Ξεκίνησαν οι καταθέσεις των πρώτων προσφυγών για τους νεοδιόριστους του 2020 και 2021 στη βάση των συλλογικών αιτήσεων της ΔΟΕ.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών. Απαντάμε δυναμικά και αποφασιστικά στον εμπαιγμό και στην αυθαιρεσία της Κυβέρνησης και του ΥΠΑΙΘΑ. Προσπερνάμε κάθε κωλυσιεργία και παραπληροφόρηση!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. υλοποιώντας τις αποφάσεις που έχει πάρει το προηγούμενο διάστημα (Αρ.Πρωτ.16/31/7/2024 και Αρ.πρωτ.106/28/9/2024), στο πλαίσιο του αγώνα για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων μας, ξεκίνησε την κατάθεση των πρώτων προσφυγών στα διοικητικά δικαστήρια μετά την κατάθεση των συλλογικών αιτήσεων προς τις ΔΙ.Π.Ε. Ως Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών καλούμε τον κλάδο να ακολουθήσει και τα επόμενα βήματα, ώστε όλοι μαζί συντεταγμένα και μαζικά να βαδίσουμε μέχρι την τελική δικαίωση.

Ενημερώνουμε ότι έχει ολοκληρωθεί η φάση συγκέντρωσης των στοιχείων χιλιάδων νεοδιόριστων του 2020 και του 2021 και η κατάθεση των συλλογικών αιτήσεων για τη μονιμοποίησή τους προς τις ΔΙ.Π.Ε., που είχαν προηγηθεί στο πλαίσιο μαζικών κινητοποιήσεων σε όλη την Ελλάδα. Η συγκεκριμένη προσπάθεια ήταν πρωτόγνωρη και δεν θα μπορούσε να υλοποιηθεί χωρίς τη συνεργασία του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με τα Δ.Σ. των Σ.Ε.Π.Ε. και την επιλογή χιλιάδων εκπαιδευτικών να συνταχθούν με τη συλλογική προσπάθεια του κλάδου, επιλέγοντας τον συλλογικό και όχι τον ατομικό δρόμο.

Αυτές τις ημέρες οι Σ.Ε.Π.Ε. ανά την Ελλάδα λαμβάνουν απαντήσεις από τις ΔΙ.Π.Ε. Καταγγέλλουμε απερίφραστα δεκάδες ΔΙ.Π.Ε που αρνούνται έστω και να απαντήσουν στο αίτημα των συλλογικών αιτήσεων, που απαξιώνουν με αυτό τον απαράδεκτο τρόπο εκατοντάδες εκπαιδευτικούς. Θετική εξέλιξη αποτελεί η ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ του ΠΥΣΠΕ Α΄ Αθήνας να προχωρήσει στην μονιμοποίηση, όπως όφειλε, των 45 νεοδιόριστων που δικαιώθηκαν από το διοικητικό εφετείο μετά από προσφυγή της Δ.Ο.Ε. Καταγγέλλουμε τη Διευθύντρια Εκπαίδευσης Δυτικής Αττικής για την απαράδεκτη στάση να μην συμμορφώνεται με τις δικαστικές αποφάσεις. Είναι φανερό ότι θα ελεγχθεί, εάν δεν το πράξει, για παράβαση καθήκοντος.

Οι απαντήσεις που έχουν έως τώρα συγκεντρωθεί από τις περισσότερες ΔΙ.Π.Ε. κινούνται για ακόμα μια φορά στην ίδια λογική της επιλεκτικής εφαρμογής των νόμων και της ερμηνείας των δικαστικών αποφάσεων κατά πώς βολεύει. Αρνούνται επί της ουσίας να μονιμοποιήσουν τους συναδέλφους μας του 2020 και του 2021 μετά την παρέλευση της διετίας από την έκδοση του ΦΕΚ διορισμού με βάση τον νόμο 3528/2017, επικαλούμενοι μονότονα τις διατάξεις του ν.4823/2021. Αγνοούν επιδεικτικά τις 3 δικαστικές αποφάσεις που είναι σαφείς και αποτελούν την ουσιαστική δικαίωση της επιλογής και της στάσης της Ομοσπονδίας και των Σ.Ε.Π.Ε. να προσφύγουμε και να αποδείξουμε τον εκβιασμό που πραγματοποιεί το ΥΠΑΙΘΑ.

Αυτές τις μέρες ο κλάδος προχωράει στο επόμενο βήμα, που είναι η δικαστική προσφυγή επί των απαντήσεων των ΔΙ.Π.Ε. στις συλλογικές αιτήσεις. Το μεγάλο οικονομικό κόστος που έχει η διαδικασία, μιας και πρέπει να γίνουν αρκετές προσφυγές στα Διοικητικά Εφετεία όλης της Ελλάδας, με απόφασή του αναλαμβάνει το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. Κατατέθηκαν ήδη οι πρώτες προσφυγές στην Ανατολική Μακεδονία και Θράκη (Καβάλα, Έβρος, Ξάνθη), στη Στερεά (Φωκίδα, Θήβα) και την Πελοπόννησο (Κορινθία, Λακωνία). Συνεχίζουμε άμεσα τις επόμενες ημέρες για όλη την Ελλάδα, με βάση τις ημερομηνίες των συλλογικών αιτήσεων της ΔΟΕ και τις απαντήσεις από τις Δ.Ι.ΠΕ.  

