Οι δυνάμεις των ΠΑΣΚΕ  και ΔΑΚΕ, αφού μπλόκαραν τη διεξαγωγή του 30ου συνέδριου της ΠΟΕΜ, μπροστά στον φόβο να χάσουν την πλειοψηφία από τις ταξικές δυνάμεις της Δ.Α.Σ. , εξακολουθούν να εμποδίζουν τη συγκρότησησε σώμα του Δ.Σ. που διορίστηκε από το δικαστήριο. 

Μοναδικός τους στόχος να εμποδίσουν την οποιαδήποτε προσπάθεια οργάνωσης αγώνα στον κλάδο.

Είναι ξεκάθαρα ταγμένοι στο πλευρό της εργοδοσίαςκαι το μόνο που υπηρετούν είναι ο στόχος να επικρατήσει στους χώρους εργασίας η «άκρα του τάφου σιωπή» ,  που επιθυμούν Κυβέρνηση και βιομήχανοι.

Για μία ακόμη φορά, την τρίτη κατά σειρά, εχθές Τρίτη 3 Δεκεμβρίου 2019, προσήλθαν(ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ )  μετά από δικό μας κάλεσμα στην Ομοσπονδία, με μία φωνή σαν μία παράταξη αρνούμενοι να συμμετέχουν σε συνεδρίαση για συγκρότηση σε σώμα,  οδηγώντας με τη στάση τους την Ομοσπονδία σε διάλυση.

Εκεί όμως που ξεπέρασαν τα εσκαμμένα είναι στην γραπτή τους απάντηση στη νέα μας πρόσκληση , για νέα τέταρτη κατά σειρά προσπάθεια συγκρότησης σε σώμα  , την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου2019,  στις 8 το πρωί  , στα γραφεία της ΠΟΕΜ.

Μας απάντησαν ότι αν θέλουμε μπορούμε να συνεδριάσουμε την Κυριακή 8 Δεκέμβρη 2019 στις 10:30 το πρωί. Το έκαναν αυτό ενώ γνωρίζουν ότι την συγκεκριμένη μέρα και ώρα έχει καλέσει το Συνδικάτο Μετάλλου Φθιώτιδας πλατιά σύσκεψη στην Λάρυμνα, για το φλέγον ζήτημα της ΛΑΡΚΟ.

Το έκαναν αυτό ενώ γνωρίζουν ότι δεκάδες Συνδικάτα μεταξύ των οποίων και τα μεγαλύτερα του κλάδου μας  , έχουμε ήδη ανταποκριθεί στο κάλεσμα και θα είμαστε όλοι μας εκεί. Εκεί… που αν είχαν έστω και λίγη τσίπα θα είχαν φροντίσει να είναι και αυτοί …..

 Είναι όμως τόσο ξετσίπωτοι , που όχι απλά δεν συμμετέχουν αλλά είναι και υπονομευτές… 

Μόνο από αυτή τους τη στάση  , μόνο από αυτή τους την απάντηση, μπορεί να βγάλει συμπέρασμα κάθε μεταλλεργάτης για τον βρώμικο ρόλο που παίζουν οι συγκεκριμένες παρατάξεις.

Είναι όρος απαράβατος να απομονωθούν σε κάθε χώρο δουλειάς για να μπορέσουν να οργανωθούν αγώνες με βάση τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων.

Καλούμε κάθε τίμιο μεταλλεργάτη να τους κάνει πέρα, να συσπειρωθεί στο πλευρό μας για συνδικάτα ταξικά, των εργατών και όχι των εργοδοτών.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

          Καταδικάζουμε την απαράδεκτη πρακτική του Ομίλου Εταιρειών ΕΛ.ΠΕ. να απαγορεύσει την είσοδο συνδικαλιστών σε χώρους του Ομίλου.

          Αυτό το συμβάν έρχεται να προστεθεί στις συνεχόμενες διώξεις εις βάρος του συναδέλφου Γραμματέα του Κλαδικού Σωματείου Ενέργειας από διευθυντικά στελέχη των ΕΛ.ΠΕ.

          Η πρακτική αυτή καταπατά τη νομοθεσία όπως αυτή διατυπώνεται στο Νόμο 1264/82. Τα συνδικάτα με αγώνες και με αίμα έχουν κατακτήσει το δικαίωμα της παρέμβασης στους χώρους δουλειάς, της επαφής με τους συναδέλφους στον τόπο εργασίας.

          Δεν είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε πίσω από αυτό. Η πρακτική αυτή, προφανώς σχετίζεται με το παραπέρα χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων και των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

          Οι πληροφορίες που φτάνουν στα αυτιά συναδέλφων, για μειώσεις μισθών, για πλαφόν στις υπερωρίες αλλά και για απολύσεις του προσωπικού που εργάζονται μέσω εργολάβου, δεν πρέπει να αφήνουν κανέναν εργαζόμενο σε ησυχία. Είτε «μόνιμος», είτε «εργολαβικός» ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα, να απαντηθεί δυναμικά το αίσχος που ετοιμάζουν.

          Ο Όμιλος των ΕΛ.ΠΕ. αξιοποιεί την εντεινόμενη αντεργατική κυβερνητική πολιτική, η οποία χθες με ΣΥΡΙΖΑ και σήμερα με ΝΔ, βάζει εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία, προσπαθεί να βάλει στο χέρι τα Σωματεία με το ηλεκτρονικό μητρώο, βάζει ταφόπλακα στις κλαδικές συμβάσεις.

Υπολογίζουν χωρίς τον ξενοδόχο!

Θέλουμε συνδικάτα ζωντανά. Όλοι στον αγώνα!

          Δεν θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση και τους επιχειρηματικούς ομίλους να βάλουν τα συνδικάτα και τους συνδικαλιστικούς αγώνες στο γύψο. Δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση και καμία μείωση μισθών.

          Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Απαιτούμε οι εργαζόμενοι στους εργολάβους να προσληφθούν με άμεση εργασιακή σχέση από τα ΕΛΠΕ.

          Όλοι οι εργαζόμενοι να κάνουν το βήμα, να οργανωθούν στο Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, να σπάσει η σιγή νεκροταφείου που θέλουν να επιβάλλουν στους χώρους εργασίας.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

          Καταδικάζουμε την απαράδεκτη πρακτική του Ομίλου Εταιρειών ΕΛ.ΠΕ. να απαγορεύσει την είσοδο συνδικαλιστών σε χώρους του Ομίλου.

          Αυτό το συμβάν έρχεται να προστεθεί στις συνεχόμενες διώξεις εις βάρος του συναδέλφου Γραμματέα του Κλαδικού Σωματείου Ενέργειας από διευθυντικά στελέχη των ΕΛ.ΠΕ.

          Η πρακτική αυτή καταπατά τη νομοθεσία όπως αυτή διατυπώνεται στο Νόμο 1264/82. Τα συνδικάτα με αγώνες και με αίμα έχουν κατακτήσει το δικαίωμα της παρέμβασης στους χώρους δουλειάς, της επαφής με τους συναδέλφους στον τόπο εργασίας.

          Δεν είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε πίσω από αυτό. Η πρακτική αυτή, προφανώς σχετίζεται με το παραπέρα χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων και των συνδικαλιστικών ελευθεριών.

          Οι πληροφορίες που φτάνουν στα αυτιά συναδέλφων, για μειώσεις μισθών, για πλαφόν στις υπερωρίες αλλά και για απολύσεις του προσωπικού που εργάζονται μέσω εργολάβου, δεν πρέπει να αφήνουν κανέναν εργαζόμενο σε ησυχία. Είτε «μόνιμος», είτε «εργολαβικός» ο κάθε εργαζόμενος πρέπει να είναι σε αγωνιστική ετοιμότητα, να απαντηθεί δυναμικά το αίσχος που ετοιμάζουν.

          Ο Όμιλος των ΕΛ.ΠΕ. αξιοποιεί την εντεινόμενη αντεργατική κυβερνητική πολιτική, η οποία χθες με ΣΥΡΙΖΑ και σήμερα με ΝΔ, βάζει εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία, προσπαθεί να βάλει στο χέρι τα Σωματεία με το ηλεκτρονικό μητρώο, βάζει ταφόπλακα στις κλαδικές συμβάσεις.

Υπολογίζουν χωρίς τον ξενοδόχο!

Θέλουμε συνδικάτα ζωντανά. Όλοι στον αγώνα!

          Δεν θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση και τους επιχειρηματικούς ομίλους να βάλουν τα συνδικάτα και τους συνδικαλιστικούς αγώνες στο γύψο. Δεν θα επιτρέψουμε καμία απόλυση και καμία μείωση μισθών.

          Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Απαιτούμε οι εργαζόμενοι στους εργολάβους να προσληφθούν με άμεση εργασιακή σχέση από τα ΕΛΠΕ.

          Όλοι οι εργαζόμενοι να κάνουν το βήμα, να οργανωθούν στο Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας, να σπάσει η σιγή νεκροταφείου που θέλουν να επιβάλλουν στους χώρους εργασίας.

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ  ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ  ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 10 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2019 ΣΤΙΣ 6.30 μ.μ.

(ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ 1, ΠΛ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ, 2^ΟΣ ΟΡΟΦΟΣ)

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καλεί όλους τους συναδέλφους, εργαζόμενους στον κλάδο των κατασκευών, σε σύσκεψη στην αίθουσα του Συνδικάτου (Βερανζέρου 1, Πλ. Κάνιγγος, 2^ος όροφος), την Τρίτη 10 Δεκέμβρη 2019 στις 6.30 μ.μ., για να συζητήσουμε για το ζήτημα του ασφαλιστικού, σε συνδυασμό με τις ιδιαίτερες πτυχές που παρουσιάζει στον κλάδο μας.

Ύστερα από την επιτυχία του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη, συντονίζουμε και οργανώνουμε την κλιμάκωση της πάλης μας απέναντι στο «νέο Ασφαλιστικό» της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας.

Η πολιτική της κυβέρνησης στην κοινωνική ασφάλιση αποτελεί συνέχεια και κλιμάκωση της αντιασφαλιστικής νομοθεσίας που απορρέει από τις αποφάσεις της ΕΕ και υλοποιείται διαδοχικά από όλες τις κυβερνήσεις τις τελευταίες δεκαετίες. Με πιο πρόσφατο τον εμβληματικό νόμο – λαιμητόμο Κατρούγκαλου, της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος διαχώρισε την κύρια σύνταξη σε εθνική και ανταποδοτική, πράγμα που οδήγησε στην παροχή μιας βασικής σύνταξης φτώχειας από το κράτος και στην απόσυρση της εγγύησής του από την ανταποδοτική σύνταξη, θεσμοθέτησε τη ρήτρα βιωσιμότητας των ταμείων με την οποία αίρεται η υποχρεωτική καταβολή των επικουρικών συντάξεων, πράγμα που οδήγησε στην μετατροπή των συντάξεων σε φιλοδώρημα και ταυτόχρονα άνοιξε το δρόμο στην ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης.

Πάνω σε αυτό το έδαφος πατά σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ και βάζει σε νέα φάση την πορεία της παραπέρα ιδιωτικοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.

Στρατηγικός στόχος που υπηρετούν όλες οι αντιασφαλιστικές ανατροπές είναι το πώς το ασφαλιστικό σύστημα θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες νέες απαιτήσεις του μεγάλου κεφαλαίου, δηλαδή η «ελάφρυνση» των καπιταλιστών, αλλά και του κράτους από το «βάρος» της κοινωνικής ασφάλισης, με ταυτόχρονη προώθηση της ιδιωτικής ασφάλισης που αποτελεί πεδίο τεράστιας κερδοφορίας για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ξεκινώντας από τις επικουρικές συντάξεις, προωθείται η διαμόρφωση ενός νέου κλάδου ιδιωτικής ασφάλισης μέσα στα πλαίσια του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), ο οποίος θα λειτουργεί με βάση το κεφαλαιοποιητικό σύστημα και μέσα από την υποχρεωτικότητα θα οδηγεί στο τζογάρισμα των εισφορών των ασφαλισμένων, αφήνοντάς τους εκτεθειμένους, χωρίς εγγύηση για το τι σύνταξη θα πάρουν. 

Στόχος είναι η επέκταση της ιδιωτικοποίησης στο σύνολο της ασφάλισης, χτυπώντας τον ίδιο τον πυρήνα της, μετατρέποντας την κοινωνική ασφάλιση σε ατομική υπόθεση.

Η επίθεση στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα βρίσκεται σε πλήρη αντιστοιχία με την επίθεση στους μισθούς, τις συλλογικές συμβάσεις, τις εργασιακές σχέσεις. Δεν αφορά μόνο τη σύνταξη, αφορά τις παροχές των ασφαλιστικών ταμείων και του κράτους στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, την πρόνοια, αφορά όλους τους εργαζόμενους και ιδιαίτερα τους νέους και τις νέες. 

