Εργατικό Κέντρο Λαμίας: 29 Οκτώβρη Γενική Συνέλευση Εργατικού Κέντρου

0

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – 6:30μ.μ. στο κτίριο του Εργατικού Κέντρου Λαμίας (Λεωσθένους Δεδούση 9, 1ος όροφος)

Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας πραγματοποιεί την ετήσια Γενική Συνέλευσή του την Κυριακή 20 Οκτωβρίου 6:30 το απόγευμα στο κτίριό του. Προετοιμάζουμε μια Γενική Συνέλευση ζωντανή, ανοιχτή για όλους τους εργαζόμενους και τους μαζικούς φορείς, που μέσα από τη συλλογική συζήτηση και τις αποφάσεις μας, θα συμβάλλει στην οργάνωση και το δυνάμωμα των αγώνων της εργατικής τάξης και του λαού στον Νομό μας.

Σήμερα που η κατάσταση η οποία ζούμε όλο και χειροτερεύει,  με τους μισθούς  παγωμένους και το εισόδημά να μην βγάζει μήνα,  με την ένταση της επίθεσης της κυβέρνησης και της εργοδοσίας στα δικαιώματά μας, με την υγεία και την παιδεία ακριβά εμπορεύματα,  με τους πολέμους να φουντώνουν , είναι ανάγκη να δυναμώσει η απάντηση των εργατών και η μαζική διεκδίκηση για όλα αυτά που πραγματικά έχουμε ανάγκη. Είναι ανάγκη να φωτιστούν οι αγώνες που γίνονται σε όλη την χώρα και τον νομό μας, σε κλάδους και σε χώρους δουλειάς, εκεί που οι εργαζόμενοι ενώνονται και σηκώνουν κεφάλι. Αυτοί οι αγώνες πρέπει να δυναμώσουν, να γίνουν περισσότεροι γιατί αποδεικνύουν και βγάζουν ένα βασικό συμπέρασμα:  ότι κερδίζουμε,  το κερδίζουμε με τον οργανωμένο συλλογικό αγώνα και αυτό είναι ελπίδα και δύναμη. 

Παίρνουμε δύναμη από την πρόσφατη πετυχημένη απεργία των ντελιβεράδων στις ψηφιακές πλατφόρμες «Wolt» και «efood», με την εντυπωσιακή μοτοπορεία στους δρόμους της Αθήνας. Η συμμετοχή ήταν τόσο μεγάλη που προκάλεσε κατάρρευση στη λειτουργία των εφαρμογών της κάθε πλατφόρμας.

Μπροστά μας έχουμε μεγάλες μάχες, σε πολλά μέτωπα, που πρέπει να εκφραστεί μαζικά η οργή και η αγανάκτηση,στις κινητοποιήσεις από εργαζομένους και από τα λαϊκά στρώματα, στις κλαδικές απεργίες που έχουν κηρυχθεί (οικοδόμων, υγειονομικών, εκπαιδευτικών).

Το κάθε ρυάκι να μεγαλώσει και να συνενωθούν στην Πανελλαδική Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 Νοέμβρη

Για αυτό Η Γενική Συνέλευσή του Εργατικού Κέντρου Λαμίας είναι Συνέλευση μάχης

  • Μέσα από τη συλλογική συζήτηση θα μεταφερθεί η πείρα των σωματείων και των εργαζομένων που παλεύουν με τα προβλήματα στους χώρους δουλειάς, που προσπαθούν να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας, για μέτρα ασφαλείας των εργαζομένων κλπ, η πείρα από τους αγώνες που αναπτύχθηκαν και κατοχύρωσαν δικαιώματα.
  • Θα συμβάλλει στην οργάνωση και των συντονισμό των αγώνων που έχουμε μπροστά μας, μαζί με τα φτωχά λαϊκά στρώματα που πλήττονται (οι βιοπαλαιστές αγρότες, οι επαγγελματίες, οι φοιτητές κλπ) για να δυναμώσουμε το κοινό μέτωπο.
  • Είναι συνέλευση απεργιακής προετοιμασίας για την επιτυχία της πανελλαδικής πανεργατικής απεργίας στις 20 Νοέμβρη.

 Εδώ λοιπόν έχει θέση κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη που αγωνιά, που προβληματίζεται, που νιώθει ότι κάτι πρέπει να γίνει γιατί «δεν πάει άλλο», που καταλαβαίνει ότι κανείς δεν πρέπει να είναι μόνος του αλλά ΜΑΖΙ έχουμε δύναμη και μπορούμε να κάνουμε πολλά. Εδώ έχει θέση κάθε εργαζόμενος που συναντηθήκαμε σε κινητοποιήσεις, στις καθημερινές μάχες, αλλά και αυτοί που ακόμα δεν έχουν κάνει αυτό το βήμα. Εδώ έχει θέση κάθε τίμιος συνδικαλιστής που δεν αντέχει την μπόχα από συνδικαλιστικές ηγεσίες που τάσσονται με τα συμφέροντα των αφεντικών και της κυβέρνησης και βάζουν εμπόδια στην διεκδίκηση.

Το Εργατικό Κέντρο και τα σωματεία μας κάνουμε κάλεσμα σε όλους και όλες, στους μαζικούς φορείς της περιοχήςνα συμμετάσχουν στην Ανοιχτή Γενική Συνέλευση του ΕΚΛ. Ο καθένας μπορεί να συμβάλει, με την παρουσία του και την γνώμη του, στις αποφάσεις μας, στο πλαίσιο διεκδίκησης, για να δυναμώσουμε την οργάνωση του κινήματος, την αλληλεγγύη, την συσπείρωση των σωματείων μας, τους αγώνες μας.

ΕΤΗΣΙΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΑΜΙΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 20 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ – 6:30μ.μ.

στο κτίριο του Εργατικού Κέντρου Λαμίας (Λεωσθένους Δεδούση 9, 1ος όροφος)

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Λέσβου: Κάτω τα χέρια από τους φαντάρους που εκφράζουν την αντίθεσή τους στον πόλεμο

0

Το Συνδικάτο Οικοδόμων και Εργαζομένων στα Δομικά Υλικά και στις Κατασκευές Νήσου Λέσβου καταγγέλλει, την προσπάθεια στοχοποίησης των διαμαρτυρόμενων φαντάρων, ενάντια στη βαθιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό που εξελίσσεται στην Παλαιστίνη, στον Λίβανο και αλλού.

Οι τελευταίες εξελίξεις επιβεβαιώνουν για πολλοστή φορά το πόσο επικίνδυνες είναι οι αποφάσεις της κυβέρνησης, οι οποίες εμπλέκουν ολοένα και πιο πολύ τη χώρας μας στα πολεμικά τους σχέδια, προσφέροντας κάλυψη στους μακελάρηδες.

