροφόρο των δικαιωμάτων των εργαζομένων και ως έναν από τους καλύτερους παγκοσμίως ομιλητές υπέρ της ισότητας και της ανθρωπιάς.

Η ΓΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΜΗ

Καμιά σκέψη για την αύξηση στα τιμολόγια της Δ.Ε.Υ.Α.Ξ!

Το νερό είναι κοινωνικό αγαθό και ΟΧΙ εμπόρευμα

Καλούμε το Δημοτικό Συμβούλιο να πάρει πίσω την απόφαση του ΔΣ της Δ.Ε.Υ.Α.Ξ. για αύξηση έως και 55% (!) στα τιμολόγια του νερού, την ίδια στιγμή που ο μισθός μας ήδη τελειώνει από το πρώτο 10ημερο του μήνα σε λογαριασμούς, ενοίκια, φροντιστήρια, supermarket κ.α.

Η δημιουργία δημοτικών επιχειρήσεων για τη διαχείριση του νερού δημιούργησε έτσι κι αλλιώς τιμολόγια πανάκριβα για τα λαϊκά νοικοκυριά και τις μικροεπιχειρήσεις, βάζοντας 9 επιπλέον χαράτσια στην τιμή που πληρώνουμε. Η επιπλέον αύξηση, με τη λογική πως η επιχείρηση «δεν βγαίνει» είναι ένα ακόμη λιθαράκι για να πληρώσουμε πάλι εμείς τα «σπασμένα».

Φυσικά η πρόταση για την νέα τιμολογιακή πολιτική της ΔΕΥΑΞ δεν θα μπορούσε να ξεφύγει από την λογική διαχείρισης του νερού με κριτήριο το κέρδος, δηλαδή την πολίτικη της ΕΕ και της κυβέρνησης που εννοείτε η διοικούσα αρχή επιχειρεί να υλοποιήσει.

Οι Δημοτικές Υπηρεσίες Ύδρευσης-Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ) δεν πρέπει να είναι ανταποδοτικές υπηρεσίες, ούτε να λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Αντιπαλεύουμε κάθε λογική δημιουργίας επιχειρήσεων μεγάλης κλίμακας που βάζει η ΕΕ για να προχωρήσει η περεταίρω εμπορευματοποίηση του νερού.

Η Δημοτική αρχή, απέναντι σε οποιαδήποτε σκέψη για αύξηση των τιμολογίων, σε διακοπή της υδροδότησης λαϊκού σπιτιού θα μας βρει απέναντι.

Καλούμε σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το δημοτικό συμβούλιο, την Τρίτη 16 Ιουνίου στις 17:00.

Η εργοδοσία, η κυβέρνηση, ο εκατομμυριούχος Παναγόπουλος που “συγκυβερνά” με τη ΝΔ εντός και εκτός της ΓΣΕΕ καθώς και οι “μπροστινοί¨ τους στην Εύβοια επιχειρούν δικαστικό πραξικόπημα ενάντια στο Εργατικό Κέντρο και των αγώνα των εργαζομένων της Εύβοιας. Δε θα τους περάσει! Το Εργατικό Κέντρο θα μείνει στα χέρια των εργατών! Δε θα το πάρει στα χέρια της η εργοδοσία!

Όλοι την Τρίτη 16 Ιούνη, στις 13:00, στα Δικαστήρια Χαλκίδας. Υπερασπιζόμαστε την αγωνιστική πορεία του Εργατικού Κέντρου!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ενημερώνει τα Σωματεία, τους εργαζόμενους και όλο το λαό της Εύβοιας για τη νέα κλιμάκωση της επίθεσης της εργοδοσίας ενάντια στην ανάγκη ανάπτυξης των αγώνων της εργατικής τάξης. Οι γνωστοί πλέον άνθρωποι της εργοδοσίας που δουλεύουν υπονομευτικά μέσα στο εργατικό κίνημα για λογαριασμό της, κατέθεσαν Αίτηση διορισμού Προσωρινής Διοίκησης στο Εργατικό Κέντρο, η Προσωρινή Διαταγή της οποίας εκδικάζεται την Τρίτη 16/6 και ώρα 13:00 στα Δικαστήρια Χαλκίδας.

Στην Αίτησή τους μάλιστα προτείνουν να βρίσκονται στην πλειοψηφία της Προσωρινής Διοίκησης αυτοί που συνειδητά είναι άφαντοι από τους αγώνες και τις αγωνίες των εργαζομένων, αυτοί που συνειδητά δεν έχουν εμφανιστεί σε καμία κινητοποίηση τον τελευταίο τουλάχιστον ενάμιση χρόνο, αυτοί που μόνιμα και συνειδητά απουσιάζουν από τις συνεδριάσεις του ΔΣ του ΕΚΕ, τις συσκέψεις Σωματείων και τις Γενικές Συνελεύσεις των Αντιπροσώπων.

Φτάνουν μάλιστα στο σημείο να προτείνουν στην Προσωρινή Διοίκηση, πέρα από τους γνωστούς υπονομευτές Σελαβάκο και Παπανικολάου, ακόμα και την Υφαντή, “πρόεδρο” του γνωστού “σωματείου – φαντάσματος” που πρωταγωνίστησε στις νοθείες. Επιδιώκουν δηλαδή να περάσουν “από το παράθυρο” αυτό που δεν κατάφεραν στις μαζικές, ζωντανές και δημοκρατικές διαδικασίες των Γενικών μας Συνελεύσεων, εκεί δηλαδή που χτυπά η καρδιά των αγώνων των εργαζομένων: έναν πλαστό συσχετισμό κομμένο και ραμμένο στα μέτρα της εργοδοσίας για να βάλουν “στο γύψο” τις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Δε μπορούν να κάνουν αλλιώς γιατί δε μπορούν να πιάσουν αυτό το σφυγμό! Είναι έξω από το κάθε τι οργανωμένο, αγωνιστικό και διεκδικητικό! Θέλουν να κατσικωθούν με το “έτσι θέλω” στο σβέρκο της εργατικής τάξης για να γυρίσει το Εργατικό Κέντρο στα χρόνια που ήταν κλειστό, στα χρόνια που δεν εμφανιζόταν στους χώρους δουλειάς, στα χρόνια που εργαζόμενοι και Σωματεία απευθύνονταν σε αυτό και “έτρωγαν πόρτα”, στα χρόνια που δεν πραγματοποιούνταν μαζικές κινητοποιήσεις, Συνελεύσεις, Συσκέψεις, στα χρόνια που δεν αναπτυσσόταν η αλληλεγγύη σε όποιον το έχει ανάγκη.

Κανένας τίμιος εργαζόμενος, συνδικαλιστής δεν πρέπει να το ανεχτεί αυτό. Όλοι όσοι -παρά τις επιμέρους διαφορετικές προσεγγίσεις- συμφωνούμε πως τα Σωματεία και τα Εργατικά Κέντρα πρέπει να είναι στα χέρια των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών, χρειάζεται να υψώσουμε τείχος προστασίας στην αγωνιστική πορεία του Εργατικού Κέντρου με κάθε τρόπο.