Την ΠΕΜΠΤΗ 26/6/2025 το πρωί , εργαζόμενοι στην Επιχείρηση ΝΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ Α.Ε.  έγιναν μάρτυρες βίαιου επεισοδίου – επίθεσης από πλευράς του Εργοδότη Σπανόπουλου Ιγνάτιου εναντίον εργαζομένου της Επιχείρησης , στη λάντζα που μεταφέρει τους εργαζόμενους στο χώρο δουλειάς .

Συγκεκριμένα με αφορμή ένα ηλεκτρικό πατίνι με το οποίο εδώ και δύο τουλάχιστον χρόνια μετακινείται ο συνάδελφός μας στη δουλειά και το αφήνει σε ουδέτερο σημείο μέσα στη λάντζα, εκτός χώρου που κάθονται οι εργαζόμενοι. Αυτό  για κάποιο ανεξήγητο λόγο ενόχλησε  τον  Εργοδότη( με καθυστέρηση δύο ετών) , ο οποίος  επιτέθηκε λεκτικά και στη συνέχεια χειροδίκησε εναντίον του συναδέλφου .

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ και ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ τέτοιες απαράδεκτες, προσβλητικές και βίαιες συμπεριφορές, εκφράζουμε την συμπαράστασή μας στο συνάδελφό μας και δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι δε θα ανεχτούμε την εργοδοτική αυθαιρεσία, που πέρα από το ότι θέλουν να σκύβουμε το κεφάλι αδιαμαρτύρητα στους χώρους δουλειάς προκειμένου να κερδοσκοπούν σε βάρος μας , ταυτόχρονα νομίζουν ότι θα μας συμπεριφέρονται ανάλογα με το πώς είναι η διάθεσή τους.

ΚΑΛΟΥΜΕ  όλους τους συναδέλφους να σταθούν στο πλευρό του  συναδέλφου που δέχθηκε την επίθεση και να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα προκειμένου να απαντήσουμε αποφασιστικά και αγωνιστικά σε τέτοιου είδους συμπεριφορές και πρακτικές .

Σε κλίμα αγωνιστικής ετοιμότητας ακόμα και για απεργιακή απάντηση ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης, πραγματοποιήθηκε εχθές Πέμπτη 3/7/25, στη Χαλκίδα, η σύσκεψη των Εργατικών Κέντρων της Στερεάς Ελλάδας.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν, μετά από πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, τα Εργατικά Κέντρα Θήβας, Λιβαδειάς, Λαμίας και Φωκίδας αλλά και δεκάδες εκπρόσωποι πρωτοβάθμιων Συνδικάτων από την Εύβοια.

Η πλούσια πείρα που ανταλλάχθηκε ανέδειξε σημαντικές πλευρές της δράσης που ανέπτυξαν τα Εργατικά Κέντρα και τα Συνδικάτα όλο το προηγούμενο διάστημα ενώ εκφράστηκε η ανάγκη συνέχισης και κλιμάκωσης του αγώνα των εργαζομένων.

Κόντρα στα καλέσματα για να βάλει η εργατική τάξη “πλάτη” στα σχέδια κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων, να σκύψει το κεφάλι και να κάνει νέες θυσίες για τα κέρδη των λίγων, την πολεμική οικονομία και τους πολεμικούς εξοπλισμούς, τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας και τα Συνδικάτα δεσμεύτηκαν να συνεχίσουν τον αγώνα και την διεκδίκηση για τις σύγχρονες ανάγκες μας: 

• Για να αποσυρθεί το αντεργατικό τερατούργημα της κυβέρνησης που επιδιώκει να βάλει ταφόπλακα στο 8ωρο, να καθιερώσει την 13ωρη δουλειά και να επιβάλλει έναν σύγχρονο μεσαίωνα στην εργασιακή και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων. 

• Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. 

• Για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. 

• Για αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Για ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Για επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ. 

• Για επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών. 

• Για ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. 

• Για επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού. 

• Για μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Σε αυτά τα πλαίσια, τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας δεσμεύτηκαν να πραγματοποιήσουν πρόγραμμα ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς που έχουν στην ευθύνη τους, να σταθούν κοντά στα πρωτοβάθμια Σωματεία, να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για τις μεγάλες μάχες που έχουμε μπροστά μας, να ενισχύσουν την Αλληλεγγύη και τις κοινές πρωτοβουλίες σε όλα τα μέτωπα.

Η ΕΛΕΠΑ και το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού πάνε εκδρομή στο Λαύριο!

Σάββατο 19 Ιουλίου, ώρα αναχώρησης : 8π, πλατεία Μεταξουργείου

Συνδυάζουμε τη γνώση με την διασκέδαση!

Θα γίνει περίπατος – ξενάγηση

• στο Μεταλλείο του Λαυρίου
• στη Γαλλική εταιρεία Μεταλλείων Λαυρίου
• στον Αρχαιολογικό Χώρο Λαυρίου

Φυσικά δεν θα μπορούσε να λείψει

το μπάνιο στη θάλασσα και φαγητό συζήτηση

Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι Δευτέρα 14/7

10.00-16.00 στα τηλ του σωματείου της ΕΛΕΠΑ 210 38 35 093 – 210 38 02 923,

17.00-20.00 στο τηλ του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού 6977250312 ή στο mail [email protected]

Το κόστος συμμετοχής είναι στα 10 ευρώ

Πριν λίγες μέρες η Δ.Α.Σ. (το ψηφοδέλτιο που στηρίζουν οι δυνάμεις του Π.Α.ΜΕ. κατέκτησε την πρώτη θέση στην Ε.Δ.Ο.Θ. (Ένωση Δημοσίων Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης), το μεγαλύτερο Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ στην Ελλάδα που εκπροσωπεί πάνω από 22.000 εργαζομένους.

Η επιλογή των εργαζόμενων ήταν ένα ηχηρό μήνυμα καταδίκης της κυβερνητικής πολιτικής της Ν.Δ., ένα ακόμα ράπισμα για την άθλια κατάσταση στην οποία μας έχει οδηγήσει και ταυτόχρονα μια επιλογής ανατροπής της κατάσταση στο σωματείο, που με ευθύνη της πλειοψηφίας των δυνάμεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού είχε οδηγηθεί στην πλήρη απαξία.

Οι ηγεσίες των παρατάξεων όμως ούτε το μήνυμα πήραν, ούτε την ψήφο του κόσμου σεβάστηκαν. Συγκεκριμένα, κατά την συγκρότηση του προεδρείου του Γενικού Συμβουλίου ΔΑΚΕΘ – ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ με απαράδεκτες μεθοδεύσεις και κομπρεμι πίσω από κλειστές πόρτες επιχείρησαν να πετάξουν τη ΔΑΣ από το προεδρείο και την θέση του προέδρου που της έδωσαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Συγκεκριμένα ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ ψήφισαν τον εκπρόσωπο του ΔΙΚΤΥΟΥ για πρόεδρο (4η δύναμη) και στην πορεία η ΔΑΚΕΘ έλαβε την θέση του γραμματέα.

Σοβαρή και ιστορική ευθύνη για την εξέλιξη αυτή έχει η ηγεσία των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ. Έκανε πολιτική επιλογή διευκόλυνσης των ΔΗΣΥ και ΔΙΚΤΥΟ και μέσω του λευκού που ψήφισε στέρησε τη θέση του προέδρου από την ΔΑΣ.

Τα μεγάλα αγωνιστικά λόγια ορισμένων, μάλλον τελειώνουν όταν είναι να πάρουν θέση με ποιον θα πάνε και ποιον θα αφήσουν. Η τακτική αυτή στην ΕΔΟΘ δεν είναι κεραυνός εν αιθρια. Είναι συνέχεια μια άνευ όρων αντι-ΠΑΜΕ εμμονής, που πολλές φορές ξεπερνάει τα όρια συνδικαλιστικής αντιπαράθεσης και παίρνει χαρακτήρα λάσπης και συκοφαντίας.

Δεν είναι η πρώτη φορά που αυτές οι ηγεσίες παίζουν ρόλο αμορτισέρ της αγανάκτησης του κόσμου της εργασίας και καταμερίζονται σε διάφορα σενάρια στήριξης της σοσιαλδημοκρατιας όπως το 2012 -2015 που τα έδωσαν όλα για την κυβέρνηση της “πρώτης φοράς αριστερά” που μας έφερε μνημόνια, νόμους Κατρούγκαλου και προσόντολογια.

Ευτυχώς οι εργαζόμενοι έχουν μάτια και βλέπουν, έχουν πείρα και κριτήρια. Τα παζάρια των ηγεσιών και τα παιχνίδια τους θα τα αποκαλύψουν και θα τα καταδικάσουν.

Ο δρόμος της ανατροπής μέσα στα συνδικάτα με τους εργαζομένους στο προσκήνιο και τις ταξικές δυνάμεις μπροστά θα δυναμώσει.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΣΤΕΡΕΑΣ ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΣΤΗΝ ΧΑΛΚΙΔΑ

Την Πέμπτη 3/7/2025 το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας συμμετείχε  στην σύσκεψη Εργατικών Κέντρων Στερεάς στην Χαλκίδα. Στην σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε μετά από πρόσκληση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας συμμετείχαν το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαμίας και τα Εργατικά Κέντρα Θήβας, Λιβαδειάς και Φωκίδας και δεκάδες εκπρόσωποι πρωτοβάθμιων συνδικάτων.

Στη σύσκεψη ανταλλάχθηκε πείρα από την πλούσια δράση που ανέπτυξαν τα Εργατικά Κέντρα και τα συνδικάτα όλο το προηγούμενο διάστημα, ενώ εκφράστηκε η ανάγκη συνέχισης και κλιμάκωσης  του αγώνα των εργαζομένων το επόμενο διάστημα.

Στη σύσκεψή εκφράστηκε η καταδίκη  στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιό – έκτρωμα της Κυβέρνησης που είναι κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα. Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ,  επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας! Την ίδια ώρα μάλιστα που τα τύμπανα του πολέμου βαράνε πιο δυνατά από ποτέ και έχει μπει μπουρλότο στην ευρύτερη περιοχή με τεράστιους κινδύνους για τους λαούς, χρειάζεται να δυναμώσει ο αγώνας και οι εργαζόμενοι να  στείλουμε μήνυμα ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας επιβαρύνουν, ώστε μετά τη κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία

Απέναντι σ αυτά αποφασίστηκε αγωνιστική ετοιμότητα ακόμα και για απεργιακή απάντηση το επόμενο διάστημα.  Τα Εργατικά Κέντρα της Στερεάς Ελλάδας δεσμεύτηκαν να πραγματοποιήσουν πρόγραμμα ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς, να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για τις μεγάλες μάχες που έχουμε μπροστά μας, να ενισχύσουν την αλληλεγγύη και τις κοινές πρωτοβουλίες σε όλα τα μέτωπα. Κόντρα σ αυτούς που μιλάνε για «κοινωνικούς διαλόγους» εμείς συνεχίζουμε τον αγώνα μας και την διεκδίκηση για τις σύγχρονες ανάγκες μας:

– Για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

– Για 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

– Για Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Για Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Για επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.

– Για επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

– Για ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

– Για επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

– Για μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Τη Δευτέρα 30 Ιουνίου η ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι ΑΕ, απέλυσε αιφνιδιαστικά άλλες 5 εργαζόμενες. Οι συναδέλφισσες προστίθενται στη λίστα των 13 εργαζόμενων που απολύθηκαν πριν από ένα μήνα με ανάλογες μεθόδους.

Οι νέες απολύσεις εργαζομένων, που εργάζονται για χρόνια στην εταιρεία, συμβαίνουν παρότι μετά τις πρώτες αντιδράσεις, υπήρξε η δέσμευση προς το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας, την Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων και το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, ότι θα σταματήσουν τις απολύσεις και θα εξετάσουν τις επαναπροσλήψεις των πρώτων.

