Αφού οι «ήρωες της πρώτης γραμμής» έβαλαν πλάτη για τη διαφύλαξη του «αγαθού της επικοινωνίας», όλη την περίοδο της έξαρσης της πανδημίας, ήρθε η ώρα αυτό να μετατραπεί ξανά σε εμπόρευμα.
Το νέο φάρμακο για την αντιμετώπιση της νέας καπιταλιστικής κρίσης βρέθηκε και λέγεται ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας. Οπότε τώρα ήρθε η ώρα για τα μονοπώλια του κλάδου να ακονίσουν ξανά τα μαχαίρια τους για το ποιος θα πάρει τη μερίδα του λέοντος από την νέα αυτή πίτα της ψηφιακής οικονομίας. Ο όμιλος ΟΤΕ, έτοιμος εδώ και καιρό, ανακοίνωσε το σχέδιο μετασχηματισμού του ομίλου, τη δημιουργία δηλαδή νέων θυγατρικών που θα του εξασφαλίσει «την ευελιξία να ανταποκριθεί στη νέα κανονικότητα», όπως αναφέρει η ανακοίνωσή του. Σε απλή μετάφραση αυτό σημαίνει προσπάθεια για την διατήρηση της πρωτοπορίας του στον κλάδο, εις βάρος των εργατικών μας δικαιωμάτων.
Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ έχουμε ήδη πάρει μία γεύση αυτής της «ανάγκης για ευελιξία» όλη την προηγούμενη περίοδο. Έτσι λοιπόν οι τεχνικοί στέλνονταν για εργασία στα σπίτια των συνδρομητών χωρίς στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, αφού αυτά είναι κόστος για τον εργοδότη. Επίσης η πανδημία δεν έβαλε σε αναμονή ούτε την διαδικασία «αξιολόγησης», ούτε το όργιο τρομοκράτησης και απειλών προς τους εργαζόμενους με συγκροτημένα δικαιώματα, για να υπογράψουν την «εθελούσια» απόλυσή τους. Παράλληλα η εργοδοσία βρήκε ευκαιρία εν μέσω πανδημίας να επιβάλλει το σπαστό ωράριο σε όλα τα καταστήματα και εφάρμοσε γενικευμένα την τηλεργασία στην πληροφορική και στα τηλεφωνικά κέντρα με παράλληλη αύξηση του όγκου δουλειάς και την παραβίαση του ωραρίου.
Σαν να μην έφταναν όμως όλα τα παραπάνω η διοίκηση του ΟΤΕ έδωσε ακόμα ένα «κίνητρο» στους εργαζόμενους στο πεδίο προκειμένου αυτοί να γίνουν πιο παραγωγικοί και πιο ευέλικτοι. Αυτό το «κίνητρο» λέγεται «GPS» και φυσικά η ενεργοποίησή του, έρχεται για να αυξήσει ακόμα περισσότερο την πίεση σε ένα αντικείμενο εργασίας που μετρά δεκάδες σακατεμένους από εργατικά ατυχήματα λόγο της μεγάλης εντατικοποίησης. Η νομιμότητα του μέτρου αυτού δεν απασχολεί φυσικά καθόλου την εργοδοσία του ΟΤΕ, που έχει αποθρασυνθεί από τις διευκολύνσεις που παρέχει το κράτος και η κυβέρνηση στους μεγαλοεργοδότες κατά παραγγελία τους, με το πρόσχημα των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση των συνεπειών της πανδημίας στην οικονομία. Κάπως έτσι η προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων σταματάει έξω από τις εισόδους των μεγάλων επιχειρήσεων, όπως ακριβώς και η δημοκρατία τους.
Από κοντά και η πλειοψηφία των εργατοπατέρων στην ΟΜΕ ΟΤΕ, που είναι έτοιμη όπως λέει να συζητήσει για το πόσα θα χάσουν οι εργαζόμενοι. Άλλωστε, έχουν ξαναπεί ότι κάνουν προτάσεις δεν διεκδικούν, όπως για παράδειγμα στην περίπτωση της τηλεργασίας που τρέχουν για να ορίσουν κανόνες προκειμένου να νομιμοποιηθεί και να μονιμοποιηθεί. Ο χρήσιμος ρόλος τους για την καλλιέργεια της απογοήτευσης και της αποστράτευσης δεν μπορεί πλέον να κρυφτεί. Σε ποιο στρατόπεδο ανήκουν φάνηκε από την σφραγίδα τους σε μία ακόμα ΣΣΕ στα μέτρα της εργοδοσίας, μέχρι την κραυγαλέα απουσία τους κατά την διάρκεια της πανδημίας, αφήνοντας την εργοδοσία να ξεσαλώνει στους χώρους δουλειάς.
Οι εργαζόμενοι έχουμε αποκτήσει πείρα όλα αυτά τα χρόνια. Πληρώσαμε την κρίση τους και τώρα μας καλούνε για νέες θυσίες στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και των επενδύσεών τους. Τα πλούτη τους είναι η απλήρωτη δουλειά μας.
Σε καλούμε στη σύσκεψη – συζήτηση που διοργανώνει το κλαδικό συνδικάτο για τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ την ΠΕΜΠΤΗ 25/6 ΣΤΙΣ 19:00 στο Πολιτιστικό Κέντρο ΟΤΕ (Γ’ Σεπτεμβρίου 110).
Μπροστά στα αντεργατικά σχέδια που επεξεργάζεται η διοίκηση του ΟΤΕ με τις αποσχίσεις έργου οφείλουμε να οργανώσουμε το δικό μας σχέδιο υπεράσπισης και διεύρυνσης των δικαιωμάτων μας.
ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ
