Έλληνες και ξένοι, εργάτες ενωμένοι!

Συνάδελφοι, έλληνες και μετανάστες εργαζόμενοι, φέτος η Παγκόσμια Ημέρα Μετανάστη (18 Δεκεμβρίου) σημαδεύεται από την κλιμάκωση των πολεμικών μετώπων στην «γειτονιά» μας και σε δεκάδες γωνιές του πλανήτη, το συνεχιζόμενο μακελειό στην Ουκρανία και την φωτιά στη Μέση Ανατολή, με τη σφαγή του λαού της Παλαιστίνης και τις επικίνδυνες εξελίξεις στη Συρία μετά την επικράτηση των τζιχαντιστών. Ενώ την ίδια ώρα ο ΓΓ του ΝΑΤΟ, καλεί τις κυβερνήσεις των χωρών που ανήκουν σε αυτό,  να κοπούν χρήματα από συντάξεις και κοινωνικές παροχές και να επενδυθούν στη λεγόμενη «πολεμική οικονομία», δηλαδή να χρηματοδοτήσει ο λαός τους πολέμους,  για τον ενεργειακό πλούτο και τον έλεγχο σφαιρών επιρροής, που προκαλεί καταστροφές, γενοκτονίες και τεράστια κύματα ξεριζωμένων προσφύγων και μεταναστών.

Στον κλάδο της οικοδομής εργάζονται πολλές χιλιάδες μετανάστες και για το Συνδικάτο μας αποτελούν αντικειμενικά το κορμό της κρίσιμης μάζας εκείνη που πρέπει να σταθεί  πρωτοπόρα μαζί με τους Έλληνες εργαζόμενους για τα κοινά προβλήματα, αφού μαζί δουλεύουμε, μαζί πηγαίνουν τα παιδιά μας στο σχολείο, στις ίδιες γειτονιές ζούμε. Για αυτό και από το 1990 που άρχισαν να έρχονται μαζικά στη χώρα μας το Συνδικάτο τους αγκάλιασε από την πρώτη στιγμή σαν ταξικά αδέλφια.  Τα νέα κύματα μεταναστών αποτελούν το πιο ευάλωτο κομμάτι. Συχνά πέφτουν θύματα βαθιάς εκμετάλλευσης από την εργοδοσία του κλάδου και  από γραφεία «ενοικίασης» εργαζομένων και  από άλλα σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία, σαν αυτό της BCLA, το οποίο μέσω email που απέστειλε σε κατασκευαστική εταιρεία που δραστηριοποιείται στο Ελληνικό, επιχείρησε να δημιουργήσει σύγχρονο σκλαβοπάζαρο στον χώρο των κατασκευών. Προσπάθεια που έπεσε στο κενό κάτω και από την αποφασιστική στάση του Συνδικάτου Οικοδόμων.

Η εργοδοσία δεν κρύβει τις προθέσεις της να αξιοποιήσει μετανάστες και πρόσφυγες για να χτυπήσει τα μεροκάματα και τους μισθούς, τώρα που η οικοδομική δραστηριότητα χτυπάει κόκκινο, επικαλούμενη την έλλειψη εργατικών χεριών. Καλούν την κυβέρνηση της ΝΔ που στέκεται δίπλα τους με διάφορα στελέχη της σε νομοθετικές παρεμβάσεις για να τους λυθούν τα χέρια να φέρουν εργάτες από χώρες εκτός ΕΕ. Οι  μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι έχουν προβεί σε δηλώσεις με πιο χαρακτηριστική ίσως του διευθύνοντα συμβούλου της AVAX, ο οποίος μιλώντας στο συνέδριο «Υποδομές και Δίκτυο» έδειξε πως αντιλαμβάνονται τους «εργαζόμενους από τρίτες χώρες» που θέλουν να φέρουν, σαν φτηνό αναλώσιμο υλικό το οποίο στις παρούσες συνθήκες δεν τους συμφέρει οικονομικά, γιατί έχει αυξημένο «κόστος».

Συνάδελφοι μετανάστες και Έλληνες εργαζόμενοι, εργαζόμαστε πλάι-πλάι στο εργοτάξιο και στην οικοδομή. Έχουμε απέναντί μας τη μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της που επιθυμεί να χτυπήσει τα εργασιακά μας δικαιώματα, να μειώσει τους μισθούς και τα μεροκάματα μας και παίζει με κάθε μέρα με την ασφάλεια μας και την υγεία μας.

Το Συνδικάτο μας, σταθερά και αταλάντευτα εντάσσει στις γραμμές του και οργανώνει τον κοινό αγώνα μεταναστών και Ελλήνων εργατών, παλεύοντας στην πράξη το ρατσισμό και την ξενοφοβία, καλλιεργώντας την αλληλεγγύη μεταξύ των εργατών. Έτσι βάζουμε στην πράξη εμπόδια στην προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων.

Πρώτης τάξεως ευκαιρία η μαζική συμμετοχή στην απεργία των οικοδόμων στις 22 Γενάρη του 2025.

 Μαζί θα διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινο ωράριο και σύγχρονα δικαιώματα!

Μαζί θα διεκδικήσουμε εδώ και τώρα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μετανάστες με τα νομιμοποιητικά τους έγγραφα, να λυθούν άμεσα γιατί ως τώρα είναι μια χρονοβόρα και κοστοβόρα διαδικασία για αυτούς.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Όλοι στην πανοικοδομική απεργία στις 22 Γενάρη 2025

Κάλεσμα Στήριξης του αγώνα των Σπουδαστών Δημοσίων ΣΑΕΚ που υπάγονται στο Υπουργείο Υγείας για πληρωμή της πρακτικής μας άσκησης!

Εμείς, οι σπουδαστές και σπουδάστριες των Δημοσίων ΣΑΕΚ Υγείας, καλούμε όλα τα Σωματεία Εργαζομένων στον χώρο της Υγείας, Φοιτητικούς Συλλόγους, να στηρίξουν τον αγώνα που δίνουμε για να καθιερωθεί η πληρωμή της πρακτικής μας άσκησης!

Όπως είναι γνωστό, μετά το πέρας των σπουδών μας, καλούμαστε να πραγματοποιήσουμε την πρακτική μας άσκηση στα νοσοκομεία της χώρας προκειμένου να ολοκληρώσουμε τις σπουδές μας. Για ακόμα μια χρονιά, συνεχίζεται η απαράδεκτη αδικία να κάνουμε την πρακτική μας άσκηση  χωρίς να πληρωνόμαστε!

Είμαστε εκεί, μέσα στη μάχη, στις εφημερίες, στους θαλάμους νοσηλείας, πολλές φορές ακόμα και χωρίς τα απαραίτητα μέσα προστασίας, ώστε να προσφέρουμε ό,τι μπορούμε στους συνανθρώπους μας που το έχουν ανάγκη! Είμαστε εκεί 8 ώρες την μέρα για 6 μήνες, όσο δηλαδή διαρκεί η πρακτική μας!

Ταυτόχρονα όμως, οι καθημερινές ανάγκες, υποχρεώσεις, όλα τα απαραίτητα έξοδα για την επιβίωση μας τρέχουν συνεχώς! Έτσι, για να τα βγάλουμε πέρα αρκετοί από εμάς αναγκαζόμαστε, παράλληλα με την πρακτική μας, καθημερινά, να δουλεύουμε άλλες τόσες ώρες για να μπορέσουμε να ζήσουμε!

Ευθύνη για αυτή την κατάσταση έχει η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας, που επιλέγουν να μας αφήνουν να δουλεύουμε τζάμπα, την ίδια στιγμή μάλιστα, που όλοι εμείς, στο πλευρό των νοσηλευτών και των γιατρών, έχουμε μεγάλη συμβολή στην λειτουργία των νοσοκομείων της χώρας!

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΑΔΙΚΙΑ!

ΔΕΝ ΣΚΥΒΟΥΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ, ΟΥΤΕ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΑΥΤΗ ΤΗN ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ!

Απαιτούμε:

• Εδώ και τώρα να καθιερωθεί η υποχρεωτική πληρωμή της πρακτικής των σπουδαστριών /-ών του Υπουργείου Υγείας!
• Να πληρώνεται στο 100% του μισθού των νεοδιόριστων στο Ε.Σ.Υ. ανά ειδικότητα! Αναγνώρισή της ως προϋπηρεσίας στο δημόσιο, με πλήρη ένσημα και ασφάλιση!

 Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι η αλληλεγγύη είναι η δύναμη μας, είναι το όπλο μας! Είμαστε σίγουροι ότι όλοι μαζί θα βάλουμε τέλος σε αυτή την αδικία! Μπορούμε να τα καταφέρουμε!

Κάτω τα χέρια από τα σωματεία και τους πρωτοπόρους!

Εδώ και τώρα να δικαιωθεί ο αγώνας των συναδέλφων στην Teleperformance!

Το ΣΕΤΗΠ στέκεται στο πλευρό των συναδέλφων στην Teleperformanceκαι παλεύει μαζί τους, για να υπογραφεί εδώ και τώρα επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που να καλύπτει όλους τους συναδέλφους, να εξασφαλίζει τα δικαιώματα, τις άδειες, τους μισθούς τους.

Οι μεγαλειώδεις κινητοποιήσεις του προηγούμενου χρόνου, οι μαζικές συνελεύσεις, οι δεκάδες απεργίες, οι στάσεις εργασίες, το σύνολο της δράσης του Σωματείου Εργαζομένων στην Teleperformance, μαζί και με το ΣΕΤΗΠ, μας έχουν γεμίσει αισιοδοξία. Είμαστε πεπεισμένοι, ότι αυτός ο αγώνας θα είναι νικηφόρος. Θα είναι νικηφόρος γιατί τα αιτήματα είναι δίκαια, γιατί οι συνάδελφοι είναι αποφασισμένοι, γιατί η ιστορία πίσω δε γυρνά.

Αυτή ακριβώς η δράση, είναι που ενοχλεί την εργοδοσία της Teleperformance, που προσπαθεί για καιρό να κάμψει τον αγώνα μας με διάφορους τρόπους (πίτσες, ρεπό και άδειες τις μέρες της απεργίας, εξτρά μπόνους για απεργοσπασία)και τώρα εξαπολύει απειλές, παρατηρήσεις και απολύσεις σε πάνω από 30 πρωτοπόρους συναδέλφους, μέλη του σωματείου και εκλεγμένων μελών του ΔΣ, των ΔΣ των παραρτημάτων και της ΕΕ του ΣΕΤΕΠ. Ανάμεσα τους, η Teleperformanceαπολύει και τη συναδέλφισσα Μαριλένα Τσοπανίδη, μέλος του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ. Χτυπάνε το σωματείο γιατί δεν θέλουν να κουνείται φύλλο μέσα και έξω από την εταιρία, να μην αγωνιζόμαστε για τις ανάγκες μας, για μια καλύτερη ζωή, να θεωρούμε μονόδρομό την άθλια κατάσταση που βιώνουμε, σε αυτό συναντιόνται όλοι οι εργοδότες, οι κυβερνήσεις, το κράτος. Ξεκαθαρίσουμε προς κάθε κατεύθυνση, ότι αυτή η κίνηση, είναι αιτία πολέμου για κάθε εργαζόμενο στον κλάδο! Δεν θα αφήσουμε καμία εργοδοσία να απλώνει τα χέρια της στους εργαζόμενους, τους πρωτοπόρους, τους αγωνιστές, τους συνδικαλιστές. Θα μας βρίσκουν μπροστά τους κάθε μέρα! Αξιοποιούν το απαράδεκτο καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου για να απολύουν με λήξεις συμβάσης.

 ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΝΑ ΑΝΑΝΕΩΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΛΩΝ –  ΤΩΡΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΣΣΕ

Συνάδελφοι στην Teleperformance, δεν είστε μόνοι σας.Συναντηθήκατε και όλοι μαζί πλέον συζητάτε για τα προβλήματα σας και τις ανάγκες σας. Αγωνίζεστε για αυξήσεις, συμβάσεις αορίστου, Συλλογική Σύμβαση, ενάντια στο απαράδεκτο καθεστώς της VISA. Εδώ και μήνες έχετε το σωματείο σας, μαζί σας είναι και τα χιλιάδες μέλη του ΣΕΤΗΠ, οι εργαζόμενοι όλου του κλάδου! Συνεχίζουμε τον δίκαιο αγώνα μας! Κανείς να μην κάνει πίσω, κάτω τα χέρια τους από το σωματείο! Τώρα είναι ανάγκη να μαζικοποιηθεί ακόμα πιο πολύ το επιχειρησιακό σωματείο, το ΣΕΤΕΠ, αλλά και το ΣΕΤΗΠ. Μόνο έτσι θα αποδείξουμε ότι δεν μπορούν να ξεμπερδέψουν!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και τα σωματεία να στηρίξουν τον αγώνα των εργαζόμενων στην Teleperformance, να γίνει υπόθεση των εργαζόμενων σε κάθε χώρο δουλείας.

Νίκη στους συναδέλφους στην Teleperformance

Enough is Enough … is alive

Συμμετέχουμε στην απεργιακή συγκέντρωση την Δευτέρα 23 Δεκέμβρη, 19.00, κτήριο Teleperformance Γραβιάς 25, Πειραιάς

Η αναστάτωση που έχει προκληθεί με βάση τη θεματολογία του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Ανατολικής Σάμου στις 18/12, για τις παραχωρήσεις χώρων σε πολιτιστικούς και κοινωνικούς φορείς, είναι εύλογη αφού θα καθορίσει το μέλλον τους, μέχρι και την ύπαρξη κάποιων από αυτούς.

Το Εργατικό Κέντρο Σάμου στηρίζει τους πολιτιστικούς συλλόγους και φορείς του νησιού που ζητούν το αυτονόητο: να έχουν ο καθένας ένα χώρο αξιοπρεπή, κατάλληλο και ικανό να στεγάζονται, ώστε να μπορούν να επιτελέσουν το κοινωνικό τους έργο και την ερασιτεχνική δημιουργία. Χώρους κατάλληλους ώστε να διαθέτει θετικά όλους όσοι βρίσκονται σε αυτούς, να τους δημιουργεί ψυχική ανάταση και ηρεμία, τόσο για τους ίδιους όσο και για να προάγουν τον πολιτισμό του τόπου μας και το κοινωνικό τους έργο.

Τα αιτήματα τους είναι δίκαια. Πρέπει άμεσα να δοθεί λύση με τη στέγασή τους από τη μεριά του Δήμου. Πολλοί ταλαιπωρούνται χρόνια, σε άλλους ο σεισμός είχε καταστροφικές συνέπειες, με τα κτηριακά προβλήματα να είναι σοβαρά και μεγάλα. Το ξεσπίτωμα τους δεν αποτελεί λύση.

Άμεσα ο Δήμος να δώσει λύση στη στέγαση όλων χωρίς κανένα αντίτιμο. Ενώ άμεσα πρέπει να παραχωρηθεί το «Επικούρειο», το οποίο ανακαινίστηκε και έγινε ένα στολίδι για την πόλη του Βαθιού, για την στέγαση των φορέων του πολιτισμού και της ερασιτεχνικής δημιουργίας του νησιού.

Η ερασιτεχνική δημιουργία και το κοινωνικό έργο πρέπει να στηρίζονται και όχι να ξεσπιτώνονται.

”Εδώ δεν δίνουμε δώρα.”

Ο 14ος μισθός –”δηλαδή το “δώρο” Χριστουγέννων– είναι κατάκτηση των εργαζομένων. Δεν είναι παραχώρηση των εργοδοτών αλλά υποχρέωση τους. Προέρχεται από τη δουλειά μας και αποτελεί σημαντικό έσοδο για να καλύψουμε “τρύπες”, να πάρουμε μια ανάσα, να κάνουμε γιορτές!

Κανένας εργαζόμενος να μην αναγκαστεί να επιστρέψει το επίδομα Χριστουγέννων! Δεν ανεχόμαστε να ακούμε «εδώ δε δίνουμε δώρα». Ερχόμαστε σε επαφή με το σωματείο μας, το Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία, Τουριστικά Γραφεία και Επισιτιστικά Επαγγέλματα Σάμου, και το Εργατικό Κέντρο Σάμου σε περίπτωση αυθαιρεσίας και οργανώνουμε τον αγώνα μας ώστε να μην περάσουν τέτοιου είδους φαινόμενα.

