ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ ΜΕΣΑ

 ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ 

Με αφορμή, τα δεκάδες κρούσματα που βρέθηκαν στο Νομισματοκοπείο της Τράπεζας Ελλάδος, το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για ακόμη μία φορά! Το δεύτερο κύμα πανδημίας έχει αναδείξει τα τεράστια κενά κι ελλείψεις μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους των τραπεζών. Ήταν θέμα χρόνου το πότε θα γινόταν μια γενικευμένη διασπορά, μιας και η πολιτική των τραπεζιτών (όλα γίνονται με γνώμονα τα κέρδη) δεν επιτρέπει «σπατάλες» για την προστασία των εργαζομένων τους.  

Με βάση την τελευταία εξέλιξη στο Νομισματοκοπείο επισημαίνουμε τα εξής:  

Στο συγκεκριμένο κτήριο για παράδειγμα, όπως και σε άλλα παρόμοια κτήρια του κλάδου, στα Μηχανογραφικά κέντρα κλπ, δεν μπορούν να αποφευχθούν ο συγχρωτισμός, καθώς και η τήρηση των αποστάσεων. Και αυτό βέβαια επιδεινώνεται καθώς οι εργοδότες δεν βάζουν στις μηχανές σταθερά πληρώματα, με συνέπεια αρκετοί συνάδελφοι να κινούνται από μηχανή σε μηχανή, και να διευκολύνεται η διασπορά του ιού. Φαντάζει πιο αναγκαίο από ποτέ το αίτημα για προσλήψεις τεχνικών, με συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σταθερή και μόνιμη δουλειά.   

  Οφείλουν οι τράπεζες να πάρουν αυξημένα μέτρα προστασίας των εργαζόμενων και των πελατών από τη πανδημία, πέρα από τα κουτσουρεμένα πρωτοκόλλα του ΕΟΔΥ, πρώτα και κύρια επειδή οι τραπεζοϋπάλληλοι καθημερινά ερχόμαστε σε επαφή με εκατοντάδες συνταξιούχους και εργαζόμενους, πολλοί από αυτούς να ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.  

Απαιτούμε  

• Συχνά και επαναλαμβανόμενα τεστ, τουλάχιστον 1 φορά το μήνα σε όλους τους εργαζόμενους (ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας), με προτεραιότητα στους χώρους που δεν μπορούν να εφαρμοστούν μέτρα όπως οι αποστάσεις, δηλαδή στους χώρους παραγωγής και τα καταστήματα των τραπεζών. Ακόμη επιβάλλονται συχνές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς και αύξηση του αριθμού των εργαζόμενων στη καθαριότητα με μόνιμες προσλήψεις.
• Στους χώρους που εντοπίζονται πολλά κρούσματα, όπως το ΙΕΤΑ στην Τράπεζα Ελλάδος, το κτήριο της οδού Πειραιώς της Εθνικής τράπεζας και καταστήματα όπως Αχαρνών και Άνω Πατησίων της Εθνικής Τράπεζας, του Μοσχάτου της Τράπεζας Πειραιώς κ.α., επιβάλλεται να κλείνουν για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται και μάλιστα πριν επιστρέψουν οι εργαζόμενοι για δουλειά, να ξανακάνουν όλοι τεστ, ακόμη και όσοι βρέθηκαν καταρχήν αρνητικοί.
• Οι Τράπεζες, σε συνεργασία με τα Ταμεία Υγείας όπου υπάρχουν, να αναλαμβάνουν να κάνουν τεστ covid σε όλα τα μέλη των οικογενειών των κρουσμάτων. 
• Οι τράπεζες να μη διανοηθούν να επιβάλλουν τα μέτρα της κυβέρνησης που αφορούν απλήρωτες υπερωρίες κλπ, για όλους τους εργαζόμενους που είναι σε καραντίνα, είτε για τις μέρες που θα είναι κλειστά, με διασφαλισμένες αποδοχές για όλους τους συναδέλφους.
• Να υπάρξουν άδειες ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές για όσους είναι ασθενείς από covid, για τις ευπαθείς ομάδες, για τους γονείς και όσους φροντίζουν ΑμΕΑ ή ηλικιωμένους στην οικογένειά τους. 
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Όχι στο κλείσιμο καταστημάτων, ειδικά σε συνθήκες πανδημίας και σε επιβαρυμένες περιοχές όπως το κέντρο της Αθήνας, που έχει ως αποτέλεσμα να συγκεντρώνονται δεκάδες τραπεζοϋπάλληλοι και πελάτες σε λίγα τετραγωνικά. 
• Άμεσα μέτρα αποσυμφόρησης όπως, οι συντάξεις, με ευθύνη του κράτους να αποδίδονται στα σπίτια, να υπάρξει αναστολή πληρωμών χωρίς τόκους και προσαυξήσεις σε όσους δεν μπορούν να κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής τραπεζικής, να υπάρξει χρονική μετάθεση γραφειοκρατικών λειτουργιών (π.χ. επικαιροποίηση στοιχείων λογαριασμών). Κατάργηση της στοχοθεσίας. 

