Συναδέλφισσες και συνάδελφοι ο Δήμος Χερσονήσου, ως πρωτοπόρος στις ιδιωτικοποιήσεις, έχει δώσει από το 2012 την αποκομιδή των σκουπιδιών σε ιδιώτη, με το πρόσχημα ότι δεν είχε προσωπικό, άλλα και ότι τα δίνει για το καλό των δημοτών.

Να τους θυμίσουμε ότι προχώρησαν στην μαζική απόλυση 98 συναδέλφων με απόφαση του τότε Δημοτικού Συμβουλίου ακολουθώντας πιστά τον Καλλικράτη που από κοινού στήριζαν ΠΑΣΟΚ-ΝΔ, και παραδίδοντας βορά στους επιχειρηματίες την υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου. Τους θυμίζουμε επίσης την άρνησή τους να αιτηθούν προσωπικό πρόσφατα, ενώ τους δινόταν η δυνατότητα, προκρίνοντας τη λύση του ιδιώτη.

Στα πλαίσια αυτά, οι τότε εργαζόμενοι στην καθαριότητα με την παρότρυνση των ταξικών δυνάμεων του ΠΑΜΕ, έφτιαξαν Επιτροπή Αγώνα και προχώρησαν σε κινητοποίηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Χερσονήσου ώστε να μην παραδοθεί η Υπηρεσία σε ιδιώτη και να μην οδηγηθούν 98 άτομα μετά από χρόνια υπηρεσίας στην καθαριότητα στο δρόμο. Η κινητοποίηση αυτή αποτράπηκε από τους μηχανισμούς της δημοτικής αρχής με εκφοβισμό και τρομοκρατία που τους ασκήθηκε. Το 2015 πάλι η δημοτική αρχή θέλησε στα μουλωχτά να παραχωρήσει εκ νέου την αποκομιδή των σκουπιδιών στους επιχειρηματίες, γεγονός που πέτυχε μέχρι και σήμερα.

 Έτσι και τώρα  στην προσπάθειά τους να εφαρμόσουν τις αντεργατικές πολιτικές της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, με τον Κλεισθένη να αποτελεί συνέχεια του Καλλικράτη που η πλειοψηφία των δημοτικών αρχών ακολουθεί πιστά και αντιμέτωποι με τα αδιέξοδα που επιφέρουν στις υπηρεσίες του δήμου, η δημοτική αρχή Χερσονήσου συνεχίζει τον κατήφορο που βαδίζει η μεγάλη πλειοψηφία των δήμων στην Ελλάδα και εξετάζει την διεύρυνση της σύμβασης για τα σκουπίδια έως το 2025.

Είναι πολιτική επιλογή της δημοτικής αρχής, να εφαρμόζει τις κατευθύνσεις τις κυβέρνησης και για άλλη μια φορά επιβεβαιώνεται η θέση μας ότι η Τοπική Διοίκηση έχει τον πιο αντιδραστικό χαρακτήρα απέναντι στα εργασιακά δικαιώματα και στο δημόσιο χαρακτήρα Υπηρεσιών, προκειμένου να αυγατίσει ακόμα παραπάνω κέρδη εις βάρος των δημοτών που χαρατσώνονται, ο εκάστοτε επιχειρηματίας!

Συνάδελφοι έχουμε την πείρα να κρίνουμε αν αυτές οι ιδιωτικοποιήσεις ήταν για το καλό των εργαζομένων και των δημοτών μας που υποτίθεται θα απολάμβαναν καλύτερες υπηρεσίες. Το κόστος για το δήμο εκτινάχτηκε στα ύψη με αποτέλεσμα τα δημοτικά τέλη να αυξάνονται, η αποκομιδή γίνεται καθαρά επιφανειακά στο κέντρο όπου έχουμε τουρισμό, έχουμε εργαζόμενους να δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια και με μισθούς πείνας, χωρίς καν επίδομα Βαρέας και Ανθυγιεινής εργασίας, χωρίς εμβολιασμούς και χωρίς τα στοιχειώδη ατομικά μέτρα προστασίας και από πάνω να μένουν μήνες απλήρωτοι. Την ίδια στιγμή ο εξοπλισμός που αποτελεί δημοτική περιουσία και παραχωρήθηκε στον ιδιώτη, είναι σε άθλια κατάσταση, χωρίς καν τη στοιχειώδη συντήρηση, με τους εργαζόμενους να διατρέχουν κίνδυνο καθημερινά!

Βαρύτατες ευθύνες έχει η πλειοψηφία του συλλόγου εργαζομένων του Νομού Ηρακλείου, όπου όχι μόνο δεν κινητοποίησε τους υπόλοιπους εργαζομένους, αλλά  και με ανακοίνωση του βγάζει λάδι την κυβέρνηση για τις μεθοδεύσεις της να διευρυνθεί η ιδιωτικοποίηση Υπηρεσιών στους Δήμους. Μάλιστα είναι προκλητικοί αφού επικαλούνται τον νόμο για τα ανταποδοτικά μέτρα που φορτώνει τα βάρη της καθαριότητας στους δημότες ενώ αποτελεί καθαρά κρατική ευθύνη και αφήνει στο έλεος του κάθε ιδιώτη δεκάδες εργαζομένους με τις συνθήκες εργασίας που περιγράψαμε. Δεν περιμέναμε τίποτα περισσότερο από τους εκπροσώπους του κυβερνητικού συνδικαλισμού! Αυτός είναι ο ρόλος τους. Να καλλιεργούν την αναποτελεσματικότητα των αγώνων και να βάζουν τους εργαζόμενους να αποδεχτούν την λογική της κυβέρνησης. Τη λογική δηλαδή που καταδικάζει τις ζωές μας και όλα αυτά για χάρη του κεφαλαίου που μένει στο απυρόβλητο!

Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΕΡΓΑΖΩΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν.ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ παλεύει για μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, για την μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων παρατασιούχων και των εργαζομένων που είναι στην καθαριότητα μέσω των ιδιωτών, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Διεκδικούμε επαναφορά 13^ου και 14^ου μισθού, συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, μέσα ατομικής προστασίας και επίδομα ΒΑΕ με διεύρυνση του και σε άλλες ειδικότητες. Παλεύουμε για μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας για μια ζωή με αξιοπρέπεια.

Καλούμε τους εργαζόμενους να έρθουν σήμερα Παρασκευή 21-12-2018 μαζικά στο δημοτικό συμβούλιο του δήμου Χερσονήσου στη πρώην αμερικάνικη βάση Γουρνών ώστε να βάλουμε φρένο στην εκ νέου εκχώρηση σε ιδιώτη της Υπηρεσίας καθαριότητας του Δήμου Χερσονήσου. Να γίνει άμεση μονιμοποίηση όλου του προσωπικού με ευθύνη του κράτους. Καλούμε κάθε συνάδελφο σε επαγρύπνηση ώστε να σταματήσει η κατρακύλα και η απαξίωση των Υπηρεσιών βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

–

Ο Δήμος Σάμος αποφάσισε να δώσει εορταστικό «δωράκι» στο Σαμιακό λαό την αύξηση των δημοτικών τελών, αντί να τα μειώσει ως όφειλε, βάζοντας σε προτεραιότητα τις λαϊκές ανάγκες και διαθέσεις. Λες και δεν έφτανε η κρατική φοροληστεία, οι μειώσεις μισθών και κοινωνικών δικαιωμάτων, τα χρέη, οι κατασχέσεις, οι διακοπές ρεύματος, η κατάργηση του μειωμένου ΦΠΑ, τα τσουχτερά εισιτήρια και το ξεφράγκιασμα για την υγεία, πρόσθεσε και αυτός το λιθαράκι του στην χρεοκοπία του λαού του νησιού μας. Την ίδια ώρα όμως βάζει τις μεγάλες επιχειρήσεις (μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, αεροδρόμιο, σούπερ μάρκετ κλπ) να πληρώνουν τον ίδιο συντελεστή που πληρώνει ο αυτοαπασχολούμενος γονατίζοντάς τον ακόμη περισσότερο.

Ταυτόχρονα χαρακτηρίζουμε ως απαράδεκτη την προσπάθεια, (τόσο από την ΝΔ που υπερψήφισε το μέτρο, όσο και από όλους όσοι κλείνουν το μάτι σε αυτή την πολιτική), να ενεργοποιήσουν «κοινωνικά αντανακλαστικά» και να στρέψουν εργαζόμενους και κοινωνικά στρώματα τον ένα εναντίον του άλλου, λέγοντας εμμέσως πλην σαφώς ότι για την αύξηση αυτή, αλλά και για την μη πληρωμή των μονίμων στην ώρα τους φταίνε οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι. Κάτι τέτοιο έχει στόχο τον αποπροσανατολισμό από την πραγματική αιτία που δεν είναι άλλη από τη συνεχώς μειωμένη χρηματοδότηση των Δήμων από τον κρατικό προϋπολογισμό, την πολιτική της οικονομικής αυτοτέλειά τους (λογική που υιοθετείται από όλα τα κόμματα που στηρίζουν την αντιλαϊκή πολιτική) που τελικά οδηγεί σε νέα βάρη για το λαό, μέσω των ανταποδοτικών τελών και φόρων, αποδεικνύοντας καθημερινά ότι ο Δήμος αποτελεί το μακρύ χέρι του κράτους.

Το Εργατικό Κέντρο Σάμου έχει και στο παρελθόν θέσει στο Δημοτικό Συμβούλιο αιτήματα για την ανακούφιση των εργατικών λαϊκών οικογενειών του νησιού μας, για τα οποία ουδέποτε πήραμε απάντηση από το Δήμο, ο οποίος προφανώς τα «παρέπεμψε στις ελληνικές Καλένδες»!

Συμφέρον για το Σαμιακό λαό είναι να παρθεί πίσω το μέτρο που μόλις πριν λίγες μέρες ψηφίστηκε για αύξηση των δημοτικών τελών. Αντ’ αυτού διεκδικούμε να καταργηθούν τα δημοτικά τέλη σε απλήρωτους, άνεργους, απόρους, ΑΜΕΑ, σε όσους είναι χαμηλόμισθοι και χαμηλοσυνταξιούχοι, πολύτεκνοι. Να μειωθούν για τις εργατικές λαϊκές οικογένειες και σε όσους έχουν ανάγκη. Καμία κατάσχεση και πλειστηριασμός. Κανένα σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό και θέρμανση. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δήμο. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Πληρωμή των μισθοδοσιών τους από το κράτος και όχι από το Δήμο.

Τα Σωματεία, οι σύλλογοι, ο Σαμιακός λαός πρέπει να κάνει υπόθεσή του τις διεκδικήσεις αυτές και να οργανώσουν τον αγώνα βάζοντας μπροστά τις λαϊκές ανάγκες!

Να πάρουν πίσω την αύξηση των δημοτικών τελών

Όχι άλλα χαράτσια στου λαού τις πλάτες

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

   Νύχι – κρέας η σχέση εργοδοσίας – κυβέρνησης και αρμοδίων ελεγκτικών υπηρεσιών του κράτους (ΚΕΠΕΚ) όπως προκύπτει και από τα τελευταία γεγονότα με αφορμή το αίτημα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας από   31/10/18 για πραγματοποίηση έλεγχου από το ΚΕΠΕΚ σε συγκεκριμένα καταστήματα της ΑΒ Βασιλόπουλος για ζητήματα που αφορούν τις συνθήκες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Οι επιθεωρητές επικαλούμενοι την νομοθεσία και προβάλλοντας διάφορα επιχειρήματα έκαναν ότι περνάει από το χέρι τους να εμποδίσουν τους εκπροσώπους του κλαδικού σωματείου να είναι παρόντες στους συγκεκριμένους ελέγχους. 

  Στο 1^ο έλεγχο στο κατάστημα του ΑΒ Αμφιθέας, οι επιθεωρήτριες ενώ ενημερώθηκαν από τους εκπροσώπους του κλαδικού σωματείου ότι δικαιούνται να είναι παρόντες  στον έλεγχο και μάλιστα με την προβλεπόμενη εξουσιοδότηση από το ΕΚΑ, ενημέρωσαν τον διευθυντή του καταστήματος ότι  έχει το δικαίωμα να αρνηθεί την παρουσία των εκπροσώπων του κλαδικού!

  Στο 2^ο έλεγχό για το κατάστημα της ΑΒ στην Εθνική,  η επιθεωρήτρια ήταν πιο προκλητική ξεκαθαρίζοντας από τα πριν στους εκπρόσωπους του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας  ότι δεν έχουν το δικαίωμα να παραβρίσκονται στον έλεγχο αφού στην επιχείρηση υπάρχει σωματείο !       

  Αποτελεί πρόκληση από μέρους των επιθεωρητών του  ΚΕΠΕΚ να απαγορεύουν την παρουσία εκπροσώπων του κλαδικού σωματείου  στον έλεγχο επικαλούμενοι το επιχειρησιακό – εργοδοτικό σωματείο του χώρου, σωματείο που άχνα δεν έχει βγάλει όλα αυτά τα χρόνια και πολύ περισσότερο το τελευταίο διάστημα για την τραγική κατάσταση πού επικρατεί μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες της συγκεκριμένης επιχείρησης που μετράμε σωρεία  εργατικών ατυχημάτων και θανάτους.

 Είναι ολοφάνερο ότι η εργοδοσία στην προσπάθεια της να κρύψει τις εγκληματικές της ενέργειες έχει και συμμάχους .

   Οι εκπρόσωποι του κλαδικού σωματείου απαίτησαν και ήταν και στους δύο έλεγχους παρόλη την προσπάθεια παρεμπόδισης τους. Από τους ελέγχους και την συζήτηση με τους συναδέλφους διαπιστώθηκε ότι η κατάσταση μέσα στα καταστήματα και τις αποθήκες που εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Ενδεικτικά αναφέρουμε, έξοδοι κινδύνου κλειστές ή καταλήγουν σε παρκινγκ αυτοκινήτων, διάδρομοι απροσπέλαστοι λόγω εμπορευμάτων, πυροσβεστικές φωλιές το ίδιο, εμπορεύματα στοιβαγμένα μέχρι το ταβάνι έτοιμα να πέσουν στα κεφάλια των εργαζόμενων και πολλά άλλα.         

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σε καμία περίπτωση δεν θα πάρει την άδεια από την εργοδοσία, τους εκπροσώπους της στο συνδικαλιστικό κίνημα για να υπερασπιστεί τα δικαιώματα και την ζωή των εργαζόμενων μέσα στα κολαστήρια που τα παρουσιάζουν και για εργασιακούς παράδεισους. Θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε αυτά τα ζητήματα, να απαιτούμε να παίρνονται μέτρα. 

 Καλούμε  τους συναδέλφους να οργανωθούν στο κλαδικό μας σωματείο, να δυναμώσουμε την πάλη  σε κάθε κατάστημα, στις αποθήκες,  με γνώμονα τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη της εργοδοσίας.

Το ΔΣ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Πέμπτη 20 Δεκέμβρη, παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής στην Swissport, στο αεροδρόμιο, μετά από εξώδικο που έστειλε σε εργαζόμενο, επειδή αντέδρασε σε απολύσεις συναδέλφων του και έκφρασε στους προϊσταμένους του, την διαφωνία του.  Το εξώδικο έκανε αναφορά για απαράδεκτη συμπεριφορά η οποία δημιουργεί διαταραχή του εργασιακού κλίματος, δημιουργία προστριβών και εντάσεων  και ότι μπορεί να δημιουργηθούν μοιραία λάθη για την ασφάλεια των πτήσεων.

Εκφράσαμε την αυτονόητη στήριξη στον συνάδελφο και ζητήσαμε από την εταιρία να μην εμπλέκει ζητήματα ασφαλείας, με την δικαιολογημένη έκφραση της διαφωνίας του.

Το επιχείρημα της εργοδοσίας για τις απολύσεις ήταν ότι η εργασία είναι εποχιακή, ενώ οι συνάδελφοι που απολύθηκαν είναι  για πάνω από 5 χρόνια συνεχόμενα στην συγκεκριμένη εταιρία.

Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής στηρίζει τον συνάδελφο, όπως και κάθε εργαζόμενο που παλεύει ενάντια στην αδικία. Καλούμε τους συναδέλφους στο Αεροδρόμιο και σε κάθε χώρο εργασίας να γίνουν μέλη στα σωματεία τους και να πάρουν μέρος ενεργά στην λειτουργία τους, τις αποφάσεις τους και στον έλεγχο αυτών των αποφάσεων μέσα από τις μαζικές διαδικασίες. Έτσι θα δυναμώνει η πάλη ενάντια στην αυθαιρεσία της εργοδοσίας, θα μπορέσουμε να διεκδικήσουμε από καλύτερες θέσεις βελτίωση μισθών και δικαιωμάτων.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας εκφράζει τα ειλικρινή του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους  του συναδέλφου που βρήκε αιφνίδιο θάνατο  μέσα σε κατάστημα μεγάλης αλυσίδας super market εν ώρα εργασίας.

   Στον κλάδο του εμπορίου το τελευταίο διάστημα έχουν σημειωθεί πολλά παρόμοια τραγικά περιστατικά, συνάδελφοι χάνουν τη ζωή τους από καρδιακά και εγκεφαλικά επεισόδια ενώ βρίσκονταν στο πόστο τους. Λόγω τον πολλών κρουσμάτων που έχουμε στον κλάδο, ιδιαίτερα αυτό το διάστημα, ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας έχει απευθυνθεί τόσο στην Επιθεώρηση Εργασίας( ΣΕΠΕ), όσο και στο τμήμα επιθεώρησης ασφάλειας και υγείας στην εργασία ( πρώην ΚΕΠΕΚ) ζητώντας  να γίνουν έλεγχοι και να  παρθούν όλα τα μέτρα διασφάλισης  της υγείας και της ασφάλειας των εργαζόμενων μέσα στους εργασιακούς χώρους. 

   Καλούμε τα μέλη του σωματείου και όλους τους συναδέλφους στον κλάδο να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες ζωής και δουλειάς, αναβάθμιση των υπηρεσιών της δημόσιας υγείας με έμφαση στην πρόληψη δωρεάν για όλους. Να μην έχουμε άλλη απώλεια ζωής συναδέλφου. Είναι χρέος μας, στον αγώνα και στη μνήμη των συναδέλφων μας, που τόσο άδικα χάθηκαν στο μόχθο για το μεροκάματο.

Το Δ.Σ.

Το ΣΕΤΗΠ και το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού σε καλούν στην συναυλία στο Club ΚΥΤΑΡΡΟ Ηπείρου 48 & Αχαρνών  12 Γενάρη έναρξη 9.00 μ.μ.

ΛΑΚΗΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ

ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΙΟΚΑΡΙΝΗΣ

ΕΥΔΟΚΙΑ

THE WORKSSONGS PROJECT

Κύριοι

   Από τον 10/2018  έχουμε αιτηθεί συνάντηση μαζί  επιδιώκοντας από την πλευρά μας να βρεθεί λύση ως προς την μετακίνηση των εργαζομένων από  τμήμα συντήρησης  που γνωρίζουν και απασχολούνται για πολλά έτη,  σε τμήμα που δεν γνωρίζουν και εσείς τους λέτε να πάνε ανάλογα με τις ανάγκες συντήρησης. Η άγνοια αυτή των εργαζομένων, για το χώρο που τους καλείτε κάθε φορα να εργαστούν,  εγκυμονεί κινδύνους εργατικού ατυχήματος.

   Η συνάντηση αυτή δεν έχει πραγματοποιηθεί με δική σας ευθύνη.

   Σας καλούμε μέχρι να πραγματοποιηθεί  και να βρεθεί κοινή αποδεκτή λύση που θα διασφαλίζει την ασφάλεια στην εργασία , να ενημερώσετε τα αρμόδια διευθυντικά  στελέχη σας να μην επιμένουν «εκβιαστικά» (άρνηση εργασίας λένε). Ο φόβος που εκφράζουν οι εργαζόμενοι  που καλούνται να μετακινηθούν κάθε φορά (είτε ανήκουν στην δύναμη της ΛΑΡΚΟ, είτε εργάζονται σε αυτήν  μέσω εργολάβου) είναι υπαρκτός.

   Οι εργαζόμενοι δεν αρνούνται να εργαστούν και το γνωρίζετε. Αυτό που κάνουν είναι να  εκφράζουν το φόβο και να μην πραγματοποιούν εργασίες που δεν γνωρίζουν, για την ασφάλεια την δική τους αλλά και των εγκαταστάσεων. Επίσης  γνωρίζετε ότι έτσι έχουν  διδαχτεί στα σεμινάρια ασφαλείας που εσείς πραγματοποιείτε και οι εργαζόμενοι  συμμετέχουν.

   Σας υπενθυμίζουμε ότι πολλά εργατικά ατυχήματα όπως ο ακρωτηριασμός δαχτύλου συναδέλφου το προηγούμενο μήνα, σε μεγάλο βαθμό, είναι αποτέλεσμα άγνοιας του χώρου που απασχολούταν.

1. Θέμα: Γνωστοποίηση 2ωρης στάσης εργασίας των μελών μας 12.00 – 14.00 στις 21/12/2018

   Κύριοι

   Σας υπενθυμίζουμε ότι τα μέλη μας στις 21/12/2018  θα πραγματοποιήσουν 2ωρη στάση εργασίας  12.00 – 14.00 κατά την ώρα τις οποίας θα πραγματοποιήσουν Γενική Συνέλευση.