ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΕΚΟΜΑΣΤΕ στους ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ που ΠΑΛΕΥΟΥΝ για την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ

Οργανώνουμε τον αγώνα μας για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κόντρα στις μειώσεις μισθών, στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, στις ανύπαρκτες συνθήκες υγείας και ασφάλειας, στις απολύσεις και αποσχίσεις έργων. Κόντρα στην πίεση και την εντατικοποίηση που στοιχίζει μέχρι και την υγεία των εργαζομένων. Κόντρα στα σχέδια της εργοδοσίας για περισσότερα κέρδη πάνω στις δικές μας πλάτες.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εξελίξεις στον Όμιλο ΟΤΕ επηρεάζουν όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο και συνολικότερα. Ο ΟΤΕ είναι ένας από τους μεγαλύτερους μονοπωλιακούς ομίλους στην Ελλάδα, με εκατομμύρια ευρώ κέρδη και σε περίοδο κρίσης και σε περίοδο ανάπτυξης. Η πολιτική του είναι πιλότος γα τους υπόλοιπους ομίλους και επιχειρήσεις, καθώς στον μεταξύ τους ανταγωνισμό για το μοίρασμα της πίτας, έχουν κοινή – ενιαία στρατηγική απέναντι στα εργατικά δικαιώματα.

Δεν είναι τυχαίο ότι από το 2011 που η εργοδοσία ζήτησε (και έλαβε) τις πρώτες μειώσεις μισθών, όλες οι υπόλοιπες επιχειρήσεις του κλάδου (Wind, Vodafone, κτλ) αρνήθηκαν να ανανεώσουν ή να υπογράψουν νέες συμβάσεις. Στην κατεύθυνση της διασφάλισης και αύξησης της κερδοφορίας των μονοπωλιακών Ομίλων νομοθετούσαν τόσο μέσα στην περίοδο κρίσης οι προηγούμενες κυβερνήσεις, δίνοντας ένα τεράστιο αντεργατικό οπλοστάσιο προς αξιοποίηση, το ίδιο κάνουν τώρα και στην περίοδο της ανάπτυξης.

Σήμερα η εργοδοσία του ΟΤΕ αρνείται να υπογράψει ΣΣΕ και επιδιώκει να χτυπήσει παραπέρα τα εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα για να καταφέρει να ανταπεξέλθει στον ανταγωνισμό.

Τι σημαίνει  όμως αυτός ο ανταγωνισμός και ποιον ωφελεί;

Ανταγωνιστικός εργαζόμενος σημαίνει: πιο φθηνοί, ευέλικτοι, χωρίς δικαιώματα εργαζόμενοι. Για αυτό ο ΟΤΕ: μειώνει μισθούς, γενικεύει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, βάζει σε κίνδυνο την υγεία μας και την ασφάλειά μας, εντατικοποιεί την εργασία.

Μήπως από όλα αυτά βγήκαμε κερδισμένοι;

Η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατακόρυφα – Οι μισθοί μας μειώθηκαν κατακόρυφα

Και αν ο Όμιλος παραμένει πρώτος στον ανταγωνισμό, αυτό για εμάς είναι προνόμιο;

Μα ο Όμιλος ΟΤΕ μαζί με το ξεζούμισμά μας παραγγέλνει μαζί με τους υπόλοιπους  ομίλους και επιχειρηματίες από την κυβέρνησή του και άλλα μέτρα για να γίνει πιο κερδοφόρος. Η κυβέρνηση παίρνει από εμάς και δίνει στους ομίλους.  Για εμάς μεγάλη φορολογία – για τους ομίλους φοροαπαλλαγές. Για εμάς αύξηση στις ασφαλιστικές εισφορές και την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη – για τους ομίλους μείωση ή απαλλαγή των εισφορών.

Αυτή την λογική της προάσπισης των κερδών και της λειτουργικότητας των επιχειρήσεων, αναπαράγουν χρόνια τώρα οι δυνάμεις της ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ μέσα στο εργατικό κίνημα και στον κλάδο μας. Χρόνια τώρα υπογράφουν μειώσεις μισθών, αρνούνται να οργανώσουν τους εργαζόμενους ενιαία, διατηρώντας τις διαχωριστικές και διασπαστικές γραμμές που θέτει η εργοδοσία.

Η ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η κατάσταση που ζούμε σήμερα οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ, δεν διαφέρει από τον υπόλοιπο κλάδο. Ενιαία οι εργοδότες σε όλες τις επιχειρήσεις αρνούνται να υπογράψουν σύμβαση εργασίας, χρησιμοποιούν κατά κόρον τις ελαστικές σχέσεις, την δανεική εργασία, οι απλήρωτες υπερωρίες χτυπάνε κόκκινο, ενώ οι απολύσεις σε όλους τους χώρους δίνουν και παίρνουν κάθε μήνα. Σε όλους τους χώρους τα μέτρα υγείας και ασφάλειας τσεκουρώνονται στο όνομα του budget και της εξοικονόμησης πόρων, σε βαθμό που καθημερινά να παίζεται η σωματική και ψυχολογική μας ακεραιότητα.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΝΙΑΙΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΕΝΙΑΙΟ ΑΓΩΝΑ

ΑΝΑΓΚΑΙΟΤΗΤΑ Η ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

 Σήμερα όσο ποτέ χρειάζεται να ενοποιήσουμε τον αγώνα που αναπτύσσεται σε κάθε επιχείρηση για την διεκδίκηση και την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση τις ανάγκες που έχουμε σήμερα οι εργαζόμενοι για να ζήσουμε καλύτερα , για να προστατευόμαστε όλοι οι συνάδελφοι ανεξάρτητα σε ποια επιχείρηση δουλεύουμε. Μια κλαδική σύμβαση εργασίας μπορεί να καθορίσει το κατώτατο όριο μισθών και δικαιωμάτων ώστε οι εργαζόμενοι να μην γινόμαστε έρμαιο των ορέξεων του κάθε εργοδότη. Ήδη το συνδικάτο μας το ΣΕΤΗΠ έχει καταλήξει μέσα από γενικές συνελεύσεις σε σχέδιο Κλαδικής ΣΣΕ.

Για την διεκδίκηση και την υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ όμως απαιτείται και η δημιουργία Κλαδικής Ομοσπονδίας, που θα αγκαλιάζει όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και όλα τα σωματεία, που θα ενώνει κάτω από μια κοινή στέγη τον αγώνα για την διεκδίκηση καλύτερων όρων αμοιβής και δικαιωμάτων.

Μόνο έτσι μπορούμε οι εργαζόμενοι στον κλάδο να δώσουμε ενιαία απάντηση στην επίθεση που δεχόμαστε από εργοδότες και κυβέρνηση. Η σύγκρουση με αυτούς είναι απαραίτητη προϋπόθεση για να διεκδικήσουμε και να πετύχουμε ένα καλύτερο μέλλον.

Δίνουμε την μάχη της απεργίας, νεκρώνουμε τους χώρους δουλειάς. Από την πρώτη κιόλας μέρα να νιώσει η εργοδοσία την δύναμή μας. Eμείς παράγουμε τεράστιο πλούτο για τον ΟΤΕ και κάθε επιχείρηση. Αυτό τον πλούτο να διεκδικήσουμε.  Μόνο για το 2018 ο ΟΤΕ είχε κέρδη προ φόρων 1,2δις ευρώ ενώ οι μέτοχοι έβαλαν στις τσέπες τους 340 εκατομμύρια ευρώ. Αυτά είναι δικά μας χρήματα, δουλεμένα από εμάς. αυτά χρειάζεται να διεκδικήσουμε. Σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κτήριο, γραφείο, κατανεμητή κτλ να φτιάξουμε απεργιακές επιτροπές, να αναλάβουμε εμείς την οργάνωση της απεργίας.

 ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματείου του κλάδου να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στις απεργιακές κινητοποιήσεις, από κοινού να δώσουμε τη μάχη για την υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ στον Όμιλο ΟΤΕ, σε κάθε επιχείρηση του κλάδου αλλά και να διεκδικήσουμε την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ

ΤΩΡΑ ΕΝΙΑΙΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ 

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Σήμερα, η Διοίκηση με την ευκαιρία των εορτών μας καλεί σε μια γιορταστική συγκέντρωση,προκειμένου σε επίπεδο ανθρωπίνων σχέσεων να ανταλλάξουμε ευχές. Σε ένα βαθμό αποδεκτό αφού είναι γεγονός ότι και προηγούμενες Διοικήσεις έκαναν τέτοιου τύπου εκδηλώσεις, προκειμένου να αποκτήσουν ψυχική επαφή με τους εργαζόμενους, να προβάλουν το ΙΓΜΕ και να κάνουν δημόσιες σχέσεις.

Υπ΄ αυτή την έννοια, ανταποκρινόμενοι στην πρόσκληση και στα πλαίσια τις ανταλλαγής ευχών και μηνυμάτων, οφείλουμε να ακούμε με προσοχή τα εκπεμπόμενα μηνύματα και να αποστέλλουμε μαζί με τις ευχές τα δικά μας μηνύματα που ελπίζουμε  να εκφραστούν από την ηγεσία του Συνδικάτου.

Σε ότι μας αφορά σαν συνδυασμό του ΕΑΜ, καλυπτόμενοι από τις ΟΜΟΦΩΝΕΣαποφάσεις του Συνδικάτου στα θέματα που αφορούν την επανασύσταση του ΙΓΜΕ, την επιστροφή του παρανόμως παρακρατηθέντος25% των μισθών μας, τον υπερδιπλασιασμό των οργανικών θέσεων, παράλληλα με την στελέχωση του Ινστιτούτου με προσωπικό που θα έχει μόνιμη και σταθερή δουλειά για να καλύπτει ανάγκες του (όπως οι συμβασιούχοι όλων των ελαστικών μορφών εργασίας που ήδη εργάζονται στο ΙΓΜΕ), τα ζητήματα δημοκρατικής και ανθρώπινης μεταχείρισης του προσωπικού.Δεν θα αναλύσουμε το σκεπτικό και τις προτάσεις μας που επανειλημμένα έχουμε προβάλλει αλλά θα επικεντρώσουμε κυρίως στα του εκτός ΙΓΜΕ αφού είναι σίγουρο ότι οποιαδήποτε Διοίκηση ανεξάρτητα προσωπικών προθέσεων εντάσσεται σε ένα γενικότερο κυβερνητικό προσανατολισμό.

Είναι πλέον κοινή διαπίστωση στους εργαζόμενους και γενικότερα στον λαό μας ότι έχουμε να κάνουμε με μια αντιδραστική πολιτικήπου πατώντας πάνω στις πολιτικές της προηγούμενης κυβέρνησης,ισοπεδώνεικατακτήσεις και δικαιώματα των εργαζόμενων που κατακτήθηκαν με αγώνες και σε πολλές περιπτώσεις με αίμα, στα πλαίσια εξυπηρέτησης των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Πρόσφατη απόδειξη ο νέο-ψηφισθείς Κρατικός Προϋπολογισμός που αρπάζει από τον λαό το υστέρημα του και το δίνει σε μια χούφτα επιχειρήσεων στο όνομα του ανταγωνισμού και της «ανάπτυξης».

Πιο συγκεκριμένα από τα βασικά μεγέθη του προϋπολογισμού προκύπτουν αιματοβαμμένα  υπερπλεονάσματα3.5%,που βγαίνουν  κατά 93% απ’ τα λαϊκά στρώματα και μόλις 7%από τις  μεγάλες επιχειρήσεις.

Τη στιγμή που προβλέπεται αύξηση των κρατικών εσόδων κατά 750 εκατ. ευρώ προερχόμενα κυρίως από τα λαϊκά στρώματα προωθούνται νέες περικοπές σε Παιδεία, Υγεία. Αντίθετα για τους επιχειρηματικούς ομίλους προβλέπονται μειώσεις φορολογίας της τάξης των 446 εκατ. Ευρώ που κόβονται από την Παιδεία, Υγεία, Πρόνοια, ενώ αυξάνονται υπέρογκα τις δαπάνες για τους Νατοϊκούς εξοπλισμούς σε 4,5 δις ευρώ.

Την ίδια ώρα που προβλέπεται αύξηση της «πίτας» του ΑΕΠ κατά 2,8 -3 % προβλέπεται περαιτέρω συρρίκνωση του μεριδίου των μισθών στην πίτα του ΑΕΠ με1,2% αύξηση στο μέσο μισθό.

Όποια αύξηση του μισθού, θα εξανεμισθεί αφού προβλέπονται 1,5 δισ. ευρώ περισσότεροι φόροι για τους εργαζόμενους σε σχέση με το 2019. Οι έμμεσοι φόροι, που ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους, αυξάνονται κατά 700 εκατ. ευρώ, και ο φόρος εισοδήματος που πληρώνουν οι εργαζόμενοι,αυξάνεται επίσης κατά 300 εκατ. ευρώ από  το 2019. Ενώ επιτρέπει στις μεγάλες επιχειρήσεις να συνεχίζουν προκλητικά να πληρώνουν ελάχιστο έως καθόλου ΕΝΦΙΑ, με εξοργιστικό παράδειγμα τα υπερπολυτελή ξενοδοχεία αντικειμενικής αξίας εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ που δεν πληρώνουν ούτε ένα Ευρώ….(!)

Το εμβληματικότερο όμως μέτρο «εξορθολογισμού» των δαπανών βρίσκεται στις συντάξεις. Το κράτος «εξοικονομεί» 475 εκατ. ευρώ συνταξιοδοτικής δαπάνης, οι ασφαλιστικές εισφορές αυξάνονται κατά 600 εκατ. ενώοι παροχές μειώνονται κατά 236 εκατ. ευρώ ακολουθώντας στην ουσία το Νόμο-λαιμητόμο Κατρούγκαλου.

Και στον τομέα «ανάπτυξη», ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας και ιδιωτικοποιήσεις.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα η ΔΕΗ που με το αντιλαϊκό και αντιεπιστημονικό σχέδιο «απολιγνιτοποίησης» του εγχώριου συστήματος ηλεκτροπαραγωγής έως το 2028,θα αποκομίσουν μεγάλα κέρδη οι ελάχιστοι μονοπωλιακοί όμιλοι που έχουν ήδη επενδύσει και προετοιμάζουν νέες επενδύσεις στον τομέα της ηλεκτροπαραγωγής, από το εισαγόμενο φυσικό αέριο και τις μονάδες ΑΠΕ αλλά και από το δίκτυο του Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ), ως βάση για τη μελλοντική ανάπτυξη του δικτύου κινητής ασύρματης τηλεφωνίας 5ης γενιάς. Και όλα αυτά σε βάρος της ΔΕΗ, πριμοδοτούμενοι παράλληλα από τα δικά μας λεφτά ως καταναλωτών της ΔΕΗ. Παράλληλα προβλέπεται ηεπιβολή ενός εργασιακού μοντέλου που οι νέοι εργαζόμενοι, όπως οι εργολαβικοί της ΔΕΗ, θα εργάζονται με συνθήκες γαλέρας.

Βαρύτατες θα είναι και οι ευθύνες Διοίκησης ΙΓΜΕ και Συνδικάτου αν δεν αξιοποιήσουν την πνευματική κληρονομιά «Κούκουζα» σύμφωνα με την οποία οι νέες τεχνολογικές εξελίξεις μπορούν να καταστήσουν την εκμετάλλευση του λιγνίτη εφικτή περιορίζοντας δραστικά τις όποιες περιβαλλοντικές επιπτώσεις προκειμένου να αξιοποιείται ένας εθνικός ορυκτός πόρος. Το ναθέλουμε την προστασία του περιβάλλοντος δεν έρχεται σε αντίθεση με ένα κράτος που φροντίζει να έχει εξασφαλισμένο το κοινωνικό αγαθό της ενέργειας σε όλους τους πολίτες του με όσο το δυνατόν λιγότερο εξαρτημένο από τις εισαγωγές ενεργειακό σύστημα.

Οι εξελίξεις στη ΛΑΡΚΟ έχουν την ίδια απόχρωση. Η κυβερνητική λύση για τη ΛΑΡΚΟ ουσιαστικά προμηνύει το σπάσιμό της σε κομμάτια, για να αποκτήσουν οι όμιλοι τα «φιλέτα» της επιχείρησης που μπορούν να αποδώσουν το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τις απολύσεις, την ανεργία του εργατικού δυναμικού ή τη διακοπή της λειτουργίας και τις επιπτώσεις της στην παραγωγή.

Η κυβερνητική λογική για την «ανάπτυξη»δεν αρκείται στο ξεζούμισμα των εργαζόμενων και στο τάϊσμα των επιχειρηματικών ομίλων,απαιτείτη διάλυση των Συνδικάτων και της Αντίστασης των Εργαζόμενων.

Αυτή την πολιτική την περνάει τόσο μέσα από το Πολυνομοσχέδιο όσο και με το περίφημο δόγμα για το «Νόμο και τάξη» που σημαίνει «Ξύλο και Αυθαιρεσία»….(!)

Με το Πολυνομοσχέδιο έγινε  σαφής υποβάθμιση των εργασιακών δικαιωμάτων, τόσο με την προσπάθεια ελέγχου της συνδικαλιστικής δράσης (ηλεκτρονικό φακέλωμα) όσο και με την  ευθεία προσβολή του δικαιώματοςρύθμισης των συλλογικών εργατικών δικαιωμάτων με συλλογικές συμβάσεις εργασίας (κατάργηση κλαδικών συμβάσεων).

Με το κυβερνητικό«Ξύλο και Αυθαιρεσία» έχουμε την αχαλίνωτη συνέχιση της αστυνομοκρατίας και των τραμπουκισμών Ματατζήδων και άλλων «ευγενών κατασταλτικών δυνάμεων» όπως των ΕΚΑΜ, που με τις «ευγενείς» εφόδους που ήδη έχουμε καταγράψει,«αναβάθμισαν» την δράση τους:

• Με ξεβράκωμα φοιτήτριας ΙΕΚ σε καφετέρια της Πατησίων,
• με ροπαλοφόρους εφόδους στα κεφάλια Γιατρών και Νοσηλευτών που διαμαρτύρονταν για τα προωθούμενα ΣΔΙΤ στην υγεία από τον Πατούλη,
• με γκλοπμς και χημικά ενάντια στους Παμίτες στη Θεσσαλονίκη που διαμαρτύρονταν σε πλειστηριασμό πρώτης κατοικίας
• και τέλος στο Κουκάκι με το «ριφιφί» στην ταράτσα σκηνοθέτη, ξυλοδαρμό και σύλληψη του ίδιου και των παιδιών του και τραυματισμό γυναίκας που σύμφωνα με την ιατρική γνωμάτευση δημόσιου νοσοκομείου προήλθε από την εκτόξευση πλαστικών σφαιρών.

Μέσα σε αυτό το απερίγραπτο πολιτικό σκηνικό είχαμε την ενημερωτική συγκέντρωση της Διοίκησης που με ύφος διαγγέλματος, δεσμεύτηκε για επιστροφή των κλεμμένων του 25% μέσω της επιστολής στο ΥΠΕΝ, για 41 προσλήψεις μέσω αιτήματος που για πολλοστή πλευρά επαναϋποβλήθηκε καιγια την παράταση των συμβάσεων του ΟΑΕΔ που από  ότι φάνηκε ο Υφ/γόςΜηταράκης σφυρίζει στο ρυθμό της ανακύκλωσης της ανεργίας. Υπενθυμίζουμε σε όλους ότι η πρώτη φορά που ζητήθηκαν προσλήψεις από την Διοίκηση του ΙΓΜΕ ήταν αμέσως μετά την επανασύσταση του τον Ιούνη του 2015. Με την πίεση του Συνδικάτου η τότε Διοίκηση ζήτησε από το ΥΠΕΝ 137 άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, που μέχρι τώρα κανείς υπουργός και κυβέρνηση δεν υλοποίησαν. Τον Απρίλιο του 2017 δε, μετά από δυναμική κινητοποίηση του Συνδικάτου στο ΥΠΕΝ η τότε γραμματέας του ΥΠΕΝ τηλεφωνικά μας είπε ότι υπέγραψε 43 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που ουδέποτε έγιναν πράξη. Δεν έχουμε καμία αυταπάτη ότι τώρα θα προκηρυχτούν.

Σε ότι  αφορά στον εορτασμό των 90 χρόνων ΙΓΜΕ,  δεν φαίνεται αυτός να συνδυάζεται με τη επανασύσταση του εμβληματικού Ινστιτούτου ΙΓΜΕ (που το 1976 μετά από 48 μέρες απεργίας των εργαζόμενων στο τότε ΕΘΙΓΜΕ ίδρυσε ο «σοσιαλμανής» Κ. Καραμανλής και απετράπη η εξάρτηση του Ινστιτούτου από το αντίστοιχο Γαλλικό ΒRGM, όπως το ήθελε ο τότε «εθνάρχης») αφού εξέλιπε η οποιαδήποτε αναφορά στο θέμα.

Συνάδελφοι Συναδέλφισσες,

οι εργαζόμενοι στο ΙΓΜΕ (αν και τους πετσόκοψαν τα δώρα που δεν απεμπολούν όλες οι μέχρι σήμερα μνημονιακές κυβερνήσεις), θα γιορτάσουν τις μέρες που έρχονται και εύχονται σε όλους τους συναδέλφους και τη Διοίκηση  υγεία και ειρήνη (που απειλείται από Τούρκους στρατοκράτες και αμερικανονατοϊκούς ιμπερια-ληστές) περιμένοντας ευόδωση των υποσχέσεων και εκπλήρωση των ευχών.

Αλλά επειδή καλό είναι  το «κύριε ελέησον» αλλά καλό και «το κράτα και μια γάτα» ευχόμαστε ειρηνικό και δημιουργικό το 2020 αλλά και γεμάτο νικηφόρους εργατικούς και κοινωνικούς αγώνες.  Έτσι του χρόνου πάλι για νέα πάλη.

ΨΗΛΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΤΑΚΤΑΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

Συνάδελφοι-Συναδέλφισσες.

Στο κλάδο του Τύπου και του Χαρτιού το 2019 αφήνει για τους εργαζόμενους, καθηλωμένους μισθούς, μεροκάματα και εργατικά δικαιώματα.

Απολύσεις,καθυστερήσεις πληρωμών,εντατικοποίηση και δουλειά “λάστιχο”.

Οι εργαζόμενοι δουλεύουν και παράγουν περισσότερο πλούτο, απ’ ότι παλαιότερα αλλά ταυτόχρονα αμείβονται και ζουν χειρότερα. Η “ανάπτυξη”, λοιπόν, ήρθε. Αλλά δεν είναι φιλεργατική.  

Η συνέχεια της αστικής πολιτικής που πατάει πάνω στον ίδιο άξονα, είτε με τη ΝΔ είτε με τον ΣΥΡΙΖΑ, αποδεικνύεται από την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς. Η καπιταλιστική ανάπτυξη δεν συμβαδίζει με καλυτέρευση της ζωής των εργαζομένων.

Η αστική πολιτική διαχρονικά οδηγεί στην επιδείνωση της ζωής των εργαζόμενων για να διασφαλίζεται μόνο η κερδοφορία του κεφαλαίου. Με το “νόμο και για τη τάξη”. 

Η κυβέρνηση της ΝΔ,παίρνοντας τη σκυτάλη από αυτή του ΣΥΡΙΖΑ, επιδιώκει να διαμορφωθούν και συνθήκες “κοινωνικού αυτοματισμού” για παραπέρα χτύπημα λαϊκών δικαιωμάτων και συνδικαλιστικών ελευθεριών.

Οι καθημερινές απειλές της κυβέρνησης δεν απευθύνονται μεμονωμένα στους εργαζόμενους του ενός ή του άλλου κλάδου, είτε αυτοί είναι στο Μετρό, είτε στη ΔΕΗ, είτε στα νοσοκομεία, είτε στα Πανεπιστήμια. Απευθύνονται σε όλους μας. 

Συμβάλλουν στην προετοιμασία εδάφους για νέα μέτρα ενάντια στην απεργία, για την περιστολή των διαδηλώσεων, των κινητοποιήσεων, όπως σχεδιάζει η κυβέρνηση και θα φέρει κι άλλους νόμους απ’ ό,τι λέει το επόμενο διάστημα.

Δεν της φτάνει όλο αυτό το αντεργατικό οπλοστάσιο που υπάρχει. Θέλει κι άλλη κατασταλτική θωράκιση. Μάλιστα, το τελευταίο διάστημα όλο και περισσότερο χρησιμοποιούνται μέθοδοι και πρακτικές που όχι μόνο ξεφεύγουν κι απ’ αυτά τα πλαίσια των  “νόμων”, αλλά εξευτελίζουν ακόμα και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια.

Οι επιχειρήσεις τύπου “Κουκάκι” δεν χρησιμοποιούνται μόνο για τον εκφοβισμό του λαού και την εμπέδωση του δόγματος “νόμος και τάξη”, αλλά και ως εργαστήρια δοκιμής και νομιμοποίησης πιο εξελιγμένων μηχανισμών και όπλων καταστολής, που προμηθεύθηκαν και διατήρησαν όλες οι κυβερνήσεις και που τελικό στόχο έχουν το εργατικό – λαϊκό κίνημα. 

