ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο ΜΑΚΕΛΑΡΗΣ ΥΠ. ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΤΩΝ ΗΠΑ ΡΟΥΜΠΙΟ

Όλες και όλοι την Τρίτη 6 Οκτώβρη 18.30 το απόγευμα στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας της Επιτροπής Ειρήνης Λέσβου, ενάντια στην επίσκεψη στην Ελλάδα του υπουργού Εξωτερικών των ΗΠΑ Μ. Ρούμπιο.

Στην Ελλάδα έρχεται ο υπουργός Εξωτερικών των ΗΠΑ Ρούμπιο την ώρα που η Μέση Ανατολή φλέγεται, που ο πόλεμος στην Ουκρανία κλιμακώνεται και τα μέτωπα τείνουν να ενωθούν σε ένα. Έρχεται να εισπράξει νέες δεσμεύσεις, παραπέρα αναβάθμιση της Συμφωνίας για τις βάσεις, περισσότερες διευκολύνσεις σε λιμάνια, αεροδρόμια και στρατόπεδα, βαθύτερο δέσιμο της χώρας στα πολεμικά και ενεργειακά σχέδια των ΗΠΑ.

Η περιοχή μας μετατρέπεται ολοένα και περισσότερο σε ορμητήριο πολέμου και πιθανό στόχο αντιποίνων για τους ανταγωνισμούς και τις πολεμικές προετοιμασίες των ιμπεριαλιστικών οργανισμών, την ώρα που ο λαός βρίσκεται αντιμέτωπος με την  εκτόξευση των τιμών σε Ενέργεια, στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, στη λαϊκή στέγη κ.λπ.

Αυτός είναι ο «λογαριασμός του πολέμου» που μας στέλνουν καθημερινά να πληρώσουμε, για μια πολιτική που υπηρετεί τους πολεμικούς σχεδιασμούς, τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και οι εργατικές λαϊκές οικογένειες δεν μπορούν να βγάλουν το μήνα από την  εκτίναξη του κόστους ζωής.

Πακτωλός χρημάτων κατευθύνεται στους επιχειρηματικούς ομίλους, σε πολεμικούς εξοπλισμούς, ΝΑΤΟικές δεσμεύσεις και στρατιωτικές αποστολές, ενώ οι ανάγκες των εργαζομένων μπαίνουν ξανά στην άκρη. Οι μισθοί δεν φτάνουν για όλο το μήνα, η Υγεία, η Παιδεία υποχρηματοδοτούνται, το κόστος για τρόφιμα ρεύμα, καύσιμα, θέρμανση μεγαλώνει και για Συλλογικές Συμβάσεις  και αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, ούτε λόγος!

Αυτός είναι ο λογαριασμός που καλείται να πληρώσει ο λαός. Δεν θα τους κάνουμε όμως τη χάρη! Τώρα να δυναμώσει η οργανωμένη πάλη του λαού μας, ενάντια στους πολεμικούς σχεδιασμούς, ενάντια στην πολιτική της φτώχειας, των κερδών και του πολέμου, να κλείσουν οι αμερικανοΝΑΤΟϊκές βάσεις και να γυρίσουν πίσω όλες οι στρατιωτικές αποστολές εκτός συνόρων. Κανένας Έλληνας στρατιώτης στα πολεμικά μέτωπα! Καμία διευκόλυνση για πολεμικές επιχειρήσεις από ελληνικό έδαφος, θάλασσα και αέρα. Να σταματήσει κάθε συνεργασία με το κράτος – δολοφόνο Ισραήλ.  Αυξήσεις σε μισθούς συντάξεις, για το λαό, διεθνιστική αλληλεγγύη με τους λαούς που δοκιμάζονται από την ιμπεριαλιστική επιθετικότητα και τον πόλεμο, να δυναμώσει ο αγώνας ενάντια στο σύστημα της εκμετάλλευσης που τον γεννά.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τη νεολαία, τα σωματεία και τους συλλόγους, όλο το λαό του νησιού, να συμμετέχουν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που καλεί η Επιτροπή Ειρήνης Λέσβου την Τρίτη 6 Οκτώβρη στις 18.30 μ.μ. στην Πλ. Σαπφούς, ενάντια στην επίσκεψη στην Ελλάδα του υπουργού Εξωτερικών των ΗΠΑ Μ. Ρούμπιο.

Ανεπιθύμητος ο σφαγέας Ρούμπιο!

΄Εξω οι βάσεις του θανάτου, καμία εμπλοκή στους πολέμους ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ!

Ούτε γη ούτε νερό στους φονιάδες των λαών!

Λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία, όχι για πολέμους και τα κέρδη!».

Ένα ακόμα εργατικό ατύχημα στον κλάδο των μεταφορών στην Κατερίνη, έρχεται να επιβεβαιώσει με τον πιο εκκωφαντικό τρόπο οτι οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε πραγματικές παγίδες κινδύνου. Δύο μήνες νωρίτερα συνάδελφος από τον κλάδο έχασε τη ζωή του, ενώ μόλις πριν λίγες μέρες οδηγός βαρέων οχημάτων, τραυματίστηκε σοβαρά στο πόδι την ώρα που εκτελούσε εργασίες φορτοεκφόρτωσης.

Η κατάσταση δεν πάει άλλο. Δεν φταίει το κακό κάρμα μας ούτε ήταν η κακιά η ώρα που επιστρέφουμε σακατεμένοι στο σπίτι ή δεν επιστρέφουμε καθόλου.. Φταίει η ακόρεστη δίψα των εργοδοτών για μεγαλύτερη κερδοφορία. Γι’ αυτό δεν παίρνουν τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας και της ζωής των εργατών.

Φταίει το γεγονός οτι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι υποστελεχωμένοι και δεν μπορούνε να προβούν στους απαραίτητους ελέγχους.

Φταίνε όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά και η σημερινή γιατί λιθαράκι λιθαράκι χτίσανε ένα νομικό πλαίσιο λάστιχο που επιτρέπει στους εργοδότες να ξεσαλώνουν και την εργατική τάξη να μετράει νεκρούς και σακατεμένους.

Φταίει ο ασφυκτικός κλοιός της ΕΕ και οι ανάγκες της πολεμικής οικονομίας που θέλουν τον εργάτη να δουλεύει 13 ώρες, 7 στα 7 και στο όνομα της εθνικής ομοψυχίας να συνηθίσει στην κουλτούρα των φερέτρων.

Ως εδώ! Οι πάνω από 200 νεκροί εργάτες το 2025, είναι η τραγική απόδειξη οτι κράτος και εργοδοσία παίζουν τα ρέστα τους στις πλάτες της εργατικής τάξης και λογαριάζουν τις ζωές μας ως κόστος.

Απαιτούμε να διερευνηθούν και να αναδειχθούν τα ακριβή αίτια του ατυχήματος από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς  Ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στο συνάδελφο.

Γονείς και κηδεμόνες, εκπαιδευτικοί, εργαζόμενοι στην ειδική αγωγή, εκπρόσωποι συλλόγων και άλλων φορέων του κινήματος, ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες. Με τον αγώνα μας δεν θ’ αφήσουμε η φετινή σχολική χρονιά να είναι η χειρότερη στην ειδική αγωγή.

Κυριακή 4 Οκτώβρη στις 6:30μμ, πανελλαδική σύσκεψη φορέων, γονιών, ΑμεΑ του αγωνιστικού αναπηρικού κινήματος, εκπαιδευτικών και εργαζομένων στην ειδική αγωγή. Η σύσκεψη θα είναι δια’ ζώσης και μέσω της πλατφόρμας του zoom:

Μερικά γενικής φύσης καθολικά θα λέγαμε, γενικότερα της Ειδικής Αγωγής αλλά και για προβλήματα Ειδικών Σχολείων Σχολικού Έτους 2026-2027.

Τραγικά τα προβλήματα στην Ειδική Αγωγή και φέτος με τις εγκληματικές ελλείψεις και τους κινδύνους που προκαλούν η υποχρηματοδότηση, η στήριξη της επιχειρηματικής δράσης, οι περικοπές για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας. Δίνουμε στη δημοσιότητα ενδεικτικά κάποια προβλήματα, που αντιμετωπίζουν  στην εκπαίδευση τους τα παιδιά με αναπηρία και μαθησιακές δυσκολίες.

Στα ειδικά αλλά και στα γενικά σχολεία στις πολυδιαφημισμένες δομές της δήθεν ένταξης και συμπερίληψης.

Η πρωτοβουλία μας αυτή είναι στα πλαίσια της καλύτερης προετοιμασίας και ανάδειξης της σημασίας της Πανελλαδικής Σύσκεψης για την Ειδική Αγωγή που θα γίνει την Κυριακή 4 Οκτώβρη στις 6:30μμ, πανελλαδική σύσκεψη φορέων, γονιών, ΑΜΕΑ του αγωνιστικού αναπηρικού κινήματος, εκπαιδευτικών και εργαζομένων στην ειδική αγωγή. Η σύσκεψη θα είναι δια’ ζώσης στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1 Πλ. Κάνιγγος 2^ος όροφος). και μέσω της πλατφόρμας του zoom:

Join Zoom Meeting: https://us02web.zoom.us/j/83086192632?pwd=2i9hbac7RkmkwFmo7qo8ujrXrSwbFc.1

Meeting ID: 83086192632

Passcode: 173096

Σύσκεψη που γίνεται βεβαίως για την καλύτερη ενημέρωσή μας από όλους τους συμμετέχοντες για τα προβλήματα, αλλά πάνω από όλα για να καθορίσουμε τα επόμενα αγωνιστικά βήματα μας για μία πανστρατιά γονιών, εκπαιδευτικών, εργαζομένων και του αγωνιστικού αναπηρικού κινήματος, βεβαίως και των παιδιών της Ειδική Αγωγή. Δώσαμε όρκο στα παιδιά μας στην Πανελλαδική κινητοποίηση που έγινε στις 23 του Μάη του 2026 στην Αθήνα και σε μία σειρά πόλεις και με διάφορες παρεμβάσεις, ότι με τον αγώνα μας δε θα αφήσουμε η σχολική χρονιά του 2026-2027 να είναι χειρότερη από την προηγούμενη που ήταν η χειρότερη όλων των ετών.

 Κάποια ενδεικτικά στοιχεία.

Αυτή τη στιγμή υπολογίζουμε ότι πρέπει να φτάνουν τα 1.000 παιδιά με αναπηρία που δεν έχουν ξεκινήσει ακόμα σχολείο. Ενώ υπάρχουν τεράστια προβλήματα στη μεταφορά των παιδιών, μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό, ανυπαρξία παράλληλης στήριξης, αλλά ακόμα και αδυναμία εύρεσης σχολείου για την εγγραφή των παιδιών, αφού τα περισσότερα είναι υπεράριθμα. Όμως πίσω από αυτούς τους αριθμούς κρύβονται παιδιά και οικογένειες που το βιώνουν όλο αυτό με δραματικό και επώδυνο τρόπο. Παιδιά που οδηγούνται σε κρίση, γονείς που αναγκάζονται να παραιτηθούν από την δουλειά τους ή και να απολύονται γιατί βέβαια δεν μπορούν να αφήνουν μόνο του το παιδί στο σπίτι με ότι αυτό συνεπάγεται.

Παράλληλη στήριξη και τμήματα ένταξης.

Οι συγχωνεύσεις τμημάτων, τα υπεράριθμα τμήματα και οι περικοπές δαπανών φτάνουν κοντά στο 60% πάνω από 22.000 παιδιά που έχουν γνωματεύσεις από τα ΚΕΔΑΣΥ, ειδικές επιστημονικές επιτροπές του Δημοσίου για παράλληλη στήριξη και τελικά δεν την είδαν και δεν τους προσφέρθηκε ποτέ.

Τμήματα ένταξης τα περισσότερα είναι στα χαρτιά όταν δεν υπολειτουργούν. Βεβαία και αυτά που λειτουργούν στις περισσότερες των περιπτώσεων συνυπάρχουν σ’ αυτά παιδιά με διαφορετικές εκπαιδευτικές ανάγκες 15 – 20 παιδιά, με 1 εκπαιδευτικό της ειδικής αγωγής.

Ιδιωτικοποιημένο σύστημα μεταφοράς.

Με στοιχεία από τις περιφέρειες Αττικής και κεντρικής Μακεδονίας αυτή την στιγμή πάνω από 300 παιδιά με αναπηρία δεν έχουν μέσω μεταφοράς για να πάνε στο σχολείο τους, ενώ στην πράξη είναι πολύ περισσότερα γιατί και πολλά που εμφανίστηκε μεταφορά τις πρώτες ημέρες τελικά εξαφανίστηκε ή δεν ξεκίνησε ποτέ αφού πήραν μέρος στον διαγωνισμό κατακυρώθηκε το δρομολόγιο σ’ αυτούς αλλά δεν εμφανιστήκαν ποτέ.

Βλέπετε οι ανάγκες της τουριστικής περιόδου που επιμηκύνετε οπότε οι ιδιώτες μπλοκάρουν τα δρομολόγια για να αρχίσουν αργότερα. Και «άσε τα παιδιά να περιμένουν. Είναι και ανάπηρα.!!»

Η Αγία επιχειρηματικότητα τρομάρα τους.!!

Ενώ δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που οι ίδιοι ιδιώτες μεταφορείς αποκλείου παιδιά έμμεσα ή άμεσα από τα δρομολόγια ως μη συνεργάσιμα, ή ότι δεν βολεύει να τα πάρουν.

Την ίδια στιγμή πολλά παιδιά παραμένουν στα σπίτια τους γιατί δεν υπάρχει το ανάλογο προσωπικό υποστήριξης να τα παραλάβει στις περιπτώσεις αυτές αφορά παιδιά με βαριές αναπηρίες.

Έχουμε και το φαινόμενο το δρομολόγιο να είναι έτσι στημένο που πρακτικά λόγο των πολλών ωρών που θα πρέπει να είναι μέσα στο λεωφορείο το παιδί, αδυνατούν να ενταχθούν σ’ αυτά.

 Επικίνδυνα και ακατάλληλα σχολικά κτήρια.

Τα περισσότερα ειδικά σχολεία είναι υπεράριθμα και σε ακατάλληλα και επικίνδυνα κτήρια.

Ενώ όχι μόνο δεν υπάρχει σχέδιο αντικατάστασης τους αλλά ούτε και λειτουργία αυτών που για χρόνια παραμένουν στα χαρτιά. Όπως το ΕΕΕΕΚ Αθηνών, αφήνοντας τον πρώτο δήμο της χώρας χωρίς κανένα ΕΕΕΕΚ, αλλά και πολλά άλλα στην Αττική και στην υπόλοιπη Ελλάδα υπολογίζονται πάνω από 20.

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΕ ΕΙΔΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2026-2027

Στο ΕΝΕΕΓΥ-Λ Αιγάλεω, προβλήματα με 1 δρομολόγια. 

Στο ΕΕΕΕΚ Πολλαπλά Αναπήρων Αιγάλεω, έλλειψη σε Βοηθητικό προσωπικό από 27 που χρειάζονται έχουν εγκριθεί 17 και έχουν μόνο 4 Με 65 παιδιά σε αμαξίδιο με πολλαπλές αναπηρίες.

 Ειδικό Δημοτικό-Νηπιαγωγείο Ιλίου, πρόβλημα με τον χώρο του Νηπιαγωγείου είναι πολύ περιορισμένος. 

ΕΝΕΕΓΥ-Λ Ιλίου, πρόβλημα με τις μεταφορές και ακατάλληλο κτήριο. (σχολείο με 70 παιδιά που λειτουργεί σε 2 παλιές αποθήκες του εθνικού κέντρου αποκατάστασης (Ε.Κ.Α.) πρώην Ε.Ι.Α.Α. που υποτίθεται διαμορφώθηκαν σε ειδικό σχολείο. 

Ειδικά σχολεία στην οδό της Οριζομύλων στο Αιγάλεω, σε κτήριο για 100 παιδιά με αναπηρία στεγάζονται 4 διαφορετικά σχολεία με σύνολο μαθητών που ξεπερνά τους 350 με παιδιά από 5 χρονών μέχρι 22. Ενώ όλα τα σχολεία έχουν έλλειψη σε εκπαιδευτικό, επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό, οι γονείς δεν μπορούν να καλύψουν ούτε την ιδιωτική παράλληλη στήριξη γιατί δεν έχουν να πληρώνουν. Παιδιά με βαριές αναπηρίες δεν πάνε σχολείο επειδή δεν υπάρχει ειδικό βοηθητικό προσωπικό για την στήριξη τους. 

ΕΕΕΕΚ Νέου Ηρακλείου, έλλειψη σε επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό. Σχολείο που φτιάχτηκε για 90 μαθητές και εξυπηρετεί πάνω από 200. Λειτουργεί σε 2 επίπεδα και ο καθένας καταλαβαίνει τι κίνδυνοι υπάρχουν σε ένα έκτακτο γεγονός. 

Ειδικό δημοτικό Περιστερίου, συστεγάζεται με τυπικό δημοτικό, είναι υπεράριθμο και λόγω συστέγασης έχει περιορισμένο χώρο. 

Ειδικό δημοτικό Πεντέλης, ελλείψεις σε επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό. 

ΕΕΕΕΚ ‘Άνοιξης’ Πειραιά, έλλειψη σε εκπαιδευτικό προσωπικό (11 εκπαιδευτικοί) κτήριο ακατάλληλο, μαθήματα σε υπόγειο. 

Ειδικό σχολείο Καμινιών, Πειραιά πρόβλημα με την μεταφορά.

 Ειδικό Γυμνάσιο-Λύκειο Κινητικών Ηλιούπολης, πρόβλημα με την μεταφορά με 2 δρομολόγια και έλλειψη σε βοηθητικό προσωπικό. 

1^ο Ειδικό Δημοτικό ΕΛΕΠΑΠ, πρόβλημα με την μεταφορά με 3 δρομολόγια. 

ΕΕΕΕΚ Αγ. Δημητρίου, ελλείψεις 36 ατόμων από το προσωπικό, σε εκπαιδευτικό, ειδικό επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό. Χρόνια τώρα το σχολείο είναι γεμάτο και από δεκάδες παιδιά που οι γονείς τους πληρώνουν ιδιωτική παράλληλη επειδή δεν έχει το ανάλογο προσωπικό. 

ΕΝΕΕΓΥ-Λ Αγ. Δημητρίου, ελλείψεις σε εκπαιδευτικό, ειδικό επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό (7) και πρόβλημα με την μεταφορά με 2 δρομολόγια. Εδώ να σημειώσουμε ότι αυτά τα 2 σχολεία στεγάζονται στο ίδιο κτήριο που είναι ανεπτυγμένο σε 4 επίπεδα με σύνολο μαθητών πάνω από 459 το υπερδιπλάσιο από το κανονικό, που σε μία έκτακτη κατάσταση ο εκρηκτικός συνδυασμός υπερπληθυσμός παιδιών με διάφορες αναπηρίες, 4 διαφορετικά επίπεδα, με την ανεπάρκεια προσωπικού που αποτελείται στη μεγάλη του πλειοψηφία από αναπληρωτές, εκθέτει σε τεράστιους κινδύνους παιδιά και εργαζόμενους. Για να μην αναφέρουμε άλλους σύνθετους παράγοντες που αντικειμενικά επηρεάζουν αρνητικά την παρουσία των παιδιών με τέτοιες αναπηρίες, νοητική υστέρηση αυτισμό σε 1 τέτοιο κτήριο. 

Ειδικό δημοτικό Αγ. Δημητρίου, υπερδιπλάσιοι μαθητές με αναπηρίες σε ένα κτήριο ανεπτυγμένο σε 3 ορόφους.

Μιλάει από μόνο του.

Ειδικό Γυμνάσιο-Λύκειο Κωφών Αργυρούπολης, ελλείψεις σε εκπαιδευτικό, ειδικό επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό (40). 

Ειδικό Δημοτικό Καλλιθέας, ελλείψεις σε εκπαιδευτικό, ειδικό επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό (6) επίσης δεν έχει και σχολική νοσηλεύτρια.

 ΕΕΕΕΚ Καλλιθέας, στεγάζεται σε ένα άθλιο κοντέινερ. Ελλείψεις προσωπικού, ιδιαίτερα βοηθητικού. 

Ειδικό Δημοτικό Τυφλών στο ΚΕΑΤ, δεν υπάρχει Λογοθεραπευτής, αλλά και Εκπαιδευτής Καλλιτεχνικών.

Το σχολείο απαξιώνεται χρόνια τώρα γιατί συνεκπαιδεύονται στις ίδιες τάξεις, παιδιά με πολλαπλές αναπηρίες, με παιδιά που έχουν μόνο προβλήματα όρασης. Με αποτέλεσμα να μην εκπαιδεύεται καμία κατηγορία, γιατί έχουν διαφορετικές εκπαιδευτικές ανάγκες. Ενώ υπάρχει πρόβλημα χώρων, το παλιό κτήριο (το γνωστό Αμπέτιο), παραμένει αναξιοποίητο από το 1999, λόγω περιορισμένων ζημιών από το σεισμό. Παιδιά παραμένουν σπίτι τους λόγω προβλήματος στη μεταφορά, ενώ παιδιά μεταφέρονται χωρίς συνοδό.

 Χαλκίδα: όλα τα ειδικά σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε ακατάλληλα και επικίνδυνα κτήρια. ΕΝΕΕΓΥΛ 20 λεπτά έξω από την πόλη πολύ κοντά στη βιομηχανική ζώνη, ΕΕΕΕΚ σε κοντεινερ.

 Ηράκλειο Κρήτης, πριν 2 χρόνια το κτήριο του ΕΝΕΕΓΥΛ και του ΕΕΕΕΚ κρίθηκε επικίνδυνο και εγκαταλείφθηκε αλλά και σήμερα στεγάζονται σε ακατάλληλα κτήρια. Το κτήριο να λειτουργεί κοντά στο αεροδρόμιο με ότι αυτό συνεπάγεται για παιδιά με αυτισμό και νοητική υστέρηση. Ενώ έχει ιδρυθεί Ειδικό Δημοτικό άκρως απαραίτητο, παραμένει στα χαρτιά. Πριν λίγες ημέρες κινδύνεψε να πεθάνει παιδί με βαρύ αυτισμό κατά την διάρκεια της μεταφοράς του στο σχολείο λόγω ανυπαρξία ειδικού συνοδού. Ένα ακόμα δήγμα και όχι το μοναδικό διαχρονικά που επιβεβαιώνει το επικίνδυνο του ιδιωτικοποιημένου συστήματος μεταφοράς.

 Στο Ρέθυμνο, τα σχολεία όλα είναι σε ακατάλληλα κτήρια. 

Θεσσαλονίκη, εκτός του προβλήματος ότι 120 μαθητές επίσημα δεν πάνε στο σχολείο ακόμα επειδή δεν έχει λυθεί το θέμα της μεταφοράς, τα ειδικά σχολεία είναι τα περισσότερα σε απαράδεκτά κτήρια, ενώ από τα 3 που έκλεισαν. Πριν 2 χρόνια λόγω ακραίας επικινδυνότητας σε ένα ανακαινισμένο κτήριο στον δήμο Θέρμης, άρχισε να λειτουργεί το ξανά το ΕΕΕΕΚ Πυλαίας. Ενώ οι μαθητές των άλλων σχολείων διασκορπίστηκαν σε όλη την πόλη.

 Στην Λήμνο, οι γονείς προχώρησαν σε αποχή μαθητών και ζητούν άμεσες λύσεις για την υγιεινή

Γιατί απλά στο σχολείο εμφανιστήκαν ποντίκια. Βεβαίως όπως καταγγέλλουν το σχολείο έχει και πολλά άλλα προβλήματα που προσβάλει αυτούς και τα παιδιά τους. 

ΑΧΑΪΑ: Στην πρωτοβάθμια στην Αχαΐα λείπουν 150 εκπαιδευτικοί παράλληλης στήριξης και 60 σε ειδικά σχολεία, ειδικοτήτων γυμναστές, μουσικοί, εικαστικά, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, λογοθεραπευτές

Στην δευτεροβάθμια από 96 που ζητήθηκαν για την Ειδική αγωγή πήραν 58. Δηλαδή λείπουν 38.

Σε ειδικό Νηπιαγωγείο και Δημοτικό με βαριές κινητικές και νοητικές αναπηρίες δεν έχουν μεταφορά 3 παιδιά. Επίσης έχουν απαρχαιωμένα αμαξίδια,  έχουν ζητήσει αντικατάσταση  από το τμήμα του υπουργείου  αλλά δεν έχουν πάρει απάντηση.

Το ΕΝΕΕΓΥΛ και το ΕΕΕΕΚ είναι σε ακατάλληλα κτίρια. Το  ΕΝΕΕΓΥΛ χωρίζεται σε δύο σχολικά κτίρια μετά από παρέμβαση του Δήμου και του Συλλόγου Γονέων ( προσωρινή μέχρι να βρεθεί κτίριο ικανό που να μπορεί να στεγάζει το σύνολο του σχολείου με ασφάλεια).

Το ΕΕΕΕΚ ένα από τα μεγαλύτερα, (116 παιδιά), είναι σε ισόγειο κτίριο που ανήκει  στο Ίδρυμα Κωφών . Δεν αρκεί, χρειάζεται μεγαλύτερο.

Ειδικό Δημοτικό με διάφορες αναπηρίες εκτός κινητικών, που είναι φτιαγμένο για ειδικό έχει πισίνα που δεν είναι προσβάσιμη!!! ( 3 μέτρα βάθος και σκαλιά). Σε όλα τα ειδικά υπάρχουν ελλείψεις χώρων αφού αναγκάζονται οι λογοθεραπείες και η συνάντηση με ψυχολόγους να γίνονται σε πολύ μικρά δωμάτια 1 επί 1, η ακόμα και στον διάδρομο. Επίσης πολλές αίθουσες είναι μικρές και δεν αντιστοιχούν στις ανάγκες.

Ειδικό Δημοτικό στην Κ. Αχαΐα είναι σε κοντέινερ.

 Στη Ζάκυνθο. Στο Δημοτικό της Ζακύνθου  υπάρχουν ελλείψεις σε 1 ΕΒΠ, 2 Λόγο, 2 Φυσιοθεραπεία, 1 Κοινωνικό Λειτουργό, 1 Ψυχολόγο, 1 Γυμναστή. Στο ΕΕΕΕΚ υπάρχει έλλειψη σε ψυχολόγο, φυσιοθεραπευτή που δεν έχουν καθόλου, και βοηθητικό προσωπικό. Από 3 που είχαν, φέτος είναι 1 που πηγαίνει για κάποιες ώρες! 4 ειδικότητες τις μοιράζονται με άλλο σχολείο (γυμναστή, εικαστικά, πληροφορική, μουσικό)

 Ικαρία, σχολικά κτήρια, στην Ικάρια τα σχολικά κτήρια είναι αρκετά παλιά οπού παρατηρούνται φθορές, κακοτεχνίες, ελλείψεις σε προστατευτικά κάγκελα, υγρασίες και ρωγμές από την έλλειψη συντήρησης. Διαχρονικά στην Ειδική Αγωγή υπάρχουν ελλείψεις κατάλληλων αιθουσών και προσβάσεων για σχολεία ειδικής αγωγής  τόσο στη πρωτοβάθμια, όσο και στη Δευτεροβάθμια π.χ. στα Ειδικά της πρωτοβάθμιας (Νήπιο, Δημοτικό) υπάρχουν σοβαρές κτηριακές ανάγκες που πραγματικά θέτουν σε κίνδυνο μαθητές και εκπαιδευτικούς το κτήριο είναι του 1930. Στη Δευτεροβάθμια ειδική αγωγή το κτήριο είναι φτιαγμένο γύρω στο 1990, είναι σύγχρονο σχετικά όμως παρατηρούνται μετρά προστασίας όπως κάγκελα στα παράθυρα για την ασφάλεια των μαθητών, ράμπα για την πιο εύκολη πρόσβαση, καθώς και μπάρες υποστήριξης μέσα στις τάξεις και τους διάδρομους.

Κεφαλονιά:

Το 1ο Ειδικό Δημοτικό και Νηπιαγωγείο συστεγάζονται σε κτίριο του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ. Το Δημοτικό είναι στον 1ο όροφο με σύρματα στο μπαλκόνι, δεν είναι κατάλληλος ο χώρος,

Το ΕΕΕΚ στεγάζεται σε ακατάλληλο κτίριο εκτός πόλης.

Το ΕΝΕΕΓΥΛ στεγάζεται στο ισόγειο του 1ου Γυμνασίου σε αίθουσες που στα σχέδια φαίνονται ως υπαίθριοι χώροι ή αποθήκες. Κανένα κτίριο δεν καλύπτει τις ανάγκες

 Προσεισμικοί Έλεγχοι: Μεγάλες εκκρεμότητες στους πρωτοβάθμιους και δευτεροβάθμιους προσεισμικούς ελέγχους των σχολικών συγκροτημάτων σε όλη την χώρα. Τα  σχολεία που παραμένουν επί χρόνια χωρίς ουσιαστική συντήρηση με αποτέλεσμα τα προβλήματα να πολλαπλασιάζονται.

Ανεπιθύμητος ο σφαγέας Ρούμπιο! Έξω οι βάσεις του θανάτου, καμία εμπλοκή στους πολέμους ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ!
Ούτε γη ούτε νερό στους φονιάδες των λαών!
Λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία, όχι για πολέμους και τα κέρδη!

Η συγκεκριμένη επίσκεψη μόνο αθώα δεν είναι. Πραγματοποιείται την ώρα που η Μέση Ανατολή φλέγεται, που ο πόλεμος στην Ουκρανία κλιμακώνεται και τα μέτωπα τείνουν να ενωθούν σε ένα. Ο Υπουργός Εξωτερικών των ΗΠΑ έρχεται να εισπράξει νέες δεσμεύσεις, παραπέρα αναβάθμιση της Συμφωνίας για τις βάσεις, περισσότερες διευκολύνσεις σε λιμάνια, αεροδρόμια και στρατόπεδα, βαθύτερο δέσιμο της χώρας στα πολεμικά και ενεργειακά σχέδια των ΗΠΑ, για να εξυπηρετηθεί η πολεμική οικονομία και προετοιμασία.

Γι’ αυτό τον λόγο η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζει κόκκινο χαλί για το γεράκι του πολέμου, υπουργό Εξωτερικών των ΗΠΑ Μάρκο Ρούμπιο.

Ταυτόχρονα η κυβέρνηση  έχει στείλει πυροβολαρχία Patriot στη Σαουδική Αραβία, συμμετέχοντας ενεργά στον πόλεμο με το Ιράν. Ελληνικές φρεγάτες περιπολούν από την Ερυθρά ως τον Κόλπο του Άντεν για να φυλάνε τα καράβια και τα κέρδη των εφοπλιστών, ενώ η κυβέρνηση υπέγραψε συμφωνία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ για την «Ασπίδα» …σουρωτήρι του Αχιλλέα , πάνω από 3 δισ. ευρώ από τον ιδρώτα μας, και ο πρωθυπουργός συναντιέται με τον Νετανιάχου, ενώ ο παλαιστινιακός λαός σφαγιάζεται.

Όλα αυτά την ώρα που οι εργαζόμενοι στενάζουν από την τεράστια ακρίβεια, τα τεράστια κόστη στα καύσιμα και την ενέργεια,  ενώ  η παιδεία των παιδιών μας έχει μετατραπεί σε πανάκριβο αγαθό και η υγεία σε περιπέτεια.

Η Ομοσπονδία Τύπου  και Χάρτου απαιτεί να σταματήσει τώρα η εμπλοκή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ.

Nα κλείσουν οι AμερικανοΝΑΤΟικές βάσεις, να επιστρέψουν όλες οι Ελληνικές στρατιωτικές δυνάμεις από αποστολές εκτός συνόρων.
Καμία διευκόλυνση για πολεμικές επιχειρήσεις από ελληνικό έδαφος, θάλασσα και αέρα. Να σταματήσει κάθε συνεργασία με το κράτος – δολοφόνο Ισραήλ.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου να καταδικάσουν την επίσκεψη του Αμερικανού υπουργού εξωτερικών των ΗΠΑ στην χώρα μας.
Να δώσουμε αγωνιστική απάντηση την  ημέρα  επίσκεψης του Αμερικανού υπουργού εξωτερικών στην χώρα μας. Να ακουστεί δυνατά ότι ο λαός μας δεν δίνει τη συγκατάθεσή του για νέες βάσεις, νέες πολεμικές αποστολές και νέες θυσίες για τα κέρδη και τους πόλεμους ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – EE.

Στις 30 Σεπτεμβρίου ολοκληρώθηκε ο κύκλος συναντήσεων της ΠΝΟ με τους ναυτεργατικούς ασφαλιστικούς φορείς, ΝΑΤ και Οίκο Ναύτη.

 Η πρώτη συνάντηση στις 23 Σεπτέμβρη πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Ομοσπονδίας σε συνάντηση – γνωριμία με το νέο Διοικητή του ΝΑΤ, κ. Ιωάννη Ψαχούλα.

Στη συνάντηση οι εκπρόσωποί μας έθεσαν τα οξυμένα προβλήματα που υπάρχουν συνολικά στο ασφαλιστικό σύστημα, αλλά και ειδικότερα στο ΝΑΤ, τα οποία έχουν συσσωρευτεί όλα τα προηγούμενα χρόνια και είναι αποτέλεσμα μιας διαχρονικής πολιτικής σε βάρος της Κοινωνικής Ασφάλισης και των δικαιωμάτων των ναυτικών.

Κεντρικό ζήτημα αποτέλεσαν οι καθυστερήσεις στην απονομή της κύριας και της επικουρικής σύνταξης, καθώς και των εφάπαξ παροχών. Πίσω από κάθε καθυστέρηση βρίσκεται ένας συνάδελφος που έχει καταβάλει εισφορές για χρόνια και αναγκάζεται να παραμένει χωρίς εισόδημα για μεγάλο χρονικό διάστημα, εξαιτίας γραφειοκρατικών διαδικασιών που έχουν ως αποτέλεσμα μια υπόθεση να περιπλανιέται από τη μία υπηρεσία στην άλλη.

Αναδείξαμε ιδιαίτερα την υποστελέχωση του ΝΑΤ, που σύμφωνα με τα στοιχεία που τέθηκαν στη συνάντηση, το μόνιμο προσωπικό έχει περιοριστεί σήμερα στους 70 εργαζόμενους. Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με την πρόσληψη εργαζομένων ορισμένου χρόνου, μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ. Η κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών με προσωρινό προσωπικό έχει άμεσες συνέπειες στο χρόνο εξυπηρέτησης, αλλά και στην απονομή των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ναυτεργατών.

Ιδιαίτερη αναφορά κάναμε στην κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην ποντοπόρο ναυτιλία από τη μη ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με άμεση συνέπεια στις ασφαλιστικές εισφορές και τελικά στο ύψος των συντάξιμων αποδοχών, οι οποίες είναι σημαντικά χαμηλότερες σε σχέση με άλλες κατηγορίες πλοίων.

Θέσαμε επίσης το αίτημα για την ασφάλιση στο ΝΑΤ όλων των ναυτικών που εργάζονται στην ελληνόκτητη ναυτιλία.

Στη συνάντηση μεταφέραμε και τα αιτήματα της Συντονιστικής Επιτροπής Αγώνα των Συνταξιουχικών Οργανώσεων (ΣΕΑ), που συνεχίζει να διεκδικεί την απόδοση των αναδρομικών στους συνταξιούχους και την επαναφορά της 13ης και της 14ης σύνταξης. Για το συγκεκριμένο αίτημα έχει τεθεί προς το Υπουργείο Εργασίας και η αξιοποίηση των αποθεματικών του ΑΚΑΓΕ, χρήματα που έτσι κι αλλιώς προέρχονται από το απαράδεκτο χαράτσι της «Εισφοράς Αλληλεγγύης» των συνταξιούχων προς αυτό.

Επίσης ζητήσαμε να εκδοθούν οι εφαρμοστικές διατάξεις, που εκκρεμούν από το 2016, για τον υπολογισμό των ενσήμων άλλων ασφαλιστικών ταμείων, που αφορούν ένσημα πριν το νόμο 4387/2016.

Η σημερινή κατάσταση στο ΝΑΤ και συνολικά στην Κοινωνική Ασφάλιση είναι αποτέλεσμα συνειδητών πολιτικών επιλογών που ακολουθήθηκαν διαχρονικά από τις κυβερνήσεις. Αποφάσεις που οδήγησαν στη λεηλασία των αποθεματικών του ΝΑΤ, που δημιουργήθηκαν από τις εισφορές και τη σκληρή δουλειά των ναυτεργατών. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η εκποίηση της ακίνητης περιούσιας του ΝΑΤ, από κτίρια που εκχωρήθηκαν στο ΤΑΙΠΕΔ το 2017, με αποτέλεσμα το ΝΑΤ να χάσει ένα μεγάλο μέρος εισοδημάτων.

Πολιτικές επιλογές που ευνοούν την κερδοφορία των εφοπλιστών σε βάρος και της ασφάλισης των ναυτεργατών, με νομοθετικές ρυθμίσεις, με θαλασσοδάνεια και με εκατομμύρια χρέη από οφειλές ασφαλιστικών εισφορών.

Οι εκπρόσωποι των άλλων σωματείων επικεντρώθηκαν μόνο στις καθυστερήσεις του υπολογισμού και της έκδοσης των συντάξεων.

Δεν υπήρξε καμία δέσμευση για την επίλυση στα σοβαρά ζητήματα που θέσαμε από τον διοικητή του ΝΑΤ, ο οποίος περιορίστηκε σε ευχολόγια και αντέτεινε ότι τα ζητήματα που θέσαμε ξεπερνούν τις αρμοδιότητες της Διοίκησης του ΝΑΤ και αποτελούν αντικείμενο του Υπουργείου Εργασίας.

Τα σωματεία μας έθεσαν αιτήματα επείγουσας επίλυσης:

• Άμεση επιτάχυνση της απονομής κύριων και επικουρικών συντάξεων και των εφάπαξ παροχών, χωρίς καθυστερήσεις.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο ΝΑΤ και κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών των υπηρεσιών του.
• Ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στην ποντοπόρο ναυτιλία, με ουσιαστικές αυξήσεις και κατοχύρωση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ναυτικών.
• Ασφάλιση στο ΝΑΤ όλων των ναυτικών που εργάζονται στην ελληνόκτητη ναυτιλία.
• Ικανοποίηση των διεκδικήσεων των συνταξιούχων για τα αναδρομικά και επαναφορά της 13ης και της 14ης σύνταξης.

Στις 30 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση της ομοσπονδίας με τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του Οίκου Ναύτη.

Οι εκπρόσωποί μας ανέδειξαν τα οξυμένα προβλήματα και την υποστελέχωση του Οίκου Ναύτου, προβλήματα τα οποία παραμένουν και αυξάνονται, καθώς όχι μόνο δεν έχει προσληφθεί κανένας γιατρός, ούτε προσωπικό στις διοικητικές υπηρεσίες, αλλά και όσοι συνταξιοδοτούνται δεν αναπληρώνονται. Σήμερα ο Οίκος Ναύτου δεν διαθέτει καν βασικές ειδικότητες γιατρών. Προβλήματα που διογκώθηκαν με  την ένταξή του στον ΕΟΠΥΥ, με το νόμο 4052/2012.

Επισημάναμε την άθλια κατάσταση που επικρατεί στο κτίριο του Οίκο Ναύτου, που έχει απαξιωθεί και δεν γίνεται καμία εργασία για την αποκατάσταση ζημιών και τη συντήρηση του.

Η αντιλαϊκή πολιτική που ακολουθεί η σημερινή κυβέρνηση, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων, διαλύει ό,τι κατακτήσαμε και χτίσαμε με ιδρώτα και αίμα στην υγεία και την πρόνοια. Στόχος όλων των κυβερνήσεων είναι η παράδοση της Υγείας στο κεφάλαιο, για να ενισχυθούν οι έμποροι Υγείας και Φαρμάκου, γενικότερα οι μεγάλοι όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην ιδιωτική Υγεία. Αυτό φανερώνει και ο κρατικός προϋπολογισμός που απαξιώνει τελείως την Πρωτοβάθμια Υγεία.

Τονίσαμε την ανάγκη να δημιουργηθούν πρωτοβάθμιες υπηρεσίες παντού, που να καλύπτουν τις ανάγκες των ναυτεργατών και των εργαζομένων συνολικά, να αξιοποιηθεί η περιουσία που έχει προέλθει από τον ιδρώτα των ναυτεργατών για να καλυφθούν αυτές οι ανάγκες.

Επαναλάβαμε τα πάγια αιτήματά μας, να παρθούν μέτρα για την αυτοδύναμη λειτουργία και ανάπτυξη του Οίκου Ναύτη με τη δημιουργία οργανωμένων πολυιατρείων σε περιοχές που ζουν πολλοί ναυτεργάτες, τα οποία εκτός από την πλήρη επάνδρωσή τους με κατάλληλο εξοπλισμό και το απαιτούμενο ιατρικό προσωπικό, να έχουν και τη δυνατότητα της διενέργειας παρακλινικών εξετάσεων.

Να σταματήσουν οι περικοπές σε φάρμακα και εξετάσεις και να καταργηθεί η «λίστα φαρμάκων. Να σταματήσει η ταλαιπωρία για την έγκριση φαρμάκων, όπως και το απαράδεκτο φαινόμενο, γιατροί αντί να είναι στα ιατρεία τους εξετάζοντας ασφαλισμένους, να κάνουν τους ελεγκτές σφραγίζοντας συνταγές για φάρμακα.

Να παραμένουν ασφαλισμένοι στον Οίκο Ναύτη οι άνεργοι ναυτεργάτες και οι οικογένειές τους.

Να εφαρμοστεί προληπτική ιατρική και πρόγραμμα αντιμετώπισης επαγγελματικών ασθενειών, με την αξιοποίηση του εγκαταλειμμένου  ΝΙΕΝ στα Μελίσσια, που έχει φτιαχτεί από τον κόπο και τον ιδρώτα των ναυτεργατών.

Σε όλα τα παραπάνω οι απαντήσεις που πήραμε δεν διέφεραν καθόλου από αυτές του νέου διοικητή του ΝΑΤ. Ουσιαστικά και οι δύο θεσμικοί παράγοντες, συνέκλιναν στην αναρμοδιότητα τους για την επίλυση των προβλημάτων του και την ανάθεση τους στο συλλογικό φορέα, το ΕΟΠΥΥ.

Τεράστιες είναι οι ευθύνες και του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, που διαχρονικά απαξιώνει τις προτάσεις μας για μαζικές και δυναμικές κινητοποιήσεις, για την υπεράσπιση των κατεκτημένων, με αγώνες και θυσίες, δικαιωμάτων μας, για αξιοπρεπή περίθαλψη και πρόνοια.

 Η περιουσία του ΝΑΤ και ο Οίκος Ναύτη, είναι περιουσία από τον ιδρώτα και το αίμα των ναυτεργατών! Είναι περιουσία από τη σκληρή και επικίνδυνη δουλειά μας στις γαλέρες των εφοπλιστών, που υπονομεύεται καθημερινά η ασφάλεια και η ζωή μας, από την εντατικοποίηση της δουλειάς, τις μειωμένες οργανικές συνθέσεις, τα εξαντλητικά δρομολόγια στην ακτοπλοΐα, αλλά πολύ περισσότερο μέσα στην καρδιά των πολέμων ανάμεσα σε drones, πυραύλους και νάρκες, για την ακόρεστη δίψα των εφοπλιστικών επιχειρηματικών ομίλων.

Καλούμε όλους τους ναυτεργάτες για συντονισμό και προγραμματισμό αγωνιστικών κινητοποιήσεων για την υπεράσπιση του δικαιώματός μας για αξιοπρεπείς συντάξεις, περίθαλψη, πρόνοια.

Αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών σημαίνει ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, διπλασιασμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και κατάργηση της πολυδιάσπασης με δημιουργία μιας ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού.

Αγανάκτηση σε χιλιάδες νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές προκαλούν οι υποκριτικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων της Ε.Ν.Ε και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ οτι με το σχέδιο νόμου που τέθηκε σε διαβούλευση δημιουργείται δήθεν κλάδος ή κλάδοι νοσηλευτών, αν και γνωρίζουν καλά οτι αυτο που προκλητικά ισχυρίζονται ΔΕΝ έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα.

Με την προτεινόμενη ρύθμιση, γίνεται ΜΟΝΟ τροποποίηση του ΠΔ για το προσοντολόγιο στο Δημόσιο και δημιουργούνται οι παρακάτω τρεις ειδικότητες: ειδικότητα ΠΕ νοσηλευτών ΕΣΥ, ειδικότητα ΤΕ νοσηλευτών ΕΣΥ και ειδικότητα ΔΕ νοσηλευτών ΕΣΥ. Προφανώς αυτή η τροποποίηση ΔΕΝ εχει καμία σχέση με τη δημιουργία “νοσηλευτικού κλάδου”, ούτε με οποιαδήποτε επαγγελματική ή μισθολογική αναβάθμιση των νοσηλευτών του ΕΣΥ. Εξίσου προφανώς ΔΕΝ πρόκειται για “λανθασμένη διατύπωση” όπως ισχυρίζεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) στην προσπάθεια τους, για άλλη μια φορά, να “αθωώσουν τις κυβερνητικές ευθύνες για τη διαιώνιση της πολυδιάσπασης.

Ταυτόχρονα, στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ρύθμιση που αυστηροποιεί την υπάρχουσα νομοθεσία για την αντιποίηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, που δικαιολογημένα προκαλεί ανησυχία σε χιλιάδες βοηθούς νοσηλευτές, δεδομένου το ισχύον καθηκοντολόγιο δεν τους αναγνωρίζει τη δυνατότητα να εκτελούν αυτονόμα νοσηλευτικές πράξεις που έχουν διδαχθεί στις σχολές τους, τις οποίες όμως νοσηλευτικές πράξεις αναγκαστικά εκτελούν σε δεκάδες νοσοκομεία και κέντρα υγείας πανελλαδικά, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε νοσηλευτές.

Και στο θέμα των νοσηλευτικών καθηκοντολογίων, αναδεικνύονται οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που στήριξαν τις σχετικες υπουργικές αποφάσεις, αν και γνωρίζουν οτι οδηγούν στη διατήρηση της αδικίας σε σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και παράλληλα αυξάνουν την  εντατικοποίηση και η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές.

Γνωρίζουμε ότι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού (με διατήρηση των βοηθών νοσηλευτών ως ακόμη φθηνότερο εργατικό δυναμικό) και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετεί την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γνωρίζουμε ότι η ίδια πολιτική ευθύνεται για την επικίνδυνη υποστελέχωση, την εντατικοποίηση, τα απάνθρωπα ωράρια, τους ανεπαρκέστατους μισθούς των εργαζομένων καθώς και για την τεράστια ταλαιπωρία και την οικονομική επιβάρυνση των ασθενών.

Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των αναγκών των ασθενών είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης (και των διαφορετικών εκπαιδευτικών βαθμίδων) και η δημιουργία μίας ενιαίας κατηγορίας με Πανεπιστημιακή  Εκπαίδευση στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Παιδείας και Υγείας.

► Να αναγνωρισθεί η προσφορά των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών (που χρόνια εκτελούν καθήκοντα νοσηλευτών) με αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους και ταυτόχρονα να τους δοθεί η δυνατότητα πρόσβασης στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες.

► Να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ οι ΤΕ νοσηλευτές στην ΠΕ κατηγορία (δεδομένου ότι οι σχολές τους έχουν ήδη μετατραπεί σε ΑΕΙ) με την αντίστοιχη μισθολογική αναβάθμιση

• Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση ολων των συμβασιούχων συναδέλφων.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ !!

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Genepharm που με διάφορα γελοία προσχήματα προχώρησε στην εκδικητική απόλυση του συναδέλφου μας, από το IPC. Θέλουν να μην σηκώνουμε κεφάλι ειδικά σε  περίοδο όπου φουντώνουν τα σύννεφα πολέμου, όπου φαίνεται ήδη σε ισχυρές οικονομίες η πιθανότητα νέας κρίσης σε συνδυασμό με τα υπαρκτά προβλήματα που καθημερινά αντιμετωπίζουμε να μην διεκδικούμε και τους χαλάσουμε τους στόχους για ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία. Εμείς όμως στο δίλημμα ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας, επιλέγουμε πάντα τις ζωές μας!

Ο συνάδελφος μας έκανε το «λάθος» να μιλήσει για την έλλειψη μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους παραγωγής και συσκευασίας, για το ζήτημα των αδειών μας κ.α. Αναγνωρίστηκε από τους συναδέλφους μας και για αυτό μπήκε στο μάτι της εργοδοσίας της Genepharm. Γιατί αναγκάστηκε η εργοδοσία να λύσει μια σειρά από ζητήματα που μέχρι πριν στο ζύγισμα κόστος – κέρδος  τα απέρριπτε και δεν ασχολούνταν. Για αυτό επιστράτευσε λυτούς και δεμένους – διάφορους  πρόθυμους να τον εκφοβίσουν, να τον εμποδίσουν να πραγματοποιεί ακόμα και τα καθημερινά εργασιακά του καθήκοντα. Όταν είδε η εργοδοσία της Genepharm ότι αυτές οι τακτικές δεν πιάνουν προχώρησε στην εκδικητική απόλυση του. Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από το μανδύα του καλού κλίματος, της «δήθεν» προτεραιότητας στην υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων μας, που πλασάρει η εργοδοσία. Σε μια περίοδο όπου συλλογικά μαζί με την παρέμβαση του Συνδικάτου μας,  ορισμένα από τα αιτήματα των εργαζομένων  ( οι μάσκες στο ΙPC, το ζήτημα της μετακίνησης με επιπλέον λεωφορείο από το Μαραθώνα) υλοποιούνται.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι, για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να χάσει η εργοδοσία. Μέσα από την οργανωμένη και συλλογική δράση, μέσα από την συμμετοχή μας στο συνδικάτο φαρμάκου – καλλυντικού Αττικής μπορούμε να έχουμε ακόμα καλύτερα αποτελέσματα. Η εμπειρία δείχνει ότι στους χώρους δουλειάς που οι συνάδελφοι συλλογικά και οργανωμένα κινητοποιήθηκαν σε απεργία – σε στάση εργασίας τότε είχαν αποτελέσματα όπως  ADELCO, FAMAR, BOEHRINGER, MEDICHROM.

Απαιτούμε:

• Την ακύρωση της απόλυσης του συναδέλφου μας και την άμεση επιστροφή στα καθήκοντα του.
• Την λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων υγιεινής και ασφάλειας των συναδέλφων μας στο εργοστάσιο.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.