H Ομοσπονδία Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών εκφράζει τη βαθύτατη θλίψη και τα ειλικρινή της συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους του, για τον ξαφνικό χαμό του συναδέλφου Βασίλη Μινούδη εργαζόμενου στην επιχείρηση της ΔΕΛΤΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε στο Πλατύ Ημαθίας.

Το τραγικό συμβάν επιβεβαιώνει την λυσσαλέα επίθεση που δέχεται η ζωή της εργατικής τάξης για να αυγατίσουν τα κέρδη των βιομηχάνων.

Είναι τεράστιες οι ευθύνες τόσο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ όσο και των προηγούμενων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ όπου με τους εκατοντάδες  νόμους που ψήφισαν  και διατηρούν στο ακέραιο, ρίχνουν νερό στο μύλο της ασυδοσίας της εργοδοσίας και επιβάλουν την εργασιακή ζούγκλα. Με την πολιτική που εφαρμόζουν διέλυσαν τις εργασιακές σχέσεις, χτύπησαν και συνεχίζουν να χτυπούν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα, τσάκισαν το μεροκάματο και δημιούργησαν συνθήκες «γαλέρας» για την πλειοψηφία της εργατικής τάξης.

Αυτή είναι η “νέα εποχή” της δήθεν «δίκαιης και βιώσιμης ανάπτυξης», του τέλους των μνημονίων, που μπροστά στο μέγιστο δυνατό κέρδος των επιχειρηματικών ομίλων δεν λογαριάζει ούτε την ίδια τη ζωή των εργαζομένων. Αυτή η ανάπτυξη  είναι συνώνυμη της εντατικοποίησης και της υπερεκμετάλλευσης της εργασίας, της ενίσχυσης της εργοδοτικής επίθεσης.

Σύσσωμη η διοίκηση της Ομοσπονδίας σε αυτές τις δύσκολες ώρες, στέκεται  δίπλα στην οικογένεια του αδικοχαμένου συναδέλφου μας.

                                                                                    Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους από τα Α’ βάθμια σωματεία που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα για το 20 ο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στην Ειδική Αγωγή. Η Ομοσπονδία μας, παρά του ότι είχε απαξιωθεί από τις προηγούμενες διοικήσεις κατάφερε μέσα σε κλίμα γόνιμου προβληματισμού και αισιοδοξίας να ολοκληρώσει το Συνέδριο. Στη διάρκεια των εργασιών πραγματοποιήθηκε πλούσιος διάλογος και ψηφίστηκε ομόφωνα το πρόγραμμα δράσης και το πλαίσιο πάλης όπως διαμορφώθηκε με τις προτάσεις των συνέδρων.

Άμεσος στόχος μας είναι η ανασυγκρότηση και μαζικοποίηση της Ομοσπονδίας, η ένταξη σε αυτήν νέων σωματίων απ’ όλη την Ελλάδα, η μέγιστη δυνατή συσπείρωση των εργαζομένων ώστε να είμαστε σε ετοιμότητα μαζί με το υπόλοιπο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα να αντιμετωπίσουμε τη λαίλαπα από τις δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει τα κόμματα που ψήφισαν το 3 ο μνημόνιο. Δεσμεύσεις τις οποίες μας θυμίζει και η τελευταία έκθεση αξιολόγησης της κομισιόν και που ήδη στον κλάδο της ειδικής αγωγής και της αναπηρίας γενικότερα έχουν δρομολογηθεί.

Να μην ξεχνάμε τις κάθετες μειώσεις κονδυλίων που έχουν γίνει τόσο στις επιχορηγήσεις στα ΝΠΙΔ/φιλανθρωπικά σωματεία ειδικής αγωγής όσο και στα νοσήλια του ΕΟΠΥΥ στα αμιγώς ιδιωτικά κέντρα ειδικής αγωγής που βέβαια προοιωνίζουν ανάλογα μέτρα και για τα νοσήλια προς τα ΝΠΙΔ. Το ζήτημα της σύμβασης των ιδιωτικών που έχει φέρει αναστάτωση στον κλάδο είναι πρωτίστως ζήτημα οικονομικό που κάθε φορά το παρουσιάζουν ως τεχνικό (ηλεκτρονική συνταγογράφηση, γνωματεύσεις) ή/και επιστημονικό (αριθμός θεραπειών, διαγνώσεις). Ουσιαστικά προσπαθούν με διάφορες μορφές να αποπροσανατολίσουν από το κύριο που είναι η περικοπή. Δίνουν παράταση στην παράταση και καλλιεργούν καθεστώς αναμονής ιδιαίτερα μπροστά στις εκλογές.

Ωστόσο οι αποφάσεις είναι ειλημμένες και πατάνε πάνω στη στρατηγική της ΕΕ για τη μείωση των κρατικών δαπανών. Επιδιώκουν όσες δομές ειδικής αγωγής λειτουργούν, σκόρπιες και ελάχιστες και όχι σε ολοκληρωμένο δημόσιο σύστημα, να λειτουργούν με στοιχειώδη χρηματοδότηση από το ασφαλιστικό ταμείο όπως ο ΕΟΠΥΥ (δηλαδή με λεφτά των εργαζομένων), από ευρωενωσιακά προγράμματα και από τους γονείς. Και όλα αυτά ως «μαξιλάρι» για τους πιο εξαθλιωμένους, ενώ διευρύνει το χώρο για να επεκτείνουν τη δράση τους τα επιχειρηματικά συμφέροντα. Έτσι στηρίζουν την επιχειρηματικότητα και την ανταποδοτικότητα και στην ειδική αγωγή που ήρθε η ώρα να συγκεντρωθεί πια σε λίγα χέρια με εφαλτήριο αυτές τις αλλαγές. Οι αυτοαπασχολούμενοι επαγγελματίες και οι μικροί ιδιοκτήτες δεν αντέχουν και κλείνουν. Έτσι, οι ιδιοκτήτες μεγάλων κέντρων επεκτείνουν τις επιχειρήσεις τους και αυξάνουν «το στόλο» των εργαζομένων τους.

Στον κλάδο μας βιώνουμε μειώσεις μισθών, απλήρωτη δουλειά, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ωρομίσθιο, μπλοκάκι, κατάργηση διαλειμμάτων, απλήρωτη δουλειά μέσα από τις επιστημονικές ομάδες, τις αξιολογήσεις, ωράρια λάστιχο, απαγόρευση της επιστημονικά επιβαλλόμενης σχέσης με το γονιό. Συνθήκες που με παγιωμένες τις περικοπές στην ειδική αγωγή και δεδομένης της ανυπαρξίας δημόσιων δομών ειδικής αγωγής και την υποβάθμιση των ειδικών σχολείων θα επιδεινωθούν. Για ακόμα μία φορά το βάρος θα το επωμιστούν οι εξυπηρετούμενοι και οι οικογένειές τους που είτε θα λαμβάνουν θεραπείες χαμηλότερης ποιότητας ή θα διώχνονται σωρηδόν από τα κέντρα αν δε μπορούν να καλύψουν το κόστος ιδιωτικά. Και φυσικά οι εργαζόμενοι που θα βλέπουν συνεχώς το μισθό και τα δικαιώματά τους να συρρικνώνονται γιατί οι εργοδότες θα αξιοποιήσουν και αυτή τη διαδικασία ώστε να μειώσουν κι άλλο το μισθολογικό τους κόστος. Ενώ στα ΝΠΙΔ θα συνεχίσει να εντατικοποιείται η δουλειά μας, να εμπορευματοποιούνται οι υπηρεσίες, να χρησιμοποιούνται τα ευρωπαϊκά προγράμματα για τη χειραγώγηση των συνειδήσεων εργαζομένων, οικογενειών και ΑμεΑ.

