26 ΜΑΙΟΥ – ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ: ΜΙΑ ΝΕΑ ΜΟΡΦΗ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ

Συν/σες, συνάδελφοι,

Εδώ και δύο μήνες, όπως σε όλες τις εταιρίες του κλάδου έτσι και στην New Sia Greece έχει επεκταθεί το μέτρο της τηλεργασίας στο όνομα της πανδημίας και της αποσυμφόρησης των χώρων δουλειάς.

       Οι Τραπεζίτες, ο ΣΕΒ και οι εκπρόσωποί τους θεωρούν την τηλεργασία ένα μέτρο που θα έπρεπε να είχε ήδη εφαρμοστεί και σίγουρα να μονιμοποιηθεί. Το Σωματείο μας, από την πρώτη στιγμή, απαίτησε την προστασία των εργαζομένων με αποσυμφόρηση των χώρων, προστασία των ευπαθών ομάδων και παράλληλα απαίτησε η τηλεργασία να μην αποτελέσει μόνιμο μέτρο.

Θα πρέπει όλοι μας να σκεφτούμε:  Ποιος είναι αυτός που βγαίνει κερδισμένος από την τηλεργασία:

• Ο εργαζόμενος, που βλέπει το μισθό του να παραμένει στα ίδια πενιχρά επίπεδα, ή ακόμα και παρακάτω γιατί έτυχε να αρρωστήσει;
• Που δουλεύει από το σπίτι του μετατρέποντας το σε εργασιακό χώρο;
• Που ξοδεύει περισσότερο σε ρεύμα; Που δουλεύει υπερωριακά και ακόμα περισσότερα απογεύματα και Σαββατοκύριακα;
• Που διαχειρίζεται προσωπικά δεδομένα πελατών πάντα «με δική του προσωπική ευθύνη» και εκθέτοντας και δικά του ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα; Απομονωμένος χωρίς να έρχεται σε επαφή με τους συναδέλφους του να συζητάει να αναδεικνύει τα καθημερινά προβλήματα που προκύπτουν από την εργασία του;

Ή οι εργοδότες, οι επιχειρηματίες οι τραπεζίτες,  που τρίβουν τα χέρια τους βλέποντας τα κέρδη τους να αυξάνονται καθώς μειώνεται το κόστος εργασίας και αυξάνεται η εκμετάλλευση των εργαζομένων και η παραγωγικότητα;

Η πείρα του τελευταίου διαστήματος μας δίνει την απάντηση:  Μονιμοποίηση της τηλεργασίας σημαίνει αύξηση των εξόδων μας, επιβάρυνση της υγείας μας καθώς δεν έχουμε τα κατάλληλα εργαλεία για να δουλεύουμε με ασφάλεια, ωράρια – λάστιχο, απομόνωση από τους συναδέλφους μας και την συλλογική πάλη.

Οργανώνουμε την πάλη ενάντια στα «έκτακτα» μέτρα Κυβέρνησης – τραπεζιτών – εργοδοτών που ήρθαν για να μείνουν, όπως αυτό της τηλεργασίας.

  Η ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΤΟΥΣ

ΜΕ ΟΛΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ !

ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΞΑΝΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ

Απαιτούμε:

• Να γυρίσουν όλοι οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Όχι στην μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Την κατάργηση των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ
• Όχι στην εκ περιτροπής εργασία, στις αναστολές συμβάσεων.
• Καμία απόλυση, καμία αλλαγή στους όρους εργασίας των εργαζομένων
• Προστασία των ευπαθών ομάδων. Άδειες με πλήρεις αποδοχές και ασφάλιση για όσο διαρκούν τα μέτρα καταπολέμησης της πανδημίας.
• Καμία άδεια ειδικού σκοπού να μην επιβαρύνει τους εργαζόμενους

Συμμετέχουμε στις πρωτοβουλίες του Σωματείου μας τις επόμενες ημέρες.:

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να παρευρεθούν στη σύσκεψη με θέμα την Τηλεργασία το Σάββατο 23/05 18:00μμ έξω από τα γραφεία του Σωματείου Χρηματοπιστωτικού Πλατεία Μητροπόλεως 10 στον χώρο της πλατείας

Την Τρίτη στις 26/5 το πρωί συμμετέχουμε στην μέρα δράσης του κλαδικού συνδικάτου Χρηματοπιστωτικού για την τηλεργασία με συγκεντρώσεις – συζητήσεις  από το πρωί στα κτήρια της New Sia Greece και

Κορυφώνουμε με κινητοποίηση έξω από την Βουλή την ίδια μέρα στις 6 μμ

Το ΔΣ του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού  και προκειμένου να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου στην κινητοποίηση, έχει προκυρήξει τρίωρη στάση εργασίας από τις 17:00 – 20:00

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!

 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΗΜΕΡΟΥ :

 ΔΕΥΤΕΡΑ 25 ΜΑΙΟΥ 

• Παρέμβαση στα καταστήματα της Ερμού, 10.00π.μ.
• METRO MALL (Άγιος Δημήτριος)   
•             ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ – Μαρούσι     

 ΤΡΙΤΗ 26 ΜΑΙΟΥ 

•  ATHENS MALL – Μαρούσι 
•   ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Ν. Χαλκηδόνα   
• HONDOS Γλυφάδα                                       
• ΑΤΤΙΚΑ       

• ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ  Ελληνικό 

 Περιοδείες του σωματείου θα πραγματοποιηθούν και σε άλλα εμπορικά καταστήματα και super market.

 Δυναμώνουμε την οργάνωση μας σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στη νέα επίθεση της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Εμείς έχουμε τη δύναμη!

Έχουμε πληρώσει πολλά – Δε θα πληρώσουμε ξανά

   ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ:

• Κατάργηση των αντεργατικών μέτρων που πάρθηκαν με τις ΠΝΠ
• Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενο! Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Να μην υπάρξει καμία δυσμενής αλλαγή στις συμβάσεις.
• Να μετατραπούν οι συμβάσεις ημιαπασχόλησης σε πλήρη εργασία με 40ώρο-8ώρο-  5ήμερο
• Να τηρούνται τα ωράρια εργασίας και να εξασφαλίζεται ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης.
• Να καταργηθούν τα σπαστά ωράρια. Να εξασφαλίζεται σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας. Να αυξηθούν τα διαλλείματα στους εργαζόμενους.
• Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας μας σε κάθε χώρο δουλειάς με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας. Καμία μετακύληση του κόστους των μέσω προστασία σε εμάς.
• Να παρθούν έγκαιρα μέτρα στη διαμόρφωση των χώρων στα μεγάλα καταστήματα ώστε να εξασφαλιστεί ο τακτικός  φυσικός αερισμός.
• Να υπάρχει παρουσία γιατρού εργασίας στα μεγάλα εμπορικά καταστήματα, σουπερμάρκετ και εμπορικά κέντρα
• Να σταματήσει η απαράδεκτη λεηλασία στην κανονική άδεια των εργαζομένων και οι άδειες άνευ αποδοχών. Να δοθούν σε όλους τους εργαζόμενους οι καλοκαιρινές άδειες όπως προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.  
• Να δοθεί σε όλους τους εργαζομένους, το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας.
• Πάγωμα των οφειλών μας σε εφορία, αναστολή των πληρωμών σε ΔΕΚΟ, ρύθμιση των δόσεων των δανείων μας.   

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στον κλάδο του τουρισμού με τις απολύσεις, τις αναστολές των συμβάσεων, την αβεβαιότητα για χιλιάδες εργαζόμενους που ετοιμάζονταν για την καλοκαιρινή σεζόν  είναι εκρηκτική.

Δεκάδες χιλιάδες εποχικοί εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό, καλούνται να επιβιώσουν με τα ψίχουλα του Ταμείου ανεργίας μέχρι τον Ιούνιο. Ο Εφιάλτης της ανεργίας είναι μπροστά, καθώς οι εποχικές επιχειρήσεις ήδη ενημερώνουν πως θα παραμείνουν κλειστές ή θα λειτουργήσουν με μειωμένο προσωπικό για την μισή σεζόν.

Στον αέρα είναι και χιλιάδες νέοι εργαζόμενοι που έκαναν  ή προετοιμάζονταν για την πρακτική τους άσκηση  σε διάφορες επιχειρήσεις, χωρίς δουλειά, μισθό, ασφάλιση, συνολικά απροστάτευτοι στις δύσκολες συνθήκες της πανδημίας.

Η συντριπτική πλειοψηφία αυτών των εργαζόμενων, φοιτητές των ΑΕΙ, των Α.Σ.Τ.Ε, των Δ. ΙΕΚ του Υπουργείου Τουρισμού και Παιδείας , των σπουδαστών μαθητείας του ΟΑΕΔ που αποζημιώνονταν για την πρακτική τους άσκηση, καλούνται με τα ελάχιστα λεφτά της πρακτικής να καλύψουν βασικές ανάγκες όπως ενοίκια, δίδακτρα, σίτιση  κ.α. Τα μέτρα της κυβέρνησης δεν προβλέπουν  καμία στήριξη για αυτούς του εργαζόμενους, είτε είχαν ξεκινήσει είτε προετοιμάζονταν για την πρακτική τους.

Ακόμα πιο οξυμένα είναι τα προβλήματα στους φοιτητές των ΑΕΙ  που  είναι απλήρωτοι και τους σπουδαστές των ΙΕΚ, οι οποίοι στην καλύτερη περίπτωση αμείβονται με τα 394 ευρώ μεικτά,  με τα προβλήματα να οξύνονται ακόμη περισσότερο στους ίδιους και στις οικογένειες τους, ειδικότερα αυτήν την περίοδο που είναι στην αναμονή .

Χαιρετίζουμε και στηρίζουμε τον αγώνα των σπουδαστών σε δημόσια και ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. , τον αγώνα του Συλλόγου Σπουδαστών Δημοσίων Ι.Ε.Κ. ,που όλο αυτό το διάστημα ήταν στο πλάι των σπουδαστών και έδωσε αγώνα για το έκτακτο επίδομα, για να μην μείνει κανένας σπουδαστής χωρίς εισόδημα.

Τα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια είμαστε εμείς!

Πληρώσαμε αρκετά, δεν θα πληρώσουμε ξανά!

Είμαστε εμείς αυτοί που όλα αυτά τα χρόνια με τη σκληρή δουλειά μας βγάλαμε τον τεράστιο πλούτο που καρπώθηκαν οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι, οι μεγαλοξενοδόχοι, οι μεγάλες αλυσίδες στον επισιτισμό. Οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία  και στον επισιτισμό έχουμε χορτάσει από θυσίες, πότε για τις κρίσεις τους και πότε για την ανάπτυξη τους.  Δεν θα πληρώσουμε εμείς άλλο με την απλήρωτη εργασία μας, με τις απλήρωτες υπερωρίες κ.α. 

Κανένας μόνος του!

Για τους εργαζόμενους δεν υπάρχει άλλη επιλογή πέρα από την διεκδίκηση όλων όσων μας ανήκουν. Δεν υπάρχει άλλος δρόμος πέρα από τον αγώνα για μια άλλη οικονομία, για μια άλλη κοινωνία που κουμάντο θα κάνουμε εμείς, μια κοινωνία που οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν το πλούτο που παράγουν.

Συμμετέχουμε και στηρίζουμε όλοι το Συνδικάτο και το Σύλλογο μας, δυναμώνουμε την φωνή μας!

Διεκδικούμε :

• Όλοι οι σπουδαστές που έκαναν πρακτική να πάρουν το έκτακτο επίδομα των 800 ευρώ και όλοι οι άνεργοι σπουδαστές να δικαιούνται επίδομα ανεργίας, για όσο διάστημα δεν βρίσκουν δουλειά.
• Να μπει τέλος στην απλήρωτη και ανασφάλιστη πρακτική. Μισθό με βάση την κλαδική Συλλογική σύμβαση εργασίας ή όπου υπάρχει η Εθνική σύμβαση εργασίας.
• Ουσιαστική εποπτεία με ευθύνη του Υπουργείου Τουρισμού, Παιδείας και Εργασίας.
• Να μην αποτελεί κριτήριο για την ολοκλήρωση των σπουδών, η μη εύρεση και πραγματοποίηση πρακτικής άσκησης.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ 2 ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 26 ΜΑΙΟΥ 9:00 ΜΕ 11:00 ΤΟ ΠΡΩΙ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 9

ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΝ ΚΙ ΑΛΛΑ ΠΙΣΩ

Συνάδελφοι,

σε συνέχεια της συζήτησης-τηλεδιάσκεψης που έλαβε χώρα την Τετάρτη 20 Μαΐου, ακολούθησε τηλεφωνική επικοινωνία με τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού, όπου ζητήσαμε και πάλι απαντήσεις  για τα θέματα που μας “καίνε “.

Η εργοδοσία δεν αρκείται μόνο στα μέτρα της κυβέρνησης στο όνομα της πανδημίας που τα εκμεταλλεύεται όλα ,αφού πέρα από την αναστολή έχει και έτοιμο σχέδιο για τηλεργασία και εκ περιτροπής  εργασία άλλα  φτάνει στο σημείο και ΚΑΤΑΠΑΤΑ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝIΑ ΜΑΣ για την παροχή των κουπονιών διμήνου (90 ευρώ) που πετύχαμε με δικούς μας αγώνες και που αποτελούν βασικό συμπλήρωμα του μισθού μας, πόσο μάλλον τώρα που χάνουμε ήδη μέρος τους εισοδήματός μας λόγω της αναστολής συμβάσεων, από την οποία όμως η εταιρεία απαλλάσσεται από κάθε υποχρέωση προς εμάς.. Απερίφραστα μας απάντησαν ότι δε θα δοθούν τα κουπόνια σε όσους βρίσκονται σε αναστολή αφού ασφαλιστικά καλύφθηκαν από το κράτος και όχι από την εταιρεία!!! Τι άλλο έχουν σκοπό να κάνουν; Σε λίγο θα μας ζητήσουν να τους πληρώνουμε κιόλας.

Ψάχνουν κάθε πάτημα, κάθε παραθυράκι για να δείξουν το “ενδιαφέρον” και το “κοινωνικό πρόσωπο” που πολυδιαφημίζουν, προς τους εργαζόμενους! Από την αρχή, αίτημά μας ήταν να δοθούν τα κουπόνια κανονικά αλλά και έκτακτο επίδομα, σε οποιαδήποτε μορφή, για όλους τους εργαζόμενους καθώς οι περισσότεροι βρέθηκαν σε αναστολή και οι υπόλοιποι έβαλαν πλάτες στην πιο δύσκολη στιγμή από ποτέ!!!!

Αντ’αυτού, συνάδελφοι, μας υποσχέθηκαν ότι θα είναι συνεπείς στη δέσμευση τους για τις απολύσεις!!! Ότι θα συνεχίσουν ακάθεκτοι αν το κρίνουν αναγκαίο ,με πρόφαση την απόδοση μας και τα νούμερα (!!)…ΠΟΙΑ ΝΟΥΜΕΡΑ; Των συναδέλφων που δεν δούλευαν για τουλάχιστον 2 μήνες ή αυτών  που τους κράτησαν ανοικτή την εταιρεία με κίνδυνο την ίδια τους της υγεία και που κάθε μέρα πήγαιναν στη δουλειά χωρίς να ξέρουν που θα κάτσουν, σε ποιο έργο θα δουλέψουν και τι θα κάνουν;

ΔΕΝ ΘΑ ΤΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΜΕ!

ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΠΙΣΩ ΌΛΑ ΟΣΑ ΕΙΠΑΝ ΚΑΙ ΝΑ ΚΆΝΟΥΝ ΔΕΚΤΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ!

ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΟΥΝ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΟΥΣ!!!!

Το ΔΣ  πήρε απόφαση για 2ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ  Την ΤΡΙΤΗ 26 ΜΑΙΟΥ  9-11. ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΜΕΡΑ ΖΗΤΑΜΕ ΚΑΙ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ

Καλούμε ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους, κι όσους δουλεύουν κι όσους είναι σε αναστολή να έρθουν από τα σπίτια τους  την Τρίτη στις 9 κάτω απο την εταιρεία , να κάνουμε Γενική Συνέλευση, να πάρουμε αποφάσεις….όλων η παρουσία είναι απαραίτητη!!!

Ό,τι έχουμε κερδίσει το έχουμε κερδίσει όλοι μαζί και όλοι μαζί θα το υπερασπιστούμε! Πρέπει να είμαστε και πάλι ενωμένοι και να πάρουμε μαζί αποφάσεις!

Το Σωματείο θα πρωτοστατήσει όπως πάντα και σ’αυτήν την μάχη αλλά η δύναμη του Σωματείου είναι τα μέλη του.

Σας καλούμε όλους την ίδια μέρα στις 6 το απόγευμα στη κινητοποίηση στη Βουλή στα πλαίσια της πανελλαδικής μέρας δράσης των εργαζομένων στον κλάδο του Χρηματοπιστωτικού , να αναδείξουμε τα δικά μας προβλήματα, να προβάλλουμε τα αιτήματά μας.

Μετά από συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συνδικάτου μας στις 20/5/2020 αποφασίστηκε το πρόγραμμα δράσης του Συνδικάτου για το επόμενο διάστημα.

    Πιο συγκεκριμένα :

• Δευτέρα 25/5 : Περιοδεία στις μεγάλες Επισιτιστικές επιχειρήσεις

στην Πάτρα στις 11:00

• Πέμπτη 28/5 : Παράσταση διαμαρτυρίας στον ΟΑΕΔ στις 11:00
• Σάββατο 30/5 : Σύσκεψη με απολυμένους συναδέλφους από το ξενοδοχείο «ΒΥΖΑΝΤΙΝΟ» στις 19:00 στον 3^ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Πάτρας.
• Δευτέρα 1/6 :Περιοδεία στα Ξενοδοχεία στην Πάτρα στις 11:00
• Τετάρτη 3/6 : Σύσκεψη με εργαζόμενους στο Καζίνο Ρίο στις 19:00 στον 3^ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Πάτρας
• Παρασκευή 5/6 : Περιοδεία σε επισιτιστικά καταστήματα στο Αίγιο στις 18:00
• Παρασκεύη 5/6 : Σύσκεψη με εργαζόμενους του κλάδου στο Αίγιο στις 20:00 στο Εργατικό Κέντρο Αιγίου.
• Δευτέρα 8/6 : Σύσκεψη με εργαζόμενους στα μαγειρεία της Εστίας του Παν/μίου Πατρών στις 19:00 στον 3^ο όροφο του Εργατικού Κέντρου Πάτρας.
• Τετάρτη 10/6 : Συλλαλητήριο του Συνδικάτου στις 19:00 στο Εργατικό Κέντρο Πάτρας.

