
Εγγραφές στο 3ο προπαρασκευαστικό τμήμα της χορωδίας ΠΑΜΕ
Ο νέος κύκλος του προπαρασκευαστικού για τη χορωδία,τμήματος, θα ξεκινήσει το Σάββατο 2 Φεβρουαρίου.
Οι ώρες λειτουργίας είναι 11:00-14:00. Στον ίδιο χώρο (αγίας Φιλοθέης 5β Αθήνα)στις 4.00μμ -7.00μμ γίνονται και οι πρόβες της χορωδίας.
Τα μέλη του προπαρασκευαστικού, θα διδάσκονται θεωρία και πράξη της μουσικής, ορθοφωνία και στοιχεία ρεπερτορίου της χορωδίας.
Η διάρκεια των μαθημάτων και του εαρινού κύκλου θα είναι 4 μήνες.
Η παρουσία στα μαθήματα κρίνεται υποχρεωτική.
Η προθεσμία εγγραφών του νέου κύκλου θα είναι έως 31 Ιανουαρίου 2025.
Οι ενδιαφερόμενοι και για περισσότερες πληροφορίες, μπορούν να επικοινωνούν
Στα τηλέφωνα: 210 3833786 και 6949121984
Υπεύθυνη: Λαμπούδη Χρυσούλα
Ομοσπονδία Οικοδόμων: 22 Γενάρη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία
Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, συμμετέχουμε όλοι μαζικά και αποφασιστικά στην
Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία
Τετάρτη 22 Γενάρη
Διεκδικούμε:
- Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στα κατώτερα μεροκάματα. Για τεχνίτη 60 Є, για βοηθό 57 Є, για ανειδίκευτο εργάτη 54 Є.
Αύξηση των επιδομάτων & των τριετιών που προσαυξάνουν το μεροκάματο.
7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
- Κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο. Άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας.
Εδώ και τώρα! Αναγνώριση & διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων.
- Μέτρα για την ασφάλεια και υγεία στους χώρους δουλειάς.
Συνάδελφοι, βρισκόμαστε μπροστά σε μια κρίσιμη φάση του αγώνα μας για να διασφαλίσουμε καλύτερους όρους αμοιβής και ασφάλισης, καλύτερες συνθήκες δουλειάς.
Η κλαδική απεργία στις 6 Νοέμβρη και η Πανεργατική Πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη επιβεβαίωσαν ότι έχουμε μεγάλες δυνατότητες να πετύχουμε τους στόχους που έχουμε θέσει για να ανακουφιστούν χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου από τα προβλήματα της ακρίβειας, των συνεχών ανατιμήσεων, της διαχρονικής κλοπής των ενσήμων, της εντατικοποίησης της εργασίας με πολλές ώρες δουλειάς για την εξασφάλιση ενός καλύτερου μεροκάματου, για να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν.
Η καθολική συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα, στα μεγάλα εργοτάξια και τη συμβατική οικοδομή, είναι το μεγάλο μας όπλο που μας βοηθάει για να έχουμε αποτελέσματα και νέες κατακτήσεις. Δείχνει την ακλόνητη απόφαση μας να συνεχίσουμε με μεγαλύτερη ένταση τον αγώνα που δίνουμε.
Οι οικοδόμοι, οι εργαζόμενοι στις Κατασκευές, θα αποδείξουμε στην πράξη ότι δεν παραιτούμαστε, δεν απογοητευόμαστε, αλλά έχουμε μεγάλη πίστη στη δύναμη του αγώνα της Ομοσπονδίας και των σωματείων μας.
Το μήνυμα, απέναντι στη μεγαλοεργοδοσία του κλάδου και την κυβέρνηση, είναι ξεκάθαρο και δεν πρέπει να το προσπεράσουν, ούτε να το υποτιμήσουν: «ΘΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ».
Η μεγάλη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 22 Γενάρη είναι ο πρώτος μεγάλος σταθμός του αγώνα μας, που θα οδηγήσει σε νέα απεργιακή κλιμάκωση μέσα στον Φλεβάρη και μαζική κινητοποίηση των σωματείων μας, βάζοντας στο επίκεντρο της διεκδίκησης και πάλης μας την υπογραφή της νέας ΣΣΕ, την ασφάλιση, την αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων, τα μέτρα προστασίας της ζωής μας στους χώρους δουλειάς.
Κυβέρνηση και μεγαλοεργοδοσία δεν μπορούν να παίξουν άλλο το παιχνίδι των καθυστερήσεων, δεν μπορούν να κοροϊδεύουν έναν ολόκληρο κλάδο, που τον άφησαν να βουλιάζει μέσα στα προβλήματα που συνεχώς οξύνονται.
Οι εργοδότες, με τα δικά μας χέρια και το δικό μας ιδρώτα, κερδίζουν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ και εμείς παλεύουμε μέσα σε συνθήκες ακρίβειας να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των οικογενειών μας με μεροκάματα που αντιστοιχούν σε πολλά χρόνια πίσω. Δουλεύουμε ασταμάτητα και τα ένσημα που βλέπουμε στην ασφαλιστική μας καρτέλα είναι στην καλύτερη περίπτωση τα μισά. Φτάνουμε στην ηλικία να βγούμε στη σύνταξη και δε συμπληρώνουμε τις προϋποθέσεις που απαιτούνται.
Ό,τι λείπει από το χρόνο εργασίας μας το μετράνε σε κέρδη όλοι αυτοί που κλέβουν τα ένσημα μας, με την ανοχή του ΕΦΚΑ και των εκάστοτε κυβερνήσεων. Ό,τι ένσημα λείπουν για τη σύνταξη μας βρίσκονται στα συρτάρια του ΕΦΚΑ, που τα έχει εισπράξει για λογαριασμό της δουλειάς μας και τα έχει βαπτίσει «υπέρ αγνώστων». Αυτά τα ένσημα είναι δικά μας και διεκδικούμε να έρθουν στα δικά μας χέρια.
Ως εδώ! Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να πληρώσει η μεγαλοεργοδοσία και η κυβέρνηση.
Δεν περιμένουμε να μας λυπηθούν, δεν ποντάρουμε στην «ευαισθησία» τους. Αυτοί έχουν στο μυαλό τους άλλες προτεραιότητες. Η μεγαλοεργοδοσία τα κέρδη της και η κυβέρνηση πως θα εξασφαλίσει συνθήκες στους μεγαλοεπιχειρηματίες να κάνουν τη δουλειά τους με φθηνούς εργάτες. Γι΄ αυτό η κυβέρνηση έφτιαξε ένα νόμο – τερατούργημα, ώστε το μεροκάματο να παραμένει στα ελάχιστα επίπεδα για χάρη της κερδοφορίας των λίγων. Αυτοί να θησαυρίζουν και εμείς να αγκομαχάμε. Σε μας να λένε, ότι δεν υπάρχουν λεφτά για τις ανάγκες μας και από την άλλη, ως δια μαγείας, να βρίσκονται εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ για να δίνονται στο ΝΑΤΟ, σε στρατιωτικές αποστολές σε όλα τα μήκη και τα πλάτη του κόσμου, για να προστατευτούν και να προωθηθούν τα συμφέροντα των λίγων. Να μοιράζονται εκατομμύρια ευρώ σε δημόσια έργα που τα καρπώνονται οι μεγαλοεργολάβοι και οι κατασκευαστικές εταιρίες και εμείς κακοπληρωμένοι «να βράζουμε στο ζουμί μας», να τρέμει το φυλλοκάρδι μας μη πνιγούμε με το πρώτο ψιλόβροχο, γιατί δεν υπάρχει αντιπλημμυρική προστασία, γιατί τα έργα υποδομής για την προστασία της ζωής μας θεωρούνται μη επιλέξιμα, δεν αποφέρουν τα κέρδη που επιζητάνε οι επιχειρηματίες όπως τα διόδια στους οδικούς άξονες.
Συνάδελφοι, ο αγώνας μας είναι ο σίγουρος δρόμος για να προστατεύσουμε τη ζωή μας. Αυτή είναι η απόφαση μας. Η αναμέτρηση, που έχουμε μπροστά μας, θα είναι σκληρή, αλλά έχουμε αποδείξει ότι «περνάει η μπογιά μας», έχουμε το μπόι να παλέψουμε και να νικήσουμε.
«Το δίκιο δεν κερδίζεται με παρακάλια. Κατακτιέται με μαζικούς και σκληρούς αγώνες.
Όλοι στον αγώνα!»
Σωματεία Ηρακλείου: 13 Γενάρη παράσταση διαμαρτυρίας στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου
ΝΑ ΜΠΕΙ ΤΕΡΜΑ ΣΤΙΣ ΚΑΤΑΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΑΓΩΜΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ!
ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΔΕΥΤΕΡΑ 13/01 ΣΤΙΣ 18:00 ΣΤΗ ΛΟΤΖΙΑ
Η δημοτική αρχή του Δήμου Ηρακλείου, λίγο πριν τις γιορτές ξεκίνησε ένα πογκρόμ παγώματος και κατασχέσεων τραπεζικών λογαριασμών απέναντι σε δημότες που έχουν οφειλές προς το Δήμο. Εργαζόμενοι, βιοπαλαιστές αυτοαπασχολούμενοι και άνεργοι αναγκάστηκαν να περάσουν τις γιορτές των Χριστουγέννων χωρίς χρήματα καθώς ακόμα και για 50€ χρέος τους πάγωναν ολόκληρους τους λογαριασμούς τους, χωρίς να κοιτάζουν αν πρόκειται για ακατάσχετους λογαριασμούς, αν πρόκειται για πολίτες που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ή αν αυτοί είναι συνδικαιούχοι του τραπεζικού λογαριασμού που πάγωσε.
Το μπάχαλο που έχει δημιουργηθεί είναι τόσο μεγάλο που έφτασαν να ζητούν χρήματα για κλήση της τροχαίας του ΒΟΑΚ, η οποία είχε βεβαιωθεί πριν 12 χρόνια και είχε πληρωθεί έγκαιρα! Όπως και η περίπτωση του δημοτικού υπαλλήλου, με την οποία έγινε πανελλαδικά γνωστό το θέμα, που ενώ ήταν σε ρύθμιση της οφειλής του, παρ’ όλα αυτά του πάγωσαν το λογαριασμό του παραμονές Χριστουγέννων!
Η δημοτική αρχή να ξεκινήσει πρώτα από τους μεγαλοοφειλέτες, που δεν τολμάει τόσο καιρό να τους ακουμπήσει! Να ζητήσει τα 50 εκατομμύρια ευρώ που χρωστάνε μόλις 20 ΑΦΜ! Να ζητήσει τα χρήματα από το μεγάλο μπαταξή που λέγεται κεντρικό κράτος, που οφείλει 40 εκατομμύρια ευρώ ετησίως στο Δήμο Ηρακλείου, από θεσμοθετημένους πόρους και του τα παρακρατεί! Να αφήσει στην ησυχία του το λαό του Ηρακλείου που είναι ήδη γονατισμένος από τους μισθούς πείνας, τα πανάκριβα ενοίκια, τη δυσβάσταχτη φορολογία! Τον ηρακλειώτικο λαό που ζει σε μια πόλη χωρίς πάρκα και ελεύθερους χώρους, χωρίς αξιοπρεπή σχολεία, με δρόμους γεμάτες λακκούβες και ελλιπή φωτισμό, με τρομερό πρόβλημα με την κίνηση στους δρόμους και στους ελεύθερους χώρους στάθμευσης, μια πόλη χωρίς προστασία από φυσικές και άλλες καταστροφές!
Καλούμε όλους τους δημότες του Δήμου Ηρακλείου και κυρίως όσους ήρθαν αντιμέτωποι με αυτό το πρόβλημα να παραβρεθούν στη συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου τη Δευτέρα 13/01/2025 στις 18:00 στη Λότζια, για να απαιτήσουμε να σταματήσει αυτή η επιδρομή που έχει εξαπολύσει η δημοτική αρχή ενάντια στο λαό του Δήμου Ηρακλείου.
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ «ΓΑΛΑΤΕΙΑ ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ»
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: 15 Γενάρη κλιμάκωση του αγώνα ενάντια στις αυθαίρετες μετακινήσεις υπαλλήλων
ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΤΩΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΩΝ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
Τετάρτη 15 Γενάρη 2025, ώρα 12.30, στον Β. Τ.
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ- ΣΤΟ ROTATION
ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΤΩΡΑ ΛΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΑ ΓΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
Συνεχίζουμε να κινητοποιούμαστε ενάντια στις αυθαίρετες μετακινήσεις των υπαλλήλων και τη λογική του rotation, μέχρι ο Περιφερειάρχης να δεχτεί να συναντήσει τους εργαζόμενους και να αναιρέσει όλες τις αυθαίρετες μετακινήσεις, που έχουν φορτώσει ένα «κάρο» προβλήματα στην ήδη δύσκολη καθημερινότητα τους!
Αποκτά σοβαρή ευθύνη η Διοίκηση της Περιφέρειας για το γεγονός, ότι αναγκάζει μαζικά υπαλλήλους να βρίσκονται καθημερινά στο δρόμο ακόμα και 3 ώρες (!) για να πάνε και να επιστρέψουν από τη δουλειά τους στο σπίτι τους, εκθέτοντας τους έτσι σε πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο, διασχίζοντας μεγάλους αυτοκινητόδρομους, εθνική οδό με νταλίκες κ.α., παίρνοντας λεωφορεία και τρένα που κάθε τόσο παθαίνουν βλάβη, για να διασχίσουν τη μισή Αττική….
Αποτελεί πρόκληση ολκής, ότι τη στιγμή που η Περιφερειακή Αρχή της ΝΔ μετακίνησε υπαλλήλους από τη Δύση στην Ανατολή, χωρίς να βελτιώσει απολύτως τίποτα στο καθεστώς των μετακινήσεων τους για να εκτελέσουν εξωτερική υπηρεσία, την ίδια στιγμή προ μηνός προμήθευσε την Ελληνική Αστυνομία (ΕΛ.ΑΣ) με οχήματα και εξοπλισμό ύψους 4.025.000 ευρώ !!! … 52 επιβατικά αστυνομικά αυτοκίνητα, 14 αγροτικά αυτοκίνητα ειδικής κατασκευής τύπου Pick Up, 1 γερανοφόρο φορτηγό και διάφορο εξοπλισμό, ενώ οι υπάλληλοι της Περιφέρειας Αττικής αναγκάζονται να προγραμματίζουν εβδομαδιαία σε ποιον θα διατεθεί το ένα και μοναδικό υπηρεσιακό όχημα με τον οδηγό του, δανείζονται από άλλη υπηρεσία «τζιπάκι» για να πάνε σε δύσβατες περιοχές μετά από μια καταστροφή και δεν διαθέτουν ούτε ένα φορτηγό !!!
Μας φτάνουν τα προβλήματα που έχουμε…
Είναι προκλητικό ότι δεν έχουν ακόμη ανακληθεί οι αναίτιες μετακινήσεις των συναδέλφων, ούτε αυτών που έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά κλπ, με αιτήματα για σοβαρότατα ζητήματα που κατατέθηκαν εδώ και 7 μήνες!!!!
Ούτε έχουν απαντηθεί, ούτε καν έχουν εξεταστεί αιτήσεις θεραπείας συναδέλφων καρκινοπαθών, μονογονεϊκών, συναδέλφων που αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, που έχουν υποστεί έμφραγμα κλπ, που προσπαθούν να τα βγάλουν πέρα με την φροντίδα ανάπηρων, κατάκοιτων προσώπων στην οικογένειά τους κ.α.
Όλοι χωρίς να έχουν πέσει σε κανένα παράπτωμα, χωρίς να φταίνε σε τίποτα βρέθηκαν αναίτια χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι τους!!!
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!
Καταγγέλλουμε τις αυθαίρετες «μετακινήσεις», τη λογική του λεγόμενου “rotation”, το συλλήβδην τσουβάλιασμα και την στοχοποίηση όλων των υπαλλήλων, την υπέρβαση ακόμα και των ελάχιστων κριτηρίων που θέτει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας για την μετακίνηση ενός υπαλλήλου, (τόπος κατοικίας του υπαλλήλου, κατάσταση υγείας του, οικογενειακή κατάσταση, συνυπηρέτηση συζύγου κλπ), την άρνηση της υποχρέωσης για προηγούμενη ακρόαση του υπαλλήλου, που υφίσταται υλική ή ηθική βλάβη, την μη εξέταση και απάντηση σε αιτήσεις θεραπείας, που υποβάλλονται.
Απαιτούμε :
- Την ανάκληση όλων των αυθαίρετων «μετακινήσεων».
- Την άμεση εξέταση και ικανοποίηση των αιτήσεων θεραπείας συναδέλφων με σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά, οικονομικά.
- Την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και για τις τοποθετήσεις με διαφανείς διαδικασίες, με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
- Την άμεση λύση στη ΜΗ αποζημίωση των οδοιπορικών εξόδων και την κάλυψη των Υπηρεσιών με τα απαιτούμενα οχήματα και εξοπλισμό, για να μπορούμε να κάνουμε τη δουλειά μας!
Συνεχίζουμε με 4η κινητοποίηση στον Βόρειο Τομέα Αθηνών…
Τετάρτη 15 Γενάρη 2025, ώρα 12.30
Καλούμε ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους στις υπηρεσίες της Π.Ε. Βόρειου Τομέα Αθηνών να σταματήσουν τη δουλειά τους και να συμμετέχουν στην παράσταση διαμαρτυρίας μπροστά στα κτίρια τους.
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής:Εκκίνηση διαδικασιών Υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
Εκκίνηση διαδικασιών Υπογραφής Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους της Περιφέρειας Αττικής.
Σε εφαρμογή των διατάξεων ν. 2738/1999, ν.1876/1990 και ν. 4484/2017 (άρθρο 43), σας αποστέλλουμε Σχέδιο ρύθμισης το περιεχόμενο της οποίας θέλουμε να αποτελέσει Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους (μόνιμους, ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ) της Περιφέρειας Αττικής – μελών του πρωτοβάθμιου Συλλόγου μας, που σύμφωνα με το καταστατικό μας στο σύνολο τους μπορεί να γίνουν μέλη.
Το περιεχόμενο της ρύθμισης για την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας περιλαμβάνει την μηνιαία καταβολή εξόδων κίνησης εντός έδρας, ενός ιδιαίτερα οξυμένου ζητήματος για την Περιφέρεια Αττικής και εντάσσεται στις «μη μισθολογικές παροχές».
Θεωρούμε ότι η επίλυση του ζητήματος της ρύθμισης καταβολής εξόδων κίνησης εντός έδρας με την χορήγηση μηναίων «πάγιων οδοιπορικών» αποτελεί κρίσιμο ζήτημα για τις καθημερινές μετακινήσεις των υπαλλήλων για την εκτέλεση των ελεγκτικών αρμοδιοτήτων που είναι επιφορτισμένοι και γενικότερα για την λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών των υπηρεσιών της Περιφέρειας Αττικής, δεδομένου ότι δεν μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες μετακίνησης με τα λίγα υπηρεσιακά αυτοκίνητα και τους ελάχιστους οδηγούς που υπάρχουν. Αυτοί εξάλλου είναι οι λόγοι που υπάρχουν πολλές δυσλειτουργίες σε ελεγκτικές υπηρεσίες της Περιφέρειας Αττικής, ενώ ταυτόχρονα είναι πάρα πολλοί οι υπάλληλοι της Περιφέρειας που «υποχρεώνονται» να μετακινούνται με τα προσωπικά τους ΙΧ αυτοκίνητα, χωρίς με τις υπάρχουσες διαδικασίες να αποζημιώνονται.
Είμαστε στη διάθεσή σας για την περαιτέρω επεξεργασία του Σχεδίου μας και την δρομολόγηση των απαραίτητων διαδικασιών.
ΕΛΜΕ Πειραιά: Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες που επιβάλλει ο Διευθυντής ΔΙΔΕ Πειραιά
ΔΙΔΕ Πειραιά: Με το καλημέρα του 2025… αντί για ευχές… εντολές για υποχρεωτικές υπερωρίες
ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΟΤΑΝ ΑΝΑΤΙΘΕΤΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ
Γενάρης μήνας και τα κενά παραμένουν…
Την ίδια ώρα:
- Η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ, αφού “έλυσαν” το μεγάλο θέμα των κινητών στα σχολεία, αντί να φροντίσουν να λύσουν και το δευτερεύον ζήτημα της κάλυψης όλων των κενών, επιμένουν στην προώθηση των επικίνδυνων, αντιπαιδαγωγικών σχεδιασμών (Ωνάσεια Σχολεία, εισαγωγή Διεθνούς Απολυτηρίου, κατάργηση σχολείου της γειτονιάς και μετατροπή τους σε Πειραματικό), που οδηγούν στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και μεταφέρουν την ευθύνη για τις συνέπειες της κυβερνητικής πολιτικής σε εκπαιδευτικούς-γονείς και μαθητές!
- ο ΔΙΔΕ Πειραιά, καλωσόρισε το 2025, απαιτώντας να προχωρήσει η ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών από τους Διευθυντές των Σχολείων σε εκπαιδευτικούς, για την κάλυψη των κενών! Πάντα, με τα ίδια “επιχειρήματα” (είναι προσωρινές, τα παιδιά του λαού πρέπει να έχουν καθηγητές!), αλλά και τις γνωστές απειλές: όποιος/όποια δεν θέλει, να μου τον/την στείλετε πακέτο, να πράξω τα δέοντα… Την ίδια ώρα, ο ίδιος αρνείται να αναλάβει την ευθύνη, δίνοντας και γραπτά τις προφορικές εντολές του, πετώντας το μπαλάκι στους Διευθυντές των Σχολείων, που έχουν την αρμοδιότητα της ανάθεσης υποχρεωτικών υπερωριών, σύμφωνα με το άρθρο 100 του νόμου 4823/2021 (δύναται λέει ο νόμος).
Καταγγέλλουμε την προσπάθεια κάλυψης των κενών με υποχρεωτικές υπερωρίες, αλλά και την προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εκπαιδευτικών (αλήθεια, πολύ παιδαγωγικό όλο αυτό…) και επισημαίνουμε τα εξής:
α) Οι υποχρεωτικές υπερωρίες, δεν αποτελούν λύση για την κάλυψη των κενών. Η ανάθεση και άλλων καθηκόντων, αλλά και άλλων διδακτικών αντικειμένων σε εκπαιδευτικούς, που ήδη έχουν επιβαρυνθεί με αμέτρητες εξωδιδακτικές εργασίες, είναι σε βάρος της μόρφωσης των μαθητών/μαθητριών. Είναι χαρακτηριστικό ότι καλούνται φιλόλογοι να αναλάβουν υποχρεωτικές υπερωρίες για τη διδασκαλία του μαθήματος της Κοινωνικής και Πολιτικής Αγωγής, ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ 78 και ΠΕ 80 (μάθημα δηλαδή εκτός της Α’, της βασικής τους ανάθεσης).
β) Η αύξηση του διδακτικού ωραρίου, με το έτσι θέλω, παραβιάζει το θεσμοθετημένο διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών (υπάρχει λόγος που υπάρχει θεσμοθετημένο ωράριο και μειώνεται προοδευτικά με την πάροδο των ετών), επιφέρει βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας τους και μια σειρά αρνητικές επιπτώσεις στον προσωπικό, οικογενειακό προγραμματισμό. Επηρεάζει αντικειμενικά και τη δυνατότητα των εκπαιδευτικών να προγραμματίσουν και να διδάξουν με επάρκεια ένα ακόμα εκπαιδευτικό αντικείμενο, σε πολλές περιπτώσεις νέο. Φτάνει σε ορισμένες περιπτώσεις (αν κάποιος έχει 23 ώρες υποχρεωτικό ωράριο και του ανατίθενται ακόμα 5) ακόμα και σε 28 διδακτικές ώρες τη βδομάδα, δηλαδή σε 6ωρη και 5ωρη καθημερινή διδασκαλία, χωρίς ανάσα.
