Το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων σας προσκαλεί στην προβολή της ταινίας

“Η Τελευταία Παμπ / The Old Oak / Κεν Λόουτς / 2023 / 113 λεπτά*

Η ταινία μιλάει για την εργατική τάξη, με τις αντιφάσεις και τα πισωγυρίσματά της, που δείχνει το σκληρό πρόσωπο της, όμως ακόμα δεν έχει συνειδητοποιήσει τη δύναμη της.

Επιλέγει να μιλήσει για το Μεταναστευτικό, χρησιμοποιεί το παρελθόν με τις μεγαλειώδεις απεργίες των ανθρακωρύχων, για να δείξει το δρόμο της αντίστασης στο σήμερα.

*Σάββατο, 18/07, ΠΕΚΑΜ (Μουσείο Μακρονήσου – Αγίων Ασωμάτων 31, Αθήνα), 18.00*

Πριν την προβολή της ταινίας, θα πραγματοποιήσουμε ξενάγηση στο Μουσείο Μακρονήσου.

Σας περιμένουμε!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!
ΤΟΥ ΛΑΟΥ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη κλήση σε απολογία και στηρίζουμε τον στρατιώτη της ΕΛΔΥΚ Νίκο Χαρίση, δραστήριο μέλος του σωματείου μας και υποψήφιο στις τελευταίες εκλογές του, που έπραξε το αυτονόητο! Συμμετείχε σε αντιπολεμικό συλλαλητήριο των εργατικών  σωματείων τον Μάρτιο, ενώνοντας τη φωνή του με τους χιλιάδες εργαζόμενους και νέους σε όλη την Ελλάδα που εξέφρασαν την αντίθεση τους στη συμμετοχή της Ελλάδας στον πόλεμο και στην ακρίβεια.

Πρόκειται για μία ακόμα προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ και του Υπουργείου Άμυνας να τρομοκρατήσουν και να κλείσουν το στόμα στους στρατευμένους που αρνούνται να γίνουν κρέας στα κανόνια τους, που δεν υποκύπτουν στην κουλτούρα των φέρετρων, εναντιώνονται στον πόλεμο και την πολιτική που τους γεννά, για να κερδίζουν οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Επιχειρούν να φιμώσουν τους νέους στρατευμένους, οι φαντάροι μας όμως δεν τρομοκρατούνται! Δεν είναι μόνοι!

Είμαστε μαζί, απέναντι σε αυτούς που μας θέλουν στον πόλεμο για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, σε αυτούς που πετσόκοψαν μισθούς, συντάξεις και ισοπέδωσαν τις εργασιακές σχέσεις και που έφεραν το εγκληματικό 13ωρο. Οι διεκδικήσεις μας δεν θα μπουν κάτω από τους ανταγωνισμούς και την πολεμική οικονομία. Την ώρα που δίνονται δισεκατομμύρια για πολεμικούς εξοπλισμούς, οι χώροι δουλειάς μετατρέπονται σε πραγματικά κάτεργα, αφού τα μέτρα υγείας και ασφάλειας θεωρούνται κόστος, όπως αποδείχθηκε και λίγες μέρες πριν, με ένα ακόμα προδιαγεγραμμένο εργοδοτικό έγκλημα στον Ασπρόπυργο, που 11 συνάδελφοί μας μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο, με έναν
νεκρό και 2 σε σοβαρή κατάσταση. Είναι η άλλη όψη της ίδιας πολιτικής που υπηρετεί το κέρδος.

Νιώθουμε υπερηφάνεια για την στάση του συναδέλφου μας, όπως και για κάθε στρατευμένο νέο, που δεν υποτάσσεται τυφλά, που μέσα αλλά και έξω από το στρατόπεδο παλεύει, διεκδικεί τα δικαιώματά του, παλεύει για ειρήνη και για έναν κόσμο χωρίς φτώχεια και πολέμους!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
• Να μην επιβληθεί καμία ποινή στον Νίκο Χαρίση.
• Να ακυρωθεί κάθε ποινή σε στρατευμένο που στέκεται στο πλευρό του αγωνιζόμενου λαού, ενάντια στην πολεμική εμπλοκή.
• Έξω η Ελλάδα από το πόλεμο.
• Κανένας φαντάρος και κανένας αξιωματικός έξω από τα σύνορα.

ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΥΓΕΙΑ & ΠΑΙΔΕΙΑ – ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ & ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ
ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

Στις 5 Σεπτέμβρη, ημέρα της ομιλίας του πρωθυπουργού στην ΔΕΘ, θα ακουστεί δυνατά η δική μας φωνή! Των εργαζομένων, των ανέργων, των φτωχών αγροτών κι αυτοαπασχολούμενων, των συνταξιούχων και της νέας γενιάς από όλη την Ελλάδα!

Γιατί αρνούμαστε να είμαστε παθητικοί θεατές την ώρα της παρουσίασης νέων προγραμμάτων στήριξης του κεφαλαίου με ζεστό χρήμα, ενώ το σούπερ μάρκετ είναι πανάκριβο και το ενοίκιο μας αρπάζει πάνω από τον μισό μισθό. Αρνούμαστε τα δεκάδες δισεκατομμύρια για εξοπλιστικά προγράμματα στήριξης των πολέμων με στρατεύματα και οπλικά συστήματα, την ώρα που για τις δικές μας ανάγκες δεν το επιτρέπουν «οι αντοχές της οικονομίας».

Αρνούμαστε το δόγμα «μη μιλάς, μη γελάς, κινδυνεύει η Ελλάς», πότε με την επίκληση της «σταθερότητας» και πότε της «ακυβερνησίας» που μας ζητά νέες θυσίες για τα κέρδη των λίγων. Αυτών που για το 2025 έσπασαν κάθε ρεκόρ κερδών, πατώντας πάνω στα ωράρια –  λάστιχο, τον μισθό των 770 ευρώ καθαρά, την απογείωση των εργατικών ατυχημάτων. Η δική τους σταθερότητα είναι η δική μας αστάθεια των συμβάσεων ενός μήνα, όπως στις εταιρίες ψηφιοποίησης, των 13ώρων όπως στην φύλαξη και αλλού, των εργαζόμενων σε δουλεμπορικά, την καθημερινή αγωνία «που θα αφήσω τα παιδιά», των πλειστηριασμών των σπιτιών εργαζομένων.

Η κυβέρνηση και αυτή η πολιτική έχουν αντίπαλο! Όπου αναμετρήθηκαν με την οργανωμένη πάλη των εργατών μέσα στους χώρους δουλειάς, των αγροτών με τα μπλόκα τους σε όλη την Ελλάδα, των φοιτητών στα πανεπιστήμια για να μην περάσει ο σχεδιασμός τους, τα βρήκαν σκούρα! Τώρα είναι η ώρα, η αγανάκτηση και η οργή για τη ζωή που μας έχουν διαμορφώσει να γίνει δύναμη για να τους σαρώσουμε! Ούτε δευτερόλεπτο αναμονής δεν χωράει, όπως και καμία αυταπάτη ότι υπάρχουν επίδοξοι «σωτήρες» που δήθεν μπορούν να αφήσουν τα κέρδη τους άθικτα και ταυτόχρονα να βελτιώσουν τις ζωές μας!

5 Σεπτέμβρη συμμετέχουμε στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, μαζί με δεκάδες σωματεία, Εργατικά Κέντρα & Ομοσπονδίες! Μπορούμε να γίνουμε εμείς πρωταγωνιστές των εξελίξεων, με δυνάμωμα του αγώνα για όσα έχουμε ανάγκη. Για δουλειά με αξιοπρέπεια και ασφάλεια, με δικαίωμα στην ξεκούραση, τον ελεύθερο χρόνο και τις διακοπές. Αυτός είναι ο δικός μας δρόμος! Καλούμε όλα τα μέλη του σωματείου, τους εργαζόμενους που συναντηθήκαμε το προηγούμενο διάστημα στη διεκδίκηση για όλα όσα μας απασχολούν, να κάνουν δική τους υπόθεση το ανέβασμα εκατοντάδων εργαζομένων στην Θεσσαλονίκη το Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου! Να φτάσει το κάλεσμα σε όλες και όλους, να προγραμματίσουμε τις άδειες και τις υποχρεώσεις μας και να κλείσουμε από τώρα θέση στα πούλμαν του σωματείου.

Δηλώνουμε εγκαίρως συμμετοχή στο ΔΣ του Σωματείου μας (στα τηλέφωνα 6970414466 και 6984740833), καθώς και στο mail του Σωματείου [email protected] με ονοματεπώνυμο και στοιχεία επικοινωνίας, έτσι ώστε να προγραμματιστεί ο αριθμός των λεωφορείων που  θα χρειαστούν και το κόστος της συμμετοχής. Η επιστροφή μας θα γίνει αυθημερόν.

Κλιμάκιο του Εργατικού Κέντρου πραγματοποίησε σήμερα εξόρμηση στο λιμάνι Ηγουμενίτσας- Κέρκυρας, διακινώντας την ανακοίνωση-κάλεσμα για τη μαζική συμμετοχή στο μεγάλο πανελλαδικό παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ.

Τα μέλη του κλιμακίου βρέθηκαν στους χώρους επιβίβασης και αποβίβασης των πλοίων, συζήτησαν με εργαζόμενους, ταξιδιώτες και νέους, διακινώντας το κάλεσμα για τη μεγάλη κινητοποίηση στη Θεσσαλονίκη.

Το Εργατικό Κέντρο απευθύνει πλατύ κάλεσμα σε εργαζόμενους, ανέργους, συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους και νεολαία να συμμετάσχουν μαζικά στο πανελλαδικό παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς, ουσιαστική ενίσχυση της Υγείας και της Παιδείας και εκφράζοντας την αντίθεσή τους στην εμπλοκή της χώρας στους πολεμικούς σχεδιασμούς.

Δίνουμε δυναμικό «παρών» στο μεγάλο παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, με σύνθημα:

«Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία –

Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους»

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00-15:00 ΣΤΙΣ 14 ΙΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΔΕΣΣΑ, ΠΑΡΚΟ ΜΙΚΡΩΝ ΚΑΤΑΡΡΑΚΤΩΝ 11:30 πμ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας συμμετέχει στις 14 Ιουλίου στη στάση εργασίας 11 με 3, στο πλαίσιο της Πανδημοσιοϋπαλληλικής Πανελλαδικής απεργιακής κινητοποίησης της ΑΔΕΔΥ ενάντια στην Συνταγματική Αναθεώρηση, διεκδικώντας:

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να καταργηθεί ο συνταγματικός “κόφτης” του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ιδιαίτερα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Παιδεία.
• Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του “δημοσιονομικού κόφτη”.
• Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς-εφημεριακή αποζημίωση, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ένταξη στα ΒΑΕ.
• Αποκλειστικά δημόσια και καθολικά συστήματα Παιδείας, Υγείας, Κοινωνικής Ασφάλισης, προστασίας του περιβάλλοντος. Καμία επιχειρηματική δραστηριότητα σε αυτούς τους τομείς. Υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην απεργία. Όχι στην αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16.
• Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη της κυβέρνησης να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες.

Δεν ψηφίζω εγώ γυναίκες, δήλωσε με θράσος και κυνισμό στη συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου, ο δημοτικός σύμβουλος – υπεύθυνος για ζητήματα ισότητας στο Δήμο Βόρειας Κέρκυρας, Γ.Μπαντούνος(!)

Καμία έκπληξη δεν μας προκάλεσε η δήλωση του συγκεκριμένου που έχει οδηγηθεί στο αυτόφωρο δύο φορές για περιστατικά έμφυλης βίας. Έκπληξη και αγανάκτηση προκάλεσε η τοποθέτησή του από τον Δήμαρχο Γ.Μαχειμάρη στην θέση του αρμόδιου για θέματα ισότητας, ενώ ήταν υπόδικος για βιαιοπραγία κατά της πρώην συντρόφου του. Φαίνεται ήθελαν να προκαταβάλουν την δικαιοσύνη και να τον εμφανίσουν ως αθώα περιστερά!

Δικαίως η Λαϊκή Συσπείρωση δήλωσε ότι του επιστρέφει την ψήφο για τη θέση της γραμματέως στο προεδρείο του Δημοτικού συμβουλίου. Δικαίως επίσης αντέδρασαν οι εκλεγμένες δημοτικοί σύμβουλοι και η αντιπολίτευση στην ρατσιστική και προσβλητική -για όλο το γυναικείο φύλλο- δήλωση του Γ.Μπαντούνου, αλλά και στην προκλητική στάση του Δημάρχου Γ.Μαχειμάρη και του προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου, που ήθελαν να συνεχίσουν την διαδικασία, σαν να μην συμβαίνει τίποτα. Όσο τον ανέχονται και τον συγκαλύπτουν ο Δήμαρχος και οι σύμβουλοι της δημοτικής αρχής γίνονται συνυπεύθυνοι για την αναπαραγωγή αναχρονιστικών και ρατσιστικών συμπεριφορών.

Τέτοιες ρατσιστικές, υποτιμητικές και τραμπούκικες συμπεριφορές πάνε χέρι-χέρι με την αντιλαϊκή πολιτική, που βάζει τις λαϊκές ανάγκες στο περιθώριο, πρώτα από όλες την ανάγκη για νερό στα χωριά του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας. Με τον ίδιο κυνισμό και αυταρχισμό αντιμετωπίζονται οι κάτοικοι όταν ζητούν το αυτονόητο δικαίωμα να έχουν νερό στα χωριά τους και όχι μόνο στις πισίνες των ξενοδοχείων, όταν  εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές διεκδικούν για το ζήτημα της σχολικής στέγης κι άλλοι κάτοικοι του Δήμου με ανάλογα αιτήματα.

Ο Δήμος Βόρειας Κέρκυρας δεν είναι τσιφλίκι κανενός! Καλούμε τον λαό της περιοχής μας, πρώτα από όλους τις γυναίκες των λαϊκών στρωμάτων να βγάλουν συμπεράσματα. Δεν ανεχόμαστε κανενός είδους βία, υποτίμηση ή ρατσιστική συμπεριφορά και  παλεύουμε οργανωμένα μέσα από τα εργατικά σωματεία και τους συλλόγους του ριζοσπαστικού γυναικείου κινήματος για όλα τα σύγχρονα δικαιώματά μας. Για ανθρώπινες συνθήκες ζωής εκεί που δουλεύουμε, εκεί που σπουδάζουν τα παιδιά μας, εκεί που ζουν οι οικογένειές μας. Απαιτούμε την άμεση απομάκρυνση του Γ.Μπαντούνου, από την αρμοδιότητα του υπεύθυνου για ζητήματα ισότητας και την παραίτησή του από το Δημοτικό Συμβούλιο.

Οι Φοιτητικοί Σύλλογοι, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Μετώπου Αγώνα Σπουδαστών για δράσεις στις 14 Ιουλίου, οργανώνουν πανελλαδικά συλλαλητήρια και κινητοποιήσεις ενάντια στην αναθεώρηση του άρθρου 16 του Συντάγματος.

Συγκεκριμένα έχουν ήδη προγραμματιστεί:

• στην Αθήνα συλλαλητήριο στις 12:00 στα Προπύλαια  μαζί με τα σωματεία των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα.
  ● στη Θεσσαλονίκη συγκέντρωση στις 12:00 στο άγαλμα Βενιζέλου και πορεία προς το Υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης.
• στην Πάτρα συγκέντρωση στις 11:30 στην αποκεντρωμένη Διοίκηση.
  ● στα Γιάννενα συλλαλητήριο στις 12:00 Περιφέρεια Ηπείρου.
  ● στον Βόλο συγκέντρωση στις 11:00 στην Περιφερειακή ενότητα Μαγνησίας.
• στο Ηράκλειο παρέμβαση στις 12:00 στην πλατεία Λιονταριών.
  ● στα Χανιά κινητοποίηση στις 12:00 στην Πρυτανεία Πολυτεχνείου Κρήτης.

Το Συνδικάτο εργαζομένων ΙΓΜΕ συμμετέχει στην στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 14 Ιούλη από τις 12 30 π.μ. ως τη λήξη του ωραρίου καθώς και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια και στην πορεία προς τη Βουλή.

 Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση στη Βουλή τις αλλαγές στο Σύνταγμα που σημαδεύουν ευθέως τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων, μεταξύ αυτών των αλλαγών και την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων έτσι ώστε να αποκτήσει η εκάστοτε κυβέρνηση τη δυνατότητα να εκφοβίζει με την απειλή της απόλυσης τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Η κινητοποίηση αφορά κρίσιμα ζητήματα για το Δημόσιο, τους εργαζόμενους και τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών. Ιδιαίτερα η συζήτηση για το άρθρο 103 του Συντάγματος συνδέεται άμεσα με τη μονιμότητα, τη σταθερή εργασία, τη στελέχωση των δημόσιων φορέων και την υπηρεσιακή ανεξαρτησία των δημοσίων υπαλλήλων.

Η μονιμότητα στο Δημόσιο δεν αποτελεί προνόμιο. Αποτελεί θεσμική εγγύηση για την προστασία του δημόσιου συμφέροντος, τη συνέχεια της διοίκησης, την ανεξαρτησία των υπαλλήλων από πιέσεις και την απρόσκοπτη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών. Η αποδυνάμωσή της, σε συνδυασμό με την υποστελέχωση, την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την υποχρηματοδότηση, οδηγεί σε ακόμη μεγαλύτερη αποδυνάμωση των υπηρεσιών που έχει ανάγκη η κοινωνία.

Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είναι οι μόνοι που δεν ευθύνονται για τα προβλήματα των δημόσιων υπηρεσιών. Αντίθετα, είναι αυτοί που, παρά τις ελλείψεις προσωπικού, τις αυξημένες απαιτήσεις, τις μισθολογικές απώλειες και τις διαρκείς πιέσεις, κρατούν όρθιες κρίσιμες δημόσιες λειτουργίες.

Χιλιάδες συνάδελφοί μας δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει στην ποιότητα των υπηρεσιών προς τον λαό.

Η χρόνια υποστελέχωση, η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση, η εμπορευματοποίηση και η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες έχουν οδηγήσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση. Τώρα επιδιώκουν να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης. Η λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών δεν υπονομεύεται από τη μονιμότητα των εργαζομένων. Το ακριβώς αντίθετο: Με την άρση της μονιμότητας θα γενικευτούν και θα ενταθούν όλα όσα ήδη ζει ο λαός από την πολιτική που ασκείται. Θα ενταθούν φαινόμενα όπως η έλλειψη δασκάλων, καθηγητών και σχολικών νοσηλευτών που είναι απολύτως αναγκαίοι για τα παιδιά μας.

Στο ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ), ήδη το ζούμε με την υποστελέχωση που έχει αποτέλεσμα την αδυναμία υλοποίησης κρίσιμων ερευνητικών αντικειμένων του Ινστιτούτου.

Θέλουν δημόσιους υπαλλήλους χωρίς δικαιώματα, με τη μονιμότητα και την εξέλιξή τους να κρίνονται από την «αξιολόγηση», με κριτήριο την υπακοή και όχι την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος.

Ακόμα και το ποιος αξιολογεί αποκαλύπτει τις πραγματικές προθέσεις που κρύβονται πίσω από την αναθεώρηση του άρθρου 103. Σε μεγάλες υποθέσεις διαφθοράς στο Δημόσιο, που ήρθαν στο φως τα τελευταία χρόνια, πρωταγωνιστικό ρόλο είχαν διευθυντικά στελέχη και κάτοχοι θέσεων ευθύνης, δηλαδή άνθρωποι που με βάση το σύστημα αξιολόγησης εμφανίζονται ως «αξιολογητές». Αυτοί λοιπόν θα κρίνουν ποιος είναι «άξιος» και ποιος «ανεπαρκής»;

Για το ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ), τα ζητήματα αυτά έχουν ιδιαίτερη σημασία. Ο Φορέας αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης, αυξανόμενες αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης και ανάγκη διατήρησης της επιστημονικής και τεχνικής τεχνογνωσίας που έχει οικοδομήσει επί δεκαετίες. Η λειτουργία της ΕΑΓΜΕ, ως δημόσιου γεωεπιστημονικού φορέα, απαιτεί μόνιμο και σταθερό προσωπικό, επαρκή χρηματοδότηση και θεσμική στήριξη. Τα τελευταία 11 χρόνια έχουν υπηρετήσει και αποχωρήσει από τον φορέα πάνω από 200 επιστήμονες. Αποτέλεσμα αυτού είναι να μείνει αναξιοποίητη η εμπειρία και τεχνογνωσία που απέκτησαν οι συνάδελφοι και ταυτόχρονα ο φορέας να έχει απωλέσει την δυνατότητα να τους έχει ενταγμένους μόνιμα στο επιστημονικό δυναμικό του.

Το ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) έχει κρίσιμο ρόλο στη γεωλογική χαρτογράφηση, στην έρευνα και αξιολόγηση ορυκτών πρώτων υλών, στη μελέτη των υδατικών πόρων, στη γεωθερμία, στη μεταλλευτική και λατομική έρευνα, καθώς και σε πλήθος εφαρμοσμένων γεωεπιστημονικών αντικειμένων που υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον. Το έργο αυτό δεν μπορεί να στηριχθεί σε αποσπασματικές λύσεις συμβάσεων έργου και ορισμένου χρόνου. Αντίθετα η ευκαιριακή κάλυψη αναγκών με συμβάσεις παρουσιάζει μια ψευδή εικόνα στελέχωσης του Ινστιτούτου. Η εικόνα αυτή κρύβει αντί να αναδεικνύει το πρόβλημα της δραματικής υποστελέχωσης.

Η εμπειρία των τελευταίων ετών δείχνει ότι η λειτουργία δημόσιων φορέων με ελαστικές σχέσεις εργασίας δημιουργεί εργασιακή ανασφάλεια, διαρκή απώλεια τεχνογνωσίας και δυσκολία στη υλοποίηση των αντικειμένων. Η σταθερή στελέχωση με μόνιμο προσωπικό είναι προϋπόθεση για να μπορεί το ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) να επιτελεί τον θεσμικό και επιστημονικό του ρόλο.