    Συναδέλφισσες ,συνάδελφοι

    Πριν λίγες μέρες η Κυβέρνηση, σε συνεννόηση με την Ε.Ε ανακοίνωσε την επανεκκίνηση της τουριστικής δραστηριότητας, ικανοποιώντας έτσι τα αιτήματα των μεγάλων ξενοδοχειακών και επισιτιστικών ομίλων. Αυτών των ομίλων που από τις πρώτες ημέρες της πανδημίας η Κυβέρνηση έδωσε ακόμα περισσότερα προνόμια όπως, νέα πακέτα χρηματοδότησης, φοροαπαλλαγές, αναστολές πληρωμών σε ασφαλιστικά ταμεία κ.α. Χρήματα που πήραν όλα τα προηγούμενα χρόνια από τις εργατικές-λαϊκές οικογένειες με την άγρια φοροληστεία.

   Τώρα, με τις αποφάσεις τους, προβλέπουν τη στήριξη αυτών των ομίλων με νέο πακτωλό χρημάτων, μέσω προγραμμάτων ενίσχυσης της ρευστότητας, επιδοτήσεων, αλλά και εγγυήσεων τα οποία θα κληθούν να αποπληρώσουν πάλι οι εργαζόμενοι.

   Αντίθετα, για μας το μενού περιλαμβάνει απολύσεις, εκ περιτροπής εργασία, μείωση μισθού, διάλυση των εργασιακών σχέσεων κ.α.

   Προκαλούν ακόμα και στο θέμα της προστασίας έναντι της πανδημίας. Απέναντι στους εργαζόμενους αποθεώνουν την ατομική ευθύνη, ποινικοποιώντας, ακόμα και μια απλή συνάθροιση ή διαμαρτυρία ενώ την ίδια ώρα αναιρούν προκλητικά περιορισμούς και πρωτόκολλα που αφορούν τουριστικούς, επισιτιστικούς και μεταφορικούς ομίλους. Αλήθεια, ασχολήθηκε κανένας με τα μέτρα προστασίας των συναδέλφων διανομέων φαγητού, οι οποίοι εργάζονταν όντας εκτεθειμένοι στους κινδύνους του δρόμου αλλά και της πανδημίας μ’ένα ζευγάρι γάντια και περνώντας από δεκάδες σπίτια σε κάθε βάρδια ; Για μας είναι ξεκάθαρο ότι η επιστροφή στην «κανονικότητα» γίνεται με κριτήριο τις ανάγκες των μεγάλων ομίλων του κλάδου και όχι την προστασία της υγείας και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

   Εμείς, οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό-Τουρισμό, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι τεράστιοι ρυθμοί ανάπτυξης του κλάδου τα προηγούμενα χρόνια δε μας άγγιξαν. Για μας είχε μεγαλύτερη ενταντικοποίηση, διάφορες μορφές απασχόλησης, χαμηλούς μισθούς, και μία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που κάλυπτε ελάχιστους συναδέλφους. Την ίδια στιγμή που διακοπές και αναψυχή αποτελούν «όνειρο θερινός νυκτός» για την πλειοψηφία των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

   Τότε πληρώσαμε για την ανάπτυξη τους, τώρα μας ζητάνε να πληρώσουμε και για την κρίση τους. Ζητάνε να βάλουμε πλάτη για να βγουν αυτοί αλώβητοι από τη νέα κρίση . Όλοι τους, Κυβέρνηση, εργοδοσία και από κοντά τα στηρίγματα τους στο Κίνημα, με μπροστάρη τον πρόεδρο την Γ.Σ.Ε.Ε, Παναγόπουλο. Θα τους κάνουμε το χατήρι;

   Όλοι εμείς, που όλα αυτά τα χρόνια με τη δική μας δουλειά παράγουμε τον τεράστιο πλούτο που καρπώθηκαν οι μεγαλοξενοδόχοι και οι μεγάλεις αλυσίδες στον επισιτισμό τους απαντάμε :

ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ, ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ

  Με μπροστάρη το Συνδικάτο μας, οργανώνουμε τον αγώνα για να διασφαλιστεί με ευθύνη του κράτους και των εργοδοτών το εισόδημα και οι θέσεις εργασίας όλων των εργαζόμενων.

   Δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με τη ζωή που μας ετοιμάζουν. Η μόνη μας επιλογή είναι η διεκδίκηση όλων όσων μας ανήκουν.

   Όλοι στον αγώνα για μια κοινωνία που κουμάντο στη ζωή μας θα κάνουμε εμείς, για μια κοινωνία που οι εργαζόμενοι θα απολαμβάνουν τον πλούτο που παράγουν.

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε: 

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών ΠΝΠ
• Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον επισιτισμό ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας.
• Επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 στον επισιτισμό-τουρισμό, ξενοδοχεία ως εποχιακοί, ανεξάρτητα από την διάρκεια και την σχέση εργασίας. Η επαναπρόσληψη να γίνει στις προβλεπόμενες από τις συμβάσεις καταληκτικές ημερομηνίες, το αργότερο την 10η Ιουνίου.
• Να ακυρωθούν οι χιλιάδες απολύσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, να απαγορευτούν για το επόμενο διάστημα.
• Να τηρηθούν υποχρεωτικά όλες οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στα Ξενοδοχεία και στα επισιτιστικά καταστήματα.
• Να μην εφαρμοστεί η εκ περιτροπής εργασία. Καμία αρνητική αλλαγή στις συμβάσεις εργασίας.
• Επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού χωρίς επιβάρυνση των εργαζομένων.
• Άμεσα μέσα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να γίνουν δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους. Να γίνουν προσλήψεις επιπλέον προσωπικού για την ορθή εφαρμογή των πρωτοκόλλων προστασίας των πελατών και των εργαζομένων.
• Επίδομα ανεργίας 600 ευρώ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας με διασφάλιση όλων των ασφαλιστικών δικαιωμάτων. Άμεση καταβολή 3μήνης επιδότησης ανεργίας (1.800 ευρώ) σε όλους όσους εργάστηκαν στον επισιτισμό-τουρισμό, ξενοδοχεία το 2019 ως εποχιακοί, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας και δεν έχουν μέχρι τώρα λάβει καμία στήριξη.
• Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών. Να ισχύσουν για όλους τα μέτρα μείωσης ενοικίου, αναστολής καταβολής δόσεων δανείου και ρυθμίσεων στην εφορία.
• Να γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία.

Με την έναρξη της πανδημίας και παρά τις αντικειμενικές δυσκολίες, το Συνδικάτο μας απαίτησε να εφαρμοστούν τα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. έκανε παρεμβάσεις. συμμετείχε με δεκάδες άλλα σωματεία στην πανελλαδική μέρα δράσης των συνδικάτων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων, της ζωής και της υγείας των εργαζομένων.

Επιδίωξη του μεγάλου κεφαλαίου. της Ε.Ε. και των κυβερνήσεων τους είναι τα «έκτακτα αντεργατικά μέτρα» που πάρθηκαν να νομιμοποιηθούν. Μάλιστα το επόμενο διάστημα η κυβέρνηση της ΝΔ θα φέρει 26 νέα αντιλαϊκά – αντεργατικά νομοσχέδια βγαλμένα απευθείας από τα συρτάρια του ΣΕΒ ενισχύοντας ακόμα πιο πολύ το αντεργατικό οπλοστάσιο για το οποίο φρόντισαν όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ- ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ.

Με την έναρξη της νέας περιόδου εμείς θα συνεχίσουμε τη δράση με όλες μας τις δυνάμεις. να αναδεικνύονται όλα τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του κλάδου. της απλήρωτης και ανασφάλιστης εργασίας. των εργατικών ατυχημάτων. της εντατικοποίησης. της ασυδοσίας της εργοδοσίας κ.α.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• Να καταργηθούν όλες οι αντεργατικές ΠΝΠ που πάρθηκαν την περίοδο της πανδημίας.
• Να ενταθούν οι έλεγχοι από τον ΕΟΔΥ και το ΣΕΠΕ σε όλους τους χώρους εργασίας και στους δυο νομούς.
• Μόνιμη παρουσία γιατρού εργασίας στις επιχειρήσεις του κλάδου μας.
• Παροχή όλων των απαραίτητων μέσων προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη των εργοδοτών.
• Να τηρούνται οι αποστάσεις ασφαλείας μεταξύ των εργαζομένων σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.
• Να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. ανθρώπινες συνθήκες εργασίας πενθήμερο – οχτάωρο. να μπουν κλιματιστικά σε όλους τους χώρους δουλειάς.
• Σε πόλεις και χωριά που υπάρχουν συγκεντρωμένες επιχειρήσεις οι μονάδες υγείας να είναι στελεχωμένες με ικανό ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό που να μπορεί να παρεμβαίνει άμεσα σε περίπτωση εργατικών ατυχημάτων.
• Να καταργηθούν οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας και οι κατασχέσεις.
• Να μην υπάρχουν διακοπές ηλεκτρικού ρεύματος. τηλεπικοινωνιών. νερού.

Δυναμώνουμε την οργάνωση, τον αγώνα μας.

Μαζικοποιούμε το Συνδικάτο μας.

Βάζουμε τις ανάγκες μας μπροστά στις διεκδικήσεις μας.

Συναδέλφισες και συνάδελφοι 

Στις 21/05 μετά από πρωτοβουλία του Συνδικάτου μας πραγματοποιήθηκε τηλεφωνική συνδιάσκεψη μεταξύ εκπροσώπων  του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ  και της σωματειακής επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στην LGcns, με την Διοίκηση της εταιρίας ώστε να τεθεί το πλαίσιο αιτημάτων που η Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ συζήτησε και διαμόρφωσε. Όπως είχαμε αναφέρει και στην ανακοίνωση πριν από λίγες μέρες, υπάρχουν βασικά ζητήματα για την προστασία της υγείας μας, για τα οποία θα πρέπει η εταιρία να μεριμνήσει ώστε να επιλυθούν,με στόχο την ασφαλή επιστροφή μας στον εργασιακό χώρο μετά από δύο μήνες τηλε-εργασίας.

Συγκεκριμένα για τα ζητήματα που θέσαμε είναι:

• Ζητήματα συνθηκών υγείας και ασφάλειας κατά την επιστροφή (ατομικοί υπολογιστές, ποντίκια, πληκτρολόγια, τακτικοί καθαρισμοί και απολυμάνσεις, εξαερισμοί και κλιματισμός κατά τις ώρες και μέρες εργασίας, κοινόχρηστα ασανσέρ, αποστάστεις). Η διοίκηση της εταιρείας στα παραπάνω ζητήματα μας ενημέρωσε ότι θα παρέχονται είδη ατομικής υγιεινής όπως αντισηπτικά, μάσκες, γάντια  και κατόπιν αιτήματός μας θα φροντίσει να παρέχει ατομικά πληκτρολόγια / ποντίκια και συρτάρια για την αποθήκευση τους.

Ο καθαρισμός του χώρου γίνεται από το συνεργείο καθαρισμού δυο φορές την ημέρα, πρωί και απόγευμα. Επιμείναμε στο ζήτημα ότι είναι σημαντικό να γίνεται καθαρισμός και τα Σαββατοκύριακα όπου εργάζονται συνάδελφοι σε βάρδιες και η εταιρία μας ενημέρωσε ότι θα φροντίσει να γίνεται καθαρισμός και τα σαββατοκύριακα.  Για τον εξαερισμό του κτηρίου θα ζητηθεί από την διοίκηση του Πύργου να λειτουργεί όλο το 24ωρο αλλά και τα σαββατοκύριακα. Θα μας σταλεί έγγραφο από μηχανικό που πιστοποιεί τις ενέργειες που έχουν γίνει σχετικά με την συντήρηση. Στα ασανσέρ θα μπορούν να μπαίνουν μέχρι 3 άτομα φορώντας απαραιτήτως μάσκα και θα ζητηθεί να υπάρχει αντισηπτικό διάλυμα και εντός του ασανσέρ. Για τους συναδέλφους στο πεδίο μας διαβεβαίωσαν ότι παρέχονται όλα τα απαραίτητα είδη προστασίας.

• Για τον γιατρό εργασίας σε μόνιμη βάση, η εργοδοσία επικαλέστηκε το νόμο και των αριθμό εργαζόμενων που δεν προβλέπει την ύπαρξή του. Το Σωματείο μας ξεκαθαρίζει πως η ύπαρξη γιατρού εργασίας στη εταιρεία, είναι αναγκαία για την διασφάλιση της υγείας όλων των εργαζόμενων , ασχέτως αριθμού και νομοθεσίας.

• Για τις συμβάσεις που λήγουν 30 Ιούνη, ξεκαθαρίσαμε την πάγια θέση μας πως όλες οι συμβάσεις πρέπει να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου, απευθείας από την LGcns , με εξίσωση όλων των όρων και δικαιωμάτων μας προς τα πάνω. Σε αυτό το ζήτημα ο δικηγόρος της εταιρείας είπε πως δεν είναι έτοιμοι να απαντήσουν και ότι αυτό είναι γνωστό και πάγιο αίτημα των εργαζόμενων και στην Ελλάδα και στην Κορέα.
•  Για τις απολύσεις των δύο συναδέλφων μας, ζητήσαμε την άμεση επαναπρόσληψη τους. Η εργοδοσία αρνήθηκε να μας εξηγήσει τους λόγους και ανέφερε ότι πρόκειται για μη ανανεώσεις συμβάσεων. Για εμάς είναι και παραμένουν απολύσεις και δεν θα αφήσουμε κανένα συνάδελφο εκτεθειμένο απέναντι στην εργοδοσία.
• Για τις άδειες ειδικού σκοπού, ζητήσαμε να μην αφαιρεθούν μέρες από την κανονική άδεια των εργαζόμενων που έχουν κάνει ή θα κάνουν χρήση της άδειας εδικού σκοπού και αν αυτό δεν είναι νομικά εφικτό να γίνει με τη μορφή επέκτασης του υπολοίπου της  άδειας των αντίστοιχων ημερών που αφαιρούνται από την κανονική άδεια του εργαζομένου λόγω της χρήσης της άδειας ειδικού σκοπού. Η εργοδοσία ανέφερε πως θα εξετάσει το ζήτημα.

 Συνάδελφοι,

Η επιδίωξη των εργοδοτών, της κυβέρνησης και των αστικών κομμάτων, είναι να μας φορτώσουν τις συνέπειες της πανδημίας και της οικονομικής κρίσης που η πανδημία έδρασε καταλυτικά στην εκδήλωσή της. Να χτυπηθεί κάθε εργατικό δικαίωμα στο όνομα της «ομοψυχίας» για την αντιμετώπιση του ιού. Όμως ο χρόνος που κερδήθηκε, δεν δαπανήθηκε για την στελέχωση και την θωράκιση του διαλυμένου Δημόσιου συστήματος Υγείας. Δεν δαπανήθηκε για την λήψη ουσιαστικών μέτρων προστασίας και αντιμετώπισης του ιού,. Αντίθετα χρησιμοποιήθηκε για να ψηφιστεί πακτωλός μέτρων για λογαριασμό των εργοδοτών μέσω των ΠΝΠ. Για να εξασφαλίσουν την δική τους «επόμενη μέρα».

 Η σημερινή παρέμβασή μας δείχνει ότι οι εργαζόμενοι έχουν τον τρόπο να παλεύουν και να διεκδικούν. Και αυτός ο τρόπος περάνει μέσα από την οργάνωσή στο Συνδικάτο μας, μέσα από την συλλογική διεκδίκηση. Οργανωμένοι και καλά συσπειρωμένοι στο σωματείο βάζουμε στο προσκήνιο τις σύγχρονες ανάγκες μας. Οργανώνουμε αποφασιστικά τα επόμενα βήματά μας. Βάζουμε στο επίκεντρο της πάλης μας την καρδιά του προβλήματος, την διασφάλιση της «κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας» των ομίλων. Παλεύουμε για ανάκτηση των απωλειών, για ζωή και δικαιώματα σύμφωνα με τις ανάγκες μας και τις σύγχρονες δυνατότητες όπως προκύπτουν από την εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Το Δ.Σ. του Σωματείου χαιρετίζει όλους τους συναδέλφους που συμμετείχαν στην χθεσινή στάση εργασίας που πραγματοποιήθηκε σε πρωτόγνωρες συνθήκες τηλεργασίας και είχε ως βασικό στόχο την άμεση πληρωμή 5 συναδέλφων μας που ήταν σε κατ’οίκον περιορισμό λόγω συμπτωμάτων COVID. 

Καταγγέλλουμε το Υπουργείο Εργασίας που δεν δέχτηκε να συναντήσει αντιπροσωπεία του Σωματείου μας, και που γενικότερα έχει κλειστές τις πόρτες στα Σωματεία και τους εργαζόμενους που διεκδικούν  όλο αυτό το διάστημα, ενώ δεν πραγματοποιεί ελέγχους στους χώρους εργασίας σε μια περίοδο που η εργοδοτική ασυδοσία έχει κορυφωθεί

Καλούμε την διοίκηση της εταιρείας να απαντήσει άμεσα στο αίτημα του Σωματείου για άμεση καταβολή της μισθοδοσίας των συναδέλφων μας και δηλώνουμε ότι θα κλιμακώσουμε την πάλη μας μέχρι να υλοποιηθεί το αίτημά μας.

Σε συνέχεια της κινητοποίησης, το Δ.Σ. του Σωματείου καλεί όλους τους συναδέλφους σε ανοιχτή  σύσκεψη – συζήτηση , σχετικά με τις εξελίξεις του τελευταίου διαστήματος και την επόμενη μέρα, μια επόμενη μέρα που θα μας βρει με μια σειρά αντιλαϊκούς νόμους στην πλάτη μας, μια επόμενη μέρα που μας θέλουν να παλεύουμε από το σπίτι μας , απομονωμένοι ο ένας από τον άλλο.

Αυτή η  επόμενη μέρα  θα πρέπει να μας βρει ενωμένους , συσπειρωμένους, έτοιμους να διεκδικήσουμε συλλογικά μέσα από το Σωματείο μας.

Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 23/05 , στις 18:00 σε ανοιχτό χώρο έξω από τα γραφεία του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού, στην Πλατεία Μητροπόλεως  (Σύνταγμα )