Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων ΝΑΤ: Η ΠΕΣ -ΝΑΤ αποχαιρετά με βαθιά θλίψη τον Γιώργο Λέκκα

0

Μια εμβληματική φυσιογνωμία, ένας σταθερός αγωνιστής του ναυτεργατικού κινήματος, ο Γιώργος Λέκκας, έφυγε από τη ζωή, σε ηλικία 85 χρόνων την Κυριακή 12 Γενάρη 2025, ύστερα από παλικαρίσια μάχη με τα σοβαρά προβλήματα υγείας που τον ταλαιπωρούσαν τα τελευταία χρόνια.

Ο Γιώργος, γεννήθηκε το 1940 στο Αγρίνιο από πατέρα αγωγιάτη με πολυμελή οικογένεια και από μικρό παιδί, όπως ο ίδιος έλεγε, κατέγραψε στη συνείδησή του τις φρικαλεότητες των ναζί κατακτητών και των ντόπιων συνεργατών τους. Στη συνέχεια μετανάστευσε στην Αθήνα, όπου δουλεύοντας την ημέρα τελείωσε το νυκτερινό οικονομικό γυμνάσιο και τη σχολή ασυρματιστών, επιδεικνύοντας ιδιαίτερη δεξιοτεχνία στον χειρισμό του μορσικού κώδικα.

Ταξίδεψε στα ποντοπόρα πλοία από τα μέσα της δεκαετίας του ’60 μέχρι το 2000 που συνταξιοδοτήθηκε. Από το 1982, που επανήλθε στα καράβια ύστερα από μια διακοπή, συνδέθηκε με το ταξικό ναυτεργατικό κίνημα και συμμετείχε ενεργά σε όλες τις μάχες για τον εκδημοκρατισμό του σωματείου και της ΠΝΟ, για τα δικαιώματα των ναυτεργατών ενάντια στην εφοπλιστική ασυδοσία και τις αντιλαϊκές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων.

Υπέρμαχος της διεθνιστικής αλληλεγγύης των λαών ο συνάδελφος Γιώργος το 1983 συμμετείχε εθελοντικά στην επικίνδυνη αποστολή πλοίων για τον απεγκλωβισμό των Παλαιστινίων μαχητών από τον Λίβανο, όπου αντιμετώπιζαν τον κίνδυνο αφανισμού από το κράτος δολοφόνο Ισραήλ.

Ο συνάδελφος Γιώργος διετέλεσε για ένα διάστημα γενικός γραμματέας στη μεταβατική διοίκηση του σωματείου ασυρματιστών (ΠΕΡΡΑΕΝ) και στη συνέχεια συνέβαλε καθοριστικά στην επαναδραστηριοποίηση της ένωσης συνταξιούχων ναυτεργατών (ΠΕΣ-ΝΑΤ), στην οποία διετέλεσε πρόεδρος από το 2004 μέχρι το 2012, ενώ την τριετία 2007-2010 υπήρξε εκπρόσωπος των συνταξιούχων στο  ΔΣ του ΝΑΤ. Ενώ είναι χαραγμένη στη μνήμη των ναυτεργατών η δράση του για μεγάλο διάστημα την δεκαετία του 1980 ως επικεφαλής της επιτροπής ανέργων ναυτεργατών.

Εκείνο που χαρακτήριζε τον συνάδελφο Γιώργο ήταν η σεμνότητα μεταξύ των συναδέλφων του αλλά και η αποφασιστικότητα με την οποία διεκδικούσε λύσεις στα προβλήματα των ναυτεργατών, όλων των εργαζομένων, χαρακτηριστικά που τον έκανα ιδιαίτερα αγαπητό στους συναδέλφους και σεβαστό ακόμα και από τους αντιπάλους.

Η Πανελλήνια Ένωση Συνταξιούχων του ΝΑΤ (ΠΕΣ-ΝΑΤ), αποχαιρετά με βαθιά θλίψη τον εμβληματικό Πρόεδρό της και εκφράζει τα συλλυπητήριά της στην σύζυγό του Φωτεινή, την κόρη του Αντωνία και όλη την οικογένειά του, που τόσο αγαπούσε και τον αγαπούσαν όλοι.

Καλό ταξίδι συνάδελφε Γιώργο, καλό ταξίδι Πρόεδρε. Στο δρόμο που περπάτησες περήφανα και ανιδιοτελώς, σήμερα συνεχίζουν νέοι αγωνιστές που σίγουρα θα το φτάσουν μέχρι τέλους, όπου δεν θα υπάρχει εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο.

Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου: Αναστολή στάσεων εργασίας

0

Την Πέμπτη, 9 Ιανουαρίου, πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της Ένωσης Εργαζομένων Βενιζελείου στην κεντρική βιβλιοθήκη του νοσοκομείου. Αφορμή για τη σύγκληση αποτέλεσαν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο, όπως:

  • Οι τεράστιες ελλείψεις προσωπικού.
  • Η αδυναμία κάλυψης βαρδιών σε διάφορα τμήματα.
  • Η αδυναμία χορήγησης των χρωστούμενων αδειών και ρεπό.
  • Οι επισφαλείς συνθήκες εργασίας που απορρέουν από αυτήν την κατάσταση.

Αφορμή αποτέλεσε η επιστολή των εργαζομένων του χειρουργείου και του αναισθησιολογικού τμήματος, όπου περιγράφονται συνθήκες εργασίας που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, τα επιστημονικά πρωτόκολλα και τον κανονισμό λειτουργίας του χειρουργείου, αλλά και η μη ορθολογική απόφαση του Διοικητή για λειτουργία 6ης χειρουργικής αίθουσας χωρίς την απαιτούμενη ενίσχυση σε εξειδικευμένο προσωπικό.

Σεβόμενοι τους ασθενείς, την υποχρέωση παροχής υψηλής ποιότητας υπηρεσιών υγείας και τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων μας, αποφασίσαμε την προκήρυξη κυλιόμενων στάσεων εργασίας. Στόχος μας είναι η πλήρης ανάπτυξη του νοσοκομείου και η λειτουργία όλων των χειρουργικών αιθουσών, κάτι που δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού.

Μετά από παρέμβαση του Αναπληρωτή Διοικητή, αποφασίστηκε η αναστολή λειτουργίας της 6ης χειρουργικής αίθουσας από την ερχόμενη εβδομάδα. Η απόφαση αυτή συνοδεύτηκε από τη δέσμευση ότι η αίθουσα θα επαναλειτουργήσει μόνο όταν εξασφαλιστεί το απαιτούμενο προσωπικό και η απαραίτητη εκπαίδευση αυτού.

Λαμβάνοντας υπόψη τα νέα δεδομένα, αποφασίσαμε την αναστολή των στάσεων εργασίας, παραμένοντας σε εγρήγορση για την τήρηση των δεσμεύσεων.

Παράλληλα, σε συνεργασία με άλλα σωματεία, σχεδιάζουμε παράσταση διαμαρτυρίας στο τέλος του μήνα στην 7η Υγειονομική Περιφέρεια, διεκδικώντας:

  1. Πρόσληψη υγειονομικού προσωπικού. Οι αναμενόμενες προσλήψεις δεν επαρκούν για την κάλυψη των κενών στις νοσηλευτικές, ιατρικές, διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες.
  2. Σεβασμό στον χρόνο ανάπαυσης. Απαιτούμε την τήρηση του ημερήσιου και εβδομαδιαίου χρόνου ανάπαυσης των εργαζομένων.
  3. Επικαιροποίηση του οργανισμού του νοσοκομείου. Ο οργανισμός πρέπει να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες υγειονομικές ανάγκες.
  4. Χρηματοδότηση και υλοποίηση των ώριμων τεχνικών έργων, όπως:
    • Η ανακαίνιση του κεντρικού κτιρίου του νοσοκομείου.
    • Η αποπεράτωση του Πανάνειου.
    • Η διαμόρφωση του περιβάλλοντος χώρου.
    • Η αναβάθμιση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών.

Η αναβάθμιση του Βενιζελείου δεν είναι διαπραγματεύσιμη. Το νοσοκομείο αποτελεί πυλώνα υγείας για την τοπική κοινότητα, τους επισκέπτες του νησιού και τη νότια Ελλάδα.

Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης: Για την επίθεση προς τον πρόεδρο του Σωματείου Ναυπηγοξυλουργών

0

Η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης καταγγέλλει την θρασύδειλη, τραμπούκικη επίθεση που δέχθηκε ο πρόεδρος του Σωματείου των Ναυπηγοξυλουργών Πειραιά – Αττικής και Νήσων, Σταύρος Τουμανίδης, το μεσημέρι της Τρίτης στην Νίκαια, την ώρα που επέστρεφε πεζός από την εργασία του στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος.Καταδικάζουμε την επίθεση που δέχθηκε ο συνδικαλιστής από αγνώστους, προφανώς σε εντεταλμένη υπηρεσία, οι οποίοι τον χτύπησαν, του έσπασαν το κινητό και στη συνέχεια επιβιβάστηκαν σε αυτοκίνητο και εξαφανίστηκαν.

Η δράση τέτοιων μηχανισμών στόχο έχει να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, τους αγωνιστές, τους συνδικαλιστές, που παλεύουν καθημερινά για σταθερή δουλειά με εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για να υπάρχουν μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για να γυρνάμε οι εργαζόμενοι  και οι εργαζόμενες αρτιμελείς και υγιείς στα σπίτια μας, στις οικογένειές μας. Επιδιώκουν να μας τρομοκρατήσουν για να σκύβουμε το κεφάλι και να μην αντιστεκόμαστε, να μην διεκδικούμε την κάλυψη των αναγκών μας, τη ζωή που μας αξίζει. Δεν πρόκειται,όσο κι αν το επιθυμούν, να επιβάλουν “σιγή ιχθύος” με τέτοιες ή άλλες μεθοδεύσεις.

Εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον συναγωνιστή και σε κάθε πρωτοπόρο αγωνιστή και αγωνίστρια που παλεύει για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματά μας. Τέτοιες πρακτικές μας εξοργίζουν και μας δυναμώνουν ώστε πιο μαζικά, πιο μαχητικά να συνεχίσουμε τον αγώνα μας για εργασία και ζωή με δικαιώματα.

Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών: 16 Γενάρη Πανελλαδική Μέρα Δράσης 120 Φοιτητικών Συλλόγων

0

Πέμπτη 16 Γενάρη

Πανελλαδική Μέρα Δράσης 120 Φοιτητικών Συλλόγων

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΓΡΑΦΕΣ – ΣΤΗΡΙΞΗ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΦΟΙΤΗΤΕΣ

Την Πέμπτη 16/01 οργανώνονται διαμαρτυρίες σε όλα τα πανεπιστήμια της χώρας σε πρυτανείες, κοσμητείες, προέδρους τμημάτων απαιτώντας

  • Να μην εφαρμόσουν τις διαγραφές!
  • Να εξασφαλιστεί εμβόλιμη εξεταστική
  • Να πραγματοποιηθούν ενισχυτικά μαθήματα προετοιμασίας για την εξεταστική

Διαμαρτυρίες οργανώνονται σε δεκάδες πόλεις

Αθήνα

Θεσσαλονίκη

Πάτρα

Ηράκλειο

Βόλος

Χανιά

Ρέθυμνο

Λαμία

Καβάλα

Ρόδος

Μυτιλήνη

Ξάνθη

Μυτιλήνη

Καλαμάτα

Σπάρτη

Σάμος

Και σε άλλες πόλεις

Η εξεταστική έχει ξεκινήσει και το μυαλό χιλιάδων φοιτητών και φοιτητριών είναι στο άγχος που έχει σπείρει η κυβέρνηση για την εφαρμογή του άδικου νόμου για τις διαγραφές φοιτητών που αφορά ενεργούς φοιτητές που προσπαθούν να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους!

Ήδη περισσότεροι από 120 Φοιτητικοί Σύλλογοι με κοινό πανελλαδικό ψήφισμα απαιτούν να μην εφαρμοστούν οι διαγραφές και να παρθούν μέτρα στήριξης των φοιτητών. Αυτό απαιτούν και άλλοι μαζικοί φορείς, σύλλογοι διδασκόντων μελών ΔΕΠ, πρόεδροι πανεπιστημιακών τμημάτων.

Η κυβέρνηση να αφήσει τα ψέματα για δήθεν ”αιώνιους φοιτητές”.Οι διαγραφές απειλούν χιλιάδες ενεργούς φοιτητές που παλεύουν με κόπο να πάρουν το πτυχίο τους! Ακόμα και συμφοιτητές μας που μπήκαν στις σχολές το 2019 και οι μέσοι όροι αποφοίτησης των τμημάτων τους ξεπερνούν τα 6-7 χρόνια. Όπως επισημαίνουν και τα στοιχεία τους, περισσότεροι από το 50% των αποφοίτων του 2023 δεν θα είχαν προλάβει να πάρουν πτυχίο αφού θα είχαν διαγραφεί με την συγκεκριμένη διάταξη του νόμου!

Αν ήθελε το υπουργείο να αντιμετωπίσει την καθυστέρηση στην ολοκλήρωση των σπουδών θα υλοποιούμε τις διεκδικήσεις των φοιτητικών συλλόγων για στήριξη της φοιτητικής μέριμνας, για προσλήψεις καθηγητών και άλλα.

Πραγματικό βάρος για τα πανεπιστήμια δεν είναι οι φοιτητές αλλά η πολιτική της κυβέρνησης που τα αφήνει να ασφυκτιούν στην υποχρηματοδότηση. Αυτή την κατάσταση είδαμε και τις πρώτες μέρες λειτουργίας των ΑΕΙ το 2025 με την εξεταστική μέσα σε σκοτάδια από διακοπή ρεύματος στο ΕΚΠΑ, τα λεωφορεία που έβγαζαν καπνούς με στοιβαγμένους δεκάδες φοιτητές στο ΕΜΠ, με το ταβάνι που έπεσε σε εργαστήριο του ΠαΔΑ.

Το κοινό πανελλαδικό ψήφισμα 120 φοιτητικών συλλόγων:

(…)

Οι διαγραφές απειλούν χιλιάδες φοιτητές και φοιτήτριες που προσπαθούμε να ξεπεράσουμε καθημερινά τα εμπόδια που έχουν βάλει στις σπουδές μας οι κυβερνήσεις.

 Η ΝΔ σχεδιάζει την διαγραφή όσων ξεπερνούμε το «ανώτατο όριο φοίτησης» που θέσπισε. Δηλαδή φοιτητές που εισήχθησαν στα πανεπιστήμια ακόμα και το 2018 και είναι 23 χρονιών!

 Οι διαγραφές δεν έχουν καμία σχέση με το «ξεσκαρτάρισμα» των μητρώων των πανεπιστήμιων από φοιτητές προηγούμενων χιλιετιών.Είναι ψέμα ότι υπάρχουν 333.741 ”αιώνιοι” φοιτητές. Η κυβέρνηση τσουβαλιάζει επίτηδες όσους δεν φοιτούν εντός της διάρκειας των σπουδών που η κυβέρνηση κρίνει ως ”’ενεργή”… όταν το 50% των φοιτητριών/ών που πήραν πτυχίο το 2024 θα είχαν διαγραφεί!

Οι φοιτητές δεν είμαστε «λιμνάζοντες» αλλά αβοήθητοι!.

Η ευθύνη για την παράταση των σπουδών μας είναι η πολιτική της κυβέρνησης που:

  • Δεν υπάρχουν δωρεάν και επαρκείς φοιτητικές εστίες για να σπουδάσουμε χωρίς το άγχος της επιβίωσης όταν αναγκαζόμαστε να χρυσοπληρώνουμε ενοίκια και λογαριασμούς;
  • 1 στους 2 εργαζόμαστε και γινόμαστε ”λάστιχο” από τη δουλειά στη σχολή και παλεύουμε να τα βγάλουμε πέρα, χωρίς καμία πραγματική υποστήριξη;
  • Δε μπορούμε να παρακολουθήσουμε εργαστήρια γιατί οι ”θέσεις” είναι ελάχιστες, ή να μην δηλώσουμε απαραίτητα μαθήματα και πτυχιακές εργασίες επειδή δεν υπάρχουν καθηγητές;
  • Μας λένε να περιμένουμε πάνω από 1 χρόνο για να κάνουμε -τζάμπα κατά βάση- πρακτική, επειδή δεν υπάρχει κανένα σχέδιο από την πολιτεία;
  • Πολλοί από εμάς έχουμε να αντιμετωπίσουμε διάφορα προβλήματα και καθυστερήσεις για διάφορους λόγους μεταξύ των οποίων για θέματα υγείας;
  • Που συχνά το περιεχόμενο της παράδοσης των μαθημάτων και τα θέματα των εξετάσεων είναι αναντίστοιχα, με αποτέλεσμα μεγάλα ποσοστά αποτυχίας στις εξεταστικές.

«Βάρος» για τα Πανεπιστήμια δεν είναι οι φοιτητές αλλά η επιχειρηματική δράση που κατατρώει κονδύλια και υπονομεύει τις δυνατότητές τους. Οι φοιτητές ούτε τη ”θέση” κάποιου άλλου πιάνουμε, ούτε ”κοστίζουμε” στο κράτος που δεν μας δίνει ούτε πάσο ούτε φοιτητική μέριμνα!

Απαιτούμε:

  • Όχι στις διαγραφές – Οι διοικήσεις να μην εφαρμόσουν τη διάταξη του νόμου για τις διαγραφές!
  • Να καταργηθεί η συγκεκριμένη διάταξη του νόμου Κεραμέως – Χρυσοχοίδη.
  • Να εξασφαλιστεί εμβόλιμη εξεταστική για όλους τους φοιτητές.
  • Μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια που εκτοξεύει το κόστος σπουδών και ζωής.
  • Ειδικά μέτρα στήριξης των εργαζόμενων φοιτητών (εργαστήρια σε κατάλληλο ωράριο, ενισχυτική διδασκαλία στο πλαίσιο του πανεπιστήμιου, εξασφάλιση φοιτητικών αδειών).

Με τους φοιτητικούς μας συλλόγους θα βάλουμε μπροστά τις ανάγκες μας»

 

 

Δημοσιοϋπαλληλική Αγωνιστική Συσπείρωση: Για τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού στο Υπ. Συμβούλιο για τα πειθαρχικά συμβούλια στο Δημόσιο

0

Mη μιλάτε, μην αντιδράτε… γιατί θα τιμωρηθείτε!!!

Στο πρώτο Υπουργικό Συμβούλιο του 2025, ο πρωθυπουργός εξήγγειλε την αναμόρφωση του πειθαρχικού συστήματος των δημοσίων υπαλλήλων που περιλαμβάνει σοβαρές αλλαγές στη δομή, τη σύνθεση και τη λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων των Δημοσίων Υπαλλήλων, ενώ δεν αποκλείεται να υπάρξουν αλλαγές και στο περιεχόμενο των πειθαρχικών (αυστηροποίηση ποινών, νέα αδικήματα κλπ). Μίλησε για ταχύτερη διεκπεραίωση των υποθέσεων, για πάταξη της ατιμωρησίας και άλλα τέτοια.

Γι αυτό το σκοπό, η κυβέρνηση ανακοίνωσε τη σύσταση ενός ενιαίου οργάνου, αποτελούμενου από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), αποκλείοντας πλήρως τη συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων. Παράλληλα, εξήγγειλε την εμπλοκή της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, τη θέσπιση αυστηρών προθεσμιών και τη δημιουργία μηχανισμών ελέγχου, επιχειρώντας να δοθεί η εντύπωση μιας πιο αξιόπιστης και εποπτευόμενης λειτουργίας των Πειθαρχικών Συμβουλίων.

Αυτό που δεν είπε όμως ο πρωθυπουργός, είναι ότι η ταχύτητα διεκπεραίωσης των πειθαρχικών υποθέσεων ανέκαθεν αποτελούσε κυβερνητική επιλογή, γιατί εξαρτάται αποκλειστικά από αυτούς που ορίζουν οι υπουργοί και οι διοικήσεις των φορέων. Αυτοί συγκαλούν τις συνεδριάσεις, ορίζουν την ημερήσια διάταξη, εισηγούνται τα θέματα. Και βέβαια δεν είπε κουβέντα ότι η πρεμούρα για τις αλλαγές στα πειθαρχικά συμβούλια συνδέεται με πειθαρχικές διώξεις εργαζομένων που στέκονται απέναντι στον αυταρχισμό και την αυθαιρεσία, απέναντι σε αντιλαϊκές και αντεργατικές πολιτικές, γιατί οι κυβερνήσεις έχουν μετατρέψει σε πειθαρχικά παραπτώματα τέτοιες ενέργειες και επιλογές των δημοσίων υπαλλήλων.

Ταυτόχρονα έκρυψε ότι τα περισσότερα περιστατικά διαφθοράς και κακοδιαχείρισης που αποκαλύφθηκαν τα τελευταία χρόνια, δεν σχετίζονται με τους απλούς εργαζόμενους αλλά με τα ανώτερα κλιμάκια της διοίκησης. Τα συνδικάτα ποτέ δεν ανέχθηκαν, ούτε συγκάλυψαν τέτοια φαινόμενα, αντίθετα τα κατήγγειλαν και σε πολλές περιπτώσεις, αποκαλύφθηκαν με τη δική τους παρέμβαση. Για τις περιπτώσεις υπαρκτών παραβατικών συμπεριφορών το υφιστάμενο πλαίσιο προβλέπει την άμεση επιβολή κυρώσεων. Οι αντιδραστικές αλλαγές που προωθούνται μάλλον θα ενισχύουν το κλίμα συγκάλυψης και κουκουλώματος.

 Η ιστορία επαναλαμβάνεται…

Παρόμοιες διατάξεις είχαν εισαχθεί το 2012 με τον Ν.4057/12 από την τότε κυβέρνηση του «μαύρου μετώπου» ΠΑΣΟΚ – ΝΔ – ΛΑΟΣ, αποκλείοντας τους αιρετούς από τα πειθαρχικά συμβούλια. Και τότε, η επιχειρηματολογία αλλά και οι προθέσεις ήταν ίδιες: στοχοποίηση των εργαζομένων και προσπάθεια φίμωσης κάθε αντίδρασης. Η σύγκλιση των πολιτικών κομμάτων που προωθούν αυτές τις αντιδημοκρατικές αλλαγές είναι φανερή.

Οι αλλαγές αυτές όχι μόνο δεν διασφαλίζουν τη δικαιοσύνη, τη «διαφάνεια» και την επιτάχυνση των διαδικασιών αλλά έχουν κύριο στόχο την ενίσχυση του αυταρχισμού και της αυθαιρεσίας. Η παρουσία των αιρετών, που εκλέγονται από τους εργαζόμενους, είναι κρίσιμη για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, τη διασφάλιση ότι δεν θα κουκουλωθούν και δεν θα διαπράττονται «εν κρυπτώ» αδικίες. Η απομάκρυνσή τους θα καταργήσει κάθε ίχνος αντικειμενικότητας στις αποφάσεις των Πειθαρχικών Συμβουλίων.

Οι αλλαγές αυτές έρχονται ως συνέχεια της κλιμάκωσης του αυταρχισμού, των συνδικαλιστικών διώξεων όλων όσων αντιδρούν απέναντι στα χάλια που επικρατούν σε πολλές δημόσιες υπηρεσίες, των συνδικάτων και των δημοσίων υπαλλήλων που αντιστέκονται στις ιδιωτικοποιήσεις, στην παραπέρα εμπορευματοποίηση κοινωνικών αγαθών, στην υποστελέχωση των υπηρεσιών, που αποκαλύπτουν την αντιλαϊκή πολιτική, βάζουν εμπόδια με τη δράση τους στην υλοποίησή της.

Υπάρχουν εκατοντάδες τέτοια παραδείγματα σε κάθε κλάδο του δημοσίου:

  • Οι εκπαιδευτικοί έχουν ήδη γίνει στόχος αυτής της πολιτικής. Οι άδικες παραπομπές εκατοντάδων στα πειθαρχικά συμβούλια, που συμμετείχαν σε νόμιμες απεργιακές κινητοποιήσεις που έχουν κηρύξει οι Ομοσπονδίες τους κατά της «αξιολόγησης», οι διώξεις για την έκφραση αλληλεγγύης σε λαούς που σφαγιάζονται (π.χ. η στοχοποίηση της εκπαιδευτικού στο 3ο Δ.Σ. Ταύρου για το καλλιτεχνικό έργο που δημιούργησε με τους μαθητές της για την Παλαιστίνη), η στοχοποίηση για τη συμμετοχή τους ενάντια στην πολιτική της κατηγοριοποίησης σχολείων και μαθητών (π.χ. της προέδρου του Συλλόγου Εκπαιδευτικών «Θουκυδίδης» για τη συμμετοχή της στις κινητοποιήσεις ενάντια στις εξετάσεις PISA) και τη διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών εργασίας (π.χ. οι διώξεις εκπαιδευτικών στο 1ο Ειδικό Νηπιαγωγείο Πειραιά), είναι μόνο μερικά παραδείγματα του αυταρχισμού που προωθείται.
  • Δημόσιοι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν διώξεις επειδή ανέδειξαν προβλήματα ασφάλειας όπως για παράδειγμα νοσοκομειακοί που κατήγγειλαν ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό και αντιμετώπισαν πειθαρχικές διαδικασίες (π.χ. στο “Γ. Γεννηματάς” της Θεσσαλονίκης, νοσηλεύτρια παραπέμφθηκε επειδή μίλησε δημόσια για ελλείψεις σε υγειονομικό υλικό ή πρόσφατα με το ατύχημα με το ασανσέρ στον Ερυθρό κ.α.).
  • Υπάρχουν συνδικαλιστικές διώξεις σε μια σειρά Δήμους και δημόσιες υπηρεσίες (π.χ. στο Δήμο Αθηναίων συνάδελφος παραπέμφθηκε επειδή κατήγγειλε την ανάθεση έργων καθαριότητας σε ιδιωτικές εταιρείες, με αμφίβολους όρους ή διώξεις για καταγγελίες διαφθοράς στο Υπ. Ανάπτυξης, στο Κτηματολόγιο κλπ).

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης εντάσσονται σε μια συνολική στρατηγική φίμωσης, όπου το μήνυμα είναι ξεκάθαρο: «Μη μιλάτε, μη διαμαρτύρεστε, γιατί θα τιμωρηθείτε».

Χρειάζεται περισσό θράσος να μιλάει η κυβέρνηση για δίκαιη απονομή της δικαιοσύνης, όταν την ίδια στιγμή το κράτος και τα στελέχη του αρνούνται να εφαρμόσουν μέχρι και σήμερα τις ίδιες τις δικαστικές αποφάσεις. Για παράδειγμα ενώ υπάρχουν πάμπολλες αποφάσεις Διοικητικών Εφετείων που δικαιώνουν τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς για τη μονιμοποίησή τους, το Υπουργείο Παιδείας αρνείται πεισματικά να τις εφαρμόσει.

Ή όταν έχουμε να κάνουμε με πιο τρανταχτά παραδείγματα όπως η συγκάλυψη του εγκλήματος των Τεμπών, η επιβολή προστίμου λιγότερου και από μια παράβαση του Κ.Ο.Κ. σε αστυνομικούς που άφησαν μπροστά στα μάτια τους να δολοφονηθεί μια νέα κοπέλα έξω από το Α.Τ. Αγίων Αναργύρων, ή παλιότερα, η καθυστέρηση 5.5 χρόνων της δίκης της Χ.Α. γιατί δεν έβρισκαν μια αίθουσα για να γίνει το δικαστήριο.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και στα σωματεία του δημοσίου να καταγγείλουν αυτές τις αντιδραστικές αλλαγές. Να υψώσουμε το ανάστημά μας. Η υπεράσπιση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και της συνδικαλιστικής δράσης είναι ζήτημα επιβίωσης για όλους μας.

Απαιτούμε:

  • Την άμεση απόσυρση των αλλαγών στη σύνθεση και λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων. Τη διατήρηση και ενίσχυση της παρουσίας αιρετών στα πειθαρχικά συμβούλια. Η επιτάχυνση των διαδικασιών δεν εμποδίζεται από τους αιρετούς.
  • Να παρθούν πίσω όλες οι διώξεις των εργαζομένων που σχετίζονται με τη συνδικαλιστική δράση.
  • Να σταματήσουν όλες οι άδικες διώξεις και η στοχοποίηση των εργαζομένων και των σωματείων τους.

Η επίθεση αυτή δεν πρέπει να περάσει. Όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα έχουμε τη δύναμη να σταματήσουμε τον αυταρχισμό και να υπερασπιστούμε τις κατακτήσεις μας.

ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ: Υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυξήσεις στους μισθούς

0

Με ενότητα και αλληλεγγύη αντιμετωπίζουμε την αντεργατική επίθεση κυβέρνησης και κεφαλαίου και διεκδικούμε τα δικαιώματά μας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την ώρα που η διοίκηση της ΕΡΤ που ταυτίζεται με την κρατική εργοδοσία-ιδιοκτήτη της ραδιοτηλεόρασης και στρέφεται με αγωγή, δηλαδή με τα δικαστήρια, ενάντια στους εργαζόμενους της ΕΡΤ ζητώντας την ακύρωση της απόφασης της Τριμελούς Επιτροπής Διαιτησίας του ΟΜΕΔ για το ζήτημα του προσωπικού ασφαλείας, που ουσιαστικά ανοίγει δρόμο στην παρεμπόδιση του αναφαίρετου δικαιώματος της απεργίας η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΑ επιλέγει με την πρόσφατη απόφασή της ουσιαστικά να στηρίξει την κρατική εργοδοσία της ΕΡΤ.

Αντί να σταθεί στο πλευρό των συνδικαλιστικών οργανώσεων του κλάδου που στρέφονται απέναντι στην εταιρεία η οποία βάζει υπό αμφισβήτηση το δικαίωμα στην απεργία, η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ αποφάσισε να μην πάρει θέση στην αγωγή κατά του ΟΜΕΔ για το απεργιακό προσωπικό ασφαλείας με το πρόσχημα ότι “δεν αφορά τους δημοσιογράφους”, στάση που αντικειμενικά ενισχύει τη Διοίκηση της ΕΡΤ.

Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί υπάλληλοι και φωτορεπόρτερ που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ, υποστηρίζουν ότι οι Ενώσεις των εργαζομένων στον κλάδο, θα έπρεπε να λειτουργούν σαν μια γροθιά στην οργάνωση της υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους και των διεκδικήσεων για τη διεύρυνσή τους απέναντι στο κράτος και την εργοδοσία καθώς μόνο έτσι κερδίζονται και κατακτιούνται δικαιώματα.

Αποδεικνύεται όμως για άλλη μια φορά πως οι κυβερνητικές-εργοδοτικές πλειοψηφίες τους μόνο τους εργαζόμενους και τα συμφέροντα τους δεν εκπροσωπούν στην πραγματικότητα, ενώ η αγωνιστική συστράτευση και η αλληλεγγύη είναι άγνωστες λέξεις.

Παραμερίζοντας κάθε εμπόδιο και κάθε περισπασμό οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ έχουν συμφέρον ενιαία να οργανώσουν την πάλη τους και να απαντήσουν συλλογικά και αγωνιστικά στην εργοδοτική αυθαιρεσία και επίθεση, να απαιτήσουν τα δικαιώματά τους στη ζωή και στη δουλειά και να βάλουν φρένο σε κάθε επίθεση στα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα με πρώτο απ’όλα το απεργιακό. «Κάτω τα χέρια από την απεργία, κατάργηση των αντεργατικών απεργοκτόνων νόμων» στους οποίους πατά η εργοδοσία για να μας υποτάξει στην ακόμη πιο σκληρή εκμετάλλευση.

Όλοι οι εργαζόμενοι σε ενότητα αγωνιστική να διεκδικήσουν:

  • Υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας
  • Επαναφορά 13ου-14ου μισθού και σύνταξης
  • Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 35ωρο 7ωρο-5ήμερο κατάργηση του 6ημερου όπου εφαρμόζεται.
  • Κάλυψη όλων των απαραίτητων θέσεων εργασίας με πλήρη δικαιώματα ώστε να σταματήσει η εντατικοποίηση
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους τόπους δουλειάς και στα ρεπορτάζ, παντού.
  • Υπεράσπιση των λαϊκών σπιτιών κόντρα στους πλειστηριασμούς
  • Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους που θέτουν σε κινδύνους την ασφάλεια του λαού μας.

ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ: Καμία απόλυση συμβασιούχου εργαζόμενου στον “Αθήνα 9.84”

0

Το ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ καταγγέλλει τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Αθήνας και τη διοίκηση του δημοτικού ραδιοφωνικού σταθμού “Αθήνα 9.84” που απρόκλητα, αναίτια και προσβλητικά πετούν στον δρόμο τρεις εργαζόμενες με την απαράδεκτη, ανασφαλή, εργασιακή σχέση-καρμανιόλα «Σύμβαση έργου» στον “Αθήνα 9,84”, χωρίς να συνυπολογί-ζουν ούτε καν ευαίσθητους προσωπικούς – κοινωνικούς λόγους.

Μία από τις συναδέλφους εργάζεται ως συμβασιούχος έργου στον σταθμό 33 (!) χρόνια και βρίσκεται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης. Η δεύτερη εργάζεται ως συμβασιούχος έργου επί 17 συναπτά έτη στον σταθμό και αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας, ενώ η τρίτη εργαζόμενη είναι δημοσιογράφος -μέλος της ΕΣΗΕΑ που επί 4 χρόνια εργάζεται ως συμβασιούχος μουσικός παραγωγός.

Ο Δήμαρχος και το «νέο πρόσωπο» της διοίκησης ΠΑΣΟΚ στον «Αθήνα 9,84» αντικατέστησαν, κυριολεκτικά στα κρυφά, τρεις νέες συμβάσεις, έναντι των παλαιών συμβάσεων, με αποτέλεσμα να αφαιρείται στις συναδέλφους και το δικαίωμα να κάνουν εκ νέου αίτηση. Κι αυτά παρά τις διαβεβαιώσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο του σταθμού ότι οι 36 συμβάσεις έργου θα προκηρύσσονταν χωρίς αλλαγές, και τη λεκτική συμφωνία όλων των μελών του ΔΣ υπέρ του δίκαιου αιτήματος των εργαζομένων.

Οι τρείς συνάδελφοι έχουν υποβάλλει ασφαλιστικά μέτρα τα οποία δικάζονται στις 17 Γενάρη, οι εργαζόμενοι του σταθμού με απόφαση της συνέλευσής τους στέκονται στο πλευρό των συναδέλφων, ενώ η διοίκηση του «Αθήνα 9,84», προφορικά «δεσμεύεται» αν οι συνάδελφοι κερδίσουν τα ασφαλιστικά μέτρα να τις επαναφέρει στη δουλειά τους, και σε αντίθετη περίπτωση να τους «κάνει τη χάρη» και να τις επαναφέρει στο σταθμό βαφτίζοντάς τες «προμηθευτές»!

Ειδικά η δεύτερη περίπτωση σημαίνει ότι οι συναδέλφισσες, μαζί με την ομηρία του συμβασιούχου και παρότι παρέχουν εξαρτημένη εργασία θα θεωρηθούν «επιχειρηματίες» που θα τους ζητούν ηλεκτρονικά τιμολόγια, μέσω πιστοποιημένων παρόχων, για να τους καταβάλουν την αμοιβή τους, με αποτέλεσμα να προκύπτει για αυτές δυσανάλογη οικονομική επιβάρυνση.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, τεχνικοί, φωτορεπόρτερ και διοικητικοί που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ Τύπου & ΜΜΕ, καλούμε τους εργαζόμενους του 9,84 να είναι σε επαγρύπνηση και απαιτούμε:

–Ο Δήμαρχος Αθήνας και η διοίκηση του “Αθήνα 9,84” να προχωρήσουν αμέσως σε αποκατάσταση της αδικίας: Να επανέλθουν οι περιγραφές και στις τρεις συμβάσεις ώστε να μπορέσουν οι εργαζόμενες να καταθέσουν τα σχετικά δικαιολογητικά και να ανανεώσουν τις συμβάσεις τους.

–Μονιμοποίηση των συμβασιούχων έργου, όλων των συμβασιούχων, στα κρατικά και δημοτικά ΜΜΕ ώστε οι εργαζόμενοι να μην βρίσκονται κάθε χρόνο σε κατάσταση ομηρίας, εργασιακής ανασφάλειας, να μην υφίστανται παρόμοιες προσβλητικές πρακτικές και να εργάζονται με αξιοπρέπεια στην υπηρεσία της ενημέρωσης του λαού.

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ κρατικά και ιδιωτικά ενιαία να οργανώσουμε την πάλη μας και να απαντήσουμε συλλογικά και αγωνιστικά στην εργοδοτική αυθαιρεσία και επίθεση, να απαιτήσουμε τα δικαιώματά μας στη ζωή και στη δουλειά και να διεκδικήσουν:

–Υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε χώρο δουλειάς, με αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις ανάγκες μας

–Επαναφορά 13ου-14ου μισθού και σύνταξης

–Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, 35ωρο 7ωρο-5ήμερο

–Κατάργηση κάθε είδους ελαστικών σχέσεων.

–Κάλυψη όλων των απαραίτητων θέσεων εργασίας με πλήρη δικαιώματα ώστε να σταματήσει η εντατικοποίηση

–Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους τόπους δουλειάς

–Υπεράσπιση των λαϊκών σπιτιών κόντρα στους πλειστηριασμούς

–Απεμπλοκή της χώρας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους που θέτουν σε κινδύνους την ασφάλεια του λαού μας.

Πανελλήνια Ένωση Γονέων Μουσικών – Καλλι/κών Σχολείων: Στηρίζουμε τη κινητοποίηση 21 Γενάρη στην Αθήνα στα Προπύλαια στις 10.30πμ

0

Βρισκόμαστε στα μέσα της σχολικής χρονιάς και διαπιστώνουμε ότι η κατάσταση που αντιμετωπίζουν καθημερινά τα παιδιά μας στα Μουσικά και Καλλιτεχνικά σχολεία παραμένει απαράδεκτη.

Η ακαταλληλότητα των κτιρίων, οι συστεγάσεις με άλλα σχολεία, η ακαταλληλότητα των αιθουσών , αίθουσες μέσα σε ντουζιέρες , αίθουσες αποθήκες, αίθουσες χορού που οδηγούν σε τραυματισμό των μαθητών χορού, με φουσκωμένα πατώματα, αίθουσες που πλημμυρίζουν , δανεικές αίθουσες ακόμα και από την εκκλησία, αυτοσχέδιες αίθουσες με διαχωριστικά παραβάν…

 Ο συνδυασμός της έλλειψης κατάλληλης στέγης καθώς και της μεταφοράς των μαθητών, μαζί με τις ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή, αναλώσιμα , μουσικά όργανα και δωρεάν σύγχρονα συγγράμματα, επιβαρύνουν την καθημερινότητα των μαθητών αλλά και τον οικογενειακό προγραμματισμό με αποτέλεσμα κάποιοι  μαθητές να σταματούν τις σπουδές τους .

Επιπλέον η αγωνία των μαθητών, των γονέων και των εκπαιδευτικών για την τύχη των μη πιστοποιημένων σπουδών τους , των ανύπαρκτων αναλυτικών προγραμμάτων σπουδών σε όλες τις κατευθύνσεις χορού, εικαστικών, θεάτρου – κινηματογράφου και μουσικών, ταυτόχρονα με την αδιοριστία μόνιμων εκπαιδευτικών και τα εκπαιδευτικά κενά που ακόμα μετράμε ενώ είμαστε στα μέσα της χρονιάς, κάνει την αγωνιστική παρέμβαση όλων μας και τον συντονισμό μας σε κοινές πολύμορφες δράσεις τοπικού και πανελλαδικού χαρακτήρα επιτακτική.

Η καθημερινή λειτουργία  των μουσικών και καλλιτεχνικών σχολείων επιβάλει αύξηση της χρηματοδότησης για να καλυφθούν οι πάγιες ανάγκες τους, όπως συντήρηση μουσικών οργάνων, συντήρηση καλλιτεχνικών εργαστήριων και οπτικοακουστικών μέσων κ.α .

Αυτή την κατάσταση έχουν διαμορφώσει με αποκλειστική ευθύνη το Υπουργείο Παιδείας, οι Περιφέρειες και οι δημοτικές αρχές που ακολουθούν πιστά την πολιτική της υποχρηματοδότησης, της υποβάθμισης της εκπαίδευσης  και της απαξίωσης  της, επιβεβαιώνοντας άλλη μια φορά πως οι σύγχρονες ανάγκες μας είναι κόστος για αυτούς.

Διεκδικούμε

  • Μόνιμες προσλήψεις καθηγητών χορού κινηματογράφου και εμπειροτεχνών μουσικών .Είναι αδιανόητο κάθε χρόνο τα παιδιά μας να χάνουν το 1/3 των διδακτικών ωρών εξαιτίας της κωλυσιεργίας του Υπουργείου Παιδείας στην διαδικασία πρόσληψης των εν λόγω καθηγητών
  • Ασφαλή και σύγχρονη σχολική στέγη κατάλληλη για την διεξαγωγή των καλλιτεχνικών και μουσικών μαθημάτων .
  • Κατάργηση των χιλιομετρικών αποστάσεων στις μετακινήσεις των μαθητών, δημιουργία ενιαίου κρατικού φορέα μετακινήσεων ώστε όλοι οι μαθητές να μετακινούνται από και προς τα σχολεία τους και να μην γίνονται έρμαια των άγονων διαγωνισμών .Παράλληλα απαιτούμε την πρόσληψη συνόδων με σκοπό την ασφάλεια των μαθητών .
  • Πιστοποίηση σπουδών των μαθητών των μουσικών σχολείων σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ΥΑ Γ2/3375/30-06-1999 (ΦΕΚ1505/Β’/22-07-1999) με παράλληλη επέκταση και στους μαθητές των καλλιτεχνικών σχολείων ώστε να μπορούν να κατοχυρώνουν την πιστοποίηση των σπουδών τους και τα επαγγελματικά τους δικαιώματα .
  • Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης με σκοπό την ενίσχυση, συντήρηση της υλικοτεχνικής υποδομής των σχολείων που είναι απαραίτητη για την απρόσκοπτη διαδικασία μάθησης ειδικά των μουσικών και καλλιτεχνικών μαθημάτων .
  • Συγγραφή νέων συγγραμμάτων μουσικής και καλλιτεχνικών μαθημάτων και δωρεάν παροχή τους στους μαθητές.

Η ΠΕΓΜΚΣ μαζί με το πανελλαδικό  συντονιστικό των μαθητών στα μουσικά και καλλιτεχνικά σχολεία καλεί σε  κινητοποιήσεις πανελλαδικά  την Τρίτη 21/1/25 και στην Αθήνα στα προπύλαια στις 10.30 πμ .

Συνδικάτο Οικοδόμων Θεσπρωτίας: 22 Γενάρη Πανοικοδομική απεργία

0

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, συμμετέχουμε στην :

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΠΑΝΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
που έχει προκηρύξει η ομοσπονδία μας
ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΓΕΝΑΡΗ 10:30 Π.Μ
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΦΚΑ

Διεκδικούμε:

Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στα κατώτερα μεροκάματα. Για τεχνίτη 60 Є, για βοηθό 57 Є, για ανειδίκευτο εργάτη 54 Є.

Αύξηση των επιδομάτων & των τριετιών που προσαυξάνουν το μεροκάματο. 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.

Κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο. Άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας.

Εδώ και τώρα! Αναγνώριση & διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων. Μέτρα για την ασφάλεια και υγεία στους χώρους δουλειάς.

Συνάδελφοι, βρισκόμαστε μπροστά σε μια κρίσιμη φάση του αγώνα μας για να διασφαλίσουμε καλύτερους όρους αμοιβής και ασφάλισης, καλύτερες συνθήκες δουλειάς.

Η κλαδική απεργία στις 6 Νοέμβρη και η Πανεργατική Πανελλαδική απεργία στις 20 Νοέμβρη επιβεβαίωσαν ότι έχουμε μεγάλες δυνατότητες να πετύχουμε τους στόχους που έχουμε θέσει για να ανακουφιστούν χιλιάδες εργαζόμενοι του κλάδου από τα προβλήματα της ακρίβειας, των συνεχών ανατιμήσεων, της διαχρονικής κλοπής των ενσήμων, της εντατικοποίησης της εργασίας με πολλές ώρες δουλειάς για την εξασφάλιση ενός καλύτερου μεροκάματου, για να ανταποκριθούμε στις αυξημένες ανάγκες που υπάρχουν.

Η καθολική συμμετοχή στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα, στα μεγάλα εργοτάξια και τη συμβατική οικοδομή, είναι το μεγάλο μας όπλο που μας βοηθάει για να έχουμε αποτελέσματα και νέες κατακτήσεις. Δείχνει την ακλόνητη απόφαση μας να συνεχίσουμε με μεγαλύτερη ένταση τον αγώνα που δίνουμε. Το μήνυμα, απέναντι στη μεγαλοεργοδοσία του κλάδου και την κυβέρνηση, είναι ξεκάθαρο και δεν πρέπει να το προσπεράσουν, ούτε να το υποτιμήσουν:

«ΘΑ ΑΓΩΝΙΣΤΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ – ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ».

Η μεγάλη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 22 Γενάρη είναι ο πρώτος μεγάλος σταθμός του αγώνα μας, που θα οδηγήσει σε νέα απεργιακή κλιμάκωση μέσα στον Φλεβάρη και μαζική κινητοποίηση των σωματείων μας, βάζοντας στο επίκεντρο της διεκδίκησης και πάλης μας την υπογραφή της νέας ΣΣΕ, την ασφάλιση, την αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων, τα μέτρα προστασίας της ζωής μας στους χώρους δουλειάς.

Ό,τι λείπει από το χρόνο εργασίας μας το μετράνε σε κέρδη όλοι αυτοί που κλέβουν τα ένσημα μας, με την ανοχή του ΕΦΚΑ και των εκάστοτε κυβερνήσεων. Ό,τι ένσημα λείπουν για τη σύνταξη μας βρίσκονται στα συρτάρια του ΕΦΚΑ, που τα έχει εισπράξει για λογαριασμό της δουλειάς μας και τα έχει βαπτίσει «υπέρ αγνώστων». Αυτά τα ένσημα είναι δικά μας και διεκδικούμε να έρθουν στα δικά μας χέρια.

Ως εδώ! Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να πληρώσει η μεγαλοεργοδοσία και η κυβέρνηση.
Δεν περιμένουμε να μας λυπηθούν, δεν ποντάρουμε στην «ευαισθησία» τους.

Αυτοί έχουν στο μυαλό τους άλλες προτεραιότητες. Η μεγαλοεργοδοσία τα κέρδη της και η κυβέρνηση πως θα εξασφαλίσει συνθήκες στους μεγαλοεπιχειρηματίες να κάνουν τη δουλειά τους με φθηνούς εργάτες. Σε μας να λένε, ότι δεν υπάρχουν λεφτά για τις ανάγκες μας και από την άλλη, ως δια μαγείας, να βρίσκονται εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ για να δίνονται στο ΝΑΤΟ, σε στρατιωτικές αποστολές σε όλα τα μήκη και τα πλάτη του κόσμου, για να προστατευτούν και να προωθηθούν τα συμφέροντα των λίγων. Να μοιράζονται εκατομμύρια ευρώ σε δημόσια έργα που τα καρπώνονται οι μεγαλοεργολάβοι και οι κατασκευαστικές εταιρίες και εμείς κακοπληρωμένοι «να βράζουμε στο ζουμί μας», να τρέμει το φυλλοκάρδι μας μη πνιγούμε με το πρώτο ψιλόβροχο, γιατί δεν υπάρχει αντιπλημμυρική προστασία, γιατί τα έργα υποδομής για την προστασία της ζωής μας θεωρούνται μη επιλέξιμα, δεν αποφέρουν τα κέρδη που επιζητάνε οι επιχειρηματίες όπως τα διόδια στους οδικούς άξονες.

Συνάδελφοι, ο αγώνας μας είναι ο σίγουρος δρόμος για να προστατεύσουμε τη ζωή μας. Αυτή είναι η απόφαση μας. Η αναμέτρηση, που έχουμε μπροστά μας, θα είναι σκληρή, αλλά
«Το δίκιο δεν κερδίζεται με παρακάλια. Κατακτιέται με μαζικούς και σκληρούς αγώνες.

Το συνδικάτο μας καλεί τους συναδέλφους σε συσκέψεις στην Παραμυθιά την Κυριακή στις 19 Γενάρη και ώρα 18:00 στην αίθουσα του εμπορικού συλλόγου και την Δευτέρα 20 Γενάρη και ώρα 19:00 στο εργατικό κέντρο Θεσπρωτίας για να συζητήσουμε τα προβλήματα του κλάδου μας, και ποια η διέξοδος από αυτά. Η παρουσία όλων των συναδέλφων είναι απαραίτητη.

ΕΛΜΕ Πειραιά: Όχι στις υποχρεωτικές υπερωρίες που επιβάλλει ο Διευθυντής ΔΙΔΕ Πειραιά

0

ΔΙΔΕ Πειραιά: Με το καλημέρα του 2025… αντί για ευχές… εντολές για υποχρεωτικές υπερωρίες

ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΙ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΚΗΡΥΣΣΟΥΜΕ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΟΤΑΝ ΑΝΑΤΙΘΕΤΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ

Γενάρης μήνας και τα κενά παραμένουν…

Την ίδια ώρα:

  • Η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ, αφού “έλυσαν” το μεγάλο θέμα των κινητών στα σχολεία, αντί να φροντίσουν να λύσουν και το δευτερεύον ζήτημα της κάλυψης όλων των κενών, επιμένουν στην προώθηση των επικίνδυνων, αντιπαιδαγωγικών σχεδιασμών (Ωνάσεια Σχολεία, εισαγωγή Διεθνούς Απολυτηρίου, κατάργηση σχολείου της γειτονιάς και μετατροπή τους σε Πειραματικό), που οδηγούν στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και μεταφέρουν την ευθύνη για τις συνέπειες της κυβερνητικής πολιτικής σε εκπαιδευτικούς-γονείς και μαθητές!
  • ο ΔΙΔΕ Πειραιά, καλωσόρισε το 2025, απαιτώντας να προχωρήσει η ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών από τους Διευθυντές των Σχολείων σε εκπαιδευτικούς, για την κάλυψη των κενών! Πάντα, με τα ίδια “επιχειρήματα” (είναι προσωρινές, τα παιδιά του λαού πρέπει να έχουν καθηγητές!), αλλά και τις γνωστές απειλές: όποιος/όποια δεν θέλει, να μου τον/την στείλετε πακέτο, να πράξω τα δέοντα… Την ίδια ώρα, ο ίδιος αρνείται να αναλάβει την ευθύνη, δίνοντας και γραπτά τις προφορικές εντολές του, πετώντας το μπαλάκι στους Διευθυντές των Σχολείων, που έχουν την αρμοδιότητα της ανάθεσης υποχρεωτικών υπερωριών, σύμφωνα με το άρθρο 100 του νόμου 4823/2021 (δύναται λέει ο νόμος).

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια κάλυψης των κενών με υποχρεωτικές υπερωρίες, αλλά και την προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εκπαιδευτικών (αλήθεια, πολύ παιδαγωγικό όλο αυτό…) και επισημαίνουμε τα εξής:

 α) Οι υποχρεωτικές υπερωρίες, δεν αποτελούν λύση για την κάλυψη των κενών. Η ανάθεση και άλλων καθηκόντων, αλλά και άλλων διδακτικών αντικειμένων σε εκπαιδευτικούς, που ήδη έχουν επιβαρυνθεί με αμέτρητες εξωδιδακτικές εργασίες, είναι σε βάρος της μόρφωσης των μαθητών/μαθητριών. Είναι χαρακτηριστικό ότι καλούνται φιλόλογοι να αναλάβουν υποχρεωτικές υπερωρίες για τη διδασκαλία του μαθήματος της Κοινωνικής και Πολιτικής Αγωγής, ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ 78 και ΠΕ 80 (μάθημα δηλαδή εκτός της Α’, της βασικής τους ανάθεσης).

β) Η αύξηση του διδακτικού ωραρίου, με το έτσι θέλω, παραβιάζει το θεσμοθετημένο διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών (υπάρχει λόγος που υπάρχει θεσμοθετημένο ωράριο και μειώνεται προοδευτικά με την πάροδο των ετών), επιφέρει βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας τους και μια σειρά αρνητικές επιπτώσεις στον προσωπικό, οικογενειακό προγραμματισμό. Επηρεάζει αντικειμενικά και τη δυνατότητα των εκπαιδευτικών να προγραμματίσουν και να διδάξουν με επάρκεια ένα ακόμα εκπαιδευτικό αντικείμενο, σε πολλές περιπτώσεις νέο. Φτάνει σε ορισμένες περιπτώσεις (αν κάποιος έχει 23 ώρες υποχρεωτικό ωράριο και του ανατίθενται ακόμα 5) ακόμα και σε 28 διδακτικές ώρες τη βδομάδα, δηλαδή σε 6ωρη και 5ωρη καθημερινή διδασκαλία, χωρίς ανάσα.

γ) Οι κενές διδακτικές ώρες παραμένουν, μέσα στο Γενάρη, παρά το γεγονός πως ΥΠΑΙΘΑ και Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης έκλεισαν τμήματα (όχι όσα υπολόγιζαν, το αντίθετο, χάρη στους αγώνες εκπαιδευτικών-γονιών και μαθητών) στον Πειραιά, ενώ αυξήθηκε ο αριθμός των μαθητών στην τάξη. Άλλο ένα παιδαγωγικό μέτρο, για την στήριξη της μόρφωσης των παιδιών του λαού…, με στόχο την εξοικονόμηση εκπαιδευτικών.

δ) Οι υποχρεωτικές υπερωρίες στερούν το δικαίωμα της εργασίας σε νέους συναδέλφους μας, που παραμένουν άνεργοι και ξεροσταλιάζουν πάνω έναν υπολογιστή, περιμένοντας την πολυπόθητη πρόσληψή τους, σε κάποια φάση… Ακόμα και αν τα κενά δίνονται κανονικά (παρά την κάλυψή τους με υποχρεωτικές υπερωρίες), τι εμποδίζει το ΥΠΑΙΘΑ να ισχυριστεί πως οι υποχρεωτικές υπερωρίες έλυσαν το θέμα, άρα να ελαχιστοποιήσει κι άλλο τις προσλήψεις αναπληρωτών; Ρητορικό το ερώτημα…

ε) Ακόμα και ο νόμος αυτός αναφέρει πως ο Διευθυντής του σχολείου δύναται να αναθέσει υπερωρίες και μόνο στην περίπτωση που, “οι εκπαιδευτικοί της ίδιας ειδικότητας που υπηρετούν στη συγκεκριμένη σχολική μονάδα καλύπτουν πλήρως το υποχρεωτικό τους διδακτικό ωράριο και δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδια ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων”. Από πουθενά συνεπώς δεν προκύπτει υπηρεσιακή υποχρέωση του Διευθυντή να αναθέσει υποχρεωτικά … υποχρεωτικές υπερωρίες, με προφορικές εντολές του ΔΙΔΕ, ενώ απαιτείται και έγγραφη βεβαίωση της ΔΙΔΕ Πειραιά για τη μη ύπαρξη πλεονασμάτων στην ειδικότητα. Η καθολική, από τα πάνω ανάθεση υπερωριών και μάλιστα με προφορικές εντολές, συνιστά καταχρηστική πρακτική.

Η επιλογή της ανάθεσης των υποχρεωτικών υπερωριών είναι αποτέλεσμα της πολιτικής ΥΠΑΙΘΑ-ΔΔΕ Πειραιά, που καταστρατηγεί τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών και υποβαθμίζει τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών των λαϊκών οικογενειών

Για όλα τα παραπάνω, επαναλαμβάνουμε τη διαχρονική θέση της ΕΛΜΕ και των εκπαιδευτικών σωματείων:

Να καλυφθούν όλα τα κενά. Μαζικοί Μόνιμοι Διορισμοί  Να μην καταστρατηγείται το εργασιακό ωράριο των συναδέλφων. Όχι σε υποχρεωτική ανάθεση υπερωριών. Να παρθούν πίσω τώρα όλες οι αποφάσεις για υπερωρίες. Να σταματήσουν οι απειλές και οι πιέσεις.

Στη βάση αυτή:

α) Καλούμε τους συναδέλφους να επισημαίνουν με κάθε πρόσφορο τρόπο, πως δεν επιθυμούν την ανάληψη υπερωριών και πως αυτές τους επιβάλλονται υποχρεωτικά, με χρήση του άρθρου 100 του νόμου 4823/2021 (παρ. 3), από το Διευθυντή του Σχολείου, επιφέροντας μια σειρά αρνητικές επιπτώσεις και βλαπτικές μεταβολές, παρά τη θέλησή τους, στο διδακτικό τους ωράριο και συνακόλουθα στον προσωπικό, οικογενειακό τους προγραμματισμό, αλλά και στην υγεία τους, όπου αυτό ισχύει.

Σε περίπτωση, που ο Διευθυντής/η Διευθύντρια προχωρά στην ανάθεση των υπερωριών υποχρεωτικά, να ζητούν να δοθεί γραπτά τόσο απόσπασμα της πράξης του Διευθυντή (δεν απαιτείται πράξη Συλλόγου Διδασκόντων πλέον), όσο και βεβαίωση της ΔΙΔΕ Πειραιά πως δεν υπάρχουν πλεονάσματα ωρών της ίδια ειδικότητας σε σχολικές μονάδες της ίδιας ή όμορης ομάδας σχολείων, όπως αναφέρει η νομοθεσία. Να υποβάλλουν για τον σκοπό αυτό αίτηση στο πρωτόκολλο του σχολείου. Να ενημερώνουν το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ.

β) Κηρύσσουμε στάσεις εργασίας κατά τις ώρες και τις ημέρες που ανατίθενται από το Διευθυντή του σχολείου οι υποχρεωτικές υπερωρίες, αποκλειστικά από την υπερωριακή απασχόληση. Για τον σκοπό αυτό, θα επιδώσουμε και σχετικό εξώδικο άμεσα προς ΔΙΔΕ Πειραιά και ΥΠΑΙΘΑ, τέσσερις ημέρες από την επίδοση του οποίου, δύναται ο/η συνάδελφος να δηλώνει στάση εργασίας από τις ώρες υπερωριακής απασχόλησης (θα υπάρξει ενημέρωση για την έναρξη).

γ) Υπενθυμίζουμε, σε όσους βιάζονται να απειλήσουν τους συναδέλφους με πειθαρχικές ποινές, ότι η συμμετοχή σε στάση εργασίας ή απεργιακή κινητοποίηση, δεν συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα και άρνηση εκτέλεσης καθήκοντος, αλλά συμμετοχή σε νόμιμα προκηρυγμένη μορφή απεργιακής κινητοποίησης. Η απεργία, η στάση εργασίας και η συμμετοχή των εργαζομένων στις αποφάσεις των σωματείων είναι κατάκτηση που θα την υπερασπιστούμε μέχρι τέλους.  Επιπλέον, σύμφωνα με την γνωμοδότηση που ακολουθεί στο τέλος, δεν μπορεί να επιφέρει περικοπή ημερομισθίου, αφού ο/η εκπαιδευτικός, εκτελεί κανονικά το διδακτικό του ωράριο, αλλά και τις εξωδιδακτικές εργασίες που του/της έχουν ανατεθεί (η ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών είναι διδακτικό και όχι εξωδιδακτικό καθήκον).

Η στάση εργασίας την ώρα της υποχρεωτικής υπερωρίας οδηγεί μόνο σε μη πληρωμή αυτής της ώρας και δεν μπορεί να οδηγεί σε άλλη περικοπή μέρους του μισθού που καλύπτει το κανονικό υποχρεωτικό ωράριο του εκπαιδευτικού. Ως εκ τούτου, οι Δ/ντες και Δ/ντριες οφείλουν να ενημερώνουν με έγγραφο προς τη Διεύθυνση Οικονομικού της ΔΔΕ πως οι στάσεις εργασίας αφορούν αποκλειστικά σε μη πραγματοποιηθείσα υπερωριακή απασχόληση.

  • Καλούμε τις Διευθύντριες και τους Διευθυντές των σχολικών μονάδων να μην αναθέτουν υποχρεωτικές υπερωρίες, δηλαδή να μην κάνουν χρήση του νόμου (εφόσον διευκρινίστηκε ότι δεν αποτελεί υποχρέωσή τους αλλά δυνατότητα) και συλλογικά μαζί με την ΕΛΜΕ να διεκδικήσουμε την κάλυψη όλων των κενών με τρόπο που δεν θα επιβαρύνει το εκπαιδευτικό προσωπικό.
  • Καλούμε τους/τις συναδέλφους/συναδέλφισσες να πάρουν μαζικά μέρος στις στάσεις εργασίας, όταν τούς ανατίθενται υπερωρίες, παρά τη θέλησή τους. Εδώ και τώρα προσλήψεις για την κάλυψη των κενών, μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών που εργάζονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους (π.χ. επίδομα στέγασης κ.α.).
  • Καλούμε την ΟΛΜΕ να συνεδριάσει για το ζήτημα της ανάθεσης υποχρεωτικών υπερωριών προκειμένου να δώσει κατεύθυνση για την αντιμετώπιση του ζητήματος αυτού, οργανωμένα, συντεταγμένα, σε όλη την Ελλάδα.

Η γνωμοδότηση εδώ: https://www.alfavita.gr/ekpaideysi/216745_gnomodotiko-simeioma-parakratisi-hrimaton-se-ekpaideytikoys-gia-stasi-ergasias