ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ – ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΌΛΟΙ στη Εκλογοαπολογιστική ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, Κυριακή 20/1 11:00πμ αίθουσα ΠΑΣΑΣ ΔΕΗ, Αριστοτέλους 11-15

ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ

«ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ»

Το προηγούμενο διάστημα μπήκαμε  μπροστά και ιδρύσαμε το πρώτο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στη Cosmote E-value,  το δικό μας σωματείο.

Τώρα μπροστά στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση, και στις εκλογές, το σωματείο μας χρειάζεται να δυναμώσει ακόμα περισσότερο με νέα μέλη, να κρατήσει τον αγωνιστικό και ταξικό του προσανατολισμό, να παραμείνει σωματείο  που παλεύει για τα δικαιώματα των εργαζομένων και όχι «ουρά» ή «εργαλείο» της εργοδοσίας, των εργοδοτικών ενώσεων, των αντεργατικών κυβερνήσεων.

Γι’ αυτό πρέπει να στηριχθεί το ψηφοδέλτιο της «ταξικής ενότητας».

Συνολικά οι εργαζόμενοι, και εμείς στη Cosmote E-value, «ματώσαμε» τα 10 σχεδόν χρόνια της κρίσης. Δικαιώματα και κατακτήσεις χρόνων χτυπήθηκαν για να ενισχυθούν οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, η κερδοφορία τους.     Οι προηγούμενες κυβερνήσεις, και η τωρινή των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, νομοθέτησαν όλο το «νομικό αντεργατικό οπλοστάσιο» που σήμερα αξιοποιεί η εργοδοσία στις πλάτες μας, όπως η επινοικιαζόμενη εργασία, η ρύθμιση του κατώτατου μισθού με υπουργική απόφαση, η κατάργηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τα εμπόδια στη προκήρυξη απεργίας, αύξηση του αφορολόγητου κ.α. Τώρα πουλάνε «παραμύθι» για τη μεταμνημονιακή εποχή, για τη δίκαιη ανάπτυξη που έρχεται, ενώ μας τα έχουν πάρει όλα και οι εκατοντάδες μνημονιακοί νόμοι παραμένουν σε ισχύ. Ζητάνε νέες θυσίες για να στηριχθεί η καπιταλιστική ανάπτυξη.

Η κυβέρνηση και η εργοδοσία, ο ένας «κόβει ο άλλος ράβει» και από κοινού υλοποιούν τη στρατηγική των μονοπωλίων που προσβλέπει στην αύξηση της κερδοφορίας τους και στη δικιά μας φτώχεια.

Εντολές του ΣΕΒ, που μέλος της διοίκησης είναι και ΟΤΕ, εκτελεί η κυβέρνηση όταν νομοθετεί. Γι’ αυτούς δουλεύει, γι’ αυτό μέλη του Δ.Σ. του ΟΤΕ είναι σύμβουλοι της κυβέρνησης.

Η πραγματική μας δύναμη βρίσκεται στη ενότητα των εργαζομένων, στον αγώνα με ταξικό προσανατολισμό. Γι’ αυτό η εταιρία κάνει ότι περνάει από το χέρι της να μας πείσει ότι «είμαστε μια οικογένεια», για να μοχθούμε καθημερινά για τα δικά της κέρδη. Γι’ αυτό χρησιμοποιεί χιλιάδες τρόπους για να μας διαχωρίσει με τις διαφορετικές συμβάσεις, ωράρια, μισθούς, «παροχές». Γι’ αυτό καλλιεργεί ανάμεσά μας την ατομική λύση, το “άμα είσαι καλός θα εξελιχθείς”, ώστε να κοιτάει ο καθένας τη «πάρτη» του και όλοι να «ξεζουμίζονται» για τα κέρδη της εταιρίας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το δυνάμωμα του σωματείου μας είναι αναγκαίο σήμερα όσο ποτέ. Δεν πάει άλλο! Η εντατικοποίηση σε όλη την εταιρία και στον όμιλο χτυπάει «κόκκινο», με τις «αναμονές» εκνευρισμένων πελατών να είναι στα ύψη, τη αυξανόμενη πίεση για να πιαστούν οι στόχοι πωλήσεων, για να δουλεύουμε περισσότερο στη «τρεχάλα^Ιοςο^, not-reαdy, hold κτλ), τα 6ημερα των τεχνικών στο πεδίο, τις απολύσεις από καταστήματα, ΤΤΛΠ και αποθήκες. Χρειαζόμαστε δυνατό σωματείο γιατί δεν αντέχουμε να δουλεύουμε σε αυτές τις συνθήκες.

Ειδικά μετά τη μεταφορά μας στα νέα κτίρια, που ακόμα και βασικά πράγματα όπως μόνιμα γιατρός εργασίας σε όλες τις βάρδιες και μέρες, οι χώροι διαλείμματος, ο θόρυβος στις αίθουσες, οι χαλασμένες καρέκλες, ο εξαερισμός και ο κλιματισμός, συνολικά οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, δεν είναι αυτονόητα και αυτό για να «γλιτώσει» η εταιρία λειτουργικά έξοδα.

ΤΕΡΜΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΜΟΝΗ
ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Χρειαζόμαστε δυνατό σωματείο γιατί δεν μπορούμε άλλο το «αίσχος» της επινοικιαζόμενης εργασίας, τα δουλεμπορικά(mellon, man power κτλ), γιατί δεν μπορούμε άλλο να δουλεύουμε με μισθούς που δεν βγάζουν το μήνα, χωρίς δικαιώματα.

Χρειαζόμαστε δυνατό σωματείο ώστε από την επόμενη μέρα των εκλογών του να βγει πιο μαχητικά μπροστά για την υπογραφή ΣΣΕ στη Cosmote E-value για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα σύμβασης(mellon, man power κτλ) χωρίς διαχωρισμούς. ΣΣΕ που θα καθορίζει το κατώτατο μισθό στο ύψος που επεξεργάστηκε στο σχέδιο κλαδικής σύμβασης το ΣΕΤΗΠ, στα 850 ευρώ. ΣΣΕ που θα καθορίζει τις συνθήκες που δουλεύουμε, θα βάζει φρένο στην εντατικοποίηση, στη αυθαιρεσία της εργοδοσίας, θα μας προστατεύει.

Σήμερα υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις για να ζήσουμε καλύτερα. Αυτό το αποδεικνύει ο τεράστιος πλούτος που παράγουμε με τη δουλειά μας, με τσακισμένα δικαιώματα, και αποτυπώνεται στα τεράστια υπερκέρδη του ομίλου, στα εκατομμύρια που μοιράζονται οι μέτοχοι κάθε τρίμηνο, στη γιγάντωση του ομίλου με την αύξηση του κύκλου εργασιών.

Είμαστε ενωμένοι και συσπειρωμένοι στο επιχειρησιακό μας σωματείο και στο κλαδικό μας, το ΣΕΤΗΠ, παλεύουμε για τα δικαιώματά μας και τη ζωή που μας αξίζει, είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα, μπαίνουμε    μπροστά  στη διεκδίκηση των δικών μας αναγκών κόντρα στις επιδιώξεις των εργοδοτών.

Οι νέες φήμες που ακούγονται στους «διαδρόμους»  της εταιρίας για να δοθούν εξ’ ολοκλήρου τμήματα     της εξυπηρέτησης   πελατών   στη Teleperformance ή ακόμα και πώληση της e-value, αξιοποιούνται       για   να «τρομοκρατηθούν» εργαζόμενοι, ως μέσο πίεσης για να πιαστούν οι στόχοι, για να σκύψουμε κι άλλο το κεφάλι. Γι’ αυτό και ούτε διαψεύδονται ούτε επιβεβαιώνονται από την εργοδοσία. Είτε αληθεύουν είτε όχι, είναι   σχεδιασμοί   που στοχεύουν στην αύξηση της κερδοφορίας του ομίλου και σε κάθε περίπτωση πρέπει να μας βρουν έτοιμους. Έχουμε πείρα από αντίστοιχες κινήσεις της εργοδοσίας και σε άλλες εταιρίες που για τους εργαζόμενους το μόνο που έφερε ήταν χειρότεροι όροι δουλειάς, πετσοκομμένα δικαιώματα. Καμία αυταπάτη δεν πρέπει να υπάρχει ότι οποιοσδήποτε σχεδιασμός της εταιρίας είναι προς το συμφέρον των εργαζομένων.     Το δυνάμωμα του σωματείου και του κλαδικού μας συνδικάτου του ΣΕΤΗΠ είναι η καλύτερη προετοιμασία και απάντηση στα σχέδια τους.

Καμία εμπιστοσύνη στις δυνάμεις που στηρίζουν κυβέρνηση και εργοδοσία στους χώρους δουλείας, στις πλειοψηφίες σε ΓΣΣΕ και ΟΜΕ-ΟΤΕ, στον ΠΑΣΕ.

Κάνουν ό,τι περνάει από το χέρι τους για να προωθηθεί η στρατηγική της εταιρίας, των κυβερνήσεων. Είναι αυτοί (ΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ) που χρόνια τώρα αφήνουν απέξω από τη συλλογική σύμβαση του ΟΤΕ τους εργαζόμενους στη Cosmote e-value, που στον ΠΑΣΕ, στον οποίο είναι πλειοψηφία η ΠΑΣΚΕ, δεν γράφουν στο σωματείο τους εργαζόμενους από 3^ες εταιρίες, που από τη πρώτη στιγμή ίδρυσης του σωματείου μας βγήκαν πιο μπροστά και από την εργοδοσία για να χτυπήσουν τη δυναμική του. Ενώ τώρα «περιπαίζουν» τους εργαζόμενους στη Cosmote E-value με τη δήθεν διεκδίκηση ΣΣΕ και ζητάνε από την εταιρία το «αστρονομικό» ποσό αύξησης του 3%(!). Καμία εμπιστοσύνη στις δυνάμεις που ξεπλένουν τη κυβέρνηση μέσα στους χώρους δουλείας που δεν έχει αφήσει τίποτα όρθιο.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

Κάνουμε δική μας υπόθεση την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Γινόμαστε τώρα μέλη σε ένα σωματείο που έχει ως ανώτερο όργανο την γενική συνέλευση δηλαδή τα ίδια του τα μέλη, μακριά από τις λογικές της ανάθεσης. Συμμετέχουμε μαζικά στις πρώτες εκλογές του σωματείου μας, ενισχύουμε τις ταξικές δυνάμεις που μπήκαν μπροστά στην συγκρότηση του. Στηρίζουμε την Ταξική Ενότητα.

Παλεύουμε για :

• Μια συλλογική σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζόμενος στον Όμιλο που θα εξισώνει τους νέους με τους παλιούς εργαζόμενους προς τα πάνω.
• Κατάργηση όλων των διαχωρισμών σε νέους – παλιούς, ενοικιαζόμενους κ.α.
• Υπογραφή ΣΣΕ στην E Value που να αφορά το σύνολο των εργαζομένων άσχετα με την σύμβαση εργασίας και θα καταργεί τους διαχωρισμούς στην πράξη. Διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ. Κανένας εργαζόμενος στον κλάδο κάτω από 850€
• Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους. Άμεση εφαρμογή του 7ωρου – πενθήμερου – 35ωρου & κατάργηση κάθε ελαστικής σχέσης εργασίας στον κλάδο (μειωμένη απασχόληση, ορισμένου χρόνου, ενοικιαζόμενοι κτλ). Να σταματήσει η κοροϊδία των «προσωρινών αναγκών»
• Προσλήψεις τώρα για την κάλυψη των αναγκών. Να σταματήσει η εντατικοποίηση της εργασίας.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων που αφορούν τις κτηριακές εγκαταστάσεις αλλά και τον τρόπο δουλειάς (αύξηση διαλειμμάτων, λιγότερη πίεση, αύξηση διάρκειας μεταξύ κλήσεων κτλ)
• Αναγνώριση των επαγγελματικών ασθενειών και των ιδιαιτεροτήτων που έχει κάθε ειδικότητα (τηλεφωνητές, τεχνικοί πεδίου, καταστήματα κτλ). Αναγνώριση των ΒΑΕ και των επαγγελματικών ασθενειών στις αντίστοιχες ειδικότητες του κλάδου
• Δεν αποδεχόμαστε τον ενεργό – ανενεργό χρόνο που θέλει να επιβάλει η διοίκηση. Το ωράριο ξεκινάει από την ώρα που βρισκόμαστε στην επιχείρηση και τελειώνει την ώρα που αποχωρούμε.
• Δεν αποδεχόμαστε την διευθέτηση του χρόνου εργασίας (αλλαγές βαρδιών, ωραρίων ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης)
• Δεν αποδεχόμαστε καμία διάκριση συναδέλφου με βάση τα αποτελέσματα αξιολόγησης και των στόχων που θέτει η εργοδοσία.

Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν τα σωματεία μας στον ΟΑΕΔ μαζί με τους Μετεκπαιδευόμενους στην Σχολή Τουριστικών Επαγγελμάτων .

 Η διαμαρτυρία είχε ως αίτημα την επίσπευση των διαδικασιών καταβολής της επιδότησης των Μετεκπαιδευομένων απ τον ΟΑΕΔ.

Μετά την παρέμβαση ανακοινώθηκε από τον ΟΑΕΔ ο ορισμός υπόλογου διαχειριστή ενώ δώθηκε η δέσμευση απ την Σχολή ότι θα δωθούν οι καταστάσεις των επιδοτούμενων στον ΟΑΕΔ έως και την Παρασκευή 18 Ιανουαρίου, για να κινηθεί η διαδικασία πίστωσης των επιδοτήσεων στους λογαριασμούς.

Η υπηρεσία του ΟΑΕΔ δεσμεύτηκε ότι σε περίπου  20 ημέρες θα έχουν ολοκληρωθεί οι σχετικές διαδικασίες και θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι.

Τα σωματεία μας θα βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα προκειμένου να μην συνεχιστεί η καθυστέρηση.

Τα σωματεία μας καλούν σε νέα κινητοποίηση την Παρασκευή 18 Ιανουαρίου και

ώρα 11 το πρωί στο εργοστάσιο Δεσύλλα με αίτημα την εξόφληση των οφειλόμενων αποδοχών απ τα ξενοδοχεία της MAYOR

                                                                                                           ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ  

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ SANDY BEACH

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ATLANTICA GRAND MEDITERRANEO RESORT &SPA

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ SUNSHINE CORFU HOTEL & SPA

ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ  LA GROTTA VERDE- ΑΓΙΟΣ ΓΟΡΔΙΟΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ IKOS DASSIA

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ PELEKAS MONASTERY

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΤΗΣ BOLENTACO LIMITED

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά στηρίζει τον αγώνα των εκπαιδευτικών για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για την κάλυψη των αναγκών στο σχολείο, για το μορφωτικό δικαίωμα των μαθητών.

          Καταδικάζουμε την επίθεση των δυνάμεων καταστολής απέναντι στις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών.  Αυτή η επίθεση δείχνει ότι ο στόχος της κυβέρνησης είναι να χτυπηθούν με κάθε τρόπο όσοι μπαίνουν μπροστά στην οργάνωση της πάλης, είναι αντίστοιχο των πρακτικών Ν.Δ. και ΠΑΣΟΚ προκειμένου να συνεχιστεί και να ενταθεί η ομηρία και ανεργία χιλιάδων συμβασιούχων και αδιόριστων με αποτέλεσμα τα χιλιάδες κενά στα σχολεία.

          Καλούμε τα σωματεία μέλη μας, τους εργαζόμενους του Πειραιά να στηρίξουν με κάθε τρόπο τις κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών και να απαιτήσουν να παρθεί πίσω το σχέδιο νόμου. Μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των συμβασιούχων – αναπληρωτών στην εκπαίδευση.  Να μην απολυθεί κανένας και να γίνουν τουλάχιστον 30.000 μόνιμοι διορισμοί.  Κατάργηση του ν. 3848 και όλου του  αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου που οδηγεί σε λογικές προσόντων για τους διορισμούς.

Η Διοίκηση

Καταγγέλλουμε την Δημοτική αρχή της πόλης, για την ανάλγητη συμπεριφορά σε εργαζόμενους  ΑΜΕΑ με απειλές απόλυσης.

   Η πρόσληψή τους έγινε βάσει  υπουργικής απόφασης με την οποία καταρτίστηκαν προγράμματα του ΟΑΕΔ για την «επιδότηση νέων θέσεων εργασίας ατόμων με ειδικές ανάγκες, κατά το οποίο ο εργοδότης επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ.

Πολύ πριν τελειώσει το πρόγραμμα (7/12/2018 και 17/12/2018), οι εργαζόμενοι έχουν υποβάλει  αίτημα μετατροπής της σύμβασης τους σε αορίστου χρόνου.

     Η αρμόδια διευθύντρια της υπηρεσίας στις 27/12/2018 με  αρπρωτ 3536, εισηγείται μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου και ζητά να συνεδριάσει το ΔΣ ώστε να πάρει σχετική απόφαση.

     Αφού αναλύει την σχετική νομοθεσία προστασίας των ατόμων με ειδικές ανάγκες, στο τέλος της εισήγησης της, επικαλείται την απελπιστική έλλειψη σε μόνιμο προσωπικό,τεκμηριώνοντας έτσι την εισήγηση της.

    Καταγγέλλουμε την άρνηση μέχρι σήμερα συνεδρίασης του ΔΣ της ΔΕΥΑΤ και τον Πρόεδρο για τις απειλές πού εξαπολύει καθημερινά εναντίον του μέλους ΑΜΕΑ πού είναι και μέλος της τριμελούς σωματειακής επιτροπής.

  Και αυτή η στάση της ΔΕΥΑ Τριφυλίας, αποδεικνύει ότι,

Και στο χώρο της τοπικής  διοίκησης συγκρούονται δύο ταξικά αντίθετες πολιτικές.

Από την μια μεριά οι εργολαβικές σχέσεις εργασίας, (πού προωθεί και η δημοτική αρχή της πόλης και πού ταυτίζεται με την πολιτική της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ). Η πολιτική αυτή φορτώνει τους εργαζόμενους με ανασφάλεια και μισθούς πείνας, με  έλλειψη μέτρων προστασίας και σε πολλές περιπτώσεις ανασφάλιστους, χωρίς καμία προστασία. Αυτές οι πολιτικές δεν επιτρέπουν σταθερές και μόνιμες σχέσεις και σε πολλές περιπτώσεις ολόκληρες υπηρεσίες ιδιωτικοποιούνται.

Στη λογική της μείωσης του μισθολογικού κόστους, προσλαμβάνουν κόσμο είτε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, είτε  με συμβάσεις κοινωφελούς, είτε με διάφορα προγράμματα κατάρτισης μέσω ΟΑΕΔ προσφέροντας χαρτζιλίκια αντί για μισθούς.

Από την  άλλη μεριά, οι μόνιμες και σταθερές σχέσεις που παλεύουν τα ταξικά σωματεία.

   Σε αυτήν την κατεύθυνση, δεν είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε καμία παραχώρηση. Είμαστε αποφασισμένοι:

  Προκηρύσσουμε 3ωρη στάση εργασίας για την Παρασκευή 18/1/2019 κατά τις ώρες 11.30π.μ.-2.30μ.μ., για όλους τους εργαζόμενους στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας και παράσταση διαμαρτυρίας στις 13.00  το μεσημέρι στην αίθουσα συνεδριάσεων του ΔΣ, της ΔΕΥΑΤ (Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Τριφυλίας), όπου θα συζητηθεί το θέμα μετατροπής ή μη των συμβάσεων των ΑΜΕΑ, σε αορίστου χρόνου.

    Στην ίδια συνεδρίαση υπάρχει θέμα για το μέλλον των εργαζόμενων που έχουν προσληφθεί με ΑΣΕΠ από τους προσωρινούς πίνακες της 3Κ, αφού ακόμα δεν έχουν βγει οι οριστικοί πίνακες.

                                                 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

1. ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

2. ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ  ΚΑΝΕΝΑΣ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ 3Κ ΚΑΙ ΝΑΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ  ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ  ΜΕΧΡΙ  ΝΑ ΒΓΟΥΝ ΟΙ ΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ.

3. ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΘΕΙ TO ΑΙΤΗΜΑ ΤΟΥ ΣΩΝΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΜΕ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ANAΓΚΕΣ.

ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ την εργοδοσία του ΛΑΛΑΝΙΤΗ που ασκεί τρομοκρατία στους εργαζόμενους που οι περισσότεροι είναι μετανάστες, γιατί διεκδικούν τα δεδουλευμένα τους αξίας 10δων χιλιάδων ευρώ και τα υπόλοιπα δικαιώματα τους.

Η εργοδοσία μεθοδεύει την αλλαγή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος για να απαλλαγεί από τα μεγάλα χρέη που έχει δημιουργήσει, ανάμεσά τους και τα δεδουλευμένα.

Οι μετανάστες εργάτες που δουλεύουν στα χωράφια και στο συσκευαστήριο για τις ανάγκες της επιχείρησης που εξάγει προϊόντα σε πολλές χώρες, πραγματοποίησαν απεργιακές κινητοποιήσεις και ανάγκασαν την εργοδοσία να πληρώσει μέρος των δεδουλευμένων. Η εργοδοσία για να σταματήσουν οι κινητοποιήσεις από τη μία πλήρωσε και από την άλλη θέλει να τρομοκρατήσει αυτούς που πρωτοστάτησαν χωρίς να τους δίνει αντικείμενο εργασίας.  Επίσης, τις ημέρες των κινητοποιήσεων, για να βγάλει την παραγωγή, πήρε άλλους εργαζόμενους.

Αυτός ο εργασιακός μεσαίωνας ανθίζει πάνω στην αντεργατική αντιλαϊκή νομοθεσία που ενισχύει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ–ΑΝΕΛ όπως έκαναν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους εργαζόμενους στο ΛΑΛΑΝΙΤΗ να οργανωθούν στο σωματείο και να διεκδικήσουμε όλα όσα μας χρωστάνε και όλα μας τα δικαιώματα.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους εργαζόμενους της περιοχής να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις των συναδέλφων στον ΛΑΛΑΝΙΤΗ. Κανένας εργάτης να μην πάει να δουλέψει σε θέση συναδέλφου του που κάνει απεργία ή κινητοποιείται διεκδικώντας το δίκιο του.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους εργαζόμενους στις καλλιέργειες να οργανωθούν στο σωματείο και να διεκδικήσουμε αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματά μας.

ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

  Το Ε.Κ.Σάμου χαιρετίζει τη μεγάλη συμμετοχή των εκπαιδευτικών στις απεργιακές κινητοποιήσεις τόσο στις 11/1 όσο και στις 14/1. Οι εκπαιδευτικοί, μόνιμοι και αναπληρωτές, έδωσαν αποφασιστικό μήνυμα συνέχισης και κλιμάκωσης του αγώνα για την απόσυρση της τροπολογίας των «απολύσεων», για την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματος της μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων – αναπληρωτών εκπαιδευτικών, για τον διορισμό τουλάχιστον 30 χιλιάδων μόνιμων εκπαιδευτικών προς κάλυψη των στοιχειωδών σχολικών αναγκών. Συνεχίζουν μαχητικά με νέα απεργιακή κινητοποίηση και συγκεντρώσεις στην Αθήνα αλλα και σε όλη τη χώρα αύριο Πέμπτη 17/1, καλώντας να αποσυρθεί, να μην ψηφιστεί στη Βουλή το νομοσχόδιο-λαιμητόμος για την εκπαίδευση.

  Ο αγώνας αυτός έχει θορυβήσει για τα καλά την κυβέρνηση, που απάντησε με ωμή βία και καταστολή ρίχνοντας δακρυγόνα και χειροβομβίδες κρότου λάμψης πάνω στους εκπαιδευτικούς, στέλνοντας δύο συναδέλφους εκπαιδευτικούς και έναν φοιτητή της φιλοσοφικής στο νοσοκομείο. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ επιδιώκει να βγάλει μέχρι τέλους τη «βρώμικη δουλειά» για την οποία «επιλέχθηκε» και για αυτό χρησιμοποιεί κάθε μέσο.

 Οι απεργοί εκπαιδευτικοί με τη μαζική τους συμμετοχή στις συγκεντρώσεις στέλνουν το μήνυμα πως καμία «ψήφο εμπιστοσύνης» δεν πρόκειται να δώσουν στην κυβέρνηση και την πολιτική της. Χρειάζεται τώρα να καταδικαστούν μαζικά, από όλη την εργατική τάξη, οι πολιτικές και τα κόμματα που υπερασπίζονται την ελαστική εργασία, τη δουλειά χωρίς δικαιώματα, τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. για πιο φθηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους.

 Δυναμώνουμε τον αγώνα για τη μόρφωση των παιδιών μας για το σχολείο των σύγχρονων αναγκών μας.  Κανένας συμβιβασμός με την αντιλαϊκή πολιτική, τα μνημόνια διαρκείας και το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας για τα κέρδη των λίγων. Τη ζωή και τα δικαιώματα μας δεν τα παζαρεύουμε.

Απέναντι στην κυβερνητική κοροϊδία για διορισμούς σε βάθος τριετίας και κριτήρια απολύσεων απαντάμε:

• Να πάρει πίσω η κυβέρνηση τώρα το νομοσχέδιο έκτρωμα !
• Δε διαπραγματευόμαστε τη δουλειά ούτε ενός αναπληρωτή, δεν παζαρεύουμε ούτε μια ώρα δουλειάς κανενός εκπαιδευτικού. Μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των συμβασιούχων – αναπληρωτών εκπαιδευτικών που εργάζονται στα σχολεία. Κανένας απολυμένος! Τουλάχιστον 30.000 άμεσοι μόνιμοι διορισμοί για να καλυφθούν οι στοιχειώδεις ανάγκες των σχολείων. Μόνο έτσι μπορεί να ανοίξει και ο δρόμος στους νεότερους συναδέλφους.
• Κατάργηση του ν. 3848 και όλου του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου, που οδηγεί σε λογική προσόντων για τους διορισμούς. Το πτυχίο να είναι το μοναδικό εφόδιο για την εργασία
• Ενιαία, δημόσια και δωρεάν Παιδεία. Δωρεάν και ασφαλείς μεταφορές για όλους τους μαθητές, με αποκλειστική ευθύνη του κράτους

Η Διοίκηση

                    ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ

Συνάδελφε, Συναδέλφισσα

   Η νέα δικαστική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) κρίνει συνταγματική τη λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές και ανατρέπει την παλαιότερη απόφαση που είχε πάρει, για την οποία οι εργοδότες αλλά και τα τσιράκια τους  που αποτελούν πλειοψηφία στην ΟΙΥΕ (ΕΑΚ/ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΚΕ,ΔΑΚΕ), πριν δύο χρόνια πανηγύριζαν με στόχο να αποπροσανατολίσουν και να αδρανοποιήσουν τους εργαζόμενους μέσα στο κλάδο.

Η νέα απόφαση του ΣΤΕ βάζει μπουρλότο σε όλους τους κλάδους. Ανοίγουν οι ασκοί του Αιόλου ώστε η Κυριακή αργία να αποτελέσει ανάμνηση για όλους τους εργαζόμενους.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παίρνει νέο οσκαρ στην κοροϊδία. Η τροπαιοθήκη στα ψέματα και τις απάτες έχει πλέον γεμίσει. Μετά την άρνηση της επαναφοράς του κατώτερου μισθού στα 751€ που με σθένος υποσχόταν πριν το 2015 και τώρα προεκλογικά μετατρέπεται σε υπόσχεση αναιμικών αυξήσεων-ψίχουλων, μετά τη υιοθέτηση-επέκταση του ν. Βρούτση και τα νέα εμπόδια στην υπογραφή συλλογικών συμβάσεων, το γερό ψαλίδισμα των συντάξεων με το ν. Κατρούγκαλου και τον απεργοκτόνο νόμο του προηγούμενου Γενάρη, σειρά τώρα έχει η κατάργηση της Κυριακής αργίας.

Η πλειοψηφία της ΟΙΥΕ (ΕΑΚ/ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), σταθερός υποστηριχτής της τωρινής κυβέρνησης, έχει τεράστιες ευθύνες στον εγκλωβισμό και στην αδρανοποίηση του κλάδου μπροστά στις νέες αρνητικές εξελίξεις. Ενώ πέρσι μιλούσε για «νίκη των εργαζομένων εμποροϋπαλλήλων και μια πρώτη δικαίωση του αγώνα τους» με βάση την πρώτη απόφαση του ΣΤΕ, καλώντας παράλληλα την κυβέρνηση να την υλοποιήσει, έρχεται σήμερα και μυξοκλαίει βρίσκοντας ευθύνες στην κυβέρνηση και μιλώντας για αρνητική εξέλιξη.

  Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να έχουμε αυταπάτες πως  οι κατακτήσεις και τα δικαιώματά μας θα κατοχυρωθούν με δικαστικές αποφάσεις, όσο απέχουμε από τις συλλογικές διεκδικήσεις και τον συλλογικό αγώνα. Δεν πρέπει να συμβιβαστούμε με την ¨κανονικότητα¨  που η κυβέρνηση επικαλείται.

Αν οι εργαζόμενοι στον κλάδο του εμπορίου δε μπουν μπροστά για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, για να κατοχυρωθεί πλήρως η Κυριακή ως αργία και μέρα ξεκούρασης, αν μέσα στους μεγάλους χώρους δουλειάς δε δημιουργηθεί κλίμα σύγκρουσης με τις επιδιώξεις των επιχειρηματικών ομίλων αλλά και της ενιαίας πολιτικής στάσης των κομμάτων που συμμετείχαν τόσο πριν όσο και σήμερα στις κυβερνήσεις που ψαλίδιζαν την Κυριακή-αργία, η ασφυξία από την εργοδοτική πίεση και την εντατικοποίηση θα φτάσει στο όριο.

Σήμερα απαιτείται οργάνωση, συλλογική δράση για την κατοχύρωση όλων των εργασιακών μας δικαιωμάτων, για να μπουν οι ανάγκες μας μπροστά. Η Κυριακή είναι μέρα ξεκούρασης για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους.

  Η υπεράσπιση της Κυριακής Αργίας, η νομοθετική κατοχύρωση της, η καλυτέρευση των όρων με τους οποίους δουλεύουμε, η αύξηση στους μισθούς μας, η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης εργασίας στον κλάδο μας δε θα γίνει με εμάς τους εργαζόμενους θεατές. Να μην υπάρξει καμία αναμονή , καμία ανοχή στο τσάκισμα των εργατικών μας δικαιωμάτων, κανένας εφησυχασμός σε όσα υπόσχονται κυβέρνηση και εργοδοσία, ειδικά τώρα που η παροχολογία  και η καλλιέργεια αυταπατών θα φουντώνει μπροστά στην προεκλογική περίοδο.

  Οι εργαζόμενοι πρέπει να πάρουμε θέση ΤΩΡΑ.  Χωρίς καθυστερήσεις. Να μην ανεχτούμε να μετρήσουμε κι άλλους θανάτους και σακατεμένους συναδέλφους, θύματα της εντατικοποίησης και της εκμετάλλευσης που είναι νομικά κατοχυρωμένα δικαιώματα της εργοδοσίας για να αυξάνει τα κέρδη της. Να πετάξουμε στα σκουπίδια τις αυταπάτες, την κοροϊδία και τον φόβο  που μας ασκούν. Να δούμε τι κρύβεται πίσω από την βιτρίνα . Η αγανάκτηση μας να μεταφραστεί σε αγώνα και όχι σε απογοήτευση.

  Μόνος εγγυητής για την καλυτέρευση των όρων με τους οποίους δουλεύουμε είναι ο συλλογικός αγώνας μέσα από το κλαδικό μας Σωματείο, το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ, η οργάνωση και η συμμετοχή μας σε αυτό, η σύγκρουση με τις επιδιώξεις της εργοδοσίας μέσα στους χώρους δουλειάς. Αυτός ο δρόμος είναι και εγγυητής για να αποτραπούν τα μέτρα και οι αποφάσεις που παίρνονται εις βάρος μας.

Διεκδικούμε

• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
• Υπογραφή κλαδικής  ΣΣΕ, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων, αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.

                                                                                                           ΤΟ Δ.Σ

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι την Δευτέρα 14 Ιανουαρίου 2019 πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο εργασίας τριμερή συνάντηση ανάμεσα στο σωματείο και τους εκπροσώπους της ΕΒΓΑ.

Η εργοδοσία παρουσίασε τις στοχευόμενες απολύσεις (5) που έκανε τον Δεκέμβριο, ως μέρος της αναδιοργάνωσης της εταιρίας στο πλαίσιο του ανταγωνισμού.

Φυσικά τσιμουδιά δεν έβγαλε για τον κύριο και διαχρονικό στόχο της, που δεν είναι άλλος από την αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις, την παραπέρα συρρίκνωση των μισθών και ημερομισθίων με το πάγωμα αυτών, το κτύπημα των όσων ακόμα κατακτήσεων που υπάρχουν από προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ).

Τα σχέδια της ΕΒΓΑ και συνολικά στονόμιλο Φιλίππου έχουν μπει σε κίνηση, ο σχεδιασμός αυτός είναι μεγαλύτερος από ότι φαινόταν αρχικά. Συγκεκριμένα το τελευταίο διάστημα έγιναν δεκάδες απολύσεις στα εργοστάσια της ΕΒΓΑ-ΚΑΝΑΚΙ-ΜΙΜΙΚΟ-ELBISCO-ΦΑΓΕ.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες η εργοδοσία εξασφαλίζει επιπλέον κέρδη κάθε χρόνο από την μη ύπαρξη επιχειρησιακής και κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε η άρνηση της για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίαςπου με περίσσιο θράσος δήλωσε στο υπουργείο εργασίας γράφοντας στα παλιά της τα παπούτσια την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου μας.

Όμως μεγάλη ευθύνη για αυτή την κατάσταση  έχουν τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και οι προηγούμενες αφού με τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει καιδιατηρούνται στο ακέραιο έχουν δώσει δικαίωμα στους βιομήχανους να χορεύουν πάνω στα ήδη τσακισμένα δικαιώματα των εργαζομένων.

Στο Δ.Σ δεν υπάρχει καμία αυταπάτη. Ξέρουμε πολύ καλά ότι ο μοναδικός δρόμος, είναι ο δρόμος του αγώνα και η συστράτευση όλων των εργαζομένων στο σωματείο μας.Μόνο αυτός μπορεί να δώσει λύση στα προβλήματα μας βάζοντας <<μπροστά τις δικές μας ανάγκες και όχι των λίγων>> γι΄αυτό απαιτούμε:

• Να σταματήσει η εργολαβοποίηση του τμήματος πωλήσεων
• Να σταματήσουν οι απολύσεις και η αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις
• Την μετατροπή όλων των συμβάσεων εργασίας σε αορίστου χρόνου
• Την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και ημερομίσθια για όλους

Το ΔΣ συνεδρίασε σήμερα, πήρε υπόψη τις αρνητικές εξελίξεις και γεγονότα που υπάρχουν στο εργοστάσιο και αποφάσισε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την ΔΕΥΤΕΡΑ 21 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2019.

Για το λόγο αυτόν προκηρύσσεται 2ωρη στάση εργασίας από τις 13.00μμ ως τις 15.00μμκαι καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν δυναμικό παρόν σε αυτήν στέλνοντας μήνυμα ότι δεν θα ανεχτούμε άλλο αυτή την κατάσταση.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ                             Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