ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και επισιτισμό!

Το Σωματείο μας είναι η δύναμή μας

Ενίσχυσέ το . Ψήφισε στις εκλογές για νέα Διοίκηση, Αντιπροσώπους και Ελεγκτική Επιτροπή

Είναι ώρα να κάνουμε το σωματείο μας πιο ισχυρό!Είναι στο χέρι μας!

Για να ικανοποιηθούν επιτέλους οι διεκδικήσεις μας για αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης, για επίδομα ανεργίας για όσο είμαστε άνεργοι,για επαναφορά των βαρέων & ανθυγιεινών, για μείωση των ηλικιακών ορίων συνταξιοδότησης ,για  καλύτερες συνθήκες δουλειάς.Για την ζωή που μας αξίζει!

Συναδέλφισσες,συνάδελφοι στα Ξενοδοχεία και Εστιατόρια,

Οι ξενοδόχοι αναμένεται  για άλλη μια χρονιά να  μετρήσουν νέα ρεκόρ σε κέρδη και αφίξεις.

Ενώ εμείς οι εργαζόμενοι μετράμε ρεκόρ σε λιποθυμίες και εργατικά ατυχήματα από την εντατικοποίηση, τις άθλιες συνθήκες εργασίας και την εργοδοτική αυθαιρεσία.

Χάσαμε ένα συνάδελφος μας πρόσφατα. Δεν ήταν η κακιά στιγμή. Τα εκατομμύρια των τουριστών εξυπηρετούνται από λιγότερο προσωπικό.Οι συνθήκες είναι άκρως επικίνδυνες.

Καθημερινά συναντάμε καταστρατήγηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, 10ωρα και 12ωρα βάρδιες από βράδυ πρωί χωρίς ξεκούραση, πνευματική και σωματική εξάντληση των συναδέλφων μας.

Την στιγμή που η κερδοφορία των ομίλων του Τουρισμού σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο.

Μόνο τα περσινά έσοδα από τον Τουρισμό ξεπέρασαν τα 20 δις.

Αυτό είναι το “θαύμα του τουρισμού”, η “βαριά βιομηχανία της χώρας”, για τα οποία είναι τόσο υπερήφανοι ξενοδόχοι και κυβερνήσεις! “Χτίζεται” καθημερινά πάνω στις πλάτες μας, με κίνδυνο της υγείας και της ζωής μας! Για ακόμα μια χρονιά σε όλα τα ξενοδοχεία της χώρας, δουλεύουμε σε επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, για να βγάλουμε τον όγκο της δουλειάς, τρέχοντας από τμήμα  σε τμήμα, χωρίς να πάρουμε ανάσα. Για ακόμα μια φορά επιβεβαιώνεται το σύνθημα “ή οι ζωές μας ή τα κέρδη τους”. 

Δεν πάει άλλο οι επιχειρήσεις του κλάδου να θησαυρίζουν και εμείς σακατεμένοι και με άδεια πορτοφόλια να προσπαθούμε να τα βγάλουμε πέρα κόβοντας διαρκώς από την διατροφή , την υγεία, την μόρφωση.

Η ακρίβεια εξαφανίζει το εισόδημα μας σε λίγες μόνο μέρες και οι  τωρινοί μισθοί είναι κάτω από αυτούς που παίρναμε το 2011! Είναι απαράδεκτο να  δουλεύουμε στον τουρισμό και να μην μπορούμε να πάμε διακοπές!

Φτάνει πια με τα ψίχουλα που ονομάζουν μισθούς..

Ήρθε η ώρα να ακουστεί η φωνή μας σε κάθε ξενοδοχείο.

Αυτό που τώρα απαιτείται είναι όλοι μαζί  οι εργαζόμενοι να οργανώσουμε τον αγώνα μας .Είμαστε χιλιάδες που δουλεύουμε στα ξενοδοχεία και εστιατόρια!

Μπορούμε εμείς να αποφασίσουμε για τις ζωές μας!

Για το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας!

Παλεύουμε για:

• Υπογραφή Τοπικής κλαδικής Σύμβασης Εργασίαςυποχρεωτική για όλους με αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.
• Να μπει τέλος στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών. 

Δεν υπάρχει πιο άθλιο καθεστώς εκμετάλλευσης και διάκρισης για εργαζόμενους που απασχολούνται πάγια από συγκεκριμένες επιχειρήσεις, στερούμενοι δικαιωμάτων.

• Απορρίπτουμε κάθε σχέδιο για δημιουργία επαγγελματικού ταμείου. 

Να επανέλθει το Εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.

Να επιστρέψουν στα ΒΑΕ όλες οι ειδικότητες του κλάδου, όπως προϋπήρχαν

• Επαναφορά των ΒΑΕ
• Εφάπαξ στην 20ετία
• Επίδομα ανεργίας για όσο διάστημα είμαστε άνεργοι.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΕΚΛΟΓΩΝ  ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ  2024

Οι ημέρες κι οι χώροι των αρχαιρεσιών είναι οι εξής:

• Παρασκευή 18/10/24

11:00 έως 16:30 Ξεν/χειο Κυπριώτης HotelBrainPanorama (Ψαλίδι)

17:00 έως 19:00 Εργατικό Κέντρο (Πορφυρίου 21. Κως Αίθ. Γεν. Συνελεύσεων)

• Κυριακή 20/10/24

11:00 έως 16:30 Ξεν/χειο Robinson Δαίδαλος (Κέφαλος)

17:00 έως 19:00 Πνευματικό Κέντρο Κεφάλου (Κέφαλος)

• Πέμπτη 24 /10/24

11:00 έως 19:00 Καρδάμαινα (Παλιό Δημοτικό Σχολείο, Καρδάμαινα)

• Παρασκευή 25/10/24

13:30 έως 21:30 Εργατικό Κέντρο (Πορφυρίου 21. Κως Αίθουσα Γεν. Συνελεύσεων)

24ΩΡΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΟΚΤΩΒΡΗ 2024

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:ΟΟ στο ΕΠΑΡΧΕΙΟ ΚΩ

• ΓΙΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ.
• ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΩΡΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
• ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΟ 80% ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΕΡΓΟΙ

Μετά από 12 χρόνια μνημονίων, κρίσης, μείωσης μισθών, πανδημίας, κατάργησης δικαιωμάτων, έχουμε φτάσει στο σημείο να μην μπορούμε με το μισθό που παίρνουμε να αντιμετωπίσουμε, την μεγάλη ακρίβεια σε βασικά προϊόντα όπως στα τρόφιμα, το ρεύμα, το νερό. Δε μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα με το ενοίκιο και τις βασικές υποχρεώσεις μας που αφορούν την εκπαίδευση των παιδιών μας και τις ανάγκες τους. Αναγκαζόμαστε να κάνουμε δύο δουλειές, με αποτέλεσμα να μην έχουμε ελεύθερο χρόνο για μας και τις οικογένειες μας, να χάνουμε την επαφή με τα παιδιά μας.

Τα 13ωρα, η πίεση, το τρέξιμο να βγει η δουλειά, κάνουν τις συνθήκες ανυπόφορες και επικίνδυνες.Μέτρα υγείας και ασφάλειας  θεωρούνται «κόστος». Εργαζόμενοι  ξεκινούν από το σπίτι για το μεροκάματο και δεν  ξέρουν αν θα επιστρέψουν όρθιοι και αρτιμελείς. Όπως ο συνάδελφος Γρηγόρης που σκοτώθηκε στην δουλειά στο ξενοδοχείο Μικρή Πόλη στην Καρδάμαινα   Αρκετά!!

Είναι η ώρα να υπερασπιστούμε τη ζωή μας και το μέλλον μας!

Γυρίζουμε τη πλάτη σε όσους μέχρι σήμερα έχουν ευθύνη για όσα έχουμε χάσει.

Στην πλειοψηφία της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στον Επισιτισμό και Τουρισμό που συντάσσεται ουσιαστικά με την κυβερνητική πολιτική.Παράδειγμα η αποδοχή της  ψηφιακής κάρτας που εγκαινιάζει επίσημα την απλήρωτη υπερωρία και το βγάζει το διάλλειμα εκτός ωραρίου,που μας οδήγησαν να δουλεύουμε 7 στα 7 με μισθούς του 2011!  Που με την στάση της φουσκώνει τα πανιά της εργοδοσίας  να απαιτήσουν την επέκταση του εργάσιμου χρόνου  στις 10ώρες με αντάλλαγμά ένα γελοίο ποσό αύξησης του 3% το χρόνο!

