Την Πέμπτη 28 Αυγούστου οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο απεργούμε. Είναι η ημέρα που εισάγεται στην ολομέλεια της Βουλής για ψήφιση το νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Πρόκειται για ένα αντιδραστικό / αντεργατικό νομοσχέδιο που ποινικοποιεί, όχι μόνο τη συνδικαλιστική δράση και τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο αλλά ακόμα και την άσκηση κριτικής και τη διατύπωση καταγγελιών για τα κακώς κείμενα και τις τραγικές ελλείψεις και ανεπάρκειες των υπηρεσιών όπου εργάζονται.

• Αυστηροποιεί τις ποινές για αδικήματα που προβλέπονται στο ισχύον πειθαρχικό δίκαιο. Διατηρείται η «ανάξια» ή «αναξιοπρεπής» συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η «παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας», ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για καταστολή της συνδικαλιστικής δράσης.
• Διευρύνει τις περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.), όταν πολλοί συνάδελφοι αγωνιστές συλλαμβάνονται με αφορμή τη συνδικαλιστική τους δράση.
• Προσθέτει νέα αδικήματα – για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή, χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας).
• Εισάγει ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα την «άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης». Η κυβέρνηση- ομολογώντας την αποτυχία της να επιβάλει την αντιδραστική αξιολόγηση – προσθέτει για δεύτερη φορά το ίδιο αδίκημα με διαφορετική διατύπωση και κυρίως με αυστηρότερες ποινές (πρόστιμο αποδοχών τουλάχιστον 2 μηνών και – τη δεύτερη χρονιά – με την ποινή της οριστικής παύσης / απόλυσης).
• Καταργεί τη συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων από τη σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, τα οποία θα απαρτίζονται αποκλειστικά από μέλη του ΝΣΚ (διορισμένους κρατικούς δικηγόρους δηλαδή), καταργεί τη δυνατότητα ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, εισάγει τον εκβιασμό της «πειθαρχικής συνδιαλλαγής» όπου ο διωκόμενος υπάλληλος καλείται να δηλώσει «ένοχος» με αντάλλαγμα την επιβολή μικρότερης ποινής.

Δεν πρόκειται για «εκσυγχρονισμό και επιτάχυνση της πειθαρχικής δικαιοσύνης», όπως ισχυρίζεται η Κυβέρνηση. Άλλωστε και το υπάρχον θεσμικό πλαίσιο ήδη προβλέπει αυστηρές ποινές (και απόλυση) για τα πραγματικά σοβαρά αδικήματα – πλαστογραφίες, διαφθορά κ.ά. Ας το εφάρμοζαν στα μεγάλα κυκλώματα διαφθοράς που κατά καιρούς αποκαλύπτονται, και που συνήθως βρίσκονται (και να πέφτουν στα μαλακά) διευθυντικά ή συνδικαλιστικά στελέχη με διασυνδέσεις με την εκάστοτε κυβέρνηση. Όμως το νομοσχέδιο δεν έχει ως κύριο στόχο αυτούς που υποπίπτουν σε ποινικά αδικήματα, στόχο έχει όλους και όλες εμάς που αποκαλύπτουμε, που αντιστεκόμαστε, που αγωνιζόμαστε.

Για να ενημερώσουμε, να ευαισθητοποιήσουμε τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, δεν λυπηθήκαμε κόπο και προσπάθεια, όλο το προηγούμενο διάστημα, μέσα στο καλοκαίρι. Συνεχίζουμε με περιοδείες στους χώρους δουλειάς, συσκέψεις και συζητήσεις ώστε να αποκαλύψουμε «τι είναι αυτό που έρχεται». Να δείξουμε στους συναδέλφους μας τη μεγάλη εικόνα, ότι η καταστολή και η ποινικοποίηση της αγωνιστικής δράσης και στάσης είναι το απαραίτητο συμπλήρωμα της έντασης της εκμετάλλευσης και της επίθεσης στα δικαιώματα μας και ότι η εκάστοτε κυβέρνηση το ξέρει καλά  και το τηρεί με ευλάβεια.