Παράλληλα, το Συνδικάτο εκφράζει την αντίθεσή του σε κάθε κατεύθυνση που οδηγεί σε περιορισμό κοινωνικών δαπανών, σε περαιτέρω αποδυνάμωση της δημόσιας Παιδείας, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς και σε περιορισμό των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Τα άρθρα 16 και 79, όπως τίθενται στη δημόσια συζήτηση, αφορούν ευρύτερα κοινωνικά δικαιώματα, τη χρηματοδότηση κρίσιμων δημόσιων λειτουργιών και τη δυνατότητα διεκδίκησης καλύτερων όρων ζωής και εργασίας.

Η επιχειρούμενη αλλαγή στο άρθρο 79 γίνεται για να μπει συνταγματικός «κόφτης» στις κοινωνικές δαπάνες. Επιδιώκει οι δίκαιες διεκδικήσεις για αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, να βαφτίζονται “μη δημοσιονομικά βιώσιμες” και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο. Θέλουν, με λίγα λόγια, οι ανάγκες του λαού να θεωρούνται «κόστος» και «δημοσιονομικός κίνδυνος». Αυτό είναι το «κράτος δικαίου». Ένα κράτος ικανό να προωθεί την αδικία, την εκμετάλλευση και τον πόλεμο, αλλά ανίκανο να προστατεύει τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Δεν θα τους περάσει! Η απάντηση πρέπει να δοθεί τώρα, μαζικά και οργανωμένα!

Το Συνδικάτο ΙΓΜΕ διεκδικεί:

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στο ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ), αλλά και σε όλο το Δημόσιο Τομέα!. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.
• Άμεση ενίσχυση του ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) με μόνιμο προσωπικό, κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων του Φορέα, με τουλάχιστον 120 προσλήψεις άμεσα και 200 τον επόμενο χρόνο, με αύξηση των οργανικών θέσεων στις 520 τουλάχιστον.
• Επαρκή χρηματοδότηση των δημόσιων υπηρεσιών και ειδικά των φορέων έρευνας και τεχνικής υποστήριξης του Δημοσίου,
• Προστασία του δημόσιου χαρακτήρα και της επιστημονικής αποστολής του ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)
• Υπεράσπιση της μονιμότητας, της υπηρεσιακής ανεξαρτησίας και των εργασιακών δικαιωμάτων,
• Πραγματικές αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού και 13^ης και 14^ης σύνταξης και μέτρα ουσιαστικής στήριξης του εισοδήματος των εργαζομένων,
• Προστασία των κοινωνικών δικαιωμάτων και των δημόσιων συστημάτων Παιδείας, Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης,
• Υπεράσπιση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και του δικαιώματος στην απεργία.
• Όχι στην αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16. 

• Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη της κυβέρνησης να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες

Η συλλογική συμμετοχή είναι η δύναμή μας. Με ενότητα, διεκδίκηση και αγωνιστική παρουσία υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας, τη μόνιμη και σταθερή εργασία και τον δημόσιο ρόλο του ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) .

Κανείς δεν μας χάρισε τίποτα! Με αγώνες κατακτάμε τα δικαιώματά μας!

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ) ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΤΡΙΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14/7/2026.

ΤΩΡΑ ΟΙ ΠΡΟΦΟΡΙΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΡΑΞΗ!

Κάτω από την πίεση των αγώνων μας, των μαζικών διαδικασιών και της οργανωμένης διεκδίκησης των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος Ρητινεργατών, καταφέραμε τις προηγούμενες ημέρες να αποσπάσουμε σημαντικές προφορικές δεσμεύσεις για την αύξηση των μισθών μας.

Ο άμεσος στόχος που θέτουμε, με υλοποίηση μέσα στο καλοκαίρι, είναι η εξίσωση του μισθού μας στα 1.250 ΕΥΡΩ ΜΙΚΤΑ.

Τα 1.250 ευρώ μικτά είναι ο μισθός που έχει διαμορφωθεί στο Ειδικό Πρόγραμμα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Διεκδικούμε, δηλαδή, την εξίσωση των αποδοχών μας με τα άλλα αντίστοιχα Ειδικά Προγράμματα, χωρίς άλλες καθυστερήσεις, εξαιρέσεις και δικαιολογίες.

Στη συνάντησή μας την Πέμπτη 9 Ιουλίου με τον Γενικό Γραμματέα Δασών του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, λάβαμε θετική τοποθέτηση και προφορική δέσμευση για την αύξηση των αποδοχών μας.

Αντίστοιχη θετική τοποθέτηση και προφορική δέσμευση έχει υπάρξει από το Υπουργείο Εργασίας, ενώ από την πλευρά του Υπουργείου Οικονομικών δηλώνεται ότι αντιμετωπίζεται θετικά η εξίσωση του μισθού μας με τον μισθό του Ειδικού Προγράμματος της ΛΑΡΚΟ, δηλαδή στα 1.250 ευρώ μικτά.

Παράλληλα, μέσα από την επιμονή και τη διεκδίκησή μας, έχει ανοίξει η συζήτηση και για την υλοποίηση του αιτήματός μας για την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του Ειδικού Προγράμματος Ρητινεργατών.

Οι εξελίξεις αυτές δεν μας χαρίστηκαν. Είναι αποτέλεσμα της πίεσης που ασκήσαμε με τους αγώνες και τις κινητοποιήσεις μας, με αποκορύφωμα τη μεγάλη κινητοποίηση της 23ης Μαΐου στην Αθήνα, από κοινού με τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.

Είναι αποτέλεσμα των μαζικών Γενικών Συνελεύσεων, των ανοιχτών συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, των συσκέψεων με σωματεία και φορείς της περιοχής, καθώς και της ακόμα μεγαλύτερης συσπείρωσης στο Σωματείο μας και των νέων εγγραφών συναδέλφων.

Η μεγαλύτερη συμμετοχή των εργαζομένων στις συλλογικές διαδικασίες και η ενίσχυση του Σωματείου έδωσαν νέα δύναμη και ώθηση στον αγώνα μας. Αποδεικνύεται στην πράξη ότι όσο περισσότεροι συνάδελφοι οργανώνονται, συμμετέχουν και παίρνουν την υπόθεση του αγώνα στα χέρια τους, τόσο δυναμώνει η δύναμη μας και αυξάνεται η πίεση για την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

Καθοριστική δύναμη αποτέλεσε και η μεγάλη εργατική αλληλεγγύη όπως εκφράστηκε στην κινητοποίηση της Αθήνας από τα Εργατικά Κέντρα Αθήνας και Πειραιά, καθώς και από τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας και της Εύβοιας και δεκάδες εργατικά σωματεία.

Η αλληλεγγύη αυτή απέδειξε στην πράξη ότι όταν οι εργαζόμενοι ενώνουν τις δυνάμεις τους και ο ένας στηρίζει τον αγώνα του άλλου, η πίεση δυναμώνει και η κυβέρνηση αναγκάζεται να δίνει απαντήσεις.

Παράλληλα, έχουμε καταφέρει να παραμείνουν ανοιχτά στη συζήτηση και μια σειρά ακόμη σημαντικών αιτημάτων μας:

• Η υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης μέσω της ΔΥΠΑ.
• Η διοργάνωση ειδικών και εξειδικευμένων σεμιναρίων μέσω της Δασικής Υπηρεσίας, με στόχο την καλύτερη κατάρτισή μας, την αναβάθμιση των γνώσεων και των δεξιοτήτων μας και την πληρέστερη εκπαίδευσή μας πάνω στο αντικείμενο της εργασίας και της ειδικότητάς μας και με οικονομικό όφελος.
• Η αντιμετώπιση του σοβαρού συνταξιοδοτικού προβλήματος των ρητινοκαλλιεργητών.

Σημαντική είναι και η δέσμευση για την εξασφάλιση και την τακτική αντικατάσταση των Μέσων Ατομικής Προστασίας, με συγκεκριμένες προδιαγραφές που να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και στους κινδύνους της εργασίας μας, ιδιαίτερα για την προστασία των χειριστών αλυσοπρίονων και μηχανημάτων.

Παράλληλα, υπήρξε δέσμευση για τη διασφάλιση σταθερής και συνεχούς ροής χρηματοδότησης για την προμήθεια αναλώσιμων υλικών, εργαλείων και του απαραίτητου εξοπλισμού, όπως αλυσοπρίονα και λοιπός μηχανολογικός εξοπλισμός, ώστε οι εργασίες να πραγματοποιούνται με ασφάλεια και χωρίς διακοπές.

Ιδιαίτερα σημαντική είναι και η ενημέρωση που λάβαμε από τον Γενικό Διευθυντή Δασών, ότι η υπηρεσία έχει ήδη εισηγηθεί τη συμμετοχή των εργαζομένων του Ειδικού Προγράμματος στην πυρασφάλεια και την πυροπροστασία, με θεσμική κατοχύρωση του ρόλου τους.

Πρόκειται για ένα πάγιο αίτημά μας, που αναγνωρίζει την εμπειρία, τη γνώση του δάσους και την ουσιαστική συμβολή των εργαζομένων στην πρόληψη και την αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών.

ΜΕΓΑΛΗ ΝΙΚΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΡΕΤΣΙΝΑΔΕΣ ΣΤΑ ΕΝΑΠΟΜΕΙΝΑΝΤΑ ΔΑΣΗ

Μεγάλη κατάκτηση αποτελεί και η νέα αύξηση της επιδότησης της ρητίνης για τους ρητινοκαλλιεργητές που συνεχίζουν να εργάζονται και να παράγουν στα εναπομείναντα δάση.

Για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά, μέσα από τους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας, καταφέρνουμε νέα αύξηση της επιδότησης της ρητίνης, η οποία φέτος διαμορφώνεται στα 0,62 ευρώ ανά κιλό.

Παράλληλα, αποσπάσαμε δέσμευση ότι την επόμενη χρονιά η επιδότηση θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο και θα ξεπεράσει τα 0,70 ευρώ ανά κιλό.

Η εξέλιξη αυτή αποτελεί σημαντική στήριξη για τους ρητινοκαλλιεργητές που συνεχίζουν να παράγουν στα εναπομείναντα δάση, να κρατούν ζωντανή τη ρητινοκαλλιέργεια και να παραμένουν με τις οικογένειές τους στον τόπο μας.

Όλες αυτές οι εξελίξεις επιβεβαιώνουν ότι η οργάνωση στο Σωματείο, η μαζική συμμετοχή, η συλλογική δράση, η εργατική αλληλεγγύη και η αγωνιστική πίεση μπορούν να φέρουν αποτελέσματα.

Δεν εφησυχάζουμε και δεν καλλιεργούμε καμία αναμονή. Απαιτούμε οι προφορικές δεσμεύσεις να κατοχυρωθούν άμεσα με συγκεκριμένες, γραπτές αποφάσεις, να αποκτήσουν άμεση ισχύ και να εφαρμοστούν για όλους, χωρίς εξαιρέσεις, όρους και προϋποθέσεις που θα αφήνουν εργαζόμενους εκτός ή θα μεταθέτουν την υλοποίησή τους στο μέλλον.

Παραμένουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα. Γνωρίζουμε καλά ότι έχουμε απέναντί μας μια σκληρή, αντιλαϊκή κυβέρνηση, που δεν πρόκειται να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματά μας χωρίς την οργανωμένη και μαζική πίεση των εργαζομένων.

Ό,τι έχουμε κατακτήσει μέχρι σήμερα το οφείλουμε στους συλλογικούς, οργανωμένους αγώνες μας, στη μαζική συμμετοχή και στην εργατική αλληλεγγύη. Με τον ίδιο δρόμο θα συνεχίσουμε, μέχρι όλες οι δεσμεύσεις να γίνουν πράξη και να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας.

Για να συζητήσουμε συλλογικά τις εξελίξεις και να αποφασίσουμε με ποιον τρόπο θα αυξήσουμε την πίεση για την άμεση υλοποίηση των δεσμεύσεων, καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες σε μαζική:

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Τη Δευτέρα 13 Ιουλίου 2026, στις 7:30 μ.μ.

στο Δημαρχείο Αγίας Άννας

Η μαζική συμμετοχή όλων είναι καθοριστική. Κανείς δεν πρέπει να λείψει.

ΤΩΡΑ ΟΙ ΠΡΟΦΟΡΙΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΠΡΑΞΗ!

 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ!

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΙ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ ΠΟΛΛΑ!

Την Παρασκευή 10/7 αντιπροσωπεία των σωματείων Εμποροϋπαλλήλων και ιδιωτικών υπαλλήλων Ν. Καβάλας, Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ξάνθης,  Επισιτισμού Τουρισμού και συναφών επαγγελμάτων ΠΕ Καβάλας- Θάσου, Συνταξιούχων ΙΚΑ και δημοσίου καθώς και εκλεγμένοι συνδικαλιστές εκπαιδευτικοί,  εξορμησαν με την ανακοίνωση του ΠΑΜΕ για την ΔΕΘ στα διόδια Καβάλας.