Αποτελεί δικαίωμα των νέων στρατευμένων να λένε ελεύθερα τη γνώμη τους και να συμμετέχουν σε διαδηλώσεις, πορείες, σε εκδηλώσεις ενάντια στην αποστολή οπλισμού στην Ουκρανία, στην αποστολή φρεγατών στην Ερυθρά Θάλασσα, ενάντια στη γενοκτονία στη ΓΑΖΑ και στο ΛΙΒΑΝΟ.

Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, και ως τέτοια μοιράζονται και εκφράζουν τις ίδιες αγωνίες και διεκδικήσεις. Καλούμε την κυβέρνηση, να σταματήσει άμεσα κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και ποινικοποίησης, να ανακαλέσει τις ποινές, να φέρει πίσω όλο το στρατιωτικό προσωπικό καθώς και να σταματήσει η εμπλοκή της χώρας σε όλα τα ιμπεριαλιστικά σχέδια που ματώνουν λαούς για τα κέρδη των λίγων.

 

Σωματείο Εργαζομένων στην Pfizer Hellas: Κοινή ανακοίνωση για τη μη ανανέωση της σύμβασης συναδέλφου μας

0

ΚΟΙΝΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΦΑΡΜΑΚΟΥ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΦΑΡΜΑΚΟΥ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ-ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ Κ.ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ PFIZER

Η Ομοσπονδία Φαρμάκου, τα κλαδικά συνδικάτα Ν. Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας και το επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στη Pfizer καταγγέλλουμε τη μη ανανέωση της σύμβασης συναδέλφου μας, που δούλευε για οχτώ χρόνια και μέχρι σήμερα με το καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (contractor) μέσω Adecco. Η απόφαση αυτή αποτελεί μέρος μιας διαχρονικής πολιτικής που εφαρμόζει η εταιρεία, εκμεταλλευόμενη όλα τα αντιδραστικά εργαλεία που της παρέχουν οι αντεργατικοί νόμοι όλων των προηγούμενων ετών. Διατηρεί συναδέλφους μας σε καθεστώς “ομηρίας”, πατώντας στην ανάγκη που έχουν οι τελευταίοι για δουλειά και μάλιστα όταν συμπληρώνουν τριετία συνεχών συμβάσεων, για να μην κατοχυρώσουν δικαίωμα μονιμοποίησης, τους αφήνει εκτός δουλειάς για 45 μέρες και έπειτα τους επαναπροσλαμβάνει πάλι από την αρχή. Μιλάμε για έναν όμιλο που έχει δημοσιοποιήσει μέσα σε 3 χρόνια σε παγκόσμιο επίπεδο έσοδα ύψους 238.5 δισεκατομμύρια, δηλαδή περισσότερα από το ΑΕΠ της Ελλάδας και ταυτόχρονα έχει προχωρήσει σε χιλιάδες απολύσεις με πρόσχημα την κακή πορεία των covid προϊόντων, μειώνοντας το κόστος.

Το τελευταίο περιστατικό έρχεται να κουμπώσει σε μια σειρά από αντίστοιχες περιπτώσεις. Συνάδελφοι που μοιραζόμαστε καθημερινά τις ίδιες αγωνίες, τις ίδιες χαρές και προβληματισμούς, ζουν με την ανασφάλεια της ορισμένου χρόνου σύμβασης, για δέκα ακόμα και δεκαπέντε έτη, χωρίς να κρίνεται από την εταιρεία, άκουσον άκουσον ,ότι η θέση που καλύπτουν είναι πάγια. Και μάλιστα με περίσσιο θράσος, η απάντηση είναι “αν δε σου αρέσει αυτή η συνθήκη, μπορείς να κάνεις άλλη επιλογή βρίσκοντας αλλού δουλειά”.

Καταδικάζουμε τις πρακτικές αυτές, που έχουν στόχο την ευελιξία και τη μείωση του κόστους εργασίας εις βάρος των εργατικών δικαιωμάτων. Οι συνάδελφοι που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εταιρείας (γι’ αυτό και παραμένουν τόσα χρόνια) και δικαιούνται τη μονιμοποίησή τους, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Διεκδικούμε:

  • Την άμεση ανανέωση της σύμβασης του συναδέλφου μας και τη μονιμοποίηση του.
  • Τη μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω εργολαβικών εταιρειών, οι οποίοι καλύπτουν βασικές και πάγιες λειτουργικές ανάγκες της εταιρείας.
  • Την κατάργηση κάθε μορφής ευέλικτης εργασίας, με πλήρη και σταθερή εργασία για όλους τους εργαζόμενους. Η πολιτική των εργολαβικών σχέσεων και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου δεν εξυπηρετεί τίποτε άλλο παρά τα κέρδη της εταιρείας, εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο επιχειρησιακό σωματείο τους και να οργανώσουν την πάλη τους ενάντια σε αυτές τις αντεργατικές πολιτικές, διεκδικώντας υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης, που θα βάζει τέλος στις αυθαιρεσίες και τα νομικά τερτίπια της εργοδοσίας. Ο αγώνας μας για τη μονιμοποίηση όλων των εργολαβικών εργαζομένων είναι αγώνας όλων μας και θα συνεχιστεί μέχρι τη δικαίωσή τους.

Εργατικό Κέντρο Λάρισας: Ψήφισμα γενικής συνέλευσης για απαράδεκτη τιμωρία των φαντάρων

0

Να σταματήσουν οι τιμωρίες στους στρατευμένους που στέκονται απέναντι στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο!

 «Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, έξω από τα σύνορα δεν έχουνε δουλειά».

Οι Αντιπρόσωποι της Γ.Σ. του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ν. Λάρισας συμπαραστέκονται και είναι αλληλέγγυοι με τους νέους στρατευμένους που εκφράζουν με κάθε τρόπο την εναντίωσή τους στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στη γενοκτονία που διεξάγει το Ισραήλ στην Παλαιστίνη, την αιματοχυσία στο Λίβανο και τη γενικότερη ανάφλεξη στην περιοχή μας, που προετοιμάζουν οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ και η ΕΕ μαζί το κράτος τρομοκράτη του Ισραήλ.

Οι τελευταίες εξελίξεις επιβεβαιώνουν για πολλοστή φορά το πόσο επικίνδυνη είναι η απόφαση της κυβέρνησης να στείλει άλλη μια φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα, να διαθέσει το στρατηγείο της Λάρισας για να προσφέρει κάλυψη στους μακελάρηδες.

Οι αντιπρόσωποι της Γ.Σ του ΕΚΝΛ καταδικάζουν τις απαράδεκτες ενέργειες των  βουλευτών της Νέας Δημοκρατίας Θ. Πλεύρη και του ΣΥΡΙΖΑ Π. Παππά οι οποίοι στοχοποιούν φαντάρους ζητώντας την τιμωρία στρατευμένων επειδή εξέφρασαν δημόσια την αντίθεσή τους στην εμπλοκή της χώρας μας στους πολέμους και την αλληλεγγύη τους στους λαούς της περιοχής. Όπως ακριβώς κάνουν και τα κόμματά τους που έχουν πλήρη συμφωνία με την εμπλοκή της χώρας μας.