Υπενθυμίζουμε ότι σε περίπτωση αρνητικής γραπτής απάντησης το περιθώριο για να γίνει προσφυγή είναι οι 60 μέρες από την ημερομηνία του απαντητικού εγγράφου, ενώ σε περίπτωση μη απάντησης το περιθώριο είναι 90 μέρες από την κατάθεση του αιτήματος (μετά τις 90 μέρες η μη απάντηση θεωρείται αρνητική απάντηση), όπου και πάλι υπάρχει το περιθώριο των 60 ημερών μετά την παρέλευση των 90.

Σε αυτή την κατεύθυνση χρειάζεται διαρκής επικοινωνία και συντονισμός των Δ.Σ. των Συλλόγων με την Ομοσπονδία, όλο αυτό το χρονικό διάστημα, προκειμένου να παρακολουθούμε καλά τα χρονοδιαγράμματα.

Η διαδικασία οργάνωσης των επόμενων βημάτων, γνωρίζοντας καλά τις ποικίλες δυσκολίες που έχει ο νομικός αγώνας, που πάντα ακολουθεί και υπηρετεί τον πολιτικό και συνδικαλιστικό αγώνα, είναι σαφής και μας προκαλεί μεγάλη εντύπωση που ορισμένοι φαίνεται να τον αγνοούν ή συνειδητά επιλέγουν να ρίχνουν λάσπη.

• Καταδικάζουμε απερίφραστα τη συκοφαντική τακτική ορισμένων δυνάμεων εντός του κλάδου, που επιχειρούν για καθαρά μικροπαραταξιακούς λόγους να δηλητηριάσουν με ψέματα, συκοφαντίες και ανοησίες του τύπου «η ΔΟΕ κωλυσιεργεί με τις προσφυγές», «η ΔΟΕ δεν στηρίζει τον αγώνα της μονιμοποίησης», «έχουν αφήσει ξεκρέμαστους τους νεοδιόριστους του 2022».
• Η κατάθεση των προσφυγών στα διοικητικά δικαστήρια ούτε καθυστερεί ούτε επιταχύνεται. Καθορίζεται αυστηρά από τα χρονοδιαγράμματα που θέτει ο νόμος και οι σχετικές απαντήσεις των ΔΙ.Π.Ε. Τα χρονοδιαγράμματα τηρούνται αυστηρά.
• Επίσης, για τους νεοδιόριστους του 2022 το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ομόφωνα έχει αποφασίσει να συλλέξει τα στοιχεία και σε νέο Δ.Σ. να αποφασίσει την ακριβή διαδικασία, με την οποία θα χειριστεί το θέμα της διεκδίκησης της έκδοσης των διαπιστωτικών τους.
• Οφείλουν να αναλάβουν την ευθύνη τους δημόσια απέναντι στο κλάδο όλοι αυτοί που σε μια καθαρά υπονομευτική και μικροπαραταξιακή λογική – κυρίως απέναντι στην ΑΣΕ – καλούσαν όλο το καλοκαίρι τους νεοδιόριστους σε ατομικές αιτήσεις διασπώντας τον ενιαίο αγώνα του κλάδου και οδηγώντας δεκάδες συναδέλφους στο απόλυτο αδιέξοδο, είτε να χάνουν τις ημερομηνίες, είτε να οδηγούνται σε ατομικές προσφυγές. Ο τυχοδιωκτισμός σε όλο του το μεγαλείο.
• Από τις 13 Νοεμβρίου 2024, οι εκλεγμένοι της ΑΣΕ στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., κατέθεσαν αναλυτικό κείμενο, ώστε η Δ.Ο.Ε., επίσημα, να ενημερώσει τον κλάδο για την έναρξη της διαδικασίας των προσφυγών. Οι παρατάξεις της ΔΑΚΕ, της ΔΗ.ΣΥ. και του ΔΙΚΤΥΟΥ ποτέ δεν απάντησαν. Καταψήφισαν το να βγάλει η Δ.Ο.Ε., που σηκώνει στις πλάτες της την διαδικασία, ανακοίνωση προς τον κλάδο. Ο καθένας ας βγάλει τα συμπεράσματά του.

Συνάδελφοι- συναδέλφισσες,

το ΥΠΑΙΘΑ και οι ΔΙ.Π.Ε σε όλη την Ελλάδα είναι εκτεθειμένες για τη στάση που τηρούν απέναντι στους νεοδιόριστους συναδέλφους. Αφού τους διατήρησαν σε πραγματική ομηρία για πολλά χρόνια, αφού τους εκβίασαν και συνεχίζουν να το κάνουν με «όχημα» τη λεγόμενη αξιολόγηση, αφού ξεκίνησαν να «σέρνουν» αρκετούς σε πειθαρχικά επειδή εξασκούν το αναφαίρετο δικαίωμά τους να απεργούν, το τελευταίο χρονικό διάστημα έχουν κυριολεκτικά σπάσει κάθε ρεκόρ αυθαιρεσίας.

Είναι πρόκληση, αυτοί που εγκαλούν έναν ολόκληρο κλάδο και απειλούν κάθε τόσο με διώξεις και πειθαρχικά για κάθε ζήτημα επικαλούμενοι νόμους και διατάξεις, να είναι οι πρώτοι που παρανομούν, που αρνούνται πεισματικά να εφαρμόσουν ανέγκλητες δικαστικές αποφάσεις, όπως αυτές των Διοικητικών Εφετείων για τη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων του 2020, μόνο και μόνο επειδή δεν συμφωνούν με την άδικη πολιτική τους.

Τους ενημερώνουμε ότι δεν πρόκειται να αφήσουμε κανέναν να παίζει με τις αγωνίες και τους κόπους χιλιάδων συναδέλφων μας, επειδή θέλει να παρουσιάζεται αρεστός στους πολιτικούς του προϊσταμένους, και να αυθαιρετεί εφαρμόζοντας το νόμο κατά το δοκούν. Θα εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο συνδικαλιστικό αλλά και νομικό. Με τους αγώνες μας θα επιβάλουμε την ακώλυτη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που στήριξαν και στηρίζουν το δημόσιο σχολείο, ενώ το ΥΠΑΙΘΑ και η Κυβέρνηση αρνούνται να επιλύσουν έστω και ένα από τα τεράστια προβλήματα των σχολείων και επιδίδονται μονάχα στη γνωστή μέθοδο των απειλών και του εκφοβισμού.

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών, με την ευθύνη που έχει ως πρώτη δύναμη στην Ομοσπονδία, θα συνεχίσει να προσπαθεί, ώστε η Δ.Ο.Ε. να είναι μπροστά σε όλα τα θέματα που αφορούν τον κλάδο. Σε κάθε περίπτωση κωλυσιεργίας ή συνειδητών εμποδίων που θα μπαίνουν στην δράση της Δ.Ο.Ε. θα ενημερώνουμε αυτοτελώς και αναλυτικά ως παράταξη.

Συσπειρωμένοι στους Συλλόγους μας και στην Ομοσπονδία θα τα καταφέρουμε για ακόμα μια φορά!

Εξοργιστική απόλυση εργαζόμενου που βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια μετά από εργατικό «ατύχημα».

Η «Τάλως Ναυπηγική Μονοπρόσωπη ΙΚΕ» είναι εργολαβική εταιρεία και δραστηριοποιείται στις εγκαταστάσεις του ναυπηγείου Μαντουδίου. Σύμφωνα με καταγγελίες που έχουν έρθει στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας επικρατούν απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.

Τελευταίο περιστατικό εργοδοτικής ασυδοσίας ήταν να υποχρεώσει εργαζόμενο, κατά την ώρα εργασίας, να περπατήσει ξυπόλητος στο κατάστρωμα για να μην το λερώσει! Αποτέλεσμα ήταν ο εργαζόμενος να γλιστρήσει και, μετά από πτώση 4 μέτρων, να σπάσει το χέρι του. Σαν να μην έφτανε το ότι η εταιρεία έβαλε σε κίνδυνο τη ζωή του εργαζόμενου, τον απέλυσε κατά τη αναρρωτική του όταν έμαθε ότι δήλωσε το εργατικό ατύχημα και δεν του καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας.

Η εταιρεία έχει δώσει δείγματα γραφής, από το προηγούμενο διάστημα. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έχουν γίνει:

• Υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε κατά κανόνα αδήλωτες υπερωρίες και δεν καταβάλει μεροκάματο σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πλήττονται μισθολογικά.
• Δε βάζει τα προβλεπόμενα ένσημα ως οφείλει.
• Δεν παρέχει Μέσα Ατομικής Προστασίας (απαραίτητα ρούχα και υποδήματα, μάσκες, γυαλιά, κράνη κ.α προκειμένου να πραγματοποιείται η εργασία με ασφάλεια).
• Εκθέτει τους εργαζόμενους σε επικίνδυνες συνθήκες, αφήνει τους ηλεκτροσυγκολλητές χωρίς ανεμιστήρες, υποχρεώνει σε εργασία ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα (ακόμα και μέσα στο πλοίο, σε πολύ υψηλές και επικίνδυνες θερμοκρασίες).
• Δεν τηρεί τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής. Ο χώρος διαλείμματος είναι κάτω από τσίγκο, δεν υπάρχουν αποδυτήρια, δεν υπάρχει προσωπικό για την καθαριότητα στις τουαλέτες.

Όλα τα παραπάνω εκτός από μισθολογικές και ασφαλιστικές συνέπειες, θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, όπως επιβεβαιώνει το τελευταίο παρά λίγο τραγικό περιστατικό.

