ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Διότι δεν συνεμορφώθει προς τας υποδείξεις…. και που είσαι ακόμα…

Ακόμα μια συνδικαλιστική δίωξη στο μπαράζ των συνδικαλιστικών διώξεων που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία, είτε αφορά Δημάρχους, είτε Υπουργεία.

Αυτή τη φορά η Πρόεδρος του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, καλείται σε απολογία με ερώτημα της απόλυσης. Αιτία «η μη αρμόζουσα συμπεριφορά προς τους προϊσταμένους και η αδικαιολόγητη αποχή από τα καθήκοντά της».

Τι έκανε στην πραγματικότητα; Άσκησε το καθήκον της σαν Πρόεδρος Σωματείου. Προσπάθησε τη μέρα της επίσκεψης της Υπουργού στο εργοτάξιο που εργάζεται, να εκθέσει το ζήτημα της μονιμοποίησης των συμβασιούχων, των συνθηκών εργασίας, των μέσων ατομικής προστασίας και άλλα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Αυτό όμως ήταν κόντρα ρόλος σε αυτούς που επιδίωκαν περιοδεία χωρίς αντίδραση. Αυτούς που ονειρεύονται Σωματεία – καλακαδώρους, που αναζητούν «εργασιακή ειρήνη» ή αλλιώς άκρα του τάφου σιωπή.

Αφού λοιπόν πρώτα προσπάθησαν να την εμποδίσουν, τώρα την απειλούν με ποινές. Όχι γιατί έχουν τη ψευδαίσθηση ότι θα λυγίσει, αλλά για να «παραδειγματίσουν» τους εκατοντάδες συμβασιούχους συνάδελφούς της. Τους θέλουν σκυφτούς και φοβισμένους.

Με τη φόρα μάλιστα που θα τους δώσει το «νέο» πειθαρχικό δίκαιο, που έρχεται μέσα στο καλοκαίρι και αυστηροποιεί το «δίκαιο» που υπάρχει ήδη, δείχνουν τα δόντια τους. Βλέπεται το «δίκαιο» αυτό στέφεται ενάντια σε αγωνιστές ή διώκει πειθαρχικά τη μάρτυρα – κλειδί στο σκάνδαλο με τις αγροτικές επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ, για τα παραπτώματα της «παράβασης της υποχρέωσης εχεμύθειας και της ανάξιας για υπάλληλο συμπεριφορά».

Ξεκαθαρίζουμε ότι η κριτική μας στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων δεν αφορά τα αδικήματα του «κοινού ποινικού δικαίου» και την αντιμετώπισή τους. Αυτά διώκονται και με το υπάρχον.

Ασκούμε όμως κριτική και δεν θα μείνουμε με κλειστό στόμα, στην προσπάθεια τρομοκράτησης αγωνιστών συναδέλφων. Δηλώνουμε ότι όπου ασκείται εργοδοτική τρομοκρατία, θα μας βρίσκουν μπροστά τους.

Όπως τώρα με την Πρόεδρο του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού. Άραγε θα την κυνηγούσαν αν χτυπούσε παλαμάκια κατά τη διάρκεια της επίσκεψής της Υπουργού;

Ρητορικό ερώτημα. Όμως καθόλου ρητορικό δεν είναι το κύριο ζήτημα. Τι σωματεία και Πρόεδρους θέλουμε. Ε, εμείς τέτοιους Προέδρους θέλουμε και χρειαζόμαστε. Προέδρους που θα εκθέτουν με κάθε ευκαιρία και μέσο τα ζητήματα που καίνε τους συναδέλφους τους. Που δεν θα σταματάνε στιγμή να παλεύουν και ας τους απειλούν οι «ανώτεροι» με ποινές και κυνήγι.

Σε αυτό το μετερίζι είμαστε μαζί με τη Νίκη και κάθε άλλο αγωνιζόμενο εργαζόμενο, που παλεύει για το δίκιο της τάξης του.

Πάρτε πίσω τη συνδικαλιστική δίωξη τώρα…

Συναδέλφισσα & Συνάδελφε,

Καλείσε σε ανοιχτή συνεδρίαση Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ, την ΔΕΥΤΕΡΑ 21 IOYΛH 2025 και ώρα 19.30΄μ.μ., στα γραφεία του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας,  με το παρακάτω θέμα  ημερήσιας διάταξης:

ΘΕΜΑ:

1. Η οργάνωση της δράσης ενάντια στη 13ωρη σκλαβιά που φέρνει το αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Οι παθήσεις εις βάρος της υγείας μας έχουν γίνει «οι καταθέσεις που μας πιστώνει»  η εταιρία για την δουλειά που προσφέρουμε. Οι συνθήκες εργασίας είναι απαράδεκτες, δεν τηρούνται υποτυπώδεις κανονισμοί ασφαλείας, δεν υπάρχει  καμία ουσιαστική προστασία της υγείας. Μας βάζουν ακόμη και στα κλουβιά με φουρτούνες, καύσωνες και παγωνιές, αδιαφορώντας για τους πόνους μας,  τα προβλήματα στα κόκαλα ή ακόμη και  τα γυναικολογικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι συναδέλφισσες.

Κατά το παρελθόν «βάλαμε πλάτη» για να στηρίξουμε την εταιρεία. Αντί για αυξήσεις υπεστήκαμε περικοπές και τα μικρά μεροκάματα έγιναν μικρότερα, οι μισθοί μας είναι ίδιοι εδώ και 15 χρόνια ενώ τα προϊόντα που αγοράζουμε για τις ανάγκες των οικογενειών μας αυξάνονται κάθε μέρα. Με ατελείωτες υπερωρίες δουλέψαμε  με ένα ρεπό το μήνα, μείναμε απλήρωτοι συσσωρεύοντας δεκάδες χιλιάδες ευρώ δεδουλευμένα ο καθένας μας και τελικά όταν μετά από αρκετούς μήνες μας  κατέβαλαν τον  μόχθο μας, το  παρουσίασαν και  σαν «χάρη».

Δεν μας ρώτησαν  ποτέ για το  πώς τα βγάζουμε πέρα στο σπίτι μας, πώς τα «φέρνουμε βόλτα» για να εξασφαλίσουμε ένα πιάτο φαγητό στα παιδιά μας. Δουλέψαμε και δουλεύουμε σκληρά, «βάλαμε πλάτη, κάναμε υπομονή για να αλλάζουν  μέτοχοι και  ιδιοκτήτες στην εταιρεία και να έρθουν καλύτερες μέρες» όπως μας έλεγαν. Δεν μιλήσαμε ούτε όταν μαζεύαμε νεκρούς συναδέλφους από στεριά και θάλασσα.

Φεύγει ο ένας ιδιοκτήτης, έρχεται ο άλλος και σε  κάθε αλλαγή  οι μόνοι που διαπραγματεύονται τι θέλουν, τους μισθούς και τα προνόμια, είναι οι Διευθυντές. Στην συνέχεια, εφόσον οι διευθυντές εξασφαλίζουν μία οικονομικά  άνετη ζωή και αναβαθμίσουν τα προνόμια τους, μας πιάνουν έναν έναν ξεχωριστά και μας λένε ξανά τα ίδια και τα ίδια «βασιζόμαστε  πάνω σας, τα νέα αφεντικά είναι καλοί άνθρωποι, μόλις στρώσει η δουλειά θα σας δώσουν αύξηση, κάντε υπομονή κτλπ». Οι εκπρόσωποι της εταιρείας κάθε έτος κάνουν απογραφή στις τραπεζικές καταθέσεις, ενώ εμείς κάθε μέρα κάνουμε απογραφή στα σακατεμένα κορμιά μας. Και όταν με αγανάκτηση τους λέμε «δεν πάει άλλο, δώστε καμιά αύξηση, κάντε καμία πρόσληψη», μας λένε «δεν χρειάζονται προσλήψεις, σας δίνουμε και ένα ευρώ παραπάνω την ημέρα από αυτά που προβλέπονται από τον νόμο». Και εμείς πρέπει να φωνάζουμε «γιούπι», να νιώθουμε «τυχεροί» που έχουμε δουλειά και  αμειβόμαστε για αυτή πάνω από τον νόμο κατά 1 ευρώ ημερησίως .

Κάτω από αυτές τις συνθήκες η ανάγκη για καλύτερους όρους εργασίας μας οδήγησε να σκεφτούμε, να ψάξουμε, να ρωτήσουμε, να δούμε και να ακούσουμε πως είναι οι συνθήκες σε άλλους εργασιακούς χώρους. Ήρθαμε σε επαφή με το Εργατικό Κέντρο Λαμίας, την Ομοσπονδία Τροφίμων και Ποτών, το Σωματείο Τροφίμων και Ποτών Νομού Φθιώτιδας, όλους αυτούς που διαχρονικά μας επισκέπτονται, έχουν παρέμβει όποτε τους το έχουμε ζητήσει, μας έλεγαν να ιδρύσουμε Σωματείο για να είμαστε αποτελεσματικότεροι, όμως εμείς κάτω από τον φόβο δεν το είχαμε τολμήσει.

Σε αυτό τον δρόμο διαπιστώσαμε 2 πράγματα:

1. Οι κυβερνήσεις, οι νόμοι και οι κρατικοί μηχανισμοί με ταξική επιλογή  αφήνουν απροστάτευτους τους οικονομικά αδύναμους απέναντι στους οικονομικά δυνατούς. Πχ η τιμή ενός προϊόντος δεν καθορίζεται από κάποιο υπουργείο, «υπάρχει ελεύθερη» αγορά και όσο θέλει ο καθένας πουλάει. Για αυτό και η ακρίβεια μας  τσακίζει. Τον μισθό μας όμως τον καθορίζει ο εκάστοτε υπουργός εργασίας,  για αυτό και δεν επαρκεί για να ανταπεξέλθει στην ακρίβεια.
2. Υπάρχουν εργασιακοί χώροι που οι εργαζόμενοι «τραβούν ανάλογο κουπί» με το δικό μας και ο καθένας μόνος του προσπαθεί να λύσει τα άλυτα. Υπάρχουν όμως και εργασιακοί χώροι που έχουν σωματεία και όπου τα σωματεία είναι με τους εργαζόμενους (θα αναφέρουμε παρακάτω για τα σωματεία που είναι με τους εργοδότες) και οι εργαζόμενοι είναι συσπειρωμένοι σε αυτά, τα πράγματα είναι κάπως καλύτερα σε συνθήκες εργασίας, ωράρια, αξιοπρεπείς μισθοί, δικαιώματα (πχ  AΜΣΤΕΛ, Παυλίδης, ΕΖΑ, ΜΟΝΤΕΛΕΖ,ΔΕΛΤΑ κ.α.).

Προφανώς και τα μεγάλα κοινωνικά  – πολιτικά προβλήματα όπως πχ η τραγική κατάσταση   στην  δημόσια υγεία και παιδεία ή η μεγάλη ακρίβεια και οι δυσβάσταχτοι φόροι ή η εμπλοκή της χώρας στους πολέμους κτλπ, είναι για όλους τους εργαζομένους το ίδιο. Όμως ακόμη και απέναντι σε αυτά τα προβλήματα, τα  οργανωμένα σωματεία συντονίζονται μεταξύ τους ανά κλάδο, ανά περιοχή, στην χώρα μας και διεθνώς και σηκώνουν ανάστημα απέναντι στους αντεργατικούς νόμους των κυβερνήσεων, διεκδικούν και είναι σίγουρο πως όσοι περισσότεροι μπούμε στην μάχη, τόσο πιο γρήγορα θα έρθει η επίλυση πάνω στα γενικά κεντρικά πολιτικά  προβλήματα των εργαζομένων.

Με αυτά τα συμπεράσματα  σπάσαμε τον φόβο του «μη λες πολλά γιατί θα χάσεις την δουλειά σου» και  ιδρύσαμε το σωματείο μας. Σκοπός είναι  να ενώσουμε την δύναμη μας και σαν μία γροθιά να διεκδικήσουμε ότι το δυνατόν καλύτερο για την ζωή μας και τις οικογένειες μας.

Από την στιγμή που ανακοινώσαμε την δημιουργία σωματείου το οποίο είναι δικαίωμα κατοχυρωμένο από τον νόμο, οι «μάσκες έπεσαν».  Αρχικά, οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα που μέχρι χθές μας χτυπούσαν την πλάτη, εμφανές ενοχλημένοι από την πρωτοβουλία μας, μας  δήλωσαν ότι «δεν γνωρίζουν από σωματεία και για αυτά τα ζητήματα να μιλάμε με την κεντρική διοίκηση». «Καλή καρδιά» είπαμε και συνεχίσαμε. Με την βοήθεια της Ομοσπονδίας και του Εργατικό Κέντρο Λαμίας,  συναντηθήκαμε με εκπροσώπους της κεντρικής διοίκησης και περπατήσαμε στην αναγνώριση του σωματείου μας.

Στη συνέχεια διαπιστώσαμε ότι οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα που «δεν γνωρίζουν από σωματεία» προσπάθησαν να φέρουν ένα άλλο σωματείο στον χώρο μας για να ψηφίσουν οι εργαζόμενοι σε αυτό και μάλιστα πρότειναν σε εργαζόμενους να είναι υποψήφιοι με αντάλλαγμα αυξήσεις.  Και στην συνέχεια η μία διαπίστωση έφερε την άλλη.

Το Σωματείο αυτό που ήθελαν να φέρουν οι εκπρόσωποι της εταιρείας στην Λάρυμνα και εμείς για πρώτη φορά μαθαίνουμε για την ύπαρξη του,  έχει στην διάθεσή του τα προσωπικά δεδομένα του συνόλου των εργαζομένων, χωρίς όμως να τα έχουμε δώσει  εμείς και να έχουμε αιτηθεί να γίνουμε μέλη του. Αξιοποιώντας τα προσωπικά μας δεδομένα πλαστογραφεί την υπογραφή μας και κάνει εκλογές στο χώρο μας τουλάχιστον τα τελευταία 10 έτη. Είναι επιβεβαιωμένο ότι στα πρακτικά εκλογών αυτού του Σωματείου φαίνεται να έχουμε ψηφίσει όλοι οι εργαζόμενοι και μάλιστα η πλαστογραφία «χοντραίνει» με την υπογραφή Δικαστικού Αντιπροσώπου.

Όταν μάθαμε και επιβεβαιώσαμε με επίσημα στοιχεία όλα τα παραπάνω τους κυνηγήσαμε. Σύμφωνα με πληροφορίες πίσω από όλα αυτά   είναι ένα Εργατικό Κέντρο με την Επωνυμία ΕΚΠΕΦ  και η ηγεσία της ΓΣΕΕ. Αυτοί μάθαμε ότι συνεννοούνται με εργοδότες και με τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων γίνονται εικονικές κάλπικες εκλογές σε Σωματεία Φαντάσματα. Με αυτή την μαφιόζικη τακτική οι εργοδότες εξασφαλίζουν την ύπαρξη ενός Σωματείου Φάντασμα (τα φαντάσματα τα αξιοποιείς όπως θες, δεν ζητούν αυξήσεις, υπογράφουν μειώσεις κτλπ) και οι εργατοπατέρες εξασφαλίζουν  τις καρέκλες στην ΓΣΕΕ,  γιατί τα φαντάσματα πρέπει να έχουν και κύρος. Τέλος, σύμφωνα με πληροφορίες, μετά από  την στραπατσάδα που έφαγαν στην Λάρυμνα, προσπαθούν να φτιάξουν άλλο Σωματείο στη μονάδα της εταιρείας στον Άγιο Σεραφείμ.

Έτσι εξηγούνται όλα:

• Τόσα χρόνια οι διευθυντές μας έλεγαν «μην φτιάξετε σωματείο εργαζομένων γιατί θα σας απολύσουν», γιατί σωματείο εργαζομένων είχαν για εμάς,  χωρίς εμάς, οι ίδιοι και το αξιοποιούσαν στις διαπραγματεύσεις των προνομίων τους.
• Την ηγεσία της ΓΣΕΕ την κράζουμε από το πρωί έως το βράδυ για το ξεπούλημα των εργαζομένων και αυτή έχει ριζώσει στην καρέκλα, γιατί οι εργοδότες αξιοποιούν  τα προσωπικά μας  δεδομένα και πλαστογραφούν την ψήφο μας αυτοί για λογαριασμό μας.
• Οι διευθυντές διαδίδουν ψέματα ότι «το σωματείο  διαλύθηκε»,  γιατί το σωματείο μας δεν είναι στα χέρια και θα ψοφήσουμε εμείς, για εμάς, τα συμφέροντα μας  και την ζωή μας.

Σε κάθε περίπτωση επιφυλασσόμαστε  για τις νομικές ενέργειες που θα προβούμε το επόμενο διάστημα για την παράνομη διαρροή και αξιοποιήσει των προσωπικών μας δεδομένων που έχουμε εμπιστευτεί στην εταιρεία, την πλαστογράφηση και την νοθεία εκλογών, την επισημοποίηση της παράνομης νοθείας και εν τέλει την νομιμοποίηση της  φίμωσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων από Δικαστικό Αντιπρόσωπο.  Καλούμε τόσο την εταιρεία στην κεντρική διοίκηση, όσο και τον αρμόδιο  Δικηγορικό Σύλλογο να τοποθετηθούν επίσημα επί του θέματος. Γνώριζαν ότι γίνετε του ΟΠΕΚΕΠΕ;

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Η εταιρεία διαδίδει ψευδώς ότι «το σωματείο μας έχει διαλυθεί». Αυτοί που το λένε δεν δίστασαν τόσα χρόνια να πλαστογραφούν την υπογραφή μας, να αξιοποιούν εν αγνοία μας τα προσωπικά μας δεδομένα και να ψηφίζουν για εμάς. Σε ένα ψέμα θα κωλώσουν;

Αντίθετα, βρισκόμαστε στο στάδιο εγγραφής μελών και θα  σας ενημερώσουμε για την ημερομηνία και ώρα εκλογής της εφορευτικής επιτροπής η οποία θα διοργανώσει τις εκλογές για την ανάδειξη  νέου Διοικητικού Συμβούλιου.  Το νέο Δ.Σ., μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, Συλλογικές συζητήσεις και αποφάσεις θα διεκδικήσει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, ανθρώπινα ωράρια, έχοντας όλους στο πλευρό του θα υπερασπίζεται καθημερινά τα δικαιώματα μας. Η πιο καλή απάντηση στην εκμετάλλευση και την δυσοσμία είναι η συμμετοχή σας στο ψηφοδέλτιο υποψηφιοτήτων, η συμμετοχή όλων στις εκλογές και στις Γενικές Συνελεύσεις και αποφάσεις.

Μόλις αρχίσαμε, καλή συνέχεια και δύναμη σε όλους μας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση, συνεχίζοντας το αντεργατικό της έργο, φέρνει νέο πειθαρχικό κανονισμό- τερατούργημα που στοχεύει να βάλει φίμωτρο σε κάθε φωνή αντίστασης, θέλουν  εργαζόμενους φοβισμένους, πειθαρχημένους, υποταγμένους, θέλουν σωματεία-σφραγίδες και εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα.

 Το σωματείο μας στέκεται στο πλευρό των συναδέλφων που διώκονται επειδή σήκωσαν κεφάλι, επειδή είπαν την αλήθεια, επειδή υπερασπιστή καν τα μορφωτικά, πολιτικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα του λαού.

Δεν θα περάσουν!

Ο νέος πειθαρχικός κώδικας ποινικοποιεί την αγωνιστική δράση, στοχοποιεί ακόμα και την εξωσχολική έκφραση, την πολιτική άποψη, την κοινωνική θέση. Θυμίζει άλλες εποχές, τις πιο σκοτεινές.

Ενώνουμε τη φωνή μας με δεκάδες σωματεία του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και συμμετέχουμε μαζικά στη στάση εργασίας την Τετάρτη 16 Ιούλη (13:00-15:00) και στη συγκέντρωση στις 14:00 στο Υπουργείο Εσωτερικών.

Απαιτούμε:

Την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου που στοχεύει την καρδιά της συνδικαλιστικής δράσης!

Καμία δίωξη στους συναδέλφους που παλεύουν για το δίκιο!

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλες και όλους – όχι εργαζόμενους όμηρους στις διαθέσεις του κάθε διοικητή ή δημάρχου

Δεν τρομοκρατούμαστε! Δεν κάνουμε πίσω!

Με αφορμή τα αλλεπάλληλα καλέσματα των Διοικήσεων νοσοκομείων- κατ’ εντολή του υπουργείου Υγείας- σε γιατρούς για παρακολούθηση σεμιναρίων του ΚΕΤΕΚΝΥ για τα DRGs το ΔΣ τα ΕΙΝΑΠ επισημαίνει:

1. Τα DRGs (Diagnosis Related Groups) αποτελούν εξέλιξη των ΚΕΝ (Κλειστών Ενοποιημένων Νοσηλίων) και αποτελούν βασικά εργαλεία εμπορευματοποίησης των νοσοκομείων που επιχειρούν να ενισχύσουν την ιδιωτικοοικονομικού τύπου λειτουργία τους.

2. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ άνοιξε το δρόμο με την πιλοτική εφαρμογή τους σε 18 νοσοκομεία – πιλότους (8 στην Αθήνα και 10 στην υπόλοιπη χώρα) και η τωρινή της ΝΔ γενικεύει τη διαδικασία εφαρμογής. Ουσιαστικά τα DRGs αποτελούν κοστολόγηση της κάθε πάθησης, προσδιορίζουν το ποιο οικονομικό πακέτο αντιστοιχεί σε κάθε νόσο, και αφορούν το τι θα πληρώνει ο ασθενής μέσω του ταμείου του, έμμεσα ή άμεσα, όταν χρειαστεί νοσηλεία. Μέσω αυτών καθορίζεται το οικονομικό εύρος και οι ημέρες νοσηλείας ανά πάθηση, στα πλαίσια των οποίων θα πρέπει να κινούνται οι θεραπευτικές αλλαγές των γιατρών, καταργώντας ουσιαστικά την αναγκαία εξατομίκευση στην αντιμετώπιση των περιστατικών.

3. Είναι μεγάλο ψέμα ότι τα DRGs θα οδηγήσουν στην αύξηση της χρηματοδότησης της υγείας. Αυτή θα συνεχίσει να παραμένει στα επίπεδα που προσδιορίζει η κάθε κυβέρνηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Σκοπός των DRGs είναι να μειωθούν όσο γίνεται οι δαπάνες νοσηλείας γενικά και να υπάρξει πιθανή αναδιανομή πόρων προς τη μία ή την άλλη δομή ειδικά.

4. Το τελευταίο έγγραφο της Διευθύντριας της Ιατρικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου Ευαγγελισμός αναφέρει ότι: «για τους μέχρι τώρα Επιστημονικά και Διοικητικά Υπεύθυνους- θα προσμετρηθούν 1) η εφαρμογή των DRGs, … 4) ο εξορθολογισμός / συγκράτηση του κόστους κλινικής (υλικά, φάρμακα)…». Πρόκειται για κυνική ομολογία ότι για να ασκήσει κάποιος συνάδελφος καθήκοντα επιστημονικού υπεύθυνου σε ιατρική κλινική ή τμήμα θα πρέπει να μειώσει το κόστος της περίθαλψης των ασθενών του και μάλιστα να χρησιμοποιεί τα DRGs ως εργαλείο περικοπών.

5. Το τελευταίο διάστημα οικονομικές υπηρεσίες και Διοικήσεις νοσοκομείων ασκούν πιέσεις στους νοσοκομειακούς γιατρούς με επίκληση διάφορων νομοθετικών διατάξεων να επισπευτεί η διαδικασία συμπλήρωσης των DRGs. Τα DRGs, εκτός από τον εμπορικό τους χαρακτήρα, επιβαρύνουν όλο το ιατρικό προσωπικό στο να κοστολογεί την κάθε πάθηση. Οι ειδικευόμενοι συνάδελφοι αφιερώνουν ώρες για να κοστολογήσουν, μετατρέπονται σε λογιστές, και αν περισσέψει χρόνος γίνονται γιατροί! Εκτός λοιπόν από την πάγια διαφωνία μας για την ουσία του θέματος, σε καθαρά υπηρεσιακό επίπεδο, αυτονόητα, η όποια τέτοια διαδικασία είναι καθαρά αρμοδιότητα των οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών. Το καθήκον των γιατρών εκτός από την προσφορά περίθαλψης εξαντλείται στην περιγραφή της διάγνωσης σύμφωνα με τα σχετικά ιατρικά συστήματα κωδικοποίησης (ICD 10) καθώς και την περιγραφή των θεραπευτικών πράξεων και της τελικής έκβασης.

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ:
✓ Απαιτεί να ανακληθεί το μέτρο.
✓ Καλεί τους νοσοκομειακούς γιατρούς να αντισταθούν και να μην εφαρμόσουν αντιδραστικές οδηγίες.

ΔΕΝ ΚΟΣΤΟΛΟΓΟΥΜΕ ΤΗ ΝΟΣΟ!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Το Σωματείο μας καταγγέλλει την κλήση σε απολογία, με θέμα την λύση της σύμβασης, δηλαδή την απόλυση, της Προέδρου του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του
Υπουργείου Πολιτισμού γιατί, την ημέρα που η Υπουργός Πολιτισμού της κυβέρνησης της ΝΔ
επισκέφτηκε το έργο «ΒΕΜ», μαζί με μία συνάδελφό της επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την
Υπουργό, για να της εκθέσουν τα πάγια αιτήματά τους (μονιμοποιήσεις, απληρωσιές, μέτρα
προστασίας).

Η Προϊστάμενη Αρχή της ΔΣΑΝΜ, μαζί με άλλους επικεφαλής της Υπηρεσίας, αφού προσπάθησαν να τις απομακρύνουν από τον χώρο, λέγοντας πως «δεν έχουν καμία δουλειά εκεί και να γυρίσουν στο πόστο τους», έκαναν ξεκάθαρο πως αυτό το γεγονός δεν θα το αφήσουν να πέσει κάτω και θα πάρουν τα μέτρα τους. Η αλήθεια είναι πως η δράση των μελών του ΔΣ και των μελών του Σωματείου, είναι καρφί στο μάτι της κυβέρνησης και των υποτακτικών της.

Αυτό που θα έπρεπε να ενοχλεί την Υπουργό και τον μηχανισμό της είναι ότι στις ανασκαφές, στον πολιτισμό της χώρας μας, εργάζονται χιλιάδες εργαζόμενοι με συμβάσεις που δεν γνωρίζουν αν θα ανανεωθούν, με απληρωσιά, σε δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες. Είναι γελασμένη άμα νομίζει ότι θα κάτσουνε προσοχή και θα την υποδέχονται με τριαντάφυλλα.

Η Κυβέρνηση της ΝΔ έχει εξαπολύσει ένα πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, θέλει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα» στην προετοιμασία για τον πόλεμο, επιδιώκοντας να διαμορφώσει ένα ακόμα πιο ασφυκτικό και εκφοβιστικό πλαίσιο λειτουργίας και εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων με το νέο πειθαρχικό δίκαιο.

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στην Πρόεδρο του σωματείου, απαιτούμε τώρα να ανακληθεί η πειθαρχική της δίωξη! Θα είμαστε δίπλα σε κάθε σωματείο, κάθε συνάδελφο, που έρχεται αντιμέτωπος με την κρατική τρομοκρατία, επειδή διεκδικεί το δίκιο των συναδέλφων του.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, κάθε μέρα μεγαλώνει ο κατάλογος με τους εργαζομένους που υφίστανται κάθε είδους διώξεις γιατί απλά αγωνίζονται για το δίκαιο. Ενδεικτικά, για φέτος μόνο, όπως έχουμε ήδη καταγγείλει:

1. Σύρθηκε στα δικαστήρια ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου, ο Βασίλης Παρασκευόπουλους με κατηγορία που αφορά κινητοποίηση που έγινε πριν τέσσερα χρόνια
2. Χτυπήθηκε ύπουλα την ώρα που επέστρεφε από τη δουλειά του στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη ο πρόεδρος του σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, ο Σταύρος Τουμανίδης
3. Καταδικάστηκαν συνάδελφοι αγωνιστές γιατί έγραψαν αντιπολεμικά συνθήματα σε βρετανικά στρατιωτικά οχήματα στο λιμάνι της Θεσσαλονίκης.
4. Παραπέμφθηκε σε πειθαρχικό αρχαιολόγος της Εφορείας Αρχαιοτήτων Έβρου, με πολυετή πολιτική, κοινωνική και συνδικαλιστική δράση, επειδή θεωρήθηκε «υποκινητής» συλλογικής ανακοίνωσης που έπαιρνε θέση ενάντια σε επίσκεψη αντιπροσωπίας του ΝΑΤΟ στο Μουσείο.
5. Διώκονται εκπαιδευτικοί που αντιπαλεύουν τη βιομηχανία διώξεων που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη Χρύσα Χοτζόγλου. Ταυτόχρονα, χιλιάδες εκπαιδευτικοί που αγωνίζονται με τις αποφάσεις των σωματείων τους κατά της αντιδραστικής αξιολόγησης διώκονται και απειλούνται με πειθαρχικά από το ΥΠΑΙΘ.
6. Ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη στην εκπαιδευτικό Σοφία Καψαλάκη, επειδή κατήγγειλε δημόσια το γεγονός ότι μαθητής της έχασε πολλά μαθήματα επειδή δεν έλαβε την υποστήριξη που χρειαζόταν από σχολικό νοσηλευτή/νοσηλεύτρια λόγω υποστελέχωσης των σχολείων.
7. Διώχθηκε πειθαρχικώς δασκάλα δημοτικού σχολείου στον Ταύρο επειδή  έφτιαξε πανό αλληλεγγύης στην Παλαιστίνη μαζί με μαθητές στο πλαίσιο της  διεθνούς ημέρας ειρήνης
8. Απολύεται από την Hellenic Train ο Κώστας Γενηδούνιας, πρόεδρος του Σωματείου Μηχανοδηγών, μία μέρα πριν την εργατική Πρωτομαγιά και 15 ημέρες πριν τις εκλογές του σωματείου στις οποίες είναι υποψήφιος.
9. Ασκείται ποινική δίωξη  κατά του Προέδρου του Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ επειδή υπερασπίστηκε τον χαρακτήρα της Δημόσιας Υγείας ενάντια στο νόμο για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση.

Το πιο πρόσφατο παράδειγμα αφορά στην συνδικαλιστική δίωξη της πρόεδρου του Πανελληνίου Σωματείου εκτάκτου προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, Νίκης Δημητρίου. Την ημέρα που η Υπουργός Πολιτισμού επισκέφτηκε το έργο «ΒΕΜ» η πρόεδρος του σωματείου μαζί με μία εργαζόμενη επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό, καθώς και οι ίδιες εργάζονται στο έργο, για να της εκθέσουν τα πάγια αιτήματά μας (μονιμοποιήσεις, καταβολή δεδουλευμένων, μέτρα προστασίας). Αφού έγινε προσπάθεια από επικεφαλής υπηρεσιακούς  να τις απομακρύνουν από τον χώρο, λέγοντας πως «δεν έχουν καμία δουλειά εκεί και να γυρίσουν στο πόστο τους», τους έγινε ξεκάθαρο πως αυτό το γεγονός δεν θα το αφήσουν να πέσει κάτω και όντως πριν από μερικές μέρες τους επιδόθηκε έγγραφο που τις καλεί σε γραπτή απολογία.

Είναι προφανές ότι όλα τα παραπάνω εντάσσονται στο γενικότερο πλαίσιο τρομοκράτησης και ποινικοποίησης των αγώνων το οποίο προωθούν η κυβέρνηση της ΝΔ και οι διάφοροι κρατικοί μηχανισμοί ώστε να ανακόψουν τα συνδικάτα και τους έντιμους αγωνιστές που παλεύουν καθημερινά ανιδιοτελώς για τα δικαιώματα των εργαζομένων, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στην εργασία, προκειμένου οι εργαζόμενοι να παραμένουν υγιείς και να γυρίζουν ζωντανοί στα σπίτια και στις οικογένειές τους.

Αλώστε και το σχέδιο νόμου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι η φυσική συνέχεια του πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων κατά αγωνιστών συναδέλφων, καθώς και των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.  Δεν είναι τυχαίο που βαφτίζονται πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων.

Όμως, είναι βαθιά γελασμένοι αν νομίζουν ότι με τέτοιες ενέργειες θα ανακόψουν τη λαϊκή οργή.

Καλούμε τους εργαζομένους να  μην σκύβουν το κεφάλι και να βρίσκονται σε αγωνιστική επαγρύπνηση, ώστε να μην μεγαλώνει κάθε μέρα η λίστα των διώξεων. Σήμερα είναι ο διπλανός μας, αύριο θα είμαστε εμείς.

 Απαιτούμε:

ü  Να παρθούν εδώ και τώρα πίσω οι άδικες και απαράδεκτες ποινές!

ü  Να σταματήσουν οι συνδικαλιστικές διώξεις και η δίωξη της συναδέλφισσας πρόεδρου του Πανελληνίου Σωματείου εκτάκτου προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, Νίκης Δημητρίου

 Παλεύουμε να μην περάσει το σχέδιο νόμου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημοσίους υπαλλήλους

 Όλοι και όλες μαζικά στην Στάση Εργασίας την Τετάρτη 16/7/2025, από τις 13.00 ως την λήξη του ωραρίου και στην παράσταση διαμαρτυρίας 

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταδικάζει τη σύλληψη δύο εφημερευόντων Ψυχιάτρων της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής (πρώην Ψ.Ν.Α. Δαφνί), την Τετάρτη 02/07/25 ενώ ασκούσαν τα καθήκοντα τους και εφημέρευαν σε γενική εφημερία.

Ο ένας εκ των δύο αστυνομικών που συνόδευαν άτομο για ακούσια εξέταση επειδή διαφώνησε με την απάντηση των ψυχιάτρων ότι το άτομο δεν έχρηζε ψυχιατρικής νοσηλείας, «μεθόδευσε» τη σύλληψη των συναδέλφων, οι οποίοι συνελήφθησαν (ενώ εφημέρευαν!!!) και μετέβησαν στο οικείο αστυνομικό τμήμα όπου μετά από πολύωρη ταλαιπωρία τους ασκήθηκε ποινική δίωξη για ψευδορκία και παράβαση καθήκοντος!

