ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το Διοικητικού Συμβούλιο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά σε συνεδρίαση του την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου του 2024 αποφάσισε:

1. Να παραμείνουν κενές οι θέσεις του προεδρείου, που παρά την πρόταση της πλειοψηφίας εδώ και δύο συνεδριάσεις να καλυφθούν από τις παρατάξεις της μειοψηφίας, όπως τους αναλογούν με βάση τα πρόσφατα αποτελέσματα του ε/α συνεδρίου, αυτές το αρνούνται.
2. Μετά από αναλυτική συζήτηση, την συμφωνία με το Σχέδιο Νόμου που υπογράφουν 637 συνδικαλιστικές οργανώσεις μέχρι στιγμής, για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον κατώτατο μισθό, που ακυρώνει όλους τους μέχρι σήμερα αντεργατικούς νόμους.
3. Την συμμετοχή και κάλεσμα του ΕΚΠ στο συλλαλητήριο που οργανώνουν σωματεία, Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες, ενάντια στον αντεργατικό αντιλαϊκό προϋπολογισμό για το 2025, την Τετάρτη 11 Δεκέμβρη στις 18:30 στο Σύνταγμα.
4. Την λήψη πρωτοβουλιών το αμέσως επόμενο διάστημα για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
5. Την δημιουργία Επιτροπής ενάντια στους πλειστηριασμούς και πρωτοβουλίες για την προστασία της λαϊκής κατοικίας.
6. Την δημιουργία Τράπεζας Αίματος του ΕΚΠ.
7. Την δημιουργία site και Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης του ΕΚΠ.
8. Την παραχώρηση χώρου στο κτήριο του ΕΚΠ, στον Σύλλογο Πολιτισμού Παύλος Killah-P Φύσσας.
9. Την κοπή πίτας του ΕΚΠ και την διοργάνωση εκδήλωσης με την θεατρική παράστασης για μικρούς και μεγάλους «Το γαϊτανάκι» της Ζωρζ Σαρρή, την Τετάρτη στις 11 Γενάρη.

Άμεση ήταν η παρέμβαση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας στο κατάστημα ZARA της Κοραή την Παρασκευή 6 Δεκέμβρη, απαιτώντας να εκκενωθεί το κατάστημα που είχε πλημμυρίσει και να εξασφαλιστεί η ασφάλεια των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα από το πρωί της Παρασκευής οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι δούλευαν με το ταβάνι να στάζει νερά, κουβάδες σε διάφορα σημεία του καταστήματος και τη σύσταση από την διεύθυνση να είναι προσεκτικοί γιατί υπάρχει κάποιο τεχνικό πρόβλημα! Μέσα σε λίγη ώρα κομμάτια γυψοσανίδας υποχώρησαν και έτρεχαν νερά στο ισόγειο και τα δυο υπόγεια. Η εργοδοσία  αρκέστηκε σε ένα τυπικό πρωτόκολλο εκκένωσης του καταστήματος  και ενώ η βλάβη δεν είχε αποκατασταθεί κάλεσε  τους εργαζόμενους να μπουν στο κατάστημα προκειμένου να μαζέψουν τα εμπορεύματα που είχαν βραχεί, με κατεβασμένα  ρολά και διάφορα συνεργεία μέσα που εργάζονταν για την αποκατάσταση του προβλήματος.

Η προκλητική στάση της διεύθυνσης του καταστήματος που προσπάθησε ανεπιτυχώς να εμποδίσει την πρόεδρο του σωματείου να μπει στο κατάστημα, οι ισχυρισμοί ότι μέσα στο κατάστημα βρίσκονταν μόνο τα συνεργεία καθαρισμού και αποκατάστασης της ζημιάς και ότι όλα είναι καλά και υπό έλεγχο, πήραν απάντηση από την αποφασιστική και ανυποχώρητη στάση εκπροσώπων του σωματείου, της Ομοσπονδίας ιδιωτικών υπαλλήλων Ελλάδας και άλλων συνδικαλιστών.