Τον ίδιο στόχο έχει η εισαγγελική πρόταση στη δίκη της Χρυσής Αυγής και γι’ αυτό τη καταγγέλλουμε. Πρόκειται για ολοφάνερο ξέπλυμα των εγκλημάτων, των επιθέσεων και των τραμπούκικων – φασιστικών πρακτικών της Χρυσής Αυγής, που απορρέουν από τις σάπιες ιδέες που εκφράζει, το ρατσισμό, τη μισαλλοδοξία, τον αντικομμουνισμό, την υπεράσπιση του ναζισμού, ό,τι πιο αντιδραστικού υπάρχει.

Απέναντι στην κυβέρνηση και το μεγάλο κεφάλαιο, που μας θέλει υποταγμένους, που θέλει να καταπιούμε αμάσητο το παραμύθι της “ανάπτυξης για όλους”, δηλαδή τη θυσία των εργαζομένων για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, απαντάμε με το δυνάμωμα του αγώνα με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες και τα συμφέροντά μας.

Δεν υποτασσόμαστε! Γινόμαστε ακόμα περισσότεροι στον αγώνα για την υπεράσπιση της ζωής μας, των δικαιωμάτων μας, για το παρόν και το μέλλον που έχουμε ανάγκη.

Σε αυτόν τον δρόμο, οργανωμένοι και συσπειρωμένοι στα ταξικά Συνδικάτα, μπορούμε να παλέψουμε ενάντια στη διαχρονική αντιλαϊκή πολιτική των κυβερνήσεων, να αντιμετωπίσουμε την κρατική καταστολή και να επιβάλουμε το δίκιο μας, τον δικό μας νόμο ,τα συμφέροντα της δικής μας τάξης.

Σήμερα είναι μονόδρομος να οργανώσουμε την πάλη απέναντι στους πραγματικούς αντιπάλους μας, που είναι οι μονοπωλιακοί όμιλοι και το κέρδος τους, η αντιλαϊκή πολιτική και η καταστολή, είναι το ίδιο το σάπιο σύστημα και γι’ αυτό χρειάζεται  να οργανωθεί  η δικιά μας  αντεπίθεση.

Η Διοίκηση

Καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και την εργοδοσία του Praktiker για την απαράδεκτη απόπειρα παρέμβασης στις εκλογές του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής.

Αστυνομικοί, με την παρουσία διευθυντικού στελέχους του Praktiker, έφτασαν στο σημείο να ζητούν να ελέγξουν την κάλπη του σωματείου η οποία βρισκόταν σε χώρο εκτός της επιχείρησης.

Οι αστυνομικοί ανέφεραν πως βρίσκονται στις εκλογές λόγω  μήνυσης/καταγγελίας, απευθείας από την εργοδοσία του Praktiker, ζητώντας παράλληλα ονόματα συναδέλφων. Ύστερα από τις διαμαρτυρίες των συναδέλφων και προκειμένου να «δικαιολογήσουν» την παρουσία τους στο χώρο των εκλογών, επικαλέστηκαν τα «αδικήματα» της παραβίασης ιδιωτικού χώρου και τη διατάραξη της κοινωνικής ειρήνης.

Για άλλη μια φορά οι κατασταλτικοί μηχανισμοί του αστικού κράτους ενεργοποιούνται για να επιβάλουν «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς.

Γνωρίζουμε ότι την εργοδοτική τρομοκρατία και εκμετάλλευση την «προστατεύει» η κρατική τρομοκρατία, που εκδηλώνεται με πολλούς τρόπους, όχι μόνο με δικαστικές διώξεις, με επιθέσεις με ΜΑΤ και χημικά σε βάρος αγωνιζόμενων αλλά και με τη καλλιέργεια κλίματος φόβου μέσα στους χώρους δουλειάς και τους τόπους κατοικίας.

Προειδοποιούμε την κυβέρνηση ότι θα υπερασπισθούμε τα δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες μας, που κατακτήθηκαν κυριολεκτικά με αιματηρούς αγώνες και δε σκοπεύουμε να τα παραδώσουμε στο αστικό κράτος και τους μηχανισμούς τους.

Προειδοποιούμε την εργοδοσία του Praktiker, ότι οι συνάδελφοι εμποροϋπάλληλοι δεν είναι μόνοι τους. Είμαστε στο πλευρό τους.

Η καλύτερη απάντηση στους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος τους είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας και η οργάνωση του αγώνα για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να συμβάλει στο να έρθει πιο κοντά η μέρα που θα απολαμβάνουμε, εμείς οι εργαζόμενοι τον πλούτο που παράγουμε και σήμερα μας τον κλέβουν μια χούφτα καπιταλιστές.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο