ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ: Καλούμε τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων, να αντισταθούμε στην επίθεση των εφοπλιστών, της κυβέρνησης

Παράσταση διαμαρτυρίας ναυτεργατών από τα πλοία, με την συμμετοχή των ταξικών δυνάμεων, πραγματοποιήθηκε στη συνάντηση – παρωδία με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, για την ανανέωση των ΣΣΕ, στην οποία οι εφοπλιστές συνέχισαν την επιθετικότητα σε βάρος των δικαιωμάτων των ναυτεργατών, επανέλαβαν προκλητικά ότι «έχουν επιπτώσεις από την διεθνή και εσωτερική κρίση» προτείνοντας ανανέωση με μηδενικές αυξήσεις.

Στη συνάντηση έπεσαν οι «μάσκες» των δυνάμεων του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού της ΠΝΟ, με επικεφαλή τον Γ.Γ της ΠΝΟ Γ. Χαλά, που είναι σε ανοιχτή ακρόαση με τους εφοπλιστές, για να βάλουν «ορισμένους» ναυτεργάτες την θερινή περίοδο, στις μειωμένες οργανικές συνθέσεις, ενώ ροκανίζουν χρόνο για να μην αναπτυχθούν απεργιακοί αγώνες.

Στην ίδια κατεύθυνση ο εκπρόσωπος της ΑΝΕΚ είχε το θράσος να υποδείξει στις ταξικές δυνάμεις, όπως και ο πρόεδρος της ΠΕΝΕΝ Νταλακογεώργος Α. στη τελευταία συνεδρίαση της Ε.Ε, να κάνουμε «παγκόσμια απεργία».

Απαντάμε στους εφοπλιστές και στους ανθρώπους τους στο συνδικαλιστικό κίνημα, δεν δεχόμαστε υποδείξεις, «οι απεργίες αποφασίζονται από τους εργάτες και υλοποιούνται από τους εργάτες».

Τα σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, επαναλαμβάνουν για άλλη μια φορά και απαιτούν, μετά τα συνεχιζόμενα ναυάγια των διαπραγματεύσεων των ΣΣΕ με τους εφοπλιστές του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας, άμεσα να συγκληθεί η Ε.Ε της ΠΝΟ, για κλιμάκωση του αγώνα με 24ωρη Πανελλαδική Απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, με προοπτική κλιμάκωσης και σχεδιασμό πολύμορφων κινητοποιήσεων στα ποντοπόρα, μεσογειακά και ακτοπλοϊκά φορτηγά πλοία.

Καλούμε τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων, να αντισταθούμε στην επίθεση των εφοπλιστών, της κυβέρνησης, να πάρουμε την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας, να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα μας, να διεκδικήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες:

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις

Επαναφορά της υποχρεωτικότητας της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και του κατώτερου μισθού στα 751€.

Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων που υπονομεύουν τις ΣΣΕ και τη κοινωνική ασφάλιση, ενάντια στον ν.4387/2016, τον επανυπολογισμό των συντάξεων και στις περικοπές της προσωπικής διαφοράς.

Μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με Συλλογική Σύμβαση, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, κοινωνική ασφάλιση, προστασία στη δουλειά, με οργανικές συνθέσεις να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες.

 

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

ΠΑΜΕ Web Radio – ΣΕΤΗΠ 5 Ιουλίου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Σποτ για την αντιπολεμική συναυλία στις 13 Ιούλη

0

Εργατικό Κέντρο Λαυρίου : 9 Ιούλη συγκέντρωση – πικετοφορία στο άγαλμα των μεταλλωρύχων για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΠΙΚΕΤΟΦΟΡΙΑ ΔΕΥΤΕΡΑ 9 ΙΟΥΛΗ 6:30μμ ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ

Η ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΗΜΕΡΙΔΕΣ ΚΑΙ ΦΙΕΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ ΤΗΣ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

 

