Απαράδεκτες πρακτικές απεργοσπασίας και απόπειρα αφάνισης του σωματείου καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων Teleperformance.
Ακολουθώντας την ανακοίνωση 48ωρης απεργίας απ’ το σωματείο μας, η εργοδοσία της Teleperformance στα Χανιά ανακοίνωσε «μπόνους» εξαιρώντας όμως εργαζόμενους που είχαν απεργήσει.
Στα τμήματα της εταιρείας που εξυπηρετούν πολυεθνικές με βάση σκανδιναβικά κράτη, η εργοδοσία ανακοίνωσε πως οι εργαζόμενοι οι οποίοι είχαν απεργήσει δεν θα πληρώνονται προσαύξηση μισθού για υπερωρίες! Σε τμήματα που εξυπηρετούν εταιρείες κολοσσούς στον τομέα της τεχνολογίας η εργοδοσία ανακοίνωσε προσαυξήσεις ωρομισθίων και ημερομισθίων πάλι εξαιρώντας τους απεργούς…
Σαν να μην έφτανε αυτό, τις ακόλουθες ημέρες ανακοινώθηκε από την Teleperformance σε δύο μέλη της εφορευτικής επιτροπής του σωματείου στα Χανιά ότι δεν θα τους ανανεωθεί η σύμβαση, μετά από 3 χρόνια εργασίας στην εταιρία απ’ την καθεμία χωρίς κανένα πρόβλημα. Οι λόγοι που αναφέρθηκαν μάλιστα στην μια συνάδελφο ήταν πως η μη ανανέωση της σύμβασης της αφορά τις «απεργίες» και δεν υπήρχε κανένα άλλο πρόβλημα με την ίδια. Το να ανακοινωθεί στις συναδέλφους αυτές η απόλυση τους με διαφορά λίγων ημερών θεωρούμε ότι δεν γίνεται να είναι τυχαίο!
Ακολουθώντας όλα αυτά τα γεγονότα, στις 5 Δεκεμβρίου το παράρτημα του σωματείου μας έκανε συνάντηση με την εργοδοσία στα Χανιά. Πήραμε εξασφαλίσεις ότι «δεν θα έπρεπε να συμβαίνουν τέτοια περιστατικά» και ότι «όλα θα διορθωθούν». Όμως όπως αποδεικνύεται από τα ακόλουθα γεγονότα, η εργοδοσία συνέχισε να ακολουθεί το ίδιο ακριβώς τροπάριο.
Στις 17 Δεκεμβρίου, ανακοινώθηκε επίσης σε εκλεγμένο μέλος της ελεγκτικής επιτροπής του παραρτήματος μας ότι δεν θα της ανανεωθεί η σύμβαση, εν’ ώρα μάλιστα που το τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί μια απ’ τις μεγαλύτερες εταιρείες πληρωμών στο οποίο εργάζεται υπάρχει έλλειψη προσωπικού. Την ίδια μέρα μάλιστα, ανακοινώθηκε το ίδιο στον πρόεδρο του παραρτήματος του σωματείου μας, χωρίς μάλιστα να του έχει δοθεί καμία απολύτως εξήγηση ή αιτιολόγηση. Αυτό ενώ λίγες μέρες πριν στο τμήμα της εταιρείας που εξυπηρετεί την Apple όπου εργάζεται δίνονται εξασφαλίσεις ότι θα ανανεωθούν οι συμβάσεις όλων των εργαζομένων σ’ αυτό. Σε παρόμοια κατάσταση έγινε ανακοίνωση και στον εκλεγμένο ταμία του ΔΣ παραρτήματος σωματείου εργαζομένων Teleperformance στα Χανιά.
Γίνεται προφανές, ότι μεταξύ ολόκληρων τμημάτων, η Teleperformance ως εταιρία 13 χιλιάδων εργαζομένων αποφασίζει να στοχοποιήσει συγκεκριμένα τα πιο ενεργά, και σε πολλές περιστάσεις ακόμη και εκλεγμένα, μέλη του σωματείου μας. Σε πλήρη κατάχρηση των νόμων της χώρας μας, η Teleperformance καταπατά τα βασικότερα δικαιώματα των εργαζομένων. Μας γίνεται προφανές πως με τέτοιες κινήσεις η Teleperformance επιχειρεί να «βγάλει απ’ την μέση» σωματείο εργαζομένων και να κάνει τις απεργίες να φαίνονται ασύμφορες, βάζοντας όσους απεργούν σε μειονεκτική θέση μισθολογικά.
Τα αιτήματα μας είναι δίκαια!
Στεκόμαστε απέναντι σε μια εταιρία με τζίρο 453 εκατομμυρίων ευρώ στην Ελλάδα, με το ελληνικό της παράρτημα να είναι απ’ τα πιο κερδοφόρα στον κλάδο και ζητάμε αυξήσεις μισθών 20%, υπογραφή συλλογικής σύμβασης και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
Οι νευρικές αυτές κινήσεις της εταιρίας αναδεικνύουν πόσο λίγο υπολογίζουν τις ζωές μας και πόσο απάνθρωπα είναι διατεθειμένοι να φερθούν μπρος στην υπεράσπιση των ήδη τεράστιων κερδών τους.
Δηλώνουμε πως δεν θα τους περάσει!
Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε την μάχη που δίνουμε με απεργία στις 23 Δεκεμβρίου και καλούμε άπαντες να δείξουν την μέγιστη αλληλεγγύη στον αγώνα μας!
