Καταγγέλλουμε τις τρομοκρατικές – εκδικητικές και παράνομες απολύσεις δύο αγωνιστών εργαζομένων, των Γ.Κ. εκλεγμένου συνδικαλιστή του ΔΣ της ΕΛΕΠΑ και Χ.Κ μέλος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, από την εταιρεία ΛΕΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Α.Ε. επειδή απέργησαν ενάντια στον Νόμο – Λαιμητόμο για το ασφαλιστικό, αλλά και στους σχεδιασμούς κεφαλαίου και κυβέρνησης για νέα αντιλαϊκά μέτρα (φορολογικό, εργασιακά κ.α.) τα οποία έχουνε σαν στόχο να τσακίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματα όλων των λαϊκών στρωμάτων.

Η συμμετοχή τους στην 48ωρη απεργία 6 και 7 Μαΐου, ανησύχησε τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας η οποία από την επομένη κιόλας μέρα κινήθηκε εναντίον τους. Συγκεκριμένα, ο εργοδότης ζήτησε από τον Γ.Κ. για πρώτη φορά να καταγραφούν όλες οι εργασίες τόσο του λογιστηρίου όσο και των υπόλοιπων τμημάτων και καταστημάτων της εταιρίας.

Και σαν να μην έφτανε αυτό, τοποθέτησε κάμερες στο κατάστημα της Καλλιθέας με σκοπό να παρακολουθεί τις κινήσεις και να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους. Παράλληλα επέβαλλε καθηκοντολόγιο που αγνοεί πλήρως τις εργασιακές σχέσεις που απορρέουν από την σύμβαση εργασίας.

Σε αυτήν την τρομοκρατική κατάσταση που διαμόρφωσε ο εργοδότης, ο συνάδελφός μας Γ.Κ, ως όφειλε, διαμαρτυρήθηκε για την απόλυση του συναδέλφου του και διεκδίκησε την επαναπρόσληψή του, αλλά και την απομάκρυνση των καμερών και την κατάργηση του καθηκοντολογίου. Στην συνέχεια ο εργοδότης προχώρησε σε λεκτική επίθεση ενάντια στον συνάδελφου μας Γ.Κ., παρουσία άλλων συναδέλφων, με στόχο να δημιουργήσει αρνητικό κλίμα εις βάρος του.

Βέβαια ο εργοδότης δεν σταμάτησε εκεί, καθώς του αφαίρεσε κάθε εργαλείο εργασίας (Η/Υ κ.α.). Μάλιστα, στις συνεχείς εκκλήσεις του συναδέλφου μας για εργασία ο εργοδότης έβρισκε διάφορες προφάσεις, ενώ παράλληλα προσπάθησε να τον απομονώσει και να στρέψει εναντίον του τους υπόλοιπους εργαζόμενους της επιχείρησης.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να σταθεί αλληλέγγυος

Να μην περάσει η εργοδοτική τρομοκρατία

Η ενότητά μας, η συσπείρωσή μας στα σωματεία μας, μπορεί να αποτρέψει τους αντεργατικούς σχεδιασμούς εργοδοσίας – κυβέρνησης.

Καλούμε σωματεία, λαϊκές επιτροπές, εργαζόμενους, άνεργους να δείξουν την αλληλεγγύη τους.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του

Απαιτούμε να πάρει πίσω η εργοδοσία

τις τρομοκρατικές- εκδικητικές απολύσεις

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Η Επιτροπή Αγώνα Φορέων του Νομού καλεί το λαό των νησιών μας σε συναγερμό για να προασπίσουμε το δικαίωμα σε υγεία αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν που να καλύπτει τις λαϊκές ανάγκες. Την ώρα που τα Νοσοκομεία και οι δομές υγείας στο Νομό είναι σε συνθήκες κατάρρευσης, την ώρα που η υποστελέχωση οξύνεται, την ώρα που δρομολογείται κλείσιμο στο Μαντζαβινάτειο, η Δημοτική Αρχή (ΝΔ) έρχεται να δώσει «φιλί ζωής» στην κυβέρνηση των ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και τις ψευδολογίες της ότι τα προβλήματα λύνονται!!! Συγκεκριμένα, παρά τις διαρκείς παρεμβάσεις μας και το αίτημα που διατυπώσαμε να συζητηθεί το θέμα στο πρώτο Δημοτικό Συμβούλιο που θα γίνει, η Δημοτική Αρχή «αγρόν αγόρασε». Απαξίωσε προκλητικά το αίτημα του λαού μας και τη γενική συνέλευση των κατοίκων της Παλικής, μη περιλαμβάνοντας το θέμα στην ημερήσια διάταξη που ανακοινώθηκε για την Τρίτη 14/6. Εννοείται πως η μεθόδευση δεν θα μείνει αναπάντητη και δεν πρόκειται να περάσει.

Καλούμε σε συγκέντρωση την Τρίτη 14/6 6.30 μμ στο Εργατικό Κέντρο, προκειμένου να γίνει παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Αργοστόλι 11/6/2016

Γενική Συνέλευση του Σωματείου Λιθογράφων την Κυριακή 26/06/16 στις 10:30π.μ.

στην αίθουσα συνεδριάσεων κάτω από τα γραφεία του Σωματείου

(Αριστοτέλους 11-15, 5^ος όροφος).

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες  

Η Συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ πριν από λίγες ημέρες ψήφισε το νομοσχέδιο έκτρωμα, για το ασφαλιστικό- φορολογικό. Από τις πρώτες κιόλας ημέρες του Ιουνίου, βλέπουμε τις συνέπειες αυτής της πολιτικής, με νέους έμμεσους φόρους, ιδιωτικοποιήσεις, απελευθέρωση των κόκκινων δανείων, νέες φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο του τύπου παρακολουθούμε μία σειρά μεγάλους εργοδότες του κλάδου, από τη μία να αξιοποιούνε τις διάφορες επιδοτήσεις από το ΕΣΠΑ, τον ΟΑΕΔ και από την άλλη να αξιοποιούνε στο μέγιστο τις νέες ελαστικές μορφές απασχόλησης. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι μόνες συμβάσεις που έχουν υπογραφεί τα τελευταία χρόνια στον κλάδο είναι επιχειρησιακές μεταξύ εργοδοτών και ενώσεων προσώπων, ασφαλώς με μειώσεις αποδοχών, ενώ ο γενικός κανόνας είναι η πίεση ατομικά στον κάθε συνάδελφο για ατομική σύμβαση.

Όλες οι υποσχέσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ πριν από το Γενάρη του 2015, για σταδιακή αποκατάσταση μισθών, εργασιακών δικαιωμάτων, Συλλογικών Συμβάσεων έγινε αέρας κοπανιστός. Και αυτό γιατί η στρατηγική του κεφαλαίου για την ανάκαμψη, για την αναζωογόνηση του ενδιαφέροντος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων για κέρδη και επενδύσεις, έχει ως προαπαιτούμενο το αντιλαϊκό πλαίσιο που έχει διαμορφωθεί, που η τάση είναι να γίνει ακόμα χειρότερο.

Αυτό το στόχο έχει και η συζήτηση για τα εργασιακά, για την περικοπή του 13^ου και 14^ου μισθού, για τις μορφές εργασίας. Θέλουν οι εργαζόμενοι να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο χωρίς δικαιώματα μέσω «γραφείων ενοικίασης προσωπικού», ότι δηλαδή ήδη εφαρμόζεται σε μεγάλα εργοστάσια του κλάδου όπως η Ίριδα και ο Λύκος αλλά και σε άλλα μικρότερα.

Να μην εναποθέτουμε τις ελπίδες μας στις ψηφοφορίες που γίνονται μέσα στη βουλή, αλλού κρίνεται το μέλλον μας!

Για να εμποδιστεί η αντιλαϊκή επίθεση κυβέρνησης – κεφαλαίου, για να δυσκολευτούν οι σχεδιασμοί τους χρειάζεται να δυναμώσουν το εργατικό κίνημα, η πάλη των εργαζομένων σε κατεύθυνση που θα αμφισβητεί στον πυρήνα της τη στρατηγική του κεφαλαίου για την ανάκαμψη των κερδών του.

Τέτοια αιτήματα προβάλλει το πλαίσιο πάλης του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του ΠΑΜΕ, συνδέοντας τη διεκδίκηση για ανάκτηση των απωλειών που είχαν οι εργαζόμενοι στα χρόνια της κρίσης, με στόχους που βασίζονται στις σύγχρονες εργατικές – λαϊκές ανάγκες, οι οποίες διευρύνονται.

Πάλη σε σύγκρουση με τη στρατηγική του κεφαλαίου

Για ανάκτηση απωλειών, κατάργηση αντιλαϊκών νόμων,

διεκδίκηση με βάση τις σύγχρονες ανάγκες

Είναι απαραίτητο ο αγώνας να ανεβάσει τον πήχη των απαιτήσεων, να αντιπαρατεθεί με τις μειωμένες απαιτήσεις και προσδοκίες, με τη λογική του «μικρότερου κακού». Σ’ αυτήν την κατεύθυνση, χρειάζεται να δυναμώσει ο αγώνας για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και κάθε μορφής ελαστικής απασχόλησης, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα για όλους.

Αυτή είναι η διαχωριστική γραμμή με τις δυνάμεις της ταξικής συναίνεσης και συνεργασίας. Αυτές τις δυνάμεις στον Τύπο και τα ΜΜΕ, τις έχουμε γνωρίσει, είναι αυτοί που υιοθετούν το στόχο της καπιταλιστικής ανάκαμψης και ταυτίζουν τα συμφέροντα των εργαζομένων με αυτά του κεφαλαίου. Γι’ αυτό θεωρούν «μη ρεαλιστικό» το αίτημα για ανάκτηση των απωλειών από τα χρόνια της κρίσης και διεκδικούν απλά κάποιες μικροπαρεμβάσεις, που θα αποκαθιστούν το ρόλο τους ως «κοινωνικών εταίρων» του κεφαλαίου και της κυβέρνησης στη διαμόρφωση του θεσμικού πλαισίου για τα Εργασιακά και τους μισθούς.

Αυτή είναι και η διαχωριστική γραμμή με δυνάμεις του ρεφορμισμού που σπέρνουν αυταπάτες ότι η ανάκτηση απωλειών μπορεί να επιτευχθεί στο πλαίσιο μιας άλλης διαχείρισης του στόχου της ανάκαμψης της οικονομίας. Οι αγωνίες και το πραγματικό συμφέρον των εργαζομένων δεν ενδιαφέρουν αυτές τις δυνάμεις, που πρέπει να απομονωθούν.

Οργάνωση τώρα σε κάθε τόπο δουλειάς και στον κλάδο διαμορφώνοντας επιθετικά αιτήματα με βάση τις ανάγκες μας και όχι με βάση το «εφικτό για τα κέρδη του κεφαλαίου».

Αγωνιστικά η Διοίκηση

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες του ΔΟΛ:

 Οι καθυστερήσεις πληρωμών για μεγάλο διάστημα στο Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκηκαι οι συνέπειες που προκαλούν στη ζωή των εργαζομένων, δεν πρέπει να αντιμετωπιστούν ως κάτι το φυσιολογικό.

 Ακριβώς τέτοια εποχή πέρυσι που άρχισε το γαϊτανάκι της απληρωσιάς, με ανακοινώσεις μας το Σωματείο Λιθογράφων, καταγγέλλαμε τη στάση της εργοδοσίας να ακυρώνει στην πράξη κάθε δέσμευση που έχει δώσει απέναντι στους εργαζόμενους για τη μισθοδοσία. Βάλαμε το ζήτημα ότι στο όνομα του να σωθεί μία επιχείρηση θα ζητηθούνε υποχωρήσεις η μία μετά την άλλη. Έτσι και έγινε! Πρώτα ήρθαν οι μειώσεις μισθών, στη συνέχεια οι απολύσεις και ακολούθησαν η καθυστερήσεις καταβολής της μισθοδοσίας.

 Κάποιοι εργαζόμενοι μπορεί να πίστεψαν πως κάνοντας ένα βήμα πίσω, θα διασφάλιζαν τη θέση εργασίας και τα δικαιώματά τους. Έχει όμως αποδειχθεί ότι κάθε υποχώρηση των εργαζομένων απέναντι στους εργοδότες, δεν είναι τίποτε άλλο από χρόνος που κερδίζει η επιχείρηση να ελιχθεί καλύτερα στα δικά της προβλήματα. Αξιοποιείται από τη Διοίκηση για να απαλλαγεί από ένα μεγάλο τμήμα εργαζομένων και να βαθύνει την εκμετάλλευση σε όσους απομείνουν.

 Ειδικά αυτή την περίοδο που η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ εξετάζει τη δανειοδότηση των καναλιών που θα προκαλέσει γενικότερες ανακατατάξεις στον τύπο, οι εργοδότες του κλάδου έχουν βρει πρόσφορο έδαφος για να προχωρήσουν τα αντεργατικά μέτρα και την απλήρωτη εργασία.

 Το πρόβλημα με την καθυστέρηση πληρωμών που έχει προκαλέσει μεγάλες δυσκολίες στους εργαζόμενους, δεν λύνεται περιμένοντας βοήθεια από τα πάνω, ούτε με ευχές για καλή θέληση του εργοδότη. Δοκιμάστηκε άλλωστε και από τις άλλες Ενώσεις του Τύπου πολλές φορές ο δρόμος της «συμβιβαστικής λύσης» για πρόγραμμα αποπληρωμής που θα διατηρεί την εργασιακή ειρήνη και είδαμε τα αποτελέσματα.

 Δεν υπάρχει περιθώριο αναμονής! Οι εργαζόμενοι στο ΔΟΛ, έχουν ένα βασικό όπλο στα χέρια τους που είναι η κυκλοφορία των εντύπων και εκεί μπορούνε να πιέσουν. Αν κάποιος πιστεύει πως οι μεγαλοεκδότες του ΔΟΛ δεν έχουν χρήματα για να καλύψουν τη μισθοδοσία, καλά θα κάνει να γνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι δεν πείθονται. Οι εργαζόμενοι τόσα χρόνια από όποιο πόστο και αν δούλευαν, έβγαζαν κέρδη για την εταιρία και τους μετόχους της προσωπικά. Είναι η ώρα οι εργοδότες να βγάλουν από τα σεντούκια για να καλύψουν τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους πραγματικούς παραγωγούς του πλούτου που κατέχουν.

 Ας σταματήσει η Κυβέρνηση να διαπραγματεύεται για να δημιουργήσει τα νέα τζάκια στο χώρο του τύπου και των ΜΜΕ και να πάρει άμεσα μέτρα ώστε να αναγκάσει την εργοδοσία του ΔΟΛ και των άλλων εταιριών του κλάδου να πληρώσουν τους εργαζόμενους.

 Πρέπει να συνειδητοποιηθεί από όλους τους εργαζόμενους, ότι ο μόνος δρόμος αντιστροφής αυτής της κατάστασης, είναι η οργάνωση τους στην κατεύθυνση της σύγκρουσης με τους εκμεταλλευτές τους. Και μόνο αυτός ο δρόμος μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Η μέχρι τώρα υποχωρήσεις πρέπει να αντιστραφούν για να κερδηθεί το χαμένο έδαφος ώστε στης νέες επιθέσεις να δώσουμε όλοι μαζί μαζικά απάντηση με κοινό παρανομαστή τα εργασιακά δικαιώματα μας με υπογραφή Σ.Σ.Ε.

Αυτός είναι ο μόνος τρόπος που δεν έχει δοκιμαστεί ακόμα και πρέπει να γίνει πράξη το συντομότερο.

 Το Σωματείο Λιθογράφων είμαστε στη διάθεση των συναδέλφων του ΔΟΛ, ώστε να στηρίξουμε όποια αγωνιστική πρωτοβουλία αποφασίσουν.

 Απαιτούμε από την εργοδοσία του Δ.Ο.Λ. άμεσα:

• Να καταβληθούν οι μισθοδοσίες των εργαζομένων που τους οφείλονται.

• Να μπει χρονοδιάγραμμα που θα τηρείται πιστά και χωρίς καμιά παρέκκλιση η κανονική καταβολή των μηνιαίων αποδοχών.

• Να μη γίνει καμιά απόλυση στο όνομα της αναδιάρθρωσης της εταιρίας.

Σήμερα δεν αρκεί η αγανάκτηση, απαιτούνται αγώνες επιθετικοί, που δεν θα προσπαθούν να συμβιβάσουν τα συμφέροντα του εργοδότη με του εργαζόμενου, αλλά να έχουν ξεκάθαρο ότι για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι θα πρέπει να χάσουν οι μεγαλοεργοδότες. Αγώνες που θα ανεβάζουν την απαιτητικότητα των εργαζομένων για μία αξιοπρεπή ζωή, με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.

Αγωνιστικά

Οι Διοίκηση