Το νέο συμβάν εργοδοτικής ασυδοσίας καθώς και οι συνθήκες εργασίας που περιγράφονται, δεν είναι εξαίρεση. Έρχονται να επιβεβαιώσουν την άθλια κατάσταση σε μια σειρά από χώρους εργασίας στο συγκεκριμένο κλάδο αλλά και στους υπόλοιπους.

Δε θα ανεχτούμε να γίνει «κανονικότητα» το να παίζεται η ζωή των εργαζομένων «κορώνα – γράμματα», να θυσιάζονται τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στο βωμό του κέρδους.

Ζητάμε εδώ και τώρα, η εταιρεία «Τάλως Ναυπηγική Μονοπρόσωπη ΙΚΕ»:

• να πάρει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων, να τηρεί τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να πληρώσει τις υπερωρίες και να βάλει τα ένσημα ως οφείλει.
• να πάρει πίσω την παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου, να καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας του.

Μόνιμος «κόφτης»….

Όπως και να ντύσει τις ρυθμίσεις που έφερε η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό δεν μπορεί να κρύψει τον αντεργατικό τους χαρακτήρα.

Κάτω από τον τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση – Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα – Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027» η κυβέρνηση επιχειρεί:

• Να ξεμπερδέψει με τα συνδικάτα, επιβάλλοντας από το 2028 ένα αυτόματο μισθολογικό πλαφόν με επιτροπές εμπειρογνωμόνων και μαθηματικούς τύπους – αλγόριθμου, απαξιώνοντας τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
• Να διαιωνίσει για άλλα τρία χρόνια το μνημονιακό καθεστώς κατάργησης της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και καθορισμού του κατώτατου μισθού με υπουργική απόφαση, καθεστώς που νομοθετήθηκε από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ακροδεξιού ΛΑ.Ο.Σ. το 2012 και εφαρμόστηκε πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.
• Να καθορίζει έναν μισθό πείνας, ελάχιστα πάνω από το όριο της εξαθλίωσης με βάση το εισόδημα του 20% των φτωχότερων εργαζομένων.
• Να μονιμοποιήσει όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων που έφτασαν το 40%, προβλέποντας λίγα ψίχουλα αύξηση για τα επόμενα χρόνια και κυρίως ενταφιάζοντας το αίτημά μας για επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού.
• Να μπορεί να εισηγείται μέσα από την Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων που θα διορίζει την στασιμότητα του κατώτατου μισθού σε ακόμα χαμηλότερα επίπεδα εάν «η οικονομία βρίσκεται σε σημαντική ύφεση», «υπάρχει σημαντική ανισορροπία στο ισοζύγιο εξωτερικών συναλλαγών», «υπερβαίνονται οι δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας» ή λόγω άλλων «έκτακτων περιστάσεων»!
• Να περιορίσει τον ρόλο των συνδικάτων σε μία επιτροπή διαβούλευσης με δικαίωμα απλής γνώμης πάντα μέσα στα ασφυκτικά κριτήρια του νόμου, της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας, δηλαδή της απρόσκοπτης κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ προσπαθεί να κοροϊδέψει τους εργαζόμενους όταν λέει ότι:

• Με το νομοσχέδιο αυτό ενισχύεται η ασφάλεια για τους εργαζόμενους, καθώς «ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί»!!! Πάει πολύ η κυβέρνηση της ΝΔ που μαζί με το ΠΑΣΟΚ κατήργησαν σε μία νύχτα την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, μειώνοντας τον κατώτατο μισθό από 751 στα 586 ευρώ μεικτά, να ισχυρίζεται ότι δεν μπορεί να μειώσει ξανά με νόμο τον κατώτατο μισθό. Μόνο οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους μπορούν να αποτρέψουν την κυβέρνηση να επαναλάβει τα αντεργατικά εγκλήματά της.
• Θα υπάρξει εξίσωση του κατώτατου εισαγωγικού μισθού στο δημόσιο με την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα. Κάνει πως ξεχνάει ότι έχει κόψει τον 13^ο και 14^ο μισθό από τους δημοσίους υπαλλήλους και επομένως, ο ετήσιος κατώτατος μισθός στο δημόσιο θα εξακολουθεί να υπολείπεται κατά 2 ολόκληρους μισθούς!
• Η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας θα οδηγήσει σε «επαρκείς κατώτατους μισθούς»!!! Έχουμε πικρή πείρα από το πόσο επαρκείς είναι οι μισθοί μας, που εξανεμίζονται στα μισά του μήνα από την ακρίβεια στα τρόφιμα, στην ενέργεια, στη στέγαση κλπ. την ίδια ώρα που τα μονοπώλια θησαυρίζουν. Οι πραγματικοί μισθοί είναι μικρότεροι κατά 14% σε σχέση με το 2011 την ώρα μάλιστα που οι εισηγμένες εταιρίες στο Χρηματιστήριο Αθηνών συγκέντρωσαν πάνω από 22 δις ευρώ καθαρά κέρδη μόνο τα δύο τελευταία χρόνια.
• Στο νομοσχέδιο προβλέπεται η κατάρτιση Σχεδίου Δράσης για «τη σταδιακή αύξηση του ποσοστού κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις»! Πρόκειται για την απόλυτη κοροϊδία! Ε.Ε. – κυβέρνηση – εργοδότες έχουν βάλει τις συλλογικές συβάσεις στον πάγο. Στο δημόσιο τομέα διατηρούν το απαράδεκτο κουτσουρεμένο πλαίσιο Συλλογικών Συμβάσεων και στον ιδιωτικό τομέα η κυβέρνηση κρατάει στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας υπογεγραμμένες συμβάσεις και δεν της κηρύσσει γενικώς υποχρεωτικές, ενώ επιβάλει εξαήμερη εργασία και ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας ενάντια στις ρυθμίσεις κλαδικών συμβάσεων εργασίας. Για ποιο «Σχέδιο Δράσης» λοιπόν μιλάνε;

Στην περίοδο της κρίσης και των μνημονίων, οι περικοπές και η καθήλωση των κατώτατων μισθών από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΡΙΖΑ και των στηριγμάτων τους επιβλήθηκε «για να βγούμε από την κρίση», «για να σωθεί η χώρα από τη χρεοκοπία». Τώρα, η κατάργηση του καθορισμού του κατώτατου μισθού μέσω Συλλογικών Συμβάσεων προωθείται ως βέλτιστη ευρωπαϊκή πρακτική!!!

Την ώρα που η κυβέρνηση της ΝΔ καλεί τους εργαζόμενους για ακόμη μία φορά να βάλουν πλάτη για τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων η απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι μια:

Οργάνωση στα συνδικάτα, αγώνας και διεκδίκηση απέναντι στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης και ΕΕ, για :

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
• Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

Δύο χρόνια, περίπου, μετά από την προσπάθεια της κυβέρνησης να σταματήσει την 24ωρη λειτουργία του Κέντρου Υγείας Λαυρίου, κάτι που τελικά αποφεύχθηκε μετά τις δυναμικές παρεμβάσεις του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής, Σωματείων, άλλων φορέων και των κατοίκων της περιοχής,η τραγική κατάσταση της υποστελέχωσης, της απαξίωσης και της υποβάθμισής του βρίσκεται στο κόκκινο, δυσχεραίνοντας έτσι την ζωή του λαού της περιοχής, που είτε δεν βρίσκει τρόπο να γιατρευτεί, είτε αναγκάζεται να ξεπαραδιάζεται ακόμα και για βασικές και απλές εξετάσεις(αιματολογικές, ακτινογραφίες κα), την ίδια στιγμή που η ανακαίνιση του κτηρίου χρονοτριβεί ανεξήγητα δίνοντας χώρο και χρόνο στο ιδιωτικό διαγνωστικό Κέντρο να κερδοφορεί σε βάρος των ασθενών.

Η υποβάθμιση είναι τέτοια που εδώ και αρκετούς μήνες δεν υπάρχει ούτε καρδιολόγος και τα περιστατικά τα εξετάζουν οι παθολόγοι. Κάτι που σημαίνει ότι εάν χρειαστεί ο ασθενής κάποιες εξιδεικευμένες εξετάσεις αυτές δεν μπορούν να συνταγογραφηθούν από τους παθολόγους! Άρα, οι ασθενείς είτε θα πρέπει να αναζητήσουν ιδιώτη είτε να κάνουν τις εξετάσεις με αποκλειστική δική τους δαπάνη, άρα και με τους δύο τρόπους να βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να μάθουν τί έχουν, αφού έχουν υποστεί τεράστια ταλαιπωρία.

Είναι τεράστια η ευθύνη της Κυβέρνησης για την παραπέρα υποβάθμιση των δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε όλη την Ανατολική Αττική. Γιατί την ίδια ώρα που δεν βρίσκει λεφτά για τα πιο σημαντικά προβλήματα των εργαζομένων όπως είναι αυτά της υγείας τους, την ίδια ώρα σκορπίζει δισεκατομμύρια ευρώ για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και για την μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας στους πολέμους των ιμπεριαλιστών.

Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής, το επόμενο διάστημα θα αναλάβει μαζί με σωματεία και φορείς της περιοχής, νέες πρωτοβουλίες στην κατεύθυνση να ενισχυθεί η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στην περιοχή, αλλά και για την κατασκευή Δημόσιου Γενικού Νοσοκομείου στην Ανατολική Αττική.

Σε αυτή την κατεύθυνση καλούμε τον λαό της περιοχής να πάρει την υπόθεση της Υγείας στα χέρια του. Με την δράση του μέσα στα σωματεία, τους συλλογικούς φορείς, με αποφάσεις και μαζικές διαδικασίες να χτίσουμε ένα μέτωπο υπεράσπισης της Υγείας του λαού, να απαιτήσουμε να δοθεί άμεσα λύση σε αυτά τα τεράστια προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και μας αφορούν όλους.

Διεκδικούμε:

• Δημιουργία Δημόσιου Γενικού Νοσοκομείου στην Ανατολική Αττική.
• Ενίσχυση με μαζικές προσλήψεις σε Ιατρικό, Νοσηλευτικό και Διοικητικό προσωπικό της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Σύγχρονο τεχνολογικό και μηχανολογικό εξοπλισμό στις δομές Υγείας.
• Ένταξη ΠΦΥ του Κέντρου Υγείας «Πρίφτης» στην Κερατέα.
• Να σταματήσει κάθε επιχειρηματική δράση στο τομέα της υγείας.
• Δωρεάν και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας για όλο τον λαό.

Ο Σύνδεσμός μας με αφορμή την 3^η Δεκέμβρη, Παγκόσμια Ημέρα των Α.Μ.Ε.Α τιμά, συμπαραστέκεται και συνοδοιπορεί στο κάλεσμα και στον Αγώνα της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα Αναπήρων (Σ.Ε.Α.Ν).

Στα δίκαια αιτήματα που ανήκουν στο κορμό των λαΐκών διεκδικήσεων ενάντια στην αντιλαΐκή-αντεργατική-αντισυνταξιουχική, διαδοχική πολιτική των Κυβερνήσεων του συστήματος της εκμετάλλευσης που οδηγεί στην εξαθλίωση και τους Ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

3 Δεκέμβρη 6μ.μ στον πεζόδρομο της οδού Κοραή και πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών στο Σύνταγμα.

Μετατρέπουμε την αγανάκτησή μας σε αποφασιστικό αγώνα για να σταματήσει η εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ

ΑΙΣΧΟΣ!

Αντί να λύσουν τα οξυμένα προβλήματα της εκπαίδευσης,

 ΔΙΩΚΟΥΝ τους  εκπαιδευτικούς που δεν σκύβουν το κεφάλι!

 Η κυβέρνηση της ΝΔ δια μέσω, του ενεργούντος κατά τις υποδείξεις της, προϊστάμενου της Δ/νσης Δευτ/θμιας Εκπαίδευσης κ. Μελισσά, παραπέμπει στο πειθαρχικό, πρωτοδιόριστους συναδέλφους που δεν σκύβουν το κεφάλι και συμμετέχουν στην προκηρυγμένη ΑΠΕΡΓΊΑ- ΑΠΟΧΉ του κλάδου από ΟΛΜΕ και ΑΔΕΔΥ, ενάντια στην αντιδραστική ατομική αξιολόγηση.

 Στόχος είναι η αισχρή τρομοκράτηση όλου του κλάδου των εκπαιδευτικών, για να αποδεχτεί με την βία και φόβο, το κατάπτυστο περιεχόμενο της αξιολόγησης που δεν είναι άλλο από την κατηγοριοποίηση και την εμπορευματοποίηση του δημόσιου σχολείου.  

Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζοντας το αντιεκπαιδευτικό έργο όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ- ΝΔ- ΣΥΡΙΖΑ ( νόμοι Διαμαντοπούλου, Γιαβρόγλου κ.α.) που άνοιξε το δρόμο για την αξιολόγηση και τα ιδιωτικά Πανεπιστήμια,

• φέτος κατάργησε 12 τμήματα στο Νομό μας, που ισοδυναμούν με το κλείσιμο ενός σχολείου, στοιβάζοντας 25, 26, 27 μαθητές σε αίθουσες κλουβιά και, σε αρκετές περιπτώσεις, με πολλές διαγνώσεις μαθησιακών δυσκολιών,  χωρίς ενισχυτική διδασκαλία και παράλληλη στήριξη,
• αφήνει, μέχρι και σήμερα ακόμη, τα σχολεία με αρκετά κενά και με τους υπάρχοντες εκπαιδευτικούς να τρέχουν σε τέσσερα σχολεία να συμπληρώνουν ωράριο,
• δεν ενδιαφέρεται για το ότι τα μισά σχολεία του νομού 10 χρόνια είναι στα κοντέινερ,
• δεν φροντίζει, στον ποιο σεισμογενή Νομό, να έχουν τα σχολεία πιστοποιητικό στατικής επάρκειας, ενώ τα έχει αφήσει ανοχύρωτα σε δρόμους υψηλών ταχυτήτων με ενεργές παγίδες εντός και εκτός αυτών, βάζοντας σε κίνδυνο μαθητές – εκπαιδευτικούς και έχοντας ήδη θρηνήσει μαθητές
• καταργεί τις σχολικές επιτροπές οδηγώντας τα σχολεία σε οικονομική ασφυξία, με τις «παγίες»-ψίχουλα των Δημάρχων, την συνδρομή των γονέων, χορηγίες και δωρεές,
• δεκάρα δεν δίνει, σε συνθήκες γενικευμένης ακρίβειας, για το πώς επιβιώνουν οι πρωτοδιόριστοι και αναπληρωτές καθηγητές με εισαγωγικό μισθό 776€, του αναπληρωτή 930€ και, στο μεγαλύτερο ποσοστό των μόνιμων, γύρω στα 1000€,
• δεν νοιάζεται αν μεταφέρονται οι μαθητές (ακόμη και με αναπηρία) στα σχολεία τους,
• έχει παραπέμψει στις ελληνικές καλένδες τη λειτουργία μουσικού σχολείου στο Νομό κ.α.

 Αυτή η Κυβέρνηση έχει το θράσος να τρομοκρατεί και να διώκει συναδέλφους επειδή συμμετέχουν στην προκηρυγμένη απεργία- αποχή από την καρικατούρα αξιολόγηση, που βασικός της στόχος είναι, στο έδαφος των παραπάνω προβλημάτων, ο εκπαιδευτικός να  φροντίζει να εξασφαλίζει πόρους, για να τα «φέρνει βόλτα» το σχολείο ως αυτόνομη οικονομική μονάδα.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ στέκεται δίπλα στους διωκόμενους συναδέλφους με κάθε τρόπο.

Όσο και αν προσπάθησε η κυβέρνηση, στέλνοντας πολλές φορές στα δικαστήρια την συγκεκριμένη απεργία, δεν  κατάφερε να τη σταματήσει και τώρα αυθαίρετα και προκλητικά εκβιάζει και τρομοκρατεί μεμονωμένα συναδέλφους, με την επίκληση δικαστικών αποφάσεων, που αφορούν παρελθούσες απεργίες και δε σχετίζονται με την τρέχουσα απεργία – αποχή που έχει κηρύξει η ΑΔΕΔΥ στις 15 Ιουλίου 2024 και δεν έχει προσβληθεί ακόμα δικαστικά.

Η Ομοσπονδία μας πέρασε στα χέρια των εργαζομένων και των σωματείων!

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας χαιρετίζει τις εργασίες του 40ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας που πραγματοποιήθηκαν και ολοκληρώθηκαν το Σαββατοκύριακο 23 – 24 Νοεμβρίου 2024 στην Αθήνα.

Χαιρετίζουμε τους εκατοντάδες αντιπροσώπους των σωματείων από όλη την Ελλάδα και την ιστορική τους απόφαση να περάσει η Ομοσπονδία μας στα χέρια των σωματείων και των εργαζομένων, να αλλάξει σελίδα και να γίνει ένα ακόμα όπλο στους αγώνες για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας. Χαιρετίζουμε την απόφαση τους να γυρίσουν επιδεικτικά την πλάτη στην θλιβερή ηγεσία της παράταξης ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ, η όποια, αφού δεν κατάφερε να νομιμοποιήσει δεκάδες νόθους αντιπροσώπους που είχαν εκλεγεί με διαδικασίες στα όρια της γελοιότητας, αποχώρησε μην αντέχοντας τον εξευτελισμό.

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας έλαβε μέρος στο 40ο Συνέδριο με έξι αντιπροσώπους και οι δυο από αυτούς εκλέχτηκαν στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας. Είμαστε πραγματικά περήφανοι που συμβάλλαμε σε αυτήν την ιστορική στιγμή, στην αλλαγή των συσχετισμών στην μεγαλύτερη Ομοσπονδία του ιδιωτικού τομέα της χώρας μας.

Είμαστε βέβαιοι ότι με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας στο πλευρό των σωματείων θα οργανώσουμε τους αγώνες που έχουμε ανάγκη για να κερδίσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και δικαιώματα, μέτρα που να προστατεύουν την υγεία και την ασφάλεια μας, που θα προστατεύουν τα δικαιώματα των χιλιάδων γυναικών στην κύηση και την μητρότητα.

Ευχόμαστε στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας δύναμη, αντοχή και νικηφόρους αγώνες!

Καταγγελία για συκοφαντικό δημοσίευμα

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας καταγγέλλει ότι χθες κυκλοφόρησε σε ηλεκτρονικά ειδησεογραφικά μέσα (πχ avgi.gr) πλαστή «ανακοίνωση», που αναφερόταν στο 40^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας, ενάντια στην ίδια την Ομοσπονδία και στις συλλογικές της διαδικασίες. Το περιεχόμενο της φερόμενης ως ανακοίνωσης της Ομοσπονδίας είναι ψευδές, απολύτως συκοφαντικό και δυσφημιστικό. Προφανώς αναπαράγουν το περιεχόμενο πλαστού ανώνυμου και ανυπόγραφου εγγράφου με το λογότυπο και τη σφραγίδα της Ομοσπονδίας, που τιτλοφορείται ως «Δελτίο Τύπου – Καταγγελία» και είναι ήδη αναρτημένο στον προσωπικό λογαριασμό που διατηρεί στο facebook ο Βαγγέλης Ψειράκης, πρώην Γενικός Γραμματέας της απερχόμενης διοίκησης της Ομοσπονδίας.

Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι στο site της avgi.gr το συγκεκριμένο πλαστό έγγραφο καταγράφεται ως «Ανακοίνωση της ΟΙΥΕ», παρά το γεγονός ότι πρόκειται για ανυπόγραφο έγγραφο, που ξεκινά με τη φράση: «Εμείς τα νόμιμα μέλη της πλειοψηφίας της απερχόμενης Διοίκησης της ΟΙΥΕ…». Πως είναι δυνατόν το συγκεκριμένο site να αναπαράγει ανακοίνωση των μελών της απερχόμενης διοίκησης της Ο.Ι.Υ.Ε. και να την χαρακτηρίζει ανακοίνωση της Ο.Ι.Υ.Ε.; Και ακόμα περισσότερο, πώς είναι δυνατόν να αναπαράγει το συκοφαντικό και δυσφημιστικό περιεχόμενο της πλάστης ανακοίνωσης κάποιων ανώνυμων «απερχόμενων», χωρίς τουλάχιστον να έχει προηγουμένως απευθυνθεί στην Ομοσπονδία και στους νόμιμους εκπροσώπους της, προκειμένου –αν μη τι άλλο- να διασταυρώσει  τα όσα –ψευδή, συκοφαντικά και δυσφημιστικά- περιλαμβάνονται στο περιεχόμενό της;

Ξεπερνά επίσης κάθε προηγούμενο,  το γεγονός ότι το συγκεκριμένο συκοφαντικό, ανυπόγραφο «Δελτίο Τύπου – Καταγγελία» παρουσιάζεται στους αναγνώστες από την avgi.gr και τα υπόλοιπα site που αναπαρήγαγαν το συγκεκριμένο πλαστό έγγραφο, ως  «ανακοίνωση» της Ο.Ι.Υ.Ε., όταν αποδεδειγμένα δεν συντάχθηκε από την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας. Πέραν των συγκεκριμένων αστικών και ποινικών ευθυνών, πρόκειται και για καταφανή και κατάφωρη παραβίαση κάθε έννοιας δημοσιογραφικής δεοντολογίας, αλλά και για καταφανή και συνειδητή διαστρέβλωση της πραγματικότητας. Για όλα αυτά όμως οι πραγματικοί συντάκτες του πλαστού «Δελτίου Τύπου – Καταγγελίας» και όποιος την αναπαρήγαγε παρουσιάζοντάς την στους αναγνώστες ως ανακοίνωση της Ομοσπονδίας, θα λογοδοτήσουν στη δικαιοσύνη.

Ας πάμε όμως και στα πραγματικά γεγονότα και στις άθλιες συκοφαντίες. Η συγκεκριμένη ανυπόγραφη «ανακοίνωση» των άγνωστων «απερχόμενων» σκόπιμα αποκρύπτει το γεγονός ότι το Σαββατοκύριακο 23 και 24 Νοεμβρίου, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία το 40^Ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας με τη συμμετοχή εκατοντάδων αντιπροσώπων από όλη την Ελλάδα και εξέλεξε τα όργανα του και αντιπρόσωπους για την τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση.

Συγκεκριμένα, από ένα σώμα 147 πρωτοβάθμιων σωματείων και 478 αντιπροσώπων που αντιπροσωπεύουν πάνω από 47.000 συναδέλφους πήραν μέρος στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη της νέας διοίκησης 239 συνάδελφοι, εκ των οποίων οι 233 στήριξαν το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, που κατέλαβε και τις 21 έδρες στη Διοίκηση ενώ υπήρξαν 5 λευκά και 1 άκυρο ψηφοδέλτιο. Αντίστοιχα, στις αρχαιρεσίες για την αντιπροσώπευση στη ΓΣΕΕ η ΔΑΣ εξέλεξε 26 αντιπροσώπους.

Η Διοίκηση συγκροτήθηκε σε σώμα την Δευτέρα 25 Νοεμβρίου και εξέλεξε την Εκτελεστική Επιτροπή, ενώ ήδη έχει εκδοθεί ανακοίνωση με την συγκρότηση και την σύνθεση των νέων οργάνων.

Όλα τα υπόλοιπα περί «πραξικοπήματος», «απειλών, βρισιών, προπηλακισμών και βιαιοπραγιών», «ψευτοσυνεδρίου», «πλαστού μητρώου» κ.λ.π., αποτελούν αποδεδειγμένα αισχρές συκοφαντίες των ανώνυμων «απερχόμενων» συντακτών της «ανακοίνωσης», που οφείλουν να λογοδοτήσουν στη δικαιοσύνη.

Οι εργασίες του 40^ου Συνεδρίου της Ομοσπονδίας αποτελούν ορόσημο στην υπερεκατοντάχρονη πορεία της, γιατί περνάει στα χέρια των ίδιων των σωματείων- μελών της, στα χέρια των εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων που εκπροσωπεί η Ομοσπονδία μας και που δέχονται νέα επίθεση στα δικαιώματα τους.

Αν νομίζουν οι εκπρόσωποι της κυβέρνησης και της μεγαλοεργοδοσίας ότι θα βάλουν την ΟΙΥΕ στον πάγο, ότι θα βάλουν λουκέτο στη δράση της σε αυτές τις κρίσιμες στιγμές, είναι γελασμένοι.

Μπροστά μας έχουμε μεγάλες μάχες και η Ομοσπονδία μας συσπειρωμένη με όλα τα σωματεία – μέλη της, θα δώσει τη μάχη για την οργάνωση του αγώνα, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και την διεύρυνση των κατακτήσεων μας.