Συνεχίζονται με αμείωτη ένταση οι κινητοποιήσεις σε ξενοδοχεία του Ηρακλείου από τις δυνάμεις της Δ.Α.Σ. ξενοδοχοϋπαλλήλων με επίκεντρο τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Τελευταίος σταθμός το ξενοδοχείο Amirandes του ομίλου Grecotel, όπου η εργοδοσία απασχολεί το 80% περίπου του προσωπικού μέσω των γνωστών δουλεμπορικών – γραφείων ενοικίασης εργαζομένων, με αποτέλεσμα να αμοίβονται στις περισσότερες περιπτώσεις με τα ψίχουλα του κατώτατου μισθού!

          Οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. απαίτησαν από το διευθυντή να εφαρμοστεί άμεσα η Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στο ξενοδοχείο, χωρίς εξαιρέσεις και παραθυράκια.

          Ο συγκεκριμένος όμιλος είναι ένας από τους μεγαλύτερους στην Ελλάδα με 6300 εργαζόμενους και 32 ξενοδοχεία. Μόνο για το 2018 έκανε επενδύσεις 42 εκ. ευρώ, ενώ τα οικονομικά στοιχεία της εταιρίας προέβλεπαν αύξηση τζίρου κατά 9%!

          Είναι βέβαια γνωστό ότι αυτός ο όμιλος αξιοποιεί πανελλαδικά την τακτική των προσλήψεων μέσω δουλεμπορικού γραφείου για να καταστρατηγήσει τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην εφαρμόσει την υποχρεωτική Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

          Αυτή είναι η «ανάπτυξη» για την οποία τόσο μεγάλη αγωνία έχουν οι ξενοδόχοι.

            Αυτό είναι το «τέλος των μνημονίων» που φωνάζει σε όλους τους τόνους η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Αυτή είναι η «ανάκαμψη της οικονομίας» που επικαλείται η Νέα Δημοκρατία.

          Τους είδαμε, τους ξέρουμε:

• Ήταν η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ που ψήφισε με χέρια και με πόδια την οδηγία της ΕΕ για τα δουλεμπορικά γραφεία. Ήταν η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ που τη διατήρησε ακέραιη.
• Ήταν ο Τσίπρας που δήλωσε προς τους ξενοδόχους μόλις πριν λίγες μέρες ότι «είστε πλέον σε θέση να δρέψετε καρπούς απ’ τις θυσίες προηγούμενων χρόνων»!!! Ταυτόχρονα μαζί με το Μητσοτάκη υπόσχονταν νέα μείωση της φορολογίας στους ξενοδόχους!
• Ήταν η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που έβαλε χέρι στο εφάπαξ των ξενοδοχοϋπαλλήλων.

            ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

          Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι έχουμε πείρα. Ξέρουμε πολύ καλά ότι τα κέρδη τους, οι επενδύσεις τους, τα 5αστερα ξενοδοχεία τους χτίστηκαν, επεκτείνονται και λειτουργούν γιατί εμείς καταθέτουμε κάθε μέρα τον κόπο και τον ιδρώτα μας.

                   Ήρθε η ώρα να πάρουμε αυτό που μας ανήκει. Οι ΣΣΕ, η υποχρεωτικότητά και η εφαρμογή τους κερδίζονται με τους αγώνες των συναδέλφων και όχι πίσω από κλειστές πόρτες σε υπουργεία και γραφεία βουλευτών. Να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες. Όχι μόνο να εφαρμόσουν οι ξενοδόχοι τη ΣΣΕ, αλλά να διεκδικήσουμε πίσω ότι χάσαμε στα χρόνια της κρίσης: από το εφάπαξ, το ταμείο ανεργίας, τους μισθούς μας, τα ρεπό. Να παλέψουμε για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, να μην χαρίσουμε τις ζωές μας για τα κέρδη των ξενοδόχων!

                   Τώρα χρειάζεται οι συνάδελφοι να οργανωθούν σε κάθε ξενοδοχείο, σε κάθε πόστο, να σπάσουν το φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας, να κάνουν δική τους υπόθεση τον αγώνα αυτό για την ικανοποίηση των πραγματικών μας αναγκών. Οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις, θα βρίσκονται όπου οι εργαζόμενοι προβληματίζονται, για να διεκδικήσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά:

•  Εφαρμογή της Τοπικής ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους.
• Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Επαναφορά και διεύρυνση των βαρέων και ανθυγιεινών και του εφάπαξ.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

 Από 16 Ιουνίου ως και 1 Ιουλίου διεξάγονται εκλογές στο κλαδικό μας σωματείο, για να εκλέξουμε τους συναδέλφους που θα μας εκπροσωπήσουν στο Διοικητικό Συμβούλιο, στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων και στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας.

Απευθυνόμαστε σε σένα που από τη σκληρή σου δουλειά θησαυρίζουν ο Σκλαβενίτης, ο ΑΒ Βασιλόπουλος, τα μεγάλα εμπορικά κέντρα και ο κάθε μεγαλέμπορος.

Σε σένα που δουλεύεις 4ωρα και ευέλικτα ωράρια, που δεν γνωρίζεις τι ώρα θα σχολάσεις, που εργάζεσαι κάτω από δύσκολες συνθήκες. Σε σένα που αγωνιάς για την ανανέωση της σύμβασης σου, που μετράς το μισθό ευρώ το ευρώ για να δεις αν θα σε βγάλει ο μήνας.

Αυτή η κατάσταση, είναι φανερό πλέον, πως δεν πρόκειται για μπόρα που θα περάσει.

Τα τελευταία χρόνια, ακόμα και μέσα στην κρίση, εταιρίες γιγαντώθηκαν, τα κέρδη πολλαπλασιάστηκαν, αλλά για τους εργαζόμενους οι συνθήκες έγιναν χειρότερες. Στα μεγάλα Supermarket, στην Inditex, τα Public κλπ επιβεβαιώνεται ότι η ανάπτυξη θα έρθει παρέα με την ισοπέδωση των δικαιωμάτων μας, ανεξάρτητα αν στο κυβερνητικό τιμόνι βρεθεί ο ΣΥΡΙΖΑ ή η ΝΔ.

Αλήθεια, πώς θα ακουστεί η δική μας φωνή, αν όχι οργανωμένα,  μέσα από το σωματείο μας; Πώς θα διεκδικήσουμε τον μισθό, το ωράριο και τα υπόλοιπα δικαιώματά μας; Το μέλλον δεν μπορεί να είναι η μόνιμη ανασφάλεια, η φτώχεια, η ανεργία. Απάντηση μπορεί να είναι μόνο ένα σωματείο – οργανωτής της πάλης για τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας.

Συμμετέχουμε στις εκλογές, για να πετάξουμε έξω από τα σωματεία τους εργατοπατέρες, που είναι στηρίγματα της εργοδοσίας μέσα στο εργατικό κίνημα. Εργοδότες, διευθυντές καταστημάτων, μια συνδικαλιστική μαφία που θέλει να εκλέξει τους δικούς της ανθρώπους στα συνδικαλιστικά μας όργανα. Με συνέδρια στα πιο πολυτελή πεντάστερα ξενοδοχεία, με ποινικούς & ανθρώπους της νύχτας για να προστατεύσουν την εργοδοσία και τους ανθρώπους της. Για να υπογράφουν Συλλογικές Συμβάσεις χωρίς δικαιώματα, να στηρίζουν τα κέρδη των εργοδοτών.

Δεν τους πέρασε! Εκατοντάδες εργαζόμενοι μαζί με το Σωματείο μας απέτρεψαν τον σχεδιασμό τους. Ενισχύουμε τα σωματεία που παλεύουν για συνδικάτα εργατών κι όχι των εργοδοτών!

Δυναμώνουμε με τη ψήφο μας το κλαδικό μας σωματείο,  που η εργοδοσία δε μπορεί να βάλει στο χέρι και βρίσκεται απεναντι από τη σήψη του εργοδοτικού & κυβερνητικού συνδικαλισμού!

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΘΗΝΑΣ ΓΙΑ:

• Νοµοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
• Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ!
• Κατάργηση των σπαστών ωραρίων των εργαζομένων.
• Δωρεάν μετακίνηση σε απομακρυσμένα εμπορικά κέντρα µε ευθύνη της εργοδοσίας.
• Μέτρα υγείας ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
• Καθορισµός καθηκόντων & πόστων, τήρηση των ρεπό και των διαλλειμάτων.
• Σταθερό ημερήσιο ωράριο εργασίας, προγραμματισμός ωραρίου ανά μήνα.
• Δημιουργία δωρεάν προγραμμάτων & υποδοµών για αθλητισµό, πολιτισµό, ψυχαγωγία
• Μέτρα στήριξης της εργαζόμενης μητέρας. Άδειες µε αποδοχές στους εργαζόµενους φοιτητές.

ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΜΕΡΟΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

Ψηφίζουμε στα 

ΓΡΑΦΕΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΑΓ. ΦΙΛΟΘΕΗΣ 5Β, ΠΛ. ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ

 RIVER WEST – IKEA, Λ. Κηφισού 96-98

 ATHENS HEART, Πειραιώς 180

 ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Αργυρούπολη, Κύπρου 185

MALL, Ανδρέα Παπανδρέου 35, Μαρούσι

 AVENUE, Λεωφόρος Κηφισίας 41-47, Μαρούσι

 ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Ν. Χαλκηδόνα, Λ. Αχαρνών 467

 ΜcArthur Glen & Smart Park, Σπάτα

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ & ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

        Το Συνδικάτο μας καταγγέλλει την παράνομη επιχειρούμενη απόλυση εκλεγμένης συνδικαλίστριας, μέλους του ΔΣ του Συνδικάτου μας!

Η εταιρία Physis (Γ. Βοσκάκης & ΣΙΑ ΟΕ) τολμάει να απολύσει την εκλεγμένη συνδικαλίστρια, μέλος του ΔΣ του Συνδικάτου μας, Μαρία Βασιλακάκη. Χρησιμοποιεί ανυπόστατες δικαιολογίες και ψέματα για να στηρίξει αυτή την κίνησή της ενώ η πραγματικότητα είναι πως ενοχλείται από τη συνδικαλιστική δράση της ίδιας και του Συνδικάτου μας. Οι εργοδότες δεν θέλουν τα Συνδικάτα μέσα στα πόδια τους, ώστε να μπορούν να λειτουργούν αυθαίρετα και να μην έχουν καμία αντίδραση! Η επίθεση αυτή αφορά κάθε εργαζόμενο του κλάδου, κάθε εργαζόμενο γενικά που βιώνει τα προβλήματα στους χώρους εργασίας, την απληρωσιά, την εντατικοποίηση, το πολύ χαμηλό επίπεδο μισθών, τα εργατικά ατυχήματα που αποτελούν καθημερινότητα πλέον και όλες τις υπόλοιπες αυθαιρεσίες της εργοδοσίας!

Η κυβέρνηση φέρει βαρύτατη ευθύνη γιατί έχοντας πάρει τη σκυτάλη από τις προηγούμενες, έχει παραδώσει στους επιχειρηματίες όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο μαζί με το ξήλωμα του συνδικαλιστικού δικαιώματος και θέλουν από κοινού να επιβάλουν στους χώρους σιγή νεκροταφείου, ιδιαίτερα απέναντι στις διεκδικήσεις των εργαζομένων και στην κάλυψη βασικών τους δικαιωμάτων.

Συνάδελφοι, η εξέλιξη αυτή έρχεται ενάμιση χρόνο μετά την απόλυση από την εταιρία Σαβοϊδάκης, επίσης μέλους του ΔΣ του Συνδικάτου μας. Οι εργοδότες πλέον δεν λογαριάζουν νομοθεσίες και κανόνες. Το μόνο που τους φοβίζει είναι η ενότητα της εργατικής τάξης ενάντια στις ορέξεις τους.

        Καλούμε όλες τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του Ηρακλείου, κάθε τίμιο συνδικαλιστή, κάθε εργάτη, να είναι στις 7πμ έξω από την πύλη του εργοστασίου, στον Πρασσά, να φωνάξουμε μαζί ενάντια στην απόλυση. Δεν θα δεχθούμε μια παράνομη και εκδικητική απόλυση!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, επανειλημμένα έχουν αναδείξει και καταγγείλει ότι οι μειωμένες οργανικές συνθέσεις στην επιβατηγό ναυτιλία με τα εξαντλητικά ωράρια εργασίας ιδιαίτερα με τα δρομολόγια της θερινής περιόδου και την συντήρηση και επισκευή που γίνεται από τα μέλη πληρωμάτων, έχει ως αποτέλεσμα να παραβιάζονται οι ώρες εργασίας και ανάπαυσης να υπονομεύεται η ασφάλεια της ανθρώπινης  ζωής.

