Τηλεδιάσκεψη πραγματοποιήθηκε την παρασκευή 19 Ιούνιου, μεταξύ του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Ν. Αττικής και του Συνδικάτου Τουρισμού της Γαλλίας CGT Commerce et Services.

Στην συζήτηση ανταλλάχθηκαν εμπειρίες από την δράση και τις κινητοποιήσεις που οργανώνουν τα δύο συνδικάτα. Επίσης αντάλλαξαν και πληροφορίες για την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι του κλάδου στις δυο χώρες, ιδιαίτερα την περίοδό της πανδημίας τη οποία χρησιμοποιούν ως πρόσχημα  οι κυβερνήσεις και οι εργοδότες για να εξαπολύσουν επίθεση στα εργατικά δικαιώματα ώστε να διασφαλίσουν μεγαλύτερα κέρδη.

Επιβεβαιώθηκε από την τηλεδιάσκεψη, η αναγκαιότητα μιας σταθερής επαφής μεταξύ των δυο συνδικάτων, ώστε να επιτευχθεί καλύτερος συντονισμός και κοινή δράση τω εργαζομένων του κλάδου στις δυο χώρες.

Αφού οι «ήρωες της πρώτης γραμμής» έβαλαν πλάτη για τη διαφύλαξη του «αγαθού της επικοινωνίας», όλη την περίοδο της έξαρσης της πανδημίας, ήρθε η ώρα αυτό να μετατραπεί ξανά σε εμπόρευμα.

 Το νέο φάρμακο για την αντιμετώπιση της νέας καπιταλιστικής κρίσης βρέθηκε και λέγεται ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας. Οπότε τώρα ήρθε η ώρα για τα μονοπώλια του κλάδου να ακονίσουν ξανά τα μαχαίρια τους για το ποιος θα πάρει τη μερίδα του λέοντος από την νέα αυτή πίτα της ψηφιακής οικονομίας. Ο όμιλος ΟΤΕ, έτοιμος εδώ και καιρό, ανακοίνωσε το σχέδιο μετασχηματισμού του ομίλου, τη δημιουργία δηλαδή νέων θυγατρικών που θα του εξασφαλίσει «την ευελιξία να ανταποκριθεί στη νέα κανονικότητα», όπως αναφέρει η ανακοίνωσή του. Σε απλή μετάφραση αυτό σημαίνει προσπάθεια για την διατήρηση της πρωτοπορίας του στον κλάδο, εις βάρος των εργατικών μας δικαιωμάτων.

Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έχουμε ήδη πάρει μία γεύση αυτής της «ανάγκης για ευελιξία» όλη την προηγούμενη περίοδο. Έτσι λοιπόν οι τεχνικοί στέλνονταν για εργασία στα σπίτια των συνδρομητών χωρίς στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, αφού αυτά είναι κόστος για τον εργοδότη. Επίσης η πανδημία δεν έβαλε σε αναμονή ούτε την διαδικασία «αξιολόγησης», ούτε το όργιο τρομοκράτησης και απειλών προς τους εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα, για να υπογράψουν την «εθελούσια» απόλυσή τους. Παράλληλα η εργοδοσία βρήκε ευκαιρία εν μέσω πανδημίας να επιβάλλει το σπαστό ωράριο σε όλα τα καταστήματα και εφάρμοσε γενικευμένα την τηλεργασία στην πληροφορική και στα τηλεφωνικά κέντρα με παράλληλη αύξηση του όγκου δουλειάς και την παραβίαση του ωραρίου.

Σαν να μην έφταναν όμως όλα τα παραπάνω η διοίκηση του ΟΤΕ έδωσε ακόμα ένα «κίνητρο» στους εργαζόμενους στο πεδίο προκειμένου αυτοί να γίνουν πιο παραγωγικοί και πιο ευέλικτοι. Αυτό το «κίνητρο» λέγεται «GPS» και φυσικά η ενεργοποίησή του, έρχεται για να αυξήσει ακόμα περισσότερο την πίεση σε ένα αντικείμενο εργασίας που μετρά δεκάδες σακατεμένους από εργατικά ατυχήματα λόγο της μεγάλης εντατικοποίησης. Η νομιμότητα του μέτρου αυτού δεν απασχολεί φυσικά καθόλου την εργοδοσία του ΟΤΕ, που έχει αποθρασυνθεί από τις διευκολύνσεις που παρέχει το κράτος και η κυβέρνηση στους μεγαλοεργοδότες κατά παραγγελία τους, με το πρόσχημα των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας στην οικονομία. Κάπως έτσι η προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων σταματάει έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων, όπως ακριβώς και η δημοκρατία τους.

Από κοντά και η πλειοψηφία των εργατοπατέρων στην ΟΜΕ ΟΤΕ, που είναι έτοιμη όπως λέει να συζητήσει για το πόσα θα χάσουν οι εργαζόμενοι. Άλλωστε, έχουν ξαναπεί ότι κάνουν προτάσεις δεν διεκδικούν, όπως για παράδειγμα στην περίπτωση της τηλεργασίας που τρέχουν για να ορίσουν κανόνες προκειμένου να νομιμοποιηθεί και να μονιμοποιηθεί. Ο χρήσιμος ρόλος τους για την καλλιέργεια της απογοήτευσης και της αποστράτευσης δεν μπορεί πλέον να κρυφτεί. Σε ποιο στρατόπεδο ανήκουν φάνηκε από την σφραγίδα τους σε μία ακόμα ΣΣΕ στα μέτρα της εργοδοσίας, μέχρι την κραυγαλέα απουσία τους κατά την διάρκεια της πανδημίας, αφήνοντας την εργοδοσία να ξεσαλώνει στους χώρους δουλειάς.

Οι εργαζόμενοι έχουμε αποκτήσει πείρα όλα αυτά τα χρόνια. Πληρώσαμε την κρίση τους και τώρα μας καλούνε για νέες θυσίες στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και των επενδύσεών τους. Τα πλούτη τους είναι η απλήρωτη δουλειά μας.  

Σε καλούμε στη σύσκεψη – συζήτηση που διοργανώνει το κλαδικό συνδικάτο για τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ την ΠΕΜΠΤΗ 25/6 ΣΤΙΣ 19:00 στο Πολιτιστικό Κέντρο ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110).

 Μπροστά στα αντεργατικά σχέδια που επεξεργάζεται η διοίκηση του ΟΤΕ με τις αποσχίσεις έργου οφείλουμε να οργανώσουμε το δικό μας σχέδιο υπεράσπισης και διεύρυνσης των δικαιωμάτων μας.

 ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ

Μετά από 3 και πλέον μήνες, με ευθύνη των δυνάμεων της πλειοψηφίας, συνεδρίασε το ΔΣ του ΕΚΘ στις 10/6/2020.

Αφού λάβαμε γνώση για την υπ αριθμόν 60/24-4-2020 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θηβών η οποίακρίνει άκυρη τη συμμετοχή του Σωματείου των Ηλεκτροτεχνιτών στο περσινό Συνέδριο του ΕΚΘ και τη συμμετοχή των αντιπροσώπων του Σωματείου, μεταξύ των οποίων και ο πρόεδρος του ΕΚΘ Δημήτρης Δημητρίου, ζητήσαμε πριν την έναρξη του ΔΣ να προχωρήσει η αντικατάσταση του προέδρου από τη στιγμή που κρίνεται άκυρος από το Δικαστήριο και να προχωρήσει η διαδικασία για τη διασφάλιση  της νομότυπης λειτουργίας του ΔΣ και της λήψης των όποιων αποφάσεων.

Παρόλα  αυτά η ΣΑΕΚΕ (πρώην ΠΑΣΚΕ) όπως επίσης και η ΑΣΚ-ΣΥΡΙΖΑ, που δια της σιωπής στήριξε την πλειοψηφία, δεν κράτησαν ούτε τα προσχήματα. Με ένα στόμα, μια φωνή απέρριψαν την πρόταση της ΔΑΣ να πραγματοποιηθεί η αντικατάσταση του Προέδρου και ύστερα να συνεδριάσει το ΔΣ.

Θυμίζουμε πως στο συνέδριο που πραγματοποιήθηκε το 2019 σωματεία και εργαζόμενοι της περιοχής έδωσαν μάχη για να μη συμμετέχουν σε αυτό αντιπρόσωποι που εκλέχτηκαν με πλαστογραφίες, με διαδικασίες χωρίς δικαστικούς αντιπροσώπους, ακόμη και σωματεία στα οποία είναι μέλη όλα τα διευθυντικά στελέχη μιας επιχείρησης.!!!

Σαν να μην έφτανε αυτό με λογικές “αποφασίζομεν και διατάσσομεν” η πλειοψηφία του ΕΚΘ (ΣΑΕΚΕ – ΑΣΚ) καταργεί το καταστατικό του οργάνου και μας πληροφόρησε πως δεν θα πραγματοποιηθεί η ετήσια Γενική Συνέλευση με τον Διοικητικό και Οικονομικό Απολογισμό του έτους, αλλά αυτό θα γίνει σε Διοικητικό Συμβούλιο!!!

Στους εκλεγμένους με τη ΔΑΣ τα παραπάνω δε μας προκαλούν καμία εντύπωση. Οι εργαζόμενοι όμως πρέπει να προβληματιστούν για αυτήν την τραγική κατάσταση που επικρατεί στο συνδικαλιστικό κίνημα της περιοχής μας και να την αλλάξουν.

Στη χώρα μας και παγκόσμια με αφορμή την υγειονομική κρίση η εργοδοσία έχει ξεσαλώσει. Με τις ευλογίες της κυβέρνησης και τα μέτρα που έχουν ψηφιστεί ο εργαζόμενος κόσμος βλέπει από τη μία συνεχώς το εισόδημά του να μειώνεται (εκ περιτροπής εργασία, απολύσεις, αναστολή συμβάσεων, εξ αποστάσεως εργασία, εξάπλωση της ανεργίας, κ.ά) και από την άλλη να μένει απροστάτευτος αφού σε πολλούς εργασιακούς χώρους δεν τηρούνται τα μέτρα ασφαλείας (τήρηση αποστάσεων, χορήγηση σε μάσκες, γάντια, αντισηπτικά, κτλ).

Το προηγούμενο διάστημα, ακόμα και με την απαγόρευση κυκλοφορίας μια σειρά σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ δεν πτοήθηκαν. Συμμετείχαν στις Πανελλήνιες ημέρες δράσεις για την υγεία και έδειξαν την αλληλεγγύη τους στο νοσηλευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου Θήβας. Συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις με τους εργαζόμενους στα Σούπερ Μάρκετ που εργάζονταν με εξαντλητικά ωράρια την περίοδο της καραντίνας. Συμμετείχαν στις εκδηλώσεις της Πρωτομαγιάς τιμώντας όλους όσους έχασαν τη ζωή τους με αφορμή τον covid-19 αλλά και όλη την εργατική τάξη που μάχεται σε όλες τις φάσεις της Ιστορίας μας. Δε σταμάτησαν να παρεμβαίνουν σε όλους τους κλάδους (Μέταλλο, Χημική Βιομηχανία, Φάρμακο, Τρόφιμα-Ποτά) για ζητήματα που απασχόλησαν τους συναδέλφους μας και μάλιστα με παρουσία έξω από τις πύλες, με παρεμβάσεις στην εργοδοσία, με συζητήσεις με τους ίδιους τους εργαζόμενους. Σε πολλούς χώρους εργασίας κατακτήθηκαν μέτρα προστασίας όπου μέχρι πρότινος δε λαμβάνονταν από τις εταιρείες, ενώ παράλληλα θωρακίστηκαν τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους της περιοχής να μην ακολουθήσουν τη γραμμή της  Κυβέρνησης και της εργοδοσίας που “χτυπάνε το νταούλι” και η πλειοψηφία του ΕΚΘ χορεύει…!!!

Στη Βιομηχανική Ζώνη της περιοχή μας είναι πολλά τα παραδείγματα όπου η πραγματική οργανωμένη δράση των συναδέλφων και η συσπείρωση σε ζωντανά σωματεία φέρνει αποτελέσματα και ορατά είναι τα “αποτελέσματα” όπου επικρατεί η σύμπνοια “σωματείων” και εργοδοσίας ή όπου τα “σωματεία” “υπάρχουν για να υπάρχουν” και λειτουργούν ως “σφραγίδες”.

Ο συλλογικός αγώνας είναι απαραίτητος, πόσο μάλλον τώρα όπου τα μέτρα ήρθαν για να μείνουν. Η αποφασιστική δράση όλων των εργατών με αιτήματα και στόχους πάλης βασιζόμενα στην καθημερινότητά μας και στις πραγματικές μας ανάγκες, είναι αυτή που θα αποτινάξει από το σβέρκο μας αυτούς που ισχυρίζονται πως δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα και θέτουν το Εργατικό Κέντρο Θήβας και το εργατικό κίνημα της περιοχής σε κατάσταση καραντίνας.

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Κυριακή 21/6 η προγραμματισμένη κινητοποίηση έξω από τα LIDL,μια κοινή πρωτοβουλία του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας και του Εμπορικού Συλλόγου Πρέβεζας με τη συμμετοχή και άλλων ταξικών σωματείων και φορέων,ενάντια στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές.

Τα μέλη των Σωματείων κάλεσαν τους εργαζόμενους να μη συμβιβαστούν με αυτή τη κατάσταση,να δυναμώσουν την οργάνωση και τις διεκδικήσεις τους,να συσπειρωθούν στα ταξικά σωματεία,να παλέψουν για εργασιακά δικαιώματα,για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς,για ξεκούραση και ελεύθερο χρόνο,για τη Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας.

Παράλληλα κάλεσαν όσους καταναλωτές προσήλθαν να μη στηρίζουν  με το να ψωνίζουν τις Κυριακές τις μεγάλες αλυσίδες των supermarket,τους επιχειρηματικούς ομίλους,καθώς η μεγαλοεργοδοσία αξιοποιεί αυτή τη στάση των καταναλωτών για να εντατικοποιεί την εργασία και να εντείνει την εκμετάλλευση σε βάρος των εργαζομένων.

Η υπεράσπιση της Κυριακάτικης Αργίας είναι ανοιχτό μέτωπο πάλης για όλους τους εργαζόμενους,δε θα τη χαρίσουμε στους εκμεταλλευτές του μόχθου μας.

Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία σήμερα Κυριακή 21/06/2020 η Γενική Συνέλευση του συνδικάτου μας.

Με την εισήγηση του ΔΣ ο πρόεδρος του συνδικάτου ανέφερε τις εξελίξεις στον κλάδο το τελευταίο διάστημα. Σε μια σειρά χώρων υπήρχαν εργαζόμενοι που μπήκαν σε αναστολή εργασίας, υποχρεώθηκαν να πάρουν κομμάτι της κανονικής τους άδειας, ενώ συνάδελφοι που μπήκαν στο καθεστώς της τηλεργασίας είδαν το ωράριο τους να ξεχειλώνεται. Έγινε ξεκάθαρο από την εισήγηση του ΔΣ ότι η προσπάθεια που κάνουν οι ιδιοκτήτες φαρμακαποθηκών να ανοίγουν και τα Σάββατα, μετά την απόφαση του δημάρχου Αθηνών να τους δώσει άδεια, δεν θα περάσει έτσι και όπως το συνδικάτο έχει δώσει μάχες από την πρώτη μέρα που τέθηκε το θέμα της εργασίας το Σάββατο έτσι και θα συνεχίσει.

Η συνέλευση είχε πλούσια συζήτηση με πολλές παρεμβάσεις και τοποθετήσεις από συναδέλφους σε διάφορους χώρους δουλειάς. Ήρθε εικόνα από τις αποθήκες, από την παραγωγή, την ιατρική ενημέρωση, τα φαρμακεία. Βασικό θέμα ήταν ο αγώνας που δίνει το συνδικάτο ενάντια στην επέκταση του ωραρίου των φαρμακαποθηκών τα Σάββατα, οι συνθήκες δουλειάς στα φαρμακεία καθώς και η επίδραση της τηλεργασίας στην ζωή των συναδέλφων και μετά την πανδημία αφού φαίνεται ότι σε μια σειρά χώρους υπάρχει στόχευση αυτό να παγιωθεί.

Ταυτόχρονα ήρθε και εικόνα από τα «έργα και τις ημέρες» της αντιδραστικής ομοσπονδίας των ιατρικών επισκεπτών μετά από καταγγελίες συναδέλφων ότι δρουν σαν μακρύ χέρι της εργοδοσίας μέσα στους χώρους δουλειάς μην βγάζοντας κιχ για μια σειρά απολύσεις σε ομάδες ιατρικών επισκεπτών που έχει καταγγείλει όλο το προηγούμενο διάστημα το συνδικάτο μας.

Ψηφίστηκε το πλαίσιο δράσης για το επόμενο διάστημα ομόφωνα.

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

 ΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

ΔΙΝΕΙ στους ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΥΣ ΟΜΙΛΟΥΣ ΟΣΑ ΖΗΤΗΣΑΝ

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟ στην ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ των 500-400 ΕΥΡΩ ΣΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ

ΑΦΗΝΕΙ ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

 Η κυβέρνηση έσπευσε αμέσως να ικανοποιήσει τις νέες απαιτήσεις των ξενοδόχων και των μεγαλοεστιατόρων: 

• Για να μπορούν να απασχολούν τους εργαζόμενους μόνο όταν αυτοί κρίνουν ότι χρειάζονται, με μοναδικό κριτήριο το κέρδος τους.
• Για να μπορούν να μας έχουν στην αναστολή ή να δουλεύουμε με εκ περιτροπής εργασία ή και ταυτόχρονα.
• Να μην πληρώσουν ασφαλιστικές εισφορές για την εκ περιτροπής εργασία και να τρέξουν γρήγορα τα προγράμματα κρατικής χρηματοδότησης τους.
• Να αφήσουν άνεργους στις περισσότερες περιπτώσεις χωρίς καν το επίδομα τους χιλιάδες εργαζόμενους στον επισιτισμό.
• Να αφήσει χωρίς εισόδημα όλους τους εργαζόμενους που δεν επιδοτήθηκαν με ταμείο ανεργίας το 2019, δηλαδή τη μεγάλη πλειοψηφία των ελαστικά απασχολουμένων.
• Να μείνουν άνεργοι οι εποχιακά εργαζόμενοι στα 12μηνης λειτουργίας ξενοδοχεία χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης.
• Να μπορούν ανενόχλητοι να απολύουν μετά τις 30/09.

Την ίδια στιγμή, οι εργοδότες παραβλέπουν ανενόχλητοι τα όσα λέει η ΚΥΑ που δημοσιεύτηκε στις 13.06 ή την ερμηνεύουν όπως θέλουν για να απολύσουν όσους εργαζόμενους δεν θέλουν:

• Σε Ξενοδοχείο στο Λασίθι, η Διοίκηση έστειλε μήνυμα σε εργαζόμενους απαιτώντας να της στείλουν ηλεκτρονικά τις «οικειοθελείς» παραιτήσεις τους, για να κρατήσει όσους θέλει.
• Σε άλλο Ξενοδοχείο η Διεύθυνση ξεκαθάρισε με επιστολή σε εργαζόμενο ότι δεν έχει δικαίωμα επαναπρόσληψης γιατί δεν έκανε αίτηση μέσω σωματείου.
• Στο Ρέθυμνο , εργοδοσία ξενοδοχείου είπε ότι εργαζόμενος δεν έχει δικαίωμα επαναπρόσληψης γιατί πέρσι πήρε αποζημίωση απόλυσης και,
• Στα Χανιά , εκπρόσωπος του εργοδότη είπε σε εργαζόμενο ότι δεν έχει δικαίωμα επαναπρόσληψης επειδή  στο τέλος της περσινής σεζόν δέχτηκε την απόλυση του και δεν έκανε «Διακοπή Σύμβασης» (εννοεί και πάλι απόλυση)!

ΚΑΙ Η ΛΙΣΤΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΕΛΕΙΩΜΟ…. ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΙΣΧΟΣ!

 Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΡΑ ΞΕΚΙΝΑΕΙ!

 Δεν ανεχόμαστε να ζήσουμε με τα ψίχουλα των 534 ευρώ τον μήνα, με 9 ευρώ την μέρα, την ώρα που οι περισσότεροι από εμάς δεν έχουμε ήδη 3 μήνες τώρα από πουθενά εισόδημα.

