With massive demonstrations all over Greece the class unions of Greece celebrated the International Working Women’s Day March 8.
At the same time the demonstrations protested and condemned the escalation of state violence and oppression with main sloga
“We break the chains of silence, exploitation, inequality”
Video 1 https://youtu.be/8FmP7Tn_HD4
Video 2 https://youtu.be/x8EvuPxj8tU
Photos Athens https://flic.kr/s/aHsmUHuY4X
Photos other cities https://flic.kr/s/aHsmUJpv5N
PAME Intervention in the Web Celebration of WFTU for International Women’s Day
PAME participated in the International Web Celebration of WFTU for International Women’s Day that was held online on March 8 with the participation of over 100 women trade unionists from dozens of countries from all continents.
PAME welcomed the initiative of WFTU and the militant women workers of the world, conveying the message of struggle and solidarity of the class movement of Greece “We break the chains of silence, exploitation, inequality”
PHOTOShttps://flic.kr/s/aHsmUHdXso
PAME Intervention in WFTU Web Celebration of International Working Women’s Day
Women Workers We Fight For Our Modern Needs
We Break TheChains Of Exploitation
8thMarch 2021: 164 years have passed since the day the working women in sewing factories in New York went on strike and fought against their bosses and the governmental repression forces, to demand better working conditions and wages, using their blood to write one of the brightest pages in the history of the working class movement .
In 1910, the Second International Socialist Women’s Conference devoted the 8thof March as a day of honor and memory for the working women of the world. Today, working women are faced with the same brutal exploitative system, mechanisms, and its staff of which various ideologies and “modernized” methods to try to manipulate and convince them that “equality” means:
They are confronted with the crocodile tears and the manifestations “against racial and working violence” of the bourgeois staff and governments, the EU, the employers’ and government-controlled trade unions in Greece, in Europe and internationally (GSEE, ETUC, ITUC), all those who drink water in the name of capitalist barbarism.
This atrocity, the real violence, is obviously expressed today:
The women of the working class and the popular strata have no common interest with the women who are in the staff and power mechanisms of the capitalists and business groups, their governments, and the imperialist organizations.
They have nothing to do with women who pursue anti-worker and anti-popular policies, crush workers’ and people’s rights and freedoms, harass and lay off workers. They have nothing in common with all those who do not hesitate to sacrifice human life on the altar of their profits. With all those who hide that the womb that gives birth to the acute problems of workers, men and women, inequality, is the exploitation of man by man.
With those Calling for “feminist unity” and “gender strikes”, dead ends for the struggle of working women. 8 th of March 1857 shows today the path that the working women and men should walk today. It is the path of the strengthening of the class-oriented trade unions, against the alienation promoted by the trade unions that are controlled by the employers and governments.
The path to strength the fight based on their contemporary needs. For stable and permanent work, full working rights, and Collective Agreements with raises in wages. For public free universal compulsory social insurance.For health and safety in workplaces.For public and free healthcare for all. It is the path of struggle to break the chains of silence, of exploitation, of inequality.
Κάθε μέρα συγκεντρώνονται εκατοντάδες καταγγελίες για κρούσματα σε χώρους δουλειάς, που ξεπερνούν ακόμη και τα στοιχεία που ανακοινώνει επίσημα η κυβέρνηση. Ήδη μετράμε νεκρούς σε χώρους δουλειάς.
Η κατάσταση συνεχίζει να είναι κρίσιμη και το ενδεχόμενο να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο είναι βέβαιο, αφού κανένα από τα συνεχόμενα lockdown δεν μπορούν να αντικαταστήσουν τα αναγκαία μέτρα προστασίας στις επιχειρήσεις που λειτουργούν, ή στα μέσα μεταφοράς, ούτε δημιουργούν επιπλέον κλίνες ΜΕΘ και υγειονομικό προσωπικό. Αλλά ούτε και το περίφημο μαζικό «πρόγραμμα μαζικού εμβολιασμού» δεν είναι πραγματικά μαζικό.
Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά ότι το κράτος παραμένει αποτελεσματικό μόνο όταν υπηρετεί τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, για χάρη των οποίων έχει αφήσει τους χώρους δουλειάς «ξέφραγο αμπέλι» τόσο στην καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, όσο και σε αυτά που η εργοδοσία οφείλει να κάνει για την προστασία της ίδιας της ζωής των εργαζομένων.
Ανακοινώνουμε σήμερα τον τρίο τόμο της Μαύρης Βίβλου της εργοδοσίας, όχι γιατί δεν επαρκούσαν οι δυο πρώτοι προκειμένου να πειστεί και ο πιο δύσπιστος για την συνειδητή, ταξική, πολιτική επιλογή της κυβέρνησης κατά τη διάρκειας μιας φονικής πανδημίας, αλλά κυρίως γιατί η αποκάλυψη όσων κάνει -ή δεν κάνει- η εργοδοσία σε όλους τους κλάδους φανερώνει τον πραγματικό αντίπαλο, που δεν μπορεί να κρυφτεί πίσω από τη ΝΔ, το ΣΥΡΙΖΑ που αλληλοκατηγορούνται για ανικανότητα ή από έλλειψη σχεδιασμού, ανάλογα με το ποιος είναι κυβέρνηση.
Μετά από ένα χρόνο πανδημίας και πάνω 6.600 νεκρούς, δεν μπορεί να παίζει κανένας με την προστασία και την υγεία των εργαζομένων.
Θα συνεχίσουμε τη δράση μας, σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς, χωρίς να το βάλουμε κάτω, χωρίς να αποδεχτούμε να ξαναπληρώσουμε τα σπασμένα της κρίσης. Δεν θα κάνουμε πίσω από τις διεκδικήσεις μας για τα δικαιώματα μας, τη ίδια τη ζωή μας, όσο κι αν η κυβέρνηση και η εργοδοσία κλιμακώνουν την καταστολή και την τρομοκρατία.
Υγεία
Το Σωματείο Εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο αποκάλυψε 4 κρούσματα σε 2 νοσηλευτές και 1 γιατρό της Α Παθολογικής κλινικής και κατόπιν σε 1 νοσηλεύτρια της Πνευμονολογικής κλινικής. Το Νοσοκομείο έχει ενισχυθεί μόνο με 5 επικουρικούς γιατρούς, 8 επικουρικούς νοσηλευτές και 3 επικουρικούς τραυματιοφορείς. Δεν έχει ενισχυθεί ούτε με ένα μόνιμο εργαζόμενο αν και οι κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων ξεπερνούν τις διακόσιες εξήντα (260). Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι ότι στην Πνευμονολογική κλινική εργάζονται μόνο 6 γιατροί, που εκτός από ασθενείς με COVID-19, έχουν την ευθύνη για δεκάδες άλλους πνευμονολογικούς ασθενείς, που νοσηλεύονται σε άλλες κλινικές του νοσοκομείου.
Κρούσμα υπήρξε επίσης και σε νοσηλευόμενο ασθενή στην Ψυχιατρική κλινική, όπου ασθενείς, που πολλοί από αυτούς δυσκολεύονται ή και αδυνατούν να τηρήσουν στοιχειώδεις κανόνες υγιεινής, στοιβάζονται σε ράντζα που απέχουν λιγότερο από μισό μέτρο μεταξύ τους. Αποτελεί απαράδεκτο γεγονός ότι τα ράντζα έχουν γεμίσει κάθε γωνιά και διάδρομο της κλινικής, που έχει 19 κρεβάτια αλλά έχει φτάσει να νοσηλεύει μέχρι 38 ασθενείς, μετά από εφημερία.
Στο ίδιο Νοσοκομείο υπήρξε κρούσμα στη Μονάδα Εμφραγμάτων (ΜΕΚ). Το Σωματείο κατήγγειλε πως παρά το γεγονός ότι έχουν νοσήσει περισσότεροι από 590 υγειονομικοί, η κυβέρνηση αρνείται να γίνεται συστηματικός προληπτικός έλεγχος όλων των εργαζομένων στις δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες αλλά και όλων των ασθενών που εισάγονται στα νοσοκομεία, για να προληφθεί η μετάδοση από ασυμπτωματικούς/προσυμπτωματικούς νοσούντες.
Τράπεζες
Το Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και συναφών επιχειρήσεων στην Αττική καταγγέλλει ότι τα καταστήματα της ALPHA BANK σε Βριλήσσια, Κολωνάκι, Φιλελλήνων, Νέο Φάληρο, Ασπρόπυργο και αλλού, εξακολουθούν να λειτουργούν με το 100% των εργαζομένων.Τα κρούσματα πολλαπλασιάζονται καθημερινά και τα «υγειονομικά πρωτοκόλλα» κουρελιάζονται.Δεκάδες συνάδελφοι καλούνται να εργαστούν χωρίς την εξασφάλιση των ενδεδειγμένων αποστάσεων, χωρίς να τηρείται αυστηρά ο αριθμός πελατών ανά τ.μ. με απουσία προστατευτικών πλεξιγκλάς και άλλων μέσων προστασίας. Η απολύμανση των χώρων – επιφανειών είναι ελλιπέστατη, καθώς η καθαριότητα που έχει προβλέψει η εργοδοσία για κάθε Κατάστημα δεν ικανοποιεί ούτε τις βασικές ανάγκες, πόσο μάλιστα σε συνθήκες πανδημίας. Είναι χαρακτηριστικό πως υπάρχουν καταστήματα όπου η καθαρίστρια δεν παραμένει στο χώρο ούτε δύο ώρες.
Το ίδιο Σωματείο με αφορμή τα δεκάδες κρούσματα που βρέθηκαν στο Νομισματοκοπείο της Τράπεζας Ελλάδος, έχει αναδείξει τα τεράστια κενά κι ελλείψεις μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους των τραπεζών, όπου γίνεται γενικευμένη διασπορά, Στο συγκεκριμένο κτήριο, όπως και σε άλλα παρόμοια κτήρια του κλάδου, στα Μηχανογραφικά κέντρα κλπ, δεν μπορούν να αποφευχθούν ο συγχρωτισμός, καθώς και η τήρηση των αποστάσεων. Και αυτό βέβαια επιδεινώνεται καθώς οι εργοδότες δεν βάζουν στις μηχανές σταθερά πληρώματα, με συνέπεια αρκετοί συνάδελφοι να κινούνται από μηχανή σε μηχανή, και να διευκολύνεται η διασπορά του ιού. Είναι πιο αναγκαίο από ποτέ το αίτημα για προσλήψεις τεχνικών, με συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, σταθερή και μόνιμη δουλειά.
Καταγγέλλει επίσης την διοίκηση της PQH, που διορίστηκε από την Τράπεζα της Ελλάδος για να λειτουργήσει ως Ενιαίος Ειδικός Εκκαθαριστής για όλα τα πιστωτικά και χρηματοδοτικά ιδρύματα υπό ειδική εκκαθάριση στην Ελλάδα, για απόκρυψη κρουσμάτων στα γραφεία της. Η διοίκηση της εταιρείας έχει σοβαρές ευθύνες αφού δεν ενημέρωσε άμεσα όλο το προσωπικό -ούτε καν τους συναδέλφους που βρίσκονταν στον ίδιο χώρο- για τα κρούσματα.Δεν προχώρησε σε απολύμανση των γραφείων απευθείας μόλις έμαθε το πρώτο από τα πειστατικά, εκθέτοντας έτσι σε μεγαλύτερο κίνδυνο τους συνάδελφους. Δεν κάλυψαν οικονομικά τα tests για την πλειοψηφία των συναδέλφων που ήρθαν σε επαφή ή ήταν στα ιδία κτήρια με τα κρούσματα, παρά μόνο τους πολύ κοντινούς.Αγνοεί προκλητικά τους συνάδελφους που θέλουν να μάθουν εάν έχει προχωρήσει στις κατάλληλες ενέργειες για να προστατεύσει την υγεία των συνάδελφων και των οικείων τους.
Το Σωματείο Εργαζομένων στη «ΜΕΛΛΟΝ» ανακοίνωσε ότι επιβεβαιώθηκαν 5 κρούσματα στη Δελέτη (συνεργαζόμενο γραφείο της εταιρείας) σε ένα τμήμα 15 ατόμων. Τα περισσότερα ασυμπτωματικά. Αυτό αποδείχτηκε και με την εμφάνιση του πρώτου κρούσματος στην εταιρείαEDS (πρ. MELLONC.S.) για το οποίο οι εργαζόμενοι ενημερωθήκαν μέσω ενός γενικόλογου mail που εν ολίγοις έλεγε ότι «οι εργαζόμενοι είναι ασφαλείς να πάνε κανονικά για δουλειά την επόμενη μέρα καθώς έγιναν όλες οι απαραίτητες ενέργειες». Για τα γεγονός ότι πρόσφατα στο συνεργαζόμενο δικηγορικό γραφείο της εταιρείας υπήρξε αρχικά ένα κρούσμα και μετά τη διενέργεια των τεστ εμφανίστηκαν άλλα τέσσερα ασυμπτωματικά, ούτε λόγος.
Το Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Ζακύνθου ενημερώθηκε από τοπικό ΜΜΕ ότι συνάδελφος σε υποκατάστημα τράπεζας στο νησίβρέθηκε θετικός στον κορωνοϊό. Το Σωματείο από την πρώτη στιγμή της πανδημίας, διεκδίκησε την άμεση λήψη προληπτικών μέτρων ώστε να προστατευτούν όλοι οι εργαζόμενοι στις τράπεζες αλλά και ο κόσμος που συναλλάσσεται.
Τρόφιμα – Ποτά
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων Ποτών ότι τα κρούσματα στα εργοστάσια κονσερβοποιίας PAVLIDES-ΚΡΟΝΟΣ (Πέλλα)-VENUS (Ημαθία), στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις ΠΙΝΔΟΣ-ΝΙΤΣΙΑΚΟΣ (Ιωάννινα), στην βιομηχανία επεξεργασία κρέατος ΧΑΤΖΗΓΑΒΡΙΗΛΙΔΗ (Καβάλα), στην ΔΕΑΣ τυποποίηση ελιάς (ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ), ΜΕΤΑΧΑ οινοποιία (ΑΤΤΙΚΗ), στην AGROVIM τυποποίηση λαδιού (ΜΕΣΣΗΝΙΑ), προσθέτονται στην μακριά λίστα όπου οι εργαζόμενοι νοσούν από covid-19 και που οι ίδιοι καταγγέλλουν την διασπορά αλλά εκφράζουν και την έντονη ανησυχία τους καθώς βλέπουν να μην παίρνονται μέτρα για τον περιορισμό της νόσου.
Το Σωματείο Εργαζομένων Ομίλου Νηρέας-Ιχθυοκαλλιέργειες στο Νομό Ευβοίας πληροφορήθηκε από τα ΜΜΕ την ύπαρξη κρουσμάτων στο τμήμα μεταποίησης στο Κορωπί, που βρίσκεται στον ίδιο χώρο με τα κεντρικά γραφεία της επιχείρησης. Από εκείνη την ώρα δεν υπήρξε κανενός είδους επίσημη ενημέρωση από τη διοίκηση για το γεγονός, παρόλο που στελέχη από εκεί έρχονται συνέχεια και στις εγκαταστάσεις στην Εύβοια. Αντίστοιχα δεν υπήρξε κανενός είδους μέριμνα για ελέγχους στο προσωπικό.
Στην ευρύτερη περιοχή του δήμου Ευρώτα που διαμένουν, εργάζονται και κυκλοφορούν περίπου 2500 εργάτες γης, κυρίως Πακιστανικής καταγωγής παρουσιάστηκαν απανωτά κρούσματα κορωνοϊού.
Το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων & Ποτών νομού Ημαθίας – Πέλλας κατάγγειλε μετά την ραγδαία εξάπλωση κρουσμάτων στην επιχείρηση «Παυλίδης» στα Γιαννιτσά, και κρούσματα στο εργοστάσιο κονσερβοποιίας «Κρόνος» στην περιοχή της Σκύδρας.
Το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων & Ποτών νομού Αττικής και νήσων ενημέρωσε για νέο κρούσμα στο εργοστάσιο του METAXA που προστίθεται στη μακριά λίστα των χώρων δουλειάς όπου εργαζόμενοι νοσούν από τον covid-19. Κρούσματα βρέθηκαν και στην εταιρεία ΗΛΙΟΣ, όπου 13 εργαζόμενοι είναι θετικοί στον κορονοϊό.
Το Συνδικάτο Τροφίμων & Ποτών Εύβοιας – Βοιωτίας ανακοίνωσε ότι βρέθηκαν 8 κρούσματα στο πτηνοσφαγείο της επιχείρησης Αγγελάκης Α.Ε.. και κατήγγειλε ελλείψεις στο Κέντρο Υγείας Ψαχνών που βρίσκεται κοντά στον εργασιακό χώρο που βρέθηκαν τα κρούσματα, όπως και στο νοσοκομείο Χαλκίδας. Επίσης συμπτώματα γρίπης έχουν εμφανίσει συνάδελφοι από το πτηνοσφαγείο της ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ που βρίσκεται στον Πισσώνα Ευβοίας, σε κοντινή απόσταση από το πτηνοσφαγείο της ΑΓΓΕΛΑΚΗΣ Α.Ε.
Με ανακοίνωσή του το ίδιο Συνδικάτο αφού αναφέρεται στα 114 κρούσματα στην Πέλλα και 191 στα Γιαννιτσάσυνεχίζει να αποκαλύπτει κρούσματα σε ΠΑΛΙΡΡΟΙΑ, ΣΟΓΙΑ, ΜΙΜΙΚΟ–HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ), ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ (ΒΟΚΤΑΣ–ΜΑΖΑΡΑΚΙ–ΣΚΑΛΕΖΑ). Στο Δήμο Διρφύων-Μεσσαπίων όπου βρίσκεται η πλειοψηφία αυτών των επιχειρήσεων έχει διαπιστωθεί διασπορά και έχουν χαθεί ανθρώπινες ζωές από Covid-19.
Με νέα ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας αποκαλύπτει μεγάλο αριθμό κρουσμάτων κορωνοϊού (25-35 καθώς δεν υπάρχει ακριβής ενημέρωση) στην επιχείρηση ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) και την εργοδοσία και σύσσωμος τον κρατικό μηχανισμό που φέρουν ακέραια την ευθύνη. Εδώ και μήνες διεκδικούσε με κάθε τρόπο μέτρα προστασίας στους εργασιακούς χώρους του κλάδου και ειδικά στο ΜΙΜΙΚΟΣ-HQF (όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ).
Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας ότι το κρούσμα στο εργοστάσιο OLYMPIC επιβεβαιώνει πως η εντατικοποίηση της δουλειάς, οι συνθήκες εργασίας και τα ελλιπή μέτρα προστασίας σε μεγάλους εργασιακούς χώρους και εργοστάσια, αποτελούν μια από τις κύριες αιτίες εξάπλωσης της πανδημίας.
Το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών Αργολίδας ανακοίνωσε ότι το κρούσμα κορωνοϊού σε μετανάστη, εργάτη γης στην Αργολίδα, δεν αποτελεί ένα απρόσμενο γεγονός. Στην ευρύτερη περιοχή διαμένουν, εργάζονται και κυκλοφορούν εργάτες γης. Είναι γνωστές οι τραγικές και άθλιες συνθήκες διαβίωσης των μεταναστών εργατών γης οι οποίοι ζουν και διαμένουν στην κυριολεξία ο ένας πάνω στον άλλον, σε υποβαθμισμένα σπίτια- τρώγλες, αποθήκες, χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής.
Το ίδιο Συνδικάτο επιβεβαίωσε ότι υπάρχουν κρούσματα εργαζομένων στο συσκευαστήριο «Μητροσύλης ΑΕ» στο Ανυφί, δήμου Ναυπλιέων Αργολίδας και στον όμιλο ιχθυοκαλλιεργειών «ΑΝΔΡΟΜΕΔΑ – ΝΗΡΕΑΣ – ΣΕΛΟΝΤΑ»στην Επίδαυρο.
Το Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ ανακοίνωσε την ύπαρξη κρουσμάτων σε εργοστάσια της ΦΑΓΕ σε Μεταμόρφωση και Τρίκαλα. Ακόμη και θάνατος εργάτη.
Το Σωματείο Εργαζομένων στην ΕΒΓΑ ανακοίνωσε 4 θετικά κρούσματα στο εργοστάσιο στην Αθήνα και 14 στο εργοστάσιο της επιχείρησης EMFI (πρώην ΕΒΓΑ).
Το Σωματείο Παραγωγής Επισιτιστικών Προϊόντων Κ. Μακεδονίας ανακοίνωσε ότι βρέθηκαν κρούσματα στην επιχείρηση ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. εκ των οποίων μια εργαζόμενη μητέρα απεβίωσε.
Το Σωματείο Εργαζομένων ΝΗ.ΣΕΛ.ΑΝκατήγγειλε την εγκληματική στάση του ομίλου AVRAMAR (ιχθυοκαλλιέργειες ΝΗΡΕΑΣ-ΣΕΛΟΝΤΑ), που απέκρυψε επιβεβαιωμένο κρούσμα στο εργοστάσιο τροφών στην Αρτάκη (πρώην ΚΕΓΚΟ), με συνέπεια να έχει ήδη επιβεβαιωθεί η μετάδοση σε έναν ακόμη εργαζόμενο, ενώ σε κίνδυνο είναι άμεσα δεκάδες. Κατήγγειλε ακόμα την εγκληματική αντιμετώπιση του προβλήματος των κρουσμάτων στο εργοστάσιο τροφών στην Αρτάκη τουομίλουAVRAMAR που έχειήδη εντοπιστεί θετικό το 15% των εργαζομένων, με τη μονάδα να μην έχει σταματήσει ούτε λεπτό.
Η Γραμματεία Ρεθύμνου ΠΑΜΕ ανακοίνωσε 39 κρούσματα στο Εργοστάσιο της Creta Farm.
Λογιστές
Η Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Αττικής κατήγγειλε τις εξελίξεις στην PwC, που αψηφώντας ακόμα και τα ελλιπή μέτρα του ΕΟΔΥ, μετατρέπει τα γραφεία της σε εστία μετάδοσης του κορωνοϊού! Ενώ δύο συνάδελφοί που δούλευαν στα γραφεία της PwC, βρέθηκαν θετικοί στον κορονοιό, η διοίκηση δεν ενημέρωσε άμεσα και όλο το προσωπικό -ούτε καν τους συναδέλφους που βρίσκονταν στον ίδιο όροφο- για τα κρούσματα, δεν κάλυψε οικονομικά τα tests των συναδέλφων που διαγνώστηκαν θετικοί αλλά ούτε σε συναδέλφους που θέλησαν να κάνουν το test, επειδή ήρθαν σε επαφή μαζί τους. Μάλιστα συνάδελφοι που εργάζονταν στον ίδιο όροφο και με αγωνία επικοινώνησαν με το τμήμα προσωπικού, έλαβαν την απάντηση ότι «εσύ δεν είσαι κοντινή επαφή και ας ήσασταν στον ίδιο όροφο, δεν θα έχεις κολλήσει αφού φόραγες μάσκα». Η δε «απολύμανση» που έγινε ήταν μόνο στον όροφο που υπήρχε το κρούσμα, χωρίς να τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες.
Εμπόριο
Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου κατήγγειλε ότι, ενώ υπήρξε επιβεβαιωμένο κρούσμα κορωνοϊού σε εργαζόμενη στο Σούπερ Μάρκετ ΑΒ ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ στην περιοχή Πανεπιστημίου στο Αγρίνιο, η επιχείρηση παραμένει ανοιχτή χωρίς να ακολουθήσει τα απαραίτητα πρωτόκολλα.
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου κατήγγειλε την εργοδοσία του MyMarket Καλλονής, όπου μετά την εμφάνιση κρούσματος σε υπάλληλο του σουπερμάρκετ αρκέστηκαν στα αποτελέσματα rapid test και θεώρησαν ασφαλές να ανοίξουν πάλι το κατάστημα χωρίς να περιμένουν τα αποτελέσματα του μοριακού τεστ, βάζοντας σε κίνδυνο εργαζομένους και κοινό.
Κατήγγειλε επίσης την εργοδοσία του σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος γιατί το κατάστημα του Καρά Τεπέ λειτούργησε ενώ διαπιστώθηκε θετικό κρούσμα, χωρίς καμία ενημέρωση σε εργαζομένους και κοινό με ξεκάθαρη πρόθεση να συνεχίσει να κερδοφορεί, βάζοντας σε κίνδυνο την δημόσια υγεία.Παραβίασε μέχρι και τα υποτυπώδη πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ, αφού δεν έγινε ούτε καν απολύμανση στους χώρους του καταστήματος.
Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης κατήγγειλε την κατάσταση συνολικά αλλά ιδιαίτερα στα σούπερ μάρκετ, που έχει φτάσει στο απροχώρητο. Καθημερινά σε μια σειρά χώρους (Σκλαβενίτης, ΑΒ Βασιλόπουλος, LIDL, MyMarketκλπ) καταγράφονταιδεκάδεςκρούσματαcovid-19. Οι εργοδότες όλο αυτό το διάστημα κρύβονται πίσω από τα ελλιπέστατα πρωτόκολλα και οδηγίες του ΕΟΔΥ ακολουθώντας την ίδια γραμμή με την κυβέρνηση, με αποτέλεσμα να μην έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο που να διασφαλίζει την υγεία των εργαζομένων.
Επίσης το ίδιο σωματείο καταγγέλλει την εργοδοσία των «Υπεραγορών Σκλαβενίτη» για τους απαράδεκτους χειρισμούς της στα αλλεπάλληλα κρούσματα που σημειώθηκαν σε καταστήματα της Θεσσαλονίκης. Συγκεκριμένα μετά από rapidtest, που έγιναν στα καταστήματα Βαρδαρίου και Ευκαρπίας, εξαιτίας ήδη επιβεβαιωμένων κρουσμάτων βρέθηκαν συνολικά 5 εργαζόμενοι θετικοί. Ωστόσο, ούτε το κατάστημα έκλεισε, ούτε απομακρύνθηκαν οι εργαζόμενοι μέχρι να βγουν τα αποτελέσματα των test. Ουσιαστικά απομακρύνθηκαν μόνο όσοι συνάδελφοι βρέθηκαν θετικοί και το κατάστημα συνέχισε κανονικά τη λειτουργία του.
Άλλο ένα νεκρό συνάδελφο ανακοίνωσε η Ένωση στη Θεσσαλονίκη που εργαζόταν στο κατάστημα του Μασούτη στην Καλλιθέα Χαλκιδικής.
Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας κατήγγειλε την αύξηση κρουσμάτων μέσα στις εμπορικές επιχειρήσεις όπως το πολυκατάστημα HONDOS στην Ομόνοια, με τέσσερα επιβεβαιωμένα κρούσματα και την εργοδοσία να παίρνει ως μοναδικά μέτρα, τη θερμομέτρηση στους εργαζόμενους και τη σύσταση να είναι προσεκτικοί.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν και τα 11 κρούσματα στο ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ, στο κατάστημα του Αλίμου. Τόσα επιβεβαίωσε με τα κόπων και βασάνων η υπεύθυνη ανθρώπινου δυναμικού μετά από παρέμβαση του σωματείου, με τους ίδιους τους εργαζόμενους στο συγκεκριμένο κατάστημα να κάνουν λόγο για πάνω από 20 κρούσματα! Στον ΑΒ στο Περισσό ο διευθυντής του καταστήματος ούτε επιβεβαιώνει, ούτε διαψεύδει την ύπαρξη κρουσμάτων! Αντίστοιχη τακτική ακολουθούν και άλλες μεγάλες αλυσίδες supermarkets που εκτός από την απόκρυψη κρουσμάτων εκβιαστικά συστήνουν στους εργαζόμενους να κάνουν το ίδιο. Επίσης κατήγγειλε κι άλλα 3 επιπλέον κρούσματα στο Σκλαβενίτη στη Χαλκηδόνα, 11 στο Ίλιον και 10 στην Πετρούπολη.
Μέσα στο Μάρτη υπήρξαν ακόμη 11 κρούσματα στο My Market στον Άγιο Ελευθέριο σε 38 εργαζόμενους και 11 κρούσματα στο My Market στο Λόφο Σκούζε. Μάλιστα στο τελευταίο ο διευθυντής προκλητικά δήλωσε ” ότι 100% φταίνε οι εργαζόμενοι …..”
Μέσα στο Μάρτη ήρθε στο Σύλλογο καταγγελία για κρούσματα στο κατάστημα του Μασούτη στο Περιστέρι όπου μόνο 4 συνάδελφοι βρέθηκαν αρνητικοί όλοι οι υπόλοιποι, περίπου 18, ήταν θετικοί. Το κατάστημα Μασούτης στο Χαλάνδρι έκλεισε για τρεις μέρες, χωρίς να γνωρίζουμε πόσα ήταν τα κρούσματα και η διασπορά σε πελάτες.
Ακόμα, 2 κρούσματα στον ΑΒ στο Μενίδι, 1 στα Μελίσσια και στα Πετράλωνα (περίπου 40). Άλλα 8 κρούσματα στο lidl Περιστερίου και 2 κρούσματα στο lidl Ελαιώνα.
Το χειρότερο όμως είναι ότι υπήρξε νεκρός συνάδελφος από κορονοϊό στον Σκλαβενίτη στον Πειραιά.
Η εργοδοσία της Lidl συνεχίζει την επικίνδυνη τακτική της ανακύκλωσης εργαζομένων από κατάστημα σε κατάστημα, από πόλη σε πόλη, από νομό σε νομό.Εργαζόμενοι από τον Ελαιώνα και το Περιστέρι πήγαν στην Χίονα βοηθήσουν στο στήσιμο του καταστήματος εκεί. Τη Δευτέρα βρέθηκαν τα πρώτα θετικά κρούσματα στη Χίο, την Τετάρτη το πρώτο στον Ελαιώνα και 7 στο Περιστέρι. Τα κενά των συναδέλφων από την Χίο που βγήκαν σε καραντίνα καλύφθηκαν και πάλι από την Αθήνα.
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Φθιώτιδας ανακοίνωσε ότι 4 συνάδελφοι από κατάστημα της επιχείρησης LIDL στη Λαμία βρέθηκαν θετικοί στον ιό και έχουν τεθεί σε καραντίνα. Η διοίκηση του σωματείου απαίτησε περισσότερα μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους και το καταναλωτικό κοινό.
Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου έκανε παρέμβαση σε υποκατάστημα Σούπερ Μάρκετ όπου καταγράφηκαν 3 επιβεβαιωμένα κρούσματα. Έχει ανακοινώσει ότι παρουσιάστηκαν κρούσματα σε Lidl, Χαλκιαδάκη, Βασιλόπουλο και τουλάχιστον 4 κρούσματα στην επιχείρηση Σκλαβενίτη.
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων Καρδίτσας ανακοίνωσε 3 επιβεβαιωμένα κρούσματα σε supermarket της περιοχής, με την διεύθυνση να καθυστερεί τραγικά στο να παρθούν έγκαιρα μέτρα για την ασφάλεια της υγείας των συναδέλφων και των οικογενειών τους.
Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης Προσφύγων
Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου κατήγγειλε την τραγική κατάσταση στη ΒΙΑΛ και τις τεράστιες ευθύνες της κυβέρνησης για την διασπορά του κορωνοϊού. Εργαζόμενοι και πρόσφυγες είναι στο έλεος του ιού, με μηδενικές σχεδόν προφυλάξεις. Μετά μια βδομάδα από τη διάγνωση covid-19 σε έγκυες πρόσφυγες και η μόνη ενέργεια που έγινε από το υπουργείο, πέρα από τη μεταφορά κάποιων κρουσμάτων, ήταν το lockdown που κι αυτό δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Όλοι οι εργαζόμενοι συνέχισαν και συνεχίζουν να πηγαίνουν κανονικά στη δουλειά τους. Είναι τέτοια η ολιγωρία, που οι εργαζόμενοι του ΚΥΤ, έμαθαν από τα τοπικά site για την ύπαρξη κρουσμάτων, ενώ εκείνοι που είχαν έρθει σε επαφή με τα κρούσματα συνέχισαν να εργάζονται. Το ΚΥΤ λειτουργεί χωρίς γιατρό, ενώ είναι αμφίβολο για το ποιος κάνει την ιχνηλάτηση, ενώ γενική απολύμανση του χώρου της ΒΙΑΛ πραγματοποιήθηκε μετά από πέντε μέρες.
Τύπος – Χαρτί
Το Συνδικάτο Τύπου Χάρτου κατήγγειλε το γεγονός ότι καθημερινά όλο και μεγαλώνει ο αριθμός των κρουσμάτων σε εργοστάσια του κλάδου όπως αυτά σε εργαζόμενους στην εταιρεία «BESTPACKAGINGSOLUTION Μ. ΕΠΕ» στο Κορωπί. Στην επιχείρηση, ήταν 8 εργαζόμενοι θετικοί από τους 15. Το ανησυχητικό και επικίνδυνο για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων είναι ότι στη συγκεκριμένη εταιρεία εργάζονται συνάδελφοι που κάθε βράδυ πηγαινοέρχονται από διάφορα τυπογραφεία στο κτήριο της εταιρείας στο Κορωπί για την συσκευασία- σακουλοποίηση των εφημερίδων, ενώ η μεγάλη πλειοψηφία τους είναι συμβασιούχοι, με ότι συνεπάγεται αυτό για το κίνδυνο εξάπλωσης και σε άλλους χώρους του κλάδου και κύρια για τις επιπτώσεις στα δικαιώματα των συναδέλφων.
Η εργοδοσία του «Σκαγιά» αποκρύπτει τα κρούσματα και εξακολουθεί να μην ενημερώνει τους εργαζόμενους. Το πιο εξοργιστικό είναι πως φτάνουν ακόμα και να απειλούν με ένδικα μέσα τα σωματεία επειδή κάνουν το αυτονόητο, να ζητούν δηλαδή ενημέρωση για τα κρούσματα και να απαιτούν την τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας για τους εργαζόμενους.
Φάρμακο
Το Συνδικάτο Φαρμάκου Αττικής μετά από ανώνυμες καταγγελίες εργαζόμενων στην UNIPHARMΑ, ενημερώθηκε για την ύπαρξη δεκάδων κρουσμάτων και κατήγγειλε την εταιρία γιατί αρνήθηκε συνάντηση με αντιπροσωπία του Συνδικάτου.
Εκπαίδευση
Η ΕΛΜΕ Πειραιάκαταγγέλει ότι δεν παίρνεται κανένα ουσιαστικό μέτρο για τον περιορισμό της διασποράς, με βάση τα νέα “πρωτοκόλλα” του ΕΟΔΥ. Παρουσιάστηκαν κρούσματα περίπτωση στο Βαθμολογικό Κέντρο του Πειραιά, σε εκπαιδευτικό σε Γυμνάσιο, σε μαθητή σε άλλο Γυμνάσιο της ΔΙΔΕ Πειραιά.
Επίσης σε Γυμνάσιο του Κορυδαλλού νόσησε η Διευθύντρια του σχολείου, η οποία αντικειμενικά ήρθε σε επαφή με όλους τους εκπαιδευτικούς και η μόνη οδηγία που δόθηκε από τον ΕΟΔΥ ήταν να μπουν σε καραντίνα μόνο οι δυο υποδιευθυντές, αφού μόνο αυτοί θεωρηθήκαν ως “στενές” επαφές.
Σε άλλο Γυμνάσιο του Πειραιά νόσησε εκπαιδευτικός και η μόνη οδηγία ήταν να κάτσουν σπίτι τους όσοι ήρθαν σε στενή επαφή μαζί του.
Στο 9ου ΕΠΑΛ Πειραιά που στεγάζεται σε μια … πολυκατοικία, χωρίς προαύλιο, χωρίς κανονικό γραφείο καθηγητών, με σχολικές αίθουσες μικρές διαγνώστηκε τυχαία μαθητής θετικός (κατά τη διάρκεια προεγχειρητικού ελέγχου). Πέρα από το κλείσιμο του συγκεκριμένου τμήματος και την απολύμανση, δεν πάρθηκε κανένα άλλο μέτρο, όπως άλλωστε και σε άλλα σχολεία που υπήρξε κρούσμα.
Αποκορύφωμα ήταν το θετικό κρούσμα σε μαθητή στο Γυμνάσιο Κερατσινίου, όπου δεν ειδοποιήθηκαν καν οι γονείς των υπόλοιπων μαθητών του τμήματος. Μάλιστα, οι οδηγίες ήταν οι εκπαιδευτικοί να μην αναφέρουν τίποτα (!), δηλαδή να συγκαλύψουν το γεγονός! Τελικά, μετά από τις διαμαρτυρίες των εκπαιδευτικών και παρέμβαση της ΕΛΜΕ, που κήρυξε στάση εργασίας με καθολική συμμετοχή έκλεισε το συγκεκριμένο τμήμα, τρεις ολόκληρες μέρες από την επιβεβαίωση του κρούσματος!
Μέταλλο
Το Συνδικάτο Μετάλλου Ν. Αττικής & Εργαζομένων Ναυπηγικής Βιομηχανίας ανακοίνωσε ότι βρέθηκαν επιβεβαιωμένα κρούσματα σε εργαζόμενους της Εταιρείας GRANTEX και σε εργαζόμενους των Νέων Ελληνικών Ναυπηγείων Σπανοπούλου. Επίσης στα Ε.Α.Σ Υμηττού εντοπίστηκαν 2 επιβεβαιωμένα κρούσματα.
Το Συνδικάτο Μετάλλου Φθιώτιδας κατήγγειλε πως στην περιοχή της Λοκρίδας Φθιώτιδας όπου εργάζονται εκατοντάδες εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, υπάρχουν επιβεβαιωμένα θετικά κρούσματα. Κάποια από αυτά είναι στενός οικογενειακός περίγυρος εργαζομένων. Η Κυβέρνηση και ειδική διαχείριση της ΛΑΡΚΟ μέχρι σήμερα δεν έχουν πάρει τα απαραίτητα μέτρα έτσι ώστε να μην υπάρξει εξάπλωση της πανδημίας στο εργοστάσιο.
Μεταφορές
Τα Σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΟΝ και ΠΕΕΜΑΓΕΝ κατάγγειλαν 12 κρούσματα σε κρουαζιερόπλοιο της ναυτιλιακής εταιρείας TUI που μετέφερε 922 επιβάτες.
Κρούσμα παρουσιάστηκε και τα μέλη του πληρώματος του Ε/Γ-Ο/Γ πλοίου «ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΣΟΛΩΜΟΣ» της ναυτιλιακής εταιρείας ANMEZ, όπως και στο Ε/Γ-Ο/Γ πλοίο «ΚΥΔΩΝ» της ναυτιλιακής εταιρείας ANEK LINES, που εκτελεί δρομολόγια στα λιμάνια Σαν Ντομίνγκο και Σαν Χουάν, στην Καραϊβική, με 10 επιβεβαιωμένα κρούσματα κορωνοϊού, κατόπιν υγειονομικού ελέγχου που πραγματοποιήθηκε στα μέλη του πληρώματος του.
Η ΠΕΝΕΝ κατήγγειλε 12 κρούσματα στο Ε/Γ-Ο/Γ NISSOSRODOS που εκτελεί τη γραμμή Πειραιά-Χίο-Μυτιλήνη.
Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας αποκάλυψε την διάγνωση κρουσμάτων του COVID-19 σε 2 μέλη του πληρώματος σε πλοίο της πορθμειακής γραμμής Ηγουμενίτσα – Κέρκυρα που επιβεβαιώνουν την ανάγκη για την άμεση λήψη μέτρων σε ναυτεργάτες και επιβαίνοντες.
Η παράταξη της ΔΑΣ στον ΟΑΣΘ ανακοίνωσε ότι υπάρχει επικίνδυνη αύξηση κρουσμάτων κορωνοϊού στους εργαζόμενους. Με τουλάχιστον 30 κρούσματα επιβεβαιώνονται πλήρως οι φόβοι και οι προειδοποιήσεις όλου του περασμένου διαστήματος ότι ο ΟΑΣΘ αποτελεί εστία υπερμετάδοσης του ιού τόσο για τους συναδέλφους στον οργανισμό όσο και για το επιβατικό κοινό, δηλαδή τον λαό της πόλης.Από τον έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στο σταθμό μετεπιβίβασης ΙΚΕΑ επιβεβαιώθηκαν θετικοί 6 συνάδελφοι, ενώ νέα κρούσματα εντοπίστηκαν και σε άλλα σταθμαρχεία (40 εκκλησιές) αλλά και χώρους εργασίας όπως στα αμαξοστάσια.
Η Γραμματεία Αστικών Συγκοινωνιών του ΠΑΜΕ κατήγγειλε κρούσματα στο αμαξοστάσιο Αγίου Δημητρίου και σε συνάδελφο ου εργάζεται ως ελιγμοδηγός στο Α/Σ του ΡΟΥΦ.
Σε συνέχεια των παρεμβάσεων του ΠΑΜΕ για τα οξυμένα προβλήματα των εργαζομένων στα ΚΤΕΛ που πραγματοποιούν συγκοινωνιακό έργο του ΟΑΣΑ, αντιπροσωπεία εκλεγμένων συνδικαλιστών από το χώρο των μεταφορών έθεσε στη διοίκηση του ΟΑΣΑ τα παρακάτω προβλήματα:
Πολλά είναι και τα κρούσματα στο ΜΕΤΡΟ, ενώ ένας οδηγός έχει ήδη χάσει τη ζωή του από την πανδημία.
ΜΜΕ
Η ΠΟΣΠΕΡΤκατήγγειλε ότι η διοίκηση της ΕΡΤ κρύβει τα κρούσματα COVID 19 σε εργαζόμενους και αδιαφορώντας παίζει με την υγεία και την ασφάλειά τους.
Τηλεπικοινωνίες – Ταχυμεταφορές
Το Σωματείο Εργαζομένων στη Vodafone – 360 Connect κατήγγειλε την εργοδοσία της Vodafone που ενώ ήταν ενήμερη για την ύπαρξη κρούσματος στο τμήμα της εξυπηρέτησης πελατών στο κτήριο του Φαλήρου, για ακόμα μια φορά προτίμησε την απρόσκοπτη λειτουργία της εταιρείας έναντι της ασφάλειας των εργαζόμενων. Αφού έδιωξε τους εργαζόμενους για να εκκενώσει το τμήμα, εν συνεχεία τους καλούσε τηλεφωνικά να πάνε από εκεί να παραλάβουν υπολογιστή για να δουλέψουν από το σπίτι! Αφού εκκένωσε επίσης το τμήμα της εξυπηρέτησης πελατών, αποφάσισε πως οι εργαζόμενοι της τεχνικής υποστήριξης, που εργάζονται σε άλλη αίθουσα δεν κολλάνε άρα μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται κανονικά! Στις αλλεπάλληλες τηλεφωνικές παρεμβάσεις τόσο των μελών του ΔΣ του Σωματείου, όσο και του Δ.Σ. του ΣΕΤΗΠ, η εργοδοσία έπαιζε το κρυφτό.
Το Σωματείο ΣΕΤΤΑ (Ταχυδρομείων – ταχυμεταφορών) ανακοίνωσε την ύπαρξη κρούσματος στα ΕΛΤΑ COURIERπουδιασωληνώθηκε στον Ευαγγελισμό. Το ΣΕΤΤΑέχει δεχτεί πολλές καταγγελίες από συναδέλφους που έχουν έντονη ανησυχία και φόβο αφού δεν έχουν γίνει μαζικά τεστ ύστερα από το επιβεβαιωμένο κρούσμα, παρά μόνο μια απολύμανση με καθυστέρηση.
Το ίδιο Σωματείο κατήγγειλε ότι υπάρχουν άλλα 8 κρούσματα στο ΚΔ της Γενικής Ταχυδρομικής με την εργοδοσία να αρνείται να κάνει τις απαραίτητες ενέργειες για την προστασία των εργαζομένων.
Το Σωματείο Εργαζομένων Cosmote – E value κατήγγειλε την εργοδοσία της για ελλιπείς οδηγίες προς τους εργαζόμενους στον κτίριο του Κεραμεικού που υπήρχε ενδεχόμενο κρούσμα όπως και για το γεγονός ότι δεν πραγματοποιήθηκαν μαζικά τεστ, όπως και την ίδια απαράδεκτη τακτική στα κτίρια της Καλλιθέας και της Αθηνάς. Συγκεκριμένα, στο κτίριο της Καλλιθέας όπου υπήρξε περίπτωση συναδέλφου που ήρθε σε επαφή με κρούσμα, η εργοδοσία αποφάσισε να ενημερώσει επιλεκτικά κάποιους εργαζόμενους να δουλέψουν εκτάκτως από το σπίτι χωρίς βέβαια να τους πει τον λόγο. Το χειρότερο είναι ότι εργαζόμενοι που όλο αυτό το διάστημα είναι γνωστό ότι δουλεύουν από το κτίριο και όχι απομακρυσμένα, δεν ενημερώθηκαν καν. Στο κτίριο της Αθηνάς με κρούσμα στις καθαρίστριες το κτίριο συνεχίζει να λειτουργεί κανονικά χωρίς να έχει ληφθεί κανένα επιπλέον μέτρο προστασίας.
Δήμοι και ΟΤΑ
Ο Σύλλογος Εργαζομένων στους Ο.Τ.Ατου Ν. Πρέβεζας ανακοίνωσε ότι υπάρχει νέο επιβεβαιωμένο κρούσμα σε εργαζόμενο στους Δήμους του Νομού Πρέβεζας, μετά τα επιβεβαιωμένα κρούσματα σε εργαζόμενους του Δήμου Πάργας και Δήμου Ζηρού. Παράλληλα, στη Δημοτική Ενότητα Λούρου έχει διαγνωστεί με κορονοϊό άμεσα συγγενικό πρόσωπο συναδέλφισσας που εργάζεται στον τομέα καθαριότητας.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Καισαριανής κατήγγειλε την κατάσταση στις υπηρεσίες του Δήμου Καισαριανής, με τα κρούσματα COVID-19 να διαδέχονται το ένα το άλλο και τη Δημοτική Αρχή να σφυρίζει αδιάφορα.Στις δομές όπου υπήρξαν κρούσματα (παιδικοί σταθμοί-ΚΕΠ), η Δημοτική Αρχή απλά τις έκλεισε χωρίς να ενημερώσει έγκαιρα εργαζόμενους, γονείς και οποιοδήποτε άλλο εμπλεκόμενο για το πρωτόκολλο που έπρεπε να ακολουθηθεί.
Κρούσματα παρουσιάστηκαν σε παιδικό σταθμό στο δήμο Αμαρουσίου, όπου αντί η διοίκηση του δήμου και η διοίκηση του ΟΚΟΙΠΑΔΑ να προχωρήσουν σε ανακοίνωση-ενημέρωση των γονιών για άμεσο κλείσιμο του σταθμού και να προχωρήσουν στην εφαρμογή κατάλληλων μέτρων, όπως απολύμανση του χώρου και τεστ σε όλους τους εργαζόμενους,προσπάθησαν να το αποκρύψουν.
Κρούσμα είχαμε και στο Δημαρχείο Γαλατσίου.
Το Σωματείο Εργαζομένων δήμου Βύρωνα ανακοίνωσε ότι για τέσσερεις συναδέλφους έχει διαπιστωθεί ότι είναι θετικοί στον κορονοϊό.
Η ΔΑΣ ΟΤΑ δήμου Ηρακλείου ανακοίνωσε ότι υπάρχουν κρούσματα σε σχολικές μονάδες του Ηρακλείου, νηπιαγωγεία και τώρα σε παιδικό σταθμό του Δήμου Ηρακλείου, στην περιοχή της Φορτέτσας, με αποτέλεσμα να διακοπείη λειτουργία τους.
Δημόσιο
Το Σωματείο Εργαζομένων στην Εταιρία “Κτιριακές Υποδομές” εκφράζει την έντονη ανησυχία του για νέο κρούσμα κορωνοϊού στην εταιρεία, αλλά και την αγανάκτησή του για τα απολύτως ανεπαρκή μέτρα αντιμετώπισης της κατάστασης σε περίοδο μάλιστα έξαρσης της πανδημίας. Πιο συγκεκριμένα ο Γενικός Διευθυντής ενημέρωσε με e-mail το προσωπικό ότι, λόγω κρούσματος θα γίνει απολύμανση μόνο στον 1ο όροφο της εταιρείας όπου βρίσκονται η Οικονομική Διεύθυνση και η Δ/νσηΑνθρώπινου Δυναμικού και μόνο αυτές οι Δ/νσεις θα μείνουν κλειστές. Και αυτό παρ’ ότι στο κεντρικό εξαώροφο κτίριο της εταιρείας όπου προέκυψε το νέο κρούσμα, εργάζονται πάνω από 150 εργαζόμενοι, ενώ με τους συναδέλφους των συγκεκριμένων Διευθύνσεων (λόγω των αρμοδιοτήτων τους) αυτονόητα έρχονται καθημερινά σε επαφή μεγάλο μέρος του προσωπικού. Η Διοίκηση της εταιρείας αντί να πάρει επιπλέον μέτρα από τα ασαφή και ανεπαρκή πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ, τα χρησιμοποιεί έτσι ώστε να ληφθούν τα στοιχειώδη μέτρα και μόνο. Με πρώτη ευθύνη του ΕΟΔΥ, βάζουν σε μεγάλο κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και την προσπάθεια περιορισμού της πανδημίας σε μία περίοδο ραγδαίας όξυνσης.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας ανακοίνωσε ότι υπήρξε επιβεβαιωμένο κρούσμα στην Αχαρνών 381, στην Αχαρνών 2 και την Καπνοκοπτηρίου.
Η Επιτροπή Αγώνα Αυτοαπασχολούμενων Δικηγόρων κατήγγειλε τον θάνατο από κορονοϊό δικαστικού υπαλλήλου στο Πρωτοδικείο του Πειραιά, απαιτώντας άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στις δικαστικές υπηρεσίες.
9ΜΑΡΤΗ 2021
Τα δικά μας στόματα δεν θα τα κλείσουν.
Και κάτω από τη μάσκα έχουμε φωνή.
Δεν θα σταματήσουμε λεπτό να διεκδικούμε:
Μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.
ΕΠΙΤΑΞΗ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΥΓΕΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
ΚΑΙ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ
Το πρόγραμμα του webradio του ΠΑΜΕ την Τετάρτη 10 Μαρτίου 2021έχει ως εξής :
Από τις 2μμ-5μμ Εργατικά Δελτία Ειδήσεων ανα μία ώρα:
Στις 6μμ, εκπομπή ‘’Οι αγώνες στο επίκεντρο’’. Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.
Στις 7μμ, εκπομπή του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου.
Στις 8μμ, εκπομπή ‘’Λαϊκό Πάλκο’’. Οι Αναστάσης Κατσαβός και Γιάννης Σκλάβος παρουσιάζουν ‘’Τα αποκριάτικα πάρτι της ζωής μας’’!
Το συνδικάτο μας καταγγέλλει το όργιο τρομοκρατίας και βίας από τις αστυνομικές δυνάμεις που εκτυλίχθηκε την Κυριακή στην πλατεία της Νέας Σμύρνης εις βάρος εργαζομένων, λαϊκών οικογενειών. Με πρόσχημα την τήρηση των μέτρων για τον κορονοιό οι αστυνομικές δυνάμεις επιδόθηκαν σε όργιο βίας απέναντι στους κατοίκους της περιοχής.
Το γεγονός δεν είναι καθόλου τυχαίο αλλά είναι συνέχεια της κρατικής και κυβερνητικής βίας που εκτυλίσσεται όλο το προηγούμενο διάστημα.
Παρόμοιες εικόνες και σκηνικά είδαμε στις μαθητικές και φοιτητικές κινητοποιήσεις, στις κινητοποιήσεις του εργατικού κινήματος που στο επίκεντρο τους είχαν αιτήματα για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, στα σχολειά, στα πανεπιστήμια.
Η κυβέρνηση αντί να παίρνει μέτρα για να θωρακίσει το δημόσιο σύστημα υγείας και να επιτάξει τώρα την ιδιωτική υγεία , μοιράζει χρήματα στους κλινικάρχες. Αντί να πάρει μέτρα για να ανοίξουν τα σχολειά και να λειτουργήσουν ξανά τα πανεπιστήμια στήνει νέα αστυνομικά σώματα για να τρομοκρατούν.
Σκοπός της είναι να επιβάλλει σιγή νεκροταφείου μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς ώστε ανενόχλητη να περνάει την αντιλαϊκή πολιτική, πολιτική που στο επίκεντρό της έχει την διασφάλιση και την αύξηση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων. Για αυτό τρομοκρατεί και σπέρνει τη βία απέναντι σε κάθε φωνή που ακούγεται.
Ξεκαθαρίζουμε: τέτοιες μέθοδοι δεν μας φοβίζουν. Αντίθετα μας γεμίζουν με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και πείσμα, οργανωμένοι και συλλογικά μέσα από τα σωματεία μας οι εργαζόμενοι να δώσουμε απάντηση. Δε φοβόμαστε.
Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου, τα μέλη του συνδικάτου μας να πάρουν μέρος σήμερα 09/03 στην συγκέντρωση που πραγματοποιείται στην πλατεία της Νέας Σμύρνης στις 6:30 μ.μ. από φορείς και συνδικάτα.
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΤΟΥ ΛΑΟΥ Η ΠΑΛΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΠΑΣΕΙ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,
Καταγγέλλουμε την απόλυση συναδέλφισσας από το Κατάστημα οδού Τσαμαδού στον Πειραιά της Eurobank.
Η εργοδοσία επέλεξε μέσα στην πανδημία και μάλιστα την παγκόσμια ημέρα της εργαζόμενης γυναίκας για να απολύσει τη συναδέλφισσα μετά από 33 χρόνια υπηρεσίας! Έδειξε με αυτό τον τρόπο πόση αξία δίνει η ίδια η εργοδοσία στις ανούσιες ανακοινώσεις της για τη συγκεκριμένη ημέρα. Απέδειξε με τον πιο βάρβαρο τρόπο ότι μπροστά στα συμφέροντά της δε λογίζει ούτε εργασιακά δικαιώματα, ούτε κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, ούτε ανάγκες των εργαζομένων.
Η απόλυση αυτή έρχεται σε μία περίοδο απίστευτης εντατικοποίησης, όπου δεν υπάρχει ούτε ένα Κατάστημα του Δικτύου της Eurobank που να μην χρήζει άμεσης ενίσχυσης από προσωπικό. Επίσης, σε μία περίοδο πανδημίας, όπου υποτίθεται ότι η Τράπεζα έχει μία αυξημένη εγρήγορση για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι υπάλληλοί της. Πόσο μάλλον όταν πριν λίγες εβδομάδες ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, το οποίο η ίδια η εργοδοσία “πάγωσε” πριν τη λήξη του επειδή ξεπέρασε κάθε όριο αντοχής των Καταστημάτων και φοβήθηκαν μήπως δεν μπορούν να λειτουργήσουν ούτε στοιχειωδώς.
Το κυριότερο όμως αυτή η απόλυση ανοίγει το δρόμο των απολύσεων σε όλες τις Τράπεζες με πρόσχημα τη “μειωμένη απόδοση”.
Έχουν τεράστιες ευθύνες όλες εκείνες οι συνδικαλιστικές ηγεσίες που υπογράφουν Κανονισμούς εργασίας και συμβάσεις που συνδέουν την εργασία μας και τους μισθούς μας με την αποδοτικότητα και τα Δελτία Αξιολόγησης.
Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ μπροστά σε αυτή την αρνητική εξέλιξη ζητά:
– Την άμεση συνεδρίαση των επιχειρησιακών σωματείων της Τράπεζας (του αντιπροσωπευτικού αλλά και των άλλων σωματείων) για την άμεση καταδίκη της απόλυσης και τον άμεσο σχεδιασμό ενεργειών για την ανάκλησή της. Να μην γίνει το θέμα μπαλάκι του πινγκ-πονγκ ανάμεσα στα πολλά σωματεία του χώρου και στην Ομοσπονδία. Όλοι οφείλουν να πάρουν θέση και να συναποφασίσουν το σχέδιο δράσης για την ανάκληση της απόλυσης.
– Την άμεση συνεδρίαση των οργάνων της ΟΤΟΕ, της Εκτελεστικής Γραμματείας και του Γενικού Συμβουλίου, καθώς το θέμα αφορά ολόκληρο τον κλάδο.
– Να καταργηθεί οποιοσδήποτε όρος σε κανονισμό Τράπεζας επιτρέπει στην εργοδοσία να απολύει συναδέλφους με τέτοια προσχήματα, όπως η “μειωμένη απόδοση”, η αξιολόγηση κλπ.
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι
Ένας χρόνος πανδημίας.
Ένας χρόνος που για την εργατική τάξη αυξήθηκαν τα βάσανα, ταλαιπωρήθηκε αφάνταστα. Έζησε και ζει έχοντας το φόβο του κορωνοϊού, αλλά και το φόβο της ανεργίας, της απληρωσιάς, της περικοπής όσων δικαιωμάτων της απέμειναν. Έζησε και ζει την ασυδοσία των εργοδοτών στους χώρους δουλειάς, που το μόνο που τους νοιάζει είναι πώς θα αυξηθούντα κέρδη τους. Να μην αγγίξει η κρίση την κερδοφορία τους. Όπως και το μόνο που ενδιαφέρει την κυβέρνηση είναι να προχωρήσει απρόσκοπτα η πολιτική που ενισχύει την υγεία ως εμπόρευμα, την πολιτική που οδηγεί την παράδοση της στους επιχειρηματικούς ομίλους.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στους τομείς της τεχνολογίας, της υγείας και της βιομηχανίας είδαν την περιουσία τους να αυξάνεται με ρυθμό 36% ως 44%, κι αυτό μόνο για το πρώτο τετράμηνο της πανδημίας.
Όλο αυτό το διάστημα περίσσεψε η ατομική ευθύνη, η κρατική τρομοκρατία και καταστολή απέναντι σε όλους όσους διεκδικούν, οργανώνουν, βγαίνουν στο δρόμο. Θέλουν η μάσκα να αποτελέσει φίμωτρο. Η εργοδοτική τρομοκρατία και η εκμετάλλευση οδηγεί σε εγκλήματα όπως η νόσηση και ο θάνατος δεκάδων συναδέλφων από χώρους δουλειάς,αφού ακόμα κι αν είσαι ασθενής από κορονοϊό πρέπει να δουλεύεις.
Από την άλλη, ακόμα και όταν υπάρχει ανάγκη να βρεθούμε στο νοσοκομείο, εκεί βλέπουμε την πραγματική εικόνα της δημόσιας υγείας:Έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, έλλειψη υποδομών, έλλειψη ΜΕΘ και φαρμάκων. Η κατάσταση με τα εμβόλια έχει εμπλακεί στις μυλόπετρες του ανταγωνισμού μεγάλων μονοπωλιακών επιχειρήσεων που εκμεταλλεύονται τις ανάγκες του λαού για να γίνει καλά.
Μέσα σε αυτή την κατάσταση οι επιχειρηματικοί όμιλοι, η τάξη των εκμεταλλευτών μας, αυξάνουν τον βαθμό της εκμετάλλευσης, μειώνουν συνεχώς την αξία της εργατικής δύναμης, βάζουν εμπόδια στην οργάνωση της εργατικής τάξης, στα συνδικάτα της.
Αυτό φάνηκε ξεκάθαρα από το πείσμα και τη γρηγοράδα που η κυβέρνησή τους, φέρνει και ψηφίζει στη βουλή τις απαιτήσεις τους, τους νόμους τους για να αυξηθεί η εκμετάλλευση, άρα η αύξηση των κερδών τους. Να δυναμώνει η κυριαρχία τους.
Σ΄ αυτήν την κατεύθυνση και μέσα στην πανδημία, ενώ ο λαός έχανε και χάνει τους δικούς του ανθρώπους, οι κερδισμένοι από την πολιτική της κυβέρνησης και τα μέτρα που πήρε είναι τα επιχειρηματικά συμφέροντα.
ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΠΗΡΕ
| ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ | ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ |
| Μάρτης 2020 | |
| Οι εργοδότες μπορούν να αλλάζουν κατά το πώς θέλουν το ωράριο των εργαζομένων και να το δηλώνουν στο ΕΡΓΑΝΗ το πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα. | Πλήρη ασφαλιστική κάλυψη στους εργαζόμενους των επιχειρήσεων-εργοδοτών που έχει απαγορευτεί η δραστηριότητα, για χρονικό διάστημα 45 ημερών. |
| Οι εργοδότες μπορούν να εφαρμόζουν όποτε θέλουν τηλεργασία. | Επίδομα 800 ευρώ για μισθωτούς, ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενους και επιτηδευματίες μέχρι τέλος Απρίλη 2020 |
| Οι εργοδότες μπορούν να εξαντλούν τα ανώτατα όρια υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων και μάλιστα χωρίς έγκριση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. | Αναστολή, παράταση και έκπτωση πληρωμών φορολογικών υποχρεώσεων για 4 μήνες σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας |
| Ο εργοδότης μπορεί με απόφασή του, να επιβάλει εργασία δύο βδομάδες κάθε μήνα συνεχόμενα ή διακεκομμένα, για το 50% του προσωπικού της επιχείρησης. | Μείωση μισθώματος κατά 40% για τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο 2020, στους εργαζομενους των οποίων ανεστάλη η σύμβαση εργασίας, |
| Ο εργοδότης μπορεί να μεταφέρει προσωπικό από επιχείρηση σε επιχείρηση του ιδίου ομίλου. | Άδεια ειδικού σκοπού για εργαζόμενους γονείς η οποία θα καλύπτεται κατά το 1/3 από το κράτος μέχρι τέλος Μάη 2020. |
| Αναστέλλεται η απαγόρευσης πολιτικής επιστράτευσης και κάθε μορφής επίταξης κατά τη διάρκεια απεργίας. | |
| Επιχειρήσεις-εργοδότες που ανήκουν σε κλάδους που πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών του φαινόμενου του κορωνοϊού-COVID 19, μπορούν να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους, ή του συνόλου του προσωπικού τους. | |
| Απρίλης 2020 | |
| Έκτακτη οικονομική ενίσχυση στα ξενοδοχεία συνεχούς λειτουργίας που συνεχίζουν να λειτουργούν. | Επέκταση της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ΕΥΡΩ, σε επιπλέον 160.000 εργαζόμενους. |
| Δυνατότητα δικανονισμού των οφειλών των προμηθευτών ηλεκτρικής ενέργειας και φυσικού αερίου. Επιπλέον, λήψη από τη ΔΑΠΕΕΠ βραχυπρόθεσμου δανείου ειδικού σκοπού. | Παρατείνεται έως και τις 30.6.2020, η ισχύς των κανονιστικών όρων των συλλογικών συμβάσεων Εργασίας και των διαιτητικών αποφάσεων, οι οποίες έληξαν στο διάστημα από 28.2.2020 έως τις 30.4.2020 |
| Για όλες τις πληττόμενες επιχειρήσεις, μείωση σε ποσοστό 25% των δόσεων των βεβαιωμένων οφειλών τους, εφόσον αυτές καταβάλλονται εμπρόθεσμα. | Πρόγραμμα ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ. Μείωση του χρόνου εργασίας έως 50%. Για το χρόνο που ο εργαζόμενος δεν εργάζεται το κράτος θα αναπληρώνει το 60% |
| Σύσταση “Ταμείου Εγγυοδοσίας” για τη βελτίωση πρόσβασης των επιχειρήσεων σε χρηματοδότηση. Οι τράπεζες θα χορηγούν επιχειρηματικά δάνεια εγγυημένα έως 80% του ποσού του δανείου, με στόχο να ανακάμψουν ταχύτερα από την κρίση. | |
| Παρέχεται η δυνατότητα, σε επιχειρήσεις και εργοδότες των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητά είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, είτε πλήττονται σημαντικά από τις επιπτώσεις της πανδημίας, να ανακαλούν προσωρινά την αναστολή συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους. | |
| Προσαρμογή ωραρίου εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, ανάλογα με τις αποφάσεις του Υπουργείου Ανάπτυξης για τη λειτουργία των καταστημάτων. | |
| Μάης 2020 | |
| Για την στήριξη και ενίσχυση των επιχειρηματικών ομίλων αυξάνεται ο Προϋπολογισμός Δημοσίων Επενδύσεων έτους 2020 κατά διακόσια πενήντα εκατομμύρια ευρώ (250.000.000 €) στο εθνικό σκέλος και κατά ένα δισεκατομμύριο ευρώ (1.000.000.000 €) στο συγχρηματοδοτούμενο σκέλος. | |
| Συστήνεται Ταμείο Εγγυοδοσίας με τις τράπεζες να χορηγούν νέα δάνεια κεφαλαίων κίνησης εγγυημένα έως 80% του ποσού κάθε δανείου. Για την σύσταση του Ταμείου η χρηματοδοτική συνεισφορά από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων είναι ύψους ενός δισεκατομμυρίου (1.000.000.000 €), ενώ η επιδότηση προμηθειών εγγυοδοσίας μπορεί να φτάσει μέχρι το ποσό των διακοσίων πενήντα εκατομμυρίων ευρώ (250.000.000 €). | |
| Αύγουστος 2020 | |
| Θεσμοθετείται και διευρύνεται η τηλεργασία στον ιδιωτικό Τομέα. | |
| Κρατική ενίσχυση επιχειρήσεων με τη μορφή επιστρεπτέας προκαταβολής | |
| Μείωση κατά 40% του μισθώματος επαγγελματικής στέγης. | |
| Φλεβάρης 2021 | |
| Επέκταση των των αναστολών συμβάσεων εργασίας και του Προγράμματος ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ | Παράταση του προγράμματος ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ και των αναστολών των συμβάσεων σε πληττόμενες και κλειστές επιχειρήσεις |
| Διατήρηση στο 50% του ποσοστού υποχρεωτικής τηλεργασίας, όπου αυτή είναι εφικτή. | Αποζημίωση ειδικού σκοπού για Ιανουάριο, Φεβρουάριο 2021 σε κατηγορίες εργαζομένων που δεν καλύπτονταν από το αντίστοιχο μέτρο όλο το 2020 (ξεναγοί, τουριστικοί συνοδοί, ξενοδοχοϋπάλληλοι, επισιτιστές κλπ.) |
| Ειδική οικονομική ενίσχυση για επιχειρήσεις-εργοδότες ξενοδοχειακών καταλυμάτων δωδεκάμηνης λειτουργίας, με περισσότερους από 50 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης για υλοποίηση επενδυτικών σχεδίων με σκοπό τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και τη δημιουργία νέων. | |
| Κάλυψη εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών για το διάστημα 01.09.2020-31.03.2021 στα τουριστικά καταλύματα 12μηνης λειτουργίας, βάσει των ακαθαρίστων εσόδων τους. | |
| Χορήγηση οικονομικής ενίσχυσης στις επιχειρήσεις πολιτισμού. | |
Από τα παραπάνω ένα πράγμα γίνεται ξεκάθαρο.
Όλα για την εργοδοσία.
Ακόμη και τα μέτρα που πάρθηκαν για τη στήριξη των εργαζομένων, ήταν στην ουσία μέτρα που απάλλασσαν την μεγαλοεργοδοσία από μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές.
Με άλλα λόγια …πληρώνουμε την εργοδοσία για να μας δίνει δουλειά, ακόμη και τα ψίχουλα.
Το ερώτημα όμως είναι: ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΙΕΞΟΔΟΣ;
Εμείς λέμε ναι!
Μπροστά στα αδιέξοδα που φέρνει η βαρβαρότητα του εκμεταλλευτικού συστήματος υπάρχει ελπίδα, υπάρχει προοπτική να στρίψει το τιμόνι εκεί που ο εργαζόμενος θα ζει με ικανοποιημένες τις σύγχρονες ανάγκες του. Εκεί που οι εργαζόμενοι θα κάνουν κουμάντο στον πλούτο που με καθημερινό και συνεχή ιδρώτα παράγουν και τον απολαμβάνουν μια χούφτα παράσιτα.
Να πιστέψουμε λοιπόν ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε. Δεν είναι ανίκητοι!
Όμως είναι επιτακτική ανάγκη να μαζικοποιηθούν τα συνδικάτα. Να απαλλαγούν από τους εργατοπατέρες που στήριξαν και στηρίζουν τα μέτρα που πήρε η κυβέρνηση.
Να συμβάλλουμε να οργανωθεί η εργατική τάξη. Να μην είναι κανείς ανοργάνωτος.
Σε κάθε χώρο δουλειάς να υπάρξει συλλογική μορφή οργάνωσης με δράση, με πρωτοβουλίες, για να σπάει ο φόβος, η τρομοκρατική παρέμβαση της εργοδοσίας, η πολιτική της κυβέρνησης, η λογική «δε γίνεται τίποτα».
Γιατί κανείς δε μπορεί μόνος του να αντιμετωπίσει την επίθεση που δεχόμαστε.
Σε αυτές τις συνθήκες που η κατάσταση σε εμάς τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία είναι τραγική, ζούμε με ένα πενιχρό ή και καθόλου εισόδημα, κρίνεται όχι μόνο η δουλειά μας, αλλά και η ίδια μας η επιβίωση. Είναι σημαντικό ζήτημα να εξασφαλιστούν οι βασικές προϋποθέσεις ώστε με την έναρξη της σεζόν να μην επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο η θέση τους.
Είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτική η στάση του Συλλόγου Ξενοδόχων ν. Λασιθίου που σε συνθήκες πανδημίας , αμφισβήτησης του δικαιώματος μας σε δουλειά και επιβίωση, διαρρέει στα τοπικά Μ.Μ.Ε «πως δεν υπάρχει ενδιαφέρον για τις εκλογές του συλλόγου».Αυτό αποτελεί πρόθεσή και ευθεία αμφισβήτηση ώστε να μην υπογραφή Τοπική Κλαδική Σ.Σ.Ε. προωθώντας την σαφώς υποδεέστερη σε εργασιακά δικαιώματα πρόσφατη εθνική κλαδική Σ.Σ.Ε.. Μια σύμβαση που προβλέπει κατώτατο μισθό για τους νεοεισερχόμενους της Δ’ κατηγορίας (με ειδικότητες καθαρίστριας, λαντζέρη κλπ.) ρίχνοντας ακόμη χαμηλότερα το ήδη κουτσουρεμένο εισόδημά τους, την κατάργηση και με τη βούλα των δυο συνεχόμενων ρεπό κλπ.
Είναι οι διαχρονικές ευθύνες όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, συμπεριλαμβανόμενης και της τωρινής, για το χτύπημα που έχουν δεχτεί οι Σ.Σ.Ε. του κλάδου αλλά και για το γεγονός ότι δεν έχουν κηρυχτεί υποχρεωτικές δίνοντας το δικαίωμα στους Μεγαλοξενοδόχους να μας δίνουν ψίχουλα!
Το Δ.Σ. του Συνδικάτου Επισιτισμού- Τουρισμού Ξενοδοχείων και Συναφών Επαγγελμάτων «Τάλως» παίρνει την πρωτοβουλία να καλέσει τα σωματεία του κλάδου στο Νομό μας ώστε να συζητήσουμε τις εξελίξεις με την Τοπική Κλαδική Σ.Σ.Ε.
Είναι οι ίδιοι ξενοδόχοι, που παίρνουν προνόμια, φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις εδώ και ένα χρόνο για μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές με εκατομμύρια από χρήματα ΔΙΚΑ ΜΑΣ για να κρατούν κλειστά τα ξενοδοχεία ή να τα ανοίγουν για όσο θέλουν. Είναι οι ίδιοι ξενοδόχοι, που ευθύνονται μαζί με την κυβέρνηση για το άνοιγμα του τουρισμού, χωρίς μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας εργαζομένων και πελατών.
Οι εργαζόμενοι έχουμε πείρα και μπορούμε να βγάλουμε συμπεράσματα. Δε θα τους αφήσουμε για άλλη μια φορά να αποφασίσουν για εμάς το μέλλον των οικογενειών μας σύμφωνα με τις επιθυμίες των εργοδοτών.
Συνεχίζουμε, χωρίς καμία αναμονή! Κλείνουμε τα αυτιά μας στις σειρήνες του εφησυχασμού, της υποταγής, του συμβιβασμού, της αδράνειας. Παίρνουμε την υπόθεση των μισθών και των όρων δουλειάς στα χέρια μας, απαιτούμε αυτό που μας αξίζει, αυτά που μας χρωστάνε, αυτά που δουλέψαμε και θα δουλέψουμε. Το επόμενο διάστημα καλούμε τους συναδέλφους σε όλο τον κλάδο σε αγωνιστικό ξεσηκωμό. Οργανώνουμε τον αγώνα μας με κάθε τρόπο και μέσο, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε ξενοδοχείο, προετοιμάζοντας τα επόμενα βήματα. Κόντρα στα σχέδια της κυβέρνησης που ετοιμάζει νομοσχέδιο – σκούπα για τα εργασιακά, με μαχητική διεκδίκηση και κινητοποιήσεις για την υπογραφή Τοπικής Κλαδικής ΣΣΕ χωρίς μειώσεις σε μισθούς και δικαιώματα, για μέτρα ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς.
Το συνδικάτο μας θεωρεί κομβικό ζήτημα για την επιβίωση εμάς και των οικογενειών μας τον αγώνα για την υπογραφή της Τοπικής Κλαδικής Σ.Σ.Ε. και την διεκδίκηση των αιτημάτων για:
ΟΙ ΧΩΡΟΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΣΕ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΒΟΜΒΕΣ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΣΕΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΛΑΟΥ
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Κυβέρνηση και εργοδοσία είναι οι μόνοι υπεύθυνοι που, εν μέσω έκρηξης των κρουσμάτων της πανδημίας, όχι μόνο δεν παίρνουν τα αναγκαία μέτρα για ασφαλείς χώρους δουλειάς, αλλά κλείνουν τα μάτια και ερμηνεύουν τα πρωτόκολλα κατά το δοκούν ανάλογα με τις ανάγκες τους. Τέτοιου είδους ενέργειες θέτουν σε κίνδυνο τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους, αλλά και τους πελάτες που πολλές φορές είναι ηλικιωμένοι ή ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
Πληθαίνουν οι καταγγελίες συναδέλφων για καταστρατήγηση των ελλιπέστατων μέτρων που ήδη έχουν ληφθεί. Η καθημερινότητα στο δίκτυο της Εθνικής δείχνει το βαθμό επικινδυνότητας στον οποίο καλούμαστε να εργαστούμε σε συνθήκες πανδημίας. Χαρακτηριστικά: οι πελάτες μπαίνουν στα καταστήματα, όχι με βάση τα τ.μ. των χώρων αλλά με βάση το πόσοι στέκονται στην ουρά απ΄ έξω, προκειμένου να μην χαλάει η εικόνα της Τράπεζας. Ενδεικτικά, το προηγούμενο διάστημα της πανδημίας παρατηρήθηκε το εξής φαινόμενο στο κατ/μα Σταδίου, στο κατ/μα Λ. Αθηνών κα: Συνάδελφοι που είναι σε αποσυμφόρηση καλούνται να προσέλθουν στην εργασία τους, γιατί δεν «βγαίνει» η δουλειά, χωρίς να τηρείται το ποσοστό των εργαζομένων προκειμένου να αποφεύγεται ο συνωστισμός και η μεταξύ τους απόσταση. Την ίδια ώρα, η στοχοθεσία πλανάται πάνω από τα κεφάλια μας σε καθημερινή βάση, ακόμα και τώρα εν μέσω έξαρσης της πανδημίας.
Οι ουρές που δημιουργούνται έξω από τα καταστήματα, πχ στην Ελευσίνα, στα Μέγαρα, στο Αχαρνών, στην Καλλιθέα και αλλού, παρά τα όσα καθησυχαστικά μας είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος στο πρόσφατο μήνυμά του ότι μόνο το 5% των συναλλαγών γίνεται στο Δίκτυο των καταστημάτων (να γελάνε και οι πέτρες δηλαδή), ολοένα αυξάνονται. Καλούνται λοιπόν οι συνάδελφοι να καθησυχάζουν τους ωρυόμενους πελάτες που αναγκάζονται μέσα σε τέτοιες συνθήκες να προσέρχονται στις τράπεζες για να διεκπεραιώσουν οφειλές και υποθέσεις. Αντί η Κυβέρνηση να προχωρήσει σε αναστολή πληρωμών για όσο διάστημα διαρκεί η πανδημία σε όσους δεν μπορούν να κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής τραπεζικής, ρίχνει την ευθύνη στους πελάτες. Αντί η τράπεζα να προχωρήσει σε προσλήψεις προσωπικού και να τηρήσει, όπως οφείλει, τα μέτρα προστασίας της υγείας μας, βάζει συνέχεια νέους στόχους που εντατικοποιούν τη δουλειά και δημιουργούν επιπλέον συγχρωτισμό στα καταστήματα.
Και ενώ στην αρχή της πανδημίας και υπό «τον φόβο των Ιουδαίων» η τράπεζα είχε φροντίσει για την καθαριότητα στους χώρους καθ’ όλη τη διάρκεια του ωραρίου, το τελευταίο διάστημα η καθαριότητα έχει συρρικνωθεί και πάλι στο δίωρο, μετά τη λήξη του ωραρίου των εργαζομένων. Η παροχή αντισηπτικών δε φτάνει από μόνη της να καλύψει ούτε τις βασικές ανάγκες καθαριότητας και απολύμανσης των επιφανειών και έγκειται στη «διάθεση» και τον χρόνο που έχουν οι συνάδελφοι να απολυμάνουν επιφάνειες ανάμεσα στα ραντεβού με τους πελάτες.
Ο εξαερισμός επίσης των χώρων είναι πολύ σημαντικός δεδομένου ότι δεν υπάρχουν παράθυρα στα καταστήματα. Στο κατάστημα Περιβολακίων Νίκαιας για παράδειγμα που δεν έχουν θέρμανση και περιμένουν ένα ανταλλακτικό φίλτρου εδώ και 6 μήνες, έχουν σε λειτουργία τον εξαερισμό, γιατί επιβάλλεται από τις συνθήκες, αλλά συνάδελφοι και πελάτες παγώνουν, γιατί δεν υπάρχει θέρμανση!
Η λειτουργία των καταστημάτων και η διασπορά των κρουσμάτων σε αυτά συνδέεται άμεσα με την κοινωνία και όλο το λαό. Ως εκ τούτου η τράπεζα έχει αποκλειστικά την ευθύνη για την ασφάλεια και την υγεία τόσο των εργαζομένων όσο και των συναλλασσομένων και οφείλει να αναλάβει εξολοκλήρου τα σχετικά κόστη για την ορθή τήρηση των μέτρων.
Μετά τα πρόσφατα μέτρα που ανακοινώθηκαν, οι πελάτες των τραπεζών θα μπορούν να προσέρχονται σε τράπεζες του δήμου τους ή εντός 2 χιλιομέτρων. Μετά το σωρηδόν κλείσιμο καταστημάτων, ουσιαστικά τα νέα μέτρα αποκλείουν το λαό από το να εισπράξει συντάξεις, μισθούς, να διευθετήσει υποθέσεις τους. Τελικά το μόνο που ενδιαφέρει την κυβέρνηση είναι να μας μαντρώσει μέσα στα σπίτια μας, όπου καμία αντίδραση σε ό,τι συμβαίνει δε θα μπορεί να πάρει συλλογικά χαρακτηριστικά.
Απαιτούμε:
– Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στα καταστήματα και τις υπηρεσίες της τράπεζας. Παροχή όλων των απαραίτητων μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της εργοδοσίας.
– Πραγματοποίηση δωρεάν μαζικών επαναλαμβανόμενων τεστ σε όλους τους εργαζόμενους (ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης) με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
– Καταγραφή και δημοσιοποίηση των επιβεβαιωμένων κρουσμάτων. Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων σε περίπτωση κρούσματος. Διασφάλιση της τήρησης όλων των απαραίτητων μέτρων στην περίπτωση επιβεβαιωμένου κρούσματος.
– Διασφάλιση όλων των εργασιακών δικαιωμάτων (μισθοί, άδειες ειδικού σκοπού κλπ) των εργαζομένων που νοσούν οι ίδιοι ή μπαίνουν προληπτικά σε καραντίνα. Οι άδειες ειδικού σκοπού να δίνονται με επιβάρυνση του κράτους και της εργοδοσίας, να μην επιβαρύνεται ο εργαζόμενος, να μην αντικαθίστανται με τηλεργασία.
– Ασφαλή μεταφορά των εργαζομένων προς και από την εργασία με πύκνωση των δρομολογίων των μέσων μαζικής μεταφοράς.
– Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους δουλειάς με βάση τα πρωτόκολλα υγείας.
– Λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων ιχνηλάτησης και αποφυγής της διασποράς του ιού με ευθύνη της εργοδοσίας και του κράτους.
– Μαζικός και δωρεάν εμβολιασμός όλου του λαού
Οι εργαζόμενοι που είναι στην πρώτη γραμμή μπορούν και πρέπει να επιβάλλουν τη λήψη μέτρων για τη διασφάλιση της υγείας τους, των οικογενειών τους και των συναλλασσομένων
Καλούμε τους συναδέλφους να καταγγέλλουν κάθε ελαστικοποίηση των πρωτοκόλλων, αλλά και να πρωτοστατήσουν για πραγματικά μέτρα προστασίας για όλο το λαό, στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σχολεία, στα πανεπιστήμια.
Σας ενημερώνουμε ότι διανύουμε τον 4° χρόνο που η εταιρεία συστηματικά έχει ξεκινήσει καθυστερήσεις μισθοδοσίας. Αυτή τη στιγμή μαζί με την άδεια νόμου του 2020 έχουμε ξεπεράσει τους 4 μισθούς και συγκεκριμένα:
Από τις 1/6/2020 έως τις 15/6/2020 η Διοίκηση της εταιρείας μονομερώς επέβαλε εκ περιτροπής εργασία στο σύνολο των εργαζομένων και όπως ενημερωθήκαμε από το ΣΕΠΕ Ημαθίας αυτό ήταν παράνομο, γιατί το πρόγραμμα ΣΥΝ – εργασία ξεκίνησε στις 15/6/2020. Το αποτέλεσμα ήταν οι εργαζόμενοι και πάλι να χάσουν και άλλα μεροκάματα – διαφορετικό αριθμό ανά περίπτωση.
Παρότι η επιχείρηση συνεχώς επιδοτείται – χρηματοδοτείται, όπως και πρόσφατα, χάσαμε μεγάλο μέρος του εισοδήματος μας από αναστολές – λάθη και παραλείψεις της εργοδοσίας και παραμένουμε απλήρωτοι. Αυτή η απαράδεκτη και ψυχοφθόρα κατάσταση για την υγεία των εργαζομένων – εδώ και 4 χρόνια- έχουν σαν αποτέλεσμα την αναγκαστική (λόγω των προβλημάτων επιβίωσης) αποχώρηση πολλών έμπειρων συναδέλφων από την επιχείρηση με οικειοθελή αποχώρηση χάνοντας δικαιώματα.
Η εργοδοσία σε συναντήσεις με το Σωματείο δεσμεύτηκε να λύσει το ζήτημα και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, ώστε να μη χαθεί εισόδημα. Μέχρι και σήμερα αυτό δεν πραγματοποιήθηκε είμαστε αντιμέτωποι με την αδιαλλαξία της εργοδοσίας.
Έχουμε εξαντλήσει κάθε περιθώριο συζήτησης με την Διοίκηση της εταιρείας, όμως συγκεκριμένη απάντηση δεν παίρνουμε, παραμένει άλυτο το ζήτημα για μήνες.
Ζητούμε την άμεση παρέμβαση σας για να λυθούν τα προβλήματα και να μας απαντήσετε γραπτά για τι ενέργειες σας.
Αγίας Φιλοθέης 5β
Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786
email: [email protected]
