Στάση Εργασίας από 12 μ. έως 2 μ.μ.

Συγκέντρωση στις 1 μ.μ. στην είσοδο νοσοκομείου 

► να επεκταθεί το ανθυγιεινό Επίδομα. Να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλοι όσοι εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

► να τροποποιηθεί ο οργανισμός του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και να ενισχυθούν το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείου και τα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας και Μεγάρων με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες

► να αποκατασταθούν πλήρως τα επιδόματα εορτών και αδείας. Να καταβληθεί ολόκληρο το επίδομα αδείας σε όλους τους εργαζόμενους στις μονάδες υγείας και πρόνοιας

► να δημιουργηθεί ενιαίος κρατικός φορέας για την έρευνα, παραγωγή και διάθεση φαρμάκων, μηχανημάτων και υγειονομικού υλικού.

► να γίνεται προληπτικός εργαστηριακός έλεγχος όλων των ασθενών που εισάγονται στα δημόσια νοσοκομεία και συστηματική περιοδική εξέταση όλων των εργαζομένων. 

Η φετινή Παγκόσμια Ημέρα του Νοσηλευτή μας βρίσκει να συνεχίζουμε τη «μάχη» ενάντια στην επιδημία SARS-CoV-2, αντιμετωπίζοντας μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό.

Οι κυβερνητικοί πανηγυρισμοί για τη διαχείριση της επιδημίας δεν μπορούν να κρύψουν τις ευθύνες της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων για την εγκληματική πολιτική υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης και εμπορευματοποίησης του δημόσιου συστήματος Υγείας και Πρόνοιας.

Κυρίως όμως δεν μπορούν να κρύψουν ότι για να «εξοικονομηθούν» υποδομές και προσωπικό για την αντιμετώπιση της επιδημίας, η κυβέρνηση προχώρησε σε αναστολή τακτικών εξωτερικών ιατρείων, διαγνωστικών εξετάσεων και χειρουργείων, εκθέτοντας χιλιάδες ασθενείς, κυρίως με χρόνιες παθήσεις, σε αυξημένο κίνδυνο επιδείνωσης της υγείας τους.

Σε συνδυασμό με την μετακίνηση εργαζομένων – για να «καλύψουν» κενά στα δημόσια νοσοκομεία –   από τις ήδη ανεπαρκέστατες και υποστελεχωμένες μονάδες ΠΦΥ, υπήρχε ουσιαστικά αποκλεισμός μεγάλου μέρους ασθενών από το δημόσιο σύστημα υγείας. Ενώ ακόμη και σε νοσούντες με SARS-CoV-2, «με ήπια συμπτώματα», η οδηγία από τους τηλεφωνητές του ΕΟΔΥ ήταν να μείνουν σπίτι, αναζητώντας «τηλεφωνική ιατρική εξέταση» απ’ τον ανύπαρκτο οικογενειακό γιατρό, για να μην καταρρεύσουν τα δημόσια νοσοκομεία.

Ταυτόχρονα, οι ιδιωτικές κλινικές και διαγνωστικά κέντρα, όχι μόνο δεν επιτάχθηκαν για να ενταχθούν, μαζί με το προσωπικό τους, σε ένα ενιαίο κρατικό σχεδιασμό για την προστασία της υγείας των λαϊκών οικογενειών, αλλά αντίθετα οι ιδιοκτήτες τους εκμεταλλεύτηκαν την επιδημία για να εξασφαλίσουν νέα κέρδη, μέσω της χρυσοπληρωμένης παραχώρησης κλινών ΜΕΘ και της κερδοσκοπίας στα τεστ για SARS-CoV-2. Ενώ, λόγω και της ανυπαρξίας μέτρων για την προστασία της υγείας ασθενών και υγειονομικών, ιδιωτικές μονάδες αποτέλεσαν εστίες διασποράς της νόσου.

Με την ολοκλήρωση δύο μηνών από την έναρξη της επιδημίας στη χώρα μας και τη χαλάρωση των μέτρων περιορισμού, ήδη καταγράφεται συνεχώς αυξανόμενη προσέλευση ασθενών με παθήσεις που δεν σχετίζονται με τον SARS-CoV-2, συχνά σε επιβαρυμένη κατάσταση,  που χρειάζονται άμεσα περίθαλψη και νοσηλεία.

Αντικειμενικά, αυξάνουν οι ανάγκες και σε συνδυασμό με την απαίτηση για τη διατήρηση σε ετοιμότητα ενός, τουλάχιστον, μέρους των δομών για SARS-CoV-2, για την περίπτωση αναζωπύρωσης ή νέου κύματος, αναδεικνύονται ακόμη περισσότερο οι ελλείψεις. Ιδιαίτερα να λάβουμε υπόψη ότι η στελέχωση των δομών για SARS-CoV-2 έγινε κυρίως με μετακίνηση προσωπικού από άλλα τμήματα, αφού οι προσλήψεις που έγιναν, καλύπτουν ένα μικρό μόνο μέρος των μεγάλων κενών και αφορούν αποκλειστικά συμβασιούχους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, η πρόσληψη 54 επικουρικών συναδέλφων δεν αρκεί παρά να καλύψει μόνο προσωρινά ένα μικρό μέρος των 260 κενών οργανικών θέσεων, ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Ιατρικής Υπηρεσίας, όπου οι συνολικά υπηρετούντες 42 επικουρικοί γιατροί καλύπτουν μόνο το 36% των 116 κενών οργανικών θέσεων, ενώ στην τελευταία τροποποίηση του οργανισμού είχαν καταργηθεί δεκάδες οργανικές θέσεις γιατρών.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες του νοσοκομείου, αφού παραμένουν κενές 82 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Αντίστοιχα, πανελλαδικά, η έκτακτη κρατική χρηματοδότηση για την αντιμετώπιση της επιδημίας κατά 145 εκατ. ευρώ καλύπτει μόνο ένα μέρος των προηγούμενων μειώσεων της τακτικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας, από τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ, που μόνο την περίοδο 2017 – 2020 ξεπέρασαν τα 456 εκατ. ευρώ. Ακόμα και αν προσθέσουμε τις χορηγίες για χρηματοδότηση εξοπλισμού και μέσων προστασίας ύψους 86 εκατ, ευρώ, από επιχειρηματίες – που αξιοποιούνται για τη συνέχιση της απεμπόλησης της κρατικής ευθύνης για την υγεία.

