Στις 15 Ιανουαρίου 2021 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση (Υ.Α.) για την αλλαγή της ώρας αποχώρησης από το Νηπιαγωγείο και την αύξηση του ωραρίου των Νηπιαγωγών. Μέσα σ΄ ένα βράδυ είδαμε μια ακόμα εν ψυχρώ αύξηση ωραρίου κατά 1 ώρα την εβδομάδα μετά από αυτή του 2016 επί ΣΥΡΙΖΑ που ήταν κατά 2,5-3,5 ώρες την εβδομάδα!

Η συγκεκριμένη ρύθμιση καμία σχέση δεν έχει με τα μέτρα για τη διαχείριση της πανδημίας, με την διευκόλυνση εκπαιδευτικών και γονιών για την αποφυγή του συγχρωτισμού.

Όπως, εύστοχα, έχει αναδειχτεί από την πλειοψηφία των φορέων της εκπαιδευτικής κοινότητας τα αποτελέσματα αυτή της ρύθμισης είναι ακριβώς τα αντίθετα. Αυξάνεται ο συγχρωτισμός – ειδικά σε συστεγαζόμενα σχολεία – , δυσκολεύονται οι γονείς που έχουν παιδιά που φοιτούν σε διαφορετικές μονάδες, ανατρέπεται ο προγραμματισμός που με πολύ κόπο έχουν καταρτήσει οι Σύλλογοι Διδασκόντων!!

Κυριολεκτικά, θα μιλούσαμε για «παράλογη» και «ουρανοκατέβατη» ενέργεια του Υπουργείου Παιδείας εάν δε γνωρίζαμε πολύ καλά τη βαθιά αντιεκπαιδευτική του ατζέντα για συνολική ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων, τη γενικευμένη αύξηση ωραρίου και τη σύγκληση εργασιακού και διδακτικού ωραρίου (3^ο Μνημόνιο ΣΥΡΙΖΑ – Έκθεση Πισσαρίδη Ν.Δ.), την κατάργηση οργανικών θέσεων Νηπιαγωγών, την πλήρη κατάργηση του Ολοήμερου Νηπιαγωγείου και την κάλυψη του Ολοήμερου στο κουτσουρεμένο δίωρο που θα απομείνει (2μ.μ.-4μ.μ.) με συμβασιούχους, ωρομίσθιους ακόμα και τριμηνίτες εκπαιδευτικούς.      

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. και το Υπουργείο Παιδείας θεωρούν πως η πανδημία είναι η κατάλληλη ευκαιρία για να «χτυπήσουν πισώπλατα». Ξεκινούν από το ωράριο των Νηπιαγωγών γιατί εκτιμούν ότι εκεί βρίσκεται ο αδύναμος κρίκος.

Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο! 

Χαιρετίζουμε την άμεση παρέμβαση και πρωτοβουλία δεκάδων ΣΥΛΛΟΓΩΝ σε όλη τη χώρα, που έκαναν, από την πρώτη στιγμή, δική τους υπόθεση το συγκεκριμένο ζήτημα. Είναι θετικές και ελπιδοφόρες οι μαζικές συσκέψεις των σωματείων, οι πρώτες αγωνιστικές κινητοποιήσεις που οργανώνονται από τα πρωτοβάθμια σωματεία, οι αποφάσεις για καταδίκη και απόσυρση της Υ.Α., οι συλλογικές αποφάσεις που παίρνονται ώστε να περιφρουρηθεί το υπάρχον ωράριο οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις εκφράζονται και με αποφάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων.

Είναι δικαιολογημένη η οργή και αγανάκτηση των συναδέλφων για τη στάση της πλειοψηφίας της Δ.Ο.Ε. και συγκεκριμένα των παρατάξεων της ΔΑΚΕ, της ΔΗ.ΣΥ. και του ΣΥΡΙΖΑ (ΕΡΑ -ΑΕΕΚΕ). Δεν είναι μόνο η αφωνία της πλειοψηφίας εδώ και μια εβδομάδα. Δεν είναι μόνο η κατηγορηματική άρνηση των συγκεκριμένων δυνάμεων να συμβάλουν στην απόφαση για λήψη πρακτικών μέτρων για την ακύρωση της εφαρμογής της απαράδεκτης Υ.Α. και την παροχή συνδικαλιστικής κάλυψης προς τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών και τους Συλλόγους Διδασκόντων. Το πιο εξοργιστικό απ΄ όλα είναι ότι κεντρικά και τοπικά οι εκπρόσωποι των συγκεκριμένων δυνάμεων έχουν επιδοθεί σε μια απίστευτη εκστρατεία εκφοβισμού και τρομοκράτησης των συναδέλφων στα Νηπιαγωγεία αλλά και των Σωματείων που προσπαθούν να συντονίσουν την αντίδραση των συναδέλφων.

Απέναντι στα υπαρκτά ερωτηματικά των συναδέλφων για το πως πρέπει να κινηθούν συλλογικά απέναντι στην εφαρμογής της Υ.Σ., τι δυνατότητες έχουν σε πρακτικό επίπεδο, τη στάση πρέπει να κρατήσουν, «ποιούν τη νήσσαν»!!

Αντί να καταγγείλουν άμεσα την κυβέρνηση και να καλέσουν τον κλάδο σε αγωνιστική δράση, καλλιεργούν αυταπάτες πως δήθεν «η υφυπουργός θα κουβεντιάσει με την Υπουργό και να βρεθεί λύση». Μπήκαν χωρίς καν απόφαση του Δ.Σ. σε μια διαπραγμάτευση για τροποποίηση της Υ.Α. αντί για άμεση απόσυρσή της.

Χαρακτηρίζουν τις αποφάσεις Συλλόγων Διδασκόντων, που καταγράφουν με απολύτως τεκμηριωμένο τρόπο, στοιχειοθετημένα με βάση τις ειδικές συνθήκες που διαμορφώνονται με την πανδημία και τα ανύπαρκτα μέτρα της κυβέρνησης, πως πρέπει οι μαθητές θα συνεχίσουν να σχολάνε στις 13:00, ως «παράνομες» και «δείχνουν» με το δάχτυλο τους συναδέλφους πως δήθεν «κινδυνεύουν με πειθαρχικά». Ντροπή και αίσχος!

Η πλειοψηφία της ΔΟΕ γνωρίζει καλά ότι τα παραπάνω δεν ισχύουν!

Ακόμα και τυπικά οι Σύλλογοι Διδασκόντων έχουν το δικαίωμα, ειδικά στις συνθήκες της πανδημίας και των έκτακτων αναγκών που έχουν διαμορφωθεί, να λαμβάνουν τις καλύτερες δυνατές αποφάσεις ώστε να εξασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των μαθητών.

Το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας στις οδηγίες που έστειλε για την επανέναρξη λειτουργίας των σχολείων αναφέρει ότι μπορεί «να αναδιοργανωθεί το ωρολόγιο πρόγραμμα, όπου χρειάζεται, να εξετασθεί η δυνατότητα διαφοροποιημένης προσέλευσης και αποχώρησης των μαθητών/τριών, όπου αυτό κρίνεται σκόπιμο και εφικτό, και να ενημερωθούν οι γονείς/κηδεμόνες αντιστοίχως». ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ H ΓΕΝΙΚH ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Π/ΘΜΙΑΣ, Δ/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΓΚΙΚΑ 5-1-2021.

Με βάση αυτές τις οδηγίες πολλά Δημοτικά αλλά και Νηπιαγωγεία δεν έχουν προχωρήσει σε μικρές προσαρμογές στην ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των μαθητών με βάση τις ανάγκες των σχολείων;

Δεν έχει το δικαίωμα ένας Σύλλογος Διδασκόντων Νηπιαγωγείου να αποφασίσει ότι, για συγκεκριμένους λόγους ασφάλειας και ομαλής λειτουργίας, το Νηπιαγωγείο θα συνεχίσει να σχολάει στις 13:00, αξιοποιώντας ακόμα και τις κατευθύνσεις που το ίδιο το Υπουργείo έχει στείλει;  Από πού ως που ισχυρίζεται η ΔΟΕ ότι κάτι τέτοιο είναι παράνομο; Αντί να αναδειχτούν οι παλινωδίες του Υπουργείου και να ακυρωθούν ντε φάκτο τα σχέδιά του ρίχνεται το ανάθεμα στον κλάδο;

Η πλειοψηφία της ΔΟΕ αντί να αξιοποιήσει όλα τα μέσα στον αγώνα για την ακύρωση στην πράξη της Υ.Α. και να καλύψει ΞΕΚΑΘΑΡΑ όλα τα μέλη της στοχοποιεί σωματεία και συναδέλφους.  

Φυσικά, η ουσία στη θέση του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού είναι στη λογική ότι:  «αυτό λέει νόμος, τι να κάνουμε, πρέπει να υποταχθούμε»; Και οι κάμερες στην τάξη νόμος ήταν αλλά έμεινε στα χαρτιά. Και οι τηλεαπουσίες στη Δευτεροβάθμια νόμος είναι αλλά δεν μπήκαν. Και η αξιολόγηση που είναι προ των πυλών νόμος είναι; Τι θα κάνουμε θα τον αποδεχτούμε αμαχητί;

Εμείς απλά υπενθυμίζουμε ότι: Όταν το άδικο γίνεται νόμος η αντίσταση γίνεται καθήκον!

• Να αποσυρθεί εδώ και τώρα η Υ.Α. για το ωράριο των Νηπιαγωγείων. Συνδικαλιστική κάλυψη και μέτρα στήριξης των αποφάσεων των Συλλόγων Διδασκόντων από τους ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ και τη ΔΟΕ.
• Εξίσωση του ωραρίου των Νηπιαγωγών και όλων των εκπαιδευτικών της Π.Ε. με το ωράριο της Δ.Ε. πριν την αύξηση.
• Ουσιαστικά μέτρα για την ασφάλεια και υγιεινή στα σχολεία.
• Εφαρμογή της Δίχρονης Υποχρεωτικής Προσχολικής Αγωγής με σύγχρονους όρους και προϋποθέσεις.
• Καμία απόλυση – μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών.
• Η αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση θα μείνει στα χαρτιά. Εδώ και τώρα απεργία – αποχή.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΦΟΒΟΣ – ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΤΑΓΗ!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΙ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΑΣ ΛΕΞΗ!

Ένα μήνα μετά τις καταγγελίες και τις παρεμβάσεις του συνδικάτου στο κατάστημα της PizzaFan Κερατσινίου  στο οποίο υπήρχε επιβεβαιωμένο κρούσμα COVID – 19 και δεν τηρήθηκαν προβλεπόμενα μέτρα προστασίας που απαιτούνται με βάση τον ΕΟΔΥ , ο εργοδότης εκδικητικά αποφάσισε να απολύσει την συνάδελφο που διεκδίκησε την εφαρμογή τους .

Στο συγκεκριμένο κατάστημα πρόσφατα υπήρξε εργαζόμενη η οποία παρουσίασε συμπτώματα της νόσου COVID 19  και μετέβη αυτοβούλως σε νοσοκομείο για να διαπιστωθεί τελικά  ότι ήταν θετική στον ιό . Με ευθύνη της διεύθυνσης του καταστήματος  δεν τηρήθηκαν τα πρωτόκολλα διαχείρισης ,όπως ορίζονται από τον ΕΟΔΥ για ανάλογες περιπτώσεις  ,ούτε οι προβλεπόμενες ημέρες καραντίνας  για το προσωπικό που ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα . Οι υπεύθυνοι του καταστήματος έφτιαξαν δικά τους πρωτόκολλα όπως τους βόλευαν καθώς  αγνοώντας κάθε οδηγία έκαναν  rapid test στο προσωπικό και σε όσους βρέθηκαν αρνητικοί απαίτησαν να εργαστούν την επόμενη ημέρα.  Υπενθυμίζεται ότι τα αποτελέσματα της διάγνωσης λίγες ώρες μετά την επαφή είναι αμφισβητήσιμα ενώ τα rapidtest δεν είναι ιδιαίτερα αξιόπιστα ειδικά σε τόσο στενό  χρονικό περιθώριο .

Με βάση όλα αυτά η απολυμένη συνάδελφος που  ήταν στην ίδια βάρδια με την εργαζόμενη που νόσησε , αρνήθηκε να επιστρέψει στην εργασία της  μέχρι να ολοκληρωθεί ο προβλεπόμενο χρόνος καραντίνας και ταυτόχρονα  απευθύνθηκε στο συνδικάτο καταγγέλλοντας το περιστατικό .Tο συνδικάτο μαζί με την σωματειακή επιτροπή οργάνωσαν εξορμήσεις και παρεμβάσεις στο συγκεκριμένο κατάστημα προβάλλοντας τις διεκδικήσεις για ασφάλεια στους χώρους εργασίας καθώς και αυστηρής τήρησης των πρωτόκολλων διαχείρισης κρουσμάτων, ενώ στις 16.12.2020 δημοσιεύτηκε επιστολή απάντηση προς την εταιρεία η οποία μέχρι τότε επιχειρούσε να διαψεύσει τις καταγγελίες( http://hwu.gr/?p=4401 ) .

Η στάση της απολυμένης συνάδελφου , που επέμεινε να  μπει σε καραντίνα , αποδείχτηκε εξαιρετικά υπεύθυνη αλλά και σωτήρια αφού τελικά βρέθηκε θετική σε μοριακό test που έκανε μετά από λίγες ημέρες με δική της πρωτοβουλία .

Ανεύθυνη και επικίνδυνη για την δημόσια υγεία είναι η στάση της PizzaFan που βάζει ως  προτεραιότητα την ανεμπόδιστη λειτουργία του καταστήματος καθώς και τη διασφάλιση της κερδοφορίας ακόμα και όταν η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων τίθεται σε κίνδυνο .

Απαιτούμε από την εταιρεία να πάρει πίσω την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου που διεκδίκησε τα αυτονόητα για την υγεία τη δική της και των συναδέλφων. Η εταιρεία έκανε την απόλυση επικαλούμενη μειωμένο όγκο  δουλειάς σε ένα κατάστημα που είναι από τα κορυφαία σε τζίρους στην αλυσίδα και στο οποίο όπως καταγγέλλεται επικρατούν συνθήκες μαύρης και υποδηλωμένης εργασίας . Ο ιδιοκτήτης του καταστήματος ,που τυγχάνει να είναι ταυτόχρονα και στέλεχος της PizzaFan ,  αυτές τις μεθόδους εφαρμόζει και πιθανά προτείνει για την μεγιστοποίηση του κέρδους και στα υπόλοιπα καταστήματα.

Σαν συνδικάτο οργανώνουμε δυναμική απάντηση απέναντι στην αυθαιρεσία της Pizza Fan ενώ  ήδη προχωρήσαμε σε καταγγελία στις αρμόδιες υπηρεσίες ελέγχου του Υπ. Εργασίας . Δεν  θα επιτρέψουμε σε κανέναν εργοδότη να βάζει σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων ούτε θα δεχτούμε την καταλήστευση  των δεδουλευμένων μας από τις μεγάλες αλυσίδες εστίασης .  .

Καλούμε τους εργαζόμενους στην εταιρεία να γραφτούν στο συνδικάτο, να οργανώσουν τον αγώνα μέσα στην εταιρεία για δουλειά με δικαιώματα, 5ημερο 8ωρο με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα, αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας για όλες τις ειδικότητες (διανομείς, κουζίνα). Ο μόνος αποτελεσματικός τρόπος για να αλλάξει προς το καλύτερο ή κατάσταση είναι να παλέψουμε μαζικά και οργανωμένα κόντρα στην πολιτική της κυβέρνησης και των εργοδοτών, μαζί με όλους τους εργαζόμενους σε εστιατόρια, αλυσίδες εστίασης και ξενοδοχεία.

Χθες 20/1/2021 κληθήκαμε ως Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου εκτάκτως σε συνάντηση από την Αντιδήμαρχο Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών Μ. Καναβάκη. Εκπροσωπώντας τη Δημοτική Αρχή, έθεσε δύο ζητήματα προς συζήτηση. Την ενημέρωση του Συλλόγου για την προμήθεια ειδών covid και το σάλο που έχουν σηκώσει πανελλαδικά οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας στο Δ.Η. όπου υπάρχει ο απαράδεκτος όρος οι αιτούντες να μην ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και να μην έχουν χρόνια ή υποκείμενα νοσήματα.
Προσχηματική χαρακτήρισε εξ΄ αρχής η ΔΑΣ ΟΤΑ τη θεματολογία και αποδείχτηκε εκ του αποτελέσματος καθώς αναπάντητα έμειναν τα ερωτήματα τα οποία έθεσε σχετικά με το χρονοδιάγραμμα που απαιτείται για να ολοκληρωθεί η προμήθεια και η τοποθέτηση plexi glass στους εργασιακούς χώρους που είναι απαραίτητο, τις ενέργειες που κάνει η Δημοτική Αρχή για την αποσυμφόρηση εργασιακών χώρων, όπου εξακολουθούν οι συνάδελφοι να συνωστίζονται και για το ποιος είναι ο σχεδιασμός λειτουργίας των Κέντρων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας εάν αυτά επιλεγούν ως εμβολιαστικά κέντρα, αφού υπάρχουν συνάδελφοι μέλη του Συλλόγου που εργάζονται σε αυτές τις δομές. Η κ. Καναβάκη περιορίστηκε στο να εκθειάζει το έργο της δημοτικής αρχής για την προμήθεια ΜΑΠ, αλλά δεν είχε τίποτα να πει για όσα της θέσαμε.
Φάνηκε καθαρά ότι στόχος της συνάντησης ήταν να αποπροσανατολίσει γύρω από τις προθέσεις της δημοτικής αρχής σε σχέση με τις νέες Προκηρύξεις που έβγαλε στη δημοσιότητα και τον ουσιαστικό αποκλεισμό από τη διεκδίκηση θέσεων εργασίας στο Δ.Η. ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων. Όχι μόνο δεν απολογήθηκε για την αδυναμία της δημοτικής αρχής να εφαρμόσει τις προϋποθέσεις εκείνες που είναι απαραίτητες ώστε να διασφαλίσει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς, αλλά ζητούσε εξηγήσεις από τη ΔΑΣ που τόλμησε να εκφράσει κάτι αντίθετο! Όταν μάλιστα η αντιδήμαρχος επικαλέστηκε νομοθεσία στην οποία στηρίχθηκαν οι Προκηρύξεις, οι δυνάμεις μας τη διέψευσαν και ζητήσαμε να μας παραδοθεί η σχετική νομοθεσία. Ούτε αυτό απαντήθηκε ποτέ!
Συνοδοιπόρους στην εφαρμογή τέτοιων πολιτικών βρήκε η δημοτική αρχή τις πλειοψηφούσες παρατάξεις του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ( Επικεφαλής Συντυχάκης)
και ΑΚΕΔΗ (Επικεφαλής Στρατήγης) οι οποίοι έσπευσαν να δηλώσουν ότι κατανοούν απόλυτα τους λόγους που την οδήγησαν να βάλει αυτούς τους όρους στις προκηρύξεις και πρότειναν τη δικαστική οδό στις ομάδες που θεωρούν ότι θίγονται, αποδεικνύοντας για άλλη μία φορά ότι όχι μόνο δεν προασπίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά οδηγούν σε ανώδυνες για τη δημοτική αρχή διεξόδους, στηρίζοντας επί της ουσίας τις θέσεις της.
Δε θα τους περάσει! Αυτό φοβούνται! Τη φωνή που πάει κόντρα στην πολιτική τους!
Η ΔΑΣ ΟΤΑ σταθερή στις απόψεις της δεν υποχώρησε ούτε βήμα μπροστά στις πιέσεις της Αντιδημάρχου. Αγνόησε το «δικαστήριο» που είχε στηθεί στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου, απέναντι στη μόνη φωνή που εναντιώνεται στην πολιτική της και ξεκαθάρισε ότι «εμείς απολογούμαστε μονάχα στους εργαζόμενους». Επαναφέραμε την απαίτησή μας για άμεση απόσυρση των απαράδεκτων προϋποθέσεων που μπήκαν στις προκηρύξεις και ζητήσαμε να παρθούν όλα εκείνα τα μέτρα που θα εξασφαλίσουν όρους υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Ηράκλειο 21/1/2021

Επίθεση εφ‘ όλης της ύλης από την κυβέρνηση της ΝΔ στα δικαιώματα μας, στις ζωές, στο μέλλον των παιδιών μας. Παράλληλα με τους αντεργατικούς της σχεδιασμούς που μας γυρνάνε 100 χρόνια πίσω, προχωράει σε σαρωτικές αλλαγές και στην εκπαίδευση. Μπάζει την αστυνομία  στις σχολές των παιδιών μας αντιμετωπίζοντάς τα ως εγκληματίες. Δεν θα το επιτρέψουμε!

Με τα Πανεπιστήμια εδώ και ένα χρόνο κλειστά,  γυμνάσια  – λύκεια κλειστά, δημοτικά – νηπιαγωγεία να έχουν ανοίξει όπως έκλεισαν, με γονείς, εκπαιδευτικούς, μαθητές και φοιτητές στο έλεος της πολιτικής που τα πάντα τα μετρά με γνώμονα το ΚΟΣΤΟΣ – ΟΦΕΛΟΣ, η κυβέρνηση δίνει απλόχερα 30 εκατ. ευρώ για την ίδρυση πανεπιστημιακής αστυνομίας από την μια, αλλά δεν μπορεί να δώσει χρήματα για την αποσυμφόρηση των τάξεων στα σχολεία που τα άνοιξε χωρίς να πάρει κανένα μέτρο για την προστασία της υγείας μαθητών και εκπαιδευτικών, βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια εισαγωγής στην Τριτοβάθμια εκπαίδευση και στην ολοκλήρωση των σπουδών. Αγνοεί προκλητικά εδώ και μήνες τα δίκαια αιτήματα μαθητών, φοιτητών, εκπαιδευτικών και γονιών για σχολεία και σχολές ανοιχτές και ασφαλείς που θα μορφώνουν και δεν  θα εξοντώνουν.

Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά αυτό που από την αρχή την πανδημίας σωματεία σε όλη τη χώρα έχουμε τονίσει, ότι η πανδημία αποτελεί μια πρώτης τάξεως ευκαιρία τόσο για την κυβέρνηση όσο και για την εργοδοσία για να μην αφήσουν τίποτα όρθιο. Αυτή είναι η επόμενη μέρα που οραματίζονται για τα παιδιά μας, τη νέα βάρδια της εργατικής τάξης, χωρίς ουσιαστική και ολόπλευρη μόρφωση, χωρίς δικαιώματα και υποταγμένη.

   Το σωματείο μας στηρίζει τον δίκαιο αγώνα που δίνουν τα παιδιά μας. Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που έχουν αποφασίσει ο Σύλλογος Φοιτητών Ξάνθης και ο Σύλλογος Οικοτρόφων Φοιτητών Ξάνθης την Πέμπτη 21 Ιανουαρίου και ώρα 12:00 π.μ. στην κεντρική πλατεία.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΕ ΤΡΙΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ!

ΔΕΚΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ 3ΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΟΝΤΑΙ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Το βαρέλι της επίθεσης και της διάλυσης των εργασιακών σχέσεων δεν έχει πάτο

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 21/1 12:00

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22/1 13:30

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ από την πρώτη στιγμή κατήγγειλε το αίσχος των 3μηνων συμβάσεων. Αυτό το νέο θεσμό ευέλικτης-ελαστικής απασχόλησης, που θεσμοθέτησε και υλοποίησε η κυβέρνηση, αξιοποιώντας την πανδημία.

Σήμερα, 3 μήνες μετά τις πρώτες προσλήψεις, με εγκύκλιο που έστειλε το Υπουργείο Παιδείας, καλούνται οι Διευθυντές εκπαίδευσης να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, καθώς οι ίδιοι θα πρέπει να αξιολογήσουν, ως εκπρόσωποι του δημοσίου, αν συνεχίζουν να συντρέχουν λόγοι για τους οποίους έγινε η πρόσληψη τρίμηνης διάρκειας. Θυμίζουμε ότι οι εκπαιδευτικοί με 3μηνες συμβάσεις προσλήφθηκαν αποκλειστικά για την κάλυψη κενών λόγω covid (ευπαθείς ομάδες, εγκυμονούσες κλπ). Έτσι, οι ΔΙΔΕ θα πρέπει να κρίνουν «μετά από προσεκτική αξιολόγηση» αν οι λόγοι για τους οποίους έγινε η πρόσληψη εξακολουθούν να υφίστανται, σε διαφορετική περίπτωση να προχωρήσουν στη ΛΗΞΗ της σύμβασης (απόλυση) των συναδέλφων!

Με αυτό τον τρόπο, στη ΔΙΔΕ Πειραιά λύεται η σύμβαση (απολύονται δηλαδή) 10 συνάδελφοι με 3μηνη σύμβαση, επειδή κάλυπταν κενό εκπαιδευτικού που ήταν στις ευπαθείς ομάδες (π. χ. οι εγκυμονούσες ανήκουν σε ευπαθή ομάδα, αλλά μετά τον τοκετό λαμβάνουν την άδεια λοχείας, οπότε το κενό εμφανίζεται πλέον σαν λειτουργικό και όχι κενό-covid)!

Θυμίζουμε ότι, πριν λίγους μήνες, αυστηροποίησαν τις προϋποθέσεις για την ένταξη των εκπαιδευτικών στις ευπαθείς ομάδες. Γύρισαν άρον-άρον εκπαιδευτικούς με σοβαρά υποκείμενα νοσήματα πίσω και τώρα απολύουν τους 3μηνίτες, γιατί δεν υπάρχουν πια τα κενά covid, που φρόντισαν να εξαφανίσουν.

Εκπαιδευτικοί μίας χρήσης, που απολύονται μέσα στη χρονιά, ενώ τα παιδιά μένουν χωρίς καθηγητή, Γενάρη μήνα (τα κενά από την απόλυση των 3μηνιτών θα καλυφθούν … κάποια στιγμή από άλλους αναπληρωτές, όχι 3μηνίτες, σε επόμενη φάση προσλήψεων). Ανακυκλώνουν την ανεργία, μοιράζουν μία θέση εργασίας σε 2 και 3 ανθρώπους!

Υπουργείο Παιδείας και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης την ίδια στιγμή που δεν έχουν πάρει κανένα μέτρο, εδώ και τόσους μήνες, για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων, κάνουν αγώνα δρόμου να περάσουν ό, τι προλαβαίνουν από τα αντιεκπαιδευτικά και αντεργατικά σχέδια τους.

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε διάφορες περιοχές της Ελλάδας η ανασφάλεια της ανεργίας, οδηγεί συναδέλφισσες που έχουν τη χαρά να περιμένουν παιδί, να μην μπορούν να την χαρούν και να φοβούνται να το δηλώσουν, μήπως και η Διεύθυνση «αξιολογήσει» ότι δε χρειάζεται να ανανεωθεί η σύμβασή τους!

Αντίστοιχα σε πολλούς δήμους απολύουν συμβασιούχες καθαρίστριες. Ντροπή!

Την ίδια στιγμή που απολύουν εργαζόμενους στην εκπαίδευση και δεν παίρνουν κανένα μέτρο για την ασφάλεια και την υγιεινή στα σχολεία δεν έχουν κανένα πρόβλημα να δίνουν επιπλέον 3,5 δις για ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς, δεν έχουν κανένα πρόβλημα δίνουν 30 εκατομμύρια ευρώ για τις προσλήψεις 1000 αστυνομικών για την αστυνόμευση των πανεπιστημίων, να δίνουν δεκάδες σις στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Επιβεβαιώνεται ότι η κυβέρνηση αξιοποιεί την πανδημία για να διευρύνει το οπλοστάσιο των άθλιων εργασιακών σχέσεων, της μερικής απασχόλησης, της μισής ζωής, χωρίς δικαιώματα, σε βάρος και της μόρφωσης των μαθητών.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ.

ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ, ΩΣΤΕ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!

• Εξίσωση όλων των δικαιωμάτων (εργασιακά, ασφαλιστικά, άδειας) μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
• Μέτρα στήριξης (στέγαση, σίτιση, μετακίνηση) όλων των συναδέλφων που δουλεύουν μακριά από το τόπο μόνιμης κατοικίας τους.
• Κάλυψη όλων των κενών στα σχολεία εδώ και τώρα!
• Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην Εκπαίδευση.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 21/1 12:00

ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22/1 13:30

Ανταποκρινόμαστε στο κάλεσμα για παράσταση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 21/01/2021 μπροστά στο Δημαρχείο 17:30

Ο αγώνας για την υγεία και την μόρφωση των νέων, για τα παιδιά μας, δεν γίνετε να μην είναι αγώνας και του δικού μας σωματείου.

Η κυβέρνηση πριν λίγες ήμερες άνοιξε τα δημοτικά σχολεία χωρίς να γίνουν για άλλη μια φορά προσλήψεις εκπαιδευτικών, χωρίς να δημιουργηθούν νέες αίθουσες διδασκαλίας, διατηρώντας το αναχρονιστικό και επικίνδυνο πλέον λόγω πανδημίας για την υγεία των παιδιών, 25-28 ανά τάξη. Στην ίδια ρότα και ο Δήμος που δεν ενισχύει το προσωπικό καθαριότητας.

Από την άλλη, Γυμνάσια και Λύκεια παραμένουν ακόμα κλειστά με την προβληματική τηλεκπαίδευση να αφήνει αναπλήρωτα κενά στην μόρφωση των παιδιών.

Όλα αυτά αντί να προβληματίσουν την κυβέρνηση, τα αξιοποιεί για να περάσει ένα ακόμα αντιδραστικό νομοσχέδιο για την παιδεία, ως συνέχεια των προηγουμένων που ψήφισε μέσα στην πανδημία, όταν ανέβασε ακόμα και τον μέγιστο αριθμό μαθητών στα δημοτικά και νηπιαγωγεία σε 25 ανά τάξη.

Με αυτό το νέο νομοσχέδιο η κυβέρνηση επαναφέρει την ελάχιστη βάση εισαγωγής, η οποία θα σημάνει χιλιάδες λιγότερους εισακτέους, ενώ αντιγράφει από τον Σύριζα την ιδέα των δύο μηχανογραφικών, το πρώτο με λίγες επιλογές. Και μπορεί ο καθένας να καταλάβει ότι από αυτήν τη λοταρία η κατανομή των υποψηφίων στις σχολές κάθε άλλο παρά θα σημάνει το να περνούν οι υποψήφιοι στις σχολές που θέλουν.

Οι ρυθμίσεις αυτές θα φέρουν αποκλεισμό χιλιάδων μαθητών, ιδιαίτερα των πιο φτωχών λαϊκών οικογενειών από τα ΑΕΙ, ενώ παράλληλα θα εμφανιστούν κενές θέσεις σε Τμήματα, ανοίγοντας συζήτηση για νέα αναμόρφωση του χάρτη της Ανώτατης Εκπαίδευσης. Αυτά έρχονται και δένουν με την επιδίωξη της κυβέρνησης να διαμορφώσει ένα τοπίο μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με κολέγια, ιδιωτικά ΙΕΚ κ.ά. οργανικά συνδεδεμένο με τις ανάγκες του κεφαλαίου, στο πλαίσιο της στρατηγικής της ΕΕ για πτυχία και προσόντα που θα τα δίνει οποιοσδήποτε και τελικά θα τα κρίνει η αγορά.

Εξάλλου το επίπεδο των εισακτέων στα ΑΕΙ, διαμορφώνεται από το τι μαθαίνουν τα παιδιά τα 12 χρόνια τους στο σχολείο, σ’ αυτό το σχολείο που προσανατολίζεται όλο και περισσότερο στη μηχανιστική καλλιέργεια δεξιοτήτων και στην αποσπασματική πληροφόρηση, σε βάρος της σφαιρικής και ολοκληρωμένης γνώσης και της εμπέδωσή της. Κρίνεται επίσης στην τσέπη των γονιών, στο πόσο καλύτερα μπορούν να βοηθήσουν τα παιδιά τους με φροντιστήρια και ιδιαίτερα.

Και μαζί με όλα αυτά έρχεται η πανεπιστημιακή αστυνομία και η αύξηση της καταστολής στα μορφωτικά ιδρύματα.

Συνάδελφοι

Η ιστορία όλων των αντιδραστικών αναδιαρθρώσεων μέχρι σήμερα δείχνει ότι οι μεγάλοι αγώνες των μαθητών, εκπαιδευτικών, γονιών, εργατικού κινήματος, έβαλαν φρένο ή τις ακύρωσαν στην πράξη.

Αυτό μπορεί να γίνει και σήμερα αν ενώσουμε τις δυνάμεις μας και τους αντιμετωπίσουμε.

Συμφωνούμε στο ακέραιο με τα αιτήματα της Ένωσης γονέων μαθητών Δήμου Αλεξ/πολης.

• Να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις. Διεκδικούμε 15 μαθητές ανά Τμήμα.
• Καμιά αλλαγή, ειδικά φέτος, στο σύστημα εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Καμιά αλλαγή που μειώνει εισακτέους και αποκλείει μαθητές από Σχολές της επιλογής τους.
• Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο για την επαγγελματική εκπαίδευση.
• Να δημιουργηθούν νέες σχολικές αίθουσες και να αξιοποιηθούν ήδη υπάρχουσες. Θέλουμε σχολικά κτίρια που καλύπτουν τις σύγχρονες μορφωτικές ανάγκες.
• Να γίνονται δωρεάν, μαζικά και επαναλαμβανόμενα test covid-19 στα σχολεία.
• Να ενισχυθεί το προσωπικό καθαριότητας ώστε να τηρούνται τα υγειονομικά πρωτόκολλα στα σχολεία.
• Να γίνουν όλες οι απαραίτητες προσλήψεις εκπαιδευτικών – καμιά πρόσληψη «από το παράθυρο» με ευθύνη των Τοπικών Διευθυντών Εκπαίδευσης.
• Να χορηγούνται δωρεάν όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας στα σχολεία.
• Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την ουσιαστική λειτουργία με όλο το αναγκαίο προσωπικό στα Ειδικά Σχολεία.
• Να παρθούν μέτρα για την αποσυμφόρηση των σχολικών λεωφορείων.
• Να δοθούν σε όλα τα παιδιά τεχνολογικά μέσα, τάμπλετ, ηλεκτρονικοί υπολογιστές, γρήγορο internet με ευθύνη του κράτους. Κανένας μαθητής εκτός εκπαίδευσης – καμιά απουσία σε μαθητή που δεν έχει τα μέσα να συμμετέχει στην τηλεκπαίδευση.
• Να γίνει αναπροσαρμογή της ύλης και να στηριχθούν όλα τα παιδιά με ενισχυτική διδασκαλία αμέσως μόλις ανοίξουν τα σχολεία. – Κατάργηση της Τράπεζας Θεμάτων.
• Να παραταθεί ο χρόνος παράδοσης της βαθμολογίας, χωρίς τηλε-αξιολόγηση.

​Συμπαραστεκόμαστε-στηρίζουμε τις κινητοποιήσεις της Ένωσης Γονέων Νίκαιας-Ρέντη και των Συλλόγων Γονέων

Πέμπτη 21/1 Πλατεία Αγίου Γεωργίου Νίκαιας 17:30

Τις τελευταίες μέρες, παρά τις κινητοποιήσεις και την αντίθεση γονιών-εκπαιδευτικών, εταιρεία κινητής τηλεφωνίας επανέρχεται στην τοποθέτηση κεραίας κινητής τηλεφωνίας στην οδό Γέμελου 242!

Πρόκειται για μια πολύ σοβαρή και επικίνδυνη εξέλιξη η οποία δεν πρέπει να πραγματοποιηθεί!

Ο χώρος αυτός βρίσκεται 300 μέτρα από το 1ο Γυμνάσιο-1ο Λύκειο Νίκαιας στο Κηποθέατρο και μόλις λίγα μέτρα από τα Δημοτικά Σχολεία και τα Νηπιαγωγεία της περιοχής.

Το νομοθετικό πλαίσιο δίνει “αέρα στα πανιά” στην ασυδοσία των εταιρειών τηλεπικοινωνίας, να τοποθετούν κεραίες μέσα σε πυκνοκατοικημένες περιοχές, δίπλα σε σχολεία, αδιαφορώντας για τις συνέπειες που υπάρχουν στην υγεία (υπέρμετρη έκθεση σε ακτινοβολία) των κατοίκων, των μικρών παιδιών, των εργαζομένων στην περιοχή, όπως είναι οι εκπαιδευτικοί.

Απαιτούμε:

• Να μη τοποθετηθεί η συγκεκριμένη κεραία που βρίσκεται σε απόσταση αναπνοής από Δημοτικά και Νηπιαγωγεία και 300 μέτρα.
• Να ανακληθεί παντός τύπου άδεια που τυχόν έδωσαν οι υπηρεσίες του Δήμου για την τοποθέτηση της συγκεκριμένης κεραίας.
• Να διερευνηθούν περιπτώσεις και άλλων κεραιών που βρίσκονται κοντά σε σχολεία, καθώς και το σύνολο των κεραιών που λειτουργούν στα κρυφά (άγνωστου αριθμού) και χωρίς άδεια στην πόλη.

Καλούμε το Δημοτικό Συμβούλιο της πόλης να πάρει καταδικαστική απόφαση, ανάλογη με αυτήν που πήρε το 2019.

Στηρίζουμε την αγωνιστική κινητοποίηση της Ένωσης Γονέων Νίκαιας-Ρέντη την Πέμπτη 21/1 στην Πλατεία Αγίου Γεωργίου Νίκαιας 17:30