Συνδικάτο Μετάλλου Φθιώτιδας : Ο αγώνας θα συνεχιστεί με στόχο να αποσυρθεί ο νόμος έκτρωμα που εκποιεί και κλείνει επί της ουσίας τη ΛΑΡΚΟ,

Θέμα: «Μονομερείς ενέργειες από την ειδική διαχείριση της ΛΑΡΚΟ όπου κατά τη γνώμη μας είναι πέρα και έξω από τα πλαίσια και το περιεχόμενο του νόμου και έχουν άμεσο αρνητικό αντίκτυπο στην ασφαλή εργασία, στην κατάσταση των εγκαταστάσεων της, στην οικογενειακή, οικονομική κατάσταση των εργαζομένων και συνολικά στα δικαιώματα τους».

Κύριοι
Μετά από αίτηση και πρόταση του Υπουργού Οικονομικών κ. Σταϊκούρα και τις δυνατότητες που δίνει ο νόμος που ψήφισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ν.4664/2020 Άρθρο 21, στη ΛΑΡΚΟ έχει διοριστεί από το αρμόδιο δικαστήριο ως ειδικός διαχειριστής ο κ. Γεώργιος Μελέτης, όπου από το Μάρτη του 2020, μαζί με την εταιρία deloitte, έχουν αναλάβει καθήκοντα.
Δεν θα αναφερθούμε για τις δυνατότητες της ΛΑΡΚΟ, για το πώς έφτασε με συνειδητές πολιτικές επιλογές απαξίωσης σε αυτή την κατάσταση και ποιος είναι υπεύθυνος. Άλλωστε το τελευταίο επτάμηνο οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ έχουν πραγματοποιήσει 10 απεργίες. 2 συλλαλητήρια όπου χιλιάδες εργαζόμενοι, πάνω από 100 σωματεία και μαζικοί φορείς συμμετείχαν σε αυτά. Δεκάδες ακόμη άλλες, με διάφορες μορφές κινητοποιήσεις, όπως π.χ. καταλήψεις και παραστάσεις διαμαρτυρίας.
Οι κινητοποιήσεις αυτές έχουν αναδείξει πανελλαδικά και έξω από τη χώρα μας, τις θέσεις των εργαζομένων ενάντια στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΛΑΡΚΟ. Οι θέσεις αυτές βρίσκουν τη στήριξη όλης της εργατικής τάξης, όπως αυτή εκφράζεται μέσα από εκατοντάδες μηνύματα συμπαράστασης. Οι θέσεις των εργαζομένων επίσημα έχουν κατατεθεί στη Βουλή 2 φορές (25/1/2020 και 13/06/2020), τη δεύτερη φορά μάλιστα τεκμηριωμένες απόλυτα.
Με βάση αυτές τις τεκμηριωμένες θέσεις, οι εργαζόμενοι από όλη τη χώρα έχουν καταδικάσει την πολιτική επιλογή της Κυβέρνησης που ως συνέχεια των προηγούμενων έβαλε τη ΛΑΡΚΟ σε «αχαρτογράφητα νερά». Έχουν καταδικάσει τον ορατό κίνδυνο να κλείσει η ΛΑΡΚΟ και η χώρα μας να μείνει «ορφανή» χάνοντας ακόμη μία στρατηγικής σημασίας επιχείρηση, μοναδική σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Μία επιχείρηση που έχει προσφέρει και μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει δισεκατομμύρια στην Ελληνική οικονομία και ανεξάντλητες αναπτυξιακές δυνατότητες. Έχουν καταδικάσει τον ορατό κίνδυνο να χαθούν εκατοντάδες θέσεις εργασίας, να μαραζώσουν ολόκληρες περιοχές, να πληγεί ανεπανόρθωτα η οικονομία ολόκληρων νομών.
Με την παρούσα επιστολή θα κάνουμε αναφορά σε αυτά που κατά τη γνώμη μας δεν προβλέπει ο ν. 4664/2020 Άρθρο 21 και έχουν λάβει χώρα, έχουν εφαρμοστεί μονομερώς, στις ημέρες της ειδικής διαχείρισης. Ιεραρχώντας και βάζοντας μπροστά τα άμεσα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, καλούμε κάθε αρμόδιο, υπηρεσία ή πολιτικό υπεύθυνο, να παρέμβει άμεσα στα παρακάτω προβλήματα:
1. Οι οικογένειες των συναδέλφων που έχασαν τη ζωή τους, είτε από εργατικό ατύχημα, είτε από ασθένεια ή αιφνίδιο θάνατο δεν έχουν λάβει τις προβλεπόμενες αποζημιώσεις. Συγκεκριμένα υπάρχουν οικογένειες που δεν έχουν λάβει ολόκληρη ή μέρος της αποζημίωσης που θα έπαιρναν οι συνάδελφοι αν απολύονταν. Όλες οι οικογένειες δεν έχουν λάβει την αποζημίωση πού προβλεπόταν από το ασφαλιστήριο συμβόλαιο, στην ασφαλιστική generali. Καλούμε τους αρμόδιους υπουργούς να λύσουν άμεσα το θέμα.
2. Με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης γίνονται άμεσες περικοπές μισθών πέραν των προβλεπόμενων με στόχο τη διαμόρφωση νέας τάξης πραγμάτων στο μισθολόγιο των εργαζομένων. Συγκεκριμένα με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης μονομερώς πραγματοποιούνται αναβαθμίσεις εργαζομένων χωρίς οικονομικό αντίκρισμα. Έτσι αυτή τη στιγμή π.χ.
βλέπουμε την ειδικότητά του προϊσταμένου ή του εργοδηγού να την ακολουθεί ο μισθός των 900 ευρώ και προβληματιζόμαστε στο πού θα πάει ο μισθός του εργάτη, του τεχνίτη, του διοικητικού υπαλλήλου. Καλούμε όλους τους αρμόδιους και ειδικότερα το ΣΕΠΕ να βάλει τέλος σε αυτήν, με δόλο κατά των εργαζομένων, ενέργεια και τακτική.
3. Με ευθύνη της ειδικής διαχείρισης δεν παρέχονται φόρμες και αρβύλα στο σύνολο των εργαζομένων. Αποτέλεσμα αυτού είναι οι εργαζόμενοι να αναγκάζονται να τα αγοράσουν από μόνοι ή να χρησιμοποιούν τα παλιά όπου στην πλειοψηφία των περιπτώσεων αυτά είναι μη προβλεπόμενα για τις ειδικές και επικίνδυνες εργασίας της ΛΑΡΚΟ. Επίσης η ειδική διαχείριση και εργολαβική εταιρεία ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ Α.Ε σταμάτησαν να παρέχουν γάλατα στους εργαζόμενους της ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ όπου στο σύνολό τους εργάζονται σε ανθυγιεινά τμήματα, όπως π.χ. των υψικαμίνων, των περιστροφικών Κάμινων, της Χαλυβουργίας. Καλούμαι την ΕΜΝΕ και το ΣΕΠΕ άμεσα να ελέγξει και να επιβάλλει τα προβλεπόμενα.
