Το  Ε.Κ.Α. εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια του αδικοχαμένου συναδέλφου Θανάση Στάικου. Άλλος ένας συνάδελφος μπαίνει στη λίστα που έλαβε τραγικό θάνατο την ώρα της εργασίας του. Ο συνάδελφος Θανάσης, πατέρας ανήλικων παιδιών, έχασε τη ζωή του κατά την διάρκεια συντήρησης σε φωτοβολταικό πάρκο, από ηλεκτροπληξία στην περιοχή Γουριά Οινιαδών του Δήμου Μεσολογγίου.

Μέχρι αυτή τη στιγμή παραμένουν αδιευκρίνιστες οι συνθήκες, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη έρευνα της αστυνομίας. Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου, αμέσως όταν πληροφορήθηκε το τραγικό γεγονός, έκανε παρέμβαση στην επιθεώρηση εργασίας, (που δεν είχε ενημερωθεί για το εργατικό ατύχημα), και επικοινώνησε με το αστυνομικό τμήμα Μεσολογγίου για να ενημερωθεί.

Οι ανεπαρκείς, ως ανύπαρκτοι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς, έχουν σαν αποτέλεσμα να βρίσκουν τραγικό θάνατο, εργαζόμενοι που δίνουν την μάχη για την επιβίωση τους και των οικογενειών τους, σε δύσκολες συνθήκες. Οι τραγικοί θάνατοι των συναδέλφων έχουν πάρει ανεξέλεγκτες διαστάσεις και δε μιλάμε πλέον για εργατικά ατυχήματα αλλά για εργοδοτικά εγκλήματα που μπροστά στο κέρδος αδιαφορούν για τη ζωή των εργαζομένων.

Το Διοικητικό συμβούλιο του Ε.Κ.Α. καλεί την επιθεώρηση εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) και τις άλλες αρμόδιες υπηρεσίες να ρίξουν άπλετο φώς στο θανατηφόρο συμβάν και να αποδοθούν οι ευθύνες όπου κι αν ανήκουν.

 Καλεί την πολιτεία να στηρίξει την οικογένεια του αδικοχαμένου συναδέλφου και  άμεσα να επανδρώσει το Σ.ΕΠ.Ε. με επαρκή μόνιμο προσωπικό, ώστε να ενταθούν οι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς, για να παίρνονται όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, για να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα.    

Νέα κινητοποίηση πραγματοποιήθηκε από τις δυνάμεις της Δ.Α.Σ. Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, αυτή τη φορά στο ξενοδοχείο Gouves Water Park Holiday Resort, διεκδικώντας από την εργοδοσία να εφαρμόσει άμεσα την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, να σταματήσουν εδώ και τώρα τα φαινόμενα εντατικοποίησης που οδήγησαν τις προηγούμενες μέρες στη λιποθυμία μιας συναδέλφου!

          Είναι χαρακτηριστικό ότι στο συγκεκριμένο ξενοδοχείο η εργοδοσία έχει καταργήσει με το «έτσι θέλω» το διάλειμμα των εργαζομένων, τα ωράρια φτάνουν και τις 12 ώρες σε μέρες με αυξημένο φόρτο εργασίας, ενώ δεν παίρνουν καθόλου ρεπό! Και όλα αυτά την ίδια στιγμή που δεν εφαρμόζεται ούτε καν η Τοπική Κλαδική ΣΣΕ, που είναι υποχρεωτική.

                   Στέλνουμε ένα μήνυμα στον συγκεκριμένο εργοδότη και σε όσους ακολουθούν την ίδια τακτική. Θα μας βρίσκουν μπροστά τους! Μέχρι να εφαρμοστεί η Σύμβαση, μέχρι να επανέλθουν τα ωράρια εργασίας, όπως προβλέπονται από αυτή, μέχρι να επανέλθει το διάλειμμα.

          Δεν πέφτουμε βέβαια από τα σύννεφα με αυτήν την κατάσταση. Οι μεγαλοξενοδόχοι με τις ευλογίες της κυβέρνησης δεν υπολογίζουν τίποτα μπροστά στην ανάγκη να ξαναβάλουν μπροστά  τη μηχανή του τουρισμού  και να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους. Δεν έχουν περάσει δύο μήνες από την επίσημη έναρξη της σαιζόν με την πραγματικότητα να βγάζει μάτι.