Η διάγνωση κρουσμάτων του COVID-19 σε 2 μέλη του πληρώματος (και στην οικογένεια του ενός) σε πλοίο της πορθμειακής γραμμής Ηγουμενίτσα – Κέρκυρα επιβεβαιώνουν την ανάδειξη για την άμεση λήψη μέτρων σε ναυτεργάτες και επιβαίνοντες.

Απαιτούμε, τον άμεσο υγειονομικό έλεγχο του πλοίου και να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για τον έλεγχο, την πρόληψη και την προστασία των ναυτεργατών του πλοίου και των επιβατών που επιβιβάστηκαν αυτή την περίοδο.

Απαιτούμε, η ναυτιλιακή εταιρεία, το υπουργείο ναυτιλίας να αναλάβουν τις ευθύνες τους, ώστε το καράβι να εξοπλιστεί με όλα τα απαραίτητα υλικά για τον καθαρισμό και την απολύμανση όλων των χώρων του, υλικά για την ατομική προστασία των ναυτεργατών, των επιβαινόντων, όπως κατάλληλα καθαριστικά, μάσκες, αντισηπτικά κ.α.

Απαιτούμε πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη όλου του πληρώματος.

Απαιτούμε αύξηση των δρομολογίων στην γραμμή Ηγουμενίτσα- Κέρκυρα, για να μην παρατηρούνται φαινόμενα συγχρωτισμού, αλλά και την άμεση πρόσληψη προσωπικού όλων των ειδικοτήτων για την εύρυθμη λειτουργία των καραβιών.

Συνάδελφοι/σες

Μετά την παράνομη απόλυση του Προέδρου του Σωματείου μας από την εταιρεία  logistics ΕΥΣΤΡΑΤΙΟΥ, το Σωματείο μας πραγματοποίησε εξόρμηση στον χώρο δουλειάς για να ενημερώσει τους συναδέλφους για την συνδικαλιστική δίωξη του προέδρου του σωματείου μας.

 Η αστυνομία κατ’ εντολή της εργοδοσίας προσπάθησε να τρομοκρατήσει και να αποτρέψει τους συναδέλφους να μοιράσουν την ανακοίνωση στους εργαζόμενους της επιχείρησης.  

Κυβέρνηση και εργοδοσία να ξέρουν ότι ούτε με τους νόμους που ψηφίζουν ούτε με τέτοιου είδους πρακτικές θα βάλουν το Σωματείο μας στο γύψο. Αντίθετα θα είμαστε μπροστά σε κάθε μικρό ή μεγάλο αγώνα.

Καλούμε τους εργαζόμενους να μην φοβηθούν! Να μην σκύψουν το κεφάλι μπροστά στα θελήματα της εργοδοσίας!

ΣΠΑΜΕ ΤΟΝ ΦΟΒΟ!

ΟΡΓΑΝΩΝΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ!!

Το Συνδικάτο μας χαιρετίζει την επιτυχημένη, μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 17 Οκτωβρίου στο εργοστάσιο της  Λάρυμνα Φθιώτιδας. 

 Με 100%  συμμετοχή στην απεργία και μεγάλη συμμετοχή στην συγκέντρωση, οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, ενωμένοι μια γροθιά «μόνιμοι» και εργολαβικοί, εργαζόμενοι στο εργοστάσιο, στα Μεταλλεία και στα γραφεία, «παλιοί και νέοι», κόντρα σε διασπαστικούς, υπονομευτικούς μηχανισμούς της Κυβέρνησης, απέδειξαν ότι μετά από 9 μήνες αγώνα είναι όρθιοι  και αποφασισμένοι να τραβήξουν τον τίμιο δρόμο του αγώνα μέχρι το τέλος. Γράφουν την δική τους Ιστορία στο εργατικό κίνημα. Διαπαιδαγωγούν και διαπαιδαγωγούνται κάθε μέρα, κάθε ώρα, κάθε λεπτό, στο «καμίνι» της σκληρής ταξικής πάλης και από αυτήν την άποψη είναι ήδη νικητές.

Χαιρετίζουμε ιδιαίτερα τους εκπροσώπους Σωματείων, Εργατικών Κέντρων, Ομοσπονδιών, Λαϊκών Φορέων, όλους και όλες τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που ήρθαν από  Αττική, Εύβοια, Βοιωτία, Φθιώτιδα, Φωκίδα, τον Βόλο μέχρι και από τη Θεσσαλονίκη. Με την παρουσία  τους για ακόμη μια φορά, ένωσαν τις φωνές τους με τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ και επιβεβαίωσαν ότι ο αγώνας των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, είναι αγώνας όλης της εργατικής τάξης χώρας. Έκαναν πράξη για ακόμη μία φορά το «ένας για όλους και  όλοι για έναν». 

Στην απεργιακή συγκέντρωση παρών ήταν  Πολιτικά Κόμματα, Εκπρόσωποι Δήμων, Περιφέρειας, Τοπικές Κοινότητες, Περιφερειακοί, Δημοτικοί και Κοινοτικοί Σύμβουλοι. 

Και αυτή η κινητοποίηση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ,  έδωσε το εξής μήνυμα:

• Η ΛΑΡΚΟ ανήκει στους εργάτες. 
• Να σταματήσει η κυβέρνηση το έγκλημα της εκποίησης της ΛΑΡΚΟ, να υλοποιηθούν οι προτάσεις των εργαζομένων.
• Να διασφαλιστεί η ενιαία παραγωγική λειτουργία εργοστασίου και Μεταλλείων.
• Καμία απόλυση. Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και των εργασιακών δικαιωμάτων.
• Να μην σταματήσει η ΛΑΡΚΟ τη λειτουργία της ούτε για ένα λεπτό της ώρας.
• Απορρίπτουμε  τα αντικοινωνικά πακέτα  και συνεχίζουμε.

Επόμενος σταθμός η προετοιμασία και η πραγματοποίηση νέας απεργιακής κινητοποίησης μέσα στον Οκτώβριο. 

Στο τέλος οι εργαζόμενοι θα είναι οι νικητές.

Όλοι στον αγώνα.

Όλους αυτούς τους μήνες της πανδημίας που οι εργαζόμενοι ήρθαμε αντιμέτωποι με τις συνέπειες της τηλεργασίας, βγάλαμε πλέον συμπεράσματα. Η τηλεργασία δεν έρχεται για να φέρει το «σύγχρονο» και την «πρόοδο». Αντίθετα, μας επιστρέφει δεκαετίες πίσω.

Αποκαλύπτουμε την αυτολεξεί τοποθέτηση της θυγατρικής leasing της Εθνικής Τράπεζας για το ζήτημα της τηλεργασίας, η οποία μας εφοδιάζει με τρανταχτά επιχειρήματα στο ότι η τηλεργασία χρησιμοποιείται κατά το δοκούν κάθε εργοδότη προς όφελος του και όχι για την εξυπηρέτηση των αναγκών των εργαζόμενων:

“H εταιρεία μας, έχει θεσπίσει πρόγραμμα τηλεργασίας των εργαζομένων της συμμορφούμενη με τη οικεία νομοθεσία.

Είναι αυτονόητο ότι οι εργαζόμενοι που παρέχουν τις υπηρεσίες τους με τηλεργασία καθορίζονται, με απόφαση της εταιρείας μας, κατά την απόλυτη κρίση της ανάλογα με τις λειτουργικές και τις επιχειρησιακές της ανάγκες. Αυτό σημαίνει ότι η εταιρεία μας έχει δικαίωμα να μεταβάλει τα πρόσωπα των εργαζομένων που θέτει σε τηλεργασία, όποτε το κρίνει απαραίτητο.

Ο θεσμός της τηλεργασίας προβλέπεται από το νόμο στο πλαίσιο των μέτρων προστασίας που έχουν θεσπιστεί για την αντιμετώπιση της πανδημίας λόγω COVID 19 και δεν αποτελεί «κάποιου είδους παροχή» προς τον εργαζόμενο, ο οποίος θα μπορούσε να τη χρησιμοποιήσει εξυπηρετώντας ταυτόχρονα και άλλες οικογενειακές ή κοινωνικές ανάγκες του.

Ο εργαζόμενος που παρέχει τηλεργασία υποχρεούται να τηρεί πλήρως το ωράριο εργασίας του και να είναι αφοσιωμένος στην εργασία του, χωρίς παρεμβάσεις και διακοπές από  τρίτους εξωγενείς παράγοντες που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την παροχή των υπηρεσιών του (π.χ. φροντίδα και περιποίηση παιδιών, φροντίδα ηλικιωμένων, οικιακές εργασίες κλπ), διότι κάτι τέτοιο θα καθιστούσε τον εργαζόμενο μη παραγωγικό και μη ανταποκρινόμενο προσηκόντως στις υποχρεώσεις του έναντι του εργοδότη του.

Οι οικογενειακές συνθήκες (φροντίδα παιδιών, γονέων κλπ) δεν συνιστούν λόγο για παροχή των υπηρεσιών μέσω τηλεργασίας, αφού ακόμα και με την τηλεργασία ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να εργάζεται κατά πλήρες ωράριο και χωρίς αποσπάσεις. Αντιθέτως συνιστούν λόγο για πλημμελή εκπλήρωση των υποχρεώσεών του”.

Βέβαια, σε εύλογο ερώτημα μας στο τι θα κάνουμε τα παιδιά, τους γονείς που έχουν την ανάγκη μας κλπ, προκειμένου να μην είμαστε εξαρχής «πλημμελείς»!!!! στην τηλεργασία όταν οι ίδιοι μας υποχρεώνουν να την παρέχουμε, δεν λάβαμε απάντηση. Υποθέτουμε ότι και αυτό είναι ατομική μας ευθύνη και όχι του αστικού κράτους και των εργοδοτών να το επιλύσουν, όπως θέλουν να είναι και ατομική μας ευθύνη η αντιμετώπιση της πανδημίας και κάθε οικονομικής κρίσης που γεννά το καπιταλιστικό σύστημα.

Για το Σωματείο μας είναι ξεκάθαρο ότι η τηλεργασία σημαίνει αύξηση των εξόδων μας, επιβάρυνση της υγείας μας καθώς δεν έχουμε τα κατάλληλα εργαλεία για να δουλεύουμε με ασφάλεια, ωράρια – λάστιχο, απομόνωση από τους συναδέλφους μας και την συλλογική πάλη. Η φυσική θέση των εργαζόμενων είναι στο χώρο δουλειάς με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Διεκδικούμε έκτακτες άδειες ειδικού σκοπού με αποδοχές για όσους εργαζόμενους χρειαστεί να μείνουν σπίτι είτε για τη φύλαξη παιδιών ή ασθενών είτε από μέτρα που έχουν να κάνουν με την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Στο πλαίσιο, λοιπόν, σχετικής παρέμβασης εκπροσώπου του Σωματείου μας στη διοίκηση των εταιρειών leasing της Εθνικής Τράπεζας για χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού με αποδοχές σε κάθε συνάδελφο για κάλυψη έκτακτων οικογενειακών συνθηκών λόγω πανδημίας, η διοίκηση απάντησε ότι τέτοια άδεια δεν προβλέπεται εκ του νόμου. Κοντολογίς, μας επανέλαβαν αυτό που ξέρουμε και που όλοι οι εργαζόμενοι νιώθουμε καθημερινά στο πετσί μας, δηλαδή ότι ο νόμος στον καπιταλισμό δεν προασπίζεται το δίκιο και τις ανάγκες της εργατικής τάξης.

Μάλιστα, στην ίδια συνάντηση δηλώθηκε από μέλος της διοίκησης ότι μερίδα συναδέλφων είμαστε αχάριστοι για τις εργασιακές συνθήκες που «απολαμβάνουμε» παρότι ανεπαρκείς και ότι δεν τηρούμε τις συμβατικές μας υποχρεώσεις (π.χ. ώρα προέλευσης). Δηλαδή σαν να λέμε, εργαζόμαστε, εμμέσως πλην σαφώς, με την ανοχή τους. Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν χρωστάμε σε κανένα την εργασία μας, σε κάθε προσπάθεια βλαπτικής μεταβολής της αντιστεκόμαστε συλλογικά και οργανωμένα. Ασφαλώς όλοι μας πρέπει να συνεχίζουμε να εργαζόμαστε με συνέπεια και επιμέλεια, αλλά με γνώμονα την ικανοποίηση των αναγκών μας, μας αφήνει παγερά αδιάφορους η αγωνία για τα κέρδη τους. Άλλωστε, για τα κέρδη ή τις ζημιές τους, οι εργοδότες πάντοτε θα ζητούν από εμάς τους εργαζόμενους την πλάτη και την κεφαλή μας επί πίνακι.

Δεν εναποθέτουμε τις τύχες μας στους εκμεταλλευτές μας που για τα κέρδη τους δεν λογαριάζουν τις ανάγκες μας, που δεν το έχουν σε τίποτα να υποσκάπτουν εργασιακά μας δικαιώματα, να μας στέλνουν στην ανεργία, να συκοφαντούν τους αγώνες μας για ένα καλύτερο αύριο για εμάς και τα παιδιά μας.

Όσο για τις όποιες οικειοθελείς «παροχές» η διοίκηση πασχίζει να δώσει και που -κατά δήλωση της- χάνουμε εξαιτίας της ανάδειξης από το σωματείο («ανυπόστατων»…για την διοίκηση) εργασιακών ζητημάτων, να υπενθυμίσουμε ότι σε τούτα εδώ τα μάρμαρα κακιά σκουριά δεν πιάνει. Μάταια λοιπόν μας δείχνουν το μαστίγιο όταν δεν μασάμε καρότα ή όταν δεν συμμορφωνόμαστε προς τας υποδείξεις. Δεν ταυτίζουμε τις ανάγκες μας με τις πολιτικές και τα συμφέροντα καμιάς εταιρείας, πολλώ δε μάλλον θυγατρικής τράπεζας με δηλωμένη κερδοφορία η οποία κτίζεται πάνω στις δικές μας πλάτες. Απευθύνονται σε εργαζόμενους που πετσοκοφτήκαν οι μισθοί μας κατά 10% από το 2012 (απώλειες 8,5 ετών, ήτοι 85%!!! των τότε ετήσιων απολαβών) ή που φορτωθήκαμε «οικειοθελώς» με μετοχοδάνεια.

Δεν αρκούμαστε σε υποσχέσεις και οικειοθελείς «παροχές» που δύσκολα δίνουν και που εύκολα τις παίρνουν πίσω. Παλεύουμε οργανωμένα για σταθερή δουλειά για όλους, με κατοχυρωμένα δικαιώματα και με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας.

Το Σωματείο μας όπως και κάθε σωματείο του ταξικού κινήματος δεν λογοδοτεί για τις ενέργειες του σε καμία εργοδοσία και σε κάθε λογής αυλοκόλακα. Κρινόμαστε καθημερινά από τους εργαζόμενους με τους οποίους βιώνουμε από το ίδιο μετερίζι τα προβλήματα της ζωής, με την οργάνωση και τη δράση μας μέσα στους χώρους δουλειάς και στους δρόμους του αγώνα.

Καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν να εμπιστεύονται το Σωματείο, να σηκώσουν το ανάστημα τους, να παλέψουμε οργανωμένα για το δίκιο και την ικανοποίηση των αναγκών μας, να βάλουμε εμπόδια σε κάθε αντεργατικό σχέδιο της κυβέρνησης και της εργοδοσίας ανεξαρτήτως των εκάστοτε εκπροσώπων της.

Την Παρασκευή 16 Οκτώβρη 2020 πραγματοποιήθηκε η Γενική Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στο ξενοδοχείο της Ρόδου Miramare Wonderland και η οποία πήρε τις εξής αποφάσεις:

• Ενέκρινε ομόφωνα τον Διοικητικό Απολογισμό-Προγραμματισμό
• Ενέκρινε ομόφωνα τον Οικονομικό Απολογισμό-Προγραμματισμό

Τέλος, έκλεξε την 3μελής Εφορευτική Επιτροπή, η οποία θα προχωρήσει της διαδικασίες για την διεξαγωγή των αρχαιρεσιών του Σωματείου μας. Η 3μελής Εφορευτική Επιτροπή αποτελείτε από την συν-Radkova Antoaneta, τον συν.Μαντικό Μερκούριο και την συν. Παραή Αφροδίτη.

Σήμερα (Σάββατο 17-10-2020) με παρέμβαση του Συνδικάτου Οικοδόμων Πάτρας, σταμάτησαν οι παράνομες εργασίες σε οικοδομή γνωστής αλυσίδας Super Market (όπου πρόσφατα – 15/10/2020- σημειώθηκε εργατικό ατύχημα από πτώση),  οι οποίες γίνονταν κατά παράβαση του πενθημέρου και της 7ωρής εργασίας.

Στον χώρο πραγματοποιήθηκε συνέλευση (του Συνδικάτου και του Εργαζομένων) όπου συζητήθηκαν τα προβλήματα των εργαζομένων στο συγκεκριμένο χώρο εργασίας και στον κλάδο, η ανάγκη για νέες διεκδικήσεις και συνεχείς αγώνες για να πάρουν πίσω τα κλεμμένα οι εργαζόμενοι.

Οι συνάδελφοι συμφωνήσαν με την τοποθέτηση του προέδρου του Συνδικάτου και  εξέφρασαν την άποψή πως δεν είναι διατεθειμένοι να πληρώσουν ξανά τα σπασμένα της νέας καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης.

Ξέρουμε πολύ καλά πως ο δρόμος δεν είναι εύκολος, έχουμε όμως αποκτήσει σημαντική πείρα από τη τελευταία 10ετή κρίση με την τεράστια αύξηση της ανεργίας, το τσάκισμα των Σ.Σ.Ε. και των μεροκαμάτων, την εντατικοποίηση για να βγουν τα έργα με μεγαλύτερο κέρδος για τα αφεντικά.

Σήμερα το Συνδικάτο μας έδωσε μια πρώτη απάντηση στις κατασκευαστικές εταιρείες και τους εργολάβους που έχουν ξεσαλώσει στην πόλη μας, εκμεταλλευόμενοι την προς όφελος τους υπολειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών που κείτονται υποστελεχωμένοι, υποχρηματοδοτούμενοι και αδύναμοι, διαλύοντας τα ωράρια, καταπατώντας το 5ήμερο, κλέβοντας ένσημα, αφήνοντας απλήρωτους τους εργάτες, δίνοντας τους έναντι τόσα όσα ώστε να μπορούν να τη βγάλουν μέχρι την επόμενη μέρα της εκμετάλλευσης.

Το συνδικάτο μας θα είναι καθημερινά δίπλα στους εργαζόμενούς για αύξηση των αμοιβών, που σήμερα βρίσκονται σε επίπεδα φιλοδωρήματος. Απαιτούμε υπογραφή συμβάσεων σε κάθε έργο, αύξηση του μεροκάματου 20% σε όλους και ένσημαο για κάθε ημέρα εργασίας, για να σταματήσει το ξεχαρβάλωμα των ωραρίων και η δουλειά τα Σ/Κ.

Το πενθήμερο και το 7ωρο επιβλήθηκαν με σκληρούς αγώνες και δεν πρόκειται να τα παζαρέψουμε

.Δεν κάνουμε βήμα πίσω από τις διεκδικήσεις μας:

• Να σταματήσει το ξεχαρβάλωμα των ωραρίων, η δουλειά τα Σαββατοκύριακα. Καμιά υποχώρηση από το 5ήμερο, 7ωρο.
• Καμιά καθυστέρηση πληρωμών.
• Αύξηση σε όλα τα  μεροκάματα 20%.
• Να μπει τέλος στο κλέψιμο και το παζάρι των ενσήμων, να ισχύει το: κάθε μέρα εργασίας να είναι και μέρα ασφάλισης.
• Να τηρούνται τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Δεν θα κάνουμε βήμα πίσω. Το Συνδικάτο και οι Εργαζόμενοι στις κατασκευές, συνεχίζουμε  ακόμη ποιο δυνατοί, ποιο αποφασιστικοί για να νοιώσουν την ανάσα μας.

Δυναμώνουμε το Συνδικάτο μας που είναι όπλο στα χέρια μας, για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να πετύχουμε νέες κατακτήσεις.

Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός και εμπιστοσύνη στα παχιά λόγια και τις δεσμεύσεις εργοδοσίας και κυβέρνησης.

Μόνο ο δικός μας οργανωμένος αγώνας μπορεί να τους σταματήσει και να βάλει τις βάσεις για να περάσουμε στην αντεπίθεση.

Είμαστε σε ετοιμότητα και επαγρύπνηση για συνεχείς παρεμβάσεις σε μεγάλους και μικρούς χώρους δουλειάς, για να φτάσει παντού το κάλεσμα για συμπόρευση με το Συνδικάτο και τα δίκαια αιτήματα μας για σύγχρονους όρους και συνθήκες δουλειάς.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ, ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ.

Γιατί εν μέσω εξέλιξης του αγώνα για την επαναπρόσληψη των απολυμένων στο Άσυλο Ανιάτων, το Εργατικό Κέντρο αποσύρει τη “στήριξη” του;

Καταδικάζουμε την απαράδεκτη απόφαση που πήρε η πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας, να αποσύρει τη στήριξη στους 5 απολυμένους συνδικαλιστές στο Άσυλο Ανιάτων “Η Στέγη της Εκκλησίας”. Αυτό γίνεται μάλιστα σε μία περίοδο, που ο αγώνας των εργαζομένων  για την επαναπρόσληψη τους βρίσκεται σε εξέλιξη.

Είναι απορίας άξιο, τι μεσολάβησε και μετά από μια σειρά κινητοποιήσεις, αποφάσεις σωματείων, του ίδιου του Εργατικού Κέντρου, αποφάσεις ακόμα και της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, που καταδίκαζαν τις εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών και ζητούσαν την άμεση επαναπρόσληψη τους, ξαφνικά πήραν αυτή την κατάπτυστη απόφαση; Το ότι δεν έχουν καμία σχέση με τις αγωνίες, τα βάσανα και τις ανάγκες των εργαζομένων, είναι γνωστό! Έτσι κι αλλιώς καθημερινά λάμπουν δια της απουσίας τους από οποιοδήποτε πρόβλημα και από οποιαδήποτε διεκδίκηση. Το μόνο τους άγχος είναι η στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής, με οποιαδήποτε μάλιστα κυβέρνηση. Όμως πάει πολύ, παραμονές της δίκης, να μην στηρίζουν ούτε με ένα χαρτί, αυτούς που τη μία μέρα φτιάχνουν σωματείο σε συνθήκες τρομοκρατίας και την άλλη μέρα απολύονται.

Καλούμε τα σωματεία, τους εκλεγμένους συνδικαλιστές, τους εργαζόμενους όλου του νομού να καταδικάσουν και να αναιρέσουν στην πράξη αυτό το αίσχος. Κάθε μέρα που περνάει, γίνεται φανερό ότι πρέπει να αλλάξει αυτή η κατάσταση. Να κάνουμε δική μας υπόθεση το ζωντάνεμα των σωματείων, τη μαζικοποίηση τους, την πάλη για την κάλυψη των σύγχρονων λαϊκών αναγκών, κόντρα στις ξεπουλημένες ηγεσίες.