Αφού η διεύθυνση αναγκάστηκε να αφήσει κάποιους συναδέλφους να αποχωρήσουν από το κατάστημα, πραγματοποιήθηκε έλεγχος με την επιθεώρηση εργασίας και το σωματείο και διαπιστώθηκε για ακόμα μία φορά ότι η εργοδοσία δε δίνει δεκάρα τσακιστή για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.  Συναδέλφισσες και συνάδελφοι ήταν μέσα στο κατάστημα, όλοι σύμφωνα με την εργοδοσία της ομάδας πυρασφάλειας(!), οι εργαζόμενες του συνεργείου καθαρισμού μάζευαν τα νερά χωρίς τα απαραίτητα μέσα προστασίας και σε χώρους που ακόμα και μετά από τόσες ώρες έτρεχαν νερά και υπήρχε κίνδυνος να πέσουν κομμάτια γυψοσανίδας στα κεφάλια τους, καλώδια μέσα στα νερά, κούτες εμπορευμάτων στοιβαγμένες μπροστά από τις σκάλες, στην αποθήκη του καταστήματος διάδρομοι φρακαρισμένοι.

Μπορεί η εργοδοσία με τις πλάτες όλων μέχρι σήμερα των κυβερνήσεων να οργιάζει αλλά λογαριάζει λάθος. Τα σωματεία είναι το όπλο των εργαζομένων, η δύναμη τους και θα παρεμβαίνουν σε κάθε εργασιακό χώρο. Το σωματείο θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις του απαιτώντας από εργοδοσία, κράτος και αρμόδιους φορείς τη λήψη και τήρηση μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των συναδέλφων. Άμεσα θα ζητήσει  νέο έλεγχο από την επιθεώρηση εργασίας  στο συγκεκριμένο κατάστημα.

Καλεί τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να απευθύνονται στο σωματείο μας για κάθε ζήτημα που αντιμετωπίζουν, να κάνουν το βήμα να γίνουν μέλη του. Απάντηση στην κρατική και εργοδοτική ασυδοσία μπορεί να δώσει μόνο ο οργανωμένος, συλλογικός αγώνας μας. Με το σωματείο μας, τους συναδέλφους μας μπορούμε να διεκδικήσουμε μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια μας, αυξήσεις στους μισθούς μας, λιγότερες ώρες εργασίας, να μη δουλεύουμε τις Κυριακές. Μαζί να υπερασπιστούμε τις ζωές μας απέναντι στα κέρδη τους!

Η διοίκηση της 4^ης Υ.Π.Ε εξαναγκάζει τη μοναδική Παθολόγοτου Τ.Ε.Π. του νοσοκομείου Κομοτηνής να μετακινηθεί στο νοσοκομείο της Ξάνθης, για την κάλυψη των εφημεριών της 24^ης και 27^ηςΔεκεμβρίου, γεγονός που θα έχει ως συνέπεια το Τ.Ε.Π. του νοσοκομείου Κομοτηνής να μείνει για 2 μέρες χωρίς  Παθολόγο, σε μία περίοδο μάλιστα που παρατηρείται αυξημένη προσέλευση.

Η διοίκηση της 4^ηςΥ.Π.Ε εξαναγκάζει σε υπερεφημέρευση μία μητέρα 3 ανήλικων παιδιών(εκ των οποίων  ένα είναι βρέφος 8 μηνών και ένα αντιμετωπίζει προβλήματα υγείας), αφού η συνάδελφος καλείται να πραγματοποιήσει το μήνα Δεκέμβριο συνολικά 9 ενεργείς εφημερίες.

Ενημερώνουμε τη διοίκηση της 4^ηςΥ.Π.Ε, σε περίπτωση που δεν το γνωρίζει ως όφειλε, ότι με τη συγκεκριμένη απόφαση παραβιάζει όχι μόνο την νομοθεσία για το ωράριο των γιατρών αλλά και τη νομοθεσία για τη διευκόλυνση και την προστασία της μητρότητας, η οποία προβλέπει ότι δεν επιτρέπεται η μετακίνηση γιατρών μητέρων παιδιών κάτω των 6 ετών, παρά μόνο αν το ζητήσουν.

