ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Το πλήρωμα του Ω/Κ «ΑΙΓΑΙΟ» του ΕΛΚΕΘΕ δεν έχει καμία δουλειά σε επικίνδυνες θαλάσσιες περιοχές

ΤΟ ΠΛΗΡΩΜΑ ΤΟΥ Ω/Κ ΑΙΓΑΙΟ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΕ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΕΣ ΘΑΛΑΣΣΙΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ

Την Πέμπτη 1 Οκτώβρη πραγματοποιήσαμε συνάντηση με το πλήρωμα του Ω/Κ «ΑΙΓΑΙΟ» του ΕΛΚΕΘΕ, μπροστά στη σχεδιαζόμενη αποστολή του πλοίου για εργασίες στον θαλάσσιο χώρο του Ισραήλ, στο πλαίσιο των έργων «ORION» &«GREENMED», η οποία προβλέπεται να πραγματοποιηθεί στις 15 Νοέμβρη.

Η αποστολή αφορά εργασίες στα πελάγια τμήματα των ενεργειακών διασυνδέσεων Ισραήλ–Κύπρου και Ισραήλ–Κρήτης, σε μια περιοχή όπου οξύνονται οι γεωπολιτικοί ανταγωνισμοί και οι αντιθέσεις γύρω από μεγάλα ενεργειακά έργα, σε περίοδο νέας κλιμάκωσης των πολεμικών συγκρούσεων. Πρόκειται για επικίνδυνους σχεδιασμούς μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων, που διεκδικούν μεγαλύτερο κομμάτι της λείας για τα συμφέροντά τους, τα οποία δεν έχουν καμία σχέση με τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και των λαών της περιοχής.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, η αποστολή του πλοίου δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως μια ερευνητική δραστηριότητα ρουτίνας. Οι ναυτεργάτες καλούνται να εργαστούν σε ένα επικίνδυνο περιβάλλον, όπου οι εξελίξεις μπορούν να τους φέρουν αντιμέτωπους με κινδύνους που δεν έχουν καμία σχέση με το αντικείμενο της δουλειάς τους.

Η κυβέρνηση, η διοίκηση του ΕΛΚΕΘΕ και κάθε εμπλεκόμενος φορέας φέρουν ακέραιη την ευθύνη για την εμπλοκή του πληρώματος στους συγκεκριμένους σχεδιασμούς. Απαιτούμε να μην πραγματοποιηθεί η συγκεκριμένη αποστολή, ούτε οποιαδήποτε άλλη θέτει σε κίνδυνο τη ζωή και την ασφάλεια των ναυτεργατών.

Τα σωματεία μας παρακολουθούν στενά την εξέλιξη και θα παρέμβουμε με όλα τα μέσα που διαθέτουμε, ακόμη και με απεργιακή κινητοποίηση, ώστε κανένας ναυτεργάτης να μην εξαναγκαστεί να συμμετάσχει σε μια τέτοια αποστολή.

 

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Σε καθεστώς πλήρους ανασφάλειας τα πλοία της ακτοπλοΐας

Η πυρκαγιά στο Φ/Γ–Ο/Γ «BLUE CARRIER 2» επιβεβαιώνει με τον πιο ανησυχητικό τρόπο τα σοβαρά ερωτήματα που από την πρώτη στιγμή θέσαμε για την ασφάλεια των ναυτεργατών στα RO/RO πλοία.

Το γεγονός ότι δεν υπήρξαν θύματα οφείλεται καθοριστικά στην έγκαιρη αντίδραση των συναδέλφων μας, που προχώρησαν με ασφάλεια στην εγκατάλειψη του πλοίου όταν αυτό κρίθηκε αναγκαίο.

Το περιστατικό στο πλοίο «BLUE CARRIER 2» αποτελεί προειδοποίηση που κανείς δεν μπορεί να αγνοήσει. Σε όλα τα RO/RO που μεταφέρουν εύφλεκτα και επικίνδυνα φορτία πρέπει να σημάνει άμεσα συναγερμός, με εξονυχιστικούς ελέγχους πριν βρεθούμε αντιμέτωποι με πολύ βαρύτερες συνέπειες.

Η φωτιά δεν περιορίστηκε στο αρχικό της στάδιο. Επεκτάθηκε και γιγαντώθηκε, ενώ για την αντιμετώπισή της χρειάστηκε πολύωρη επέμβαση πυροσβεστικών και ναυαγοσωστικών μέσων. Το ουσιαστικό γεγονός είναι ότι ακόμη και μετά την εκτεταμένη επιχείρηση, η πλήρης κατάσβεση της πυρκαγιάς αποδείχθηκε εξαιρετικά δύσκολη.

Το γεγονός αυτό αναδεικνύει, αυτό που τα σωματεία μας έχουν επισημάνει επανειλημμένα, ότι τα σημερινά μέτρα πρόληψης και πυροπροστασίας που είναι διαθέσιμα στα πλοία, στην πράξη δεν επαρκούν για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της πυρκαγιάς, όταν σε ένα RO/RO συγκεντρώνονται εκατοντάδες οχήματα και φορτία, ανάμεσά τους βυτία με υγρά καύσιμα, αέρια υπό πίεση και άλλα επικίνδυνα και εύφλεκτα υλικά.

Η ίδια η εξέλιξη της πυρκαγιάς δείχνει επίσης ότι τα μέσα που διαθέτει το πλοίο δεν μπορούν να θέσουν έγκαιρα τη φωτιά υπό έλεγχο, πριν αυτή επεκταθεί και τροφοδοτηθεί από τα ίδια τα φορτία που μεταφέρονται στα γκαράζ.

Η ασφάλεια στα πλοία δεν είναι κόστος που μπορεί να υπολογίζεται με βάση τις ανάγκες της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας. Απαιτεί σύγχρονα και επαρκή μέσα πυρανίχνευσης και πυρόσβεσης, αυστηρούς και ουσιαστικούς ελέγχους, επαρκείς συνθέσεις πληρωμάτων, την εξειδικευμένη εκπαίδευση τους και μέτρα που να ανταποκρίνονται στους πραγματικούς κινδύνους που δημιουργεί η μεταφορά τέτοιων φορτίων.

Οι ανησυχίες που εκφράσαμε από την πρώτη στιγμή επιβεβαιώνονται.

Απαιτούμε να διερευνηθούν πλήρως και σε βάθος τα αίτια εκδήλωσης της πυρκαγιάς, καθώς και οι λόγοι για τους οποίους δεν κατέστη δυνατός ο έγκαιρος περιορισμός και η αποτελεσματική αντιμετώπισή της.

Να ελεγχθεί η επάρκεια και η  αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων συστημάτων πυροπροστασίας, καθώς και η τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών για τη μεταφορά, τη φόρτωση, την ασφαλή τοποθέτηση και το διαχωρισμό ανα δρομολόγιο των επικίνδυνων φορτίων.

Να διερευνηθεί εάν εφαρμόστηκαν στην πράξη όλα τα προβλεπόμενα μέτρα και διαδικασίες πρόληψης και αντιμετώπισης πυρκαγιάς, η επάρκεια και η εκπαίδευση του πληρώματος στην τήρηση των απαιτούμενων διαδικασιών καθώς και η προβλεπόμενη εκπαίδευση για την ορθή χρήση των σωστικών πυροσβεστικών μέσων του πλοίου και η προβλεπόμενη εκτέλεση γυμνασίων πυρκαγιάς και εγκατάλειψης πλοίου.

Να αποζημιωθούν πλήρως οι συνάδελφοι για όλες τις υλικές ζημιές και απώλειες που υπέστησαν, καθώς και για κάθε περιουσιακό στοιχείο που καταστράφηκε από τη φωτιά.

Τα σωματεία μας θα συνεχίσουν να παλεύουν για ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και προστασίας της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα και θα λάβουν όλα τα μέτρα ώστε να διασφαλιστεί ότι όλα τα ναυτεργατικά δικαιώματα θα τηρηθούν στο ακέραιο.

Υποταγή στην πολιτική του πολέμου και των κερδών των ομίλων από την ΠΑΣΚΕ και τη ΔΑΚΕ στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΓΣΕΕ

Στη σημερινή συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΓΣΕΕ επιβεβαιώθηκε, για μια ακόμα φορά, ο ρόλος του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Αποδείχτηκε ότι τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, ως ενιαία κυβερνητική παράταξη αρνήθηκαν κάθε αγωνιστική αντίδραση των εργαζομένων απέναντι μέσα σε συνθήκες γενίκευσης του πολέμου και εμπλοκής της χώρας μας, που γεννά μεγάλες συνέπειες για τη ζωή των εργατικών και λαϊκών οικογενειών. Συνέπειες που αποτυπώνονται στη μεγάλη ακρίβεια, στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων, στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, στο δυσβάσταχτο κόστος της κατοικίας.

Αντί για την οργάνωση του αγώνα και την προκήρυξη Πανελλαδικής Πανεργατικής Απεργίας, στο Νοέμβρη, όπως αποφασίζουν ήδη εκατοντάδες συνδικάτα, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, απάντησαν με το γνωστό κακόγουστο σχέδιο για την πραγματοποίηση «events  και happenings» και ένα απογευματινό συλλαλητήριο σε κάνα δίμηνο από τώρα.

Με τον τρόπο αυτό, σε μια περίοδο που οι εργαζόμενοι βογγάνε από την όξυνση των προβλημάτων και την κυβερνητική πολιτική, που δίνει γη και ύδωρ για να υπηρετηθούν τα συμφέροντα των κερδών των λίγων, ενώ για τους εργαζόμενους επικαλείται ότι δεν αντέχει η οικονομία για να στηριχθούν, το προεδρείο της ΓΣΕΕ προσφέρει μεγάλη βοήθεια στην κυβέρνηση και στη μεγαλοεργοδοσία να κάνουν το παιχνίδι τους. Αυτή τη μεγάλη αλήθεια, δεν μπορούν να την κρύψουν όσο κι αν προσπαθούν.

Ο λόγος πλέον για την οργάνωση του αγώνα και της απεργίας ανήκει στα συνδικάτα, στα εργατικά κέντρα, στις ομοσπονδίες που έχουν απευθείας σύνδεση με τα προβλήματα που βιώνουν οι εργαζόμενοι, δίνουν καθημερινά τη μάχη για να υπάρξουν αποτελέσματα, για να αποκρουστεί η επίθεση κυβέρνησης, εργοδοσίας και των δυνάμεων που τη στηρίζουν σε πολιτικό και συνδικαλιστικό επίπεδο.

Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που αντιλαμβάνονται την κρισιμότητα της περιόδου και κατανοούν την αναγκαιότητα να μπουν στο επίκεντρο οι πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων ξέρουν, ότι αυτές θα ικανοποιηθούν με σκληρούς αγώνες και σύγκρουση με το σύστημα των κερδών, της εκμετάλλευσης, της ακρίβειας, των χαμηλών μισθών και των ανύπαρκτων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, γενικότερα με το σύνολο των συνθηκών που έχουν φέρει τη ζωή των εργαζομένων σε αδιέξοδο.

Η δύναμη και η θέληση όλων των συνδικαλιστικών οργανώσεων που αντιλαμβάνονται την αναγκαιότητα της οργάνωσης πανελλαδικής, πανεργατικής απεργίας, πρέπει να συναντηθεί σε ένα μεγάλο λαϊκό ποτάμι με τους αυτοαπασχολούμενους, τους συνταξιούχους, τους φοιτητές. Να παρθούν αποφάσεις και να οργανωθεί με όλα τα μέτρα η επιτυχία της απεργίας.

Όπως πρέπει να στηριχτεί και η μεγάλη απεργία των λιμενεργατών και εργαζομένων σε 60 λιμάνια σε όλο τον κόσμο στις 30 Οκτώβρη με σύνθημα  «Δε δουλεύουμε για τον πόλεμο».

Η απεργία των λιμενεργατών, η τεράστια επιτυχία του συλλαλητηρίου στις 5 Σεπτέμβρη στη ΔΕΘ, είναι η μεγάλη εγγύηση ότι μπορούμε με την οργάνωση πανεργατικής απεργίας, να δημιουργήσουμε καλύτερους όρους και προϋποθέσεις που θα υπηρετήσουν τα δικά μας συμφέροντα και ανάγκες και όχι την κυβέρνηση, τα άλλα κόμματα του κεφαλαίου, τη μεγαλοεργοδοσία και τους παρατρεχάμενούς τους.

Τον λόγο έχουν τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι.

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Βριλησσίων: Ανακοίνωση του συλλόγου για τη μετατροπή των συμβάσεων συναδέλφων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Στις 30/9/26 το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα την άρση των εφέσεων των πρωτόδικων θετικών δικαστικών αποφάσεων, για  82 συναδέλφους μας.

Έγινε το πρώτο βήμα για να προχωρήσει η διαδικασία μετατροπής των συμβάσεων τους από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

Γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά ότι αυτό ήταν πάγιο αίτημα του συλλόγου μας και δώσαμε πολλούς επίμονους και επίπονους αγώνες για να γίνει πραγματικότητα.

Είμαστε περήφανοι και χαρούμενοι γιατί μέσα από τον ενωμένο και συλλογικό μας αγώνα τα καταφέραμε.

Βγαίνουμε από αυτή την μάχη με ψηλά το κεφάλι και με βαθιά πεποίθηση ότι μπορούμε να καταφέρουμε πολλά  ακόμα, αρκεί να μη λυγίσουμε μπροστά στις δυσκολίες και τα διλήμματα που μπαίνουν καθημερινά.

Μόνο ο ενωμένος, ταξικά  προσανατολισμένος  αγώνας φέρνει αποτελέσματα!!!!

Δημοκρατική Αγωνιστική Συσπείρωση ΕΦΚΑ: 6 Οκτώβρη Πανελλαδική στάση εργασίας

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ ΤΡΙΤΗ 6 ΟΚΤΩΒΡΗ
12:00 ΕΩΣ ΛΗΞΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΥΓΚΕΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 13:00 ΣΤΗΝ ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ 22

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Δεκαπέντε χρόνια μετά το τσεκούρι στους μισθούς, μετά τη συνολική κατάργηση του 13ου και του 14ου μισθού και με την ακρίβεια να εξανεμίζει το εισόδημα των εργαζομένων από τις πρώτες ημέρες του μήνα, η κυβέρνηση με τις εξαγγελίες στη ΔΕΘ βαφτίζει «στήριξη» ένα εφάπαξ επίδομα 500 ευρώ μικτά, μετά από ενάμιση χρόνο!

Την ίδια ώρα που πετσοκόβουν κοινωνικές δαπάνες από υγεία, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση και πρόνοια, εξασφαλίζουν “ζωτικό χώρο” για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, για την πολεμική προετοιμασία και τη γεωστρατηγική αναβάθμιση της ελληνικής αστικής τάξης καλλιεργώντας “κουλτούρα φέρετρων”.

Παράλληλα η προσχηματική «αξιολόγηση» που είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το νέο πειθαρχικό δίκαιο και την άρση της μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων, ο κατάπτυστος νόμος για την αναμόρφωση του βαθμολογίου και των διαδικασιών επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, είναι οι ίδιες πολιτικές που υπηρετούν τη στρατηγική δημιουργίας ενός ακόμη πιο «ευέλικτου» κράτους για τις ανάγκες του κεφαλαίου και πιο εχθρικό για τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ένα τέτοιο κράτος χρειάζεται πειθήνιους, φοβισμένους, υποταγμένους και υπάκουους υπαλλήλους που όχι μόνο δεν θα αντιδρούν αλλά και θα εφαρμόζουν αδιαμαρτύρητα κάθε αντεργατική πολιτική.

Στενά δεμένος με τις αντιλαϊκές «μεταρρυθμίσεις» είναι και ο νέος νόμος που ψηφίστηκε για τα Επαγγελματικά Ταμεία σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, που εξασφαλίζει ζεστό χρήμα από τις εισφορές των εργαζομένων για να χρηματοδοτηθεί η πολεμική οικονομία. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο οι εργαζόμενοι του ΕΦΚΑ με αυταπάρνηση κρατάνε όρθια τη Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση μέσα σε συνθήκες τραγικής υποστελέχωσης, με Πληροφοριακά Συστήματα που δεν λειτουργούν ή υπολειτουργούν, με το νέο «Ο.Π.Σ» να αποτελεί το συντομότερο ανέκδοτο, με ανύπαρκτα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Η υποβάβμιση και υποχρηματοδότηση της Δημόσιας Κοινωνικής Ασφάλισης αποτελεί μια διαχρονική πολιτική στρατηγική του κεφαλαίου που υπηρέτησαν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα. Επιδιώκουν να μετατρέψουν ένα κοινωνικό δικαίωμα σε ατομικό για να απαλλαγεί το κράτος και η εργοδοσία από τις ευθύνες τους.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

αυτή η ζοφερή πραγματικότητα που βιώνουμε ούτε μας αξίζει ούτε είναι μονόδρομος! Η μεγαλειώδης συγκέντρωση των συνδικάτων στη Θεσσαλονίκη στις 5/9 με το πανελλαδικό συλλαλητήριο, έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα. Χιλιάδες εργαζόμενοι, νέοι, συνταξιούχοι, αγρότες και αυτοαπασχολούμενοι πλημμύρισαν τους δρόμους της πόλης και διατράνωσαν ότι δεν αποδέχονται τη ζωή με τα ψίχουλα, την ακρίβεια, τους μισθούς φτώχειας και την εμπλοκή της χώρας στους πολέμους.

Να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να διεκδικήσουμε την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας!

Πιάνουμε το νήμα από τους αγώνες που δώσαμε το προηγούμενο διάστημα, ότι το δίκιο είναι με το μέρος μας, παίρνουμε δύναμη από το φωτεινό παράδειγμα με την απεργιακή κινητοποίηση των λιμενεργατών στις 30 Οκτώβρη από περίπου 45 λιμάνια της Ευρώπης και της Μεσογείου με το σύνθημα «Οι λιμενεργάτες δεν δουλεύουμε για τον πόλεμο».

ΔΕΝ ΧΩΡΑΕΙ ΑΛΛΟΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ
ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ!

Διεκδικούμε:

 Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού – 13ης και 14ης σύνταξης.
 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
 Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016-2017.
 Κατάργηση της ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
 Κατάργηση όλων των αντεργατικών, αντι-ασφαλιστικών νόμων, του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους Δημοσίους υπαλλήλους, του νέου νόμου για τα Επαγγελματικά Ταμεία.
 Όχι στην άρση της μονιμότητας των Δημοσίων Υπαλλήλων.
 Απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Επιστροφή των ελληνικών στρατευμάτων και πληρωμάτων από το εξωτερικό.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ
 ΣΤΗΝ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ ΣΤΙΣ 6 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ 12:00 ΕΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΩΥ ΩΡΑΡΙΟΥ
 ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 13:00 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Δήλωση των εκλεγμένων στο Δ.Σ. της ΔΟΕ για την ανάγκη απεργιακής απάντησης

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Όλες πραγματικά οι εξελίξεις, κάθε μέρα που περνάει, όσα συμβαίνουν μέσα στα σχολεία μας αλλά και γενικότερα, επιβεβαιώνουν με χαρακτηριστικό τρόπο ότι ο κλάδος επιβάλλεται να βγει μαζικά και διεκδικητικά στο προσκήνιο, να απαντήσει απεργιακά.

Τώρα είναι η ώρα, οι χιλιάδες εκπαιδευτικοί που δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό για να κρατήσουμε όρθια τα σχολεία μας, που αντιμετωπίζουμε μια συνειδητή πολιτική απαξίωσης, υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης της εκπαίδευσης, που βιώνουμε τον αυταρχισμό και τη στοχοποίηση, που εργαζόμαστε οικονομικά εξαθλιωμένοι, να πούμε ένα μεγάλο “ως εδώ”!

Επαναφέρουμε την πρόταση που έχουμε κάνει πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς για μια καλά οργανωμένη και προετοιμασμένη κλαδική πανεκπαιδευτική Απεργία, ενδεικτικά την Πέμπτη  22/10, για να φέρουμε στο επίκεντρο και να διεκδικήσουμε να ζούμε και να δουλεύουμε με αξιοπρέπεια.

Καλούμε όλες τις παρατάξεις του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να τοποθετηθούν στη συγκεκριμένη πρόταση και είμαστε διατεθειμένοι να συζητήσουμε κάθε άλλη που κινείται σε αντίστοιχη κατεύθυνση.

Οι εκπαιδευτικοί έχουμε αποδείξει ότι μπορούμε να καταφέρουμε πολλά. Δυναμώνουμε τον αγώνα, δεν θα μείνουμε θεατές της πολιτικής που τσακίζει τις ζωές και τα σχολεία μας. Δώστε λεφτά για μισθούς-παιδεία και όχι για τα κέρδη και τους πολέμους των λίγων.

Piraeus: Dockworkers and Metalworkers Organise Strike on October 30

General assemblies of dockworkers and metalworkers in Piraeus, Greece, have boosted preparations for the International Day of Action of Dockworkers on October 30, 2026, with workers voting to strike and discussing their demands.
Both struggles link opposition to the wars of the US, NATO and the EU with the fight for wage increases, collective bargaining agreements, and protection of workers’ lives, health and safety.
On September 29, the well-attended general assembly of ENEDEP, the dockworkers’ union at Piers II and III in Piraeus, voted to strike on 30 October. Discussions focused on demands for better pay, full-time employment for all workers, the resolution of social insurance issues relating to heavy and hazardous work, and work regulations that ensure safety on the job.
ENEDEP president Markos Bekris warned that handling military cargo exposes the port and its workers to the dangers of war. He linked Greece’s involvement in imperialist wars to rising food, fuel and electricity prices.
The assembly also decided on a work stoppage on October 25 in memory of dockworker Dimitris Daglis, who was killed at work in 2021, and on continuing mobilisations after the international strike.
On September 30, at the Perama Ship Repair Zone, the general assembly of the Metalworkers’ Union of Attica and the Greek Shipbuilding and Ship Repair Industry approved the draft of a new collective bargaining agreement and voted to strike on 30 October. Discussions centred on wage demands, defending gains on working hours, and ensuring the mandatory application of the agreement throughout the sector.
The union’s president, Sotiris Poulikogiannis, stressed the importance of workers’ unity and participation. He recalled the achievement of a 35-hour working week, with five seven-hour days and breaks included in working time. Particular attention was given to the need for a contractual provision making contractors responsible for the immediate return to Greece of crews working in war zones.
The link between the two struggles was underlined by Damianos Voudigaris, vice-president of ENEDEP, who addressed the metalworkers’ assembly. Stavros Toumanidis, president of the Ship Carpenters’ Union, also called for participation in the strike.
These decisions strengthen international trade union coordination for the October 30 action, building on the strikes and mobilisations of 6 February. The initiative already extends to more than 60 ports under the common slogan: “We dockworkers do not work for war.”

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Β΄ φάση πρόσληψης αναπληρωτών με … 0% κάλυψη ΖΕΠ

Β΄ φάση πρόσληψης αναπληρωτών με … 0% κάλυψη ΖΕΠ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Για ακόμα μια χρονιά τα σχολεία παραμένουν υποστελεχωμένα, με καθυστερημένες προσλήψεις και τοποθετήσεις εκπαιδευτικών, στερώντας έτσι από τους μαθητές μας πολύτιμες διδακτικές ώρες. Τα κενά μάλιστα, μετά και την ολοκλήρωση της Β’ φάσης πρόσληψης αναπληρωτών στις 29/09, παραμένουν σε δυσθεώρητα ύψη, με πάνω από 15.000 να μένουν ακάλυπτα, περιμένοντας τη Γ΄ φάση, τον … Νοέμβριο!

Αυτό ακριβώς θα συμβεί και με τους μαθητές/τριες των Τ.Υ/ΖΕΠ. Σύμφωνα, μάλιστα, με το υπ’ αριθ. πρωτ. 124328/Ε1/22-9-2026 έγγραφο του ΥΠΑΙΘΑ, δεν καταχωρίστηκαν κενά ΖΕΠ για τη Β’ φάση προσλήψεων, μια εξέλιξη σημαντική, η οποία μάλιστα διαφοροποιήθηκε από την πρακτική των προηγούμενων ετών, καθώς οι προσλήψεις εκπαιδευτικών για τα ΖΕΠ πραγματοποιούνταν παραδοσιακά στη Β’ φάση προσλήψεων αναπληρωτών. Φέτος, δηλαδή, δεν έγινε ούτε καν αυτό!

Μιλάμε για μαθητές και για μαθήτριες που προέρχονται από διαφορετικά πολιτισμικά υπόβαθρα, χωρίς να γνωρίζουν συχνά τίποτα από την ελληνική γλώσσα. Μαθητές/τριες που απαιτούν εξειδικευμένο πρόγραμμα παρέμβασης, τόσο μαθησιακά όσο και ψυχοσυναισθηματικά, μιας και πρόκειται για προσφυγόπουλα, παιδιά μεταναστών ή/και Ρομά, παιδιά -γενικότερα- που, εκτός όλων των άλλων, τούς στερείται ακόμα και το βασικό: η ομαλή ένταξή τους στην κοινωνία. Κι αυτά τα παιδιά θα πρέπει να περιμένουν -στην καλύτερη- μέχρι τον Νοέμβριο, για να έχουν τον/την εκπαιδευτικό που δικαιούνται!

Δεν είναι κάτι καινούριο! Η λογική της υποβάθμισης, υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης που βρίσκεται πίσω από όλα όσα ζούμε μέσα στα σχολεία μας, «χτυπάει» πλέον ακόμα πιο έντονα και τις ανάγκες αυτών των μαθητών/τριων!

Επιπλέον, αποτελεί πρόκληση, από την πλευρά της κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας, η αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών ως δασκάλων-delivery. Έτσι, 875 συναδέλφισσες και συνάδελφοι (οι 240 στην Αττική) που πέρσι δούλεψαν στη Β’ φάση ως αναπληρωτές εκπαιδευτικοί σε Τ.Υ/ΖΕΠ, φέτος μένουν εκτός σχολικών μονάδων για τουλάχιστον έναν μήνα επιπλέον.

Τα κενά των Τ.Υ/ΖΕΠ υφίστανται εδώ και χρόνια, χωρίς να ιδρύονται οργανικές θέσεις και να πραγματοποιούνται οι αντίστοιχοι μόνιμοι διορισμοί. Αντίθετα, τα τελευταία χρόνια έχουν ήδη καταργηθεί αρκετές Τ.Υ/ΖΕΠ, ως αποτέλεσμα των μέτρων «εξοικονόμησης» που εφαρμόζονται, όπως οι πολλές συγχωνεύσεις τμημάτων και το «κούρεμα» στο ολοήμερο, στο γενικότερο πλαίσιο της αντιμετώπισης της εκπαίδευσης και των αναγκών μας ως «κόστος».

Από την άλλη πλευρά, και όσο από την παιδεία κόβουν, υπάρχουν άπλετα κονδύλια για την πολεμική οικονομία η οποία είναι αυτή που -εκτός όλων των άλλων- «δημιουργεί» τον θάνατο και την προσφυγιά (3,5δις για την … τρύπια ασπίδα του Αχιλλέα, 7δις για το ΝΑΤΟ μόνο το 2026).

ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ! ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ!

Παλεύουμε όλοι μαζί για:

  • Ουσιαστική ενίσχυση των Τ.Υ/ΖΕΠ με άμεση ίδρυση οργανικών θέσεων και διενέργεια διορισμών.
  • Άμεση σύσταση επιτροπών και ομάδων για τη δημιουργία υλικού υποστήριξης των τμημάτων. Ξεχωριστή αίθουσα σε όλα τα σχολεία.
  • Εδώ και τώρα νέα φάση πρόσληψης αναπληρωτών με κάλυψη όλων των κενών!

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αττικής: Ανακοίνωση για την απόλυση εργαζόμενης στην COCA – COLA

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στον όμιλο Coca – Cola HBC,

Την Τετάρτη 30/09 , η διοίκηση της Coca – Cola HBC αποφάσισε να απολύσει μία εργαζόμενη  από τον χώρο των γραφείων της στο Μαρούσι με την αιτιολογία ότι δεν ανταποκρίνεται στα καθήκοντά της (!).

Αυτό που δε λένε όμως είναι πως η ίδια δούλευε, όπως και όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι σε αυτά τα πόστα, με εξαντλητικούς ρυθμούς, χωρίς συγκεκριμένο ωράριο, πολλές φορές από το πρωί μέχρι το βράδυ, πολύ απλά γιατί «έτσι απαιτούν οι ανάγκες της εταιρίας»!!

Είναι κανονικότητα πλέον, σε αυτές τις εταιρίες «διαμάντια» όπως είναι η Coca – Cola, αλλά και άλλες, η δουλειά ήλιο με ήλιο, οι απλήρωτες υπερωρίες (χρησιμοποιώντας το τυράκι του τίτλου “manager”), τα συνεχόμενα deadlines και τα project που πάση θυσία πρέπει να βγουν για να είναι η εταιρία ανταγωνιστική, top brand, στην κούρσα για το ποιος θα βγει κερδισμένος στον αγώνα δισεκατομμυρίων ευρώ, που παίζεται στις πλάτες όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως πόστου.

Στη σημερινή εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, με την ανάπτυξη της τεχνολογίας και της επιστήμης, που θα μπορούσαμε να δουλεύουμε λιγότερες ώρες, δε μπορεί να θεωρείται κανονικότητα να μην υπάρχει συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, ο εργαζόμενος να είναι μόνιμα 24 ώρες το 24ωρο στην υπηρεσία της εταιρίας με ότι αποτέλεσμα έχει αυτό, στην σωματική και ψυχική του υγεία, στη δυνατότητα του για ξεκούραση και ποιοτικό ελεύθερο χρόνο για αυτόν και την οικογένειά του.

Το Συνδικάτο καλεί την εταιρία να πάρει εδώ και τώρα πίσω την απόλυση. Oχι μόνο γιατί είναι και άδικη και καταχρηστική, μα πάνω απ’ όλα γιατί οι εργαζόμενοι δεν είναι απλά αριθμοί αλλά άνθρωποι που εργάζονται με αξιοπρέπεια για να καλύπτουν τις ανάγκες των ίδιων και των οικογενειών τους. Δεν δουλεύουν για να σακατεύουν τον οργανισμό τους για να καλύπτουν τις ανάγκες της εταιρίας που όμως όχι μόνο δεν καλύπτει τις δικές τους αλλά τους αντιμετωπίζει σαν κόστος και σαν εμπόδιο όταν δεν εξυπηρετούν τα σχέδια της. Τα κέρδη της επιχείρησης δεν μπορεί να λογαριάζονται πάνω από τα ζωές των εργαζομένων.

Σας καλούμε κι εσάς, όλους τους εργαζόμενους σε κάθε τμήμα να έρθετε σε επαφή με το Συνδικάτο σας, να σπάσετε τον φόβο, να συζητήσουμε μαζί δισταγμούς που πιθανόν έχετε, να μπούμε όλοι μαζί στον αγώνα δίπλα στους εκατοντάδες εργαζόμενους του κλάδου για μια καλύτερη ζωή!

¡Electricidad barata para el pueblo! Protesta sindical ante el Ministerio de Medio Ambiente y Energía

Los sindicatos y los trabajadores organizaron una protesta ante el Ministerio de Medio Ambiente y Energía a primera hora de la mañana del jueves 1ro de octubre, desplegando una pancarta gigante y coreando consignas contra los altos precios de la electricidad y el combustible.

¡Combustible y electricidad baratos para el pueblo! ¡Convenios colectivos y salarios más altos!

Nos negamos a tolerar los altos precios que merman nuestros ingresos. Luchamos por una energía asequible para que los trabajadores y sus familias puedan cubrir sus necesidades de electricidad, combustible y calefacción.

¡Exigimos que el Gobierno actúe aquí y ahora! Reducciones sustanciales y límites máximos en los precios de la energía y el combustible. La supresión de todos los impuestos indirectos y del IVA sobre la energía y el combustible. Desafiar las «restricciones» de la UE y fiscales, la supresión de la bolsa de energía y el uso de la generación de electricidad a partir de lignito para proporcionar electricidad barata.

¡No a los sacrificios por la guerra o por los beneficios de las grandes empresas energéticas! ¡Hacemos un llamado a los trabajadores y al pueblo para que se organicen y se levanten la lucha!

Video

Fotos

https://flic.kr/s/aHBqjD6vVf

1...575859...5,768Σελίδα 58 από 5,768