Ιδιαίτερα, να λάβουμε υπόψη τα δεκάδες εκατ. που κατευθύνονται προς τους ιδιοκτήτες ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων και πολύ περισσότερο την «πλημμύρα» επιδοτήσεων και φοροαπαλλαγών συνολικά για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ακόμα πιο χαρακτηριστικές είναι οι ευθύνες των κυβερνήσεων για τη συστηματική απόρριψη τους αιτήματος μας για δημιουργία κρατικού φορέα παραγωγής και διάθεσης φαρμάκων, υγειονομικού υλικού και εξοπλισμού, ώστε η προμήθεια του αναγκαίου υλικού να μην εξαρτάται ούτε από επιχειρηματικά συμφέροντα ούτε από τον «πόλεμο που μαίνεται στην παγκόσμια αγορά».

Είναι φανερό ότι για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε την επιδημία και να προστατέψουμε τα δικαιώματα μας και την υγεία των λαϊκών οικογενειών, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να καλυφθούν οι ελλείψεις σε προσωπικό και εξοπλισμό και να παρθούν μέτρα για την προστασία της υγείας εργαζομένων και ασθενών.

Απέναντι μας είναι ο ορατός εχθρός, αυτός που ευθύνεται για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε

Απέναντι μας έχουμε τους επιχειρηματικούς ομίλους, που ελέγχουν την οικονομία και την έρευνα, και την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που τους υπηρετούν. Τα δικά τους συμφέροντα υπηρετεί η πολιτική που διαθέτει 14 δις ευρώ για επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές σε μεγάλες επιχειρήσεις ενώ θεωρεί «σπατάλη» την προμήθεια επαρκών μέσων ατομικής προστασίας και «ιδεοληψία» την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Αυτή η πολιτική μετατρέπει τον SARS-CoV-2 σε μεγαλύτερο πρόβλημα για τις λαϊκές οικογένειες, αφού η υγεία ανάγεται σε «ατομική ευθύνη» και η υγειονομική περίθαλψη σε εμπόρευμα που  πρέπει να υπόκειται στους νόμους της αγοράς. Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι στα πλαίσια του καπιταλιστικού συστήματος, ούτε «ίσοι» είμαστε απέναντι στην επιδημία, ούτε κινδυνεύουμε το ίδιο οι εργαζόμενοι και οι καπιταλιστές. 

Αυτή την πολιτική υλοποιούν αυτοί που μας «χειροκροτούν», αλλά αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα και την επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος. Που παραμονές της Παγκόσμιας Ημέρα του Νοσηλευτή, ανακοινώνουν τη διαιώνιση της πολυδιάσπασης του νοσηλευτικού επαγγέλματος.

Έχουν εξασφαλίσει την στήριξη των πλειοψηφιών σε ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την υπονομευτική στάση της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ στη Μέρα Δράσης για την Υγεία, στις 7 Απριλίου.

Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει. Η νέα μεγαλύτερη κρίση, σε συνδυασμό με τη μονιμοποίηση και επέκταση των αντιλαϊκών μέτρων, που πάρθηκαν με πρόσχημα την αντιμετώπιση της επιδημίας, θα αυξήσουν την ανεργία και τη φτώχεια και θα έχουν δραματικές συνέπειες στην υγεία και ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Οι Συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, η μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της οικονομικής επιβάρυνση των ασθενών ενώ η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων θα μεγαλώσει την εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς. Μόνοι κερδισμένοι θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που ανυπομονούν να επεκτείνουν τη δράση τους στους τομείς της Υγείας και Ασφάλισης για να αυξήσουν τα κέρδη τους.

Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε ότι δε θα τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί».

ΜΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΟΡΜΗ ΠΡΟΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΟΞΥΝΕΤΑΙ Η ΕΠΙΘΕΣΗ.

Μέσα από την προσχεδιασμένη συνδικαλιστική δίωξη των τεσσάρων προϊσταμένων της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Γ.Ν. Πρέβεζας, μία από τις οποίες είναι η πρόεδρος του σωματείου και μέλος του Δ.Σ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Πρέβεζας και άλλη μία είναι μέλος του Δ.Σ. του σωματείου, για μια ακόμα φορά αναδεικνύεται ,ότι το χτύπημα εργατικών δικαιωμάτων πάντα συνοδεύετε από χτύπημα στους πρωτοπόρους εργαζόμενους.   

Είναι λογικό να μη θέλει μια διοίκηση ταγμένη στην εφαρμογή της πολιτικής που υπηρετεί τους μεγαλοεπιχειρηματίες και τα κέρδη τους -και με αυτό το κριτήριο πορεύεται σε όλες τις αποφάσεις της- να έχει μέσα στα πόδια της εργαζόμενους που να αναδεικνύουν και στους ίδιους τους εργαζόμενους , αλλά πολύ περισσότερο στο Πρεβεζανικο λαό και την κατάσταση που επικρατεί, αλλά και που το πάει η διοίκηση .

Είναι μια πάγια τακτική που στόχο έχει να τρομοκρατήσει να παρεμποδίσει τους εργαζόμενους να σταματήσουν να παρακολουθούν τις εξελίξεις, να μην οργανωθεί καμιά αγωνιστική απάντηση εν όψη και της συλλογικής επίθεσης της κυβέρνησης στο τομέα της υγείας για να μπορεί να υλοποιείται  χωρίς εμπόδια η στρατηγική όλων των κυβερνήσεων για την εμπορευματοποίηση της υγείας και την στήριξη της ιδιωτικοποίησης, καθώς τα νοσοκομεία  αποτελούνε κερδοφόρα πεδία ιδιωτικών επενδύσεων  για τα αρπακτικά των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών που έμπασε στην υγεία ο αντιασφαλιστικός νόμος Βρούτση-Κατρούγκαλου.

Γι αυτό και οι διοικήσεις χρόνια τώρα σκληραίνουν την στάση τους απέναντι στην δράση των ταξικών σωματείων , γι΄αυτό προσπαθούνε να εξαγοράσουν με αναθέσεις προϊσταμένων πρόθυμους υγειονομικούς που θα υπηρετήσουν τα σχέδια τους.

Η απόφαση της διοίκησης που στόχο έχει να «στραγγαλίσει» το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στοχοποιεί για την συνδικαλιστική τους δράση εργαζόμενους που τελικά αγωνίζονταν και αγωνίζονται για τα αυτονόητα για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων στον κλάδο αλλά και ενάντια στις πολιτικές όλων των κυβερνήσεων που δημιούργησαν τις τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στα νοσοκομεία.                                                                                                                          Μετά την απαγόρευση και τον περιορισμό στην συνδικαλιστική δράση έρχονται οι διώξεις, οι καρατομήσεις ενάντια σε εργαζόμενους που μέσα από τα συνδικάτα τους βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.

Καταδικάζουμε τις προκλητικές, πολιτικά στοχευμένες συνδικαλιστικές διώξεις των μελών του σωματείου εργαζομένων του Γ.Ν. Πρέβεζας. Απαιτούμε την άμεση ανάκλησή τους.

Σαν ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ Ν ΠΡΕΒΕΖΑΣ ενώνουμε για μια ακόμη φορά την φωνή μας με την φωνή των υγειονομικών που μάχονται για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία με ταυτόχρονη κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Καλούμε τους συνάδελφους να συμμετέχουν στο αγωνιστικό κάλεσμα των εργαζομένων στο νοσοκομείο  ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 12 ΜΑΗ  στην στάση εργασίας από τις 12 π.μ. έως τις 3 μ.μ.

Να ανακληθούν οι καρατομήσεις των νοσηλευτριών προϊσταμένων και της τομεάρχη

Καταγγέλλουμε τις απαράδεκτες συνδικαλιστικές και πολιτικές διώξεις, εκ μέρους της, διορισμένης από την κυβέρνηση της Ν.Δ., διοίκησης του Γ.Ν.Πρέβεζας, σε βάρος αγωνιστών εκλεγμένων συναδέλφων, που κορυφώθηκαν, την Παρασκευή 7 Μαΐου, με την καρατόμηση, από τις θέσεις προϊσταμένων, της προέδρου του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων και μέλους του Δ.Σ. του Ν.Τ.ΑΔΕΔΥ Πρέβεζας , ενός ακόμη μέλους του ΔΣ, μιας συναδέρφου, καθώς και μιας τομεάρχη.

Είναι φανερό ότι στόχος του νέου διοικητή είναι η καλλιέργεια κλίματος φόβου στους συναδέλφους, στοχοποιώντας, πρώτα από όλους, τα μέλη της διοίκησης του αγωνιστικού σωματείου, το οποίο από την πρώτη στιγμή έδωσε σαφές μήνυμα ότι δεν πρόκειται να υποχωρήσει ούτε βήμα πίσω από τη μαχητική διεκδίκηση της  κάλυψης των αναγκών των υγειονομικών και των ασθενών.

Άλλωστε, από τις πρώτες συναντήσεις του Δ.Σ. του σωματείου με την νέα διοίκηση, αρχές του έτους, φάνηκε η εχθρότητα της νέας διοίκησης απέναντι στη δράση του σωματείου. Εκδηλώθηκε με προσπάθεια της νέας διοίκησης να επιβληθεί με πυγμή για να καταστείλει τις αντιδράσεις του σωματείου στην παραπέρα υποβάθμιση του νοσοκομείου, μέσω της συλλειτουργία κλινικών του Γ.Ν. Πρέβεζας και του Γ.Ν. Λευκάδας με εντέλλεσθαι διαρκείας από την 6^η ΥΠΕ για μετακινήσεις  σε γιατρούς του νοσοκομείου. 

Ιδιαίτερα, στην περίοδο της αντιμετώπισης της επιδημίας, αντί για την ικανοποίηση των δικαίων αιτημάτων του Σωματείου για άμεση ενίσχυση του νοσοκομείου με προσωπικό και εξοπλισμό και τη λήψη άμεσων μέτρων για την προστασίας της υγείας ασθενών και εργαζομένων, οι διοικήσεις του νοσοκομείου και της 6^ης ΥΠΕ και η κυβέρνηση επέλεξαν την κλιμάκωση των διώξεων.

Η «απάντηση» της διοίκησης στη δράση του σωματείου, με την οργάνωση παραστάσεων διαμαρτυρίας σε  συντονισμό με  σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα του νομού Πρέβεζας,  σε συμμετοχή στις πανελλαδικές κινητοποιήσεις των υγειονομικών  στις 7 και 28 Απρίλη και την ημέρα της εργατικής πρωτομαγιάς, ήταν η καρατόμηση των συναδέλφων.

 Απαράδεκτη είναι και η στάση της Διευθύντριας της νοσηλευτικής υπηρεσίας , που οργάνωνε, μαζί με τον διοικητή, άτυπες ακροάσεις αξιολόγησης των προϊσταμένων για να προετοιμάσουν το άλλοθι των καρατομήσεων. Είναι η ίδια Διευθύντρια που πάλεψε με κάθε τρόπο να επιβάλλει την τιμωρητική- εκβιαστική αξιολόγηση Γεροβασίλη τον περασμένο Οκτώβριο κόντρα στην βούληση των συναδέλφων.

Το περιστατικό κυβερνητικής και κρατικής τρομοκρατίας σε βάρος αγωνιστών συναδέλφων στο νοσοκομείο Πρέβεζας δεν είναι μεμονωμένο. Προστίθεται σε παρόμοια περιστατικά απειλών και «προειδοποιήσεων» σε βάρος αγωνιστών προέδρων σωματείων στον Ευαγγελισμό και Πανεπιστημιακό νοσοκομείου Ηρακλείου και στην παρέμβαση αστυνομικών στην κινητοποίηση υγειονομικών στον Ευαγγελισμό στις 7 Απριλίου.

Οι απειλές των διοικήσεων εντάσσονται στο συνολικότερο σχεδιασμό να επιβληθεί «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς, ιδιαίτερα τώρα που είναι φανερό ότι κυβέρνηση, Ευρωπαϊκή Ένωση και επιχειρηματικοί όμιλοι θα επιχειρήσουν να αξιοποιήσουν την επιδημία για να τσακίσουν όσα δικαιώματα μας έχουν απομείνει αλλά και για να καλύψουν τις εγκληματικές ευθύνες τους για τις ελλείψεις των δημόσιων μονάδων υγείας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι η κυβέρνηση της ΝΔ σπεύδει να συμπληρώσει το νόμο της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ για χτύπημα των απεργιών με νέο νομοσχέδιο για το χτύπημα των διαδηλώσεων.

Προειδοποιούμε την κυβέρνηση ότι θα υπερασπισθούμε τα δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες μας, που κατακτήθηκαν κυριολεκτικά με αιματηρούς αγώνες και δε σκοπεύουμε να τα παραδώσουμε στο αστικό κράτος και τους μηχανισμούς τους.

Καλούμε όλα τα σωματεία των εργαζομένων να καταδικάσουν τις συνδικαλιστικές διώξεις στο Γ.Ν.Πρέβεζας και να απαιτήσουν την άμεση ανάκληση τους.

Δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε, όπως κάναμε και στην παρέμβαση μας στην Ημερίδα του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου, στις 11 Δεκεμβρίου, να αψηφάμε την κρατική καταστολή και να μην τους «αφήνουμε σε χλωρό κλαρί

Τιμήθηκε στο Αυλάκι Ικαρίας η 9^η Μάη, Ημέρα της Αντιφασιστικής Νίκης των Λαών, από τα σωματεία Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Οικοδόμων, Συνταξιούχων και την Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών, με τη συμμετοχή εργατόκοσμου και νεολαίας.

  Η εκδήλωση-φόρος τιμής προς όλους τους λαούς της Ευρώπης, που με τη δράση τους συμμετείχαν στον αντιχιτλερικό συνασπισμό, αλλά ιδιαίτερα στο λαό της Σοβιετικής Ένωσης που με τη συμβολή του Κόκκινου Στρατού έπαιξε καθοριστικό ρόλο στη συντριβή του φιδιού, μέσα στη μήτρα που το γέννησε: το Βερολίνο.

  Περιείχε ένα ιστορικό με τις αιτίες της ανόδου του φασισμού, τις συμμαχίες αλλά και τις ενδοϊμπεριαλιστικές αντιθέσεις του καπιταλισμού, αποδεικνύοντας ότι ο φασισμός είναι γέννημα-θρέμμα  του καπιταλιστικού συστήματος, με την ανοιχτή οργάνωση βίας, την αναστολή αστικών θεσμών κι έχοντας ως οικονομική βάση το μονοπώλιο στηριζόμενο από το μεγάλο κεφάλαιο.

  Στο ιστορικό επίσης τονίστηκε η πολύτιμη εμπειρία-απάντηση στη σημερινή επιδίωξη υποταγής του λαού με τα καλέσματα για «εθνική συνεννόηση».  Η αντιφασιστική πάλη για να είναι αποτελεσματική πρέπει να κατευθύνεται ενάντια στο κεφάλαιο με την εξουσία του, για να ξεριζώσει τις αιτίες που το γεννούν και θρέφουν.

  Με τα διδάγματα της αντιφασιστικής νίκης συνεχίζομε τον αγώνα για την ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών μας.

Παλεύουμε για:

• Σωματεία μαζικά και ταξικά
• Ενάντια στον πόλεμο, απαιτώντας κλείσιμο των βάσεων του θανάτου.
• Αποδέσμευση από το ΝΑΤΟ & Ε.Ε. Κοινωνική συμμαχία που θα διεκδικεί και θα συγκρούεται με την αστική εξουσία.

Η εκδήλωση έκλεισε με την προβολή του βραβευμένου ντοκιμαντέρ «Η πτώση του Βερολίνου – 1945 »

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας-Φούρνων

Συνδικάτο Οικοδόμων Ικαρίας-Φούρνων

Σωματείο Συνταξιούχων Μισθωτών Ικαρίας-Φούρνων  

Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών Ικαρίας (μέλος ΟΓΕ)

Σοβαρότατο πρόβλημα λειτουργίας αντιμετωπίζει η Πνευμονολογική κλινική στο νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ, όπου νοσηλεύονται ασθενείς με SARS-CoV-2, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό.

Συγκεκριμένα στην Πνευμονολογική κλινική – η οποία είναι η μοναδική πνευμονολογική κλινική νοσοκομείου αναφοράς στην 1^η και 2^η ΥΠΕ, που εκτός από περιστατικά SARS-CoV-2, συνεχίζει να εφημερεύει και για τα υπόλοιπα πνευμονολογικά περιστατικά, χωρίς μάλιστα να επικουρείται από άλλη πνευμονολογική κλινική σε ολόκληρη την Αττική – εργάζονται μόνο επτά ειδικευμένοι γιατροί (πέντε μόνιμοι και τρεις επικουρικοί), από τους οποίους ο συντονιστής διευθυντής αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας.

Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι οι εσωτερικές εφημερίες της κλινικής καλύπτονται μόνο από ένα (1) πνευμονολόγο σε ενεργή εφημερία και ένα (1) σε εφημερία ετοιμότητας, για μέχρι και εξήντα πέντε (65) ασθενείς, διασκορπισμένους σε τρεις διαφορετικούς ορόφους και πέντε κλινικές!!!

Ενώ, όπως καταγγέλλουν, ο επιμελητής Α και οι τρεις επικουρικοί αναγκάζονται να πραγματοποιούν έξι ή επτά ενεργείς και τέσσερις ή πέντε εφημερίες ετοιμότητας κάθε μήνα, με αρνητικότατες συνέπειες για την συνεχιζόμενη καταπόνηση των ίδιων και τις παρεχόμενες υπηρεσίες στους ασθενείς.

Χαρακτηριστικό είναι ότι η μόνη «ενίσχυση» της κλινικής με ιατρικό προσωπικό είναι η πρόσληψη μιας επικουρικής πνευμονολόγου, που όμως ήδη εργαζόταν, στην κλινική, ως παρατασιούχος ειδικευόμενη.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού και στις υπόλοιπες κλινικές του νοσοκομείου, όπως στην Α και Β Παθολογική, τη ΜΕΘ, την Μαιευτική/Γυναικολογική και τη Χειρουργική κλινική.

Συγκεκριμένα, στη Μαιευτική/Γυναικολογική, οι γιατροί αναγκάζονται συστηματικά να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ σε τουλάχιστον δώδεκα ημέρες του μήνα σε ενεργό εφημερία υπάρχει μόνο ειδικευόμενος γιατρός, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφαλή λειτουργία της κλινικής. Χαρακτηριστικό είναι ότι αντικαταστάθηκε μόνο ο ένας από τους δύο επικουρικούς που απολύθηκαν.

Αντίστοιχα, στη Χειρουργική κλινική δεν έχει προχωρήσει ακόμη η προκήρυξη δύο θέσεων επιμελητών Β για την αντικατάσταση των γιατρών που αποχώρησαν/συνταξιοδοτήθηκαν, με αποτέλεσμα οι ειδικευμένοι και οι ειδικευόμενοι γιατροί να αναγκάζονται να πραγματοποιούν συστηματικά περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται.

Στη ΜΕΘ, οι γιατροί αναγκάζονται συστηματικά να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ η έναρξη λειτουργίας και της 8^ης κλίνης δε συνοδεύτηκε από καμία ενίσχυση με ιατρικό προσωπικό.

Συνολικά, στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 116 οργανικές θέσεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών – που μόνο το 36% καλύπτονται προσωρινά από επικουρικούς – ενώ στην τελευταία τροποποίηση του οργανισμού καταργήθηκαν δεκάδες οργανικές θέσεις στην Ιατρική, όπως και στη Διοικητική και Τεχνική Υπηρεσία, και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες. 

Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες υπηρεσίες του νοσοκομείου, αφού παραμένουν κενές 82 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 12 θέσεις χειριστών ιατρικών συσκευών και βοηθών εργαστηρίων και 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ οι διοικητικοί, τεχνικοί, καθαριστές, φύλακες, μάγειρες, λαντζέρησσες και τραπεζοκόμες δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζουν και τα Κέντρα Υγείας σε Ελευσίνα, Μέγαρα και Ασπρόπυργο, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε γιατρούς βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ στη Μάνδρα λειτουργεί μόνο ένα Περιφερειακό Ιατρείο, με 1 γιατρό και 1 νοσηλεύτρια, για δύο πρωινά την εβδομάδα. Χαρακτηριστικό είναι ότι αντί για την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων στο Κέντρο Υγείας Μεγάρων, υποχρεώνουν γιατρούς από άλλα Κέντρα Υγείας να μετακινούνται για εφημερίες. 

Μόνο αγανάκτηση λοιπόν μας προκαλούν οι κυβερνητικές δηλώσεις περί «αποφασιστικής ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι η πολιτική υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας που ακολούθησαν και ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, οδηγεί στην αδυναμία κάλυψης των λαϊκών αναγκών τόσο σε «κανονικές περιόδους», όσο και, πολύ περισσότερο, σε περιόδους έξαρσης επιδημιών.

Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει. Η νέα μεγαλύτερη κρίση, σε συνδυασμό με τη μονιμοποίηση και επέκταση των αντιλαϊκών μέτρων, που πάρθηκαν με πρόσχημα την αντιμετώπιση της επιδημίας, θα αυξήσουν την ανεργία και τη φτώχεια και θα έχουν δραματικές συνέπειες στην υγεία και ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Οι Συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα, η μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ και η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της οικονομικής επιβάρυνση των ασθενών ενώ η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων θα μεγαλώσει την εντατικοποίηση για τους υγειονομικούς.

Μόνοι κερδισμένοι θα είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι που ανυπομονούν να επεκτείνουν τη δράση τους στους τομείς της Υγείας και Ασφάλισης για να αυξήσουν τα κέρδη τους

Ζητάμε από τον υπουργό και τις διοικήσεις της 2^ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να απαλλαγεί η Πνευμονολογική κλινική από την συμμετοχή στη γενική εφημερία του νοσοκομείου για τα υπόλοιπα, μη SARS-CoV-2, πνευμονολογικά περιστατικά και να υπάρχει δίκαιη κατανομή των εφημεριών στους γιατρούς του νοσοκομείου

► να ενισχυθεί άμεσα η Πνευμονολογική, η Α και Β Παθολογική, η Μαιευτική/Γυναικολογική, η Χειρουργική κλινική, η ΜΕΘ  και συνολικά το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με μόνιμο προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες, ώστε να σταματήσει η υπέρβαση του ορίου των προβλεπόμενων εφημεριών.

► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

► να αναμορφωθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, ξεκινώντας από την αποκατάσταση των κατηργημένων οργανικών θέσεων και λαμβάνοντας υπόψη τη μεγάλη μείωση των ειδικευόμενων γιατρών.

► να ενισχυθούν με μόνιμους γιατρούς των βασικών ειδικοτήτων και νοσηλευτικό προσωπικό τα Κέντρα Υγείας Ελευσίνας, Μεγάρων και Ασπροπύργου. Να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας στη Μάνδρα.

Στην κατεύθυνση, καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στη Στάση Εργασίας (12 μ. έως 2 μ.μ.), την Τρίτη 12 Μαΐου και στη Συγκέντρωση, στις 1 μ.μ., στην είσοδο του νοσοκομείου, στα πλαίσια της Πανελλαδικής Μέρας Δράσης για την Υγεία.

Η ΕΓ του ΝΤ Κεφαλονιάς – Ιθάκης της ΑΔΕΔΥ θεωρεί πως απαιτούνται άμεσα μέτρα για τη διασφάλιση της συνέχειας της εκπαιδευτικής διαδικασίας και των δικαιωμάτων εκπαιδευτών και σπουδαστών στα Δημόσια ΙΕΚ (ΔΙΕΚ). Σημειώνουμε πως τα ΔΙΕΚ θα ανοίξουν ξανά στις 18 Μάη και βρίσκονται σε αναστολή λειτουργίας από τις 11 Μάρτη, όπως άλλωστε και όλες οι υπόλοιπες εκπαιδευτικές δομές. Στο διάστημα αυτό οι συνάδελφοι εκπαιδευτές κλήθηκαν να υλοποιήσουν την τηλεκπαίδευση, μέσα σε ένα εργασιακά αχαρτογράφητο περιβάλλον, η δε Υπουργός Παιδείας δήλωσε πως το 95% των μαθημάτων στα ΔΙΕΚ είναι ενταγμένα στην ασύγχρονη τηλεκπαίδευση. Στην πραγματικότητα η πανελλαδική εικόνα είναι εντελώς διαφορετική από αυτήν που περιγράφει η κ. Υπουργός. Ο υψηλός βαθμός δυσκολίας στην πραγματοποίηση μιας σειράς εργαστηρίων, η απουσία κεντρικής ρύθμισης και διαμόρφωσης τεχνικής υποδομής για τη στήριξη των μαθημάτων, η μη παροχή των αναγκαίων μέσων και της ανάλογης τεχνογνωσίας (πχ. επιμόρφωση) σε εκπαιδευτές και σπουδαστές για την ισότιμη συμμετοχή τους στην τηλεκπαίδευση, επέτεινε την αβεβαιότητα και, σε πολλές περιπτώσεις, τα αδιέξοδα.

Το μέλλον που προδιαγράφεται για τους εκπαιδευτές είναι άδηλο. Παράλληλα, παραμένουν μια σειρά εκκρεμότητες που αφορούν την ολοκλήρωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, ιδιαίτερα στα εργαστήρια, την πρακτική και την πιστοποίηση των σπουδαστών. Σήμερα, παρουσιάζονται πολλά προβλήματα στους όρους και τις προϋποθέσεις επανέναρξης της διαδικασίας (πχ. στενότητα χώρων για εφαρμογή των αποστάσεων του 1,5 μέτρου, ανάγκη για μεγαλύτερες τάξεις και εργαστήρια, περισσότερα θρανία, καρέκλες, εξοπλισμό, αντισηπτικά σε όλους τους χώρους, αλλά και καλύτερη καθαριότητα των χώρων). Η συστέγαση του ΙΕΚ Κεφαλονιάς με το ΕΠΑΛ Αργοστολίου, θέτει ερωτηματικά για την αντιμετώπιση προβλημάτων σε περίπτωση που εκδηλωθεί κρούσμα σε μία από τις δύο δομές. Νέα αδιέξοδα φέρνουν οι ημερομηνίες λήξης του εξαμήνου και η αύξηση κατά 2 ώρες του ημερήσιου προγράμματος. Αυτό δυσκολεύει όλους τους σπουδαστές που δουλεύουν παράλληλα με τη σχολή, κι έχουν ρυθμίσει πολύ καιρό πριν να δουλέψουν σεζόν το καλοκαίρι, όπου για πολλούς είναι το κύριο εισόδημα εκείνων και των οικογενειών τους.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

Α.

• Έκτακτο κονδύλι κρατικής χρηματοδότησης για να αναβαθμιστούν άμεσα εργαστήρια, αίθουσες, υποδομές, ώστε να μπορούν να καλύψουν τις νέες ανάγκες που θα έχουν προκύψει.
• Να δοθεί κονδύλι χρηματοδότησης, προκειμένου να εξασφαλιστούν μέτρα πρόληψης και υγιεινής (αντισηπτικά, απολυμάνσεις). Να ενισχυθούν και να σταθεροποιηθούν τα μέτρα καθαριότητας και υγιεινής. Το διάστημα που τα ΔΙΕΚ παραμένουν κλειστά να προχωρήσει ο καθαρισμός και η απολύμανση όλων των χώρων τους. Να ληφθούν ιδιαίτερα μέτρα για τα εργαστήρια που απαιτούν σωματική επαφή.
• Εφόσον θα συνεχίζεται η εξ αποστάσεως εκπαίδευση να παρθούν από το υπουργείο Παιδείας όλα τα απαραίτητα μέτρα για να προχωρήσει για όλους τους σπουδαστές πανελλαδικά. Να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι σπουδαστές και οι εκπαιδευτές θα έχουν δωρεάν πρόσβαση σε υπολογιστή και σύνδεση στο διαδίκτυο, ότι θα έχουν ισότιμη πρόσβαση στην εκπαίδευση, με υλοποίηση των αναγκαίων κεντρικών ρυθμίσεων και υποδομών.
• Να διαμορφωθεί και να δημοσιευτεί ανά ειδικότητα το ολοκληρωμένο σχέδιο από το υπουργείο Παιδείας για την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού έτους 2019-2020 (αναπλήρωση διδακτικών ωρών εργαστηριακών μαθημάτων, πρόσληψη εκπαιδευτών, αναβάθμιση της υλικοτεχνικής υποδομής, αύξηση στο ύψος των αναγκών της κρατικής χρηματοδότησης για τα ΔΙΕΚ).
• Να διασφαλιστεί η πραγματοποίηση και ολοκλήρωση των πρακτικών ασκήσεων, με ασφάλεια και μέτρα για όσες γίνονται σε εξωτερικούς χώρους (πχ. σε παιδικούς σταθμούς).
• Να ρυθμιστούν όλες οι εκκρεμότητες που αφορούν τις εξετάσεις και την πιστοποίηση, με θεσμοθέτηση της δυνατότητας επανάληψης για όσους σπουδαστές νοσήσουν ή μείνουν σπίτι λόγω υπόνοιας νόσου.

Β.

• Να δικαιούνται όλοι οι σπουδαστές μειωμένο εισιτήριο.
• Όλοι οι σπουδαστές που δούλευαν, παράλληλα με την απλήρωτη πρακτική άσκηση και έχει ανασταλεί η σύμβαση της εργασίας τους αλλά όχι της πρακτικής άσκησης, να ενταχθούν άμεσα στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ και τις υπόλοιπες παροχές. Να τα πάρουν αναδρομικά!
• Όλοι οι σπουδαστές που κάνουν την πρακτική τους άσκηση αυτή την περίοδο, απλήρωτοι και ανασφάλιστοι, να ενταχθούν άμεσα στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ αλλά και στην έκπτωση ενοικίου.
• Όλοι οι σπουδαστές που είναι άνεργοι να ενταχθούν στο έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ.
• Όλοι οι σπουδαστές που έχουν μετακινηθεί από τα σπίτια τους και διαμένουν στο Αργοστόλι ή που οι οικογένειές τους μένουν στο νοίκι, να πάρουν το επίδομα ενοικίου και να σιτίζονται με ευθύνη του κράτους.

Γ.

• Να προσληφθούν καθηγητές με μόνιμη σχέση εργασίας, που θα καλύψουν και τις πρόσθετες ανάγκες (λόγω «σπασίματος» τμημάτων άνω των 15 σπουδαστών), με παράλληλη αναπροσαρμογή των συμβάσεων και των αμοιβών, όπου απαιτείται (πχ. διπλασιασμός ωρών διδασκαλίας σε «σπασμένο τμήμα).
• Να διασφαλιστεί πως οι ώρες τηλεκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκαν πριν την επανέναρξη λειτουργίας των ΔΙΕΚ θα προσμετρηθούν στις συμβάσεις των εκπαιδευτών και θα πληρωθούν κανονικά, καθώς και ότι θα επικολληθούν τα ένσημα που αναλογούν.
• Να διασφαλιστεί ότι οι εκπαιδευτές, οι οποίοι έχουν ως βασική εργασία τα ΔΙΕΚ, δεν θα έχουν κώλυμα να μπουν στο Ταμείο Ανεργίας (έμπαιναν μέχρι σήμερα κάθε καλοκαίρι). Να ρυθμιστούν τα ζητήματα που αφορούν τα ένσημα των αναπληρώσεων (να επικολλιούνται σε διαφορετικές ημέρες κι όχι την ίδια), καθώς και το πρόβλημα της αφαίρεσης από το ΙΚΑ των ενσήμων των δύο τελευταίων μηνών.
• Να υπάρξουν οι αναγκαίες αλλαγές και αυτόματες ανανεώσεις – παρατάσεις στις συμβάσεις, ώστε να αντιμετωπιστούν με ενιαίο τρόπο και με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη όλοι οι εκπαιδευτές.
• Να ληφθούν μέτρα και να δοθούν άδειες με πλήρεις αποδοχές και χωρίς καμία περικοπή της προϋπηρεσίας για τους εκπαιδευτές που ανήκουν οι ίδιοι στις ευπαθείς ομάδες ή διαμένουν με πρόσωπα που ανήκουν στις ομάδες αυτές.

ΜΕ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΟΡΜΗ ΠΡΟΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΚΕΙ ΠΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΟΞΥΝΕΤΑΙ Η ΕΠΙΘΕΣΗ.

Μέσα από την προσχεδιασμένη συνδικαλιστική δίωξη των τεσσάρων προϊσταμένων της νοσηλευτικής υπηρεσίας του Γ.Ν. Πρέβεζας, μία από τις οποίες είναι η πρόεδρος του σωματείου και μέλος του Δ.Σ. του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Πρέβεζας και άλλη μία είναι μέλος του Δ.Σ. του σωματείου, για μια ακόμα φορά αναδεικνύεται ,ότι το χτύπημα εργατικών δικαιωμάτων πάντα συνοδεύετε από χτύπημα στους πρωτοπόρους εργαζόμενους.                                                                                                 

 Είναι λογικό να μη θέλει μια διοίκηση ταγμένη στην εφαρμογή της πολιτικής που υπηρετεί τους μεγαλοεπιχειρηματίες και τα κέρδη τους -και με αυτό το κριτήριο πορεύεται σε όλες τις αποφάσεις της- να έχει μέσα στα πόδια της εργαζόμενους που να αναδεικνύουν και στους ίδιους τους εργαζόμενους , αλλά πολύ περισσότερο στο Πρεβεζανικο λαό και την κατάσταση που επικρατεί, αλλά και που το πάει η διοίκηση .       

 Είναι μια πάγια τακτική που στόχο έχει να τρομοκρατήσει να παρεμποδίσει τους εργαζόμενους να σταματήσουν να παρακολουθούν τις εξελίξεις, να μην οργανωθεί καμιά αγωνιστική απάντηση εν όψη και της συλλογικής επίθεσης της κυβέρνησης στο τομέα της υγείας για να μπορεί να υλοποιείται  χωρίς εμπόδια η στρατηγική όλων των κυβερνήσεων για την εμπορευματοποίηση της υγείας και την στήριξη της ιδιωτικοποίησης, καθώς τα νοσοκομεία  αποτελούνε κερδοφόρα πεδία ιδιωτικών επενδύσεων  για τα αρπακτικά των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιριών που έμπασε στην υγεία ο αντιασφαλιστικός νόμος Βρούτση-Κατρούγκαλου.               

 Γι αυτό και οι διοικήσεις χρόνια τώρα σκληραίνουν την στάση τους απέναντι στην δράση των ταξικών σωματείων , γι΄αυτό προσπαθούνε να εξαγοράσουν με αναθέσεις προϊσταμένων πρόθυμους υγειονομικούς που θα υπηρετήσουν τα σχέδια τους.

Η απόφαση της διοίκησης που στόχο έχει να «στραγγαλίσει» το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα στοχοποιεί για την συνδικαλιστική τους δράση εργαζόμενους που τελικά αγωνίζονταν και αγωνίζονται για τα αυτονόητα για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων στον κλάδο αλλά και ενάντια στις πολιτικές όλων των κυβερνήσεων που δημιούργησαν τις τραγικές ελλείψεις που υπάρχουν στα νοσοκομεία.                     

 Μετά την απαγόρευση και τον περιορισμό στην συνδικαλιστική δράση έρχονται οι διώξεις, οι καρατομήσεις ενάντια σε εργαζόμενους που μέσα από τα συνδικάτα τους βρίσκονται στην πρώτη γραμμή.

Καταδικάζουμε τις προκλητικές, πολιτικά στοχευμένες συνδικαλιστικές διώξεις των μελών του σωματείου εργαζομένων του Γ.Ν. Πρέβεζας . Απαιτούμε την άμεση ανάκλησή τους.

Σαν ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ Ν ΠΡΕΒΕΖΑΣ ενώνουμε για μια ακόμη φορά την φωνή μας με την φωνή των υγειονομικών που μάχονται για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία με ταυτόχρονη κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.

Καλούμε τους συνάδελφους  να συμμετέχουν στο αγωνιστικό κάλεσμα των εργαζομένων στο νοσοκομείο  ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ12 ΜΑΗ  στην στάση εργασίας από τις 12 πμ έως τις 14.00.

Η δημοτική αρχή Βόλου, στα μουλωχτά και σαν τον κλέφτη μέσ’ τη νύχτα, εν μέσω πανδημίας, φέρνει για συζήτηση στο Δημοτικό Συμβούλιο Βόλου το πολύ σοβαρό θέμα της δημιουργίας εργοστασίου Παρασκευής SRF ενισχύοντας και με αυτόν τον τρόπο την καρκινογόνα καύση σκουπιδιών.

Πρόκειται για μια ύπουλη κίνηση που στρέφεται ενάντια σε όλο το λαό της περιοχής που εκφράστηκε στα μεγαλειώδη συλλαλητήρια της πόλης μας απαιτώντας: ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ Η ΚΑΥΣΗ ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΕΤ, ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ SRF/RDF ΣΤΟ ΒΟΛΟ.  ΄

Αποδεικνύεται ξανά ότι Δημοτική Αρχή, Περιφέρεια Θεσσαλίας, κυβερνήσεις είναι συνένοχοι στο έγκλημα ενάντια στη ζωή και την υγεία της πόλης, για να εξασφαλίσουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.  

Καλούμε σε κινητοποίηση τη Δευτέρα 11 Μαΐου, στις 6 μ.μ. έξω από το Δημαρχείο Βόλου.

Τα σωματεία:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟ ΦΑΡΜΑΚΑΠΟΙΩΝ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ «Μ. ΠΑΠΑΡΗΓΑΣ»

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΤΡΟΦΙΜΩΝ & ΠΟΤΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΟΛΟΥ & ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ/ΤΩΝ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Ν. ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Ο.Α.Ε.Ε.(ΤΕΒΕ-ΤΣΑ) ΝΟΜΟΥ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ «ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ»

ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΥΠΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΚΑΙ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