Συνάδελφοι,

Την  Τετάρτη 3/6/2020 πραγματοποιήθηκε ολομέλεια της Ομοσπονδίας Μετάλλου (ΠΟΕΜ), μετά από πρόταση των διορισμένων μελών της ΔΑΣ (οι οποίοι μέσω των Σωματείων μας συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ), για να καταλήξει σε πανελλαδική ημέρα δράσης των εργαζομένων του κλάδου.

Μια απόφαση η οποία είναι αναγκαία γιατί οι εξελίξεις στον κλάδο και γενικότερα δείχνουν ότι η κατάσταση για τους μεταλλεργάτες και όλους τους εργατοϋπαλλήλους θα χειροτερεύσει ραγδαία το επόμενο διάστημα. Μια απόφαση που δίνει συνέχεια στον αγώνα των εργαζόμενων στη ΛΑΡΚΟ και βάζει στην ίδιο δρόμο αγώνα και όλους τους μεταλλεργάτες ενάντια στην κυβερνητική πολιτική της ΝΔ , και των κομμάτων του Ευρωμονόδρομου, στην επίθεση των βιομηχάνων.

Μέσα από την πείρα που ήρθε και από τον αγώνα των εργατών της ΛΑΡΚΟ, και από τις κινητοποιήσεις των εργατών στα Ναυπηγεία Ελευσίνας, στη Schneider και αλλού, αναδεικνύεται η ανάγκη οργάνωσης και μαζικής συλλογικής δράσης των εργατών ενάντια στην κυβέρνηση και τους νόμους της που εξυπηρετούν τους επιχειρηματικούς ομίλους και τους κεφαλαιοκράτες.

Η κυβέρνηση με την ψήφιση των ΠΝΠ, έχοντας και τη στήριξη των υπολοίπων κομμάτων που στηρίζουν τους ιδιοκτήτες των εργοστασίων του κλάδου και τους μεγαλοεπιχειρηματίες, δίνει το δικαίωμα να τσαλαπατηθούν οι ΣΣΕ και να τσεκουρευτεί το ήδη χαμηλό εισόδημα μας.

Δίνει ζεστό χρήμα, για ακόμα μια φορά, στους επιχειρηματικούς ομίλους για να εξασφαλίζουν τα κέρδη τους, την ίδια ώρα που πετά το λογαριασμό στους εργαζόμενους.

Με την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου σε μια σειρά επιχειρήσεις μειώνει τους μισθούς των εργατών. Εμπαίζει τους εργαζόμενους σε Ναυπηγεία Ελευσίνας, ΛΑΡΚΟ στα Ε.Α.Σ την Ε.Α.Β και αλλού καθώς όποια λύση και να φέρει εξυπηρετεί τους εργολάβους και τους επιχειρηματίες, βάζοντας στο περιθώριο δικαιώματα και κατακτήσεις των εργατών.

Οι εργαζόμενοι των ναυπηγείων Σκαραμαγκά και Ελευσίνας δε ξέρουν αν θα έχουν δουλειά  και αν  θα έχουν , τελικά με τι δικαιώματα.

 Γνωρίζουν πως η ΟΝΕΧ που αγόρασε τα ναυπηγεία της Σύρου δουλεύει  με εργολαβικούς εργαζόμενους . Δεν υπάρχει μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα.

Στα Ε.Α.Σ οι εργολαβικοί εργαζόμενοι ζουν μια κόλαση . Οι εργαζόμενοι στην φύλαξη των Ε.Α.Σ δέχονται νέες μειώσεις στο μισθό , τους κλέβουν ένσημα .Σκλαβοπάζαρο κανονικό.

Σε εταιρείες μεγάλες όπως ΜΕΒΑΚΟ ΓΚΡΑΝΤΕΞ, κ.α  εκ περιτροπής εργασία με μεγάλες μειώσεις μισθών.  

Οι εργοδότες αξιοποιούν όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο που τους χαρίζει η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, εφαρμόζοντας αναστολές συμβάσεων, απολύσεις, εκκαθαρίσεις, εκ περιτροπής εργασία, διαθεσιμότητες και άλλα. Μεγάλοι όμιλοι πετάνε εργάτες στο δρόμο αξιοποιώντας αυτά τα μέτρα.

Την ίδια ώρα που όλοι μιλάνε για τη νέα κρίση, που έχει δείξει τα πρώτα της σημάδια πριν την πανδημία, και για το σύνολο των επιπτώσεων που θα φέρει για τους εργάτες και τα λαϊκά στρώματα.

Για όλους αυτούς τους λόγους και για να αναδείξουμε και να δράσουμε ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης και τις επιπτώσεις που έχει αυτή στη ζωή μας, μέσα και έξω από τους χώρους εργασίας καλέσαμε να παρθεί απόφαση για κινητοποίηση του κλάδου στις 18/6/2020.

Προτείναμε 3ωρη στάση εργασίας και συγκέντρωση στο  εργασίας  στις 13.00 στις 18 Ιούνη

Οι παρατάξεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, παρά τη συμφωνία τους για το ότι η ζωή χειροτερεύει και η κυβερνητική πολιτική θα φέρει σε πιο δεινή κατάσταση τους μεταλλεργάτες και τα λαϊκά στρώματα, βάζουν εμπόδια στην οργάνωση και την άμεση απάντηση των μεταλλεργατών, προτείνοντας να συζητηθεί το θέμα μετά το συλλαλητήριο που γίνεται στις 13/6/2020 στο Σύνταγμα για τη ΛΑΡΚΟ. Θέλουν να βρεθούν οι εργάτες για ακόμα μια φορά στο περιθώριο προ τετελεσμένων γεγονότων, επικαλούμενοι δήθεν νομικά κολλήματα.

Συνάδελφοι,

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να στρατευτεί με τις ταξικές δυνάμεις, με τα σωματεία και τα συνδικάτα που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, να ενισχυθούν οι ταξικές δυνάμεις μέσα σε κάθε επιχειρησιακό σωματείο και να παρθούν αποφάσεις συμμετοχής στην πανελλαδική ημέρα δράσης στις 18/6/2020 με πλαίσιο δράσης:

• Κατάργηση των ΠΝΠ και όλων των αντεργατικών διατάξεων.
• Εισόδημα για όλους. Αυξήσεις στους μισθούς κατά 10% στις καθαρές αποδοχές. Κανείς μεταλλεργάτης κάτω από τα 830€ καθαρά. Όλο ο κλάδος στα ΒΑΕ.
• Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους.
• Κρατική χρηματοδότηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.
• Ολοι οι εργολαβικοί να γίνουν αορίστου χρόνου .
• Εξασφάλιση συνέχειας της λειτουργείας των ναυπηγείων ΣΚΑΡΑΜΑΓΚΑ ΕΛΕΥΣΙΝΑ  και των Ε.Α.Σ .
• Υπογραφεί ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλο τον κλάδο.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε συμμετοχή στο συλλαλητήριο στις 13/6/2020 στο Σύνταγμα για να ενώσουμε τις δυνάμεις μας με τους αγωνιζόμενους συναδέλφους της ΛΑΡΚΟ.

Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου μας να πάρουν αποφάσεις για κινητοποίηση στις 18 Ιούνη με το σύνθημα

Πληρώσαμε πολλά δεν θα πληρώσουμε ξανά  – να πληρώσουν το κράτος και  η εργοδοσία

Αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς: Συνέχεια στο δρόμο της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων και της διαιώνισης της αδιοριστίας!

Απαντάμε με μαζική συμμετοχή των αναπληρωτών στην απεργία και τις συγκεντρώσεις της 9ης Ιουνίου σε όλη την Ελλάδα!

            Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

            Η κυβέρνηση της Ν.Δ., μέσα από το πολυνομοσχέδιο για την Παιδεία, διατηρεί στο ακέραιο το νόμο 4589/19 (ΣΥΡΙΖΑ – Γαβρόγλου) για τους αναπληρωτές.

            Με το νομοσχέδιο η κατάσταση χειροτερεύει ακόμα περισσότερο για τους χιλιάδες αναπληρωτές – συμβασιούχους εκπαιδευτικούς.

• Με τις διατάξεις για την αύξηση των μαθητών ανά τάξη από 22 σε 25 για Νηπιαγωγεία και Δημοτικά αλλά και για τον καθορισμό του ανώτατου αριθμού μαθητών ανά τάξη στη Δευτεροβάθμια με Υπουργική Απόφαση – άρθρο 50 – ανοίγει διάπλατα ο δρόμος για τη μείωση των προσλήψεων, για την απόλυση συναδέλφων.
• Με τις διατάξεις για την κατά προτεραιότητα κάλυψη των κενών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (Ε.Α.Ε.)  – άρθρο 48 – το Υπουργείο Παιδείας ομολογεί ότι δε θα υπάρχει από την αρχή της χρονιάς όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό προσωπικό σε όλες τις δομές (Σ.Μ.Ε.Α.Ε, ΚΕ.ΣΥ., Τμήματα Ένταξης, Παράλληλη Στήριξη). Η διάταξη για την «κατά προτεραιότητα κάλυψη των πανελλαδικώς εξεταζόμενων μαθημάτων» ομολογεί με τον πιο επίσημο τρόπο πως το κράτος θα αφήνει ακάλυπτα χιλιάδες κενά σε όλες τις υπόλοιπες τάξεις και τις ειδικότητες. Χιλιάδες κενά θα μένουν ακάλυπτα για μήνες, ενώ οι εργαζόμενοι θα γίνονται λάστιχο από δομή σε δομή για να “μπαλώνουν τρύπες”.
• Οι διατάξεις για την Παράλληλη Στήριξη – άρθρο 51 – μετατρέπουν του συναδέλφους σε εργαζόμενους “πασπαρτού”. Ο αναπληρωτής/ρια που προσλαμβάνεται στην Παράλληλη Στήριξη θα μπορεί με απόφαση του Περιφερειακού Διευθυντή (και πάντα με το επιχείρημα των έκτακτων υπηρεσιακών αναγκών) να μετακινείται εντός Περιφέρειας σε οποιαδήποτε δομή ειδικής αγωγής χρηματοδοτείται από Ευρωπαϊκά κονδύλια (δηλαδή παντού)!Για παράδειγμα θα μπορεί να μετακινείται από την Παράλληλη Στήριξη σε Δημοτικό Σχολείο του Αγρινίου σε Ειδικό Σχολείο του Πύργου Ηλείας ή από Ειδικό Σχολείο της Ανατολικής Αττικής σε ΚΕ.ΣΥ. Του Πειραιά! Ο εργαζόμενος γίνεται λάστιχο! Δεν ξέρει αν θα προσληφθεί, πού θα τοποθετηθεί, πόσο θα μείνει, σε τι δομή θα ξεκινήσει και πού θα καταλήξει στο τέλος της χρονιάς. Η απόλυτη ισοπέδωση κάθε έννοιας εργασιακών δικαιωμάτων.
• Διατηρείται το πλαφόν των 120 μηνών στην προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών και θεσμοθετούνται και νέοι “κόφτες” στην προϋπηρεσία: προσμέτρηση έως 60 μήνες στα δυσπρόσιτα – άρθρο 42 – και κατάργηση της προϋπηρεσίας που αποκτήθηκε σε άλλον κλάδο – άρθρο 43 -.
• Τιμωρούνται για μια ακόμα φόρα οι αναπληρωτές, που επί 20 και πλέον χρόνια έχουν πάρει στις πλάτες τους τη λειτουργία των δημόσιων σχολείων. Αντί να παρθούν ουσιαστικά μέτρα στήριξης της διαβίωσής τους εκτός του τόπου μόνιμης κατοικίας τους, τιμωρούνται με διετή ή τριετή αποκλεισμό από τους πίνακες σε περίπτωση μη ανάληψης υπηρεσίας.
• Μειώνεται κατά 25% το κονδύλι από το Πρόγραμμα Δημοσίων Δαπανών του 2021 για προσλήψεις αναπληρωτών, κάτι που θα οδηγήσει σε σοβαρά προβλήματα κάλυψης των κενών την επόμενη χρονιά, που ούτως ή άλλως θα έχει αυξημένες ανάγκες, εξαιτίας μιας πιθανής επανεμφάνισης της πανδημίας του covid -19.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

            Αναπληρωτές και μόνιμοι εκπαιδευτικοί, όλο το προηγούμενο διάστημα μπήκαμε μπροστά στη μάχη για τη στήριξη των μαθητών μας, για να μπορέσουν να λειτουργήσουν τα σχολεία. Η κυβέρνηση, αντί να πάρει μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών, φέρνει ένα ακόμα νομοσχέδιο που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο το σχολείο, υψώνει νέους ταξικούς φραγμούς για τους μαθητές, φορτώνει το οικονομικό βάρος στις πλάτες των γονιών. Προχωρά σε αντιεκπαιδευτικές αλλαγές στη δομή και το περιεχόμενο του σχολείου. Η κυβέρνηση και συνολικά το κράτος αποποιούνται τις δικές τους ευθύνες. Αντί για μέτρα στήριξης  ετοιμάζουν τις απολύσεις μας!

Σ΄ αυτές, λοιπόν, τις συνθήκες, μπαίνουμε μπροστά και μαζί με τα σωματεία μας διεκδικούμε:

Να μην ψηφιστεί, να αποσυρθεί το αντιεκπαιδευτικό νομοσχέδιο.

Να καταργηθεί η τροπολογία και η Υπουργική Απόφαση για τις κάμερες.

Να καταργηθούν τώρα όλες οι Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και οι αντιλαϊκοί νόμοι που πάρθηκαν εν μέσω πανδημίας!

Ειδικά για τους συμβασιούχους:

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ

• Άμεση εξασφάλιση του απαραίτητου εκπαιδευτικού προσωπικού που θα καλύψει τις αυξημένες εκπαιδευτικές ανάγκες της επόμενης χρονιάς.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών όλων των ειδικοτήτων, πλήρους και μειωμένου ωραρίου, που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στα σχολεία με ταυτόχρονη κατάργηση του νόμου Γαβρόγλου.
• Καμία απόλυση. Στις 21 του Ιούνη να υπάρξει αυτόματη ανανέωση ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ που υπογράφτηκαν μέσα στη σχολική χρονιά 2019-2020 για ακόμα ένα έτος.
• Άμεση πρόσληψη όλων των αναπληρωτών σε μια φάση ώστε να μην υπάρχουν κενά με την έναρξη των μαθημάτων τη νέα σχολική χρονιά (2020 – 2021) που θα ξεκινήσει νωρίτερα.
• Να προχωρήσουν άμεσα οι διορισμοί στην Ειδική Αγωγή.

ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ-ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ

• ΕΞΙΣΩΣΗ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΜΑΣ ΜΕ ΑΥΤΕΣ ΤΩΝ ΜΟΝΙΜΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ. Να μην χρεωθεί καμία μέρα κανονικής άδειας στους αναπληρωτές που θα πάρουν την άδεια ειδικού σκοπού. Να μη γίνει καμία περικοπή αποδοχών από το επίδομα μη ληφθείσας άδειας. Καμία περικοπή στην προϋπηρεσία.
• Ειδική μέριμνα για τις μεταφορές των εκπαιδευτικών (μείωση εισιτηρίου, αύξηση δρομολογίων). Επίδομα μετακίνησης για όσους χρησιμοποιούν το δικό τους μέσο για λόγους ασφάλειας.
• Όλοι οι συνάδελφοι να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε ένα σχολείο, για όσο διάστημα διαρκεί η πανδημία.
• Να παρθούν μέτρα για τους συναδέλφους της παράλληλης στήριξης, ώστε να τηρείται η αναγκαία απόσταση εκπαιδευτικού-μαθητή και ταυτόχρονα εξασφάλιση της μαθησιακής διαδικασίας(π.χ. εξασφάλιση κατάλληλου χώρου)
• Δωρεάν εξασφάλιση όλων των αναγκαίων υλικών για την προστασία της υγείας εκπαιδευτικών- μαθητών (μάσκες, αντισηπτικά κλπ).
• Επίδομα σίτισης και στέγασης σε όλους τους συμβασιούχους.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με καμπάνια ενάντια στις απολύσεις πριν τη λήξη της σχολικής χρονιάς με τίτλο:

“Κανένας εκπαιδευτικός απολυμένος. Μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους”

Σύσκεψη σωματείων – φορέων, συνδικαλιστών και εργαζομένων πραγματοποιήθηκε στις 03/06 στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου μετά από κάλεσμα του Συνδικάτου Οικοδόμων.

Στη σύσκεψη παραβρέθηκαν εκλεγμένοι  εκπρόσωποι εργαζομένων από τα σωματεία: Οικοδόμων, Καθαριστριών, ΣΕΠΕ ,ΕΛΜΕ, Εργαζομένων στο Νοσοκομείο, Επιτροπή αγώνα εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό, Επιτροπή αγώνα Ιδιωτικών Υπαλλήλων ,από το Σύλλογο Γυναικών Ρεθύμνου

Η συζήτηση ήταν πλούσια και αντιπροσωπευτική της άσχημης κατάστασης που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε όλους τους χώρους δουλειάς στον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα

Ακούστηκαν ιδέες και προτάσεις για κλιμάκωση του αγώνα ενάντια στην Κυβέρνηση και την μεγαλοεργοδοσία με κύριο σύνθημα :

 Πληρώσαμε πολλά , δεν πληρώνουμε ξανά. Την κρίση να πληρώσει το Κράτος και η Εργοδοσία.