Ένας για όλους και όλοι για έναν!

• Γιατί η ζωή δε χωράει σε δουλειά 7 στα 7, σε σπαστά και “εορταστικά” ωράρια.
• Γιατί οι ανάγκες μας δεν τελειώνουν μαζί με τον μισθό στις 15 του μήνα.
• Γιατί τίποτα δεν μας έχει χαριστεί.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ – ΔΕΝ ΤΟ ΕΠΙΣΤΡΕΦΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΑΝ ΖΗΤΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ!

Tο Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από 1^η Μαΐου μέχρι και 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Ακόμα κι αν στο ενδιάμεσο έχουμε παραιτηθεί ή απολυθεί, δικαιούμαστε το τμήμα του δώρου που μας αναλογεί. Η καταλυτική ημερομηνία για την καταβολή του είναι στις 21 Δεκεμβρίου και σε καμία περίπτωση το δώρο δεν πληρώνεται σε είδος, αλλά σε χρήματα. Αν αμειβόμαστε με μισθό, δικαιούμαστε δώρο ίσο με ένα μηνιαίο μισθό, συν την προσαύξηση του συντελεστή αδείας που είναι ίσος με 0.04166.

Παράδειγμα:
Αν πληρωνόμαστε με μισθό 900 ευρώ:
Δώρο Χριστουγέννων: 900 ευρώ
Συντελεστής αδείας: 900 Χ 0.04166= 38 ευρώ άρα δικαιούμαστε
Σύνολο: 900+38= 938 ευρώ.

Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο, μετράμε από 1^η Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου και υπολογίζουμε 2 ημερομίσθια για κάθε 19 μεροκάματα που εργαστήκαμε . Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση του συντελεστή αδείας 0.04166.
Παράδειγμα:
Αν από 1^η Μαΐου ως 25 Δεκεμβρίου πραγματοποιήσαμε 70 μεροκάματα για 34 ευρώ:
Διαιρούμε 70:19= 3.68 και πολλαπλασιάζουμε επί 2, δηλαδή 3.68 Χ 2= 7.36 ημερομίσθια επομένως
Δώρο Χριστουγέννων: 7.36 Χ 34.00= 250.24 ευρώ
Συντελεστής αδείας: 250.24 Χ 0.04166= 10.42 ευρώ άρα δικαιούμαστε
Σύνολο: 260.66 ευρώ

Αμοιβή Χριστουγέννων
Όσοι συνάδελφοι εργαστούν τη μέρα των Χριστουγέννων το ημερομίσθιο πρέπει να είναι προσαυξημένο κατά 75%.
Παράδειγμα:
Αν το ημερομίσθιο μας είναι 40 ευρώ, δικαιούμαστε επιπλέον 40 Χ 0.75= 30 ευρώ, σύνολο δηλαδή δικαιούμαστε 40+30= 70 ευρώ.

Απευθυνόμαστε στο σωματείο στα τηλέφωνα: 6983264361, 6987929285, 6972849607

ΚΑΝΕΝΑΣ ΦΟΒΟΣ, ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ!

Απαράδεκτες πρακτικές απεργοσπασίας και απόπειρα αφάνισης του σωματείου καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων Teleperformance.

Ακολουθώντας την ανακοίνωση 48ωρης απεργίας απ’ το σωματείο μας, η εργοδοσία της Teleperformance στα Χανιά ανακοίνωσε «μπόνους» εξαιρώντας όμως εργαζόμενους που είχαν απεργήσει.

Στα τμήματα της εταιρείας που εξυπηρετούν πολυεθνικές με βάση σκανδιναβικά κράτη, η εργοδοσία ανακοίνωσε πως οι εργαζόμενοι οι οποίοι είχαν απεργήσει δεν θα πληρώνονται προσαύξηση μισθού για υπερωρίες! Σε τμήματα που εξυπηρετούν εταιρείες κολοσσούς στον τομέα της τεχνολογίας η εργοδοσία ανακοίνωσε προσαυξήσεις ωρομισθίων και ημερομισθίων πάλι εξαιρώντας τους απεργούς…

Σαν να μην έφτανε αυτό, τις ακόλουθες ημέρες ανακοινώθηκε από την Teleperformance σε δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής του σωματείου στα Χανιά ότι δεν θα τους ανανεωθεί η σύμβαση, μετά από 3 χρόνια εργασίας στην εταιρία απ’ την καθεμία χωρίς κανένα πρόβλημα. Οι λόγοι που αναφέρθηκαν μάλιστα στην μια συνάδελφο ήταν πως η μη ανανέωση της σύμβασης της αφορά τις «απεργίες» και δεν υπήρχε κανένα άλλο πρόβλημα με την ίδια. Το να ανακοινωθεί στις συναδέλφους αυτές η απόλυση τους με διαφορά λίγων ημερών θεωρούμε ότι δεν γίνεται να είναι τυχαίο!

Ακολουθώντας όλα αυτά τα γεγονότα, στις 5 Δεκεμβρίου το παράρτημα του σωματείου μας έκανε συνάντηση με την εργοδοσία στα Χανιά. Πήραμε εξασφαλίσεις ότι «δεν θα έπρεπε να συμβαίνουν τέτοια περιστατικά» και ότι «όλα θα διορθωθούν». Όμως όπως αποδεικνύεται από τα ακόλουθα γεγονότα, η εργοδοσία συνέχισε να ακολουθεί το ίδιο ακριβώς τροπάριο.

Στις 17 Δεκεμβρίου, ανακοινώθηκε επίσης σε εκλεγμένο μέλος της ελεγκτικής επιτροπής του παραρτήματος μας ότι δεν θα της ανανεωθεί η σύμβαση, εν’ ώρα μάλιστα που το τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί μια απ’ τις μεγαλύτερες εταιρείες πληρωμών στο οποίο εργάζεται υπάρχει έλλειψη προσωπικού. Την ίδια μέρα μάλιστα, ανακοινώθηκε το ίδιο στον πρόεδρο του παραρτήματος του σωματείου μας, χωρίς μάλιστα να του έχει δοθεί καμία απολύτως εξήγηση ή αιτιολόγηση. Αυτό ενώ λίγες μέρες πριν στο τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί την Apple όπου εργάζεται δίνονται εξασφαλίσεις ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των εργαζομένων σ’ αυτό. Σε παρόμοια κατάσταση έγινε ανακοίνωση και στον εκλεγμένο ταμία του ΔΣ παραρτήματος σωματείου εργαζομένων Teleperformance στα Χανιά.

Γίνεται προφανές, ότι μεταξύ ολόκληρων τμημάτων, η Teleperformance ως εταιρία 13 χιλιάδων εργαζομένων αποφασίζει να στοχοποιήσει συγκεκριμένα τα πιο ενεργά, και σε πολλές περιστάσεις ακόμη και εκλεγμένα, μέλη του σωματείου μας. Σε πλήρη κατάχρηση των νόμων της χώρας μας, η Teleperformance καταπατά τα βασικότερα δικαιώματα των εργαζομένων. Μας γίνεται προφανές πως με τέτοιες κινήσεις η Teleperformance επιχειρεί να «βγάλει απ’ την μέση» σωματείο εργαζομένων και να κάνει τις απεργίες να φαίνονται ασύμφορες, βάζοντας όσους απεργούν σε μειονεκτική θέση μισθολογικά.

Τα αιτήματα μας είναι δίκαια!

Στεκόμαστε απέναντι σε μια εταιρία με τζίρο 453 εκατομμυρίων ευρώ στην Ελλάδα, με το ελληνικό της παράρτημα να είναι απ’ τα πιο κερδοφόρα στον κλάδο και ζητάμε αυξήσεις μισθών 20%, υπογραφή συλλογικής σύμβασης και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Οι νευρικές αυτές κινήσεις της εταιρίας αναδεικνύουν πόσο λίγο υπολογίζουν τις ζωές μας και πόσο απάνθρωπα είναι διατεθειμένοι να φερθούν μπρος στην υπεράσπιση των ήδη τεράστιων κερδών τους.

Δηλώνουμε πως δεν θα τους περάσει!

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε την μάχη που δίνουμε με απεργία στις 23 Δεκεμβρίου και καλούμε άπαντες να δείξουν την μέγιστη αλληλεγγύη στον αγώνα μας!

Έλληνες και ξένοι, εργάτες ενωμένοι!

Συνάδελφοι συναδελφισσες, έλληνες και μετανάστες εργαζόμενοι/ες στο εργοτάξιο Ελληνικού-Αγίου Κοσμά, φέτος η Παγκόσμια Ημέρα Μετανάστη (18 Δεκεμβρίου) σημαδεύεται από την κλιμάκωση των πολεμικών μετώπων στην «γειτονιά» μας και σε δεκάδες γωνιές του πλανήτη, το συνεχιζόμενο μακελειό στην Ουκρανία και την φωτιά στη Μέση Ανατολή, με τη σφαγή του λαού της Παλαιστίνης και τις επικίνδυνες εξελίξεις στη Συρία μετά την επικράτηση των τζιχαντιστών. Αποτελούν πρόκληση οι εκκλήσεις του ΓΓ του ΝΑΤΟ, για να κοπούν χρήματα από συντάξεις και κοινωνικές παροχές και να επενδυθούν στη λεγόμενη «πολεμική οικονομία».

Ο πόλεμός τους, για τον ενεργειακό πλούτο και τον έλεγχο σφαιρών επιρροής, προκαλεί καταστροφή, γενοκτονίες και τεράστια κύματα ξεριζωμένων προσφύγων.

Ο ελληνικός λαός γνωρίζει καλά τα βάσανα του ξεριζωμού. Χιλιάδες νέοι και νέες αναγκάστηκαν να εγκαταλείψουν την χώρα μας, στη διάρκεια της προηγούμενης καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης.

Σήμερα στη χώρα μας ζουν και εργάζονται χιλιάδες μετανάστες, με ή χωρίς άδειες διαμονής, και αποτελούν το πιο ευάλωτο κομμάτι των εργαζομένων, βιώνουν πολύ χαμηλά μεροκάματα, υπερεκμετάλλευση, άθλιες συνθήκες διαβίωσης.

Βρίσκονται είτε εγκλωβισμένοι στις λεγόμενες «δομές φιλοξενίας», όπως βαφτίζουν τα σύγχρονα στρατόπεδα συγκέντρωσης και κέντρα διαλογής, είτε έρχονται αντιμέτωποι με τα σύγχρονα γκέτο της εκμετάλλευσης και τα σύγχρονα δουλεμπορικά γραφεία, σαν αυτό της BCLA, το οποίο μέσω email που απέστειλε σε κατασκευαστική εταιρεία που δραστηριοποιείται στο Ελληνικό, επιχείρησε να δημιουργήσει σύγχρονο σκλαβοπάζαρο στον χώρο των κατασκευών. Προσπάθεια που έπεσε στο κενό κάτω και από την αποφασιστική στάση του Συνδικάτου Οικοδόμων.

Έτσι και αλλιώς οι πολιτικές της «νόμιμης» μετανάστευσης, με τις διακρατικές συμφωνίες του σύγχρονου δουλεμπορίου για την λεγόμενη «προσέλκυση εργατικού δυναμικού», όπως και οι πολιτικές της άγριας καταστολής και εγκλωβισμού, είναι όψεις του ίδιου νομίσματος και συμπληρώνει η μια την άλλη.