γ) Οι κενές διδακτικές ώρες παραμένουν, μέσα στο Γενάρη, παρά το γεγονός πως ΥΠΑΙΘΑ και Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης έκλεισαν τμήματα (όχι όσα υπολόγιζαν, το αντίθετο, χάρη στους αγώνες εκπαιδευτικών-γονιών και μαθητών) στον Πειραιά, ενώ αυξήθηκε ο αριθμός των μαθητών στην τάξη. Άλλο ένα παιδαγωγικό μέτρο, για την στήριξη της μόρφωσης των παιδιών του λαού…, με στόχο την εξοικονόμηση εκπαιδευτικών.
δ) Οι υποχρεωτικές υπερωρίες στερούν το δικαίωμα της εργασίας σε νέους συναδέλφους μας, που παραμένουν άνεργοι και ξεροσταλιάζουν πάνω έναν υπολογιστή, περιμένοντας την πολυπόθητη πρόσληψή τους, σε κάποια φάση… Ακόμα και αν τα κενά δίνονται κανονικά (παρά την κάλυψή τους με υποχρεωτικές υπερωρίες), τι εμποδίζει το ΥΠΑΙΘΑ να ισχυριστεί πως οι υποχρεωτικές υπερωρίες έλυσαν το θέμα, άρα να ελαχιστοποιήσει κι άλλο τις προσλήψεις αναπληρωτών; Ρητορικό το ερώτημα…
ε) Ακόμα και ο νόμος αυτός αναφέρει πως ο Διευθυντής του σχολείου “δύναται” να αναθέσει υπερωρίες και μόνο στην περίπτωση που, “οι εκπαιδευτικοί της ίδιας ειδικότητας που υπηρετούν στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα καλύπτουν πλήρως το υποχρεωτικό τους διδακτικό ωράριο και δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδια ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων”. Από πουθενά συνεπώς δεν προκύπτει υπηρεσιακή υποχρέωση του Διευθυντή να αναθέσει υποχρεωτικά … υποχρεωτικές υπερωρίες, με προφορικές εντολές του ΔΙΔΕ, ενώ απαιτείται και έγγραφη βεβαίωση της ΔΙΔΕ Πειραιά για τη μη ύπαρξη πλεονασμάτων στην ειδικότητα. Η καθολική, από τα πάνω ανάθεση υπερωριών και μάλιστα με προφορικές εντολές, συνιστά καταχρηστική πρακτική.
Η επιλογή της ανάθεσης των υποχρεωτικών υπερωριών είναι αποτέλεσμα της πολιτικής ΥΠΑΙΘΑ-ΔΔΕ Πειραιά, που καταστρατηγεί τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και υποβαθμίζει τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών των λαϊκών οικογενειών
Για όλα τα παραπάνω, επαναλαμβάνουμε τη διαχρονική θέση της ΕΛΜΕ και των εκπαιδευτικών σωματείων:
Να καλυφθούν όλα τα κενά. Μαζικοί Μόνιμοι Διορισμοί Να μην καταστρατηγείται το εργασιακό ωράριο των συναδέλφων. Όχι σε υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών. Να παρθούν πίσω τώρα όλες οι αποφάσεις για υπερωρίες. Να σταματήσουν οι απειλές και οι πιέσεις.
Στη βάση αυτή:
α) Καλούμε τους συναδέλφους να επισημαίνουν με κάθε πρόσφορο τρόπο, πως δεν επιθυμούν την ανάληψη υπερωριών και πως αυτές τους επιβάλλονται υποχρεωτικά, με χρήση του άρθρου 100 του νόμου 4823/2021 (παρ. 3), από το Διευθυντή του Σχολείου, επιφέροντας μια σειρά αρνητικές επιπτώσεις και βλαπτικές μεταβολές, παρά τη θέλησή τους, στο διδακτικό τους ωράριο και συνακόλουθα στον προσωπικό, οικογενειακό τους προγραμματισμό, αλλά και στην υγεία τους, όπου αυτό ισχύει.
Σε περίπτωση, που ο Διευθυντής/η Διευθύντρια προχωρά στην ανάθεση των υπερωριών υποχρεωτικά, να ζητούν να δοθεί γραπτά τόσο απόσπασμα της πράξης του Διευθυντή (δεν απαιτείται πράξη Συλλόγου Διδασκόντων πλέον), όσο και βεβαίωση της ΔΙΔΕ Πειραιά πως δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδια ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων, όπως αναφέρει η νομοθεσία. Να υποβάλλουν για τον σκοπό αυτό αίτηση στο πρωτόκολλο του σχολείου. Να ενημερώνουν το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ.
β) Κηρύσσουμε στάσεις εργασίας κατά τις ώρες και τις ημέρες που ανατίθενται από το Διευθυντή του σχολείου οι υποχρεωτικές υπερωρίες, αποκλειστικά από την υπερωριακή απασχόληση. Για τον σκοπό αυτό, θα επιδώσουμε και σχετικό εξώδικο άμεσα προς ΔΙΔΕ Πειραιά και ΥΠΑΙΘΑ, τέσσερις ημέρες από την επίδοση του οποίου, δύναται ο/η συνάδελφος να δηλώνει στάση εργασίας από τις ώρες υπερωριακής απασχόλησης (θα υπάρξει ενημέρωση για την έναρξη).
γ) Υπενθυμίζουμε, σε όσους βιάζονται να απειλήσουν τους συναδέλφους με πειθαρχικές ποινές, ότι η συμμετοχή σε στάση εργασίας ή απεργιακή κινητοποίηση, δεν συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα και άρνηση εκτέλεσης καθήκοντος, αλλά συμμετοχή σε νόμιμα προκηρυγμένη μορφή απεργιακής κινητοποίησης. Η απεργία, η στάση εργασίας και η συμμετοχή των εργαζομένων στις αποφάσεις των σωματείων είναι κατάκτηση που θα την υπερασπιστούμε μέχρι τέλους. Επιπλέον, σύμφωνα με την γνωμοδότηση που ακολουθεί στο τέλος, δεν μπορεί να επιφέρει περικοπή ημερομισθίου, αφού ο/η εκπαιδευτικός, εκτελεί κανονικά το διδακτικό του ωράριο, αλλά και τις εξωδιδακτικές εργασίες που του/της έχουν ανατεθεί (η ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών είναι διδακτικό και όχι εξωδιδακτικό καθήκον).
Η στάση εργασίας την ώρα της υποχρεωτικής υπερωρίας οδηγεί μόνο σε μη πληρωμή αυτής της ώρας και δεν μπορεί να οδηγεί σε άλλη περικοπή μέρους του μισθού που καλύπτει το κανονικό υποχρεωτικό ωράριο του εκπαιδευτικού. Ως εκ τούτου, οι Δ/ντες και Δ/ντριες οφείλουν να ενημερώνουν με έγγραφο προς τη Διεύθυνση Οικονομικού της ΔΔΕ πως οι στάσεις εργασίας αφορούν αποκλειστικά σε μη πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση.
- Καλούμε τις Διευθύντριες και τους Διευθυντές των σχολικών μονάδων να μην αναθέτουν υποχρεωτικές υπερωρίες, δηλαδή να μην κάνουν χρήση του νόμου (εφόσον διευκρινίστηκε ότι δεν αποτελεί υποχρέωσή τους αλλά δυνατότητα) και συλλογικά μαζί με την ΕΛΜΕ να διεκδικήσουμε την κάλυψη όλων των κενών με τρόπο που δεν θα επιβαρύνει το εκπαιδευτικό προσωπικό.
- Καλούμε τους/τις συναδέλφους/συναδέλφισσες να πάρουν μαζικά μέρος στις στάσεις εργασίας, όταν τούς ανατίθενται υπερωρίες, παρά τη θέλησή τους. Εδώ και τώρα προσλήψεις για την κάλυψη των κενών, μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών που εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους (π.χ. επίδομα στέγασης κ.α.).
- Καλούμε την ΟΛΜΕ να συνεδριάσει για το ζήτημα της ανάθεσης υποχρεωτικών υπερωριών προκειμένου να δώσει κατεύθυνση για την αντιμετώπιση του ζητήματος αυτού, οργανωμένα, συντεταγμένα, σε όλη την Ελλάδα.
Η γνωμοδότηση εδώ: https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/216745_gnomodotiko-simeioma-parakratisi-hrimaton-se-ekpaideytikoys-gia-stasi-ergasias
Παράρτημα Χανίων Σωματείου Εργαζ. Teleperformance: Πρακτικές της Teleperformance οδηγούν συναδέλφους μας στα Χανιά να μένουν άστεγοι
Για άλλη μια φορά συνάδελφοι μας εδώ στα Χανιά έρχονται αντιμέτωποι με την έλλειψη στέγης ως άμεσο αποτέλεσμα πρακτικών της Teleperformance.
Ως γνωστόν η Teleperformance κάνει συνεχείς προσπάθειες να προσελκύσει εργαζόμενους στα Χανιά από το εξωτερικό κάνοντας λόγο σε δωρεάν διαμονή και σύγχρονα διαμερίσματα. Αυτό που αντικρίζουν οι συνάδελφοι όταν φτάνουν εδώ είναι να τους παρέχεται συνήθως διαμέρισμα σε παλιά ξενοδοχειακή μονάδα χωρίς μόνωση ή κεντρική θέρμανση και σε τοποθεσία εκτός σχεδίου πόλης, σε μέρη που είναι άδεια τον χειμώνα (π.χ. Αγία Μαρίνα, Σταλό, Πλατανιά).
Στην πραγματικότητα η διαμονή των συναδέλφων μόνο δωρεάν δεν είναι καθώς λαμβάνουν μισθό μειωμένο κατά 300 ευρώ προκειμένου να μένουν σε ένα δωμάτιο ξενοδοχείου, με το ρεύμα μάλιστα να αφαιρείται από τον υπόλοιπο μισθό στα 0.45€/kWh χωρίς όμως να υπάρχουν ατομικοί λογαριασμοί ρεύματος. Και σε προηγούμενες μας καταγγελίες έχουμε αναδείξει περιπτώσεις όπου οι πρακτικές αυτές οδηγούν στους συναδέλφους να λαμβάνουν σημαντικά μειωμένο ή και καθόλου μισθό.
Παρά τα παραπάνω όμως, η εταιρία δεν αναγνωρίζει κανένα δικαίωμα στέγασης στους συναδέλφους. Καλεί τους εργαζόμενους να φύγουν την ίδια μέρα εφόσον απολυθούν ή δεν ανανεωθεί η σύμβαση τους. Υπό αυτές τις συνθήκες γίνεται πολύ πιο δύσκολο να διεκδικήσει κανείς τα δικαιώματα του καθώς είναι 100% στο χέρι της εταιρίας αν θα μείνει χωρίς δουλειά και χωρίς σπίτι από την μια μέρα στην άλλη. Αυτό ακριβώς συμβαίνει και σε δύο συναδέλφους μας τώρα τους οποίους η εταιρία απειλεί να πετάξει στον δρόμο αφότου ανακοίνωσε την απόλυση τους.
Η μια περίπτωση αφορά συνάδελφο η οποία ήταν εκλεγμένη εκπρόσωπος στο σωματείου εργαζομένων. Της ανακοινώθηκε όμως μαζί με όλα τα μέλη του ΔΣ του παραρτήματος σωματείου εργαζομένων Teleperformance στα Χανιά ότι δεν θα ανανεωθεί η σύμβαση της. Το σωματείο μας έχει καταγγείλει την παραπάνω πρακτική και θεωρεί πως η εταιρεία ξεκάθαρα εφαρμόζει πρακτικές συνδικαλιστικών διώξεων με στόχο τον εκφοβισμό. Η συνάδελφος είναι 60 χρονών και εργαζόταν για την εταιρία περίπου 2 χρόνια χωρίς να υπάρχουν προβλήματα προηγουμένως. Αφότου έμαθε πως η σύμβαση της δεν θα ανανεωθεί έκανε γνωστό στην διοίκηση της εταιρείας ότι το να αναγκαστεί να εγκαταλείψει το διαμέρισμα χωρίς εργασία θα σήμαινε για αυτήν πως θα έμενε άστεγη.
Παρ’ όλα αυτά η εταιρία εξακολουθεί να την πιέζει να εγκαταλείψει το διαμέρισμα της όσο αυτή πασχίζει να βρει εργασία αλλού, έχοντας κάνει μάλιστα αίτηση να εργαστεί σε όλα τα υπόλοιπα τμήματα της Teleperformance με ανοιχτές θέσεις, τα οποία βάση της ιστοσελίδας της εταιρείας είναι εκατοντάδες. Το γεγονός ότι η εργοδοσία της ζητάει να φύγει απ’ το παρεχόμενο διαμέρισμα ενώ εκκρεμούν ακόμη αιτήσεις της σε άλλα τμήματα της εταιρίας είναι ενδεικτικό ότι βάζουν όσους από εμάς τολμάμε να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας σε «μαύρη λίστα».
Η δεύτερη περίπτωση αφορά συνάδελφο μεγαλύτερο των 50 χρονών ο οποίος εργαζόταν στην εταιρία για 2 χρόνια, χωρίς κανένα πρόβλημα προηγουμένως με τον ίδιο μάλιστα να έχει πάρει προαγωγή. Πρόσφατα ο ίδιος αναφέρει ότι έκανε παράπονα για κακή συμπεριφορά από στελέχη της εργοδοσίας στο τμήμα του. Αυτό ο συνάδελφος θεωρεί πως τον οδήγησε να είναι αποδέκτης μιας τρομερά τιμωρητικής αντιμετώπισης. Από εκεί που λάμβανε επαίνους στο τμήμα του για την καλή του απόδοση, ξαφνικά βρίσκεται χωρίς δουλειά και τώρα η εταιρία του λέει ότι έπρεπε ήδη μάλιστα να είχε φύγει απ’ το διαμέρισμα που του παρέχεται.
Το σωματείο μας απαιτεί για τις παραπάνω περιπτώσεις η εταιρεία να δείξει την ελάχιστη ανθρωπιά και να πράξει τα αυτονόητα. Κανένας συνάδελφος να μην πεταχτεί στον δρόμο! Δεδομένης και της ακρίβειας, με την Teleperformance να μην έχει κάνει αυξήσεις μισθών 14 χρόνια, είναι απαράδεκτο η εταιρία να αναμένει συνάδελφοι να αναλάβουν έξοδα μετακόμισης αυθημερόν όσο αντιμετωπίζουν το ζήτημα της απόλυσης τους.
Εξακολουθούμε να στηρίζουμε το αίτημα να πάψει η ληστρική πρακτική χρέωσης 0.45€/kWh για το ρεύμα στα διαμερίσματα των συναδέλφων και να πάψει επίσης η απάνθρωπη πρακτική της εταιρείας να πετάει εργαζόμενους στον δρόμο μόλις αποφασίσει ότι δεν τους χρειάζεται.
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Αποφάσεις συνεδρίασης διοικητικού συμβουλίου
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Την Παρασκευή 10-1-2025 συνεδρίασε το Δ.Σ. του Σ.Υ.Π.Α. με παρόντα τα 23 από τα 25 μέλη και συγκεκριμένα Πανουτσάκου Βέτα, Παγανέλη Αριάδνη, Δοξακίδη Σωτήρη, Ανδρεαδέλλη Γιάννη, Καζάκο Βαγγέλη, Ντόντο Παναγιώτη, Μαντσιώκα Αλεξάνδρα, Σαραντοπούλου Κυριακή, Ποριάζογλου Βενετία, Σωτηρία Κορκίδου, Φίλιππο Φιλιάδη, Φωτεινό Σταύρο, Κοντούδη Κυριάκο, Πριτσιανάκη Μαρία, Πνακά Χάρη, Στασινοπούλου Ιωάννα, Δεγαίτη Βίκυ (αποχώρησε πριν την ολοκλήρωση των διαδικασιών), Καραμάνη Γιώργο (αποχώρησε πριν την ολοκλήρωση των διαδικασιών), Τελαλίδη Νίκο, Χατζοπούλου Αγγελική, Βάσου Ολυμπία, Κοτανίδου Γιοβάνα και Τσούνη Νεοκλή και από τις Τοπικές Διοικούσες Καούνη Ελένη και Θέμη Καρυοφύλλη.
Τα θέματα που τέθηκαν από την Πρόεδρο εισηγητικά για τις γενικότερες εξελίξεις και τα ιδιαίτερα ζητήματα που αφορούν τους υπαλλήλους της Περιφέρειας Αττικής και που το Δ.Σ. μετά από την συζήτηση που ακολούθησε κατέληξε, ήταν τα εξής:
- Υπόδεχόμαστε το 2025 μέσα σε δύσκολες συνθήκες και η διέξοδος βρίσκεται στον αγώνα της διεκδίκησης. Με γενικευμένες πολεμικές συγκρούσεις και επιδιώξεις αλλαγής συνόρων ανά τον κόσμο, φτώχεια και προσφυγιά, ενώ στον Δημόσιο Τομέα μπήκε επί τάπητος η κατάργηση της μονιμότητας. Κανένας δεν περίμενε πριν από μερικά χρόνια οι λαοί της Συρίας και του Λιβάνου που είχαν αυτό το βιοτικό επίπεδο, σήμερα να σκοτώνονται και το μέλλον να προδιαγράφεται τόσο δυσοίωνο, και αυτό μας κάνει να αναλογιστούμε, ότι αυτό το άδικο εκμεταλλευτικό σύστημα, σε καμία περίπτωση δεν εξασφαλίζει την ευημερία των λαών, ίσα ίσα που δεν ξέρει κενένας λαός, πότε θα βρεθεί στη θέση τους.
Χρειάζεται οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζόμενων να μην κάνουν βήμα πίσω από την οργάνωση του αγώνα για τις εργατικές διεκδικήσεις και των σύγχρονων αναγκών τους, κόντρα στα καλέσματα των κυβερνήσεων «τα κεφάλια τώρα μέσα», τον πολεμικό προϋπολογισμό της χώρας να απαιτούν να ανέβει από το 2% του ΑΕΠ στο 5%, περικόπτωντας κοινωνικές δαπάνες, μισθούς και συντάξεις.
- Εκτίμηση για τις κυκλικές κινητοποιήσεις του Συλλόγου σε κάθε Π.Ε. ενάντια στη λογική του rotation, τις αυθαίρετες μετακινήσεις των υπαλλήλων, για την επαναφορά της ρύθμισης για την Αττική της υποχρεωτικής εξέτασης τους στο υπηρεσιακό συμβούλιο, για την αποζημίωση των οδοιπορικών εξόδων των υπαλλήλων για εξωτερική εργασία, ενάντια στην υποστελέχωση. Αποφασίστηκε επόμενη παράσταση διαμαρτυρίας στον Βόρειο Τομέα Αθηνών την Τετάρτη 15-1-2025 στις 12.30 έξω από τα κτίρια. Να μην περιμένει κανένας να του χτυπήσει το πρόβλημα την πόρτα, για να αντιδράσει σε αυτήν την κατάσταση.
- Ενημέρωση για την συμμετοχή της Προέδρου της ΟΣΥΑΠΕ στην Επιτροπή Αναμόρφωσης του Κώδικα των Α’ και Β’ ΟΤΑ. Για τις επείγουσες πλευρές που πρέπει να αποτραπούν: αυτή της αφαίρεσης του δικαιώματος προσφυγής από τα σωματεία και στην ακόμα μεγαλύτερη δυνατότητα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση να μην απαντάει σε αιτήματα των σωματείων. Θα πραγματοποιηθούν συσκέψεις ανά Γενική Διεύθυνση προκειμένου να διευκρινιστούν ζητήματα αρμοδιοτήτων και βελτίωσης των διαδικασιών και αλληλοκαλύψεων αντικειμένων.
- Ενημέρωση για το έγγραφο αίτημα που θα αποστείλει ο Σύλλογος στον Περιφερειάρχη, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία της διαπραγμάτευσης για την υπογραφή ΣΣΕ που θα καλύπτει πάγια τα οδοιπορικά των υπαλλήλων που εκτελούν εξωτερική υπηρεσία, αποτελώντας την πρώτη τέτοια σύμβαση που θα υπάρξει στο Δημόσιο.
- Για την χορήγηση των ΜΑΠ και την αποτίμηση όσων δεν χορηγήθηκαν. Να αποτιμηθούν όσα δεν χορηγήθηκαν τα προηγούμενα χρόνια όπως και το γάλα για το 2024 και να τακτοποιηθεί μόνιμα και σταθερά η χορήγηση τους στους δικαιούχους των ΜΑΠ. Βάσει της δουλειάς που έχει προηγηθεί από μεριάς του Συλλόγου και της Επιτροπής Υγιείας και Ασφάλειας του Συλλόγου, υπάρχει η βάση για την αποτίμηση αλλά και την αγορά τους, διευκολύνοντας τη δουλειά των Οικονομικών Υπηρεσιών. Να προχωρήσουν οι συμβάσεις της Περιφέρειας προκειμένου να γίνονται οι προβλεπόμενες εξετάσεις στους δικαιούχους των ΜΑΠ.
- Επόμενη αιμοδοσία του Συλλόγου στις 17-1-2025.
- Στις 2/2/25 θα πραγματοποιηθεί η εξ αναβολής εκδρομή του Συλλόγου στο Σούνιο και αποφασίστηκε και ο προγραμματισμός για τις επόμενες:
30/3 στη Μονή Δαφνίου- Κήπους Διομήδους,
5/4 στον Εθνικό Κήπο,
10/5 στο Α’ Νεκροταφείο,
15/6 στην Επίδαυρο- Ναύπλιο,
5/7 Ιχνηλατώντας τον Ιλισό,
28/9 στους Δελφούς.
- Ενημέρωση για το 10ο Συνέδριο της ΟΣΥΑΠΕ στις 12-13-14 Μαρτίου 2025 στην Αθήνα και την έκθεση εικαστικών της ΟΣΥΑΠΕ «Δημόσια Απολυμαντήρια- Λοιμοκαθαρτήρια» με την σύμπραξη και φοιτητών της Σχολής Καλών Τεχνών, που θα διεξαγθεί εκείνες τις μέρες.
- Για την εξέλιξη σχετικά με τη σύνθεση των Πειθαρχικών Συμβουλίων και την απαράδεκτη και αντεργατική προαγγελία της κυβέρνησης για αντικατάσταση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων με μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
- Έγκριση του απολογισμού των οικονομικών του τρίτου τρίμηνου έτους 2024.
- Εγκρίθηκαν 17 αιτήσεις εγγραφής νέων μελών (14 μόνιμων και 3 συμβασιούχων)
Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα από τα παραπάνω ζητήματα απαιτούνται.
Επιπλέον στη συνεδρίαση του Δ.Σ. προσήλθαν συνάδελφοι που προέρχονταν από την Δ/νση Υγειονομικού Ελέγχου Δ.Τ. Αθηνών, προκειμένου να εκθέσουν τις απορίες τους και να λάβουν κατευθύνσεις σχετικά με τη διαδικασία της αξιολόγησης από τον Προϊστάμενο τους, ενώ αυτοί συμμετείχαν στην προκυρηγμένη αποχή από αυτή.
Εργατικό Κέντρο Πειραιά: 13Γενάρη κινητοποίηση στην παλιά Κοκκινιά
Κανένα σπίτι σε χέρια τραπεζίτη!
Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, τα σωματεία μέλη του, οι φορείς του Πειραιά δεν θα επιτρέψουμε να πεταχτεί στο δρόμο μονογονεϊκή οικογένεια στην Παλιά Κοκκινιά.
Η πολιτική όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων που ξεσπιτώνει τους εργαζόμενους με χιλιάδες πλειστηριασμούς να είναι στην ημερήσια διάταξη, βρίσκει ήδη απάντηση από το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα. Αυτό θα γίνει και αύριο στον Πειραιά.
Καλούμε τα σωματεία μέλη του ΕΚΠ, άλλους φορείς, τους εργαζόμενους του Πειραιά σε κινητοποίηση αύριο Δευτέρα 13/1/2025 στις 7.00 το πρωί στην Παλιά Κοκκινιά, Φαλήρου και Κω, κάνοντας καθαρό προς κάθε κατεύθυνση ότι μόνο ο λαός με την οργανωμένη του δράση σώζει το λαό.