4. Η καμινάδα ύψους 160 μέτρων έχει διαβρωθεί και πέφτουν κομμάτια του υλικού της. Είναι υπό επισκευή (λένε εμείς δεν βλέπουμε τίποτα) τρεις μήνες τώρα. Ενώ έχουμε τονίσει ότι δεν πρέπει να γίνονται εργασίες γύρω από αυτήν, αυτές πραγματοποιούνται κανονικά. Επίσης στο σύνολό του εργοστασίου υπάρχει ανεπαρκής φωτισμός με αποτέλεσμα τη νύχτα επικίνδυνα σημεία να μην γίνονται ορατά, ανεπαρκής συνολική συντήρηση λόγου έλλειψης ανταλλακτικών. Καλούμε την ΕΜΝΕ να ελέγξει την επικινδυνότητα των σημείων.
5. Η διεύθυνση του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, παρά το γεγονός ότι κάναμε παράσταση διαμαρτυρίας για το συμβάν, αναδείξαμε το δίκιο των εργαζομένων και έδειξε να το κατανοεί, έδωσε ποινή σε ολόκληρο τμήμα επειδή την Παρασκευή 31 Ιουλίου, ημέρα καύσωνα και χωρίς πίεση για παραγωγή, δεν έκατσε υπερωρία. Έχει αξία να τονίσουμε ότι το συγκεκριμένο τμήμα δεν έχει κλιματιστικό και ψύκτη νερού (πρόβλημα το τελευταίο διάστημα σε όλα τα τμήματα). Έχει επίσης αξία να τονίσουμε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καταγραφούν κατά μέσο όρο δεκάδες ώρες υπερωρίες κάθε μήνα. Στην «απολογία» τους στην διεύθυνση, από την πλευρά της διεύθυνσης τονίστηκε με ιδιαίτερο ύφος «να ζητήσουν συγγνώμη διότι είναι κρίμα ο ιδιώτης να δει ότι αρνήθηκαν να κάτσουν υπερωρία». (Λέτε να είναι τυχαίο το γεγονός ότι στις 31 Ιουλίου το συνδικάτο μας πραγματοποιούσε αρχαιρεσίες και οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είναι στο σύνολό τους μέλη μας ); Καλούμε την ΕΜΝΕ και το ΣΕΠΕ να ελέγξει το συμβάν, να ακυρωθεί η ποινή στους εργαζόμενους και να αποδοθεί αν προκύπτει πρόστιμο στην ΛΑΡΚΟ.
6. Με απόφαση της ειδικής διαχείρισης δεν πληρώνονται οι αποδοχές των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ όταν αυτοί είναι σε κανονική άδεια. Καλούμαι το ΣΕΠΕ να παρέμβει.
7. Τέλος καλούμε τον κ. Σταϊκούρα ως υπεύθυνο για την πρόταση και το διορισμό του κ. Μελέτη και της εταιρείας deloitte, αλλά και τον κ. Χατζηδάκη, όπου και οι δυο τους «μας κουνούν το δάχτυλο» και λένε τους εργαζόμενους «υπεύθυνους για τη κατάντια της ΛΑΡΚΟ». Τους καλούμε να βάλουν τέλος εδώ και τώρα στα ρουσφέτια που γίνοντα, αν όχι με εντολή τους, σίγουρα εις γνώση τους. Να «μαζέψουν» αυτούς που καλλιεργούν ότι «θα δώσουν τις λίστες των εργαζομένων στους μελλοντικούς αγοραστές της ΛΑΡΚΟ». Δεν μας τρομοκρατούν. Να απαντήσουν, τελικά «θα διαλέξει αυτός που θα πάρει την ΛΑΡΚΟ» όπως λένε ή εφόσον έχουν διαμορφώσει τους όρους μισθοδοσίας και εργασιακών δικαιωμάτων, «θα του δώσουν λίστες». Μέχρι σήμερα την ευθύνη για τη ΛΑΡΚΟ την έχει η εκάστοτε κυβέρνηση, σήμερα πιο επίσημα και άμεσα από ποτέ. Με ποιανού εντολή αλήθεια καλλιεργείται ρουσφετολογία και όχι μόνο καλλιεργείτε, αλλά υπηρεσιακές ανάγκες λειτουργιάς της ΛΑΡΚΟ γίνονται ως «ρουσφέτια»;
Καλούμε όλα τα κόμματα να αναδείξουν μέσα στη Βουλή τα προβλήματα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και τις αναπτυξιακές δυνατότητες αυτής στο σύνολο τους. Οι τιμές Νικελίου ανέβηκαν, η ΛΑΡΚΟ μπορεί και είναι κερδοφόρα, αλλά με πολιτική ευθύνη, με πλήρη απαξίωση παραγωγής, εγκαταστάσεων και των εργαζομένων, οδεύει στην εκποίηση, κινδυνεύει να κλείσει. Καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες άμεσα να παρέμβουν και σε συνεννόηση μαζί μας να ελέγξουν τα παραπάνω και αλλά εκατοντάδες ακόμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλεια στην εργασία.
Από την πλευρά μας ο αγώνας θα συνεχιστεί με στόχο να αποσυρθεί ο νόμος έκτρωμα που εκποιεί και κλείνει επί της ουσίας τη ΛΑΡΚΟ, οδηγεί στην ανεργία, στην ανέχεια και σε εργασιακές συνθήκες «γαλέρας», εκατοντάδες εργαζόμενους. Για την πολιτική που εφάρμοσαν και εφαρμόζουν μέχρι και σήμερα οι Κυβερνήσεις, δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι.

Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδ. Υπαλλήλων Χίου : Με την απειλή της απόλυσης τρομοκρατεί τους εργαζόμενους ο όμιλος ΟΤΕ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου καταγγέλλει την Διοίκηση του ΟΤΕ, που τρομοκρατεί και απειλεί, τους συναδέλφους του καταστήματος της Χίου με απόλυση αν δεν μετακινηθούν σε άλλο κατάστημα στην Αθήνα, αλλά και για την παύση λειτουργίας του συγκροτήματος υποστήριξης πωλήσεων σε όλη την περιφέρεια και της δομής του D2D.   

Τους νόμους που έχουν ψηφίσει όλα αυτά τα χρόνια ΝΔ, ΚΙΝΑΛ (τότε ΠΑΣΟΚ), ΣΥΡΙΖΑ και λοιπά συγγενικά και παρατρεχάμενα αστικά κόμματα, εφαρμόζει το τελευταίο διάστημα η διοίκηση του ΟΤΕ και στη Χίο. Το πανελλαδικό αυτό φαινόμενο όμως δεν είναι πανδημικό, αλλά είναι μέρος των σχεδιασμών που έκανε ο όμιλος ΟΤΕ. Βρίσκοντας αφορμή την πανδημία για να το εφαρμόσει το σχέδιο θωράκισης των κερδών της επιχείρησης, πετάει ουσιαστικά στο δρόμο έξι εργαζόμενους βάζοντάς τους το εκβιαστικό δίλλημα να συνεχίσουν να εργάζονται σε κατάστημα στην Αθήνα ή να απολυθούν. Ενώ παράλληλα η αποζημίωση που τους δίνεται εφόσον αποφασίσουν να αποχωρήσουν είναι η μισή, μιας και τους έχει γίνει προειδοποίηση απόλυσης.

Τον «οικογενειακό» χαρακτήρα τον έχει χάσει προπολλού ο ΟΤΕ, οι συνάδελφοι το γνωρίζουν καλά. Ειδικά τα τελευταία χρόνια το «να βάλουμε πλάτη» της διοίκησης του ομίλου και των ξεπουλημένης ηγεσίας της ΟΜΕ- ΟΤΕ έγινε «να βάλουν» ακόμα και την ίδια τους τη δουλειά στον Προκρούστη για να μη χάσει τη θέση της στο κυνήγι των κερδών και του ανταγωνισμού η επιχείρηση!

          Με παρακάλια στους διευθυντές και στους υπουργούς, όπως κάνει η πλειοψηφία του Εργατικού Κέντρου Χίου, η κατάσταση δεν αλλάζει. Οι συνάδελφοι του ΟΤΕ χρειάζεται να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία από την πολυήμερη απεργία που πραγματοποίησαν για να υπογραφεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Σε αντίθεση μ’ εκείνες που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΟΜΕ- ΟΤΕ, χωρίς την έγκριση των εργαζομένων, που «θέτουν εαυτόν» ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης να τους μετακινεί σε όλη την Ελλάδα, εκτός των άλλων «ευεργετικών» διατάξεων.

           Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου, βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων. Θα στηρίξουμε τον αγώνα τους να μην γίνει δεκτή καμία μετακίνηση συναδέλφου και μην να κλείσει καμία δομή

ΠΑΜΕ Web Radio – Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 24 Αυγούστου 2020

Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ΄όλη την Ελλάδα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Σωματείο Μουσικών ” Η αλληλοβοήθεια” Ν. Ιωαννίνων : Μαζικά συμμετέχουμε στην εκδήλωση αλληλεγγύης των σωματείων του ΕΚ

Ο κλάδος μας στα Γιάννενα, που οι μουσικοί είμαστε η δύναμη του πολιτισμού μας, σε πανηγύρια, γάμους, γιορτές, τους τελευταίους έξι μήνες έχουμε οδηγηθεί στη φτώχεια και την ανέχεια. Με τις κινητοποιήσεις μας απαιτούμε άμεσα μέτρα επιβίωσης όλων των εργαζομένων του κλάδου μας και των οικογενειών μας .

Την ώρα που η κυβέρνηση έκανε τα υγειονομικά πρωτόκολλα κουρελόχαρτο για τα κέρδη των μεγαλοξενοδοχων, των εφοπλιστών και των αεροπορικών εταιριών, καταδικάζει στην ανεργία χιλιάδες εργαζόμενους με την απαγόρευση των πανηγυριών και των υπολοίπων ανοιχτών εκδηλώσεων.

Παρουσιάζουμε το αφιέρωμα στην ΗΠΕΙΡΩΤΙΚΗ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΗ ΜΟΥΣΙΚΗ την Πέμπτη             27 Αυγούστου στις 9.00  στην κεντρική πλατεία Ιωαννίνων.

Συμμετέχουν οι συνάδελφοι μουσικοί:

  • ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΒΑΣΙΛΗΣ – ΚΛΑΡΙΝΟ
  • ΧΑΛΚΙΑΣ ΝΙΚΟΣ – ΚΛΑΡΙΝΟ
  • ΚΑΚΟΣ ΚΩΣΤΑΣ – ΚΛΑΡΙΝΟ
  • ΖΑΦΕΙΡΗΣ ΦΩΤΗΣ – ΚΛΑΡΙΝΟ
  • ΤΖΙΜΑΣ ΚΩΣΤΑΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΣΙΑΤΡΑΣ ΣΑΒΒΑΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΠΑΠΑΖΗΚΟΣ ΦΩΤΗΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΝΟΥΣΗΣ ΒΑΓΓΕΛΗΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΖΟΥΜΠΑΣ ΜΑΚΗΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ ΘΟΔΩΡΗΣ – ΤΡΑΓΟΥΔΙ
  • ΓΚΟΓΚΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ – ΒΙΟΛΙ
  • ΚΩΣΤΑΓΙΩΡΓΟΣ ΚΩΣΤΑΣ – ΒΙΟΛΙ
  • ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ – ΛΑΟΥΤΟ
  • ΚΟΛΛΑΣ ΘΑΝΑΣΗΣ – ΛΑΟΥΤΟ
  • ΖΟΥΜΠΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ – ΝΤΕΦΙ
  • ΖΩΗΣ ΔΙΟΝΥΣΗΣ – ΝΤΕΦΙ
  • ΛΑΖΟΚΙΤΣΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ – ΝΤΕΦΙ
  • ΣΙΑΤΡΑΣ ΚΩΣΤΑΣ – ΝΤΕΦΙ

Οι μουσικοί του κλάδου μας στηρίζουμε την εκδήλωση και συμμετέχουμε μαζικά με τις οικογένειες μας, κλιμακώνουμε τις διεκδικήσεις μας, οργανώνουμε την πραγματική αλληλεγγύη.

Ανακοίνωση ΔΑΣ Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρεθύμνου : Για την πολυήμερη καθυστέρηση στην καταβολή της μισθοδοσίας του Ιουλίου σε δύο Ξενοδοχεία του Ρεθύμνου

Σύμφωνα με πληροφορίες σε δύο ξενοδοχεία 5 αστέρων γνωστού Τουριστικού ομίλου στο Ρέθυμνο , οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι για τον μήνα Ιούλιο. Η απάντηση μάλιστα των εκπροσώπων της εργοδοσίας στους εργαζόμενους είναι ότι δεν γνωρίζουν πότε θα καταβληθεί κανονικά η πρώτη μισθοδοσία.

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία και συγκεκριμένα δύο εκλεγμένα μέλη στο ΔΣ του σωματείου  παρενέβησαν απευθείας στο διευθυντή προσωπικού του ομίλου απαιτώντας το θέμα να λυθεί άμεσα.

Καταγγέλλουμε την παρατεταμένη κοροϊδία που έχει δεχτεί φέτος το εισόδημα των εργαζομένων τόσο από την εργοδοσία του κλάδου όσο και από την Κυβέρνηση. Θυμίζουμε ότι :

  • Η πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου παλεύει να τα βγάλει πέρα με 534 ευρώ το μήνα ενώ δεν έχει παρθεί κανένα άλλο μέτρο ανακούφισης (μείωση τιμολογίων ρεύματος , νερού, πάγωμα χρεών κλπ)
  • Σε πολλές από τις παραπάνω περιπτώσεις το επίδομα των 534 καταβλήθηκε με καθυστέρηση δύο μηνών , μειωμένο ή σε δόσεις.
  • Όσοι εργαζόμενοι τελικώς εργάστηκαν στα ξενοδοχεία, αντιμετώπισαν την ενταντικοποίηση της εργασίας και τον κίνδυνο της υγείας τους αφού οι εργοδότες του κλάδου “περιέκοψαν το κόστος” των αναγκαίων προσλήψεων που όριζαν και τα υγειονομικά πρωτόκολλα.
  • Τώρα βλέπουμε ακόμη την εργοδοσία μεγάλου μονοπωλιακού ομίλου , με εκατομμύρια ευρώ τζίρο τα τελευταία χρόνια ,να μην έχει καταβάλλει ακόμη τα χρήματα του Ιουλίου (δηλαδή του πρώτου μισθού) ενώ τελειώνει ήδη ο Αύγουστος.

Δεν θα κάνουμε λογαριασμό των θυσιών μας στο τέλος της σεζόν ! Θα αναμετρηθούμε εδώ και τώρα!

Το συγκεκριμένο παράδειγμα αποτελεί την καλύτερη απάντηση σε όλους όσους προσπαθούν να μας πείσουν ότι από τον τουρισμό κερδίζουμε ή χάνουμε όλοι εξίσου. Αποτελεί απάντηση στα όσα μας “τσαφουνάνε” στα άρθρα τους στελέχη του συλλόγου ξενοδόχων “ότι ένας λόγος που άνοιξαν οι ξενοδόχοι, τα ξενοδοχεία τους είναι για να λάβουν οι ξενοδοχοϋπάλληλοι αξιοπρεπή μισθό”

Η πραγματικότητα είναι αμείλικτη! Δείχνει ότι απο τη μία οι  μεγαλοξενοδόχοι και οι φίλοι τους κάνουν διακοπές στις βίλες των ξενοδοχείων τους (όπως στο παραπάνω ξενοδοχείο) , μέσα στη χλιδή και την άνεση και απο την άλλη οι σερβιτόροι , οι καμαριέρες , οι κηπουροί “τρέχουν” όλη μέρα να τους προσφέρουν τις καλύτερες των υπηρεσιών τους απλήρωτοι και με κίνδυνο της υγείας τους.

Καταγγέλνουμε την φιλοεργοδοτική πλειοψηφία στο ΔΣ του ΕΚ και του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων που ενώ είχε λάβει νωρίτερα καταγγελίες για το παραπάνω ζήτημα επέλεξε να “αγωνιστεί” κάνοντας ένα – δύο τηλεφωνήματα στην επιθεώρησηεργασίας και μετά να σηκώσει τα χέρια ψηλά. Αποδεικνύεται για άλλη μια φορά πόσο ζημιογόνα είναι για τους εργαζόμενους του κλάδου  η στάση τους  να μην αντιδρούν  σε ότι δεν λύνεται με τη σύμφωνη γνώμη των εργοδοτών.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να καταβληθεί ολόκληρη η μισθοδοσία του Ιουλίου στους εργαζόμενους των δύο αυτών ξενοδοχείων όπως επίσης και οι υπερωρίες που έχουν εργαστεί!

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου:

  • Όλα τα πόστα να στελεχωθούν επαρκώς, με κριτήριο την τήρηση των μέτρων ασφάλειας και υγιεινής εργαζομένων και πελατών!
  • Καμία εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας. Εφαρμογή της ΚΣΣΕ ως βάση για αυξήσεις στους μισθούς.
  • Ένταξη στον μηχανισμό στήριξης όλων των ελαστικά απασχολούμενων. Να καταβληθούν τα επιδόματα χωρίς άλλη καθυστέρηση.
  • Ακύρωση χρεώσεων σε ΔΕΗ, Νερό, Τηλέφωνο, Εφορία, Τράπεζες, Απαγόρευση πλειστηριασμών .
  • Μέτρα ασφάλειας και υγιεινής για όλους τους εργαζόμενους. Δωρεάν τα τεστ για τον Covid-19 για όλους τους εργαζόμενους.

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ,ΠΕΣ/ΝΑΤ: Καλούμε τους ναυτεργάτες με συμμετοχή και αγώνα, να αντισταθούμε στις συνθήκες γαλέρας

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, εκφράζουν τα θερμά τους συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους συγγενείς του Γ’ Μηχανικού Θανάση Χολέβα, για τον τραγικό θάνατο του στο Ε/Γ-Ο/Γ πλοίο «BLUE HORIZON».

          Καλούμε τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων με συμμετοχή και αγώνα, να αντισταθούμε στις συνθήκες γαλέρας με την συντριβή του συνόλου των δικαιωμάτων μας, που διαμορφώνουν σε όλες τις κατηγορίες καραβιών οι εφοπλιστές με τις μέχρι σήμερα κυβερνήσεις τους και δεν διστάζουν την ίδια μας την ζωή να την θυσιάζουν για την ενίσχυση της κερδοφορία τους.

          Να δυναμώσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση των ΣΣΕ, της κοινωνικής ασφάλισης, για οργανικές συνθέσεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες, για την ασφάλεια και την προστασία της υγείας μας, ενάντια στην ανεργία, την εντατικοποίηση της εργασίας, την συντριβή των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μας.

La salud de la gente no se jugará por las ganancias de los capitalistas

Tomamos nuestras vidas en nuestras manos

El regreso de la pandemia en Grecia fue una trágica confirmación de las predicciones de que el debilitamiento de los protocolos de salud para los beneficios de los grupos empresariales crearía enormes riesgos para la vida y la salud de la gente.

En estas circunstancias, el Gobierno está tratando provocativamente de ocultar las responsabilidades de su política al hablar de “responsabilidad individual” de los trabajadores, especialmente de los jóvenes y el pueblo por la nueva propagación del coronavirus. Pero su mentira tiene las piernas cortas. Realmente, ¿cuál es la “responsabilidad individual” de los empleados en las empresas que se han convertido en centros de dispersión porque el empleador y el gobierno no implementan ni siquiera las medidas básicas de Salud y Seguridad?

Algunos ejemplos:

Industria cárnica de Kavala 34 casos
Fábrica de aceite de oliva de Halkidiki 50 casos
1a oficina del IRS de Tesalónica 17 casos

¿Es responsabilidad del trabajador que no tiene suficiente dinero hasta fin de mes para pagar también las pruebas y el equipo de protección? ¿Deben los trabajadores también pagar por la descontaminación de sus lugares de trabajo? ¿Deberían también tener un trabajo?

Característica de la hipocresía es el ejemplo de los trabajadores en los sitios arqueológicos del Ágora Antigua en Atenas. Allí, el gobierno anunció frente a los medios de comunicación controles masivos para todos los empleados después de un caso a un colega. Unas horas más tarde, sin embargo, los trabajadores se quejan de que el gobierno, lejos de ser el centro de atención, suspendió incluso esta medida, devolviendo la responsabilidad “individual” a los propios trabajadores.

Con el aumento diario de los casos, es probable que el gobierno intente demostrar que los beneficios de los armadores están causando inmunidad a la pandemia, ya que aumentó la ocupación de los barcos al 85%, y está poniendo a los viajeros y a la gente de mar en un enorme riesgo.

Al mismo tiempo, la situación en los hospitales está empeorando cada día. Junto con la enorme escasez de suministros y personal médico, estamos viendo un aumento de los casos entre los trabajadores de la salud que están en primera línea contra la pandemia. Indicativo son los 13 casos en los médicos y Enfermeras en los hospitales de Larissa.

El gobierno tiene enormes responsabilidades porque se jugó la salud del pueblo por los beneficios de los dueños de los hoteles, abriendo las fronteras sin condiciones ni prerrequisitos, cargando los aviones al 100% de su capacidad, y sólo haciendo controles de muestreo a 1/10 de los que llegan. Y sólo después de que la situación escapó al control del gobierno, se habló de un endurecimiento del marco. En lugar de tomar medidas para proteger la salud y la vida de la población, en el verano el Gobierno presentó al Parlamento y aprobó nuevas leyes antiobreras para la abolición de los derechos de seguridad social de los trabajadores.

El gobierno también tiene enormes responsabilidades por el hecho de que todo este tiempo, que se ganó con enormes sacrificios por parte del pueblo, no aplicó ninguna medida para proteger el sistema de salud pública contra la segunda ola de la pandemia. Hoy, 6 meses.

Después, 30.000 médicos y enfermeras permanentes siguen desaparecidos de los hospitales, así como los “obvios” medios simples de protección (guantes, máscaras, etc.).

Las personas y los trabajadores fueron puestos en cuarentena, perdieron sus trabajos, convirtieron sus casas en escuelas y centros de llamadas, se quedaron sin sueldo, viviendo con sólo un pequeño subsidio, o yendo a trabajar apilados en el transporte público, viviendo con miedo al desempleo, al despido, al estrés diario de la supervivencia.

Al mismo tiempo, los grandes grupos empresariales en el sector de la salud están obteniendo grandes beneficios, las grandes cadenas de supermercados están nadando en dinero, mientras que los grandes hoteleros, compañías aéreas y otros están siendo subvencionados con miles de millones, dinero procedente del trabajo y el sudor de los trabajadores.

Los lugares de trabajo se han convertido en guetos. Las voces de protesta y las movilizaciones de los trabajadores serán procesadas por la ley. Y como si todo esto no fuera suficiente, docenas de trabajadores no regresan a casa, a sus familias, de los lugares de trabajo que se han convertido en crematorios. La explotación, la intensificación se han intensificado y hay una completa falta de medidas de seguridad.

PARA LOS EMPLEADORES LA VIDA DEL TRABAJADOR ES UN COSTO

Sacrifican la salud del pueblo en el altar de la rentabilidad y la competitividad. Para los empleadores, las medidas de salud y seguridad son un costo. Somos considerados consumibles. ¡La vida de la clase obrera no es para ser jugada! ¡La vida de los trabajadores no pertenece a los parásitos, a los capitalistas!

Tomamos nuestras vidas en nuestras manos!

Ahora los sindicatos, las federaciones, las centrales sindicales regionales para tomar nuevas iniciativas. ¡Para convertirse en el escudo de los trabajadores! No dejaremos ningún lugar de trabajo, ningún trabajador desprotegido. Estar cerca de los trabajadores, organizar nuestra lucha. Con nuestra organización, con plan y determinación, reivindicamos, intervenimos, en todos los casos…
problema sin ningún tipo de retraso.

CONFÍA EN NUESTRA FUERZA

Masivamente y militantemente para exigir:

NO HAY DESPIDOS, NO HAY LIMITACIONES DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!

Ahora, proporcionar medios de protección gratuitos para todos los trabajadores en los lugares de trabajo e imponer todas las medidas de salud y seguridad necesarias.

Pruebas masivas y repetidas a todos los trabajadores de la salud, el transporte público, la restauración, el turismo, el comercio, pero también en los grandes lugares de trabajo (fábricas, etc.) a expensas de los empleadores.

Contratación masiva de médicos y personal de enfermería. Permanencia de todos los contratistas y asistentes de salud.

Abre todos los hospitales que han cerrado en los últimos años .

Plan para ordenar la contratación de todas las estructuras del sector privado de la salud bajo control estatal, que se pondrá en práctica, en caso de que se produzca un aumento de la pandemia.

Reclutamientos urgentes en el transporte público para aumentar las rutas con el fin de reducir la congestión, al tiempo que se reduce el porcentaje de pasajeros en barcos y aviones y se reduce el precio de los billetes.

¡LUCHAR POR LA VIDA Y LA SALUD DE LA GENTE!

 

Από Υγειονομικούς του Γ.Νοσοκομείου και Κ.Υ. Ν. Τρικάλων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Κάλπικη  αντιπαράθεση……

Οι Υγειονομικοί που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ Υγείας-Πρόνοιας, στο Νοσοκομείο & Κ.Υ. Ν. Τρικάλων, καλούμε τους συναδέλφους υγειονομικούς να απεγκλωβιστούν από την Κάλπικη αντιπαράθεση μεταξύ Ο.Μ ΣΥΡΙΖΑ και ΔΑΚΕ Νοσοκομείου. Όλοι αυτοί που τους πήρε ο πόνος για τη δημόσια υγεία είναι και οι υπεύθυνοι για την κατάντια της.