Με αυτά και με τα άλλα η κυβέρνηση ετοιμάζεται  να φορολογήσει  μέχρι και τα φιλοδωρήματα μας, όταν η σημερινή και όλες οι προηγούμενες έχουν απαλλάξει τους εφοπλιστές – ξενοδόχους από τους φόρους.

Όταν αρνούνται να ικανοποιήσουν ακόμα και το πιο αυτονόητο αίτημα μας, που αφορά το ταμείο ανεργίας, να το δικαιούμαστε για όλο το διάστημα που είμαστε άνεργοι και να αυξηθεί το ποσό ώστε να μπορούμε να ζήσουμε.Λένε ότι δεν έχουνε λεφτά τα ταμεία. Αλλού και αλλού όμως τα δίνουν όπως στους πολεμικούς εξοπλισμούς που βάζουν σε κίνδυνο τις ζωές και τις δουλειές μας. Τι θα γίνει με τον τουρισμό σε περίπτωση επέκτασης  στα μέρη μας; Θα έρχονται τουρίστες και εμείς θα δουλεύουμε ενώ θα πέφτουν βόμβες;; Ας μην γελιόμαστε. Εμείς θα την πληρώσουμε,όπως και στην πανδημία που ήταν όλα κλειστά  και μας έδωσαν με το ζόρι 500 ευρώ.

Η μόνη μας επιλογή:Οργάνωση στο Σωματείο! Ενωμένοι να παλέψουμε για τα δικά μας συμφέροντα. Χωρίς εμάς δεν λειτουργεί  τίποτα. Με εμπιστοσύνη στην δύναμη των αγώνων που μπορεί να φέρει τα πάνω κάτω. Είμαστε χιλιάδες. Μπορούμε να αλλάξουμε τα πάντα

Έχουμε καταφέρει πολλά. Μπορούμε περισσότερα!

Το περιεχόμενο των Συλλογικών Συμβάσεων που διεκδικούμε:

Για τον εργάσιμο χρόνο

• Υπεράσπιση του 5ημερου, 8ωρου, 40ωρου με δύο συνεχόμενα ρεπό για όλους.
• Καμιά διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου.
• Συνεχόμενο ωράριο που να περιλαμβάνει 30 λεπτά διάλλειμα
• Να σταματήσει η ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις που λήγουν και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου
• Να μην περάσει η διάλυση του εργάσιμου χρόνου, η επιβολή του 6ημερου, η απλήρωτη δουλειά και η νομιμοποίηση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας μέσω της ψηφιακής κάρτας.
• Να μπει τέλος στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών. Όσοι εργάζονται μέσω «εργολαβικών» συνεργείων να προσληφθούν απευθείας από τα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις εστίασης – catering. Δεν υπάρχει πιο άθλιο καθεστώς εκμετάλλευσης και διάκρισης για εργαζόμενους που απασχολούνται πάγια από συγκεκριμένες επιχειρήσεις, στερούμενοι δικαιωμάτων.

Για το εισόδημά μας

• Κανείς βασικός μισθός στον κλάδο να μην είναι κάτω από 1.000 ευρώ.
• Να υπολογιστούν και να καταβληθούν αναδρομικά τα επιδόματα προϋπηρεσίας και τριετιών από το 2012 έως σήμερα.

Οι εποχικοί εργαζόμενοι στις 12μηνης λειτουργίας επιχειρήσεις να λαμβάνουν εποχικό επίδομα σε ποσοστό 10% επί του βασικού μισθού συν την προϋπηρεσία για κάθε μήνα εργασίας και να έχουν δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης όπως οι συνάδελφοί μας σε εποχικές επιχειρήσεις.

• Κάτω τα χέρια από το φιλοδώρημα. Να μην παρακρατείται από τους εργοδότες και να αποδίδεται στους εργαζόμενους χωρίς φόρο και ασφαλιστικές κρατήσεις.

Για τις συνθήκες εργασίας στους χώρους δουλειάς

• Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας να καλυφθούν όλα τα κενά με προσλήψεις προσωπικού.
• Να καθοριστούν τα καθήκοντα για κάθε ειδικότητα, για να σταματήσει η πολυαπασχόληση σε ξενοδοχεία, μεγάλες αλυσίδες fastfood και catering.
• Να οριστεί ελάχιστη σύνθεση προσωπικού στα ξενοδοχεία με βάση τη δυναμικότητά τους σε δωμάτια:
• Στους ορόφους οι καμαριέρες να μην τακτοποιούν περισσότερα από 14 δωμάτια.
• Στην κουζίνα ξενοδοχείων και επισιτιστικών καταστημάτων να υπάρχει σε κάθε βάρδια τουλάχιστον ένας μάγειρας, ένας Β΄ μάγειρας, ένας μπουφετζής κι ένας λαντζέρης για κάθε 50 τραπεζοκαθίσματα.
• Στο σέρβις να υπάρχει τουλάχιστον ένας σερβιτόρος κι ένας βοηθός για κάθε 15 τραπεζοκαθίσματα.
• Στη συντήρηση να υπάρχει τουλάχιστον ένας ηλεκτρολόγος, ένας υδραυλικός κι ένας ψυκτικός σε κάθε ξενοδοχείο με δυναμικότητα από 50 ως 99 δωματίων. Να αυξάνεται αναλογικά η σύνθεση στα ξενοδοχεία με περισσότερα από 100 δωμάτια.

Για την ασφάλισή μας, την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς

• Να ενταχτούν στα ΒΑΕ οι διανομείς, να επιστρέψουν στα ΒΑΕ όλες οι ειδικότητες του κλάδου (Μάγειροι, Καμαριέρες, Σερβιτόροι) και να καταργηθούν οι περιοριστικοί όροι για τους εργαζόμενους στη Λάντζα.
• Να επανέλθει από το ΤΑΠΙΤ (πρώην ΤΑΞΥ) το Εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετια ή την 15ετία στους εποχικούς, να επανέλθει ο τρόπος υπολογισμού όπως πριν το 2011 και να επεκταθεί στην εστίαση.
• Απορρίπτουμε κάθε σχέδιο για τις μπίζνες που ετοιμάζουν οι Ξενοδόχοι με τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου όπου θα τζογάρουν τους κόπους μας.
• Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας για όλους, να χορηγούνται σε όσες ειδικότητες είναι απαραίτητο όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:ΟΟ στο ΕΠΑΡΧΕΙΟ ΚΩ

23 ΟΚΤΩΒΡΗ 2024 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΖΩΗ

Το σωματείο μας καταγγέλλει την ολοκληρωτική άρνηση της Teleperformance να βοηθήσει συναδέλφους μετά που οι ίδιοι βρέθηκαν σε ανάγκη ενώ είχαν τραυματιστεί.

Το περιστατικό αφορά δύο συναδέλφους οι οποίοι ήρθαν από το εξωτερικό για να εργαστούν με την εταιρία και τραυματίστηκαν σοβαρά όντας θύματα επεισοδίου σε μισθωμένες κατοικίες της εταιρίας, ως αποτέλεσμα του οποίου είχαν βρεθεί να περιθάλπονται στο Γενικό νοσοκομείο Χανίων με σοβαρά τραύματα.

Οι συνάδελφοι αυτοί βρίσκονταν ανίκανοι να εργαστούν με αναρρωτική άδεια για πολλούς μήνες. Σε αυτό το διάστημα ήρθαν αντιμέτωποι με μια πραγματικά απάνθρωπη αντιμετώπιση από την εταιρία. Ήδη κιόλας όσο βρίσκονταν κατάκοιτοι σε κλίνες της χειρουργικής κλινικής, η εταιρία διέκοψε κάθε επαφή μαζί τους. Η αντιμετώπιση που έλαβαν οι συνάδελφοι εκθέτει την εικόνα που προσπαθεί να παρουσιάσει η εταιρία υποστηρίζοντας πως είναι «ο καλύτερος εργοδότης» ως απόλυτα υποκριτική. Επιχείρημα το οποίο μάλιστα χρησιμοποιεί πολύ έντονα η Teleperformance για να προσελκύσει εργαζόμενους από το εξωτερικό. Κι όμως όπως γίνεται προφανές από την καταγγελία μας, μόλις κάποιος συνάδελφος έρθει σε ανάγκη, αφήνεται στην μοίρα του από τον εργοδότη που τον προσέλκυσε να μετακομίσει εδώ από το εξωτερικό.

Οι συνάδελφοι μας, όντας τραυματισμένοι και ανίκανοι να εργαστούν για πολλούς μήνες, δεν έλαβαν καμιά καθοδήγηση από την εταιρία. Κανένας δεν τους ενημέρωσε για τα δικαιώματα τους πέραν από (το ήδη υπερφορτωμένο) προσωπικό του νοσοκομείου της πόλης μας και το σωματείο μας. Είναι γεγονός πάντως, ότι ως μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού που εργάζονταν για πρώτη φορά στην Ελλάδα, οι συνάδελφοι δεν δικαιούνταν καμία παροχή από το δημόσιο σύστημα πέραν έκτακτης περίθαλψης. Μήτε επίδομα ασθενείας, παρά τα σοβαρότατα τραύματα τους και το γεγονός ότι πλήρωναν δημόσια ασφάλεια, ούτε καν συμμετοχή στο κοινωνικό παντοπωλείο ή έστω κάποιο επίδομα πρόνοιας διότι δεν είχαν προηγούμενα φορολογικά στοιχεία στην Ελλάδα.

Η εταιρία λοιπόν, γνωρίζοντας την κατάσταση των τραυματισμένων εργαζομένων της, αρνήθηκε να παρέχει οποιαδήποτε βοήθεια ή ενίσχυση η ίδια, παρά τις πολλαπλές εκκλήσεις των συναδέλφων για βοήθεια καθώς οι ίδιοι κατάγονται από το εξωτερικό και δεν γνώριζαν πως να περιηγηθούν τις Ελληνικές υπηρεσίες για να λάβουν οποιαδήποτε βοήθεια. Η εταιρεία συνέχισε να αρνείται την επαφή με τους εργαζόμενους της παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι έκαναν πολλές προσπάθειες να ενημερώσουν τους προϊσταμένους τους για το γεγονός ότι βρίσκονταν σε εξαθλιωτική κατάσταση, χωρίς φαγητό, μεταφορικό μέσο και καθόλου χρήματα.

Σ’ αυτό το διάστημα μάλιστα η εταιρία συνέχισε να χρεώνει τους τραυματίες εργαζόμενους το ληστρικό ποσό των 0.45€/κιλοβάτ, όπως κάνει σε όλους τους εργαζόμενους της που διαμένουν σε διαμερίσματα της στα Χανιά, παρακρατώντας αυτά τα ποσά αυτόματα από τωρινούς και μελλοντικούς μισθούς.

Οι συνάδελφοι μας είχαν αίτημα να τους προσφερθεί εργασία από το σπίτι ώστε να μπορούν να εργάζονται ανεμπόδιστα χώρος να έρχεται σε κίνδυνο η υγεία τους με λοιμώξεις που μπορεί να κολλήσουν στα γραφεία, και που θα τους έθεταν σε σοβαρό κίνδυνο λόγο του αδύναμου ανοσοποιητικού τους μετά τους τραυματισμούς. Είναι γεγονός εξάλλου πως ακόμη και τώρα η εταιρία προωθεί πολλές θέσεις εξ’ αποστάσεως εργασίας στις ιστοσελίδες της.

Όχι απλά αρνήθηκε αυτό τους το αίτημα η Teleperformance, αλλά σαν να μην έφταναν όλα αυτά, αφού ο ένας συνάδελφος αναγκάστηκε να επιστρέψει στα γραφεία, εχθές στις 14 Οκτωβρίου, τον ενημέρωσαν ότι απολύεται με την δικαιολογία ότι «κάνει πολλές απουσίες στην δουλειά»… Αυτό μάλιστα έγινε ενώ ο ίδιος πάσχει από οξεία αμυγδαλίτιδα, έχοντας προσκομίσει και αντίστοιχο δικαιολογητικό στον εργοδότη!

Βάση όλων των παραπάνω, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

<< ΑΜΕΣΑ να υιοθετηθεί σύστημα πρόσθετης ασφάλειας τουλάχιστον για τον πρώτο χρόνο εργασίας ατόμων καταγωγής από το εξωτερικό με την Teleperformance στην Ελλάδα• έτσι ώστε να καλύπτονται περιπτώσεις ατυχήματος, τραυματισμού, ασθένειας κ.ο.κ. ακόμη και στο διάστημα όπου δεν θα καλυπτόταν κάτι τέτοιο από το δημόσιο σύστημα ασφάλισης. Για να μην έρθει ποτέ ξανά κανένας συνάδελφος σε κατάσταση εξαθλίωσης!

<<ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ των συναδέλφων από την εταιρία ως ελάχιστη ένδειξη στήριξης στην ταλαιπωρία που τους προκάλεσε η άρνηση της εταιρίας να βοηθήσει όταν έπρεπε.

<<ΝΑ προσφέρει η εταιρεία στους συναδέλφους θέσεις εξ’ αποστάσεως εργασίας ώστε να μπορούν να εργάζονται με αξιοπρέπεια και χωρίς να επιβαρύνεται περαιτέρω η κατάσταση της υγείας τους από τους τραυματισμούς που αντιμετωπίζουν ακόμη.

<<ΝΑ εφαρμόσει άμεσα η εταιρία τα γενικά αιτήματα:

-Δωρεάν μετακίνηση από και προς τα γραφεία, υπηρεσία για την οποία έως τώρα χρεώνονται οι συνάδελφοι στα Χανιά 50€ τον μήνα.

-20% αύξηση μισθών.

-Να πάψει άμεσα η ληστρική πρακτική του να αφαιρεί η εταιρία αυτόματα από τους μισθούς των συναδέλφων που μένουν σε εταιρικά διαμερίσματα χρεώσεις ρεύματος στα 0.45€ το κιλοβάτ, σε πολλές περιπτώσεις χωρίς καν μετρητές…

Οι πανηγυρισμοί της κυβέρνησης και του ίδιου του πρωθυπουργού για τη νομοθετική ρύθμιση φορολόγησης του φιλοδωρήματος αποδεικνύει για ακόμη μια φορά ότι τη «νύφη» θα την πληρώνει μόνιμα η εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα.

Την ίδια ώρα που τα υπερκέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων στην ενέργεια, στις μεταφορές, στον τουρισμό και στο εμπόριο μένουν στο απυρόβλητο, η κυβέρνηση θέτει αφορολόγητο όριο στα φιλοδωρήματα τα 300 ευρώ μηνιαίως.

Την ίδια ώρα που στουμπώνουν τα μεγάλα μονοπώλια με ζεστό χρήμα από το ταμείο ανάκαμψης, που αποτελεί χρήμα των φορολογουμένων, κυνηγούν τα φιλοδωρήματα όσων περνούν ατέλειωτες ώρες μέσα στις κουζίνες, στους δρόμους και στα ξενοδοχεία-κάτεργα, σακατεύοντας την υγεία τους και βγάζοντας τρομακτικά κέρδη για τα αφεντικά.

Στην ίδια περίπου ρότα και η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας επισιτισμού τουρισμού που θεωρεί «νίκη» το αφορολόγητο των 300 ευρώ, λες και χρωστάμε κι από πάνω σε ένα κράτος που διαχρονικά ξεζουμίζει από το εισόδημά μας ό,τι απομένει από την κλοπή του ιδρώτα μας από τη μεγαλοεργοδοσία.

Αυτό που έχει ανάγκη η εργατική τάξη είναι να ικανοποιηθούν άμεσα τα αιτήματα που αποτελούν τη βάση για να μπορούμε να καλύψουμε σήμερα τις ανάγκες μας:

• Απαιτούμε τίποτε λιγότερο από την απαλλαγή του φιλοδωρήματος από κάθε φόρο και εισφορά.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης,
• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.
• Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια.
• Δραστική μείωση και πλαφόν στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, πετρελαίου θέρμανσης.
• Γενναία μείωση και πλαφόν στις τιμές στα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης όπως διατροφής (π.χ. ψωμί, γάλα, άλευρα, έλαια, λίπη), ένδυσης, όπως και στις αντίστοιχες πρώτες ύλες.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ ΝΑΥΠΗΓΟΕΠΙΣΚΕΥΗ  ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10.30 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΟΝ ΗΛΕΚΤΡΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ.

Με την αύξηση της δραστηριότητας στην ναυπηγοεπισκευή  τα  τελευταία χρόνια και την επαναλειτουργία των Ναυπηγείων , ζούμε όλοι σε μια κατάσταση όπου  έχουμε δουλειά και καταφέρνουμε μέσα από τους αγώνες μας να παίρνουμε ένα αξιοπρεπές μεροκάματο.

 Την ίδια στιγμή η πίεση στους χώρους δουλειάς αυξάνεται μέρα με την μέρα, η αύξηση των ναύλων των  πλοίων αυξάνει την πίεση για την ολοκλήρωση της επισκευής σε χρόνους που είναι εξαντλητικοί για εμάς . Αυτή η κατάσταση σε συνδυασμό με την ασυλία των ναυτιλιακών,  των εργολάβων επισκευαστών,  που υπάρχει από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς για την τήρηση των μέτρων ασφαλείας , μας οδηγούν σε ένα τραγικό απολογισμό από καθημερινά σοβαρά εργατικά  ατυχήματα  .

Μόνο τον τελευταίο ενάμιση χρόνο μετράμε τρεις δολοφονημένους συναδέλφους για τα κέρδη των εφοπλιστών και των εργολάβων επισκευαστών.

Ειδικά μετά το τελευταίο εργοδοτικό έγκλημα το καλοκαίρι στην Σαλαμίνα και μετά την μεγάλη κινητοποίηση που έκαναν τα συνδικάτα μας υπήρχε η δέσμευση από το Υπουργείο Εργασίας καθώς και εξέδωσε δελτίο τύπου για την λήψη άμεσων μέτρων με βάση τα αιτήματα μας. Παρόλα αυτά έχουν περάσει πάνω 2 μήνες και δεν έχει γίνει τίποτα. Οι εργαζόμενοι στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη δεν μπορούν να περιμένουν το πότε θα γίνει νέο δυστύχημα. Απαιτούμε μέτρα εδώ και τώρα. Δεν θα δεχθούμε να γίνουν οι χώροι εργασίας κρεματόρια.

Ζητάμε άμεσα να υλοποιηθούν τα εξής: 

• Εντατικοποίηση των ελέγχων τώρα. Να γίνονται έλεγχοι 7 ημέρες την εβδομάδα και σε ώρες πέραν του ωραρίου δημοσίου.
• 5μελεις επιτροπές και στα μεγάλα ναυπηγεία 
• Τεχνικοί ασφαλείας από λίστες του λιμεναρχείου.
• Υποχρεωτικότητα της Σ.Σ.Ε. καθώς και των διατάξεων που περιλαμβάνει για τα μέτρα προστασίας.
• Άμεση επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας και του Πυροσβεστικού Σταθμού στο Πέραμα.

Με πυρετώδεις ρυθμούς συνεχίζεται η οργάνωση της 48ωρης Πανελλαδικής Απεργίας 22-23 Οκτώβρη με προοπτική κλιμάκωσης , με περιοδείες των ταξικών δυνάμεων στα πλοία της Ακτοπλοΐας.

Εχθές Τετάρτη, περιόδευσε στα πλοία της Ραφήνας κλιμάκιο του Σωματείου “Στέφενσων”, αποτελούμενο από τον Πρόεδρο Άγγελο Γαλανόπουλο και το Γραμματέα Κώστα Ζαρούλια.

Στην πλούσια συζήτηση που ανοίχτηκε στα μηχανοστάσια, αναδείχτηκε η ανάγκη της οργανωμένης απάντησης των ναυτεργατών, απέναντι στις προκλητικές αξιώσεις των εφοπλιστών, με μαζική συμμετοχή στην οργάνωση και περιφρούρηση της απεργιακής μάχης.

Όπως χαρακτηριστικά ακούστηκε και στη συζήτηση “όλοι και όλα θα κριθούν στους καταπέλτες .”

Κύριε Υπουργέ

Από τα ΜΜΕ πληροφορηθήκαμε ως Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ ότι επισκέπτεστε το νομό μας  για να εξετάσετε «…τα ζητήματα που σχετίζονται με την αποκατάσταση των σεισμόπληκτων υποδομών που αποτελούν προτεραιότητα.. ».

Ως Δ.Σ. η θεματολογία της επίσκεψή σας μας δημιούργησε τα παρακάτω ερωτήματα.

• Κύριε Υπουργέ αποτελεί για εσάς προτεραιότητα, η κατασκευή 5 νέων σχολικών συγκροτημάτων στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση στο νομό που είτε από την περίοδο των σεισμών του 2014 και ακόμη πιο πριν (2^ο και 3^ο Γυμνάσια Αργοστολίου, Μηχανουργείο ΕΠΑΛ Ληξουρίου), είτε λόγω αύξησης του μαθητικού πληθυσμού (Γυμνάσια-Λύκεια Μεσοβουνίων και Πάστρας, ΕΝΕΕΓΥΛ) οι μαθητές χρόνια τώρα στοιβάζονται σε κοντέινερ;
• Μιας και αναφέρετε ότι η επίσκεψή σας έχει  στόχο «…την προώθηση αναπτυξιακών πρωτοβουλιών και την ενίσχυση των υποδομών…» στην «ανάπτυξή» σας αυτή συμπεριλαμβάνονται οι νέες σύγχρονες αντισεισμικές σχολικές υποδομές και αντισεισμική θωράκιση των σχολείων, αφού, εκτός αυτών που στεγάζονται σε «κοντέινερ»  κανένα άλλο σχολείο στην Κεφαλονιά και την Ιθάκη δεν έχει ελεγχθεί και πιστοποιηθεί για να αντέξει στα ρίχτερ και στις επιταχύνσεις που βιώνουν τα νησιά μας ως μια περιοχή με την μεγαλύτερη σεισμικότητα στην Ευρώπη και στον κόσμο;

Μιας και αναφέρετε κ. Υπουργέ ότι θα πραγματοποιήσετε «… σειρά συναντήσεων με τοπικούς φορείς και εκπροσώπους της  αυτοδιοίκησης… για να εξετάσετε τα προβλήματα που παραμένουν από τους σεισμούς του 2014…», γιατί δεν ζητήσατε συνάντηση με τα εκπαιδευτικά σωματεία και τους γονείς για να σας εκθέσουν δια ζώσης τα παραπάνω προβλήματα και να κάνετε επί τόπου αυτοψία;

Στα παραπάνω ερωτήματα κ. Υπουργέ δεν μπορείτε να κωφεύετε ούτε φυσικά σε συνεργασία με την τοπική διοίκηση να κρύβετε τα προβλήματα «κάτω από το χαλί», γιατί έχουν άμεση σχέση με την ζωή και την ασφάλεια εκατοντάδων μαθητών και εκπαιδευτικών.

Και επειδή υπάρχει ακόμη χρόνος απαιτούμε να έχετε συνάντηση με όλους τους εκπαιδευτικούς φορείς.

Με μεγάλη προσέλευση και ενθουσιασμό ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε, ξεκίνησαν οι αρχαιρεσίες του σωματείου Καθαριστών – Καθαριστριών Πειραιά!

Τον στόχο που έχουμε βάλει, το σωματείο να είναι πραγματικό αποκούμπι των εργαζομένων το αποδείξαμε στην πράξη!

Την ώρα της μάχης της κάλπης έγινε παρέμβαση στον Αντιδήμαρχο της Δημοτικής Αρχής μετά από καταγγελία συναδέλφων που είναι χρόνια στην σχολική καθαριότητα. Πατώντας πάνω στην ανάγκη των εργαζομένων να έχουν δουλειά, συνεχίζοντας το καθεστώς ομηρίας με τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τους έβαλαν και υπέγραψαν 2μηνη σύμβαση που έληγε στις 10 Οκτωβρίου!Ούτε καν αυτή τη 10μηνη σύμβαση που υπογράφουν οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα των σχολείων.

 Αντί να πάρουν υπόψη τους τις αυξημένες ανάγκες των σχολικών μονάδων και στην καθαριότητα, έγιναν βασιλικότεροι του βασιλέως τερματίζοντας την ομηρία και την εκμετάλλευση των εργαζομένων,πετσοκόβοντας την 10μηνη σύμβαση με  την αιτιολογία ότι ο Δήμος δεν έχει πόρους.

Αλήθεια διεκδίκησαν ποτέ τα παρακρατηθέντα που τους οφείλουν όλες οι διαχρονικά κυβερνήσεις και δεν το θυμόμαστε;

Ή μήπως πήραν παραπάνω προσωπικό στην καθαριότητα των σχολείων και δεν ξέρουν ποιον να πρωτοπληρώσουν;

Σε αυτήν την πολιτική έχουν συμφωνήσει, που πετάει μπαλάκι τις ευθύνες το κράτος στους Δήμους, χωρίς χρηματοδότηση, χωρίς σχέδιο, χωρίς να παίρνουν υπόψη τις ανάγκες και των σχολείων!

Η θέση μας είναι ξεκάθαρη! Είναι η δουλειά μας και την θέλουμε ολόκληρη με μονιμότητα, με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας και τις ανάγκες των παιδιών  και  των εκπαιδευτικών στα σχολεία που καθαρίζουμε.

Συνεχίζουμε μαχητικά και οργανωμένα!

Συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας.