Να σημάνει συναγερμός! Οι ζωές μας δεν είναι αναλώσιμες!

Την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ)η ενημέρωση-συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, που διοργανώνει η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.

Κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Γιάννης Ζαφειρίου πρόεδρος της Διοίκησης του ΠΕΚ και μέλος της Πανελλαδικής Γραμματείας τους ΠΑΜΕ, ενώ θα ακολουθήσουν και παρεμβάσεις από εργαζόμενους-ες.

Ακόμη θα προβληθεί η ταινία: «I Daniel Blake» του Κέν Λόουτς. 

Στο κάλεσμα του, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο σημειώνει:

«Το τελευταίο διάστημα, τόσο στο νησί μας όσο και πανελλαδικά, οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε αρένες θανάτου.

Δεκάδες είναι τα εργατικά δυστυχήματα, εκατοντάδες τα εργατικά ατυχήματα, εξαιτίας των μέτρων υγείας και ασφάλειας που δεν παίρνονται και δεν τηρούνται από την εργοδοσία, επειδή κοστίζουν! Η εργοδοσία πατώντας πάνω σε όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, αξιοποιεί στο έπακρο τις ελλείψεις σε προσωπικό των ελεγκτικών μηχανισμών και δεν δίνει δεκάρα τσακιστή, για να προστατέψει τις ζωές των εργαζομένων.

Σε πολλές περιπτώσεις, δεν υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, δεν υπάρχει ο απαραίτητος εξοπλισμός και τα μέσα προστασίας, για να γλυτώσει η εργοδοσία από το κόστος. Ακόμα και τα μέτρα ατομικής προστασίας, στην πλειοψηφία τους τα αγοράζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ενώ είναι ευθύνη της εργοδοσίας να τα παρέχει.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, με τις θερμοκρασίας να χτυπάνε κόκκινο, με δουλειά ήλιο με ήλιο, με συνεχόμενα 10ωρα και τα 13ωρα, με τα ρεπό να μην δίνονται, τους λέμε: Φτάνει πια. Δεν θα παίζουμε τις ζωές μας κορώνα-γράμματα.

Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε αυτήν την κατάσταση σαν κανονικότητα, να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να μην ξέρουμε αν και σε τι κατάσταση θα γυρίσουμε στο σπίτι μας.

Η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, να παρακολουθήσουν, να ρωτήσουν και να τοποθετηθούν στην ενημέρωση-συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ).

Όλοι μαζί, μέσα από τα Σωματεία μας, έχουμε τη δύναμη να προστατεύσουμε τη ζωή και την υγεία μας. Να δυναμώσει ο αγώνας μας για μέτρα ασφάλειας, για δουλειά με δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς και μείωση του ωραρίου!

Να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας για τον καύσωνα – Παύση εξωτερικών εργασιών σήμερα 12:00 – 16:00. Να εφαρμοστεί το συγκεκριμένο μέτρο και για τις επόμενες μέρες που θα επικρατήσουν υψηλές θερμοκρασίες.

Από σήμερα και τις επόμενες τρεις ημέρες αναμένεται να επικρατήσουν πολύ υψηλές θερμοκρασίες. Σε αυτές τις συνθήκες που διαμορφώνονται αυξάνεται ο κίνδυνος εργατικών ατυχημάτων και συνολικά οι επιπτώσεις στην υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων λόγω της θερμικής καταπόνηση. Άλλη μια φορά, συνάδελφοί μας που εργάζονται στο πεδίο είναι εκτεθειμένοι, υπάρχει κίνδυνος για την υγεία τους.

Επιπλέον τίθεται θέμα και για τις μετακινήσεις συναδέλφων με προβλήματα υγείας, εγκύων, στου οποίους μάλιστα αυτές τις ημέρες συνίσταται να μην εκτίθενται σε ακραίες θερμοκρασίες καθώς διατρέχουν μεγάλο κίνδυνο κατά τη διάρκεια της μετάβασής τους από και προς τη δουλειά.

Το Υπουργείο -ως συνήθως- δεν έχει εκδώσει ακόμη καμία εγκύκλιο για παύση εργασιών λόγω του καύσωνα.

Παράλληλα, η διοίκηση της Vodafone δεν είχε προχωρήσει σε καμία σχετική ανακοίνωση ή λήψη προληπτικών μέτρων, μεταθέτοντας ουσιαστικά την ευθύνη στους ίδιους τους εργαζόμενους και επικαλούμενη την απουσία σχετικών κρατικών οδηγιών. Γνωρίζουμε καλά ότι ο λόγος που δεν λαμβάνονται μέτρα προστασίας για εμάς, είναι γιατί αυτά λογίζονται ως κόστος.

Για ακόμη μια φορά αποδεικνύεται ότι δε λογαριάζουν τις ζωές μας μπροστά στα κέρδη τους.

Δεν μπαίνουν καν στο κόπο να σταματήσουν οι εξωτερικές εργασίες αυτές τις μέρες προκειμένου να μη θίγονται στο παραμικρό τα κέρδη τους, οι στόχοι του FTTH κ.ο.κ.

Δεν θα επιτρέψουμε να μπαίνει σε κίνδυνο η υγεία μας για τα κέρδη τους. Βάζουμε μπροστά τις ανάγκες μας και διεκδικούμε ουσιαστικά μετρά προστασίας.

Το σωματείο μας σήμερα πραγματοποίησε παρέμβαση στην διοίκηση της Vodafone και στο αρμόδιο υπουργείο για παύση όλων των εξωτερικών εργασιών λόγω του καύσωνα. Μετά από τις καταγγελίες του σωματείου μας και τη πίεση  των εργαζομένων που δουλεύουν μέσα στο λιοπίρι η διοίκηση της Vodafone αναγκάστηκε να εκδόσει οδηγίες για παύση όλων των εξωτερικών εργασιών για σήμερα Δευτέρα 20/07 στο διάστημα 12:00 – 16:00.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να σταματήσει το μπαλάκι ευθυνών που παίζεται με την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων και τόσο η διοίκηση της Vodafone όσο και η κυβέρνηση με το αρμόδιο υπουργείο να προβούν  άμεσα στα παρακάτω για όλες τις επόμενες ημέρες που θα επικρατήσουν υψηλές θερμοκρασίες:

• διακοπή των εξωτερικών εργασιών όταν η θερμοκρασία φτάσει τους 38 ή όταν οι υψηλές θερμοκρασίες καθιστούν την κατάσταση επικίνδυνη και αφόρητη
• πλήρη αποχή από την εργασία των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, , διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κλπ.), με καταβολή του ημερομισθίου
• περιορισμό βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες
• συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντας και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και των χρησιμοποιούμενων Μέσων Ατομικής προστασίας, για την πρόληψή της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων
• άμεση λήψη αναγκαίων μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να οργανωθεί στο σωματείο μας για να μεγαλώσει η δύναμη των εργαζομένων. Μόνο μέσα από την οργάνωση και τη διεκδίκηση μπορούμε να έχουμε νίκες και κατακτήσεις για εμάς και τη ζωή μας.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να επικοινωνήσει άμεσα με το σωματείο μας για τυχόν πιέσεις για εργασία σε αυτές τις συνθήκες, στο somateiovodafone@gmail.com ή στα τηλέφωνα του Δ.Σ..

 ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΔΙΑΚΟΠΗ ΟΛΩΝ ΥΠΑΙΘΡΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΗΜΕΡΑ 14:00-17:00

Οι επιπτώσεις της έκθεσης των εργαζομένων σε υψηλές θερμοκρασίες είναι πολύ σοβαρές. Πέραν του κινδύνου που απειλεί ακόμη και τη ζωή μας από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία κ.λπ., υπάρχουν πολύ σοβαροί κίνδυνοι πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Η θερμική καταπόνηση σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αμέτρητες ώρες δουλειάς καθημερινά, με 10ωρα, 12ωρα, 6ήμερα, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κοκτέιλ για εργατικό ατύχημα και επαγγελματική ασθένεια.

Η θερμική καταπόνηση δεν αντιμετωπίζεται με το να «παίζουμε κρυφτό» όπως πέρυσι, περιμένοντας τις εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας. Δεν αντιμετωπίζεται ούτε με τη «δημιουργική ασάφεια» των εγκυκλίων του Υπουργείου, που μεταφράζεται από την εργοδοσία στο να βάζουν εργαζόμενους που έχουν δουλέψει σε συνθήκες καύσωνα μέχρι τις 12 το μεσημέρι, να συνεχίζουν την εργασία στα υπόγεια ή στις αποθήκες.

Επειδή οι εργολάβοι και οι κατασκευαστικές εταιρείες “πετάνε την μπάλα στην εξέδρα”, και δεν τηρούν τα διαλείμματα για την θερμική καταπόνηση όπως προβλέπονται και από τον δείκτη Θυβμάς, με απόφαση του σωματείου διακόπτονται όλες οι υπαίθριες εργασίες σήμερα 20 Ιουλίου 2026, από τις 14:00 – 17:00.

Απαιτούμε να εξασφαλίσει με ευθύνη όλων των εταιρειών του έργου, ότι θα εφαρμοστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεσή σε υψηλές θερμοκρασίες, και ιδιαίτερα των ευπαθών ομάδων.

Καλούμε τους εργαζόμενους να επικοινωνήσουν με το σωματείο για οποιαδήποτε αυθαιρεσία.

 Απαιτούμε:

• Διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών και για τις ώρες όπου  η θερμοκρασία ξεπερνάει τους 38οC υπό σκιά ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (σύμφωνα με την εγκύκλιο ΥΠΕΚΑ 34666/4-6-2024).
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς,  διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, εργαζόμενοι άνω των 60 ετών κ.λπ.).
• Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις εξασφαλίζεται από τις εταιρείες η πλήρης καταβολή του ημερομισθίου (ή του ποσού που αναλογεί ανάλογα με το μηνιαίο μισθό τους), χωρίς καμία περικοπή.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. Διάθεση σε συνεχή βάση στους/στις εργαζόμενους/ες πόσιμου δροσερού νερού κοντά στο χώρο εργασίας τους.
• Τα μέτρα για τη θερμική καταπόνηση, εφαρμόζονται για όλους του εργαζόμενους ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (ημερομίσθιο, μισθό, ΔΠΥ).

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

Το Σωματείο μας υποστηρίζει το δικαίωμα των στρατευμένων παιδιών μας να διαβάζουν πολιτικές εφημερίδες και τον “ΡΙ70ΣΠΛΣΤΗ”, να συμμετέχουν σε αντιπολεμικές εκδηλώσεις και συγκεντρώσεις, να ασκούν τα συνταγματικά τους ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. Καταγγέλλουμε την κατασταλτική πολιτική της κυβέρνησης, που διώκει στρατευμένους φαντάρους γι αυτόν τον λόγο :

-Γιατί αντιτάσσονται στην συμμετοχή της στους πολεμικούς σχεδιασμούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΝΑΤΟ.

• Γιατί απαιτούν όπως και η πλειοψηφία του Ελληνικού λαού κανένας φαντάρος έξω από τα σύνορα.
• Να επιστραφούν οι φρεγάτες από τα πεδία πολεμικών επιχειρήσεων.

-Να κλείσουν οι Αμερικανονατοικές βάσεις στη χώρα μας .

Απαιτούμε να ανακληθούν οι τιμωρίες στους στρατευμένους. Να σταματήσει η καταπάτηση των συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των στρατευμένων

ΝΑ ΛΗΦΘΟΥΝ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΨΗΛΕΣ ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΕΣ

Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^ο C

 Καλούμε όλους τους εργαζομένους και τις εργαζόμενες για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζουν στο χώρο δουλειάς τους να απευθυνθούν στα σωματεία τους και στο Εργατικό Κέντρο Λαμίας.

Αυτές τις μέρες θα επικρατήσουν συνθήκες καύσωνα, που σημαίνει θερμική καταπόνηση, απειλή για την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων (ιδιαίτερα στις ομάδες υψηλού κινδύνου), αύξηση κινδύνου σοβαρών εργατικών ατυχημάτων.

Είναι απαράδεκτη η κυβέρνηση που δεν έχει ακόμη εκδώσει σχετική εγκύκλιο με σαφείς οδηγίες για την παύση των εργασιών σε συνθήκες ακραίας ζέστης, αφήνοντας τους εργαζόμενους εκτεθειμένους και τους εργοδότες ανενόχλητους να πιέζουν να βγει η δουλειά. Αυτή και τα υπουργεία της φέρουν την ευθύνη για οποιοδήποτε περιστατικό προκύψει σε συνάδερφο  από υψηλές θερμοκρασίες.

Καλούμε τα σωματεία να διασφαλίσουν με τις παρεμβάσεις τους και τον αγώνα τους την εφαρμογή των αναγκαίων μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση και συνολικά για την προστασία από τον επαγγελματικό κίνδυνο.

Κανένας εργαζόμενος να μην μείνει μόνος του

Υπάρχουν χώροι και κλάδοι που καίνε σαν κόλαση, στις οικοδομές, οι ντελιβεράδες στην άσφαλτο, σε αποθήκες χωρίς κλιματισμό, σε εργοστάσια που δουλεύουν μηχανές και η κατάσταση γίνεται αφόρητη κλπ.

Απαιτούμε την παύση εργασιών στις υψηλές θερμοκρασίες, να τηρηθούν οι απαραίτητες και αναγκαίες συνθήκες για την ασφαλή διεξαγωγή εργασιών.

Απαιτούμε από την Κυβέρνηση να βγάλει έστω και τώρα εγκύκλιο. Να πάρει μόνιμα μέτρα για τον καύσωνα, που να ισχύουν πάντα όταν το απαιτούν οι συνθήκες και όχι να περιμένουμε πότε και αν φιλοτιμηθεί το υπουργείο να βγάλει εγκύκλιο.

Δεν επιτρέπουμε  να μπαίνει η ζωή και η υγεία μας σε κίνδυνο

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 ^οC ή  και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Υποχρεωτική διεξαγωγή μετρήσεων στους χώρους εργασίας και διακοπή εργασιών ακόμα και πριν καταστεί υποχρεωτικό με βάση τις αναμενόμενες συνθήκες από την ΕΜΥ. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία  περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα  χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής  εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν  ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού  νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους. Προσανατολισμός των επιθεωρήσεων στην  αποκλειστική εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου.
• Δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Ιατρών Εργασίας και υπηρεσιών  Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας (ΥΑΕ) ενταγμένων στο αποκλειστικά δημόσιο σύστημα  Υγείας, κατάργηση των ΕΞΥΠΠ (Εξωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης) και κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στο χώρο της ΥΑΕ.
• Ουσιαστική καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.
• Κάλυψη όλων χώρων εργασίας με υπηρεσίες Ιατρικής της Εργασίας, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.
• Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο, με ευθύνη  του κράτους και αποκλειστική επιβάρυνση της εργοδοσίας.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικής υπηρεσίας, από σήμερα και για τις επόμενες μέρες, θα επικρατούν στη χώρα συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα ξεπεράσουν τους 40^ο C.

Mε δεδομένα τις ήδη υπάρχουσες, άσχημες συνθήκες δουλειάς στους χώρους εργασίας, τη δουλειά ήλιο με ήλιο, την ολική έλλειψη εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου και την απουσία μέτρων υγείας και ασφάλειας που έχουν σαν αποτέλεσμα, από την αρχή του χρόνου, να χάσουν τη ζωή τους 15 εργαζόμενοι και δεκάδες να τραυματιστούν σοβαρά μόνο στις Κατασκευές, απαιτούνται άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζομένων μπροστά στις συνθήκες καύσωνα και θερμικής καταπόνησης.

Η έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει ξεκάθαρα, υποχρεωτικά μέτρα και όχι συστάσεις και ευχολόγια, που η μεγαλοεργοδοσία στην πράξη, τα γράφει στα «παλιά της τα παπούτσια» βάζοντας σε μεγάλο κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ο C με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Άδειες ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους με παιδιά σε παιδικούς σταθμούς και σχολεία που παραμένουν κλειστά λόγω καύσωνα.
• Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42^ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες είναι σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και σε άμεσο κίνδυνο για θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση , σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λπ.), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Σε κάθε περίπτωση, είναι προφανές ότι, σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία πρέπει άμεσα να ελεγχθεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς, με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α.) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Καλούμε τα συνδικάτα μας, αυτές τις μέρες να βρεθούν στους χώρους δουλειάς για να επιβάλλουν μαζί με τους εργαζομένους τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.