Είναι εκείνοι που οι βουλευτές των κόμματων τους ψήφισαν μαζί χέρι χέρι τα μνημόνια τα οποία δεν επιτρέπουν μόνιμες προσλήψεις στο δημόσιο ακόμη και σε περίοδο έκτακτης ανάγκης στην Υγεία, όπως σήμερα εν μέσω πανδημίας. Την ίδια στιγμή δεν μπορούν να αναλάβουν ούτε το βάρος της μισθοδοσίας των Επικουρικών, αφήνοντας τους  στο έλεος του κάθε προγράμματος ΕΣΠΑ, όταν και αν υπάρχουν χρήματα.

Είναι εκείνοι που πιστεύουν σαν ευαγγέλιο την εφαρμογή των ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων στην Υγεία και στη λειτουργία  βάση εσόδων εξόδων των νοσοκομείων σαν επιχειρήσεις με τους διοικητές τους να τα εφαρμόζουν πιστά.

Είναι εκείνοι που μαζί ψηφίζανε στο Δ.Σ. του Νοσοκομείου τις Σ.Ο.Χ.(Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου) στην καθαριότητα με 5ωρα-6ωρα και έναν μικρό αριθμό εργαζομένων στην καθαριότητα, Τραπεζοκόμους, Φύλακες, εργάτες γενικών καθηκόντων, γιατί τόσο επέτρεπαν τα Δημοσιοοικονομικά Του Νοσοκομείου. Που δέχτηκαν και ψήφισαν να είναι σε εργολάβο τα Στεγνωτήρια –Πλυντήρια του Νοσοκομείου με εργολαβικούς εργαζόμενους.

Είναι εκείνοι που ευθύνονται για την υποστελέχωση και την κατάντια των δομών Π. Φ. Υ. με κέντρα υγείας χωρίς καθαρίστριες, φύλακες, τραυματιοφορείς και Π.Ι., χωρίς w.c. και θέρμανση, την ίδια στιγμή που φρόντισαν οι κρατικοδίαιτοι μεγαλοκλινικαρχες με τα χιλιάδες κρεβάτια και στη Θεσσαλία να λαμβάνουν ζεστό χρήμα με επιχορηγήσεις και φοροελαφρύνσεις.

Είναι οι ίδιοι που έκαναν τα στραβά μάτια στα διάφορα παιχνίδια εξουσίας, από τους διορισμένους της κάθε κυβέρνησης σε θέσεις εξουσίας και Διοίκησης, στον αυταρχισμό και τις απειλές κατά εργαζομένων.

Είναι εκείνοι που και τώρα εν μέσω πανδημίας με την κάλπικη αντιπαράθεση …σφυρίζουν κλέφτικα…. για την απαράδεκτη κατάσταση  ότι στο Γ.Ν.Τ. για όλους τους εργαζόμενους, αδυνατεί να  εφαρμοσθεί η απόφαση για test SARS-CoV-2, όσων εργαζομένων επέστρεψαν από κανονική άδεια, λόγω της έλλειψης αντιδραστηρίων και ότι τα test για ΟΛΗ την Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας γίνονται ΜΟΝΟ στο Π.Γ.Ν.Λάρισας, Υγειονομικών και ασθενών και η έκδοση των αποτελεσμάτων αργεί ακόμη και 5 μέρες, με αρνητικές συνέπειες για την αντιμετώπιση της επιδημίας.

Ταυτόχρονα, είναι εκείνοι που σιωπούν συνειδητά με την πρόφαση της έλλειψης  δημοσιοοικονομικών του Νοσοκομείου, να  συνεχίζεται η μεγάλη έλλειψη υγειονομικού υλικού, σε Μέσων Ατομικής Προστασίας, π.χ. μάσκες και γάντια, αντισηπτικά που δύνονται με το σταγονόμετρο ακόμα και στο Τ.Ε.Π και το τμήμα COVID που λειτουργεί, δίνοντας έτσι την ευκαιρία για τις περιβόητες ¨Δωρεές¨ Επιχειρηματιών και για φαινόμενα κερδοσκοπίας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τον υπερτριπλασιασμό της τιμής των γαντιών.

Πέρα λοιπόν από επιμέρους διαφωνίες την κατάλληλη……. στιγμή αυτοί θα τα…. ξαναβρούν. Το θέμα είναι τι θα κάνουν οι καθημερινοί τίμια μαχόμενοι υγειονομικοί που δεν έχουν μπάρμπα… τον εκάστοτε διοικητή η εκπρόσωπο της εκάστοτε κυβέρνησης.

Οι υγειονομικοί που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα ενάντια στη λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και  την επιχειρηματική δράση στους τομείς της Υγείας, Πρόνοιας και Ασφάλισης, που είναι η «πηγή των προβλημάτων»!!

Καλούμε σε κοινό αγώνα και εν μέσω Πανδημίας, όλους τους συναδέλφους Υγειονομικούς με τους εργαζόμενους, Συνταξιούχους, αυτοαπασχολούμενους, το λαό της περιοχής μας να διεκδικήσουμε: Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας στο Νομό μας.

Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης : Οι εργαζόμενοι πληρώνουν με την υγεία τους

Καθημερινά επιβεβαιώνονται οι προειδοποιήσεις που από την πρώτη στιγμή του ξεσπάσματος της επιδημίας είχαν επισημάνει τόσο η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης, όσο και δεκάδες άλλα σωματεία και φορείς: κυβέρνηση και εργοδοσία θωρακίζουν τα κέρδη των μονοπωλίων, και θυσιάζουν για αυτά την υγεία του λαού.

Το πρόσφατο επιβεβαιωμένο κρούσμα σε κατάστημα του Σκλαβενίτη στη Θεσσαλονίκη, έρχεται να προστεθεί σε αυτό σε κατάστημα της LIDL στην Αθήνα και σε δεκάδες καταγγελίες συναδέλφων από όλες τις μεγάλες αλυσίδες των σουπερμάρκετ για κρούσματα κορονοιού σε χώρους πώλησης και αποθηκών.

Τα κρούσματα είναι αποτέλεσμα των επιλογών της κυβέρνησης και της μεγάλης εργοδοσίας που το μόνο ουσιαστικό μέτρο που έχουν πάρει είναι να εξασφαλίσουν το μεγαλύτερο δυνατό κέρδος.

 Συνάδελφε να αναρωτηθείς:

  • Από τα εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ που βγάλανε οι εργοδότες μας, πόσα πήγαν για την δική μας προστασία?
  • Πόσα μέτρα πάρθηκαν ώστε να δουλεύουμε ασφαλείς, με όλα τα μέσα προστασίας και ασφαλείας?
  • Γιατί δεν μετατράπηκαν οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρους?
  • Γιατί δεν έγιναν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού?

Η ΚΑΡΑΜΕΛΑ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΛΙΩΣΕ

Είναι πρόκληση για τους εργαζόμενους, συνολικά το λαό, να του κουνάν το δάχτυλο, και να του μεταθέτουν την ευθύνη για την εξάπλωση των κρουσμάτων.

  • Είναι ατομική η ευθύνη των εργαζόμενων στα σουπερμάρκετ, αλλά και σε δεκάδες άλλους χώρους εργασίας, όταν δουλεύουν χωρίς να τηρούνται με ευθύνη της εργοδοσίας έστω και τα ελλιπή μέτρα που προβλέπονται;
  • Είναι ατομική ευθύνη των εργαζόμενων το ότι η μάχη ενάντια στην πανδημία μένει στην μάσκα και το αντισηπτικό, χωρίς να υπάρχει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο προστασίας της υγείας του λαού, των εργαζόμενων και των παιδιών τους;
  • Είναι ατομική η ευθύνη του λαού της Θεσσαλονίκης που στοιβάζεται καθημερινά στα ελάχιστα λεωφορεία του ΟΑΣΘ για να μετακινηθεί;
  • Είναι ατομική μας ευθύνη η κατάσταση στο δημόσιο σύστημα υγείας, όπου ουσιαστικά είναι έτοιμο να καταρρεύσει σε περίπτωση που χρειαστεί να νοσηλευτούν λίγοι περισσότεροι από τους σημερινούς νοσούντες;

Η ευθύνη είναι συλλογική και ανήκει

  • Στην κυβέρνηση, που εξαγόρασε μέσα από την καραντίνα πολύτιμό χρόνο, όπως είπε, και αντί να τον διαθέσει για να συμμαζέψει το χάλι που επικρατεί στα υποστελεχωμένα νοσοκομεία, αντί να ενισχύσει την πρωτοβάθμια υγεία, και να δώσει στους ήρωες γιατρούς τα εφόδια που απαιτούνται, πήρε μέτρα μόνο για να μην χάσουν κανένα ευρώ από τα κέρδη τους τα αφεντικά.
  • Στην εργοδοσία, που με αφορμή την πανδημία, μεγάλωσε το οπλοστάσιο ενάντια στους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους, και μετατρέπει τους χώρους εργασίας σε κέντρα μετάδοσης του κορονοιού, βάζοντας σαν αποκλειστική προτεραιότητα τα κέρδη της

 ΔΕΝ ΘΑ ΘΥΣΙΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

       Για ακόμη μια φορά γίνεται εμφανές, πως ο μόνος δρόμος για εμάς τους εργαζόμενους είναι ο οργανωμένος αγώνας μέσα από τα σωματεία μας, για την προστασία της υγείας μας, για την εξασφάλιση των δικαιωμάτων μας.

      Να μην μείνει κανένας μόνος του, φοβισμένος, να μην νιώσει κανένας ανήμπορος μπροστά στον εργοδότη του.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

  • Εδώ και τώρα ενίσχυση του συστήματος υγείας, των νοσοκομείων, της πρωτοβάθμιας υγείας συνολικά
  • Άμεση ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε κάθε κατάστημα που υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα.
  • Δωρεάν τεστ, και προληπτικά, στους εμποροϋπαλλήλους
  • Δωρεάν και με ευθύνη της εργοδοσίας, μέτρα ατομικής προστασίας
  • Τακτική απολύμανση όλων των καταστημάτων και των αποθηκών
  • Μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρη.
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
  • Άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Πανελλαδική Γραμματεία Εκπαιδευτικών : Για τις δηλώσεις της Υπουργού Παιδείας σε σχέση με το άνοιγμα των σχολείων

Η κυβέρνηση ικανοποιεί απλόχερα τις απαιτήσεις των μεγαλοξενοδόχων, των εφοπλιστών και των αεροπορικών εταιρειών ενώ αρνείται να κάνει πράξη τα αυτονόητα για τη λειτουργία των σχολείων με υγιεινή και ασφάλεια!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της Ν.Δ., μέσω των δηλώσεων της Υπουργού Παιδείας, αρνείται πεισματικά να ικανοποιήσει την απαίτηση εκπαιδευτικών, γονέων και μαθητών για μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, ώστε καμία τάξη να μην έχει πάνω από 15 μαθητές.

Αρνείται πεισματικά να προχωρήσει, σε συνεργασία με τους Δήμους, στην εξεύρεση ή τη δημιουργία νέων σχολικών αιθουσών, ξεκινώντας από τα σχολεία που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια και την αξιοποίηση κρατικών ή ακόμα και ιδιωτικών υποδομών που πληρούν τα κριτήρια. Η Υπουργός Παιδείας έκανε πως δεν άκουσε την ερώτηση της εκπαιδευτικού από σχολείο της Ανατολικής Αττικής για το αν μπορεί η ίδια να κάνει μάθημα με ασφάλεια σε κοντέινερ με 25 μαθητές…  

Αρνείται να προχωρήσει στην εκταμίευση του αναγκαίου κονδυλίου από τον κρατικό προϋπολογισμό για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών σε προσωπικό.

Προκαλεί η κ. Κεραμέως όταν υποστηρίζει δημόσια ότι ο  μέσος όρος μαθητών ανά τάξη είναι οι 17 μαθητές. Είναι γνωστό ότι στη χώρα μας, λόγω του γεωγραφικού ανάγλυφου και της νησιωτικότητας, υπάρχουν αρκετά ολιγοθέσια σχολεία και σχολεία με μικρό αριθμό μαθητών ανά τάξη. Η Υπουργός προσπαθεί να εξαπατήσει την ελληνική κοινωνία. Βάζει στο ίδιο καντάρι π.χ. το Δημοτικό Σχολείο στη Γαύδο, το οποίο έχει 1-2 μαθητές, με ένα Δημοτικό Σχολείο στην Κυψέλη ή στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης που έχει 25 μαθητές. Προσπαθεί να εξαφανίσει τις χιλιάδες τάξεις, ειδικά στα αστικά κέντρα της χώρας, στις οποίες στοιβάζονται 23, 24 και 25 μαθητές σε ακατάλληλες αίθουσες, σε αίθουσες κλουβιά και σε κοντέινερ. Οι χιλιάδες μαθητές που θα αναγκαστούν να λειτουργήσουν σε αυτές τις συνθήκες δεν είναι ούτε «μέσος όρος», ούτε «αριθμοί» και «στατιστικές» στη λογιστική αντιμετώπιση της υγείας και της μόρφωσης, με την οποία λειτουργεί η κυβέρνηση. Είναι άνθρωποι με οικογένειες που απαιτούν από την κυβέρνηση να αναλάβει τη δική της, κρατική ευθύνη.

Είναι διαχρονική η ευθύνη  όλων των κυβερνήσεων για την άθλια κατάσταση των σχολικών υποδομών. Τις επιπτώσεις αυτής της πολιτικής βιώνουμε. Αυτό, φυσικά, δεν αποτελεί δικαιολογία και άλλοθι για να μην παίρνονται μέτρα, ειδικά εν μέσω πανδημίας.

Η κυβερνητική αναλγησία, η πολιτική επιλογή να μη δοθούν χρήματα για τη μόρωση και την υγεία του λαού, αλλά η κάνουλα των δις € να ανοίξει μόνο για τους επιχειρηματικούς ομίλους, είναι που τροφοδοτεί το άγχος και την ανασφάλεια στους γονείς και στους μαθητές. Η στάση της κυβέρνησης, οι παλινωδίες, τα μισόλογα και οι αντιφατικές δηλώσεις ρίχνουν νερό στο μύλο επικινδύνων και ανορθολογικών αντιλήψεων.

Η χρήση της μάσκας, ως ατομικό μέσο προστασίας, είναι κάτι που μπορεί να χρησιμοποιηθεί, με βάση τις υποδείξεις των επιστημών. Είναι όμως ξεκάθαρο ότι η μάσκα από μόνη της, ειδικά σε σχολικούς χώρους, δεν είναι πανάκεια ούτε αντιμετωπίζει από μόνη της 100% το πρόβλημα της υγιεινής και ασφάλειας. Η ίδια η επιστημονική κοινότητα προκρίνει τη μείωση του αριθμού των μαθητών στις τάξεις. Οι παραπάνω εκτιμήσεις, της επιστημονικής κοινότητας και έγκυρων διεθνών μελετών, φαίνεται ότι δεν ιδρώνουν καν τα αυτιά της κυβέρνησης, η οποία κατά τα άλλα καυχιέται συνεχώς ότι ακούει τους ειδικούς. 

Προφανώς, η ημερομηνία έναρξης των σχολείων δεν είναι το κύριο. Το βασικό είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις που θα ανοίξουν τα σχολεία. Ταυτόχρονα όμως, η μη ανακοίνωση ημερομηνίας εντείνει την ανασφάλεια και τον προβληματισμό.

Η κ. Κεραμέως δε βρήκε μια λέξη να πει για τις δεκάδες καταγγελίες Δήμων που ευθαρσώς δηλώνουν πως δεν είναι έτοιμοι να  καλύψουν τις ανάγκες σε προσωπικό καθαριότητας των σχολείων.

Δε δόθηκε καμία πειστική απάντηση για την άρνηση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε εκπαιδευτικούς και μαθητές με στόχο τον έγκαιρο εντοπισμό του ιού και τον περιορισμό της εξάπλωσής του.

Τώρα είναι η ώρα εκπαιδευτικοί, γονείς και μαθητές να διεκδικήσουμε αποφασιστικά τους όρους και τις προϋποθέσεις ανοίγματος των σχολείων.

  • Επισκευή σχολείων-εξασφάλιση κατάλληλων χώρων, ώστε να διασφαλίζονται οι απαραίτητες αποστάσεις σε κάθε τάξη και η αποφασιστική μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, ώστε κανένα τμήμα να μην έχει πάνω από 15 μαθητές. Άμεση αξιοποίηση σχολείων που έκλεισαν τα προηγούμενα χρόνια και άλλων κρατικών υποδομών, ή ακόμα και ιδιωτικών, που πληρούν τις προϋποθέσεις. Άμεση εκπόνηση κεντρικού πανελλαδικού σχεδίου για νέα σχολικά κτίρια που να καλύπτουν τις ανάγκες για σχολική στέγη.
  • Έκτακτο κονδύλι από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να προσληφθεί ο απαραίτητος αριθμός εκπαιδευτικών, που να ικανοποιεί την παραπάνω συνθήκη για περισσότερα τμήματα με λιγότερους μαθητές.
  • Πρόσληψη όλων των αναπληρωτών σε μία φάση, στα τέλη Αυγούστου. Κανένας συνάδελφος να μην αποκλειστεί από τους πίνακες. Μέτρα στήριξης των συναδέλφων που εργάζονται μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους (στέγαση, σίτιση, μετακίνηση). Μονιμοποίηση όλων των εκπαιδευτικών και του βοηθητικού προσωπικού που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.
  • Εξασφάλιση όλου του απαραίτητου αριθμού μόνιμων εργαζομένων στην καθαριότητα των σχολείων, ώστε να διασφαλίζονται οι υγειονομικοί όροι καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του σχολείου.
  • Εξασφάλιση του απαραίτητου αριθμού λεωφορείων και σχολικών τροχονόμων, ώστε να διασφαλίζεται η ασφαλής μετάβαση του κάθε μαθητή από και προς το σχολείο, χωρίς να απαιτείται η συνοδεία συγγενικού προσώπου.
  • Προστασία των συναδέλφων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
  • Εξασφάλιση κονδυλίων στις σχολικές επιτροπές για την προμήθεια με το απαραίτητο υλικό (Μέσα Ατομική Προστασίας, είδη καθαρισμού, αντισηπτικά κ.λ.π.)
  • Άμεση επανέναρξη του προγράμματος των σχολικών γευμάτων.
  • Διενέργεια μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους συναδέλφους αλλά και στους μαθητές, ώστε να υπάρξει άμεση παρέμβαση σε περίπτωση που χρειαστεί, και να ελέγχεται η διάδοση του ιού.
  • Δημιουργία Σχολιατρικής Υπηρεσίας που θα έχει την ευθύνη για τον έλεγχο λειτουργίας των σχολείων αλλά και τη διαχείριση των κρουσμάτων.
  • Κατάργηση κάθε νομοθετικής διάταξης που επιτρέπει κάμερα στα σχολεία και on – line μετάδοση των μαθημάτων.

Κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας να αναλάβουν επιτέλους την κρατική ευθύνη για τους όρους υγιεινής και ασφάλειας στα σχολεία!

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΜΕ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 25 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΙΣ 11:00 π.μ.

1...3,5943,5953,596...5,692Σελίδα 3,595 από 5,692