Γι’ αυτό υπάρχει ανάγκη για μια δυνατή, μαζική και μαχητική Ομοσπονδία που θα είναι σε θέση να επιτελεί το ρόλο της, να υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, να μπει στη μάχη για τη διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης εργασίας, να σταθεί στο πλάι των εργαζομένων του κλάδου για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν.

Για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να έχει επίκεντρο το χώρο δουλειάς μας, να έχει μαζική συμμετοχή, διάρκεια, αξιοποίηση όλων των μορφών δράσης. Κυρίως όμως χρειάζεται να στρέφεται ενάντια σε αυτούς που ευθύνονται για τα προβλήματα μας, ενάντια σε αυτούς που βγαίνουν κερδισμένοι από τα μέτρα που τσακίζουν τα δικαιώματα μας: τους επιχειρηματικούς ομίλους, το κράτος τους και την Ε.Ε. που τους στηρίζουν, ιδιαίτερα στις σημερινές κρίσιμες συνθήκες, που όλοι γνωρίζουμε ότι όποιο κι αν είναι το εκλογικό αποτέλεσμα, είτε είναι στην κυβέρνηση η ΝΔ, είτε ο ΣΥΡΙΖΑ (με τη συμμετοχή ή όχι του ΚΙΝΑΛ), θα συνεχιστεί η αντιλαϊκή πολιτική και η επίθεση στα δικαιώματα μας.

Την επομένη των εκλογών θα είναι μπροστά μας, οι εκατοντάδες αντιλαϊκοί εφαρμοστικοί νόμοι, η ενισχυμένη εποπτεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης , όπου με δικιά της έκθεση προαναγγέλλει νέο αντιλαϊκό πακέτο 5 δισ. ευρώ για τη διετία 2019 – 2020, αποτιμώντας τα λεγόμενα δημοσιονομικά κενά των επόμενων κρατικών προϋπολογισμών. Η αντιλαϊκή σκυτάλη για την «εξειδίκευση» αυτών των μέτρων θα περάσει στα χέρια της επόμενης κυβέρνησης και βέβαια στο προσχέδιο κρατικού προϋπολογισμού για το 2020.

Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η εξής:

Πρόεδρος: Γεωργία Κουρή, εργαζόμενη σε ΝΠΙΔ (697 392 9817)

Αντιπρόεδρος: Αναστασία Κορρέ, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο

Γραμματέας: Ηλέκτρα Τεμπονέρα, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο (699 317 1776)

Ταμίας: Μαρία Ρεμούνδου, εργαζόμενη σε ΝΠΙΔ

Μέλη: Σοφία Σκλαβενίτη, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο

            Ευγενία Καραμπεσίνη, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο

           Αιμιλία Μαρούση, εργαζόμενη σε ιδιωτικό κέντρο

Το νέο ΔΣ καλεί σε ετοιμότητα τους εργαζόμενους του κλάδου μπροστά στην εργοδοτική ασυδοσία. Γνωρίζουμε καλά πως η εργοδοσία θα αρπάξει και πάλι την ευκαιρία με τις όποιες εξελίξεις υπάρξουν σχετικά με τον ΕΟΠΥΥ να προβεί σε μειώσεις μισθών, απολύσεις και τρομοκρατία στα αμιγώς ιδιωτικά. Ενώ στα ΝΠΙΔ θα πιέζουν για δουλειά ακόμα και τον Αύγουστο πατώντας πάνω στην αγωνία μας για έγκαιρη πληρωμή των δεδουλευμένων, προκειμένου να καρπιστούν το νοσήλιο του ΕΟΠΥΥ και τα έσοδα των προγραμμάτων, εντατικοποιώντας ακόμα περισσότερο την ήδη απαιτητική εργασία μας στην ειδική αγωγή.

Για όλους τους παραπάνω λόγους το επόμενο διάστημα η Ομοσπονδία θα προσπαθήσει να έρθει σε επαφή με σωματεία και άλλους εργαζόμενους και να πάρει αγωνιστικές πρωτοβουλίες.

Τους προειδοποιούμε πως θα μας βρουν μπροστά τους – ασπίδα των εργαζομένων του κλάδου.

 Το Διοικητικό Συμβούλιο

Η εργοδοσία των s/m ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ χρησιμοποιώντας τους “εκλεκτούς” της μέσα στα καταστήματα έχει φτάσει την τρομοκρατία και τον εκφοβισμό των συναδέλφων σε ανώτερα επίπεδα.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το τελευταίο περιστατικό σε υπερμάρκετ της αλυσίδας στο οποίο ο “συνάδελφος” Ε.Σ. προϊστάμενος τμήματος και υποψήφιος με το εργοδοτικό ψηφοδέλτιο του επιχειρησιακού σωματείου καταφέρθηκε εναντίον μελών του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας που εκείνη την στιγμή πραγματοποιούσαν εξόρμηση στο κατάστημα για ενημέρωση των συναδέλφων για τις αρχαιρεσίες του Σ.Ε.Α. και συμπαραστέκονταν σε συναδέλφισσα που εργαζόταν, ενώ αντιμετώπιζε σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Ο εν λόγω ‘’συνάδελφος’’ (που από τη μια μας αξιολογεί, μας ‘’τρέχει’’, μας κόβει ρεπό), και εκτελεί και χρέη ως εκπρόσωπος των εργαζομένων για τα προβλήματα μας, παραφράζοντας σκοπίμως τα λεγόμενα του μέλους του Δ.Σ. του Σ.Ε.Α. ξεκίνησε μια άνευ προηγουμένου επίθεση χρησιμοποιώντας την ρητορική και τα επιχειρήματα που διαμορφώνει η ίδια η εργοδοσία και αποστέλλεται στα καταστήματα μέσω εσωτερικών σημειωμάτων. Μια ρητορική που περιλαμβάνει ανυπόστατες κατηγορίες για τραμπουκισμό, για ανθρώπους που έρχονται από το πουθενά, για αργόσχολους σε  κομματική αποστολή και φτάνει μέχρι τα ρατσιστικά υπονοούμενα σε μια προσπάθεια να στιγματίσει συγκεκριμένο συνάδελφο μετανάστη, εργαζόμενο στην επιχείρηση και εκλεγμένο στο Δ.Σ. του Σ.Ε.Α. και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας (Ο.Ι.Υ.Ε.).

Όταν ο προϊστάμενος τμήματος Ε.Σ. πήρε τις απαντήσεις που έπρεπε για το εργοδοτικό του μένος και τον απροκάλυπτο αντικομουνιστικό οχετό που χρησιμοποίησε, κατέφυγε στην προσφιλή γι αυτούς τακτική και κάλεσε την ασφάλεια του καταστήματος ωρυόμενος ότι αντιμετωπίζει επεισόδιο.

   Ο “συνάδελφος” Γ.Κ. υπεύθυνος ασφαλείας και αυτός συνδικαλιστής του εργοδοτικού σωματείου και εκλεγμένος αντιπρόσωπος (!) στην Ο.Ι.Υ.Ε, προσπάθησε να κατευνάσει τα πνεύματα λέγοντας ότι θα πρέπει να είμαστε όλοι πιο διαλλακτικοί αφού έτσι κι αλλιώς “όλοι για το καλό της επιχείρησης δουλεύουμε”.

E λοιπόν “συνάδελφοι” ΟΧΙ!  Όσο εσείς πασχίζετε για τα συμφέροντα της επιχείρησης,

οι πραγματικοί συνάδελφοι φτύνουν αίμα για να καταφέρουν να βγάλουν το μεροκάματο.

Οι πραγματικοί συνάδελφοι έρχονται αντιμέτωποι με την τρομοκρατία και την στοχοποίηση όταν τολμούν να ζητήσουν τα αυτονόητα( βάρδιες, ρεπό, υπερωρίες, κ.τ.λ.)

Οι πραγματικοί συνάδελφοι φέρνουν εις πέρας τα καθήκοντά τους χρησιμοποιώντας απαρχαιωμένο εξοπλισμό με πλήρη έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας επιβαρύνοντας και υπονομεύοντας την υγεία τους καθημερινά.

Συνάδελφοι εργαζόμενοι, επιθέσεις όπως αυτή δεν είναι η πρώτη που αντιμετωπίζουμε τόσο στα καταστήματα αυτής της επιχείρησης όσο και σε άλλες επιχειρήσεις του κλάδου. Σκοπός τους δεν είναι η τρομοκράτηση των εκλεγμένων μελών του Σ.Ε.Α. αλλά ο εκφοβισμός και η υποταγή των εργαζομένων. Ο πόλεμος που έχει ξεκινήσει με την συνδικαλιστική μαφία σε επίπεδο Ο.Ι.Υ.Ε. κ΄ Γ.Σ.Ε.Ε. περνά τώρα στα καταστήματα. Γι αυτό το λόγο πρέπει να πετάξουμε τους ανθρώπους της εργοδοσίας από το συνδικαλιστικό κίνημα και να απομονώσουμε αυτούς και τα τσιράκια τους μέσα στα καταστήματα.

Με την οργάνωσή μας στα ταξικά μας σωματεία και με την δημιουργία επιτροπών αγώνα ανά κατάστημα και περιοχή, δημιουργούμε ανάχωμα στην εργοδοτική αυθαιρεσία και επιθετικότητα και περνάμε στην αντεπίθεση για την δικαίωση των δικών μας αιτημάτων.

Δυναμώνουμε την δική μας φωνή

 Ένα πρώτο βήμα είναι η οργάνωσή μας στο κλαδικό σωματείο του Σ.Ε.Α. και η ενίσχυσή του με την συμμετοχή μας στις αρχαιρεσίες του για ένα σωματείο πιο δυνατό, συμπαραστάτη στον αγώνα μας.

Μόνο οργανωμένοι εμείς οι χιλιάδες εργαζόμενοι μπορούμε να επιβάλλουμε τα δικά μας θέλω, και να αποτρέψουμε όλα τα αντεργατικά μέτρα που έχουν προγραμματιστεί και θα εφαρμοστούν ανεξάρτητα από το ποια κυβέρνηση θα προκύψει την επομένη των εκλογών.

Η μέχρι τώρα πολιτική του εφησυχασμού και του κοινωνικού εταιρισμού μας έχει φτάσει στο σημερινό σημείο. Ας μην τους επιτρέψουμε να υπονομεύσουν το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας. 

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, καταγγέλλουν τις βρώμικες παρασκηνιακές μεθοδεύσεις που εξελίσσονται πίσω από τις πλάτες των ναυτεργατών, μεταξύ των εφοπλιστών του ΣΕΕΝ και  του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού της ΠΝΟ, για την ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ για το 2019.

Παρότι απαιτήσαμε την άμεση σύγκλιση της Ε.Ε της ΠΝΟ μετά και το ναυάγιο της 3^ης συνάντησης των διαπραγματεύσεων στις 18 Ιούνη, ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός με τον Γ.Γ Χαλά Γ., αρνούνται την σύγκλιση της Ε.Ε. και προχωράνε σε νέα συνάντηση με τους εφοπλιστές την Δευτέρα 24 Ιούνη.

Επαναλαμβάνουμε την θέση μας και καλούμαι τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων να απαιτήσουμε την άμεση συνεδρίαση της Ε.Ε της ΠΝΟ, πριν από την νέα συνάντηση με τους εφοπλιστές και να ληφθεί απόφαση για απεργιακή κινητοποίηση, ενάντια στην αδιαλλαξία και προκλητικότητα των εφοπλιστών.

  ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν.  «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν