Μέσω των πράξεων νομοθετικού περιεχομένου σε περίοδο πανδημίας ,η κυβέρνηση επιβάλλει σε εμάς  τους εργαζόμενους νέα μέτρα που σαρώνουν και βάζουν σε μόνιμη

θηλιά τους μισθούς μας και ότι μας έχει απομείνει από τα δικαιώματα μας, διευκολύνοντας ακόμα περισσότερο την εργοδοσία , ώστε να κλιμακώσει την επίθεση της και την επόμενη μέρα!

Ο Υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης επανέλαβε ότι για να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας πρέπει να υπάρχουν και επιχειρήσεις! Κάτι το οποίο επαναλαμβάνεται κάθε φορά που επιχειρείται από το κεφάλαιο να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων την χασούρα από τους τζίρους και τα κέρδη του . Προχώρησε σε εξειδίκευση και επεξήγηση όλων των αντεργατικών μέτρων που περιλαμβάνονται στην τελευταία σχετική Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.

ΒΑΣΙΚΟΣ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΖΗΣΟΥΝ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ

ΝΑ ΠΕΘΑΝΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ.

Ο βασικός στόχος όπως είπε ο ίδιος ο Υπουργός είναι να ζήσουν οι επιχειρήσεις δίνοντας το πράσινο φως στην εργοδοσία να επιβάλλει μειώσεις μισθών κατά 50 % για τουλάχιστον 6 μήνες, να βάλει εργαζόμενους στο πάγο ώστε να απαλλαχτεί από μισθοδοσίες, περνώντας σε αναστολή συμβάσεων, να επιβάλλει μετακινήσεις μεταξύ επιχειρήσεων του ίδιου ομίλου χωρίς να υπάρχει διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, να μετατρέψει το χρόνο αλλά και το χώρο εργασίας ανάλογα με το τι εξυπηρετεί κάθε φορά τα συμφέροντά της!

ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΕΙΝΑΙ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΗΡΘΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ!

Εφόσον παραδέχονται ανοιχτά ότι τα προβλήματα στην καπιταλιστική οικονομία έρχονται πριν την εξάπλωση της πανδημίας και θα παραμείνουν πολύ μετά από αυτήν, είναι πλέον ξεκάθαρο ότι όλα αυτά τα μέτρα που τα τρέχουν με ταχύτητα φωτός, ήρθαν για να μείνουν!

Εμείς οι εργαζόμενοι και ο Ελληνικός λαός πληρώσαμε εδώ και μια δεκαετία τα μνημονιακά μέτρα, για να βγούμε από την καπιταλιστική κρίση και χωρίς να έχει καταργηθεί κανένα από αυτά τα μέτρα , όπως υπόσχονταν όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις, έρχονται εν όψει πανδημίας και επιβάλλουν και νέα, με ευθύνη κυρίως των μεγαλοεργοδοτών, τους οποίους βλέπουμε ξανά και ξανά να κερδοσκοπούν και να κερδοφορούν σε βάρος της υγείας και των δικαιωμάτων μας!

Με αφορμή τον κορονοϊό ,ΕΕ και άλλες ισχυρές καπιταλιστικές οικονομίες οδηγούνται σε νέα κρίση που ενδέχεται να είναι ακόμα πιο βαθιά από την προηγούμενη! Στην ουσία ο κορονοιός θα επιταχύνει αυτή τη διαδικασία, θα λειτουργήσει ως καταλύτης μίας ήδη υπάρχουσας κατάστασης ύφεσης και κρίσης, κι αυτό το βλέπουμε να έρχεται. Το ζητούμενο είναι ένα, εμείς οι εργαζόμενοι καλούμαστε για μια ακόμη φορά να πληρώσουμε το τίμημα ακόμα πιο ακριβά! Θα πρέπει συνολικά να προετοιμαζόμαστε οι εργαζόμενοι, η εργατική τάξη, να συνειδητοποιήσουμε ότι χρειάζεται να βάλουμε το πιστόλι στον κρόταφο της εργοδοσίας να πιέσουμε όσο δεν πάει άλλο, ώστε να μην παγιωθούν τα νέα μέτρα . Με οργάνωση στους χώρος δουλειάς , σε κάθε γραφείο συναλλαγής και διανομής, στα κέντρα διαλογής ,στους οδηγούς, με επιτροπές αγώνα για να μην μπουν στον γύψο οι ανάγκες οι δικές μας και των οικογενειών μας!

Συνάδελφοι, η ατομική ευθύνη δεν καλύπτει τις ανάγκες τις δικές μας και των οικογενειών μας, ούτε μας απαλλάσσει από τα χρέη μας σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ. Αντίθετα οι εμείς οι εργαζόμενοι καλούμαστε να ζήσουμε μέσω της κρατικής προστασίας με μισθούς των 300 ευρώ- 400 ευρώ με δραματική μείωση που μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από την εργοδοσία.

Σήμερα με την πλήρη απουσία των ελεγκτικών μηχανισμών και της επιθεώρησης εργασίας γίνεται ο κακός χαμός στους κλάδους και τους χώρους δουλείας.

Συγκεκριμένα στον κλάδο μας των Ταχυδρομείων –Ταχυμεταφορών οι καταγγελίες που φτάνουν καθημερινά στο Κλαδικό μας Σωματείο ΣΕΤΤΑ από εργαζόμενους που καλούνται να εργαστούν κάτω από συνθήκες με ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής στους περισσότερους χώρους δουλείας, αντιμέτωποι καθημερινά με την εργοδοτική τρομοκρατία ,με απειλές για απολύσεις , με την εντατικοποίηση να χτυπά κόκκινο ,για επιβολή εκ περιτροπής εργασίας ,για αναγκαστική αλλαγή βαρδιών ,για να πάρουν οι εργαζόμενοι άδειες άνευ αποδοχών ή να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας, , ξεπερνούν κάθε λογική!

Το ΣΕΤΤΑ καλεί τον κάθε εργαζόμενο των Ταχυδρομείων και Ταχυμεταφορών να έρθει σε επαφή με το συνδικάτο μας και να μας ενημερώσει για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας, για κάθε πρόβλημα που μπορεί να αντιμετωπίζει ο ίδιος και η οικογένεια του!

Εδώ και τώρα απαιτούμε την κατοχύρωση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, αλλά και όσων ή νοσούν οι ίδιοι και μένουν στο σπίτι, ή φροντίζουν μέλη της οικογένειάς τους που νοσούν , ή έχει διακοπεί η εργασία τους λόγω των προληπτικών μέτρων.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΔΕΝ ΘΑ ΜΕΙΝΟΥΜΕ ΜΕ

ΣΤΑΥΡΩΜΕΝΑ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΣΦΑΓΗ ΜΑΣ!

Η προστασία και η πρόληψη είναι συλλογική υπόθεση και όχι ατομική!

Θα μας βρουν μπροστά τους .Τα ταξικά συνδικάτα δεν πρόκειται να επιτρέψουμε να τσακιστούν τα δικαιώματα μας και οι μισθοί μας!!!

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε σήμερα η συμβολική κινητοποίηση του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν.-Κ.Υ Κύμης στα πλαίσια της Πανελλαδικής Ημέρας Δράσης για την Υγεία. Παρά τις αντίξοες καιρικές συνθήκες που επικρατούν στην περιοχή μας εδώ και τέσσερεις μέρες κάναμε πράξη το μήνυμα που θέλουμε να στείλουμε οι μάχιμοι υγειονομικοί:

Σπάμε τη σιωπή!

Δυναμώνουμε τη φωνή της διεκδίκησης για την υγεία του λαού!

Στα πλαίσια της κινητοποίησης ο Σύλλογος μας απεύθυνε κάλεσμα στα Σωματεία των Υγειονομικών της Εύβοιας και σε κάθε συνάδελφο εργαζόμενο στις δομές Υγείας του νησιού, για συγκέντρωση υπογραφών στο παρακάτω ψήφισμα. Το ψήφισμα συνυπέγραψε η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Νοσοκομείο Κύμης. Η συλλογή υπογραφών συνεχίζεται στις υπόλοιπες μονάδες Υγείας του νησιού.

Το ψήφισμα με τα αιτήματά μας:

«Εμείς οι εργαζόμενοι στις δομές Υγείας της Εύβοιας δίνουμε τη μάχη καθημερινά για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊού. Ταυτόχρονα, δίνουμε τη μάχη για την αντιμετώπιση της “επιδημίας” των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, σε ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό, σε υποδομές, σε Μέσα Ατομικής Προστασίας των υγειονομικών, προκειμένου να δώσουμε τη μάχη να μη χάσει κανένας ασθενής τη ζωή του που θα μπορούσε να σωθεί.

Δεν πρόκειται να σιωπήσουμε. Υπερασπιζόμαστε την υγεία, τη ζωή και τα δικαιώματα του λαού, δυναμώνουμε τη φωνή μας και απαιτούμε:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών υγειονομικών.Να καλυφθούν άμεσα όλα τα κενά των Νοσοκομείων Χαλκίδας, Καρύστου, Κύμης.
• Πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό όλων των δομών της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία των ΚΥ σε Ιστιαία, Μαντούδι, Αλιβέρι, Ψαχνά, Χαλκίδα. Να μην κλείσει κανένα Περιφερειακό-Αγροτικό Ιατρείο.
• Μέσα Ατομικής Προστασίας για όλους τους υγειονομικούς που να πληρούν τις απαραίτητες προδιαγραφές προστασίας από τον Covid-19.
• Να λειτουργήσει άμεσα η μονάδα ΜΕΘ του νέου Νοσοκομείου Χαλκίδας με όλο το απαραίτητο προσωπικό.
• Πλήρη επίταξη άνευ όρων κλινών, κλινικών, κρεβατιών ΜΕΘ, εξοπλισμού εργαστηρίων και του προσωπικού του ιδιωτικού τομέα περίθαλψης και ένταξή του στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας
• Ένταξη Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα».

Παρέμβαση έκαναν σήμερα ημέρα δράσης για την υγεία τα πρωτοβάθμια σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ στα Χανιά ( Ιδιωτικοί Υπάλληλοι – Οικοδόμοι – Επισιτισμός – εργαζόμενοι στην Ιδιωτική Εκπαίδευση – Τρόφιμα Ποτά – Συνταξιούχοι ΙΚΑ  )  στο Νοσοκομείο Χανίων Αγ. Γεώργιος .

Πέρα από την  έκφραση αλληλεγγύης στους  υγειονομικούς  που δίνουν καθημερινά την μάχη για την υγεία του λαού ένωσαν τους φωνές μαζί τους για άμεσα μέτρα για την κάλυψη των αναγκών , όπως :

– Επίταξη του ιδιωτικού τομέα στην Υγεία

– Μέσα ατομικής προστασίας

– Μόνιμες προσλήψεις υγειονομικών

– Άνοιγμα ΜΕΘ

Στην κινητοποίηση παραβρέθηκαν αντιπροσωπείες από το σωματείο εργαζομένων του Νοσοκομείου και του σωματείου των Γιατρών όπου και καλωσόρισαν τους συγκεντρωμένους .

Ιδιαίτερη στιγμή της κινητοποίησης ήταν οι ζωγραφιές που έφτιαξαν  τα  παιδιά των μελών  από τα σωματεία με θέμα «την παγκόσμια ημέρα υγείας»  που παραδόθηκαν στον πρόεδρο του σωματείου εργαζομένων του Νοσοκομείου Χανιών .

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν με αποφάσεις τους η ΕΛΜΕ Χανίων – ΣΕΠΕ Χανίων(Δάσκαλοι – νηπιαγωγοί) – Ενιαίος Σύλλογος Φοιτητών Πολυτεχνείου Κρήτης – Σύλλογος Φοιτητών παραρτήματος Χανίων Ελληνικού Μεσογειακού Πανεπιστημίου (ΕΛΜΕΠΑ Χανίων ) – Σύλλογος Φοιτητών Εστίας Πολυτεχνείου Κρήτης  – Σύλλογος Γυναικών Ν. Χανίων .