Πιο συγκεκριμένα, ανταλλάχθηκε αγωνιστική πείρα απο εργαζόμενους διάφορων κλάδων που βρίσκονται σε κινητοποιήσεις αυτή τη περίοδο όπως οι εργαζόμενοι στον επισιτισμό – τουρισμό , οι εκπαιδευτικοί , οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, στις κατασκευές, στην καθαριότητα κ.α.

Στο τέλος της συζήτησης , αποφασίστηκε , να οργανωθεί κοινό Πανεργατικό Συλλαλητήριο όλων των σωματείων Ιδιωτικού και Δημοσίου Τομέα, στις 11/06 , 19.00 η ώρα στο Δημαρχείο.

Με όρεξη όλοι οι παρευρισκόμενοι , δήλωσαν ότι με τις ανακοινώσεις των σωματείων και τα επιμέρους αιτήματα θα οργανώσουν χωρίς άλλη καθυστέρηση την επιτυχία του συλλαλητηρίου.

Τα αιτήματα που συμφωνήθηκαν ως κύρια είναι τα εξής:

• Να καταργηθούν όλες οι ΠΝΠ που τσακίζουν τα εργασιακά δικαιώματα.
• Να διασφαλιστεί το εισόδημα για όλους τους εργαζόμενους
• Να δοθεί επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προυποθέσεις
• Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις
• Χρηματοδότηση κρατική του Δημοσίου Συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και ΠΦΥ.
• Να αποσυρθεί το αντικεπαιδευτικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης. Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία για όλους.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΟΥΝΗ – 19.00 Η ΩΡΑ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ

Περιοδείες σε χώρους δουλειάς σε Βαθύ και Καρλόβασι πραγματοποιεί σήμερα Πέμπτη το Σωματείο εργαζομένων στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό τουρισμού του νησιού, για ενημέρωση των συναδέλφων και προετοιμασία των επομένων αγωνιστικών κινητοποιήσεων στο νησί, μοιράζοντας την παρακάτω ανακοίνωση και συζητώντας μαζί τους κάνοντας ταυτόχρονα κάλεσμα εγγραφής και συσπείρωσης σε αυτό. Το πρωί της ίδιας μέρας συμμετείχε στη Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Νοσοκομείου Σάμου κατά την επίσκεψη του Υπουργού Υγείας απαιτώντας Δημόσια και Δωρεάν Υγεία και Στελέχωση όλων των μονάδων υγείας του νησιού μαζί με το Σύλλογο Εργαζομένων του Γ.Ν.,  το Εργατικό Κέντρο και άλλα Σωματεία και φορείς του νησιού.

Ακολουθεί η ανακοίνωση του Σωματείου:

 ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

ΤΕΤΑΡΤΗ 10/06 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 11:00 το πρωί

ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΥΘΑΓΟΡΕΙΟ

 ΠΕΜΠΤΗ 11/06 ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 19.30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία, στον επισιτισμό και τον τουρισμό βιώνουμε ένα νέο γύρο επίθεσης στα δικαιώματά μας. Σε συνέχεια της μαζικής Γενικής Συνέλευσης του σωματείου την περασμένη Παρασκευή 29/05, συνεχίζουμε την προσπάθεια ενημέρωσης και συζήτησης με τους συναδέλφους μας.

Το κύριο κλίμα που επικρατεί είναι η αβεβαιότητα και η ανασφάλεια για το μέλλον μας καθώς συνεχίζουμε να μην έχουμε καμία ενημέρωση για το πότε και με τι όρους θα επιστρέψουμε στις θέσεις μας. Είμαστε εδώ έτοιμοι να εργαστούμε αλλά ζητάμε διασφάλιση του εισοδήματός μας και εφαρμογή της κλαδικής μας σύμβασης.

Έτοιμοι όμως είναι και οι αντεργατικοί νόμοι που λένε ότι όσοι επιστρέψουν στη δουλειά θεσπίζεται ο μηχανισμός «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» όπου μειώνει τον μισθό έως και 20% με αντίστοιχη μείωση των Δώρου Χριστουγέννων και Επιδόματος Άδειας. Οι φόβοι που ανακύπτουν από το πρόγραμμα αυτό είναι ότι οι ανατροπές που προσθέτει (εκ περιτροπής εργασία, αναστολή συμβάσεων, μερική απασχόληση κλπ) ήρθαν για να μείνουν αφού είναι πολύ πιθανή η επέκτασή του πέραν της 15/10. Επιπλέον, μετά το πέρας του προγράμματος, ο εργοδότης θα μπορεί να απολύει ή να αλλάζει τις συμβάσεις των εργαζομένων που εντάχθηκαν σε αυτό με αντίστοιχη μείωση μισθού και ωραρίου.

Το φιλότιμό μας και οι εκβιασμοί τους θα έχουν την τιμητική τους αφού ενώ πχ θα πρέπει να δουλεύουμε πχ μισό ωράριο, αυτό θα παρατείνεται παράνομα όπως ήδη συμβαίνει με πολλές συμβάσεις μερικής απασχόλησης. Αλλά ακόμα και να τηρείται το μειωμένο ωράριο στη λογική «πρέπει να βγει η δουλειά και να μείνει ο πελάτης ευχαριστημένος» θα υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας. Απώτερος στόχος, ο νέος αυτός μηχανισμός να διαμορφώσει όλες τις προϋποθέσεις ώστε οι εργαζόμενοι να υποχρεωθούν να εργαζόμαστε με ψίχουλα όπως ο κατώτατος μισθός (550 €).

Για όσους συναδέλφους δε γίνει επαναπρόσληψη, εργάστηκαν κατά το έτος 2019, με πλήρη ή μερική απασχόληση και έλαβαν τακτική επιδότηση ανεργίας έως και τον Φεβρουάριο 2020, είναι δικαιούχοι μηνιαίας έκτακτης αποζημίωσης ποσού ίσου προς το τελευταίο μηνιαίο επίδομα ανεργίας που έλαβαν. Η αποζημίωση καταβάλλεται μηνιαία για τους μήνες Ιούνιο, Ιούλιο και Αύγουστο 2020, εφόσον παραμείνουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.

Τέλος, όσοι συνάδελφοι εποχικά εργαζόμενοι σε ξενοδοχεία και τουριστικά λεωφορεία, προσλήφθηκαν κατά τη θερινή περίοδο του 2019, δίνεται η δυνατότητα να ανασταλεί η σύμβασή τους από 01/06/2020 έως 30/09/2020 λαμβάνοντας αποζημίωση ειδικού σκοπού (534 ευρώ για κάθε μήνα αναστολής). Ανάλογα με την πληρότητα θα ανακαλούνται οι αναστολές συμβάσεων σταδιακά δίνοντας όμως τη δυνατότητα ένταξής τους στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ».

Συνάδελφοι, τα μέτρα έχουν στόχο να στηρίξουν τους τουριστικούς ομίλους κι εμείς οι εργαζόμενοι στον τουρισμό να πληρώσουμε για ακόμα μια φορά τα βάρη της κρίσης. Ο εργοδότης στο εξής θα μπορεί να μας απασχολεί όσο, όποτε και όπως θέλει χωρίς κανένα περιορισμό με τη συμμετοχή του κράτους στους μισθούς ή τις ασφαλιστικές εισφορές κι εμείς να ζήσουμε τη δική μας ζωή κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους.

Για το χειμώνα που έρχεται, δεν έχουμε καμία ενημέρωση για πώς θα διασφαλιστεί το εισόδημά μας, πώς θα ζήσουμε εμείς και οι οικογένειές μας, την ίδια στιγμή που ετοιμάζεται πακτωλός χρημάτων ενίσχυσης των μεγάλων ομίλων και επιχειρηματιών τους οποίους «ταΐσαμε» αυτούς και τις επόμενες γενιές τους με τον κόπο μας και τον ιδρώτα μας όλα τα προηγούμενα χρόνια.

 Η κυβέρνηση τώρα να υλοποιήσει τα δίκαια αιτήματά μας:

1. Κατάργηση όλων των αντεργατικών ΠΝΠ.
2. Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας.
3. Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον Επισιτισμό-Τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από τη διάρκεια και τη σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες, το αργότερο την 10η Ιούνη.
4. Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
5. Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας. Να ακυρωθούν όλες οι απολύσεις που έγιναν εώς σήμερα.
6. Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Να καταργηθεί κάθε πλαφόν όπως των 50 ημερών εργασίας, που αφήνει απροστάτευτους δεκάδες χιλιάδες ανέργους. Εξασφάλιση ασφαλιστικής ικανότητας και επιδότησης ανεργίας όλων για το 2021.
7. Επαναφορά των Βαρέων και Ανθυγιεινών σε ειδικότητες που καταργήθηκαν πχ καμαριέρες, επέκταση σε άλλες.
8. Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τεστ για Covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων.
9. Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
10. Άμεση πρόσληψη και στελέχωση με μόνιμο, επαρκή προσωπικό σε Νοσοκομείο, Κέντρο Υγείας, Περιφερειακά και Αγροτικά Ιατρεία, ΕΚΑΒ, εργαστήρια. Αναβάθμιση ακόμα και δημιουργία νέωνδομών υγείας στις ήδη υπάρχουσες και στα νησιά μας. Άμεση προστασία του υγειονομικού προσωπικού σε όλες τις δημόσιες δομές υγείας και των οικογενειών τους από τον ιό της πανδημίας με τα κατάλληλα υλικοτεχνικά μέσα με την αποκλειστική ευθύνη του κράτους.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΡΑΝΤΕΒΟΥ

ΤΕΤΑΡΤΗ 10/06 ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ 11:00 το πρωί

ΣΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΞΕΝΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΥΘΑΓΟΡΕΙΟ

 ΠΕΜΠΤΗ 11/06 ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 19.30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Το ΔΣ της Ένωσης Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης στέκεται αλληλέγγυο στην πρόεδρο και την αντιπρόεδρο του ΣυλλόγουΕργαζόμενων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Ν. Θεσ/νικής, και καταγγέλλει την άδικη δίωξη εναντίον τους.

            Στην ουσία, με το να σέρνουν εκλεγμένους συνδικαλιστές στα δικαστήρια, κυβερνήσεις, πλειοψηφίες στην Τοπική Διοίκηση έχουν σαν στόχο την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης, την περιστολή των εργατικών δικαιωμάτων. Άλλωστε, με τις πράξεις νομοθετικού περιεχομένου, λόγω της πανδημίας, η κυβέρνηση πατώντας πάνω στους νόμους προηγούμενων κυβερνήσεων, ανασύρει ό,τι πιο αντεργατικό με στόχο την παραπέρα συρρίκνωση των εργατικών κατακτήσεων.

            Το ουσιαστικό έγκλημα του σωματείου ήταν πως οργάνωσε τον αγώνα των συναδέλφων για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, την ίδια στιγμή που η καθαριότητα, όπως και τόσα άλλα, χαρίζονται σε ιδιώτες και εργολάβους, αυξάνοντας το κόστος για τις λαϊκές οικογένειες, και εντείνοντας τις συνθήκες εργασιακής ζούγκλας.

Καταδικάζουμε με κάθε τρόπο την ποινικοποίηση των αγώνων και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας.

Καμιά ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων. Οργανωμένος, μαζικός ταξικός αγώνας για τα δικαιώματά μας.

Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης στέκεται αλληλέγγυα στους χιλιάδες διαδηλωτές στις ΗΠΑ, που διαμαρτύρονται για τα ρατσιστικά εγκλήματα, την αστυνομική βία και καταστολή, τις δολοφονίες αφροαμερικανών πολιτών από αστυνομικούς. Καταδικάζουμε τη δολοφονία του 46χρονου άνεργου Τζώρτζ Φλόιντ, από λευκό αστυνομικό στη Μινεάπολις, καθώς και τις δολοφονίες διαδηλωτών τις επόμενες μέρες, μετά το κύμα αγανάκτησης που ξέσπασε σε πολλές πόλεις των ΗΠΑ. Όλα αυτά τα περιστατικά των τελευταίων ημερών αποκαλύπτουν τη βαρβαρότητα με την οποία το κράτος της «ελευθερίας και της δημοκρατίας» αντιμετωπίζει φτωχούς εργαζόμενους και άνεργους που διαμαρτύρονται και διαδηλώνουν για τη ζωή τους, τον εχθρό λαό ενάντια στον οποίο δεν διστάζει να κατεβάσει την εθνοφυλακή και στο στρατό για να τον καταστείλει.

Οι ευθύνες των κυβερνήσεων των ΗΠΑ είναι μεγάλες και διαχρονικές: Τέτοιου είδους εγκλήματα δεν συμβαίνουν μόνο πρόσφατα, με κυβέρνηση του ρεπουμπλικάνου Τραμπ – αλλά και με την προηγούμενη του δημοκρατικού Ομπάμα και όλων των προκατόχων. Στη χώρα «υπερδύναμη» οι κοινωνικές ανισότητες είναι τεράστιες. Η ανεργία έχει θεριέψει και η φτώχεια που αγκαλιάζει όλο και μεγαλύτερο κομμάτι του πληθυσμού, με τη νέα οικονομική κρίση που ξέσπασε. Οι ομαδικοί τάφοι για τους νεκρούς της πανδημίας είναι άλλη μια θλιβερή εικόνα της κατάστασης. Σε αυτά τα αδιέξοδα του συστήματος ο λαός αντιδρά, διεκδικεί, αμφισβητεί.

Συμπαραστεκόμαστε στον Αμερικανικό λαό και στην προσπάθειά του «να αναπνεύσει». Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στις λαϊκές διεκδικήσεις και  καταδικάζουμε κάθε προσπάθεια ενίσχυσης του φυλετικού μίσους, του ρατσισμού και του φασισμού, κάθε απόπειρα να μπουν στο γύψο δικαιώματα και διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του 1^ου Κέντρου Υγείας Ελευσίνας προκαλούν οι ελλείψεις προσωπικού και η υποχρηματοδότηση, που είναι αποτελέσματα της πολιτικής υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης της υγείας που συνεχίζει και η σημερινή κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται οι λαϊκές ανάγκες για υψηλού επιπέδου, δωρεάν υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας τόσο σε «κανονικές περιόδους», όσο και, πολύ περισσότερο, σε περιόδους έξαρσης επιδημιών.

Το Κέντρο Υγείας καλύπτει την περιοχή Ελευσίνας – Μαγούλας, Μάνδρας-Ειδυλλίας και Ασπροπύργου (σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό λειτουργίας)  με περίπου εβδομήντα οκτώ χιλιάδες μόνιμους κατοίκους (σύμφωνα με τις απογραφές) και χιλιάδες εργαζόμενους στις δεκάδες εμπορικές και βιομηχανικές επιχειρήσεις της περιοχής, όπου τα «εργατικά ατυχήματα» είναι συχνότατα και οι επαγγελματικές ασθένειες «θερίζουν» λόγω της ανυπαρξίας ουσιαστικών μέτρων για την προστασία της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και της αυξανόμενης εργοδοτικής ασυδοσίας.

Αν και δεκάδες κάτοικοι και εργαζόμενοι προσέρχονται καθημερινά στο 1^ο Κέντρο Υγείας υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό, ακόμα και σε Μέσα Ατομικής Προστασίας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη χορήγηση μιας απλής χειρουργικής μάσκας ανα ημέρα σε κάθε εργαζόμενο του 1^ου Κέντρου Υγείας και ανα τρεις ημέρες σε κάθε εργαζόμενο του 2^ου Κέντρου Υγείας.

Απόδειξη των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι παραμένουν κενές 7 οργανικές θέσεις παθολόγων και γενικών γιατρών και 4 οδοντιάτρων ενώ λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων όπως καρδιολόγοι, ορθοπεδικοί, οφθαλμίατροι, ενδοκρινολόγοι, γυναικολόγοι, ψυχίατροι, πνευμονολόγοι, δερματολόγοι, ωτορινολαρυγγολόγοι, ακτινολόγοι (είναι κενές και οι 3 οργανικές θέσεις) και γιατροί εργασίας (είναι κενές και οι 3 οργανικές θέσεις)..

Κενές είναι και οι 6 οργανικές θέσεις παιδιάτρων στο 1^ο Κέντρο Υγείας ενώ στο Σταθμό Μάνας και Παιδιού υπάρχει μόνο μία παιδίατρος, που ασχολείται μόνο με τους εμβολιασμούς παιδιών.

Αντίστοιχα, είναι κενές 14 οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 5 θέσεις μαιών, 7 θέσεις επισκεπτριών υγείας, 3 θέσεις κοινωνικών λειτουργών, 1 θέση διαιτολόγου και 2 θέσεις φυσικοθεραπευτών.

Ταυτόχρονα, διατηρείται ο διαχωρισμός, αν και συστεγάζονται στο ίδιο κτίριο, μεταξύ 1^ου Κέντρου Υγείας και 2^ου Κέντρου Υγείας (ότι έχει απομείνει από την πρώην μονάδα του ΙΚΑ) που δημιουργεί λειτουργικά προβλήματα.

Κρίσιμες ανάγκες καλύπτουν οι επικουρικοί εργαζόμενοι (2 νοσηλεύτριες, 1 ψυχολόγος, 2 διοικητικοί, 2 καθαρίστριες και 4 φύλακες) που η σύμβαση τους λήγει τους επόμενους μήνες και οι εργαζόμενοι μέσω προγράμματος του ΟΑΕΔ (1 στα εργαστήρια και 1 καθαρίστρια) που η σύμβαση τους λήγει τον Μάρτιο 2021.

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις συνθήκες και τις απαιτήσεις της εργασίας στο Κέντρο Υγείας και τυχόν απόλυση τους – εκτός από το πρόβλημα επιβίωσης που θα δημιουργήσει στους ίδιους και τις οικογένειες τους – θα προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Κέντρου Υγείας, ιδιαίτερα στη σημερινή κρίσιμη περίοδο.

 Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι οι εργαζόμενοι και κάτοικοι της Ελευσίνας να αναγκάζονται να προσφεύγουν στο ΘΡΙΑΣΙΟ Νοσοκομείο, που αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα από τις ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης.

Αντί για την κάλυψη των λαϊκών αναγκών, που είναι αυξημένες λόγω και της επιδημίας SARS-CoV-2, η κυβέρνηση ΝΔ  υλοποιεί, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την μετατροπή της υγειονομικής περίθαλψης σε εμπόρευμα και «ατομική υπόθεση», για την οποία θα βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη οι λαϊκές οικογένειες. Για να εξοικονομούνται κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων. Και να διευκολύνεται ακόμη περισσότερο η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.

Πρόσθετα προβλήματα στη λειτουργία του 1^ου Κέντρου Υγείας Ελευσίνας προκαλεί και η μη ολοκλήρωση των οργανισμών των Κέντρων Υγείας.

Συγκεκριμένα, αν και στον οργανισμό του Κέντρου Υγείας, προβλέπεται η ύπαρξη Γραφείου Διοίκησης και Γραφείου Κοινωνικής Φροντίδας  – και με πράξη του διοικητή του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ, το 2012, μετά από απόφαση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του νοσοκομείου, είχαν τοποθετηθεί προϊστάμενοι – μετά την υπαγωγή στη 2^η ΥΠΕ ουδέποτε εκδώθηκε έγγραφο για ορισμό υπευθύνων των αντίστοιχων γραφείων.

Ταυτόχρονα, παρόλο που ο ισχύον νόμος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αναφέρει ότι η διοικητική οργάνωση των Κέντρων Υγείας ακολουθεί αυτή των νοσοκομείων, δεν έχει προχωρήσει η ολοκλήρωση των οργανισμών των Κέντρων Υγείας.

 Ζητάμε από τον αρμόδιο υπουργό και τη διοίκηση της 2^ης ΥΠΕ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας εργαζομένων, ασθενών και επισκεπτών, με χορήγηση επαρκών Μέσων Ατομικής Προστασίας

► να ενισχυθεί με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και με γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων το κέντρο Υγείας. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

► να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας στη Μάνδρα, με καθημερινή 24ωρη λειτουργία, στελεχωμένο με μόνιμο προσωπικό και γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων

► να ενταχθεί η ΤΟ.Μ.Υ. Ελευσίνας στο Κέντρο Υγείας ως αποκεντρωμένη μονάδα του, να εξασφαλιστεί μόνιμη, πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση και να ενισχυθεί με γιατρούς βασικών ειδικοτήτων

► Να μετατραπούν τα Γραφεία Διοίκησης και Κοινωνικής Φροντίδας του Κέντρου Υγείας σε τμήματα ή αυτοτελή γραφεία υπαγόμενα κατευθείαν στον Διευθυντή και να προστεθεί αντίστοιχο τμήμα Νοσηλευτικής

► να ορισθούν, με ευθύνη της 2^ης ΥΠΕ, οι προϊστάμενοι Γραφείων – Τμημάτων του Κέντρου Υγείας, με καταβολή του αντίστοιχου επιδόματος, μέχρι να ολοκληρωθούν η τροποποίηση του οργανισμού και η οριστική διαδικασία επιλογής προισταμένων

Στην κατεύθυνση της ουσιαστικής αναβάθμισης του Κέντρου Υγείας, ώστε να παρέχει υψηλού επιπέδου, εντελώς δωρεάν υπηρεσίες πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε όλες τις λαϊκές οικογένειες, θα πάρουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες σε συντονισμό και με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς της περιοχής.

Το Κέντρο Υγείας θα πρέπει να στελεχωμένο με όλο το αναγκαίο μόνιμο υγειονομικό προσωπικό, με πλήρη ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και να είναι συνδεδεμένο με το Δευτεροβάθμιο και Τριτοβάθμιο επίπεδο υγειονομικής περίθαλψης. Στη λειτουργία του Κέντρου Υγείας θα δίνεται έμφαση στην πρόληψη και προαγωγή της Υγείας.    

Στο Κέντρο υγείας θα πρέπει να ενισχυθούν οι υπηρεσίες σχολικής υγείας καθώς και να υπάρχει προσανατολισμός για την πρόληψη και αντιμετώπιση του επαγγελματικού κινδύνου, με καταγραφή και μελέτη της επαγγελματικής νοσηρότητας στους εκατοντάδες εργασιακούς χώρους της περιοχής.

Γνωρίζουμε ότι για να είναι αποτελεσματικός ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί την αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας και των επιτευγμάτων της επιστήμης και της τεχνολογίας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου, αποκλειστικά δημόσιου, δωρεάν συστήματος υγείας και πρόνοιας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη, σταθερή εργασίας με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους εργαζόμενους.

Συνάδελφοι – σες,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας αποφάσισε στη συνεδρίαση του  (29/5/2020) τη συμμετοχή του στο συλλαλητήριο που έχει εξαγγείλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον Τουρισμό Επισιτισμό στις 10 Ιούνη και ώρα 7 το απόγευμα στην πλατεία Σολωμού.

Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσουμε την οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στη νέα επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Μετά την καραντίνα και την επιστροφή στην «κανονικότητα» βιώνουμε όλο και πιο έντονα τι μέλλον προετοιμάζεται για εμάς. Η νέα οικονομική κρίση είναι εδώ και επιταχύνθηκε λόγω της πανδημίας. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο λαός , εμείς οι εργαζόμενοι θα την πληρώσουμε πάλι, αν τους αφήσουμε .

Για αυτό η απάντηση μας πρέπει να είναι δυνατή , μαχητική «ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ»! Σήμερα είναι η ώρα να υψώσουμε τη φωνή και το ανάστημά μας, σήμερα , ΤΩΡΑ ,και όχι να πούμε άλλη  μια φορά  «άσε τώρα γιατί τα πράγματα είναι δύσκολα».  Κυβέρνηση και  μεγαλοεπιχειρηματίες θέλουν να βγουν λάδι για αυτό κάνουν «έκκληση» στους εργαζόμενους να μην αντιδρούν και να δεχτούν αδιαμαρτύρητα όσα θέλουν να μας φορτώσουν γιατί η κατάσταση είναι «έκτακτη και δύσκολη»…

 Η κατάσταση στους εργασιακούς χώρους, η εκμετάλλευση τόσα χρόνια όλων των εργαζομένων είναι η πραγματική έκτακτη και δύσκολη γιατί αφορά την επιβίωσή μας , το μέλλον των παιδιών μας. Δε μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά, αν θα πληρωθούμε, πώς θα τα βγάλουμε πέρα. Δε μπορούμε να ζούμε με την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο. 

Ήδη με την επαναλειτουργία των επιχειρήσεων στο κλάδο είμαστε αντιμέτωποι με μια νέα, ακόμα πιο βάρβαρη κατάσταση με απολύσεις, αναστολές συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ωράρια λάστιχο, ρεπό και υπερωρίες που δε δίνονται, δουλειά τις Κυριακές.

Να δυναμώσει η μεταξύ μας αλληλεγγύη. Μαζί με τους συναδέλφους από τον τουρισμό που αγωνίζονται για να έχουν δουλειά,  πρέπει να απαιτήσουμε:

• Να καταργηθούν οι Π. Ν.Π. και όλες οι αντεργατικές διατάξεις.
• Εισόδημα για όλους.
• Επίδομα ανεργίας σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις.
• Χρηματοδότηση κρατική του Δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων . Κάλυψη όλων των αναγκών σε ΜΕΘ και Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

 ΣΤΙΣ 19:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΟΛΩΜΟΥ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Σήμερα το Σωματείο έλαβε την πληροφορία, την οποία η Διοίκηση μας επιβεβαίωσε , ότι έχει ζητηθεί σε συναδέλφους που είναι σε τηλεργασία και  σε « εθελοντική βάση» να δουλεύουν σπαστό ωράριο.

Κατά την γνώμη μας , αυτό καθιστά ξεκάθαρο σπάσιμο 8ώρου και είναι άκρως επικίνδυνο ! Καλούμε όσους συναδέλφους που τους έχει γίνει πρόταση  να μην το δεχτούν!   Η αλλαγή αυτή αντικειμενικά οδηγεί στην κατάργηση του 8ωρου  καθώς όπου εφαρμόστηκε ( π.χ. Εμποροϋπαλλήλους) είχε αυτό το αποτέλεσμα. 

Μην πέσουμε στο τυράκι της αύξησης που θα δίνουν γι’αυτούς που θα δουλεύουν σπαστά!  Εάν έχουν λεφτά που τους περισσεύουν να τα μοιράσουν σε όλους τους εργαζόμενους ! Όλο το διάστημα της διαπραγμάτευσης της σύμβασης, η Διοίκηση μας έλεγε ότι δεν έχει λεφτά! Πού τα βρήκε τώρα;

Επίσης όλοι μας ξέρουμε ότι αυτό δεν γίνεται όπως λένε  για να «εξυπηρετηθούν οι εργαζόμενοι  και οι εργαζόμενες μητέρες»αλλά για να πιάνονται τα μηνιαία πλάνα τους ( SLA)  ! Εφόσον υπάρχει τόση αυξημένη δουλειά γιατί δεν κάνουν προσλήψεις;

 ΤΟ Δ.Σ. έχει ζητήσει να γίνει άμεσα συνάντηση με την Διοίκηση της Εταιρείας τόσο για αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα όσο και για το ζήτημα της διατήρησης των κανόνων ασφάλειας από 8 Ιουνίου που θα ξεκινήσει και η επάνοδος κάποιων συναδέλφων στο χώρο δουλειάς.

 ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΝΩΜΕΝΟΙ

ΕΡΧΟΜΑΣΤΕ ΣΕ ΕΠΑΦΗ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΝΑ ΤΟΥΣ ΧΑΛΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΟ ΣΠΑΣΙΜΟ ΤΟΥ 8ωρου