ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΑ  «ΜΑRΚΕΤ ΙΝ»!

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Το σωματείο καταγγέλλει την καταχρηστική και εκδικητική απόλυση πολύτεκνης συναδέλφισσας, μέλος του σωματείου, από το κατάστημα του «MARKET IN» στην Ανατολή!

Η εργαζόμενη είχε μετακινηθεί πρόσφατα από το κατάστημα της Χαριλάου Τρικούπη στο κατάστημα της Ανατολής. Την Παρασκευή 30/5 και μετά από τρείς εβδομάδες στο κατάστημα, απολύθηκε, χωρίς καν να υπάρξει προειδοποίηση, παρατήρηση ή επίπληξη!

Είναι προφανές ότι η μετακίνηση της μεθοδεύτηκε για να μην προκληθούν αντιδράσεις από τους συνάδελφους της στο κατάστημα της Χαριλάου Τρικούπη, στο οποίο πάνω από 1 χρόνο εργάζονταν και ήταν αναγνωρισμένη!

Η εργοδοσία των «ΜΑRΚΕΤ ΙΝ» θέλησε να τιμωρήσει την συναδέλφισσα γιατί είναι ενεργό μέλος του σωματείου και συμμετέχει στις απεργίες, αλλά και γιατί τόλμησε να πάρει αναρρωτικές άδειες μιας και αντιμετώπιζε σοβαρό πρόβλημα υγείας! Μάλιστα και στο παρελθόν τιμώρησε άλλη εργαζόμενη, βάζοντάς την, χωρίς ενημέρωση, σε υποχρεωτική άδεια αμέσως μετά από αναρρωτική.  Θέλουν να πηγαίνουμε στην δουλειά ακόμα και αν είμαστε άρρωστοι ή αντιμετωπίζουμε σοβαρό θέμα υγείας! Ακριβώς γιατί θεωρούμαστε κόστος που μειώνει τα κέρδη τους!

Η επιθετικότητα και η επιδίωξη για ακόμα μεγαλύτερα κέρδη της εργοδοσίας των «MARKET IN» δεν σταματάει στις απολύσεις: πρόσφατα επιχείρησε να ανοίξει Κυριακή τα δύο καταστήματα της στην Ηγουμενίτσα, προσπάθεια που έπεσε στο κενό μετά την αντίδραση των εργαζόμενων και την δυναμική παρέμβαση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσπρωτίας. Η απαράδεκτη αυτή προσπάθεια των «ΜΑΡΚΕΤ ΙΝ», έχει ως σκοπό να λειτουργήσει ως «λαγός» των επιχειρηματικών ομίλων του κλάδου που θέλουν να επιβάλλουν την λειτουργία των μεγάλων αλυσίδων και τις Κυριακές! Θέλουν να επιστρέψουμε στον εργασιακό μεσαίωνα δουλεύοντας 7/7, καταργώντας την Κυριακάτικη Αργία!

Την ίδια ώρα, τα «MARKET IN», γιγαντώνονται πάνω στις πλάτες, τον κόπο και τον ιδρώτα των εργαζομένων, φτάνοντας μετά την εξαγορά των «Μarket 4u», στα 7 καταστήματα στον νομό Ιωαννίνων.

Το προσωπικό στα «MARKET IN» είναι ελάχιστο και τα καταστήματα λειτουργούν οριακά. Επειδή δεν γίνονται νέες προσλήψεις γιατί «κοστίζουν», για να βγει η δουλειά,οι εργαζόμενοι έχουν γίνει «μπαλάκι» και μεταφέρονται από μαγαζί σε μαγαζί και από πόστο σε πόστο!

Όλα αυτά σε μια αλυσίδα που πέραν των άλλων «πρωτοπορεί» στην πόλη μας, έχοντας τους εργαζόμενους να δουλεύουν 6ήμερο!

Την ώρα που η ακρίβεια έχει φτάσει στα ύψη και ο κόσμος δεν τολμάει να απλώσει το χέρι στα ράφια, τα σούπερ μάρκετ εκτοξεύουν τα κέρδη τους και ανοίγουν νέα καταστήματα. Τα νούμερα ζαλίζουν! Το 2024 έβαλαν 11 δισεκατομμύρια στα ταμεία τους, την ώρα που εμάς ο μισθός μας τελειώνει στο πρώτο δεκαπενθήμερο! Έχουν «ξεπατωθεί» στα κέρδη την ώρα που οι συνθήκες στους χώρους δουλειάς γίνονται όλο και χειρότερες, με τα 4ωρα, τα 6ωρα, την διαλείπουσα εργασία, την εντατικοποίηση, την μετακίνηση από πόστο σε πόστο, το κόψιμο ρεπό και αδειών κλπ.

Τα τεράστια κέρδη που έχουν, βγαίνουν από την εκμετάλλευση και το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας!