Οι στρατιώτες με την παρουσία και τον λόγο τους όπως και πολλοί άλλοι στρατιώτες σε ολόκληρη την Ελλάδα διατράνωσαν την αντίθεσή τους στη συμμετοχή των Ενόπλων Δυνάμεων στα πολεμικά σχέδια και αποστολές του ΝΑΤΟ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αποτελεί δικαίωμα των νέων στρατευμένων να λένε ελεύθερα τη γνώμη τους και να συμμετέχουν σε διαδηλώσεις, πορείες, σε εκδηλώσεις ενάντια στην αποστολή οπλισμού στην Ουκρανία, στην αποστολή φρεγατών στην Ερυθρά Θάλασσα, ενάντια στη γενοκτονία στη ΓΑΖΑ και στο ΛΙΒΑΝΟ.

Το εργατικό κίνημα της χώρας μας απαιτεί τώρα τέτοιες προσπάθειες να σταματήσουν άμεσα και χωρίς καθυστέρηση. Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, και ως τέτοια μοιράζονται και εκφράζουν τις ίδιες αγωνίες και διεκδικήσεις.

Τώρα δυναμώνουμε παντού τον αγώνα και την αλληλεγγύη στα στρατευμένα παιδιά του λαού. Σε σχολές, σχολεία, χώρους δουλειάς, σε πόλεις και χωριά, να ακουστεί παντού το σύνθημα: «Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, έξω από τα σύνορα δεν έχουνε δουλειά».

Απαιτούμε :

  • Να ανακληθούν άμεσα οι όποιες ποινές επιβλήθηκαν ! Να σταματήσουν άμεσα τέτοιες άθλιες μεθοδεύσεις και χωρίς καθυστέρηση.
  • Να σταματήσουν οι τιμωρίες στους στρατευμένους που στέκονται απέναντι στον ιμπεριαλιστικό πόλεμο. Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, και ως τέτοια μοιράζονται και εκφράζουν τις ίδιες αγωνίες και διεκδικήσεις.  
  • Τώρα να γυρίσουν πίσω όλοι οι Έλληνες στρατιωτικοί που βρίσκονται εκτός συνόρων!
  • Καμία στήριξη στο κράτος – δολοφόνο Ισραήλ!
  • Καμία διευκόλυνση στους ΝΑΤΟικούς μακελάρηδες!
  • Έξω η Ελλάδα από το ΝΑΤΟ! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου

 Καλούμε τα ΔΣ να καταδικάσουν την προσπάθεια τρομοκράτησης από την κυβέρνηση των φαντάρων που εναντιώνονται σε όλη τη χώρα κατά της εμπλοκής της χώρας στους πολέμους.

Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση: Για την αντικαταστατική απόφαση αποκελισμού των συμβασιούχων από τις αρχαιρεσίες

0

ΝΑ ΠΟΙΟΙ ΔΕΝ ΘΕΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ… (Vol. 2)!

Πριν τρία χρόνια, στο Γενικό Συμβούλιο (Γ.Σ.) της Ομοσπονδίας μας (ΟΣΥΑΠΕ) στις 29/10/2021 πέρασε κατά πλειοψηφία η απόφαση, να μην έχουν δικαίωμα ψήφου οι συμβασιούχοι στις αρχαιρεσίες ούτε για τα Δ.Σ. των Σωματείων, ούτε για αντιπροσώπους για το Συνέδριο της ΟΣΥΑΠΕ, με τις ψήφους των παρατάξεων ΔΑΚΕ/Περιφερειακή Συμμαχία, ΠΑΣΚΕ/Αγωνιστική Συνεργασία, ΣΥΡΙΖΑ/ΠΑΕΚ, ΕΕΑΚ. Από κοντά και η παράταξη των ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ/ΛΑΕ, που στήριξε την δική της πρόταση, που έλεγε οι συμβασιούχοι να έχουν δικαίωμα να ψηφίζουν μόνο για το Δ.Σ. του πρωτοβάθμιου Συλλόγου τους, αποκρύπτοντας ότι σύμφωνα με τα καταστατικά δεν μπορεί να υπάρχουν μέλη δύο κατηγοριών, άρα ουσιαστικά δεν μπορούν να είναι μέλη!

Ήταν σύμφωνη με το καταστατικό της Ομοσπονδίας αυτή η Απόφαση; ΟΧΙ.

Η Ομοσπονδία μας από την ίδρυσή της το 2000 ως ΟΣΥΝΑΕ προέβλεπε την ενιαία οργανωτική συγκρότηση και έκφραση όλων των εργαζομένων ανεξάρτητα από σχέση εργασίας (άρθρο 4). Η ίδια οπτική συνέχισε να αποτυπώνεται στο άρθρο 4, ακόμα και μετά την τροποποίηση του καταστατικού το 2011 ως ΟΣΥΑΠΕ, παρά την μερική τροποποίηση του άρθρου 4, που σημειώνουμε ότι εγκρίθηκε ομόφωνα.

Η πρόταση των εκλεγμένων μας που μειοψήφισε, ήταν οι συμβασιούχοι να συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες των πρωτοβάθμιων Συλλόγων, που επιτρέπεται από τα καταστατικά τους, αφού και  το καταστατικό της Ομοσπονδίας το επιτρέπει.

Με την αντικαταστατική και εκβιαστική αυτή απόφαση οι συμβασιούχοι συνάδελφοι αποκλείστηκαν το 2021 από τις αρχαιρεσίες των πρωτοβάθμιων Συλλόγων, εκείνων των οποίων ήταν μέλη, ενώ το επέτρεπαν τα καταστατικά τους! 

Τρία χρόνια μετά, οι περισσότεροι συμβασιούχοι συνεχίζουν να εργάζονται και οι «διασπαστές» ξαναχτυπούν!….

Η παράταξη μας στο Γ.Σ. της ΟΣΥΑΠΕ στις 7-10-2024 έθεσε θέμα στην ημερήσια διάταξη, την αναίρεση της απόφασης του 2021 «αποκλεισμού των συμβασιούχων από τις αρχαιρεσίες των σωματείων» που εγγράφουν συμβασιούχους και εναρμόνιση με το Καταστατικό της Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα ενημέρωνε για την ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Συλλόγου της Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ), ότι εάν δεν αναιρεθεί η απόφαση αυτή, ο ΣΥΠΑ θα προχωρήσει σε δικαστική προσφυγή κατά αυτής, αφού όλες οι παρατάξεις ευθυγραμμισμένες με τα προβλεπόμενα στο καταστατικό του ΣΥΠΑ και το καταστατικό της ΟΣΥΑΠΕ υπερψηφίζουν την εγγραφή  των συμβασιούχων, στη διαδικασία έγκρισης των αιτήσεών τους.

