Aspectos destacados de las huelgas sectoriales del 24 de junio en Grecia

Aspectos destacados de las movilizaciones de huelga del 24 de junio en tres de los sectores más importantes de la economía: la construcción, industria alimentaria y de bebidas, y el turismo (hostelería).

Los trabajadores exigieron convenios colectivos, aumentos salariales y una jornada laboral de 7 horas al día, 5 días a la semana, con un total de 35 horas semanales.

Las manifestaciones sectoriales en Atenas se unieron frente al Ministerio de Trabajo, enviando al Gobierno y a los empresarios un mensaje claro y contundente de lucha contra la explotación de las vidas de los trabajadores, contra los sacrificios en aras del beneficio y contra las guerras del capital.

Los sindicatos están decididos a continuar con sus movilizaciones combativas durante todo el verano, culminando con la gran manifestación popular a nivel nacional en Salónica el 5 de septiembre, en la Feria Internacional.

¡Dinero para los salarios, la sanidad y la educación!

¡No a los sacrificios por la guerra y sus beneficios!

Vean el video

Highlights from the sectoral strikes on June 24th in Greece

Highlights from the June 24th strike mobilizations in three of the biggest sectors of the economy: Construction, Food & Beverage Manufacturing, and Tourism – Hotels.

Workers demanded Collective Agreements, wage increases, and a 7-hour day, 5-day week, 35-hour workweek.

The sectoral rallies in Athens joined together outside the Ministry of Labour, sending the government and the employers a clear and powerful message of struggle against the “costing” of workers’ lives, against sacrifices for profits, and against the wars of capital.

The trade unions are determined to continue their militant mobilizations throughout the summer, culminating in the big nationwide, people’s rally in Thessaloniki on September 5, at the International Fair.

Give money for wages, Health and Education!
No sacrifice for war and their profits!

Watch the video:

Η παιδική εκπομπή του ΠΑΜΕ Αγριόχηνες το Σάββατο 27 Ιουνίου

Το Σάββατο 27 Ιουνίου 2026, στις 9.00 το πρωί στο ραδιοφωνικό σταθμό Θεσσαλονίκης 904 αριστερά στα FM στην εκπομπή ΑΓΡΙΟΧΗΝΕΣ θα απολαύσουμε το παραμύθι «Η ΜΙΚΡΗ ΓΟΡΓΟΝΑ ΠΩΣ ΝΑ ΖΗΣΕΙ ΣΤΟ ΣΚΟΥΠΙΔΟΝΗΣΙ;» του Βαγγέλη Ηλιόπουλου

Η Μικρή Γοργόνα, δισέγγονη της γοργόνας του Άντερσεν, πηγαίνει στον μεγάλο γοργονοχορό με την ουρά της γεμάτη σκουπίδια. Όλες οι γοργόνες γελούν μαζί της αφού το νησί της έχει γίνει Σκουπιδονήσι από τα σκουπίδια που πετάνε οι άνθρωποι. Αποφασίζει τότε να ανέβει στη γη και να προσπαθήσει να αλλάξει μια κατάσταση

Η εκπομπή μας μεταδίδετε από το ραδιοφωνικό σταθμό Θεσσαλονίκης 904 αριστερά στα fm κάθε Σάββατο και  μπορείτε να ακούσετε όλες τις προηγούμενες εκπομπές στη διεύθυνση:

https://pamehellas.gr/category/greek-categories/radiofono/politistikes-ekpompes/ekpompi-agriochines

για να επικοινωνήσετε με την εκπομπή στείλτε email στο: agriochines@gmail.com

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Οι συνθήκες στο λιμάνι της Ραφήνας θέτουν σε κίνδυνο ναυτεργάτες και επιβάτες στα πλοία της γραμμής

Στο πλαίσιο των περιοδειών που πραγματοποιούν τα σωματεία μας ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ στα πλοία της Ραφήνας, καταγγέλλουμε απερίφραστα τις απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες που επικρατούν στο λιμάνι της Ραφήνας και θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την ασφάλεια των ναυτεργατών, που εργάζονται στα πλοία που εξυπηρετούν τη συγκεκριμένη ακτοπλοϊκή γραμμή.

Το λιμάνι έχει τις προδιαγραφές και τη δυνατότητα πρόσδεσης 5 πλοίων, ενώ στη γραμμή είναι δρομολογημένα 11 πλοία. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα τα επιπλέον πλοία, εκ των πραγμάτων, να βρίσκονται ανοιχτά στο λιμάνι, με τις κύριες μηχανές σβηστές, με αποτέλεσμα να παρασύρονται από τους ανέμους και τα ρεύματα, θέτοντας τους ναυτεργάτες καθ’ όλη τη διάρκεια της νύχτας, σε κατάσταση επιφυλακής (ST/BY), για τη διατήρηση ασφαλούς θέσης του πλοίου. Σαν αποτέλεσμα έχουμε άυπνους, εξαντλημένους ναυτεργάτες, να τίθεται σε άμεσο κίνδυνο η ασφάλειά τους και των επιβατών, κατά την εκτέλεση των δρομολογίων. Ενώ στην καλύτερη περίπτωση, τα πλοία είναι αγκυροβολημένα σε περιοχή που δεν είναι ορισμένη ως ασφαλές αγκυροβόλιο και άρα εκτεθειμένα, χωρίς στοιχειώδη ασφάλεια.

Παράλληλα, σε αυτές τις συνθήκες, οι συνάδελφοι που είναι εκτός καθηκόντων πλοίου, στερούνται το δικαίωμα της εξόδου.

Καταγγέλλουμε το υπουργείο Ναυτιλίας και το Σ.Α.Σ. (Συμβούλιο Ακτοπλοϊκών Συγκοινωνιών) που για τα κέρδη των εφοπλιστών, ενέκρινε  δρομολόγια, παραβιάζοντας κάθε έννοια ασφαλείας και  κάνει τις πλάτες στους εφοπλιστές, αδιαφορώντας για την ασφάλεια των συναδέλφων μας.

Οι Ναυτεργάτες μαζί με τον λαό της περιοχής, απαιτούμε να εργαζόμαστε με ασφάλεια και να βρεθεί άμεσα λύση, γι’ αυτήν την επικίνδυνη κατάσταση, που έχει διαμορφωθεί για το κυνήγι του κέρδους των εφοπλιστών, με τις ευλογίες της κυβέρνησης, του υπουργείου Ναυτιλίας και του λιμεναρχείου Ραφήνας.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους ναυτεργάτες και τους εργαζόμενους της περιοχής να συντονίσουμε τη δράσης μας, για την αντιμετώπιση των σοβαρών προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες της γραμμής και τη συμμετοχή όλων στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιήσουμε, σήμερα 26 Ιούνη,  στις 20:30 στο λιμάνι Ραφήνας, σε συνέχεια των παρεμβάσεών μας στο λιμεναρχείο Ραφήνας και στο Υπουργείο Ναυτιλίας.

 

Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΛΤΑ Τρόφιμα Αττικής: Όλοι στη γενική συνέλευση 29 Ιούνη

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 29/06/26

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Το ΔΣ του Σωματείου χαιρετίζει την μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην Πανελλαδική Κλαδική Απεργία που πραγματοποιήθηκε στις 24Ιούνη για την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ως πρώτο σταθμό αγώνα στη μάχη που δίνουμε για να έχουμε συνεχόμενα ρεπό, να μην είναι η ζωή μας λάστιχο, να έχουμε ανθρώπινο χρόνο ξεκούρασης. Να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλα τα τμήματα.

Τη Δευτέρα 29/06/2026 προκηρύσσουμε 2ωρες στάσεις εργασίας σε κάθε βάρδια κατά τη διάρκεια των οποίων θα γίνει Γενική Συνέλευση σε κάθε βάρδια ως εξής:

  • Α ΒΑΡΔΙΑ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 13:00μμ έως 15:00μμ και Γενική Συνέλευση
  • Β ΒΑΡΔΙΑ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 15:00μμ έως 17:00μμ και Γενική Συνέλευση
  • Γ ΒΑΡΔΙΑ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 23:00μμ έως 01:00πμ και Γενική Συνέλευση

Συνεχίζουμε σήμερα και δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για την επιτυχία της απεργίας που αποφασίσαμε συλλογικά στην τελευταία μας Γενική Συνέλευση.

Το προηγούμενο διάστημα παρά τις πιέσεις του Σωματείου, που έχουν αναδείξει το συγκεκριμένο ζήτημα για τα σπαστά ρεπό και παρά το διαχρονικό αίτημα για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, η εταιρεία παραμένει αδιάλλακτη.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ
ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΒΡΑΔΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΤΟ ΠΡΩΙ

Είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα, συσπειρωμένοι σα μια γροθιά στο Σωματείο μας, για να επιβάλουμε το δίκιο μας.

Τη Δευτέρα συζητάμε και αποφασίζουμε συλλογικά τα επόμενα βήματά μας.

Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας:Να ανακληθούν άμεσα οι αυθαίρετες και τιμωρητικές αποφάσεις του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας

Να ανακληθούν άμεσα οι αυθαίρετες και τιμωρητικές αποφάσεις του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εις βάρος των Εποπτών Δημόσιας Υγείας της
Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας.

Οργή και αγανάκτηση προκαλεί η στάση και η επιλογή του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας να «τιμωρήσει» με Αποφάσεις του δύο Επόπτες Δημόσιας Υγείας (ΕΔΥ) της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της Π.Ε. Λάρισας, γιατί δεν «συνεμορφώθησαν προς τας υποδείξεις του»!!!! και δεν έκαναν τα στραβά μάτια σε σοβαρά ζητήματα που αφορούν τους όρους υγιεινής και ασφάλειας των κολυμβητικών δεξαμενών (πισίνες) του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου (Ε.A.K.) Λάρισας, όπως αποτυπώνονται στην συλλογική καταγγελία όλων των ΕΔΥ της συγκεκριμένης Υπηρεσίας και του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Θεσσαλίας. Και επειδή δεν έσκυψαν το κεφάλι στις ασκούμενες πιέσεις, επειδή έκριναν με το κριτήριο της γνώσης και της επιστήμης και μάλιστα ως όφειλαν ολιστικά, ο Περιφερειάρχης προχώρησε σε δύο απαράδεκτες ενέργειες:

1. Με την υπ. αριθ. 186687/22-5-2026 Απόφασή του (ΑΔΑ: 9ΡΥ47ΛΡ-3ΤΧ), προχώρησε στην τιμωρητική απαλλαγή της Αναπληρώτριας Προϊσταμένης του Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγιεινής και Υγειονομικού Ελέγχου και Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Λάρισας από τα καθήκοντά της και με την υπ. αριθ. 206123/4-6-2026 Απόφασή του στη μετακίνηση Επόπτη Δημόσιας Υγείας, του ίδιου Τμήματος και Διεύθυνσης, σε διοικητική θέση στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας.

2. Στην «αυθαίρετη» ανάθεση ελέγχου και γνωμοδότηση των κολυμβητικών δεξαμενών (πισίνες) του Εθνικού Αθλητικού Κέντρου (Ε.A.K.) Λάρισας, σε υπαλλήλους άλλων υπηρεσιών και συγκεκριμένα στη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας  Π.Ε. Καρδίτσας, μαζί με υπάλληλο από τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, αντί των υπαλλήλων του καθύλην αρμόδιου Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγιεινής και Υγειονομικού Ελέγχου και Δημόσιας Υγείας της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε. Λάρισας.

Οι ενέργειες αυτές μάλιστα έγιναν σε μια περίοδο που η υπόθεση της λειτουργίας τους βρίσκεται σε προανακριτική διαδικασία. Στεκόμαστε απέναντι στις διώξεις των συναδέλφων μας, στην απαξίωση και την υποβάθμιση της επιστημοσύνης και του έργου τους.

Στεκόμαστε απέναντι στις απαράδεκτες αποφάσεις του Περιφερειάρχη, το καθεστώς των πιέσεων και της τρομοκρατίας, που θέλει να επιβάλει και στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο, που αφήνει περιθώριο στις Περιφερειακές Αρχές να δρούν με τέτοιο τρόπο. Στηρίζουμε τους συναδέλφους μας που δεν σκύβουν το κεφάλι σε κάθε λογής πιέσεις και ασκούν τις αρμοδιότητές τους με το κριτήριο της προστασίας της Δημόσιας Υγείας, της υγιεινής και ασφάλειας των πολιτών.

Απαιτούμε την ΑΜΕΣΗ ανάκληση των συγκεκριμένων αποφάσεων του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας εις βάρος των συναδέλφων και την ΑΜΕΣΗ
αποκατάστασή των θέσεων τους.

Σωματείο εργαζομένων Ιδιωτικού Τομέα Πέλλας: Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η παράσταση διαμαρτυρίας στο Πανεργατικό Κέντρο Έδεσσας

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η παράσταση διαμαρτυρίας του ΣΕΙΠΤΕ στο Πανεργατικό Κέντρο Έδεσσας – Αλμωπίας.

Με μαχητικότητα και αγωνιστικό παλμό πραγματοποιήθηκε η παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου Εργαζομένων Ιδιωτικού Τομέα Πέλλας (ΣΕΙΤΠΕ) ενάντια στον απαράδεκτο αποκλεισμό του σωματείου μας από το Πανεργατικό Κέντρο Έδεσσας – Αλμωπίας.

Η κινητοποίηση περιλάμβανε εξορμήσεις σε χώρους δουλειάς για να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα για τον αποκλεισμό, πανό, συνθήματα, αφισοκόλληση και ανακοινώσεις στους χώρους δουλειάς και έξω από το Πανεργατικό Κέντρο. Επίσης, αντιπροσωπεία του ΣΕΙΤΠΕ επέδωσε το κείμενο της καταγγελίας κατά της απόφασης του Πανεργατικού Κέντρου σε μέλος της διοίκησης του τελευταίου απαιτώντας εξηγήσεις για την απαράδεκτη απόφαση που στρέφεται ενάντια στο δικαίωμα των εργαζομένων να συστήνουν και οργανώνονται ελεύθερα σε σωματεία της επιλογής τους.

Η διοίκηση του Πανεργατικού Κέντρου Έδεσσας – Αλμωπίας είναι υπόλογη μεταξύ άλλων και για τα παρακάτω:

  • Δεν γίνεται στην πόλη της Έδεσσας να λειτουργούν δύο εργατικά κέντρα και να θεωρείται πρόβλημα η ύπαρξη δύο σωματείων ιδιωτικών υπαλλήλων, όπως διατείνεται η διοίκηση του Πανεργατικού Κέντρου ότι συμβαίνει.
  • Είναι τουλάχιστον προβληματικό, αν δεν πρόκειται για εσκεμμένη ενέργεια, ότι η διοίκηση του Πανεργατικού Κέντρου αντί να επιδιώκει την ενίσχυση του τελευταίου με νέα, ζωντανά και αγωνιστικά σωματεία, αντί να συμβάλλει η ίδια στην δημιουργία τέτοιων σωματείων και στην οργάνωση περισσότερων εργαζομένων αντίθετα επιλέγει τον αποκλεισμό σωματείων από τη δύναμή της.
  • Ακόμα πιο προκλητικό είναι το γεγονός ότι καταφέρθηκε ενάντια στην παρέμβαση μας με απειλές για μηνύσεις σε βάρος του σωματείου μας σχετικά με τη διαδικασία ίδρυσής του.
  • Αποκρουστική είναι η εικόνα μιας διοίκησης στην οποία κυριαρχούν συνταξιούχοι, που καμώνονται τους συνδικαλιστές και εμφανίζονται ως εκπρόσωποι των εργαζομένων, ενώ την ίδια στιγμή αποκλείουν ένα ζωντανό σωματείο του ιδιωτικού τομέα από τις συλλογικές διαδικασίες. Αντί να στηρίζουν την οργάνωση των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, επιλέγουν να βάζουν εμπόδια σε όσου αγωνίζονται και διεκδικούν

Το Πανεργατικό Κέντρο Έδεσσσας – Αλμωπίας αντί να απολογηθεί για τον αποκλεισμό ενός ενεργού εργατικού σωματείου επιλέγει να στοχοποιεί και να απειλεί εργαζομένους που οργανώνονται και αγωνίζονται. Οι εργαζόμενοι μπορούν να βγάλουν τα δικά τους συμπεράσματα για το ποια σωματεία θέλει η σημερινή διοίκηση του Πανεργατικού Κέντρου και ποια σωματεία την ενοχλούν.

Το ΣΕΙΠΤΕ δηλώνει ξεκάθαρα ότι δεν πρόκειται να κάνει ούτε βήμα πίσω. Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας στους χώρους δουλειάς για την οργάνωση των εργαζομένων και την ενδυνάμωση του συλλογικού αγώνα απέναντι στην εργοδοσία, τα εργοδοτικά σωματεία και τις πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή μας.

Κανένα εμπόδιο στην οργάνωση των εργαζομένων.

Αγωνιστικό Μέτωπο στην ΟΤΟΕ: Για την έρευνα της ΟΤΟΕ και τα ανησυχητικά της ευρήματα

Αυξημένος φόρτος εργασίας και πιεστικές προθεσμίες, ανεπάρκεια μισθών, επαγγελματική εξουθένωση, προβληματικό εργασιακό περιβάλλον, προβληματικές συμπεριφορές και έλλειψη μέτρων πρόληψης της εργασιακής εξουθένωσης που επιδεινώνει την υγεία μας. Αυτά είναι τα ευρήματα της έρευνας που διεξήγαγε η ΟΤΟΕ σε συνεργασία με το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ με τη συμμετοχή 4.500 εργαζομένων στις Τράπεζες. Μια έρευνα που έπαιξε αρκετά σε ενημερωτικά sites και διαδίκτυο και κάποιοι τώρα πέφτουν από τα σύννεφα!

Ανησυχητικά λέει τα στοιχεία που προκύπτουν! Ανησύχησε και η ηγεσία της ΟΤΟΕ, ανησυχούν και οι πλειοψηφίες στα επιχειρησιακά σωματεία των τραπεζών. Όλοι αυτοί δηλαδή που μαζί με τους τραπεζίτες έχουν βάλει πλάτη να περάσουν αντιδραστικές αλλαγές και πετσόκομμα των δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων, τώρα κάνουν πως «δεν ξέρουν τίποτα για το φόνο»! Και απορούν που το ποσοστό των τραπεζοϋπαλλήλων που αναζητούν εργασία εκτός τραπεζών ανεβαίνει!

Τι κι αν με την ένοχη σιωπή τους το ωράριο έχει γίνει λάστιχο, οι απλήρωτες υπερωρίες και τα φτηνά κόλπα για τη λαθεμένη χρήση της ψηφιακής κάρτας έχουν γενικευτεί. Τι κι αν η τηλεργασία και η μη υποχρέωση του εργοδότη στην αποσύνδεση έχει εκτινάξει τον εργασιακό φόρτο και μάλιστα σε βάρος ακόμη και της οικογενειακής μας ισορροπίας. Τι κι αν ο μισθός δε φτάνει να καλύψει ούτε τις βασικές μας ανάγκες. Για όλα αυτά οι ηγεσίες στην ΟΤΟΕ (με τη συμμετοχή όλων των παρατάξεων στο σημερινό και στο προηγούμενο προεδρείο της Ομοσπονδίας) έχουν σοβαρές ευθύνες.

Είναι αυτές οι δυο παρατάξεις της ΝΔ (ΣΥΔΗΣΥ και ΔΑΚΕ), οι δυο παρατάξεις του ΠΑΣΟΚ (ΔΗΣΥΕ και ΠΑΣΚΕ) καθώς και οι παρατάξεις του πάλαι ποτέ ΣΥΡΙΖΑ (ΕΑΚ και Συνδικαλιστική πρωτοπορία) που, όντας στο τιμόνι της ΟΤΟΕ όλα αυτά τα χρόνια, όχι μόνο συνυπέγραφαν συμβάσεις που κράτησαν χαμηλά τις διεκδικήσεις των τραπεζοϋπαλλήλων, αλλά δεν οργάνωσαν ούτε μισό αγώνα για να συγκρατήσουν την επιθετικότητα των τραπεζιτών.

Έτσι χάθηκαν Κανονισμοί, επιδόματα και πολυετίες. Στο όνομα του «κοινωνικού διαλόγου» και της «εργασιακής ειρήνης» θυσιάστηκαν εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα. Έτσι αυξήθηκαν ανησυχητικά οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις και εκατοντάδες συνάδελφοι (εργολαβικοί, δανεικοί, ατομικές συμβάσεις ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με συμβάσεις έργου ή μπλοκάκι κλπ) βρίσκονται εκτός σωματείων, μιας και δεν νοούνται ως συνάδελφοι από αυτές τις ηγεσίες. Έτσι ο μισθός του τραπεζοϋπάλληλου έχει μείνει στα όρια του κλαδικού μισθού του 2009 και τείνει να φτάσει στα επίπεδα της Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Έτσι η ατομική στοχοθεσία έχει γίνει πλέον καθεστώς (όσο κι αν διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους ότι θεσμικά έχει απαγορευτεί). Ούτε μισός αγώνας για όλα αυτά!

Κι ενώ όλα αυτά τα χρόνια το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην ΟΤΟΕ και οι παρατάξεις του ΠΑΜΕ σε όλες τις τράπεζες, σε όλα τα σωματεία που κατεβάζουν ψηφοδέλτιο έχουμε αναδείξει όλα αυτά τα ζητήματα, έχουμε καταγγείλει περιπτώσεις, έχουμε οργανώσει (αν και από θέση μειοψηφίας) απεργίες και αγώνες, έχουμε προτείνει μορφές πάλης.

Τι προτίθεται λοιπόν να κάνει τώρα η ηγεσία της ΟΤΟΕ και οι παρατάξεις που διοικούν τα επιχειρησιακά σωματεία στις Τράπεζες; Ακόμη και τώρα που «ανησύχησαν» από τα ευρήματα της έρευνας, θα συνεχίσουν στην ίδια ρότα; Θα εξαντλήσουν την αγωνιστικότητά τους σε ημερίδες και συμπόσια; Κάποιοι υπογράφουν ακόμη και σήμερα συμβάσεις πολύ κάτω των αναγκών και του πληθωρισμού. Άλλοι εξακολουθούν να εφησυχάζουν τους εργαζόμενους ότι δήθεν «εδώ είμαστε καλύτερα από άλλους κλάδους, οπότε μη γκρινιάζεις και κάνε υπομονή». Τα επιχειρησιακά σωματεία εξαντλούν την διεκδίκησή τους σε συναντήσεις με τα HR των τραπεζών και σε ειδικές συμβάσεις για την «εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στους χώρους δουλειάς». Λες και υπάρχει μεγαλύτερη βία από αυτή που ασκούν οι ίδιες οι τράπεζες στην καθημερινότητα του τραπεζοϋπάλληλου.

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ επιμένει: ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΕΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ:

  • 7ωρο – 5ημερο – 35ωρο, όχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όχι στις απλήρωτες υπερωρίες.
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας – Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Πραγματική αύξηση στο βασικό μισθό όλων των εργαζομένων στις τράπεζες – αναδρομική καταβολή των κλεμμένων κλιμακίων επί μια 12ετία και του επιδόματος πολυετίας.
  • Καμία σύνδεση της αξιολόγησης με το εισόδημα. Κατάργηση της ατομικής στοχοθεσίας στην ουσία.

Καλούμε την ΟΤΟΕ να πάρει απόφαση για τη συμμετοχή του κλάδου στο ΜΕΓΑΛΟ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΠΑΛΛΑΪΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΤΗ ΔΕΘ.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε αγωνιστική συσπείρωση στα Σωματεία. Οι ίδιοι οι τραπεζοϋπάλληλοι να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους, προσπερνώντας τις συμβιβασμένες ηγεσίες σε ΟΤΟΕ και επιχειρησιακά σωματεία, να συμβάλουν στην αλλαγή των συσχετισμών υπέρ των εργαζομένων.

Αποφασιστικά να βαδίσουμε στον δρόμο της συνολικής ανατροπής της αντιλαϊκής αντεργατικής πολιτικής.

27 Ιούνη Λαϊκό γλέντι του ΠΑΜΕ στο Άλσος Νέας Σμύρνης με τον Βαγγέλη Κορακάκη, το συγκρότημά του και παραδοσιακό συγκρότημα

Λαϊκό γλέντι του ΠΑΜΕ στο Άλσος Νέας Σμύρνης με τον Βαγγέλη Κορακάκη, το συγκρότημά του και παραδοσιακό συγκρότημα.

Στις 27 Ιούνη γλεντάμε και δυναμώνουμε τον αγώνα!

Το ΠΑΜΕ καλεί τα σωματεία, τους εργαζόμενους, τους νέους και τις νέες, σε μια μεγάλη εκδήλωση – λαϊκό γλέντι, το Σάββατο 27 Ιούνη, στο Άλσος Νέας Σμύρνης.

Μια βραδιά για να βρεθούμε όλοι μαζί. Να κουβεντιάσουμε, να τραγουδήσουμε, να χορέψουμε, να περάσουμε όμορφα. Να πάρουμε δύναμη από το αντάμωμα, από τη ζωντάνια που γεννιέται όταν οι άνθρωποι του μόχθου βρίσκονται μαζί.

Γιατί μέσα στη σκληρή καθημερινότητα, στην πίεση της δουλειάς, στην ακρίβεια, στην ανασφάλεια, έχουμε ανάγκη να ανταμώνουμε. Να βρισκόμαστε όχι μόνο στους δρόμους του αγώνα, αλλά και στο γλέντι. Να μοιραζόμαστε σκέψεις, αγωνίες, χαμόγελα, τραγούδια. Να παίρνουμε δύναμη ο ένας από τον άλλον. Γιατί ο κοινός αγώνας είναι ο δρόμος μας, είναι η αλληλεγγύη, η συντροφικότητα.

Θα ακολουθήσει συναυλία και λαϊκό γλέντι, με μουσική, τραγούδι και χορό με τον Βαγγέλη Κορακάκη και το συγκρότημά του καθώς και παραδοσιακό γλέντι με την Ρίτσα Ποζιού.

Με τη συμμετοχή μας ενισχύουμε οικονομικά την πανελλαδική – παλλαϊκή κινητοποίηση των συνδικάτων και των εργαζομένων στη Θεσσαλονίκη στις 5 Σεπτέμβρη.

Στο Άλσος Νέας Σμύρνης, στις 27 Ιούνη, δίνουμε ραντεβού για να πούμε δυνατά πως οι εργαζόμενοι δεν σκύβουμε το κεφάλι. Παλεύουμε για τη ζωή που μας αξίζει, με δικαιώματα, με ασφάλεια στη δουλειά, με ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, με πολιτισμό.

Σποτ:

Η πρόσβαση στο Άλσος γίνεται :

Με το ΤΡΑΜ: Στάση Αιγαίου

Με το Λεωφορείο 136:  Στάση Άλσος,

Με τα Λεωφορεία 218, 219: Στάση Κωνσταντίνου Παλαιολόγου

Να αποσυρθεί τώρα η κατάπτυστη ρύθμιση που επεκτείνει τη δουλειά τις Κυριακές και τις αργίες σε περισσότερους κλάδους της βιομηχανίας

Κάτω τα χέρια από την Κυριακάτικη Αργία!

Να αποσυρθεί τώρα η κατάπτυστη ρύθμιση που επεκτείνει τη δουλειά τις Κυριακές και τις αργίες σε περισσότερους κλάδους της βιομηχανίας

Η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί να περάσει στα μουλωχτά νέα αντεργατική ρύθμιση, με την οποία επεκτείνεται η δουλειά τις Κυριακές και τις αργίες σε περισσότερους βιομηχανικούς κλάδους. Συνεχίζει το έργο των προηγούμενων κυβερνήσεων, προχωρά βήμα το βήμα στο ξήλωμα της Κυριακάτικης Αργίας, δηλαδή του δικαιώματος των εργαζομένων στην ανάπαυση, στον ελεύθερο χρόνο, στην οικογενειακή και κοινωνική ζωή. Θέλουν να μετατρέψουν την Κυριακή σε μια ακόμη εργάσιμη μέρα, να κάνουν τη ζωή των εργαζομένων λάστιχο για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Η συγκεκριμένη ρύθμιση εντάσσεται σε νομοσχέδιο που εμφανίζεται δήθεν ως μέτρο για την «ισότητα αμοιβής ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία». Πίσω από τους τίτλους και τις διακηρύξεις, κρύβεται μια ακόμη επίθεση στον εργάσιμο χρόνο, διευρύνοντας τον κατάλογο των επιχειρήσεων που ήδη προέβλεπε ο ν. Γεωργιάδη όπου οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλεύουν Κυριακές και αργίες.

Σύμφωνα με το συγκεκριμένο άρθρο, από την υποχρεωτική Κυριακάτικη ανάπαυση εξαιρούνται πλέον εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις εκτυπωτικών δραστηριοτήτων και παραγωγής υλικών εύκαμπτης συσκευασίας, παραγωγής και κατασκευής πλαστικών προϊόντων, παρασκευής μονωτικών υλικών από άσφαλτο, παραγωγής βασικών μετάλλων, κατασκευής ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών συρμάτων και καλωδίων, κατασκευής μεταλλικών προϊόντων, παραγωγής προϊόντων καπνού, αρωμάτων και παρασκευασμάτων καλλωπισμού.

Πρόκειται για σοβαρή κλιμάκωση της επίθεσης στον εργάσιμο χρόνο. Η κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας δεν περιορίζεται μόνο στο εμπόριο, όπου χρόνια τώρα οι κυβερνήσεις ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ ανοίγουν το δρόμο στους μεγαλεμπόρους για τη γενίκευση της δουλειάς όλες τις Κυριακές. Επεκτείνεται σε ακόμα περισσότερους κλάδους της Βιομηχανίας, στην παραγωγή, εκεί όπου οι επιχειρηματικοί όμιλοι απαιτούν λειτουργία χωρίς σταματημό, 7 μέρες τη βδομάδα, για να αυξάνεται η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητά τους.

Η γενίκευση της δουλειάς τις Κυριακές και τις αργίες ανοίγει τον δρόμο και για την υπονόμευση ακόμη και των προσαυξήσεων που προβλέπονται σήμερα. Όσο η Κυριακή μετατρέπεται σε «κανονική» εργάσιμη μέρα, τόσο θα δυναμώνει η πίεση για να χτυπηθεί και το ειδικό καθεστώς αμοιβής, να χαθούν και τα ελάχιστα που έχουν απομείνει.

Η ίδια πολιτική του κέρδους που έφερε το 13ωρο, τις συμβάσεις – λάστιχο, τα σπαστά ωράρια, τους μισθούς πείνας και το χτύπημα των ΣΣΕ, χτυπάει ακόμη πιο αποφασιστικά και την Κυριακάτικη Αργία. Η επίθεση αυτή συνδέεται και με τη στροφή στην πολεμική οικονομία, με τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων για αύξηση της παραγωγής, για προσαρμογή ολόκληρων κλάδων στις ανάγκες των ανταγωνισμών, των εξοπλισμών και των ιμπεριαλιστικών σχεδιασμών. Για τα κέρδη τους και τους πολέμους ΕΕ – ΗΠΑ – ΝΑΤΟ θέλουν εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, να δουλεύουν χωρίς ανάσα.

Αυτή είναι «ευρωπαϊκή κανονικότητα» στο όνομα της οποίας πίνουν νερό όλα τα κόμματα του κεφαλαίου, παλιοί και νέοι σωτήρες, η συγκυβέρνηση ΠΑΣΟΚ – ΝΔ που βρίσκεται στην ηγεσία της ΓΣΕΕ. Ένταση της εκμετάλλευσης, μεγαλύτερη ευελιξία, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, σμπαράλιασμα του σταθερού ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου, εργαζόμενοι διαθέσιμοι όποτε και όσο τους χρειάζεται η εργοδοσία.

Να μη γελαστεί κανένας εργαζόμενος από τα προεκλογικά τους παραμύθια. Κάθε φορά τάζουν «λαγούς με πετραχήλια», όμως η πραγματικότητα είναι αμείλικτη. Από το 2013, όταν δόθηκε το πρώτο αποφασιστικό χτύπημα στην Κυριακάτικη Αργία από την κυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΔΗΜΑΡ, μέχρι τις επόμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ, όλες έβαλαν το λιθαράκι τους στο ξήλωμα της. Έτσι, βήμα το βήμα, από τις «εξαιρέσεις» φτάσαμε στη συζήτηση για ανοιχτά καταστήματα 52 Κυριακές τον χρόνο και τώρα στην επέκταση της Κυριακάτικης εργασίας και σε νέους βιομηχανικούς κλάδους.

Απέναντι σε αυτήν την επίθεση χρειάζεται να δυναμώσουν η οργάνωση, η συλλογική διεκδίκηση και οι αγώνες σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς. Να δυναμώσει η πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για αυξήσεις στους μισθούς, για σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, για κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας για όλους τους εργαζόμενους. Σε αυτήν την κατεύθυνση, οι εργαζόμενοι στο Εμπόριο απεργούν στις 19 Ιούλη, διεκδικώντας την κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 

Παίρνοντας τη σκυτάλη από τις χθεσινές απεργίες σε Κατασκευές, Τρόφιμα – Ποτά, Τουρισμό – Επισιτισμό και τις κινητοποιήσεις σε άλλους κλάδους, δυναμώνουμε τον αγώνα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς. Οργανώνουμε τη συμμετοχή στο μεγάλο παλλαϊκό συλλαλητήριο στις 5 Σεπτέμβρη στη ΔΕΘ, για να ακουστεί δυνατά ότι δεν θα θυσιάσουμε τη ζωή και τα δικαιώματά μας για τα κέρδη και τους πολέμους τους.

1...787980...5,704Σελίδα 79 από 5,704