Επανερχόμαστε για το οξυμμένο πρόβλημα που αναδείξαμε και στη Γενική Συνέλευση στις 12 Σεπτέμβρη, για τις εγγραφές των συναδέλφων στη παρακολούθηση κύκλων μαθημάτων για την απόκτηση των διπλωμάτων Α’ και Β’ Μηχανικών.

Συγκεκριμένα το ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών σε ανακοίνωση στις 27 Σεπτέμβρη 2019 αναφέρει ότι για την απόκτηση του διπλώματος του Α’ Μηχανικού υπάρχει πληρότητα των θέσεων μέχρι και το κύκλο  που αρχίζει στις 18 Δεκέμβρη 2019, παραπέμποντας τους συναδέλφους να παρακολουθήσουν τον κύκλο που έχει στις 7 Φλεβάρη 2020!!!

Αντίστοιχα για την απόκτηση του διπλώματος του Β’ Μηχανικού σε ανακοίνωση του ΚΕΣΕΝ/Μηχανικών στις 9 Οκτώβρη, αναφέρει ότι υπάρχει πληρότητα των θέσεων μέχρι και τους κύκλους  που αρχίζουν στις 13 Νοέμβρη 2019, παραπέμποντας τους συναδέλφους να παρακολουθήσουν τους κύκλους που έχει στις 7 Φλεβάρη 2020!!!

Το αποτέλεσμα είναι δεκάδες Μηχανικοί να αποκλειστούν από την εγγραφή στους επόμενους κύκλους μαθημάτων, προκαλώντας τους 

προβλήματα στον οικονομικό και επαγγελματικό προγραμματισμό τους, ενώ αποτελεί τροφή στα τρωκτικά της ιδιωτικής εκπαίδευσης 

Αυτή η κατάσταση έρχεται και σε αντίθεση με την εφαρμογή του κανονισμού σπουδών του ΚΕΣΕΝ,  που αναφέρει στο άρθρο 7, παρ. 2 «οι εγγραφές λήγουν δύο εβδομάδες πριν από την έναρξη κάθε εκπαιδευτικού κύκλου».

Με αφορμή το πρόβλημα των εγγραφών καλούμε τους συνάδελφους Μηχανικούς να συμμετέχουν στην έκτακτη Γενική Συνέλευση του ΚΕΣΕΝ/ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ την Πέμπτη 17 Οκτώβρη στις 09:45 στο μικρό Αμφιθέατρο της σχολής.

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ         ΕΠΙΤΡΟΠΗ         ΚΕΣΕΝ/ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

Κλιμακώνουμε την πάλη μας ενάντια στην αντεργατική επίθεση,

Διεκδικούμε σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής, ζωής με δικαιώματα

Συνάδελφοι – σες,

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας,να μην περάσει το κατάπτυστο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ που:

• Καταργεί στην ουσία τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ)
• Κάνει τις επιχειρησιακές και τοπικές συμβάσεις να υπερισχύουν της κλαδικής. Άρα οδηγεί σε ακόμα μεγαλύτερη μείωση των άθλιων μισθών μας.
• Καταργείται το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία (ΟΜΕΔ), ώστε να μη βγαίνουν ούτε καν διαιτητικές αποφάσεις για την αμοιβή των εργαζομένων.
• Προβλέπει ότι όταν ο εργοδότης δεν πληρώνει τις ασφαλιστικές εισφορές έχει ευθύνη και ο εργαζόμενος, με αποτέλεσμα να μην αναγνωρίζονται τα ένσημα.
• προωθεί το ηλεκτρονικό φακέλωμα των συνδικάτων και των εργαζομένων, επιχειρώντας να βάλει τους αγώνες και τη συνδικαλιστική δράση στο “γύψο”.
• Ορίζει τον υπουργό “ανώτατο άρχοντα”που θα παρεμβαίνει και θα αποφασίζει για τη λειτουργία των σωματείων, καταργώντας τα καταστατικά και την αυτοτέλειά τους.
• Θεσπίζει ηλεκτρονικό μητρώο και ηλεκτρονικές ψηφοφορίες καταργώντας τις συλλογικές διαδικασίες όπως τις γενικές συνελεύσεις, τη ζωντανή συζήτηση μεταξύ των συναδέλφων που υπάρχει σε αυτές, εμποδίζει τη λήψη αποφάσεων για αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Βάζει μεγαλύτερα εμπόδια στην απεργία.
• Ανοίγει το δρόμο τα προσωπικά στοιχεία των εργαζομένων που θα έχει το ηλεκτρονικό μητρώο και η ηλεκτρονική ψηφοφορία να παραδίδονται στην εργοδοσία, για να ελέγχουν τα πραγματικά συνδικάτα και τους εργαζόμενους, αφού το τι στοιχεία θα έχουν και πού θα πηγαίνουν θα το αποφασίζει ο υπουργός Εργασίας.

Οι δυο απεργιακές μάχες (24/9 και 2/10) είναι παρακαταθήκη , συνεχίζουμε για  να πάρει τώρα πίσω η κυβέρνηση της ΝΔ το νομοσχέδιο-σκούπα. Αντιστεκόμαστε στην πολιτική που δίνει “γη και ύδωρ” στους επενδυτές και γκρεμίζει όσα εργατικά – λαϊκά δικαιώματα έμειναν όρθια με σκληρό αγώνα στην περίοδο της κρίσης, τσακίζοντας τα εργατικά, συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Πέμπτη 17 Οκτώβρη 18.30 στην π. Νομαρχία

Όλοι στο Συλλαλητήριο

Το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας καταγγέλει τον ΔΕΔΔΗΕ και τους εργολάβους του στην καταμέτρηση για τις εργασιακές συνθήκες που βιώνουν οι εργολαβικοί καταμετρητές.

Το σύνολο των εργαζόμενων στις εργολαβίες αυτές δουλεύει με ημιαπασχόληση. Υπογράφουν συμβάσεις για 3 ή 4 ώρες την ημέρα, ενώ στην πραγματικότητα καθημερινά δουλεύουν 6 και 8. Η αμοιβή είναι πενιχρή, δεν ξεπερνάει τα 450€ τον μήνα και πρακτικά δεν μπορούν να λείψουν ούτε για αρρώστια, καθώς για οποιαδήποτε απουσία δεν υπάρχει πληρωμή εκείνη την ημέρα.

Κάθε 2 χρόνια γίνεται διαγωνισμός για την ανάθεση των νέων εργολαβιών. Αυτό μπορεί να φέρει αλλαγή στον εργολάβο που παίρνει το έργο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να έχουν συνέχεια τον φόβο της ανεργίας.

Τα τελευταία 10 χρόνια έχουν χειροτερέψει κατά πολύ οι συνθήκες για τους εργαζόμενους αυτούς. Οι εργολάβοι με διάφορες δικαιολογίες έχουν μειώσει τις ώρες εργασίας που αναγράφονται στην σύμβαση, την αμοιβή, έχουν αυξήσει την εντατικοποίηση της δουλειάς και πολλά άλλα.

Όλα τα παραπάνω είναι αποτέλεσμα της επίθεσης του κεφαλαίου όλα αυτά τα χρόνια στους εργαζόμενους και της συνέχισης της ιδιωτικοποίησης της ενέργειας. Ο μεγάλος κερδισμένος της υπόθεσης είναι ο ΔΕΔΔΗΕ και οι υπόλοιπες εταιρείες πάροχοι ηλεκτρικής ενέργειας, που κάνουν την καταμέτρηση πληρώνοντας τα ελάχιστα δυνατά. Είναι όμως και οι εργολάβοι, οι οποίοι παίρνουν το μερίδιό τους από την πίτα της κερδοφορίας, δίνοντας ψίχουλα στους εργαζόμενους κι αυτά βγάζοντάς τους το λάδι.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στις εργολαβίες καταμέτρησης του ΔΕΔΔΗΕ να παλέψουν με το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας για  σταθερή δουλειά, δουλειά με δικαιώματα, τους μισθούς που τους αξίζουν και έχουν ανάγκη, για συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, για ανθρώπινες και αξιοπρεπείς εργασιακές συνθήκες.

Όλοι εμείς οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο Γενικό Νοσοκομείο Κεφαλονιάς (ΓΝΚ) και στο Μαντζαβινάτειο Νοσοκομείο Ληξουρίου (επικουρικοί, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟκλπ.) διαμαρτυρόμαστε για τη συνέχιση της εργασιακής μας ανασφάλειας και ομηρίας.

Λίγο πριν τη λήξη της σύμβασής μας η προοπτική είναι είτε η απόλυση όλων μετά τη λήξη της σύμβασης είτε νέα προκήρυξη (πανομοιότυπη της προηγούμενης) για εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου είτε να γίνουμε οι ίδιοι εργολάβοι του εαυτού μας.Και τα τρία ενδεχόμενα απορρίπτονται ως αρνητικά τόσο για την κάλυψη των δικών μας αναγκών όσο και για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των ασθενών στα Νοσοκομεία του Νομού.

Ζούμε για χρόνια δύσκολες εργασιακέςσυνθήκες, που οξύνθηκαν από την αύξηση της προσέλευσης ασθενών στο ΓΝΚ, την μετατροπή στην πράξη του Μαντζαβινάτειου σε υποβαθμισμένο Κέντρο Υγείας (ΚΥ), την οριακή λειτουργία του ΚΥ Ιθάκης και την αποδυνάμωση όλων των δομών πρωτοβάθμιας υγείας.Εργαζόμαστεεκτελώντας παράλληλα καθήκοντα,σε διπλά και τριπλά πόστα που κληθήκαμε να αναλάβουμε σε τμήματα υποστελεχωμένα, αναγκασμένοι να υπογράφουμε συμβάσεις με πετσοκομμένα δικαιώματα.Μπουχτίσαμε από τα καλέσματα για υπομονή, υποσχέσεις για αυξημένη μοριοδότηση, αλλά και δημιουργία ελπίδων για μετατροπή των συμβάσεών μας σε αορίστου χρόνου.Η πραγματικότητα είναι ότι ήταν όλα ψέμα. Αλήθεια είναι, επίσης, ότι ποτέ δεν εκδιώχθηκαν οριστικά οι εργολάβοι (πχ σε καθαριότητα, τραπεζοκόμοι – κουζίνα) αφού ποτέ δεν νομοθέτησανοι κυβερνήσεις διαχρονικά την απαγόρευση της δυνατότητάς τους να διεκδικούν την είσοδό τους στον ιδιαίτερα ευαίσθητο χώρο των νοσοκομείων.

Καλύπτουμε οξυμένες πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο ΓΝΚ και στο Μαντζαβινάτειο. Για την ικανοποίηση των πραγματικών αναγκών των ασθενών και των εργαζομένων στα νοσοκομεία, είμαστε απαραίτητοι και εμείς με την πείρα μας και χιλιάδες επιπλέον μόνιμοι εργαζόμενοι. Δεν είμαστε συμπληρωματικό προσωπικό ορισμένης χρήσης. Αποκτήσαμε στο χώρο δουλειάς μας πολύτιμη εμπειρία στον τομέα εργασίας μας. Μπορούμε και θέλουμε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στο ΓΝΚ και στο Μαντζαβινάτειο.

Γι’ αυτό όλοι εμείς οι συμβασιούχοι του ΓΝΚ και στο Μαντζαβινάτειο διεκδικούμε:

• Καμία απόλυση εργαζόμενου.
• Μονιμοποίηση με μετατροπή των συμβάσεών μας σε αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να παίζει παιχνίδια στις πλάτες μας καταπατώντας τα δικαιώματά μας. Καμιά νέα αναμονή. Βγαίνουμε στο προσκήνιο δυναμικά και διεκδικούμε το μόνο που μπορεί να καλύψει ταυτόχρονα τις δικές μας ανάγκες αλλά και την ομαλή χωρίς προβλήματα κάλυψη των αναγκών των ασθενών των Νοσοκομείων του Νομού.

Αυτό είναι το μήνυμά μας και προς τη νέα κυβέρνηση και προς τη νέα διοίκηση.

Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ στις  4 μ.μ.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στην Πλ. Κλαυθμώνος και Πορεία στα Υπ. Εργασίας και Υγείας

Αντιμέτωποι με την απειλή της απόλυσης είναι χιλιάδες συνάδελφοι (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου), επειδή η ΝΔ εφαρμόζει, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, την στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

.● εκατοντάδες εργαζόμενοι, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στην καθαριότητα, τη σίτιση και τη φύλαξη δημόσιων νοσοκομείων απολύονται και «αντικαθίστανται» από άλλους συμβασιούχους, που θα τους ακολουθήσουν, σύντομα, και αυτοί στην ανεργία.

• συνεχίζονται καθημερινά οι απολύσεις επικουρικών γιατρών ενώ η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ανοίγει τον δρόμο για την απόλυση 1.100 επικουρικών γιατρών.
• με απόλυση κινδυνεύουν εκατοντάδες επικουρικοί άλλων ειδικοτήτων, που δεν θα προσληφθούν με την προκήρυξη 2Κ/2019 και οι 4000 περίπου εργαζόμενοι, μέσω ΟΑΕΔ.

Εκτός από την απειλή της απόλυσης, οι συνάδελφοι αντιμετωπίζουν καθημερινά και την προσπάθεια κλίματος εφησυχασμού από κυβερνητικά στελέχη, διοικήσεις νοσοκομείων και εκπροσώπους του παλιού και νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Αν και είναι νωπή ακόμα η απόρριψη από τις κοινοβουλευτικές ομάδες του ΣΥΡΙΖΑ, της ΝΔ, του ΚΙΝΑΛ και της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ της πρότασης δεκάδων σωματείων, που κατατέθηκε στη Βουλή από την κοινοβουλευτική ομάδα του ΚΚΕ, για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Πρόταση την οποία αρνήθηκε να στηρίξει η πλειοψηφία  της ΠΟΕΔΗΝ..

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο Σωματείο μας για να διεκδικήσουμε μαζί:

► ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού

► διατήρηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος. Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες

► πλήρης κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας.. Κατάργηση των πληρωμών των ασθενών και της επιχειρηματικής δράσης.

Για να έχουν προοπτική οι αγώνες μας, χρειάζεται να στρέφονται ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η πολιτική που υπηρετεί τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων για την επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στην Υγεία και την Πρόνοια. Και να διεκδικούν να καλύπτονται οι λαϊκές ανάγκες, για αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας και μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους υγειονομικούς.

ΠΕΜΠΤΗ 17 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ στις 6:30 μ.μ. Συλλαλητήριο στην Πλ. Κλαυθμώνος

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στο «αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο» που μοιράζει νέα προνόμια στους επιχειρηματικούς ομίλους, συμπιέζει τους μισθούς με χτύπημα των συλλογικών συμβάσεων και προσθέτει νέα εμπόδια στη συλλογική δράση των εργαζομένων.

.Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Όλοι και όλες στο  Συλλαλητήριο του ΕΚΚΙ

Πέμπτη 17 Οκτώβρη στο Αργοστόλι

Συγκέντρωση στις 6:30 μ.μ στο Εργατικό Κέντρο

 Nα μην περάσει το νέο χτύπημα στις ΣΣΕ, ο έλεγχος των συνδικάτων από την εργοδοσία και το κράτος!

 Με μαχητικότητα και αποφασιστικότητα κλιμακώνουμε τoν αγώνα μας για να μην περάσει το κατάπτυστο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ,  που  πέρα από νέα  προνόμια για το κεφάλαιο επιχειρεί νέο συντριπτικό πλήγμα στις συλλογικές συμβάσεις, τις κοινωνικές παροχές και τα ασφαλιστικά δικαιώματα. Επιδιώκει να επιβάλει σιγή νεκροταφείου σε κάθε χώρο δουλειάς πατώντας στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που παρέδωσε ο ΣΥΡΙΖΑ.

       Η περιβόητη “ανάπτυξη για όλους” που διαφημίζει η  κυβέρνηση της ΝΔ   αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά πως είναι μύθος, στην πραγματικότητα  αφορά τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Για τους πολλούς, τους εργαζόμενους, τα λαϊκά στρώματα, φέρνει το χτύπημα των δικαιωμάτων που τους   έχουν απομείνει μετά τους σκληρούς αγώνες την περίοδο της κρίσης, φέρνει τη μετατροπή της χώρας σε ζώνη φθηνής εργασίας.

      Πως αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί ο οριστικός ενταφιασμός των Κλαδικών Συμβάσεων που επιχειρείται με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο; Για την επέκτασή τους  χρειάζεται να λαμβάνεται υπ’ όψη η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων του κάθε κλάδου. Οι συμβάσεις που θα υπογράφουν  οι Ενώσεις Προσώπων   όπως και οι Τοπικές Συμβάσεις θα υπερισχύουν των Κλαδικών .  Καταργείται το όποιο δικαίωμα για μονομερή προσφυγή στον ΟΜΕΔ  ενώ οι εργαζόμενοι θεωρούνται συνυπεύθυνοι για τη μη καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη και δεν θα τους αναγνωρίζονται  τα ένσημα. Υπονομεύεται ακόμα και η πληρωμή  της υπερωριακής απασχόλησης με το πλαφόν 12% που μπαίνει δήθεν για τη καταπολέμηση της μερικής απασχόλησης.

     Επιλογές που  οδηγούν στην ακόμα μεγαλύτερη συμπίεση των μισθών!

     Πως αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί η απροκάλυπτη παρέμβαση που επιχειρείται  από το κράτος και την εργοδοσία στα συνδικάτα με το ηλεκτρονικό μητρώο και την ηλεκτρονική ψηφοφορία  για τις Γενικές Συνελεύσεις και τις απεργίες ;

      Χτυπούν  τη δημοκρατική λειτουργία των συνδικάτων  και  ενισχύουν το φακέλωμα για να κόψουν τους δεσμούς μεταξύ  των εργαζομένων.  Περιορίζουν  το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συζητούν στις συνελεύσεις, να διαμορφώνουν από κοινού τα αιτήματά τους και να οργανώνουν τη πάλη τους. Και βέβαια ορίζουν τον υπουργό εργασίας “ανώτατο άρχοντα” για να αποφασίζει για όλα τα  παραπάνω κρίσιμα ζητήματα, να ξαναγράφει   τον συνδικαλιστικό νόμο.

    Σειρά το επόμενο διάστημα στο σχεδιασμό της κυβέρνησης παίρνει και  η Κοινωνική Ασφάλιση! Αξιοποιώντας την απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας θα επιχειρήσει την παραπέρα ιδιωτικοποίησή της, το χτύπημα όσων ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων έχουν απομείνει.    

   Με σύνθημα: “Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα! Διεκδικούμε σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής, ζωής με δικαιώματα” δίνουμε τη μάχη της ενημέρωσης  σε κάθε χώρο δουλειάς.

     Για να δυναμώσει το ρεύμα αντίστασης στην επίθεση της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, για να μπουν στη μάχη όσο το δυνατό περισσότεροι εργαζόμενοι.

     Δεν ξεκινάμε απ’ το μηδέν, οι δύο απεργιακές μάχες στις 24 Σεπτέμβρη και 2

Οκτώβρη έδειξαν  πως υπάρχουν δυνατότητες αφού σε δεκάδες εργοστάσια είχαμε μεγάλα ποσοστά συμμετοχής. Δεν πέρασε η προσπάθεια της κυβέρνησης, των εργοδοτών και της συνδικαλιστικής μαφίας στην ηγεσία της ΓΣΕΕ  να περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα χωρίς να κουνηθεί φύλλο. Φαίνεται όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι να  αντιλαμβάνονται πως η ελπίδα βρίσκεται στον οργανωμένο αγώνα και όχι στα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα  των κυβερνήσεων και των κομμάτων που υπηρετούν τον καπιταλιστικό δρόμο ανάπτυξης.

   Χαιρετίζουμε  τα  συλλαλητήρια των συνδικάτων  σε όλη τη χώρα την Πέμπτη 17 Οκτώβρη, παίρνουμε μέτρα   για τη  μαζική και δυναμική συμμετοχή των εργαζομένων.

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες

            Η συζήτηση για το “Αναπτυξιακό” νομοσχέδιο ξεκίνησε μέσα στην Βουλή. Αναπτυξιακό βέβαια για να αυγαταίνει η κερδοφορία της εργοδοσίας, ιδιαίτερα των μονοπωλιακών ομίλων, για εμάς πετσόκομμα κι άλλο των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Να τι μας ετοιμάζουν:

• Σε ό,τι αφορά τις Συλλογικές Συμβάσεις και τους μισθούς, πατώντας πάνω σε όλες τις ανατροπές που επιβλήθηκαν με τα τρία κατά σειρά μνημόνια των κυβερνήσεων ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ, οι νέες αντεργατικές διατάξεις έρχονται να διαμορφώσουν έναν μηχανισμό μόνιμης θωράκισης της κερδοφορίας του κεφαλαίου, με ουσιαστικό καθορισμό – συμπίεση των μισθών με αποφάσεις του αστικού κράτους και με ενιαίο θεσμοθετημένο κριτήριο την ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων.
• Εξαιρέσεις από τις εθνικές, τις τοπικές κλαδικές και τις ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ για «επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν σοβαρά οικονομικά προβλήματα» ή λειτουργούν ως «επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας», νομικά πρόσωπα «μη κερδοσκοπικού σκοπού» κ.λπ.
• Σε περιπτώσεις συρροής οι επιχειρησιακές συμβάσεις υπερισχύουν έναντι των κλαδικών για τις παραπάνω επιχειρήσεις. Ακόμα και όταν οι κλαδικές ΣΣΕ δεν περιλαμβάνουν τέτοιου είδους ρήτρες εξαιρέσεων, δίνεται η εξουσία στον υπουργό Εργασίας και την κυβέρνηση να τις επιβάλλουν με Υπουργικές Αποφάσεις.
• Γενικά, σε περιπτώσεις συρροής η τοπική σύμβαση υπερισχύει και της εθνικής κλαδικής και της ομοιοεπαγγελματικής.
• Ακόμα και όταν γίνεται δυνατό να υπογραφεί κάποια κλαδική σύμβαση, για την επέκτασή της στο σύνολο του κλάδου, πέρα από τον όρο να υπογράφεται από εργοδότες που απασχολούν ποσοστό μεγαλύτερο από το 50% των εργαζομένων του συγκεκριμένου κλάδου, θα πρέπει πλέον στη σχετική αίτηση επέκτασης να ελέγχονται οι επιπτώσεις της… «στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και τη λειτουργία του ανταγωνισμού»!
• Προστίθενται νέοι περιορισμοί για την προσφυγή των εργαζομένων στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), καθώς η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής από τα συνδικάτα ουσιαστικά εξαλείφεται: Και εδώ απαιτείται να αποδεικνύουν ότι η υπογραφή ΣΣΕ… «επιβάλλεται από υπαρκτό λόγο γενικότερου κοινωνικού ή δημοσίου συμφέροντος συνδεόμενο με τη λειτουργία της ελληνικής οικονομίας»!

            Συνάδελφοι δεν φτάνουν τα παραπάνω, θέλουν τους εργαζόμενους ανυπεράσπιστους, τρομοκρατημένους και τον καθένα μόνο του για να δυσκολέψουν την οργάνωση αγώνων υπεράσπισης, διεκδίκησης απέναντι στην αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζουν. Γι ‘ αυτό το νομοσχέδιο περιλαμβάνει μέτρα απροκάλυπτης παρέμβασης κράτους και εργοδοσίας στα συνδικάτα

            Συγκεκριμένα, προβλέπει ηλεκτρονική ψηφοφορία για τις «αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης» των συνδικάτων, «συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας» (με διατύπωση που αρχικά παρουσιάζεται ως «δυνατότητα»), καθώς και τη δημιουργία «Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων» στο υπουργείο Εργασίας.

            Βασικός στόχος είναι το χτύπημα της δημοκρατικής λειτουργίας των συνδικάτων και το άνοιγμα του δρόμου για την ενίσχυση του φακελώματος των εργαζομένων. Με τις «ηλεκτρονικές ψηφοφορίες» επιχειρούν να κόψουν τους δεσμούς των ίδιων των εργαζομένων μεταξύ τους, το αναφαίρετο δικαίωμά τους να ενημερώνονται και να συζητούν συλλογικά στη Γενική τους Συνέλευση, να συνδιαμορφώνουν τα αιτήματά τους και το σχέδιο δράσης τους, να οργανώνουν συλλογικά τις απεργιακές και τις άλλες κινητοποιήσεις τους.

            Και εδώ, μάλιστα, όπως και στα παραπάνω, όλα τα κρίσιμα ζητήματα για την εφαρμογή των εν λόγω αντιδραστικών διατάξεων παραπέμπονται σε αποφάσεις του υπουργού Εργασίας, στην πραγματικότητα δίνεται στην κυβέρνηση και στον εκάστοτε υπουργό η εξουσία να ξαναγράφουν τον συνδικαλιστικό νόμο.

            Δεν παραιτούμαστε από τα δικαιώματά μας! Δυναμώνουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση της ζωής μας, των δικαιωμάτων μας, για το παρόν και το μέλλον που έχουμε ανάγκη.

            Κλιμακώνουμε την πάλη μας ενάντια στην αντεργατική επίθεση – Δίνουμε μαζικό και μαχητικό παρών στο συλλαλητήριο.

Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα! Διεκδικούμε σύγχρονους όρους δουλειάς και αμοιβής, ζωής με δικαιώματα.