Για ακόμα μια φορά η πρόταση μας στο Γ.Σ. μειοψήφησε με 17 ψήφους υπέρ και 20 κατά. Κατά ψήφισαν οι εκλεγμένοι με την ΔΑΚΕ/Περιφερειακή Συμμαχία (πλην δύο «πρώην» εκλεγμένων της από τον  ΣΥΠΑ), την ΠΑΣΚΕ/Αγωνιστική Συνεργασία (πλην μίας εκλεγμένης της από τον ΣΥΠΑ), την ΠΑΕΚ/ΣΥΡΙΖΑ, τις ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ/ΛΑΕ/ΜΕΤΑ/ και την ΕΕΑΚ, πάλι ως μονομπλόκ αντιτάχτηκαν στην ισότιμη συμμετοχή των συμβασιούχων στους πρωτοβάθμιους Συλλόγους των εργαζομένων.

 Αξίζει να σημειωθεί η τραγελαφική στάση της εκλεγμένης με την Περιφερειακή Συμμαχία/ΔΑΚΕ στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας και επικεφαλής της παράταξης «Αναγέννηση» στον Σύλλογο της Αττικής και η οποία καταψήφισε την πρόταση για ισότιμη συμμετοχή των συμβασιούχων στους Συλλόγους, ενώ στο Δ.Σ. του ΣΥΠΑ και υπερψηφίζει την εγγραφή τους και τους χτυπάει υποστηρικτικά την πλάτη στα δικαστήρια!

Έτσι παίζουν το παιχνίδι… Η ΔΑΚΕ στην Ομοσπονδία να λέει να μη συμμετέχουν οι συμβασιούχοι στις αρχαιρεσίες των Σωματείων, ενώ η εκπρόσωπος της στο Σύλλογο της Αττικής να συνηγορεί να συμμετέχουν!

Άλλωστε τους φόβους της η ΔΑΚΕ από τη συμμετοχή των συμβασιούχων στα Σωματεία, την εξέφρασε σε ανακοίνωση της μετά το πρόσφατο καταστατικό Συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ, όπου ουσιαστικά δείχνει την αγωνία της, ότι όσο περισσότερο ανεβαίνει η συμμετοχή των εργαζομένων στα Σωματεία, τόσο κινδυνεύει να χάσει τον έλεγχο, στα παραπάνω όργανα.

Αυτή τη φορά όμως, δεν ήταν μόνο η αρνητική τους ψήφος για την ισότιμη συμμετοχή των συμβασιούχων συναδέλφων στους Συλλόγους, αλλά και η επιχειρηματολογία τους, που πραγματικά κατακεραύνωσε κάθε έννοια ενότητας των εργαζομένων και που κατατάσσει τους συμβασιούχους σε δεύτερης κατηγορίας εργαζόμενους:

  • Ότι δεν θα έπρεπε η παράταξη μας να θέλει να μπαίνουν στο Δημόσιο άτομα με αδιαφανείς διαδικασίες και «βύσματα» (ΠΑΣΚΕ) και ότι η είσοδος των ΙΔΟΧ στους Συλλόγους θα αλώσει συνολικά το Δημόσιο με ιδιωτικές σχέσεις εργασίας (ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ), λες και εμείς κάνουμε τις προσλήψεις! Τα λένε σε εμάς που στεκόμαστε απέναντι σε όσους «πουλάνε» το δικαίωμα στη δουλειά κι όχι στους πολιτικούς προϊσταμένους, που στηρίζουν…. Τα λένε αυτά και κρύβουν ότι ακόμα και αρκετοί από αυτούς προσλήφθηκαν στο δημόσιο σαν συμβασιούχοι με αντίστοιχες διαδικασίες και μετά μονιμοποιήθηκαν!!!!
  • Ότι η ισότιμη ένταξη των συμβασιούχων στους «Συλλόγους των μονίμων», θα τους δώσει ένα πλεονέκτημα να απαιτήσουν τη μόνιμη εργασία, ενώ είναι υποδεέστεροι των μονίμων (ΠΑΣΚΕ)!!!
  • Ότι «δε μας το επιτρέπει το Καταστατικό της ΑΔΕΔΥ, το οποίο αναφέρει ότι αποτελεί ένωση των δημοσίων υπαλλήλων» (ΟΛΟΙ το επικαλέστηκαν), κι ας γνωρίζουν ότι σε όλες τις μεγάλες Ομοσπονδίες ΠΟΕΔΗΝ, ΟΛΜΕ, ΔΟΕ, ΟΕΝΓΕ και σε αρκετές μικρότερες εδώ και χρόνια, πρόσφατα και στην ΠΟΕ ΟΤΑ, συμμετέχουν ισότιμα οι συμβασιούχοι στα Σωματεία τους, ψηφίζοντας και για τις διοικήσεις τους και για αντιπροσώπους για το Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ. Κρύβουν επίσης πως κάτω από αυτή την πίεση βρίσκεται στο τραπέζι των συζητήσεων η τροποποίηση του καταστατικού της ΑΔΕΔΥ, ώστε να αποτυπώνεται αυτό που γίνεται όλα τα χρόνια, ότι η ΑΔΕΔΥ συνεχίζει να αποδέχεται την δυνατότητα των Ομοσπονδιών να καθορίζουν την εφαρμογή του άρθρου 4 και την συμμετοχή των συμβασιούχων, σύμφωνα με τα καταστατικά τους και τις αποφάσεις των Συνεδρίων τους. Δηλαδή όπως ακριβώς λειτουργεί και η ΟΣΥΑΠΕ, όπου δέχεται μέλη της Συλλόγους είτε εγγράφουν είτε δεν εγγράφουν τους συμβασιούχους. Δεν παρεμβαίνει στα εσωτερικά των Συλλόγων!
  • Ότι η ΠΟΕ ΟΤΑ άλλαξε το Καταστατικό της με Συνέδριο (ΔΑΚΕ), λες και το καταστατικό της ΟΣΥΑΠΕ δεν ψηφίστηκε και μάλιστα ομόφωνα σε τρία Συνέδριά της (ιδρυτικό, 3ο και 5ο)!

Καταγγείλαμε για ακόμα μια φορά τη στάση τους αυτή, ότι ουσιαστικά πετάνε έξω από τα Σωματεία τους συμβασιούχους, τους πιο «αδύναμους» εργαζόμενους και αντί να παλεύουν για την ενότητα του εργατικού – συνδικαλιστικού κινήματος, τους διαχωρίζουν και τους σπρώχνουν στην «αγκαλιά» του εκάστοτε Περιφερειάρχη.

 Γιατί δεν δέχτηκαν να μπουν ασφαλιστικές δικλείδες; 

Το βασικό επιχείρημα ΟΛΩΝ ότι με την συμμετοχή των συμβασιούχων θα δίνεται η δυνατότητα στον εκάστοτε Περιφερειάρχη να αλλάζει τους συσχετισμούς στο Σύλλογο προσλαμβάνοντας 2 μήνες πριν τις εκλογές του Συλλόγου μια «στρατιά» συμβασιούχων, αποδείχτηκε ότι ήταν υποκριτικό, αφού καμία παράταξη από αυτές «δεν μπήκε στον κόπο» να αποδεχτεί έστω την ασφαλιστική δικλείδα, που προτείναμε ως ύστατη λύση πχ να ψηφίζει όποιος εργάζεται στην Περιφέρεια περισσότερο από κάποιο συγκεκριμένο διάστημα, που θα συμφωνηθεί.

Αφελώς παραβλέπουν ότι από δω και πέρα αυτό είναι το μέλλον που προδιαγράφουν κυβερνήσεις και θεσμικά όργανα (ΕΕ, Περιφερειακές & Δημοτικές Αρχές κ.α.) για τις υπηρεσίες μας και τα Σωματεία μας, μιας και όλοι τους θέλουν να περιορίσουν στο ελάχιστο δυνατό την μόνιμη υπαλληλία και να διευρύνουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, το φτηνό εργατικό δυναμικό, την ομηρία και την εξάρτηση σε όλο το Δημόσιο.

Αντιστροφή της πραγματικότητας! 

Οι παρατάξεις που ψήφισαν να μην αναιρεθεί η απόφαση αποκλεισμού των συμβασιούχων, κατηγόρησαν τον ΣΥΠΑ και τις δυνάμεις μας, ότι εκβιάζουν το Γ.Σ. της Ομοσπονδίας, επειδή πήραν απόφαση να προσφύγουν δικαστικά κατά αυτής. Αντιστροφή της πραγματικότητας δηλαδή! Αυτοί ήταν που εκβίασαν πριν τρία χρόνια ότι σε όποιο Σύλλογο ψηφίσουν οι συμβασιούχοι θα αποκλειστούν οι αντιπρόσωποι του από το Συνέδριο της ΟΣΥΑΠΕ, σε αντίθεση με ότι προβλέπει το Καταστατικό της Ομοσπονδίας και πολλά καταστατικά πρωτοβάθμιων Συλλόγων! Δηλαδή και Αντικαταστατικοί και Εκβιαστές!!!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Τα Σωματεία δεν είναι ένας γραφειοκρατικός μηχανισμός, μια συντεχνία. Είναι όργανα οργάνωσης της πάλης των εργαζομένων για τα δικαιώματά τους, εργαλεία διεκδίκησης και αγώνα, ενάντια στην ομηρία, την εκμετάλλευση, τις  άθλιες εργασιακές σχέσεις.

Είναι απαράδεκτο να ταυτίζουν τους θύτες με τα θύματα, βάζοντας στο ίδιο τσουβάλι κυβέρνηση, περιφερειακές αρχές κ.α. εργοδότες και εργαζόμενους, να κρύβουν τις αιτίες και τους υπεύθυνους για το τσαλαπάτημα του βασικού δικαιώματος όλων για δουλειά με δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι ξέρουν ότι κανείς δεν τους χάρισε τίποτα. Ξέρουν ότι όλα με αγώνα κατακτιούνται.

Ξέρουν πως μόνον έτσι οι εργαζόμενοι μπορούν να επιβάλουν το δίκιο τους. Ξέρουν πως η θέση τους είναι μέσα στα Σωματεία, μέσα στις συλλογικές διαδικασίες, χέρι – χέρι με κάθε αγωνιζόμενο εργαζόμενο και σε αυτό το δρόμο θα συνεχίσουμε όλοι μαζί να παλεύουμε.

 

Σωματείο Τροφίμων και ποτών Ν. Χανίων: Ψήφισμα Έξω η Ελλάδα απ’ του πολέμου τα σφαγεία

0

Σαν ΔΣ του Σωματείου Τροφίμων και ποτών Ν. Χανίων εκφράζουμε την ανησυχία μας για την εντεινόμενη πολεμική κατάσταση στη Μέση Ανατολή με ευθύνη του κράτους-δολοφόνου του Ισραήλ και τους συμμάχους του ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ.

Κάνουμε καθαρό ότι δεν θέλουμε να γίνεται ο τόπος μας ούτε ορμητήριο πολέμου ούτε και στόχος αντιποίνων.

Απαιτούμε από την ελληνική κυβέρνηση την άμεση απεμπλοκή από τους πολεμικούς σχεδιασμούς! Να επιστρέψουν όλα τα τμήματα των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκονται εκτός συνόρων! Να κλείσει η Βάση της Σούδας και κάθε άλλη Βάση στη χώρα μας! Καμιά διευκόλυνση στους φονιάδες των λαών!

Εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον Παλαιστινιακό λαό που συνεχίζει να δολοφονείται για περισσότερο από έναν χρόνο καθώς και στους λαούς της Μέσης Ανατολής που δοκιμάζονται από την ισραηλινή πολεμική μηχανή.

Καταδικάζουμε κάθε δίωξη και να παρθούν πίσω οι ποινές σε όλους τους στρατευμένους που ασκήσαν το αναφαίρετο δικαίωμά τους στην πολιτική έκφραση και εναντίωση στον πόλεμο!

Στηρίζουμε στις παρακάτω δράσεις:

  • Δευτέρα 14 Οκτώβρη στις 19:30, σύσκεψη μαζικών φορέων στο Εργατικό Κέντρο Χανίων με θέμα: «Ο ρόλος της Βάσης της Σούδας»
  • Τρίτη 15 Οκτώβρη στις 19:00 στην Αγορά, συλλαλητήριο ενάντια στην Κοινοβουλευτική Συνέλευση του ΝΑΤΟ.

 

Σωματείο Εργαζομένων Vodafone – 360connect κλθ: Όλοι 17 Οκτώβρη στη γενική συνέλευση στο Συνδικάτο Οικοδόμων

0

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, ΠΕΜΠΤΗ 17 ΟΚΤΩΒΡΗ, 6:30μμ (18:00 ώρα προσέλευσης)

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ (Βερανζέρου 1, Πλ. Κάνιγγος, 2ος)

 Προετοιμάζουμε την απεργία στις 20 Νοέμβρη

Ψηφίζουμε για την συμμετοχή  του Σωματείου μας στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων

 Συνάδελφοι,

Στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου, θα συναντηθούμε, θα συζητήσουμε, θα ανταλλάξουμε σκέψεις και προβληματισμούς για το πώς θα φουντώσει η διεκδίκηση και ο αγώνας μας για όλα όσα έχουμε ανάγκη.

Απαιτούμε και διεκδικούμε:

      Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, κανένας κάτω από 1000€ καθαρά στην Vodafone.

·       Μείωση του χρόνου που δουλέυουμε-7ωρο-5μερο-35ωρο με το διάλειμμα μέσα στον εργάσιμο χρόνο.

·       Μέτρα Υγείας και Ασφάλειας-αναγνώριση και πρόληψη με ευθύνη του εργοδότη από επαγγελματικές ασθένειες (μυοσκελετικά-ψυχοκοινωνικά).

·       Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους στην Vodafone και τις Θυγατρικές της.

 

Τα παραπάνω είναι οι όροι δουλειάς που διεκδικούμε και μπορούμε να έχουμε και μέσα στην Vodafone ή όπου αλλού και αν πάμε.

Ας αναρωτηθούμε το εξής:

  • Πόσο ρεαλιστικό είναι σήμερα ένας εργαζόμενος να δαπανά τα 2/3 του μισθού του για να πληρώνει μόνο τα πάγια έξοδα (ενοίκιο ή δάνειο, λογαριασμούς, σούπερ μάρκετ);
  • Γιατί εμείς δουλεύουμε παραπάνω και πιο εντατικά, ενώ ξέρουμε πως η δουλειά μας μπορεί να συμβάλλει στην μείωση του εργάσιμου χρόνου;
  • Πώς να δεχτούμε η υγεία μας και η ασφάλειά μας να αντιμετωπίζεται σαν κόστος από τους εργοδότες και κυβερνήσεις;

Την στιγμή που η Vodafone διαφημίζει διαρκώς τις επενδύσεις και τα κέρδη της-κέρδη βγαλμένα από την δική μας δουλειά – εμείς μετά βίας την βγάζουμε. Μας λένε συνέχεια «δεν το κάνεις για την Vodafone, βοήθα την ομάδα και το τμήμα» λες και ο συνάδελφος είναι που μας εκμεταλλεύεται για να βγάζει εκατομμύρια. Δεν δεχόμαστε να καθόμαστε στο τέλος της βάρδιας και να κλείνουμε εκκρεμότητες-εκτός εργάσιμου χρόνου και απλήρωτοι– για να βγει η δουλειά.

Δε δεχόμαστε να δουλεύουμε χωρίς συλλογικές συμβάσεις, με μισθούς που δεν φτάνουν να καλύψουν τις βασικές μας ανάγκες. Όλες οι κυβερνήσεις καθώς διαδέχεται η μία την άλλη, νομοθετούν και αποφασίζουν για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Ο ανταγωνισμός τους είναι που χειροτερεύει τη ζωή μας μέρα με την μέρα. Και όταν αυτός ο ανταγωνισμός για το ποιος θα κερδίσει παραπάνω οξύνεται, τότε εκφράζεται και με πολεμικές συγκρούσεις.

Είναι λογικό όλοι μας να αγανακτούμε και να ανησυχούμε για την εμπλοκή της χώρας μας στην απίστευτη σφαγή του Παλαιστίνιου λαού από το κράτος-δολοφόνο Ισραήλ, τις πολεμικές συγκρούσεις την Μέση Ανατολή, την Ρωσία, την Ουκρανία, με τις πλάτες των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ. Η συμμετοχή της χώρας μας  με αποστολές έξω από τα σύνορα, όχι μόνο γεννάει κινδύνους, αλλά κοστίζει καθημερινά. Μόνο η αποστολή της φρεγάτας έχει κόστος 500 χιλιάδες ευρώ κάθε μέρα, την ίδια ώρα  που η κυβέρνηση μας λέει πως δεν υπάρχουν λεφτά για νοσοκομεία και γιατρούς.

Βάζουμε τέρμα σε όλα αυτά!

Δεν θα υιοθετήσουμε το κριτήριο των εργοδοτών πώς θα γίνονται όλο και πιο ανταγωνιστικοί. Το κριτήριο το δικό μας είναι πώς θέλουμε να ζούμε και να δουλεύουμε και εμείς οι ίδιοι ξέρουμε πολύ καλά πως αυτή η δυνατότητα υπάρχει.

Συλλογικά και οργανωμένα μέσα από το Σωματείο, μπορούμε να αναγκάσουμε την εργοδοσία της Vodafone να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση των όρων δουλειάς μας.

Έχουμε συζητήσει πολλές φορές μέσα κι έξω από τη δουλειά για το πως μπορούν να γίνουν όλα τα παραπάνω. Γνωρίζουμε καλά ότι όσες φορές κερδίσαμε και πετύχαμε το οτιδήποτε, ήταν οι φορές εκείνες που είμασταν αποφασισμένοι με το Σωματείο μπροστά και  διεκδικήσαμε. Είναι πολύ χαρακτηριστικό και πρόσφατο το παράδειγμα της πίεσης που ασκήσαμε στην εργοδοσία της Vodafone και το πετύχαμε, να μην δουλεύουμε σε ακατάλληλες θέσεις εργασίας, να υπάρχει σε κάθε κτήριο νοσηλευτικό προσωπικό.

Θέλει αγώνα, συζήτηση, δράση και πρωτοβουλίες, ακριβώς γιατί τίποτα δεν χαρίζεται, ούτε και παραχωρείται. Μόνο η δική μας αποφασιστικότητα μπορεί να τους αναγκάσει.

Αντλούμε δύναμη και αισιοδοξία από τους αγώνες που αναπτύσσονται αυτό το διάστημα σε μια σειρά χώρους δουλειάς (κατασκευές, υγειονομικοί, εκπαιδευτικοί, τουρισμός, διανομείς, ναυτεργάτες) που με απεργίες απαιτούν και διεκδικούν Συλλογικές Συμβάσεις και δικαιώματα.

Στην Γενική Συνέλευση αποφασίζουμε την συμμετοχή μας στην Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία στις 20 Νοέμβρη και την εγγραφή του Σωματείου μας, στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων,την μεγαλύτερη Ομοσπονδία στον Ιδιωτικό Τομέα.

 

 

 

ΕΛΜΕ Πειραιά: Από την επίσκεψη αντιπροσωπείας στα Κύθηρα

0

Το Σαββατοκύριακο 28-29/9, αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ πραγματοποίησε επίσκεψη-περιοδεία στο νησί των Κυθήρων. Στα πλαίσια της επίσκεψης, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη με τους συναδέλφους του Γυμνασίου και του Λυκείου Κυθήρων, σύσκεψη με τους γονείς των δύο σχολείων, ενώ πραγματοποιήθηκε και συνάντηση με τον Αντιδήμαρχο Παιδείας, Κοινωνικής πολιτικής και Κοινωνικής μέριμνας κ. Δ. Καλλίγερο.

Αφορμή της επίσκεψης στάθηκε η πολύ σημαντική πάλη συναδέλφων-γονιών και μαθητών ενάντια στις συγχωνεύσεις τμημάτων, αγώνας που οδήγησε στο να παρθούν όλες πίσω και τα σχολεία να διατηρήσουν τα τμήματά τους. Παρά τις πολύ μεγάλες πιέσεις από την ΔΙΔΕ Πειραιά, την ΠΔΕ Αττικής και το ΥΠΑΙΘΑ για συγχώνευση τμημάτων, ακόμα και με 29 παιδιά, την πίεση για υποχρεωτικές υπερωρίες κ.λπ., ο αγώνας έφερε αποτελέσματα.

Στις συναντήσεις με τους συναδέλφους και τους γονείς, συζητήθηκαν όχι μόνο τα προβλήματα των 2 σχολείων, αλλά συνολικότερα η ζωή στο νησί. Διαπιστώθηκαν διαχρονικά προβλήματα που υπάρχουν και επισημάνθηκε η αναγκαία κοινή πάλη γονιών-εκπαιδευτικών-μαθητών αλλά και όλου του λαού του νησιού. Διαπιστώθηκε επίσης ότι η καθημερινότητα των εκπαιδευτικών είναι πάρα πολύ δύσκολη, παρά τις πολύ μεγάλες προσπάθειές τους να ανταποκριθούν στο παιδαγωγικό τους έργο.

Κάποια από τα προβλήματα που συζητήθηκαν:

·         Τα κενά μέχρι τώρα (πριν τη Β΄ Φάση προσλήψεων αναπληρωτών) ήταν και στα δύο σχολεία δεκάδες ώρες (π.χ. στο γυμνάσιο υπήρχαν 35 ώρες κενό με υπολογισμένα 5 τμήματα), αφού λείπουν πολλές ειδικότητες (την στιγμή της επίσκεψής μας έλειπαν φιλόλογοι, μαθηματικοί, βιολόγος στο λύκειο, δεν υπήρχαν καθόλου ΠΕ04 στο γυμνάσιο κ.λπ.), με αποτέλεσμα τα δύο σχολεία να κάνουν ωράριο μόνο 2-4 ώρες την ημέρα. Οι άδειες που πήραν οι συνάδελφοι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί είχαν δηλωθεί από τις 23/8, άρα υπήρχε όλο το χρονικό περιθώριο να αντικατασταθούν άμεσα.

·         Άλλες ώρες σχολάει το γυμνάσιο και άλλες το λύκειο (ακόμα και με πλήρες ωράριο το γυμνάσιο θα έχει κάποια 6ωρα ενώ το λύκειο 7ωρα), με αποτέλεσμα οι μαθητές των γυμνασίων να περιμένουν τους μαθητές του λυκείου για να φύγουν όλοι μαζί με τα λεωφορεία.

·         Δεν λειτουργούν τα ολοήμερα στα δημοτικά σχολεία του νησιού, τουλάχιστον μέχρι την ημέρα της επίσκεψης στο νησί.

·         Είναι πάρα πολύ οξυμένο το πρόβλημα της στέγασης των εκπαιδευτικών. Τα ενοίκια είναι πάρα πολύ υψηλά, ενώ ακόμα κι αν βρεθεί κάτι πιο οικονομικό τα περισσότερα σπίτια είναι διαθέσιμα, στην καλύτερη περίπτωση, μόνο για το διάστημα από 10-15/9 έως 30/6. Η πρόταση από τον Δήμο για διαμονή σε κελιά της Μονής είναι πρακτικά ανεφάρμοστη.

·         Το κόστος διαβίωσης συνολικά είναι δυσβάστακτο αφού τα πάντα είναι πιο ακριβά στο νησί (τρόφιμα, βενζίνη κ.λπ.).

·         Λόγω του υψηλού κόστους διαβίωσης, πάρα πολλοί κάτοικοι αναγκάζονται να κάνουν δυο δουλειές, με αποτέλεσμα συρρίκνωση της προσωπικής τους ζωής και έλλειψη ελεύθερου χρόνου.

·         Η κατάσταση με τις δημόσιες δομές υγείας στο νησί είναι δραματική. Τώρα επέστρεψε η παιδίατρος (έλειπε λόγω ανατροφής τέκνου, χωρίς να έχει αντικατασταθεί όσο έλειπε), ενώ απουσιάζουν βασικές ειδικότητες (ορθοπεδικός, αναισθησιολόγος κ.λπ.).

·         Αθλητικές εγκαταστάσεις του Δήμου (δημοτικό γυμναστήριο) υπάρχουν μόνο στο νότιο τμήμα του νησιού (Μανιτοχώρι), με αποτέλεσμα οι κάτοικοι να αναγκάζονται να κάνουν μεγάλες διαδρομές για να κάνουν κάποιες δραστηριότητες τα παιδιά τους. Ακόμα και οι παιδικές χαρές στο βόρειο τμήμα του νησιού είναι σε κακή κατάσταση.

·         Το οδικό δίκτυο στο νησί είναι επικίνδυνο, πρόβλημα που οξύνεται και από την έλλειψη φωτισμού.

·         Δεν υπάρχει εσωτερική συγκοινωνία στο νησί παρά μόνο ταξί. Ενώ κάποιες ώρες δεν υπάρχουν ούτε κι αυτά αφού με αυτά μετακινούνται μαθητές.

·         Πρόβλημα υπάρχει και στις μετακινήσεις με τα καράβια, αφού πότε λειτουργεί το ένα δρομολόγιο και πότε το άλλο λόγω της αναγκαίας συντήρησης των πλοίων.

·         Οι ακτοπλοϊκές εταιρείες δεν παρέχουν έκπτωση στη μετακίνηση των εκπαιδευτικών.

·         Υπάρχει μόνιμο πρόβλημα με το νερό στο νησί. Πάρα πολύ συχνά πραγματοποιούνται διακοπές στην υδροδότηση, ειδικά το καλοκαίρι, με αποτέλεσμα κάποιοι οικισμοί να φτάνουν να μην έχουν νερό μέρες ή και βδομάδες ολόκληρες. Ως αποτέλεσμα, η συντριπτική πλειοψηφία των κατοίκων (άρα και των εκπαιδευτικών που διαμένουν στο νησί) αναγκάζεται να αγοράζει εμφιαλωμένα.

Κάποιες από τις άμεσες λύσεις που απαιτούνται για τα παραπάνω προβλήματα:

·         Να γίνουν τώρα όλες οι απαραίτητες προσλήψεις εκπαιδευτικών, ώστε να καλυφτούν όλα τα κενά στο γυμνάσιο και στο λύκειο.

·         Είναι απαραίτητο το ‘’σπάσιμο’’ των δρομολογίων των λεωφορείων για τα δύο σχολεία, ώστε να διευκολύνονται οι μαθητές και να μην περιμένουν.

·         Να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις και στα σχολεία της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, ώστε να λειτουργήσουν άμεσα και τα ολοήμερα.

·         Είναι υπερώριμο το αίτημα χορήγησης του επιδόματος διαβίωσης για τους αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, ώστε να μην είναι ‘’απαγορευτική’’ η διαμονή τους στο νησί.

·         Να γίνουν τώρα όλες οι αναγκαίες μόνιμες προσλήψεις στις δημόσιες δομές υγείας του νησιού.