          Η εργοδοσία στην κυριολεξία έχει ξεσαλώσει! Οι ξενοδοχοϋπάλληλλοι αντιμετωπίζουν την εντατικοποίηση, να βγάζει δηλαδή την δουλειά τριών ένας εργαζόμενος αφού οι ξενοδόχοι δεν κρατούν ούτε τα προσχήματα στις προσλήψεις προσωπικού βάσει της πληρότητας. Έχουμε συνεχώς καταγγελίες για μειώσεις μισθών, απλήρωτες υπερωρίες, εκ περιτροπής εργασία, δουλειά χωρίς ρεπό, εργοδοτική τρομοκρατία κ.α. Τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων από μεριάς της εργοδοσίας είναι ελλιπή, αφού οι εργαζόμενοι δουλεύουν ο ένας επάνω στον άλλο, εξαντλημένοι από την κούραση και το μόνο μέσο προστασίας είναι μία μάσκα για 10 – 12 ώρες δουλειάς.

          Δεν πάει άλλο! Πλέον δε παίζουμε μόνο το μεροκάματο ή τη δουλειά μας, αλλά και την ίδια τη ζωή μας. Η λιποθυμία της συναδέλφου στο Gouves Park δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό. Δεν έχει περάσει ούτε μήνας από το εργατικό ατύχημα συναδέλφου μάγειρα, ο οποίος απολύθηκε ενώ ήταν σε αναρρωτική άδεια!

          Αυτό είναι το «τουριστικό θαύμα»! Οι εργαζόμενοι ρισκάρουν καθημερινά την ζωή και την υγεία τους, για να βγάλουν μερικά ψίχουλα που δε φτάνουν ούτε για την κάλυψη των βασικών τους αναγκών, πόσο μάλλον για το χειμώνα της ανεργίας.

          Ταυτόχρονα η κυβέρνηση κάνει πως δε βλέπει, αφήνοντας απροστάτευτους τους ξενοδοχοϋπαλλήλους και δίνοντας το ένα προνόμιο μετά το άλλο στους μεγαλοξενοδόχους! Φοροαπαλλαγές, επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών, δυνατότητα εφαρμογής εκ περιτροπής εργασίας. Ταυτόχρονα όσοι συνάδελφοι εργάζονται καλούνται να δουλέψουν μέσα σε συνθήκες γαλέρας, ενώ αυτοί που δε δουλεύουν ακόμα – τέλος Αυγούστου – περιμένουν τα 534 ευρώ του Ιουλίου!

Καμία αναμονή – Κανένας εφησυχασμός – ΤΩΡΑ είναι η ώρα του ΞΕΣΗΚΩΜΟΥ!

          Συνεχίζουμε, κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις μας! Οι δυνάμεις της Δ.Α.Σ. καλούμε τους συναδέλφους να είναι σε επαγρύπνηση, σε αγωνιστική ετοιμότητα, να σπάσουν το φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας. Μπαίνουμε μπροστά για γενικές συνελεύσεις και οργανωνόμαστε με τους συναδέλφους μας σε κάθε πόστο, ξενοδοχείο και όμιλο! Ό,τι έχουμε κερδίσει μέχρι στιγμής είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος, είναι αποτέλεσμα του ότι δεν μασήσαμε τα λόγια μας όπως έκανε μια μερίδα συνδικαλιστών «ενότητας των εργαζομένων και των εργοδοτών για να περάσει η δύσκολη συγκυρία…» Δε θα αφήσουμε σε χλωρό κλαρί την κυβέρνηση και τους εργοδότες, μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας!

          Συνεχίζουμε να διεκδικούμε:

• Καθολική εφαρμογή της Τοπικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα ξενοδοχεία. Με ευθύνη των εργοδοτών και του κράτους να διασφαλιστεί το εισόδημα των εργαζομένων για τη σεζόν και για τους χειμερινούς μήνες.
• Ούτε σκέψη για απλήρωτες υπερωρίες, κομμένα ρεπό και διαλλείματα.
• Παύση πληρωμών σε ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, τράπεζες. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί στα λαϊκά νοικοκυριά. Διαγραφή των χρεών των εργατικών οικογενειών.