Απαιτούμε από τη διοίκηση της 4^ηςΥ.Π.Ε να ανακληθεί άμεσα η απόφαση μετακίνησης της συναδέλφου.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι στον όμιλο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ,

Ο απολυμένος συνάδελφός μας, Ανδρέας Λαχανάς, δικαιώθηκε από το δικαστήριο, που έκρινε άκυρη την απόλυση του και αποφάσισε την άμεση επιστροφή του στην εργασία του.

Για άλλη μια φορά η αστική δικαιοσύνη καταρρίπτει όλα τα επιχειρήματα της Διοίκησης του ομίλου, τόσο κατά του συναδέλφου όσο και κατά της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης, του Συνδικάτου και της κλαδικής μας Ομοσπονδίας. Τόσο σαθρά ήταν τα επιχειρήματα της Διοίκησης του Ομίλου ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ που ούτε τα δικά τους αστικά δικαστήρια δεν μπόρεσαν να στηρίξουν!

Αποδείχτηκε περίτρανα ότι τίποτα από όσα φαιδρά υποστήριζε η εργοδοσία, για να διαβάλει το συνάδελφό μας, αλλά και τη συνδικαλιστική μας οργάνωση, δεν ισχύει, αντίθετα ο κύριος στόχος και αυτό που ενοχλούσε ήταν η συνδικαλιστική ιδιότητα και δράση του συναδέλφου μας, ότι έβγαινε μπροστά και διεκδικούσε αταλάντευτα για τους εργαζόμενους και από την ίδια θέση θα συνεχίσει να κάνει.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι ,

Πετύχαμε μια σημαντική νίκη! Όμως, είναι παραπάνω από σίγουρο ότι η αντεργατική επίθεση της εργοδοσίας θα ενταθεί στη βάση του αρνητικού συσχετισμού και της νομοθεσίας που όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα έχουν διαμορφώσει.

Όπως το άνοιγμα των Φαρμακαποθηκών τα Σάββατα, που επανέρχεται στο προσκήνιο, βάζοντας στο επίκεντρο τον ανταγωνισμό των επιχειρήσεων και όχι τις ανάγκες των εργαζομένων. Το αν ο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ ανοίξει πρώτος ή τελευταίος, δεν έχει καμία διαφορά όσον αφορά την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων!

Η εργοδοσία στον όμιλο, εξάλλου, συνεχίζει να εφαρμόζει αντεργατικές διατάξεις, όπως οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Απ’ όλα έχει ο μπαξές, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι εργοδοτικές απαιτήσεις! Από ένα τρίμηνο έως και τρία, που πλέον η εργοδοσία άρχισε να μην ανανεώνει, όπως διατείνεται, αφού πρόσφατα δύο συνάδελφοι οδηγήθηκαν από τη Διοίκηση στην έξοδο με τη λήξη των συμβάσεων τους. Βλέπουμε τρίμηνα κόντρα στην μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, δημιουργώντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, κρατώντας τους, έως και δύο χρόνια, στο περιθώριο των αυξήσεων που διεκδικούμε συνολικά για τους συναδέλφους , γι αυτό και το τελευταίο διάστημα έχουμε πολλές αποχωρήσεις από τον όμιλο.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι ,

Χρειάζεται επαγρύπνηση και αγώνας!

Είναι υπερώριμη η διεκδίκηση της υπογραφής επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας για το πλαίσιο προστασίας που παρέχει στο σύνολο των εργαζομένων, κατοχυρώνοντας τους μισθούς, τις αυξήσεις, τα εργασιακά δικαιώματα, το ωράριο εργασίας, το 5ημερο -8ωρο, τη σταθερή εργασία.

Ό,τι έχουμε κατακτήσει μέχρι σήμερα και στον Όμιλο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ και στον κλάδο, ακόμα και τα ελάχιστα μισθολογικά και άλλα μέτρα ανακούφισης, δε μας χαρίστηκαν, τα αποσπάσαμε με τον αγώνα μας απέναντι σε εργοδοσία και κυβερνήσεις και έτσι θα συνεχίσουμε!!

Η ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την επιχειρούμενη συνδικαλιστική δίωξη ενάντια στο συνάδελφο Γεωργιάδη Αθανάσιο, γιατρό του Ειδικού Περιφερειακού Ιατρείου Αερολιμένα Καστοριάς, το οποίο υπάγεται στο Κ.Υ Άργους – Ορεστικού.

Η διευθύντρια του Κ.Υ ζητάει από τη διοίκηση της 3ης ΥΠΕ την άσκηση πειθαρχικής δίωξης ενάντια στον γιατρό, επειδή ο γιατρός κάνει χρήση της εργατικής νομοθεσίας η οποία προβλέπει συγκεκριμένο αριθμό ημερών συνδικαλιστικής άδειας που προβλέπεται από τη συνδικαλιστική του ιδιότητα (Γεν. Γραμματέας του τοπικού σωματείου εργαζομένων). Στην ίδια «αναφορά» η διευθύντρια καταλογίζει ως πειθαρχικό αδίκημα την ίδια τη συνδικαλιστική δράση (σύγκληση συμβουλίου του σωματείου εργαζομένων, προώθηση θεμάτων σε ΠΟΕΔΗΝ και ΑΔΕΔΥ κλπ.).

Επίσης, το συγκεκριμένο απαράδεκτο έγγραφο βρίθει συκοφαντικών αοριστιών που αφορούν την εξυπηρέτηση ασθενών, συκοφαντίες οι οποίες εκτός από απαράδεκτες είναι και ποινικά κολάσιμες. Όλα αυτά έχουν προκληθεί από την εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα (1 έτος)  άρνηση του γιατρού να εκτελεί υπεράριθμες εφημερίες, την απαίτηση του για την τήρηση της νομοθεσίας που αφορά τα ρεπό και μια σειρά από άλλα θέματα.

Απαιτούμε την άμεση ανάκληση αυτής της απαράδεκτης συνδικαλιστικής δίωξης. Προειδοποιούμε τη διευθύντρια του Κ.Υ και τον διοικητή της 3ης ΥΠΕ πως ως ΟΕΝΓΕ όχι μόνο θα συμπαρασταθούμε συνδικαλιστικά και νομικά στον συνάδελφο, αλλά πως αυτοτελώς και ανεξαρτήτου του τι θα πράξει ο συνάδελφος, θα στραφούμε νομικά ως ΟΕΝΓΕ  εναντίων τους για τις όποιες παρανομίες τους.

Το Γ.Σ της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη καθυστέρηση της προσθήκης στην κύρια σύνταξη της πρόσθετης αναπλήρωσης που αντιστοιχεί στην σύνταξη ΤΣΑΥ, για συνταξιούχους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ που συνταξιοδοτήθηκαν το διάστημα από το 2016 έως και το 2023.

Επίσης καθυστερεί απαράδεκτα και το 3ο μέρος της σύνταξης, η επικουρική του δημοσίου καθώς και η καταβολή του “εφ’ άπαξ”. Απαιτούμε την άμεση εκκαθάριση και καταβολή του συνόλου των χρωστούμενων σε όλους τους συνταξιούχους ιατρούς κλάδου ΕΣΥ.

Όπως έχουμε ήδη καταγγείλει από 23/10/24, ο Υπουργός Υγείας κ. Γεωργιάδης είχε διαπράξει ένα απαράδεκτο, αυταρχικό και αντιδεοντολογικό ατόπημα. Συγκεκριμένα τον Αύγουστο του 2024 στην διάρκεια μαζικής επιδημίας γαστρεντερίτιδας στο νησί της Γαύδου, ο συνάδελφος Αμβροσιάδης Βασίλειος Επιμελητής στο Π.Ι της Γαύδου είχε επισημάνει το ιατρικά αυτονόητο, δηλαδή πως σε περιπτώσεις εμφάνισης μαζικής επιδημίας γαστρεντερίτιδας πρέπει να ελέγχονται το πόσιμο νερό και τα τρόφιμα.

Πραγματικά, σε έλεγχο που πραγματοποίησε η Περιφέρεια Κρήτης βρέθηκε υψηλό μικροβιακό φορτίο σε μια τουλάχιστον γεώτρηση. Ο Υπουργός Υγείας για να συγκαλύψει το θέμα, σύμφωνα με επιθυμία της δημάρχου του νησιού, εκδίωξε εκδικητικά τον γιατρό από το νησί χωρίς καν τη διενέργεια ένορκης διοικητικής εξέτασης ή άλλου είδους διερεύνησης.

Παρά τις καταγγελίες της ΟΕΝΓΕ, των κατοίκων της Γαύδου και πλήθους άλλων φορέων, αυτή η απόφαση τιμωρητικής μετακίνησης του γιατρού δεν έχει ακόμα ανακληθεί.

Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και την διοίκηση της 7^ηςΥΠΕ να άρουν αμέσως αυτήν την απαράδεκτη απόφαση.

Απαιτούμε την ενίσχυση του Π.Ι της Γαύδου με μόνιμο προσωπικό και υποδομές.

Απαιτούμε από τον ΕΟΔΥΥ και από την Περιφέρεια Κρήτης να πάρουν όλα τα μέτρα που απαιτούνται για την προστασία της δημόσιας υγείας, τόσο για τους μόνιμους κατοίκους του νησιού όσο και για τους επισκέπτες.

ΟΧΙ στον αντιλαϊκό Κρατικό Προϋπολογισμό της φοροληστείας και των πολεμικών δαπανών

Δεν κάνουμε άλλες θυσίες για τα κέρδη των καπιταλιστών!

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ ΩΡΑ 6.30 ΜΜ

ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ

Ο νέος Κρατικός Προϋπολογισμός που κατατέθηκε για το 2025 είναι βαθιά ταξικός, άδικος για το λαό. Τον βυθίζει ακόμα περισσότερο στην ανέχεια για να συνεχίζει να ενισχύει το κεφάλαιο. Χορεύει στο ρυθμό της «πολεμικής οικονομίας», με δυο πολέμους να μαίνονται στην περιοχή και την αποφασιστική εμπλοκή της χώρας δεδομένη. Η χώρα μας δαπανά πάνω από το 3% του ΑΕΠ για εξοπλισμούς στην υπηρεσία του ΝΑΤΟ. Θηριώδη κονδύλια απορροφώνται για πολεμικές δαπάνες που θα τα πληρώσει ο λαός μας από την τσέπη του, μαζί με άλλους λαούς και με το αίμα του.

Ειδικότερα, αν και οι φόροι τους οποίους καταβάλλουν τα λαϊκά στρώματα εκτοξεύτηκαν, πάνω από 3 δισ. ευρώ το 2024 σε σχέση με το 2023, ο προϋπολογισμός για το 2025 προβλέπει επιπλέον αύξηση των φόρων κατά 3 δισ. ευρώ. Την ώρα που οι μισθοί είναι μειωμένοι κατά 14% σε σχέση με το 2011, μόνο τα δύο τελευταία χρόνια οι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών εταιρείες συγκέντρωσαν πάνω από 22 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, όλα τα Σωματεία, να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους! Να δυναμώσουν τον αγώνα τους, διεκδικώντας:

• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτερος μισθός στα 950 ευρώ.
• Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά στο δημόσιο του 13ου και 14ου μισθού, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Να γίνει υποχρεωτικά καθολική η εφαρμογή του επιδόματος γάμου στο 10%.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80 % του μισθού.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εργατικού – λαϊκού εισοδήματος. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο και 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μείωση τιμών και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των ειδών λαϊκής κατανάλωσης, κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων σε όλα αυτά τα ήδη για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.
• Απεμπλοκή της χώρας μας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους που οργανώνουν ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία του Παλαιστινιακού και του Λιβανέζικου λαού. Αλληλεγγύη στους πρόσφυγες.

Το δίλημμα «ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» παραμένει επίκαιρο όσο ποτέ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 11 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 18.30, ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΡΓΟΣΤΟΛΙΟΥ