Συμμέτοχη σ’ αυτή την αντεργατική επίθεση είναι και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, που συμφωνεί  με τον ΣΕΒ για την ίδρυση Εθνικού Επαγγελματικού Ταμείου, αλλά και με την υλοποίηση των προτάσεών της από την κυβέρνηση, κάνοντας τις πλάτες στη μεγαλοεργοδοσία.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο των κατασκευών να πάρουν μέρος στον αγώνα, ώστε να βάλουμε εμπόδια στα σχέδια κυβέρνησης – μεγαλοεργοδοσίας, να απαιτήσουμε ενιαίο, υποχρεωτικό και καθολικό, αποκλειστικά δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Να ισχύει για όλους τους εργαζόμενους, ντόπιους και μετανάστες, καθώς και για τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών τους.

Να καταργηθεί η ιδιωτική επιχειρηματική δραστηριότητα στον τομέα της υγείας – πρόνοιας.

Παλεύουμε για την πλήρη προστασία των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, με ουσιαστικά μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Κόντρα στα συμφέροντα του κεφαλαίου και στις κυβερνήσεις που υπηρετούν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, προτάσσουμε τις σύγχρονες εργατικές-λαϊκές ανάγκες στο επίκεντρο της πάλης μας.

Δεκέμβρης 2019

Δεν πρόλαβε να στεγνώσει το μελάνι από την οργισμένη επιστολή του προέδρου του σωματείου μας, με την οποία κατήγγειλε, μόνο τις τελευταίες μέρες, σωρεία εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών – ακόμη και θάνατο συναδέλφου σχετιζόμενο με τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες – και νέο σοβαρό ατύχημα συνέβη σήμερα το πρωί, ευτυχώς χωρίς θύματα. 

Το ατύχημα προέκυψε από ρήξη του σωλήνα που μεταφέρει καυτό λάδι (>180^ο C) από το μηχανοστάσιο στα πλυντήρια του νοσοκομείου διατρέχοντας χώρους υψηλής επικινδυνότητας όπως πχ. το τμήμα των ιδιαίτερα εύφλεκτων ιατρικών αερίων.  Στο χώρο κοντά στα πλυντήρια χύθηκε καυτό λάδι και όλη η πτέρυγα «ΑΧΕΠΑ» που βρίσκεται από πάνω (με δεκάδες κλινικές, μονάδες με νοσηλευόμενους κι εργαζόμενους) πλημμύρισε από καπνό και αναθυμιάσεις. 

Εξίσου ανησυχητικό είναι και το γεγονός ότι, εκτός από την αυτονόητη αξιοποίηση των πυροσβεστικών μέσων που διαθέτει το νοσοκομείο και την παρέμβαση της Πυροσβεστικής, φαίνεται ότι ούτε τα σχέδια εκκένωσης λειτούργησαν, αλλά ούτε και οι έξοδοι κινδύνου της συγκεκριμένης πτέρυγας, σύμφωνα με καταγγελίες συναδέλφων. Αυτή τη στιγμή συνάδελφοι που ήταν στο χώρο του ατυχήματος βρίσκονται στα επείγοντα για παροχή πρώτων βοηθειών, χορήγηση οξυγόνου κλπ. 

Ήδη το σωματείο μας σε πολλαπλές παρεμβάσεις & καταγγελίες τόσο στη Διοίκηση, την Επιθεώρηση Εργασίας, την εισαγγελία και τον Τύπο, έχει αναδείξει και καταγγείλει τις άθλιες συνθήκες και την ανυπαρξία όρων υγείας κι ασφάλειας τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για τους ασθενείς μας, τους συνοδούς τους και τους επισκέπτες.  Είναι θέμα τύχης ή θέμα χρόνου που ακόμη δεν έχει συμβεί ατύχημα μεγάλης κλίμακας και δεν θρηνούμε και νέα θύματα;;;

Είναι σίγουρα ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΕΥΘΥΝΗ όλων όσων κυβέρνησαν και κυβερνούν και της διοίκησης διαχρονικά, η χρόνια υποχρηματοδότηση και υποβάθμιση των δημόσιων νοσοκομείων και ιδιαίτερα, στην προκειμένη περίπτωση οι απαρχαιωμένες – κακοσυντηρημένες Ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις, οι δραματικές ελλείψεις σε προσωπικό κι η πραγματικά «αποψιλωμένη» από προσωπικό Τεχνική Υπηρεσία (που παραμένει επιπλέον «ακέφαλη» βλ. προηγούμενη καταγγελία περί απομάκρυνσης του Διευθυντή της), οι λιγοστοί εργολαβικοί και συχνά μετακινούμενοι συνάδελφοι τεχνικοί, η αδιαφορία των διοικούντων ακόμη και σε καταγγελίες μας για ιδιαίτερα ψηλές θερμοκρασίες, για εύφλεκτα υλικά, ακόμη και για σχάση σε λέβητες υψηλών πιέσεων!! 

Οι εργαζόμενοι, πέρα από την καθημερινή με αυτοθυσία δουλειά μας σε επικίνδυνες κι επισφαλείς συνθήκες, οφείλουμε να πάρουμε – και θα το κάνουμε – την υπόθεση στα χέρια μας και μαζί με τους πραγματικούς συμμάχους μας -τους ασθενείς μας και τους συγγενείς τους –     θα επιβάλλουμε αγωνιστικά τα αυτονόητα δικαιώματά μας  στη δουλειά και τη ζωή, με πρώτο και κύριο το δικαίωμα στην υγεία και την ασφάλεια, που οι πολιτικές των εκάστοτε κυβερνήσεων μας στερούν. 

Απαιτούμε από κάθε αρμόδιο να κάνει το αυτονόητο: να πάρει εδώ και τώρα όλα τα απαραίτητα μέτρα υγείας κι ασφάλειας. Δεν συγχωρείται  καμιά καθυστέρηση, καμιά διαδικασία «κοστολόγησης». Η ζωή και η ασφάλεια εργαζόμενων και ασθενών δεν μπορεί να μπαίνει σε μοντέλα κόστους – οφέλους!

           Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ν.Ε.

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου, καταγγέλλει την απόλυση του συναδέλφου- συνδικαλιστή από την εταιρία «ΜΠΑΛΗΣ ΜΑΝΔΑΛΑΣ ΑΝΔΡΕΑΔΗΣ ΠΑΝΤΕΛΑΡΑΣ Ο.Ε.», που δραστηριοποιείται στο εμπόριο φιαλών υγραερίου.

Είναι αβάσιμη η αιτιολογία της εργοδοσίας ότι είχε εποχικό χαρακτήρα η απασχόλησή του, όταν η σύμβαση που υπέγραψε είναι αορίστου χρόνου. Η απόλυση συνδέεται άμεσα με τη συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου, επί χρόνια μέλος του ΔΣ  στο Σωματείο Οικοδόμων.  Η εργοδοσία καταπατάει ακόμα και τους νόμους του εργατικού δικαίου, αποδεικνύοντας ότι έχουν μπει γερά θεμέλια στο αντεργατικό οπλοστάσιο για να εμποδίζει τη συνδικαλιστική δράση. 

Πρόκειται για παράνομη και καταχρηστική απόλυση, που δείχνει την αδιαλλαξία της εργοδοσίας προκειμένου να μπορέσει να αυγατίσει τα κέρδη της. Είναι φανερό ότι η αιτιολόγηση της απόλυσης δεν έχει καμία βάση. «Σαν τρίχα από το ζυμάρι» πετάνε το συνάδελφο αφού πρώτα τον «ξεζούμισαν», μιας και οι υπερωρίες ήταν καθημερινό φαινόμενο, ενώ το εξαήμερο ήταν μόνο στα χαρτιά. Είναι ενδεικτικό ότι ο συνάδελφος δεν πήρε ούτε μια μέρα άδεια στους τέσσερις μήνες δουλειάς μιας και όλη τη δουλειά της παραλαβής, αποθήκευσης, παραγγελιών, μεταφοράς, εγκατάστασης, διανομής την έκανε μόνος του με ότι συνεπάγεται αυτό για την ασφάλεια του ίδιου και του φορτίου.

Οι κυβερνήσεις της ΝΔ τώρα και ΣΥΡΙΖΑ πριν, έχουν τεράστιες ευθύνες. Με τους νόμους τους από τη μια λύνουν τα χέρια της εργοδοσίας να κάνει ότι γουστάρει στους χώρους δουλειάς και από την άλλη προσπαθούν να αποδυναμώσουν τα συνδικάτα και την οργάνωση των εργαζομένων, βάζοντας εμπόδια στην απεργία (νόμος ΣΥΡΙΖΑ), συνδικαλιστικό νόμο της ΝΔ κλπ.

Θέλουν να μας μάθουν να ζούμε με τη λογική «είναι δικαίωμα του εργοδότη να απολύει όποιον θέλει, όποτε θέλει». Το ταξικό κίνημα δεν θα επιτρέψει να κυριαρχήσει αυτή η λογική στους χώρους δουλειάς. Οι εργαζόμενοι δεν είναι πουκάμισα όταν δεν μας κάνει το ένα να βάζουμε το άλλο. Θα μπούμε μπροστά και θα βάλουμε φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία. Οι ίδιοι εργαζόμενοι χρειάζεται να εμπιστευτούν τη δύναμή τους, να τσακίσουν το φόβο και την τρομοκρατία. Να οργανωθούν στο Σωματείο τους, να διεκδικήσουν όλα αυτά που του κλέβουν κυβερνήσεις και εργοδοσία.

Απαιτούμε εδώ και τώρα την επαναπρόσληψη του συναδέλφου η οποία δεν είναι ατομική υπόθεση και δεν θίγει μόνο προσωπικά τον ίδιο και την οικογένειά του. Βάζει στο στόχαστρο συνδικαλιστικά δικαιώματα που έχουν κατακτήσει οι εργαζόμενοι με αγώνες και θυσίες. Πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων.Καλούμε όλα τα Σωματεία του νησιού να καταδικάσουν την παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου συνδικαλιστή και να διεκδικήσουν την επαναπρόσληψή του.

Δεν πάει άλλο με το αίσχος στην υγεία ! Η υποχρηματοδότηση, η υποστελέχωση, η εντατικοποίηση της εργασίας,η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας για τους υγειονομικους,η λειτουργία των νοσοκομείων με το ελάχιστο  προσωπικό,  η ευελιξία στην εργασία, οι μακρόχρονες αναμονές στα τακτικά ιατρεία και χειρουργεία , η έλλειψη κλινών στις μονάδες εντατικής , οι παροχές υπηρεσιών που απέχουν ακόμη και από τις στοιχειώδης ανάγκες του λαού. Τα νοσοκομεία συνολικά η υγεία λειτουργούν με την λογική του «κόστους-οφέλουςς», ενώ η υποχρηματοδότηση από το κράτος «χτυπάει κόκκινο» . Οι κάτοικοι των νησιών μας μαζί με τους εργαζόμενους υγειονομικούς εδώ και δεκαετίες παλεύουν για τα αυτονόητα τον 21 αιώνα .  Παροχές υγείας –πρόνοιας αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν χωρίς διακρίσεις και ανισότητες, σύγχρονες με βάση τις εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας, που να καλύπτουν τις ανάγκες των κατοίκων και των επισκεπτών των νησιών μας .

Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης με ομόφωνη απόφαση της, την Πέμπτη 28/11/2019 καταγγέλλοντας την υποστελεχωση του νοσοκομείου και ιδιαίτερα της Παθολογικής, Γυναικολογικής και του Ψυχιατρικού τομέα καλεί σε πολύμορφες  αγωνιστικές κινητοποιήσεις, στήν πρώτη φάση με στάσεις εργασίας και αποχή των μελών της από τα τακτικά ιατρεία την Τετάρτη 4/12 (με συγκέντρωση στο προαύλιο χώρο του νοσοκομείου στις 10.30 πμ),  Πέμπτη 5/12 και Παρασκευή 6/12 ώρες 09.00 έως 12.00 πμ .  Εκτίμηση της κατάστασης και ανάλογα  περαιτέρω λήψη αποφάσεων. Ζητάμε από τους εργαζόμενους των μονάδων υγείας, τους συλλογικούς φορείς εργαζομένων   τους κατοίκους των νησιών μας (Λέρου, Πάτμου, Λειψών, Αγαθονησίου, Αρκιών) να αγωνιστούν μαζί μας.  Απάντηση στην πολιτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων είναι να δυναμώσει η πάλη για πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας και Πρόνοιας για όλους.

Είναι απαράδεκτο να λειτούργει η παθολογική και γυναικολογική κλινική με ένα γιατρό παθολόγο και γυναικολόγο αντίστοιχα. Είναι απαράδεκτο οι δομές ψυχικής υγείας με 230 περίπου ασθενείς και διαμερίσματα  διάσπαρτα σε όλη την πόλη με 48 ασθενείς στο τμήμα ΑμεΑ, με τμήμα οξέων περιστατικών που δέχονται ασθενείς από όλα τα Δωδεκάνησα, να λειτουργούν μόνο  με δυο Ψυχίατρους . Σήμερα  πρέπει να δοθεί λύση. Καλούμε τον Υπουργό Υγείας, τους Βουλευτές Δωδεκανήσου, την Κυβέρνηση να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να πάψουν να σφυρίζουν αδιάφορα. Το νοσοκομείο Λέρου, δέχεται  μεγάλο όγκο περιστατικών και από το Κέντρο Υποδοχής Ταυτοποίησης του νησιού (Κ.Υ.Τ) με τους χιλιάδες πρόσφυγες-μετανάστες. Η κατάσταση στο Κ.Υ.Τ είναι τραγική. Ο πληθυσμός έχει εδώ και καιρό ξεπεράσει τα προβλεπόμενα. Με αποτέλεσμα να μην μπορούν να αντιμετωπιστούν και να εξασφαλιστούν οι συνθήκες υγιεινής. Το νοσοκομείο που χρόνια τώρα είναι υποστελεχωμενο δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στην κάλυψη των αναγκών. Η ψυχική και σωματική υγεία εργαζομένων, κατοίκων και προσφύγων μεταναστών δοκιμάζεται.  Παρότι τα προβλήματα είναι γνωστά από καιρό, δεν έγινε καμία ενέργεια  από τους ιθύνοντες και μάλιστα η κατάσταση επιδεινώνεται με την περαιτέρω υποστελεχωση του νοσοκομείου .  

Στο Κ.Υ. Πάτμου εκτός από την έλλειψη βασικών ειδικοτήτων, όπως μικροβιολόγου, ακτινολόγου, οι εφημερίες της μονάδας μπορούν να πραγματοποιηθούν μόνο με μετακινήσεις γιατρών από άλλες μονάδες και μάλιστα ανά μήνα πρέπει να ψάχνουν οι εργαζόμενοι ανά την Ελλάδα ποιός έχει την διάθεση και την ευχέρεια να έρθει . Απαράδεκτη κατάσταση όπως και στο Ιατρείο Λειψών και Αγαθονησίου που εκεί υπάρχει μόνο ένας αγροτικός γιατρός. Τα μελή της Ένωσης που εργάζονται στις προαναφερόμενες μονάδες υγείας συμμετέχουν στην κινητοποίηση συμπαραστεκόμενοι στους συναδέλφους του νοσοκομείου Λέρου , εξάλλου αποτελεί νοσοκομείο αναφοράς.

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ

Είναι απόλυτα αναγκαίο

• Άμεση προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων 2 παθολογίας, 1 γυναικολογίας, 3 ψυχιατρικής
• Άμεση κάλυψη της Παθολογικής, Γυναικολογικής κλινικής με 2 παθολόγους και 1 γυναικολόγο αντίστοιχα, είτε με αποσπάσεις, είτε με επικουρικούς( αν και δεν εξασφαλίζεται μόνιμη λύση)
• Επαναφορά των κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής του ν.1881/1990(α.11 παρ 38)

Τονίζεται ότι τα αναφερόμενα προβλήματα του νοσοκομείου  Λέρου  είναι αυτά που πρέπει να λυθούν άμεσα. Αυτό δεν σημαίνει ότι η επίλυση τους αποτελεί ολική προσέγγιση για την πλήρη κάλυψη των αναγκών του πληθυσμού, για σύγχρονες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας . Η Ένωση παρέδωσε στην ηγεσία του υπουργείου  ένα συνολικό κείμενο υπομνήματος, με το πώς πιστεύουμε ότι θα έπρεπε να λειτουργεί το νοσοκομείο και  οι μονάδες υγείας ευθύνης μας  τον 21^ο αιώνα,  με μοναδικό  όριο  την πρόοδο της επιστήμης και της τεχνολογίας .  

Ο Πρόεδρος           Ο Αντιπρόεδρος                   Η Γ. Γραμματέας