 Για τα μέτρα προστασίας της υγείας μας:

• Να γίνονται δωρεάν τα τέστ για covid-19 σε όλους τους εργαζόμενους.
• Άδεια με αποδοχές για όσους νοσούν από τον covid-19, ή έχουν ευπαθείς ομάδες στην οικογένεια.

Διανύουμε περίοδο οικονομικής κρίσης με τις απολύσεις και τις αναστολές εργασίας να παίρνουν μορφή πανδημίας. Η λαϊκή οικογένεια μέσα στην εργασιακή αβεβαιότητα, τημείωση του εισοδήματος της και την υγειονομική ανασφάλεια σε λίγες βδομάδες θα κληθεί να αντιμετωπίσει και το υπέρογκο κόστος της μόρφωσης των παιδιών της. Κόστος που δημιουργείται από την κατεύθυνση που βάζει τη γνώση στο ζύγι του εμπόρου και την πουλάει με το κιλό. Κατεύθυνση που στήριξαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις μαζί και η σημερινή. Είναι η κατεύθυνση της μετατροπής του σχολείου σε εξεταστικό κέντρο και επιβολής εμποδίων που για να τα ξεπεράσει ο μαθητής πρέπει η οικογένεια του να πληρώσει αδρά ενώ την ίδια ώρα χιλιάδες εκπαιδευτικοί μένουν αδιόριστοι και το σχολείο δεν καλύπτει τις ανάγκες του σε εκπαιδευτικό προσωπικό.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης αποφάσισε τη συγκρότηση λαϊκού φροντιστηρίου και καλεί και άλλα σωματεία, συλλόγους και φορείς να συμμετέχουν. Αυτό θα στηρίξει αφιλοκερδώς τις προσπάθειες των μαθητών σε κάθε σχολική βαθμίδα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες .

Απευθύνεται σε όποιον έχει τις κατάλληλες γνώσεις και θέλει να συμμετέχειανιδιοτελώς στην εκπαιδευτική αυτή πρωτοβουλία αφιερώνοντας κομμάτι από τον χρόνο του και δείχνοντας την αλληλεγγύη του. Εν ενεργεία καθηγητές , αδιόριστοι που λιμνάζουν στην ανεργία ή απασχολούνται σε άσχετα επαγγέλματα αλλά και συνταξιούχοι μπορούν να απευθυνθούν στα τηλέφωνα: 6943969145 και 6989654972.

Με βάσει και τις εξελίξεις με την μεγάλη αύξηση των κρουσμάτων κορονοϊού θα παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας που θα χρειαστούν για να μην υπάρχουν εμπόδια στη λειτουργία του φροντιστηρίου αλλά και για να είναι ασφαλείς μαθητές και καθηγητές.

Για τη καλύτερη προετοιμασία μαθητών και καθηγητών που θα συμμετέχουν παρακαλούμε οι πρώτες συμμετοχές να δηλωθούν έως τη Παρασκευή 11 Σεπτέμβρη

Η θεατρική σκηνή του καλλιτεχνικού σωματείου ΕΞΑΥΔΑ, αποδεχόμενη την πρόσκληση των σωματείων εργαζομένων ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ,Ο.Τ.Α. Ν ΠΡΕΒΕΖΑΣ ,ΕΜΠΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ παρουσιάζει την θεατρική παράσταση “Ο Έβρος απέναντι” των ΜΙΧΑΛΗ ΡΕΠΠΑ –ΘΑΝΑΣΗ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, την ΤΡΙΤΗ 1 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ στο δημοτικό κηποθέατρο « ΓΙΑΝΝΗΣ ΡΙΤΣΟΣ» στην πόλη της ΠΡΕΒΕΖΑΣ Ώρα έναρξης 9.15 μ.μ.

Μετά την γεμάτη θετικές εμπειρίες περιοδεία στους νομούς Ιωαννίνων, και Άρτας,  με μεγάλη χαρά  η παράστασή μας φτάνει στην πόλη της ΠΡΕΒΕΖΑΣ. Και συνεχίζουμε….

Για το συγκεκριμένο έργο οι συγγραφείς τιμήθηκαν με το Βραβείο Δραματουργίας «Κάρολος Κουν».

 «Τέσσερις άνεργοι Έλληνες, δύο άντρες και δύο γυναίκες. Τέσσερις Έλληνες στα όρια του «νεόπτωχου». Και ξαφνικά στο περιβάλλον τους εισβάλει ένας ξένος. Ένας Κούρδος πρόσφυγας. Ένας απροστάτευτος. Ένας πολίτης τέταρτης κατηγορίας. Το πρόβλημα είναι πώς και γιατί τέσσερις διαφορετικοί άνθρωποι, με διαφορετικό χαρακτήρα, διαφορετικά κι αντικρουόμενα συμφέροντα, διαφορετικά αιτήματα, διαφορετικά αδιέξοδα και για εντελώς διαφορετικούς και δικούς του λόγους ο καθένας, συντονίζονται και συμπλέουν μ’ ένα υπόγειο ρεύμα που διατρέχει και διαβρώνει την κοινωνία μας. Το ρεύμα αυτό λέγεται ρατσισμός.» (ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΣΤΟ ΟΠΙΣΘΟΦΥΛΛΟ ΤΟΥ ΒΙΒΛΙΟΥ)

«To 1997 στα ψιλά των εφημερίδων διαβάσαμε μια κωμικοτραγική είδηση. Δύο Έλληνες εισέβαλαν στο σπίτι μιας ανήμπορης γριούλας και τη λήστεψαν παριστάνοντας τους Αλβανούς, Βεβαίως το θύμα κατάλαβε το θέατρο που παιζόταν την ώρα της ληστείας και έτσι βοήθησε την Αστυνομία στη σύλληψη των ενόχων.

Το συμβάν αυτό σίγουρα θα το χαρακτηρίζαμε αστείο. Θα το καταχωρούσαμε δηλαδή στην κατηγορία των περιστατικών όπου η ζωή η ίδια αναλαμβάνει να φωτίσει το είδος και την ποιότητα μιας σειράς κοινωνικών αντιθέσεων, οι οποίες συνήθως χρειάζονται έναν κωμωδιογράφο για να τις ανακαλύψει. Και εφόσον η ζωή είχε ήδη προετοιμάσει κατά έναν τρόπο το έργο, εμείς αποφασίσαμε να καθίσουμε στη γωνιά και να το αφήσουμε να μιλήσει από μόνο του. Με δυο λόγια, αφήσαμε, ίσως για πρώτη φορά στη ζωή μας, την επαγγελματική μας νεύρωση να ανακαλύπτουμε τις εκπτώσεις αυτές και τις διολισθήσεις των αξιών που προκαλούν το γέλιο, όταν η ζωή η ίδια γύρω μας εκπίπτει με τρομακτικό κρότο.

Αυτή η εκούσια παραίτησή μας από την «κωμική μεθοδολογία» μάς έδωσε ένα έργο ίσως όχι τόσο «γελαστικό». Ένα έργο που έρχεται να συναντήσει την κωμωδία από έναν άλλο δρόμο και σε ένα άλλο επίπεδο. Γιατί στο βάθος-βάθος το γέλιο είναι η μόνη εναλλακτική λύση του απελπισμένου.

Κεντρικό μας θέμα ο ρατσισμός. Πρωταγωνιστές τέσσερις άνεργοι Έλληνες, δύο άντρες και δύο γυναίκες. Τέσσερις Έλληνες που κατοικούν στις παρυφές της «ευμάρειας. Θεατές και παρείσακτοι της ευρωπαϊκής μας βιτρίνας, Τέσσερις Ευρωπαίοι δεύτερης ταχύτητας.», Θ. ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ – Μ. ΡΕΠΠΑΣ

 Σκηνοθεσία: Γιώργος Πρέντζας

Σκηνικά- κοστούμια:  Εξαύδα

Μουσική επιμέλεια: Νεκταρία Λαμπράκη

Φωτισμοί: Νίκος Γούλας                                                                                                  

Δημιουργία αφίσας: Νέλλη Σαβράνη

Πρωταγωνιστούν: Κωστής Φαρμάκης (Κώστας) , Στέλλα Δουγαλή (Γιάννα), Νίκος Αναγνώστου (Αλέκος), Μαρίνα Χρήστου (Μίνα),  Παναγιώτης Κόρδας (Σερχάτ)

Η είσοδος είναι ΔΩΡΕΑΝ , προσφορά των σωματείων.  

 Η παράσταση θα πραγματοποιηθεί με την λήψη όλων των ενδεδειγμένων μέτρων για την πρόληψη της διασποράς του κορονοϊού ( χρήση μάσκας, αποστάσεις κτλ).

Το ΕΚΝΛ καταγγέλλει  την γενικευμένη προσπάθεια φακελώματος κάθε είδους ευαίσθητων προσωπικών στοιχείων των εργαζομένων που εξελίσσεται το τελευταίο χρονικό διάστημα με αφορμή την εφαρμογή του νόμου(4624/2029) για την υποτιθέμενη προστασία των προσωπικών δεδομένων από την εργοδοσία διαφόρων επιχειρήσεων της περιοχής μας. Τελευταίο κρούσμα είναι η περίπτωση της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης κι Αποχέτευσης Λάρισας (ΔΕΥΑΛ) όπου μεθοδεύεται αυτή η διαδικασία.

Με έντυπα που φέρνουν τον χαρακτήρα των συμβάσεων και τιτλοφορούνται μάλιστα ως «Έντυπα Ενημέρωσης για την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων» καλούνται οι εργαζόμενοι να συναινέσουν στο φακέλωμά τους. Μάλιστα οι εργαζόμενοι καλούνται να υπογράψουν και σε ξεχωριστό έντυπο «Ρήτρα εμπιστευτικότητας» έτσι ώστε να διασφαλίζεται η σιωπή τους σε σχέση με «τα της επιχείρησης» .

Η συγκεκριμένη διαδικασία που έρχεται με το επιχείρημα την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων  των εργαζομένων και των πολιτών συνολικότερα και υποτίθεται πως επιδιώκει να οριοθετήσει την κατάσταση τελικά μόνο αυτό δεν διασφαλίζει καθώς προβλέπονται δεκάδες εξαιρέσεις με βάση τις οποίας η γκάμα των στοιχείων που συγκεντρώνονται διευρύνεται με προσχήματα του τύπου η «εθνική και δημόσια ασφάλεια» κα.

 Ο συγκεκριμένος νόμος δίνει στην δυνατότητα τόσο στο κράτος όσο και στους επιχειρηματικούς ομίλους να συστηματοποιήσει το φακέλωμα των εργαζομένων . Με γενικές έννοιες αφήνει ανοιχτό το πεδίο για την συλλογή, επεξεργασία, αξιοποίηση οποιοδήποτε προσωπικών στοιχείων από την εργοδοσία κατά το δοκούν. Αφού όπως περιγράφεται στην συγκεκριμένη σύμβαση, ορίζονται ως «Δεδομένα Προσωπικού Χαρακτήρα» εκτός των άλλων «κάθε πληροφορία που αφορά…σε έναν ή περισσότερους παράγοντες που προσιδιάζουν στην σωματική, φυσιολογική, γενετική, ψυχολογική , οικονομική, πολιτιστική ή κοινωνική ταυτότητα του εν λόγω φυσικού προσώπου». Δηλαδή και στοιχεία που αφορούν τα πολιτικά φρονήματα, την συμμετοχή στην συνδικαλιστική δράση, θρησκευτικές πεποιθήσεις , ποινικές καταδίκες κα.

Επίσης προβλέπεται ακόμη και η καταγραφή και η επεξεργασία δεδομένων εικόνας μέσα κλειστών κυκλωμάτων τηλεόρασης (κάμερες- βιντεοσκόπηση) στην επιχείρηση . Περιλαμβάνεται η δυνατότητα να ζητηθούν και ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα της υγείας του κάθε εργαζόμενου. Ζητιούνται στοιχεία ηλεκτρονικής ταυτοποίησης(email, ονόματα χρήστη και κωδικοί λογαριασμών, καταγραφή της δραστηριότητας σε αυτούς τους λογαριασμούς, ιστορικό περιήγησης, δραστηριότητα σε εφαρμογές κα).