Δεν μπορούμε να ζούμε με το άγχος αν θα βγουν τα έξοδα της χρονιάς, αφού τα χρήματα της σεζόν στα οποία είχαμε βασιστεί πλέον μετατράπηκαν για όλο το χρόνο από 1200 έως 4000 ευρώ!.

Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε με την απαράδεκτη νομοθέτηση του «Συν-Εργασία» που μειώνει έως και 20% τους μισθούς, καθώς και με τις μαζικές απολύσεις που είτε έχουν γίνει, είτε θα γίνουν το επόμενο διάστημα.

Ενώ στα κανάλια και στις δηλώσεις οι κυβερνητικοί εκπρόσωποι διατυμπανίζουν πως τα 534 είναι ακατάσχετα και αφορολόγητα, με βάση την τελευταία ΚΥΑ, υπάρχουν διατυπώσεις που δεν το εξασφαλίζουν – ήδη υπάρχουν εργαζόμενοι που καταγγέλλουν πως τους έγινε κατάσχεση του επιδόματος, λόγω χρεών!!!

Όσοι έσπευσαν να πουν γι’ αυτήν την άθλια υπουργική απόφαση , ότι βρίσκεται σε θετική κατεύθυνση, είναι ξεκάθαρο ότι στηρίζουν τη προσπάθεια της κυβέρνησης και των εργοδοτών να σταματήσουν τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις κινητοποιήσεις.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΕ ΞΕΣΗΚΩΜΟ!

 ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ:

·        Σύνδεσμος Υπαλλήλων ξενοδοχείων Ν. Λασιθίου,

·        Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ιεράπετρας & περιχώρων

·        Σωματείο εργαζομένων Δαυίδ-Sunwing ΜακρύΓιαλού Σητείας

ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΝ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 25/6 ΣΤΙΣ 10:00

ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΙΑ ΣΤΟΝ ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟ

 Η ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑΣ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ – ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ- ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΡΑΞΗ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ!!!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Το είπαμε, το λέμε και θα το ξανά πούμε ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΠΛΗΜΜΥΡΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ, μέσα σε λίγες ώρες αντικρίσαμε πλημμυρισμένους δρόμους, φρεάτια να ξεχειλίζουν, περιουσίες να καταστρέφονται. Για ακόμη μία φορά επιβεβαιώνεται η ανάγκη, που έχει και η περιοχή των Σερρών, για άμεσα μέτρα αντιπλημμυρικής προστασίας.

Επιβεβαιώνεται με τον πιο τραγικό τρόπο, ότι τα ουσιαστικά μέτρα πρόληψης και προστασίας, στις περιοχές που ζει η εργατική τάξη και ο φτωχός λαός, αποτελούν για το κεφάλαιο και το πολιτικό τους προσωπικό «περιττό έξοδο».

Καλούμε, όλους  τους  εργαζόμενους, τους μικρούς μαγαζάτορες να κάνουν δικιά τους υπόθεσή την διεκδίκηση μέτρων αντιπλημμυρικής προστασίας. Οργανωμένα και μαζικά να διεκδικήσουμε τα αυτονόητα:

• Να χρηματοδοτηθούν έργα για την αντιπλημμυρική προστασία.
• Να γίνει συνολικός σχεδιασμός για την αντιπλημμυρική προστασία.
• Να ξεκινήσει ο έλεγχος και οι εργασίες θωράκισης σχολείων, παιδικών σταθμών, νοσοκομείων, ιατρείων που είναι πολύ υψηλή η τρωτότητα τους σε πλημμύρες. Το ίδιο και για την αντισεισμική τους θωράκιση. Η βροχή μπορεί να προβλεφθεί, ο σεισμός όχι!
• Να γίνουν έκτακτες εργασίες για τον περιορισμό ανάλογων φαινομένων στα σημεία που επλήγησαν από την πλημμύρα.
• Να προσληφθούν εργαζόμενοι με σταθερή δουλειά στους δήμους. Με επανδρωμένες τεχνικές υπηρεσίες να υπάρχει ετοιμότητα άμεσης παρέμβασης σε προειδοποίηση καιρικών φαινομένων.
• Να ενταχθούν στον προϋπολογισμό της κυβέρνησης και της περιφέρειας όλα τα αναγκαία έργα για τη σημαντική βελτίωση της κατάστασης. Να ξεκινήσουν από τα αντιπλημμυρικά έργα που ζητούν οι δήμοι και δεν εντάσσονται στους προϋπολογισμούς, από τις μελέτες που έχουν στα χέρια τους. Να χρηματοδοτήσουν και άλλες.

Πέμπτη 25 Ιουλίου στις 7 μμ στην Κεντρική Πλατεία

Την Παρασκευή 19 Ιούνη είχαμε το τρίτο θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο Ν. Ξάνθης σε διάρκεια 5 μηνών από την αρχή του χρόνου και το τέταρτο αν συμπεριλάβουμε και αυτό του θερμαστή πριν 2,5 χρόνια. Σημειώθηκαν 2 θάνατοι στους εργασιακούς χώρους της Ελληνικής βιομηχανίας Ζωοτροφών και 2 θάνατοι στο εργοτάξιο της κατασκευαστικής ΑΚΤΩΡ στα Ελληνοβουλγαρικά Σύνορα.  Είναι εργοδοτικά εγκλήματα στο βωμό του κέρδους των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, στα οποία πρέπει να υπολογίσουμε τα ατυχήματα που τραυματίζονται εργαζόμενοι που ούτε δηλώνονται, ούτε καταγγέλλονται.

Το ποτήρι για μας τους εργαζόμενους ξεχείλισε. Δεν πρέπει και δεν δεχόμαστε να φεύγουμε το πρωί από το σπίτι μας για δουλειά και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε ζωντανοί, ολόκληροι ή σακατεμένοι. Εργαζόμαστε κάτω από την συνεχή πίεση να βγουν οι στόχοι παραγωγής, να τελειώνουν γρήγορα τα κατασκευαστικά έργα και μονίμως να κινδυνεύει η ζωή μας.

Πριν εφτά μήνες με κοινή ανακοίνωση 4 πρωτοβάθμια σωματεία του Ν. Ξάνθης (Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Ξάνθης, Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Βιομηχανίας Επεξεργασίας Γάλακτος ΡΟΔΟΠΗ ΑΕ, Παμμηχανική Ένωση Ξάνθης, Εργαζομένων Δημοτικών και Κοινοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης Ν. Ξάνθης – ΔΕΥΑΞ) αναφέραμε την ανησυχία μας για την αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, καταγγείλαμε τις ελλείψεις στα μέτρα υγιεινής κι ασφάλειας, καταγγείλαμε την αποδυνάμωση του ΣΕΠΕ, καταγγείλαμε την γενικότερη επίθεση του κεφαλαίου και ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, καταγγείλαμε τους αντιλαϊκούς νόμους που ψήφιζαν διαχρονικά οι κυβερνήσεις της ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ. Η κίνηση μας αυτή επιβεβαιώθηκε από την ίδια την ζωή.

Από ‘δω και πέρα αναλαμβάνουμε δράση. Καλούμε, σε πρώτη φάση, όλα τα σωματεία του Ν. Ξάνθης τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους, είτε εργάζονται σε εργοστάσια, σε γιαπιά, σε καταστήματα, σε αποθήκες, στις ταχυμεταφορές, είτε στον Δημόσιο τομέα κ.α. να υψώσουμε την φωνή μας διοργανώνοντας συλλαλητήριο την Πέμπτη 25 Ιουλίου στις 7 μμ στην Κεντρική Πλατεία.

Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα οφείλουμε να υπερασπιστούμε τη ζωή μας με την οργάνωση της πάλης μας, να αγωνιστούμε για τις δικές μας ανάγκες και την ικανοποίησή τους, να συνταχθούμε στον αγώνα για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, με κατοχυρωμένα δικαιώματα και αυξήσεις στους μισθούς, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας που θα μας επιτρέπουν να πηγαίνουμε στη δουλειά χωρίς φόβο για τη ζωή μας.

Εκφράζουμε τα βαθιά συλλυπητήρια και την αλληλεγγύη μας στην οικογένεια, τους συγγενείς, τους φίλους και τους συγχωριανούς του συναδέλφου.

Απαιτούμε:

• Την άμεση διαλεύκανση αιτιών του ατυχήματος και του καταλογισμού των ευθυνών.
• Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στο συγκεκριμένο εργοτάξιο.
• Την άμεση στήριξη της οικογένειας

ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ!