ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Συναδφέλφισσες, συνάδελφοι

Συμμετέχουμε στην απεργία του κλάδου που προκήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία την Τετάρτη 24 Ιούνη. Οι συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τον Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων απέβησαν άκαρπες λόγω της Αδιαλλαξίας την εργοδοτικής ένωσης η οποία επιμένει με τους όρους που θέτει να αφήνει εκτός σύμβασης Μεγάλο κομμάτι εργαζομένων του κλάδου. Οι εργοδότες θέτουν σαν όρο την συνεχή και αδιάλειπτη εργασία για 3 χρόνια για να ενταχθεί ένας Εργαζόμενος στην ΣΣΕ, όταν με τις απολύσεις και τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου η σταθερή εργασία έχει Γίνει σπάνιο φαινόμενο. Τα εργασιακά δικαιώματα, οι αυξήσεις μισθών, η ασφάλεια στην εργασία είναι Απειλή για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των βιομηχάνων.

Επικαλούνται την αστάθεια και τη κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων αλλά η αλήθεια είναι ότι πρώτοι εμείς ζούμε τις συνέπειες όλων αυτων. Όσες κυβερνήσεις και αν πέρασαν, όσους σωτήρες και να είδαμε, διαχρονικά προωθείται το συμφέρον των Εργοδοτών, δηλαδή η συμπίεση του κλαδικού μισθού στο επίπεδο του κατώτατου. Δεν γίνεται οι Εργαζόμενοι να ζουν με 771 ευρω το μήνα. Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από νέους επίδοξους σωτήρες που σπέρνουν νέες αυταπάτες και θα χάσουμε κι’άλλο πολύτιμο χρόνο.

Εργαζόμενοι θα δούμε πραγματική βελτίωση μόνο αν στηριχτούμε στην δική μας δύναμη. Οργάνωση, Εγγραφή στο Σωματείο μας. Ετσι κερδίζουμε πραγματικά, αυτό δείχνει και η πανελλαδική πείρα. Έχουμε πολλά παραδείγματα στον κλάδο από σωματεία που κάτω από την αγωνιστική πίεση καταφέρνουν  ΝΙΚΕΣ

Τώρα οι συνάδελφοι πρέπει να κάνουν το βήμα να εγγραφούν στο Συνδικάτο!

Έχουμε την δύναμη μαζί να αναγκάσουμε τις εργοδοτικές ενώσεις να υπογράψουν ΣΣΕ με αυξήσεις στους Μισθούς και τα μεροκάματα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας

Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.

Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια Επίδομα γάμου και τέκνων.

 Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.

Ο χρόνος διαλείμματος να είναι εντός του 8ωρου.

24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ 10πμ

ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 14 ΙΟΥΝΗ 10πμ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο διεκδικούμε υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με ουσιαστικές αυξήσεις στον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση.

Η Ομοσπονδία μας εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο διαπραγματεύεται με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) που ενώ μέχρι την τελευταία συνάντηση έλεγε ότι “και ο ΣΕΒ θέλει να υπάρχουν συμβάσεις”, στην τελευταία συνάντηση αποκάλυψε τι είδους συμβάσεις θέλουν!

Ηθελαν σύμβαση στον κλάδο που να αφήνει έξω μεγάλο μέρος των συναδέλφων, σε ορισμένες επιχειρήσεις την πλειοψηφία, ώστε να διασπάσουν την ενότητά μας γιατί αυτός είναι ο φόβος τους. Παράλληλα, σε πολλές επιχειρήσεις του κλάδου δίνουμε τον ίδιο αγώνα για  επιχειρησιακές ΣΣΕ. Ο αγώνας μας σε όλο τον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση χωριστά είναι που πιέζει την εργοδοσία και φέρνει αποτελέσματα που τα έχουμε για οδηγό μας όπως η επιχειρησιακή ΣΣΕ στη ΔΕΛΤΑ με κατώτατο μισθό 1.050€, κατώτατο μεροκάματο 45,50€, επαναφορά τριετιών, επιδόματα, άδειες και άλλες παροχές αλλά και στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία, την Coca-Cola κα. Σε άλλες περιπτώσεις η εργοδοσία παρότι αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή ΣΣΕ από την άλλη ανακοινώνει αυξήσεις που σίγουρα δεν θα τις έδινε χωρίς την οργάνωσή μας, τον αγώνα, τη δράση.

Τέτοια παραδείγματα έχουμε και στην περιοχή μας όπου κατακτήθηκαν αυξήσεις με χαρακτηριστικό παράδειγμα την Κελαϊδίτης ΕΠΕ που είναι έως και 30% περίπου ή σε άλλες  περιπτώσεις κατακτήθηκαν παροχές όπως στο ΜΙΜΙΚΟ, στην ΑΓΡΟΖΩΗ, στην AVRAMAR. Εχουμε την εμπειρία από αγώνες που δώσαμε όπως η 20ήμερη απεργία στο ΜΙΜΙΚΟ, οι στάσεις εργασίας για περισσότερο από 1 μήνα στην AVRAMAR, ο συντονισμός της δράσης των επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, η αλληλεγγύη από την Ομοσπονδία μας και το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας.

Καθοριστικός παράγοντας για τα αποτελέσματα ήταν η συσπείρωση μέσα από μαζικές διαδικασίες των ίδιων των συναδέλφων, συνελεύσεις κτλ, η αλληλεγγύη που εκφράζεται σε κάθε αγώνα. Στις 24 Ιούνη συνεχίζουμε αυτόν τον αγώνα με την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης που θα δώσει νέα ώθηση για να πετύχουμε τους στόχους μας.

Σε μία εποχή που η επιστήμη, η τεχνολογία, η παραγωγικότητα της εργασίας βρίσκονται σε πρωτοφανή επίπεδα δεν μπορούμε να δεχτούμε τη σταθερότητα της φτώχειας και των πολέμων. Με τους αγώνες μας θα επιβάλλουμε το δίκιο μας, καμία εμπιστοσύνη σε παλιούς και νέους σωτήρες που ο ένας ήταν συνέχεια του άλλου όπως θα γίνει και στις επερχόμενες εκλογές. Στα τσακίδια η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά πολύ περισσότερο στα τσακίδια αυτή η πολιτική που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως κυβέρνησης, στις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ για τα κέρδη των λίγων.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΙΟΥΝΗ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10πμ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ- ΚΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Έπειτα από συνεχείς συναντήσεις της Ομοσπονδίας με τους εργοδοτικούς φορείς για τη διαπραγμάτευση υπογραφής των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, οι βιομήχανοι του κλάδου και  ο ΣΕΒ είναι ανυποχώρητοι στις προτάσεις των εργαζομένων του κλάδου.

Αντιπρόταση του ΣΕΒ είναι η εξαίρεση μεγάλου ποσοστού εργαζομένων, με σκοπό να αποκλειστούν από την κλαδική σύμβαση. Οι προθέσεις των βιομηχάνων είναι ξεκάθαρες και εμείς οι εργαζόμενοι του κλάδου δεν έχουμε άλλη επιλογή παρά να προασπίσουμε τα συμφέροντά μας.

Τα αιτήματα για μισθολογικές αυξήσεις και την διασφάλιση δικαιωμάτων για όλους τους εργαζόμενους απορρίπτονται από τους βιομήχανους, καθώς θεωρούνται απειλή για την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία τους. Με ευθύνη της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ άλλα και των προηγούμενων ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ μια σειρά αντεργατικά νομοσχέδια που ψηφίστηκαν ή στηρίχτηκαν ήταν προς αυτή την κατεύθυνση, δηλαδή να μην θιχτεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων και να μην διαταραχθούν οι δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας. Αυτό που προσπαθούν να κρύψουν κάτω από το χαλί είναι ότι η εμπλοκή της χώρας μας στα πολεμικά μέτωπα και η ανάπτυξη των ενόπλων δυνάμεων της χώρας μας σε 7 σημεία του πλανήτη όπως καυχιόταν η κυβέρνηση της ΝΔ στοιχίζει εκατομμύρια στον λαό μας και οι αντοχές της οικονομίας όταν πρόκειται για το ΝΑΤΟ και την ΕΕ γίνονται λάστιχο. Τις συνέπειες της ελληνικής συμμετοχής στον πόλεμο τις πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι και γι’ αυτό δεν μπορούμε να βασιζόμαστε σε παλιούς ή νέους σωτήρες, οι οποίοι στηρίζουν μία πολιτική που στρέφεται ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και εξυπηρετεί το κέρδος.

Συνάδελφισσες και συνάδελφοι, έχουμε πείρα και γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που υπάρχουν στους χώρους δουλειάς, την ορθοστασία, τις εξαντλητικές βάρδιες, τις επαναλαμβανόμενες κινήσεις και τα βάρη που σηκώνουμε και οδηγούν σε εκτεταμένα μυοσκελετικά προβλήματα, ενώ τα μέτρα υγείας και ασφάλειας παραμένουν ελλιπή στην πλειοψηφία των μεγάλων επιχειρήσεων του κλάδου. Αποδείχτηκε με τον πιο τραγικό τρόπο ότι το εργοδοτικό έγκλημα στο εργοστάσιο της ΒΙΟΛΑΝΤΑ πριν μερικούς μήνες , δεν ήταν η “κακιά στιγμή” , άλλα ήταν το αποτέλεσμα της πολιτικής που θυσιάζει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας.

Η ίδια αιτία που γεννά αυτούς τους κινδύνους υπάρχει και στην περιοχή μας με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων να είναι ανύπαρκτα. Στην ΒΙΠΕ Πατρών με ευθύνη της ΕΤΒΑ και του ΣΕΒΙΠΑ  η προστασία των εργαζομένων μπαίνει σε δεύτερη μοίρα, αφού συνεχίζει να υπάρχει μόνο ένας δρόμος – έξοδος διαφυγής και  σε περίπτωση μεγάλης πυρκαγιάς ή βιομηχανικού ατυχήματος, υπάρχει κίνδυνος εγκλωβισμού χιλιάδων εργαζομένων.

Καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση και τους υπόλοιπους μνηστήρες που ευθύνονται για την κατάσταση που επικρατεί στα εργασιακά μας δικαιώματα.

Καμία εμπιστοσύνη στα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα για δήθεν υπογραφή συλλογικών συμβάσεων που υπέγραψε η κυβέρνηση με τον ΣΕΒ και τον ελεγχόμενο εκατομμυριούχο εργατοπατέρα Παναγόπουλο!

Η πραγματική δύναμη των εργαζομένων είναι η οργάνωση τους στα ταξικά συνδικάτα, και η συμμετοχή τους στις ζωντανές διαδικασίες! Η δύναμη μας βρίσκεται στο να αγωνιζόμαστε όλοι μαζί για καλύτερη δουλειά και ζωή απομονώνοντας τους δήθεν σωτήρες μας!

Δεν θα δουλεύουμε για ψίχουλα όταν εμείς χτίζουμε όλο τον πλούτο με τη δουλειά μας.

Απαιτούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που εργάζονται στα τρόφιμα και ποτά.

 ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ ΔΙΕΚΔΙΚΕΙ: 

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
• Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια. Άμεση συγκρότηση επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλείας.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Ο χρόνος διαλλείματος να είναι εντός του 8ώρου.
• Να υλοποιηθεί το πάγιο αίτημα των συνδικάτων και του ΕΚ Πάτρας για δημιουργία Κέντρου Υγείας με μόνιμο προσωπικό και ασθενοφόρο στον χώρο της ΒΙΠΕ, που θα καλύπτει τις ανάγκες εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής.
• Συντήρηση και επέκταση του μόνιμου υδροδοτικού πυροσβεστικού δικτύου (ΜΠΥΔ), εξασφάλιση όλων των μέσων ενεργητικής – παθητικής πυροπροστασίας στους χώρους δουλειάς.
• Επαρκής στελέχωση του Πυροσβεστικού Σταθμού της ΒΙΠΕ με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με πλήρη εργασιακά ασφαλιστικά δικαιώματα. Επάνδρωσή του με επαρκή και ανανεωμένο στόλο οχημάτων και σύγχρονο εξοπλισμό.

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στους γονείς του 1^ου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Ξάνθης στον δίκαιο αγώνα τους για την άμεση επίλυση του στεγαστικού προβλήματος του σχολείου τους.

Ως εργαζόμενοι και εργαζόμενες που μοχθούμε καθημερινά  για το μεροκάματο, που παράγουμε τον πλούτο αυτού του τόπου και πληρώνουμε δυσβάσταχτους φόρους δεν ανεχόμαστε τα παιδιά μας να στερούνται τα αυτονόητα. Απαιτούμε σύγχρονα και ασφαλή σχολεία, αντάξια των αναγκών της εποχής. Η αποκλειστικά  δημόσια και δωρεάν παιδεία είναι δικαίωμα και όχι κόστος προς περικοπή.

Είναι απαράδεκτο τόσα χρόνια και μετά από πολλές παρεμβάσεις να συνεχίζει στον ίδιο χώρο η λειτουργία μιας υπηρεσίας με μια σχολική μονάδα με τη δικαιολογία μη εξεύρεσης κατάλληλου χώρου,όταν την ίδια στιγμήγια τα κέρδη των μονοπωλιακών  ομίλων βρίσκονται λύσεις σε μία νύχτα.  Δεν θα αποδεχτούμε τα παιδιά μας να γίνονται θυσία στο βωμό της υποχρηματοδότησης και της αδιαφορίας.

Στηρίζουμε τον αγώνα των γονέων και καλούμε όλους τους εργαζόμενους να σταθούν στο πλευρό τους. Μόνο με συλλογικό αγώνα και διεκδίκηση μπορούμε να κατακτήσουμε όσα δικαιούμαστε.

Απαιτούμε εδώ και τώρα οριστική λύση στο στεγαστικό πρόβλημα του σχολείου. Κανένας συμβιβασμός με την υποβάθμιση της εκπαίδευσης των παιδιών μας.

Τα δικαιώματα των παιδιών μας δεν είναι διαπραγματεύσιμα. Ο αγώνας των γονέων είναι αγώνας όλων των εργαζομένων.

Συμμετέχουμε στην παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 18 Ιούνη, 7μμ στην Κεντρική  Πλατεία

Η ΕΛΜΕ Πειραιά, το συνδικάτο των εκπαιδευτικών της Β/θμιας Εκπαίδευσης στην πόλη του Πειραιά, εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη και τη στήριξή του στους απεργούς εκπαιδευτικούς του Μεξικού και στην Εθνική Συντονιστική Επιτροπή Εργαζομένων στην Εκπαίδευση (CNTE), που βρίσκονται σε πολύμορφο αγώνα για την υπεράσπιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων.

Ο αγώνας των εκπαιδευτικών του Μεξικού στρέφεται ενάντια σε ένα αντεργατικό συνταξιοδοτικό σύστημα που παραδίδει τις συντάξεις των εργαζομένων στα χέρια των τραπεζών και των χρηματοπιστωτικών ομίλων, καταδικάζοντας εκατομμύρια εργαζόμενους σε συνθήκες ανασφάλειας και φτώχειας μετά από μια ζωή δουλειάς. Πρόκειται για έναν αγώνα που αφορά όχι μόνο τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση, αλλά το σύνολο της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων του Μεξικού.

Καταγγέλλουμε την εκστρατεία συκοφάντησης και ποινικοποίησης της απεργίας από την κυβέρνηση και τους κρατικούς μηχανισμούς, καθώς και τις επιθέσεις των δυνάμεων καταστολής σε βάρος των απεργών. Ιδιαίτερα καταδικάζουμε τον τραυματισμό εκπαιδευτικών κατά τις κινητοποιήσεις και την απώλεια της όρασης συναδέλφου από τη χρήση πλαστικής σφαίρας. Η κρατική βία δεν μπορεί να κάμψει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων.

Οι εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα γνωρίζουμε από τη δική μας πείρα ότι οι αντεργατικές μεταρρυθμίσεις, η εμπορευματοποίηση κοινωνικών δικαιωμάτων και η καταστολή των αγώνων αποτελούν κοινές επιλογές των κυβερνήσεων σε πολλές χώρες. Απέναντι σε αυτές τις πολιτικές, η διεθνιστική αλληλεγγύη των εργαζομένων αποτελεί πολύτιμο όπλο.

Στεκόμαστε στο πλευρό των απεργών εκπαιδευτικών του Μεξικού και απαιτούμε:

• Να σταματήσει κάθε μορφή καταστολής και δίωξης των απεργών.
• Να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στην εκπαίδευση.
• Να διασφαλιστεί το δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση.
• Να αποδοθούν ευθύνες για τους τραυματισμούς των διαδηλωτών.

Στέλνουμε θερμό χαιρετισμό στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς του Μεξικού και δηλώνουμε ότι ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας.

Για τη συμμετοχή συναδέλφων/ισσών μουσικών και καλλιτεχνικών σπουδών στις εισαγωγικές εξετάσεις για τα μουσικά και καλλιτεχνικά σχολεία

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά εκφράζει την αμέριστη στήριξή του στο δίκαιο αίτημα των συναδέλφων/ισσών ειδικοτήτων μουσικής και καλλιτεχνικών, για τη θεσμοθέτηση αμοιβής/αποζημίωσής τους ως εξεταστών, διορθωτών και επιτηρητών στις εισαγωγικές εξετάσεις που δίνουν χιλιάδες μαθητές/τριες για τα μουσικά και καλλιτεχνικά σχολεία όλης της χώρας.

Υπογραμμίζουμε, ότι για τις συγκεκριμένες εξετάσεις, οι οποίες  διενεργούνται για τα μεν μουσικά σε συγκεκριμένες ημερομηνίες (φέτος 16-18 Ιουνίου) για τα δε καλλιτεχνικά το κάθε σχολείο καθορίζει το δικό του πρόγραμμα αλλά πάντα εντός του μήνα Ιουνίου, οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης καλούν τους συναδέλφους να στελεχώσουν τις επιτροπές σε σχολείο διαφορετικό απ’ αυτό που υπηρετούν (πχ. συνάδελφοι από το μουσικό σχολείο του Πειραιά μπορεί να στέλνονται ακόμα και στο μουσικό σχολείο στην Παλλήνη ή συνάδελφοι του καλλιτεχνικού σχολείου Κερατσινίου-Δραπετσώνας στο καλλιτεχνικό σχολείο στο Γέρακα – 33 χιλιόμετρα μακριά από τα σχολεία τους!), ακόμα και σε διαφορετικό νομό για την επαρχία, σε απόσταση δεκάδων ή εκατοντάδων χιλιομέτρων χωρίς αποζημίωση ή έστω κάλυψη των εξόδων μετακίνησης, διαμονής και εστίασης.

Με τον τρόπο αυτό, έχει παγιωθεί ένα καθεστώς απλήρωτης εργασίας ακόμα και εκτός έδρας, με οικονομική επιβάρυνση των ίδιων των συναδέλφων, «πατώντας» πάνω στο δεδομένο φιλότιμο και στις θυσίες που κάνουν οι εκπαιδευτικοί για να στηρίξουν τους μαθητές τους.

Τα παραπάνω, εντάσσονται στο πνεύμα της γενικότερης απαξίωσης και υποβάθμισης των εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων όλου του κλάδου, που υποφέρει από τους εξευτελιστικούς μισθούς, τα πανάκριβα έξοδα διαβίωσης και ενοικίων, τις περικοπές του 13^ου-14^ου μισθού και του μισθολογικού κλιμακίου 2016-2017, τη συνεχιζόμενη καταβολή της -λεγόμενης- εισφοράς αλληλεγγύης, κ.λπ.. Και, βεβαίως, ακολουθεί τη συνολικότερη υποβάθμιση της μουσικής και των καλλιτεχνικών στα σχολεία.

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά απαιτεί εδώ και τώρα να λυθεί το ζήτημα για καταβολή των εξόδων και αξιοπρεπούς αποζημίωσης για τους συναδέλφους και γενικά όσους εμπλέκονται στις εισαγωγικές εξετάσεις για τα μουσικά και καλλιτεχνικά σχολεία. 

Στάση εργασίας στα πολυκαταστήματα NOTOS

την Παρασκευή 12 Ιουνίου 10:00 π.μ. έως τις 2:00 μ.μ.!

Κανένας εργαζόμενος θυσία στα σχέδια της εργοδοσίας!

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας προκήρυξε τετράωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 12 Ιούνη, από τις 10:00 π.μ. έως τις 2:00 μ.μ., για όλους τους εργαζόμενους των πολυκαταστημάτων NOTOS σε όλη τη χώρα.

Το Σωματείο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους να συντονιστούν, να οργανωθούν ώστε να υπερασπιστούμε δουλειά και δικαιώματα για όλους.

Όσο η εταιρία κλείνει καταστήματα, όπως της Αθήνας, οι εργαζόμενοι στο Πειραιά δεν είμαστε θεατές. Δεν περιμένουμε απλά τις εξελίξεις!

160 εργαζόμενοι του Ομίλου και δεκάδες ακόμη εργαζόμενοι στα corners θα βρεθούν στον αέρα, χωρίς δουλειά, χωρίς μεροκάματο, χωρίς καμία ουσιαστική διασφάλιση για το αύριο, μετά την απόφαση της εταιρείας να κλείσει το κατάστημα της Αιόλου στις 31 Αυγούστου.

Η εργοδοσία αφού για χρόνια εκμεταλλεύτηκε τους εργαζόμενους, τους ξεζούμισε με μισθούς πείνας, με 4ωρα και 6ωρα, με εντατικοποίηση, με σωματική και ψυχολογική εξάντληση, τώρα επιχειρεί να τους παρουσιάσει σαν «κόστος» και «βάρος» που πρέπει να ξεφορτωθεί, επειδή αλλάζει το επιχειρηματικό της πλάνο. Με κυνισμό, τελεσίγραφα και ψίχουλα προσπαθεί να πετάξει στις πλάτες των εργαζομένων τις συνέπειες των δικών της αποφάσεων.

Σε συνέχεια των μαζικών απεργιακών κινητοποιήσεων των εργαζόμενων στα NOTOS, πριν από λίγους μήνες, με τη μεγάλη συμμετοχή και την αποφασιστικότητά τους, αποτέλεσαν παράδειγμα για όλο τον κλάδο, διεκδικώντας αυξήσεις 20% στους μισθούς και συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, τώρα απαιτείται μαζική, αγωνιστική απάντηση. Κανένας εργαζόμενος να μη χάσει τη δουλειά του. Κανένας να μη δεχτεί τη λογική ότι οι ζωές, το εισόδημα και τα δικαιώματα των εργαζομένων μπορούν να θυσιάζονται κάθε φορά που η εργοδοσία αναπροσαρμόζει τα σχέδιά της για να διασφαλίσει την κερδοφορία της.

Αυτός ο αγώνας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στα NOTOS. Αφορά όλους τους εργαζόμενους στο εμπόριο, γιατί δείχνει καθαρά τι σημαίνει να μένουν οι εργαζόμενοι απροστάτευτοι μπροστά στους επιχειρηματικούς σχεδιασμούς, χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις, χωρίς κατοχυρωμένα δικαιώματα, χωρίς ουσιαστικές δεσμεύσεις για τη δουλειά και το εισόδημά μας.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στη στάση εργασίας και στις κινητοποιήσεις την Παρασκευή 12 Ιούνη, στις 10:30 π.μ., στα κεντρικά της NOTOS, στην Καλυφτάκη 5 στην Κηφισιά, καθώς και στο πολυκαταστήματα  του Πειραιά στις 10:00π.μ.

 Απαιτούμε:

• Καμία απόλυση εργαζόμενου στην εταιρεία NOTOS, στα καταστήματά της, καθώς και στις επιχειρήσεις τρίτων εργοδοτών που λειτουργούν σημεία πώλησης μέσα στα πολυκαταστήματα NOTOS.
• Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας. Να απορροφηθούν όλοι οι εργαζόμενοι του καταστήματος της Αιόλου, καθώς και οι εργαζόμενοι στα αντίστοιχα σημεία πώλησης τρίτων εργοδοτών, σε άλλα καταστήματα, εγκαταστάσεις, τμήματα ή δραστηριότητες της εταιρείας, του Ομίλου ή των αντίστοιχων εργοδοτριών εταιρειών.
• Πλήρη κατοχύρωση όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
• Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης για όλους τους εργαζόμενους.
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς και ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων για αξιοπρεπές εισόδημα, σταθερή δουλειά και ανθρώπινα ωράρια.

Το Εργατικό Κέντρο Β Δωδεκανήσου καταγγέλλει τον άγριο ξυλοδαρμό εργαζόμενου από τον εργοδότη  εστιάτορα της Πάτμου  την ώρα που ετοιμαζόταν να αναχωρήσει από το νησί. Η επίθεση που δέχτηκε ο συνάδελφος, που βρέθηκε στο νησί από το Μπαγκλαντες για ένα μεροκάματο,  ήταν τόσο βίαιη που διακομίστηκε με ελικόπτερο του ΕΚΑΒ στη Ρόδο όπου νοσηλεύεται.

Ο λόγος ήταν γιατί ζήτησε τα δεδουλευμένα του!

Φαίνεται πως ο συγκεκριμένος εργοδότης πήρε «αέρα» ξέροντας πως  το νησί δεν έχει κανένα απολύτως ελεγκτικό μηχανισμό όπως Επιθεώρηση Εργασίας, κατάσταση που μένει αμετάβλητη χρόνια τώρα από όλες τις κυβερνήσεις που πέρασαν Εκεί φτάσαμε Να ξυλοφορτώνεται εργαζόμενος γιατί ζήτησε να πληρωθεί   για την δουλειά που πρόσφερε.

Το Εργατικό Κέντρο δεν πρόκειται να  αποδεχτεί την ζούγκλα της εργοδοτικής ασυδοσίας και τρομοκρατίας σε κανένα χώρο ευθύνης του, που όλο και φουντώνει  από τα συνολικά αντεργατικά νομοθετήματα τόσο της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ που έφερε την  13ώρη δουλειά όσο και των προηγούμενων (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ κ.α.), που λίγο-πολύ όλοι μαζί θεωρούν τους εργαζόμενους -πόσο μάλλον τους αλλοδαπούς- δούλους ή σκλάβους!

Απαιτούμε από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς  οι οποίοι έχουν την δυνατότητα να το κάνουν άμεσα

-Να ελέγξουν  αν για το διάστημα που απασχολούνταν ο συνάδελφος στην συγκεκριμένη επιχείρηση τηρούνταν η εργατική νομοθεσία ως προς την σύμβαση εργασίας (όροι εργασίας,ωράριο,μισθός,ασφάλιση)

-Να καταβληθούν στο ακέραιο όλες οι οφειλές σύμφωνα με την μαρτυρία του ίδιου του εργαζόμενου

-Να αναλάβει ο εργοδότης όλα τα έξοδα  για την απαιτούμενη αποκατάσταση της υγείας του εργαζόμενου.

Ευχόμαστε στον συνάδελφο περαστικά και γρήγορη ανάρρωση.

 ΑΠΕΡΓΙΑ  ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ-ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ 24 Ιούνη

10:30π.μ στην Ένωση Ξενοδόχων

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 7μ.μ  ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ-ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

Εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό

Η φετινή σαιζόν ξεκίνησε με ανησυχητικούς όρους.

‘Άλλος ένας πόλεμος με την βαθιά  εμπλοκή της χώρας μας εξελίσσεται στην γειτονιά μας. Οι κίνδυνοι  πολλαπλασιάζονται Τις αρνητικές  επιπτώσεις του τις ζούμε.  Ο τουρισμός  δεν μένει ανεπηρέαστος.

Στις πλάτες μας φορτώνονται νέα βάρη. Αγκομαχάμε από την  ακρίβεια στην ενέργεια, στα προϊόντα στο ράφι των Σ/Μ στα καύσιμα κλπ. Τα μεγάλα ξενοδοχεία και οι αλυσίδες βρίσκουν τρόπο, όπως έκαναν στην κρίση, στην πανδημία να γεμίζουν τα κρεβάτια τους και φυσικά τα ταμεία τους.

Δεν είναι για όλους δύσκολα.

Κυβέρνηση-εργοδοσία και άλλοι παράγοντες πάλι από εμάς τους εργαζόμενους ζητάνε  να βάλουμε πλάτη γιατί όπως λένε οι συνθήκες είναι έκτακτες, απρόβλεπτες κλπ Μόνο που  αυτά λέγανε κάθε φορά που θέλουνε να μην διαταραχτεί η κερδοφορία τους Έτσι λέγανε και στην κρίση, στην πανδημία κλπ και ότι μας πήραν πίσω δεν γύρισε ποτέ. Μισθοί, Βαρέα και Ανθυγιεινά, εφάπαξ στην 20ετια,επίδομα ανεργίας και τόσα άλλα

Τώρα λένε ότι αυξήθηκε ο μισθός ..Ψέματα. Τον συγκρίνουν με τα 586 της κρίσης

Η αλήθεια είναι οτι οι μισθοί είναι σε εποχές του 2011. Και ένα είναι το σίγουρο Οτι όλοι αυτοί που λένε για καλούς μισθούς στον τουρισμό, οι ίδιοι δεν ζουν με αυτούς.

Οι συνθήκες δουλειάς για ντόπιους και αλλοδαπούς είναι άθλιες. Ενας άνθρωπος για τρία πόστα.10ωρα και 13ωρα και με την βούλα του νόμου Χατζηδάκη και Κεραμέως, δουλειά σε μέρες που θα έπρεπε να παίρνουμε ρεπό τα οποία αν δοθούν είναι όπως βολεύει την επιχείρηση. Πληρωμή μισθού ακόμα με κουπόνια σούπερ μάρκετ!

Ατυχήματα και λιποθυμίες κάθε μέρα. Απληρωσιά και στα περσινά δεδουλευμένα. Απειλές για πρόστιμα σε περίπτωση παραίτησης.

Είναι αδίστακτοι μπροστά στα κέρδη που ξέρουν πως βγαίνουν απο φθηνότερα χέρια. Γιαυτό σχεδιάζουν με το Υπουργείο Εργασίας, εργοδοτικές ενώσεις και τα στηρίγματά τους στο ΕΚ Ρόδου και στην Ομοσπονδία Τουρισμού  να επιβάλλουν Συλλογικές Συμβάσεις με 7ημερη δουλειά 16ώρες την μέρα.!

Αυτός είναι ο κλάδος της τουριστικής ανάπτυξης ! Τα ρεκόρ όλων των χρόνων περνάνε σαν οδοστρωτήρες πάνω από τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας.

 Για να κερδίσουμε εμείς, πρέπει να χάσουνε αυτοί.

Συναδέλφισσα-συνάδελφε στον τουρισμό & επισιτισμό

Οσα ξενοδοχεία και μαγαζιά αλλάξεις το ίδιο τροπάρι θα ακούς παντού,σε όλες τις περιπτώσεις

Όταν τα ξενοδοχεία μπουκώνουν από τουρίστες ,αλλά και όταν είναι άδεια κουφάρια.

Ότι δεν βγαίνουν !!! Τι εννοούν;; Ότι δεν χορταίνουν με τίποτα..

Και φέτος θα δοθεί μια σκληρή μάχη ενάντια στις άθλιες συνθήκες δουλειάς. Ενάντια στους μισθούς πείνας. Ενάντια στο δουλεμπόριο των εργολάβων, χωρίς ελάχιστη σύνθεση προσωπικού ,χωρίς ανώτατο όριο δωματίων ή τραπεζιών  ανα εργαζόμενο, χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Η Διοίκηση του Σωματείου μαζί με εργαζόμενους διεκδικεί με παρεμβάσεις στην εργοδοσία και όπου αλλού χρειαστεί να δικαιωθούν τα αιτήματα κάθε συναδέλφου. Για να μην είναι κανείς μόνος του απέναντι σε απειλές και εκφοβισμούς. Για την καταβολή της μισθοδοσίας και την ασφάλιση για την επαρκή σύνθεση προσωπικού, για να μην σκοτωνόμαστε στους χώρους δουλειάς, για την τήρηση μέτρων υγείας και ασφάλειας, για την στέγη και σίτιση.

Το Σωματείο απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία και επισιτισμό.

Σε όλους όσους νομίζουν ότι θα γλιτώσουν από τα προβλήματα αν δεν ανακατευτούν, ή σε αυτούς που φοβούνται.

Η οργάνωση στο Σωματείο είναι η προστασία για τις ζωές μας και τις ζωές των οικογενειών μας.

Είναι εκατοντάδες οι λόγοι που ειδικά φέτος οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και επισιτιστές χρειάζεται να βρεθούν στην απεργία και στην Γενική Συνέλευση που θα γίνει το απόγευμα της ίδιας μέρας. Για να αποφασίσουμε μαζί για την Τοπική Συλλογική Σύμβαση που μπορεί να είναι πραγματική ανακούφιση για την καθημερινότητα μας.

Είναι η ώρα να το ΠΑΜΕ αλλιώς. Η λύση δεν θα έρθει απο μόνη της ούτε απο κάποιον άλλο. Εμείς όλοι μαζί έχουμε την δύναμη να φέρουμε τα πάνω κάτω. Αρκεί να συμμετέχουμε.

Οι διεκδικήσεις μας είναι:

 -7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο  με 2 συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.

 -Υπογραφή Τοπικής ΣΣΕ σε ξενοδοχεία και επισιτισμό με καθορισμό καθηκόντων κάθε ειδικότητας και ελάχιστη σύνθεση προσωπικού.

- Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών.

-Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων όπως προϋπήρχαν στα ΒΑΕ και επαναφορά του Εφάπαξ Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.

-Επίδομα ανεργίας για όλο το διάστημα χωρίς όρους και προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

-Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

-Προστασία των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

-Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους πολέμους και τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Να επιστρέψουν όλες οι ελληνικές στρατιωτικές δυνάμεις που βρίσκονται εκτός συνόρων και να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις στη χώρα.

-Λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία – όχι για εξοπλισμούς και πολέμους.

Ελα στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου σου 24 Ιούνη στις 7μ.μ για την Τοπική  Συλλογική Σύμβαση.

Με την μαζική  συμμετοχή μπορούμε να καταφέρουμε πολλά!