Συνάδελφοι,  συναδέλφισσες,

Τα νέα περιοριστικά μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση, αποδεικνύουν ακόμη μια φορά την εγκληματική της ευθύνη. Αναδεικνύουν την επικίνδυνη αντιμετώπιση της πανδημίας,  που δεν παρέχει ουσιαστική προστασία για την υγεία του λαού.

Οι ουρές στα εμπορικά καταστήματα, η ασφυκτική κατάσταση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, είναι αποτέλεσμα της πολιτικής που θέτει τις ανάγκες της υγείας στη θηλιά του κόστους. Η κυβέρνηση διατήρησε και την υποστελέχωση των αρμόδιων ελεγκτικών υπηρεσιών, χωρίς να γίνονται έτσι οι αναγκαίοι και συχνοί έλεγχοι στους χώρους δουλειάς. Βάζει τη μόρφωση των μαθητών μας στο «κόκκινο», δεκάδες είναι ήδη κλειστά τμήματα και ολόκληρα Δημοτικά σχολεία με κρούσματα. Αφήνει τα Λύκεια  να «βράζουν» σε καθεστώς τηλεκπαίδευσης, ενώ με το πρόσφατο νομοσχέδιο αλλάζει τον τρόπο εισαγωγής στα ΑΕΙ -ΤΕΙ και δεν καταργεί την Τράπεζα Θεμάτων.

Για τα φροντιστήρια ούτε για τους τύπους δεν έχει προσπαθήσει να βγάλει εξειδικευμένες οδηγίες. Παρά τις επανειλημμένες επιστολές του σωματείου για τα παραπάνω, ο ΕΟΔΥ αρνείται να συναντήσει το ΔΣ.

Οι εργαζόμενοι παλεύουμε ενάντια στη διαχρονική πολιτική της ιδιωτικοποίησης και εμπορευματοποίησης της υγείας, που η πανδημία ανέδειξε στο έπακρο τα επιζήμια αποτελέσματά της. Δεν δεχόμαστε την υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας, της μετατροπής του σε σύστημα μιας νόσου. Στηρίζουμε τον αγώνα των γιατρών, των νοσηλευτών, όλο του υγειονομικού προσωπικού, που μεταφέρονται μεταξύ των νοσοκομείων, από την μία άκρη της χώρας στην άλλη.

Για να προστατέψουμε τη ζωή μας, την υγεία μας, τα δικαιώματά μας από την άγρια επίθεση κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων, στηρίζουμε την 24ωρη πανελλαδική απεργία της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος στις 16 Φλεβάρη.

Συμμετέχουμε στις 3/2 σε τοπικές παραστάσεις διαμαρτυρίας σε Κέντρα Υγείας.

Διεκδικούμε:

• Άμεσα και δωρεάν, μαζικά και επαναλαμβανόμενα, τεστ Covid στα σχολεία για εκπαιδευτικούς και μαθητές. Μέτρα ουσιαστικής ιχνηλάτησης και ενημέρωσης, εξειδικευμένα και για τους χώρους των φροντιστηρίων.
• Μαζικός εμβολιασμός των εκπαιδευτικών ως ένα αναγκαίο μέτρο αντιμετώπισης της πανδημίας.
• Αραίωση των μαθητών ανά τάξη. Μαζικές προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών.
• Αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Όχι στη μετατροπή των Κέντρων Υγείας σε αποκλειστικά εμβολιαστικά κέντρα.
• Να επιταχθούν άμεσα τα χειρουργεία, οι κλίνες ΜΕΘ, τα κρεβάτια, τα διαγνωστικά και τα εργαστηριακά κέντρα των ιδιωτικών νοσοκομείων. Να ανοίξουν τα νοσοκομεία που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια. Άμεση ενίσχυση του υγειονομικού προσωπικού.

Παράσταση διαμαρτυρίας στην Περιφερειακή Διεύθυνση Κρήτης του ΟΑΕΔ πραγματοποίησαν η ΔΑΣ Ξενοδοχοϋπαλλήλων και η ΔΑΣ Επισιτισμού – Τουρισμού Ηρακλείου ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου προς του εποχικούς εργαζόμενους.

                       Κύρια αιτήματα της κινητοποίησης που τέθηκαν και προς τον Περιφερεαικό Διευθυντή ήταν να χορηγηθεί το επίδομα ανεργίας σε όλους τους εποχικούς εργαζόμενους χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όλο το διάστημα της ανεργίας, να δοθεί έκτακτο βοήθημα 600 ευρώ για όλους τους ανέργους του κλάδου και να προχωρήσουν άμεσα, χωρίς άλλες καθυστερήσεις οι πληρωμές για το ταμείο ανεργίας.

          Οι εποχικοί εργαζόμενοι βρισκόμαστε τους τελευταίους μήνες αντιμέτωποι με την ανεργία και την έλλειψη εισοδήματος που να μας επιτρέπει να επιβιώσουμε. Παλεύουμε καθημερινά για την επιβίωσή μας με χαμηλότερα, λιγότερα ή και καθόλου εισοδήματα φέτος. Τα ελάχιστα μέτρα της κυβέρνησης τελείωσαν. Ζούσαμε μέχρι σήμερα με τα ψίχουλα του επιδόματος ειδικού σκοπού ή του επιδόματος ανεργίας που έχει ημερομηνία λήξης και μάλιστα πληρωνόταν με 2 ή και 3 μήνες καθυστέρηση. Την ίδια στιγμή λογαριασμοί για ρεύμα, νερό, τηλέφωνο, φόροι, δάνεια,  συνεχίζουν να συσσωρεύονται σε εργατικά νοικοκυριά, χωρίς να μπορούν να πληρώσουν ούτε μέρος από αυτά.

          Από την πρώτη στιγμή δεν μείναμε με σταυρωμένα τα χέρια. Με παρεμβάσεις  σε χώρους δουλειάς, στον ΟΑΕΔ, σε Περιφέρεια, Δήμους και Αποκεντρωμένη Διοίκηση, διεκδικήσαμε και συνεχίζουμε να διεκδικούμε να μπορούμε να επιβιώσουμε. Μέσα σε όλη αυτή την πραγματικά άθλια κατάσταση που βιώνουμε, η κυβέρνηση παζαρεύει αν θα δώσει έστω και 1 ή 2 μήνες επέκταση του ταμείου ανεργίας, τη στιγμή που αρνείται να βάλει στο τραπέζι το αίτημα των σωματείων για έκτακτη οικονομική ενίσχυση όλων των ανέργων με 600 ευρώ, συνεχίζει να δίνει προνόμια στους μεγάλους επιχειρηματίες. Επιδοτήσεις μισθών και ασφαλιστικών εισφορών, ζεστό χρήμα για να συνεχίσουν τις επενδύσεις τους, φοροαπαλλαγές κλπ.

          Ας μας απαντήσουν οι κύριοι της κυβέρνησης και της εργοδοσίας πως θα ζήσουν οι εργαζόμενοι με 3 μηνιάτικα για όλο το χρόνο. Απαιτούμε τώρα να διασφαλιστεί αξιοπρεπές εισόδημα χωρίς καμία άλλη καθυστέρηση και προϋπόθεση, για όλους τους εποχικά εργαζόμενους που πλέον είναι άνεργοι.

            Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Εδώ και τώρα οι εργαζόμενοι ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από κυβέρνηση και εργοδοσία: 

• Έκτακτο βοήθημα 600 ευρώ για όλους τους ανέργους του κλάδου.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους εποχικά εργαζομένους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Διασφάλιση εισοδήματος μέχρι την έναρξη της νέας σεζόν.
• Άμεση στελέχωση του ΟΑΕΔ και των αρμόδιων υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό για να εξυπηρετούνται οι αυξανόμενες ανάγκες και να μην υπάρξουν άλλες καθυστερήσεις.
• Απαλλαγή από χρέη για ηλεκτρικό ρεύμα, νερό, ενοίκιο, τηλέφωνο για όλο το διάστημα της καραντίνας και για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα, καμία διακοπή σύνδεσης.
• Υποχρεωτική επαναπρόσληψη όλων όσων εργάστηκαν το 2019 ή το 2020 χωρίς άλλες προϋποθέσεις.
• Καμιά αρνητική αλλαγή στους όρους και τις συνθήκες δουλειάς μας, στα δικαιώματα μας, στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας.
• Να σταματήσουν αμέσως οι πλειστηριασμοί κύριας κατοικίας, οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών. Να μειωθούν δραστικά τα τιμολόγια σε ΔΕΗ, Νερό, Τηλέφωνο.
• Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε νοσοκομεία, κέντρα υγείας, ΕΚΑΒ, ΜΕΘ, εργαστήρια. Να ανοίξουν τώρα όλες οι ΜΕΘ και οι ανενεργές δομές υγείας. Επίταξη όλων των ιδιωτικών δομών υγείας. Μονιμοποίηση όλου του προσωπικού στις υπηρεσίες υγείας.

          Καλούμε για άλλη μια φορά σε άμεση συνεδρίαση των Διοικητικών Συμβουλίων των Σωματείων του κλάδου μας, Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Επισιτισμού – Τουρισμού, για να οργανώσουμε τα επόμενα βήματα του αγώνα μας.

            Φτάνει πια! Δεν θα ανεχτούμε άλλο την ανέχεια και την εξαθλίωση. Δε θα συνεχίσουμε να θυσιάζουμε τη ζωή τη δική μας και των οικογενειών μας προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Διεκδικούμε τη δουλειά μας, το εισόδημα μας, την Υγεία μας. Η σημερινή παράσταση διαμαρτυρίας θα έχει και συνέχεια. Τηρώντας όλα τα μέτρα προστασίας της Δημόσιας Υγείας κλιμακώνουμε τις κινητοποιήσεις μας.

2 νεκροί και 2 τραυματίες σε 3 εργατικά «ατυχήματα» σε χώρους δουλειάς, είναι ο απολογισμός ενός 48ωρου την προηγούμενη εβδομάδα.

Πιο συγκεκριμένα, από την Πέμπτη 28/1, νεκρός είναι συνάδελφος οικοδόμος μαρμαράς, 46 ετών, μετά από πτώση στο φρεάτιο ασανσέρ σε ανεγειρόμενη οικοδομή στη Βάρκιζα. Με ράμματα στο κεφάλι γλίτωσε άλλος ένας συνάδελφος σε ανακαίνιση μαγαζιού στον Άλιμο. Ενώ την Παρασκευή 29/1, πραγματοποιώντας εργασίες θερμοπρόσοψης σε έργο στο Ίλιον, κάτω από αδιευκρίνιστες συνθήκες βρέθηκαν στο κενό από τον 1^ο όροφο 2 ακόμη συνάδελφοι μας, εκ των οποίων ο ένας σκοτώθηκε και ο άλλος τραυματίστηκε σοβαρά στη λεκάνη.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας εκφράζει τη συμπαράστασή του στις οικογένειες των συναδέλφων.

Το τελευταίο διάστημα έχουν αυξηθεί τα «ατυχήματα» εν ώρα εργασίας σε εργοτάξια και οικοδομές, πολλά από τα οποία είναι και θανατηφόρα. Την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση μιλά για τα οφέλη από την ανάπτυξη, τρέχει μια σειρά προγράμματα που πληρώνονται πάλι από την τσέπη μας και κονομάνε οι μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες και τα μεγάλα τεχνικά γραφεία, την ίδια ώρα τα μέτρα προστασίας της υγείας και ασφάλειας στο χώρο δουλειάς πάνε περίπατο. Οι έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες του κράτους είναι ανύπαρκτοι, ενώ τα ωράρια έχουν ξεχειλώσει κάτω από την πίεση για να ολοκληρωθούν γρηγορότερα τα έργα. Συχνά οι οικοδόμοι εξαναγκάζονται να δουλεύουν υπερωρίες, καθώς τα μεροκάματα είναι στον πάτο και πολλοί συνάδελφοι αδυνατούν να εξασφαλίσουν τα βασικά για την επιβίωσή τους. Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα λέει ο λαός μας.

Στον κλάδο μας βιώσαμε στο πετσί μας την 10ετή κρίση, την παρατεταμένη ανεργία, την ανασφάλιστη εργασία που εκτοξεύτηκε, ενώ τα μέτρα προστασίας είναι υποτυπώδη, αφού για τους εργοδότες θεωρούνται κόστος.

Η ευθύνη της κυβέρνησης είναι τεράστια, συνεχίζει στο ίδιο βιολί με τους προηγούμενους κυβερνώντες, που χρόνο με το χρόνο αποδυναμώνουν ακόμη περισσότερο το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ανάβοντας το πράσινο φως στους κατασκευαστικούς ομίλους και μεγαλοεργολάβους να κάνουν ό,τι γουστάρουν στα εργοτάξια και τα μικρότερα γιαπιά και ανακαινίσεις.

Εν έτη 2021, με τις προηγμένες δυνατότητες που παρέχει η επιστήμη και η τεχνολογία, αντί να γίνεται πιο εύκολη η εργασία μας και να παίρνονται μέτρα που θα εξασφαλίζουν το ότι θα γυρνάμε στην οικογένειά μας γεροί και δυνατοί, τα εργατικά «ατυχήματα» έχουν γίνει σχεδόν καθημερινό φαινόμενο.

Πάνω σ’ αυτή την κατάσταση η κυβέρνηση ετοιμάζει νομοσχέδιο που θα επιβάλλει ουσιαστικά 10ωρη εργασία και απλήρωτες υπερωρίες, χωρίς ΣΣΕ, θέλοντας να χτυπήσει ακόμα περισσότερο τα εναπομείναντα δικαιώματα των εργαζόμενων, στρώνοντας ταυτόχρονα το έδαφος, με την επιμήκυνση του ωραρίου και για περισσότερα εργατικά «ατυχήματα».

Αυτοί κάνουν τη δουλειά τους, όλες οι κυβερνήσεις εκπροσωπούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων, εμείς έχουμε καθήκον και υποχρέωση να αντιδράσουμε. Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια να βλέπουμε να διαλύουν την ίδια μας τη ζωή για να κονομάνε τα αφεντικά από τον κόπο μας και πολλές φορές να πληρώνουμε και με το ίδιο το αίμα μας.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να διαλευκανθούν τα αίτια των παραπάνω «ατυχημάτων» άμεσα και να μην κρυφτούν «κάτω από το χαλί», όπως σε πολλές των περιπτώσεων. Να ενισχυθεί ουσιαστικά το ΣΕΠΕ και να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι στα εργοτάξια και τα γιαπιά.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ενισχύσουν τη δύναμή τους, τον οργανωμένο αγώνα. Να μην υποκύπτουν σε κανέναν εκβιασμό ή δίλημμα από την εργοδοσία. Να γίνει υπόθεση δική μας η ίδια μας η ζωή, τα δικά μας συμφέροντα κι όχι αυτών που ζουν από τη δική μας δουλειά.

               ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΦΛΕΒΑΡΗ 10 ΠΡΩΙ

Όλοι στο δρόμο εκεί που ο εργαζόμενος βρίσκει το δίκιο του.

Συμμετέχουμε στο κάλεσμα των σωματειακών επιτροπών και

                                         Αγωνιζόμαστε για:

• ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ
• Επέκταση του επιδόματος ανεργίας μέχρι την έναρξη εργασίας και αύξηση στα 600€ .                                                                                                                  – Αναστολή εργασίας και πρόγραμμα στήριξης για τους εποχιακούς του κλάδου στο ύψος του βασικού μισθού της κλαδικής ΣΣΕ για όσους δεν θα εργαστούν απ τον Μάη έως τον Οκτώβρη.
• Ένταξη στο επίδομα ανεργίας και την αναστολή εργασίας όλων των εποχιακών στα ξενοδοχεία, τον επισιτισμό – τουρισμό που εργάστηκαν είτε το 2019 , είτε το 2020, χωρίς όρους και προϋποθέσεις και ανεξάρτητα απ τον χρόνο και την σχέση εργασίας . Άρση του κριτηρίου της εποχικότητας για τα τουριστικά και εποχιακά επαγγέλματα και έγκριση όλων των αιτήσεων για επιδότηση ανεργίας .
• Καταβολή τώρα απ τους εργοδότες των αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας για τις αναστολές του 2020 , καθώς και κάθε είδους οφειλόμενα.
• ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ .

– Πλήρη στελέχωση και εξοπλισμό του δημόσιου συστήματος υγείας για την κάλυψη του συνόλου των αναγκών.

– Προμήθεια και δωρεάν χορήγηση κάθε εγκεκριμένου φαρμακευτικού σκευάσματος προληπτικής ή θεραπευτικής αγωγής για την αντιμετώπιση του κορωνοιού.

– Χορήγηση άδειας και ένταξη στο πρόγραμμα στήριξης με αναστολή εργασίας όλων όσων ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες .

– Μαζικά – δωρεάν τεστ στους χώρους εργασίας και τον γενικό πληθυσμό .

• ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
• Υπογραφή τοπικής ΣΣΕ για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, διεύρυνση των δικαιωμάτων , των εισοδημάτων , την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.
• ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΟΥ ΕΦ ΆΠΑΞ ΣΤΗΝ 20ΕΤΙΑ.

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ  ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ:

ΝΟΤΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ:               9.30 πρωί στην Βίλλα Ρόσα.

ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ:         9.30 πρωί στο ΙΚΑ.

ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ :            9.30 πρωί στον ΟΑΕΔ.

ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ:  9.30 στο Μαράσλειο (Δημαρχείο)

Την προηγούμενη εβδομάδα δύο συνάδελφοι μετανάστες από το Πακιστάν πήγαν να ζητήσουν τα δεδουλευμένα τους από γνωστό εργολάβο της περιοχής των Οινοφύτων. Εκείνος απάντησε με χειροδικίες που αποτέλεσμα είχαν τον, ευτυχώς, ελαφρύ τραυματισμό του ενός συναδέλφου και το σπάσιμο των γυαλιών του ενώ συνεχής ήταν η εξύβριση και οι απειλές. Το γεγονός με άμεση παρέμβαση του Συνδικάτου μας καταγγέλθηκε στην Αστυνομία και ζητήθηκε να κινηθούν όλες οι νόμιμες ενέργειες. Μάλιστα και στο παρελθόν ο συγκεκριμένος εργολάβος έχει απασχολήσει τις αρχές.

Τη Τετάρτη 27/01/21, ο ίδιος μαζί με άλλο ένα τσιράκι του πήγαν στο σπίτι του καταγγέλλοντα, τον ξαναχτύπησαν και φεύγοντας τον απείλησαν πως αν συνεχίσει θα ξανάρθουν για να του κάψουν το σπίτι.

Ο συνάδελφος μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας Σχηματαρίου για τις πρώτες βοήθειες και ύστερα μετέβη στο Αστυνομικό τμήμα Σχηματαρίου για να καταγγείλει και το νέο γεγονός.

Ως Συνδικάτο καταγγέλλουμε τα συγκεκριμένα περιστατικά και τον συγκεκριμένο εργολάβο και ζητάμε άμεσα από όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες να κινηθούν ώστε να τηρηθεί η νομιμότητα και να τιμωρηθούν παραδειγματικά οι ένοχοι, πριν να είναι αργά.

Τέλος, τις ευθύνες τους πρέπει να αναλάβουν και οι εταιρείες που συνεργάζονται με τον συγκεκριμένο εργολάβο, όπως μεγάλες αποθήκες σούπερ μάρκετ στην περιοχή των Οινοφύτων, γιατί ανέχονται και υποθάλπουν τέτοιου είδους εγκληματικές συμπεριφορές και ενέργειες.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας Ελευσίνας, Ασπροπύργου και Μεγάρων και άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους μεγάλους εργασιακούς χώρους και τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς 

Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου στις 9 π.μ.

Συγκέντρωση στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας

Συμμετείχαμε στη συγκέντρωση και πορεία στα γραφεία της 2^ης ΥΠΕ, την Πέμπτη 28 Ιανουαρίου, μαζί με συναδέλφους από τα νοσοκομεία ΝΙΚΑΙΑΣ, ΑΤΤΙΚΟΝ, ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ, ΜΕΤΑΞΑ, ΤΖΑΝΕΙΟ, ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ και ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ. Μαζί μας διαδήλωσαν αντιπροσωπείες από το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, την ΠΕΜΕΝ, το Σύλλογο Γυναικών Νίκαιας και άλλους μαζικούς φορείς της περιοχής.

Αντιπρόσωπος του Σωματείου μας συμμετείχε στη συνάντηση με τον διοικητή της 2^ης ΥΠΕ, όπου αναδείξαμε ότι η συνέχιση της επιδημίας σε συνδυασμό με τις αυξημένες λαϊκές ανάγκες επιβάλλουν την άμεση ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας για να σταματήσει η μετατροπή τους σε μονάδες υγείας «μιας νόσου», που έχει αφήσει χιλιάδες οικογένειες χωρίς υγειονομική περίθαλψη.

• στα Κέντρα Υγείας, όπου λειτουργούν εμβολιαστικά κέντρα, έχει ανασταλεί μεγάλο μέρος της λειτουργίας π.χ. έχει ανασταλεί η λειτουργία του Κέντρου Υγείας Ελευσίνας τις καθημερινές μετά τις 9 μ.μ. και τις Κυριακές
• στα Κέντρα Υγείας της περιοχής υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό π.χ. το Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου στελεχώνεται μόνο από 1 γενικό γιατρό, 3 παθολόγους, 1 καρδιολόγο, 1 νευρολόγο, 1 οφθαλμίατρο και 1 νοσηλεύτρια.
• σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, προκάλεσε η δημιουργία εμβολιαστικών κέντρων για τον πληθυσμό, χωρίς καμία εκπαίδευση των εργαζομένων και χωρίς καμία ενίσχυση με προσωπικό.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα που ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, με 260 κενές οργανικές θέσεις, όπου η λειτουργία του εμβολιαστικού κέντρου γίνεται με «ανακύκλωση» του ήδη ανεπαρκούς προσωπικού.

• τους επόμενους μήνες κινδυνεύουν με απόλυση χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες των νοσοκομείων και κέντρων υγείας
• παρά την κυβερνητική προπαγάνδα περί «θωράκισης του ΕΣΥ», ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώθηκε κατά 1632 εργαζόμενους, τον τελευταίο χρόνο (από 78.220 τον Ιανουάριο 2020 σε 76.588 το Δεκέμβριο 2020)
• οι ελλείψεις σε εξοπλισμό θα μεγαλώσουν γιατί μειώνεται η χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων κατά 22 εκατ. και για την αντιμετώπιση της επιδημίας κατά 392 εκατ., ενώ ταυτόχρονα αυξάνονται οι εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 219 εκατ. ευρώ.

Στα αιτήματα μας, ο διοικητής της 2^ης ΥΠΕ απέφυγε να απαντήσει, εκφράζοντας μόνο την «αναγνώριση της προσφοράς μας».

Επιβεβαίωσε όμως τον κυβερνητικό σχεδιασμό για συνέχιση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών, δεδομένου ότι η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιεί την επιδημία για να επεκτείνει την επιχειρηματική δράση στην Υγεία και Πρόνοια.

Γι’ αυτό, στο «Σχέδιο Ανάπτυξης της Ελληνικής Οικονομίας» (Έκθεση επιτροπής Πισσαρίδη), που αποτελεί τη βάση για τα νέα «Μνημόνια», προτείνονται:

• «Αύξηση διοικητικής και οικονομικής αυτονομίας των δημόσιων νοσοκομείων». Δηλαδή, μετατροπή σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», που θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια,
• «Ανάπτυξη συνεργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα υγείας όπως με συμβάσεις με ιδιωτικές κλινικές, ή συμβάσεις εκχώρησης.». Δηλαδή επέκταση των ΣΔΙΤ, με βάση το νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι απέναντι μας – εκτός από την επιδημία – έχουμε την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που αξιοποιεί την επιδημία για να προωθηθούν αντιλαϊκές μεταρρυθμίσεις που «εκκρεμούσαν».

Με αυτή την πολιτική και τους επιχειρηματικούς ομίλους που υπηρετεί, χρειάζεται να συγκρουστούμε για να προστατέψουμε την υγεία και τα δικαιώματα μας.

Σε αυτήν την κατεύθυνση, συνεχίζουμε τον αγώνα  μας με Συγκέντρωση στο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας, την Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου και συμμετοχή στην Πανελλαδική Στάση την Τρίτη 16 Φεβρουαρίου

Νέες εστία διασποράς σε Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων. Να ληφθούν πραγματικά μέτρα προστασίας.

Μετά την διασπορά στη Μονάδα Φροντίδας Ηλικιωμένων στο Ασβεστοχώρι Θεσσαλονίκης τον προηγούμενο Αύγουστο η Κυβέρνηση προχώρησε σε εξαγγελίες για ειδικά μέτρα προστασίας των μονάδων. Η εικόνα που έχει διαμορφωθεί από τότε διαψεύδει τους Κυβερνητικούς ισχυρισμούς για προστατευμένους χώρους.

Ποια είναι η εικόνα με τα κρούσματα στις Μ.Φ.Η.

ΜΗΝΑΣ     Περιοχή που βρίσκεται η Μονάδα στην οποία εντοπίστηκαν κρούσματα  Αριθμός ΚΡΟΥΣΜΑΤΑΤΩΝ *
Σεπ-20                    ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝΑΣ – ΑΘΗΝΑ                                                            49
Σεπ-20                                               ΜΑΡΟΥΣΙ                                                                               21
Οκτ-20                                               ΣΕΡΡΕΣ                                                                                  19
Οκτ-20                                              ΓΛΥΦΑΔΑ                                                                                16
Οκτ-20                                              ΚΑΡΔΙΤΣΑ                                                                                  6
Νοε-20                                               ΚΑΒΑΛΑ                                                                                 30
Νοε-20                                          ΝΙΚΑΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ                                                                         6
Νοε-20                                     ΠΟΛΙΧΝΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ                                                          17
Νοε-20                                                ΣΕΡΡΕΣ                                                                                 13
Νοε-20                                             ΙΩΑΝΝΙΝΑ                                                                              55
Νοε-20                                               ΠΕΙΡΑΙΑΣ                                                                              20
Δεκ-20                                                ΧΑΝΙΑ                                                                                    20
Δεκ-20                                                ΛΑΜΙΑ                                                                                   50
Ιαν-21                                             ΜΑΓΝΗΣΙΑ                                                                               33
Ιαν-21                                              ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ                                                                            31
Ιαν-21                                                 ΜΑΡΟΥΣΙ                                                                              40

*Ο αριθμός κρουσμάτων αφορά εργαζόμενους και τροφίμους των μονάδων.
Από τα παραπάνω στοιχεία αποδεικνύεται ότι τα γηροκομεία μετατρέπονται εύκολα σε εστίες υπερμετάδοσης του COVID, με τραγικές συνέπειες σε πολλές περιπτώσεις.

Το Σωματείο μας αναδεικνύει 2 παράγοντες ως βασικούς για την προστασία των χώρων.

1) ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ένα από τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι είναι η έλλειψη προσωπικού. Η νομοθεσία που ισχύει για την σύνθεση προσωπικού είναι ανεπαρκέστατη, ενώ πολλές φορές ακόμα και αυτή η νομοθεσία παραβιάζεται. Σε πολλές περιπτώσεις δεν τηρούνται ούτε οι στοιχειώδεις προβλέψεις της νομοθεσίας, όπως η 11ωρη υποχρεωτική ανάπαυση, το 5ήμερο κ.ά. Επιπλέον, η έλλειψη προσωπικού οδηγεί στη μη τήρηση καθηκοντολογίων, καθώς οι εργαζόμενοι αναγκάζονται σε εκτέλεση καθηκόντων άσχετων με το αντικείμενο της ειδικότητάς τους, όπως για παράδειγμα νοσηλεύτριες να επιφορτίζονται με εργασίες καθαριότητας.

2) ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
Το κυριότερο μέσο πρόληψης, ο μοριακός έλεγχος (τεστ COVID). Από τον Αύγουστο του 2020 που έγιναν οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης δεν υπάρχει καμία απολύτως ενημέρωση για το πόσο συχνά γίνονται οι έλεγχοι, αν γίνονται μοριακοί έλεγχοι που είναι οι πιο αξιόπιστοι και κατά πόσο αυτοί οι έλεγχοι έχουν αποδώσει. Αν δηλαδή έχουν εντοπιστεί κρούσματα, έγκαιρα, προτού γίνει διασπορά. Η υπέρ-μετάδοση αποδεικνύει ότι τα κρούσματα εντοπίζονται αφού έχει γίνει διασπορά στο χώρο.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ.
Οι εργαζόμενοι, εκτός των δύσκολων συνθηκών εργασίας που αντιμετωπίζουν έρχονται συχνά αντιμέτωποι με την κατηγορία ότι μεταφέρουν τον κορωνοϊό. Η επίκληση της ατομικής ευθύνης είναι η εύκολη λύση που διαιωνίζει το πρόβλημα, ενοχοποιώντας τους εργαζόμενους.

Για να προστατευτούν πραγματικά οι χώροι πρέπει :
1.Να συνδεθούν τα μέτρα προστασίας με τις συνθήκες εργασίας. Να υπάρχει επάρκεια σε προσωπικό και αυστηρή τήρηση καθηκοντολογιών. Οι έλεγχοι των αρμόδιων φορέων να μην προσπερνάνε τις συνθήκες εργασίας και τις αυθαιρεσίες των Διευθύνσεων.
2. Να γίνονται συστηματικά μοριακοί έλεγχοι σε προσωπικό και τροφίμους ώστε να απομονώνονται έγκαιρα τα κρούσματα προτού γίνει διασπορά.
3. Σε περίπτωση διασποράς να δημοσιοποιείται, αν έχουν προηγηθεί έλεγχοι των χώρων, των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας καθώς και τα αποτελέσματα αυτών των ελέγχων.

«Υπερασπιζόμαστε τη σημαντικότερη κατάκτησή μας, τις Συλλογικές Συμβάσεις»

Οι συμβάσεις στα κρατικά θέατρα έχουν σημασία, ειδικά σήμερα, για όλους τους κλάδους καλλιτεχνών και εργαζόμενων στο θέαμα – ακρόαμα

Κλιμακώνοντας τον αγώνα για τις συλλογικές συμβάσεις καλούμε σε κινητοποίηση – διαμαρτυρία την Πέμπτη 4 Φλεβάρη 2021 στο Υπουργείο Πολιτισμού στις 12.30 κατά τη διάρκεια της συνάντησης που έχουμε με τον υφυπουργό Πολιτισμού κ. Γιατρομανωλάκη διεκδικώντας:

• Άμεση επικύρωση της ΣΣΕ στη Λυρική και στο Εθνικό Θέατρο
• Άμεση υπογραφή ΣΣΕ για κάθε ειδικότητα στα Κρατικά Θέατρα
• Υπεράσπιση των συγγενικών και πνευματικών μας δικαιωμάτων
• Αμοιβές για ψηφιακή εγγραφή και εκτέλεση

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.Λ.Σ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Αναστολή λειτουργίας της ΒΙΟΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΑ – Καθοριστική η παρέμβαση του Κλαδικού Σωματείου για τη διασφάλιση δικαιωμάτων & θέσεων εργασίας.

Η Διεύθυνση προσωπικού του ομίλου ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ ανακοίνωσε στους εργαζόμενους της Βιοκλινικής Πειραιά ότι η εταιρεία αναστέλλει τη λειτουργία της Κλινικής για λόγους ανακαίνισης και για χρονικό διάστημα που μπορεί να φτάσει τους 6 μήνες. Στην ενημέρωση που έγινε ζητήθηκε από τους συναδέλφους να δηλώσουν αν επιθυμούν μετακίνηση σε άλλη εταιρεία του ομίλου ή όχι. Παραμένει το ερώτημα τι θα γίνει μετά την ανακαίνιση, με σοβαρό το ενδεχόμενο να υπάρξει αλλαγή χρήσης.

Ο χειρισμός από την Εργοδοσία:

Η εταιρεία χωρίς να ενημερώσει το Σωματείο, δηλαδή τους νόμιμους και πραγματικούς εκπρόσωπους των εργαζομένων, χωρίς -ακόμα και τώρα- να ενημερώνει για το μέλλον της κλινικής (αν η Βιοκλινική Πειραιά θα παραμείνει Γενική Κλινική ή θα αλλάξει χρήση και τι συνέπεια θα έχει αυτό για τις θέσεις εργασίας), επιχείρησε με ατομική «συζήτηση» σε τοπίο ασάφειας και υποθέσεων, να αποσπάσει δήλωση προθέσεων κάθε εργαζόμενου.

Καθοριστική και άμεση η παρέμβαση του Σωματείου:

Η άμεση κινητοποίηση του Κλαδικού Σωματείου με 2 παρεμβάσεις στη Διοίκηση του ομίλου και με οργάνωση Συνέλευσης των εργαζομένων, συνέβαλλε καθοριστικά:
1) Να δεσμευτεί η εταιρεία για απορρόφηση των συναδέλφων, σε μονάδες του ομίλου με τους ίδιους μισθολογικούς και θεσμικούς όρους που εργάζονται στην Βιοκλινική Πειραιά και με κριτήριο τον τόπο κατοικίας των εργαζομένων.
2) Να διατηρηθεί η Βιοκλινική Πειραιά ως εργοδότης των εργαζομένων που μετακινούνται, με σκοπό να παραμείνει ανοιχτή η προοπτική επιστροφής στην Κλινική.

Ποιά είναι τα δεδομένα σήμερα και πως συνεχίζουμε.

Τα αντανακλαστικά των εργαζομένων να ενημερώσουν έγκαιρα το Σωματείο, η συνεχής παρουσία του Σωματείου στο χώρο δουλειάς και η ενότητα των εργαζομένων μας επέτρεψαν να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις για διατήρηση των δικαιωμάτων μας.

Αυτό είναι ένα δεδομένο που το αξιοποιούμε σήμερα, για να συνεχίσουμε ενωμένοι τον αγώνα για διασφάλιση και διεύρυνση δικαιωμάτων, για μόνιμη σταθερή δουλειά.