Σε ακόμα μια επαίσχυντη ενέργεια απέναντι στους εργαζόμενους του κλάδου και την Κλαδική Συνδικαλιστική τους Οργάνωση προχώρησε η Διοίκηση του επαγγελματικού – ΝΠΙΔ Ταμείου ΤΕΑΥΦΕ!

Έστειλαν εξώδικο στην Ομοσπονδία μας, για να μας πουν να τους «παραδώσουμε» – με τη λήξη του συμβολαίου – «τα κλειδιά» του χώρου που μισθώνουμε για τη στέγαση των γραφείων μας στο κτίριο του ΤΕΑΥΦΕ στην οδό Χαλκοκονδύλη. Στην άμεση παρέμβαση της Ομοσπονδίας μας στο ΔΣ του ΤΕΑΥΦΕ – ΝΠΙΔ, ο πρόεδρος του ΔΣ δικαιολόγησε την άθλια αυτή ενέργεια, λέγοντας ότι το ΔΣ δεν μπορεί να δεσμευτεί με νέο συμβόλαιο, αφού η αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ταμείου καθορίζεται πλέον από μια ειδική επιτροπή, «αγνώστων λοιπών στοιχείων»!

Το θράσος περισσεύει, προφανώς, σε όλους αυτούς τους «συνδικαλιστές» που μαζί μα τα κόμματά τους και τις εναλλασσόμενες κυβερνήσεις τους, ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, υλοποίησαν τα μνημόνια και τους αντεργατικούς, αντιασφαλιστικούς νόμους. Σε αυτούς τους «σωτήρες» που μετέτρεψαν το επικουρικό ταμείο σε επαγγελματικό και το διοικούν, μετατρέποντας τις συντάξεις σε φιλοδώρημα και καταργώντας όλες τις παροχές. Τώρα, για να διασφαλίσουν, δήθεν, την καλύτερη αξιοποίηση της περιουσίας του ΤΕΑΥΦΕ-ΝΠΙΔ, προσπαθούν να πετάξουν έξω την κλαδική Ομοσπονδία που εκπροσωπεί όλους εκείνους, εργαζόμενους και συνταξιούχους, που «έχτισαν» το επικουρικό ταμείο.

Καταλαβαίνουμε την αγωνία τους να διώξουν «μέσα απ’ τα πόδια τους» την ταξική κλαδική μας Ομοσπονδία, την ΟΕΦΣΕΕ, γιατί μπαίνει «καρφί» στο μάτι τους και εμπόδιο στους σχεδιασμούς τους, αλλά ας μη ματαιοπονούν!

Κανένα ΔΣ, καμιά επιτροπή, κανένας «σύμβουλος – επενδυτής» δεν θα μπορέσει να πετάξει τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους του κλάδου, την αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική τους οργάνωση, την ΟΕΦΣΕΕ, από το φυσικό τους χώρο, στον οποίο εδώ και δεκαετίες στεγάζονται και δημιουργήθηκε με τα δικά τους λεφτά, με το δικό τους ιδρώτα.

Στα σχέδια τους που είναι φύσει και θέσει εχθρικά για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους, θα πάρουν την απάντηση που αρμόζει!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΕΞΩΔΙΚΟ.pdf

Η Ένωση Ξενοδόχων βολεμένη όπως πάντα με την πρακτική της παραβίασης της κλαδικής συλλογικής σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων δηλώνει υποκριτικά πως επειδή δήθεν συμφωνεί με την κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας δεν συμφωνεί με την πρόσκλησή μας για έναρξη διαπραγματεύσεων προκειμένου να υπογραφεί τοπική σύμβαση.  Γι’ αυτό και έστειλε την από 5/6/2019 εξώδικη απάντησή της στην πρόσκληση του συνδέσμου ξενοδοχοϋπαλλήλων.

Ας δούμε όμως αναλυτικά γιατί οι Ξενοδόχοι αρνούνται να συζητήσουν για κανόνες εργασίας και αμοιβής και σταθερά απολαμβάνουν την  βασίλεια τους στην εργοδοτική ζούγκλα. 

Ξεκίνησε η τουριστική χρονιά στα ξενοδοχεία και μετά από 8 χρόνια αλλεπάλληλων ρεκόρ κερδοφορίας για τους ξενοδόχους δεν ήρθε κανένα όφελος για τους ξενοδοχοϋπάλληλους . Δεν επέστρεψαν οι ξενοδόχοι τίποτα από όσα έχουν αρπάξει  τα τελευταία χρόνια από τα δικαιώματα και τις αποδοχές μας. Διαψεύδονται όσοι διαλαλούν ότι η αύξηση του τουρισμού και των κερδών των ξενοδόχων θα φέρουν όφελος για τους ξενοδοχοϋπάλληλους  και ότι πρέπει όλοι να συνταχθούμε στην γραμμή του δήθεν ‘’κοινού καλού’’ του τόπου.

Αντίθετα σε όλα τα ξενοδοχεία παρατηρούνται:

-Ελλείψεις εργατικών χεριών και φόρτωμα όγκου δουλειάς στους ελάχιστους εργαζόμενους που εργάζονται.

-Παραβίαση κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας παρ ότι έχει κηρυχθεί υποχρεωτική η εφαρμογή της για όλα τα ξενοδοχεία της χώρας από 4/10/18.

Ασύδοτη δράση των δουλεμπορικών γραφείων ενοικίασης εργαζομένων.

-Κατάργηση, ή στην καλύτερη, περιορισμός του ημιώρου υποχρεωτικού διαλλείματος που πρέπει να γίνεται  στην μέση της βάρδιας με ταυτόχρονη παροχή τροφής.

-Παράνομη εργασία κατά τις ημέρες των ρεπό και πέραν του 8ωρου, τις περισσότερες φορές  χωρίς αμοιβή και με κλεμμένη πάντα την ασφάλιση.

-Η τρομοκρατία, οι απειλές, οι ύβρεις και τα υπονοούμενα από ορισμένους χαραμοφάηδες γαλονάδες , golden boys και golden girls των ξενοδόχων και της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ που πληρώνονται για να παρακολουθούν, να διατάζουν και να κάνουν bulling στους παραγωγικούς εργαζόμενους, έχουν μετατρέψει την εργασία στα ξενοδοχεία σε κόλαση.

Ο τραμπουκισμός των ξενοδόχων  και των στελεχών τους έχει πετύχει το ‘’θαύμα’’!!! της ανατροπής του νόμου, της οικονομίας περί ‘’προσφοράς και ζήτησης ‘’.

 Ενώ υπάρχει έλλειψη εργαζομένων σε αρκετές ειδικότητες όπως καμαριέρες, προσωπικό κουζίνας και άλλες, δεν αυξάνεται ο μισθός.

Τα ξενοδοχεία έχουν μετατραπεί σε φυλακές με μαντρότοιχους, φρουρούς, πληροφοριοδότες, κάμερες, συστήματα παρακολούθησης εικόνας και ήχου.

Την παράνομη αυτή οργάνωση για την οποία δαπανούν χρήματα δεν την κάνουν για την ασφάλεια των εργαζομένων και πελατών. Αν τους ενδιέφερε η προστασία πελατών και εργαζομένων θα επένδυαν στον εκσυγχρονισμό και την συντήρηση των μηχανημάτων,  των  εγκαταστάσεων  και του μηχανολογικού εξοπλισμού και θα αποφεύγαμε τα εργατικά ατυχήματα.

Για την αποτροπή  όμως των εργατικών ατυχημάτων δεν χαλάνε δεκάρα,  αντιθέτως επενδύουν στον έλεγχο και την παραβίαση των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων,  γιατί έτσι υπηρετούν τους ιλιγγιώδεις  ρυθμούς αύξησης των κερδών τους, ενώ την ίδια ώρα εκθέτουν σε κίνδυνο την ανθρώπινη ζωή. Όλο το καλοκαίρι εκατοντάδες εργαζόμενοι διακομίζονται στο νοσοκομείο, τα κέντρα υγείας και τα ιατρεία ως συνέπεια των εξοντωτικών ρυθμών εργασίας

Ιδιαίτερο βάρος ρίχνουν οι ξενοδόχοι στην εκμετάλλευση των νέων ανθρώπων.

Πατούν στην έλλειψη επαγγελματικής πείρας και τους παραμυθιάζουν με τον ‘’όνειρο’’ της ανέλιξης και της καριέρας, πάντα με αντισυναδελφικές μεθόδους ανταγωνισμού, που κερδισμένος σε κάθε περίπτωση είναι ο ξενοδόχος.

 Με την βρώμικη προπαγάνδα τους οι ξενοδόχοι προβάλλουν στους νέους το πρότυπο του δούλου ως το μοντέλο του δήθεν σύγχρονου εργαζόμενου.

Αυτού δηλαδή του εργαζόμενου που έχει δήθεν κοινά συμφέροντα με τον εργοδότη, όπου η επίτευξη του στόχου της επιχείρησης ταυτίζεται με τη δικό του καλό, που οι ανάγκες της επιχείρησης και του ξενοδόχου καθορίζουν τις εργασιακές σχέσεις, που η εργασία παρέχεται  μέχρι την ολοκλήρωση του ‘’έργου’’ χωρίς ωράριο, διαλλείματα , ρεπό και ανάσα , που ο νέος εργαζόμενος ομαδοποιείται από τον προϊστάμενο και όχι βέβαια από την ‘’τρισκατάρατη’’ ‘’παρωχημένη’’ και ανεπιθύμητη απ τον εργοδότη επαγγελματική ομάδα που είναι το σωματείο και τα συνδικάτα.

Το ‘’σύγχρονο’’ μοντέλο που προβάλλουν ξενοδόχοι και τα διευθυντικά τους στελέχη στο κράτος ( Μητσοτάκης, Τσίπρας, Γεννηματά, Χρυσή Αυγή και Στουρνάρας κ.α.), είναι η εργασία με μισθό ζητιανιάς χωρίς ασφαλιστικά δικαιώματα.

Μετά τις 7 Ιουλίου έχουν έτοιμη νέα ληστεία. Η κλαδική συλλογική σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων  δεν πρόλαβε να γίνει υποχρεωτική και σαν να μην έφτανε η καθημερινή   παραβίαση της, υπονομεύεται τώρα ευθέως απ την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων η οποία ζήτησε:

-Να αρθεί η υποχρεωτικότητα για όσες επιχειρήσεις παρουσιάζουν προβλήματα
(δηλαδή όλες , αφού παρουσιάζουν όλες δήθεν προβλήματα)

-Να καταβάλλεται ο κατώτερος μισθός του ανειδίκευτου  εργάτη (650 ευρώ) στους νεοπροσλαμβανόμενους στα ξενοδοχεία (δηλαδή σε όλους αφού θα ανοίξει ο δρόμος μαζικών απολύσεων και νέων προσλήψεων παντού ).

 Και όλα αυτά με:

• Την παράνομη ‘’νομιμοποίηση’’ της παραβίασης των ρεπό που υπέγραψαν τα τσιράκια της Φώφης Γεννηματά στην Ομοσπονδία μας .
• Την κάλυψη της παρανομίας απ τους μηχανισμούς του υπουργείου εργασίας Τσίπρας- Αχτσιόγλου
• Την 7ήμερη εργασία (μέχρι θανάτου) που μας υπόσχεται ο Μητσοτάκης.

Στους ξενοδόχους δεν σκύβουμε κεφάλι με το σωματείο  αντίσταση και πάλη.

Στην επίθεση αυτή που δεχόμαστε απαντάμε με αξιοπρέπεια και λεβεντιά.

Ενώνουμε τις δυνάμεις μας, συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας.

Αναδεικνύουμε την δύναμη μας και απαιτούμε όσα χρειαζόμαστε για την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας από την ‘’πίτα’’ του πλούτου που παράγουμε αποκλειστικά εμείς με τον κόπο και τον ιδρώτα μας .

ΚΑΘΕ ΑΛΛΗ ΣΚΕΨΗ ΟΔΗΓΕΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΊΑ ΕΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΜΑΣ.

  ΓΙ ΑΥΤΟ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

-Την υπογραφή τοπικής κλαδικής σύμβασης με επιστροφή των απωλειών την τελευταία 10ετία και την διαμόρφωση όρων ανθρώπινης εργασίας και όχι συνθήκες γαλέρας πετυχαίνοντας   ταυτόχρονα αναβάθμιση  των υπηρεσιών.

-Την υποχρεωτική εφαρμογή των θεσμοθετημένων δικαιωμάτων με έγκαιρη καταβολή μισθού σύμφωνα με το νόμο, τήρηση του 5θήμερου και του νόμιμου ωραρίου, σταθερή εργασία.

-Την πρόσληψη νέων εργαζομένων στα ξενοδοχεία ώστε να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις μιας κοινά συμφωνημένης σύνθεσης προσωπικού μέσα απ την διαπραγμάτευση της κλαδικής σύμβασης .

-Απαγόρευση των δουλεμπορικών γραφείων ενοικίασης εργαζομένων

 -Το ξήλωμα όλων των εγκαταστάσεων παρακολούθησης (κάμερες κλπ) των εργαζομένων.

ΚΑΛΟΥΜΕ :

ΤΟΥΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ 7 ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 19 ΙΟΥΝΗ ΟΛΟΙ ΟΙ ΔΡΟΜΟΙ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ

 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 11 ΤΟ ΠΡΩΙ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ

Χαιρετίζουμε την μαζική Γενική συνέλευση των εργαζομένων στο ξενοδοχείο SUNSHINE που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 5/6/19 το απόγευμα και αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή στην απεργία καθώς και την προκήρυξη μιας επιπλέον 48ωρης απεργίας για Δευτέρα 10 και Τρίτη 11 Ιούνη για δικά τους προβλήματα ,όπως η καθυστέρηση καταβολής των αποδοχών τους. Στον ίδιο δρόμο θα βαδίσουν τις επόμενες ημέρες οι εργαζόμενοι και άλλων ξενοδοχείων ώστε η απεργία τις 19 Ιούνη να αποτελέσει βήμα ανατροπής των αντεργατικών επιλογών της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων της

Το ΔΣ της  Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ) στη συνεδρίαση του στις 5-6-2019 αποφάσισε  ΟΜΟΦΩΝΑ  την  προκήρυξη  Πανελλαδικής  3ωρης  ΣΤΑΣΗΣ  ΕΡΓΑΣΙΑΣ  που  θα πραγματοποιηθεί τη Πέμπτη 13-6-2019 στις τελευταίες ώρες κάθε βάρδιας σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου μας προκειμένου να υπογραφεί ΣΣΕ από τον ΣΜΕ.

Την απόφαση αυτή πρότειναν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων του κλάδου που παρευρέθησαν στην Πανελλαδική Σύσκεψη των Συνδικάτων της ΟΜΕ στις 17.5.2019. Η ομόφωνη απόφαση πάρθηκε λόγω της αδιάλλακτης στάσης του ΣΜΕ για υπογραφή ΣΣΕ θέτοντας συνεχώς εκβιαστικά διλλήματα, όρους και προαπαιτούμενα σε σχέση με τον χαρακτηρισμό της ισχύουσας ΣΣΕ ως κλαδική και απαιτώντας την εξαίρεση ειδικοτήτων του κλάδου από την ΣΣΕ. Επί της ουσίας η μη συνεργασία αποδεικνύεται από το γεγονός ότι δεν έχουν καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση πάνω στο πλαίσιο αιτημάτων που έχουμε καταθέσει εξώδικα στις 5/3/2019.

Παράλληλα διαπιστώθηκε ότι σε ορισμένους χώρους δεν εφαρμόστηκε πλήρως η ισχύουσα ΣΣΕ, ενώ σε άλλους πέρα από τις αντεργατικές πρακτικές των εργοδοτών υπάρχουν σοβαρότατα προβλήματα με την συστηματική παραβίαση των όρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, έχοντας ως αποτέλεσμα πολλές φορές εργατικά ατυχήματα ακόμη και θανατηφόρα.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο απαντώντας σε όλα τα προηγούμενα και κυρίως στον εμπαιγμό και την εργοδοτική αδιαλλαξία στο θέμα της υπογραφής νέας ικανοποιητικής ΣΣΕ θα συμμετάσχουν μαζικά στη αγωνιστική κινητοποίηση.

Στα πλαίσια της υλοποίησης της απόφασης της ΟΜΕ το Προεδρείο θα επισκεφθεί τους χώρους δουλειάς και τα Σωματεία θα πάρουν όλα τα μέτρα για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης.

Τέλος, επειδή η υπογραφή ΣΣΕ είναι και αίτημα όλου του συνδικαλιστικού κινήματος ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ, όλους τους συνδικαλιστικούς φορείς στον αγώνα μας για υπογραφή ΣΣΕ.

ΟΙ ΜΕΤΑΛΩΡΥΧΟΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΑΔΟΣΕΙΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΘΑ ΠΑΛΑΙΨΟΥΝ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ:

•  ΤΗΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ.
•  ΤΗΝ ΑΠΟΤΡΟΠΗ ΚΑΘΕ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ.
• ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ.
•  ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ.

Με την τελεσίδικη απόφαση του δικαστηρίου που δημοσιεύτηκε στις 17/5/2019 και ήρθε σήμερα στα χέρια μας, αφού πάρθηκε υπόψη η ακροαματική διαδικασία των μαρτύρων και τα αποδεικτικά στοιχεία που προσκομίστηκαν, στο νέο ΔΣ της ΟΙΥΕ που έχει αποκλειστική ευθύνη την πραγματοποίηση του Συνεδρίου της Ομοσπονδίας, δεν ορίζονται οι Καραγεωργόπουλος-Βασιλόπουλος-Κυριακούλιας δηλαδή ο πρόεδρος και ο γενικός γραμματέας της ΟΙΥΕ που είναι παράλληλα μέλη της ΕΕ και του ΔΣ της ΓΣΕΕ.  Η απόφαση του δικαστηρίου έκανε πλήρως δεκτό το κείμενο 90 σελίδων της ΔΑΣ για τα έργα και τις ημέρες της συνδικαλιστικής μαφίας στην ΟΙΥΕ και το αίτημα της να πεταχτούν εκτός του ΔΣ οι επικεφαλής της.

Η ΔΑΣ ενιαία σε ΟΙΥΕ και ΓΣΕΕ, είχε ζητήσει τον αποκλεισμό της συνδικαλιστικής μαφίας και των φτερών της στα ΔΣ των συνδικαλιστικών οργανώσεων δηλαδή όσων είναι αποδεδειγμένα εργοδότες, όσων έφεραν την εργοδοσία και τα golden boys στις γραμμές των σωματείων, αυτούς που ήθελαν να κάνουν συνέδρια με μπράβους και αστυνομία, στήνοντας κάλπες μυστικά σε διάφορες αίθουσες πολυτελών ξενοδοχείων της Αττικής, αυτοί που διέλυσαν τα συνέδρια επειδή βγήκαν στη φόρα οι βρωμιές τους.

Η συνδικαλιστική μαφία που όλο αυτό το διάστημα μιλούσε για τρομοκρατία, για τραμπούκους και για στοιχεία που τάχα είχε στα χέρια της, οι λαλίστατοι «συνδικαλιστές» των social media, αυτοί που με ψέματα, συκοφαντίες, λάσπη και με στοχευόμενα sites γνωστής προέλευσης που σχετίζονται με τους ίδιους προσπάθησαν να σηκώσουν σκόνη για να κρύψουν τη δυσοσμία τους, βρίσκονται εκτός του ΔΣ. Οι παρεμβάσεις υπέρ τους από την κυβέρνηση, την ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ μέχρι και από τους ναζιστές της Χρυσής Αυγής δεν ήταν αρκετές για να κρύψουν τις βρωμιές τους.

Ο σημερινός συσχετισμός που αποτυπώνεται στην ΟΙΥΕ και κατ’ επέκταση και στη ΓΣΕΕ είναι προϊόν εκβιασμών, νοθείας και της εργοδοτικής παρέμβασης. Οι επικεφαλής των παρατάξεων (ΠΑΣΚΕ, ΣΥΡΙΖΑ/ομάδα Βασιλόπουλου, ΔΑΚΕ) που συγκροτούσαν ως σήμερα το προεδρείο της ΟΙΥΕ και με έπαρση μιλούσαν για την υπεράσπιση των δημοκρατικών διαδικασιών και πως τάχα οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ έβγαιναν λαβωμένες από τις αρχαιρεσίες, είναι αυτοί που σήμερα, δεν ορίζονται στο ΔΣ λόγω των αποδεικτικών στοιχείων που προσκόμισαν οι δυνάμεις της ΔΑΣ δηλαδή των συναλλαγών τους με την εργοδοσία και της ιδιότητας τους ως εργοδότες.

Υπενθυμίζουμε προς γνώση και συμμόρφωση:

• Ο τέως πρόεδρος της ΟΙΥΕ Καραγεωργόπουλος και υπεύθυνος του γραφείου τύπου της ΓΣΕΕ, ο εργοδότης συνδικαλιστής που πηδά από οργάνωση σε οργάνωση για να τις λερώνει, βρέθηκε αγκαλιά με 4 επιχειρήσεις σε διαφορετικούς τομείς και οικονομικούς κλάδους στην Ελλάδα και στην Κύπρο.
• Στα σωματεία μηχανισμούς της εργοδοσίας (κλαδικό των super market και ΠΑΣΥΕ) η επαφή της εργοδοσίας μέσων των δεκάδων διευθυντικών στελεχών με την ομάδα του Βασιλόπουλου έχει καταγραφεί με δεκάδες καταγγελίες, με απειλές, με εκβιασμούς και κυρίως με οπτικοακουστικά ντοκουμέντα που πολλά από αυτά δεν έχουν έρθει ακόμα στο φως της δημοσιότητας.
• Η συμμετοχή εργοδοτών και διευθυντικών στελεχών χαρακτηρίζει τις αρχαιρεσίες και άλλων σωματείων που βρίσκονται στη δύναμη της ΟΙΥΕ (ΠΑΣΕΝΤ κλπ).

Έχουμε επίγνωση του σημερινού συσχετισμού, γνωρίζουμε πως παραμένει αρνητικός. Όμως παρεμβαίνουμε μέσα σε αυτόν, δεν κλείνουμε τα μάτια στην καραμπινάτη νοθεία και στην εξόφθαλμη εργοδοτική παρέμβαση που τον καθορίζει.  

Οι απειλές και οι προτροπές από διευθυντικά στελέχη για συμμετοχή των εργαζομένων σε σωματεία-εργοδοτικούς μηχανισμούς, οι εκβιασμοί σε εργάτες για να ψηφίσουν σε αρχαιρεσίες σωματείων μέσω των προγραμμάτων του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, ο αποκλεισμός ζωντανών σωματείων με δράση και εμφάνιση σε κάθε πόλη της χώρας και η παράλληλη νομιμοποίηση αντιπροσώπων από σωματεία-φαντάσματα μιας χρήσης, αποτελούν τον κανόνα στη λειτουργία της ΟΙΥΕ, το έδαφος για να διαμορφώνονται οι συσχετισμοί.

Δε θα κάνουμε βήμα πίσω!

Η σημερινή δικαστική απόφαση επιβεβαιώνει τον αγώνα εκατοντάδων συναδέλφων που καταρχάς στα σωματεία-μηχανισμούς της εργοδοσίας δεν έσκυψαν το κεφάλι, αψήφησαν εκβιασμούς και απειλές από τα διευθυντικά στελέχη και απευθύνθηκαν στις δυνάμεις της ΔΑΣ. Η ανάδειξη των αναβαθμισμένων πρακτικών της συνδικαλιστικής μαφίας προκειμένου να διαμορφώνει τους συσχετισμούς, είναι ένα βήμα.

Η μάχη απέναντι τους και ο αγώνας ενάντια στην ωμή εργοδοτική παρέμβαση με φυσική παρουσία των εργοδοτών και των ανθρώπων της μέσα στα σωματεία, θα συνεχιστούν αμείωτα και με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα το επόμενο διάστημα.

Η ΟΙΥΕ δεν ανήκει σε αυτές τις δυνάμεις, δεν ανήκει στη συνδικαλιστική μαφία, δεν είναι τσιφλίκι τους. Η ΟΙΥΕ είναι τα σωματεία της, οι ζωντανές δυνάμεις στους κλάδους και στους χώρους δουλειάς, οι εργαζόμενοι.

Καλούμε τους εργαζόμενους στο εμπόριο, στα γραφεία, στις αποθήκες, στην καθαριότητα, να οργανωθούν στα σωματεία τους, να πετάξουν εκτός των γραμμών τους, την εργοδοσία και τους ανθρώπους της, να δυναμώσει ο διεκδικητικός αγώνας απέναντι σε όποια κυβέρνηση βρεθεί μπροστά μας το επόμενο διάστημα, απέναντι στη μεγαλοεργοδοσία.

Τονίζουμε για μια ακόμα φορά πως η παρουσία μας στη διορισμένη διοίκηση έχει έναν και μόνο στόχο: Την προσπάθεια να εξασφαλίζουμε σε κάθε στιγμή, ότι τίποτα δε θα γίνεται στα κρυφά και με πρακτικές μαφίας πίσω από τις πλάτες των συνδικάτων και των εργαζόμενων. Θα κάνουμε τα αδύνατα-δυνατά ώστε το συνέδριο της ΟΙΥΕ να είναι εργατικό, χωρίς εργοδότες και νόθους, χωρίς μπράβους και ανθρώπους της νύχτας.

ΑΠΟΦΑΣΗ-ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ-ΑΘΗΝΩΝ-ΓΙΑ-ΟΙΥΕ_1302-2019.pdf

Συνάδελφοι,

η επιτυχημένη πρώτη μας κινητοποίηση με την καθολική συμμετοχή των εργαζομένων στην 3ωρη στάση εργασίας και η απόφαση από την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων για κλιμάκωση του αγώνα με 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στέλνει στην εργοδοσία ξεκάθαρο μήνυμα:  ΔΕΝ ΣΥΜΒΙΒΑΖΟΜΑΣΤΕ, ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ, ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ.

Η εργοδοσία συνεχίζει να κρατά την ίδια αδιάλλακτη στάση αγνοώντας τα αιτήματα και τις αποφάσεις μας. Αρνείται επανειλημμένα την πρόταση του σωματείου για συνέχεια της διαπραγμάτευσης. Εμμένει στην πρότασή της να υπογράψουμε μια σύμβαση που συνεχίζει να αφήνει εκτός την πλειοψηφία των εργαζομένων, χωρίς καμία αύξηση στους μισθούς μας, χωρίς να ικανοποιεί αυτούσιο κανένα αίτημά μας. Την ίδια στιγμή παίρνει πίσω κατακτήσεις χρόνων, όπως έκανε πρόσφατα με τους νέους συναδέλφους που τους πήρε πίσω την αύξηση και βάζει νέους εκβιαστικούς όρους.

Συνεχίζουν να λένε ψέματα ότι το Σωματείο δεν θέλει να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση, επειδή δε δεχόμαστε τους όρους τους. Λένε ότι οι ίδιοι θέλουν να συνεχιστεί η διαπραγμάτευση αλλά υπό έναν όρο…… να συζητήσουμε μόνο πάνω στην δική τους πρόταση, δηλαδή τι θα χάσουμε. Τόσο διαλλακτικοί είναι!!! Μας ζητάνε να πούμε και «ευχαριστώ» επειδή έχουμε ακόμα συλλογική σύμβαση και επειδή θα μας δώσουν 10 ευρώ παραπάνω το μήνα σε tickets restaurant (κάτω από την δική μας πίεση).

Είναι τέτοιο το θράσος τους, που δεν δίστασαν μόλις χθες να παραβιάσουν βασικό όρο της υπάρχουσας Συλλογικής Σύμβασης, απαγορεύοντας ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ τους εργαζόμενους, μετά τη λήξη της στάσης εργασίας να κάνουν το προβλεπόμενο διάλειμμα τους. «Ξέθαψαν» ένα νόμο που στην δική μας περίπτωση δεν ισχύει και που δεν έχουν εφαρμόσει ποτέ ξανά, μόνο και μόνο για να εκδικηθούν τους εργαζόμενους που κινητοποιήθηκαν. Την απάντηση τους την έχουν πάρει ήδη από το σωματείο και τους εργαζόμενους και θα την ξαναπάρουν σύντομα.

Η συμμετοχή ΟΛΩΝ των εργαζομένων στη στάση εργασίας και η μαζική απόφαση για ΑΠΕΡΓΙΑ (109 στους 110 ψήφισαν υπέρ της συνέχισης των κινητοποιήσεων), έκανε ορισμένους προϊσταμένους να βλέπουν την πόρτα κλειστή τη μέρα της στάσης εργασίας και απ’ έξω εργαζόμενους που ήθελαν να μπουν να δουλέψουν και εμποδίστηκαν! Αυτά λένε από τον πανικό τους!

Τους συμβουλεύουμε να μη δώσουν συνέχεια στα ψέματα, τον εκφοβισμό των εργαζομένων και τους εκβιασμούς. Θα τους γυρίσει «μπούμερανγκ». Τους καλούμε για άλλη μια φορά να προσέλθουν στη διαπραγμάτευση, να συζητήσουμε πάνω στις προτάσεις των δύο μερών, με σκοπό να υπογραφεί η Σύμβαση.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 7/6 ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΠΟ ΝΩΡΙΣ ΤΟ ΠΡΩΙ. ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ. ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

Το ΔΣ 

Από καταγγελίες ναυτεργατών μελών του πληρώματος του RO/RO πλοίου  «ΚΑΠΕΤΑΝ ΧΡΗΣΤΟΣ»,  με ευθύνη της εταιρείας δεν έχουν υπογράψει συμβάσεις εργασίας με βάση τη ΣΣΕ, η μειωμένη οργανική σύνθεση δημιουργεί συνθήκες εντατικοποίησης της δουλειάς υπονομεύοντας την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής, ενώ δεν καταβάλλονται οι δεδουλευμένες αποδοχές των ναυτεργατών σε τραπεζικούς λογαριασμούς.

          Απαιτούμε από την λιμενική αρχή Ελευσίνας τον άμεσο έλεγχο ταυτοπροσωπίας των μελών του πληρώματος και των καταγγελιών για το ανωτέρω πλοίο. 

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»