Είναι προκλητική η στάση της εταιρείας γιατί όχι μόνο είπε ψέματα, όχι μόνο  αποφεύγει να δώσει εξηγήσεις, αλλά και γιατί την ίδια ώρα και ενώ έχει ανάγκη από εργατικά χέρια επιλέγει να κάνει νέες προσλήψεις και να απολύει, αντί να αξιοποιήσει το ήδη υπάρχων προσωπικό με μετακινήσεις, όπως και προτείνει συγκεκριμένα το σωματείο.

Η προκλητική και απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας συμβαίνει όταν παράλληλα ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ καταγράφει εκατοντάδες εκατομμύρια κέρδη και η θυγατρική του, η ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι κάνει νέες επενδύσεις, επεκτάσεις και αγορές μηχανημάτων. Οι επενδύσεις αυτές όμως φτιάχνονται πάνω στην εντατικοποίηση, τις απλήρωτες υπερωρίες, τους πενιχρούς μισθούς, τα εργατικά ατυχήματα, τα μυοσκελετικά προβλήματα, τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας χωρίς στοιχειώδη προστασία, μια κατάσταση που είναι καθεστώς για τους εργαζόμενους του χώρου.

Σκοπός είναι, με την ασυδοσία τους, να επικρατήσει φόβος και να χτυπήσουν το Σωματείο που διεκδικεί, αποκαλύπτει, τους είναι εμπόδιο. Έτσι θα μπορούν ανενόχλητοι να διαιωνίζουν τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς των εργαζομένων, αυτές που χτίζουν τα κέρδη τους.

• Καταγγέλλουμε τη στάση της ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι ΑΕ.

• Στηρίζουμε το Σωματείο και θα συνεχίσουμε να βρισκόμαστε πλάι του, στον αγώνα του για ανάκληση των απολύσεων, για μισθούς που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων και για ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

• Καλούμε τους εργαζόμενους και τα Σωματεία να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να στηρίξουν τα δίκαια αιτήματα του Σωματείου Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ Λευκόλιθοι Εύβοιας.

Επισυνάπτουμε τις ανακοινώσεις του Σωματείου με τις συνθήκες εργασίας, τα αιτήματα

ΣΩΜΑΤΕΙΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ  ΕΥΒΟΙΑΣ
Αριθμ.Διάτ. Ειρηνοδικείου Χαλκίδας 83/2021, ΑΜ 2672, ΑΦΜ 996665059,

τηλ. 6983252880, 6949690874, email: [email protected],

Μέλος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ), Μέλος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων  Ελλάδος (ΟΜΕ)

Αριθμός Πρωτοκόλλου 26                                                                               Μαντούδι, 1/7/2025

 Καταγγελία για το νέο μπαράζ απολύσεων

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την ανακοίνωση για την επικείμενη επίσκεψη της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων  και τον κατάλογο με τα αιτήματα-κραυγή αγωνίας των εργαζομένων και η διοίκηση της ΤΕΡΝΑ προχώρησε σε νέο μπαράζ απολύσεων: Έδιωξε ήδη άλλες 4 γυναίκες και ανακοίνωσε την απόλυση ακόμα 2, χωρίς προσχήματα, χωρίς ντροπή.

Δε μας φοβίζουν. Μας εξοργίζουν. Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε αναλώσιμοι, να μας πετάνε όποτε θέλουν.

Τώρα κρύβονται πίσω από τη σιωπή: δεν απαντούν στις κλήσεις της Ομοσπονδίας για εξηγήσεις. Και την ίδια στιγμή, ξεσπούν πάνω στις συναδέλφισσες με νέες απολύσεις – γιατί νομίζουν πως έτσι θα μας φοβίσουν όλους. Κι όλα αυτά, συμβαίνουν την ίδια ώρα που δουλεύουμε χωρίς συνθήκες υγιεινής, χωρίς προστασία, χωρίς ασφάλεια. Αλλά γι’ αυτά «δεν υπάρχουν λεφτά».

Η εταιρεία βουλιάζει στα κέρδη, κάνει νέες επενδύσεις, αλλά για μας έχει μόνο απολύσεις, μισθούς πείνας και συνθήκες ντροπής. Αυτοί κερδίζουν, εμείς χάνουμε τη ζωή μας.

Αρκετά πια! Οι απολύσεις αυτές είναι επίθεση σε όλους μας. Αν δεν σταθούμε τώρα όρθιοι, αύριο θα είμαστε εμείς στη θέση τους.

Διεκδικούμε:

• Άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων με σταθερές συμβάσεις.
• Μισθούς αξιοπρέπειας – να ζούμε, όχι να επιβιώνουμε.
• Υγεία και ασφάλεια – όχι άλλη σκόνη, όχι άλλα σακατεμένα κορμιά.

Απαντάμε με:

• Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις απολύσεις.
• Δημοσιοποίηση της αλήθειας: χώροι εργασίας χωρίς ψύξη, νερό τουαλέτες, με χαλασμένα κι επικίνδυνα μηχανήματα, με σκόνη, με άθλιους όρους υγιεινής—αρνούμαστε να σιωπήσουμε.

Καλούμε κάθε εργάτη, κάθε κάτοικο του Μαντουδίου, να γίνει η φωνή μας. Καμία ανοχή στις απολύσεις. Τους αντιμετωπίσουμε όπως μας αντιμετωπίζουν: ΜΕ ΕΠΙΘΕΣΗ!

Το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου αλλά και όλου του νομού να δείξουν αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους του νομού Λασιθίου για είδη πρώτης ανάγκης όπως:

• Εμφιαλωμένο νερό
• Τρόφιμα(Σάντουιτς, κρουασάν, ξηρούς καρπούς, ατομικούς χυμούς, φρούτα, μπισκότα)
• Παιδικά είδη (τροφές, πάνες, μωρομάντηλα κλπ.)

Τα είδη θα συγκεντρώνονται στα γραφεία του Συνδικάτου, Λεωφ. Δημοκρατίας 10 στο Εργατικό Κέντρο στον 2^ο όροφο, από τις 18:00 έως τις 20:00 η ώρα.

Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6942957843 – 6979523017

Συναγερμός όλοι και όλες σε θέσεις μάχης ενάντια στο αντεργατικό έκτρωμα, να αποσυρθεί εδώ και τώρα!

Η κυβέρνηση της ΝΔ εν μέσω όξυνσης των ενδοιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών επιτίθεται και άλλο στα δικαιώματα των εργαζομένων!

Σε συνέχεια των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη θέλουν κατά παραγγελία των βιομηχάνων να επιβάλουν τη 13ωρη δουλειά και σε έναν εργοδότη, τη γενίκευση της ευελιξίας, το περαιτέρω «φτήνεμα» των υπερωριών, τη «διευθέτηση» για 10ωρη δουλειά χωρίς υπερωριακή πληρωμή.

Η κυβέρνηση μαζί με τα παπαγαλάκια της στα ΜΜΕ κάνουν το άσπρο-μαύρο και λένε πως με τον νόμο «αντιμετωπίζεται η γραφειοκρατία», προβλέπεται η λεγόμενη «απλούστευση» των
προσλήψεων, ακόμα και με ένα «κλικ» σε ειδική εφαρμογή, δηλαδή απαλλαγή της εργοδοσίας από την υποχρέωση να υπογράφει την ατομική σύμβαση, η οποία καθορίζει στοιχειώδη ζητήματα. Από την άλλη, στο όνομα της «διευκόλυνσης του εργαζόμενου» παρουσιάζεται σαν θετικό η «δυνατότητα να αποχωρεί οικειοθελώς» με μια απλή δήλωση, διευκολύνοντας ουσιαστικά τις συγκαλυμμένες απολύσεις, που σπάνε κάθε ρεκόρ στο πλαίσιο της γενικευμένης ανακύκλωσης προσωπικού, ζήτημα που στο κλάδο μας είναι γενικευμένο.

Ακόμα παρουσιάζει ως «αίτημα» των εργαζομένων να δουλεύουν 13 ώρες τη μέρα σε έναν εργοδότη, δηλαδή πως υπάρχει εργάτης που θέλει να πιάνει δουλειά στις 8 το πρωί και να σχολάει στις 9 το βράδυ. Ταυτόχρονα βαφτίζει «ελευθερία» τη δουλειά 10 ώρες χωρίς πρόσθετη αμοιβή όλο τον χρόνο με «αντάλλαγμα» …ρεπό και ως «προστασία της εργασίας» τις συμβάσεις δύο ημερών με fast track διαδικασίες, δηλαδή τη χαρά των δουλεμπορικών, εργολάβων αλλά και βιομηχάνων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ νομοθετεί ό,τι της ζητάνε οι βιομήχανοι προκειμένου να αυξήσουν και άλλο τα κέρδη τους από τον δικό μας μόχθο και την απλήρωτη δουλειά μας.

Ζούμε σε περίοδο που οι ανταγωνισμοί οξύνονται, οδηγούν λαούς στον όλεθρο και ταυτόχρονα χτυπάνε τα εργασιακά δικαιώματα προκειμένου να αυξήσουν την εκμεταλλευσή μας.

Αυτό το κράτος φαίνεται πως είναι ιδιαίτερα αποτελεσματικό να εκπληρώνει τα θέλω των βιομηχάνων και άλλων παράσιτων και από την άλλη ανίκανο να προστατέψει τις ζωές μας  από πυρκαγιές και άλλες φυσικές καταστροφές, να ζούμε στο ύψος των αναγκών μας σε υγεία παιδεία!

Πάρτε πίσω τώρα το έκτρωμα! Αυτό το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά. Δυναμώνουμε τον αγώνα με ισχυρό Σωματείο για υπογραφή Συμβάσεων με αυξήσεις, μέτρα προστασίας της ζωής μας, σταθερή και μόνιμη δουλειά!

Στέλνουμε πρώτο μήνυμα προς την κυβέρνηση ότι δεν θα ανεχθούμε νέα μέτρα που θα μας
επιβαρύνουν, ώστε μετά την κρίση και την ανάπτυξη, να πέσει στις πλάτες μας και η πολεμική προετοιμασία.

Όλοι αύριο Παρασκευή 4 Ιούλη στη παράσταση διαμαρτυρίας, στις 12.00 στο υπουργείο Εργασίας.

«Ολοι στους δρόμους για να ακυρώσουμε τα σχέδιά τους»

NA ΣΗΜΑΝΕΙ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ!

ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΕΚΤΡΩΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ!

Όλοι και όλες στην παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 4 Ιουλίου, στις 12.00 στο Υπουργείο Εργασίας.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, συνεχίζει ακάθεκτη το σχέδιο ξηλώματος των εργασιακών δικαιωμάτων. Το νέο αντεργατικό τερατούργημα με την υπογραφή Κεραμέως, σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, είναι άλλο ένα δωράκι προς τους επιχειρηματικούς ομίλους, καθώς η πρόσφατη απαλλαγή που έλαβαν για να μην πληρώνουν τις προσαυξήσεις σε ασφαλιστικές εισφορές στην περίπτωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών τώρα επεκτείνεται και σε προσαυξήσεις που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αλλά και προσαυξήσεις που χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη.

Επί της ουσίας επεκτείνεται το δικαίωμα της νόμιμης εισφοροαποφυγής από τις επιχειρήσεις και ένα μέρος του μισθού δεν θα υπόκειται σε ασφαλιστικές κρατήσεις, ενώ έβαλαν στον στόχο μέχρι και την καλοκαιρινή άδεια καταργώντας την υποχρέωση του εργοδότη για χορήγησή της.

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο αποτελεί την ταφόπλακα κάθε έννοιας σταθερού χρόνου εργασίας παραδίδοντας 13 ώρες της ζωής μας στον ίδιο εργοδότη.

Η κοροϊδία τους δεν έχει σταματημό.

Το λιγότερο προκλητική μπορεί κάποιος να αποκαλέσει την δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες! Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά! Δεν είναι επειδή δεν έχουν πώς να γεμίσουν τις ώρες της ημέρας τους αλλά επειδή οι μισθοί είναι χαμηλοί και η ακρίβεια καλπάζει!

Τον 21^ο αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε μισθό που να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας, σύμφωνα  με την τεράστια ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο, ποιοτικό ελεύθερο χρόνο και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς που παραπέμπουν στο Μεσαίωνα.

Το αντεργατικό τερατούργημα μπορεί και πρέπει να μείνει στα χαρτιά.