Αυτό αποδεικνύεται και από τις άλλες πρόσφατες νομοθετικές πρωτοβουλίες τις κυβέρνησης: Τον νόμο για τις διαγραφές φοιτητών και την καταστολή φοιτητών και εργαζομένων στα Πανεπιστήμια (που ψηφίστηκε κατακαλόκαιρο). Κυρίως το νομοσχέδιο για τα εργασιακά – που προβλέπει το απόλυτο ξεζούμισμα των εργαζομένων – 13 ώρες δουλειάς στον ίδιο εργοδότη, παραπέρα «διευθέτηση» του χρόνου εργασίας, τσεκούρωμα στις άδειες, ακόμα και εργασία ανηλίκων.

Την απάντηση θα την πάρουν την Πέμπτη 28/8, όπου οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο απεργούμε γιατί δεν δεχόμαστε ένα πειθαρχικό δίκαιο που αντιμετωπίζει τη συνδικαλιστική δράση, το απεργιακό δικαίωμα, το δημοκρατικό δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να ασκεί κριτική, ως εγκλήματα του κοινού ποινικού δικαίου.

Θα την πάρουν ξανά στα εγκαίνια της ΔΕΘ, το Σάββατο 6/9 στην πλατεία ΧΑΝΘ, που από τις 5:30 το απόγευμα θα πλημμυρίσει από εργαζόμενους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα θα βροντοφωνάξουμε «Καμία αναμονή! Όλοι στον αγώνα, όλοι στα συνδικάτα! Δούλοι του 21ου αιώνα δε θα γίνουμε!».

Γιάννη Κουρμούλη, μέλος του Κεντρικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΟΔΠΤΕ) και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ

Στον κυβερνητικό μονόδρομο των αντεργατικών – αντιλαϊκών επιλογών οι εργαζόμενοι απαντάμε  με την οργάνωση του αγώνα για τα δικά μας «θέλω» του σήμερα και του αύριο.

Στα τερατουργήματα του 13ωρου, των πειθαρχικών διώξεων της συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης, της έντασης της τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς που φέρνουν τα νομοθετήματα της κυβέρνησης απαντάμε ακολουθώντας το δικό μας δρόμο, της συσπείρωσης στα σωματεία μας και του αγώνα για την ανατροπή αυτής της πολιτικής και την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

Στις προκλητικές δηλώσεις υπουργών και κυβερνητικών στελεχών ότι πρέπει οι εργαζόμενοι στο δημόσιο να ξεχάσουμε τον 13^ο και 14^ο μισθό και να συμβιβαστούμε με τα «ψίχουλα» έχουμε μία μόνο επιλογή: να απορρίψουμε μαζικά την πολιτική της ΝΔ και όλων των κομμάτων που στο κέντρο των επιλογών τους έχουν τους επιχειρηματικούς ομίλους και την διασφάλιση της κερδοφορίας τους, τους επενδυτές και την εξασφάλιση κινήτρων και νέων πεδίων δράσης για να είναι ανταγωνιστικοί, όλων των κομμάτων που ομονοούν στους πολεμικούς εξοπλισμούς και τις ΝΑΤΟικές δαπάνες.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν ξεχνάμε ότι ΝΔ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ έχουν αποτυπώσει την συμφωνία τους σε αυτές τις επιλογές ψηφίζοντας και εφαρμόζοντας όλους τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων 15 ετών. Από τα μισθολόγια και τις περικοπές, μέχρι το διοικητικό δίκαιο, τον υπαλληλικό κώδικα και  το πειθαρχικό δίκαιο που διασφαλίζει το εργοδοτικό – διευθυντικό/κυβερνητικό δικαίωμα, που ποινικοποιεί την «άσκηση κριτικής της προϊσταμένης αρχής» από τον υπάλληλο και που μέσα από γενικόλογες και ασαφείς διατυπώσεις για «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας», για «παραβίαση της υποχρέωσης εχεμύθειας» κ.α. έχει ξεδιπλωθεί ήδη ένα μπαράζ διώξεων και πειθαρχικών ποινών εκατοντάδων συνδικαλιστών και πρωτοπόρων εργαζομένων.

Και επειδή είναι καθαρό ότι το δίκαιο διαμορφώνεται και επιβάλλεται σε κάθε χρονική περίοδο από αυτόν που έχει την εξουσία, δεν μας προκαλεί εντύπωση η πρεμούρα της ΝΔ για «επικαιροποίηση των διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου προκειμένου να ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα»…

Στόχος της κυβέρνησης και μέσα από  το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων δεν είναι να αντιμετωπίσει τα αδικήματα του λεγόμενου «κοινού ποινικού δικαίου». Αυτά διώκονται και με το υπάρχον πειθαρχικό.

Θέλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, θέλει να χτυπήσει κάθε φωνή που αντιστέκεται και διεκδικεί δημόσια και δωρεάν υγεία, παιδεία, υποδομές, υπηρεσίες για το λαό.

Γιατί σήμερα την εποχή που ακούμε ότι πρέπει να βολευτούμε με τους πενιχρούς μισθούς που παίρνουμε, ότι δεν υπάρχει «δημοσιονομικός χώρος» για να μας επιστραφεί ο 13^ος και ο 14^ος μισθός, την ίδια ώρα που βλέπουμε δις να μοιράζονται γύρω-γύρω στους επιχειρηματικούς ομίλους, είναι κυβερνητικό προαπαιτούμενο η προσπάθεια να περιοριστεί η δυνατότητα ανάδειξης των αντιθέσεων και των αιτημάτων μας, να περιοριστούν ατομικά και συλλογικά μας δικαιώματα.

Γιατί όταν απαξιώνονται δημόσιες υπηρεσίες και ιδιωτικοποιούνται αρμοδιότητες για να αποτελέσουν νέα πεδία κερδοφορίας, όταν  εμπορευματοποιούνται δημόσια αγαθά, υγεία, παιδεία κ.α. είναι κυβερνητικό προαπαιτούμενο η προσπάθεια να περιοριστούν οι διαμαρτυρίες μας, γιατί αυτές αποτελούν εμπόδιο στην εφαρμογή αυτής της πολιτικής.

Γιατί όταν το κράτος που υπηρετούμε διαμορφώνει ένα δίκαιο, που αντιμετωπίζει εχθρικά το λαό και τις διεκδικήσεις του, όταν οι προτεραιότητες που θέτει δεν είναι η κάλυψη των λαϊκών αναγκών αλλά η κάλυψη των πολεμικών δαπανών και εξοπλισμών, όταν κάνει επιλογές και διαμορφώνει περιβάλλον αντίθετο με τα φιλειρηνικά αισθήματα του λαού, είναι σίγουρο ότι πρέπει να περιοριστούν περισσότερο και οι ατομικές και συλλογικές ελευθερίες, πόσο μάλλον των κρατικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων δηλ. που καλούνται να εφαρμόσουν την πολιτική που έχει αυτό το περιεχόμενο.

Για όλα αυτά ο δικός μας δρόμος γράφει με μεγάλα γράμματα: ΑΓΩΝΑΣ-ΡΗΞΗ-ΑΝΑΤΡΟΠΗ-Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΓΡΑΦΕΤΑΙ ΜΕ ΠΑΛΗ ΤΑΞΙΚΗ.

Μαζικά στην πανδημοσιοϋπαλληλική απεργία και στη συγκέντρωση στις 28 Αυγούστου, μέρα εισαγωγής στην Ολομέλεια της Βουλής του νέου Πειθαρχικού Δικαίου των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Μαζικά στο συλλαλητήριο των εργατικών συνδικάτων στα εγκαίνια της ΔΕΘ στις 6 Σεπτέμβρη.

Πανουτσάκου Βέτα

Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ)

Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ

Το νέο νομοσχέδιο για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων αποκαλύπτει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο τις πραγματικές προθέσεις της κυβέρνησης. Δεν είναι μέτρο «εκσυγχρονισμού» ούτε «θωράκισης της διαφάνειας». Είναι ένα εργαλείο καταστολής και φίμωσης, φτιαγμένο για να καλλιεργήσει φόβο στους εργαζόμενους. Μεθοδικά μετατρέπει την κοινωνική και συνδικαλιστική δράση σε «παράπτωμα», τη βάζει στο ίδιο τσουβάλι με ποινικά αδικήματα, και καταργεί κάθε ίχνος συμμετοχής των εργαζομένων στα πειθαρχικά συμβούλια.

Το μήνυμα είναι σαφές: θέλουν δημόσιους υπαλλήλους φοβισμένους, πειθαρχημένους, σιωπηλούς. Υπαλλήλους που δεν θα τολμούν να καταγγείλουν την υποβάθμιση της δημόσιας παιδείας ή υγείας, να οργανώσουν αγώνες για τα δικαιώματά τους, να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες δουλειάς. επιδιώκουν να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, να υποταχθούν οι εργαζόμενοι στη γραμμή «τα κεφάλια μέσα» για να μη διαταραχθεί η κερδοφορία του κεφαλαίου και η προσαρμογή των επιλογών του στην πολεμική οικονομία. Αν νομίζουν ότι με ένα νομοσχέδιο θα μας φιμώσουν, είναι βαθιά γελασμένοι.

Στις 28 Αυγούστου, η ΟΕΝΓΕ συμμετέχει μαζί με άλλες ομοσπονδίες και συνδικάτα του δημοσίου στην 24ωρη απεργία όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Στην Αθήνα συγκεντρωνόμαστε στις 9:30 πμ στην παλιά Βουλή και πηγαίνουμε με πορεία στο Σύνταγμα, ενώ σε όλη τη χώρα σωματεία και ενώσεις οργανώνουν μαζικές απεργιακές κινητοποιήσεις. Η απεργία αυτή δεν είναι απλώς ένα «όχι» στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο· είναι ένα μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπούν οι χώροι δουλειάς σε ζώνες σιωπής.

Το νέο πειθαρχικό έχει ιδιαίτερη σημασία για τους υγειονομικούς του δημοσίου τομέα. Σε μια περίοδο που το ΕΣΥ στενάζει από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση, την εντατικοποίηση της εργασίας, η κυβέρνηση αντί να στηρίξει τους υγειονομικούς, επιλέγει να τους απειλήσει με απολύσεις. Αντί να δώσει λύσεις στα προβλήματα, επιλέγει να στοχοποιήσει όσους τα αναδεικνύουν. Όποιος αντιδρά στην ιδιωτικοποίηση και μετατροπή του συστήματος υγείας και των νοσοκομείων σε αυτοχρηματοδοτούμενες επιχειρηματικές μονάδες θα στοχοποιείται, όποιος αμφισβητεί την εφαρμοζόμενη πολιτική θα βρίσκεται υπό διωγμό. Πρόκειται για μια επιλογή που φανερώνει φόβο απέναντι στη δύναμη των εργαζομένων όταν οργανώνονται.

Μαχητική απάντηση θα δώσουμε οι εργαζόμενοι και στη Θεσσαλονίκη, στις 6 Σεπτεμβρίου στο μεγάλο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ στην πλατεία ΧΑΝΘ, στις 5:30 μ.μ. Εκεί θα ακουστεί δυνατά το μήνυμα: «Καμία θυσία για τα κέρδη των επιχειρηματιών και τα γεράκια του πολέμου».

Δεν πρόκειται μόνο για αντίσταση σε ένα νομοσχέδιο, είναι ευρύτερος αγώνας για μισθούς, για συλλογικές συμβάσεις, για υγεία και παιδεία που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες του λαού.

Η κυβέρνηση ποντάρει στον φόβο. Εμείς απαντάμε με οργάνωση και ενότητα. Απεργούμε στις 28 Αυγούστου, διαδηλώνουμε στη ΔΕΘ στις 6 Σεπτεμβρίου. Δεν σιωπούμε – αγωνιζόμαστε.

Γιάννη Γαλανόπουλου, πρόεδος της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