 Το υπουργείο εργασίας προχωρά στο Λαύριο μαζί με τον Δήμο  σε ημερίδα για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς. Θεωρούμε πρόκληση την συγκεκριμένη ενέργεια από το υπουργείο, το οποίο γνωρίζει ότι οι χώροι εργασίας έχουν γίνει κάτεργα, ότι επί αριστερής κυβέρνησης και καπιταλιστικής ανάπτυξης το μόνο που αυξάνεται για τους εργάτες είναι τα ατυχήματα. Ότι με βάση επίσημα στοιχεία το 2016 τα εργατικά ατυχήματα αυξήθηκαν κατά 6,5%, ότι οι ελεγκτικοί  μηχανισμοί είναι αποσαθρωμένοι και λειτουργούν μόνο ως εισπρακτικοί μηχανισμοί. Ο Δήμος που ως εργοδότης  φιγουράρει ως συνδιοργανωτής της συγκεκριμένης ημερίδας, είναι αυτός που δεν παίρνει ούτε τα υποτυπώδη μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για τους εργαζομένους του. Είναι ο δήμος χωρίς αποδυτήρια για τους εργάτες καθαριότητας, οι οποίοι υποχρεώνονται να μεταφέρουν στα σπίτια τους τα μικρόβια και να εκθέτουν σε κίνδυνο ολόκληρη την οικογένειά τους. Στους δήμους έχουμε τα περισσότερα θανατηφόρα ατυχήματα απόρροια της ανασφάλειας, της υποαπασχόλησης, της μερικής δουλειάς, μερικής ζωής, μόλις πριν 10 μέρες χάθηκε εργαζόμενος στον Δήμο Κορωπίου, από ελλειπή μέτρα προστασίας, που έχουν να κάνουν τόσο με τα μέτρα άμεσης προστασίας όσο και με την πρόληψη που είναι παντελώς απούσα από τους χώρους δουλειάς, “χαθηκε” ενώ περίμενε να φτάσει ασθενοφόρο από το Λαύριο, μέσα σε μια από τις μεγαλύτερες βιομηχανικές ζώνες της Αττικής στην οποία δεν υπάρχει ούτε για δείγμα γιατρός.

Πάει πολύ το υπουργείο εργασίας που έχει μετατραπεί σε υπουργείο εργοδοσίας, να βγαίνει ως θεματοφύλακας της υγείας των εργατών, όταν όλοι γνωρίζουν, ότι η υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς είναι μία συνεχή διαπάλη μεταξύ εργοδοτών από την μία,  που την βλέπουν ως επιπρόσθετο κόστος και των εργατών από την άλλη  που θέλουν να γυρνούν μετά το 8ωρο υγιείς σπίτι τους. Αυτή είναι μία συνεχής πάλη που όσο πιο ισχυρή είναι η οργάνωση των εργατών τόσο βελτιώνονται οι όροι υγείας και ασφάλειας. Θωράκιση των δικαιωμάτων αυτών γινόταν μέσω των   συλλογικών συμβάσεων  που όριζαν ελάχιστο αριθμό εργατών και τεχνιτών πάνω σε μηχανές παραγωγής, τα οράρια, τα διαλύματα,  τα μέτρα υγιεινής, μέσων προστασίας κλπ που υποχρεωνόταν ο εργοδότης να παρέχει.  Η επίθεση στην οργάνωση των εργατών και στα πρωτοβάθμια σωματεία με το ξύλωμα του απεργιακού δικαιώματος από τους προθύμους της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, καθώς και η μη επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, η μη αποκατάσταση του κατώτερου μισθού, η μη  υποχρεωτικότητα, καθώς και η μη επιβολή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, δείχνουν το δρόμο που έχει επιλέξει η κυβέρνηση ενάντια στα δικαιώματα των εργατών. Όλα αυτά δημιουργούν ένα εκρηκτικό κλίμα που βάζει σε κίνδυνο τις ζωές των εργατών  και έχει την σφραγίδα όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων και της τωρινής κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

Μιας και έρχεται στο Λαύριο ο κ. Νεφελούδης (παλιός γνωστός ως συνεργάτης του πρώην Δημάρχου της ΝΔ κ. Παπασταυρόπουλου) ας πάει να δει  που ο ιδιώτης εργολάβος καταστρέφει νάρκες με πατέντες και ποτίζουν το έδαφος με ΤΝΤ στα ΕΑΣ,  ας πάει στα ξενοδοχεία που οι καμαριέρες δουλεύουν χωρίς ρεπό 10ωρα και 12ωρα που υποχρεώνονται να χρησιμοποιούν επικίνδυνα χημικά για την καθαριότητα. Να μπει στο Αεροδρόμιο να δει πως αποκτούν μειοσκελετικα προβλήματα, να μπει στα LEROY MERLIN να ρωτήσει τι έγινε η υπάλληλος που μετά από 10 χρόνια δουλειάς απολύθηκε με το αιτιολογικό ότι είναι μη αποδοτική και πετιεται στον δρόμο και ας έχει σκλήρυνση κατά πλάκας να τους ρωτήσει όλους αυτούς τι μισθό παίρνουν.

Εμείς την Δευτέρα 9 του Ιούλη  θα είμαστε στο Άγαλμα του Μεταλλωρύχου 6:30μμ για να απαιτήσουμε την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ, 8ωρο 5νθήμερο, 35ωρο. Μέτρα υγιεινής και ασφαλειας, να σταματήσουν οι χώροι εργασίας να είναι χώροι γαλέρας για τους εργαζόμενους. Να υπάρξουν μονάδες υγείας στους βιομηχανικές ζώνες. Δουλειά για όλους δουλειά με δικαιώματα.

 

 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Εργατικό Κέντρο Ν. Σάμου : Όχι στην κατάργηση του μειωμένου ΦΠΑ εφαρμογή του σε όλα τα νησιά

 

Η προσωρινή αναβολή της αύξησης του ΦΠΑ στα νησιά μας έως το τέλος του χρόνου με πρόσχημα τις προσφυγικές ροές, αποτελεί ακόμη μια κοροϊδία της κυβέρνησης απέναντι στους νησιώτες και στους αγώνες που έχουν δώσει για να κατακτήσουν μειωμένους συντελεστές αλλά και για να τους διατηρήσουν.

 Είναι απαράδεκτη ακόμη μια φορά η σύνδεσή του με τον πόλεμο, τη δυστυχία, τον εγκλωβισμό χιλιάδων προσφύγων και μεταναστών στα νησιά μας και στη χώρα, εγκλωβισμό που οι ίδιο και οι συμφωνίες με την Τουρκία και την Ε.Ε. δημιούργησαν. Ενώ με βάση και την τελευταία σύνοδο της Ε.Ε. για το μεταναστευτικό όλα δείχνουν ότι προωθούν ακόμη περισσότερες «Μόριες», ακόμη μεγαλύτερο εγκλωβισμό, χώρες να γίνουν περισσότερο απ ότι είναι «αποθήκες» μεταναστών και προσφύγων.

 Εμείς με αυτή τη λογική δεν μπορούμε να συμβιβαστούμε και καλούμε και το λαό των νησιών μας να βγάλει τα συμπεράσματά του και να μην αφήσει να τον εξαπατήσουν. Οι μειωμένοι συντελεστές ΦΠΑ είναι μια κατάκτηση των νησιωτών μετά από αγώνες. Είναι δίκαιο και αναγκαίο μέσα σε αυτές τις συνθήκες όχι μόνο να μην καταργηθεί αλλά να διευρυνθεί σε όλα τα νησιά.

 Δεν δίνουμε σε κανένα κόμμα (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ, ΑΝΕΛ, ΠΟΤΑΜΙ) που ψήφισε το 3ο Μνημόνιο, (στο οποίο συμπεριλαμβανόταν η κατάργηση του μειωμένου συντελεστή) και σε κανέναν τοπικό «παράγοντα» που τα στηρίζει, συγχωροχάρτι επειδή σήμερα όλοι μαζί χύνουν κροκοδείλια δάκρυα και δήθεν υπερασπίζονται τα δικαιώματά μας. Όλοι αυτοί μαζί έβαλαν την υπογραφή τους για να χειροτερέψει και άλλο η ζωή μας, για να δημιουργηθεί ακόμη μεγαλύτερη ακρίβεια, για να χαθεί ένα ακόμη δικαίωμά μας ανεξάρτητα από ότι και αν λένε σήμερα.

 Κανείς να μην ξεγελαστεί με τις εξαγγελίες για το «λαμπρό αναπτυξιακό μέλλον» που περιμένει τα νησιά μας. Άλλωστε είναι ηλίου φαεινότερο πλέον ότι η ανάπτυξή τους αναδύει δυσοσμία, ανθρώπινο αίμα, ιδρώτα εργατών, συνθήκες νταχάου στους χώρους δουλειάς, μισθούς και συντάξεις πείνας, ανυπαρξία ΣΣΕ, μονάδες υγείας χωρίς προσωπικό και εξοπλισμό, συγκοινωνίες πανάκριβες, συσσίτια, κουπόνια, αλλά ταυτόχρονα κέρδη με το τσουβάλι για τους μεγαλοεπιχειρηματίες. Αυτό είναι το «αναπτυξιακό μας παρόν» και με βάση αυτό καταλαβαίνουμε πόσο χειρότερό για τον εργατόκοσμο θα είναι το «αναπτυξιακό μας μέλλον»!

 Ο λαός των νησιών ακόμη πιο μαζικά και μαχητικά πρέπει να οργανώσει τον αγώνα του ενάντια στην αύξηση του ΦΠΑ και τη φοροληστεία. Να παλέψει για:

 

  • Να μην καταργηθεί ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ και να ισχύσει για όλα τα νησιά

  • να καταργηθεί ο ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης

  • απαγόρευση των πλειστηριασμών για την εργατική – λαϊκή οικογένεια

  • κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών

  • αφορολόγητο ατομικό όριο για όλους 20.000 ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5.000 ευρώ για κάθε παιδί

  • απεγκλωβισμό προσφύγων και μεταναστών ΤΩΡΑ, καμιά δημιουργία νέου ΚΥΤ, αλληλεγγύη σε πρόσφυγες και μετανάστες

  • καμιά σύνδεση του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ με το μεταναστευτικό

 

Η Διοίκηση

Γραμματεία ΠΑΜΕ Θήβας : Συγκέντρωση αλληλεγγύης στην πύλη της Eurodrip

Δεκάδες εργαζόμενοι και συνδικαλιστές από πολλά Σωματεία της περιοχής βρέθηκαν σήμερα το μεσημέρι στην πύλη του εργοστασίου της Eurodrip στα Οινόφυτα με σκοπό να εκφράσουν έμπρακτα τη στήριξη και την αλληλεγγύη τους στο Σωματείο και τους εργαζόμενους της εταιρείας, μετά την απόφασή της να προχωρήσει σε 2 τρομοκρατικές απολύσεις μελών του Σωματείου.

 Άνθρωπο τον άνθρωπο, ακόμα και μέσα στο λεωφορείο, οι εκπρόσωποι των Σωματείων δήλωσαν στους συναδέλφους της Eurodrip ότι δεν είναι μόνοι τους, έχουν στο πλευρό τους το σύνολο της εργατικής τάξης της περιοχής. Ότι η πρώτη απάντηση των εργαζομένων της Eurodrip στα σχέδια της εργοδοσίας πρέπει να είναι η συσπείρωση γύρω από το Σωματείο τους και η μαζική συμμετοχή στις εκλογές του που θα γίνουν την Πέμπτη 5/7.

 Οι εργαζόμενοι δέχθηκαν με ενθουσιασμό τόσο τη συγκεκριμένη κίνηση αλληλεγγύης όσο και τα ψηφίσματα που έχουν φτάσει στο Σωματείο.