·         Να δοθεί έκπτωση από τις ακτοπλοϊκές εταιρείες για την μετακίνηση των εκπαιδευτικών.

Επιπλέον, πρέπει να υπάρξει άμεσα σχεδιασμός ώστε να λυθούν και τα υπόλοιπα χρόνια προβλήματα στο νησί (νερό, φωτισμός, οδικό δίκτυο, δημοτική εσωτερική συγκοινωνία, εγκαταστάσεις-χώροι άθλησης και ψυχαγωγίας κ.λπ.).

Στην συνάντηση με τον αρμόδιο Αντιδήμαρχο, θέσαμε κάποια από τα προβλήματα που μας έθεσαν οι συνάδελφοι και οι γονείς, ενώ ζητήσαμε να εξετάσει ο Δήμος και την δυνατότητα χορήγησης του επιδόματος διαβίωσης στους εκπαιδευτικούς. Μεταφέραμε ότι και οι γονείς προσανατολίζονται να το ζητήσουν από τον Δήμο, αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες των εκπαιδευτικών. Ο ίδιος δεσμεύτηκε να εξετάσει αυτή την δυνατότητα και ζήτησε στοιχεία από την ΕΛΜΕ. Από την πλευρά μας τονίσαμε την επιθυμία μας να παραστούμε σε διά ζώσης συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, με θέμα την παροχή επιδόματος διαβίωσης. Τονίσαμε, επίσης, ότι θα είμαστε δίπλα σε κάθε αγωνιστική διεκδίκηση των κατοίκων των Κυθήρων για όλα τα προβλήματα που τους απασχολούν.

Οι αγώνες των συναδέλφων/ισσών είναι σημαντική παρακαταθήκη για την συνέχεια. Η αντιπροσωπεία του ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά δεσμεύτηκε ότι θα καταβάλλει κάθε προσπάθεια ώστε να ξαναεπισκεφτεί το νησί το αμέσως επόμενο διάστημα, για να δούμε τα επόμενα βήματα, όχι μόνο για την εύρυθμη λειτουργία των δύο σχολείων αλλά συνολικά για τα προβλήματα του νησιού.

Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων Ποτών: Αποτελεί δικαίωμα των νέων στρατευμένων να λένε ελεύθερα τη γνώμη τους

0

Η τρομοκρατία απέναντι στους φαντάρους που εναντιώνονται στην εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο δεν θα περάσει.

Συμπαραστεκόμαστε και εκφράζουμε την  αλληλεγγύη μας στους νέους στρατευμένους που εκφράζουν με κάθε τρόπο την εναντίωσή τους στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στη γενοκτονία που διεξάγει το Ισραήλ στην Παλαιστίνη, την αιματοχυσία στο Λίβανο και τη γενικότερη ανάφλεξη στην περιοχή μας, που προετοιμάζουν οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ και η ΕΕ μαζί το κράτος- τρομοκράτη του Ισραήλ.

Οι τελευταίες εξελίξεις επιβεβαιώνουν για πολλοστή φορά το πόσο επικίνδυνη είναι η απόφαση της κυβέρνησης να στείλει άλλη μια φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα, να διαθέσει το στρατηγείο της Λάρισας για να προσφέρει κάλυψη στους μακελάρηδες.

Αποτελεί δικαίωμα των νέων στρατευμένων να λένε ελεύθερα τη γνώμη τους και να συμμετέχουν σε διαδηλώσεις, πορείες, σε εκδηλώσεις ενάντια στην αποστολή οπλισμού στην Ουκρανία, στην αποστολή φρεγατών στην Ερυθρά Θάλασσα, ενάντια στη γενοκτονία στη Λωρίδα της Γάζας και στο Λίβανο.

Το εργατικό κίνημα της χώρας μας απαιτεί τώρα τέτοιες προσπάθειες να σταματήσουν άμεσα και χωρίς καθυστέρηση.

Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, και γι’ αυτό το λόγο μοιράζονται και εκφράζουν τις ίδιες αγωνίες και διεκδικήσεις.

Καταδικάζουμε  την προσπάθεια τρομοκράτησης από την κυβέρνηση των φαντάρων που εναντιώνονται σε όλη τη χώρα ενάντια στην εμπλοκή της χώρας στους πολέμους.

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. “Ο Παρθενώνας”: Συμπαραστεκόμαστε στους στρατευμένους που εκφράζουν την εναντίωση τους στον πόλεμο

0

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Ο Παρθενώνας» συμπαραστέκεται και είναι αλληλέγγυο με τους νέους στρατευμένους που εκφράζουν με κάθε τρόπο την εναντίωσή τους στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, στη γενοκτονία που διεξάγει το Ισραήλ στην Παλαιστίνη, την αιματοχυσία στο Λίβανο και τη γενικότερη ανάφλεξη στην περιοχή μας, που προετοιμάζουν οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ και η ΕΕ μαζί με το κράτος τρομοκράτη του Ισραήλ.

Οι τελευταίες εξελίξεις επιβεβαιώνουν για πολλοστή φορά το πόσο επικίνδυνη είναι η απόφαση της κυβέρνησης να στείλει άλλη μια φρεγάτα στην Ερυθρά Θάλασσα, να διαθέσει το στρατηγείο της Λάρισας για να προσφέρει κάλυψη στους μακελάρηδες.

Ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Θ. Πλεύρης και του ΣΥΡΙΖΑ Π. Παππάς στοχοποιούν φαντάρους ζητώντας την τιμωρία στρατευμένου επειδή εξέφρασε δημόσια την αντίθεσή του στην εμπλοκή της χώρας μας στους πολέμους και την αλληλεγγύη του στους λαούς της περιοχής. Όπως ακριβώς κάνουν και τα κόμματά τους που έχουν πλήρη συμφωνία με την εμπλοκή της χώρας μας.

Αποτελεί δικαίωμα των νέων στρατευμένων να λένε ελεύθερα τη γνώμη τους και να συμμετέχουν σε διαδηλώσεις, πορείες, σε εκδηλώσεις ενάντια στην αποστολή οπλισμού στην Ουκρανία, στην αποστολή φρεγατών στην Ερυθρά Θάλασσα, ενάντια στη γενοκτονία στη ΓΑΖΑ και στο ΛΙΒΑΝΟ.

Το εργατικό, το εκπαιδευτικό, το νεολαιίστικο και εν γένει το αντιπολεμικό κίνημα της χώρας μας απαιτεί τώρα τέτοιες προσπάθειες να σταματήσουν άμεσα και χωρίς καθυστέρηση. Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά, και ως τέτοια μοιράζονται και εκφράζουν τις ίδιες αγωνίες και διεκδικήσεις.

Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες και τα συνδικάτα να καταδικάσουν την προσπάθεια τρομοκράτησης από την κυβέρνηση των φαντάρων που εναντιώνονται σε όλη τη χώρα ενάντια στην εμπλοκή της χώρας στους πολέμους.