Ακούστε την Hip Hop εκπομπή με τους Φρανκ και Dason.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»
ΠΑΜΕ Web Radio – Συνδικάτο Eργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων 12 Φεβρουαρίου 2019 (Συνέδριο Ομοσπονδίας,ΓΣΕΕ)
Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
ΠΑΜΕ Web Radio – ΟΓΕ 12 Φεβρουαρίου 2019 (Προσχολική Αγωγή)
Ακούστε την εκπομπή της Ομοσπονδίας Γυναικών Ελλάδας
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Καταγγελία του Σωματείου Cosmote – Evalue για παρεμπόδιση συνδικαλιστικής δράσης
Συναδέλφισσες &συνάδελφοι,
Το σωματείο μας ιδρύθηκε το καλοκαίρι προκειμένου να ενώσει όλους τους εργαζόμενους στην Cosmote – Evalue , κόντρα στους διαχωρισμούς που επιβάλει η διοίκηση της επιχείρησης και συνολικά του ομίλου ΟΤΕ, ώστε να υπερασπιστούμε και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας, με κριτήριο τις ανάγκες μας. Από την πρώτη στιγμή της δημιουργίας του το σωματείο μας δέχθηκε πόλεμο από την εργοδοσία με προσπάθεια δίωξης της δράσης μας, άλλες φορές έμμεσα και συγκαλυμμένα, με «παραινέσεις και συμβουλές προϊσταμένων προς τους εργαζόμενους για να αποτρέψουν την εγγραφή τους και άλλες φορές πιο άμεσα με στοχοποίηση ιδρυτικών μελών του σωματείου μας. Το αποκορύφωμα της δίωξης, που παίρνει πιο ξεκάθαρη μορφή είναι η απάντηση που έστειλε η διοίκηση, στην εφορευτική επιτροπή για την παραχώρηση συγκεκριμένων χώρων για την διεξαγωγή των πρώτων εκλογών του σωματείου. Η απάντηση που λάβαμε από μέρους της επιχείρησης ήταν η άρνηση της συνδικαλιστικής δράσης (διεξαγωγή εκλογών)του σωματείου μας, για την οποία μάλιστα επικαλείται το Ν. 1264/82 γενικώς και αορίστως (!) χωρίς να δίνει καμία άλλη εξήγηση. Τους θυμίζουμε ότι το σωματείο μας είναι το μοναδικό επιχειρησιακό σωματείο στην θυγατρική του ομίλου ΟΤΕ, Cosmote – Evalue και με βάση το νόμο που επικαλούνται είναι υποχρεωμένοι να παραχωρήσουν χώρο. Από την πλευρά μας στείλαμε ήδη έγγραφο προς την διοίκηση του ομίλου της επιχείρησης και στο Υπουργείο Εργασίας και ζητάμε:
- Άμεσα η επιχείρηση να μας υποδείξει τους χώρους που μας παραχωρεί για την διεξαγωγή των εκλογών του σωματείου.
- Να παρέμβουν τα αρμόδια όργανα του Υπουργείου Εργασίας ώστε να μην παρεμποδιστεί η συνδικαλιστική μας δράση.
- Να μην προβεί η επιχείρηση σε οποιαδήποτε ενέργεια που θα παρακωλύσει τους εργαζόμενους από την ελεύθερη άσκηση των δικαιωμάτων τους.
Δηλώνουμε ότι επιφυλασσόμαστε για κάθε νόμιμο δικαίωμα και ότι δεν πρόκειται να απεμπολήσουμε κεκτημένα δικαιώματα μας. Εάν δεν τηρηθούν τα παραπάνω αιτήματα, για οποιαδήποτε αναστάτωση δημιουργηθεί στους χώρους εργασίας κατά την διάρκεια των εκλογών του σωματείου μας, την ευθύνη θα έχουν η επιχείρηση και το Υπουργείο Εργασίας αποκλειστικά. Σε κάθε περίπτωση οι εκλογές θα διεξαχθούν κανονικά με το παρακάτω πρόγραμμα:
- 13/2 9.00 π.μ – 1.00 μμ κτίριο Αχαρνών και 1.30μ.μ – 5.00 μ.μκτιριο Αθηνάς
- 14/2 9.00 π.μ – 12.00 κτίριο Αγίου Στεφάνου και 1.00 μ.μ – 5.00 μ.μ κτίριο Τζιτζιφιές (Καλλιθέα)
- 15/2 12.00 – 4.00μ.μ κτίριο Κεραμικού
Προειδοποιούμε τους διάφορους καλοθελητές ιδιαίτερα αυτούς που προέρχονται από το συνδικαλιστικό κίνημα και όσους εκπροσωπούν την διοίκηση από θέσεις ευθύνης ότι κάθε προσπάθεια υπονόμευσης και παρεμπόδισης της δράσης του σωματείου μας, θα απαντηθεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους που ήδη μαζικοποιούν το σωματείο. Ενημερώνουμε ότι ο νόμος 1264/82 που επικαλείται η επιχείρηση στο Άρθρο 14 παρ. 2 προβλέπει:
«2. Απαγορεύεται στους εργοδότες, σε πρόσωπα που ενεργούν για λογαριασμό τους και σε οποιοδήποτε τρίτο, να προβαίνουν σε οποιαδήποτε πράξη ή παράλειψη που κατατείνει στην παρακώλυση της άσκησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και ιδιαίτερα: α) ν’ ασκούν επιρροή στους εργαζομένους, για την ίδρυση ή μη ίδρυση συνδικαλιστικής οργάνωσης. β) να επιβάλλουν ή να παρεμποδίζουν με οποιοδήποτε τρόπο ή μέσο την προσχώρηση εργαζομένων σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση. γ) ν’ απαιτούν από τους εργαζομένους δήλωση συμμετοχής, μη συμμετοχής ή αποχώρησης από συνδικαλιστική οργάνωση, δ) να υποστηρίζουν ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση ή με οικονομικά ή με άλλα μέσα, ε) να επεμβαίνουν με οποιοδήποτε τρόπο στη διοίκηση, στη λειτουργία και στη δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων. στ) να μεταχειρίζονται με ευμένεια ή δυσμένεια τους εργαζομένους, ανάλογα με τη συμμετοχή τους σε ορισμένη συνδικαλιστική οργάνωση.» (η υπογράμμιση δική μας).
Η στάση αυτή της επιχείρησης αποδεικνύει τι είναι αυτό που φοβάται η διοίκηση. Καλούμε τους εργαζόμενους στην Cosmote – Evalue να συμμετέχουν μαζικά στις εκλογές του σωματείου μας και τα σωματεία του κλάδου και του ΟΤΕ να καταγγείλουν την στάση της εργοδοσίας της Cosmote – Evalue και να σπάσουμε την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης στην πράξη.
Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ για αύριο Τετάρτη 13 Φλεβάρη
Την προσεχή Δευτέρα 18 Φεβρουαρίου, στις 7μμ, θα πραγματοποιηθεί έκτακτη εκπομπή του Συνδικάτου Εργαζομένων Γάλακτος, Τροφίμων, Ποτών. Στο στούντιο θα φιλοξενηθεί ο Μανώλης Καραντούσιας, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Τροφίμων – Ποτών όπου θα μιλήσει για τα προβλήματα των εργαζομένων του κλάδου και τη στάση των ταξικών δυνάμεων ενόψει του Συνεδρίου της Ομοσπονδίας.
Επίσης, το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ αύριο Τετάρτη 13 Φεβρουαρίου 2019 έχει ως εξής:
Στις 7μμ, εκπομπή του Πανελληνίου Μουσικού Συλλόγου. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του Κρατικού Θεάτρου Βορείου Ελλάδας.
Στις 8μμ, ‘’Λαϊκό Πάλκο’’. Ο Αναστάσης Κατσαβός και η παρέα του θα παίξουν ‘’ζωντανά’’ αγαπημένα τραγούδια του Απόστολου Καλδάρα σ’ ένα όμορφο λαϊκό γλέντι
Οι θέσεις μας για την ακίνητη περιουσία του ΕΦΚΑ
ΚΤΙΡΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ – “ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ” ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ
Mέ τον τίτλο Οκταετές (2018-2025) Κτιριακό Πρόγραμμα ΕΦΚΑ & Αξιοποίηση της Ακίνητης Περιουσίας του ΕΦΚΑ» παρουσιάστηκε στο Δ.Σ του ΕΦΚΑ εισήγηση για «τις προτάσεις για τη βέλτιστη «αξιοποίηση» της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ.
Με το φερετζέ της μείωσης των λειτουργικών εξόδων και τις καλύτερες αποδόσεις της προχωρά η σφαγή και στην ακίνητη περιουσία του ΕΦΚΑ αλλά και όλων των «δημόσιων» οργανισμών.
Η Περιουσία του ΕΦΚΑ ανήκει στους ασφαλισμένους και είναι πληρωμένη με αγώνες, αίμα και ιδρώτα αλλά όμως η «αξιοποίηση» συνεχίζεται στην ίδια λογική με των προηγούμενων κυβερνήσεων για την ενίσχυση της κερδοφορίας του κεφαλαίου. Ακόμη και η παραμικρή εργασία ανατίθεται σε ιδιώτες, έχουμε πλήρη εμπορευματοποίηση-ιδιωτικοποίηση .
Το οργανόγραμμα του ΕΦΚΑ αποτυπώνει την επιδίωξη για μείωση των δομών των εντασσόμενων Ταμείων από 280 που υπήρχαν σε 150 περίπου Δομές ΕΦΚΑ. Ο στόχος αυτός επιτυγχάνεται και έρχεται σαν ώριμο φρούτο μέ συρρίκνωση Δ/σεων Συντάξεων (μόνο Αθήνα – Θεσσαλονίκη),αφαίρεσης κάθε ουσιαστικής αρμοδιότητα από τα Τοπικά Υπ/τα, ελέγχου για την ασφάλιση των εργαζομένων, απόδοσης παροχών, συντάξεων και τα μετατρέπει ουσιαστικά σε γραφεία ανταποκριτών κοινωνικής ασφάλισης (όπως ήταν ο ΟΓΑ). Η αποψίλωση των Τοπικών Υπηρεσιών από ουσιαστικές αρμοδιότητες ελέγχου ασφάλισης και η μετάθεση της αρμοδιότητας στα 11 ΠΕΚΑ, τα οποία θα λειτουργούν με εναλλαγή-κινητικότητα προσωπικού και με όρους εργασιακής γαλέρας, θα επιδεινώσει την κατάσταση σε όλους τους τομείς. Η συρρίκνωση δομών πανελλαδικά όλων των εντασσομένων ταμείων θα έχει δραματικές συνέπειες τόσο για την εξυπηρέτηση των τοπικών κοινωνιών, των συνταξιούχων όσο και για το προσωπικό του ΕΦΚΑ. Κτίρια χωρίς ασανσέρ ,δεν λειτουργεί ο κλιματισμός ,μεγάλο χρονικό διάστημα χωρίς θέρμανση. Η συρρίκνωση των εργατικών δικαιωμάτων και της κοινωνικής ασφάλισης πάει χέρι-χέρι με την απαξίωση, τη συρρίκνωση και το ξεπούλημα και της ακίνητης περιουσίας.
Γνώμονας σχεδιασμού του ΕΦΚΑ είναι η περιβόητη βιωσιμότητα του συστήματος με την οποία προσπαθεί να κρύψει την πολιτική μετατροπής της ασφάλισης σε ατομική υπόθεση, με απόσυρση κράτους και εργοδοσίας από τη στήριξη του συστήματος, και προώθηση της στρατηγικής των 3 πυλώνων (Δημόσιος πυλώνας που χορηγεί προνοιακού επιπέδου παροχές –Επαγγελματικά Ταμεία -Ιδιωτική Ασφάλιση).
Η «αξιοποίηση» δεν αντιμετωπίζει ούτε τις ανάγκες των εργαζόμενων αλλά ούτε και των ασφαλισμένων, δεν ενδιαφέρονται να υπάρχουν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας εργαζομένων και ασφαλισμένων πού πρέπει να έχουν καλή πρόσβαση και κυρίως υπηρεσίες ΕΦΚΑ πού καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες Η καταγραφή όλων των ακινήτων σε ένα ενιαίο μητρώο, με αναλυτικές πληροφορίες για την κατάσταση των κτιρίων γίνεται προκειμένου να ληφθεί απόφαση για το ποια ακίνητα θα χαρακτηριστούν ως «επενδυτικές ευκαιρίες», δηλ. ποιά θα ξεπουληθούν, («για τα οποία θα μπορούσαν να κληθούν ακόμη και διεθνείς επενδυτές καθώς μεταξύ άλλων συγκαταλέγεται ένα ευρύ φάσμα υψηλής αξίας ακινήτων») και ποια θα χρησιμοποιηθούν για την εγκατάσταση των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.»
Η ΘΕΣΗ ΜΑΣ
Είμαστε αντίθετοι σε οποιαδήποτε συρρίκνωση δομών και αντικειμένων, που αναμένεται να προκύψει από την εφαρμογή του νέου Οργανογράμματος, καθώς και σε οποιαδήποτε κτηριακή συγχώνευση υπηρεσιών που θα έχει ως αποτέλεσμα την δυσκολία ή τον αποκλεισμό στην πρόσβαση και τη δυσχέρεια στην εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.
Χρειάζεται Κεντρικός σχεδιασμός -για την ικανοποίηση των συνολικών λαϊκών αναγκών στα πλαίσια μιας άλλης πολιτικής-των υποδομών του ΕΦΚΑ μαζί με ΕΤΕΑΕΠ – ΟΑΕΔ- ΠΡΟΝΟΙΑ και συνολικά του λεγόμενου Δημόσιου Τομέα, με το κόστος να βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό. Η θέση μας είναι ότι η τεράστια ακίνητη περιουσία του φορέα ανήκει στους ασφαλισμένους είναι περιουσία πληρωμένη με τον ιδρώτα και το αίμα των εργαζόμενων.
Καμία πώληση-παραχώρηση της ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ σε ιδιώτες. Εκμίσθωση ή ανταλλαγή οριζόντιων ιδιοκτησιών και οικοπέδων, αγροτεμαχίων σε άλλους δημόσιους φορείς (π.χ. ανέγερση σχολικών κτιρίων, νοσοκομείων, κέντρων υγείας κλπ). Αμοιβαία ανταλλαγή ακινήτων με άλλους φορείς του Δημοσίου σε ισότιμη βάση.
Να στεγαστούν οι υπηρεσίες σε κτίρια προσβάσιμα στον κόσμο και στους υπαλλήλους. Ειδικότερα προτείνουμε να γίνει ανέγερση σε ιδιόκτητα οικόπεδα (όπου είναι δυνατό) νέων σύγχρονων κτηριακών εγκαταστάσεων για τη στέγαση των μονάδων του ΕΦΚΑ. Σε αντίστοιχα οικόπεδα που βρίσκονται κοντά στις μονάδες να δημιουργηθούν χώροι αποθήκευσης και στάθμευσης για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων και των συναλλασσόμενων. Έλεγχος υλικών κατασκευής κτιρίων π.χ Αμίαντος.
Η απόφαση τού ΕΦΚΑ και της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ οδηγεί στην εκποίηση-ξεπούλημα της μεγάλης ακίνητης περιουσίας στο κέντρο της Αθήνας, στην Κηφισιά, Πεντέλη, Πειραιά, Υπόλοιπο Αττικής, Θες/νίκη-Βόλο.
Με έξυπνο τρόπο υποβαθμίζονται όλα τα κτίρια του κέντρου (μεγάλο κόστος επισκευής-συντήρησης-χαρακτηρισμένα από το Υπ. Πολιτισμού ως διατηρητέα κ.α.) για να γίνει αποδεκτή η λογική «πρέπει να τα ξεφορτωθούμε άρον-άρον). Τα φερόμενα προς πώληση-παραχώρηση κτήρια και οριζόντιες ιδιοκτησίες καθώς και οικόπεδα π.χ Κηφισιά και αγροτεμάχια, βρίσκονται στα μεγάλα αστικά κέντρα, σε περιοχές με υψηλή αντικειμενική αξία , αποτελούν τα λεγόμενα φιλέτα π.χ. κτήρια επί της οδού Πανεπιστημίου και σε άλλα σημεία του ιστορικού κέντρου των Αθηνών – και μπορούν να αξιοποιηθούν από τους αγοραστές τους για τη δική τους κερδοφορία και όχι για την κάλυψη των αναγκών των ασφαλισμένων και των εργαζομένων του φορέα, όπως εμείς προτείνουμε.
Σε κάθε κατηγορία ακινήτων δεν έχει γίνει διαχωρισμός των ακινήτων με βάση την βαρύτητα αυτών στην συγκεκριμένη κατηγορία, η οποία μπορεί να έχει σχέση με την θέση του ακινήτου, την χρησιμότητα, την αξία κλπ., ώστε να προκύψουν και οι βασικές προτεραιότητες. Εάν τους ενδιέφερε η στέγαση σε ιδιόκτητα κτίρια δεν θα στέγαζαν υπηρεσίες σε νοικιασμένα κτίρια ακατάλληλα αποδεδειγμένα (όπως Νικηφόρου-Διοίκηση κλπ) και να έχουμε κενά κτίρια ιδιόκτητα στο κέντρο της Αθήνας και σε καλύτερη κατάσταση από αυτά.
Να αξιοποιηθούν τα κενά κτίρια στο κέντρο της Αθήνας νεοκλασικά κ.α για να στεγαστούν υπηρεσίες. Να δοθούν από τον κρατικό προϋπολογισμό όλα τα απαραίτητα κονδύλια για τις εργασίες αυτές καθώς και για τις επισκευές – συντηρήσεις των υπαρχόντων υποδομών (ιδιόκτητων και μη). {ασανσέρ, κλιματισμός, καθαριότητα, υδραυλικές εγκαταστάσεις κλπ). Συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΠΠΟ για την αναστήλωση των διατηρητέων κτηρίων και αξιοποίησή τους για τη στέγαση μονάδων ή αρχείων όπου αυτό είναι εφικτό. Όπου δεν είναι, τα κτήρια να αξιοποιηθούν προς όφελος των εργαζομένων και των συναλλασσόμενων του Φορέα (πχ στέγαση Συλλόγων Υπαλλήλων, Συλλόγων Συνταξιούχων, Μορφωτικών – πολιτιστικών συλλόγων, βιβλιοθηκών κλπ). Κοινωνικών φορέων (πχ ΚΕΘΕΑ) κ.α. Κέντρα Υγείας Αστικού τύπου. Μέριμνα διάφορων μορφών –Εστίες αστέγων. Φοιτητικές εστίες –Κέντρα Ειδικής αγωγής. Κτίρια της εργατικής εστίας και του ΟΑΕΔ και σε σωματεία.
Απαλλαγή των κενών ιδιόκτητων από φόρους.
ΑΡΧΕΙΑ: Είναι άμεση ανάγκη με τη συμμετοχή όλων των Ταμείων να καθορισθούν οι αναγκαίοι χώροι, ανά περιοχή, για Αρχεία: Άμεσα (στο Υποκ/μα), Διαχειρίσιμα (στην περιοχή) ή Χρόνιας Αποθήκευσης (σε απομακρυσμένη περιοχή) και άμεση έναρξη ψηφιοποίησης. Τα αρχεία έχουν φακέλους που έχουν διεκπεραιωθεί και πρέπει να διατηρούνται για λόγους ασφαλείας και νομιμότητας.
Βασικό ζήτημα είναι όλες οι απαραίτητες ενέργειες (μελέτες σχέδια κλπ) και οι διαγωνιστικές διαδικασίες να γίνουν από την Δ/νση Στέγασης και Τεχνικών Υπηρεσιών, με αντίστοιχη ενίσχυσή της με μόνιμο προσωπικό σε όλους τους κλάδους με προσθήκη νέων επιστημόνων (Μηχανικών, Οικονομολόγων κλπ.). Το Πρόγραμμα της Μηχανογράφησης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ το υλοποίησε Ομάδα στελεχωμένη από την Τεχνική Υπηρεσία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με πολύ καλά αποτελέσματα.
ΤΖΟΓΑΡΙΣΜΑ Ακίνητης Περιουσίας. Η «προίκα» των ασφαλιστικών ταμείων, θεωρείται ανεκμετάλλευτος θησαυρός. Είμαστε αντίθετοι με την παράδοση και της τεράστιας ακίνητης περιουσίας στα χέρια ενός επενδυτικού φορέα, στα πρότυπα των εταιρειών επενδύσεων σε ακίνητη περιουσία (τύπου Εταιρείας Επενδύσεων Ακίνητης Περιουσίας -ΑΕΕΑΠ). Ο χρηματιστηριακός τζόγος δεν μπορεί να αποτελεί πεδίο αξιοποίησης για τα αποθεματικά των Ταμείων. Ξέρουμε τα αποτελέσματα του τζογαρίσματος της κινητής περιουσίας των ενταγμένων ΦΚΑ στον φορέα (PSA, μετοχικά κεφάλαια κλπ). Θα συνεχιστεί η ληστεία και της ακίνητης περιουσίας των ασφαλιστικών ταμείων και των διαθεσίμων όπως έγινε μέχρι σήμερα με τη μεγάλη σφαγή των αποθεματικών και με την κυβέρνηση Σύριζα με την αρπαργή αποθεματικών και διαθέσιμων με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου όλων των ασφαλιστικών ταμείων αλλά και των δημόσιων οργανισμών. Η πολιτική της Ν.Δ του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ για την Κοινωνική Ασφάλιση αποτελεί διαρκές, επικίνδυνο σκάνδαλο. Η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ έχουν μεγάλες ευθύνες γιατί συμφώνησαν και στήριξαν και στηρίζουν την επικίνδυνη, αντιασφαλιστική νομοθεσία και το χρηματιστηριακό τζόγο.
Η πραγματική ελπίδα για να αλλάξουν όλα τα παραπάνω, βρίσκεται στους ταξικούς αγώνες. Χρειάζεται δράση των ταξικών συνδικάτων, ενημέρωση της εργατικής τάξης, ενίσχυση της κοινωνικής συμμαχίας. Η αύξηση του πλούτου, η ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας έχουν δημιουργήσει τη βάση για την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών .
Δελτίο Τύπου της Γραμματείας ΠΑΜΕ-Εμπορίου Υπηρεσιών για το 38ο Συνέδριο της ΟΙΥΕ – Έξω από τα σωματεία η εργοδοσία!
Στις 23-24 Φλεβάρη πραγματοποιείται στην Αθήνα, το 38ο συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ). Η ΟΙΥΕ είναι δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση που περιλαμβάνει στην ευθύνη της ένα πολύ σημαντικό εύρος κλάδων και χώρων δουλειάς κυρίως στο εμπόριο, τους υπαλλήλους γραφείου, στην καθαριότητα, στις αποθήκες, στους ναυτιλιακούς κλπ.
Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,
Θέλουμε να σας ενημερώσουμε για μια πολύ σοβαρή εξέλιξη που αφορά όλους μας. Ιδιαίτερα στα μεγάλα σουπερμάρκετ η εργοδοσία προσπαθεί να βάλει βαθιά το χέρι της, στις γραμμές των σωματείων. Δεν επιδιώκει απλά να επηρεάσει και να παρέμβει μέσω ξεπουλημένων και εργοδοτικών συνδικαλιστών αλλά επιχειρεί να μπει απευθείας η ίδια μέσα στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, να καθορίζει αυτή τις θέσεις των σωματείων, να λειτουργεί μέσα σε αυτά με βάση τα συμφέροντα της και την κερδοφορία της, να βάζει φρένο στις διεκδικήσεις και στους αγώνες απέναντι της.
Χιλιάδες από εσάς έχετε εμπειρία από τις υποτιθέμενες εκλογές στο κλαδικό σωματείο τροφίμων τον Σεπτέμβριο του 2017, τις εκλογές σε διάφορα επιχειρησιακά σωματεία, τις πρόσφατες εκλογές στο σωματείο-μηχανισμό του ΠΑΣΥΕ.
Οι περισσότεροι γνωρίζετε πως ενημερωθήκατε και με ποιον τρόπο για αυτές τις εκλογές μέσα σε κάθε κατάστημα του Σκλαβενίτη, του Α-Β Βασιλόπουλου, των Μy Μarket, της ISS, στους ναυτιλιακούς κλπ. Η συμμετοχή στις εκλογές επιβλήθηκε και παροτρύνθηκε από την εργοδοσία, από κεντρικά διευθυντικά στελέχη, από διευθυντές καταστημάτων, επόπτες, προσωπάρχες, περιφερειακούς διευθυντές. Πολλοί από αυτούς όχι απλά παρότρυναν σε συμμετοχή, πίεσαν και απείλησαν, όχι απλά είχαν το θράσος να έρθουν και να ψηφίσουν αλλά μπήκαν στη μαρκίζα, στα ψηφοδέλτια συγκεκριμένης παράταξης που μέχρι το 2015 ήταν παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ (ομάδα Βασιλόπουλου) ενώ σήμερα καταγράφεται ως τάχα ανεξάρτητη. Τη συγκεκριμένη παράταξη η εργοδοσία καλούσε τους εργαζόμενους να στηρίξουν άρα είχε παράλληλα σαφή θέση. Με λίγα λόγια μέσω αυτής της παράταξης η εργοδοσία επιχειρεί να μπει στα σωματεία, επιδιώκει στο συνέδριο της ΟΙΥΕ να εμφανιστεί ως εκπρόσωπος των εργαζομένων. Όλος αυτός ο μηχανισμός μαζί με τον πρόεδρο της ΟΙΥΕ (ΠΑΣΚΕ) που είναι πρόεδρος σε εταιρεία ΑΕ, συνθέτουν το προεδρείο στην ΟΙΥΕ.
Είναι καθήκον των εργαζομένων στον κλάδο του εμπορίου, των κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων, να μην επιτρέψουν την ωμή εργοδοτική παρέμβαση στις γραμμές μας. Οι εργαζόμενοι έχουν τα σωματεία τους και η εργοδοσία τις εργοδοτικές ενώσεις.
Δεν έχουμε την ίδια θέση με αυτούς!
Τα διευθυντικά στελέχη και οι προσωπάρχες δεν νοιώθουν και δεν αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα, τα ίδια άγχη, τις ίδιες ανάγκες με τους εργαζόμενους στους μισθούς, στην εντατικοποίηση, στις εργασιακές σχέσεις. Έχουν σαφή και ξεκάθαρη θέση στη διεύθυνση της επιχείρησης, διαμορφώνουν είτε λίγο είτε πολύ τη ζωή των εργαζόμενων μέσα στο χώρο δουλειάς που μπορεί να ξεκινά από το μισθό και το ωράριο ως τις βάρδιες εργασίας και τις μεταθέσεις, κάνουν απολύσεις, προχωρούν σε αξιολογήσεις εργαζόμενων, είναι η ραχοκοκαλιά της εργοδοσίας.
Δε θα ανεχτούμε το όργιο των εργοδοτικών-διευθυντικών πιέσεων που αλλοιώνουν την πραγματική θέληση των εργαζομένων, των πραγματικών συσχετισμών. Η συμμετοχή στη δράση, στα σωματεία πρέπει να είναι αποτέλεσμα ελεύθερης απόφασης, εθελοντική! Δε μπορεί να υπάρξει αποδοχή των άθλιων διευθυντικών παρεμβάσεων, των εκβιασμών και απειλών για κυρώσεις αξιοποιώντας από mail, ανακοινώσεις, SMS μέχρι κάθε είδους ανοιχτή πίεση από πλήθος διευθυντικών στελεχών προς εργαζόμενους, προκειμένου να συμμετέχουν σε εκλογές.
Δεκάδες κεντρικά διευθυντικά στελέχη συμμετείχαν στις αρχαιρεσίες αυτών των μηχανισμών, ψήφισαν και εκλέχτηκαν, έπαιξαν καθοριστικό ρόλο στις πιέσεις και στις απειλές απέναντι σε εργαζόμενους. Αναρίθμητοι διευθυντές σε καταστήματα, περιφερειακοί διευθυντές, υπεύθυνοι σε αποθήκες, λογιστήρια, τμήματα ασφαλείας, επόπτες και προσωπάρχες μέχρι υπευθύνους από τα τμήματα μισθοδοσίας, εξυπηρέτησης πελατών και πληροφορικής αποτελούν τον πυρήνα της εργοδοτικής παρέμβασης, την καρδιά της λειτουργίας των επιχειρηματικών ομίλων.
Ενδεικτικά και μόνο: Δ.Α, Φ.Κ, Ζ.Σ, Σ.Β, Λ.Κ, Σ.Γ, Λ.Γ, Μ.Θ, Κ.Ν, Τ.Κ, Κ.Β, Δ.Π, Κ.Γ, Σ.Σ, Γ.Δ, Μ.Κ, Ξ.Σ, Κ.Ν, Λ.Α, Π.Α, Λ.ΙΩ, Μ.Α, Κ.Θ, Δ.Γ, Φ.Κ, Π.Γ, Σ.Αν, Σ.Δ, Γ.Κ, Τ.Ε, Κ.Κ, Χ.Ε, Φ.Τ, Σ.Ν, Β.Ι.
Στη διάθεση όλων των αντιπροσώπων του Συνεδρίου θα είναι όλα τα στοιχεία, ώστε να κατανοηθεί το μέγεθος της εργοδοτικής παρέμβασης. Οι εργαζόμενοι άλλωστε στους χώρους αυτούς, τους γνωρίζουν! Όλοι αυτοί και ακόμα περισσότεροι που βρίσκονται στις καταστάσεις ψηφισάντων επιχειρούν να αλώσουν τα σωματεία και το εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα.
Να μην το επιτρέψουμε!
Κανένας διευθυντής δε θα ψηφίσει για εμάς!
Καμία αποδοχή των εργοδοτικών μηχανισμών!
Καλούμε τους συναδέλφους στο εμπόριο, στα super market, τους εργαζόμενους στις υπηρεσίες και σε κάθε κλάδο να έρθουν να δουν με τα ίδια τους τα μάτια πως διαμορφώνονται οι συσχετισμοί, πως εκλέγονται τάχα δημοκρατικά, οι ηγεσίες σε ΟΙΥΕ και ΓΣΕΕ. Για όσους δε γνωρίζουν το Συνέδριο της ΟΙΥΕ εκλέγει με τη σειρά του, αντιπροσώπους για τη ΓΣΕΕ. Με βάση την εργοδοτική παρέμβαση που ξεκινά στους πρωτοβάθμιους εργοδοτικούς μηχανισμούς εκλέγονται στην ηγεσία της ΓΣΕΕ, όλοι αυτοί που μας έχουν κάτσει στο σβέρκο, βρίσκονται απέναντι από τα συμφέροντα μας, λειτουργούν με άξονα τον κοινωνικό εταιρισμό και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Καλούμε τους συναδέλφους, να έρθουν να δουν με τη δική τους ματιά τους αντιπροσώπους που τους εκπροσωπούν, στις 23 και 24 Φλεβάρη στο Novotel. Να δουν πώς ξαφνικά η ΟΙΥΕ που δε μπορεί να οργανώσει μια απεργία με πραγματικούς εργαζόμενους και απεργούς, παρουσιάζει μεγαλειώδη αύξηση στον βαθμό οργάνωσης στον κλάδο, όταν τα σωματεία που εμφανίζουν δεκάδες αντιπροσώπους είναι κυριολεκτικά φαντομάδες, ανύπαρκτα, χωρίς δράση και εμφάνιση, χωρίς έδρα, χωρίς συλλογικές διαδικασίες, site και mail ώστε να μπορεί κάποιος να τους συναντήσει και να επικοινωνήσει. Ο μοναδικός λόγος της τυπικής ύπαρξης τους είναι ως εργοστάσιο παραγωγής αντιπροσώπων.
Απέναντι σε αυτή την αθλιότητα υπήρξαν εκατοντάδες εργαζόμενοι που στάθηκαν με αξιοπρέπεια και με σθένος. Έδειξαν το δρόμο κόντρα σε όλες τις προκλητικές προσπάθειες των διευθυντικών στελεχών και των ξεπουλημένων συνδικαλιστών ώστε να μπει η εργοδοσία συντεταγμένα στα σωματεία και να εκλεγεί. Έκαναν το βήμα και αντιστάθηκαν σε πιέσεις, στις εκλογές-παρωδία, παρά την οξυμένη τρομοκρατία, τις σκιώδεις διαδικασίες με προσπάθεια πραγματοποίησης εκλογών στα κρυφά, σε κλειστές αίθουσες ξενοδοχείων, με αόρατες γενικές συνελεύσεις ή σκορπομαζώματα λίγων και εκλεκτών.
Κάθε εργαζόμενος, κάθε συνδικαλιστής, κάθε αντιπρόσωπος στο Συνέδριο, δεν πρέπει και δεν μπορεί να αποδεχτεί την εργοδοτική παρέμβαση. Να μην ταυτιστεί με αυτούς!
Καλούμε κάθε αντιπρόσωπο στο συνέδριο να πάρει θέση για αυτό το αίσχος, κρίνοντας μέσα από τη θέση του ως εργαζόμενος. Δε μπορεί να υπάρχει καμία ταλάντευση στην προσπάθεια της εξόφθαλμης εισόδου διευθυντικών στελεχών και της εργοδοσίας στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.
Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι από σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, αντιπρόσωποι που βρίσκονται σε θέση μειοψηφίας αλλά υιοθετούν τις θέσεις του ταξικού κινήματος καθώς και συνδικαλιστές που διατηρούν διαφωνίες και προβληματισμούς με το ΠΑΜΕ αλλά δεν ανέχονται τις αθλιότητες και την ωμή εργοδοτική παρέμβαση, θα δώσουμε από κοινού τη μάχη για ένα εργατικό συνέδριο ανοιχτό, από εργαζόμενους για εργαζόμενους.
Για να μπουν μπροστά οι ανάγκες μας και όχι τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.
Ανακοίνωση Γραμματείας Επισιτισμού Τουρισμού για τα αποτελέσματα 52ου Συνεδρίου ΠΟΕΕΤ
Το 52ο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, που ολοκληρώθηκε την Παρασκευή 1 Φλεβάρη 2019, επιβεβαίωσε για ακόμη μια φορά την εμπιστοσύνη των εργαζομένων του κλάδου στις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.
Παρά την αλλοίωση των συσχετισμών που εξασφάλισε για λογαριασμό των μεγάλων τουριστικών και επισιτιστικών ομίλων ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός, με πλήρη εκφυλισμό των συλλογικών διαδικασιών, με νοθείες και νομιμοποίηση αντιπροσώπων από ανύπαρκτα σωματεία, ή σωματεία σφραγίδες, η ΔΑΣ αύξησε τις δυνάμεις της σε ψήφους αντιπροσώπων.
Δεν έλειψαν όμως ούτε σε αυτό το Συνέδριο οι άθλιες μεθοδεύσεις εργατοπατέρων από όλη τη χώρα, προκειμένου να μείνει η Ομοσπονδία στα χέρια της μεγαλοεργοδοσίας.
- Στην Χαλκιδική έστησαν παράνομο διεπιχειρησιακό σωματείο-παραμάγαζο του Ανδρέα Ανδρεάδη (πρώην προέδρου του ΣΕΤΕ), με μπροστάρη τον εκπρόσωπό του Χρήστο Ευφραιμίδη, που αν και συνταξιούχος εκλέχτηκε Οργανωτικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας. Σε αυτό το σωματείο, μεταξύ άλλων νοθειών, σύμφωνα με την κατάσταση ψηφισάντων φαίνεται να ψήφισαν μόλις 505, ενώ στο πρακτικό αρχαιρεσιών γράφει για 780!!
- Με πρόταση της πλειοψηφίας νομιμοποίησαν κλαδικό σωματείο από την Πάτρα, πριν ακόμη ολοκληρωθούν οι αρχαιρεσίες του!
- Πήραν μέρος σωματεία που δεν γνώριζε κανείς μέχρι τις παραμονές του Συνεδρίου αν έχουν κάνει αρχαιρεσίες, ή ακόμα και την ύπαρξή τους.
- Υπήρξε σωματείο που πραγματοποίησε αρχαιρεσίες δίχως το μητρώο μελών, επιβάλλοντας 60 ευρώ χαράτσι για κάθε εργαζόμενο που ήθελε να ψηφίσει τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ.
Η διατήρηση της πλειοψηφίας στις δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ, που συγκροτούν εδώ και χρόνια ένα ψηφοδέλτιο, αναδεικνύει ότι η οργάνωση στα σωματεία, η ένταση της συλλογικής δράσης ενάντια στην εργοδοσία και στο πολιτικό της προσωπικό, μαζί με την αποκάλυψη και την απομόνωση των ανθρώπων τους στο εργατικό κίνημα, είναι οι προϋποθέσεις για την αλλαγή του αρνητικού συσχετισμού που παραμένει και σήμερα. Αποτελούν τη βάση για την ανασύνταξη του εργατικού – λαϊκού κινήματος.
Η κυριαρχία των επιχειρηματικών ομίλων πάνω στη ζωή των εργαζομένων σε κρίση και ανάπτυξη αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν απαλλάχτηκαν από την αντιλαϊκή επίθεση, όπως επιχειρεί να πείσει η κυβέρνηση, αλλά το ακριβώς αντίθετο. Το αντιλαϊκό πλαίσιο ενισχύεται και επεκτείνεται στη «μεταμνημονιακή» εποχή, αφού η επίθεση στα δικαιώματά μας αποτελεί το «λάδι» στη μηχανή των κερδών των εργοδοτών.
Ο προσδιορισμός του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση στα όρια που επιθυμούν οι βιομήχανοι, οι πλειστηριασμοί λαϊκών κατοικιών, η φοροληστεία, οι ιδιωτικοποιήσεις, είναι μόνο ορισμένα από όσα μας περιμένουν.
Η απάντηση των δυνάμεων του ΠΑΜΕ στον Επισιτισμό-Τουρισμό θα συνεχίσει να είναι :
- η οργάνωση στους χώρους δουλειάς, στους ομίλους, η πραγματική οργάνωση στα σωματεία,
- ο αγώνας για την αποκατάσταση των απωλειών που έχει δεχτεί η εργατική – λαϊκή οικογένεια καθώς και για νέες διεκδικήσεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Με αυτόν τον προσανατολισμό θα αξιοποιήσουμε το αποτέλεσμα στο 52ο Συνέδριο της ΠΟΕΕΤ.
Πιο οργανωμένα, αποφασιστικά και μαχητικά θα συνεχίσουμε να δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις τους στους ταξικούς αγώνες, παλεύοντας με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, σε όλες τις περιοχές της χώρας.
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΜΕ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ
Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου – Ανατολικής Αττικής και τα σωματεία του έκοψαν την πίτα τους
Σε μια πολύ όμορφη εκδήλωση το βράδυ του Σαββάτου το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής και τα σωματεία της δύναμής του έκοψαν την πίτα τους ενώ στην συνέχεια ακολούθησε λαϊκή βραδιά με ωραίους σπιτικούς μεζέδες και καλό κρασί.
Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν εκπρόσωποι από σωματεία εργαζομένων, συλλόγους γυναικών, πολιτιστικούς και αθλητικούς συλλόγους οι οποίοι βρήκαν την ευκαιρία να περάσουν μια ευχάριστη βραδιά και να γεμίσουν τις ΄΄μπαταρίες΄΄ μπροστά στους αγώνες που έρχονται.
Ανακοίνωση του Συνδικάτου Τροφίμων Ποτών Αργολίδας για την επίθεση από την εργοδοσία της ΣΕΛΟΝΤΑ
Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της «ΣΕΛΟΝΤΑ» που προκειμένου να αυξήσει τα κέρδη της επιβάλλει εργασιακό μεσαίωνα και καταπατάει τα δικαιώματά μας. Η παρέμβαση του συνδικάτου μας τους τελευταίους μήνες βάζει εμπόδια στην εκμετάλλευση, βελτιώνει τις συνθήκες, όπως ότι μειώθηκαν οι υπερωρίες. Για αυτό το λόγο η εργοδοσία μεθοδεύει την απαλλαγή της από το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας που εργάζεται στο χώρο και όσους έχουν οργανωθεί στη προσπάθεια να υπερασπιστούν τα δικαιώματα.
Συνάδελφοι,
ΤΩΡΑ συσπείρωση στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ για να υπερασπιστούμε όλα μας τα δικαιώματα. Απαιτούμε να διατεθεί από την εργοδοσία πόσιμο νερό όπως προβλέπεται και όχι να είμαστε αναγκασμένοι να κουβαλάμε μαζί μας, να φτιαχτεί καπνιστήριο και όχι να είμαστε αναγκασμένοι βρέχει – χιονίζει να βγαίνουμε έξω, να χορηγηθούν εδώ και τώρα τα απαραίτητα ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας), μπότες, γάντια, μανίκια, ποδιές, αυτοί που δουλεύουν στα πλυντήρια να έχουν τον κατάλληλο εξοπλισμό για να μην μουσκεύουν ως το κόκκαλο στα πρώτα 5 λεπτά και γενικά να χορηγείται ότι προβλέπεται. Να φτιαχτούν τα αποδυτήρια, τα μπάνια, οι τουαλέτες (είναι 4 για σχεδόν 90 εργ), να μπουν αντιολισθητικές ταινίες στα σκαλιά όπου προβλέπεται κτλ Απαιτούμε να πληρωνόμαστε στην ώρα μας όπως αναγράφεται στη σύμβαση, πληρωμή κανονικά υπερωριών, πρόσθετων ημερών εργασίας, αργιών κτλ. Απαιτούμε να ξέρουμε τι ώρα δουλεύουμε, σύμφωνα με πρόγραμμα εργασίας το οποίο η εργοδοσία υποχρεούται να αναρτά στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και όχι να μαθαίνουμε τελευταία στιγμή και να μην μπορούμε να προγραμματίσουμε τη ζωή μας.
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ
Η εργοδοσία του ομίλου “ΣΕΛΟΝΤΑ” επιτίθεται στο συνάδελφο που είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας και σε άλλα μέλη ακριβώς γιατί υπερασπίζονται αυτά τα δικαιώματα. Επιδιώκει αλλαγή πόστου του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας ενώ γνωρίζει ότι απαγορεύεται ενώ ταυτόχρονα αποτελεί και βλαπτική μεταβολή. Η ανακοίνωση της αλλαγής πόστου, συνοδεύτηκε με απειλές για τη σωματική ακεραιότητα του συναδέλφου μέλους του ΔΣ από τον διευθυντή της μονάδας συσκευασίας του ομίλου στη Νέα Επίδαυρο. Ο συνάδελφος μη αποδεχόμενος τη μετακίνηση και σε συνεννόηση με τη Διοίκηση του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας, αποχώρησε από το χώρο εργασίας για να μεταβεί στο ΣΕΠΕ και στο ΑΤ και να προχωρήσει, όπως ο νόμος προβλέπει, σε καταγγελία για να διασφαλίσει τα δικαιώματά του. Τώρα η εργοδοσία καταπατώντας κάθε κατοχυρωμένο δικαίωμα, θρασύτατα, απαιτεί έγγραφη απολογία από τον συνάδελφο, κατηγορώντας τον για “αναίτια αποχώρηση από το χώρο εργασίας” επικαλούμενη κάποιον εσωτερικό κανονισμό. Δηλαδή τι ήθελε η εργοδοσία;;;
Στη λογική της τρομοκράτησης κινείται και η παράνομη απαίτηση της εργοδοσίας για προσκόμιση ποινικού μητρώου που είναι ευαίσθητο Δεδομένο Προσωπικού Χαρακτήρα και αυτός είναι ο λόγος που ο συνάδελφος σε συνεννόηση με τη Διοίκηση του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ μας αρνούνταν να προσκομίσει.
Στην χώρα μας, όμως όπως είναι γνωστό, η συνδικαλιστική ελευθερία και δράση, μετά από αιματηρούς αγώνες, κατοχυρώνεται στο Σύνταγμα, προστατεύεται από Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας και ρυθμίζεται νομοθετικά με το Ν.1264/1982, όπως ισχύει. Οι διατάξεις του περιλαμβάνουν τόσο γενικά όσο και συγκεκριμένα μέτρα για την προστασία της συνδικαλιστικής δράσης και ισχύουν παράλληλα με τις διατάξεις του ΑΚ. Διασφαλίζουν το δικαίωμα των εργαζομένων να ιδρύουν ή να προσχωρούν σε συνδικαλιστική οργάνωση, δικαίωμα που προστατεύεται άλλωστε στα πλαίσια του γενικού δικαιώματος του συνεταιρίζεσθαι (αρθ. 12 §1 Συντ.), αλλά διασφαλίζουν κατά κύριο λόγο την ύπαρξη και προ παντός τη δράση της συνδικαλιστικής οργάνωσης, η οποία αναπτύσσεται τόσο έξω όσο και μέσα στην επιχείρηση. Η εργασία ορίζεται ως δικαίωμα, το οποίο προστατεύεται από το κράτος και οι εργαζόμενοι, όπως και οι συνδικαλιστές τους οργανώσεις προστατεύονται κατά την άσκηση κάθε συνδικαλιστικού δικαιώματος και στον τόπο εργασίας τους. Επίσης στον εν λόγω νόμο προβλέπεται ότι οι παραβαίνοντες τιμωρούνται με φυλάκιση ή και με χρηματική ποινή. Παράλληλα, η προάσπιση της συνδικαλιστικής ελευθερίας προκύπτει από το άρθρο 11Ι της Ευρωπαϊκής Σύμβασης των δικαιωμάτων του ανθρώπου της 4.11.1950 (κυρώθηκε από τη χώρα μας εκ νέου με το Ν.Δ.53/1974), αλλά και από το άρθρο 23 IV της Διακήρυξης των Δικαιωμάτων του ανθρώπου των Ηνωμένων Εθνών.
Καλούμε τις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ, παρά τις τεράστιες ελλείψεις που αντιμετωπίζουν και τα πρόσθετα εμπόδια που βάζουν οι νομοθετικές αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια, να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων.
Ζητάμε από το ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ τον ορισμό συμφιλιωτικής διαδικασίας στα πλαίσια των νόμων Ν.1876/1990 και του Ν.3996/2011 όπως αυτός τροποποιήθηκε με τον Ν.4144/2013, για την παρεμπόδιση της συνδικαλιστής δράσης, την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας όπως ανωτέρω αναφέρεται και την παράνομη απαίτηση από τους εργαζόμενους να προσκομίζουν πιστοποιητικό ποινικού μητρώου.