 Υπενθυμίζουμε ότι μέχρι τώρα έχουν εκφράσει την αλληλεγγύη τους τα εξής Σωματεία και φορείς:

 Συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας Βοιωτίας “ο Σπάρτακος”, Συνδικάτο Τροφίμων&Ποτών Εύβοιας-Βοιωτίας, Συνδικάτο Φαρμάκου-Καλλυντικού Βοιωτίας-Εύβοιας-Αυλώνα, Συνδικάτο Οικοδόμων Θήβας, Συνδικάτο Μετάλλου Εύβοιας, Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας, Ομάδα Γυναικών Θήβας (ΟΓΕ), Ομάδα Γυναικών Τανάγρας (ΟΓΕ), Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου Νηρέα Εύβοιας, Επιτροπή Αγώνα Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θήβας, Σωματειακή Επιτροπή Μελισσοκομικής, Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων και Τεχνιτών στην Εταιρία “Δ. Κελαϊδίτης και ΣΙΑ ΑΕ”, Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής, Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών. 

 

Κινητοποίηση του Σωματείου Εργαζομένων ΔΕΥΑ Μεσσηνίας για σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας

Με μαζική συμμετοχή και συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΥΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ απάντησαν οι εργαζόμενοι στην Κυβέρνηση, που προωθεί εργασιακές σχέσεις λάστιχο και απολύσεις.

   Μόνιμοι και συμβασιούχοι ενωμένοι έδωσαν δυναμικό παρών στην κινητοποίηση μέσα στην αίθουσα όπου συνεδρίαζε το Δ.Σ της ΔΕΥΑ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ κι απαίτησαν σταθερές και μόνιμες σχέσεις εργασίας.

Στο αίτημα να μετατραπούν οι 8μηνες συμβάσεις που έληξαν, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, οι εργαζόμενοι απέσπασαν μετά από διάλογο ομόφωνο ψήφισμα υπεράσπισης των σταθερών και μόνιμων σχέσεων εργασίας.

Το ομόφωνο ψήφισμα που δικαιώνει τις θέσεις του Σωματείου είναι:

Υπάρχουν τεράστια κενά στην υπηρεσία ύδρευσης – αποχέτευσης Καλαμάτας. Πάγια θέση της Διοίκησης είναι η κάλυψη αυτών των κενών να γίνεται με  προσλήψεις μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ κι όχι με επαναλαμβανόμενες  8μηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου”.

   Το Δ.Σ του Σωματείου μετά το τέλος της συνεδρίασης κάλεσε τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τον αγώνα ενωμένοι αξιοποιώντας το ομόφωνο ψήφισμα στην κατεύθυνση της μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου

Ανακοίνωση της Γραμματείας Ξάνθης του ΠΑΜΕ για τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων της GMC

0

Η Γραμματεία Ξάνθης του ΠΑΜΕ χαιρετίζει τις πολύμορφες απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων της GMC, απέναντι στην απληρωσιά που βιώνουν, μιας κι έχουν να λαμβάνουν δεδουλευμένα 4 μηνών. Πρόκειται για μια κατάσταση που υπάρχει εδώ και χρόνια στο συγκεκριμένο εργοστάσιο.

Οι εργαζόμενοι σε κάθε εργασιακό χώρο δεν μπορούν ν’ αφήνουν την απληρωσιά να εξελίσσεται και να γιγαντώνεται. Δεν πρέπει να συνηθίσουμε να ζούμε με ψίχουλα. Άλλωστε και δωρεάν να δουλεύουμε, αν ο εργοδότης θελήσει να κλείσει το «μαγαζί» του, θα το κάνει και δεν θα σκεφτεί τις οικογένειες που θα αφήσει στο δρόμο. Το έχουμε ζήσει τα προηγούμενα χρόνια και στην Ξάνθη με Alumil, DIANA ,κτλ.

Η απληρωσιά, οι καθυστερήσεις μηνών στη μισθοδοσία είναι ένα φαινόμενο που αγγίζει χιλιάδες εργαζόμενους. Σε αυτή την κατάσταση είναι πολλά τα παραδείγματα, από μικρά γραφεία μέχρι εταιρείες με εκατοντάδες εργαζόμενους ακόμη και πολυεθνικές όπου η επιχείρηση “βάρεσε κανόνι” εν μια νυκτί και οι εργαζόμενοι έχασαν τα λεφτά τους, τον ιδρώτα χρόνων, χιλιάδες συνάδελφοι παλεύουν για να πληρώσουν λογαριασμούς και βάρβαρους φόρους.

Οι εργοδότες αξιοποιούν τους νόμους που ψήφισαν για αυτούς οι κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, παλιότερα ΝΔ- ΠΑΣΟΚ για να δουλεύουμε τζάμπα ή με μισθούς χαρτζιλίκι.

Το πρόβλημα της απληρωσιάς των εργαζομένων της GMC αφορά όλους τους εργαζόμενους της Ξάνθης. Οι εργαζόμενοι της Ξάνθης πρέπει να κάνουμε πράξη το «Όλοι για έναν και ένας για όλους».

 

 Δουλειά χωρίς πληρωμή είναι σύγχρονη σκλαβιά!

Τα κέρδη τους είναι ο δικός μας ιδρώτας, οι δικοί μας πετσοκομμένοι μισθοί.

Πληρώσαμε τα κέρδη τους – Δεν θα πληρώσουμε την κρίση τους.

 

 

 

 

Γραμματεία Ξάνθης του ΠΑΜΕ

 

Σύνδεσμος Εμποροϋπαλλήλων Πειραιά : Όλοι στην Απεργία στις 15 Ιουλίου. Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι.

Το κλαδικό σου σωματείο σε καλεί να κάνεις δική σου υπόθεση την επιτυχία της απεργίας στο εμπόριο στις 15 Ιουλίου. Να δυναμώσει η πάλη για την νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας για τους εμποροϋπάλληλους άλλα και για όλους τους εργαζόμενους. Αγώνας ενταγμένος στις δικές μας ανάγκες για δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

Η εργοδοσία και η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι έρχεται η ανάπτυξη και το τέλος των μνημονίων. Η πραγματικότητα όμως που διαμορφώνεται στους εργασιακούς χώρους, μας αποδεικνύει κάθε μέρα ότι η ανάπτυξη τους περνά πάνω από τα συντρίμμια των δικών μας δικαιωμάτων.

Ανοικτά μαγαζιά 7 ημέρες την εβδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Μισθοί των 400 και 500 ευρώ. Συνάδελφοι μέσω δουλεμπορικών γραφείων με σύμβαση μήνα ανάλογα με το «φόρτο» εργασίας. Τα σπαστά ωράρια που δεν σε αφήνουν να προγραμματίσεις τίποτα. Μόνιμη πίεση για να πιαστούν οι στόχοι της εργοδοσίας λες και μοιραζόμαστε τα κέρδη. Το «τυράκι» των πριμ που δεν λύνει τα οξυμένα και πάγια προβλήματα του εργαζόμενου για στέγαση και σίτιση. Και σε όλα θα προσθέσουμε τα εργατικά ατυχήματα και τις εργατικές ασθένειες που μας σακατεύουν.

Είναι μια κατάσταση που την βιώνουμε όλοι μας και έχει την σφραγίδα τόσο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ όσο και των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ.

Στην ίδια κατεύθυνση βέβαια εντάσσονται και οι αποφάσεις της ΕΕ που επιτάσσουν την αύξηση της κερδοφορίας των μονοπωλιακών ομίλων και το κλείσιμο των μικρομάγαζων. Απόφαση της ΕΕ είναι και η εφαρμογή των ελαστικών μορφών πάλης.

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης για επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων είναι στάχτη στα μάτια των εργαζόμενων και κοροϊδία. Αυτό υποδεικνύει και η άρνηση της κυβέρνησης να συζητήσει την πρόταση νόμου 513 συνδικαλιστικών οργανώσεων για τις Συλλογικές Συμβάσεις επικαλούμενη «προβλήματα συνταγματικότητας», «νομικές ασάφειες» και χαρακτηρίζοντας «ευχολόγιο» τις δίκαιες διεκδικήσεις των εργαζομένων. Από κοντά βέβαια και η υποκρισία από ΝΔ, Κίνημα Αλλαγής, που πρωτοστάτησαν στο μνημονιακό αντεργατικό πλαίσιο.

Αυτή είναι η ανάπτυξη και το τέλος των μνημονίων. Ανάπτυξη για τους μονοπωλιακούς ομίλους που θα πατά πάνω στα συρρικνωμένα εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων.

Πρέπει λοιπόν σήμερα να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να ανατρέψουμε την κατάσταση. Ο μόνος δρόμος για εμάς είναι ο ανυποχώρητος αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες με υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Σε αυτήν την κατεύθυνση απαιτούνται θυσίες, όχι όμως για την εργοδοσία αλλά για το δικαίωμα στην ζωή και την εργασία. Δεν συμμεριζόμαστε την άποψη που λέει ότι είναι πολυτέλεια σήμερα για τον εργαζόμενο το θέατρο και ο πολιτισμός, ο αθλητισμός, η παιδεία των παιδιών μας. Θέλουν να διαγράψουμε από τη μνήμη μας ότι υπήρχαν δικαιώματα που ήταν κατοχυρωμένα για δεκαετίες. Θέλουν να ξεχάσουμε ότι ζούμε στο 2018, όπου η τεχνολογία και οι ικανότητες των εργαζομένων καλπάζουν, αλλά η ζωή μας γίνεται χειρότερη.

Για εμάς τους εργαζόμενους στον Πειραιά, η απεργία των εργαζόμενων στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco, κόντρα σε εργοδοσία, κυβέρνηση και τους μηχανισμούς τους, μας δείχνουν την πραγματική δύναμη του εργάτη. Συσπειρωμένοι στο ταξικό τους σωματείο απαίτησαν και κέρδισαν καταρχήν την ένταξη τους στα ΒΑΕ και το ξεκίνημα διαπραγμάτευσης κλαδικής ΣΣΕ. Οι λιμενεργάτες απέδειξαν ότι μπορούμε και πρέπει να σηκώσουμε το κεφάλι. Να διεκδικήσουμε τον πλούτο που παράγουμε. Απέδειξαν την δύναμη των εργατών απέναντι σε ένα τεράστιο μονοπώλιο, που μπορεί να σπάει την εργοδοτική τρομοκρατία, να βάζει πλώρη για την διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

 

 

Παλεύουμε για:

 

  • Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική αργία για όλα τα καταστήματα.

  • Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

  • Κατάργηση των αντεργατικών – αντιλαϊκών νόμων των μνημονίων που τσακίζουν τις εργασιακές σχέσεις, μειώνουν τους μισθούς με την διάλυση των ΣΣΕ για τους εμποροϋπάλληλους

  • Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!

  • Μέτρα υγείας ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

  • Καθορισμός καθηκόντων και πόστων για κάθε εργαζόμενο, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων, κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων σε καταστήματα που έχουν συνεχές ωράριο λειτουργίας

  • Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων και υποδομών για αθλητισμό, πολιτισμό, ψυχαγωγία για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους. Επέκταση του κοινωνικού τουρισμού, των παιδικών κατασκηνώσεων

  • Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Επίδομα τοκετού 1000 ευρώ, επέκταση της άδειας κυήσεως σε δύο μήνες πριν τον τοκετό και 6 μήνες μετά. Έναν χρόνο με αποδοχές στη μητέρα ή τον πατέρα. Άδειες για ασθένειες ή άλλες ανάγκες. Μεγαλύτερες άδειες για μονογονεικές οικογένειες

 

  • Παίρνουμε μέρος στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου

την Κυριακή 8 Ιουλίου στις 18:30, στα γραφεία του Σωματείου στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά

 

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