Παρέμβαση έκαναν οι Αγροτικοί σύλλογοι πρώην Δήμου Κολυμβαρίου – πρωην Δήμου Μυθήμνης , πρώην Δήμου Βουκολιών – Αμυγδαλοκεφαλίου  – Έλους και η Ένωση γονέων Κισσάμου  στο κέντρο υγείας Κισσάμου, όπου και παραδόθηκε συμβολικά υγειονομικό υλικό    

-για την κατάσταση στην ACS-

Χιλιάδες συνάδελφοί μας στον κλάδο των ταχυδρομείων και ταχυμεταφορών καθημερινά δίνουν τη μάχη για το μεροκάματο κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες. Μέσα στον κίνδυνο να νοσήσουν οι ίδιοι και ταυτόχρονα να γίνουν «εστία μετάδοσης» του κορονοϊού, αφού είτε οι διανομείς μεταφέρουν χιλιάδες αποστολές σε αντίστοιχα σημεία, οι διαλογείς τα κατανέμουν σε χώρους που πραγματοποιείται απολύμανση στην καλύτερη των περιπτώσεων μια στο τόσο, οι συνάδελφοι στην εξυπηρέτηση έρχονται αντιμέτωποι με τον κίνδυνο όταν παραλαμβάνουν ή παραδίδουν αποστολές στα γκισέ των καταστημάτων.

Αν αναλογιστεί κανείς ένα αντικείμενο, ανεξαρτήτως μεγέθους και βάρους, πόσα χέρια αλλάζει από τον αποστολέα στον παραλήπτη, σε πόσους χώρους εναποθέτετε εύκολα αναλογίζεται το υπαρκτό κίνδυνο που υπάρχει, ο οποίος είναι πολλαπλάσιος όταν συνυπολογίσουμε ότι μπορεί χιλιάδες συμπολίτες μας να είναι φορείς του κορονοϊού, και λόγω της ανυπαρξίας και των ελλείψεων του συστήματος υγείας, δεν έχουν κάνει το τεστ για να γίνει η διάγνωση ακόμη και αν έχουν ορισμένα από τα συμπτώματα, αν δεν έχουν να πληρώσουν 100 και 200 για να εξεταστούν σε ιδιωτικό εργαστήριο.

Η κατάσταση στην ACS, δεν είναι διαφορετική. Η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο. Καλούνται οι συνάδελφοι είτε εργάζονται στην μητρική εταιρία είτε σε franchise να εργαστούν πέραν του ωραρίου σχεδόν καθημερινά. Οι ουρές στα καταστήματα, τεράστιες, ενώ δεν τηρούνται καθολικά τα απαιτούμενα μέτρα προστασίας (τοποθετημένα plexiglass στις θυρίδες, απόσταση 1 μέτρου στην ουρά, ο ανάλογος κόσμος σε αντιστοιχία με τα τ.μ. εντός της θυρίδας). Στην διαλογή, αντίστοιχή κατάσταση, δεκάδες συνάδελφοι, ταυτόχρονα στον ίδιο χώρο, αντιμέτωποι με έναν τεράστιο όγκο δουλειάς χωρίς να τηρούνται αποστάσεις, να αερίζεται επαρκώς κ.α.)

Οι πιέσεις για να βγει αυτός ο τεράστιος όγκος δουλειάς, για να αυγατίσουν τα κέρδη της εταιρίας, είναι καθημερινό φαινόμενο. Οδηγούν στην εξάντληση των συναδέλφων.

Αποκορύφωμα των πιέσεων αυτών ήταν την Παρασκευή η εργοδοσία της ACS να πιέζει τους εργαζόμενους να εργαστούν και το Σαββατοκύριακο. Πώς αλλιώς θα βγει η δουλειά με λιγότερο κόστος. Ούτε που περνάει από το μυαλό της εργοδοσίας, να προσληφθεί προσωπικό, με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας, κοστίζει παραπάνω. Όπως κοστίζει να τηρούνται και όλα τα μέτρα ασφάλειας και προστασίας των εργαζόμενων, γιατί θα πάει πίσω η δουλειά, θα αργήσει να γίνει η είσπραξη.

Το κυνήγι του κέρδους είναι αδυσώπητο, μπροστά σε αυτό δεν υπολογίζει η τάξη των εργοδοτών τίποτα. Τώρα που βρήκαν την ευκαιρία να κερδίσουν περισσότερα οι εταιρίες ταχυμεταφορών αυτό φαίνεται ακόμα πιο ξεκάθαρα. Δεν είναι τυχαίο ότι τώρα που οι δουλειά έχει αυξηθεί λόγω πανδημίας και της αδυναμίας να πραγματοποιηθούν πολλές εμπορικές συναλλαγές με άλλο μέσω η ACS ανακοίνωσε αυξήσεις στα τιμολόγια, εκμεταλλευόμενη την ανάγκη που προκύπτει σε αυτήν την δύσκολη κατάσταση. Τις οποίες αναγκάστηκε και πήρε πίσω λόγω της δημοσιότητας που πήρε το θέμα, υπό τον φόβο να δυσφημιστεί η εταιρία και ο πρόεδρος το ΣΕΒ, που είναι ιδιοκτήτης.

Το συμπέρασμα εύκολο και ασφαλές, πανδημία, χιλιάδες ασθενείς, δεκάδες νεκροί στην χώρα, τρομερές ελλείψεις για το δημόσιο σύστημα υγείας και κάποιοι τρίβουν τα χέρια τους για να τζιράρουν παραπάνω από αυτά που υπολόγιζαν, ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους. Σε αυτό ο κ. Φέσσας ως πρόεδρος του ΣΕΒ, με το παράδειγμά του δίνει γραμμή στους βιομήχανους, τα αφεντικά στην χώρα.

Το ΣΕΤΤΑ καταγγέλλει την στάση της εργοδοσίας της ACS, καλεί τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν σε κανέναν εκβιασμό. Να οργανωθούν στο κλαδικό συνδικάτο, το ΣΕΤΤΑ, μαζί με τους υπόλοιπους συναδέλφους του κλάδου να απαντήσουμε στην επίθεση που δεχόμαστε και αυτήν την περίοδο της πανδημίας που κυριολεκτικά η εργοδοσία στον κλάδο ξεσαλώνει, με την κυβέρνηση να παίζει το παιχνίδι τους, αφού καθημερινά με ΠΝΠ νομοθετεί για τα δικά τους συμφέροντα.

Καταγγέλλουμε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία στο συνδικάτο, είτε αφορά τα μέτρα προστασίας είτε τις συνθήκες και τους όρους δουλειάς μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

 Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, για να αντιμετωπιστούν τα τεράστια κενά.

 Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές εργασίας. Μονιμοποίηση του προσωπικού.

 Καμία απόλυση εργαζομένου, να θεωρηθούν άκυρες όσες έχουν ήδη γίνει. Δεν αποδεχόμαστε καμιά αρνητική αλλαγή, στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.

 Τη συγκρότηση μεικτών υγειονομικών επιτροπών ανά εταιρεία στις οποίες θα συμμετέχουν οι επιτροπές εργαζόμενων (ΕΥΑΕ) και εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό.

 Κεντρική προμήθεια προϊόντων για απολύμανση με πιστοποίηση, απολυμαντικά διαλύματα για καθαρισμό χεριών και επιφανειών για εργαζόμενους που έχουν καθημερινή επαφή με κοινό – πελάτες αλλά και μέτρα για την καθημερινή απολύμανση των οχημάτων.

 Να εξασφαλιστούν έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών. Να μην χρεωθούν καμία μέρα κανονικής άδεια. Όλες οι μέρες να θεωρηθούν ειδικού σκοπού.

 Η παράδοση των αποστολών να γίνεται εκτός του χώρου του πελάτη, στο πεζοδρόμιο. Σε διαφορετική περίπτωση καλούμε τις αρμόδιες αρχές να επιληφθούν του θέματος εφαρμόζοντας όσα ορίζει ο νόμος σχετικά με τον κίνδυνο εξάπλωσης του ιού.

 Κατά προτεραιότητα να εξυπηρετούνται οι αποστολές άμεσης ανάγκης όπως φάρμακα, εξυπηρέτηση πολιτών με κινητικά προβλήματα ή προβλήματα υγείας. Για τις υπόλοιπες αποστολές να επιμηκυνθεί ο χρόνος παράδοσης.

 Σε περιπτώσεις που θα παραστεί ανάγκη μετάβασης σε νοσοκομείο, σε κάποιο άλλο κτήριο υγειονομικής περίθαλψης ή σε κάποιο μαζικό χώρο ο διανομέας να πηγαίνει με ειδική στολή μιας χρήσης η οποία θα συνοδεύεται από τις απαραίτητες οδηγίες.

 Τοποθέτηση ειδικών Plexiglas σε όλα τα καταστήματα, για την προστασία των εργαζομένων από την μετάδοση του ιού.

 Ο μέγιστος αριθμός πελατών να είναι ένας ανά εργαζόμενο, να τηρούνται οι προβλεπόμενες αποστάσεις.

 Επιμελής Καθαριότητα με απολυμαντικά μέσα ανά 2ωρο.

 Αντισηπτικά – γάντια – μάσκα σε αφθονία για κάθε εργαζόμενο σε όποια ειδικότητα και αν εργάζεται, απαραίτητη απολύμανση μετά την επαφή με οποιοδήποτε αντικείμενο ή χρήματα.

 Καθημερινή απολύμανση των κλιματιστικών – εξαερισμών, των καταστημάτων, των χώρων διαλογής κτλ, αμέσως μετά την λήξη του ωραρίου.

 Τακτική απολύμανση όλων των κτηρίων.

 Αγορά πιστοποιημένων απορρυπαντικών απολυμαντικών, πιο συχνή καθαριότητα – απολύμανση στους χώρους που υπάρχουν εργαζόμενοι.

 Ειδικοί χώροι απολύμανσης (παραβάν απολύμανσης) κατά την είσοδο και έξοδο των εργαζομένων από τους χώρους δουλειάς.

 Καταβολή του Δώρου Πάσχα το αργότερο μέχρι τη Μ. Τετάρτη.

 Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μέσα σε όλη την καινούρια πραγματικότητα που αρχίζει να διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς, με την απομακρυσμένη εργασία από το σπίτι και την εντατικοποίηση της δουλειάς μας, η ένταση της επίθεσης της εργοδοσίας δεν σταματά να μας εκπλήσσει, αυτή τη φορά βάζοντας στο στόχαστρο τις άδειές μας.

Το πιο πρόσφατο παράδειγμα έρχεται τώρα από τη διοίκηση της Deloitte που με mail προς όλη την εταιρία, ενημέρωσε τους εργαζόμενους, για την ακρίβεια τους «παρότρυνε» με όλη την τυπική ευγένεια που ως γνωστόν διέπει ένα e-mail του HR, να χρησιμοποιήσουν 10 μέρες από την κανονική τους άδεια μέσα στον επόμενο ενάμιση μήνα, μέχρι τις 15/5. Βέβαια, παρακάτω στο mail η «παρότρυνση» γίνεται εντολή καθώς αναφέρει πως οι εργαζόμενοι μπορούν να μη λάβουν την άδεια μόνο με τη σύμφωνη γνώμη του μετόχου του αντίστοιχου τμήματος. Και όλο αυτό έρχεται σαν συνέχεια διαβεβαιώσεων ότι δεν θα αλλάξει τίποτα παραπάνω σε σχέση με το ωράριο και τις απολαβές των εργαζομένων και ότι είναι εξασφαλισμένη η εργασία για όλο το προσωπικό της εταιρείας. Την ίδια ώρα, για να χρυσώσουν το χάπι, οργανώνουν διαδικτυακά μαθήματα γιόγκα, σεμινάρια ψυχολογικής υποστήριξης των εργαζομένων!

Επιπλέον με την παραπάνω ενέργεια της διοίκησης, σοβαρό ζήτημα προκύπτει και με τους συναδέλφους που δεν έχουν υπόλοιπα αδείας π.χ νεοπροσλαβανομενοι. Αφού υπάρχει κίνδυνος να μην έχουν τα απαιτούμενα υπόλοιπα για τις καλοκαιρινές διακοπές.

Παρά τη διάθεση καθησυχασμού και την προσπάθεια να παρουσιαστεί η 10ήμερη άδεια ως μέτρο που λαμβάνεται με γνώμονα το συμφέρον των εργαζομένων, η διοίκηση της εταιρίας έχει μάλλον συνειδητά παραλείψει να αναφέρει ότι η χορήγηση της άδειας αναψυχής των μισθωτών σύμφωνα με το άρθρο 4 του Α.Ν.539/45, καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη, και σε καμία περίπτωση δεν αποφασίζεται μονομερώς!

Δεν μπορεί να θεωρηθεί ως κανονική άδεια, η για οποιοδήποτε λόγο υποχρεωτική χορήγηση μιας ή περισσοτέρων ημερών αναπαύσεως από τον εργοδότη στον μισθωτό, μετά από απόφαση του εργοδότη, δηλαδή ο εργοδότης δεν μπορεί να «εξαναγκάσει» το μισθωτό να πάρει την κανονική του άδεια με αιτιολογία την κάμψη της οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης.

Η παραπάνω ενέργεια, εντάσσεται στην συνολικότερη επιδίωξη της εργοδοσίας να μεταφέρει τις συνέπειες και αυτής της κρίσης στις πλάτες των εργαζόμενων της, προχωρώντας σε καταπάτηση των δικαιωμάτων τους.

Με βάση τα παραπάνω καλούμε την διοίκηση της Deloitte:

• να προχωρήσει άμεσα σε ενημέρωση του προσωπικού ότι είναι δικαίωμά του να επιλέξει το αν θα λάβει τώρα ή αργότερα την ετήσια άδεια του! Να σταματήσει να υποχρεώνει τους εργαζομένους να λάβουν την άδεια τους σε περίπτωση που δεν το επιθυμούν.
• Να δεσμευτεί ότι οι συνάδελφοι που θα επιλέξουν να πάρουν την άδεια τους δεν θα δουλέψουν εκείνες τις ημέρες!

Ενημερώνουμε το σωματείο μας για κάθε αυθαιρεσία της εργοδοσίας, για κάθε πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε εμείς και οι οικογένειές μας. Η αλληλεγγύη, η συλλογική οργάνωση και διεκδίκηση είναι τα δικά μας όπλα!

Σήμερα, Παγκόσμια Μέρα Υγείας, το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων νομού Αττικής συμμετέχοντας στο κάλεσμα της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, προχώρησε σε ενημερωτικές Γενικές Συνελεύσεις στο έργο της πρώην «Παπαστράτος» από κοινού με το Συνδικάτο Οικοδόμων και στο νοσοκομείο «Ευαγγελισμός» με το Σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου. Με σύνθημα: «Σπάμε τη σιωπή μας, δυναμώνουμε τη φωνή της διεκδίκησης για μέτρα προστασίας, για την υγεία του λαού» έγινε συζήτηση με τους εργαζόμενους με βάση το ενιαίο διεκδικητικό πλαίσιο για:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών υγειονομικών.
• Πλήρη επίταξη άνευ όρων κλινών, κλινικών, κρεβατιών ΜΕΘ, εξοπλισμού εργαστηρίων και του προσωπικού του ιδιωτικού τομέα περίθαλψης και ένταξή του στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
• Μέσα Ατομικής Προστασίας για τους υγειονομικούς.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την εισβολή ισχυρών αστυνομικών δυνάμεων στο χώρο του νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» την ώρα που πραγματοποιούνταν η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων με πρόσχημα την τήρηση των κανόνων ενάντια στον κορονοϊό. Βλέπουμε στην πράξη πού στοχεύει η κυβέρνηση με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου που ψήφησε όλο το προηγούμενο διάστημα. Από τη μία αφήνει «άοπλους» χωρίς μέσα ατομικής προστασίας τους υγειονομικούς, εργαζόμενοι σε πολλούς κλάδους συνεχίζουν να εργάζονται ο ένας πάνω στον άλλον και από την άλλη όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα αυτονόητα παίρνει μπροστά ο κατασταλτικός μηχανισμός του κράτους.

Τους λέμε ότι η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Τα σωματεία δεν θα βάλουμε λουκέτο για να περάσει στα ψηλά η ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ και όλων των προηγούμενων για τις τεράστιες ελλείψεις που υπάρχουν στα νοσοκομεία. Δεν θα σταματήσουμε να παρεμβαίνουμε στους χώρους εργασίας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Ειδικά τώρα, σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες για το λαό μας, θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να σταθούν οι εργαζόμενοι όρθιοι απέναντι στην πανδημία του υιού, αλλά και στην επίθεση που έχει εξαπολύσει η εργοδοσία με την στήριξη της κυβέρνησης.