ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων στην EVIOP – TEMPO, οι οποίοι, συσπειρωμένοι στο Σωματείο τους, πραγματοποιούν επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογική σύμβασης εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

Η εργοδοσία της EVIOP – TEMPO, μέλος του παγκόσμιου κολοσσού της SIEMENS, παρουσιάζεται αδιάλλακτη προσπαθώντας να κάμψει το αγωνιστικό φρόνημα των εργαζομένων, οι οποίοι όμως με αποφασιστικότητα συμμετέχουν καθολικά στις κινητοποιήσεις. Είναι τουλάχιστον ντροπή για έναν τέτοιο όμιλο να προτείνει «ψίχουλα» στους εργαζόμενους, να μην εφαρμόζει καν την κλαδική ΣΣΕ, σε έναν χώρο όπου το 2012 επέβαλλε μειώσεις μισθών και από τότε δεν έχει κάνει καμία αύξηση.

Ο αγώνας των εργαζομένων στην EVIOP – TEMPO, όπως και άλλοι αντίστοιχοι αγώνες που αναπτύσσονται αυτή την περίοδο, είναι η μοναδική επιλογή των εργαζομένων για να έχουμε κατακτήσεις, για να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στην ακρίβεια, για να έχουμε αξιοπρεπή ζωή για τις οικογένειές μας.

Αυτοί οι αγώνες είναι απάντηση στην κυβέρνηση και την εργοδοσία που μας λένε «τα κεφάλια μέσα» για να διασφαλιστούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, όπως της EVIOP – TEMPO του ομίλου της SIEMENS.

Για αυτό το λόγο, καλούμε τα Σωματεία της δύναμης του Εργατικού Κέντρου να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους.

Με την ενότητα που χτίζεται μέσα από τους αγώνες, με συλλογικές διαδικασίες, με αλληλεγγύη του ενός στον άλλον, μπορούμε να τα καταφέρουμε!

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, όπως έκανε από την πρώτη στιγμή, θα συνεχίσει να στηρίζει τον  αγώνα των συναδέλφων στην EVIOP-TEMPO μέχρι την τελική δικαίωσή του.

Το νέο περιστατικό στη Θάσο, όπου άτομο με αμαξίδιο αναγκάστηκε να ταξιδέψει σε γκαράζ πλοίου για τη διαδρομή λιμένας Θάσου – Κεραμωτή Καβάλας, φέρνει και πάλι στην επιφάνεια για τρίτη συνεχόμενη χρονιά με τραγικό τρόπο την έλλειψη υποδομών για τα ΑμεΑ σε πλοία και όχι μόνο.Οι κυρώσεις στον Πλοίαρχο και το πλήρωμα, αθωώνουν τους πραγματικούς υπαίτιους, πετώντας τη μπάλα στην εξέδρα. Έτσι, όχι μόνο δεν αλλάζει η κατάσταση, αλλά συγκαλύπτονται οι πραγματικές αιτίες ευθύνες της εταιρίας, διατηρείται το απαράδεκτο καθεστώς τα πλοία να παραμένουν απροσπέλαστα!

Το τεράστιο πρόβλημα του να ταξιδεύεις σε γκαράζ και μάλιστα σε συνθήκες καύσωνα όχι μόνο μας προσβάλλει ως ανάπηρους, αλλά μας εκθέτει σε τεράστιους κινδύνους και είναι δείγμα της βαρβαρότητας που επικρατεί στο όνομα του κυνηγητού του κέρδους των ακτοπλόων που λειτουργούν ως κράτος εν κράτη και δείγμα των σκηνικών γαλέρας που επικρατεί πίσω από την βιτρίνα του τουρισμού, “ατμομηχανή της ανάπτυξης”.

Βέβαια, τα προβλήματα προσβασιμότητας με τα πλοία δεν σταματάνε στο παραπάνω πρόβλημα. Σε πολλά πλοία δεν υπάρχουν κατάλληλες ράμπες, αναβατόρια, σύγχρονα αμαξίδια, εξειδικευμένο προσωπικό βοήθειας σε ΑμεΑ, επαρκής αριθμός καμπινών ΑμεΑ, εσωτερική υποδομή προσβασιμότητας στα διάφορα μέρη του πλοίου, τουαλέτα ΑμεΑ.

Πολλά από αυτά ισχύουν και σε πλοία που διαθέτουν ορισμένες υποδομές όπως ασανσέρ. 

Όλα αυτά χρειάζονται γενικές παρεμβάσεις και τροποποιήσεις, δεν διορθώνονται με “κυρώσεις” αλλά με την απαίτηση όλα τα πλοία να γίνουν προσβάσιμα με τις ανάλογες μετατροπές και την ύπαρξη ειδικευμένου προσωπικού. 

Τα ΑμεΑ και οι οικογένειές μας, χρειάζεται να τα διεκδικήσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά, μέσα από το κίνημά μας, τα σωματεία, τους συλλόγους, τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων πανελλαδικά. 

Τέλος, να επισημάνουμε ότι προσβασιμότητα σημαίνει και πιο φθηνό εισιτήριο, το οποίο αυξάνεται διαρκώς τα τελευταία χρόνια για να μην απειληθούν τα κέρδη. Καλά τα πανηγύρια για την αύξηση του τουρισμού, όμως η πραγματικότητα λέει πώς το 50% των ελλήνων δεν θα κάνουν διακοπές και ένα μεγαλύτερο ποσοστό είναι οι ανάπηροι, οι χρόνιοι πάσχοντες και οι οικογένειές τους από τα φτωχά λαϊκά στρώματα, που βρίσκονται σε αυτή τη θέση.

Η οργάνωση, ο αγώνας, η αλληλεγγύη η μόνη διέξοδος.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δράμας κατόπιν έρευνας που έκανε  σημέρα στον κλάδο του μαρμάρου (λατομεία) διαπίστωσε τη μη τήρηση των μέτρων για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης με  παύση εργασιών μετά τις 11 το μεσημέρι λόγω του καύσωνα.

Αμέσως προχώρησε σε τηλεφωνική παρέμβαση στην Επιθεώρηση Μεταλλείων Θεσσαλονίκης όπου και αυτή με τη σειρά της παρενέβη στους εργοδότες των λατομείων για την τήρηση των μέτρων και την άμεση αποχώρηση των εργαζομένων που εκτελούν εργασίες σε εξωτερικό χώρο. 

Καταγγέλλουμε την άθλια και επικίνδυνη τακτική των εργοδοτών στα λατομεία, η οποία παραβιάζει ωμά τις επίσημες οδηγίες και απαγορεύσεις που ισχύουν για τον καύσωνα, που είναι ούτως η άλλως ανεπαρκείς  με ευθύνη της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ αλλά και των προηγούμενων.

Υπόλογοι είναι επίσης η κυβέρνηση και για τους λειψούς ελέγχους που γίνονται από την επιθεώρηση εργασίας (αφού εδρεύει στην Θεσσαλονίκη και δεν καλύπτεται από την τοπική Επιθεώρηση) σε συνθήκες  που οι θερμοκρασίες ξεπερνούν τους 39 βαθμούς Κελσίου και έχει επιβληθεί απαγόρευση εργασιών σε εξωτερικούς χώρους. Η εργοδοσία των λατομείων επέλεξε συνειδητά να εκθέσει τους εργαζόμενους σε ακραία επικίνδυνες συνθήκες, χωρίς καμία πρόνοια για την ασφάλεια και την υγεία τους λειτουργώντας τα λατομεία σαν να μην συμβαίνει τίποτα, για να μην θιγούν τα κέρδη της.

Η στάση αυτή των εταιριών είναι εγκληματική. Οι εργοδοσίες αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους σαν αναλώσιμο υλικό, αδιαφορώντας πλήρως για τη ζωή και την υγεία τους. 

Δεν θα ανεχτούμε άλλο την εργοδοτική αυθαιρεσία. Δεν θα επιτρέψουμε να αντιμετωπίζονται οι εργάτες σαν εργαλεία χωρίς φωνή και δικαιώματα. Η υγεία και η ασφάλεια  των  εργαζόμενων είναι αδιαπραγμάτευτες. 

Απαιτούμε άμεσα: 

• Την παύση κάθε εργασίας σε συνθήκες καύσωνα.
• Την πλήρη συμμόρφωση της εργοδοσίας με όλα τα προβλεπόμενα μέτρα υγείας και ασφάλειας.
• Εντατικοποίηση των ελέγχων και την επιβολή παραδειγματικών κυρώσεων για την παραβίαση κανόνων που  εκθέτουν τους  εργαζόμενους  σε κίνδυνο.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, κάλυψη όλων των κενών των ελεγκτικών μηχανισμών. Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων στη Δράμα.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ. 

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ. 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ!

ΔΕΥΤΕΡΑ 28 ΙΟΥΛΙΟΥ, ΣΤΙΣ 13:00 ΣΤΟ ΚΥΛΙΚΕΙΟ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Κατόπιν πιέσεων της ΔΑΣ ΦΑΓΕ συνεδρίασε το ΔΣ του σωματείου την Δευτέρα 21 Ιουλίου και αποφάσισε να συγκαλέσει Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της εταιρείας για τη Δευτέρα 28 Ιουλίου, 1.00 με 3.00 το μεσημέρι. Στη Γενική Συνέλευση θα συζητήσουμε το ζήτημα της διεκδίκησης υπογραφής Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας. 

Η ΣΣΕ δεν αφορά μόνο το μισθό. Αφορά και τα Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα που πρέπει να έχουν κάποιες ειδικότητες, αφορά τις ανάγκες ξεκούρασης μας ώστε να απαγορεύεται να δουλεύουμε παραπάνω από 5 μέρες σερί και άλλα ζητήματα που έχουν να κάνουν με τις ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και ζωής μας.

Η παράταξή μας στην τοποθέτησή της, έθεσε  ζήτημα να πάρει απόφαση το σωματείο σχετικά με το νέο νόμο που ετοιμάζει η κυβέρνηση για τα εργασιακά που μεταξύ άλλων προβλέπει 13ωρη εργασία σε έναν εργοδότη, απαλλαγή των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργοδότες των επιπλέον ωρών εκτός 8ωρου και κατάργηση της υποχρεωτικής καλοκαιρινής άδειας.

Σε αυτό το ζήτημα η πλειοψηφία του σωματείου αποφάσισε να δώσει χρόνο σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Να το προετοιμάσουν, να σπείρουν τα ψέματα τους στους εργαζόμενους, να μη συναντήσουν από τώρα αντιδράσεις. Στο τέλος είναι ικανοί να μας λένε πως από μόνοι μας θέλουμε να δουλεύουμε παραπάνω ώρες!

Τέλος, θέσαμε και το ζήτημα της συμπαράστασης που πρέπει να δείξουμε σαν εργαζόμενοι στον παλαιστινιακό λαό που βιώνει γενοκτονία από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ. Όπως γίνεται σε μια σειρά χώρος δουλειάς,  σε όλη την Ελλάδα, οι εργαζόμενοι φτύνουν το δηλητήριο του ρατσισμού που προσπαθούν να τους ποτίσουν κυβέρνηση και παπαγάλοι των ΜΜΕ. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους γείτονές μας που σφαγιάζονται ή καταδικάζονται να πεθάνουν από την πείνα. Ξέρουμε πως μπορεί αύριο να έρθει η σειρά μας! Γι’ αυτό δεν δεχόμαστε να κοιτάμε απαθείς το έγκλημα και ακόμα παραπάνω να γίνουμε συνένοχοι!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Συμμετέχουμε μαζικά στη Γενική Συνέλευση και απαιτούμε να κηρυχθεί στάση εργασίας για εκείνες τις ώρες ώστε να μπορούμε να συμμετέχουμε όλοι οι συνάδελφοι από όλα τα πόστα. Να εκφράσουμε την άποψη μας όλοι οι εργαζόμενοι, να διαμορφώσουμε τους όρους της ΣΣΕ και να αποφασίσουμε με ποιους τρόπους θα πιέσουμε την εργοδοσία ώστε να αναγκαστεί να κάτσει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Καλούμε την πλειοψηφία του ΔΣ του σωματείου να συνέλθει από την καλοκαιρινή ραστώνη και να κάνει αυτό που πρέπει. Να πάρει θέση για τα ζητήματα που απασχολούν την εργατική τάξη και να μπει μπροστά στην οργάνωση του αγώνα μας.

Καμιά αναμονή, καμιά ανοχή. Προετοιμάζουμε την απεργιακή μας απάντηση.

Τηλ. Επικοινωνίας: 6932393141

Είμαστε αντίθετοι στην χρήση του ναυαγοσωστικού «GIANT» σημαίας ΛΙΒΕΡΙΑΣ όπως και κάθε άλλου πλοίου, εντός εμπόλεμων ζωνών καθώς και στην συμμετοχή ναυτεργατών σε περιοχές πολεμικών συγκρούσεων.

Δεν διανοούμαστε στον βωμό του κέρδους να θυσιάσουμε την ασφάλεια των συναδέλφων μας και να κινδυνέψουν ανθρώπινες ζωές.

Αποστολή του ναυαγοσωστικού «GIANT» όπως και κάθε άλλου ναυαγοσωστικού είναι να συνδράμει για να διασώσει πλοία και ναυτεργάτες που βρίσκονται σε κίνδυνο καθώς και η προστασία του θαλάσσιου περιβάλλοντος, αλλά όχι θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια του πληρώματος του.

Ζητάμε την απομάκρυνση του ναυαγοσωστικού «GIANT» από τις εμπόλεμες ζώνες.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΦΕΡΕΙ ΤΟ «ΝΕΟ» ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ!!

Η κυβέρνηση μέσα στη καρδιά του καλοκαιριού, σαν το κλέφτη, ετοιμάζεται να φέρει προς ψήφιση στη βουλή το νέο Πειθαρχικό Κώδικα των Δημοσίων Υπαλλήλων. Πρόκειται για ένα ακόμα τερατούργημα, που ενισχύει το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική πολιτική, και συνδικαλιστική δράση, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού κώδικα. 

Προστίθεται και νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης όπως για παράδειγμα η άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας. Διατηρεί την ανάξια ή αναξιοπρεπής συμπεριφορά εντός η εκτός υπηρεσίας, η παράβαση υποχρέωσης της εχεμύθειας. 

Παράλληλα ενισχύονται σημαντικά οι περιπτώσεις για τις οποίες μπορούν να επιβληθούν πρόστιμα που μπορούν να φτάσουν από 30.000 ευρώ μέχρι και 100.000 ευρώ.

Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια και προβλέπεται η αποκλειστική σύνθεση τους από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του κράτους, δηλαδή από διορισμένους συμβούλους του Δημοσίου που θα κάνουν τη δουλειά της εργοδοσίας πιο αποτελεσματική χωρίς πολλές δικαιολογίες. Τους ενοχλούσαν οι αιρετοί γιατί σε πολλές περιπτώσεις έφερναν διαφορετική εικόνα από αυτή που έφερναν οι δημοτικές αρχές στα χαρτιά. Όμως ο βασικός λόγος ήταν γιατί οι αιρετοί θα μπορούσαν να είναι τα αφτιά και τα μάτια των εργαζομένων και να ξεσκεπάζουν τις αυθαιρεσίες και τις στημένες διώξεις όπως για παράδειγμα η δίωξη της συναδέλφου προέδρου του Σωματείου του Δήμου Ηλιούπολης και Αντιπροέδρου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ.    

Και αυτά είναι μερικά παραδείγματα. Ο «νέος» πειθαρχικός κώδικας που δεν είναι καθόλου νέος έρχεται να ενισχύσει τον αντιδραστικό δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα που διατήρησαν και είναι ακόμα σε ισχύ των προηγούμενων κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ, σήμερα επιδιώκουν να βαφτίσουν αδικήματα που οι πειθαρχικοί προϊστάμενοι θα μπορούν να «χωρέσουν» ότι θέλουν. 

Ας μας απαντήσουν οι κύριοι του υπουργείου, είναι αναξιοπρεπής συμπεριφορά να διεκδικείς να έχουν οι τουαλέτες του δημαρχείου είδη υγιεινής; Είναι αναξιοπρεπείς συμπεριφορά να διεκδικείς να έχεις τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας; Είναι αναξιοπρεπείς συμπεριφορά το να διαμαρτυρηθεί ένα σωματείο γατί αντιπαλεύει την ιδιωτικοποίηση μιας υπηρεσίας; Ή να διαμαρτυρηθείς για μια απόλυση συναδέλφου; Γιατί εμείς στους δήμους αυτά αντιμετωπίζουμε.  

Ξέρουμε καλά ότι η επίθεση της κυβέρνησης το επόμενο διάστημα θα ενταθεί. Γιατί δεν μπορεί ο δημόσιος υπάλληλος να διεκδικεί καλύτερους μισθούς, μονιμοποίηση των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, μαζικές προσλήψεις ιατρών, νοσηλευτών, εκπαιδευτικών, στους δήμους που μόνοι τους δηλώνουν ότι το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 40% σε σχέση με το 2010 και ταυτόχρονα η κυβέρνηση να δεσμεύεται ότι θα δαπανήσει 28 δισεκατομμύρια για πολεμικούς εξοπλισμούς που καμιά σχέση δεν έχουν με την άμυνα της χώρας. Για αυτό και παίρνουν τα μέτρα τους. Γιατί κάθε μέρα που περνάει όλο και περισσότερο μεγαλώνει το κλίμα αμφισβήτησης της σημερινής βάρβαρης πολιτικής. 

Λένε ψέματα ότι όλο αυτό το κάνουν γιατί θέλουν να δημιουργήσουν ένα ποιοτικότερο δημόσιο, να φύγουν όλοι αυτοί που το «τραβάνε» πίσω. Να φύγουν όλοι οι επίορκοι κ.λ.π. Αυτά δεν τα πιστεύει κανένας. Και σήμερα το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο τιμωρεί ήδη αρκετά σοβαρά πραγματικά αδικήματα όπως η πλαστογραφία, η διαφθορά, εγκλήματα κατά της γενετήσιας ελευθερίας και τιμωρούνται αυστηρά ακόμα και με απόλυση.

Συνάδελφοι τώρα πρέπει να πούμε ΣΤΟΠ. Ως εδώ. Σιγή νεκροταφείου δεν θα επιβληθεί στους χώρους δουλειάς όσο και να χτυπιούνται τα στελέχη της κυβέρνησης. Την αντεργατική – αντιλαϊκή σας πολιτική θα την πολεμήσουμε όσα εμπόδια και να προσπαθήσουν να δημιουργήσουν.

Καλούμε τις επόμενες μέρες τα σωματεία του κλάδου να ενημερώσουν τους συναδέλφους στους χώρους δουλειάς με όλους τους τρόπους, να δημιουργήσουμε εκείνες τις προϋποθέσεις ώστε να απαντήσουμε με απεργία την μέρα που θα επιλέξει η κυβέρνηση να το φέρει το έκτρωμα στην ολομέλεια της βουλής. 

Με επιτυχία διεξήχθη η σύσκεψη σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα που διοργάνωσε το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας την Δευτέρα 21-7-25 στα γραφεία του.

Η αγωνιστική ετοιμότητα και η οργάνωση της πάλης ενάντια στη 13ωρη σκλαβιά και το νέο πειθαρχικό δίκαιο στο δημόσιο που φέρνει η κυβέρνηση με  νέα αντεργατικά νομοσχέδια, καθώς και η στήριξη των διεκδικήσεων σωματείων και εργαζομένων που βρίσκονται σε εξέλιξη, τέθηκαν στη σύσκεψη. 

Στη σύσκεψη συμμετείχαν αντιπροσωπείες από σωματεία των ιδιωτικών υπαλλήλων, επισιτισμού τουρισμού, οικοδόμων, τροφίμων ποτών, ιχθυοκαλλιεργειών, χειριστές μηχανημάτων, από το δημόσιο ΟΤΑ , τα σωματεία των συνταξιούχων και εργαζόμενοι από το Νοσοκομείο Φιλιατων, Δάσκαλοι και Εκπαιδευτικοί. Έγινε παράλληλα και ένας πρώτος απολογισμός της δράσης που αναπτύχθηκε τον τελευταίο μήνα.

Στη σύσκεψη τοποθετήθηκαν πολλοί συνδικαλιστές από διάφορους κλάδους, μεταφέροντας την εικόνα από την εργασιακή καθημερινότητα και την ένταση της επίθεσης από την εργοδοσία.

Στο πλαίσιο αυτό επισημάνθηκε ότι το επόμενο διάστημα θα πρέπει να συνεδριάσουν τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων και μαζί με το Εργατικό Κέντρο να βγει πρόγραμμα περιοδειών σε χώρους δουλειάς, ώστε να προετοιμαστεί η άμεση αγωνιστική απάντηση με συλλαλητήριο όταν έρθει για διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα και απεργιακή κινητοποίηση όταν κατατεθεί για συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Στα μέσα της σεζόν για φέτος και συνεχίζουμε να μετριόμαστε λιγότεροι καθημερινά, μιας και δεν έχουν τέλος τα εργοδοτικά εγκλήματα σε χώρους δουλειάς. Με το μαχαίρι της εργοδοσίας να μπαίνει όλο και ποιο βαθιά καθημερινά πληρώνουμε με το αίμα μας για το αφέντη το φαΐ στην « βαριά» βιομηχανία της χώρας . Μάλιστα τελευταίο θύμα ,30χρονος εργάτης νεκρός από ηλεκτροπληξία σε ξενοδοχείο στο Ρέθυμνο.

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Την στιγμή που μετράμε το έκτο θανατηφόρο «ατύχημα» σε χώρο δουλειάς, με την εντατικοποίηση στο κόκκινο, με τις συνθήκες καύσωνα να δυσχεραίνουν την εργασία , με το στοίβαγμα σε τρώγλες στην σεζόν , με τις επαγγελματικές ασθένειες, που δεν καταγράφονται, να αυξάνονται, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για 13 ώρες δουλειάς, που θα εκτοξεύσει τα εργατικά ατυχήματα και τις επαγγελματικές ασθένειες. Είναι τραγικό να λένε ότι νομοθετούν για τα συμφέροντα των εργαζομένων! Οι νόμοι τους βγαίνουν από τα συρτάρια του ΣΕΒ και του ΣΕΤΕ. Αυτοί οι νόμοι, που έχουν ψηφιστεί από όλα τα αστικά κόμματα, θα ανατραπούν από την πάλη μας! Για τις ζωές μας και τις ζωές των συναδέλφων μας! Δε θα επιτρέψουμε να βλέπουμε συναδέλφους μας να χάνουν τη ζωή τους, να σακατεύουν την υγεία τους, για τα κέρδη μιας χούφτας κηφήνων. Δε θα επιτρέψουμε άλλο να γίνονται κοιλάδες των Τεμπών οι χώροι δουλειάς. 

Απαιτούμε:

• Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Τεχνικός ασφαλείας και γιατρός εργασίας σε κάθε επιχείρηση
• Επαναφορά των ΒΑΕ σε όλο τον κλάδο
• Καμία εξωτερική εργασία από τους 38 βαθμούς Κελσίου
• Να στελεχωθεί το ΣΕΠΕ. Να ενταθούν οι έλεγχοι

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης, την Τρίτη 29/7, στις 11:00! Οι νεκροί μας τα κέρδη τους!