Η εργοδοσία δεν κρύβει τις προθέσεις της να αξιοποιήσει μετανάστες και πρόσφυγες για να χτυπήσει τα μεροκάματα και τους μισθούς, ο CEO της Lamda Development χωρίς περιστροφές  καλούσε την κυβέρνηση σε νομοθετικές παρεμβάσεις για να τους λυθούν τα χέρια να φέρουν εργάτες από χώρες εκτός ΕΕ. Στο ίδιο μήκος κύματος και οι υπόλοιποι μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι που ανα καιρούς έχουν προβεί σε παρόμοιες δηλώσεις με πιο χαρακτηριστική ίσως του διευθύνοντα συμβούλου της AVAX, ο οποίος μιλώντας στο συνέδριο «Υποδομές και Δίκτυο» έδειξε πως αντιλαμβάνονται τους «εργαζόμενους από τρίτες χώρες» που θέλουν να φέρουν, σαν φτηνο αναλώσιμο υλικό το οποίο στις παρούσες συνθήκες δεν τους συμφέρει οικονομικά, γιατί έχει αυξημένο «κόστος».

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, πρόσφυγες, μετανάστες και Έλληνες, εργαζόμενοι/ες, εργαζόμαστε πλάι-πλάι στο εργοτάξιο, έχουμε απέναντί μας τη μεγαλοεργοδοσία και το κράτος της που επιθυμεί να χτυπήσει τα εργασιακά μας δικαιώματα, να μειώσει τους μισθούς και τα μεροκάματα μας, παίζει με κάθε μέρα με την ασφάλεια μας και την υγεία μας.

Το Σωματείο μας, σταθερά και αταλάντευτα εντάσσει στις γραμμές του και οργανώνει τον κοινό αγώνα προσφύγων-μεταναστών και Ελλήνων εργατών, παλεύοντας στην πράξη το ρατσισμό και την ξενοφοβία, καλλιεργώντας την αλληλεγγύη μεταξύ των εργατών. Έτσι βάζουμε στην πράξη εμπόδια στην προσπάθεια διάσπασης των εργαζομένων.

Όλοι οι εργαζόμενοι στο χώρο του εργοταξίου του Ελληνικού, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκείας ΤΩΡΑ να οργανωθούν στο επιχειρησιακό σωματείο τους!

Μαζί θα διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς, ανθρώπινο ωράριο και σύγχρονα δικαιώματα!

 ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Την Κυριακή 15/12/2024 μια πολύ όμορφη εκδήλωση πραγματοποιήθηκε από το Συνδικάτο μας, μαζί με το σωματείο των Ναυπηγοξυλουργών.

Στη μεγάλη, αλλά κατάμεστη αίθουσα που βρίσκεται στις πέτρινες αποθήκες του ΟΛΠ, όπως κάθε χρόνο είχαμε την ευκαιρία να περάσουμε λίγες στιγμές ξεγνοιασιάς. Με ζωντανή  μουσική να μας γεμίζει χαρά και κέφι πέρασε ευχάριστα η ώρα μας.

Για όλους εμάς τους μεγάλους το άφθονο φαι και το καλό κρασί μας συντρόφευσε στις κουβέντες που έδιναν και έπαιρναν. Καταφέραμε να συζητήσουμε και να γνωριστούμε όλοι καλύτερα μεταξύ μας.

Οι ανιματερ φρόντισαν για τη διασκέδαση των παιδιών μας με ταχυδακτυλουργικά κόλπα, με χορό και δημιουργικά παιχνίδια που παρέσυραν ακόμα και παιδιά μεγαλύτερης ηλικίας, δηλαδή όλους εμάς ακόμα και σε διαγωνισμό διελκυστίνδας. Οι ξυλοποδαροι και ο Αη Βασίλης έδιναν μια φαντασμαγορική χριστουγεννιάτικη νότα στην όλη εκδήλωση.

Στο τέλος της εκδήλωσης σε  όλα τα παιδιά δόθηκαν δώρα από τα σωματεία μας ως μια μικρή συμβολή στον εορτασμό των Χριστουγέννων.

Η πρωτόγνωρη συμμετοχή εκατοντάδων συναδέλφων με πάνω από 700 παιδιά αποδεικνύει την ολοένα και μεγαλύτερη συσπείρωση γύρω από τα σωματεία μας.

Έτσι, όλοι μαζί, αγκαλιασμένοι όπως διασκεδάζουμε και στηρίζουμε ο ένας τον άλλο θα συνεχίσουμε να βαδίζουμε και στον αγώνα για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας και του εισοδήματός μας!!!

Ανανεώνουμε το ραντεβού μας στους αγώνες που έρχονται !!!