Για την διαχείριση και την επεξεργασία των δεδομένων που συγκεντρώνονται αρμόδιος διαχειριστής είναι ο εργοδότης ο οποίος μάλιστα μπορεί να τα αξιοποιεί  για την αξιολόγηση των ίδιων των εργαζομένων. Τα παραπάνω θα μπορούν να μεταβιβάζονται σε κρατικούς μηχανισμούς («Αρμόδιες Διοικητικές και Εποπτικές Αρχές») οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ και γενικότερα σε κάθε χώρα που παρέχει «ασφάλεια στα προσωπικά δεδομένα» ενώ θα μπορούν (τουλάχιστον επίσημα)  να διατηρούνται για πολλά έτη μετά την αποχώρηση από την εργασία(20 χρόνια).

Τα  παραπάνω αποτελούν επικίνδυνης εξέλιξη για το λαϊκό κίνημα.Είναι φανερό πως όλοι αυτοί οι νόμοι, οι μηχανισμοί , τα μέτρα για την «προστασία « δήθεν των  προσωπικών δεδομένων δεν έχουν στόχο την ασφάλεια των πολιτών όπως διακηρύσσουν υποκριτικά η ΕΕ, οι κυβερνήσεις αλλά την θωράκιση της αντιδραστικής πολιτικής που εξυπηρετεί τα συμφέροντα των μονοπωλιακών ομίλων  από κάθε αμφισβήτηση, κίνδυνο ή απειλή, με το βλέμμα στραμμένο βέβαια στην ανάπτυξη της πάλης των εργαζομένων και του λαού κάτω από το βάρος των προβλημάτων και των αδιεξόδων που γεννά το ίδιο το καπιταλιστικό σύστημα.

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα σωματεία τον λαό της περιοχής να είναι σε εγρήγορση να απαντήσουν σε κάθε πρόκληση. Καμία συναίνεση , καμία ανοχή στο φακέλωμα  και στον περιορισμό των δημοκρατικών δικαιωμάτων. Να σταματήσει τώρα κάθε τέτοια μεθόδευση . Οργανώνουμε την δική μας απάντηση μπροστά στην κλιμάκωση της αντιλαϊκής επίθεσης που συνοδεύει η ένταση του αυταρχισμού και της καταστολής.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η κυβέρνηση προχωρά στο άνοιγμα των σχολείων, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την ασφαλή λειτουργία τους, αφού τόσους μήνες δεν πήρε ούτε μισό μέτρο για το σκοπό αυτό. Ετοιμάζονται να ανοίξουν τα σχολεία έχοντας στο σχεδιασμό τους, να στριμώξουν τα παιδιά μας στις ήδη ελάχιστες αίθουσες, στα ασυντήρητα σχολεία, σε ακατάλληλες υποδομές. Ετοιμάζονται να ανοίξουν τα σχολεία, χωρίς να έχουν προσληφθεί εκπαιδευτικοί, ο απαιτούμενος αριθμός των εργαζομένων στον καθαρισμό των σχολείων, ώστε να καλυφθούν οι έκτακτες ανάγκες σχετικά με τη τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων (αποστάσεις, τμήματα με μικρότερο αριθμό, απολύμανση των αιθουσών κ.λπ.).

Εδώ και χρόνια τα εργατικά συνδικάτα , οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στο εκπαιδευτικό κίνημα, οι Σύλλογοι Γονέων με την Ομοσπονδία Γονέων Αττικής αγωνίζονται για το περιεχόμενο της μόρφωσης που λαμβάνουν τα παιδιά μας, αλλά και σε ποιες συνθήκες μορφώνονται. Τα ζητήματα αυτά αναδεικνύονται ακόμα περισσότερο τη φετινή χρονιά, καθώς από τη μία πρέπει να καλυφθούν τα κενά που δημιουργήθηκαν από το προηγούμενο σχολικό έτος και από την άλλη εντείνεται η αγωνία για το πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση φέτος σε σχέση με τη πανδημία.

Η κατάσταση αυτή αποδεικνύει ότι δε θέλουν να αναλάβουν την κρατική – κυβερνητική ευθύνη και σε ό,τι αφορά τη λειτουργία των σχολείων. Η αντιλαϊκή πολιτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων θεωρεί κόστος τις δαπάνες για τη μόρφωση και την υγεία του λαού. Γι’ αυτό και είναι έτοιμοι «να κουνήσουν το δάκτυλο»  ακόμα και στα μικρά παιδιά μας, στους γονείς, για να κρύψουν τις ευθύνες τους. Για να κρύψουν ότι ακόμα και την υγεία των παιδιών μας , την αντιμετωπίζουν με τη λογική του κόστους – οφέλους, όπου είναι και η βασική κατεύθυνση της ΕΕ σχετικά με την χρηματοδότηση έργων που καλύπτουν τις λαϊκές ανάγκες, σε όλους τους βασικούς τομείς όπως η Υγεία και η Παιδεία. 

Η ασφαλής πρόσβαση στο σχολείο είναι δικαίωμα του κάθε μαθητή και εκπαιδευτικού!

Δε θα ανεχθούμε ούτε την ανεξέλεγκτη καθολική λειτουργία των σχολείων χωρίς όρους, αλλά ούτε και την αντιπαιδαγωγική λύση της εκ περιτροπής διδασκαλίας. Είναι καθοριστική για τη φυσιολογική, νοητική, ψυχική και κοινωνική ανάπτυξη του παιδιού η δια ζώσης συμμετοχή στη σχολική ζωή και αυτό απαιτούμε να γίνει με όρους.

Καλούμε τους συναδέλφους να δυναμώσουμε αυτόν τον αγώνα και με την ενεργό συμμετοχή τους στους συλλόγους γονέων και όσοι έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση που οργανώνει η Ομοσπονδία Γονέων Αττικής μαζί με εκπαιδευτικούς, την Τρίτη 25 Αυγούστου στις 11πμ στα Προπύλαια,

Απαιτούμε:  

• Επισκευή σχολείων-εξασφάλιση κατάλληλων χώρων, ώστε να διασφαλίζονται οι απαραίτητες αποστάσεις σε κάθε τάξη και η αποφασιστική μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, ώστε κανένα τμήμα να μην έχει πάνω από 15 μαθητές. Άμεση αξιοποίηση σχολείων που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια και άλλων κρατικών υποδομών, ή ακόμα και ιδιωτικών, που πληρούν τις προϋποθέσεις. Άμεση εκπόνηση κεντρικού πανελλαδικού σχεδίου για νέα σχολικά κτίρια που να καλύπτουν τις ανάγκες για σχολική στέγη.
• Έκτακτο κονδύλι από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να προσληφθεί ο απαραίτητος αριθμός εκπαιδευτικών,που να ικανοποιεί την παραπάνω συνθήκη για περισσότερα τμήματα με λιγότερους μαθητές.
• Πρόσληψη όλων των αναπληρωτών σε μία φάση, στα τέλη Αυγούστου. Κανένας εκπαιδευτικός να μην αποκλειστεί από τους πίνακες. Μέτρα στήριξης των εκπαιδευτικών που εργάζονται μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους (στέγαση, σίτιση, μετακίνηση). Μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών και του βοηθητικού προσωπικού που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.
• Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου αριθμού μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, ώστε να διασφαλίζονται οι υγειονομικοί όροι καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου.
• Εξασφάλιση του απαραίτητου αριθμού λεωφορείων και σχολικών τροχονόμων, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής μετάβαση του κάθε μαθητή από και προς το σχολείο, χωρίς να απαιτείται η συνοδεία συγγενικού προσώπου.
• Προστασία των εκπαιδευτικών που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
• Εξασφάλιση κονδυλίων στις σχολικές επιτροπές για την προμήθεια με το απαραίτητο υλικό (Μέσα Ατομικής Προστασίας, είδη καθαρισμού, αντισηπτικά κ.λ.π.)
• Άμεση επανέναρξη του προγράμματος των σχολικών γευμάτων.
• Διενέργεια μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εκπαιδευτικούς αλλά και στους μαθητές, ώστε να υπάρξει άμεση παρέμβαση σε περίπτωση που χρειαστεί, και να ελέγχεται η διάδοση του ιού.
• Δημιουργία Σχολιατρικής Υπηρεσίας που θα έχει την ευθύνη για τον έλεγχο λειτουργίας των σχολείων αλλά και τη διαχείριση των κρουσμάτων.
• Κατάργηση κάθε νομοθετικής διάταξης που επιτρέπει κάμερα στα σχολεία και on – line μετάδοση των μαθημάτων.

ΜΟΡΦΩΣΗ ΥΓΕΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΛΥΨΤΕ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ

Απλήρωτες οι εφημερίες, οι υπερωρίες και η αποζημίωση για νυχτερινές και «Κυριακάτικες» βάρδιες σε χιλιάδες εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας

Απλήρωτοι για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες παραμένουν οι εργαζόμενοι του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου, του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας και των υπόλοιπων δημόσιων μονάδων υγείας, λόγω της μη εκταμίευσης των αναγκαίων κονδυλίων για το 3^ο τρίμηνο 2020 (Ιούλιος – Αύγουστος – Σετπέμβριος).

Αποτελεί πρόκληση να καθυστερεί η πληρωμή δεδουλευμένων, με οποιαδήποτε δικαιολογία, στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας ενώ ταυτόχρονα η κυβέρνηση συνεχίζει – όπως και η προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – να μοιράζει φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις δις ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ταυτόχρονα, παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας.

 Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι η αποζημίωση για οκτάωρη νυχτερινή βάρδια για ένα εργαζόμενο ΠΕ κατηγορίας με δεκαετή προυπηρεσία είναι μόλις 19.95 ευρώ μεικτά, για ένα εργαζόμενο ΤΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 18,83 ευρώ μεικτά, για ένα εργαζόμενο ΔΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 14,7 ευρώ μεικτά και για ένα εργαζόμενο ΥΕ κατηγορίας, με την ίδια προυπηρεσία, είναι 13,02 ευρώ μεικτά.

Αντίστοιχα απαράδεκτα χαμηλό είναι το ωρομίσθιο για την δεκαεπτάωρη ή εικοσιτετράωρη ενεργό εφημερία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι για τους ειδικευόμενους είναι μόλις 4,48 ευρώ μεικτά, για τους επιμελητές Β είναι 5,58 ευρώ μεικτά, για τους επιμελητές Α είναι 6,73 ευρώ μεικτά και για τους διευθυντές είναι 7,05 ευρώ μεικτά.

Μόνο αγανάκτηση λοιπόν μας προκαλούν οι πανηγυρισμοί της κυβέρνησης, της αξιωματικής αντιπολίτευσης και των άλλων κομμάτων της άρχουσας τάξης για τα δις ευρώ επιδοτήσεων στους τουριστικούς, ξενοδοχειακούς και λοιπούς επιχειρηματικούς ομίλους από το «Ευρωπαϊκό Ταμείο Ανάκαμψης», ως αποτέλεσμα της πολυδιαφημισμένης συμφωνίας στην πρόσφατη Σύνοδο Κορυφής της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αγανακτούμε όχι μόνο γιατί ούτε ένα ευρώ – από τις επιχορηγήσεις 19,5 δις και τα δάνεια 12,5 δις ευρώ, που προβλέπονται για την Ελλάδα – δεν προορίζεται για τους εργαζόμενους στην Υγεία και Πρόνοια αλλά και γιατί ξέρουμε ότι εμείς, μαζί με τις υπόλοιπες λαϊκές οικογένειες θα κληθούμε να τα πληρώσουμε μέχρι το τελευταίο ευρώ:

• με τους νέους φόρους (για τα πλαστικά απόβλητα, τον ψηφιακό φόρο, τον διασυνοριακό μηχανισμό άνθρακα κλπ).
• με την αποπληρωμή των νέων δανείων, που προστίθενται στον ήδη υπέρογκο κρατικό δανεισμό της Ελλάδας.
• με την μετατροπή της επικουρικής σύνταξης σε «ατομικό επενδυτικό προϊόν», σύμφωνα με το σχέδιο της «Επιτροπής Πισσαρίδη», που αποτελεί τη βάση του ελληνικού Σχεδίου Ανάκαμψης.

 Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές) σε όλους τους εργαζόμενους και να πληρώνονται κάθε μήνα, χωρίς καμία καθυστέρηση και περικοπή

► να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

Ξεκαθαρίζουμε ότι συνεχίζουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά., την κρίση, για να σωθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.