Σε αυτές τις συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί από τις μέχρι σήμερα κυβερνήσεις για την ανταγωνιστικότητα και κερδοφορία των εφοπλιστών, έχει τεράστιες ευθύνες ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός που υπερασπίζονται το «λιγότερο κακό» με βρώμικες συνδιαλλαγές.

Την ίδια  τακτική προετοιμάζουν στην σημερινή νέα συνάντηση με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Επιβατηγού Ναυτιλίας για τις ΣΣΕ του 2019 στην επιβατηγό ναυτιλία, στο βρώμικο αλισβερίσι, που εμφανίζεται και σε έγγραφο του ΣΕΕΝ,  προχωράνε σε συμφωνία – μνημόνιο συνεργασίας όπως το αποκαλούν, για την προσθήκη «ορισμένων» ειδικοτήτων στην ακτοπλοΐα και στα πλοία της γραμμής Πάτρα – Ιταλία,  σε αντίθεση με τις πραγματικές εξαντλητικές συνθήκες εργασίας, που βιώνουν το σύνολο των ειδικοτήτων των ναυτεργατών.

Επαναλαμβάνουμε την θέση μας για τις οργανικές συνθέσεις, να καταργηθεί ο ν.4150/2013, να καθοριστούν με βάση το Π.Δ 177/74 και τις σύγχρονες ανάγκες, να καθιερωθούν διπλά πληρώματα όπου τα δρομολόγια των πλοίων δεν παρέχουν τις απαιτούμενες ελάχιστες ώρες ανάπαυσης των πληρωμάτων.

Η μόνη απάντηση στην επιθετικότητα και αδιαλλαξία των εφοπλιστών είναι η οργάνωση και ο αγώνας, στην σημερινή συνεδρίαση της Ε.Ε της ΠΝΟ, να αποφασίσουμε 24ωρη προειδοποιητική Πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων.

 ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν

Συνάδελφοι,

 Στις 30/6/2019 θα πραγματοποιηθεί το  19^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας στην Αθήνα.

Οι συνάδελφοι που συμμετέχουμε στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, μέσα από τη συμμετοχή μας στα Πρωτοβάθμια Σωματεία επιδιώξαμε να αναδείξουμε όλα τα ζητήματα  που αφορούν τους εργαζόμενους του Κλάδου μας.

Πρωτοστατήσαμε στον αγώνα για την αντιμετώπιση της απλήρωτης εργασίας, των απολύσεων, της εργοδοτικής τρομοκρατίας.

Αναδείξαμε το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού που έχει καταντήσει εξαντλητική την εργασία, με αποτέλεσμα τις δεκάδες παραιτήσεις συναδέλφων.

Πρωτοστατήσαμε στην επιτυχία των Απεργιών του Κλάδου, θέτοντας αιτήματα για αυξήσεις στους μισθούς και για κατοχύρωση δικαιωμάτων που θα βελτιώσουν σημαντικά  τους εργασιακούς όρους.

Με ξεκάθαρο τρόπο απαιτούμε Ενιαία Κλαδική Σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία με αυξήσεις και υποχρεωτική ισχύ.

Η αντιπαράθεση με την συνδικαλιστική ηγεσία της ΟΣΝΙΕ.

Μέσα από τη συμμετοχή μας στην Διοίκηση της ΟΣΝΙΕ, αντιπαρατεθήκαμε στους συνδικαλιστές που συγκροτούν το Προεδρείο της ΟΣΝΙΕ. Απαιτήσαμε να λειτουργήσει η Ομοσπονδία συλλογικά, ενώνοντας και εκφράζοντας όλους τους εργαζόμενους και όχι μια μικρή ελίτ συνδικαλιστών, αποκομμένη από τα πραγματικά προβλήματα του Κλάδου.

Επανειλημμένες προτάσεις μας, για συσκέψεις  των Πρωτοβάθμιων σωματείων απορρίφθηκαν.

Το Προεδρείο της Ομοσπονδίας για την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης, ακολούθησε την τακτική των μυστικών συναντήσεων με τους εργοδότες, χωρίς σχέδιο, αιτήματα και διεκδίκηση.

Οι απολύσεις, η έλλειψη προσωπικού, η απλήρωτη εργασία, οι συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας είναι ζητήματα που δεν απασχόλησαν καθόλου την ηγεσία της Ομοσπονδίας.

Οι συνδικαλιστές του Προεδρείου της ΟΣΝΙΕ, αντιμετώπισαν  με εκτόξευση λάσπης και με συκοφαντίες κάθε φωνή κριτικής.

Ακολουθώντας τις παραπάνω μεθόδους το Προεδρείο της ΟΣΝΙΕ τα τελευταία χρόνια και έχει οδηγήσει  την Ομοσπονδία στην αναξιοπιστία.

Γι αυτό οι  εργοδότες αφού απόσπασαν τις μεγάλες μειώσεις με την Σύμβαση του 2012 σταμάτησαν να  συζητάνε την υπογραφή συμβάσεων.

Η Ομοσπονδία έχει οδηγηθεί σε αυτή την κατάσταση αναξιοπιστίας, με ευθύνη των εκλεγμένων συνδικαλιστών των  δύο παρατάξεων του προεδρείου, που πριν από τα Συνέδρια αλληλοκατηγορούνται  προσχηματικά, αλλά τα βρίσκουν αμέσως μετά στο μοίρασμα των αξιωμάτων.

 Τι επιδιώκει  Η ΔΑΣ.

Επιδιώκουμε να γίνει η Ομοσπονδία στήριγμα όλων των σωματείων, των συνδικαλιστών, των εργαζομένων, σε κάθε πρόβλημα μικρό ή μεγάλο.

Επιδιώκουμε η Ομοσπονδία να ενώνει και να εκφράζει όλους τους εργαζόμενους των μονάδων, των μικρών και μεγάλων κλινικών, των διαγνωστικών, των γηροκομείων των εργαζομένων στα αστικά κέντρα και στην επαρχία, των νέων και  παλιών συναδέλφων.

Επιδιώκουμε η Ομοσπονδία να πρωτοστατεί στην ίδρυση, στη μαζικοποίηση,  στη δημοκρατική λειτουργία των πρωτοβάθμιων σωματείων.

Η Ομοσπονδία να γίνει πραγματικό φόβητρο για τους εργοδότες, με αυξημένο κύρος στους χώρους δουλειάς.

 Συνάδελφοι,

 Η νέα περίοδος που βρίσκεται μπροστά μας, θα είναι περίοδος μεγαλύτερης έντασης της εργοδοτικής επίθεσης. Οι εργοδότες έχουν στα χέρια τους όρους της κλαδικής Σύμβασης του 2012 που οδήγησε σε τεράστια μείωση τους μισθούς μας και σε κατάργηση δικαιωμάτων.

Έχουν στα χέρα τους την νομοθεσία που κατάργησε την υποχρεωτικότητα των Συμβάσεων, που πάγωσε τις τριετίες. 

Αξιοποιώντας τα παραπάνω έφτασαν την μισθολογική μείωση για τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία στο 40%. Έτσι οι μεγάλοι όμιλοι στην Ιδιωτική Υγεία εξασφάλισαν τεράστια κερδοφορία, που θα επιδιώξουν να αυξήσουν με την διατήρηση των δυσμενών όρων της Σύμβασης του 2012 με την καθήλωση των μισθών μας.  Επιδιώκουν να μην υπάρχει προστασία του εργαζόμενου μέσα από  Κλαδικές Συμβάσεις.  

Η νέα περίοδος που έρχεται,  πρέπει να βρει τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία δυνατούς, οργανωμένους στα Σωματεία. Να μας βρει με Ομοσπονδία προσανατολισμένη στον αγώνα για ικανοποίηση των αναγκών μας. Σε αυτή την κατεύθυνση θα δώσουμε τις δυνάμεις μας. Με σχέδιο, με εμπιστοσύνη στη δύναμη του εργαζόμενου.

Ενισχύοντας  το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ, δυναμώνουμε τον αγώνα για:

• Υπογραφή Ενιαίας Κλαδικής Σύμβασης με όρους.

– Αυξήσεις 15% στο βασικό μισθό.

– Άμεση κατάργηση του διαχωρισμού νέων και παλιών εργαζομένων.

– Επαναφορά ειδικών ωραρίων και αδειών όπου αυτά καταργήθηκαν.

– Επαναφορά επιδομάτων. Ακύρωση παγώματος τριετιών.

• Καταβολή των δεδουλευμένων σε όλους τους εργαζόμενους και τέλος της απλήρωτης εργασίας.
• Πλήρη σταθερή δουλειά για όλους. Καμιά απόλυση. Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Μαζικές προσλήψεις.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών, αντιασφαλιστικών νόμων

                                              ΔΑΣ -ΟΣΝΙΕ