Θέλουν εργαζόμενους φτηνούς, διαθέσιμους και αναλώσιμους ανά πάσα στιγμή, με ευέλικτα ωράρια που να μην τολμούν ούτε να αρρωστήσουν. Γιατί πρέπει να βγαίνει η δουλειά με το ελάχιστο προσωπικό, γιατί για αυτούς ήμαστε κόστος!

Με συνεχόμενες παρεμβάσεις στο υπουργείο εργασίας, η ΕΣΕ (Ένωση Σουπερ Μάρκετ Ελλάδος), ζητάει την κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, του διαλείμματος και του βιβλίου αδειών, να μην θεωρείται εργάσιμος ο χρόνος εισόδου/εξόδου μέχρι την ανάληψη/αποχώρηση από την εργασία  και πολλά άλλα που θα μας κάνουν ακόμα πιο «φτηνούς».

Όλα αυτά δεν θα τα αφήσουμε να περάσουν! Με συλλογικό και οργανωμένο αγώνα παλεύουμε για να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας όπως μας αρμόζει! Να ζήσουμε, όχι σαν σύγχρονοι είλωτες, αλλά σύμφωνα με τις δυνατότητες που υπάρχουν τον 21^ο  αιώνα!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας! Απαιτούμε να γυρίσει άμεσα πίσω για δουλειά η συνάδελφος μας!

Προχωράμε με 4ωρη στάση εργασίας, Πέμπτη 5/6, 11:00 με 15:00, σε όλα τα καταστήματα των «Market In»  στα Γιάννενα!  

Δεν θα κάνουμε άλλες θυσίες για τα κέρδη τους!

Ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Να παρθεί αμέσως πίσω η απόλυση!

Στεκόμαστε όλοι δίπλα στη συνάδελφό μας!

Ένας για όλους και όλοι για έναν!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Εκφράζουμε την έμπρακτη αλληλεγγύη και συμπαράστασή στους συναδέλφους εργαζόμενους της Intracom Telecom, οι οποίοι αποφάσισαν να προχωρήσουν σε αγωνιστική κινητοποίηση την Τετάρτη 4 Ιούνη 2025, με την κήρυξη 4ωρης στάσης εργασίας 9πμ-1μμ από το επιχειρησιακό σωματείο, και 4ωρης στάσης εργασίας 1μμ-5μμ της ίδιας μέρας με τη στήριξη των Εργατικών Κέντρων Αθήνας, Πάτρας και Θεσσαλονίκης, των κλαδικών σωματείων ΣΕΤΗΠ Ν. Αττικής, ΣΕΤΗΠ Ν. Θεσσαλονίκης και Νέων Τεχνολογιών Πάτρας, διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς και άμεση καταβολή των οφειλόμενων παροχών (διατακτικές edenred, κουπόνια MyMarket, οδοιπορικά).

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη τακτική της διοίκησης της Intracom Telecom που κωλυσιεργεί συστηματικά, χρησιμοποιώντας δικαιολογίες περί «δυσκολιών», για να αποφύγει τις αυξήσεις και την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Είναι ξεκάθαρο πως στόχος της εργοδοσίας είναι η αύξηση των κερδών της εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι εδώ και μήνες πληρώνουν από την τσέπη τους έξοδα της εταιρείας και υφίστανται καθυστερήσεις στην καταβολή των δικαιωμάτων τους.

Οι εργαζόμενοι της Intracom Telecom, με απόφαση της μαζικότατης Γενικής Συνέλευσης στις 28 Μάη, έστειλαν ξεκάθαρο μήνυμα ότι η ανοχή τους έχει τελειώσει. Ο αγώνας τους είναι αγώνας όλων μας, αφού τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν είναι κοινά στον κλάδο και στις περισσότερες επιχειρήσεις.

Όπως έχει γίνει γνωστό και με παλαιότερη ανακοίνωσή μας, εδώ στην Mitel, έχουμε ξεκινήσει τις συζητήσεις με την διοίκηση διεκδικώντας υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς μας! Επαναλαμβάνουμε ότι οι διαπραγματεύσεις αυτές μπορούν να έχουν ευνοϊκή κατάληξη για τα συμφέροντά μας, μόνο εφόσον είμαστε αποφασισμένοι και συσπειρωμένοι γύρω από το σωματείο μας!

Εξάλλου, ο αγώνας των εργαζομένων της Intracom Telecom ενισχύει και τη δική μας προσπάθεια και υπογραμμίζει την αναγκαιότητα κοινών και συντονισμένων δράσεων στον κλάδο σε συνεργασία με το κλαδικό σωματείο το Σ.Ε.Τ.Η.Π. αλλά και την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν με κάθε τρόπο τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της Intracom Telecom.

Η αλληλεγγύη είναι η δύναμή μας!

Όλοι την Τρίτη 3 Ιούνη, στις 7μ.μ., στην Alpha bank

Συνάδελφοι Οικοδόμοι, εργαζόμενοι στις Κατασκευές

Το Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Καρδίτσας καταγγέλλει το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ που σφαγιάζει το λαό της Παλαιστίνης.

Η κτηνωδία του κράτους – δολοφόνου έχει ως συνέπεια πάνω από 61.000 νεκρούς και 119.000 τραυματίες. Γυναίκες, μικρά παιδιά, άμαχος πληθυσμός δολοφονούνται καθημερινά.

Ο αποκλεισμός της περιοχής, η απαγόρευση της ανθρωπιστικής βοήθειας από το Ισραήλ, οδηγεί το λαό της Παλαιστίνης σε λιμό και απάνθρωπες καταστάσεις, σε βέβαιο θάνατο μικρά παιδιά.

Το Ισραήλ αποθρασυμμένο από τη στήριξη των συμμάχων του, ΕΕ, ΗΠΑ, ΝΑΤΟ, διαπράττει τα μεγαλύτερα εγκλήματα ενάντια στο λαό της Παλαιστίνης. Τα χέρια του είναι βαμμένα με το αίμα των Παλαιστινίων.

Η κατάσταση που διαμορφώνεται, το διαρκές έγκλημα που συντελείται, ρίχνει τις μάσκες της ελληνικής κυβέρνησης και όλων των κομμάτων που έκαναν λόγο για δικαίωμα του Ισραήλ στην αυτοάμυνα.

Η σωστή πλευρά της Ιστορίας είναι με τους λαούς και το δικαίωμα τους να ζουν στον τόπο τους ειρηνικά, όχι με τους δολοφόνους και τα σφαγεία για τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών όλου του κόσμου. Για δεκαετίες ο λαός της Παλαιστίνης σφαγιάζεται και αυτό κανείς δεν πρέπει να κάνει πως το ξεχνάει.

Απέναντι στο έγκλημα που συντελείται απαιτείται η κινητοποίηση όλων μας.

Καλούμε τους οικοδόμους, όλους τους εργαζόμενους στις Κατασκευές, την Τρίτη 3 Ιούνη στις 7μμ στην Alpha bank να βροντοφωνάξουμε:

• Να σταματήσει η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού και τα σχέδια Κατοχής ολόκληρης της περιοχής της Λωρίδας της Γάζας.
• Λευτεριά στην Παλαιστίνη.
• Καμία στήριξη του κράτους – δολοφόνου, «ούτε γη, ούτε νερό».
• Αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτους στα σύνορα του 1967, με πρωτεύουσα την Ανατολική Ιερουσαλήμ.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΝΙΚΑ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε που δουλεύεις στο ΝΙΚΑ,

Η διοίκηση της εταιρείας φαίνεται πως παίρνει μέρος στο άτιμο παιχνίδι που παίζει με τις ζωές μαςο ΌμιλοςBESPOKE, του κυρίου Θεοδωρόπουλου,και για μία ακόμα φορά αποδεικνύεται ότι τα επιχειρηματικά σχέδια της εργοδοσίας για βελτίωση της κερδοφορίας της, συνοδεύονται με περισσότερη εκμετάλλευση και νέες θυσίες για τους εργαζόμενους.

Έτσι την Πέμπτη 29 Μάη προχώρησε στην απόλυση 3 συναδέλφων και μάλιστα από τμήματα που είναι ήδη υποστελεχωμένα! Οι βάρδιες δε βγαίνουν, οι εργαζόμενοι νιώθουν κάθε μέρα και περισσότερο εξαντλημένοι και ακόμα είμαστε στην αρχή της σεζόν! Πώς θα βγει τελικά το καλοκαίρι;Όταν μάλιστα λένε πως θα γίνουν 3 απολύσεις από κάθε τμήμα!!

Το παραμύθι της εταιρείας,που διακινεί από τα τσιράκια της, πως τάχα δεν πάνε καλά οι πωλήσεις και υπάρχει δυσκολία, δεν έχει δράκο!Τα στοιχεία που οι ίδιοι διαρρέουν στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης μιλούν για αύξηση πωλήσεων, βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων και ενίσχυση των οικονομικών μεγεθών της εταιρείας για το 2024 σε σχέση με το 2023. Μάλιστα προβλέπουν ακόμα μεγαλύτερη ανάπτυξη για το 2025!

Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε μηχανές που τις βάζεις στην πρίζα όταν τις χρειάζεσαι και όταν δεν τις χρειάζεσαι τις πετάς στην άκρη! Έχουμε ζωές, οικογένειες, ανάγκες, υποχρεώσεις! Ούτε είμαστε σκλάβοι κανενός προϊσταμένου, διευθυντή, αφεντικού για να μας συμπεριφέρεται σαν σκουπίδια!

Η Διεύθυνση του εργοστασίου προχώρησε ακόμα παραπέρα όταν ενημέρωσε τους εργαζόμενους της Τεχνικής Υπηρεσίας πως ο τεχνικός που απολύθηκε «έκανε κάτι πολύ σοβαρό» και τον έδιωξαν «για το καλό της ομάδας». Μάλιστα είπε πως η εντολή για την απόλυσή του ήρθε «άνωθεν»! Αλήθεια ο κύριος Θεοδωρόπουλος ποιο θεωρεί πως είναι «το καλό της ομάδας» της Τεχνικής Υπηρεσίας; Να διώχνει απροειδοποίητα τεχνικό που προσέλαβε πριν 3 μήνες; Να δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την κατάσταση στην υποστελεχωμένη Τεχνική Υπηρεσία που σύμφωνα με τους υπευθύνους της ήδη δε βγαίνουν οι βάρδιες; Έτσι εννοεί ο πρόεδρος του ΣΕΒ κύριος Θεοδωρόπουλος τον σταθερό εργασιακό περιβάλλον που επικαλείται στα λόγια, όπου σταθεί και όπου βρεθεί; Αυτή την κατεύθυνση δίνει και στα υπόλοιπα μέλη του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών;

Ο ένας από τους συναδέλφους που απολύθηκαν, το τελευταίο διάστημα αναγκαζόταν να κάνει δεύτερη δουλειά για να τα βγάλει πέρα και παρακαλούσε μπας και τον διώξουν για να πάρει την αποζημίωση και να βρει μια καλύτερη δουλειά. Η λύση όμως μέσα στην εργασιακή ζούγκλα που μας έχουν καταδικάσει να ζούμε, δεν είναι να γίνουμε νομάδες γυρίζοντας από φάμπρικα σε φάμπρικα, μήπως μας δώσουν κανενα ψίχουλο παραπάνω και μήπως στην επόμενη δεν έχουμε έναν προϊστάμενο που να γαυγίζει μέσα στο αυτί μας και να μας προσβάλει. Η λύση είναι η οργάνωσή μας. Αυτό το ξέρουν καλά τα αφεντικά του κλάδου και το φοβούνται. Μπορούμε να το δούμε κι εμείς αν σκεφτούμε τι αποτελέσματα φέρνει η οργάνωση των εργατών στον κλάδο μας, στη ΔΕΛΤΑ, στην TASTY, στη MONDELEZ, στην ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ αλλά και σε άλλους κλάδους όπως είδαμε πρόσφατα στο AllouFanPark και στην COSCO στο λιμάνι του Πειραιά.

Σε κάθε χώρο δουλειάς του κλάδου των Τροφίμων-Ποτών να σημάνει συναγερμός! Αυτοί που μας κοροϊδεύουν πως δήθεν νοιάζονται που δεν υπάρχουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στον κλάδο μας, που η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων είναι στα προ κρίσης επίπεδα, είναι οι ίδιοι που αρνούνται πεισματικά να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου! Είναι οι ίδιοι που απολύουν κόσμο από τα εργοστάσια για να βάζουν περισσότερα λεφτά στους λογαριασμούς τους και να τσακιζόμαστε εμείς στη δουλειά. Το εργοστάσιο δεν είναι ούτε τα ντουβάρια, ούτε τα μηχανήματα, ούτε τα πολυτελή οχήματα των ακριβοπληρωμένων στελεχών! Το εργοστάσιο είναι οι εργαζόμενοί του και «το καλό για την ομάδα» είναι να μεγαλώνει, να βγαίνει η δουλειά πιο ξεκούραστα, να μπορούμε να ζήσουμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και να χαρούμε την οικογένειά μας.

Είναι στο χέρι μας να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατάσταση!

Να κοιτάξουμε τον συνάδελφο μας στα μάτια. Σήμερα απέλυσαν αυτόν, αύριο έρχεται η σειρά μας! Να σταθούμε δίπλα στους συναδέλφους που απολύθηκαν, να τους στηρίξουμε και να οργανώσουμε την απάντηση μαζί με το κλαδικό Συνδικάτο που βρίσκεται πάντα στο πλευρό όποιου εργαζόμενου το ζητήσει.

Μόνο έτσι μπορεί να μπει φρένο στα σχέδια της εταιρείας, να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους και να τους πετάει σα να είναι «μιας χρήσης». Αυτοί κοιτάνε τα κέρδη τους, εμείς κοιτάμε τις ζωές μας! Παίρνουμε στα χέρια μας τις ζωές μας και αφήνουμε πίσω μας τα «Δεν αλλάζει τίποτα» και τα «Ε, και τι να κάνουμε; Έτσι είναι η κατάσταση». Δεν θα περιμένουμε να δούμε ποιος θα είναι ο επόμενος σα να είμαστε πρόβατα για σφαγή!

Ελάτε σε επαφή με το Συνδικάτο, πάρτε τηλέφωνο, ελάτε να γραφτείτε στο Συνδικάτο όλοι οι εργαζόμενοι του ΝΙΚΑ.Να απαιτήσουμε μαζί:

• Να παρθούν πίσω οι απολύσεις
• Να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, χωρίς μετακινήσεις εργαζομένων
• Ασφαλείς και ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με αξιοπρεπείς μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες των εργαζόμενων
• Τέρμα στην εντατικοποίηση και τα ωράρια λάστιχο.
• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων στον κλάδο.

Δυνατός εργάτης είναι ο οργανωμένος εργάτης!

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πάτρας, εκφράζει δημόσια τα ευχαριστήρια της προς την Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας, για την οικονομική τους υποστήριξη στο πλαίσιο εκστρατείας βοήθειας που υλοποιεί το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, προς τους μετανάστες εργάτες γης της Νέας Μανωλάδας, που την Τρίτη 13 Μαΐου μετά από μια καταστροφική πυρκαγιά στα παραπήγματα που διέμεναν, έμειναν χωρίς στέγη, ρούχα, τις οικονομίες τους κτλ.

Ευχαριστούμε για την άμεση και έμπρακτη εκδήλωση αλληλεγγύης προς στους εργάτες γης.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Τετάρτη, 28 Μαϊου 2025, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο, στην Κομοτηνή, με παρόντα τα 10 από τα 13 μέλη και συγκεκριμένα: Βέτα Πανουτσάκου, Νατάσα Σταμκοπούλου, Αριάδνη Παγανέλη, Δημήτρη Παγωνίδη, Γιάννη Ανδρεαδέλλη, Δημήτρη Βαζούρα, Μπάμπη Ευστρατίου,  Μιχάλη Λυριστή,  Βίκυ Δεγαϊτη, Ανδρέα Ασημακόπουλο και Αλιόγκα Θεόδωρο.

Η συνεδρίαση ήταν διευρυμένη και πραγματοποιήθηκε με εκπροσώπους των Δ.Σ. των πρωτοβάθμιων Συλλόγων της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης συζητήθηκαν εξελίξεις, εργασιακά προβλήματα, η οργάνωση παρεμβάσεων και κινητοποιήσεων και λήφθηκαν κυρίως οι παρακάτω αποφάσεις:

1. Συνεχίζουμε να στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα του Παλαιστινιακού λαού και όλων των λαών να ζουν ειρηνικά στον τόπο τους και όχι να θυσιάζονται για τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών όλου του κόσμου. Καλούμε τα σωματεία μέλη μας να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον Παλαιστινιακό λαό και να συμμετέχουν μαζικά στις συγκεντρώσεις των συνδικάτων σε κάθε πόλη.
2. Συνεχίζουμε να παλεύουμε ενάντια στον αυταρχισμό, τις διώξεις και την αυθαιρεσία και με αυτό το πλαίσιο οργανώθηκε η παρέμβαση στο Περιφερειακό Συμβούλιο της ΠΑΜΘ.
3. Η απαίτησή μας για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και η αντιμετώπιση της τραγικής υποστελέχωσης αποτελεί μόνιμο αίτημά μας.
4. Καταγγέλλουμε τις κυβερνητικές δηλώσεις για άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων που σηματοδοτούν και την ένταση της αντεργατικής επίθεσης σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και αποτελούν αιτία δυναμώματος της δικιάς μας αγωνιστικής στάσης και αντίδρασης.
5. Η «στοχοθεσία – αξιολόγηση» του 2025 συνεχίζει να βασίζεται στα ίδια αντιδραστικά δεδομένα της υποστελέχωσης, της έλλειψης μέσων και εξοπλισμού, των φωτογραφικών διαδικασιών επιλογής στις θέσεις ευθύνης κλπ, που οδηγούν σε απαξιωμένες υπηρεσίες, μακριά από τις λαϊκές ανάγκες και στοχεύουν στο φόρτωμα όλων των κυβερνητικών ευθυνών στους εργαζόμενους. Αποτελεί μονόδρομο η έκφραση αντίθεσής μας, καθώς και στα σενάρια ένταξής της στη Συνταγματική αναθεώρηση. Αποφασίστηκε η προκήρυξη «απεργίας – αποχής» από την «στοχοθεσία – αξιολόγηση», που η έναρξή της θα προσδιοριστεί και θα ανακοινωθεί στη συνέχεια, καθώς και οι μετέπειτα χειρισμοί.

1. Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα, ώστε η Στάση Εργασίας στις 6 Ιούνη, ημέρα εκδίκασης της πρότυπης δίκης για τον 13^ο και 14^ο μισθό από το ΣΤΕ, να είναι μαζική και διεκδικητική, όπως και όλες οι κινητοποιήσεις μας για αυξήσεις στους μισθούς μας, γιατί μόνον έτσι μπορούμε να ευελπιστούμε για θετική έκβαση των διεκδικήσεών μας.

7. Συζητήθηκαν οι εξελίξεις με την αναμενόμενη μέσα στο μήνα έκδοση της ΚΥΑ για την χορήγηση του ανθυγιεινού επιδόματος.
8. Θα ξαναγίνει παρέμβαση για την άρση των αδικιών που υφίστανται οι υπάλληλοι των Περιφερειών που διεκπεραιώνουν περιβαλλοντικές επιθεωρήσεις.
9. Θα εντατικοποιηθεί η προσπάθεια για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για οικονομικές αποζημιώσεις κλπ, στο πλαίσιο των αποφάσεων του 10^ου Συνεδρίου, με τη δρομολόγηση όλων των απαιτούμενων ενεργειών, όπως αυτές θα εξειδικευτούν σε επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ..

1. Παρουσιάστηκαν οι οικονομικές οφειλές των Συλλόγων.
2. Έγινε ενημέρωση για την εικαστική δράση της ΟΣΥΑΠΕ  με τίτλο «Κάθαρση» που τέθηκε υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Αττικής και θα γίνει στο Δημόσιο Απολυμαντήριο, στην Αθήνα (Ιερά Οδός 84), από 13 έως 22 Ιουνίου 2025, με τη συμμετοχή εκτός από συναδέλφους μας και φοιτητών της Ανώτατης Σχολής Καλών Τεχνών.

Θα εκδοθούν αναλυτικές ανακοινώσεις για όσα ζητήματα απαιτούνται.

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6 ΙΟΥΝΙΟΥ

Πανδημοσιοϋπαλληλική Στάση Εργασίας (7 π.μ. – 11 π.μ.)

Συγκέντρωση στις 9.30 π.μ. στο Συμβούλιο Επικρατείας (Αιόλου και Σοφοκλέους)

(εκδικάζεται η αγωγή της ΑΔΕΔΥ για την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού)

Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι δυσκολευόμαστε να τα βγάλουμε πέρα γιατί οι κυβερνήσεις της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, με τα μισθολόγια του 2011 και 2015 και τους υπόλοιπους αντιλαϊκούς νόμους, μας αφαίρεσαν ετησίως το ισοδύναμο περισσότερων από τέσσερις μηνιαίους μισθούς και είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις ακόμη και σε είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία, την ίδια περίοδο που:

• το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ – ο συνολικά παραγόμενος πλούτος ετησίως της Ελλάδας) το 2024 έφτασε τα 237,6 δις ευρώ, με βασικούς κερδισμένους τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους .
• τα κέρδη των εισηγμένων εταιρειών στο Χρηματιστήριο Αθηνών ξεπέρασαν τα 10,5 δις ευρώ το 2024, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τα κέρδη των τραπεζών, των ενεργειακών ομίλων και των ομίλων σουπερ μαρκετ..

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ να μας κοροϊδεύουν ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» αν δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις και αποκατασταθούν ο 13^ος – 14^ος μισθός και σύνταξη, την ίδια περίοδο, που:

• ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασμα 11,4 δις ευρώ το 2024 και 5,1 δις το 1^ο τετράμηνο 2025, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος των λαϊκών οικογενειών
• για τους επιχειρηματικούς ομίλους προβλέπονται επιδοτήσεις 8,5 δις και προκλητικές φοροαπαλλαγές – που μαζί ψηφίζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ – όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος»των τραπεζών.
• η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε ότι συμμετέχει με 27 δις στο πρόγραμμα REARM EUROPE στα πλαίσια της μετάβασης της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην «πολεμική οικονομία», που θα τα πληρώσουμε εμείς με συνέχιση της φοροληστείας και της υποχρηματοδότησης της υγείας, της παιδείας και της πρόνοιας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, από τους συνολικούς φόρους 70 δις το 2025, οι επιχειρηματικοί όμιλοι θα πληρώσουν μόνο το 5% ενώ το υπόλοιπο 95% θα πληρώσουμε οι λαϊκές οικογένειες, με νέα αύξηση της φορολογία εισοδήματος για μισθωτούς και συνταξιούχους κατά 1,1 δις το 2025 και των φορολογικών εσόδων από το ΦΠΑ και τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης αυξάνονται κατά 1,37 δις ευρώ.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις συνεχείς ανατιμήσεις ακόμη και σε βασικά είδη διατροφής, για να αυξάνονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων

Δεν ανεχόμαστε να θυσιάζονται τα δικαιώματα μας για να εξασφαλίζεται η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, γι’ αυτό απαιτούμε:

► ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού και σύνταξης, ξεκινώντας από την καταβολή του επιδόματος Πασχα. Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας.

► κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ στις λαϊκές κατοικίες και του ΦΠΑ και του ΕΦΚ στο ρεύμα, τα καύσιμα και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης

• Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να στρέφεται ενάντια στον κοινό μας εχθρό: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους και την Ευρωπαϊκή Ένωση που τους στηρίζει. Για να διεκδικήσουμε μαζί οι παραγωγικές δυνατότητες της χώρας μας και τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογίας να αξιοποιούνται για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη των καπιταλιστών.

«Ξέρω πως η κοροϊδία μπορεί να είναι μια ασπίδα, δεν μπορεί να είναι όμως όπλο.» (Dorothy Parker Αμερικανίδα συγγραφέας & κριτικός  (1893-1967)

Με ιδιαίτερο κομπασμό ο βουλευτής των νησιών μας ανακοίνωσε την ένταξη του Γυμνασίου-Λυκείου Πάστρας σε πρόγραμμα ανακαίνισης των κτηρίων παρουσιάζοντάς τη μάλιστα ως μια «δέσμευση» του πρωθυπουργού.

 Όμως τόσο η «δέσμευση» του πρωθυπουργού όσο και ο κομπασμός του κ. Βουλευτή, αποτελούν τουλάχιστον «καθρεφτάκια προς τους Ιθαγενείς», μαθητές εκπαιδευτικούς Γονείς και κατοίκους της περιοχής.  Θέλουν ίσως, Πρωθυπουργός και Βουλευτής, να ξεχάσουμε ότι το μεγάλο πρόβλημα του συγκεκριμένου συγκροτήματος, όπως άλλωστε και αρκετών άλλων στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση, δεν είναι μόνο η ανάγκη επισκευής του, αλλά το γεγονός ότι κτιριακά είναι απελπιστικά μικρό, ανεπαρκές και ακατάλληλο για να στεγάσει τον όλο και αυξανόμενο αριθμό μαθητών των δύο σχολείων, Γυμνασίου και Λυκείου Πάστρας.

Το προαύλιο του ΓΕΛ Πάστρας είναι όλο και όλο ένα γήπεδο Βόλεϊ (!), αφού η  αύξηση των μαθητών αντιμετωπίστηκε με την τοποθέτηση κοντέινερ στον προαύλιο χώρο, που εκτός των άλλων εφάπτεται του κεντρικού περιφερειακού δρόμου (Πόρος-Αργοστόλι) μεγάλων ταχυτήτων και πολλών και ογκωδών οχημάτων, ειδικά τους μήνες της τουριστικής σεζόν.

Δεν είναι ψέμα ότι το συγκεκριμένο συγκρότημα χρήζει επισκευών και κυρίως του τοιχίου που το προστατεύει από κατολισθήσεις από το υπερκείμενο βουνό καθώς και άλλες παρεμβάσεις. Ωστόσο όσες επισκευές και αν γίνουν δεν μπορούν να αλλάξουν την τριτοκοσμική κατάσταση που βιώνουν μαθητές και εκπαιδευτικοί στο γερασμένο, μικρό και ακατάλληλο κτιριακό συγκρότημα.

Η ΜΟΝΑΔΙΚΗ ΛΥΣΗ που εδώ και τώρα πρέπει να δρομολογηθεί είναι η υλοποίηση του πάγιου αιτήματος μαθητών, εκπαιδευτικών και των κατοίκων της περιοχής, της δημιουργίας δηλαδή, ενός σύγχρονου και ασφαλούς σχολείου στα Αράγια του Πόρου, αφού εκτός του κατάλληλου χώρου που απαιτείται, είναι επιτακτική και η ανάγκη της αλλαγής τοποθεσίας του σχολείου που ήδη έχει θρηνήσει ένα μαθητή στο δρόμο ταχείας κυκλοφορίας  που εφάπτεται σε αυτό και έχει είσοδο- έξοδο πάνω σε αυτόν.

Αλήθεια πόσο θράσος απαιτείται για να αναγκάζουν τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στην αξιολόγηση τέτοιων  σχολικών μονάδων και μάλιστα να τους κάνουν συνυπεύθυνους για την βελτίωσή τους…; Πόση κοροϊδία είναι να γυρίζει η κυβέρνηση και η τοπική διοίκηση (ΠΙΝ και Δήμος) την πλάτη στο παραπάνω αίτημα, όταν η «ανάπτυξη», τα υπερπλεονάσματα και οι αξιολογήσεις της οικονομίας από τους διάφορους «οίκους» πάνε σύννεφο, αποκαλύπτοντας έτσι ότι έχουν «σκάσει» στα κέρδη και τις επιδοτήσεις τους διάφορους ομίλους και πολυεθνικές αφήνοντας ακόμη και τις πιο οξυμμένες ανάγκες των μαθητών εκπαιδευτικών και των Γονέων στα αζήτητα ;

 Ας αφαιρέσουν λοιπόν ελάχιστα από τα εκατοντάδες εκατομμύρια που χαρίζουν σε μεγαλοξενοδόχους και εφοπλιστές, για να φτιάξουν νέα, σύγχρονα και ασφαλή σχολεία και ας σταματήσουν να μας θεωρούν πρωτόγονους ιθαγενείς.

Απαιτούμε :

• Εδώ και τώρα νέο σχολικό συγκρότημα για το Γυμνάσιο – Λύκειο Πάστρας.
• Άμεσα να δρομολογηθούν, ακόμη, πέντε νέα σχολικά συγκροτήματα στο νομό για το 2ο και το 3ο Γυμνάσιο Αργοστολίου που βρίσκονται 11 χρόνια σε κοντέινερ, το ΕΝΕΓΥΛ Αργοστολίου που φιλοξενείται σε ένα υπόστεγο χωρίς την στοιχειώδη άδεια, το ΓΕΛ Ληξουρίου, το Γυμνάσιο – Λύκειο Μεσοβουνίων που χρησιμοποιούνται και σε αυτό κοντέινερ στον προαύλιο χώρο.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΣΩΣΕΙ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΗΣ

Στηρίζουμε τον αγώνα που δίνει η συνάδελφός μας ΜΕ για να σώσει το σπίτι της το οποίο είναι η πρώτη και αποκλειστική της κατοικία. Να μην το πάρει ο δρόμος ή έστω να αποζημιωθεί με ένα τέτοιο τίμημα που να της επιτρέπει να ζήσει σε ένα αντίστοιχο σπίτι.

Η συνάδελφος μας έχει σπίτι στην Νέα Αρτάκη (πάνω από το νεκροταφείο – περιοχή Γιαμίνα) το οποίο βρίσκεται εντός της χάραξης του νέου περιφερειακού δρόμου.

Το συγκεκριμένο σπίτι, όπως και τα σπίτια όλων των εργαζομένων και του λαού, φτιάχτηκε με μεγάλες θυσίες, στερήσεις και προσωπική δουλειά όλης της οικογένειας. Το 1993 οι γονείς της συναδέλφου, με τις οικονομίες μιας ολόκληρης ζωής, αρχικά αγόρασαν ένα χωράφι στην συγκεκριμένη περιοχή και εκεί έφτιαξαν ένα σπίτι 100 τετραγωνικών μέτρων. Στη συνέχεια, το 2008, δίπλα σε αυτό, έγινε ένα δεύτερο σπίτι 60 τετραγωνικών μέτρων για να μείνουν τα παιδιά και τα εγγόνια.

Η χάραξη του νέου δρόμου αφήνει στο δρόμο τις οικογένειες καθώς με την αποζημίωση που αρχικά ορίστηκε στις 70.000,00€ δεν είναι δυνατόν να αγοραστούν όχι δύο αλλά ούτε ένα σπίτι.

Η συνάδελφος έχει ξεκινήσει έναν προσωπικό αγώνα που στοιχίζει τόσο ηθικά, όσο και υλικά. Ζητάει το αυτονόητο, είτε να εξεταστεί η τροποποίηση της χάραξης είτε να αποζημιωθεί με τέτοιο ποσό που να μπορεί να αγοράσει ένα σπίτι αντίστοιχο με αυτό που ζει. Σήμερα, μετά από το «τρέξιμο» που έχει ρίξει και μεγάλα έξοδα που έχει αναγκαστεί να κάνει σε δικηγόρους, μηχανικούς, προσφυγές κτλ έχει καταφέρει η αποζημίωση να φτάσει τις 130.000,00€. Το ποσό, αν και σχεδόν διπλάσιο από το αρχικό, παρόλα αυτά δεν εξασφαλίζει την αγορά δύο σπιτιών για να ζήσουν όπως ζούσαν.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Στηρίζουμε τον αγώνα της συναδέλφου και απαιτούμε από τις αρμόδιους φορείς να εξετάσουν την δυνατότητα τροποποίησης της χάραξης. Εφόσον δεν υπάρχει τέτοια δυνατότητα τότε η συνάδελφος και η οικογένειά της να αποζημιωθεί με τέτοιο ποσό που να μπορεί να ζήσει σε ένα αντίστοιχο σπίτι.

Είναι ευθύνη της κυβέρνησης, του κράτους, της δημοτικής και περιφερειακής αρχής που με δική τους ευθύνη έγινε η χάραξη να εξασφαλίσουν την κατοικία όσων πλήττονται από τα σχέδια.

Το νομοθετικό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί με διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων αποδεικνύεται και στη συγκεκριμένη περίπτωση ότι είναι εχθρικό για τις εργατικές-λαϊκές ανάγκες.

Είναι η ίδια πολιτική που έχει τους μισθούς και τα μεροκάματα στα τάρταρα, που διαλύει την υγεία, την παιδεία και κάθε πλευρά της ζωής μας και έχει μοναδικό κριτήριο τα κέρδη των λίγων.

ΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΤΑ ΣΩΖΕΙ Ο ΛΑΟΣ
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΠΑΝΤΟΥ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