Για άλλη μια φορά συνάδελφοι μας εδώ στα Χανιά έρχονται αντιμέτωποι με την έλλειψη στέγης ως άμεσο αποτέλεσμα πρακτικών της Teleperformance.
Ως γνωστόν η Teleperformance κάνει συνεχείς προσπάθειες να προσελκύσει εργαζόμενους στα Χανιά από το εξωτερικό κάνοντας λόγο σε δωρεάν διαμονή και σύγχρονα διαμερίσματα. Αυτό που αντικρίζουν οι συνάδελφοι όταν φτάνουν εδώ είναι να τους παρέχεται συνήθως διαμέρισμα σε παλιά ξενοδοχειακή μονάδα χωρίς μόνωση ή κεντρική θέρμανση και σε τοποθεσία εκτός σχεδίου πόλης, σε μέρη που είναι άδεια τον χειμώνα (π.χ. Αγία Μαρίνα, Σταλό, Πλατανιά).
Στην πραγματικότητα η διαμονή των συναδέλφων μόνο δωρεάν δεν είναι καθώς λαμβάνουν μισθό μειωμένο κατά 300 ευρώ προκειμένου να μένουν σε ένα δωμάτιο ξενοδοχείου, με το ρεύμα μάλιστα να αφαιρείται από τον υπόλοιπο μισθό στα 0.45€/kWh χωρίς όμως να υπάρχουν ατομικοί λογαριασμοί ρεύματος. Και σε προηγούμενες μας καταγγελίες έχουμε αναδείξει περιπτώσεις όπου οι πρακτικές αυτές οδηγούν στους συναδέλφους να λαμβάνουν σημαντικά μειωμένο ή και καθόλου μισθό.
Παρά τα παραπάνω όμως, η εταιρία δεν αναγνωρίζει κανένα δικαίωμα στέγασης στους συναδέλφους. Καλεί τους εργαζόμενους να φύγουν την ίδια μέρα εφόσον απολυθούν ή δεν ανανεωθεί η σύμβαση τους. Υπό αυτές τις συνθήκες γίνεται πολύ πιο δύσκολο να διεκδικήσει κανείς τα δικαιώματα του καθώς είναι 100% στο χέρι της εταιρίας αν θα μείνει χωρίς δουλειά και χωρίς σπίτι από την μια μέρα στην άλλη. Αυτό ακριβώς συμβαίνει και σε δύο συναδέλφους μας τώρα τους οποίους η εταιρία απειλεί να πετάξει στον δρόμο αφότου ανακοίνωσε την απόλυση τους.
Η μια περίπτωση αφορά συνάδελφο η οποία ήταν εκλεγμένη εκπρόσωπος στο σωματείου εργαζομένων. Της ανακοινώθηκε όμως μαζί με όλα τα μέλη του ΔΣ του παραρτήματος σωματείου εργαζομένων Teleperformance στα Χανιά ότι δεν θα ανανεωθεί η σύμβαση της. Το σωματείο μας έχει καταγγείλει την παραπάνω πρακτική και θεωρεί πως η εταιρεία ξεκάθαρα εφαρμόζει πρακτικές συνδικαλιστικών διώξεων με στόχο τον εκφοβισμό. Η συνάδελφος είναι 60 χρονών και εργαζόταν για την εταιρία περίπου 2 χρόνια χωρίς να υπάρχουν προβλήματα προηγουμένως. Αφότου έμαθε πως η σύμβαση της δεν θα ανανεωθεί έκανε γνωστό στην διοίκηση της εταιρείας ότι το να αναγκαστεί να εγκαταλείψει το διαμέρισμα χωρίς εργασία θα σήμαινε για αυτήν πως θα έμενε άστεγη.
Παρ’ όλα αυτά η εταιρία εξακολουθεί να την πιέζει να εγκαταλείψει το διαμέρισμα της όσο αυτή πασχίζει να βρει εργασία αλλού, έχοντας κάνει μάλιστα αίτηση να εργαστεί σε όλα τα υπόλοιπα τμήματα της Teleperformance με ανοιχτές θέσεις, τα οποία βάση της ιστοσελίδας της εταιρείας είναι εκατοντάδες. Το γεγονός ότι η εργοδοσία της ζητάει να φύγει απ’ το παρεχόμενο διαμέρισμα ενώ εκκρεμούν ακόμη αιτήσεις της σε άλλα τμήματα της εταιρίας είναι ενδεικτικό ότι βάζουν όσους από εμάς τολμάμε να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας σε «μαύρη λίστα».
Η δεύτερη περίπτωση αφορά συνάδελφο μεγαλύτερο των 50 χρονών ο οποίος εργαζόταν στην εταιρία για 2 χρόνια, χωρίς κανένα πρόβλημα προηγουμένως με τον ίδιο μάλιστα να έχει πάρει προαγωγή. Πρόσφατα ο ίδιος αναφέρει ότι έκανε παράπονα για κακή συμπεριφορά από στελέχη της εργοδοσίας στο τμήμα του. Αυτό ο συνάδελφος θεωρεί πως τον οδήγησε να είναι αποδέκτης μιας τρομερά τιμωρητικής αντιμετώπισης. Από εκεί που λάμβανε επαίνους στο τμήμα του για την καλή του απόδοση, ξαφνικά βρίσκεται χωρίς δουλειά και τώρα η εταιρία του λέει ότι έπρεπε ήδη μάλιστα να είχε φύγει απ’ το διαμέρισμα που του παρέχεται.
Το σωματείο μας απαιτεί για τις παραπάνω περιπτώσεις η εταιρεία να δείξει την ελάχιστη ανθρωπιά και να πράξει τα αυτονόητα. Κανένας συνάδελφος να μην πεταχτεί στον δρόμο! Δεδομένης και της ακρίβειας, με την Teleperformance να μην έχει κάνει αυξήσεις μισθών 14 χρόνια, είναι απαράδεκτο η εταιρία να αναμένει συνάδελφοι να αναλάβουν έξοδα μετακόμισης αυθημερόν όσο αντιμετωπίζουν το ζήτημα της απόλυσης τους.
Εξακολουθούμε να στηρίζουμε το αίτημα να πάψει η ληστρική πρακτική χρέωσης 0.45€/kWh για το ρεύμα στα διαμερίσματα των συναδέλφων και να πάψει επίσης η απάνθρωπη πρακτική της εταιρείας να πετάει εργαζόμενους στον δρόμο μόλις αποφασίσει ότι δεν τους χρειάζεται.