Πρόκειται για μία απαράδεκτη περίπτωση αστυνομικής αυθαιρεσίας και παρέμβασης στο ιατρικό έργο των εφημερευόντων ψυχιάτρων η οποία συστηματικά εδώ και μήνες υποδαυλίζεται μετά την έκδοση της εγκυκλίου του υφυπουργού Ψυχικής Υγείας, της εγκυκλίου της Γ.Α.Δ.Α. και του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη όπου οι εφημερεύοντες ψυχίατροι οφείλουν να λογοδοτήσουν για την έλλειψη κλινών διαφορετικά θα έρχονται αντιμέτωποι με κατηγορίες για παράβαση καθήκοντος από την αστυνομία. H μετέπειτα ανακοίνωση του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας για το συγκεκριμένο συμβάν είναι απαράδεκτη!

Καταγγέλλουμε την στάση του υπουργείου Υγείας που εδώ και μήνες αρνείται να πάρει θέση για την επίλυση του προβλήματος επιτρέποντας την συστηματική στοχοποίηση των ψυχιάτρων και τους καθιστούν υπόλογους για την υποβάθμιση των υπηρεσιών ψυχικής υγείας λόγω της πολιτικής κόστους – οφέλους της Ε.Ε. ενώ ο υφυπουργός Ψυχικής Υγείας προσπαθεί να συνδέσει εδώ και μήνες την ψυχιατρική νοσηλεία με την ποινική διαδικασία.

Καταγγέλλουμε την Υποδιοικήτρια για Θέματα Ψυχικής Υγείας της 2ης ΔΥΠΕ – ΠΕΔΥΨΥ η οποία έλαμψε δια της απουσίας της το χρονικό διάστημα που οι συνάδελφοι προσάγονταν αστυνομικό τμήμα.

Απαιτούμε να διερευνηθούν πλήρως τα γεγονότα από την αρμόδια Υ.Πε. και υπουργεία Δικαιοσύνης και Προστασίας του Πολίτη και να αποδοθούν ευθύνες στους υπαίτιους για την άδικη ταλαιπωρία των συναδέλφων μας.

Τους ενημερώνουμε ότι το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ ήδη εξετάζει το ενδεχόμενο να προβεί σε όλες τις αναγκαίες νόμιμες ενέργειες για την απόδοση ευθυνών σε όλους τους εμπλεκόμενους.

Καλούμε τους εργαζόμενους να απευθύνονται στα σωματεία τους για περιστατικά αυθαιρεσίας.

Απαιτούμε:
➢ Εδώ και τώρα να αποσυρθούν οι ανυπόστατες κατηγορίες σε βάρος των δύο συναδέλφων.
➢ Εδώ και τώρα να ανακληθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος του υφυπουργού ψυχικής υγείας, της Γ.Α.Δ.Α. και του υπουργείου προστασίας του πολίτη.
➢ Εδώ και τώρα να αναπτυχθούν οι αναγκαίες κρατικές δομές που θα παρέχουν σύγχρονες, απολύτως δωρεάν υπηρεσίες πρόληψης, θεραπείας και αποκατάστασης για να μπει τέλος στην Οδύσσεια των ασθενών και των οικογενειών τους.
➢ Εδώ και τώρα να αναπτυχθεί ο αναγκαίος αριθμός κρατικών κινητών μονάδων ψυχικής υγείας ώστε να απεμπλακεί πλήρως η αστυνομία από τη μεταφορά ασθενών για εξέταση μετά από εισαγγελική παραγγελία

Οι λιμενεργάτες, όλοι οι εργαζόμενοι, δώσαμε βροντερή απάντηση!

Νέα κινητοποίηση τη Τετάρτη 16 Ιουλίου στις 22:00 στις Προβλήτες 2 και 3 της COSCO στο λιμάνι του Πειραιά για να μπλοκαριστεί η μεταφορά φονικού φορτίου για τη συνέχιση της σφαγής στη Γάζα

Χτες το πρωί δόθηκε άλλη μία μαζική απάντηση από εργαζόμενους όλων των κλάδων,  οι οποίοι ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Σωματείου των λιμενεργατών ΕΝΕΔΕΠ, καταδικάζοντας την ολοένα και βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό που συντελείται στην Παλαιστίνη, μαζευτήκαμε στο λιμάνι προκειμένου να αποτρέψουμε την εκφόρτωση του πλοίου  «Ever Golden» . Το συγκεκριμένο πλοίο επρόκειτο να μεταφέρει στρατιωτικό υλικό με τελικό προορισμό τη Χάιφα για να αξιοποιηθεί στην γενοκτονία που συντελείται ενάντια στον Παλαιστινιακό λαό.

Όπως έγινε γνωστό, το πολεμικό υλικό μεταφορτώθηκε από το  «Ever Golden»  σε άλλο πλοίο, το «Cosco Shipping Pisces», το οποίο αναμένεται να καταπλεύσει στον Πειραιά την Τετάρτη το βράδυ. Η ΕΛΜΕ Πειραιά καλεί σε νέα κινητοποίηση την Τετάρτη στις 22:00 στις προβλήτες 2 και 3 της Cosco, ανταποκρινόμενη στο κάλεσμα του Σωματείου ΕΝΕΔΕΠ. Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που παλικαρίσια αποφάσισαν ξανά οι λιμενεργάτες και το σωματείο τους γιατί «δεν θα γίνουν συνένοχοι και δεν ξεφορτώνουν στρατιωτικό χάλυβα από το COSCO SHIPPING PISCES!, δεν ματώνουν τα χέρια τους με το αίμα αθώων Παλαιστινίων».

Καλούμε όλους τους συναδέλφους για άλλη μια φορά να δώσουμε μαζικά το παρόν ενάντια στα σχέδια κυβέρνησης, ΕΕ, ΝΑΤΟ. Δεν θα γίνουμε συνένοχοι στα εγκλήματα τους, στους ανταγωνισμούς τους, στην μοιρασιά της λείας από τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις. Το μήνυμα είναι σαφές: Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Καμία στρατιωτική, οικονομική, πολιτική συνεργασία με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.

Παλεύουμε για έναν Πειραιά λιμάνι των λαών και όχι ορμητήριο των ιμπεριαλιστών. Στεκόμαστε στο πλευρό του επί δεκαετίες δοκιμαζόμενου λαού της Παλαιστίνης. Συνεχίζουμε τον αγώνα για την αναγνώριση του Παλαιστινιακού Κράτους στα σύνορα του 1967 με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ, για απεμπλοκή της χώρας μας από τον πόλεμο, για την επιστροφή της φρεγάτας από την περιοχή και όλων των ελληνικών ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται έξω από την χώρα.

Παραθέτουμε αυτούσιο το νέο κάλεσμα του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ:

«Συνάδελφοι,

Οι λιμενεργάτες του Πειραιά σε μια μαζική και μαχητική κινητοποίηση ΜΑΖΙ με την κοινωνία, το ΕΚΠ, συλλογικότητες του Κινήματος και της Νεολαίας, δώσαμε βροντερό μήνυμα: Δεν θα βάψουμε τα χέρια μας με αίμα, δεν θα γίνουμε συνένοχοι και ταυτόχρονα στόχοι αντιποίνων!

Ο αρχικός σχεδιασμός τους… για μεταφόρτωση του φονικού φορτίου από την Σιγκαπούρη στο λιμάνι του Πειραιά μέσω του EVER GOLDEN και εν συνεχεία (με άλλο πλοίο) στο λιμάνι της Χάιφα… άλλαξε. Την σκυτάλη φέρεται να έχει πάρει… από την Σιγκαπούρη με διαφορά δύο ημερών, το COSCO SHIPPING PISCES

Το Σωματείο Λιμενεργατών ΕΝΕΔΕΠ απευθύνει κάλεσμα σε νέα κινητοποίηση την Τετάρτη 16 Ιουλίου στις 22:00 μ.μ. στους Προβλήτες 2 & 3, λιμάνι Πειραιά.

Συνάδελφοι,

Το σωματείο μας ΕΝΕΔΕΠ δηλώνει ξεκάθαρα: «Οι λιμενεργάτες δεν θα γίνουν συνένοχοι και δεν ξεφορτώνουμε στρατιωτικό χάλυβα από το COSCO SHIPPING PISCES!»

Το πλοίο COSCO SHIPPING PISCES, με το στρατιωτικό φορτίο του (εμπλουτισμένος χάλυβας στρατιωτικής χρήσης) έχει τελικό προορισμό την πολεμική βιομηχανία του Ισραήλ και αναμένεται να καταπλεύσει στους Προβλήτες 2 & 3 του Πειραιά στις 16 Ιουλίου, Τετάρτη, στις 22:00 μ.μ.. Πρόκειται για φορτίο που θα χρησιμοποιηθεί για να συνεχιστεί η σφαγή αμάχων, ο βομβαρδισμός σε νοσοκομεία, σχολεία, παιδιά, βρέφη και γυναίκες. Το λιμάνι του Πειραιά ΔΕΝ είναι και δεν θα αφήσουμε να γίνει προκεχωρημένο φυλάκιο των ΗΠΑ, του ΝΑΤΟ ή της Ε.Ε.. Καλούμε τον λαό του Πειραιά, συναδέλφους λιμενεργάτες, το Εργατικό Κέντρο, φοιτητικούς συλλόγους, άλλους μαζικούς φορείς του κινήματος και της νεολαίας σε νέα-ακόμα μαζικότερη κινητοποίηση στο ΣΕΜΠΟ του Νέου Ικονίου στους Προβλήτες 2 και 3. Στόχος μας είναι: να μπλοκάρουμε στην πράξη την εκφόρτωση και να εμποδίσουμε τη μεταφορά αυτού του φονικού φορτίου. Δεν θα βάψουμε τα χέρια μας με αίμα, δεν θα γίνουμε συνένοχοι και ταυτόχρονα στόχοι αντιποίνων.

Η παρουσία κάθε συναδέλφου είναι ζωτικής σημασίας. ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ, εργατικά σωματεία, φορείς και λαός, να ενώσουμε τη φωνή μας κατά του πολέμου και της ιμπεριαλιστικής εμπλοκής της χώρας μας. Η σημερινή κυβέρνηση που δήθεν δεν γνώριζε για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, παριστάνει και πάλι την ανήξερη και αφήνει να μεταφέρονται πολεμικά φορτία για να σφαγιάζονται οι λαοί. Είναι επικίνδυνοι και δεν υπολογίζουν τις συνέπειες για τον ελληνικό λαό, αφού το μόνο που τους νοιάζει είναι τα κέρδη των μονοπωλίων και ο ρόλος του πρόθυμου συμμάχου σε εγκλήματα πολέμου.

Για μας είναι καθήκον μας, να μην επιτρέψουμε να μετατραπεί το λιμάνι μας σε εργαλείο πολεμικής μηχανής εναντίον άοπλων λαών.

Οργανωνόμαστε – συσπειρωνόμαστε – αγωνιζόμαστε!

Αγωνιστικό ραντεβού την Τετάρτη 16 Ιουλίου, ώρα 22:00.

Λευτεριά στην Παλαιστίνη.

Καλούμε ΟΛΟ τον Πειραιά να δώσει το παρών, για να καταστήσουμε σαφές ότι η κοινωνία και οι εργαζόμενοι δεν θα γίνουν συνένοχοι σε εγκλήματα πολέμου.